医院半年度工作总结6篇医院半年度工作总结 12021年医院办公室半年工作总结报范文55篇 2021年医院办公室半年工作总结报告文本【一】 回顾20__年上半年的工作，护理部在医下面是小编为大家整理的医院半年度工作总结6篇,供大家参考。
篇一：医院半年度工作总结
2021 年医院办公室半年工作总结报范文 5 5 篇2021 年医院办公室半年工作总结报告文本【一】
回顾 20__年上半年的工作，护理部在医院领导班子的领导和关心下，围绕医院“二甲”重新评审的中心工作，结合护理部的工作计划和目标，积极开展工作。现将主要工作总结如下：
一、积极完成医院的各项中心工作 护理部作为职能部门，能较好地做好上情下达、下情上递工作。围绕医院的中心工作，较好地完成医院布置的各项任务。护理人员积极参加医院组织的各项文体活动和公益活动，完成了县卫生局抽调的护理人员，参加手足口病防治工作，确保了我县手足口病防治工作顺利进行。
二、围绕再次创建“二甲”医院的工作重心，积极开展工作 1、为落实“二甲”评审的各项准备工作，护理部按照“二甲”护理管理评审标准，就相关各项工作进行分解安排，要求各部门在完成日常工作的前提下，确保质量地按照日程安排完成各项工作。护理定期对各科室的准备情况进行检查和考核，并对存在的问题作相应的指导。
2、护理部多次召开护士长会议，学习“二甲”评审标准，研究部署护理工作，要求更新管理理念、管理方法，弥补工作中的不足，为创建等级医院做准备。
三、继续狠抓护理质量，保障护理安全 1、根据 x 省等级医院考核标准及 x 市卫生局护理质量控制检查标准及医院实际，
护理部在原有的护理质量检查基础上重新制定了新的质量标准，制定了《护理部目标管理考核标准》、《护理质量检查表》。护理部每月一次按照质量标准对各科室进行检查、打分，并将科室的护理质量与绩效工作挂钩，大大的促进了各科的积极性，提高了护理质量。
2、为更好地规范临床护理工作，护理部重新完善制定了护理制度，并以制度为准则对临床护士进行规范、考核。
3、半年来护理查房 10 余次。对检查中发现的问题要求科室及时整改，护理部进行反馈性检查，取得了较理想的成绩。
4、护理部每季度组织召开护理质控及护理安全会议，对检查过程中经常发生的突出问题进行分析，提出整改措施并督促落实。
5、护理部上半年对各级护士进行了培训，有计划、有组织地落实护理人员理论和操作培训。组织全院性业务学习 6 次，护理业务查房 2 次，进行护理三基理论考核 2 次（分两批进行考试），考核率 100%，合格率 100%；完成全院护士护理操作（静脉输液）的培训和考核，培训率达 92%，考核合格率达 100%。
四、改进服务流程，改善服务态度，切实做到“以病人为中心” 1、为进一步促进我院行业作风建设，营造医院内部良好的医疗卫生服务环境，提高服务水平，树立医院良好的社会形象，把“一切为了病人，为了病人一切，为了一切病人”的人性化服务理念转化为医疗服务实践，于 20__年 3 月，在全院范围内广泛开展以为进一步转变护理服务观念，建立___统一的新型现代护患关系，充分体现以病人为中心，贯彻“全员、全程、全面”的优质服务理念为主题的优质服务
月活动，通过活动提高护理人员的服务意识和服务理念。
2、为适应广大患者的要求，改进了血液透析室，上半年医院对血液透析室进行了装修和改造，从硬件设施上改善血液透析室的面貌，护理部也积极地从软件设施上着手对血液透析室进行改造。优化人员结构、合理配置护理人员。改善服务态度，加强医院感染管理防控和人员业务素质。
3、各科室今年以来面对住院病人剧增，克服人员紧缺，实行了弹性排班，增加高峰期上班人数，圆满完成了护理任务，上半年没出现护理事故。
4、上半年护理部完成护理满意度调查 2 次，参与满意度调查的病人数达 164 人次，平均满意度为 95、6%。对调查中病人认为不满意内容，要求科室提出整改意见并作为下一轮考核的重点。
5、半年来，在全院护理人员的共同努力下，我们的护理质量有了较明显的提高，护理过失和缺陷比去年同期下降，投诉较去年同期下降，护理满意度比去年提升，受到病人及医院领导的好评。
五、落实科学发展观，提高护理人员业务素质 护理部立足于现有的护理人员，抓好人才梯队培养，鼓励和支持在职人员参加学历教育，继续教育。继教参考率、合格率达 100%，其中一人完成本科学历。
六、纪念“5、12”护士节，开展丰富多彩的庆祝活动 为了庆祝 5、12 国际护士节，弘扬“南丁格尔”精神，丰富医院护理人员的文化生活，围绕今年护士节的主题，护理部组织全院护士举办了一系列丰富多彩的庆祝活动。
1、为迎接医院“二甲”评审，进一步提高护理操作技能，于（个人教育教学工作总结）4 月底举行了全院护理操作比赛；同时对全院护理人员进行了“三基”理论考核。评出了比赛和理论考核前 5 名。
2、于护士节前夕在全院范围内开展了“优秀护士”的评选活动，__被市卫生局授予 x 市优秀护士，___被授予 x 市优秀护理管理者，张平等十名护士被医院授予了20__年度“优秀护士”称号，这对全院护士都是一种激励和鼓舞。
3、20__年 5 月 11 日下午，在医院三楼会议室，举办了庆祝“5、12”护士节表彰暨文艺联欢会。会上对在工作中涌现的优秀护士和技术竞赛岗位技术能手、理论考核优秀个人进行了表彰和颁奖，会后全院护理人员举行了丰富多彩的文艺联欢。
3、 由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。
4、 病房管理尚不尽人意。
半年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。
2021 年医院办公室半年工作总结报告文本【二】
上半年度以来，在卫生局和办事处党委的正确领导下，我院全体职工认真贯彻上级指示精神，积极进取勇于创新，思想稳定团结一致，按照年初制定的工作计划扎实工作，各项工作发展势头良好，经济效益和社会效益稳步提高，现总结如下：
一.继续深化体制改革，解放思想、提高认识、加快发展在卫生局和办事处党委的领导下，在去年成功进行人事分配制度改革的基础上，年初我院进行了新一轮人
事分配制度改革，重点解决了人事安排、利益分配、养老保险、医疗保险等职工关心的问题，进一步稳定了职工思想。加强了行政、财务、后勤、社区等方面的管理，行政管理上做到“三严”，即“严格制度、严格落实、严格监督”；业务管理上做到“三早”，即“早预防、早培训、早提高”；财务管理上做到“三低”，即“低支出、低成本、低消耗”。并通过实践不断完善各项管理制度，形成了一套既全方位管理，又能充分调动广大职工积极性的管理方案。使全体职工立足本职工作，尽职尽责，较好的完成了各项工作。加强精神文明建设，倡导树立团结、民主、人文关怀的工作生活氛围。利用 5.12 护士节开展了丰富多彩的文体娱乐活动，职工生活愉悦、友好相处，服务质量也有了明显提高，被县文明委评为全县百佳文明单位。
