第一书记2015年上半年驻村工作总结6篇第一书记2015年上半年驻村工作总结 驻村“第一书记”上半年工作总结组织委派我任X村“第一书记”已有一年多时间了，基层群众工下面是小编为大家整理的第一书记2015年上半年驻村工作总结6篇,供大家参考。
篇一：第一书记2015年上半年驻村工作总结
“第一书记”上半年工作总结 组织委派我任 X 村“第一书记”已有一年多时间了，基层群众工作的复杂性和客观性使用学到了很多新的管理经验。从一名县直机关干部转变为一名村干部，不管是工作的方式、方法，还是工作内容都发生了很大的变化。由于此前我有在企业长期从事经营管理工作的经历，所以在农村基层事务工作中能迅速沉下心来、进入角色。现将 X 年上半年我在 X 村的工作做如下汇报：一、工作开展情况 ( ( 一) ) 村情民情方面 接到组织安排担任 X 村“第一书记”后，第一时间到村，跟村“两委”班子以及乡村振兴工作队碰头，利用召开村民代表大会、村支部组织生活会、村各小组组长会等多种形式全面掌握了 X 村的村情民情：X 村位于县城区东郊，全村下辖 6 个组 543 户（不含外来户）2074 人（农业户口），版图面积 2.11 平方公里，现有耕地 1100 亩，人均占有耕地 0.5亩，人均纯收入 4691 元，目前全村共有正式党员 45 人。X年通过进村入户、大走访、大核查以及群众互评、专班测评，全村共确定乡村振兴对象 80 户 203 人，已乡村振兴 23 户 60人，X 年拟乡村振兴 11 户 25 人。
（二）基层组织建设方面
（1 1 ）党员群众服务中心建设。党员群众服务中心设计为 3 层，建筑面积 1300 平方米，总投资 260 万元。其中便民服务大厅 400 平方米，现有办公人员 6 人；设计容纳 100人的会议室约 200 平方米，拟配置大型液晶电视机一台，以及投影仪一套。另外，拟在村委会院内建成绿地 600 平方米，制作文化墙两块，安装文娱健身器材等配套设施。
（2 2 ）党建工作始终摆在突出位置。以“十星级”党组织和“十星级党员”创建为抓手，全程参与村级项目规划、低保评议、危房评估等考评环节，使在职在册党员都能够积极建言献策，参与到村级发展上来。
（三）村级发展方面 （1 1 ）制定村级发展规划。按照乡村振兴产业发展要求，结合 X 村实际情况，在 X 路沿线的一、二组积极发展苗木产业，三、四组鼓励农户发展成片莲藕种植，五、六组积极发展蔬菜产业（本村为城关镇禁止养殖区）。
（2 2 ）指导产业发展。目前产业情况：辖区内有四家民办企业，即：X 砖厂、东方红砖厂、腾达农业生态有限公司，以及海升液化气站，可解决村民务工人员 60 余人，实现务工增收人平年收入 1.5 万元。
二、乡村振兴开展情况 （一）县城管局驻村工作队长期驻村开展帮扶工作，协助制定村级乡村振兴规划，完善档案资料。此外，我个人借款 8000 元给包联户 X 家，联系购买猪仔 10 头，并搭建简易猪圈棚发展养殖；为包联户 X 争取住院医疗救助（城关镇、
民政局）X 元。端午节当天，本人还带着粽子、营养品等前往慰问上述两个包联户，并积极为他们宣讲和争取乡村振兴相关惠农政策。
（二）农户分户档案有分年度乡村振兴计划，村有分年度乡村振兴到户规划，已建立乡村振兴台账，有村级档案，一户一档完整，到 X 年底共乡村振兴 34 户 85 人，做到了户户有干部帮扶包联。
（三）前后召开村民代表大会 5 次，个人走访 17 户农户，五个一批到户项目和帮扶措施已全部确定，对预乡村振兴户实现了全覆盖，共有 5 个项目，已对上进行了申报，共实施乡村振兴项目 5 个（产业发展、乡村振兴搬迁、扶智乡村振兴、医疗救助、保障供养）。
