机关女工委单位工作总结6篇

时间:2022-11-07 18:40:06 来源:网友投稿

机关女工委单位工作总结6篇机关女工委单位工作总结 工会女工委员会工作总结—个人工作总结 平顶山学院工会女工工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指下面是小编为大家整理的机关女工委单位工作总结6篇,供大家参考。

机关女工委单位工作总结6篇

篇一:机关女工委单位工作总结

会女工委员会工作总结—个人工作总结

 平顶山学院工会女工工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导树立和落实了以人为本的科学发展观深入学习贯彻了党的十六届四中全会精神。一年来我院工会女工委员会依据省市院三级工会的指导思想和工作安排 有力地推动了女工委员会各项工作的落实和自身能力建设的加强努力做到了服务第一要务有新贡献、维护女教工合法权益有新作为 从而使我院女工委员会的工作获得了良好的成效。现就具体事宜总结汇报如下

  一、建立健全各项规章制度以保证女教工的合法权益

  我院工会依据《工会法》、《工会章程》及相关法规政策所规定的“男女平等”的精神和原则努力抓好女工委员会的进一步组建和完善工作作好女教工的“维权”的保障工作进而增强女工委员会的吸引力和凝聚力。

  第一、我院通过“平顶山学院首届党代会”的召开给予女性党员合理的代表名额、让她们充分行使自己应有的民主政治权利这就有力地保证了女教工在“党代会”上为自己的权益发出声音使其真正在我院党政各项政策的制定过程中发挥出民主权利。

 第二、我院通过“平顶山学院双代会”即“教代会”“工代会”的召开给予女教工充分的参与权畅所欲言、大胆讲出自己对我院工作的建议及相关看法 充分体现出她们在学院建设及工会组织完善过程中的主人公意识。

  第三、 我院工会还在平顶山师专女工委员会的基础上筹备选举产生了平顶山学院第一届女教工委员会。

 从而就更加有效地保障了占全院教工 45%之多的女教工群体的各项合法权益。

  第四、8 月——10 月我院为期两个月的中层领导的换届选举和考核过程中院领导充分发扬“男女平等”“民主选举”的精神通过竞聘上岗使得一批年轻有为女教工脱颖而出走上了领导岗位 这无疑将大大推动我院女工委员会各项制度的完善和落实。

  第五、 进一步加强了女工委员会的法律工作 深入推动 《工会法》 、《劳动法》、《妇女权益保障法》及相关保障妇女权益政策法规的全面贯彻和落实。充分发挥了女工委员会宣传舆论阵地的作用进一步加大各项法律的学习宣传力度让更多的女教工和女工会干部学法、知法、懂法、用法依法维护好女教工的合法权益。

 第六、充分发挥女工委员会的组织优势和工作优势积极掌握女教工的思想动态 并及时解决女教工在工作生活中遇到的具体困难并有针对性地做好她们的思想政治工作从而女教工队伍的团结进而维护学院的稳定。

 第七、大力加强女工会领导班子和干部队伍建设加强女工委员会的自身建设、廉政建设、作风建设和制度建设继续组织二级分工会的建设和完善工作。

  二、加强教育促进女教工的职业道德建设

  我院工会还依据党的十六届四中全会精神 不断通过一系列的学习活动来加强对女教工的教育工作 使其不断提升自身的职业道德水准 更好地摆脱自身的不足忘我地投入到平顶山学院的建设和教书育人的工作中。

  第一、为迎接“三八节”我院女工委员会积极组织了看教育电影片的活动而且在院宣传部的组织下个院系女工分工会还积极地出展版大力宣传“男女平等”思想。

  第二、在 7 月——9 月为期三个月的“保持党员先进性的教育学习”中我院女教工党员无论是在三个阶段的集中学习中、还是在自学过程中都表现出积极的姿态认真记笔记、写心得体会。在学习结束的总结大会上 女教工党员代表还真诚地讲出自己在学习期间的收获 并表示一定会在今后的工作中认真实践和贯彻党中央的精神实质。

 第三、为纪念中国政府实施男女平等基本国策十周年、第四次世界妇女大会在北京召开十周年 我院工会高度重视并组织开展和参加了一系列的宣传教育活动。其中包括

 1、8 月 28 日我院女工委员会组织相关负责人和女教工代表参加市委、市妇联组织的报告会聆听国务院男女平等专家组成员、中央党校教授李慧英女士所作的 《关于男女平等基本国策》 的专题报告。会后有关参与人员还通过座谈会及时将有关精神传达下去以便于全院女教工的学习。

  2、9 月 2 日我院十三名女教工代表在院工会王洪彬主席的带领下积极参加了平顶山市妇联举办的纪念“双十”、宣传男女平等基本国策的长跑活动其中我院女教工表现出良好的精神面貌。

  3、9 月 3 日我院工会结合省市关于纪念“双十”活动的有关精神在办公楼一楼的思政部会议室召开了纪念“双十”座谈会。来自学院各部门的十余名女教工参加了座谈会 院工会主席王洪彬出席并与女教工代表亲切交谈、虚心听取她们对工会的要求和建议。

  4、在纪念“双十”活动的开展过程中为进一步扩大教育作用和宣传效果学院宣传部、院工会女工委员会及各分会都分别作了以宣传 “男女平等” 基本国策和 《妇女权益保障法》 为内容的宣传展版从而达到了良好的教育效果和舆论氛围。

  第四、我院女工委员会为体现女教工的职业道德水准每年都举行为贫困生自愿捐款的活动。今年此活动现场的氛围更是热烈短短的一天就能为学生捐款达一万余元 且往往是活动结束了还是有人询问。

 第五、为解决在校女生的情感问题我院女教工往往在课下为她们提供心理咨询其间也包括女性的一些生理问题这些都体现出我院女教工的思想道德建设工作是卓有成效的。

  第六、在理论上女工委员会积极尝试加强女教工职业道德建设的新途径和新方法深化职业道德的时代内涵注重职业道德建设的效果树立女教工的先进典型比如在今年评选的 70 名“文明教职工”中女教工就占了 35 名人。

  第七、7 月 15 日由省教育工会组织的优秀教师开展暑期红色考察活动中以文学院院长何梅琴为代表的 10 余名女教工被评为省市两级的“师德先进个人”称号。

 三、树立工会的服务意识积极为女教工办实事、办好事

  我院女工委员会的工作向来“以人为本”树立服务意识积极为女教工把实事办好、 把好事办实 树立 “女教工之家” 的服务意识从而体现出院党政及工会领导班子对女教工工作和生活的人文关怀。

 第一、3 月 7 日——8 日为庆祝“三八节我院隆重举办“平顶山学院首届女教工趣味运动会”。院领导班子全部出席运动会开幕式史无前例地体现出院领导对女教工的关怀和呵护。趣味运动会着重体现了女性特点和趣味性借此来娱乐女教工的节日生活从而体现出我院工会对女教工特殊权益的维护。

 第二、 3 月 15 日——22 日 我院在建设经费极度紧张的情况下依然划拨了一笔资金为我院女教工开展妇科体检 切实对女教工的身体状况进行调查摸底。

  第三、妇科体检过程中对于那些有病在身的女教工院领导和工会领导携带慰问品都亲自探视嘱咐她们要安心养病并督促工会及时发放女教工妇女劳保卫生用品及费用。

  第四、以服务女教工为根本做好困难女教工的情况了解、汇报和帮助工作继续做好送温暖慰问工作使送温暖活动经常化、制度化。每年年底学院都会通过资金、物品的形式解决一些贫困女教工的生活问题深得女教工的好评。

  第五、 为切实解决女教工工作的后顾之忧 学院领导经多方协调终于在 8 月份解决了教工子女入托、入学难的问题这就大大地解决了女教工的一大烦恼使她们可以安心地工作。

  第六、 我院女工委员会及各分工会为进一步丰富女教工的业余生活还经常举办一些文体活动其中包括女教工排球赛、乒乓球赛、书法比赛等来拓展女教工的业余爱好并达到锻炼身体的功效。

  第七、我院女工委员会构建为女教工办实事办好事的新体系。做好女教工互助保险工作 督促学院按规定为女教工办理各项社会保险按时足额缴纳社会保险金。

 四、开展岗位练兵提升女教工的教学技能和科研水平

  在我院的教学科研工作中女教工的贡献是巨大的她们几乎占去了学院的半壁江山 她们自身能力的提升将直接关系到平顶山学院的发展。女教工教学技能的提升和科研水平的提高将会是一件关系学院发展的大事故此我院女工委员会的另一项工作重点就是围绕促进学院发展深入开展岗位练兵。

  第一、深入开展女教工之间的“创争”活动以开展“创争”活动为载体不断提高女教工队伍的整体素质。其中一年来女教工中有以刘文娟、刘纯为代表的 20 人获优质课称号共 45 人以袁桂娥、李松楠为代表的 6 人获科研突出业绩奖共 19 人以吕海莲为代表的 2 人获平顶山市优秀青年科技专家称号共 8 人以单满菊为代表的 10 人获平顶山市调研课题奖共 37 人以袁桂娥、何梅琴为代表的 10 人获平顶山市社会科学优秀成果奖共 29 人等。

 第二、认真贯彻中央、省市有关文件精神进一步广泛地在女教工中间深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动逐步形成女教工在我院良好的工作格局和工作机制。