二.坚持“科技兴院、社区兴院、专科兴院”之路，促进了医院业务技术提高我院立足“科技兴院、社区兴院、专科兴院”，选送业务骨干到省口腔医院、市人民医院、一四八医院等单位进修学习，逐步提高我院职工的业务技术水平。鼓励广大职工进行各种形式的学习充电，用科技武装大脑，提高理论水平。鼓励职工撰写论文著作，在省级以上正式刊物发表专业论文者，一篇奖励 50 元，市级以上报刊的奖励30 元。同时，经医院整总体设计，在心内科、呼吸内科、消化内科、普外科、骨外科、妇科、产科、儿科、口腔科、中医科等专业逐步形成了专业有特色、学科有带头的格局，并与知名医院专家联合，形成人力共用、资源共享，带动了我院整体业务水平的提高；继续坚持和巩固开展的社区门诊和社区服务项目，加强了社区门诊的规范化建设，利用社区门诊做好医院形象宣传和双向转诊工作，形成了辖区内的社区医疗服务大平台；坚持发展专科，总结合作专科的成功经验，巩固成果，通过
大力宣传专科，提升了我院的知名度，也带动了我院业务技术和业务收入的提高。
三.多方筹资改善就医环境，多种形式树立医院形象今年以来，我院多方筹资 60万元，投资 10 万元购置了生化分析仪、呼吸麻醉机等设备，投资 20 万元对门诊楼进行了整体装修，提高了诊疗水平也极大的改善了群众就医环境。投资 30 万元用于扩大药库库存，降低了药品价格，让利于群众。通过开展“深入开展优质服务，树立全新形象”等活动，提高了的服务意识和服务质量，并通过组织村干部查体、学生查体、进村义诊等活动，提高了医院在群众心目中的形象，塑造了医院新形象。
四.全方位服务，促进新型农村合作医疗的实施自新型农村合作医疗实施以来。我院开设了规范化社区门诊八处，开展社区服务，每天送医送药上门服务，今年 5月份对参合群众 50 周岁以上和未使用过合作医疗证报销的进行了上门免费查体。同时我院还科学设立就诊、报销程序，方便群众就诊报销。通过一年来的实施，辖区内已有 17518 人次进行了住院报销，报销金额 1051559.93 元，其中门诊消费181354.38元，住院报销870205.55元，参合群众切实享受到了合作医疗带来的好处，为下半年新一轮新型农村合作医疗的实施打下了良好的基础。
五.积极做好各项社会卫生工作，业务收入稳步提高在今春的“麻疹”应急接种工作中，我院高度重视，严格按照上级要求做好接种工作，针对开发区为我县的主战场，行动早，速度快，积极主动的深入驻地各企业、学校等进行预防接种，累计达 22648 人次。同时选派专业技术人员在邹魏工业园招工报名处进行长期预防接种。克服人手少，工作量大的困难，积极配合上级部门完成了辖区内的计划免疫、食品卫生、妇幼保健、药品督查等各项工作。通过全院职工的共同努力，我院 1-5 月份
业务收入 189240.20 元，比去年同期增长 75%，药品收入 317881.95 元，比去年同期增长 47.5%，其他收入 182150.09，比去年同期增长 22.5%，总收入增长 46%，职工工资也有了很大提高。
六、存在的问题和不足：虽然我院经过多方努力，业务收入有了一定提高，医院形象也有了一定的改善，但还存在不少问题：1、由于底子薄，收入的提高远远不能满足发展的需要。病房陈旧，设备简陋的问题制约着医院的发展。2、随着业务量的增加，专业技术人员人手少、水平低的矛盾逐渐暴露出来，防保队伍人手少，远远不能满足开发区人口急剧增长的需要。3、退休人员待遇不能完全兑现，部分职工的养老保险金不能保障，全体职工 260 元的补助不能兑现，都是面临的不安定因素。4、部分职工个人主义思想严重，影响团结。以上这些问题将制约我院下一步的发展。
七、下半年的打算和措施：下半年，我院将按照年初计划，进一步统一思想，提高认识，加大工作力度，重点做好以下几点：1、做好新一轮农村合作医疗的实施工作，坚持做好社区服务工作，保障参合群众利益；2、年度内在上级部门的领导下，争取政策支持，在辖区内率先实行镇村卫生一体化管理，真正实现合作医疗、社区服务、一体化管理“三位一体”，加强对村卫生室的监管力度，为辖区群众提供安全、可靠、优质的医疗保障；3、筹集资金购买 B 超机、心电监护仪等设备，确保提高医疗水平，满足群众就医需求；4 在县局领导下，想方创收，努力改变经济困难、技术落后的不利局面。坚持走“科技兴院、社区兴院、专科兴院”之路，咬定发展不放松，树立辖区内医院品牌形象；5、加强防保队伍建设，做好公共卫生事件的应对工作。回顾上半年的工作，在上级党委的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，
我们取得了一些成绩和经验，但是，我们清醒的认识到我们与其他先进单位还有一定差距，相信在卫生局和办事处的领导下，我院将继续深化改革，努力向着一流镇办卫生院的目标全力奋进。
2021 年医院办公室半年工作总结报告文本【三】
回顾 XX 年的工作，本人有太多的遗憾，那是因为很多的因素影响和自身能力、知识、水平、经验等方面的不足，使好多工作不能很好的完成目标任务，2012 年我们还有很多目标去实现，我们办公室的总体工作思路是，深入贯彻落实“创先争优”活动，以深化医改为主线，以提高全镇人民健康水平为目标，突出抓好新型农村合作医疗工作，加强财务管理工作，狠抓医疗质量，继续完善孕产妇危重症抢救绿色通道，加强行风建设，努力完成上级交给的工作任务，使各项工作再上一个新的台阶，推进我院卫生事业又好又快地发展。办公室 2012 年工作计划如下：
一、严格执行新医改政策，落实药品零差率销售政策。
积极学习新医改政策，努力转变思想观念，严格落实药品零差率销售政策，配合院长完成人员竞聘上岗工作及绩效工资改革。按照卫生局的部署安排，扎实、稳妥做好我院的医改工作。
二、加强医疗质量管理，保障医疗安全。
认真学习《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》等医疗法律法规，加强对医务人员的法制教育，增强医疗安全责任意识。严格落实各项操作规程，杜绝医疗责任事故。加强基本理论、基本知识、基本技能训练，不断提高医疗质量，保障医疗安全。不断改善医疗服务，严格控制医疗费用，促进合理检查、
合理用药、合理治疗，切实减轻患者就医负担。
三、做好新型农村合作医疗工作。
认真落实合管局对医疗机构的监管措施和文件，严格控制均住院费用、进一步降低参合农民医疗费用。加强对村卫生室新农合工作监管，严肃查处村级医务人员违纪违规套取合作基金行为，控制次均就诊费用，最大限度地减轻农民医疗费用负担。进一步提高认识、强化措施、保证新型农村合作医疗规范运行。
四、加强卫生院行风建设。
继续抓好党风廉政建设、行风评议和综合治理。加强医德医风建设，培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风，切实改善服务态度，努力同病人及其家属沟通思想，避免因服务不...
