单位定点帮扶工作计划9篇

单位定点帮扶工作计划9篇单位定点帮扶工作计划　第一书记驻村帮扶工作计划、、22022落实全面从严治党主体责任工作计划44篇　22022落实全面从严治党主体责任工作计划供借鉴　一、指下面是小编为大家整理的单位定点帮扶工作计划9篇,供大家参考。

篇一：单位定点帮扶工作计划

书记驻村帮扶工作计划、 、2 2022 落实全面从严治党主体责任工作计划 4 4 篇

　2 2022 落实全面从严治党主体责任工作计划 供借鉴

　 一、指导思想

　 以习近平新时代中国特色社会主义为指导，深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神和十九届中央纪委六次全会特别是习近平总书记重要讲话精神，深入学习贯彻省纪委 x 全会精神，以及市纪委 x 全会精神，弘扬伟大建党精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持以政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，推动全面从严治党向纵深发展，进一步巩固 x 系统风清气正政治生态，为迎接党的二十大胜利召开提供坚强纪律保障。

　 二、工作重点

　 落实全面从严治党主体责任主要做好以下几项重点工作：

　 （一）加强政治引领，抓好政治建设这项根本性建设

　 把加强党的政治建设作为首要任务，着力解决党组织领导核心作用弱化、贯彻执行上级重大决策部署不到位、党内政治生活不严肃和民主集中制执行不严等问题。

　一是提升政治领导力。把切实践行“两个维护”作为第一位的政治要求，始终做到从政治上把大局、看问题，从政治上谋划、推动工作，加强对践行“四个意识”、落实“两个维护”、贯彻党章和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的监督检查，严查“七个有之”问题。同时要筑牢理想信念根基，培养一支政治坚定、学识精湛、乐于奉献的领导集体，不断提升党组织领导班子政治领导力和干事创业的能力。

　 二是落实上级决策部署。贯彻执行中央和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通，坚决保证政令畅通、令行禁止。强化规矩意识，坚持重大事项请示报告，绝不越级越权，自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。

　 三是严肃党内政治生活。严格执行《中国共产党支部工作条例（试行）》有关规定，召开好民主生活会和组织生活会，强化党组织主要负责人“第一责任人”职责，主持制定会议方案，主持研究起草班子对照检查材料，把关班子成员个人发言提纲，对没有针对问题、脱离实际，没有触及思想的班子成员对照检查材料，要求重新修改。

　 四是严格执行民主集中制。坚持民主集中制原则，发扬民主作风，营造民主讨论的党内生活氛围，凡涉及“三重一大”决策事项，必须严格按照《x“三重一大”事项决策制度》贯彻执行，增强党的纪律和战斗力，发挥好民主集中制的制度优势，充分调动党支部和广大党员的积极性，集中全党智慧，保证党的决策正确和有效实施。

　 （二）强化思想引领，抓好思想建设这项基础性建设

　思想不牢，地动山摇，思想建设是党的基础性建设，是党建之源，把党的思想建设作为基础性工作来抓，着力解决学习主动性不足、学习不深入、理论联系实际不够、形式单一和意识形态工作责任制落实不到位的问题，把牢思想的“总开关”。

　 一是完善机制学。加强学习型机关建设，巩固党史学习教育成果，持续推进“两学一做”常态化制度化，坚持党组中心组学习和主题党日活动，坚持集体学习和个人学习相结合，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党章党规，党的十九大精神、十九届六中全会精神等，不断提高理论修养和政策水平。坚持领导领学，班子成员带头学习、带头讲党课，解决好党员干部职工思想上的困惑。

　 二是创新方式学。通过重温入党誓言、外出考察学习等方式，促进全体党员干部增强交流，互相学习，提升政治理论水平，充分发挥党员先锋模范作用，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

　 三是带着问题学。积极引导党员干部围绕市委市政府中心工作和关系人民群众切身利益的难点热点问题，从问题入手，将思考问题贯穿于学习过程的始终，在学习中善于发现问题、勇于面对问题、乐于研究问题、着力解决问题。

　 四是落实意识形态工作责任制。认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署，严守政治纪律和政治规矩，及时分析研判排查各领域风险隐患，尤其在敏感时间节点，及时开展思想教育，维护意识形态安全。党员同志、尤其是党员领导干部要切实发挥模范带头作用，积极通过“学习强国”等平台和载体开展学习交流。

　（三）树立大抓基层导向，抓好组织建设这项重点工作

　 加强党的组织建设，提升党组织战斗力，着力解决基层组织建设弱化、落实党建工作责任制不到位、干部人事管理制度执行不严格的问题。

　 一是扛实主体责任。牢固树立党建主责、主业和主角意识，把抓好党建作为最大的政绩，扛起管党治党主体责任，做到党建工作和业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，聚焦落实抓机制，健全领导机制、工作机制和保障机制，着力夯实基层党建工作责任，切实增强基层党支部的战斗力、凝聚力和向心力。

　 二是筑牢战斗堡垒。切实加强对基层党组织党建工作的指导和监督，以《中国共产党支部工作条例》为工作遵循，推动基层党组织建设从“宽、松、散”走向“严、紧、实”；同时严把党员入口关，提高党员进入“门槛”。认真执行中央办公厅印发的《中国共产党发展党员工作细则》，坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”原则，制定发展党员年度计划，做好入党积极分子教育培养，严格工作程序和纪律，不断提高党员发展质量，做到一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一个堡垒，增强党的战斗力。

　 三是严把干部选拔任用“关口”。认真落实新时期好干部标准和“德才兼备，以德为先”的用人导向，严格按照《党政干部选拔任用条例》的相关原则、基本条件和程序选拔使用干部。

　 （四）维护风清气正政治生态，抓好作风和纪律建设这项关键性工作

　持之以恒抓好党的作风建设和纪律建设，把纪律和规矩挺在前面，维护和执行党的纪律，着力解决工作作风自由散漫、落实中央八项规定及其实施细则精神不力、“四风”隐形变异、日常监督执纪标准低的问题。

　 一是强化学习教育。以学习教育为抓手加强作风和纪律教育，把《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》等党内法规作为党委中心组学习和“三会一课”的重点学习内容之一，严节点，严日常，增强党员干部带头遵守执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律思想觉悟，做到有令必行，有禁必止，切实杜绝对中央和省委市委县委决策部署打折扣、做选择、搞变通。

　 二是驰而不息整治“四风”。严格落实中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及省市有关规定，强化重要时间节点的防范和查处各种隐性、变异的“四风”问题，对查处的问题一律在单位内通报曝光，检查情况报市纪委监委派驻市委宣传部纪检组备案；厉行节约，严格“三公经费”管理，严控“三公”经费的支出，严禁公费购酒、公费旅游。

　 三是落实党内监督。严格执行《中国共产党党内监督条例》的相关规定，运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态。同时严格执行《领导干部报告个人有关事项规定》的相关规定，领导干部及时向组织报送个人有关事项的变动情况。