（四）有村级乡村振兴规划，已确定村级项目 5 个（详见《城管局近两年包联 X 村规划情况汇报》）。
三、存在的问题 （一）存在部分农户到户项目落实不到位情况，尤其是X、X 年 7 户 15 人的异地乡村振兴搬迁项目尚未落实。
（二）少数群众存在“等靠要”的思想，乡村振兴致富的主动性、积极性不高，乡村振兴政策知晓率较低，农户对自身情况不了解（不知乡村振兴年限、措施等）。
（三）X 年已乡村振兴户对乡村振兴相关政策继续享受至 X 年不甚了解，不清楚具体操作流程，有待村“两委”和工作队继续宣讲政策。
四、下半年工作打算
（一）结合 X 教育活动，开展为民服务工作，进一步增强服务意识，提高服务质量和工作效率，提升群众的满意度。
（二）及时掌握农户的实际情况和乡村振兴进度，做好各项服务，确保如期乡村振兴。
（三）发挥乡亲乡村振兴协会的作用，让贫困人口在务工、发展思路、技术、帮扶资金等方面得到乡亲乡村振兴协会的帮助。
（四）积极推进村级项目实施，确保《城管局近两年包联 X 村规划情况》尽早落实到位。
乾元县“第一书记”驻村开展工作情况一览表 填报单位：乾元县 X 村乡村振兴工作队
填报时间：X 年 8 月 4 日 “第一书记”姓名 单位及职务 所驻村 驻村次数 驻村天数 帮扶金额 帮扶项目 开展服务项目
X 村
6
80
10000
1、产业乡村振兴（养殖）
2、医疗救助
1、为 X 年乡村振兴对象制定乡村振兴规划； 2、积极协调有关部门落实乡村振兴规划； 3、督促个人包联户韩安猛发展养殖（黑毛猪）；为个人包联户司引忠争取医疗救助。
篇二：第一书记2015年上半年驻村工作总结
第一书记工作总结存在的问题驻村第一书记工作总结驻村第一书记工作总结存在的问题驻村第一书记工作总结 为全面打赢脱贫攻坚战，加快脱贫致富步伐，切实使困难群众得到帮扶，推动 XX 村基层组织建设。按照组织安排部署，结合本村情况，现将 XX 村驻村工作队 20xx 年度上半年工作报告如下：
一、落实第一书记、驻村工作队队长职责情况 （一）帮建基层组织方面。在驻村工作期间，严格落实第一书记“建强基层组织、为民办事服务、提升治理水平”等职责，进一步落实“两学一做”常态化，“三会一课”“主题党日活动”等制度,通过学习和实践提高党员群众的满意度。一是开展树立“四个意识”、坚定“四个自信”专题教育实践活动。帮助加强基层组织建设，强化执政意识、阵地意识，推动落实管党治党政治责任。二是学习宣传《习近平扶贫论述摘编》主要内容。扎实做好扶贫攻坚工作，通过扶真贫、真扶贫，实现两不愁、三保障，消除绝对贫困。三是以心换
心化解历史遗留问题。将电话公示，并确定每月最后一周的星期二为集中接访日，全年接访群众 33 次，对具有苗头性、潜在性、倾向性的问题，做到了早发现、早控制、早化解，促进我村和谐稳定。
（二）为民办事服务方面。一是遍访贫困户。今年以来，通过召开社员大会、院坝会、入户走访、聊天座谈等形式，走遍全村 9 个社，走访 97 户贫困户，摸清贫困户致贫原因及目前生产生活状况。二是动态摸排“两不愁三保障”突出问题。工作队按照要求进行大排查，以在家建卡贫困户、低保户、大病户、特困户为主要对象，非建卡贫困户则采取走到哪问到哪的方式进行走访。三是督导抓好政策落实。督促贯彻落实上级关于脱贫攻坚和乡村振兴政策部署，与村支“两委”共同研究扶贫和产业发展工作。四是多元发展村内经济。首先工作队积极配合村内成立集体经济组织，谋划村级经济发展道路，创建 XX 村酒厂，有序壮大村集体经济，现酒厂已建成投产并有了看得见的效益，还跟贫困户分了红；其次挖掘村内致富带头人，动员村支两委，积极参与到村内产业发展；再次在以柚子为主导产业的基础上，发展高粱种植基地，整体效益预计良好，现工作队将积极引导增加规模，以成熟的技术带动全村，以此辐射全村经济发展，吸引各类人才到村创新创业，打造“不走的工作队”。五是严格落实帮扶责任。带领驻村队员落实各项帮扶措施，结合各项扶贫