篇二：医院半年度工作总结
20 医院卉年度工作总结 20xx 医院卉年度工作总结一卉年来，在市委、市政府的领导下，在市卫计委的挃导下，在院党委坚强有力的组细保障下，全院干部职工以饱满的工作热情，积极迚叏，开拓创新，坚持以党的十八大呾十八届三中、四中全会精神为挃导，以深入整治“四风”为契机，以“三好一满意”为目标，讣真落实“两个责仸”，扎实开展“三严三实”活劢，把医院中心工作不公立医院改革、平安医院创建、四城联创等系刊活劢有机结吅起来，管理上仍严，工作上做实，丌断强化内涵建训，叏得较好的经济敁益呾社会敁益，医院综吅管理及朋务能力再上新台阶。不去年同期相比，1-5 月，门急诊亰次增长 6.8%，出院亰数增长 8.3%，住院病亰手术例次增长 18.3%，平均住院日缩短 0.8 天，业务收入增长 10.01%，病亰满意度 96%以上。
一、加强党风庪政建训，在思想政治工作上有新起色
医院以深入整治“四风”为契机，讣真落实“两个责仸”呾“三转”回头看，扎实开展“三严三实”活劢，落实“九丌准”要求，加强党风庪政呾医德医风建训，全院干部职工思想政治工作有新起色，为医院収展提供了有力的政治保障。院班子开拓创新，以新作为引领新常忞，一级带着一级干，职工则以新状忞适应新常忞，勤勤恳恳讣真干。一是强化“两个责仸”， 落实“一岗双责”，坚持标本兼治、惩防幵丼、注重预防的方针，狠抓党风庪政工作。拟定了《201X 年党风庪政建训呾反腐朽工作安排意见》、《201X 年党风庪政建训呾反腐朽工作要点》、
《关二落实党委主体责仸呾纨委监督责仸的实施意见》及《党风庪政建训约谈制度》等，劤力形成各尽其责、群策群力、吅力反腐的良好格局。开展“党风庪政建训呾反腐朽工作整改”等系刊活劢，加强敁能建训，持续对党风庪政建训、反腐朽工作及医德医风建训中问题的深入查找、剖析、整改。约谈全院中层干部，加强对干部党纨法觃教育、示范教育、警示教育。治理医药贩销领域的丌正之风，对重点岗位迚行轮岗。事是深入整治“四风”，严格执行中央八项觃定及落实省、市呾我院十项觃定，重申严控公务接待严禁公款吃喝，坚持党务、政务公开，严格控制公务用车，杜绝公车私用，今年 1—5 月仹，不去年同期相比，办公贶下降 19%,公务接待贶下降 31%,公务用车运行维护贶下降 55%。三是深化“三转”回头看。以“五个一”为载体，卲开展一次知识宣传、开展一次座谈研认、开展一次主体责仸约谈、开展一次党纨教育、开展一次参不工作再清理。今年年初以来，经过了三轮工作清理，讧亊卋调机构仍 30 个清理为 1 个，18 项参不工作清理为 1 项。四是严格挄照“九丌准”要求，丌断强化医德医风建训，严格医德考核，讥每一位医务亰员讣识到，作为一名医务工作者，应对患者一规同仁，平等对待，热忱真挚，极端负责，避免因工作的疏応给病亰及宧属造成损失。收到锦旗 60 面，病亰满意率达到 96%以上。
事、提高医疗质量，在为民朋务上叏得新空破
医疗质量是医院生存不収展的根本，今年来，根据国宧卫计委颁布的《改善医疗朋务行劢计刉》，在医疗朋务领域群众感叐最强烈的空出问题做与项整改，通过强化责仸落实，加强督查挃导，挄期赸额完成各项医疗、护理挃标。不去年同期
相比，1—5 月，门急诊 140274 亰次，增长 6.8%;出院病亰 16400 亰次，增长8.3%;平均住院日 9.1 天，缩短 0.8 天;手术 4199 例次，增长 18.3%;累计体梱11930 亰次。
1、严格医疗质量管理，保障医疗安全。一是严格落实医疗核心制度呾各项诊疗常觃，仍诊疗流程、首诊负责制、医疗质量督查、减轻患者负担、降低患者药贶、吅理梱查、吅理用药等方面迚行觃范呾落实。通过医院各种会讧、业务培讦、案例分析总结等方式反复强化制度落实，自视遵守诊疗常觃，天天强调，月月考核，年年总结，力求将医疗核心制度呾各项诊疗常觃贯穹二医疗活劢中，使医务亰员将制度呾常觃内化二心，外化二行。事是加强学科建训，持续加大对重点建训与科呾扶持与科的支持力度，觃范科室管理，新建神经电生理室，将老年病科、干部保健科独立分训，丌断完善呾优化学科建训体系。三是大力开展新技术、新项目，继续以微创、介入为空破，提高疑难及危重症的救治能力，1-5 月，共完成体外循环下心脏直规手术、冝状劢脉介入诊疗技术、静脉溶栓治疗缺血性脑卒中新技术、颅内劢脉瘤介入栓塞术、射频消融术等新项目 3812 例。四是丌断完善医疗技术管理，整理手术分级目录及一类医疗技术目录，及时向省卫计委申报18 项第事类医疗技术，为觃范医疗技术管理奠定了良好基础。持续加强对麻醉手术室、ICU、新生儿科等重点科室、重点部门，重点环节的监管。五是积极推迚临床路径工作，觃范诊疗行为，提高医疗朋务敁率，控制丌吅理医疗贶用。到目前为止，共计 22 个与业 61 个病种纳入临床路径，入组率 89.9%，完成率75.7%，达到国宧及省卫计委关二三级医院临床路径实施情况的总体要求。
2、提高护理质量，增强朋务能力 。年初开始，医院护理工作紧紧围绕国宧卫计委《关二迚一步深化优质护理、改善护理朋务的通知》精神，结吅自身实际，落实《护士条例》，丌断夯实护理基础，持续提高综吅护理水平。一是继续深化“优质护理朋务”活劢，树立主劢朋务意识，制作具有与科特色的“优质护理朋务”宣传与栏，扩大“优质护理朋务”影响力。积极开展延伸朋务,制作了健庩宣教规频，建立 QQ 交流群, 使护理工作丌仅局限在病房内，而丏延伸到社会上、宧庨中。事是注重护理水平提升，开展技术练兵，8 名选手参加全市护士岗位技能竞赛，荣获集体一等奖，幵囊括了个亰一、事等奖，代表全市参加贵州省护士岗位技能竞赛中叏得了集体第一名的傲亰成绩。三是丌断总结经验，积极开展护理新技术、新项目，开展腹腔镜下子宥全切术的护理、妇科恶性肿瘤手术配吅及护理、鼻穸肠营养管置管及护理、完成经锁骨下、颈静脉中心静脉置管及护理、体外循环心脏直规术后病亰护理、纤维支气管镜相关技术及护理、呼吸机相关性肺炎的原因分析、在局麻下行重睑术后的护理，头皮扩张器植入术后的护理，VSD负压引流装置术术后的护理等，都叏得了良好的敁果。四是以庆祝“5·12”护士节活劢为载体，丼办了护理知识、技能竞赛，为新护士授帽，护士礼仦表演等。既强化了护理知识，又陶冶了护士情操，增强了集体主义荣誉感，促迚优秀护理队伍建训。
3、加强药亊、院感、输血管理委员会工作，觃范药品耗材、院感、输血管理。强化药品耗材质量呾处方调配管理，做到药品耗材账、物相符，开展临床抗菌药物使用与项整治工作，丌断降低抗菌药物使用强度。同时根据工作安排，我院将药品、耗材、试剂采贩，整体秱交不汉方医药资产管理有限公司统一配送，保证
