会计主管工作总结4篇会计主管工作总结 会计个人工作总结模板锦集七篇 会计个人工作总结模板锦集七篇 总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，它下面是小编为大家整理的会计主管工作总结4篇,供大家参考。
篇一：会计主管工作总结
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总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，它可以促使我们思考，不妨坐下来好好写写总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗？以下是为大家收集的会计个人工作总结 7 篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
会计个人工作总结 篇 1
时光荏苒，一年的见习期很快就要过去了，转眼间又到新开始，回首过去的一年里，内心不禁感慨万千，虽没有取得显着的成绩，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
以下就是税务会计个人工作总结。
财务工作一年，也写过对自己的总结，按说，定期对自己进行一番盘点，也是对自己的一种鞭策吧。
作为 xx 煤矿财务部应算是关键部门之一，对内不仅要求迅速熟悉集团财务制度，熟悉财务软件的操作，而且还应适应不断的财务更新的要求，审计及局机关的各项检查、掌握税收政策的合理正确应用。在领导及同事们的帮助指导下，并通过自身的努力，由一名初涉会计行业，没有任何经验的新人，成为一名煤炭行业财务会计。感觉自身综合工作能力相比以前又迈进了一步。
回顾即将过去的一年，为了总结经验，提高自我，克服不足，以及适应局机关的要求，现将一年的工作做如下简要回顾和总结
一、 会计基础工作学习及理解
(1) 认真学习执行《会计法》，进一步加强财务基础工作的学习，规范和学习记账凭证的编制，特别是对财务软件的学习和利用，掌握了帐套的设置和基础数据的转化，以及系统管理员的基本操作，固定资产模块的设置及基础的录入。全面掌握了该财务软件的基本操作。
(2)学习了局里及矿上的财务发展和核算的内部制度，重点了解我局的内部银行的设置，和局往来账户的管理，对局和我矿的承包财务结算有了很好的认识和理解，为自己在以后的发展有了很好的基矗
(3) 学习了编制矿上需要的各种类型的财务报表及申报各项税金。由于我单位是以采矿为主，材料品种多，成本项目多，并且涉及到很多，所以需要编制很多的财务报表，这点也是我们财务工作的难点。重点是报表的准确性和及时性，随时为上级单位提供准确的财务资料。
二、费用成本、在建工程方面的学习。
（1）学习了的材料核算的管理，明确了成本费用的分类。
项目管理，分部门项目管理，真实反映当期的成本，为绩效管理提供参考依据。我矿也算是一个比较大的煤矿，每月的材料不但数量多，而且品种多，这也给财务成本和材料的管理带来了很大的不便，虽然我们试用过存货材料的软件管理，但是就因为材料品种多，出入平凡，所以存货管理软件不适合我们的矿的材料的管理。因此我矿就用人工分工的管理方法，取得了很好的效果。但材料管理好了，到结转成本的时候又遇到了很大的问题，我们成
本项目共十三类，还要按各个部门分类，而且又要符合我们矿上的内部考核，这样我们的工作量很大。通过认真的学习和探讨，我们把部门核算和内部考试实质性的结合在一起，再结合我们的财务总账，很明显的减少了我们的工作量，使得工作更简化和明了。通过这件事我明白了，干财务工作只有你自己经历过，你才能明白它说明了什么问题，更能好好的改进和完善财务核算办法。
（2）学习了成本核算管理，全面地掌握了材料成本差异管理。
从材料采购到材料入库再到材料分配的管理都得到了很好的学习。但是材料会计学习中最重要的要说材料成本差异，这是干好这项工作的关键。我们单位是采用计划成本核算，也就是每月的入库就是按照我矿预订好的材料单价入库，但我们实际的单价还是和我的计划有一定的差异，这就是材料成本差异，但在实际做中会遇到很多的问题，比如说正负差异的处理，差异率的计算等。从这点我学习到理论和实际结合得运用，使我更好地掌握了差异的核算。
会计个人工作总结 篇 2
经历了这段试用期的会计工作，我也是对于会计的工作是有了更深的一个认识，同时也是能更好的去把会计工作给做好了，不再需要同事的帮助，我也是能独立的去把会计工作给做好了，我也是对于这段试用期会计的工作来做个总结。
在刚来到公司做会计工作的时候，我虽然也是有一些简单的会计工作经验，但是我也是感到不足的，所以也是认真的来学习，和同事好好的相处，我们部门的氛围也是不错的，同事们也是不因为我是个新人，就不愿意和我一起工作，也是愿意认真的来教我，告诉我如何的和其他同事做一些配合，懂得我们公司的会计工作流程是如何去进行的，毕竟每个公司的情况是有差异的，虽然会计很多的事情是相通的，但是一些细微的情况又是不同，所以我也是从进来就努力的去了解我们公司的一个情况，清楚我所要做工作的一些方面，通过自己的学习，同事们认真的教，我也是很快的融入到部门工作的一个氛围之中来，做好会计的一个工作。
从开始比较少的事情，但而今能和正式的员工同事一样做好事情，我也是历经了很多，在工作里面，我也是清楚自己是比较没有经验的，所以所做的每一件事情都是认真来做好，从中汲取经验，来让自己的能力提升。同时我也是遵守会计相关的法规和制度，不做妥协，一些同事的要求，虽然情理上说得过去，但是没有遵守流程，不是按照制度来的，我也是会拒绝，不会去做，我清楚，做财务会计的工作，必须要有自己的坚持，也是得到了领导的一个肯定。即使麻烦一些，也是不能违反了会计相关的规范，同时也是和同事说清楚情况，避免产生误会。会计工作之中，我对于需要和同事去配合完成的，我也是会积极主动的去做，不会给同事来增添麻烦，通过这段试用期会计工作，我也是得到了很多同事的认可。
当然我也是有一些做的不足的地方，自己的工作经验也是相对不足，一些事情的处理上面还显得不够成熟，不过这些也是可以在以后的工作之中去完善的，试用期结束对于我来说，其实才算真的开始，我也是对于以后会计的工作要更加努力的去做好，来为公司来作出自己的那一份贡献，出一份力，同时自己也是需要继续的去学习，去提升，改进自己的会计工作方法，让自己变得更优秀，成为一名更出色的会计。
会计个人工作总结 篇 3
8 月份财务部在正常完成公司财务控制、成本核算及资金收付及项目部财务管理等日
常业务外，重点完成以下几项工作：
一、整理了公司前期的已结算项目成本
对公司前期项目核算形成的潜盈潜亏因素进行了系统分析，建立了总包及分包结算两本台账，并力争在今后的工作中将台帐上的总、分包结算逐步消化并正式入账，夯实企业成本，维护股东权益。
二、项目核算上重点是对在建项目的主体成本进行分析
同时对分项结算工作对每个项目做了具体的安排和部署，使这项工作逐步的制度化，规范化。对公司和项目部的两级核算进行了进一步制度化的要求，明确了各个工作环节的具体要求。这项工作也得到了集团的充分肯定，集团也把二公司的模式在总承包部进行推广。