  第三、疏通女教工的成才渠道建立健全激励约束机制增强女教工学知识、学技术、学技能的积极性和主动性不断提高女教工的学习能力、创新能力和竞争能力。

 第四、3 月——5 月我院女工委员会围绕教学工作积极展开了女教工的现代化教育技能比赛通过预赛、复赛、决赛等程序评出了一等奖四名、二等奖六名、三等奖十名。

  第五、9 月——11 月我院女工委员会又先后组织了教学课件设计比赛、创新式教学比武等旨在提高教学技能的活动。在教学上一年来女教工取得了不小的成绩在教学上获得省市奖项的 45%被女教工占去。以代景霞为代表的 3 人获“平顶山学院 2005 年度教学技能竞赛奖”孙俊彩获省社科联的“创新教育优秀成果一、二等奖”李松楠获得省社科联的“创新教育优秀教学成果奖一等奖”等。

  第七、在科研上据不完全统计一年来我院女教工在各类合法刊物上发表论文一百余篇主持省市院各类项目 50 余项获各类科研奖项一百二十余人次总的说来是科研成绩显赫的。

  第八、2005 年我院以教务处处长袁桂娥老师和文学院的教师叶爱欣为代表的多位女教工顺利通过职称评定。

 以文学院院长何梅琴、外国语学院书记单满菊、 公共外语教学部主任林萍等为代表的女教工在教学科研上以自己的优秀成果也为年轻教师树起了典范。

  从中我们不难看出我院“巾帼英雄”的丰功伟绩当然为了进一步扩大我院女教工的教学科研成果 女工委员会还不失时机地借助省市院等各级新闻媒介对其进行大力宣传。

 综上四大方面是我院工会女工委员会在 2005 年工作中对各项政策的贯彻和落实情况总体来看成绩是卓著的。同时也体现出了教育工会立足教育、献身教育、服务教育的精神实质和工作特色深受我院女教工的好评。当然其中也有一些不尽人意的地方诸如由于学院处于升本的初级阶段各项经费和设施还不能到位所以也就不可避免地会出现一些“心有余而力不足”的问题。但我们相信在省市院各级领导的关心和支持下 我院女工委员会的工作将会克服一切困难再上新台阶。

篇二:机关女工委单位工作总结

委员会主任政工业务工作总结报告 工业务工作报告

  本人自 1993 年以来,一至在政工岗位上工作,从事多年的工会、计生、女工、纪检监察等工作。1993 年至 2001年,负责行政办公室工作,包括财务、劳动工资、工会和女工工作。2002 年起任白蚁所副所长、工会负责人、纪检监察员,负责女工、工会和财务工作,同时还是局工会委员、经审委组长。XX 年起任局工会副主席,女工委员会主任。

  本人在多年的政工工作中,尤其自 XX 年 乙 被评为政工师以来,坚 坑 持以政治思想教育为先 杭 导,以创先争优、科学 脏 发展观实践等主题活动 虎 为载体,以关心群众利 绚 益为出发点,以强化内 截 部管理为着力点,推动 天 政工工作日常化、制度 俭 化,在促进工会、计生 眨 、女工等各项工作的同 嘘 时,提高了解自身的政 撑 治思想素质和政治工作 号 水平。本人多次年度考 一 核评为优秀,多次评为 躁 房管系统优秀共产党员 曹 ,多次荣获工会、计生 耀 、女工等工作先进个人 侦 ,一次被评为市“三八 睦 ”红旗手,房管系统工 闯 会、计划生育委员会和 谈 女工委员会多次荣获各 怪 类先进集体。担任白蚁 阐 防治所党支部的纪检监 炕 察员期间,白蚁所从未 争 出现重大违纪违法现象 双 ,党支部多次被评为房 养 管系统先进基层党组织 募 和科学发展观实践活动 雏 、创先争优等主题活动 欲 先进单位。

 一是做 煽 计生工作的细心人,保 稻 障职工家庭的长远幸福 叭 。1、强化计生工作者 硒 的责任意识,把计生工 壤 作纳入目标管理,实行 屑 一票否决,并通过签定 谎 责任状,层层落实责任 嚼 ,强化了全系统计生干 敖 部的责任意识,特别是 捕 各单位主要负责人的责 饺 任意识,切实抓好计生 侦 各项工作的落实。2、 艘 提高广大职工计划生育 叶 的自觉性。加大计生政 雅 生法规的宣传力度,并 哀 深入基层单位和女职工 愚 中进行调研,了解广大 吟 干部职工的思想动态和 疙 家庭情况,做好认真细 孺 致的说服教育工作,对 贞 其中的困难家庭,提供 巡 帮助,提高广大干部职 褪 工计划生育的自觉性。

 峪 近几年来,全系统无一 沦 例违纪生育事件发生, 毯 较好地推动了房管局人 肾 口与计划生育工作的持 殃 续健康发展。

  二是 爱 当好女职工的贴心人, 宅 激发广大女职工的工作 耪 热情。1、续签了《景 词 德镇市房管局女职工权 挣 益保护专项集体合同》 星 ,维护女职工的合法劳 硫 动权益。2、组织广大 犁 女职工健康普查,参加 垄 “安宁险”、“幸福险 汉 ”,关注女职工及其家 羌庭的幸福安康。3、广 女 泛开展了争创“女职工 墓 建功立业标兵岗”、女 北 职工建功立业标兵“活 骤 动,组织机关女职工、 欠 基层先进女职工到外地 荤 学习考察,开展一系列 唁 适合女职工身心健康的 唆 文体活动和创先争优活 肤 动,大大激发了广大女 缮 职工爱岗敬业的工作热 汕 情。

  三是当好职工 制 和群众的热心人,关注 血 职工和群众幸福

 安康。

 返 1、做好建立健全和完 质 善困难职工建档工作, 浮 做好动态管理,准确掌 勇 握我局困难职工的情况 颓 ,积极为困难职工办好 甥 事实事,为困难职工送 溃 去党的关怀和温暖。自 欲 XX 年以来,累计帮扶 熄 困难职工户,解决了户 验 困难职工子女的上学困 氮 难问题,支助患重大疾 角 病职工人,投入帮扶资 份 金。2、通过组织健康 哗 讲座、开展有益身心健 颜 康的体育活动、娱乐活 凹动,参加建党九十周年 瞄 等活动,开展健康检查 截 等,提高退休老干部职 妻 工的健康意识,丰富他 钞 们的精神生活,让他们 恿安享晚年的同时积极为 奋 社会发挥余热。4、与 俭 团委一同组织开展一系 贮 列爱心捐款活动,温暖 晕 了困难群众的心。XX 釉 年来累计捐款万元。5 视 、与党办、团委一同组 神 织开展了房管系统红歌 熊 会、建党九十周年联欢 殷 等活动,坚定了房管人 耐 紧跟党走的心,凝聚了 洒 房管人科学发展的心, 荔 振奋了房管人再创辉煌 圭 的心。

  四是当好党 棘 风党纪的监督人,推动 焚 廉洁型党组织建设。配 肢 合白蚁所所长和党支部 束 书记,抓好单位的廉政 更 建设。1、以活动为载 剑 体。深入开展实践科学 喧 发展观、创先争优、创 钎业服务、机关效能建设 邯 、落实廉政准则、资金 勾 安全风险防范等活动; 丈 2、以思想教育为先导 有 。通过支部例会学习等 掌 ,认真组织广大干部职 衰 工的政治学习和党纪法 惊 规的学习;3、以监督 蕉 为关键。通过公开社会 终 服务内容、聘请行风监 陋 督员、向社会征求意见 咒 等,强化外部监督;4 赃 、以制度建设为保

 障。

 并 抓住人事、财务管理等 咽 重点环节,建立健全廉 铂 政制度建设,加强风险 耿 廉能管理。

  在多年 氓 的政工工作中,我一直 绦 以身作则,用“心”工 杰作,把工作重心下移, 鹃 主动深入基层单位开展 几 调研,把心贴近群众, 煽 主动深入职工群众家中 离 问家常,把热心奉献给 吹工作,积极组织各类有 赛 益的职工群体活动,把 欢 爱心奉献给职工和群众 序 ,切实关注职工和群众 丧 的生活和身心健康。在 愤今后的工作中,我将以 首 申报高级政工师为新的 谴 起点,严格按照高级政 斟 工师的标准要求自已, 乃 不但要更用心,而且更 妓要用脑,努力创新工作 杜 方法,丰富活动载体, 匝 结合日常工作,把政治 裴 工作做得更有特色,更 褪 有成效,努力为提升房 杂产科学发展水平提供强 颁 有力的支撑和保障。

篇三:机关女工委单位工作总结

女工委员会工作总结与工会女工工作先进个人事迹材料( ( 范文) ) 合集

 工会女工委员会工作总结

 平顶山学院工会女工工作以***理论和“三个代表”重要思想为指导,树立和落实了以人为本的科学发展观,深入学习贯彻了党的十八届四中全会精神。一年来,我院工会女工委员会依据省市院三级工会的指导思想和工作安排,有力地推动了女工委员会各项工作的落实和自身能力建设的加强,努力做到了服务第一要务有新贡献、维护女教工合法权益有新作为,从而使我院女工委员会的工作获得了良好的成效。现就具体事宜总结汇报如下:

  一、建立健全各项规章制度,以保证女教工的合法权益我院工会依据《工会法》、《工会章程》及相关法规政策所规定的“男女平等”的精神和原则,努力抓好女工委员会的进一步组建和完善工作,作好女教工的“维权”的保障工作,进而增强女工委员会的吸引力和凝聚力。