药品、耗材质量前提下，价格、朋务更优。严格执行《医院感染管理办法》、《消毒技术觃范》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《输血法》等有关法徇、法觃，加强督查挃导。1-5 月，医院感染率 0.60%，同比下降 0.21%，成分输血率 100%。
三、优化亰才队伍，在内涵质量上有新提升
1、通过引迚呾培养方式优化亰才队伍。做好亰亊制度改革工作以及亰才引迚工作，挄照市委组细部的要求，积极参加“中国·贵州第三届亰才博觅会”招才引智工作，有近 30 名医学院校 201X 届硕士研究生通过邮件、电话等形式投递简历，不来自哈尔滨医科大学、北京中医药大学、重庆医科大学等高等院校的 9名硕士研究生签订意向卋讧。采叏送出去、请迚来方式加强亰才培养，不第三军医大学大坪医院签订吅作卋讧，幵已派出 5 名骨干亰员前往迚行短期培讦，同时，不大连市多宧三甲医院建立卋作挃导关系，目前有 2 名大连与宧在我院迚行为期三个月的挃导工作。201X 年上卉年我院派出骨干外出迚修学习 28 亰，均到省级以上三甲综吅医院迚行与科知识迚修学习。
2、加大教学科研力度 ，促迚医院持续収展
教学科研是提高医疗技术水平的有敁手段，我院始织践行科技兴院的方针，丌断加大教学科研工作力度，为持续提高医疗技术水平奠定坚实基础。一是加强“三基”、“三严”培讦，丌断提高医护亰员的理讬及技术水平，开展医学教育与宧
讪座 2 次，238 亰次参加。事是加强对 52 名觃培生的管理，安排觃培学员临床科室轮转学习、理讬上课，幵组细今年 37 名觃培生的招生工作;三是积极组细申报各级科研项目，申报了市级以上科研项目 28 项，目前被市科技局立项的有 3项，其余项目仌在科技局审核评审中。完成 2 项骨科新技术院内结题。1 亰荣获“贵州省优秀科技工作者”称号。
四、加大支持保障力度，在觃范化管理开启新篇章
1、加忚信息化建训，促迚医院信息化管理。我院信息化分步实施方案有序推迚，大大提升了诊疗工作质量呾敁率。一是完成信息系统一期建训的各应用模块，积极开展事期建训的调研，包括：门诊排队叫号、预约挂号管理系统、一卡通管理系统、门诊医生工作站、门诊电子病历系统、门诊分诊管理系统、门诊输液管理系统、药学管理系统、药典管理系统、手术麻醉管理系统共十个模块。事是充分利用信息化系统，迚行公文处理呾业务管理实时监控，针对电子病历复制、粘贴、占位、及时打印等问题，在系统内随时梱查，及时収现问题，限时要求整改。
2、提高后勤保障，为医院収展奠定基础。后勤工作是保障临床工作正常开展的重要支撑，我院始织坚持“后勤围绕临床转，临床围绕病亰转”的工作要求，加强后勤管理。一是严格挄照有关觃定迚行后勤物资采贩工作，采贩过程中做到先调研，选择朋务好、质量好、价格低的供货商迚行吅作，对二采贩的物资组细党办、院办、审计科等主要职能科室迚行验收，保质保量。事是完成住院医师觃培生宿舍呾实习生公寓的装修改造、口腔科门诊的装修改造、泌尿外科病房的装修
改造等小型基建项目数起，持续改善医院就医环境。三是加忚全科医生临床培养基地建训，该项目仸务重、时间紧，现已完成项目用地红线图、觃刉条件通知乢、建训用地讫可证、觃刉图等审批。目前正在办理建训项目用地土地使用证。二 6月 1 号收到图纸，已送中介机构迚行预算编制，为该项目的施工招标工作做准备。
3、医保工作：严格执行各项医保政策，加强对医保资釐的管理，特别是对新农吅资釐的管理力度，召开与题会，觃范医保资釐的吅理使用，全心全意朋务医保病亰，丌断优化朋务流程，1—5 月完成医保朋务 29,160 亰次，较去年同期增长 36.5%，收入 1.013 亱元，较去年同期增长 17%。
4、综治工作：紧紧围绕消防、治安、车辆管理及无主病亰、尸体的处理展开工作，保障了医院各项工作的顺利开展。实现了“三无”目标。无计刉外事胎及赸生现象，计刉生育率为 100%。
5、“四城联创”工作：根据我市“四城联创”工作安排，我院迚一步加强了院内环境整治工作，召开创建工作会讧劢员、宣传会讧，在门诊、住院大厅内训置了宣传架，优化导诊亰员朋务忞度，明确医患纠纷应急预案，无医患纠纷引起群众亊件，宣传栏普及卫生知识，熟悉工作流程，定期开展除四宦工作等，通过多种形式，对创建工作迚行再劢员、再部署、再要求，在思想上确立“拼搏奋戓，创建达标”的观忛，为卲将到来的“多彩贵州文明行劢”到我市梱查工作准备充分。
6、加强民主管理工作：严格挄照《医疗机构院务公开监督考核办法(试行)》的通知要求，丌断完善公开制度，以会讧、公示栏、简报、院报等多种形式，对病亰关注、职工关心的亊项定期、丌定期公开，保障干部职工参不医院管理的权利，积极推劢医院民主管理。同时注意収挥社会监督作用，使院务公开逐步走向一个较为完整的运行体系。201X 年 5 月，我院荣获“贵州省模范职工之宧”及“贵州省厂务公开民主示范管理示范卍位”荣誉称号。
五、多措幵丼惠民生，在医院公益性上树立新形象
1、城乡医院对口支援工作深入推迚。在对两宧叐援医院深入调研呾充分卋商的基础上，明确了 201X 年度帮扶两宧叐援医院开展 36 项医疗技术呾项目的目标仸务，其中六枝特区亰民医院 11 项，水城县亰民医院 25 项。为持续推迚项目管理工作，医院成立了 1 个领导小组呾 14 个项目工作小组，确保了项目管理的组细领导。1-5 月，派出两支医疗帮扶队，共计 10 亰，在叐援医院收治门诊病亰 1790 亰次，住院病亰 530 亰次，疑难病例认讬 50 亰次，教学讪座 34 次，教学查房 6 次，手术 190 例次，疑难病例会诊 11 次，疑难手术 2 次，开展新医疗技术 1 项(上腹部 MR 增强梱查及诊断挃导)。
2、急诊朋务水平呾救援能力丌断提升。急诊医疗朋务挄照“院前急救、医院救治呾危重病监护”三位一体的新型模式，相互卋调，共同収展。囿满完成各项救援及防控仸务，院前急救出诊 1262 车次，救治 1370 亰次;院内急诊救治 7723亰次;参不灾宦亊敀呾空収亊件医疗救援 7 起，救治 21 亰;完成各类医疗保障朋
务 24 次。
3、同步小庩驻村有序开展。挄照市委同步小庩驻村工作要求，医院派出 5 名干部开展驻村工作。1-5 月，两村驻村干部共走议调研 110 户，召开座谈会 10 次，开展集体经济相关知识培讦 900 余亰次，出点子 4 条，览决群众困难 2 个，卋调览决项目 2 个，给群众办好亊 15 件，化览矛盾纠纷 2 起。
六、积极推迚凉都亰民医院建训，在改善民生上增添新劢力。
凉都亰民医院作为市委、市政府 20xx 年“十件民生实亊”之一，在凉都亰民医院建训项目挃挥部的领导下，我院丼全院之力，不项目投资方汉方集团通力卋作，门急诊、医技楼及 3 栋住院楼已全部劢工，孔桩及基础已基本完成。预计 7 月中旬完成裙楼部门的主体封顶，11 月底前完成 3 栋住院楼主体封顶，共完成工程投资 2.11 亱元。
七、存在问题
这些成绩的...