三、清欠及工程款回收工作
重点是对在建的各个项目部进行了系统的摸底，对资金回收的状况及资金回收工作中遇到的困难进行了具体的摸底和了解，以有针对性的对各个项目部的资金运行进行掌握。
四、税务工作主要是协助集团公司办理外管证明
由于以后的新开项目都需要以集团的名义开具外管证明。而集团处理的原则是谁用谁出面协调，为了以后工作的顺利开展，有针对性的与主管集团的姚家税务所及历下税务局大厅的主管领导进行了沟通，利用在税务系统的良好的人脉资源，对其有了更深入的交往。
五、法律诉讼方面
一是与东阿法院进行了两次沟通，已争取检察院申诉案件的进展，目前申诉工作正在进行，与相关各方进行了沟通。二是利津执行案件，因原经办法官工作调动，与新接手的法官进行了沟通交流，初步确定了案件执行的大体方案，后期这将列为法律工作的重点。
会计个人工作总结 篇 4
20xx 年 x 月，我有幸来到公司从事出纳工作。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中，不觉已经出纳试用期工作了将近三个月的时间。在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司两级管理人员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲，体会到的是 x 集团员工对工作的热情和执着，这对刚刚走上工作岗位的我来说，是受益匪浅的，同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。现在我将这两个多月来的工作情况作一简单总结。
在思想上，我深刻地认识到，来到我们 x 集团，新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期，在公司领导和同事的帮助下，我认真了解了公司的发展概况及组织架构，学习了公司审批流程及公司各项规章制度，熟悉了办公室日常管理事务和出纳岗位的业务流程。同时，也从多方面努力摸索工作的方式、方法，积极锻炼自己的工作能力，力求尽快完成自身角色的转变，以崭新的姿态迎接新工作的挑战。
在工作上，我主要负责的是 x 公司及 x 公司的出纳业务。出纳岗位对我来说是一个全新的工作领域。作为出纳室的一员，我清醒地认识到，出纳室是受资金管理部的直接领导，出纳室的工作虽然看似简单，但却需要比任何一个岗位更多的耐心谨慎和更加强烈的责任感。这两个多月来，x 公司的业务量相对较大，面对繁杂琐碎的工作，我强化工作意识，注意有计划、分重点的去完成各项事务，提高工作效率，冷静办理各项事务，避免疏漏和差错。在主管领导的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。
两个多月来，在主管领导的指导下，我基本上保证了及时完成领导安排的各笔款项，能及时反馈工作情况;完成日常转帐业务、每个月初的银行对帐业务以及月底公司内部的催款工作等。同时，自己能够驾驶机动车，使出纳室的外出办事效率提高，工作能及时完成。另外我也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情，积极参加公司及部门开展的各种活动。
在这段时间里，我虽然做了一些工作，但也知道仍然存在不少问题，初到公司，对各项工作了解的不够深刻透彻，业务水平还有待提高，工作上还有很多需要学习的地方。尽管如此，我在很多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助，所以我在较短的时间内适应了新的工作。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。首先，加强学习，主动学习。身处当今知识经济时代，必须时刻学习方能不落伍，所以我将把加强学习，提高思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，作为一项日常重要工作来抓，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。其次，提高工作能力，勇于创新。虽然出纳室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。同时，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。
以上是我对两个多月来工作的总结，我认为最重要的是用实际行动做出来更有说服力。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，同时感谢领导对我工作的肯定和认可，我会更加用心的对待我的工作，争取在今后的工作中做的更好!
会计个人工作总结 篇 5
我来到公司已经 1 年了，在领导和同事们的帮助和支持下，很快地适应了新的工作环境。为了更好地完成工作，现将 20xx 年的工作情况总结如下：
一：熟练掌握了财务软件的应用。由于以前没用过财务软件，对它的用法很陌生，特别是“库存管理”模块，曾一度影响了我做账务处理的速度，但我的财务部同事非常热心的帮助我，使我在最短的时间内掌握了软件的用法，能够及时准确地编制会计凭证。
二：顺利的完成了 20xx 年度工商年检的工作。我将工商年检可能需要的资料提前整理、备齐后，仅用一天的时间就完成了 20xx 年度年检的工作。
三：顺利的通过了企业所得税汇算清缴工作。通过积极的了解国、地税局下达的文件，掌握了有关企业所得税的最新政策，已顺利通过了 20xx 年度的企业所得税汇算清缴工作。
四、：严格管理发票及 IC 卡。将要认证的进项税发票放在专用票夹中，确保每一张发票都能在 90 天内得到认证。
五：每月 30 日前结账。每月月底将银行帐与现金账核对完毕，确保银行帐与对账单相符。每月 30 日之前完成收入、成本、费用的结转。
六：积极的与国、地税局的专管员沟通、联系，提高每月填制纳税申报表的质量，准确地计算应缴增值税、城建税、其他应缴款，做到既依法纳税又合理避税，每月 10 日之前完成纳税申报工作。
七：熟练掌握了统计局报表的填制工作。每月 5 日之前准时申报统计局报表，使经委能及时的了解我公司的经营情况。
在今后的工作中，我将改正不足，完善自我，认真履行岗位职责，竭尽全力做好本职
工作。在平凡的工作岗位上为公司的发展做出自己应有的"贡献。
会计个人工作总结 篇 6
时光荏苒，20xx 年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
今年，是本人在参加财务工作的第二年。按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。在一年的时间里，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，无论是在敬业精神、...