　（五）落实党风廉政建设主体责任，深入推进反腐败斗争

　 全面履行管党治党主体责任，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，着力解决推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决、不扎实、落实“一岗双责”有差距、防控措施不完善和监督执纪不到位的问题。

　 一是强化责任担当。各级党组织要认真落实全面从严治党主体责任，主要负责同志要担负起第一责任人责任，切实做到“四个亲自”；领导班子成员要履行好“一岗双责”，对职责范围内党风廉政建设真抓严管，强化对分管范围、分管部室廉洁从政的监督检查，发现问题及时报告和处置，不回避不包庇，坚持压力传导，筑牢责任链条，按照“谁主管、谁负责”原则，层层压实管党治党政治责任，以“关键少数”带动大多数党员干部，党员领导干部要带头执行党章党规，发挥示范带头作用。

　 二是完善党风廉政风险防控机制。严格执行《x 廉政建设制度》和财务内控管理制度，对照“五不五要”工作要求，及时查摆工作作风方面存在的问题。坚持用制度管权管事管人，把权力关进制度的笼子里，针对管理漏洞和薄弱环节建章立制，健全日常监管和风险防控机制，切实消除监管盲区，做到真管严管，确保管党治党真正抓到底、严到位。

　 三是加强警示教育。将反腐倡廉学习列入党组中心组和机关党支部“三会一课”学习重要内容，纳入干部培养、提拔、管理、使用各个环节，树牢“底线”意识，通过组织观看警示教育片等，增强学习活动的感染力、冲击力。充分发挥反面典型警示教育作用，开展以案

　释纪，以案施教，重点案例点名通报，达到处理一人一事、警示教育一片的效果。

　 四是强化监督执纪问责。全力支持市纪委监委派驻市委宣传部纪检组开展监督执纪问责工作。综合运用监督执纪“四种形态”，坚持纪挺法前，抓早抓小，防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早查处，对违纪违规的党员干部从严查处、决不姑息。对巡察反馈的问题，着眼常态长效抓整改落实，不断深化和巩固整改成果。

　 三、工作要求

　 （一）加强组织领导，层层传递压力

　 成立以党组副书记、主席为组长，领导班子其他成员为副组长，机关各部室负责人为成员的落实全面从严治党主体责任工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室主任由 x 同志兼任，日常工作由 x、x 两位同志负责，领导小组办公室负责全面从严治党工作的组织协调和督促检查工作。

　 （二）建立工作台账，全程跟踪问效

　 要强化履职尽责，根据责任清单，建立履行主体责任工作台账，对落实主体责任各项工作资料及时归档、全程记录。台账要全面反映出本单位落实从严治党的工作情况。

　（三）严格督查考核，强化追责问责注重日常动态监管，领导小组采取谈心谈话等方式，督促机关各部室落实从严治党工作主体责任。年底考核与综合目标考核同步进行，并将考核结果与党员

　干部业绩评定、评先评优、选拔任用、目标奖励等挂钩。对存在问题的各部室负责人视情况进行诫勉谈话，限期整改，直至作出组织处理，切实增强党员领导干部守土有责、守土尽责的责任意识和担当精神。

　（四）可供参考 第一书记驻村帮扶工作计划 3 3 篇供借鉴

　根据县委、县政府的会议精神要求，为切实做好村党支部第一书记工作，进一步密切党群干群关系，推进社会主义新农村建设，结合本村实际情况，特制订村党支部第一书记年度工作计划如下：

　 一、指导思想

　 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的目标要求，结合本村实际情况，理清思路，扑下身子，扎实工作，推进本村经济、政治、文化、社会和党的建设协调发展打下坚实的基础。

　 二、工作职责和主要工作目标

　 1、促进农村经济发展。认真搞好调查研究，吃透村情，找准村存在的突出矛盾和问题，理清经济发展思路;通过政策宣传、示范带动、人才培训、科技服务、资金扶持等方式，帮助村调整经济结构，发展支柱产业和优势产业，增加农民收入;加大对外宣传力度，引进旅游、文化产业投资，发展服务业，并使农民得到实惠;发挥单位优势，积极为挂职村引进项目和资金;结合村实际，充分尊重农民意愿，

　积极探索创新土地流转方式;大力开展劳动技能培训，发展劳务经济，解决好农村剩余劳动力问题。

　 2、促进农村精神文明建设。指导和协助村党支部、村委会深入开展群众性文化活动和创建文明村户活动，抓好农业科技和文化知识教育，农民群众的素质得到提高;加强思想道德建设，认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，指导开展“道德规范进万家”活动;帮助“五保户”、困难户，搞好计划生育、发展教育卫生事业和精神文明建设，推进村风、民风建设，树立社会主义新风尚。

　 3、促进村级组织建设。指导和协助村党支部、村委会结合实施基层组织建设“双强”工程和农村党建“十百千”示范工程，搞好帮建村领导班子建设，增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力;帮助指导村党支部、村委会认真贯彻执行党的路线、方针、政策，认真执行上级党委、政府的决定。

　 4、维护农村社会稳定。认真开展普法教育，农村干部群众的法律意识得到提高;积极配合当地党委、政府搞好社会治安综合治理，挂职村治安状况明显好转;群众反映的治安热点、难点问题及时得到解决，没有发生集体上访、越级上访现象。

　 5、计划生育工作。加大计划生育的宣传力度，让计划生育政策家喻户晓，该进站的已婚育龄妇女一律进站查体，该落实节育措施的一律落实节育措施。

　6、在党委、政府的正确领导下，积极完成各项工作任务，给老百姓创造良好的生活环境，做好乡村文明建设，创造性的开展工作，大力推进社会主义新农村建设。

　第一书记驻村帮扶工作计划 3 3 篇供借鉴

　一、任务目标

　 稳定实现万胜坝社区全部人口不愁吃、不愁穿，义务教育、基本医疗和住房安全有保障，持续提升已脱贫户收入和内生动力，防止返贫;协助万胜坝社区黄连、莼菜和乡村旅游三大特色产业提质增效，提高群众收入、壮大集体经济;加强万胜坝社区“两委”班子建设，不断发现和培养后备干部;改善人居环境和群众精神面貌，促进乡风文明。通过接续奋斗，助力万胜坝社区顺利完成脱贫攻坚历史任务，实现乡村振兴。

　 二、具体举措

　 一是做好群众宣传工作，保障政策传达准确到位。以召开院坝会、日常走访宣传、 “助力脱贫攻坚建设美丽万胜”微信公众...

