下面是小编为大家整理的条山集团党委2010年党建工作总结,供大家参考。
条山集团 2010 年党建工作总结
条山集团现有独立核算的单位 18 个。
有党委 1 个， 党总支 3 个， 党支部 19 个， 共有党员 250 名 。
一、 周密部署、 扎实推进、 全面完成了前一阶段创先争优活动各个环节的工作任务 集团 党委根据省农垦集团 党委和市委组织部的安排部署， 从集团的实际出发， 扎扎实实组织开展了 创先争优活动。截止目 前， 集团党委圆满完成了 组织学习、 动员 部署、 制定方案、 集中核查、 公开承诺、 领导点评、 群众评议等环节的工作。
具体情况如下：
1、 认真组织学习有关文件精神， 为开展创先争优活动进行了 大量的思想宣传。
在创先争优活动正式开始前， 集团党委分别于 5 月 8 日和 5 月 13 日 两次召开全集团党员 管理人员 大会， 组织学习了胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话， 学习 传达了 《中共中央办公厅转发〈 中央组织部、 中央宣传部关于在党的基层组织和党员 中深入开展创先争优活动的意见〉 的通知》， 学习传达了 省委创先争优活动领导小组组长侯长安同志在全省基层党组织和党员 中深入开展创先争优活动动员 大会上的讲话以及在全省创先争优活动座谈会上的讲话； 学习传达了 白银市委书记肖 庆平同志在全
市基层党组织和党员 中深入开展创先争优活动动员 大会上的讲话； 学习传达了 省农垦集团党委《关于在农垦企业开展“四强” 党组织， 争做“四优” 共产党员 的通知》 等相关文件。会后， 集团所属各单位党组织按照集团党委的要求， 层层召开党员 管理人员 会议， 对上述有关文件精神进行了 进一步的传达和学习。
通过自 上而下的深入学习， 统一了 党员 、 管理人员 开展创先争优活动的思想认识。
2、 制定了 切实可行的实施方案， 确定了 活动主题， 明确了 奋斗目 标。
根据白银市委和省农垦集团创先争优活动实施方案， 结合条山集团实际， 集团党委制定了 《中共条山集团党委关于在全集团党的基层组织和党员 中深入开展创先争优活动的实施方案》 和《争创“四强” 党组织争做“四优” 共产党员 活动方案》。
在实施方案中， 确定创先争优活动主题、 载体、 目标及方法步骤。
3、 加强组织领导， 周密安排部署， 保证了 创先争优活动的扎实推进。
为了 确保创先争优活动的顺利开展， 集团成立了 以党委书记为组长， 党委副书记为副组长， 党委委员 和各单位党总支、 支部书记为成员 的创先争优活动领导小组， 领导小组下设办公室， 与 党委办公室合署办公， 负 责创先争优活动的日常工作， 集团党委下属各单位的党组织也成立了 相应的领导
小组， 从而为创先争优活动提供了 组织保证。
集团党委在充分准备的基础上， 于 5 月 18 日 召开全集团党员 和管理人员 动员 大会， 对全集团开展创先争优活动和争创“四强” 党组织争做“四优” 共产党员 活动进行了 动员 和安排部署。
会上，党委书记做了 动员 讲话， 党委副书记代表集团党委进行了 具体的安排部署。
会后， 集团各级党组织， 层层召开动员 大会，按照集团党委的要求， 对本单位创先争活动进行安排部署。
二、 抓好 “四项重点工作”， 把创先争优活动推向新高潮。
根据白银市委创造争优活动领导小组《关于在创先争优活动中深入开展“四项活动” 的指导意见》 和省农垦集团党委《关于在农垦创先争优活动中开展集中核查等四项重点工作的实施办法》， 集团召开专题党委会议， 研究制定了《条山集团关于推进创先争优活动切实做好集中核查等四项重点工作的实施办法》，
8 月 12 日 上午， 召开全集团党员 管理人员大会， 公布了《实施办法》， 对集团各级党组织做好集中核查、公开承诺、 领导点评和群众评议等四项工作进行了 具体的安排部署， 目 前， 已完成了 “四项活动” 的全部工作任务：
1、 党委进行了 集中核查。
集团党委按照科学发展观的要求， 集中力量， 对学习实践科学发展观活动期间整改任务落实情况进行了 一次“回头看”， 并对照科学发展观活动中制定的整改方案进行了 全面自查， 逐条梳理。
经全面自 查， 逐条梳理， 条山集团在学习实
践科学发展观活动中列入整改方案中的 10 个方面的整改内容， 目 前已经全部完成。
对自 查情况， 集团党委形成了 书面报告， 已分别上报到了 白银市委创先争优活动领导小组和省农垦集团党委进行了 审核。