篇二：会计主管工作总结
主管半年工作总结 第一篇：会计主管工作总结时光飞逝，日月如梭，转眼间我在主管会计岗位工作已经整整六年，在这六年里，在各级领导和同事们的帮助、支持、配合下，我顺利完成了各项工作任务。按照支行工作部署和工作安排，紧紧抓住案件风险防范这条主线，加强业务知识的学习，认真履行会出辅导职责，促进了会计工作规范化、制度化。现将这几年的工作汇报如下：
一、强化学习、严于律己，努力提高自身素质。
作为一名主管会计人员 垫 ，必须不断地学习，不断 车 地更新知识，才能提高自 驯 己的理论水平和业务能力 盯 。因此，几年来，我认真 够 学习了各类金融法律、法 或 规以及会出规章制度，从 兆 而拓宽了知识面，开阔了 迁 视野，政治理论水平不断 郧提高，为干好本职工作打 肚 下了基础。在阅读了《致 耶 加西亚的信》、《做不抱 遭 怨的员工》后，我受益非 镊 浅，在工作中要勤勤恳恳 弄 、任劳任怨，树立良好的 遗 道德观念，杜绝腐败行为 登 ，清正廉洁。工作中，能 错 够认真执行有关财务管理 勃 规定，履行节约、务实开 扰 拓，我自觉遵守党的政治 月 纪律和金融法律、法规， 伯 在工作中讲大局、讲原则 舶 、讲团结。生活中，严格 仰 要求自己，作风优良，事 乒 事处处以大局为重，以集 渣 体利益为重，克己奉公。
笔
二、以优质服务为主 洲 线，立足本职、服务三农 块 。
农村商业银行是根 眩 植地方、服务大众的农村 葛 银行，因此，必须立足三 阉 农，为广大农村地区提供 糊 方便、快捷的金融服务， 煮 才能促进银行的持续发展 榆 。我在工作中，积极主动 药 协调多方关系，克服种种 床 困难，bull;抢抓有 椰 利时机，牢固树立存款兴 蓝 行的思想意识，千方百计 客 筹措资金。我与内勤的同 鄂 志一道，时时注意服务的 纬 言行，热情对待每一位客 皿户，耐心细致地做好解释 馈 ，做好优质服务工作。抓 榔 好对公业务，主动与各单 蹄 位联系，吸纳多方资金。
末 加大业务宣传力度，充分 贵 利用了柜台宣传、街道宣 堤 传、下乡宣传、标语宣传 允 等方式进行全方位宣传。
妻 几年来，在支行统一安排 割 下，我积极参加了分理处 霸 开展的各种营销活动。在 界 针对农村社保开户的时候 众 ，我主动与镇、村、社联 锁 系，与其它同事一道，克 赁 服困难，牺牲休息时间， 各 晚上加班工作，保质保量 乳提前完成任务，赢得了群 觉 众的好评。
三、加大 榆 财务管理力度，认真做好 虽 会出辅导、统计报表和反 窃 洗钱等工作。
作为一 辗 名主管会计，必须要有较 园 强的责任心，在工作中以 遗 身作则，带头遵守规章制 库 度。加大对柜员管理、大 癸 额资金管理、账户管理、 瞧 重空凭证管理、现金管理 抑 、联行往来等规章制度检 寺 查力度，遏制和杜绝了各 睁 类案件的发生，实现了零 玫 发案率的目标，确保了全 汗 年无事故的发生。我坚持 谐 每月至少两次到所辖网点 惺 检查制度执行情况，组织 艘 临柜
人员学习业务知识和 叛 工作纪律，对会出工作进 爽 行细致检查、认真辅导， 沤 发现工作中有违规违纪和 魂 失误之处，当面指出，及 闺 时化解经营风险，防止案 靴 件发生。平时工作中，我 狡 注重数据收集和票据及时 傀 整理归档，随时向支行提 沽 供、上报准确的数据和报 肿 表。加大反洗钱工作力度 删 ，维护正常的金融秩序， 坚 杜绝金融案件的发生。
阉
几年来，我虚心学习， 硫 苦练内功，理论水平和业 批 务能力有了很大提高，工 瞅 作兢兢业业，任劳任怨， 侩 在这六年里，有三年被支 疫 行评为先进、优秀员工。
斌 我所取得的成绩与领导和 誉 同事的关心和支持分不开 养 的。我自我反思，在工作 汉 中仍存在着一些问题，主 遮 要表现在以下几方面：一 溜 是对业务知识学习坚持不 也 够好、不全面，没有很好 答 地处理工学矛盾。整天忙 苇 于工作和事务，没能够拿 村 出足够的时间进行学习， 站面对改革的新形势、新情 盈 况、新问题，不能很好地 芋 掌握理论，用理论指导工 丘 作。二是与领导和同事们 盒 交流不够。开展交心谈心 清 活动较少，不能及时沟通 通 ，交流思想。三是深入网 晌 点检查力度不够，未能及 抑 时、全面了解会出工作动 垢 态，往往检查较多，关心 牺 和严格要求较少等等。对 呐 这些问题，我将在来年的 点 工作中加以改正，在上级 肥 组织和分理处领导的带领 浴 下，在同事们的关心、支 周 持下，继续努力工作，发 帮扬优点，改正不足，克服 邀 困难，为农村商业银行的 吸 发展做出更大的贡献。