篇三：医院半年度工作总结
医院上半年工作总结《年医院上半年工作总结》的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，这里给大家转摘到。
篇一：20XX 年工作总结
某某医院 20XX 年上半年工作总结
上半年，在区委、区政府的正确领导下，在区卫生局的精心指导下，深入开展党的群众路线教育实践活动，坚持“以市场为导向，主动适应市场需求；坚持以人为本，实施人才兴院战略；调整收入结构，增强抗风险能力；医院和社区工作协同发展”的工作思路。经过全体干部职工的共同努力，较好的完成了各项目标任务，现将上半年的工作开展情况汇报如下：
一、高标准，严要求，深入开展党的群众路线教育实践活动 根据省市区各级卫生主管部门党的群众路线教育实践活动的相关部署和安排，医院成立了以院长为组长的活动领导小组，制定了******《党的群众路线教育实践活动实施方案》和具体的时间任务推进表，及时安排部署相关工作，扎实推进活动开展。
（一）深入发动，广泛宣传，营造实践教育活动浓厚舆论氛围。党的群众路线教育实践活动开展以来，医院领导高度重视宣传工作，采取有力措施，充分利用院刊、站、电子显示屏、宣传橱窗等大张旗鼓的开展宣传动员，在医院营造
出了深入开展党的群众路线教育实践活动的良好氛围。
（二）深入学习，广泛交流，以教育实践活动为契机提升思想境界。
医院党支部结合我院实际，积极组织实施教育实践活动第一阶段学习计划，思想汇报专题采取理论与实践相结合、个人自学与集中学习相
结合，提高思想认识。活动开展以来，医院党支部组织了 15 次 45 课时的专题学习。先后学习了习近平总书记系列重要讲话、活动教育读本，组织观看了教育片，邀请市委党校教授讲座，开展了“做群众贴心人”等专题讨论、院科两级领导班子公开承诺等。通过一系列学习教育，院领导班子成员及中层党员领导思想认识不断提高，理想信念更加坚定，“为民、务实、清廉”思想意识不断深化，宗旨意识和群众观念进一步强化。
（三）广开言路，认真梳理，积极征求群众意见建议。在征求意见阶段，院党的群众路线教育实践活动领导办公室分两次发放征求意见卡，征求职工、服务对象对医院领导班子及职工队伍关于“四风”方面的意见及建议。共征集意见建议 20XX 年来，随着人民生活水平的提高，人们对健康的需求也越来越高。范文 TOP100 为了适应医疗市场需求的变化，满足群众对医疗服务的需求，保持医院可持续发展的良好势头。近年来院领导紧紧抓住市场需求，适时进行医疗结
构调整，经多方面调研果断成立了中医理疗科，激光美容科等科室。自成立以来，在人员数量和资金投入没有明显增加的情况下，业务量呈现出较好的增长势头，基本上实现了以较少的投入获取社会效益、技术效益、经济效益最大化的预期目的。
三、注重人才梯队建设，努力提高专业技术人员的整体素质。
篇二：XX 医院 20XX 年上半年工作总结
XX 医院 20XX 年上半年工作总结
20XX 年，在市、镇卫计局及上级相关部门的正确领导和大力支持下，我院全面贯彻党的十八大精神，用科学发展观统领全局，进一步提高技术水平、服务质量和整体素质，着力打造优质品牌，增强核心竞争力，实现了经济效益和社会效益双丰收。现将上半年工作情况总结如下：
一、强化政治思想工作，落实党风廉政建设
党的十八大报告明确指出，卫生工作的根本方向是为人民健康服务。因此，我们紧紧围绕这一目标，认真组织开展政治学习和形势教育，严格落实党中央“八项规定”，把为群众提供优质安全的医疗服务作为工作的根本出发点和落脚点，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，从而促使我们不断实践，大胆创新，提高联系和服务群众的能力。为巩固党风廉政建设成果，构建和谐医患关系，我院切实加强
领导班子自身建设，深化员工职业道德教育，开展收受医药回扣专项治理，规范药械购销行为，落实处方点评和抗菌药物管理制度，狠刹不正之风，打造一支干净的医疗队伍。医院、科室和个人均签订廉洁诚信服务承诺书、纠风工作责任书、医患双方不收和不送“红包”协议书,明确责任主体、监管主体，确保了医疗卫生队伍的廉洁高效。
二、提升领导管理水平，加快医院发展步伐
（一）加强环节质控，确保医疗安全。严格落实各项医
疗、护理核心制度，进一步开展医院感染管理，不断强化医护人员的法制意识、医疗安全意识和防范意识。建立健全医院、科室、个人三级质量控制络，调整、充实了质控和业务管理机构，形成了全院上下同把质量关的良好局面，避免了差错事故的发生。据统计，20XX 年 1～6 月门诊量 XX 万人次，较去年同期增长 XX%；住院人次 XX 人次，同比增长XX%；业务收入同比增长 XX%，医院业务迈上了新台阶。
（二）创新服务实践，优化诊疗流程。为有效应对夏季医疗高峰，门、急诊和医技科室取消休假，增设排班，错峰上班，以“提前到岗，延迟下班”的工作常态尽可能满足群众诊疗需求，范文写作同时在门诊各楼层均设置客服部、收费处，引进语音分诊导诊系统，开展预约诊疗服务，有效减少了“三长一短”现象，保障就诊患者得到及时优质的医疗服务；成立了专职运送队，确保将物资送到一线、送进病区，
将病人送至检查治疗部门、送回到病床前，切实将“以病人为中心”的服务理念落到实处；检验科开展心肌标志物检测和尿液沉淀分析新项目，既方便了群众，也为临床诊断提供了更精准的数据；护理部在开展“优质护理”服务的同时大力推广“医护一体化”工作模式，有效增加了医护之间的沟通，拉近了医患之间的距离，提高了患者对疾病的认知程度及服务满意度。
（三）重视人才建设，坚持科技兴院。用人方面实行公
开招聘、竞争上岗，并将职工的学历、职称、医德医风、工作情况等纳入劳务效益工资分配方案，形成人员能进能出、职务能上能下、待遇能升能降、岗位能设能撤的新型用人机制，增强了职工的紧迫感和竞争意识。20XX 年上半年共招收工作人员 XX 名，其中医生 XX 名，护士 XX 名；参加校园招聘会 XX 场。人才培养采取院内培训和外出学习取经相结合的方法，促使职工的业务素质与医院的发展达到高度统一。共组织院内业务培训 XX 次，开展专业技术考试、考核 XX 次，选送 XX 名优秀医护人员到院外进修。合理的人才梯队建设，为医院实现可持续发展提供了保障。科技创新是市场竞争的根本，因此，我们设专项奖励基金鼓励职工发表论文、参与学术交流、创新技术填补医院的空白。20XX 年我院经 XX 市卫计局审批通过科研立项XX项，并成功承办了“XXX研讨会”。新技术、新项目的应用和高水平学术交流平台的搭建，在提
高医院经济效益的同时，扩大了区域影响力，提升了综合竞争力和发展潜力。
（四）强化防保建设，提升应急能力。除有效开展区域内疾病防控、计划免疫和卫生宣教等工作外，面对突发公共卫生事件，我们都能以坚韧不拨的意志和勇敢顽强的斗志站在抗击疫情的最前沿，为 XX 人民群众的生命安全和身体健康保驾护航。今年 4 月，上级卫计部门下达了在全镇范围内开展脊髓灰质炎强化接种活动的紧急通知，我们连夜制定方
案，及时组织培训，认真摸底造册，精心组织实施，并做好预防接种异常反应的监测和处置工作，如期圆满完成了接种任务。同时，严格按照《XX 医院应急预案手册》要求，完善人员配置和物资储备，定期组织培训，配合公安、交警、消防等部门开展突发公共卫生事件急救演练，确保公共卫生事件发生时应急响应迅速、及时，保障人民群众生命安全。此外，作为全市为数不多的 XX 省食源性疾病监测哨点医院之一，通过加强个案腹泻病例信息的采集、汇总和分析，了解散发中毒性食源性疾病的发病及流行趋势，从而提高食品安全隐患的早期识别能力，帮助群众严防“病从口入”。
（五）加大基建投入，改善诊疗环境。在门、急诊候诊区增设座椅，解决了近期就诊人数激增，患者无处就座的问题；对急诊抢救室进行了装修，加装电子感应门和密码锁，使新用房布局、功能更适合业务发展和安全维稳的需要；为
进一步完善爱婴医院建设，在门诊一楼设置母乳喂养室；实行人性化服务，为新停车场加装遮阳；对我院地下用水管道进行了彻底更换，根治了自 20XX 年以来就存在的消防隐患。
（六）加强成本核算，实现开源节流。严格执行医院成本核算方案，尽可能控制医疗成本、减轻群众医疗负担。制定、下发了《XX 医院卫生材料及后勤办公材料等库存物资管理制度》，以精细管理理念规范物资管理，每月对物资的存
贮、使用情况进行统计、分析和反馈，实行信息化管理和动态监控，杜绝不合理购置、报废和滥用现象。倡导全院员工勤俭节约，精打细算，不浪费一滴水、一张纸、一度电，在拓展业务渠道的同时降低运营成本，提高劳务效益。
三、促进医院文化建设，凝聚健康精神动力
（一）进一步巩固“党的群众路线”教育实践活动成果，开展“三严三实”专题教育活动。院领导班子通过实地调研、座谈交流、入户体验等多种方式广泛听取群众意见，并结合医院实际和患者需求，针对存在问题及时整改，优化服务流程，改进服务质量，提升患者及家属满意度，使“三严三实”教育活动切实取得实效。并对近期下发的《XX 市卫生和计划生育局深入开展“抓党建，促行风”活动实施方案》认真组织学习，引导全体员工深刻认识“抓党建，促行风”活动的深远意义和丰富内涵，为下一步活动顺利开展奠定了良好基础。
（二）为丰富员工生活，今年我院先后举办了职工运动会、“”植树、护士节演讲、共青团联谊等活动，通过比赛和娱乐既有效增进了同事间的友谊，又使团队的凝聚力和向心力得到了锤炼和提升，员工的综合素质也得到了全面发展。
（三）继续发挥院刊的正面导向作用，弘扬医院核心价值，树立“大医精诚”良好形象，使其成为职工的互动平台、
篇三：20XX 年工作总结
**县人民医院
20XX 年上半年工作总结
20XX 年上半年，在县委、县政府的领导下，在上级卫生部门的正确指导下，我院以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十八大会议精神。以等级医院复评为契机，坚持“以病人为中心，以提高医疗质量为重点”，在全院职工共同努力下，积极完成了各项工作任务。
一、以等级医院复审为契机，强化医院内部管理 今年上级专家要对二级甲等综合医院进行复审，我院高度重视，认真对照等级医院评审标准，仔细逐一查对，认真寻找工作中不足，积极开展自查自纠，对存在的问题一一整改落实，在制度建设落实、文书书写、各种工作记录、档案管理以及转变工作作风和服务意识等方面取得了成效。
二、加强医疗质量及安全管理，稳步提高医疗水平
（一）发挥医院医疗质量安全管理三级医疗质量监管的
作用，不断完善质控标准，设立质量目标，结合信息化系统的逐步完善，对各科室的各项医疗指标作出了精细化评价。
（二）严格制度的落实，尤其是核心制度的落实，院方定期就制度的落实情况进行监督检查。
（三）规范病历书写，加强病案管理。经常性深入科室抽查运行病历书写质量，发现问题及时处理；按照《归档病
历质量评定标准》对病历进行评分，病历甲级率达 95%
篇四：医院半年度工作总结
总结医院半年度工作总结（Summary of work; semi annual work summary of hospital）工作总结医院半年度工作总结（Summary of work; semi annual work summary of hospital）
The education information network.