篇二：单位定点帮扶工作计划

县生态环境分局 2022 年芳田村巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接帮扶工作计划 根据上级文件要求，结合我局实际，制定 2022 年芳田村巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接帮扶工作计划如下：

　一、总体要求

　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习习近平总书记考察 XX 重要讲话指示精神，统筹推进芳田村乡村振兴，动员基层党组织和广大党员群众接续奋斗。组织开展定点帮扶工作，聚焦“守底线、抓发展、促振兴”，努力克服新冠肺炎疫情影响，在巩固脱贫攻坚成果的基础上，持续推进芳田村基础设施发展和群众生活改善。

　二、目标任务

　将帮扶工作纳入本单位重点工作之一，加强对 XX 乡芳田村的定点帮扶，认真履行帮扶职责，帮助芳田村解决实际困难和问题。

　三、工作措施

　（一）落实帮扶责任 确定单位主要负责同志为第一责任人，全面压实帮扶责任，围绕目标任务，切实履职尽责、合力攻坚，推动各项工作落到

　实处。一是将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于全面推进乡村振兴的重要论述，中央省、市委农村工作会议精神作为党组理论学习中心组的重要学习内容。二是局党组按季听取帮扶工作汇报，全年专题学习或研究定点帮扶工作不少于 4 次，局主要负责同志到帮扶村调研指导每年不少于2 次，听取驻村工作队、村“两委”意见和建议，推进帮扶工作落到实处。

　（二）强化指导帮扶 加强落实年度工作的指导，对于重点工作，做到定期研究分析、定期调度推进。协助村两委推进芳田村美丽乡村建设，优化环境。对芳田村现有的光伏发电、香榧种植、芳田茶叶加工厂等产业项目，拓宽增收渠道，扎实推进村集体经济发展，促进村民增收。采取支部结对共建、消费帮扶等形式，组织本单位帮扶联系人到帮扶村，并力所能及地解决困难和提供帮助。

　（三）提升帮扶成效 结合生态环境工作实际，深入开展农村环境整治，推进美丽乡村建设，助推乡村振兴。为农村生活污水项目建设提供相应的服务和支持，及时解决脱贫户、一般农户的实际困难，确保基本生活有保障。对于脱贫不稳定户、边缘易致贫致和突发严重困难户开展常态化走访，积极协调解决实际困难，有效化解返贫风险。

篇三：单位定点帮扶工作计划

22 年驻村帮扶工作计划（通用版）

　根据上级相关文件精神，履行好驻村干部的工作职责，扎实做好驻村帮扶工作，切实解决村民的生产生活问题，积极响应区党委、地委、县委组织开展的要求，按照“抓住好时机、明确新要求、解决新问题、建好新机制”的工作要求，保证驻村工作的有序、有效开展，最终达到活动“建强基层组织、维护社会稳定、寻找致富门路、进行感恩教育、办实事解难事”的总体目标，地区质监局驻村工作队特拟定了驻村年度工作计划(20__年 10 月-20__年 10 月)。

　按照“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”为主题，围绕党的建设、农民增收两大目标，推进全村各项事业的发展，制定以下工作计划。

　一、工作目标 1、努力帮助促进农村经济发展。与村“两委”共同研究、理清发展思路，积极为党员群众提供服务，尽力帮助村里落实一些具体实在的实事，促进群众增收。

　2、围绕帮助村里增强发展意识、帮助群众转变观念，积极组织和要求村里的党员干部参加上级举办的各种技能培训，提高农村党员素质，培养致富带头人。

　二、帮扶措施

　1、加国家方针政策的宣传力度，增强群众致富信心。一是按照党工委和镇党委、镇政府决策部署要求，积极向高粱村党员干部和群众宣传党的路线方针政策，宣传党和国家的各项支农惠农政策，做到每份文件要贯彻到群众。二是努力向群众宣传国发 2 号文件、精神，使群众真正知晓、理解文件、会议内容，增强群众致富信心。

　2、抓好基层党员直议制建设，建设一个好的党支部。首先，抓好村级两委的组织建设。其次，把责任心强、有开拓奉献精神、有知识、有能力的农村青年团结在党组织周围，使之成为党外积极分子，对符合党员标准的适时吸收进党员队伍。最后，坚持党员干部教育制度化，把经常性学习与集中培训结合起来，把学习型党组织建设和构建农村党建工作新格局结合起来。在工作方式上，通过宣传、引导、扶持、帮助、服务等手段，激发农民的积极性，盘活农村社会资源，实现农村党建与经济发展的互动双赢。

　3、多措并举助农增收，促进农村经济发展。

　首先是抓好春耕生产，促增收大力发展群众做强做大我真三大引导产业。其次是优化农业产业结构，保增收，人民生活基本达到小康水平。加强劳务输出工作，鼓励剩余劳动力外出务工，大力发展劳务经济，加大农村劳动力的实用技术培训，转移农村劳动力;第三是提升农业产业化水平，促增收。第四是积极实施惠民项目。确保各项惠农富农补贴资金

　及时发放到位，促进农民增收。

　4、加强思想教育，着力控制人口数量，提高人口素质;坚持扶贫和扶智相结合。

　5、民生工作。(1)农村低保做到位。(2)全面完成上级政府安排的各项任务。(3)积极动员，提高“两新”参保率。

　6、教育等工作。(1)做好关爱留守儿童和空巢老人。(2)做好控辍保学工作。(3)关注上访人群，将上访调在低压态势，做好稳定工作。

　三、工作要求 1、提高认识，加强领导。把帮扶工作作为一项政治任务来完成。

　2、强化责任，增进感情。认真落实帮扶工作精神，全心全意为困难群众服务。

　3、明确任务，狠抓落实。善于思考，找出好的帮扶致富方法，扎实开展工作，建全帮扶工作机制，积极支持引导村民早日脱贫致富。

篇四：单位定点帮扶工作计划

震局 2022 年上半年乡村振兴帮扶工作总结

　2022 年上半年，xx 市地震局驻 xx 乡 xx 村工作队在各级党委政府的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，把巩固拓展脱贫攻坚成果摆在头等重要的位置来抓，坚决守住脱贫攻坚胜利果实，推动脱贫攻坚政策举措和工作体系逐步向乡村振兴平稳过渡，扎实推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效街接工作。现将有关工作情况总结如下：

　一、基本情况 xx 村位于 xx 乡西南部，万佛湖上游，西南面与 xx 镇接壤，全村 x 个村民组，x 户 x 人，面积 x 平方公里，其中耕地面积 x 亩，山场 x 亩，地形地貌复杂，农民主要收入来自种、养业和劳务输出；xx 村党支部现有党员 x 人。xx 村原有贫困户 x 户 x 人，均已全部脱贫。现有监测对象 x 户，x 人。茶叶、油茶、猕猴桃、板栗以及食用菌种植为村特色种植业，养殖以牛、鸡为主，几年来，村双基建设大幅提升，村容村貌发生很大改观，2020 年成功创建省级美丽乡村。xx 村 2021 年度村集体收入 x 万元。

　二、工作开展情况 （一）加强基层组织建设，抓党建助力乡村振兴 成立 xx 市地震局、xx 县供电公司、xx 县史志室和 xx 乡 xx 村支部委员会党建联盟，成员单位召开三次专题联席会议，协调解决帮扶村基层党组织建设、集体经济发展等乡村振兴重大问题。加强村党支部标准化、规

　范化建设以及村两委班子建设。落实“三会一课”、“四议两公开”制度，持续开展党员点评日和民主评议党员活动。加强村级人才培养，协助培养村级后备干部。积极组织党员参与村级发展，在乡村振兴、人居环境、秸秆禁烧、夜巡夜查、矛盾协调特别是在疫情防控中发挥先锋模范作用。