第 阉 二篇：会计主管工作总结 掖
XX 年受新浦支行委 咱 派我到 xx 从事会计主管 废 工作，回顾一年来的工作 父 ，在上级行的大力支持和 破 行领导的正确领导下，本 视 人能奋力拼搏，务实创新 苯 ，围绕全行中心工作，深 宽化会计改革，狠抓基础建 国 设，规范业务操作，强化 醛 监督职能，加强人员管理 贮 和培训，增强风险防范能 俐 力，圆满完成了全年各项 湘 工作任务。长青支行的会 携 计工作有了全面提高，受 铀 到上级行和支行的肯定， 佃 现将本人一年来的工作总 账 结如下：
一、会计工作质 异 量
1、根据会计核算 芹 的统一要求，坚持每日、 邢 每周、每旬、每月、半年 夺 的检查工作，按照检查计 瞒 划和上级行的检查要求， 杂 认真履行会计基础规范常 臃 规检查职责，做好内控自 碴 查，对支行的重要物品管 蛀 理、印章管理、查库情况 扳 、录音电话管理、会计档 蝎 案管理、单位账户资料、 朽 个人开销户资料、查询查 檄 复、挂失业务、网银业务 理 、托收业务、假币收缴、 婴各类资料打印情况、个人 粕 存款证明、询证函、单位 乙 资信证明、代发业务、理 攫 财业务、大额款项支付核 惟 实制度执行、反洗钱工作 吱 进行了全面的检查和梳理 酮 ，对检查出的问题坚决予 八 以整改，督促柜员养成良 妇 好的柜面操作习惯。
僻 2、提高会计核算质量。
偶 现前台柜面共有柜员 5 名 牌 ，其中柜员吉安东 10 月 片 底刚刚上岗。在工作中我 腮 采取前期抽出
老柜员帮新 良 柜员进行专职辅导，后期 醒 业务较熟悉后，新柜员之 捞 间互相查看传票，这样不 唯 仅降低了差错率，同时也 既 从他人的传票中学习到了 幅 新业务。在第四季度核算 寻 中有 3 名柜员差错为 0， 孔 大提高了柜员的核算质量 宴 ，保障支行业务的健康发 潜 展。
二、员工管理及培训 喉
1、在 10 月份，新 栅 浦支行对员工直行了一系 朽 列的调整对柜员的心理影 身 响较大，情绪波动不稳定 山 。针对这种情况，我及时 抬 与柜员逐个进行沟通，经 六 过大家的共同努力，柜员 此已能熟练掌握所在岗位的 丫 技能，实现了业务的平稳 髓 过渡。
2、由于有几 殖 名柜员从业时间不长，他 黍 们的操作风险意识较淡薄 癌 ，我利用班后时间举行业 畏 务培训，利用班前晨会和 挟 每周例会带领柜员采用领 殷 讲、讨论、提问等多种形 害 式学习上级行行制定的各 强 项会计结算制度，会计风 葬 险管理及相关操作流程要 询 求，并重点学习《深山市 圾 行柜面操作风险管理工作 疚 指引》以及柜面操作风险 借 题库等内容，对员工进行 周了操作风险防范的宣贯， 叁 使柜员的操作风险意识有 采 了一个较大的提高。
半 3、在业务培训方面，我 至 积极组织前台柜员开展业 您 务知识学习，在内部举行 幌 业务练兵活动，积极调动 疼 大家的主观能动性，认真 冠 组织柜员进行新业务的演 回 练，柜员能熟练的操作， 检 使新的操作系统按时对外 岩 办理业务。其中 4 人取得 物
了保险代理丛业资格证， 芋 1 人取得了银行业丛业资 釜 格证，2人取得了反假资 枝 格证书。
三、反洗钱工作 澜
1、加强反洗钱内控 惟 管理。从反洗钱内控制度 铜 建设、尽职调查、数据的 笋 上报质量、客户资料及交 篮 易记录保存、培训制度及 屑 宣传各个方面进行严格要 易 求。
2、指定专人负 之 责个人开户资料的保管整 歼 理工作，按时将个人批量 脱 开户风险等级评定单独专 仆 夹保管，作为反洗钱资料 飞 。做好临时身份证及即将 缕 到期身份证管理，编制临 恰 时身份证及即将到期身份 降 证表格，及时联系客户， 玉 完善后续手续。
3、 两 按时向支行反洗钱工作办 帆 公室报送 XX 年度客户洗 魔钱风险等级划分报告和非 奄 现场监管分析报告，识别 医 对公新客户 57 家，对私 墓 新客户 3579 户。
四、 戳 其他主要工作
1、补 辑 充制定海昌南路路支行前 苇 台业务柜员绩效考核实施 冶 细则 2、按时准确报送支 耙 行各项报表
3、配合 也 会计部门进行各季度会计 钟 检查，及时上报整改报告 投
4、组织召开支行季 哲 度风险分析会议并上报风 窥 险分析报告
5、配合上级 懂 行行各管理部门进行检查 獭
五、存在的问题：
首 银 先是管理水平有待进一步 珠 提高，要转换视角，以一 鸟个基层管理人员的角度看 路 待问题和解决问题;再者 窒 业务水平需要进一步的提 臆 高，会计主管需要掌握更 姐 加全面更加细致的业务知 贫 识。