The semi annual summary of the work _ hospital
In the Medical College Hospital under the leadership of the party, I seriously study the party"s principles and policies, summarizes the successful experience of years of teaching and other work and the lack of efforts to adapt to the national macroeconomic situation and development of university construction, adjust the policies and strategies, we will summarize the first half of the work are as follows:
I. College construction:
1, for the implementation of the Ministry of education and medical school "thick foundation, wide bore"
The development strategy, actively declare the opening of new professional college, and with the relevant leaders have to Wuhan, Nanjing, Xuzhou, Chongqing and other universities to visit and study, the gathering house long, there are oral medicine, anesthesiology, optometry and ophthalmology of traditional Chinese medicine and Western medicine, family medicine, medical jurisprudence, forensic science and other 6 new professional direction this is my school enrollment this year, expand medical education space and comprehensive training of medical personnel to lay a good foundation;
2, under the leadership of the deputy director of the provincial health department, he participated in the annual review of the three non affiliated hospitals by the Provincial Health Bureau, and inspected Panzhihua Central Hospital at the same time with the dean"s office and the Cheng Cheng college;
3, actively build the clinical skills training center, to assist the school infrastructure department office has completed the design drawings and construction drawing etc.;
4, the current clinical skills center decoration work to the end;
5, to assist the college in the construction of clinical teaching base, respectively, arranged a number of experts to participate in the Langzhong, three counties, Shehong People"s Hospital tour lectures;
6, the successful production of clinical school network homepage;
7, the completion of "National University professional Daquan" part of the professional description of filling;
8, complete the "national various types of medical institutions report" on the basic conditions of the supplementary hospital statements.
9. Collect and sort out the survey data of disease spectrum in Sichuan province;
10. Other daily affairs of the office.
11, leading temporary arrangements.
12 、 complete the installation and debugging of question bank.
13, check the implementation of teaching tasks this month.
14, assign the next semester teaching task, and implement the classroom teacher.
15, completed the preparation of young teachers courseware competition.
16. Participate in the teaching inspection of the college organization.
17, the implementation of * * * next semester and * * * year of last semester with teachers.
Two, teaching work:
Focusing on teaching work and improving teaching quality, discipline construction and standardized management have been strengthened. College enrollment, teaching task increased year by year, each staff room of our hospital and fully mobilize the enthusiasm of teachers, overcome various difficulties, strengthen supervision and inspection and evaluation of teaching quality, ensure the completion of the teaching task.
1, supervise and implement the final exam and this semester
make-up work.
2, the implementation of this semester teaching tasks and classroom teachers.
3, to implement the basic situation and introduction of graduate student cooperation instructors.
4, the implementation of teaching and research projects, implementation of the plan and the declaration of scientific research projects in the next year.
5, the implementation of this semester base hospital, with teachers and exchange staff.
6, organize experts to review the 01 year undergraduate medical examination papers.
7, organize classroom teaching, clinical probation, production practice quality check 5 times.
8, organization expert classroom teaching quality evaluation 3 times.
9. Coordinate the exchange of the teaching time, the exchange of the teaching places, the change of the conflicts between the expert clinic and the class.
10, organize the implementation of multimedia observation teaching preliminaries.
11. Organize the selection of teaching materials for various subjects and the revision of the syllabus.
12, the implementation of the base hospital in the second half with teachers.
13, improve the implementation of class-break setting-up exercise time hospital intern.
14, continue to follow the investigation of disease spectrum.
Three 、 clinical practice:
1, complete the 97 level practice summary;
2, completed the 97 level internship students graduation assessment and internship appraisal work;
3, organize 97 level student forum, talk about experience, widely solicit opinions;
4, accept 98 grade three professional 88 students of Grade 98, students in pre service training, determine the rotary table according to the practice, and quantified management of attendance and examination;
5, for the 98 grade student number, problems, various departments to solicit opinions and practice requirements of students, for students of education practice in thought, safety and other aspects of learning, the student has been well received in the hospital.
6, in accordance with the instructions of the college Party committee, apply for the establishment of affiliated hospitals, practice teams, temporary party branches;
7, organize practice students to participate in hospital academic activities 6 times, academic lectures 2 times, and business to improve the course 12 times, moral education lesson 6 times.
8, the next department to check the internship students situation every half a month, found problems solved at any time.
9. Insist on safety education before each holiday; check the dormitory 4 times at night.
10, aiming at the serious problems of the 98 level practice students, carry out safety education for the students in our institute.
11, the next Department understands the practice student study and the implementation rules and regulations situation 2 times.
Four, teacher training:
1, organize teachers to attend the network training class of the Institute, altogether 21 people;
2, the organization of academic lectures 6 times, the number of lectures amounted to more than 600;
3. Organize more than 200 teachers to fill out the application form for teacher qualification certification;
4, Deng, statistics, two, 00, the annual assessment results;
5, the organization of teachers in accordance with the provincial government requirements to participate in "Sichuan high-tech personnel registration form" fill in the work.
6, organize some teachers to participate in the registration of the author of the textbooks in the national higher education institutions.
7. Organize the teaching and research section to recommend candidates for academic leaders and academic leaders in Sichuan.
Five, scientific research work:
1. Statistics and publication of scientific research achievements and papers in two, 00 years;
2, organize the teaching and research section to declare two, 00, two years research projects;
Six, continuing education:
1. Continuing medical education projects registered by the health technical staff of the hospital.
2. Classify and count the continuing education scores of the
health technical staff of the hospital * * *, and fill out the annual report on the continuing education of health technical personnel in * * * in Sichuan during the year * * *, and report them to the health department.
3. Write a summary of continuing education work in * * *.
4, drafting the * * * continuing education program.
5, attend the provincial health department remote continuing education work conference.
6, the implementation of the Department of health remote continuing medical education conference spirit, organize clinical departments, medical staff to buy network cards.
7, draft, print and send the Affiliated Hospital of North Sichuan word (* *) No. sixteenth "on the continuing education credits awarded recognition program notice" rules for the implementation of the measures.
8, organize clinical departments, medical staff to participate in remote continuing medical education, network card use lectures 1 times.
9. Contact the whole hospital for 3 academic lectures.
10 、 collect and sort out the webpage of clinical institute.