 第一、我院通过“平顶山学院首届党代会”的召开,给予女性党员合理的代表名额、让她们充分行使自己应有的民主政治权利,这就有力地保证了女教工在“党代会”上为自己的权益发出声音,使其真正在我院党政各项政策的制定过程中发挥出民主权利。

 第二、我院通过“平顶山学院双代会”即“教代会”“工代会”的召开,给予女教工充分的参与权畅所欲言、大胆讲出自己对我院工作的建议及相关看法,充分体现出她们在学院建设及工会组织完善过程中的主人公意识。

 第三、我院工会还在平顶山师专女工委员会的基础上筹备选举产生了平顶山学院第一届女教工委员会。从而就更加有效地保障了占全院教工 45%之多的女教工群体的各项合法权益。

 第四、8 月——10 月,我院为期两个月的中层领导的换届选举和考核过程中,院领导充分发扬“男女平等”“民主选举”的精神,通过竞聘上岗使得一批年轻有为女教工脱颖而出走上了领导岗位,这无疑将大大推动我院女工委员会各项制度的完善和落实。

 第五、进一步加强了女工委员会的法律工作,深入推动《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》及相关保障妇女权益政策法规的全面贯彻和落实。充分发挥了女工委员会宣传舆论阵地的作用,进一步加大各项法律的学习宣传力度,让更多的女教工和女工会干部学法、知法、懂法、用法,依法维护好女教工的合法权益。

 第六、充分发挥女工委员会的组织优势和工作优势,积极掌握女教工的思想动态,并及时解决女教工在工作生活中遇到的具体困难,并有针对性地做好她们的思想政治工作,从而女教工队伍的团结,进而维护学院的稳定。

 第七、大力加强女工会领导班子和干部队伍建设,加强女工委员会的自身建设、廉政建设、作风建设和制度建设,继续组织二级分工会的建设和完善工作。

 二、加强教育,促进女教工的职业道德建设我院工会还依据党的十八届四中全会精神,不断通过一系列的学习活动来加强对女教工的教育工作,使其不断提升自身的职业道德水准,更好地摆脱自身的不足忘我地投入到平顶山学院的建设和教书育人的工作中。

 第一、为迎接“三八节”,我院女工委员会积极组织了看教育电影片的活动,而且在院宣传部的组织下,个院系女工分工会还积极地出展版,大力宣传“男女平等”思想。

 第二、在 7 月——9 月为期三个月的“保持党员先进性的教育学习”中,我院女教工党员无论是在三个阶段的集中学习中、还是在自学过程中都表现出积极的姿态,认真记笔记、写心得体会。在学习结束的总结大会上,女教工党员代表还真诚地讲出

 自己在学习期间的收获,并表示一定会在今后的工作中认真实践和贯彻党中央的精神实质。

 第三、为纪念中国政府实施男女平等基本国策十周年、第四次世界妇女大会在北京召开十周年,我院工会高度重视并组织开展和参加了一系列的宣传教育活动。其中包括:

 1、8 月 28 日,我院女工委员会组织相关负责人和女教工代表参加市委、市妇联组织的报告会,聆听国务院男女平等专家组成员、中央党校教授李慧英女士所作的《关于男女平等基本国策》的专题报告。会后,有关参与人员还通过座谈会及时将有关精神传达下去,以便于全院女教工的学习。

 2、9 月 2 日,我院十三名女教工代表,在院工会王洪彬主席的带领下,积极参加了平顶山市妇联举办的纪念“双十”、宣传男女平等基本国策的长跑活动,其中我院女教工表现出良好的精神面貌。

 3、9 月 3 日,我院工会结合省市关于纪念“双十”活动的有关精神,在办公楼一楼的思政部会议室召开了纪念“双十”座谈会。来自学院各部门的十余名女教工参加了座谈会,院工会主席王洪彬出席并与女教工代表亲切交谈、虚心听取她们对工会的要求和建议在纪念“双十”活动的开展过程中,为进一步扩大教育作用和宣传效果,学院宣传部、院工会女工委员会及各分会都分别作了以宣传“男女平等”基本国策和《妇女权益保障法》为内容的宣传展版,从而达到了良好的教育效果和舆论氛围。

 第四、我院女工委员会为体现女教工的职业道德水准,每年都举行为贫困生自愿捐款的活动。今年,此活动现场的氛围更是热烈,短短的一天就能为学生捐款达一万余元,且往往是活动结束了还是有人询问。

 第五、为解决在校女生的情感问题,我院女教工往往在课下为她们提供心理咨询,其间也包括女性的一些生理问题,这些都体现出我院女教工的思想道德建设工作是卓有成效的。

 第六、在理论上,女工委员会积极尝试加强女教工职业道德建设的新途径和新方法,深化职业道德的时代内涵,注重职业道德建设的效果,树立女教工的先进典型,比如在今年评选的 70 名“文明教职工”中,女教工就占了 35 名人。

 第七、7 月 15 日,由省教育工会组织的优秀教师开展暑期红色考察活动中,以文学院院长何梅琴为代表的 10 余名女教工被评为省市两级的“师德先进个人”称号。

 三、树立工会的服务意识,积极为女教工办实事、办好事我院女工委员会的工作向来“以人为本”,树立服务意识,积极为女教工把实事办好、把好事办实,树立“女教工之家”的服务意识,从而体现出院党政及工会领导班子对女教工工作和生活的人文关怀。

 第一、3 月 7 日——8 日,为庆祝“三八节,我院隆重举办“平顶山学院首届女教工趣味运动会”。院领导班子全部出席运动会开幕式,史无前例地体现出院领导对女教工的关怀和呵护。趣味运动会着重体现了女性特点和趣味性,借此来娱乐女教工的节日生活,从而体现出我院工会对女教工特殊权益的维护。

 第二、3 月 15 日——22 日,我院在建设经费极度紧张的情况下,依然划拨了一笔资金为我院女教工开展妇科体检,切实对女教工的身体状况进行调查摸底。

 第三、妇科体检过程中,对于那些有病在身的女教工,院领导和工会领导携带慰问品都亲自探视,嘱咐她们要安心养病,并督促工会及时发放女教工妇女劳保卫生用品及费用。

 第四、以服务女教工为根本,做好困难女教工的情况了解、汇报和帮助工作,继续做好送温暖慰问工作,使送温暖活动经常化、制度化。每年年底,学院都会通过资金、物品的形式解决一些贫困女教工的生活问题,深得女教工的好评。

 第五、为切实解决女教工工作的后顾之忧,学院领导经多方协调,终于在 8 月份解决了教工子女入托、入学难的问题,这就大大地解决了女教工的一大烦恼,使她们可以安心地工作。

 第六、我院女工委员会及各分工会为进一步丰富女教工的业余生活,还经常举办一些文体活动,其中包括女教工排球赛、乒乓球赛、书法比赛等来拓展女教工的业余爱好,并达到锻炼身体的功效。

 第七、我院女工委员会构建为女教工办实事办好事的新体系。做好女教工互助保险工作,督促学院按规定为女教工办理各项社会保险,按时足额缴纳社会保险金。

 四、开展岗位练兵,提升女教工的教学技能和科研水平在我院的教学科研工作中,女教工的贡献是巨大的,她们几乎占去了学院的半壁江山,她们自身能力的提升将直接关系到平顶山学院的发展。女教工教学技能的提升和科研水平的提高,将会是一件关系学院发展的大事,故此,我院女工委员会的另一项工作重点就是围绕促进学院发展深入开展岗位练兵。

 第一、深入开展女教工之间的“创争”活动,以开展“创争”活动为载体,不断提高女教工队伍的整体素质。其中一年来,女教工中有以刘文娟、刘纯为代表的 20人获优质课称号(共 45 人);以袁桂娥、李松楠为代表的 6 人获科研突出业绩奖(共 19 人);以吕海莲为代表的 2 人获平顶山市优秀青年科技专家称号(共 8人);以单满菊为代表的 10 人获平顶山市调研课题奖(共 37 人);以袁桂娥、何梅琴为代表的 10 人获平顶山市社会科学优秀成果奖(共 29 人)等。

 第二、认真贯彻中央、省市有关文件精神,进一步广泛地在女教工中间深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,逐步形成女教工在我院良好的工作格局和工作机制。

 第三、疏通女教工的成才渠道,建立健全激励约束机制,增强女教工学知识、学技术、学技能的积极性和主动性,不断提高女教工的学习能力、创新能力和竞争能力。

 第四、3 月——5 月,我院女工委员会围绕教学工作,积极展开了女教工的现代化教育技能比赛,通过预赛、复赛、决赛等程序评出了一等奖四名、二等奖六名、三等奖十名。

 第五、9 月——11 月,我院女工委员会又先后组织了教学课件设计比赛、创新式教学比武等旨在提高教学技能的活动。在教学上,一年来女教工取得了不小的成绩,在教学上获得省市奖项的 45%被女教工占去。以代景霞为代表的 3 人获“平顶山学院20**年度教学技能竞赛奖”;孙俊彩获省社科联的“创新教育优秀成果一、二等奖”;李松楠获得省社科联的“创新教育优秀教学成果奖一等奖”等。

 第七、在科研上,据不完全统计,一年来,我院女教工在各类合法刊物上发表论文一百余篇,主持省市院各类项目 50 余项,获各类科研奖项一百二十余人次,总的说来是科研成绩显赫的。

