党建服务站工作总结10篇党建服务站工作总结 12021年党群办党建工作总结 2021年，党群办学习贯彻落实十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，努力适应新形势的需下面是小编为大家整理的党建服务站工作总结10篇,供大家参考。
篇一：党建服务站工作总结
2021 年党群办党建工作总结2021 年，党群办学习贯彻落实十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，努力适应新形势的需要，在系统党委的领导下，切实做好党建群团工作，进一步提升党组织活力，深入开展“党史学习教育活动”、“我为群众办实事”实践活动，以中国共产党成立100 周年为契机， 主动服务中心，融入大局，努力为实现全年工作目标定位提供坚强保障。
一、党建工作落实情况 （一）强化从严治党，不断提高政治站位 5 月份制定了《*****局政治责任清单》、《****党风廉政建设履职正负面清单》、《****党风廉政建设责任清单》，通过党员集中研讨，观看视频等形式，使全体党员干部“四个意识”树立得更牢，“四个自信”更加坚定，践行“两个维护”更加坚决。
（二）认真开展“党史学习教育活动” 在*月份召开了人社系统党史学习教育动员部署会议以后, 截至目前，组织开展党史学习教育集体学习**次，机关个人自学平均**次;开展专题学习研讨两次，重点围绕“新民主主义革命时期历史”和“社会主义革命和建设时期历史”“改革开放新时期历史”两个关键时期历史进行专题研讨。组织全体机关干部撰写心得体会 120 余篇,并围绕专题
学习，结合自身思想、职责开展机关党员干部专题研讨交流两次；对各党支部开展党史学习教育活动进行巡察指导，对建立完善相关制度和规范档案管理进行具体指导；利用红色资源开展党史学习教育 2 次,分别是组织参观学习了英雄烈士纪念馆和观看《我和我的家乡》爱国主义题材电影。
（三）深入开展“我为群众办事实”实践活动 根据*******要求，结合实际，制定了****开展“我为群众办实事”实践活动工作方案，现征集意见建议 13 条，认领民生实事项目 12 项，已经完成 7 项，剩余 5 项正在落实完成。
（四）切实抓好队伍建设和自身建设 一是制定和落实党员发展计划。把好党员入口关，做好党员积极分子的选拔培养，将党员发展的重心放在一线表现优异的职工和业务骨干中。今年上半年在原有的*名发展对象的基础上，发展了*名入党积极分子，严格党员组织关系转接和党费收缴管理。对于事业单位机构改革工作要求，及时完成了党员党组织关系转接工作，确保党员正常参加组织学习。
（五）扎实开展党员志愿服务活动 组织***干部职工 100 余人次，到****期间开展志愿服务 10 余次。
（六）严格遵守党内政治生活制度
严格执行“三会一课”“三重一大”“1241”工作机制，定期召开支委会，支部成员明确责任分工，对所属支部定期进行党建工作督查指导，共督查指导 2 次。
二、存在的问题 （一）党建工作标准化，规范化建设还有待加强，党建传导压力，压实责任还不够，对所属支部党建工作的指导、督导力度还需加强。
（二）联系群众，服务群众不到位，服务群众的能力发挥的不够充分，群众办事难的问题没有完全得到解决。
（三）多忙于事务性工作，党内组织生活制度建设重视还不够，研究还不够深入，监督还不够严格。
三、下一步工作计划 （一）把政治建设摆在首位，学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，引导党员干部提高政治站位，增强践行“两个维护”的政治自觉。
(二）注重实际成效，坚持把党史学教育与“我为群众办事实”实践活动相结合。
(三）以党建工作为引领，全面落实党建工作责任制，进一步发挥党建引领带动业务工作，改革工作中的作用，引导党员干部发挥模范带头作用。
篇二：党建服务站工作总结
属机关后勤服务中心 1 2021 年开展党建工作总结今年以来，在区委组织部的正确领导下和区直属机关工委指导下，我中心支部深入学习贯彻党的十九大和习总书记系列重要讲话精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，扎实推进党的建设工作，确保了全年党建责任目标的完成。现将本年度党建工作总结汇报如下:
一、党建工作情况
（一）加强理论学习,强化政治建设。扎实开展党史学习教育，深学笃用习新时代中国特色社会主义思想。组织支部全体党员以交流座谈、集中研讨、个人自学的学习形式，结合党史学习教育，学习贯彻党的十九大精神、中国共产党历史、习新时代中国特色社会主义思想的相关论断，做到精神实质入心入脑。努力在学懂弄通做实上下功夫，切实将党的十九大精神作为统揽各项工作的总纲，确保正确的政治方向。通过学习党史，引导党员干部不断增强“四个意识”，坚定 “四个自信”，坚决维护习总书记的核心地位、坚决拥护党中央权威和集中统一领导，进一步夯实团结奋斗的思想政治基础。
（二）加强支部班子和党员干部队伍建设。一是中心支部采取不定期的对党员工作情况督促检查，发现问题及时教育纠正。同时，对党支部委员明确了各自的分工，对重要工作做到有组织、有领导、有人管、有人办，形成了一个组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效、富有朝气的战斗集体。二是抓好党员管理工作。中心于 9 月下旬开展一次党员组织关系排查登记工作，于 10 月上旬又进行党员组织关系排查工作“回头看”，通过组织全体干部职工如实填写《个人自查表》，掌握职工的政治面貌，发现口袋党员 4 名，及时与相关党支部对接，要求涉及党员尽快按照规定将个人组织关系转回中心支部，并完成接收党员工作，进一步完善党员信息资料库，促进党员管理规范化、制度化。三是抓好党员干部基础能力提升工作。为提高党员干部的专业化能力，中心支部制定了培训计划，通过集中学习、专家讲解等形式，组织集中学习 13 次。四是定期对党员进行考核,评选优秀党员并进行表彰，实行重大事情由党支部委员会会议讨论决定。
（三）加强制度建设,狠抓各项制度的落实。我们把健全和落实各项制度纳入党支部建设的工作重点。按照要求完善了党支部的学习制度、支部工作制度、发展党员和缴纳党费制度以及《党支部“三会一课”制度》等各项规章制度。一是健全和落实保障机关党组织发挥职能党建作用的制度，建立和执行党组织负责人
“一岗双责”制度。二是健全和落实基层党组织工作制度，建立和执行理论学习、党员发展、党员教育培训、党员民主评议、党员联系服务群众、党内关怀帮扶、党日主题等制度。三是健全和落实民主管理制度，建立健全党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见、政务公开等制度。四是落实党风廉政建设制度，建立党员个人重大事项报告制度、诫勉谈话制度等。五是落实组织生活制度。认真过好组织生活，党员主动开展批评与自我批评，党员领导干部以严肃认真的态度参加组织生活会，使党内生活制度化、规范化，全体党员同志党性意识增强。
（四）加强精神文明建设,守牢意识形态阵地。我中心支部坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全面落实意识形态工作责任制，把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作，与我中心工作紧密结合起来，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。同时，建立健全意识形态工作定期分析研判机制，研究意识形态工作，分析研判意识形态领域的各种形势，及时通报我中心意识形态领域情况，切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者。
（五）加强廉洁自律,转变工作作风。为全面完成党风廉政建设和反腐败各项工作，我中心支部全体党员严格遵守“六大纪
律”，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉。一是召开党员大会，组织党员干部认真贯彻学习廉洁自律准则、党纪处分条例和问责条例，引导干部职工遵守党纪国法，主动作为，认真梳理问题，逐项抓好整改落实；二是认真开展主题党日活动，根据区委组织部的学习和安排，学习习总书记有关廉洁自律有关文件精神，组织党员干部观看党风廉政警示教育片 3 次，学习反面典型案例 5 例，开展党风廉政教育及谈心活动 1 次，教育引导广大党员干部增强廉洁自律意识，加大廉政文化教育，深入推进全面从严治党。
（六)做好党费的收缴、管理工作。严格按照《中国共产党章程》规定组织党员缴纳党费。一是组织党员认真学习《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》文件内容，明确做好党费收缴、使用和管理工作的重要意义；二是固定专人负责党费收缴工作，切实建立健全党费收缴工作机制，确保支部党费工作制度执行到位；三是严格党费收缴标准，按照党员党费收缴基数和缴纳数额进行统计、汇总，并足额收、及时上缴。
二、工作亮点
今年以来，我中心开展党史学习教育工作。
（一）聚集主题主线，突出严格标准、务求实效。
一是及时传达动员部署。按照全区党史学习教育动员部署大会统一部署，我中心及时召开了支部委员会，研究制定了党史学习教育的实施方案，成立中心党史学习教育领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在区后勤中心办公室。组织全体干部职工召开党史学习教育动员会，学习传达习总书记教育动员大会讲话精神、全区开展党史学习教育动员大会精神。
二是制定学习计划，做到学习活动开展有序。按照要求，结合我中心实际制定党史学习教育计划，明确时间节点、活动安排、学习内容安排，细化责任，硬化措施，确保环环相扣、取得实效。截止目前为止，我中心已开展党组理论学习中心组学习 6 次，专题学习教育活动 5 次，开展为民办实事活动 6 次，开展“党员心声大家谈”“党史故事大家讲”“党史知识大家答”“红色歌曲大家唱”和重温入党誓词等活动各 3 次。
三是加强宣传引导。在醒目位置张贴宣传画、悬挂横幅标语，同时充分利用微信工作群发布党史知识问题、电子显视屏滚动播放党史小视频等活跃学习氛围，截止目前为止，我中心制作党史学习宣传板报 2 幅；悬挂宣传横幅 4 条。
四是坚持以上率下。中心领导班子和党员干部坚持走在前、做示范，带头领学促学、深入检视问题、开展调查研究、讲专题党课，截止目前，开展“百名书记讲百年党史 百名党员讲百场党课”活动 4 次，参加“万名干部回故乡 带领群众建家乡”4次。力争形成以“关键少数”带动“绝大多数”的良好局面。
（二）聚集学习教育，突出学有所获、学以致用。
一是紧扣学习主题。通过开展书记讲专题党课、党史宣讲暨专题培训活动、理论学习中心组新民主主义革命时期历史专题读书班、党员干部自学、观看红色电影等形式，读原文、学原文、悟原理，谈体会、找差距、强信念紧扣党史学习主题开展好党史学习教育。“七一”期间，中心领导班子带队深入学校、村（社区）开展“迎七一·讲党课”活动。6 月 2 日，XX 区后勤服务中心主任李惠玲深入武乐镇长城小学，围绕着党员的英雄历史为学生们上一堂党史教育课。6 月 24 日，区后勤服务中心副主任程芳爱到武乐镇 XX 村，以“对党忠诚 做合格党员领导干部”为主题，为村民党员们上党课。6 月 29 日，区后勤服务中心副主任姚长荣到县东社区，以“重温党的历史
坚定理想信念”为主题，为县东社区的党员们上党课。6 月 30 日，区后勤服务中心党支部书记李惠玲到武乐镇长城村，以“从百年党史中汲取力量全面推进乡村振兴战略”为主题，为党员们上党课。
二是丰富载体促学。组织开展“将《红色传奇》进行到底”系列活动。4 月 8 日，中心党支部组织党员前往南山寺桂东南革命烈士陵园，开展缅怀先烈主题活动，共同瞻仰纪念碑，深切缅怀先烈，敬献了鲜花，重温入党誓词，从革命先辈英雄事迹中感悟，在学思践悟中坚定理想信念。5 月 20 日，中心党支部组织全体党员到中共广西壮族自治区代表大会（罗村会议）旧址开展“庆百年、学党史、感党恩、跟党走”活动。通过了解罗村会议情况，实地感受革命先烈的生平事迹和奋斗历程，参观了革命文物史料，并重温入党誓词，集体合唱红色经典歌曲、观看陈岸同志历史短片等形式，重温党的光辉历史，传承红色基因。7 月 1日，中心党支部组织党员领导干部赴港南区桥圩镇震华村革命烈士谭寿林史迹陈列馆、谭寿林故居参观学习，从革命先辈的感人事迹中感悟初心使命，汲取前行力量。
三是带着问题研学。给合党史学习开展“我为群众办实事”活动。3-4 月份，中心先后组织党员到武乐镇长城村、XX 村开展“我为群众办实事，助力乡村振兴”主题系列植树活动，共同种下 100 株芒果树，以实际行动为长城村、XX 村添绿争彩。5 月18 日，我中心党支部联合县东社区全体干部、党员群众、永新社区全体干部、永新社区党员群众、区文体旅局、XX 市公安局宣传科党支部，在 XX 市大东码头大南门城楼广场，开展环境卫
生整治、防电信诈骗宣传、为群众办实事等志愿服务活动。5 月28 日，中心到武乐镇长城村开展乡村风貌清扫行动，与党员们共同创造一个美丽、卫生、整洁的乡村生活环境。6 月 2 日，XX区直属机关后勤服务中心携手广西捷冷空调技术服务有限公司深入武乐镇长城小学，为该校学生送去 3000 元助学金。6 月 23日，XX 区直属机关后勤服务中心携手广西捷冷空调技术服务有限公司和南宁市聚创物业服务有限责任公司深入武乐镇 XX 村开展“学党史 悟初心 助力乡村振兴”活动，并为 XX 村的乡村振兴工作筹集 5000 元助力金。6 月 30 日，XX 区直属机关后勤服务中心党支部携手 XX 市中小微民营企业协会、广西捷冷空调技术服务有限公司、南宁市聚创物业服务有限责任公司分别深入挂点村武乐镇 XX 村、长城村联合开展庆祝建党 100 周年座谈会，组织引导和鼓励支持企业积极参与到乡村振兴活动中来，将企业优势和乡村资源禀赋结合起来，全面推进乡村振兴贡献力。9 月 16日，XX 区直属机关后勤服务中心党支部携手 XX 市 XX 区安顺汽车修理厂深入武乐镇长城村、XX 村开展“学党史
助力乡村振兴
庆中秋”送关爱走访慰问活动，并召开助力乡村振兴座谈会，给在一线村委干部送去慰问品及慰问金，为他们送上慰问品和节日的祝福。中心党支部带着问题深入基层调研 40 余人次，收集群众困难问题 6 个，解决问题 6 个；在调研进程中，进一步强化了党员干部的使命意识、在新时代勇担当善于作为、甘奉献。
四是强化指导督学。一是征订学习用书，抓好个人自学。党支部从网上征订 40 套习《论中国共产党历史》、《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《习新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》4 本党史学习教育指定学习用书，明确学习篇目，重点围绕抓好日常自学、书记讲专题党课、党史宣讲暨专题培训活动、理论学习中心组新民主主义革命时期历史专题读书班、党员干部自学、观看红色电影形式，派专人负责查看自学笔记、个人心得体会等学习内容落实情况，以查促学、督学，力争达到党史学习教育预期目标。
三、存在的主要问题