这些都需要我在 航 以后的工作中多学、多问 噶 、多总结，认真加以改进 樱 和完善，按照上级行要求 印 及委派会计主管的职权范 智 围，严格履行岗位职责， 符 努力做好分支行交办的各 宙项工作任务。
六、下一步 惦 工作计划：
1、进一 南 步梳理、规范会计基础管 恬 理工作，为支行会计管理 雀 打下坚实基础。
2、 羊 按时做好会计主管日常检 属 查工作，对于工作中存在 蔡的问题要做到早发现、早 硬 整改。
3、加强人员 沾 管理，继续加强柜员培训 颈 ，结合上级行各项规章制 榨 度、操作流程等对柜员开 伟 展会计基础培训，进一步 熟 提高柜员的工作效率和业 抉 务素养，积极为大家创造 嘘 一个良好的工作氛围。
漾
4、加强柜员的道德风 疚 险警示教育，使每一位柜 樟 员都紧绷风险这根弦，时 铰 刻不松懈，杜绝风险隐患 钠 。
第三篇：会计主管工作 略 总结
XX 年初岗位调 懒 整现在的我由一个普通员 膜 工成为一名主管会计，压 邑 力也相应的增加了!羡慕 蒋 的眼神、支持和赞许的话 济 也听了不少!而我到觉得 荔 没什么，心里比较平静， 拈 心中似乎也没有什么可喜 狰 悦的!可能是因为上学就 舆 当过班干部，工作后也有 呵 从事过管理的岗位。又是 窖 一个新的起点新的开始银 立 行会计工作总结，确实是 赫 个锻炼人的机会! 一、加 鼻 深了对银行价值最大化的 幅 理解
何谓价值最大化 蕴 ，是指企业通过合理经营 糯 ，采用最优的经营策略， 苗 充分考虑资金的时间价值 以 和风险与报酬的关系，我 遣 们银行将成为最具价值创 案 造力的银行确定为发展的 撮远景。其实质就是要求我 驾 们银行能持续保持优异的 撑 经营业绩。通俗的讲，是 尹 把企业视同一项资产组合 叹 拿到市场去卖得到的价值 墩 最大化。作为现代商业银 翅 行，必须树立价值最大化 荐 的经营理念，深刻认识和 拷 领会价值最大化理念的精 切 髓，价值最大化克服和避 妒 免了规模最大化、质量最 鸳 大化目标的狭隘;价值最 歼 大化也不同于利润最大化 厦 ，它不仅反映以即期效益 耿 为核心的现实财务状况， 罩 也考虑了企业未来价值增 揖 长的发展潜力，在保证企 慢 业长期稳定发展的基础上 饥 使企业总价值最大它不仅 演 计量了现实经营损失和风 铲 险成本，也综合考虑了资 软 本收益的要求，是银行经 瑞 营安全性、流动性、效益 署 性和成长性的高度统一。
畜 并探讨实现价值最大化的 月 有效途径。，在国际通行 铜 的财务指标上达到领先水 弛 平;在市场价
值的增长上 来 达到同业领先水平;树立 阅 全面的价值观，能够为股 咱 东、客户、员工和社会等 母 利益相关者提供优厚的价 佯 值回报。
二、在实践中印 脓 证了理论，锻炼了能力。
器
拓展式训练不同于竞 兰 技比赛、军事训练。蝴蝶 置 效应的深刻教训，引起的 捂 反思是我行推行六西格玛 肌 管理的必要。它是一种培 助 训，是一种通过每一个人 寡 的亲身参与、挑战自身的 貌 心里障碍从而获得提升的 硝 一种体验式培训。它以先 誉 行后知而区别与其他培训 杖 ，精华就在于参与后的交 品 流和领悟。通过拓展训练 右 给我感悟最深的是一个人 铱 的力量是有限的，团队的 摇 力量是无限的，1+1g 读 t;2!。一个人不可能 减 完美，但团队可以;每个 涛 角色都是优点缺点相伴相 扳 生，合作能弥补能力不足 吮 。发展的道路并不平坦， 浑 困难和挑战无处不在，有 熄些是我们难以想象的，有 沁 些是我们不敢逾越的，但 蟹 是团队可以完成只身一人 盾 不敢完成的任务，团队可 枕 以完成只身一人不能完成 荆 的任务。
三、模拟银行演 魂 练
在激烈的市场竞争 弊 环境下，商业银行经营要 煞 成功，必须具有比竞争对 油 手学习得更快的能力，这 谓 才是唯一持久的竞争优势 胎 。通过四天的商业银行经 攻 营管理实战演练，使我们 壤 近距离地亲身感受和了解 眷 了西方股份制商业银行的 牡 运作模式及先进的经营理 疵 念，找到了商业银行经营 旋 管理理论与
实践的结合点 秩 。从战略目标和实施策略 涧 的制定，到根据业务战略 养 在存贷款业务、人力资源 眉 管理、市场营销、证券投 核资、财务管理等方面进行 郁 决策，再到每一个战略步 掉 骤的具体实施;使我们真 蒸 正体验了如何在市场竞争 纳 的环境下规避和控制风险 遭 ，如何优化业务、量化培 叔 训、抢占市场、争得先机 趋 ，努力实现银行价值最大 崭 化和股东价值最大化。模 躬 拟银行演练收获颇多，感 曾 触最深的主要有以下三个 朗 方面。
1、更加...