　（二）围绕四个不摘，落实“双包”责任 持续做好“单位包村、干部保护”定点帮扶工作，制定 2022 年驻村工作队帮扶工作计划。要求帮扶人对脱贫户每季度至少走访 1 次、监测户每月走访 1 次，了解脱贫户家庭生活情况，排查致贫风险及帮扶政策落实情况，及时更新帮扶手册。市地震局主要负责人到村走访调研，并召开专题会议，谋划乡村振兴产业发展。

　（三）狠抓政策落实，巩固拓展脱贫攻坚成果 1.落实“三保障一安全”政策。落实住房及饮水安全政策，组织开展住房及饮水安全保障问题排查工作，对村内农户房屋和居家生活饮用水安全开展摸底登记，实行动态监测；落实医保、大病救助等医疗政策；落实学前教育、义务教育、高中及高等教育资助政策。

　2.落实社保兜底政策。截止到 2022 年 8 月，全村享受低保救助 x 户 x人、享受特困供养救助 x 户 x 人、持有残疾证人 x 人、享受残疾人救助共x 人。

　3.落实光伏扶贫政策。全村拥有户级光伏电站 x 个、户用光伏涉及 x户；上半年光伏电站收益 x 万元，严格按照上级文件要求，收益的 x％用于贫困人口承担公益岗位工资和“三无”人员参加村里面公益事业建设的

　工资。

　（四）开展防范返贫动态监测，防止返贫致贫 按照“四个不摘”要求，对脱贫人口开展常态化监测，跟踪监测家庭收支变化和“两不愁三保障”及饮水安全状况，核查脱贫人口子女家庭条件，摸清家庭实际情况，有针对性地制定落实“一户一方案、一人一措施”，有效防止返贫致贫。对全村农户居民开展防返贫动态监测集中排查，重点排查脱贫户、有残疾人或大病患者户、农村低保户和特困供养人口、已纳入监测的边缘易致贫和脱贫不稳定户，以及因病因灾因意外事故等刚性支出较大或收入大幅缩减导致基本生活出现严重困难户。

　（五）做好疫情防控工作 根据 xx 市防控指挥部命令要求，乡村振兴工作队将新冠病毒防疫工作作为驻村常态化工作重点来抓。

　1、开展宣传工作。驻村工作队配合村“两委”分工协作，通过村民小组会议、微信群向各村民宣传放疫情防控知识，利用流动扩音器和村广播向居家村民进行防疫知识播报，在村民组人流集中地段张贴防疫宣传标语，要求村民婚丧嫁娶活动遵循“丧事简办、喜事缓办、聚会不办”的原则等； 2、开展重点监测。驻村工作队与村“两委”对外来人员进行建档登记工作，且在村部设立疫情防控宣传登记台，分别对每个来往我村的人民群众进行检测体温，并同期把村级登记的防疫工作信息台账上报乡镇疫情防控指挥所及时备案，实现对疫情工作有管有控有存档，把疫情隐患苗头

　扼杀在摇篮里； 3、加强疫情防控，为防止外来人口对本地输入疫情，驻村工作队配合村“两委”狠抓防控源头工作，挨家挨户走访登记，帮助村民群众下载皖事通“安康码”，利用红黄绿码对防疫工作进行细化锁定，切实做到疫情防控标本兼治，通过宣传沟通，引导中高风险地区异地不返乡，不断推进疫情防控工作深入人心，达到家喻户晓； 4、做好疫苗接种工作，配合乡党委在 xx 村 xx 卡点进行值守，防止疫情输入我乡。

　（六）谋划推动产业发展 xx 乡 xx 村现代农业示范园项目开展 x 亩特色农产品种植，10 亩特色水产养殖（投资 x 万），xx 乡 xx 村食用菌种植基地项目，新建塑料大棚 x㎡，农副产品展示厅，高温杀菌设备，电力设施，装棒机、冷库等（投资x 万）；种植业发展项目，东壕组猕猴桃园项目 x 亩，x 亩茶园低改项目，x 亩油茶项目，x 亩毛竹抚育，x 亩板栗抚育。加快构建现代农业产业体系、生产体系、经营体系，推进农业由增产导向转向提质导向，提高农业产品增收、增效。构建乡村产业体系，促进农民增收致富，推动乡村生活富裕。

　三、下半年重点工作 （一）加强驻村工作队和村支两委、群众联系，强化宣传、教育、指导，确保帮扶措施落实到位，取得实效。

　（二）持续做好定点帮扶工作。做好“单位包村、干部保户”定点帮扶工作，巩固提升“两不愁三保障一安全”成果，坚决防止返贫致贫现象

　发生。

　（三）完善乡村人居环境治理。积极开展落实门前三包，完善村规民约，加强宣传教育等手段，引导村民树立良好的生活卫生习惯和爱护环境的意识，确保村庄环境卫生长期清洁。组织光伏公益岗，定期清理白色垃圾、路边杂草，对村内主要道路进行绿化、亮化，推进厕所改造工作，屋前屋后规范种植瓜果、蔬菜，全村形成“植物自然，乡土浓郁”的景观。

　（四）持续加强乡村治理。建设乡村振兴队伍，健全人才引进制度，鼓励本地人才返乡创业，不断壮大人才队伍，为乡村振兴夯实基础。

篇五：单位定点帮扶工作计划

县乡村振兴发局 2021 年局机关定点帮扶工作总结 为认真贯彻落实巩固脱贫攻坚成果和定点扶贫工作要求，XX 县乡村振兴局紧紧围绕县委、县政府脱贫攻坚工作部署，精心谋划，采取有效措施，切实为所帮扶的脱贫村、脱贫困户和低收入群体解决实际问题。现将全年开展定点帮扶工作情况报告如下：

　一、基本情况 按照县委、县政府安排部署，XX 县乡村振兴局对口帮扶XX 镇 XX 村。XX 村距 XX 新县城 X 公里，距 XX 场镇 XX 公里,全村幅员面积 X 平方公里，耕地面积 XXX 亩，现有林地面积XXX 亩；共 X 个村民小组，农户 XX 户 XXX 人，其中外出务工XX 人，党员 XX 人，XX 村建卡脱贫贫困户 XX 户 XX 人，低保户 XX 户 XX 人，特困供养人员 XX 人，残疾人 XX 人其中精神病患者 X 人；全村贫困发生率降至 0%，2020 年底全村集体经济为 XXX 元,人均纯收入 XXX 元，硬化路 XX 公里、通村路X 公里、通组路 XX 公里，卫生室 X 个 XX 平方米，文化室 X个 XX 平方米，有通信网络；有 1+6 党群服务活动中心 XXX平方米，小学 1 所有学生 XX 人教师 X 人，有安全饮水 XXX户，通生活用电 XXX 户，有广播电视 XXX 户；全村已于 2017