2021 年，我支部基本完成了党建目标任务，但同时我们也清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足，主要表现在:
(一)政治理论学习还不够深入
部分党员除集中学习研讨和完成规定要求外，平时比较强调客观原因或忙于工作事务，放松了对自己的学习要求，久而久之影响了素质的提高，影响了工作作风。一定程度还存在为了理论学习而学习，用理论学习装门面，理论指导实践的效果不突出的问题。
(二)先锋模范作用的发挥不平衡
我中心支部过多地关注于后勤服务工作，忽视了在日常工作和学习中的带动作用。班子成员一线调研少，听汇报多，与职工群众直接交流少，第一手资料掌握得不够充分，解决关系职工群众切身利益的问题做得不够。
四、下一步打算
一是坚持深挖笃学，在用心学上下功夫。提高认识，加强党史资料收集，用好宝贵红色资源，组织党员干部定期参观党史学习教育基地、革命传统教育基地，传承红色基因、弘扬革命传统，切实将党史中的宝贵营养转化为党员干部的政治素养。
二是坚持以学促用，在用力做上下功夫。通过理论学习中心组学习会、专题研讨会、专题组织生活会、专题党课等抓好党史学习教育，进一步坚定干部群众理想信念，不断夯实基层党建基础，切实将党史学习教育与帮扶群众就业增收、持续优化公共服务、改善城乡人居环境、创新基层社会治理等民生“四件大事”贯通起来，把学习教育成效体现在为群众办实事、增进民生福祉上，体现在贯彻新发展理念、推动“十四五”开好局起好步上。
篇三：党建服务站工作总结
22 党建办半年工作总结 13 篇 篇 1：2022 党建办半年工作总结 xx镇XX年年党建工作在县委的正确领导和县委组织部的具体指导下，以***理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，围绕构建***社会和建设社会主义新农村，以健全各项制度为保障，以开展有效活动为载体，以党员干部受教育、农民得到实惠为切入点，以加强干部队伍建设和巩固发展先进性教育活动成果为重点，以建设社会主义新农村为奋斗目标，积极探索创新农村基层组织建设的新方法新途径，进一步提高了农村基层党组织的整体水平，为五峰经济社会又快又好发展提供了强有力的组织保证。一、以“三项”活动和乡镇机构改革为契机，强化党员干部思想教育，切实转变工作作风。
1、扎实开展了保持***员先进性教育九个长效机制文件的学习活动。
一是镇党委在认真研究制定《安排意见》和《学习计划》的基础上成立领导小组，严格实行领导干部联片负责，包村干部全力抓落实的工作机制，切实加强对整个学习培训活动的指导，通过活动的扎实开展，收到了较好的成效。
全镇共召开动员大会 21 次，参会党员达 650 人(次)，各种座谈会 45 次，参加人员 820 人(次)，办黑板报 21 期，广播宣传 26 次，党员问卷测试 1 次，参加测试党员 436 名，机关党员平均成绩均在 93 分以上，农村党员均分在 80分以上。
二是广泛征求意见，寻找差距。
镇党委通过发放征求意见表、召开座谈会、个别走访等多种形式，广泛征求各方面的意见、建议，全镇共征求到各类意见建议 58 条，经归纳整理为 21 条，对征求到的意见建议，镇党委逐一制定出了具体的整改方案，明确整改时限和责任人。
保证了意见建议事事有人抓，件件有着落，截止目前，21 条意见建议中已集中整改 13 条，其余 8 条正在整改中。
三是公开承诺，努力为群众办实事、解难事。
在学习培训活动中，针对查找出的基础设施建设步伐缓慢、招商引资力度不大等问题。
镇党委、政府认真分析存在问题的原因，积极寻求解决的办法和途径，把党支部和党员承诺活动作为解决问题的有效载体，以公开承诺办实事，解决群众的热点和难点问题。
镇党委、政府公开承诺在年内为群众办十件实事。
到目前，已落实 6 条，其中:4 条可望在 12 月底前全面践诺。
2、结合中央和省委两个一号文件的传达学习，开展了“解放思想”大讨论活动。
活动期间，全镇共召开动员大会 19 次，村级两委会 36 次，党员大会 38 次，座谈会 9 次，群众会 18 次，户长会 18 次，走访农户 980 余户，发放宣传材料200 余份，广播宣传 38 次，发放征求意见表 500 份。
在 21 条归纳的意见建议中，立行立改的 4 条，需要上级部门协调解决的 8条。
镇上制定整改方案，明确整改时限和责任人，限期整改的 9 条，到目前为止，已整改 13 条，通过活动的开展，全镇广大党员干部的整体素质进一步提高，服务“三农”的工作热情高涨，工作效能明显增强，特别是镇村两级领导班子中呈现出团结一心干事业，齐心协力谋发展，群策群力促***的良好局面。
3、深入开展了“作风建设年”活动。
根据县委的统一部署， 镇党委、 镇政府在全镇机关党员干部中开展了作风建设年活动，及时成立了以党委书记为组长的“作风建设年”活动领导小组，制定下发了《xx 镇机关作风建设年活动安排意见》、《学习计划》等相关材料，召开了由全镇机关干部职工参加的动员会，广泛动员，周密安排，按照统一时间，集中学习的要求，以机关支部为重点，充分利用每天早、晚点名时间，集中人员，集中精力进行对重点规定篇目的学习。
全镇机关干部职工共撰写学习心得 120 篇，记写学习笔记近 1 万字。
同时，坚持开门整风，通过自己找、领导点、群众提、相互帮、社会评等方法，广泛征求干部群众对机关作风建设方面的意见建议。
全镇共发放征求意见建议表 150 份，走访群众 850 人(次)、座谈会 6 次，参加 320 人(次)，征求到意见建议 53 条，经归纳整理为 9 条。
镇上每名党员干部针对征求到的意见建议，结合自身存在的问题进行对号入坐，认真撰写剖析材料，制定整改方案，明确整改时限，落实整改措施。
全镇机关和干部服务大局、服务意识不断增强，从政行为、内部管理逐步规范，办事效率、工作质量明显提高，各项规章制度和运行机制更趋完善。
4、稳步推进乡镇机构改革工作。
一是领导重视，安排有序，程序规范。
镇机构改革方案确定后，领导小组及时制定机构改革工作序列表，将每个环节的工作按日程排列出来，明确工作任务，落实工作责任，做到了该研究讨论的研究讨论，该公示的公示，严格按程序办事，使整个改革有条不紊地进行。
二是干部职工参与性高，不论是一般工作人员报岗位竞职，还是主任、站长的竞聘，职工们都以极大地热情投入到机构改革工作上来。
三是干部职工准备充分。
竞聘演讲会场气氛活跃，演讲生动具体，目的明确，答辩从容自如，主体突出，答卷认真仔细，报岗联系实际，慎重选择。
四是群众反映好，参考测评会的村干部群众代表普通反映镇政府这样选择服务中心负责人是多少年末遇的，这对于转变政府职能，培育选拔镇政府中层干部是一个很好的途径。
篇 2：2022 党建办半年工作总结 20XX 年我镇党政办公室党政办在区委办，区政府办的正确指导下，在镇委，镇政府的具体领导下，认真学习党和国家的有关方针政策，深入贯彻党的中国共产党中央委员会第十七次全国人民代表大会、十七届五中全会精神，全面贯彻落实镇办发文件精神，紧紧围绕服务党委，政府，服务基层，服务群众，积极参与政务，管理事务，搞好服务，团结拼搏，扎实工作，有效的保证了党委，政府各项工作的高效运转，较好的完成了区“两办”交给的各项工作任务。
一，紧扣中心，抓好信息调研 信息工作是党委，政府决策的“千里眼”和“顺风耳”。
我们加大信息资源的开发利用力度，及时准确，全面地向各级党委，政府反映经济社会发展的新情况，新问题，新成就，更好地为各级党委，政府了解情况，科学决策和指导工作服务。
年初，我们制定了信息工作目标，组建了信息工作专班，并对各职能办公室和镇直职能部门一月收集一次工作情况，对重大突发事件和倾向性问题及时上报。
全年上报市，区信息 100 余条，被采用信息在全区乡镇中名列前茅。
调查研究是办公室的主要职能之一，党政办公室的参谋助手作用首先来自调研。
工作中，我们紧紧抓住党委，政府各个时期的工作重点，切实增强工作的预见性，针对性，深入基层调查研究，及时了解真实信息，及时发现倾向性的问题，
及时总结新鲜经验，超前性调研;紧扣发展主题，先后开展了农业内部结构调整，小城镇建设，农村基层组织建设，化解村组债务，农村财源建设等专题调研活动;紧扣上级及本级党委，政府工作部署，开展跟踪性调研。
通过广泛深入地调研，掌握了大量的基础材料，为党委，政府提供了许多有参考价值的材料 。
二，讲究实效，抓好督办检查 督办检查是落实工作的重要手段和措施，重视和加强督查工作，既是领导行为，也是党政办公室的重要工作职责。
20XX 年，我们突出三点，狠抓督查工作:一是抓党委，政府重点工作督办，特别是一些涉及面广，难度大的工作，努力做到事事有回音，件件有着落。
二是完善了督查机制，建立健全各种管理规章，实行工作落实通报制和责任追究制。
三是抓交办事项的督查。
一年来，我们共进行了 6 次大的督办检查活动，完成各种督办事项 10 余件。
在具体工作中，我们注重了三个结合，即平时督办与阶段性督办相结合，事前督办与事中督办相结合，专项督办与综合督办相结合。
由于坚持了经常性地督办，促进了党委，政府各项工作的顺利开展，富有成效。
会议是宣传政策，贯彻上级精神，安排部署工作的一个重要手段。
以前，在召开会议时，总有少数单位负责人缺席，迟到，早退，于是，我们将参加会议情况实行定期通报并纳入年终工作考核，效果非常明显，基本杜绝了旷会现象。
为了落实好党委，政府阶段性工作，我们借助于文件，会议，多次进行督办，有效保证了各项工作的顺利完成。
三，理顺关系，抓好服务协调 党政办公室的协调工作做得好不好，将直接影响到各项工作的顺利开展，直接影响到机关干部，职工积极性的发挥。
在抓综合协调工作上，我们充分发挥办公室的优势，着重做好领导公务活动的协调和机关日常工作的协调，达到了“三个满意”:即领导满意;机关干部，职工满意;基层群众满意，受到社会各界好评。
在具体工作中，我们突出抓了领导公务活动协调和日常事务协调。
对重要公务活动超前协调，努力把工作做到前头;对领导临时交办的任务及时协调，随叫随办，对多项活动安排统一协调，综合权衡，通盘考虑。
今年，尽管办公室人手少，但从未因此而影响领导各项公务活动的开展，相反由于我们注重了方方面面的协调，使许多领导公务活动安排得井井有条，许多复杂的"活动也处理得有条不紊。
我们先后接待百人参观考察 余次，市，区组织的行业会议 9 次。
例如。
为了协调好各种事务，我们始终把握一点，就是协调工作无小事，件件事事抓落实，工作协调讲程序，行动协调讲规矩，关系协调讲大局，矛盾协调讲团结。
通过开展有效的协调工作，全镇上下步调一致，各项工作处于良性运行状态。
四，强化管理，加强自身建设。
一加强值班管理。
对办公室工作人员上班实行签到制，并要求每天上班提前 10 分钟，每天下班推迟 10 分钟，坚持 24 小时值班制度，节假日轮流值班，确保了信息渠道和政令畅通，使办公室工作有条不紊，衔接紧密，受到了各级领导的好评和群众的称赞。
二是工作实行目标管理，按照全年的工作安排，将办公室十一项工作任务拟成《目标任务责任书》，把各项工作分解到人，进行量化考核，并将考核结果作为公务员年度考核的重要依据。
三是加大了对办公设施的改造投入力度，，我们针对政府办公楼始建时间久，办公设施陈旧，先后投资 50 余万元对办公楼，会议室，接待室进行改造装修，添置了新的档案柜，办公桌等一批办公设备，极大改善了机关工作人员的办公条件和机关形象。
五，高效运转，抓好办公室其它各项工作 我们创新建立了高效有序的工作机制，着眼于基础，进一步强化了日常工作的管理，保证日常工作有序，快速，优质运转。
重点在以下三个方面做出努力:一是办文办会出质量。
在办文上，我们本着规范，精简，高效的原则，严把“三关”:即把好进口和出口关;政策和法律关;文字和格式关，做到及时，准确，保密。
可发可不发的文件一律不发。
在审批程序上，首先由分管制文的同志审初稿，再由党政办主任核稿，通过后再呈请书记，镇长发文。
在办会上能套开的套开，可开可不开的会，一律不开。
二是信访接待保稳定。
我们继续实行信访工作“一把手”负责制，坚持领导信访接待日制度， 定期开展矛盾纠纷摸底排查工作，及时化解苗头，防止酿成大规模群众性事件。
对企业军转干部，民师，改制企业职工，对越自卫反击战的退伍军人，我们按照“责任捆绑到人，解决问题具体”的原则，维护了社会稳定。
三是专项工作上档次。
篇 3：2022 街道办半年工作总结 20xx 年上半年，在区委、区政府的坚强领导下, 在各级领导的关心、支持和帮助下，街道紧紧围绕区委、区政府建设“乐居”的总体部署，始终坚持“工作落实靠我们、工作标准看我们、工作责任给我们”的工作要求，按照“高标准、
严要求、重落实、讲结果”的工作原则，坚定发展信心，全力推动地区经济社会快速发展。较好的完成了上半年各项经济目标任务。现将上半年工作总结如下：
一、全力狠抓经济工作快速推进 (一)经济指标增速平稳 截至 5 月底，我办承担的考核指标完成情况：地方财政收入年目标任务 3000万，累计完成 553 万元，完成目标任务的 18.4%;规模以上工业总产值年目标任务 2.17 亿元，累计完成 0.78 亿元，完成目标任务的 35.94%;固定资产投资年目标任务 33.34 亿元，累计完成 7.43 亿元，完成目标任务的 22.29%;限额以上社会消费品零售总额年目标任务 2.4 亿元，累计完成 1.08 亿元，完成目标任务的45%，;建筑业总产值年目标任务 3.48 亿元，累计完成 0 亿元;实际利用外资年目标任务 300 万美元，完成 15 万美元，完成目标任务的 5%;实际引进内资年目标任务 5.5 亿元，完成 4.2 亿元，完成目标任务的 73%。
(二)重点项目建设顺利 辖区共有 7 个重点项目，4 个在建重点项目均达到形象进度要求，情况如下：
1、xx 公园世家：位于 xx 村、xx 村、xx 村交界处。项目总占地 998 亩，总建筑面积 120 万平方米。总投资约 40 亿元，计划今年投资 4 亿元，6 月末投资 23200 万元，完成年计划 58%，形象进度：低层部分已封顶，高层部分地上28 层。
2、xx 科技广场：位于交大科技园旁。项目总占地 66 亩，总建筑面积 13万平方米，总投资约 3.5 亿元，计划今年投资 2 亿元，6 月末已投资 11400 万
元，完成年计划 57%，形象进度：23 层一栋已封顶，6 层一栋已封顶，24 层已开建。
3、xx 市精神卫生中心：位于 xx 市 xx 区 xx 街办 xx 村、xx 区 xx 街办 xx村、xx 村。项目总占地 257 亩，总建筑面积 6.7 万平方米，预计今年完工，总投资约 3.82 亿元，计划今年投资 8200 万元，6 月末已投资 4790 万元，完成年计划 58%，形象进度：共 9 栋(最高 4 层)，其中 4 栋已封顶(4 层)。
4、xx 市结核病胸部肿瘤医院：位于 xx 市 xx 区 xx 街办 xx 村、长安区 xx街办 xx 村、xx 村。项目总占地面积 193.5 亩，总建筑面积 7.13 万平方米，预计今年完工，总投资约 4.7 亿元，计划今年投资 1.7 亿元，截止 6 月末已投资9970 万元，完成年计划 58.6%，形象进度：地上四层(共 11 栋 4 层)。
前期项目 3 个：理工大学新校区续建工程、交通大学 xx 校区、寨和寨城改项目拆迁工作已全面展开。
二、统筹推进社会各项事业发展 (一)城改工作加速推进 ...