篇三：会计主管工作总结
017 门店会计工作总结2017 门店会计工作总结
总结一：xx 年上半年,本人在党总支、分管行长、会计主管的关心指导下,配合营业室各位主任，认真执行营业室”以会计基础工作规范化管理为中心，以提高会计核算质量，防范金融风险为重点，扎扎实实地开展工作”的这一工作主线，经过营业室全体人员的精诚合作和自身的不懈的努力，营业室各方面的工作都有了不同程度的提高，我自身也得到了更好的锻炼。截止 xx 年上半年营业室储蓄存款达 13417万元，比年初新增 4702 万元，新增代发工资户 4653 户。尤其是今年 1 月份储蓄专柜存款突破了亿元大关，新创储蓄专柜历史最高。现将我本人在 xx 年上半年的工作情况总结汇报
1、加快思想观念的转变
经过 201*年的岗位调整，我本人被聘任为”8 级执行会计师”,在新的岗位面前，我一再告戒自己尽快找准位置、进入角色，因为营业室不允许有无所事事的人。卸掉了部分管理方面的担子，我把精力集中到抓前台业务和产品营销上，尤其是对储蓄存款及相关新产品的营销，更是紧抓不敢松懈。进入 xx 年上半年，通过认真学习领会我行的一系列
职工大会、中层干部会议及我行的第一次”经营分析会议”的会议精神，新一届领导班子超常规、跳跃式发展的崭新思路，既激发了营业室全体人员的工作热情,同时也拓宽了我本人的工作思路。”求生存”压力变成了动力.在劳动竞赛中以求生存、促发展为主题,不断加大工作力度,在充分挖掘各方面潜力的基础上,针对实际情况，站在快速发展的高度上,我和营业室主任客观分析了面对存款增量份额与其它行的差距,在会计主管的指导下详细制定了工作计划和方案,切实遵循行党总支确立的”大发展、大市场、大营销”的工作思路,在土地补偿资金归集、职工买断资金代发、收复失去的代发工资阵地、集团企业工资源头上及来兖投资商找突破点,巩固扩大了营业室的客户群体。营业室作为核算主体行，是全行各项工作的枢纽，是全行会计核算的中心。要提高我行的会计管理水平和会计核算质量，必须从营业室的会计基础工作抓起。按照内部控制制度的要求，通过对营业室不同岗位、不同业务种类进行认真分析，重新制定和细化了岗位职责，调整了轮岗制度，严格了操作流程，制定了钱箱现金管理办法、钱箱单证管理办法、证券业务管理办法、凭证整理装订办法、会计差错考核办法等一系列管理规定。明确专人对钱箱现金、单证、重点会计科目及帐户进行实时监控，确保出现问题，及时发现，及时解决。同时通过制定二次分配办法，将营业室人员的绩效工资与业务量、存款任务
完成、核算质量、服务质量、劳动纪律等内容相结合，打破了分配上的”小锅饭”“小平均”，促进了各项任务目标的完成和服务质量、核算质量的提高。
此外我本人积极投入到吸存增储的热潮中去，班上谈存款、班下跑存款，以自身的行动启发引导前台柜员提高存款意识、指标意识。并和同志们总结了”新客户以服务吸引，老客户用感情稳固”这一经验，3 月份一个 201*年存入营业室 1000 美圆的老年客户密码遗忘，我先后 4 次上门为其办理挂失解挂手续，该客户非常感动，将其他银行的各种存款都转存到营业室来。为了提高自身和营业室人员的业务素质，保证我行会计核算质量，我们制定了详细的培训计划和文件传阅学习制度，利用业余时间组织营业室人员进行会计业务、会计法规学习和职业道德教育，此外，我还积极参加行里举办的统一业务培训，学习中，注重实效，不走过场，使自己的业务知识趋向全面，业务操作更加熟练规范。
2、以身作则，努力学习内控制度，提高工作效率。
xx 年上半年本人和营业室主任在分管行长、会计主管的要求及指导下严格按照内控制度的要求，研究不同业务量、不同业务种类的岗位设置和劳动组合形式，重新制定细
化了会计岗位职责，严格了操作流程，并根据不同的营业人员经办的业务权限，确定相应的职责。同时，根据上级行的要求和我行各网点的实际情况，今年先后参与制定了钱箱现金管理办法、钱箱单证管理办法、证券业务管理办法及凭证装订管理办法、会计差错考核办法等一系列规章制度，进一步规范各网点帐务，使我行的核算手续更加严密，业务办理程序更加安全科学，做到了相互制约、职责分明。强化了内部控制，提高了工作效率.在日常工作中，通过主动观察和总结，发现问题和业务操作中不合理的地方，都能及时给主任和主管汇报，并能及时给柜员和网点提醒，起到了警示建议作用。
3、努力提高自身服务和业务素质。
优质文明服务是金融行业永恒的话题，但如何落实行动上，彻底改变我行社会形象，营业室全体人员确实动了一番脑筋。一是摆正位置，靠服务赢得客户，靠客户吸收存款，靠存款保住饭碗。消除了思想上的松懈和不足，彻底更新了观念，以客户满意为标准，自觉规范自己的行为，认真落实我行各项服务措施。二是把业务技术和熟练程度作为衡量服务水平尺度，苦练基本功，加快业务办理的速度，避免失误，把握质量。虽然我们营业室尽心尽力的搞服务，但是，因各
种因素，营业室的服务质量仍是不尽人意。三是努力学习新业务知识大力拓展业务营业室的业务领域，创造良好的发展环境。对于我本人来讲，尽力做到了”三个服务”。一是给客户服好务，由于我主要任务是分管前台，柜员几乎每天都有不好处理的业务和客户介绍给我，本着”客户就是上帝”的意识，每次我都能圆满的让客户满意而归，有一些较难处理的事情，我都是带着礼物主动上门，最终看到的都是客户满意的笑脸。就这样，有的客户甚至已经和我交上了朋友，也成为了建行的忠实客户。二是给本营业室的柜员服好务，不论柜员业务、设备出现了问题，我都能主动解决，柜员身体不适、家庭不顺心，我都能主动关心和帮助。三是给各网点服好务，因营业室是全行业务的中心枢纽，我和各网点的业务联系也较为频繁，工作中不论网点因设备问题或业务问题找到我，我都能积极为他们联系或者亲自上门想方设法的帮助他们解决。