2、 全面开展了 公开承诺活动。
为了 做好公开承诺活动， 集团党委召开专题会议， 讨论确定了 条山集团党委领导班子创先争优公开承诺的内容， 并在全集团党员 、 管理人员 大会上进行了 公布， 公开接受群众监督， 并将公开承诺情况报送到了 白银市委创先争优活动领导小组和省农垦集团党委， 接受上级党委的审核、 指导。
并且， 集团党委制定下发了 《条山集团关于开展基层党组织和党员 公开承诺活动方案》， 对基层党组织开展公开承诺活动做出了 明确规定。
截止目 前， 集团各级党组织上报承诺书 22 份（ 每个党总支和支部都做出 了 承诺）， 党员 上报承诺书 228份（ 每个在职党员 都做出了 承诺）。
集团创先争优活动办公室对党组织的承诺书和党员 的承诺书逐一进行了 审核。
集中核查和公开承诺活动的开展， 把创先争优活动推向新高潮。
目 前， 集团创先争优办公室对各单位及各个党员 的公开承诺书建立了 台账， 并采用“兑帐销号” 的办法， 监督 承诺的兑现。
3、 认真开展了 领导点评、 群众评议工作。
为了 做好这项工作， 集团成立了 以党委书记谢宗安为组
长的点评领导小组， 8 名 党委委员 分头对集团 22 个党组织，250 名 党员 进行了 领导点评、 群众评议， 其中， 党委书记谢宗安对农业公司 、 酒厂等单位进行了 点评， 董事长李克华对林果公司、 劳资安全部等单位进行了 点评。
这项工作于 10 月 14日 结束：
一是集团党委对各党总支、 党支部进行了 点评。
二是党委对中层以上党员 领导干部进行了 点评。
三是各个党支部对普通党员 进行了 点评。
四是集团党委统一规定了 参加点评人员 的范围：
基层各单位班子成员 、 队级以上管理人员 、 全体党员 、 职工代表参加了 点评会。
五是确定了 领导点评的方式。
集团所属党支部由集团党委委员 分组进行了 点评。
各党总支、 党支部领导班子、 对其所管党组织及党员 进行了 点评。
六是确定了 群众评议的方式。
群众评议均在各党组织领导点评、 群众评议会上进行， 并当场统计、 公布群众评议结果。
七是评议结果达到预期的目 标：
各单位参加评议的人员共计 280 名 ， 对本次活动总体评价为：
认为好的达到 85%； 认为较好的达到 14%， 认为一般的占 1%， 认为较差的为零， 群众评议满意度总体上达到了 99%。
总之， 通过领导点评， 增强了 基层党组织和党员 的联系
互动， 保证了 创先争优活动沿着正确的方向前进； 通过群众评议， 拓宽了 党内监督与群众监督的渠道， 确保了 创先争优活动取得实效。
当前， 条山集团已全面完成了 集中核查、 公开承诺、 领导点评和群众评议等“四项重点工作任务”， 进入了 全面争创、 树立典型的新阶段。
目 前， 集团党委已向市委组织部申报市级先进基层党组织 1 个， 高级优秀共产党 2 个名 。
随着创先争优活动的深入开展， 集团党委结合生产经营的中心工作， 将选树更多的优秀共产党员 和劳动模范。
三、 加强了组织建设， 进一步夯实了党的基层组织。
1、 调整了 部分党组织机构， 进一步健全了 党的基层组织。今年以来， 随着自 上而下的机构改革的进行， 集团党委以创先争优为契机， 对基层党组织进行了 整合， 新设立了 农业公司 党总支、 林果公司 党总支， 并分别为农业公司 党总支和林果公司党总支设立了 下属支部（ 各 3 个）； 新设立了 内蒙古达旗新天绿农业开发有限责任公司 党支部； 将兰州房地产公司党支部整合为兰州办事处党支部； 将集团机关的 3 个党支部整合为 2 个党支部。
同时， 对部分党组织的负责人依照党章的规定进行了 调整。
党组织机构和党组织负责人的调整， 使集团党的建设更加适应集团改革发展的要求。
2、 按照“坚持标准， 保证质量， 改善结构， 慎重发展”的工作方针， 开展了 发展党员 工作的。
严格按照《中国共产党章程》 和《中国共产党发展党员 工作细则》， 党委对各单位
的入党积极分子进行了 严格的审查， 对符合条件的发展对象进行了 短期集中培训和公示。
今年共按期转正党员 5 名 ， 新发展党员 2 名 。
3、 开展了 争创“四强四优” 活动。
根据中组部、 国务院国资委党委《关于在国有企业开展争创“四强” 党组织争做“四优” 共产党员 活动的通知》 要求及省农垦集团有关通知精神， 结合条山集团公司 实际， 集团党成立了 专门的领导小组， 对“四强四优” 活动进行行了 安排部署。
即：