篇四：党建服务站工作总结
工作站工作总结XX 年，在市委的正确领导下，街道党工委紧紧围绕以“三个代表”为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，充分调动街道党员的积极性、主动性、创造性，根据新形势下社区党建工作新动向、新特点，审时度势，及时把握和充分认识基层党组织在加强和改进社区工作中肩负的重大责任，进一步探索研究新形势下加强和改进社区思想政治工作的新思路和新办法，团结协作，求真务实，与时俱进，开拓进取，不断改进工作作风，在保持 棋 社区稳定，推动社区两 仗 个文明建设上做了大量 化 的工作。为开创社区党 优 建工作的新局面提供了 徘 坚强的组织保证。
杂 一、强化学习、明确责 讥 任，加强班子建设和党 抨 员管理。
XX 年， 愚 街道党工委结合“三个 朴 代表”重要思想为内容 俊的保持共产党员先进性 屋 教育活动和“”重要讲 杨 话精神，提出“抓实社 哇 区党建、强化社区政工 瓢 、加大社区服务、促进 黑社区发展”的工作思路 窃 和工作目标，要求全体 台 党员尤其是领导干部全 肄 面贯彻党的思想、组织 芹 、作风建设的要求，强 俩化自我教育，增强自律 侩 意识，在工作中以身作 迢 则，做学习典范。
殴 (一)、认真贯彻市委 与 召开的党建工作会议精 获 神，及时向党工委成员 嗽 和社区总支、支部书记 穿 进行传达，修订、完善 室 了党建目标管理制度。
命 年初党工委和党总支以 要 及各社区
党支部签定了 凋 党建目标责任书，建立 诵 党工委委员和社区党支 物 部党建工作联系点，成 霉 立了社区党建工作协调 债 小组。经常对照检查工 踢 作中的差距，使党建工 维 作走向制度化、规范化 立 管理。落实议事制度， 蝉 决策大事一律经党工委 泣 会议研究讨论决定。今 咙 年我们街道党工委共召 宣 开党建工作会议会议2 慑 3 次，行政会议 11 次 窄 ，对决策的事情做到了 珠 公开、透明。
(二 巢 )、抓好中心组学习， 癌 街道党工委多次召开碰 纽 头会、民主生活会开展 甲 谈心活动，交换意见， 钟 划分责任，严肃认真、 生 积极主动对领导班子思 雄 想和工作方面存在的问 刀 题进行查摆剖析，对工 仑 作思想中遇到的问题不 汲 粉饰、不回避，努力增 味 强解决矛盾的能力，达 窒 到了“自我剖析照镜子 假 ，认真整改明路子”的 朱 目的。
(三)、街 界 道党工委抓住关键、突 已 出重点，把对广大党员 造 的教育工作放在了议事 咱 日程，除按规定在每周 倚 三、周五下午坚持理论 酸 学习外，平时还组织大 蔗 家进行学习讨论。在学 腋 习上，我们做到了长计 磅 划、短安排。同时对机 怜 关党员和社区流动党员 澎 分别提出了“八小时之 氮 内做先锋、八小时之外 远 做模范”和“一个党员 禹 一面旗，党的宗旨进社 致 区”的标准，要求广大 沼 党员牢固树立全心全意 迷 为人民服务的思想，克 恒 服工作生活中的形式主 眨 义和官僚主义，做最广 椰 大群众根本利益的忠实 鞘 代表，忠诚的为群众谋 场 利益。
(四)、把 尔 学习江总书记“”重要 谩 讲话和《中共中央关
于 哑 加强和改进党的作风的 柳 建设决定》做为加强领 弯 导班子自身建设的催化 刹 剂，及时组织学习、领 朗 会江总书记“”重要讲 忧 话精神实质。教育广大 葡 党员解放思想，实事求 液 是，与时俱进，善于观 滚 察新形势、分析新情况 它 、研究新问题，使思想 哉 和行动更符合客观实际 欢 ，更符合社区建设发展 乳 的要求。特别是十六大 静 召开后街道党工委及时 粥 组织党工委成员进行学 旗 习、讨论、努力提高对 害 十六大提出各项任务的 贫 认识。
(五)、党 购 员管理中，做到“要求 滤 标准严、学习教育严、 诵 党内生活严、加强监督 勋 严”，注重党员党性教 菌 育，使党员时刻树立“ 萤 公仆意识”，牢牢把握 谴 时代精神，保持党的先 寅进性。经常开展各种形 蚊 式组织活动努力提高党 期 员的集体主义观念，在 乏 “七一”前，街道党工 彩 委先后组织绿洲社区、 虚金波园社区和办事处机 筑 关党员到室外开展党日 五 “联欢”活动，在活动 溢 中增进感情，了解想法 朵 ，开展工作。平时注意 蒋探索用各种方法帮助后 爱 进党员，在落实社区党 葛 建上，今年五公里社区 碉 党支部结合自身实际情 录 况，走社区党建路子， 粥变集中开会为上门开会 帅 ，到流动党员工作的地 瞥 方去谈心，取得了很好 应 的效果，从整体上提高 永 党支部的凝聚力和战斗 八力。绿洲社区党总支通 钙 过自身的工作努力，引 叶 导离退休老党员自觉交 箔 纳党费。
(六)、 罩 积极筹备组织迎接了 x 湾 x 省在我市召开的非公 樱 有制企业和社区党建工 鸥 作现场会，向大会介绍 楔 了绿洲社区党
总支抓社 腮 区党建工作的先进经验 咆 。接待了 xxx 干部培 莎 训班、xx 自治区组织 鸵 部、xx 州等上级组织 捂 部门和兄弟县市先后对 炯我社区党建工作的检查 癣 指导，这些成绩的取得 氟 受到了市、州、自治区 怪 组织部门对 xx 街党工 呵 委工作的肯定和好评。
振
(八)、按市委组 臻 织部的要求成立了街道 恃 电化教育工作站，向各 仓 基层党支部下发了规范 哀 电化教育工作的通知。
鼎
(九)、把培养积 底 极分子入党问题纳入到 蚤 党工委的议事日程来抓 薄 ，一是抓基层社区选举 版 后的主任、副主任和新 迸 分配的大、中专毕业生 佬 ，鼓励他们写出入党申 沂 请书，认真学习新党章 饺 ，利用学习日和党日活 毁 动，叫他们参与，逐渐 熙 培养他们的入党动机。
殖 举办入党积极分子培训 药 班，通过教育使他们进 妻 一步增强对党的认识， 擎 积极向党组织靠拢。二 腰 是抓好对预备党员的考 钙 察、谈心活动，促使他 簧 们不断增强党性，根据 之 本人的表现和党章的规 喧 定，我们为两名预备党 幂 员按期转正。
(十 叙 )、按市委组织部要求 鸯 ，为加强组工信息力度 死 ，特意从大、中专毕业 驯 生中抽出一名文字水平 澎 比较好的同志到街道办 泞 担任组工信息员，专门 德 从事组工信息工作。按 核 照市委组织部的(更多 胎 精彩文章来自“秘书不 仆 求人”)要求基本上完 郝 成了全年的信息上报任 涧 务。
二、抓好社区组织 国 建设，努力提高干部素 更 质。
今年，街道党 气 工委根据 xx 市委关于 嘱 加强社区党建工作
的指 早 示精神，把重点放在抓 裹 好社区基层组织建设和 傍 提高人的政治业务素质 询 上。按照上级组织部门 冰 的要求，成立了社区党 萍 建工作协调小组，按照 战 提高素质、优化结构、 猩 提高战斗力的要求，高 肆 标准抓好社区基层党支 驮 部和社区居委会领导班 独 子的建设。一是加强培 槛 养培训力度。自从去年 唐 底社区居委会进行换届 禹 选举以后，街道党工委 证 每月安排两次对支部书 秆 记和居委会主任、副主 捎 任进行培训，有计划对 盘 他们的思想业务进行“ 扦 充电”。每星期都要集 库 中居委会的工作人员进 酬 行政治理论学习和业务 衣 技能的培训。二是严格 褒 教育管理。要求他们按 孔 江总书记“三个代表” 钩 的要求，努力为社区群 唆众服务，办实事、办好 巢 事。三是坚持群众评议 绑 ，定期对社区居委会党 萤 支部成员和社区居委会 畅 主任副主任进行考核。
哉做到有计划的在社区居 露 委会多次召开社区委员 医 会委员和楼栋长、居民 宅 小组长、辖区单位领导 截 座谈会，对社区党支部 要和社区居委会班子进行 窃 评议，广泛听取群众的 健 意见，不断改进工作作 孕 风。四是利用电化教育 妖 和街道业余党校对社区 择党员进行党的方针、政 植 策、法律法规和公民道 某 德的教育，请市党校老 肉 师为社区党员上党课， 笛 五月中旬，我们根据绿 麓洲社区党员的现状，请 负 市党校周莅华老师就 x 粤 x 市企业的现状及国际 慢 国内市场经济的发展趋 挖 势和企业改革的方向给 簧 社区党员上了一堂生动 友 的党员教育课，收到了 奥 很好的效果。六月中旬 鸥 ，我们又组织了各社区 置 居委会的工作人员和社 炸 区
居民近百人参加《公 焙 民道德建设实施纲要》 垂 的辅导学习。在 XX 年 缚 6 月底我们专门组织部 匀 分离退休党员和街道、 援 居委会全体干部党员举 舶 行重温入党誓词活动， 复 以增强广大党员的理想 欠 信念，提高党的凝聚力 翌 和战斗力。
三、不 皂 断加强党风廉政建设， 由 努力提高拒腐防变能力 薄 。
今年，我们×× 劝 街道办事处党风廉政建 孙 设工作按照《中共中央 砸 、国务院关于实行党风 怒 廉政建设责任制的规定 义 》和市委、市政府 XX 肇 年党风廉政建设会议精 义 神，并结合我们西区的 耶 实际情况，对如何贯彻 拯 市委党风廉政建设会议 斟 精神和加强党风廉政建 利 设做了专门的研究，重 相 新明确了由街道办党工 讽 委书记任组长的党风廉 皇 政建设领导小组，加强 誓 了党风廉政建设和反腐 计 败工作领导力度。并参 咏 照 xx 市委、市人民政 脂 府《XX 年党风廉政建 叮 设责任制实施意见》， 苏 制订下发了xx 路街道 泽 党工委《关于实行党风 樱 廉政建设责任制的实施 部 办法》，继续对办事处 运 领导班子成员的党风廉 篮 政建设责任制进行了分 缺 解，严格了党风廉政建 柴 设责任制追究制度，按 喻 照 xx市 XX 年党风廉 尔 政建设的要求和 xx 社 犹 区党总支、各社区居委 耶 会党支部、国宸公司党 豆 支部签定了 XX 年党风 彰 廉政建设责任书，党工 梅 委一班人进行了分工， 斜 明确了自己在党风廉政 写建设责任制工作中
奶 应承担的责任，形成抓 拨 党风廉政建设人人有份 肖 ，各负其责，齐抓共管 热 局面。同时坚持标本兼 主 治，综合治理的方
针， 狂 在领导干部中进行集中 未 自查，认真查找在思想 肢 、工作、作风和廉洁自 谎 律等方面的问题，写出 指 剖析材料;开展集中评 扭议，组织办事处全体干 以 部对领导班子和领导成 小 员的剖析材料进行测评 蛊 ;抓好集中整改，落实 拒 廉洁自律的各项制度和 藐 措施。组织广大党员认 镊 真学习中共中央关于开 陵 展警示教育的有关材料 众 ，学习领会江总书记关 云 于“三个代表”的重要 皖 思想和从严治党的有关 蓑 论述，并在各社区党支 酉 部中开展“结合警示教 悯 育，加强党性修养，增 谜 强拒腐防变能力”的活 煎 动，进行深刻反思，引 扛 导党员干部在思想作风 距 、组织观念、纪律观念 鬼 等方面进行对照检查， 誉 使街道党工委的党风廉 渤 正建设工作在“学、整 窖 、改”中取得巨大的成 灾 绩。从 6 月 12 日开始 暇 ，我们根据市纪检委的 秩 要求，由街道党工委的 藤 四个成员担任授课人， 跌 对党纪政纪条规的所有 腐 内容进行学习，并按要 雅 求对学习的内容进行了 家 测试，平均分数达到了 证 97 分以上。
四、 熊 按照市委、市政府安排 父 ，抓好社区各项工作。
它
(一)、按照市委 咽 、市政府指示，完成了 依 年初和年底两次退休干 部 部的冬碳和对下岗职工 宿 、特困家庭慰问金发放 峰 ，发放工作中，街道党 循 工委组织党总支、各支 愈 部、各居委会对辖区内 英 的下岗职工、特困家庭 累 进行详细的摸底，登记 加 ，对上报上来的人员的 舟 家庭情况进行了审核， 须 严格发放工作的每一项 称 程序，完成了原机械厂 侗 年初 404 户，年底 6 涕 30 户，
市运输公司的 英 302 户，市面粉厂的 禄 123 户慰问金和冬碳 染 费的发放工作。
( 凉 二)、街道党工委始终 逊 把关心群众的疾苦放在 净 心上。居民住宅漏雨， 许 工委一班人及时组织为 埠 居民发放牛毛毡，多次 船 深入了解特困党员家中 妇 状况，“八一”节前把 嗓 慰问金发放到抗美援朝 诸 退伍老同志手中。街道 首 党工委和绿洲社区党总 绣 支还先后多次组织党员 占 和居民清扫社区卫生， 贯 在市委组织部的关心支 巡 持下，改装了老年活动 刮 室，党员电教室的供暖 斩 设备改善居民生活环境 虐 ，还多次组织居民进行 编 生活自救，酒香园党支 必 部组织自发的退休老党 桶 员进行社区绿化，开挖 戮引水渠，积极打扫清理 捌 社区环境卫生。在为居 搞 民全心全意的服务中得 枝 到了群众的认可和信赖 纱 。
(三)、狠抓精 玉 神文明建设。今年，街 扁 道办事处把抓好人的思 彪 想道德教育和法制教育 个 有机的结合起来，举办 巢 由辖区各类人员参加的 阳 公民道德教育讲座。平 凋 时大张旗鼓的进行宣传 卯 教育，把精神文明创建 斗 活动纳入到街道办事处 纫 的总体规划中进行安排 履 部署，和辖区各单位、 先 居委会签定了创建精神 柳 文明责任书。加大了创 你 建文明单位、文明小区 晚 、文明社区的工作力度 时 ，对州级文明单位和市 媚 级文明单位派专人进行 沸 指导，领导经常组织人 焰 员深入基层单位进行抽 诈 查，发现问题及时纠正 申 。抓好社区文化建设， 橡 积极组织人员参加市文 给 体局举办的各类文艺演 音 出和体育运动会，有计 憨 划的
组织离退休老同志 呜 参加各项娱乐活动
烛 (四)、采取积极有效 我 措施，抓好社区治安综 文 合治理工作，坚持一把 乌 手亲自抓、负总责，分 熬 管领导具体抓，措施得 钧 力，方法正确。年初及 诡 时召开由辖区单位参加 植 的综合治理工作会议， 抢 同每个单位签定了综合 渣 治理目标责任书，把责 猫 任进行分解。抓好普法 形 教育，特别是抓好中、 质 小学生和青年人的普法 慕 教育。把预防工作放在 蝴 首位，做到打防结合、 违 以防为主，对民事纠纷 叉 做好调解工作，努力把 售 矛盾解决在基层，严防 诌 矛盾激化。
(五) 椿 、继续抓好计划生育工 绞 作。在 XX 年。街道办 ...