 第八、20**年,我院以教务处处长袁桂娥老师和文学院的教师叶爱欣为代表的多位女教工顺利通过职称评定。以文学院院长何梅琴、外国语学院书记单满菊、公共外语教学部主任林萍等为代表的女教工在教学科研上以自己的优秀成果也为年轻教师树起了典范。从中我们不难看出,我院“巾帼英雄”的丰功伟绩,当然,为了进一步扩大我院女教工的教学科研成果,女工委员会还不失时机地借助省市院等各级新闻媒介对其进行大力宣传。综上四大方面是我院工会女工委员会,在 20**年工作中对各项政策的贯彻和落实情况,总体来看成绩是卓著的。同时也体现出了教育工会立足教育、献身教育、服务教育的精神实质和工作特色,深受我院女教工的好评。当然其中也有

 一些不尽人意的地方,诸如由于学院处于升本的初级阶段,各项经费和设施还不能到位,所以也就不可避免地会出现一些“心有余而力不足”的问题。但,我们相信,在省市院各级领导的关心和支持下,我院女工委员会的工作将会克服一切困难再上新台阶。

 工会女工工作先进个人事迹材料

 **同志自担任县政府机关工会副主席以来,协助工会主席,通过加强职工思想政治教育,组织职工文化体育活动,提高工会会员整体素质,丰富职工文化生活,充分发挥了政府工会职能作用,为全县经济和社会全面发展做出了积极贡献。

  一、以身作则,加强思想政治教育,努力提高队伍素质。作为县政府机关工会副主席,一名党员干部,她始终把学习放在首要位置,贯穿到工作的全过程,通过各种方式努力提高自身综合素质和工作水平。同时,她狠抓工会职工学习,认真完善了政府机关工会学习制度,充分调动干部职工的学习积极性和主动性,提高了职工队伍的整体素质,有效提高了政府机关工作水平和工作效率。

 二、围绕中心,充分发挥工会职能作用。20**年,作为政府机关工会副主席,她积极维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事、职工生病以及国庆、元旦、春节等重大节日等,她都能坚持亲自上门探望、慰问。今年 6 月份,她积极协调县妇幼保健站,用三天时间,为政府机关 80 余名女职工免费进行了妇检,保障了女职工身体健康。

 二是关心困难职工,开展“送温暖”活动。在各种节日期间,开展慰问走访活动,竭尽所能的帮助职工排忧解难,使职工全力工作无后顾之忧。今年 7 月份,曹主席积极组织机关干部职工开展了“送温暖”活动,向贫困学生及下岗困难职工捐资捐物,并组织职工参加县红十字会的“义务献血”活动。同时,她结合县委、政府.中心工作,动员每位职工从自身做起,争做群众满意公务员,积极争创群众满意部门,切实转变了政府机关工作作风,为各族群众排忧解难,进一步密切了党群、干群关系。在今年全县义务劳动中,曹主席积极组织职工参加义务植树等劳动,并带头扎实苦干,保证后勤供应,使各项任务保质保量的完成。

 三、组织活动,不断丰富职工文化生活。在“三八”节期间,曹主席积极组织女职工参加县妇女运动会,庆祝妇女节日,倡导尊重和保护妇女合法权益的良好道德风

 尚。“五一”期间,组织职工参加自行车、象棋、排球和乒乓球比赛,丰富职工文化生活,增强职工身体素质,努力培养职工顽强拼搏、积极向上的作风。同时,利用每周五下午的政治学习,在工会活动室组织开展职工喜闻乐见的经常性的学习和娱乐活动,购买了健身器材、象棋、挑起等文化用品,最大限度地满足了职工活动需求,在重大节日期间,她积极组织开展慰问走访老干部、老职工活动,并为职工发放大米、清油、月饼、水果等生活用品,力所能及地为职工搞好福利,为职工排忧解难,受到了各族职工的称赞和好评。

篇四:机关女工委单位工作总结

2017 女工工作总结与 7 2017 女工工作计划汇编

 7 2017 女工工作总结

 20**年女工委工作总结 20**年我院女工委员会按照上级的工作布置,围绕学院和工会的中心工作,在维护妇女合法权益,提高女教职工参与学院各个岗位的管理决策水平,提高女教职工的自身素质,优化女工工作学习生活环境,提高女教职工的生活质量,维护女教职工的合法权益,加强女工工作队伍建设等方面,努力把女教职工的特殊权益和合法权益表达好、维护好,最大限度地保护好、发挥好她们的积极性、创造性,较好地完成了女工委员会的各项工作。主要表现在以下几方面:

  一、以学习为先导,不断加强组织建设。女职工必须加强组织建设,工会女职工委员会是在同级工会工作委员会领导下和上级工会女职工委员会指导下,是有民主性和代表性的女职工组织,是进一步保护好女职工权益的法律、法规、政策的制定和完善,并监督协助有关部门贯彻实施的机构。在今年初,我们学院成立了第一届女工委员会,代表和组织女职工依照法律规定,参加本单位的民主管理和民主监督,并依法维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益,同一切岐视女职工的行为作斗争。

 二、以宣传为契机,切实维护女职工合法权益。围绕工会工作重点,按照‚三个代表‛重要思想的要求,把女职工权益工作放在重要位置,认真贯彻《劳动法》、《工会法》、《妇女权益保护法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规,切实维护好女职工合法权益和特殊利益。五月份,女工委出版《女职工劳动保护特别条例》板报,组织女职工加强学习各种法规制度,强化女教职工的职业素养;针对教师队伍中的不良现象进行师德教育,强化她们为人师表的师德意识。

 三、以沟通为手段,加强组织内外的和谐交流。在女工委的日常工作中,要突出维护职责,关心女职工疾苦,以沟通为手段,积极为女工排忧解难,依法维护女工合

 法权益,做好教职工家庭矛盾的调解工作,尤其对特殊群体如军属、产妇、重病以及困难家庭优先照顾,本年度共慰问产妇家庭十余次,困难家庭两次,七一建军节期间慰问军属一次,发挥了主观能动性,积极做好桥梁工作,除此之外,还加强了和学院外工会的沟通联系工作,参观了南职院和广西机电等兄弟院校,组织和外单位工会以交流会、座谈会、气排球等形式交流二十余次,既拓展了我院女工委员的视野,又学习到了其他单位的先进的管理经验。

 四、以活动为载体,丰富女职工的生活为在教职工中开展全民健身运动,活跃教职工特别是女教职工的课余生活,提高女教职工的体质,促进教师素质的全面提高,我们开展了丰富多采的娱乐活动:3 月 8 日妇女节,我院女工委主办了女教职工的座谈会,在会上,与会代表就‚如何发挥女性优势,为学院的建设发展建功立业‛,从家庭、社会、工作等不同层面和角度进行了畅谈,会议上大家畅所欲言,气氛热烈。4月份,我们成立的学院女职工气排球协会,每周组织女工进行气排球运动,并分别于今年的 5 月和 12 月参加了区工会组织的气排球比赛。虽然没有获得好的名次,但是我院全体队员团结拼搏,不畏强敌,赛出了风格,赛出了水平。5 月 4 日,我们学院工会、团委、青工委联手广西国际商务职业技术学院女工委、南宁市监狱局团委,共同开展五四青年节联谊活动。给女教师放松心情,缓解压力,并在轻松愉快的户外活动寻找自己的人生伴侣。六一期间,我院女工委组织了‚‘亲子有约,快乐成长’庆祝六一国际儿童节‛大型活动,当天下午约有七十多名儿童参加了本次活动,让我们的教职工和他们的孩子们一起开开心心地度过了一个快乐的节日。

 总之,在学院的发展建设中,我院女工委的正确领导下,始终围绕团结、稳定、发展的主题,发挥女职工积极开展工(来自:.)作,在今后的工作中,我们将找出不足,立足实际,开拓创新,为创造一个组织健全、团结一致,生机勃勃的女职工队伍而努力奋斗。

 7 2017 女工工作计划

 一、指导思想紧紧围绕医院确定的工作思路,以组织女工参与医院发展建设,维护女职工合法权益和提高女职工素质为重点,以开展各项活动为载体,更好地调动广大女职工的积极性和创造性,依法维权推动和谐,凝聚妇女共建和谐,认真履行职责,扎实工作。

  二、工作任务一是深化开展‚巾帼建功‛活动,充分发挥广大女职工在工作中的‚半边天‛作用。开展女职工‚岗位创新,建功立业‛活动,支持和鼓励广大女职工在本职岗位上创新、创优、创先,以作为求地位,以能力求生存,以素质求发展,培养造就一批适应新形式的学习型、创新型、复合型的建功立业标兵。为把活动落到实处,开展‚岗位创新四个一‛活动,即在岗位中‚确立一个目标,提出一个创新,做出一个改进,提出一个建议‛,量化活动内容,使女职工能够立足岗位,做出更大的成绩。

 二是深入实施素质提升工程,为医院发展开发女性人才资源。以提高职业技能素质为核心内容,以促进岗位成才为主攻目标,以深入开展‚学习四个一‛活动即:‚精读一本业务书,学习一门新知识,掌握一项新技能,达到一个新水平‛为载体,建立和完善女职工终身学习、全过程学习的动力机制,切实把女职工素质提升工程育于岗位实践之中,努力提高女职工的科学文化、技术技能和业务素质,增强女职工的创新能力、竞争能力。