　年脱贫；全村有特色产业砂仁 XXX 余亩、茶叶 XXX 余亩、茵红李 XXX 余亩等。

　二、帮扶工作开展情况 按照 XX 县委农村工作领导小组《关于明确县级单位帮扶脱贫村的通知》（X 农领发〔2021〕X 号）要求，XX 县乡村振兴局积极开展对 XX 村定点帮扶各项工作，严格落实定点帮工作要求，根据年初工作意见明确工作内容，落实了主要负责人为帮扶第一责任人亲自部署、安排帮扶工作，并下派了一名在编公务员驻村蹲点任第一书记进行帮扶工作。较短时间内对该村基本情况了解熟悉，随时对脱贫户家庭开展的生产生活情况进行了解，帮助理清巩固脱贫成果的发展思路，制定帮扶措施。还积极协调县级相关部门对 XX 村的发展进行支持和帮助，通过多方协调争取到位涉农项目资金 XX 万元用解决道路硬化和群众安全饮水提升。

　三、主要做法 （一）高度重视，建立健全机构。为开展好局机关定点帮扶工作，成立由主要领导任组长，分管领导任副组长，相关股室人员为成员的定点帮扶工作领导机构，并落实专人负责日常事务，选派人员驻村开展帮扶工作，及时协调解决帮扶工作中遇到的困难和问题。今年还根据局机关人员变动情况及时调整充实了定点帮扶工作领导机构成员，同时将帮扶工作纳入对干部职工年度考核的主要内容，有效提高了干部

　职工帮扶工作的积极性、主动性。

　（二）务实调研，积极开展帮扶活动。XX 县乡村振兴局主要领导、分管领导多次牵头深入 XX 村，召集村组干部、党员和群众代表召开会议，开展党史学习教育、县委党代会精神等宣讲，组织参加镇上统一举行庆祝建党 100 周年大合唱节目《没有共产党就没有新中国》的演唱、开展对老党员慰问 3 次，组织村上党员外出到“赵一曼纪念馆”参观学习、动员帮助新冠肺炎疫苗接种等。同时通过实地走访调查、听取村民意见基础上，对全村党建、基础设施、产业发展和社会事业等情况,全面掌握帮扶村各方面情况，制定相应巩固脱贫成效措施。

　（三）精准帮扶，解决实际困难。局机关还在及时协调XX 县农业农村局技术专家和聘请专家对茵红李修枝整形、施肥、梳果管理技术、大春生产田间管理和羊肚菌种植技术以及家禽家畜养殖中存在的问题开展实用技术培训。帮助贫困户增添脱贫信心，找准致富项目，积极协调争取落实资金帮助脱贫户建设便民路，联系县内企业并推荐人员就近务工，协调宜江水务公司等相关部门，落实涉农项目资金 60.25 万元解决该村 3 组道路硬化和安全饮水巩固提升问题等。

　四、存在问题 个别脱贫户感恩意识缺乏，还存在“等、靠、要”的懒惰思想，对全村发展建设不积极、不配合，思想观念陈旧落

　后，自身发展不主动，对已实施的脱贫项目管护机制尚未完全建立健全，长效作用机制发挥不充分，少数项目尚需巩固和提升。

　五、下步工作 （一）扶志，树立信心。充分发挥 XX 县乡村振兴局优势，深入到贫困户家庭再进行政策宣传，积极鼓励他们增强信心，消除部分贫困户“等、靠、要”思想，提升自力更生积极发展生产的内生动力。

　（二）扶智，加强培训。结合帮扶村实际情况，积极协调县级相关部门专业人员到村开展技术培训，提高贫困户致富技能。

　（三）扶习俗，转变观念。积极引导贫困户遵守好村规民约，自觉移风易俗，改变陈旧生活习俗，协助村两委开展好感恩教育、先进典型评比等活动，转变思想观念，提升生活质量。

篇六：单位定点帮扶工作计划

1 - 2022 年度结对帮扶及乡村振兴工作计划 2022 年是推进乡村振兴战略的中坚一年。为促进 2022年结对帮扶及乡村振兴工作的顺利开展，贯彻落实中央和省、市、区乡村振兴战略工作的系列决策部署，根据实际情况及发展思路，经与驻村工作队和村两委的共同探讨规划，结合我局实际，制定 2022 年度工作计划。

　一、明确指导思想 认真落实党中央“三农”工作和乡村振兴重要战略思想，坚决贯彻落实“四个不摘”要求，持续压紧压实帮扶责任，紧紧围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的主体思想，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，大力弘扬脱贫攻坚精神，确保脱贫不返贫，振兴不掉队。执行好防止返贫监测帮扶机制，做好产业就业帮扶，落实兜底保障措施，着力推动脱贫攻坚同乡村振兴政策体系有效衔接。把统筹推进乡村振兴工作抓起来，落实好，因地制宜探索新路径和新模式。健全乡村振兴领导体制和工作体系，加快推进脱贫地区乡村产业、人才、文化、生态、组织等全面振兴。

　二、坚持不变原则 (一)坚持责任不变。摘帽不摘责任，防止松劲懈怠。区局“单位包村、干部包户”帮扶责任不变，驻村帮扶责任不

　 - 2 - 变，保持脱贫户整体稳定，确保脱贫群众不返贫。

　(二)坚持帮扶不变。摘帽不摘帮扶，防止一撤了之。区局继续结对张店镇柽树庵村，帮扶干部继续对原帮扶户开展结对帮扶，保持工作连续性。继续执行驻村帮扶，加强选派和驻村干部日常管理。

　(三)坚持监管不变。摘帽不摘监管，防止贫困反弹。对结对帮扶工作实行严格督查考核，强化监督管理，切实抓好监测对象动态管理，全面补齐短板，确保脱贫稳固。

　三、确立目标任务 巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，坚持举一反三，继续定期进村入户走访，形成问题台账，制定措施方案；确保村特色产业和集体经济持续稳定发展，并发挥村的资源优势，再发展一至两个特色产业，提高村民收入，确保脱贫稳定；积极配合村两委，以民为本的发展思想，扎实开展巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴工作。

　四、谋定工作计划 开展以定点帮扶为主体的“双包”工作，即：单位包村、干部包户(人)，落实“双包”责任。1、单位包村：张店镇柽树庵村。2、干部包户：125 位干部结对包保 296 户脱贫户帮扶任务，并已脱贫户建立扶贫对象管理机制，实施跟踪帮扶，严防边脱贫边返贫现象。对低保户、五保户、重点监测户重点安排帮扶、慰问。

　 - 3 - （一）巩固拓展脱贫成果 1.认真开展走访调研 帮扶走访时，重点围绕“一讲二清三定四引导”，了解收支状况、“两不愁三保障”和饮水安全状况，制定好“一户一方案 一人一措施”，宣传好乡村振兴惠民政策，让群众满意。通过调研和研究第一手资料，对村基本情况、村民生活环境、农村政策落实情况、主要农产品生产情况、畜牧业生产情况、农村经济收入消费情况、基础设施建设情况、文化教育卫生情况、基层组织建设情况等做到心中有数，并以此为依据做好工作实施方案，重点突出，分步实施，整体推进。