篇五：党建服务站工作总结
化和市容管理局党组 2021 年党建工作总结 2021 年，区绿化市容局党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记考察上海重要讲话精神，认真贯彻落实中央、市委相关会议精神和区委六届八次、九次全会各项部署要求，强思想、强组织、强队伍、强规矩、强服务，不断加强党的建设，为全面推进垃圾综合治理、提升市容环境水平、推进生态环境建设，打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战，打造创新活力之城、全力提升嘉定城市能级和核心竞争力提供了坚强有力的保障。一、以加强政治建设为目标，在学习新思想中深化思想认识 （一）扎实推进 xx 学习教育活动 局党组把 xx 学习教育作为一项重要政治任务来抓实抓好，结合实际制定了局学习教育实施方案，对开展 xx 学习教育作出具体安排。局党组书记切实履行主体责任，局组织人事科协助配合，层层传导压力，局属各党支部合力推进落实，从严从实抓好学习。今年以来，开展组织 xx 主题党日活动 X 次；召开 xx 学习教育专题研讨会、辅导报告会 X 场，累计培训党员 X 人次；开展红色文化纪念场馆寻访活动 X 次；组织党员开展学习活动 X 次；开展学习讨论 X 次；交流发言 X 人次；建立领导班子党支部工作
联系点 X 个；各级党组织书记讲党课 X 次。
（二）切实强化学习型领导班子建设 根据区委宣传部明确的 X 项重点内容和 xx 学习教育要求，将党组中心组学习与 xx 学习教育活动、区委重要工作指示和会议精神紧密结合，制定局党组中心组学习计划，做到领导干部带头先学一步、学深一层，充分发挥示范引领作用。全年，通过专题讨论、联组联学等方式，进行了中心组专题学习近平次，交流发言 X 人次，参与人数 X 人次。学习中注重自学与交流相结合、理论与实践相促进、思想与行动相统一，切实提高了党政班子成员的政治站位、理论素养和工作水平。
（三）做细做实意识形态工作“六责联动”机制 局党组将意识形态工作分解为具体目标纳入党建工作中，与党建工作同落实同部署，成立了落实意识形态工作责任制领导小组，党组书记作为第一责任人，班子成员履行“一岗双责”，制定了《2021 年上海市嘉定区绿化和市容管理局委员会意识形态“六责联动”责任清单》《2021 年上海市嘉定区绿化和市容管理局委员会意识形态“X＋X”协作会商制度》《2021 年上海市嘉定区绿化和市容管理局委员会意识形态工作计划》，将落实意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。
二、以加强组织制度建设为抓手，在提升组织力中增厚组织基础 （一）强力推进责任制落实
坚持“书记抓、抓书记”，结合局目标管理考核制定并狠抓落实党建工作考核，推进党建工作有序、有力、有效开展。抓好党组织带头人队伍建设，不定期召开支部书记例会，传达精神、部署任务、讲评工作，不断提高党支部书记的政治站位和履职尽责抓党建的能力，推进党建工作有部署、有要求、有总结、有讲评。
（二）狠抓制度规范落地 一是不折不扣抓制度落实。坚持制度建设务实有效管用，用制度管理、以制度促事，严格落实中心组学习制度、会议制度、信息报送制度、基层联系制度、内部控制制度、内审制度、“四责协同”等相关制度。二是紧贴形势抓制度完善。根据单位实际情况，修订完善了“三重一大”实施办法、“六同”工作制度、约谈制度、目标管理考核制度、专技队伍建设制度、中层以上管理岗位聘用制度。
（三）强化党建引领作用 一是打造党建品牌。以城市精细化管理、生活垃圾分类管理、美丽家园建设等要求为导向，开展“绿容党员在行动”“服务无止境满意无终点”等富有行业特色的党建活动，发挥党组织核心领导和教育引导作用，激发党员干部能作善为、主动作为、开拓有为的责任感、事业心和进取意识。二是以党建促发展。充分发挥绿化林业、市容环卫行业优势，把加强基层党的建设同做好绿化市容工作、完成年度重点任务结合起来，以党建引领作为推动行业发展的有力抓手，以党的建设高质量推动事业发展，做到两
不误、两促进。
三、以强化干部队伍建设为落点，在坚持严管厚爱中提升干部能力 （一）高标准严要求选人用人 始终把建设高素质干部队伍作为重点来抓，始终坚持把政治建设放在首位，始终着眼忠诚、干净、担当加强干部队伍建设，严格按照《嘉定区科级干部选拔任用工作记实暂行办法》，严格把握选人用人标准，规范操作程序做好干部的选拔任用工作。2021年，共提拔科级干部 X 名，平均年龄 X 岁，其中正科级 X 名、副科级 X 名；研究生学历 X 名、大学本科学历 X 名；中高级职称 X名。平级交流干部 X 名，为副科级。
（二）抓规范重执行严管干部 局党组始终坚持依据制度管理干部，制订了《嘉定区绿化和市容管理局关于加强专业技术人才队伍建设的实施意见》《嘉定区绿化和市容管理局事业单位中层以上管理岗位聘用操作办法》等制度，以制度规范干部队伍的管理使用，规范专技人员职称管理，规范人员调整聘用管理，更好地提高工作效率，进一步优化干部队伍结构，提升干部能力素质。今年以来，事业单位新聘用中级专技人员 X 名，调整中层以上管理岗位 X 名。
（三）全方位多渠道培养干部 着眼多岗位锻炼、个性化培养干部，不断提升干部的综合素质和专业能力。在垃圾分类、“五廊一片”建设、进博会市容保障、菊花展、城市精细化建设等大任务、大项目、大活动中锻炼
磨炼干部，勇于给干部下任务、压担子，注重培养和提升。认真执行《X—2021 年嘉定区绿化和市容管理局后备干部队伍建设规划》，落实《加强后备干部队伍建设计划措施》，确保后备干部和优秀青年培养工作顺利开展。同时，做好干部轮岗工作。积极鼓励和选送干部参加区内科级干部跨单位、跨部门交流任职、系统内轮岗锻炼等。
四、以加强纪律作风建设为重点，在落实新要求中加强全面从严治党工作 （一）明确关键责任，管党治党落到实处 按照区委全面从严治党“四责协同”机制建设总体要求，坚持“治标”和“治本”，开好全面从严治党专题会议。今年 X 月初，召开第一次局全面从严治党大会，研究确定 X 项党委综合性责任项目，X 项班子成员“一岗双责”项目，并在会上完成责任书签订。始终坚持以问题为导向，从实际出发，把重点放在责任项目的落实落细上，压实履职履责任务。
（二）抓好问题整治，机制措施建立健全 结合局实际，制定并下发了《区绿容局开展群众身边“微腐败”问题集中整治方案》，对行业领域内 X 个领域 X 种表现形式开展集中整治，制定项目清单，落实具体责任部门和责任人。制定局“一把手”约谈制度，对局党政班子成员，各所站“一把手”、机关科室负责人试行约谈全覆盖。
（三）做好过程留痕，“六同”监督取得成效 区绿化市容局严格规范局系统政府性财政资金项目实施和
资金运转过程，建制堵漏，推进“六同”过程监督取得实效。另外，围绕资金运行过程，完善工作机制。建立区绿容局“六同”机制业务专项控制制度，包括合同、预算、收支、政府采购、资产管理等各项流程，形成较完善的资金运作监管制度体系。根据过程中的负面清单以及违反廉洁合同的违约责任对项目实施主体定责，以制度为尺，内部监督为动力，执行纪律从严，达到规范项目实施过程中的各项行为的目的。
五、以服务发展服务民生为根本，在党建业务互融中发展绿容事业 （一）强化保障，凝心聚力防疫战疫 在新冠疫情中，局领导班子和处级干部、各基层所站主要领导带头，局全体党员踊跃加入战疫一线，共派出 X 名党员干部职工支援嘉定新城（马陆镇）开展工作；X 批 X 人次党员干部职工参与花桥道口、朱桥道口防疫；其余全体党员干部职工在双休下沉村居，守护好村口，服务好居民。
加强行业指挥调度和专业指导，发布绿化、林业、环卫行业疫情防控的指导意见。强化落实，保障行业工作平稳开展。对生活垃圾在分类的基础上实行分级，建立了定点医疗机构（发热门诊）、集中留观点及居家观察点生活垃圾（非发热、非医学观察类）专项收运处置预案；进一步做好高速道口公厕配置和服务工作；积极做好陆生野生动物疫源疫病监测工作；加强公园等人员密集休闲场所的管控。
（二）党建引领，全力推进重点工作
坚持党建和业务共同发展、互相促进，紧贴中心工作、大项任务、重点项目，着力建强基层党组织、筑牢战斗堡垒，发挥党员的先锋模范作用，建立一支有担当、有能力、有技术的队伍，不忘初心、牢记使命，服务发展、服务群众、服务民生。年内，全力推进了垃圾分类工作，全区干垃圾减量率 X％、湿垃圾分出量完成率 X％、可回收物分出量完成率 X％；持续提升了进博市容保障，在市容环境、绿化景观、环境卫生、灯光广告方面强化管控、加强巡查，高效完成了市容环境保障任务；加快“美丽街区”建设提质，围绕城市保洁、设施管理、立面维护、景观品质提升以及动态管控五个主要方面，完成了 X 个项目的整治提升；零距离开展绿化服务，组织开展了 X 次“市民绿化节”系列主题活动，举办了 X 期园艺大讲堂，惠及市民群众 X 万人次。
（三）牢记使命，全心全意为民服务 持续推进了绿化服务“六进”活动，通过专题讲座和专业技能培训等方式，不断普及绿化条例和绿化专业知识，不断提高绿化服务社会受众面。年内，共开展绿化服务“六进”活动 X 次，受益群众达到 X 万人次。不断丰富公园园艺活动，每月在汇龙潭公园、南翔檀园、菊园陈家山公园等 X 个场所举办“园艺大讲堂”专题讲座活动，全年共举办“园艺大讲堂”X 个课次，参加学员X 余人次。积极开展各类志愿服务活动，组织开展了嘉定紫藤花节、嘉定菊花展、文明城区创建、进博会保障等志愿服务活动，增强了党员干部职工的服务意识，展现了嘉定绿容人的精神风貌。
县司法局 2021 年党建工作总结 2021 年县司法局党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕今年的工作目标任务加强基层基础建设，强班子带队伍，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先进模范作用。
一、强化理论学习，提升队伍素质 充分利用“青阳司法行政讲堂”、微信公众号、LED 屏等平台加强干部职工政治思想教育。规范司法局理论中心组学习，坚持“三会一课”制度，重点学习了党的十九届五中全会精神、习近平法治思想、习近平总书记关于政法工作的重要论述和批示指示、关于民法典学习、扶贫论述和关于全面从严治党特别是加强领导干部教育管理监督的重要论述、《中国共产党政法工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规。
二、紧扣关键环节，深化“三个以案”警示教育。
一是结合司法行政工作实际制定了《中共青阳县司法局党组印发《关于深化“三个以案”警示教育的实施方案》的通知》，成立工作领导小组，由党组书记、局长任组长，其他班子成员为副组长、内设机构负责人、司法所长为成员，明确责任分工，确保警示教育工作有序开展，扎实有效推进。
二是认真抓好专题学习。重点学习习近平总书记关于政法工作重要论述和批示指示、《中国共产党政法工作条例》、《中国共产
党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规，并组织专题研讨，收集书面交流研讨材料 X 份。进一步丰富学习形式，第九期青阳司法行政讲堂——党组落实全面从严治党主体责任专题培训会，学习培训课程《筑防线守底线不越“红线”》，观看警示教育片，进行全面从严治党应知应会知识测试。党员干部利用干部在线教育、学习强国 APP 等媒体平台加强学习，增强警示教育学习意识。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
三是司法局党组班子根据实施方案要求，以赵正永、张坚案以及徐贵、罗昌和等身边典型案例为镜鉴，围绕“十查十做”，认真开展“四对照四检视”，在政治上、工作上、管理上、作风上审视查摆问题，形成问题清单、整改清单，精准施策治本。
三、强化志愿服务，认真落实疫情防控职责 面对突如其来的新冠肺炎疫情，各支部及党员积极行动起来，投身疫情防控工作。一是按照县统一部署做好文明创建联系小区防控工作，成立临时党支部靠前指挥，并向居民宣传《传染病防治法》和新冠肺炎防控常识；二是认真做好局机关、司法所和公共法律服务大厅疫情防控及防控物资保障工作，严格落实疫情防控责任；三是向局包村和扶贫户宣传新冠肺炎防控常识并赠送防控口罩等物资；四是引导律师事务所党支部向医疗机构和慈善协会捐款捐物，共计捐款 X 万元，护目镜 X 副。
四、规范党建工作，提升党建工作水平 一是制定工作计划，签订党建和党风廉政工作责任书，落实
“主体责任”和“一岗双责”。
二是认真落实“三会一课”制度，结合司法行政工作特点开展每月的主题党日活动，以“服务争先锋，法治促和谐”党建品牌为载体，调整充实“扶贫帮困、护航民企、拥军维权、妇儿维权”四支法律服务党员志愿服务队。
三是筹备成立“红色律所”党建联盟，并发挥“红色律所”党建联盟在防汛救灾、灾后恢复重建及“四送一服”活动中的作用。
四是开展党风廉政教育，严格执行党风廉政月报告制。充分利用局党组中心组、支部“三会一课”、主题党日、司法行政讲堂等加强党员干部职工思想政治学习教育。签订“意识形态工作个人承诺书”X 份。营造机关法治、廉政、党建文化氛围，唱响主旋律，弘扬正能量。
五是为持续推动各党支部和党员不忘初心、牢记使命，推动党的建设高质量发展，制定司法局党组党的建设“创品牌、促提升、强保障”三年行动计划（X—2021 年），成立工作领导小...