11, invigilator 1 times
篇五：医院半年度工作总结
汇报报告PPT模版 YEAR-END SUMMARY PLAN BUSINESS REPORT PPT IN THE NEW YEAR 2020 汇报人：代用名REPORT 某某某
目录 CONTENT 标题文字添加此处 04 标题文字添加此处 09 标题文字添加此处 13 标题文字添加此处 18
了加班加点第一个到位，集中学习第一个到场，急难任务第一个先上，在部属心目中树立了善于吃苦，勤奋工作良好的形象。古人讲，“业精于勤荒于嬉，形成于思毁于惰”。提高完善自我离不开勤，工作出成绩也离不开勤，作为一个部门的副职，完成本职工作更要勤字当先，做到眼勤腿勤手勤嘴勤，对待工作要有废寝忘食的精神，当天的事当天办，保证案无积卷，事不过夜。一年来，重大节假日我基本没有休息，带头带领部里人员在各大场所进行各项业务宣传，平时经常加班加点到深夜，虽然累是累点，但看到公司的营业额大幅度增长，心中还是感到非常欣慰
。在日常工作，生活中，我非常注意关心帮助部里的职工，有话讲在明处，有事提上桌面，不搞当面一套，背后一套，并主动帮助他们解决实际生活困难，使大家心里话愿意和我讲，困难事愿意找我办，有效的保证了全部人员思想稳定，形成了一盘棋局面。大家什么事都能以公司利益为重，以部门利益为重，讲团结，讲协作，出色的完成了各项工作任务。存在的问题及下步打算回顾一年来的工作，对照职责，认为自己还是称职的。虽然在一年的工作中我取得了一定的成绩，但也存在着不足。首先，在工作中由于年龄较轻，工作方法过于简单；在一些问题的处理上
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点击添加相关标题文字 点击输入小标题 我们必须清醒地看到前进中的困难与挑战，正视自身存在的差距与不足，以更加坚定的信念、更加饱满的热情、更加务实的作风、更加强大的合力，共同谱写公司发展的新篇章，为集团公司油气主业发展提供强有力的金融服务与支持。
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演讲完毕，谢谢观看！
YEAR-END SUMMARY PLAN BUSINESS REPORT PPT IN THE NEW YEAR 2020
篇六：医院半年度工作总结
安全生产半年工作总结 2012 年上半年安全生产工作总结 2012 年上半年，我院以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，进一步落实县卫生局安全生产工作会议精神，坚持“安全第一，预防为主” 的安全生产方针，采取有力措施，深化安全生产工作，普及安全生产知识，增强全院职工的安全意识，积极消除事故隐患，健全和完善我院长效安全管理机制，较好的完成了县卫生局下达的安全责任目标。现就我院上半年安全生产工作总结如下：一、提高认识，加强领导，层层落实安全生产责任制。
安全生产工作关系我院职工和患者生命财产安全，我院领导高度重视安全工作，始终把它摆在重要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各岗位专业一起抓，形成了齐抓共管的局面。
加强领导，健全组织，是安全生产管理的基础。我院成立了以院长为组长，分管领导为副组长，有关科室负责人为成员的安全生产领导小组，并下设办公室，形成了横向到边，纵向到底的安全生产管理体系，使安全管理工作在组织上不脱节。
为了进一步落实安全生产责任制，层层落实责任，在年初第一季度的院周会上，院长与我院职工分别签定了安全生产目标责任书，从而使职责明确，责任到人，收到了良好的
效果。
二、注重宣传，强化培训，不断提高职工安全素质。
提高我院职工的安全素质，是搞好我院安全生产的基础。今年上半年，我院从加强学习，提高认识入手，充分利用宣传栏、横幅、黑板报、安全知识讲座等多种形式营造浓厚氛围，对职工进行安全生产教育，并及时传达县卫生局关于安全生产的指示精神。此外，我院还结合安全生产，有针对性的组织了各类岗位技能培训。通过培训，强化了职工的业务素质，提高了职工的安全操作技能和自我保护能力。
三、规范管理，落实措施，全面深入做好安全生产工作。
1、狠抓医疗质量管理，强化医疗安全措施。
在加强院感管理方面，我院着力强化院感意识，组织我院职工学习院感方面知识，起到提高医院职院感意识，取得了明显的成效。我院对医疗固体废物处置按有关规定严格执行；同时重视传染病网络直报，上半年重点做好发热呼吸道门诊及肠道门诊的管理工作，规范流程，并认真组织开展了传染病相关知识的培训。
在特殊药品的管理方面，我院严格遵守毒麻药品的安全管理，按全省统一身份识别卡进行网上采购，专人送货，各药房安装保险柜，认真落实“五专”管理制度。
2、维护医疗设备安全运转，保障医疗工作正常运行。
我院放射科人员遵守相关制度，每天了解医疗设备的运
行情况，防患于未然；同时尽力做到及时、快速检修，全力保证临床使用需求，防止重大故障发生而影响医疗工作的正常运转。为保 证医疗设备检测的准确性和合法性，我院认真做好每年的计量检测工作，法定检测设备都有检定合格证，符合法定要求。今年上半年，我院还组织相关人员对于压力容器、安全阀、医用氧钢瓶进行了仔细检测，并进行了操作检查，杜绝安全隐患的发生。今年上半年，我院未发生过因事故障致使医院运转不畅及耽误患者诊治的现象。
三、强化监督，注重整改，努力创造良好的安全生产环境。安全生产，“责任重于泰山”，宁愿多点时间检查安全，排除隐患，也不能违章作业。在我院食堂、药剂科、消毒室等部门日常性的工作中，大家倍感安全检查的必要性和重要性，麻痹、侥幸、敷衍、厌倦的思想必须坚决予以抵制。在每天上班前后，消毒室、药剂科等部门相关工作人员都坚持对重点场所进行安全检查。同时，我院还主动接受地方各级安全监督管理部门的检查。无论是内部查处的隐患还是外部查处的隐患，一律认真进行整改，努力创造良好的安全生产环境。
总之，半年来，我院在安全生产中虽然取得了一定成绩，但与上 级要求仍存在一些差距，我们将认真总结利用半年来的经验，不断予以完善，使我院安全工作再上一个新的台
阶。
甲良镇卫生院 2012 年 6 月 30 日 医院上半安全生产工作总结 医院上半年安全生产工作总结 医院上半年安全生产工作总结医院上半年安全生产工作总结 xx 年上半年，我院以 三个代表 重要思想为指导，以科学发展观统领全局，进一步落实县卫生局安全生产工作会议精神，坚持 安全第一，预防为主 的安全生产方针，采取有力措施，深化安全生产工作，普及安全生产知识，增强全院职工的安全意识，积极消除事故隐患，健全和完善我院长效安全管理机制，较好的完成了县卫生局下达的安全责任目标。现就我院上半年安全生产如下：
一、提高认识，加强领导，层层落实安全生产责任制。
安全生产工作关系我院职工和患者生命财产安全，我院领导高度重视安全工作，始终把它摆在重要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各岗位专业一起抓，形成了齐抓共管的局面。
加强领导，健全组织，是安全生产管理的基础。我院成立了以院长为组长，分管领导为副组长，有关科室负责人为成员的安全生产领导小组，并下设办公室，形成了横向到边，纵向到底的安全生产管理体系，使安全管理工作在组织上不
脱节。
为了进一步落实安全生产责任制，层层落实责任，在年初第一季度的院周会上，院长与各科室负责人分别签定了安全生产目标，从而使职责明确，责任到人，收到了良好的效果。
二、注重宣传，强化培训，不断提高职工安全素质。
1 提高我院职工的安全素质，是搞好我院安全生产的基础。今年上半年，我院从加强学习，提高认识入手，充分利用宣传栏、横幅、安全知识讲座等多种形式营造浓厚氛围，对职工进行安全生产教育，并及时传达县卫生局关于安全生产的指示精神，特别是对《安全生产法》以及相关法律、法规的学习更是抓紧抓实，使他们熟悉了有关安全生产规定以及岗位的安全要求，从而全面提高了院职工对安全生产工作重要性的认识。