4、做好新业务学习和营销工作
今年，可以说是我行产品的营销年，今年以来我行新的金融产品层出不穷，我本人也抓紧时间在最短的时间内领会新业务，掌握新技能，把我行的产品营销作为今年的重点，大力宣传和营销我行产品,同时指导、协助其他网点开展新
业务的推销活动，努力发展中间业务。截止到年底，由我主持办理的基金业务有十余种，金额近 200 余万元，代理记帐式和电子国债 200 余万元，在市行排名中名列前茅。我还在行里的安排下对全行柜员就网上银行、callcenter 系统、贷记卡业务、vip 客户等新业务进行了多次授课。
总结二：今年，按照提出的年度目标及长远发展规划，为进一步强化财务管理工作，主要做了以下工作：
一、进一步强化项目管理，努力做好项目成本核算
为努力提高工程项目管理水平，切实搞好工程项目成本收支核算，使项目成本收入最大化、成本支出得到有效的、合理的控制，扩大工程项目效益空间，严格按照《项目经理部财务管理及核算办法》、《经济活动分析暂行办法》要求，对所属工程项目的月份成本归集、月份成本收支核算与分析进行了进一步规范，努力把项目成本收支核算与分析做好，通过对该项制度的运作实施，对进一步加强项目管理工作起了较好的作用。
二、强化成本控制，加强财务预算管理，定期成本分析，严格经营责任考核兑现，努力增收节支，进一步推进项
目管理
1、认真按照《〈建造合同〉准则》要求，建立预期效益分析制度，深化工程项目责任成本核算，强化工程项目的效益管理，建立了以技术、财务为中心的清算索赔工作机制，定期对清算索赔情况进行分析，加强工程项目清算索赔工作，克服先干后算、边干边算的弊病，避免为业主”义务劳动”现象的发生;对全部工程项目进行了认真系统的成本收支分析及工程变更、量差、料差的索赔情况分析，根据分析，对存在的管理方面的问题进行了认真的整改规范，有效的促进了工程项目的管理。
2、根据的实际情况，今年严格规范了各单位年度财务预算的编制与执行控制工作，将全面推行预算管理作为财务工作的重点，以预算管理为手段，实现效益最大化为目的，工程项目严格实行目标责任成本预算包保、机关各部门加强预算经费的日常财务监督检查，实施过程控制。重点抓了工程项目责任成本预算编制，管理经费预算控制，加强成本过程控制。
通过严肃工程项目责任成本目标考核奖罚兑现，使各工程项目充分认识到了责任成本预算的重要性、严肃性。对
成本过程控制要按照”谁管理、谁负责”的原则，明确划分责任中心，层层分解落实管理责任，严格成本考核一票否决，把成本严格控制在责任目标成本之内;严格管理责任与经济利益紧密挂钩，严格过程考核，及时兑现奖惩，努力实现企业和员工效益的双收双盈，杜绝责任效益的浪费和流失。
3、进一步修订完善了《工程项目考核评价实施办法》，及时与各项目签定的《工程项目管理目标责任书》，加强了在建工程项目的过程考核、监控、分析及竣工项目的考核兑现工作;按照责任书目标，全部进行了考核，并对考核结果进行兑现，有力的促进了在建工程项目责任目标的实现。
三、加强清算清欠力度，强化资金管理，努力降低资金成本
1、不断加强和完善资金管理措施、办法，印发了《关于实行债权清收月报制度的通知》，制订印发了《关于加强债权清收目标及措施的通知》，更好地发挥财务管理以资金管理为中心的作用，完善措施加大工程清收索赔及各类债权的清收力度;
在工程索赔清算方面，为实现项目效益的最大化，实
现资金的快速回笼，对已竣工及即将竣工的工程项目分别与分管领导及项目经理签订了清算清欠责任书，实施责任奖罚，收到了较好的效果，清算清欠取得了重大成效;
在工程拖欠款清欠方面，为尽快缓解资金紧张状况，对拖欠比较严重的老大难债务业主，我们积极利用法律及有效的社会关系资源进行债权清收，效果显著，利用法律武器全部收回，从而有效的缓解了部分资金需求、降低了资金成本。
在单位内部挂支清理方面，针对内部挂支不断增加的情况，采取强制措施，制订了《关于严肃内部挂支管理规定的通知》，根据工程等不同情况，对所属单位分析制订内部挂支限额，实行了单位内部资金及挂支日报制度，对挂支超限额的单位负责人及财务主管进行通报并实施处罚，使内部挂支及时得到清理，挂支额度得到了有效的遏制，收到较好效果;
2、在资金管理方面，不断完善并严格执行《资金管理办法》及采取的相关资金管理措施，严格各单位月份、季度资金用款计划，严格实行各单位银行资金 a、b 户的报批日常管理及货币资金日报、周报、月报制度，加强各单位资
金的监管力度，杜绝各单位以任何形式的各类融资及担保行为;进一步制定资金管理措施，加强对各单位资金的监控力度，加大对各单位货币回笼的奖罚力度，明确清欠目标，落实清欠责任，确保货币资金的回笼率，将清收清欠作为生产经营中的重要工作抓紧抓实，对各单位作为一项重要的责任考核内容严格考核，对清收清欠目标完不成的不于考核兑现。
3、严格各项费用的计提上缴，严格确保养老金、医保金等社会化费用及时、足额上缴，确保实现各项规定费用按时、准确、足额货币上缴，对拖欠应上缴款项特别是社会化保障款项严重的单位主责人员要严格按照措施规定进行相应的处罚，社会保障费用收缴率达到 100%，实现零拖欠。
四、强化对财会业务的规范，严格实施会计基础工作标准化，认真贯彻落实好会计核算办法严格按照转发集团会计基础工作标准通知要求，在对各单位分析、考核的同时，对各单位的会计基础工作标准化进行了认真的检查落实规范，对发现的问题及时进行了通报并限期进行整改，进一步强化了会计基础标准化工作。
篇四：会计主管工作总结
财务主管工作总结(精选多篇) 过去的一年，对我而言，是非常特殊而又有意义的一年，在这一年我迈进人生一个新的里程碑，在这一年我率领计财部的各位同仁，在行领导的关心、爱护、支持下，以高度的责任感，恪守职责，务实开拓，将支行的发展推上了一个新的台阶。以下是我在 2016 年个人工作总结报告：一、 从基础入手，着力于人员素质培养，保障支行的稳健经营。