篇六：党建服务站工作总结
dash; 1 —2020 年党建工作总结 1今年以来，集团公司党委深入贯彻习近平新时代中国特色 社会主义思想，按照省委、市委对新形势下加强党建工作的部 署要求，以加强党的政治建设为统领，以助力企业发展为目标， 以推动全面从严治党为核心，以夯实党建工作基础为关键，聚 焦中心任务、坚定工作方向，围绕服务发展、提高工作水平， 推动了党组织的向心力、组织力、战斗力、凝聚力不断提升， 为各项工作的高水平开展提供了坚强的政治保证。一、2020 年工作成效（一）筑牢“主阵地”，让思想教育“实”起来。围绕学懂弄通新思想、鼓舞士气聚人心、塑造企业好形象 的目标任务，加强宣传引导、深化理论武装。一是领导带头，提高思想教育质量。制定《 2020 年度集团公司党委中心组理论学习计划》，每 月开展党委中心组学习不低于 1 次。党委领导班子成员以身作 则读原著、学原文、悟原理，带头学习习近平新时代中国特色 社会主义思想以及省、市委各项决策部署，并通过建立完善基 层党组织微信公众号等宣传平台的方式，对学习内容开展专题 研讨、专题宣传，不断提高思想教育的质量。二是党员跟进，掀起理论学习热潮。
各级党组织常态化坚持好“三会一课”制度，以集中学习 和实践学习相结合的方式，引导全体党员适应新时代、新形势， 贯彻新任务、新要求。今年以来
— 2 —组织党员开展重温入党誓词活 动、党建知识竞赛活动等共计 6 场次，全面掀起理论学习热潮， 促进政治理论学习往实里走、往深处走。（二）畅通“主动脉”，让战斗堡垒“强”起来。
集团公司党委以提升组织力为重点，完善基层组织建设、 夯实基层工作基础。一是组织建设“无死角”。根据集团公司发展及业务调整实际，基层各单位党委积极 加强组织建设，对党组织重新调整划分。今年以来，基层各单 位党委新划分产生了 5 个党支部，并为各党支部配齐了支部班 子成员，推动了基层党组织建设不断完善。二是制度建设“不留白”。
围绕打赢疫情防控阻击战、加快推进复工复产各项工作， 集团公司党委结合发展实际，制定了《关于印发＜ 2020 年党委中 心组理论学习计划＞的通知》《关于进一步加强党员干部政治理 论学习的实施意见》《关于成立疫情防控党员干部先锋队的通 知》等 16 项党建工作制度，为夯实党建工作基础、促进党建工 作与中心工作深度融合提供了制度保障。三是工作责任“再压实”。明确了集团公司党委领导班子成员的党建工作责任分工，组织基层党组织书记开展抓党建工作述职会议，为提升基层党 建工作质量夯实了基础。（三）锤炼“主力军”，让模范作用“亮”出来。
一是围绕发展大局，加强人才队伍建设。坚持党管人才原则，针对基层单位业务工作开展中高素质 人才不
— 3 —足的实际，以线上招聘等方式，引进工程建设、技术管 理、风险管控等专业人才 8 名，为重点业务领域工作的开展提 供了人才支撑。对现有人才加强管理、优化配置，共调整人员 24 人次，充分激发了人才队伍的活力。二是加大培养力度，加强职工队伍建设。
集团公司党委坚持以感情凝聚人、以待遇吸引人、以事业 激励人的导向，在全面复工复产后，组织开展了职工技能大赛、 “不忘初心，继续前行”演讲比赛等活动，增强了干部职工队 伍的凝聚力和向心力。三是坚持党性锤炼，加强党员队伍建设。集团公司党委坚持在急难险重任务中锤炼党员队伍，自疫 情发挥以来，成立疫情防控党员干部先锋队，共计 18 名先锋队 员分 3 批深入社区、街道开展疫情防控政策宣传、物资发放等 工作，为群众展示了党员的先锋模范作用、筑起了生命健康防 线。（四）把牢“主动权”，让管党治党“严”起来。集团公司党委从净化政治生态、维护发展稳定的大局出发， 全面落实从严治党主体责任，扎实推进党风廉政建设工作。一是压实从严治党主体责任。以党委中心组扩大会议、专题宣传等形式，深入学习贯彻 《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，制定集团 公司党委及基层单位党委《关于落实全面从严治党党委主体责 任、纪委监督责任的实施意见》，坚持层层压责、严字当头， 构建全面从严治党一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
— 4 —二是加大党风廉政教育力度。在复工复产的第一时间，为引导党员干部提振工作斗志、 筑牢思想防线，组织 28 名党员观看廉政警示教育片并开展党纪 法规知识测试，在全集团内部营造了廉政教育的浓厚氛围。三 是开展重点领域专项检查。针对招标投标、选人用人、竣工结 算等腐败问题易发多发的领域，开展廉政风险点排查整治工作， 对排查出的 14 个风险点建章立制、全面防控，为企业高质量发 展营造了风清气正的良好环境。二、存在问题及不足（一）党员教育管理力度需要加大。集团公司政工业务部门对基层党组织工作情况开展了专项 检查，在检查中发现，各级党组织均存在一定程度的重业务轻 党建、就党建抓党建的现象，部分分公司党委还存在“三会一 课”开展不及时、内容较单一的问题，个别党组织负责人甚至 出现未开展自学、未召开专题会议谋划党员教育管理工作的行 为。这些工作短板反映出基层党组织管党治党的自觉性、主动 性还不够，对推动全面从严治党工作的认识程度和重视程度还 不够。（二）干部队伍建设力度需要加大。目前，集团公司正处于业务拓展、快速发展的时期，安全 生产、招标投标、项目建设等重点领域的高素质专业技能人才 还较为紧缺，以至于工作开展的质量和实效均受到了一定的影 响。部分基层党组织人才队伍建设的力度亟需加大，特别对于 一线干部、年轻干部的培养、选拔、任用方面，工作举措还不 实、工作漏洞还较多，没有形成引才、
— 5 —聚才、育才、用才的良 好格局，导致集团各领域的专业技术人才流失较为严重。（三）廉政风险防范力度需要加大。集团公司党委能够严肃党内政治生活，自觉执行党的政治 纪律和政治规矩。但是部分基层党组织还存在廉政制度执行不 严、党风廉政建设风险点还较多的现象，并且廉政风险防范与 业务工作开展还未能深度融合。今年以来，集团公司排查出廉 政风险点共计 14 个，这些问题的存在严重影响政治生态的健康，直接反映出集团公司党委及各级党组织对加强纪律建设的力度 还需要进一步加强，对从严管党治党的探索还需要进一步深入。三、下步工作举措（一）以提升向心力为导向，推动思想建设展现新气象。一是理论武装要重实效。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，以党委中心 组、“三会一课”、党员活动日、党员培训等形式，引导全集 团党员深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党中 央、省市各项决策部署，并以检查督导等形式推动各级党组织 理论武装工作往深里做、心里走、实里抓。二是业务学习要常态化。采取请专家授课、外出参观学习等方式，组织全体干部职 工常态化学习最新管理经验、业务工作技能，不断拓宽干部职 工的知识广度和知识深度，努力打造学习型、复合型的发展队 伍。
— 6 —三是宣传报道要有声势。关注项目动态，抓好典型引路，发掘在建工程和人物事迹 亮点，记录集团公司发展历程中的闪光点，使宣传报道工作发 挥弘扬先进、鼓舞士气、激发干劲的作用。（二）以提升组织力为重点，推动基础建设迈上新台阶。
一是严格党员管理。严格党员管理。认真贯彻《中国共产党党员教育管理工作 条例》，把好发展党员政治关，对在急难险重任务中表现突出 的入党积极分子优先发展，不断提高发展党员质量。二是建强基层组织。按照集团公司发展步伐同步完善党组织建设，并严格按规 定配齐党务工作人员、强化党建工作力量。组织各级党组织深 入学习、贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，推 动“三会一课”、党员管理、发展党员等工作科学化、规范化、 制度化开展，全面提升党组织工作水平。三是深化创先争优。紧密结合基层生产经营实际，坚持并深化好党员责任区、 党员示范岗、党员突击队等活动，引导党员创先争优、攻坚克 难，在全集团范围内营造创先争优、比学赶超、勇争一流的浓 厚氛围。（三）以提升战斗力为目标，推动队伍建设实现新突破。
高度重视干部队伍建设和人才培养选拔工作，不断增强企 业发展后劲。一是加大干部队伍建设力度。
— 7 —大力培养使用年轻干部，以轮岗锻炼等多种形式，加快年 轻人才的成长步伐。对善于化解重大风险、驾驭复杂局面、作 出突出贡献的优秀年轻人才大胆使用，为干部队伍建设注入新 活力。二是加大人才队伍建设力度。集团公司党委将通过深入调研、座谈走访等方式，深入了 解基层各单位在人才队伍建设中的问题和困难，结合集团公司 发展实际制定《人才队伍建设规划》。加大急需紧缺专业技术 人才的引进、培养和使用工作，形成尊重人才、爱护人才、使 用人才的良好氛围，为集团公司及基层各单位的高质量发展提 供建强的人才保证和智力支撑。（四）以提升凝聚力为核心，推动廉政建设开创新局面。
一是推动主体责任再压实。严格按照《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》 要求，建立健全各级党组织全面从严治党工作责任清单，做到 全面从严治党工作职责明确、责任压实。通过召开工作会议、 专题党课等形式，引导各级党组织书记牢固树立管党治党的责 任意识，开创全面从严治党工作与中心工作相互渗透、互相促 进的良好局面。二是推动廉洁教育再入心。集中开展以学习《党章》《条例》等为核心内容的宣传教 育活动，以组织党纪法规知识测试、廉政教育基地参观等形式， 增强党员干部廉洁从业意识。三是推动监督问责再深入。开展重点领域风险点排查，健全监督管理机制，用好监督 执纪“四
— 8 —种形态”，及时发现、严肃处置苗头性、倾向性问题， 终保持反腐败高压态势。2020 年党建工作总结 22020 年，认真履行党建工作职责，严格落实机关党委有关 要求，坚持把抓好党建作为建强队伍、凝聚合力、优化作风、 推动工作的重要抓手，呈现出党建工作生动活泼，业务工作扎 实有效的良好局面。一、2020 年党建主要工作和成效 一年来，党总支认真抓好党的各项制度落实，全体党员齐 心协力，奋力进取，党建工作取得了显著成效。（一）认真落实党建工作责任制。
落实责任制是搞好党建工作的关键。党总支书记认真履行 “一岗双责”，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、 抓不好党建是渎职”的责任意识，始终坚持围绕中心、服务大 局，坚持全面从严从实，把党建工作与业务工作紧密结合，不 断创新思路、拓展载体，始终把党建作为重要工作列入议事日 程，研究制定党总支党建工作计划、制度和措施，精心安排部 署年度工作任务。严格落实党建工作责任制，制定了《党总支 关于落实党建工作责任 制的实施方案》，党总支与 5 个支部书 记签订党建目
— 9 —标管理责任书，将党建责任层层分解，形成总支 书记亲自抓，支部书记分工抓的责 任体系。做到了年初有工作 部署、半年有督促检查、年终有考核总结。下大力气整改去年 评议考核中发现的问题，目前，所有问题已整改完毕。（二）严肃规范党内政治生活。严格落实深化全面从严治党的各项纪律要求，定期组织召 开党总支党员大会，党总支委员会和支部委员会，支部书记轮 流为全体党员讲授党课，积极鼓励、锻炼一些有能力的青年党 员为全体党员讲“微党课”，不断提高党员党性觉悟。坚持落 实组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析、谈心谈话、 党员领导干部参加双重组织生活等制度。
2020 年 9 月 27 日，召 开党总支党员大会，组织开展总支换届选举工作，选举产生新 一届总支委员会委员。按照要求，认真组织开展党员组织关系 集中排查，为党员完善入党申请、审批等手续材料。根据机关 党委统一安排，对党总支全体党员对党费收缴情况进行自查，进一步推动了党费收缴工作规范化、制度化。（三）着力强化党员教育管理。不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。提 升机关党员党性修养，不断强化党的性质宗旨教育，引导党员 干部坚定理想信念，激发大家争做合格党员的使命感责任感。
努力学习总书记系列重要讲话，学习《中国共产党章程》《中 国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国 共产党问责条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》 和《中国共产党党内监督条例》等党内重要
— 10 —法规，按照机关党 委方案要求，党总支坚持每周一、三、五集中开展学习，组织 开展“手抄党章”、课后谈体会等活动，着力在学深学透、细 照笃行、推动工作上下功夫。结合党员个人工作和思想实际， 每个专题学习结束后，及时组织开展党总支学习研讨，撰写思 想小结。对照合格党员标准，认真查找自身存在的突出问题， 逐人逐项列出问题清单，建立整改台账，明确整改任务，整改 措施和时限。结合工作实际，创新适合党总支的教育方式。开 展“业务学习大讨论”，明确学习内容、方法和要求。深化“爱 读书、善读书、读好书”活动，提高全体党员的理论水平。（四）持续深化“以学促干”活动。将党建工作与业务工作紧密结合，连续三年组织开展以学 促干活动。制定了《 2020 年以学促干活动方案》，以“总支论 坛”为载体，确立 4 个活动专题，每季度举办 1 期，内容包括 学习领导讲话、公文写作、专题研讨、专家讲座等专题，每期 活动推荐若干同志作重点发言，其他人员参与讨论，最后由总 支书记点评。
5 个支部分别制定了“支部论坛”等学习活动方案， 每月组织一次，与党总支的集中学习压茬进行。
2020 年，共组 织集中学习 21 次，重点发言 60 人次。开展“三个一”活动，即每名党...