 三是深入实施爱心帮扶工程,切实维护女职工的合法权益和特殊利益。做好困难女职工的帮扶,特别关爱贫困母亲和单亲母亲,实施困难生活帮扶、重大疾病医疗帮扶,切实帮助她们解决在经济上和精神上遇到的双重困难。同时,继续加大《妇女权益保障法》、《女职工保护条例》、《婚姻法》、《劳动法》等相关法律、法规的宣传学习,使广大女职工充分了解与自身利益密切相关的各项规章制度,更好的维护自

 身的权益,同时进一步加强各级领导干部的法律意识,自觉自动地维护女职工的合法权益。

 四是深入实施文明家庭创建工程,努力构建和谐稳定家园。家庭是社会的细胞,只有员工家庭唱响了和谐之音,员工才能全力以赴地投入到工作中,医院才能实现稳定发展。医院工会将在全院开展‚五好家庭‛‚文明院区‛评选活动,大力弘扬节约、创新、学习、敬业、自强等为主要发展方向的家庭和科室,以家庭的文明和科室院区文明,进一步推进社会的文明和谐,为构建和谐医院做出贡献。

 篇二:20**年女工工作总结和 20**年计划。

 20**年女工工作总结和 20**年工作计划 20**年工作总结 20**年,在公司党政工组织的关心支持下,工会女工委团结引导女职工服务工作大局,以提高女职工素质为目标,以服务广大女职工为出发点,加强女职工自身建设,促进女职工全面发展,在巾帼建功、权益维护、安全协管、和谐构建等方面体现了女职工自身价值,发挥了女职工组织的独特作用。

 一、以提高女职工综合素质为重点,深入开展‚建功立业‛活动(一)扎实开展女职工读书活动公司女工委在女职工中开展以‚创建学习型组织,争做知识型职工‛为主题的读书学习系列活动,着力引导女职工多读书、读好书,全面提升女职工整体素质。一是‚好书推荐‛。公司女工委精选适合公司女职工阅读的励志书,通过集体学习的方式推荐给全公司的女职工阅读,同时也鼓励女职工自己推荐书籍,与女同胞们共同分享读书的快乐。今年共推荐书籍《做自己的健康天使》、《阳光与幸福同在》、《魅力女性》、《平凡的世界》等书籍 20 余本。同时发放了《妇女权益保障法》54 本,并组织集中学习 2 次。

 二是开展女职工读书心得征文活动。进一步激发女职工的读书学习兴趣。

 (二)大力开展岗位练兵、技能大赛活动在广大女职工中广泛开展岗位练兵、技术比武、师带徒、‚五小成果‛竞赛、合理化建议等活动,不断提高女职工业务技能

 水平,进一步激发广大女职工的创造力和劳动热情。在矿灯房班组、35KV 变电班组中开展女工技术比武活动,有 12 名女职工参加,均取得了比较优异的成绩。

 二、以维护女职工合法权益为根本,充分发挥女工组织作用。

 (一)加强法律法规的宣传教育工作继续加强权益保障法规的学习宣传,认真组织开展《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护条例》等法规的学习宣传活动,增强女职工的维权意识。

 (二)及时反映利益诉求,维护女职工合法权益深入基层,广泛掌握女职工的思想动态,及时反映女职工利益诉求,维护女职工的正当权益,切实为广大女职工办实事,做好事,解难事。年初,在公司二届二次职代会上,工会与行政方签订了《集体合同》、《女职工权益保护专项集体合同》,对女职工的合法权益和特殊利益保护,进行了明确规定。召开座谈会 4 次。同时,现场解答、解决女职工工作、生活中存在的有关困难和问题,共征集女职工合理化建议 12 条,予以解决和采纳。对女职工开展了健康体检和妇科检查,切实保护了女工身体健康。

 (三)认真做好女职工家属安全协管工作充分发挥女工、家属协管组织的作用,围绕今年公司安全生产‚零‛事故的目标,不断创新活动方式,将情感互动和思想发动渗透到每一个家庭,形成人人关注安全,关爱生命的良好氛围。一是做到一个‚管‛,进一步建立健全协管安全工作制度。做好家属安全协管员的业务知识培训,适时向职工、家属宣传安全生产方针政策、公司安全生产规章制度,传播安全文化和安全知识,提高职工、家属的安全意识。

 二是围绕一个‚情‛,经常性开展‚送温暖、保安全‛亲情慰问。积极宣传暑期防病知识,为区队‚职工小家‛购买必要的防暑降温用品和设备;在井口开展‚送清凉、保安全‛安全协管慰问 3 次;组织女工家属开展安全协管主题服务日活动,讲解安全知识;举办暑期家属协管娱乐活动;组织职工及家属共同签订《夫妻安全互保承诺书》;开展‚一封安全家书‛和‚安全漫画‛征集活动。暑假期间职工父母、妻子、子女纷纷以书信、短信的形式叮嘱职工莫忘安全生产,公司女工委更是发出安全

 倡议书,倡议职工在生产中牢记家人惦念,安全生产。一年来,女工委组织了 6 场女工、家属共同参与‚送安全节目到车间、送安全知识到班组、送安全祝福到职工、送安全叮咛到家庭、送安全服务到岗位‛为主要内容的‚亲情五送‛活动,增强安全协管工作的人性化和生动性。

 三、以丰富多彩的文化活动为载体,不断增强女职工组织的凝聚力。公司工会按照矿业公司工会的要求,根据广大女职工的特点,积极组织各种文体活动,陶冶女职工的思想道德情操,丰富女职工的业余文化生活。‚三八‛国际劳动妇女节,公司组织了‚女职工厨艺展示‛活动,受到了公司党政领导和职工们的一致好评。节日期间,为基层女职工送去慰问金、慰问品以及防护用品、防护手册等,表彰了 20**年度优秀女职工 6 名,并聘请神木县法律专家进行了妇女儿童权益保护法律知识专题讲座,引导女职工更好的利用法律武器维护自身的合法权益。举办暑期职工家属娱乐活动。组织女工乒乓球比赛、拔河比赛、越野赛长跑、体操表演等文体活动,还积极组织部分女工配合矿业公司首届运动会啦啦操‚篮球宝贝‛的排练工作,展现一线女职工精神风貌。通过寓教于乐、情理交融、易于接受、便于开展的方式,把广大女职工吸引到有益的活动中来,发现人才,锻炼队伍,展示女职工的风采。20**年工作计划20**年工会女工委将紧紧把握工会工作的总体思路,以提升女工素质和女工工作水平为目标,充分发挥女职工组织的作用,以求真务实的工作态度和与时具进的精神风貌,推动公司女职工工作不断创新发展。

 1、加强女工组织建设,进一步开展‚素质提升、建功立业‛活动,努力提高女工的创新能力,竞争能力,把提高女职工队伍整体素质作为工会女职工工作长期战略。

 2、培养高素质的女工干部队伍是增强女工活力的关键。加强对女工委员、女工骨干的培训力度,不断提高思想素质,业务素质和创新能力,进一步推进公司女工工作的全面开展。

 3、维护好女工的合法权益和特殊利益是为女工服务,增强凝聚力的高效手段。加大《妇女权益保障法》的宣传力度,认真抓好女工劳动保护工作,关心女工身心健康,安排女工进行健康检查及妇科病普查。努力为困难女工多办好事实事,及时为女职工排忧解难围绕公司工作中心,开展丰富有意的活动。为女工建功立业成才搭建广阔舞台。组织开展‚巾帼示范岗‛的创建、争做‚巾帼建功‛标兵活动。

 5、健康的身体,愉悦的心情,是女工全面发展的最佳氛围,要结合公司实际,开展丰富多彩的文化娱乐活动,展现女工风采。女工在公司各个岗位上发挥‚半边天‛作用的同时,在文化建设方面也应是一道亮丽的风景线。

 篇三:20**年妇女工作计划。

 20**年女工工作计划一、指导思想紧紧围绕医院确定的工作思路,以组织女工参与医院发展建设,维护女职工合法权益和提高女职工素质为重点,以开展各项活动为载体,更好地调动广大女职工的积极性和创造性,依法维权推动和谐,凝聚妇女共建和谐,认真履行职责,扎实工作。

 二、工作任务一是深化开展‚巾帼建功‛活动,充分发挥广大女职工在工作中的‚半边天‛作用。开展女职工‚岗位创新,建功立业‛活动,支持和鼓励广大女职工在本职岗位上创新、创优、创先,以作为求地位,以能力求生存,以素质求发展,培养造就一批适应新形式的学习型、创新型、复合型的建功立业标兵。为把活动落到实处,开展‚岗位创新四个一‛活动,即在岗位中‚确立一个目标,提出一个创新,做出一个改进,提出一个建议‛,量化活动内容,使女职工能够立足岗位,做出更大的成绩。

 二是深入实施素质提升工程,为医院发展开发女性人才资源。以提高职业技能素质为核心内容,以促进岗位成才为主攻目标,以深入开展‚学习四个一‛活动即:‚精读一本业务...