　2.加大政策宣传力度 驻村工作队要入户和脱贫户面对面讲解扶贫政策，尤其是对外出打工的脱贫户要进行电话联系沟通，确保不漏一人，确保有关扶贫政策和措施及时落实到位。并充分运用宣传栏、小喇叭等，采取村民会议等基层群众喜闻乐见的形式重点宣传党的政策方针，省、市、区重大决策部署，加强对村民的思想政治教育。

　3.稳固拓展脱贫成果 因地制宜，鼓励脱贫户自主发展产业，帮助其发展好项目，为脱贫户提供技术支持和政策帮扶。同时结合各个脱贫户的实际情况，继续做好教育、医疗、住房等相应的扶贫工

　 - 4 - 作，并坚持做好持续监测工作，发现有返贫迹象的农户要及时发现，及时上报，及时施策，稳固脱贫成果，为乡村振兴奠定更坚实的基础。

　4.强化干部包户责任 按照每个脱贫户都有帮扶责任人的原则，落实“一对一”结对帮扶，确保脱贫户工作全覆盖。了解掌握脱贫户的家庭基本情况和面临的实际困难，因户施策制定帮扶计划，落实“一户一方案，一人一措施”，确保“两不愁，三保障”，帮助协调产业发展、教育医疗、兜底保障等政策支持，在资金、物资、技术、信息、就业等方面提供力所能及的帮助。坚持监测对象每月至少联系走访 1 次，脱贫户每两月至少联系走访 1 次的走访帮扶工作制度，并做好走访记录，完善相关资料。

　（二）大力推进乡村振兴 立足产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕五个方面，建立健全城乡融合发展体制机制，力争乡风文明更加浓厚，基础设施建设更加健全，民生保障更加有力，群众生活更加幸福，让农业更强、农民更富、农村更美。

　1.充分发挥资源优势，努力培养特色产业 柽树庵村是典型的丘陵地带，土岗多，适合发展脆桃、林业等，现脆桃产业已经初具规模，已新建脆桃交易钢构大棚 3 间 300 余平方，冷库 1 个，年收入达 3.8 万元，巩固好

　 - 5 - 现有的脆桃基地，争取村集体经济收更上一个台阶。

　2.合理规划闲置资产，合理盘活固定资产 合理利用现有的村级固定资产，闲置小学校舍，统计约有十余间，计划联系社会投资将其与养老机构接轨，盘活固定资产，预计年租金 5-7 万元。积极探索土地经营权流转和农业产业经营方式，进一步明晰各类资产的产权归属，激活农村各类资源资产，让农民更多更稳定地分享土地和产业增殖收益，不断释放改革红利。

　3.创建美好人居环境，增强人民幸福指数 提升宜居环境。以乡村振兴为契机，创建美好生态环境，改善人居、卫生条件，提高人民生活质量，充分满足群众不断提高的幸福指数。

　打造亮化工程。为提升乡村的美丽程度，实施亮化工程，拟建柽树庵村六毛路以西约 1.8 公里道路路灯，预算资金支出约 12 万元，凝心聚力，争取资金，落实项目完成。

　兴修农田水利。为扩大村民的农田水利灌溉得到充分利用，提高粮食产量，增加脱贫户收入，结合乡村振兴工作，计划今年修建两口当家塘，合理高效使用好村民自己的一亩三分地。

　4.发挥基层组织优势，强化党建引领作用 驻村工作队在第一书记的带领下，建强农村基层党组织，通过强化党建引领，切实把党的政治优势、组织优势转

　 - 6 - 化为发展优势、治理优势。有效发挥党员的先锋模范作用，来充分发挥基层党组织的带动作用，切实把广大基层党员干部的积极性、创造力，凝聚到乡村振兴这一伟大事业中来。

　五、增强保障机制 （一）加强组织领导。实行“一把手”负责制，强化对结对帮扶工作的组织领导，驻村工作队要坚持驻村开展工作，具体负责抓落实。建立区局与镇（乡）、村联系协调工作机制，形成合力。制定长效帮扶措施，明确帮扶重点，分阶段、有步骤地组织实施。及时研究解决重点、难点问题，确保结对帮扶工作有力、有序、有效推进。

　（二）落实各项措施。会同村“两委”和驻村工作队，认真调查研究，理清巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴战略的工作思路。深入村、户了解实际情况，因地制宜采取有针对性的帮扶措施，精准施策。把发展特色产业作为主攻方向，不断提高村民收入，确保脱贫群众不返贫。

　（三）加深沟通协作。加强乡村振兴工作机构和队伍建设，健全乡村振兴工作保障机制，密切沟通相关部门，发挥职能优势，协调有关部门从人才、资金、技术、项目、信息等方面为帮扶村、脱贫户提供有力支持。

　（四）强化督查考核。科学制定岗责考核办法，将巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴战略有效衔接的工作纳入年度综合考评体系。落实督查问效制度，对乡村振兴工作成绩

　 - 7 - 突出的单位和先进个人给予表扬，对乡村振兴工作重视不够，对未能完成目标任务的单位和个人将严厉问责。

篇七：单位定点帮扶工作计划

区市场监管局 2022 年度结对帮扶及乡村振兴工作计划 2022 年是推进乡村振兴战略的中坚一年。为促进 2022 年结对帮扶及乡村振兴工作的顺利开展，贯彻落实中央和省、市、区乡村振兴战略工作的系列决策部署，根据实际情况及发展思路，经与驻村工作队和村两委的共同探讨规划，结合我局实际，制定 2022 年度工作计划。

　一、明确指导思想

　坚决贯彻落实“四个不摘”要求，持续压紧压实帮扶责任，紧紧围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的主体思想，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，大力弘扬脱贫攻坚精神，确保脱贫不返贫，振兴不掉队。执行好防止返贫监测帮扶机制，做好产业就业帮扶，落实兜底保障措施，着力推动脱贫攻坚同乡村振兴政策体系有效衔接。把统筹推进乡村振兴工作抓起来，落实好，因地制宜探索新路径和新模式。健全乡村振兴领导体制和工作体系，加快推进脱贫地区乡村产业、人才、文化、生态、组织等全面振兴。

　二、坚持不变原则

　(一)坚持责任不变。摘帽不摘责任，防止松劲懈怠。区局

　“单位包村、干部包户”帮扶责任不变，驻村帮扶责任不变，保持脱贫户整体稳定，确保脱贫群众不返贫。

　(二)坚持帮扶不变。摘帽不摘帮扶，防止一撤了之。区局继续结对XX镇XX村，帮扶干部继续对原帮扶户开展结对帮扶，保持工作连续性。继续执行驻村帮扶，加强选派和驻村干部日常管理。

　(三)坚持监管不变。摘帽不摘监管，防止贫困反弹。对结对帮扶工作实行严格督查考核，强化监督管理，切实抓好监测对象动态管理，全面补齐短板，确保脱贫稳固。

　三、确立目标任务

　巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，坚持举一反三，继续定期进村入户走访，形成问题台账，制定措施方案；确保村特色产业和集体经济持续稳定发展，并发挥村的资源优势，再发展一至两个特色产业，提高村民收入，确保脱贫稳定；积极配合村两委，以人民为中心的发展思想，扎实开展巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴工作。