篇七：党建服务站工作总结
录X 区供销合作社联合社支部委员会党建工作总结 .................................... 2 X 区住房和城乡建设局党建工作总结及 X 年工作计划 ........................... 6 X 县司法局党建工作总结 .......................................................................... 10 X 市纪委监委党建工作总结 ...................................................................... 13 市人力社保局机关党建工作总结 .............................................................. 17 研究室党建工作总结 .................................................................................. 21 港场党委党建工作总结 .............................................................................. 23 镇党委党建工作总结 .................................................................................. 27 街道党建工作办公室工作总结 .................................................................. 29 X 镇基层党建工作总结 .............................................................................. 34 X 镇党建工作办公室工作总结 .................................................................. 37 街 X 道党建工作办工作总结 ..................................................................... 41 X 县商务局党建工作总结 .......................................................................... 49 X 市科技局机关党建工作总结 .................................................................. 53 X 市国资委党委党建工作总结 .................................................................. 56 X 市政务服务局党建工作总结 .................................................................. 60 X 街道党建工作总结 .................................................................................. 67 X 县自然资源局党建工作总结 .................................................................. 69 X 街道基层党建工作总结 .......................................................................... 72 X 市民政局党建工作总结 .......................................................................... 76
市纪委党建工作总结 .................................................................................. 80 X 县人社局党建工作总结 .......................................................................... 82 X 市审批局党建工作总结 .......................................................................... 85 X 区审计局党建工作总结 .......................................................................... 90
X 区供销合作社联合社支部委员会党建工作总结
X 年，区供销社党支部在区委机关工委的精心指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，突出抓好“两学一做”学习教育常态化制度化，不断推进党支部标准化建设，强化党员责任意识，狠抓党建工作落实，努力打造服务基层、服务群众的坚强战斗堡垒。现将 X 年党建工作总结如下：
一、主要工作开展情况 （一）加强政治理论学习，强化干部思想教育。一是坚持思想建党，理论强党，将学习教育融入日常、抓在经常，深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，持续巩固和深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，截至目前，共组织集体理论学习 27 次，人均撰写学习笔记 1 万余字。二是严格落实“三会一课”制度，及时跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神、习近平视察甘肃重要讲话精神和习近平对供销社工作作出的重要指示精神，教育引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，不断提高党员干部思想认识。截至目前，共组织召开党员大会 6 次（含专题组织生活会 1 次），讲专题党课 5 次，开展主题党日活动 10 次，开展专题研讨交流 7 次，组织党员应知应会知识测试 2 次，观看专题片 2 次，撰写心得体会 28 篇。三是加强党员教育管理，利用“主题党日”“七一”等活动，组织党员干部参观金川区廉政教育基地、接受党性教育、警示教育，
增强反腐倡廉意识，教育引导党员率先垂范、身体力行，当好建设风清气正政治生态的践行者、维护者。
（二）加强党风廉政建设，从严落实主体责任。一是坚持党管企业、党管干部原则，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，明确党支部书记履行党建第一责任人职责、班子成员履行“一岗双责”。将党要管党、全面从严治党贯穿于各项工作的全过程，规范区供销社议事程序，严格落实“三重一大”制度。二是持之以恒抓好党风廉政建设，按照《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，坚持纪在法前，充分运用好监督执纪“四种形态”，深化党员干部“八小时以外”的监督管理，强化纪律刚性约束，共组织约谈党员干部 7 次。
（三）抓好舆论引导，切实做好意识形态工作。认真贯彻落实中央和省、市、区委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律。全年共分析研判意识形态工作 2 次，建立完善了网络宣传员队伍，加大舆情管控力度，规范供销系统官方微信、微信工作群、QQ 工作群等新媒体应用管理，认真做好热点难点问题和重大突发事件的舆论引导，主动参与网络意识形态工作并建立网评员队伍，设立网评员 1 人，积极开展网上评论引导，对网络舆情及时进行回应处置。
（四）抓好组织建设，不断夯实基层堡垒。一是全面推进支部标准化建设，按照“将有一定政治理论水平、熟练掌握党务知识，善于做思想政治工作、业务能力强、党员信任度高的党员领导干部选为书记”的要求，支部在充分酝酿、征求意见的基础上，于 X 年 1 月 10 日召开支部党员大会，采取无记名投票，等额选举产生第一届党支部书记，建立健全“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、党费收
缴管理等 17 项制度，规范建立并逐步完善组织设置、组织生活、党员教育、党员管理、党员监督、群众工作、基础保障、工作考核、奖励、电子文件等 10 类台账。二是按照区委组织部、区委机关工委统一安排部署，X 年 6 月，组织召开了“坚定理想信念、严守党纪党规”专题组织生活会，全体党员本着严肃认真、实事求是的态度，开展了积极诚恳的批评与自我批评，找到了自身存在的差距，提高了发现和解决自身问题的能力，宗旨意识、群众观念进一步增强。三是严格落实党费收缴、使用和管理各项制度。结合“两学一做”学习教育，把加强党员教育与党费收缴相结合，规范党费收缴程序，完善了党费账目及资料，X 年共收缴党费 1398 元，并在甘肃党建信息平台进行公示。
（五）强化责任担当，着力提升服务意识。根据区委、区政府关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的部署要求，X 年 2 月，区供销社组织全体党员干部全力配合金川区昌泰里社区党群服务中心做好疫情期间来金返金人员电话摸排和信息录入工作，共摸排 500 余人次，录入信息 1600 余条，做到有问题及时发现，及时解决，确保密切接触病患人员在家隔离不外出，圆满完成社区疫情防控工作；在 3 月 6 日开展的“疫情防控、我们在行动”主题党日活动上，积极组织全体党员为疫情防控自愿捐款 500 元，彰显了党员干部用实际行动在疫情防控中践行初心、担当使命的时代精神；结合全国文明城市创建，组织党员干部到宁远堡镇山湾村、包帮小区五公司大院、上海路、金川中路及“背街小巷”—昌文巷开展人居环境整治和志愿服务活动，共开展志愿服务活动 120 余次，参与志愿服务活动 410 余人次，充分发挥了组织宣传、凝聚服务群众作用和党员干部先锋模范作用。
（六）聚焦主责主业，着力推进党建业务同发展。以党建为引领，坚持为农服务宗旨，聚焦主责主业，积极推动综合改革，开展耕、种、收等农机服务面积3.6 万亩，土地托管 9500 亩，改造提升村级综合服务社 23 个，吸纳加盟社属企业22 个，进一步延伸了服务触角，拓展了服务领域，使供销社“为农、务农、姓农”的形象重新树立；两镇基层社主任充分发挥党员模范带头作用，开发运行“微淘生鲜”电商平台，实现了优质农副产品从田间地头到餐桌的快速对接，服务群众的能力和水平进一步提升。
二、存在的问题 一是党建统领作用发挥不够。支部书记抓党建工作投入精力不够集中，对党建工作安排部署的多，追踪问效的不够及时，对加强支部党建工作、夯实基础的重要性认识还不够深刻，在工作中创新、思路上谋划、制度上完善等方面还缺乏深入思考和细致谋划，使党建引领作用发挥不够明显。二是党建工作创新力度不够。党建工作亮点不够突出，组织生活载体不够丰富，自支部成立以来，组织开展的主题党日活动和党员大会均只停留在传达会议精神、学习文件、观看专题片等完成上级规定动作，缺乏创新性和吸引力，未起到教育引导、警示党员干部的作用。三是党建工作与业务工作衔接不够紧密。研究党建工作与中心工作有机结合方面不深入，支部党建工作还停留在就党建抓党建，联系当前供销社实际工作不够，没有真正形成党建与业务两结合、共发展的工作局面。
三、下一步工作思路 （一）提高政治站位，持续加强思想理论武装。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，认真学习贯彻十九大及十九届五中全会精神和党章党规以及习近平总书记视察甘肃重要讲话精神，通过集中学
习、研讨交流、党支部“三会一课”“主题党日”等方式，利用“学习强国”“甘肃党建”等学习平台，提高党员干部学习的主动性和自觉性，坚持学用结合、学以致用，做到学习有记录、有体会，教育引导党员干部自觉向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，持续推进学习教育制度化、常态化、规范化。
（二）强化服务意识，着力增强先锋模范作用。充分发挥党支部战斗堡垒作用和党建引领作用，以提升组织力为重点，将服务群众、凝聚人心作为党建工作的出发点和落脚点，紧紧围绕党建工作和重点任务，坚决破除因循守旧、固步自封的保守思想，树立敢为人先的意识，培育锐意改革的胆识，努力使党员干部的思想观念和工作思路与新时代、新形势相适应。通过在职党员进社区、文明城市创建、志愿服务群众等活动，进一步整合资源、强化服务，使党建成效在服务基层中不断彰显，服务水平在群众的认可中不断提升。
（三）创新工作思路，持续推动党建业务深度融合。深刻认识基层党建引领、服务中心工作的重要作用，使党建和业务有机结合、深度融合，形成党建与业务相互渗透、相互促进的局面，坚持把业务工作中的“热点”“难点”问题作为党建工作的融合点，树立“以党建促业务、以业务强党建”的意识，把党员培养成业务能手、管理骨干，把业务能手、管理骨干培养成党员，形成业务党务齐头并进的良好态势，不断增强党支部凝聚力和战斗力。
X 区住房和城乡建设局党建工作总结及 X 年工作计划
X 年，X 区住房和城乡建设局的机关党建工作严格按照区委和区直机关工委的部署和要求，精准定位“规定动作”到位、“自选动作”丰富的工作重点，把“坚持党建引领，践行初心使命，助推全局工作升级发展”作为党建工作重点，聚焦主责主业，创新内容形式，开展了以下工作：
一、X 年度工作总结 （一）推进思想政治建设，夯实基层党建基础 严格落实“三会一课”制度，将思想政治建设与“两学一做”学习教育常态化制度化和持续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育紧密结合起来，全年共组织党员集中学习 8 次；推动党员教育全覆盖，5 月份党组书记、局长王中柱给全体党员上党课，8 月份各支部书记给支部党员上党课，从 9 月份开始，每月开展一次“光影铸魂”电影党课；充分利用 “学习强国”等学习平台，组织党员线上线下自学，并按要求做好学习笔记，目前已有 14 名党员积分在 2 万分以上。
（二）聚焦主责主业，党建引领见实效 一是当好疫情防控排头兵。组织党员开展“不畏疫情艰险，住建党员在行动”、“服务企业，推动项目提速发展”、“促消费，助力复工复产”等主题党日活动。入党积极分子毛博平同志通过“疫情防控一线发展党员”考核，光荣加入中国共产党。
二是勇做“百日竞赛”主力军。组织党员志愿服务队走进企业、工地和社区，宣传区委复工复产的各项举措，助推“大干一百天、实现双过半”目标任务的完成。
三是争当“433”产业项目攻坚急先锋。通过动员讨论、倡议签诺、主题征文等活动推进支部党员在项目建设大会战中的担当作为，开展“党建进工地，服务‘433’”主题党日活动，组织党员先锋队深入北辰大悦城项目工地，解决项目建设实际问题。
（三）创新工作形式，党日活动激活力 一是主题党日紧密结合中心工作。结合创建“节水型”城市工作，采取“党建进社区、党建进企业”形式，开展“节水始于点滴，创建你我同行”主题党日活动，被评为区直机关工委 X 年主题党日优秀案例；结合垃圾分类工作，参与“绿色环保、健康湖南”主题党日活动；结合“6.26”国际禁毒日，开展“珍爱生命、远离毒品...