篇五:机关女工委单位工作总结

16 工会妇联工作总结 3 篇 2016 工会妇联工作总结范文

 为进一步做好维护女职工合法权益和特殊利益工作,深化女职工权益保护专项集体合同工作,推动《女职工劳动保护特别规定》贯彻落实,根据全总女职工委员会工作要求和部署,决定在 2016 年“三八”国际劳动妇女节期间,我会开展以推进女职工专项合同工作为重点内容的女职工维权行动月活动。现将工作总结如下:

 一、领导高度重视、 精 精心部署

 一是成立了 活 活动领导小组。根据市总 工 工会文件指示精神,覃塘 区 区总工会成立了“女职工 维 维权行动月”活动领导小 组组。领导小组由区总工会 党 党组书记黄文龙任组长、 副 副主席曾活才任副组长、 下 下设领导小组办公室,由 韦 韦景梅主任具体负责整个 “ “女职工维权行动月”活 动 动。二是下发了活动通知 。

 。3月 1 日,区总工会向 各 各乡镇、企业工会,下发 了 了《覃塘区总工会关于 2 0 016 年妇女节期间开展 “ “女职工维权行动月”活 动动通知》。以“提升协商 质 质量、增强合同实效,推 动 动《特别规定》贯彻落实 ” ”为主题,以农村妇女、 女 女性农民工为重点,向下 级 级工会组织提出了整个活 动 动的指导思想、宣传内容 及 及措施要求,确保活动的 顺 顺利有序开展。

 二、 主 主要做法

 (一)深入 开 开展女职工维权宣传咨询 活 活动

 覃塘区总工会会 同 同区妇联、区人社局、区 法 法院等部门,于圩日到各 乡 乡镇广泛开展普法宣传教 育 育活动。制作一期宣传板 报 报,利用展牌、宣传单、 知 知识手册,向广大妇女群 众 众宣传了《工会法》、《 女 女职工劳动保护规定》、 《 《妇女权益保障法》、《 婚 婚姻法》、《劳动合同法 》 》、《反家庭暴力法》等 法 法律法规,普及知识,切 实 实提高女职工懂法、用法 , ,维护自身利益的意识。

 并 并开展了现场法律法规咨 询 询活动,对妇女群众的法 律 律问题释疑解惑;

 ( 二 二)深化开展女职工权益 保 保护专项集体合同工作

 积极组织动员各企业对《 女 女职工权益保护专项集体 合 合同》履约情况进行自查 , ,对未签订女职工专项合 同 同企业、合同到期未续约 企 企业集中开展要约行动, 并 并全程对各单位的落实情 况 况进行跟踪指导,帮助协 调 调、解决开展活动遇到的 难 难题,及时纠正合同履行 过 过程中存在的问题。为企 业 业女职工做好事、办实事 、 、解难事,切实保证女职 工 工的合法权益落到实处。

 (三)举办女职工维 权 权法律知识专题座谈会

 覃塘区总工会会同区妇联 、 、区人社局、区法院等部 门 门在区大会堂举办女职工 维 维权法律知识专题座谈会 , ,紧紧围绕女职工对最关 心 心的利益问题,广泛征求 她 她们的意见建议,促使女 工 工干部到普通女工、女农 民 民工,特别是各企业形成 学 学法、知法、懂法、用法 的 的良好风气,切实提高女 职 职工懂法、用法,维护自 身 身利益的意识。

 (四 ) )以“走部门”的形式宣 传 传女职工维权

 201 6 6 年 3 月 4 日,我会干部 以 以“走部门”的形式,到 覃 覃塘区行政中心各部门分 发 发由我会印制的关于“女 职 职工劳动保护特别规定” 等 等内容的宣传单,对涉及 女 女职工合法利益和特殊利 益 益的法律法规及有关政策 规 规定进行了大力地宣传。

 据统计,“女职工维 权 权行动月”活动共发放了 维 维权知识宣传单 2800 余 余份。

 三、活动成效 、 、下步计划

 今年的“ 三 三八”节,我区总工会通 过 过内容丰富、形式多样的 活 活动形式凝聚人心,振奋 精 精神,在我区内形成了尊 重 重和保障妇女权益的良好 氛 氛围,为构建和谐广益、 幸 幸福广益提供有力的保障 , ,将真情送到了各个角落 , ,将服务渗透到妇女群众 心 心中。今后,我区总工会 将 将做好下半年的女职工“ 两 两癌”体检工作、女职工 安 安康医疗互助保障宣传推 动 动工作和继续做好女职工 我 我维权工作。并加大妇女 工 工作力度,创新工作方式 , ,扩大对象覆盖面,推动 妇 妇女工作更上一个台阶, 使 使广大妇女以高昂的姿态 和 和顽强的精神投身于全面 建 建设社会主义新农村的伟 大 大实践中。

 2016 工 工会妇联工作总结范文

 2016 年是第 xxx 个 “ “三八”妇女节,为纪念 这 这一具有历史意义的节日 , ,全面贯彻党的妇女政策 , ,丰富女性的业余文化生 活 活,激励广大女教师以饱 满 满的热情和最佳的工作状 态 态在

 本职岗位上建功立业 , ,根据**县教育局教育 工 工会的部署安排,结合我 校 校实际,现将今年“三八 ” ”节期间开展的系列活动 总 总结如下:

 一、及早 安 安排,认真部署

 3 月 3 3 日,**中心校在全体 校 校长幼儿园园长会上由负 责 责人**安排部署了“三 八 八”妇女节有关活动事宜 , ,分别从座谈会、慰问、 演 演讲等多种形式来庆祝“ 三 三八”节,中心校*校长 要 要求各校长和园长积极行 动 动起来,充分认识到今年 “ “三八”妇女节的重大意 义 义。

 二、开展形式多 样 样的活动,全面营造浓郁 的 的节日气氛

 1、3 月 5 5 日 7 日,各校各园组织 女 女职工开展以“中国梦劳 动 动美,巾帼建新功”主题 的 的座谈活动,**中心小 学 学利用例会学习了先进女 教 教工的感人事迹,通过这 次 次座谈会,弘扬她们的先 进 进思想,学习她们的“爱 岗 岗敬业、争创一流、甘于 奉 奉献”的时代精神,形成 有 有力度、有深度的“巾帼 不 不让须眉”的精神风貌。

 2、各小学校长、幼 儿 儿园园长积极行动起来, 充 充分展示出领导关心女性 的 的精神风貌。尤其是中心 小 小学*校长通过各种渠道 , ,对本校每位女同志的家 庭 庭情况进行了深入、透彻 地 地了解,发现到有困难的 教 教师,能给与物质上的援 助 助和精神上的鼓舞,让她 们 们感受到领导对她们的关 心 心和帮助,从而克服困难 , ,排除干扰,以更饱满的 热 热情投入到教育工作中去 。

 。

 3、中心校统一打 印 印一份《女性健康知识讲 座 座》材料,并下发到每位 校 校长园长手中,3 月 5 日 7 7 日,各校先后开辟课余 时 时间组织女性集中学习了 这 这份材料,通过学习,大 家 家受益匪浅,了解到目前 危 危害女性健康两大疾病, 充 充分认识到了健康的重要 性 性,并且纷纷表示从此重 视 视体育锻炼。注意合理饮 食 食,科学使用保健食品, 保 保持好的心情,定期健康 检 检查,发现问题,及早诊 治 治。

 总之,今年的“ 三 三八”纪念活动,我们通 过 过各具特色的活动形式凝 聚 聚人心,振奋精神,使广 大 大女性以高昂的姿态和顽 强 强的精神投身于全面提高 教 教育教学质量的伟大实践 中 中

 2016 工会妇联 工 工作总结范文

 20x x x 年上半年,XX 乡妇联 紧 紧紧围绕乡党委、政府的 中 中心工作,在县妇联的精 心 心指导下,以十八大精神 为 为指导全面落实科学发展 观 观,始终坚持以人为本, 统 统筹推进城乡妇女发展, 不 不断创新工作载体,以联 系 系妇女、服务妇女、教育 妇 妇女、维护妇女儿童合法 权 权益为根本任务。现将上 半 半年工作情况总结如下:

 一、上半年工作总结

 (一)加强理论能力 学 学习,提高做好妇女工作 的 的能力 一是组织乡直机 关 关党员妇女积极参加各支 部 部创先争优活动的学习, 并 并制定学习计划,按要求 记 记笔记、撰写心得体会, 做 做到学有所思、学有所用 。

 。二是抓妇联干部的学习 , ,从动员到

 总结始终要求 村 村妇代会主任参加先进性 教 教育的学习,目的是提高 妇 妇联维权能力建设,同时 学 学习妇女工作有关的业务 知 知识和技能,努力提高自 己 己发现、分析、解决问题 的 的能力,通过学习体会到 新 新时期该做什么,为谁做 , ,有了新的认识就更好地 理 理论联系实际开展妇女维 权 权工作。

 (二)引导 妇 妇女积极参与经济建设, 推 推动妇女工作实现新发展

 乡妇联结合我乡实际 , ,积极引导和组织妇女参 与 与经济发展,并推动妇女 工 工作实现新发展,乡妇联 配 配合农技、宣传、计生部 门 门利用三八维权周之机, 开 开展核桃、烤烟、甘蔗、 妇 妇女卫生保健、法律法规 等 等农村实用技术知识培训 2 25 期,参训人数达 20 0 00 人次;根据本乡经济 现 现状组织农村妇女实行产 业业结构调整,动员有科技 意 意识的妇女从事养殖业和 烤 烤烟种植,大力支持和宣 传 传鼓励女科技致富带头人 , ,带头致富抓示范,影响 带 带动更多的妇女投入致富 道 道路,3 月份,共为 25 名 名妇女向上级部门申请了 “ “贷免扶补”创业贷款, 目 目前贷款正在办理中。