　四、谋定工作计划

　开展以定点帮扶为主体的“双包”工作，即：单位包村、干部包户(人)，落实“双包”责任。1、单位包村：XX 镇 XX 村。2、干部包户：XX 位干部结对包保 XXX 户脱贫户帮扶任务，并已脱贫户建立扶贫对象管理机制，实施跟踪帮扶，严防边脱贫

　边返贫现象。对低保户、五保户、重点监测户重点安排帮扶、慰问。

　（一）巩固拓展脱贫成果 1.认真开展走访调研 帮扶走访时，重点围绕“一讲二清三定四引导”，了解收支状况、“两不愁三保障”和饮水安全状况，制定好“一户一方案一人一措施”，宣传好乡村振兴惠民政策，让群众满意。通过调研和研究第一手资料，对村基本情况、村民生活环境、农村政策落实情况、主要农产品生产情况、畜牧业生产情况、农村经济收入消费情况、基础设施建设情况、文化教育卫生情况、基层组织建设情况等做到心中有数，并以此为依据做好工作实施方案，重点突出，分步实施，整体推进。

　2.加大政策宣传力度 驻村工作队要入户和脱贫户面对面讲解扶贫政策，尤其是对外出打工的脱贫户要进行电话联系沟通，确保不漏一人，确保有关扶贫政策和措施及时落实到位。并充分运用宣传栏、小喇叭等，采取村民会议等基层群众喜闻乐见的形式重点宣传党的政策方针，省、市、区重大决策部署，加强对村民的思想政治教育。

　3.稳固拓展脱贫成果 因地制宜，鼓励脱贫户自主发展产业，帮助其发展好项目，

　为脱贫户提供技术支持和政策帮扶。同时结合各个脱贫户的实际情况，继续做好教育、医疗、住房等相应的扶贫工作，并坚持做好持续监测工作，发现有返贫迹象的农户要及时发现，及时上报，及时施策，稳固脱贫成果，为乡村振兴奠定更坚实的基础。

　4.强化干部包户责任 按照每个脱贫户都有帮扶责任人的原则，落实“一对一”结对帮扶，确保脱贫户工作全覆盖。了解掌握脱贫户的家庭基本情况和面临的实际困难，因户施策制定帮扶计划，落实“一户一方案，一人一措施”，确保“两不愁，三保障”，帮助协调产业发展、教育医疗、兜底保障等政策支持，在资金、物资、技术、信息、就业等方面提供力所能及的帮助。坚持监测对象每月至少联系走访 1 次，脱贫户每两月至少联系走访 1 次的走访帮扶工作制度，并做好走访记录，完善相关资料。

　（二）大力推进乡村振兴 立足产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕五个方面，建立健全城乡融合发展体制机制，力争乡风文明更加浓厚，基础设施建设更加健全，民生保障更加有力，群众生活更加幸福，让农业更强、农民更富、农村更美。

　1.充分发挥资源优势，努力培养特色产业 XX 村是典型的丘陵地带，土岗多，适合发展 XX、林业等，

　现XX产业已经初具规模，已新建XX钢构大棚X间XXX余平方，冷库 X 个，年收入达 X 万元，巩固好现有的 XX 基地，争取村集体经济收更上一个台阶。

　2.合理规划闲置资产，合理盘活固定资产 合理利用现有的村级固定资产，闲置小学校舍，统计约有十余间，计划联系社会投资将其与养老机构接轨，盘活固定资产，预计年租金 5-7 万元。积极探索土地经营权流转和农业产业经营方式，进一步明晰各类资产的产权归属，激活农村各类资源资产，让农民更多更稳定地分享土地和产业增殖收益，不断释放改革红利。

　3.创建美好人居环境，增强人民幸福指数 提升宜居环境。以乡村振兴为契机，创建美好生态环境，改善人居、卫生条件，提高人民生活质量，充分满足群众不断提高的幸福指数。

　打造亮化工程。为提升乡村的美丽程度，实施亮化工程，拟建 XX 村 XX 路以西约 X 公里道路路灯，预算资金支出约 X 万元，凝心聚力，争取资金，落实项目完成。

　兴修农田水利。为扩大村民的农田水利灌溉得到充分利用，提高粮食产量，增加脱贫户收入，结合乡村振兴工作，计划今年修建两口当家塘，合理高效使用好村民自己的一亩三分地。

　4.发挥基层组织优势，强化党建引领作用

　驻村工作队在第一书记的带领下，建强农村基层党组织，通过强化党建引领，切实把党的政治优势、组织优势转化为发展优势、治理优势。有效发挥党员的先锋模范作用，来充分发挥基层党组织的带动作用，切实把广大基层党员干部的积极性、创造力，凝聚到乡村振兴这一伟大事业中来。

　五、增强保障机制

　（一）加强组织领导。实行“一把手”负责制，强化对结对帮扶工作的组织领导，驻村工作队要坚持驻村开展工作，具体负责抓落实。建立区局与镇（乡）、村联系协调工作机制，形成合力。制定长效帮扶措施，明确帮扶重点，分阶段、有步骤地组织实施。及时研究解决重点、难点问题，确保结对帮扶工作有力、有序、有效推进。

　（二）落实各项措施。会同村“两委”和驻村工作队，认真调查研究，理清巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴战略的工作思路。深入村、户了解实际情况，因地制宜采取有针对性的帮扶措施，精准施策。把发展特色产业作为主攻方向，不断提高村民收入，确保脱贫群众不返贫。

　（三）加深沟通协作。加强乡村振兴工作机构和队伍建设，健全乡村振兴工作保障机制，密切沟通相关部门，发挥职能优势，协调有关部门从人才、资金、技术、项目、信息等方面为帮扶村、脱贫户提供有力支持。

　（四）强化督查考核。科学制定岗责考核办法，将巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴战略有效衔接的工作纳入年度综合考评体系。落实督查问效制度，对乡村振兴工作成绩突出的单位和先进个人给予表扬，对乡村振兴工作重视不够，对未能完成目标任务的单位和个人将严厉问责。

篇八：单位定点帮扶工作计划

联通 XX 县分公司 2022 年帮扶工作计划 中国联通 XX 县分公司认真学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作重要论述和省市县镇有关决策部署，坚决按照镇党委政府要求开展各项工作，现制定我公司 2022 年帮扶工作计划如下。

　一、重点工作推进 （一）认真开展走访慰问。根据上级反馈疑点数据和重点人群，聚焦“两不愁三保障”及饮水安全和冬季用电、取暖等生活安全，开展特殊群体困境现状日常走访排查、疫区务工返乡人员排查、“三保障”和饮水安全排查、生活场所安全隐患排查和倾听群众诉求化解矛盾等遍访行动，非重点人群的脱贫户遍访，排查问题立行立改，村不能整改的上报整改。