篇八：党建服务站工作总结
21 党建工作总结范文 5 篇最新党建工作总结范文篇一
党支部在镇党委、政府的领导下，在村支两委一班人的共同努力下，带领全村广大党员干部认真学习十八届三中全会议精神，认真贯彻落实科学发展观，积极完成上级交办的各项工作任务，抓住建设工贸旅游小城镇的大好机遇，合理利用林木、土地资源，大力发展村、组集体经济。
一、基本情况：
1、支部下设党小组 5 个，有党员 71 人，其中正式党员 69 人，预备党员 2 人，培养入党积极分子 2 人。
2、今年召开支部大会 6 次，支委会 6 次，远教培训会议 3 次。
二、经济发展工作：
1、我村的经济发展主要以林木生产业、养殖业、种植业、场租加工业为主。全村林木生产业占 4%;种植业占 3%;场租加工业占 2%。养殖业占 1%。
2、加大集体旧欠款的收取力度。
3、加大招商引资力度，利用万木林笋市场的优势进行干鲜笋、蔬菜产业发展，村委会以土地和资金入股保障村集体今后的经济来源。
三、加强组织领导，严格党员干部队伍管理：
1、按镇党委要求，房道村党支部顺利实行了支委换届选举，替补了一名支委，充实了支委会领导班子。
2、完善“一事一议制度，深入推行村干部述职述廉和民主评议工作，村干满意度测评均达9%以上。
3、充分发挥党风廉政监督员的作用，听取建议及意见，列席村两委会议，对村两委工作起到有效监督作用。
四、大力推进党务公开、村务公开、接受群众监督：
1、党务实行随时公开，及时在公开栏公布支部重大决策和宣传党的政策方针，对支部工作实行舆论监督。
2、村务公开每季度公布 1 次，严格按程序，内容进行了逐项公布，进一步密切了党群、干
群关系。
五、严格财务管理，进一步巩固村财镇管工作：
1、加大报账员的管理，严格实行谁分管、谁签字，主管最后审批同意，有效杜绝“一支笔审批现象。
2、加大资金、资产、资源管理，有效实施监管，杜绝资金过大、资产流失、资源浪费的现象。
六、加大资金使用透明度，积极化解矛盾纠纷
1、开展好村民群众的_活动，确保村民利益不受损害，对扶贫资金、救灾救济、合作医疗报销，低保等资金使用情况进行自查并对外公布，接受群众监督。
2、建立矛盾纠纷排查调解台帐，把矛盾及问题解决在萌芽状态，调解成功率达 98%。
七、以活动为载体，进一步加强培训、关服、平安建设工作：
1、依托远程教育教学资源，在教学组织上贴近农村实际。积极开展党员干部培训工作，为广大种养户提供信息和技术支持。
2、春节开展慰问活动共发放慰问金_余元，包括百岁以上老人、困难群众、困难党员及困难计生户。
3、开展平安房道建设宣传教育活动，巩牢综合治理社会和谐稳定的防线。
八、为民办实事情况：
1、上半年道路拓宽改建户 2 户，发放补偿金 3_元。
2、前结尾街道路面硬化投入资金 15 万元，改变村民居住出行环境。
3、对村民反映强烈的前结尾涵道淤积、村民饮用水紧张的问题及时给予解决。
4、引入槟榔芋种植订单项目，优化和村民种植结构，种植品种由单一转入多样化。
5、整治弃倒垃圾行为，有效制止了村居街道脏、乱、差，保证了居民环境卫生。
2__年虽在工作上取得一些成绩，但离上级和村民的要求还有差距，所取得的成绩离不开上级领导的指导，更离不开全村广大党员群众和村支两委人员的共同努力和支持。在今后的工作中应加强学习，努力工作，多为群众办实事、好事，总结工作中存在的不足之处，改正缺点发扬优点，团结村支两委一班人和全村广大群众一起，大胆工作，脚踏实地，实事求是，为房道村的经济发展尽心尽职。
党建工作总结范文篇二
今年以来，市财政局机关党建工作以邓小平理论为指导，以“三个代表”重要思想为统领，以认真贯彻落实科学发展观为目标，按照市直工委和局党委的总体要求和部署，突出抓好思想政治建设、机关党的组织建设和党风廉政建设，围绕发展大局，发挥党的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，做了一定工作，现今年上半年机关党建工作情况和半年机关党建工作安排汇报如下：
一、今年上半年机关党建工作情况
(一)扎扎实实抓好学习实践科学发展观活动
1、按照市委统一部署，扎扎实实抓好学习实践科学发展观活动。将学习实践科学发展观活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全局中层以上党员领导干部重点;抓好与全年财政工作任务有机结合，与机关党建工作结合起来，组织广大财政干部职工深入学习实践科学发展观，坚持解放思想，坚持突出实践特色，坚持贯彻群众路线，坚持正面教育为主，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的财政体制机制，不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，使财政改革与发展更加符合科学发展观的要求，确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动，达到了提高思想认识，解决突出问题，创新工作机制，促进科学发展的目标。
2、加强思想政治工作，努力建设和谐机关。发挥思想政治工作作用，增强思想政治工作的针对性和实效性，制定了谈心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平台，全面分三个层次展开了谈话谈心活动，即“二把手”与副职开展谈话谈心活动，副职与分管科室负责开展谈话谈心活动，科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好氛围，促进各项工作顺利开展。深化教育，强化效果，提高党员素质。以学习实践科学发展观为契机，加强党员思想政治教育，提高党员素质，增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题，研究制定破题攻坚的措施和办法，推动建设事业的创新和发展。
3、加强机关理论学习，开展创建学习型机关活动。建立完善党员干部在职自学和集中学习制度，加强督学、评学、述学。支部做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录。积极参加市直机关工委组织的培训。按要求组织党员学习“三本书”，认真撰写读书笔记，对原著重点篇目要进行讨论。创新学习方式，举办了商务专题讲座。深入企业开展调研活动，认真撰写调研报告。
4、积极组织机关党员参加“双联双帮”活动。积极组织 22 名机关中层党员干部开展与国光村党员干部结对帮扶活动。探索组织生活新形式，积极组织开展“三进农户”活动，深化对口帮扶、结对共建等工作，加强工作互动。2014 年 5 月组织机关党员到仙女山街道办事处国光村慰问了 3 户老党员、特困户和病残户，送去慰问金 1000 多元。
(二)建立健全机关党组织，发挥机关党组织先锋模范作用
1、建立健全机关党组织建设。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和市委[2014]08 号文件精神，坚持把科学发展观贯穿机关党组织建全过程，建立健全机关党委和机关党支部组织，规范机关党委和党支部工作;完成了机关党委组建和党支部组建工作;制定了商务局机关党建工作责任制，明确局党组、机关党委、党支部的党建工作职责，实行机关党建目标管理;开展了党支部工作交流。推进机关党内民主建设，推进党务公开，使党员更好地了解和参与党内事务。
2、加强党支部建设，建立健全党支部目标管理责任制。完善工作机制，明确工作重点。在工作机制上，要落实党支部目标管理责任制和“一岗双责”制，支部书记总负责、支委配合、党小组积极参与的工作机制，抓好责任分工和任务分解，并明确责任人和完成期限。
3、建立健全发展党员工作机制。进一步提高发展党员工作质量。加强党费管理，及时按标准收缴党费，及时上报党员花名册、各类统计报表等相关表格。
(三)以活动为载体，探索机关党建工作新形式。
一是开展争先创优活动：将服务承诺制和争创优秀党员活动结合起来，让党员在争先创优过程中充分发挥示范作用。二是深入开展多种形式竞赛活动，引导党员立足岗位作奉献，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。在机关党组织和党员中组织开展“公仆杯”竞赛活动。开展讲党性重品行作表率活动，引导激励广大党员争先创优系列，更好地为企业服务。结合学习实践活动，学先进、找差距、添措施，充分发挥党组织和党员先进性在商务经济发展中的作用。三是开展寓教寓乐文化教育活动;组织开展商务知识竞赛活动，结合科学发展观学习实践活动，开展了机关党员干部演讲比赛活动、调研报告学习体会交流活动。和一系列文体娱乐活动。
(四)强化机关作风，推进党风廉政和行政效能建设
1、切实改进干部作风。坚持“一线工作法”，建立健全长效机制，深入基层和群众，为企业排忧解难、办实事。大力弘扬商务为民、真抓实干和艰苦奋斗、厉行节约的作风，抓好调研和基础工作，重实际、谋发展，推动我市商务加快发展、科学发展、又好又快发展。
2、推进机关效能建设。协助抓好首问负责制、办结制、责任追究制等制度的落实，深化规范化服务型政府建设。
3、推进党风廉政建设。深入贯彻《建立健全惩治和预防_体系 20_—20_年工作规划》，认真落实党风廉政建设责任制，推进廉政文化进机关工作，大力开展党性党纪党风教育，引导党员干部讲党性、重品行、作表率，形成为民、务实、清廉的作风。
(五)加强精神文明建设，建设文明机关
1、深化机关精神文明建设。继续开展文明创建活动;引导党员干部坚定理想信念，加强党性和思想道德修养，开展社会主义核心价值观和社会主义荣辱观教育;深入贯彻落实公民道德纲要，创建文明科室，促进和谐机关建设。
2、加强机关文化建设。围绕商务经济工作，开展宣传教育活动。积极组织和参加机关文体等活动，构建积极向上的机关文化。
二、下半年机关党建工作安排
市商务局 20_年下半年机关党建工作总体思路是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，按照以改革创新精神全面推进党的建设的总体部署，以增强党组织的战斗力、创造力、凝聚力和保持共产党员先进性为目的，以推动发展、服务大局、服务群众为重点，以创新党建工作机制、组织形式和活动方式为动力，以开展学习实践科学发展观活动为载体，力求思想建设有新提高，组织建设有新加强，作风建设有新进步，制度建设有新完善，反腐倡廉建设有新成效，不断开创党建工作新局面，为推进商务经济又好又快发展，确保全年各项工作任务顺利完成提供坚强保障。
(一)加强思想建设，全面提高党员干部的综合素质
1、继续加强理论学习。通过上党课、理论学习、专题讲座、主题实践活动等多种形式，组织党员干部系统学习科学发展观理论，深刻领会并准确把握十七大报告中关于中国特色社会主义理论和十七届三中全会精神。坚持理论联系实际，学以致用，用以促学，引导党员干部用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。创新学习方式，进一步提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。
2、继续开展好学习实践科学发展观活动。紧紧围绕全局工作中心，以开展主题实践活动为载体，以深入学习为基础，以解决问题为关键，认真组织开展学习实践科学发展观活动，通过学习实践活动，提高党员干部特别是党员领导干部领导科学发展的能力和水平。教育全体党员干部要用更宽的视野审视自身，从更深的层次分析问题，在更高的平台上谋划发展。努力把科学发展观的要求转化为推动科学发展的自觉行动和实际能力，转化为促进全市商务经济又好又快发展的正确思路和切实行动。
3、继续加强党员干部思想教育。巩固和发展学习实践活动成果，进一步建立和完善党员长期受教育的学习机制。深入开展理想信念教育，继续开展学习、遵守、贯彻、维护党章活动和社会主义荣辱观教育，激励广大党员干部牢固树立共产主义远大理想和走中国特色社会主义道路的坚定信念，认真履行职责，切实做到为民、务实、清廉。广泛开展职业道德教育，通过各种形式的实践活动，引导党员干部进一步树立社会主义荣辱观，自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德。注重人文关怀和心理疏导，引导干部职工正确对待自己、他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉，塑造积极向上的健康心态，以个人内心和谐促进机关的整体和谐。
(二)加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用
1、加强机关党组织建设。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。坚持把科学发展观贯穿机关党组织建全过程，建设规范机关党委和党支部工作。
2、加强支部建设。以加强党的执政能力建设为重点，加强支部建设。通过开展“提升能力，服务发展，争创优秀党支部”活动，着力提高党支部的学习能力、教育能力、创新能力、服
务能力。不断强化学习功能，激发机关党组织活力。推动机关党组织在活动内容和方式上创新，充分发挥机关党组织在推动发展、服务群众、凝聚力量、促进和谐中的政治优势。
3、加强党员队伍建设。提高发展党员质量，优化党员队伍结构。按照党员发展工作的“十六字”方针，严格党员发展条件和程序，切实把政治素质好，业务能力强，作风正派的同志吸收到党组织中来。加大对入党积极分子的培养，让他们参加各类学习实践活动，在工作中接受锻炼和考验。积极拓宽党员服务群众渠道，增强党员服务大局、服务群众的意识。建立党员党性分析制度。积极探索建立党内激励、关怀、帮扶机制，帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。
加强党务干部队伍建设。充分发挥党支部书记抓党建的关键作用，强化和落实好“一岗双责”。增强党务干部抓党建、带队伍、促发展的意识，提高党务干部的组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力。
4、加强制度...
篇九：党建服务站工作总结
建指导站工作总结党建指导站工作总结
党建指导站工作总结 2016-12-22 浏览:分享人：孔妍玲手机版
上半年我站党建工作，深入贯彻落实党的十七届五中、六中全会和我市第四次党代会、市直机关党的工作会议精神，按照市直农牧业系统党委的整体部署，围绕家畜改良中心工作，以“基层组织建设年”和“系统学习年”活动为契机，以党员干部带头服务社会、服务基层、服务群众为目标，以创先争优活动、学习型党组织建设、机关作风建设和机关效能建设为重点，全力推进思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为全市家畜改良事业向又好又快方向发展提供组织保障。
一是按照市直农牧业系统党建工作安排意见，结合我站工作实际，年初出台了我站党建工作安排意见和各项专项活动实施方案，与业务工作同安排、同部署，把全市农牧业工作会议提出的目标任务，贯穿到党建我站党建工作当中，全面推进全市“十二五” 家畜改良发展规划的落实。二是按照谁主管、谁负责的原则，成立各项党建工作领导小组，党支部书记亲自挂帅，其他领导分工负责，各项工作年初有计划，建立了一套完善有序的党建工作责任制。
(一)深入开展 第二个“学习年”活动，进一步提高党
员干部和职工的素质和能力。
按照着力提高全体职工的思想觉悟、理论水平和解决实际问题的能力这一目标，本着以人为本、按需施教的原则，在全体职工中深入开展第二个“学习年”活动。为达到良好的学习效果，我们不断创新学习方法，着力提高学习培训的针对性和实效性，把创建学习型基层党组织和学习型业务队伍结合起来，努力培养高素质的党员干部和专业技术人才队伍，为促进家畜改良事业又好又快发展提供坚定的理论支撑和智力保证。
1、建设学习型领导班子。一是班子成员带头参加集体政治理论学习，树立高度的政治责任意识，培养他们在工作中，坚定不移贯彻和落实党的路线方针政策。二是把班子成员学习与研究中心工作、破解难题结合起来，与提高干部素质和能力结合起来，努力形成推动工作的动力。三是转变作风，深入基层、深入工作一线，在实践学习中提升服务和解决问题的能力。四是贴近群众，善于向职工干部学习和沟通，在为职工干部排忧解困中，增强班子的凝聚力和向心力。
2、建设学习型职工干部队伍。引导党员干部和职工以“创先争优”活动为契机，紧紧围绕中心工作，强化学习教育和岗位培训，突出科学文化知识、专业知识技能和应知应会法律法规的学习。结合实际确定学习内容，广泛开展建设学习型机关、学习型党组织系列活动，通过辅导讲座、专题