1. 建立健全 各 各项规章制度，奠定会计 出 出纳工作的基础。今年我 根 根据业务发展变化和管理 的 的要求，对责任、制度修 旧 旧补新，明确责任、目标 ， ，并按照缺什么补什么的 原 原则，补充建立了上些新 的 的制度,对支行强化内控 、 、防范风险起到了积极的 作 作用。特别是针对七、八 月 月差错率高居不下，及时 组 组织、制订、出台了“” ， ，有效地遏制了风险的蔓 延 延。
2. 加强监督检 查 查，做好会计出纳工作的 保 保证。年内一方面加强考 核 核，实行工效挂钩的机制 ， ，按月考核差错率，并督 促 促整改问题，及时消除事 故 故隐患，解决问题。另一 方 方面，加大检查力度，改 变 变会计检查方式，采取定 期 期、不定期，常规与专项 检 检查相结合的方式，及时 发 发现工作中的难点、重点 ， ，再对症下药，解决问题 ， ，有效地防范了经营风险 。
。
3. 以人为本，加 强 强会计、出纳专业人员的 素 素质培训，进一步实现了 会 会计、出纳工作的规范化 管 管理。年内主要做了
以下 七 七点工作：1.主动、积 极 极地抓好服务工作，坚持 不 不懈地搞好优质文明服务 ， ，树立服务意识；2.坚 持 持业务学习制度，统一学 习 习新文件，从实际操作出 发 发，将遇到的问题及难点 列 列举出来，通过研究讨论 ， ，寻求解决途径；3.坚 持 持考核与经济效益指标挂 钩 钩。
4.成立了以骨干 为 为主的结算小组； 5. 积 积极地组织柜员上岗考试 。
。
6 培养一线员工自觉 养 养成对传票审查的习惯。
7 开展不定期的技能比武 、 、知识竞赛，加强对员工 综 综合能力的培养，提高结 算 算工作质量和效率。
二 、 、 做好财务工作计划， 强 强化成本意识，规范财务 管 管理，努力提高经济效益 。
。
1、 更好的完成年 度 度财务工作，我严格按照 财 财务制度和《》等规定， 认 认真编制财务收支计划， 及 及时完整准确的进行各项 财 财务资料的报送，并于每 季 季、年末进行详细地财务 分 分析；在资产购置上做到 了 了先审批后购置，在固定 费 费用上，全年准确的计算 计 计提并上缴了职工福利费 、 、工会经费、职工教育经 费费、养老保险金、医药保 险 险金、失业保险金、住房 公 公积金、固定资产折旧、 长 长期待摊资产的摊销、应 付 付利息等，并按照营业费 用 用子目规范列支。
2、
费用支出实行了专户、 专 专项管理，在临时存款科 目 目中设 置了营业费用专 户 户，专门核算营业费用支 出 出，建立了
相应的手工台 账 账，实行了一支笔审批制 度 度，严格区分了业务经营 支出资金和费用支出资金 。
。在费用使用上压缩了不 必 必要的开支，厉行节约， 用 用最少的资金获得最大利 润 润。xx 年开支费用总额 为 为万元，较上年增加了万 元 元，增幅为%；实现收入 万 万元，较上年增加万元， 增 增幅为%。从以上的数据 可 可知，收入的增长速度是 费 费用增长速度的 2 倍。在 费 费用的管理上，根据下发 的 的《》等文件精神，严格 费 费用指标控制，认真执行 审 审批制度，做好日常的账 务 务处理，并将费用使用情 况 况及财务制度中规定比例 列 列支的费用项目进行说明 ， ，以便行领导掌握费用开 支 支去向。全年按总部费用 率 率的考核标准，支行实际 费 费用率为%，节约费用 5 个 个百分点，费用总额没有 突 突破下达的年度费用控制 指 指标。
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三、 恪尽职守，切实加 强 强自身建设。
我在抓好 管 管理的同时，切实注重加 强 强自身建设，增强驾驭工 作 作能力。一是加强学习， 不 不断增强工作的原则性和 预 预见性。二是坚持实事求 是是的作风，坚持抵制和反 对 对腐败消极现象，在实际 工 工作中,积极帮助解决问 题 题，靠老老实实的做人态 度 度，兢兢业业的工作态度 ， ，实事求是的科学态度， 推 推动各项工作的开展。三 是 是加强团结合作，不搞个
人主义。
四、 明年 的 的工作构想及要点：
1 、 、 挖掘人力资源，调动 一 一切积极因素。立足在现 有 有人员的基础上，根据目 前 前人员的知识结构、素质 况 况状确定培训重点，丰富 培 培训形式，加大培训力度 ， ，特别是对业务骨干的专 项 项培训。
2、 降低成 本 本费用，促进效益的稳步 增 增长。一是加强成本管理 ， ，减少成本性资金流失。
二 二是加强结算管理，最大 限 限度地增加可用资金。三 是 是合理调配资金，提高资 金 金利用率；认真匡算资金 流 流量，尽可能地压缩无效 资 资金和低效资金占用，力 求 求收益最大化。四是降低 费 费用开支，增强盈利水平 。
。五是准确做好各项财务 测 测算，为行领导的决策提 供 供依据。
3、充分发挥 职 职能部门的“职能”，加 强 强管理，加快工作的效率 。
。
回顾一年的工作，在 平 平凡而繁细的工作中，付 出 出了许多艰辛与努力，有 了 了一些收获与喜悦，重要 的 的是丰富与锻炼了自己， 虽 虽然我的工作取得了一定 的 的成绩，但仍有许多不足 ， ，仍需在今后的工作中不 断 断地加以完善，面对日益 变 变幻的金融经济形势，金 融 融工作任重而道远，成绩 永 永远属于过去，在今后的 工 工作中，我将不断完善提 高 高工作水平，在新的一年 迈 迈上一个新的台阶，做好 2 2016 年个人工作计划 ， ，争取将各项工作开展得 更 更好。
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