　（二）做好脱贫人口稳岗就业重点工作。

　对脱贫人口务工就业情况进行核实，确保账账相符、账实相符，保证外出务工人数的“两个不少于”压实稳岗就业重点工作责任，动态监测务工就业状况。大力宣传相关的务工就业政策，让符合条件的有务工就业意向的贫困人口都能有合适的务工就业岗位，争取外出务工人数在去年的基础上有增加。

　（三）加强农村低收入人口监测。根据上级部门大数据比，对特殊群体存在的致贫返贫风险，持续强化救助帮扶；发挥社保兜底保障作用，对农村低收入人口开展动态监测，做到早发现、早帮扶；贯彻落实农村低收入人口定期核查和动态调整机制，建立健全监测台账，做到有进有出、动态管理。

　（四）三保障一安全”巩固提升。加强对上级反馈疑点数据的跟踪走访，集合日常走访，发现问题及时整改，坚决做到动态清零。加强控辍保学、防止因病返贫致贫风险、脱贫人口住房安全动态监测、农户自来水等四项工作,持续提升“三保障一安全”水平。

　（五）健全防止返贫致贫快速发现帮扶机制重点工作。认真学习上级关于健全防止返贫致贫动态监测和帮扶机制的通知，明确监测对象和范围、监测方式方法、监测程序和帮扶救助措施，通过帮扶干部定期跟踪走访排查发现，及时落实产业就业兜底政策等帮扶措，落实网格化包保，分层分类及时纳入帮扶政策范围，做到动态清零。

　二、认真抓好有效衔接工作 1.抓好学习工作。我公司将进一步认真学习习近平总书记重要讲话精神和有关政策，学法用法依法开展乡村振兴各项工作。积极参加上级举办的巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接培训班，提高帮扶干部干部适应工作能力和水

　平。

　2.抓好工作衔接。压实责任，不折不扣的落实好上级下达的巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的各项工作。

　3.发挥本单位 5G 网络优势，推进数字乡村建设，助力乡村振兴工作。数字乡村建设是助力乡村振兴、推动城乡融合发展的有效手段。XX 联通助力打造以乡村治理、便民服务、数字农业、统筹管理为核心的数字乡村大数据平台，实现多维度数据感知、汇集，全面提升基层治理水平与效率。

篇九：单位定点帮扶工作计划

市自然资源和规划局 2021 年乡村振兴驻村帮扶工作计划 为认真贯彻落实党的十九大、省、XX 市关于乡村振兴工作的系列会议精神，以及市委、市政府工作部署安排,7 月 26 日，我局派遣 X 支乡村振兴工作队正式进驻 XX 镇和 XX 镇共 X 个驻点村。为进一步加快乡村振兴工作步伐，巩固拓展脱贫攻坚成果，同时加强驻村帮扶队伍管理，进一步巩固提升专项行动质效，扎实做好迎接国家、省巩固脱贫成果后评估工作，特制定干部驻村帮扶工作计划。

　一、指导思想

　深入贯彻落实习近平总书记关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要论述、指示批示精神，切实增强巩固拓展脱贫攻坚成果使命感、责任感和紧迫感。大力弘扬伟大脱贫攻坚精神，进一步提高政治站位，树牢底线思维，坚持问题导向、目标导向、效果导向，加强组织领导、周密部署推进、彻底整改问题，以更大力度、更实举措和更严作风，全力做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接和巩固脱贫成果后评估等重点工作，积极争先进位，为我市“五好标兵”佳绩增光添彩，为加快建成革命老区乡村振兴示范区奠定坚实基础。

　二、驻点村基本情况

　2021 年，我局驻点帮扶村共有 12 个：XX 镇 X 个村（XX 村、XX 村、XX 村）。XX 镇 X 个村（XX 村、XX 村）。驻村干部共 X 名。

　三、驻村帮扶工作计划及目标

　(一)加强组织领导。及时学习贯彻落实习近平总书记关于乡村振兴工作的重要论述、重要讲话、指示批示精神，以及中央和省、市重要会议文件情况。定期召开党组会议研究我局如何落实乡村振兴工作责任，成立、调整实施乡村振兴战略领导小组。

　(二)巩固脱贫成果。对标对表中央、省关于巩固脱贫成果、推进乡村振兴和后评估“巩固成效、责任落实、政策落实、工作落实”等重点工作要求，扎实开展“九大”行动。工作队重点做好问题大排查、入户大走访、政策大宣讲、项目大推进等相关工作。

　(三)驻村帮扶。工作队员坚持五天四夜工作纪律，协助村组开展相关具体工作，确保各项检查不出问题，工作成效排在前列。局乡村振兴工作领导小组成员不定期下去开展督查和调研工作，针对存在的问题，及时进行调解。定期开展走访和座谈，面对面交心谈心，及时掌握驻村工作队员思想动态，全面掌握驻点村相关情况。

　(四)示范村和重点帮扶村建设。积极完成 2020 年度省级美丽乡村示范村编制“多规合一”实用性规划，助力乡镇建设美

　丽乡村。逐步计划开展对 87 个重点帮扶村的村庄规划编制工作。

　(五)积极推进农村宅基地改革工作。配合市农村农业局，制定农村村民建房管理工作方案，成立农村宅基地联审联办工作小组，并设立窗口。建立农村村民建房监管工作制度，张贴宣传标语，建立相关台账。

　(六)积极为乡村振兴驻点村争取项目政策帮扶。立足各村的资源情况，充分进行摸底，力争多开展“增减挂钩” “旱改水”及占补平衡等项目申报，项目指标向驻点村倾斜。每年为驻点村拨付一定的扶贫资金，用于村集体基础设施建设，逐步改善贫困村落后面貌。

　(七)全面掌握对口帮扶村现有农产品信息，特别是滞销农产品信息，发起涉农产品爱心认购活动。每年组织一到两次农副产品采购销售活动。组织动员全体党员干部积极参与消费帮扶行动，为帮扶对象产品代言，向朋友圈、亲朋好友推荐产品，缓解对口帮扶村产品销售压力。

　四、强化组织领导及工作纪律

　（一）落实工作责任。驻村工作队要统一思想，提高认识，全面投入到具体帮扶工作中去，严格按照要求和帮扶工作计划，精心实施，千方百计解决困难和问题，确保帮扶计划落到实处。帮扶干部要积极主动与帮扶户进行联系，及时准确的掌握帮扶户的产业发展情况，经常深入农户开展帮扶工作，从政策、信

　息、技术、关怀等方面开展全方位服务，力求取得最大成效。

　（二）强化工作纪律。遵守工作纪律，严以律已，要不折不扣地严格执行中央八项规定和省、市委关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，防止增加基层负担、防止形式主义、防止弄虚作假，真心实意地为基层和群众办实事、解难事，坚决杜绝形式主义、坚决防止走过场。

　（三）做好宣传引导。充分利用村、镇的力量，以会议、入户、媒体等形式，广泛宣传联系服务活动的意义，使基层干部和群众充分认识到联系服务基层活动是为了帮助他们更好、更快的发展。要教育引导群众知恩感恩报恩，把党和政府的关心支持转化为自身加快发展的动力。

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