调研、交流讨论等形式，为职工干部搭建学习交流平台，探索学习成果提升的有效途径。一是年初开展春节后的集中学习教育活动。以学习中央 1 号文件，自治区、通辽市经济工作会议精神，涉农、涉牧的文件法规，讨论通过我站工作管理办法，出台党员(职工)学习培训计划，安排部署全年学习计划。通过学习，把职工的思想统一到中央、自治区和通辽市的安排部署上来，了解掌握国家的方针政策和农牧业发展目标，为全年的工作起好步、开好头。二是开展每周五学习活动。每周五全体职工集中学习活动已经纳入我站工作管理办法中，并制定了完善的学习管理制度。按照政治和业务学习相结合、传达文件精神和研讨交流相结合、集中学习和分散自学相结合、励志警示教育和知识学习相结合等多种方式，丰富职工讲堂的内容和创建。
3、建立有利于学习的长效机制。把学习中形成的好的方法、好的经验，用制度的形式固定下来。一是建立健全调查研究制度。针对牛改良工作，领导班子成员、科室负责人到旗县市区开展提高母牛繁殖成活率调研，并在科左后旗、扎旗、左中等部分地区建立试点，探索有效的工作方法，指导全市养牛业的发展。二是建立健全学习培训制度。上半年，两名职工参加了入党积极分子的培训，聘请内蒙古民族大学老师举办全市牛、羊、猪繁育技术师资培训班，对党员干部进行业务、理论、政策培训。三是健全个人自学制度。制定
全年学习计划，强化日常学习。四是建立健全学习考核制度。把学习情况纳入综合考核评价体系和领导班子建设目标管理体系和民主评议党员的重要内容，每月由党办统计公示学习考勤结果，促进全员学习活动的开展。五是建立健全学习成果转化制度。通过研究交流、媒体宣传、信息交流、宣讲等形式，促进学习教育成果及时运用于工作决策中，扎实有效的推动工作开展。
(二)认真开展基层组织年建设活动，提高党组织的凝聚力和战斗力。
围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”的主题，按照“五个好”即“谋划好思路，建设好制度，管理好阵地，开展好活动，发挥好作用”的目标，积极开展基层组织建设年活动，使支部工作规范化、活动经常化、决策科学化。一是完成基层党组织分类定级工作，按要求完成基层党组织分类定级群众测评表、分类定级标准、分类定级自查报告。二是党员联系和服务基层、服务群众作为党组织建设的一项长期制度，促进创先争优活动规范化、长效化。三是进一步加强党员发展工作。本着成熟一个发展一个的原则，严把党员“入口关”，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，加强对两名入党积极分子的考察培养，帮助他们在思想和行动上都能按照党员的标准要求自己，为党组织增添活力。四是坚持“三会一课”和民主集中制，最大限
度地扩大党员群众对党内事务的知情权、参与权和监督权，努力增加党的工作和党内事务的开放度和透明度，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为实现全面建设小康社会的宏伟目标提供坚强有力的政治保证和组织保证。五是把基层组织建设年活动与创先争优活动紧密结合，协同推进。
(三)以迎接党的十八大召开，深入推进“创先争优”的开展。
一是按照年初工作计划完成活动规定动作。开展新一轮承诺践诺，每个党员在 2016 年第二次承诺的基层上，对照完成情况，从实际出发，认真敲定承诺时限和承诺内容，进行了新一轮的承诺，公示与全体职工。适时与局联系点领导取得联系，对我站创先争优活动开展情况进行点评，找出差距、明确改进方向。按分工负责的原则，支部书记对每名党员的承诺践诺情况进行了中肯的点评;在群众中发放评议表，接受群众对党组织和党员个人在活动中的监督和评议。点评、评议结果在我站政务专栏上及时公示，接受群众的监督。
二是突出实践和创新特色，紧扣全市家畜改良工作，立足工作职责，在狠抓工作落实和转变党员干部作风中创先争优。按照市委确定的“851152113”工程，紧密结合我站工作实际，突出“抓改良、促增收”实践主题和“一帮二调三服务”这个主线，认真分析当前面临的新形势新问题，积极
探索推动全市家畜改良科学发展的新路子。按照上级对家畜改良工作的要求，认真细化工作任务，重点抓好“三项业务、三项监管、三项措施”。即抓好牛冷配、羊人工授精、猪常温人工授精等改良业务工作;实现对配种员、种畜场、良补(冻精)项目的监督管理;强化科技培训、技术服务、信息宣传等措施。
一是抓好党风廉政教育。认真组织广大党员干部学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员权利保障条例》《建立健全教育制度、监督并重的惩治腐败和预防腐败体系实施纲要》等党风纪律条规的学习，增强党员干部自觉遵纪守法的自觉性。二是继续完善和实行“谁主管、谁负责”和“一级抓一级层层负责”的“一把手”负总则的党风廉政责任制。三是开展警示教育和行风建设。组织广大党员干部观看正反两方面影视教育片，通过正反面事例对比教育广大党员要遵纪守法、廉洁从政、当好公仆;建立窗口科室的服务承诺制和政务公开制。四是建立和完善党内各项规章制度，使党建工作有章可循。五是积极参加全市“城防体系建设既反腐倡廉建设”现场会成就观摩活动，将我站 20162016 年城防体系建设既反腐倡廉建设情况分成学习教育、制度建设、相关文件、监督管理、政风行风等五部分内容内容，按年限装订成册，并制作特色鲜明的展牌，展示我站党风廉政建设开展情况。
一是在节假日为职工和离退休职工发放生活福利，通过发放慰问金和实物等形式，体现单位对妇女同志、在岗和离退休老同志的关心和关怀。二是关心困难职工生活，针对因病造成生活困难的职工，及时为他们排忧解难。三是积极参加市直农牧业系统党委组织开展的座谈会、科技人员下基层服务、文体等活动。四是全面做好帮扶嘎查村工作。班子成员带头开展结对扶贫工作，带头为帮扶对象解决生产和生活困难。上半年我站全体职工在“博爱一日捐”活动中，共计捐赠 14650 元;两名技术骨干作为我市扶贫工作组成员，常年活跃在我站和市委定点扶贫地区，努力实现对帮扶嘎查村容村貌建设、生态文明建设和产业发展做出贡献。五是组织在岗职工每月一次集体劳动日活动，为美化绿化我站环境做贡献。
篇十：党建服务站工作总结
部效劳中心党支部党建工作总结范文 老干部效劳中心党支部在县委县政府的正确领导下，团结带着全体党员干部职工，认真贯彻落实党的十九大和十九届五中、六中全会精神，结合党史学习教育，努力夯实党建工作根底，以党建强业务，较好地完成了党员管理和支部建设工作。现将工作情况总结如下: 一、抓好教育培训，加强自身建设 我中心支部始终注重党员干部的政治理论和业务知识的学习，年初按照上级下发的基层党组织集中学习清单制定详细的学习方案，认真系统地学习了党的十九大及十九届、五中、六中全会精神和党章中国共产党组织条例中国共产党章程等党章党规，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话及省、市、县的各项文件精神和重大决策部署，通过学习进一步提升党员干部职工的政治素质和党性修养，确保全体党员在政治.上始终保持清醒头脑，严守党的纪律，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。在抓好集中学习的同时，我支部还注重强调党员的平时自学，要求全体党员关注共产党员、党史学习教育、学习强国等微信公众号，运用流媒体随时随地进行学习。在强化政治理论学习的根底上，我们坚持将党建知识、法律法规、业务知识等知识融入到平时的学习当中，以有效拓宽党员干部职工工作视野、努力提升业务素质、切实增强履职能力，为有效开展史志工作打下坚实根底。二、认真开展基层党建标准化建设工作 按照县委组织部关于基层党建工作的要求，我中心认真对照党建工作要求各逐一加以落实。
1. 建强班子，发挥党组织的领导核心作用。按照中央提出坚持“党要管党，从严治党〞的要求，强化支部书记抓党建的责任，切实履行“一岗双责〞，分工明确、各司其职，班子团结协作，坚持民主集中制原那么整体功能发挥良好。
2. 加强党建阵地建设。在党建工作宣传栏内及时宣传党的各项制度以及党员的权利义务，公示党支部和党员承诺，党费收缴情况，活动开展情况和学习心得体会等，宣传教育效果明显。
3. 抓制度建设，促党建工作长效机制不断健全。支部按要求开展“组织生活会〞、“民主评议党员〞、“三会一课〞、“谈心谈话〞、“主题党日活动〞等，并认真落实，坚持“三会一课〞与“党史学习教育〞相结合，以党史学习教育专题学习会、党员大会、组织生活会等作为学习重要载体形式，开展组织生活、实行民主议事、落实党务公开。党员领导干部以普通党员身份参加支部组织生活会，开展批评与自我批评。并按期开展民主评议，对党员评定等次。通过集中学习讨论，统一思想.认识、凝聚班子力量、增强党性锻炼，促进党建工作长效机制不断健全，每月制定主题党日，要求全体党员参加党内生活，不得无故缺席。为全面加强党员教育管理，促进党员队伍整体素质提升，我支部以扎实开展“两学一做〞“作风建设〞活动为契机，制定详细学习方案，组织全体党员集中学习党章、党规和习总书记系列重要讲话。按规定定期开展专题组织生活会，组织党员干部学习讨论，积极开展批评与自我批评。会上，全体党员针对主题都进行了深刻的自我剖析，并接受支部书记和其他党员的帮助点评，找准自身存在的缺点并提出整改方向和措施。
4. 及时足额收缴党费。及时核定党员交纳党费具体数额，做到基数核定及时、收缴标准一致、登记标准完整、账目清晰准确。
5. “七一〞期间深入帮扶村开展建党 1 101 周年慰问活动。“七一〞期间，组织全体党员与帮扶村全体党员开展建党 101 周年活动，会上学习了习近平总书记在庆祝建党 101 周年活动的重要讲话，随后全体党员重温入党誓词，并与石坞溪村党员开展联谊活动，对困难党员、老党员进行走访慰问。
三、认真开展党史学习教育，进一步筑牢基层组织 1. 早谋划强保障，统筹兼顾聚合力。党史学习教育启动后，支部迅速组织学习习近平总书记在党史学习教育发动大会上的重要讲话精神，传达了中央、省委、市委及县委党史学习教育发动会议精神，召开了县老干部效劳中心党员大会暨党史学习教育发动会议，成立了以中心主任杨芬同志为组长，中心副主任杨长根同志为副组长，支部全体党员为成员的领导小组，明确工作职责任务，加强组织领导。制定印发了新晃县老干部效劳中心开展党史学习教育实施方案，规划了党史学习教育阶段学习推进方案、理论学习方案、“我为群众办实事〞实践活动内容。
2. 夯学习强理论，筑牢根底扎根基。一是坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义开展史相贯穿，通过领学、个人自学、研讨交流、专题讲座、观看视频等形式，做到应学尽学、深学细悟，切实加强了理论武装。党员干部先学一步、深学一层，每月定期组织集中学习研讨，汇报学习情况和心得，展评学习成果，不断增强理论学习的指导性和标准性。充分发挥互联网特点，利用学习强国等平台
“党史学习教育〞专题栏目学习，积极号召全体党员参加“百舸争流、千帆竞发〞党史知识竞赛、怀化市党史知识竞赛等。今年党支部已开展集中学习 x 次，开展研讨交流 x 次，组织专题讲座 x 次，组织观看红色故事微宣讲 x 次，组织党员干部外出赴红色教育基地学习交流 x次，参加知识竞赛 x 次，开展党史知识测试 x 次。
3. 优活动务实效，整合资源广宣传。老干部效劳中心党支部结合老干工作特色，坚持将党史学教活动与老干部学习活动相结合，与老干部优势特点相结合，筹划开展了一系列具有老干工作特色的活动。一是以点带面，用党的百年奋斗史鼓舞老干部接续奋斗再立新功。5月 18 日，邀请县委宣讲团成员杨清辉同志为离退休老干部、离退休党支部书记、涉老组织代表等开展党史宣讲——牢记“红船精神〞、不忘初心使命。6 月 18 日，邀请红色故事微宣讲成员为离退休老干部和老干部效劳中心全体干部职工讲述巾帼英雄——刘胡兰和我的长征——贺龙的故事。县还有 x 名退休老党员撰写了切实加强基层组织工程建设，全面推进乡村振兴目标实现、 队伍建设是确保党员先进性的重要保证、永葆活力的两道秘笈——纪念中国共产党百年华诞、抓实做强新时代离退休干部党建工作四篇“我看建党百年新成就〞专题调研文章。有 x 余人撰写我入党的那一天回忆录，进一步将党史学习教育往深里走、往实里走。x 人参加市里组织的征文获奖。离休干部彭树臣、留守处退休支部书记阙德信等老党员坚持为年轻党员讲党课，为周边学生讲党史，进一步唱响主旋律、发挥正能量。通过大力宣传身边先进典型，鼓励引导全县老同志学优做优，进一步以党员标准、先进要求来要求自己，发挥“领头雁〞、“带头人〞作用，将典
范的力量融入到增添正能量共筑中国梦的事业之中，用身边典范的力量温暖人鼓舞人启迪人。二是用文化引领唱响主流旋律。充分发挥县老干部(老年)大学文化引领作用。在庆祝建党 101 周年之际，老干部(老年)大学组织了系列庆祝活动引领正能量：组织龙溪诗社社员撰写并收集整理出版一期百年党建诗词集，并于 6 月 16 日举办了一次建党百年诗歌朗诵大赛，以诗歌朗诵的形式，再现红色年代的时代强音，激发广阔党员干部对党、对祖国、对人民的深厚感情；6 月 18 日举办了一次湘黔边界门球邀请赛协会开展老年门球邀请赛，来自湘黔边界 x 个县(市、区)的 x 支代表队参加比赛，为党的百年华诞献礼；6月 28 日举办了一次庆祝中国共产党成立 101 周年大型史诗晚会——百年颂歌，分别从“星火燎原〞、“烽火遍地〞、“火红年代〞、“走向复兴〞四个篇章来回忆中国共产党走过的光辉历程，歌颂党的丰功伟业和辉煌成就。通过系列积极向上的文化和文艺活动，极大的丰富了人民群众精神文化生活，引领广阔人民群众及老年人爱家爱党爱国。
4. 抓总结重转化，奋勇争先开新局。老干部效劳中心始终将党史学习同总结经验、推开工作结合，切实把学习成效转化为工作动力和成效。
一是扎实开好党史学教活动阶段性研讨交流总结会。严格按照时间节点完成党史学教活动的研讨交流，每个党员在研讨交流总结会都能结合学习和工作实际，谈思想、谈实践、谈体会、谈方向。7 月19 日召开了 2022 年“学党史、悟思想、办实事、开新局〞专题组织生活会，在会议中重温了入党誓词；学习了习近平总书记在庆祝中国共产党成立 101 周年大会上的重要讲话精神；党支部书记代表支部班
子重点围绕组织开展党史学习教育，联系效劳党员群众、力戒形式主义官僚主义等方面向党员报告半年来党支部工作情况；党员围绕逐一对照检查，敢于正视自己存在的问题和缺乏，敢于切入实质和要害，对问题不遮丑、不护短，不拉客观，是什么问题就谈什么问题，有什么问题就谈什么问题。在批评与自我批评环节中，大家抱着知无不言，言无不尽，言者无罪，闻者足戒的态度，对支部党员在工作、作风建设上存在的问题、差距、缺乏进行了诚恳地批评，并提出了合理的建议和希望，为在今后的工作起到了凝心聚力的作用。所有环节都积极邀请指导组参与指导。
二是支部组织开展“我为群众办实事〞实践活动。为推进原扶贫联系村乡村振兴，继续做好产业带动。在向家地村党员示范基地扎实开展黄精种植示范活动，并垫资 x 元购置黄精种苗x 株发放到群众手中，采取群众先领苗，种植收成卖出后再交苗钱的方式帮助向家地村开展庭前院后经济，推动中草药产业开展。同时为向家地村引进企业的两院建设用地测绘费作减免对接，积极联系县国土资源局测绘队对企业所选地域 x 亩进行实地测绘，并与相关部门屡次对接建设用地测绘费减免事宜，为村里节约资金 x 元，确保企业投资更顺，村庄开展更快。进驻石坞村开展乡村振兴工作后，了解到因汞矿采矿打断村里地下水源，造成每年的春耕需电排农灌，历史遗留电费及排灌系统施工费已高达近 x 万元，村里无法支付费用已断电停灌。支部向联村领导汇报并积极与中心公司留守处、相关部门协调，在县财政经费紧张的情况下，为村里争取到了 x 万元的农灌电费，确保了春耕正常进行。对接石坞溪村和大树湾村的困难户、留守老人(儿童)户，开展助农助学活动。5 月 29 日帮助石坞溪村坳上组郭建
财户插秧 x 亩，为老党员抢收稻谷 x 亩。还积极响应号召开展微心愿活动，全体党员共捐款 x 元。帮助联系村老弱病残群众前往中医院接种新冠疫苗等实事。
三是积极组织老干部志愿效劳队开展“金秋五助促乡村振兴〞活动。依托离退休党支部、老年大学、关工委、老科协等涉老组织成立了老干部(老年)志愿效劳工作站，志愿者们结合自身优势和专长，在党建、科技、健康、文化和教育等五个方面助力脱贫攻坚，效劳乡村振兴奉献力量。
四、切实抓好党风廉政建设工作，不断营造老实做人、干净做事的良好气氛 抓好对党员的教育管理，以党员的先进性、纯洁性，引领全站良好风气的形成；加强党纪党规、法律法规学习，实现全体干部职工做到心中有畏、心中有戒，守住底线，不碰红线；把纪律规矩挺在前面，不护短、不迁就，严肃处理有关人员，及时修正以前不当做法；开展批评与自我批评，发现问题，立即指出，及时整改；强化“一岗双责〞，认真落实党风廉政建设责任制，与班子签订履行党风廉政建设主体责任承诺书与全体职工签订廉政承诺书，强化自我约束和自我检查。