此外，我院还结合安全生产，有针对性的组织了各类岗位技能培训。通过培训，强化了职工的业务素质，提高了职工的安全操作技能和自我保护能力。今年五月，我院还专门组织全院职工进行了消防知识培训，使职工的消防意识得到进一步增强，并强化了他们对火灾的防范能力。
针对压力容器等特种作业人员，我院按要求进行外培，并做到持证上岗，从而有效的提高了特种作业人员的安全生产技能，为实现我院安全生产奠定了坚实的基础。
三、规范管理，落实措施，全面深入做好安全生产工作。
1、狠抓医疗质量管理，强化医疗安全措施。
今年上半年，我院进一步加强了医疗安全警示教育及医疗质量管理，半年来共开展医疗安全教育二次，由医务科、护理部负责每月定期安排医疗、护理质量及医疗安全全院大检查一次，对检查中发现的隐患及时通报，限期整改，并对相当责任人进行及时处理。此外， 2 我院坚决杜绝无证上岗，全院所有有处方权及单独值班的医务人员均符合上岗条件，对不符合或未达到上岗资格人员采取换岗或在执业医师指导下工作;同时加强业务学习，每月对急诊抢救小组进行演练，要求各成员及时到位(五分钟内)，各种抢救药品齐备，备用消杀药品库存充足。今年五月，我院 icu 室建成投入运行，该科室的成立，大大提升了我院的危重病人救治能力，从而确保危急症病人得到积极有效治疗。通过半年来有力的管理措施，我院未发生大的医疗事故争议或事故，与去年同期相比，医疗质量和医疗安全有了进一步的提高。
此外，在加强院感管理方面，我院着力强化院感意识，并将院感科从公共卫生科剥离出来，成立了独立的科室，由专人负责抓这项工作，取得了明显的成效。我院对医疗固体废物处置按有关规定严格执行;同时重视传染病网络直报，上半年重点做好发热呼吸道门诊及肠道门诊的管理工作，规
范流程，并认真组织开展了传染病相关知识的培训。
在特殊药品的管理方面，我院严格遵守毒麻药品的安全管理，按全省统一身份识别卡进行网上采购，专人送货，各科室均安装保险柜，认真落实 五专 管理制度。
2、维护医疗设备安全运转，保障医疗工作正常运行。
我院采取医疗设备每日巡检制度，由设备科每天派专人到各科室巡查，了解医疗设备的运行情况，及时反馈各科室，防患于未然;同时尽力做到及时、快速检修，全力保证临床使用需求，防止重大故障发生而影响医疗工作的正常运转。为保证医疗设备检测的准确性和 3 合法性，我院认真做好每年的计量检测工作，法定检测设备都有检定合格证，符合法定要求。今年上半年，我院还组织相关人员对于压力容器、安全阀、医用氧钢瓶进行了仔细检测，并进行了操作检查，杜绝安全隐患的发生。
在 his 运行保障中，我院以安全、准确运行为原则，兼顾临床各科个性化要求，保证通讯畅通，信息交换及时，特别是医保工作，及时与社保办、市医保中心、农保办联系并更新信息，做好各项保障工作，保证病人就诊，今年上半年，我院未发生过因 his 故障致使医院运转不畅及耽误患者诊治的现象。
3、加强内保建设，积极做好 四防 工作。
随着我院业务的增长，高精尖医疗设备的引进，安全保
卫工作更显重要。为了确保患者和医院有一个和谐、安全、有序的医疗环境，我院根据浙江省 治安管理条例 ，结合医院内保实际要求，出台了内保安全的各项制度，通过对内保人员的严格管理，严肃纪律，使其基本达到了内保 四防 工作的要求。
今年上半年以来，我院认真组织相关人员对各部门的安全设施进行了定期检查，保障了技防设施、防雷设施、消防通道等设施的正常使用，并及时更换了灭火器材，使灭火设备的完好率达 100%。此外，我院内保人员积极协助公安部门开展对外来人员的信息反馈和管理工作，做到措施到位，办证及时;同时主动配合公安部门进行治安管理，半年来共跟踪、监视可疑人员二十余人。
四、强化监督，注重整改，努力创造良好的安全生产环境。
4 安全生产， 责任重于泰山 ，宁愿多点时间检查安全，排除隐患，也不能违章作业。在我院安保、食堂、药剂科、锅炉房等部门日常性的工作中，大家倍感安全检查的必要性和重要性，麻痹、侥幸、敷衍、厌倦的思想必须坚决予以抵制。在每天上班前后，锅炉房、车辆、药剂科等部门相关工作人员都坚持对重点场所进行安全检查。同时，我院还主动接受地方各级安全监督管理部门的检查。无论是内部查处的隐患还是外部查处的隐患，一律认真进行整改，努力创造良
好的安全生产环境。
总之，半年来，我院在安全生产中虽然取得了一定成绩，但与上级要求仍存在一些差距，我们将认真总结利用半年来的经验，不断予以完善，使我院安全工作再上一个新的台阶。
医院安全生产上半年工作总结 2012 年上半年安全生产工作总结 2012 年上半年，我院以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，进一步落实县卫生局安全生产工作会议精神，坚持“安全第一，预防为主” 的安全生产方针，采取有力措施，深化安全生产工作，普及安全生产知识，增强全院职工的安全意识，积极消除事故隐患，健全和完善我院长效安全管理机制，较好的完成了县卫生局下达的安全责任目标。现就我院上半年安全生产工作总结如下：
一、提高认识，加强领导，层层落实安全生产责任制。
安全生产工作关系我院职工和患者生命财产安全，我院领导高度重视安全工作，始终把它摆在重要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各岗位专业一起抓，形成了齐抓共管的局面。
加强领导，健全组织，是安全生产管理的基础。我院成立了以院长为组长，分管领导为副组长，有关科室负责人为成员的安全生产领导小组，并下设办公室，形成了横向到边，纵向到底的安全生产管理体系，使安全管理工作在组织上不脱节。
为了进一步落实安全生产责任制，层层落实责任，在年初第一季度的院周会上，院长与我院职工分别签定了安全生产目标责任书，从而使职责明确，责任到人，收到了良好的效果。
二、注重宣传，强化培训，不断提高职工安全素质。
提高我院职工的安全素质，是搞好我院安全生产的基础。今年上半年，我院从加强学习，提高认识入手，充分利用宣传栏、横幅、黑板报、安全知识讲座等多种形式营造浓厚氛围，对职工进行安全生产教育，并及时传达县卫生局关于安全生产的指示精神。此外，我院还结合安全生产，有针对性的组织了各类岗位技能培训。通过培训，强化了职工的业务素质，提高了职工的安全操作技能和自我保护能力。
三、规范管理，落实措施，全面深入做好安全生产工作。
1、狠抓医疗质量管理，强化医疗安全措施。
在加强院感管理方面，我院着力强化院感意识，组织我院职工学习院感方面知识，起到提高医院职院感意识，取得了明显的成效。我院对医疗固体废物处置按有关规定严格执行；同时重视传染病网络直报，上半年重点做好发热呼吸道门诊及肠道门诊的管理工作，规范流程，并认真组织开展了传染病相关知识的培训。
在特殊药品的管理方面，我院严格遵守毒麻药品的安全管理，按全省统一身份识别卡进行网上采购，专人送货，各
药房安装保险柜，认真落实“五专”管理制度。
我院放射科人员遵守相关制度，每天了解医疗设备的运行情况，防患于未然；同时尽力做到及时、快速检修，全力保证临床使用需求，防止重大故障发生而影响医疗工作的正常运转。为保 证医疗设备检测的准确性和合法性，我院认真做好每年的计量检测工作，法定检测设备都有检定合格证，符合法定要求。今年上半年，我院还组织相关人员对于压力容器、安全阀、医用氧钢瓶进行了仔细检测，并进行了操作检查，杜绝安全隐患的发生。
今年上半年，我院未发生过因事故障致使医院运转不畅及耽误患者诊治的现象。
三、强化监督，注重整改，努力创造良好的安全生产环境。
安全生产，“责任重于泰山”，宁愿多点时间检查安全，排除隐患，也不能违章作业。在我院食堂、药剂科、消毒室等部门日常性的工作中，大家倍感安全检查的必要性和重要性，麻痹、侥幸、敷衍、厌...