在党支部中开展以争创“政治引 领性强、 推动发展力强、 改革创新力强、 凝聚保障力强” 为主要内容的“四强” 党支部； 在党员中开展以争做“政治素质优、 岗位技能优、 工作业绩优、 群众评价优” 为主要内容的“四优”。
提出了 争创“四强” 党组织和“四优” 共产党的目 标要求。
4、 开展评优活动。
一是在今年的经济工作会上， 集团党委组织开展了 评优活动。
按照“四好班子” 的要求， 表彰了先进单位， 12 名 优秀党员 ， 18 名 先进工作者， 10 名 先进生产者， 1 名 致富能手。
二是组织评选了 高级先进基层党组织和优秀党员 。
按照市委的要求， 结合创先争优活动， 经过认真评选， 向白银市委上报了 一个先进基层党组织（ 从果公司 党总支）， 上报了 一名 优秀共产党（ 焦慧元）。
5、 加强了 对党务工作人员 的培训。
结合全集团管理人员的培训， 针对集团部分基层党务工作者对党务工作的业务不
熟悉的情况， 集团党委办公室为全集团的党总支、 支部书记进行了 专题讲座。
对新形势如何开展党建工作进行了 专题讲解， 从而进一步规范了 党建工作。
四、 加强了精神文明建设， 为集团改革发展提供了强大精神动力。
1、 开展了 机关亮化美化活动和净化环境活动。
春节期间，按照集团的部署， 对集团总部的机关办公大楼、 广场、 场区的主街道进行了 彩灯装饰， 进行了 仿真花卉妆点， 使节日 的集团总部面目 一新。
按照集团的安排部署， 在全集团范围内开展了 净化环境活动， 通过督促、 检查， 各单位对办公场所和公共区域进行了 清扫， 使全集团的环境面目 在节日 期间有了 较大的改观。
同时， 对各单位的安全情况进行了 督察， 消除了 一些不安全的了 隐患。
2、 开展了 慰问活动。
春节期间， 集团慰问离休干部 14人， 慰问退休副县以上干部 11 人， 慰问场领导遗属 1 人， 共计 26 人； 慰问的贫困户 共计 32 户 。
通过慰问活动， 体现了集团对职工群众的关怀， 增进了 企业的和谐气氛。
3、 开展了 一系列的节庆活动。
举办了 正月 初一的团拜活动， 开展了 老年秧歌队表演活动， 特别是举办了 正月 十五举大型群众文艺演唱会， 活跃了 职工群众的文化生活。
4、 开展了 捐助活动：
一是 6 月 份为职工子弟李宗源在全集团范围内开展了 捐助医疗费活动， 职工群众共捐肋医疗费
四万七千多， 解决了 求医治病的燃眉之急。
二是舟曲泥石流发生后， 按照上级党委的安排部署， 集团党委在全集团开展了 “送温暖， 献爱心” 活动。
本次活动集团捐现金 5000 元，已汇到总公司指定的帐号上。
职工群众的捐款正在收集之中。
五、 人才服务工作方面取得明显成效。
一是加强了 人才的培训工作， 组织专门的培训班， 聘请专家教授， 对现有专业技术人员 、 管理人员 进行了 专题培训， 二是开展了 招聘工作， 今年共招录大学生11名 ，涉及法律、 文秘、 工商管理、 贸易、 植物保护、 园艺等9个专业。
六、 持续推进党风廉政和反腐倡廉工作， 努力营造健康稳定的内部环境。
一是继续加强党风廉政教育， 重点开展了《国有企业领导人员 廉洁从业若干规定》； 二是成立了 纪检监察审计部， 全面集团全面履行进行督促监察效能， 三是严格落实党风廉政责任制； 四是按照甘垦集团党发[2010] 36号《关于开展治理农垦企业“小金库” 有关工作的通知》精神， 我公司认真开展了 专项治理“小金库”工作。
七、 在维护稳定、 构建和谐企业方面取得明显成效。
从构建和谐企业的高度出发， 高度重视综治、 禁毒、信访、 计生、 安全等方面的工作， 为集团提供良好的发展环境。
一是以深入开展“平安单位” 创建活动为主题， 开展
了 礼会治安综合治理工作。
二是以创建“无毒单位” 为目 标， 对集团百号安全事故进行了 深刻的反思， 认真地总结了 发生事故的教训。
三是以落实《农垦集团公司 关于 “两访” 治理化解年活动的通知》 精神和农垦集团信访工作会议精神为重点， 开展了 信访工作。
四是以贯彻《人口 与计划生育法》 和《甘肃省人口 与计划牛育条例》为主线， 开展了 计生工作， 五是认真开展了 安全生产管理方面的工作。
在今后的工作中， 集团党委将以开展创先争优活动为重点， 认真落实年度工作计划， 全力推动集团各项工作的科学发展。
〇〇二一年十一月 二十七日
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