 (三)推进依法维权建设 , ,切实维护妇女儿童权益

  一是依托部门抓维权。

 乡 乡妇联配合综治办、派出 所 所等组织送法上门,尤其 加 加强对外出务工妇女维护 自 自身权益的教育,切实增 强强妇女依法维护自身权益 的 的意识和能力。利用“三 八 八维权周”大力宣传《婚 姻 姻法》、《妇女权益保障 法 法》等基本国策,

 半年来 , ,开展普法宣传 4 次,受 理 理群众来访 10 例,解决 家 家庭纠纷 8 例。二是上下 联 联动抓维权。“六一”儿 童 童节期间,乡妇联配合教 育 育部门开展了丰富多彩的 “ “六一”节活动,宣传有 关 关维护妇女儿童权益的法 律 律法规。“六一”期间, 各 各校组织教师深入开展走 访 访学生家庭活动,对学生 进 进行思想道德教育。期间 , ,各挂钩妇委会和相关部 门 门带着浓浓的爱心,为我 乡 乡各小学贫困儿童送去了 3 32500 元现金和文具 盒 盒、篮球、羽毛球等学习 用 用品。

 (四)引导妇 女 女积极参与社会主义文化 建 建设,发挥妇女应有的作 用 用

 精心组织三八节日 活 活动。“三八”节期间, 组 组织机关妇委会开展座谈 会 会;各村妇代会开展了打 歌 歌晚会,各村妇女将建设 社 社会主义新农村的喜悦心 情 情、推行新型农村合作医 疗 疗等党和国家的惠民富民 政 政策,通过说、唱、跳的 形 形式,淋漓尽致的展现在 舞 舞台上,展示了近年来 X X X 乡新农村建设取得的新 成 成果。

 二、下半年工 作 作计划

 下步我乡妇联 将 将继续围绕“以切实维护 妇 妇女儿童的合法权益作为 工 工作的出发点和落脚点, 继 继续努力营造妇女、儿童 生生存发展的良好氛围,开 展 展各项工作”的工作思路 来 来开展各项工作。

 ( 一 一)紧紧围绕实施“十二 五 五”规划,促落实谋发展

  党

 的十八届五中全会强 调 调,在实施“十二五”规 划 划中要“发挥工会、共青 团 团、妇联等人民团体的桥 梁 梁纽带作用”,为妇联组 织 织进一步做好党的妇女群 众 众工作提出了明确要求。

 忙 忙糯乡妇联将以促进妇女 儿 儿童发展规划的落实为目 标 标,着力解决妇女群众最 关 关心、最直接、最现实的 利 利益问题。

 (二)认 真 真落实科学发展观,统筹 推 推进城乡妇女发展 以科 学 学发展观为指导,坚持以 人 人为本,把提高妇女素质 作 作为基础性工作来抓,努 力 力构建适应经济社会发展 需 需要、符合人才开发规律 的 的妇女教育培训体系。对 农 农村妇女重点进行

 实 用 用技术和转移就业培训, 培 培育有文化、懂技术、会 经 经营的新型女农民;继续 开 开展巾帼文明岗创建活动 , ,把促进妇女创业再就业 摆 摆在更加突出的位置。

  (三)把妇女儿童利益 放 放在首位,切实维护妇女 儿 儿童合法权益

 乡妇联 将 将加大法制宣传、源头维 权 权和社会监督力度,切实 依 依法维护妇女儿童权益。

 把 把宣传男女平等基本国策 与 与宣传妇女权益保障法及 相 相关法律法规有机结合起 来 来,认真组织和实施宣传 妇 妇女权益保障法的工作, 加 加强基层维权网络建设, 抓抓好信访和法律援助工作 , ,推动查处侵害妇女儿童 权 权益的典型案件。进一步 创 创新维权工作的思路和方 法 法,不断提高维权工作的 能 能力和水平。

 (四) 不 不断推进妇联组织自身建 设 设

 乡妇联将按照“党 建 建带妇建”的原则,以围 绕 绕加强党的执政能力建设 大 大局、适应经济社会发展 需 需要、体现妇女发展与维 权 权需求为目标,把增强自 身 身的凝聚力、影响力作为 重 重要课题,进一步扩大妇 联 联组织和妇女工作的覆盖 面 面。进一步加强妇联组织 和 和妇联干部的能力建设, 努 努力做好新时期党的妇女 群 群众工作,为巩固党执政 的 的群众基础作贡献。

篇六:机关女工委单位工作总结

女职工关爱行动总结与工会女职工工作总结汇编

 工会女职工关爱行动总结

 新右旗总工会关于女职工“关爱行动”的总结为贯彻落实全自治区总工会关于印发《自治区总工会女职工委员会实施女职工“关爱行动”方案》的通知(内工办发[20**]21 号)文件要求,为进一步了做好女职工工作,推动工会帮扶工作的不断发展,更好地发挥总工会在职工中的职能作用,圆满的完成了女职工“关爱行动”活动。

  一、指导思想深入学习贯彻党的十七届五中全会精神,坚持以人为本,切实贯彻党的全心全意为人民服务的根本宗旨,不断实现好、维护好、发展好广大女职工的根本利益,加大困难女职工和女农牧民工健康状况的帮扶力度,切实维护女职工劳动卫生、职业安全及健康权益,维护女职工队伍的稳定。

 二、关爱行动实施情况新右旗总工会于 9 月 8 日上午,在旗妇幼保健站举行单亲家庭和困难女职工“两癌”(乳腺癌、宫颈癌)检查“关爱行动”。本次困难女职工“两癌”检查全部实行实名登记,当天,在旗妇幼保健所妇科专家组携带相关先进医疗设备对全旗困难女职工代表余人进行了免费体检。这次女职工“关爱行动”,是新右旗总工会落实自治区关注民生建设要求的一次具体体现,主要是对困难女职工及其家庭进行的帮扶。为了让更多的困难女职工感受到社会各界对她们的特别关爱,旗总工会认真落实全总、区总的指示精神,进一步加大了帮扶力度,高度重视,积极筹备,联合卫生等部门单位,统筹协调安排,做好了各项前期准备工作。同时,针对全旗各级困难女职工大多数年龄偏大,文化技能低,下岗再就业困难,家庭负担重的现状,建立完善了全旗困难女职工健康档案,真正把女职工“关爱行动”落实到实处。

 三、收获体会“关爱女职工健康行动”截止目前累计教育女职工约达人。近年来基本掌握新右旗女职工整体情况,更在其中摸索出一些方法和机制。

 (一)随着近年来的行动开展,宣传力度的加强,社会给予的关注也与日俱增,女职工作为一支重要的人力资源为新右旗经济建设做出了积极贡献,我旗政府和相关部门对女职工合法权益保障相当重视,加大了为女职工办实事的力度,对落实女职工特殊权益保护加大了监督力度,努力在社会上形成尊重女职工,关心女职工的和谐氛围。

 (二)建立制度,形成长效机制“关爱女职工健康行动”仅仅是一次集中行动,落实女职工特殊权益维护、关心女职工身心健康是推进男女平等国策,维护社会和谐发展的长久之计。通过一次行动建立起一套长效机制,通过日常工作来系统全面维护女职工的合法权益。首先,我会将维护女职工权益作为今后一项长效工作来抓,把优先解决女职工权益问题作为一项重要工作纳入日程,且对于工作中出现的疑难问题,通过相关部门联系会议协商解决;其次,树立企业重视和推进女职工权益保护的理念,加强对企业经营者的培训和教育,增强他们的劳动法律意识和社会责任意识,进一步推进了劳动关系的和谐稳定。全方位工作机制的建立确保了女职工合法权益保障工作更有效稳定的持续进行。

 (三)执法监督,加大维权力度“关爱女职工健康行动”能取得良好成效,相关政策法规是基础。行动中,讲座与法律宣传相结合,妇检、环检与劳动监察相结合,法律维权与计生工作相结合,日常检查与专项监察相结合,积极依靠法律法规成为我们行动的有力支撑。采取送法上门,公布投诉热线,建立维权服务咨询机制等形式,畅通了维权的渠道。针对女职工权益保障的特殊案件特别关注,加速处理流程,切实帮助女职工争取合法权益。全旗各个部门的支持配合为我们创造了有利条件,让维护女职工权益的工作在法制的社会环境中顺利进行。我们将以党的十 N 大精神为指导,在市总工会的领导下,在社会各界的关注和各级女职工组织的努力下,更积极地推进女职工工作向纵深发展,更有效地维护广大女职工的合法权益,更深层的挖掘和跳动女职工的创造性和积极性,更好的发挥女职工在我旗经济发展中的作用。新右旗总工会二〇一*年九月十三日

 篇二:开展女职工“关爱行动”情况总结。

 双峰县总工会开展女职工“关爱行动”情况总结困难女职工是困难职工中的特殊群体,做好困难女职工及其子女的帮扶,对于稳定职工队伍构建和谐社会具有重要意义。我县困难职工帮扶中心建档的困难女职工已达 1901 人,占困难职工总数的 31%。为进一步加大对困难女职工及其家庭的帮扶力度,根据上级工会的要求,县总工会女职工委员会于 3 月在全县女职工组织中启动实施女职工“关爱行动”。在启动仪式上县总党组书记、副主席戴泽阳强调,各联合工会、基层工会女职工组织要认真学习、领会“关爱行动”启动仪式上的精神,进一步提高对开展女职工“关爱行动”重要意义的认识。维护女职工权益、关爱女职工健康、帮助女职工解决工作和生活中遇到的困难,我们在全县范围内实施女职工“关爱行动”,主要是在维护职工合法权益、帮扶困难职工总的框架下,进一步加大对女职工的帮扶力度,向全县女职工送去一份问候、一份祝福和一份特别的关爱,这对于维护广大女职工合法权益和特殊利益,具有重要意义。自活动开展以来,我们共发放女职工帮扶款 7.8 万元,帮扶困难女职工 60人,通过下岗培训实现了 520 名困难女职工再就业。我们的主要做法是:

 一是加强组织领导,在维护职工合法权益、帮扶困难职工的前提下,进一步加大对困难女职工、女农民工及其家庭的帮扶力度,建立健全关爱困难女职工的长效机制,制定实施女职工“关爱行动”方案。

 二是建立健全困难女职工档案,深入基层、深入女职工,加强调查研究,了解和掌握困难女职工和女农民工的生活状况,摸清困难女职工底数,让所有符合条件的困难女职工都进入工会帮扶系统的数据库,并将困难女职工建档数作为女职工“关爱行动”资金分配依据。充分利用工会困难职工帮扶中心平台,有针对性地开展帮扶工作,推动女职工“关爱行动”项目化、制度化、实事化,不断扩大工作实效。

 三是在“三八”、“六一”期间以单亲困难女职工、困难女农民工和患特殊疾病的女职工为重点开展帮扶,把女职工“关爱行动”与“五送活动”、“金秋助学”结合起来,主要体现在:

 1、与县人力资源和社会保障局在和森广场开展“三八”维权周法律咨询服务活动。向前来咨询的妇女耐心地进行解答,并发放《劳动合同法》、《女职工劳动保护条例》等宣传资料 500 多份。为广大女职工提高法律意识、增强维权意识提供了帮助。

 2、3 月 4—5 日,举办一期全县工会女职工干部培训班,98 名女职工参加了培训。培训期间,重点为女职工讲授《劳动合同法》、安全生产相关知识及女性健康知识讲座等。

 3、关注女职工健康,针对“两癌”(乳腺癌、宫颈癌),广泛开展妇科疾病预防知识宣传普及,从今年起,患病女职工除了获得正常的赔付外,县总工会还在帮扶基金中为其解决 20**元的慰问金充分发挥女职工培训示范学校等阵地作用,组织困难女职工和女农民工学文化、学技术,促进再就业。困难女职工是困难职工中的特殊群体,我们要加强对女职工“关爱行动”的指导和服务,总结和宣传女职工“关爱行动”中的典型经验和工作成效。充分运用社会各新闻媒体和工会宣传阵地等平台,广泛造势宣传,不断扩大影响,为帮扶困难女职工营造良好的社会氛围,努力形成各方通力合作、共同关爱困难女职工的工作局面。积极争取党政领导的重视支持,争取更多的资源和手段,进一步拓宽帮扶渠道,扩大帮扶数量,努力形成各方通力合作、共同关爱困难女职工的工作局面,使更多的困难女职工受益。特别是困难职工帮扶中心的协调配合,争取更多的资源和手段,进一步拓宽帮扶渠道,扩大帮扶数量,努力形成各方通力合作、共同关爱困难女职工的工作局面,使更多的困难女职工受益,做到困难女职工帮扶工作制度化、项目化和实事化。

 篇三:关爱女职工活动总结。

 二街小学“关爱女职工行动“活动总结为了让我校女职工在病痛的折磨中感受到学校工会的温暖,让她们能坚强的与病魔作斗争,我校工会委员会在每一位女职工生病住院时,都会去看病探望和慰问,让她们充分感受的集体的关心和温暖。

 一、组织机构:组长:工会主席(李晓萍)组员:女工主任(杨华燕)女工委员:王建蓉、矣银花、李瑜、李海燕(大)、李海燕(小)二、活动内容:

 1、在本学年中,我校工会委员会对生病住院的女职工进行了看望和慰问。

 2、在三八节、教师节、重阳节等,还对退休女教师进行看望和慰问。

 3、对于有困难的女教职工给予帮助和鼓励。20**年 10 月

 工会女职工工作总结

 女工委员工作总结今年,我中心工会在上级工会和中心党组的领导下,在党的十N 大精神指引下,全面贯彻落实六中全会及局党组的“强四化、树四风”活动精神,充分发挥工会的优势和特点,在各方面发挥了工会的作用。工会积极协助中心党组,狠抓机关作风建设。一是坚持定期政治学习。坚持定期的政治、业务学习,传达上级文件精神,组织职工集中收看了《十 N 大六中会议召开精神》,引导他们树立了正确的人生观、世界观、价值观。

  二是开展主题活动。深入开展“重温革命圣地忽忽水、缅怀革命先烈”党日活动。使全体员工时刻保持清醒头脑,同时又能时刻铭记幸福生活的来之不易。

 三是参加各项业务培训。今年我中心参加培训有内审培训、质量体系专版培训、知识产权培训、财务会计培训等等,提高了工作技能扩大了知识层面,增强本领熟悉畜产品安全工作发展态势。

 四是加强政策法律法规知识学习。先后组织了中心职工进行《劳动法》、《中华人民共和国食品安全法》、及中心的《质量手册》、《程序文件》等法律法规方针制度培训。今年,我们着重加强对职工生产、生活的了解,关键时帮助他们解决实际困难。今年 3 月份,组织全中心职工进行体检,使他们能够全身心的投入工作。凡单位职工遇有病丧产假,工会都组织人员前去慰问,今年我中心工会看望生病职工 11 人次,看望生故老人家庭 3 家,组织帮助中心职工及其子女婚礼 6 次。春节、端午、中秋及重阳各节,为离、退休老职工送去慰问品,同时也送去了中心党组及工会对老职工的关爱。今年 5 月,组织成立食堂管委会,制定食谱,增加花色品种、保证营养,特别是增加了早餐。制定倒休方案,确保职工有体力全身心投入到工作中。充分发挥工会职能,开展多样文体活动,一是设立篮球场、羽毛球场,开设台球室、乒乓球室,新购置了象棋、围棋、跳棋、跳绳、毽子、乒乓球和羽毛球等文体活动设施。

 二是突出节日主题活动。“三八”妇女节开展了“强身健体更好工作”爬山活动。另外,今年 7 月开展了“迎七一”颂党活动,组织全体参加大合唱《团结就是力量》、《没有共产党就没有新中国》今年元旦,我中心开展了“元旦文体趣味活动”使大家在工作之余,锻炼身体,陶冶情操。

 三是积极参加局党组的“强四化、树四风”活动演讲比赛,在中心通过大家演讲谈心得,互相帮助提不足,最后层层筛选出一名选手代表中心参赛,取得第一名的好成绩。任职以来认真履行职责,严格要求自己,积极要求上进,在中心党委、工会的领导和关怀下,围绕妇女工作,结合工作实际,以提高女职工素质为出发点,以促进经营开发中心事业发展为落脚点,以创新的精神,务实的作风,扎实的工作,高度的工作责任心及团队协作、奉献精神,开创了中心妇女工作新局面,为中心的文明建设作出了一定贡献。充分发挥了女工“半边天”作用,积极维护女工权益,赢得了女职工的拥护和信任,受到了上级工会、领导和同事们的好评。

 一、爱岗敬业,扎实工作,全心全意为女工服务以求真务实的态度,实事求是的精神,认真做好所负责的每一项工作。充分发挥广大女职工的积极性是全面贯彻党的妇女政策,促进可持续发展的必由之路。为此,我非常重视妇女工作,将加强妇女工作纳入工作的总体目标,统筹规划,周密部署,精心安排,以切实行动维护了女职工的合法权益,充分调动其积极性,引导女职工在本职岗位上建功立业。通过举办培训活动,提高妇女保护意识,鼓励妇女用法、依法维权。同时,鼓励妇女要不断学习,提高自身素质,做到自尊、自信、自立,用实力创造自己的美好生活。定期组织广大女工进行培训,学习文件,探讨工作,了解政策,熟悉法律,使女工干部具备了较强的调查研究、解决问题的能力、组织管理、宣传带动的能力,敢于维权、善于维权的能力。

 二、切实为妇女办实事,办好事。作为女工委员,我深深意识到,“身体就是革命的本钱”。为女职工的身体健康提供了切实保障。在工作中,积极协调女职工家庭生活,促进家庭和睦,切实维护女职工的合法权益。在今年“三八”节期间,组织女

 职工们爬山,在爬山的过程中加强了交流,增强了团体意识,相互扶持和协作。作为一名女工委员,始终把女工冷暖放在心上,组织开展走访慰问活动,员工婚丧嫁娶都送去一丝问候和一份关怀,特别是对生病的女工,都到医院慰问,家里探望,使广大女职工感受到了工会组织的温暖、贴心,女职工感受到了工会就是“娘家”。

 篇二:20**年局工会女工工作总结。

 20**年局工会女工工作总结根据省会传真电报精神,现将**工会女工工作总结如下:

 一、领导重视,责任落实,履行维护和保障职责为维护和保障女职工的合法权益和特殊利益不受侵害,实现男女同工同酬,推进企业人性化管理,充分发挥女职工在企业经济建设中的作用,增强企业的凝聚力和竞争力,几年来,**工会在做好女工工作方面做到了领导重视、责任落实、履行维护和保障职责。成立了女工委员会,局长**亲自担任女工委员会主任,人事教育部主任**担任副主任,市局工会具体负责女工工作。几年来,女职工委员会在...

推荐访问:机关女工委单位工作总结 工委 工作总结 机关