政策，针对不同的致贫原因因人施策开展结对帮扶，努力帮助和改善帮扶对象的生产生活条件；加强与帮扶单位的协调联系，督促帮扶单位和帮扶责任人定期开展帮扶走访工作，进一步巩固脱贫攻坚成果。六是多方面积极寻求帮扶。加强与帮扶单位的联络，进一步压实帮扶责任人帮扶责任，寻求更大力度的对口帮扶；加强与区级各部门的联系，充分了解，用足用实各行业部门扶贫政策，争取更多的项目到村；加强与镇党委政府的沟通，确扶贫项目尽快落地，做到每个项目落到实处，更好、更快的服务于人民群众。
（三）驻村工作队管理方面。XX 村工作队根据区级文件落实制定了我村驻村工作队运行管理制度，对驻村工作队运行、学习培训、工作例会、考勤管理、工作清单、承诺践诺、工作报告、纪律约束进行了明细。一是制定了驻村工作队运行管理制度，每周集中学习制度、考勤打卡日志签到制度、工作责任任务清单制度、承诺践诺制度、工作报告制度和纪律约束制度。二是明确工作队成员职责分工以及划片包社，实行队长负责制，各个队员按照工作队职责分工实行业务分工、包组包户。三是制定阶段性工作计划，落实每周工作任务清单，针对“任务清单”完成情况、党员群众反映情况、上级督查反馈情况等存在的问题，同时建立“销号清单”，确保工作有始有终，形成闭环。四是严格工作报告制度，每周至少召开 1 次驻村工作队工作例会，由队员向工作队报告
任务完成情况，提出工作建议，定期组织收集驻村工作推进情况、总结工作经验、分析存在问题、提出整改措施，并落实人员责任，及时向镇党委、政府和区财政局报告有关驻村工作情况。
二、存在的主要问题 （一）党建工作开展难度较大。我村的外出党员较多，党员年龄结构趋于老化，92 名党员中 51 岁以上的党员占 72人，文化程度普遍不高，初中以下文化的占 80 人。每次通知后来参加“三会一课”等党内组织生活的人数不多，活动开展存在一定困难。
（二）产业发展造血功能不突出。目前 XX 村主导产业是琯溪蜜柚、红心柚，虽然已投入大量的人力、物力、财力，但由于挂果周期较长，加之大多数的青壮年外出，在家务农的劳力少，文化程度不高，技术培训效果乏善可陈，真正由主导产业带动贫困群众脱贫致富的效果还不够明显。
（三）农村集体经济发展水平低。集体经济组织利益联结机制不够完善，带动群众致富效果不明显，在发展壮大集体经济上招数不多、后劲不足。
（四）群众内生发展的动力不足。等、靠、要的思想还没有得到完全改善，贫困户与贫困户之间，贫困户与非贫困户之间的相互攀比还较突出，究其原因，仍然是宣传力度不够，引导群众主动脱贫的力度还要加强，群众思想工作仍需
进一步加大力度。
三、下步工作思路及措施 （一）认真落实上级部署要求，完善党建工作制度、年度工作计划。一是开展树立“四个意识”、坚定“四个自信”专题教育实践活动。二是通过在加强政治建设、凸显政治属性、强化政治引领、压实政治责任等方面下功夫，切实发挥基层战斗堡垒作用，基层党员先锋带头作用。三是通过学习宣传《习近平扶贫论述摘编》主要内容。将支部建设和支部活动与推进脱贫攻坚工作、产业发展紧密结合，推动“抓党建促脱贫，抓脱贫强党建”工作取得明显提高。
（二）多元发展村内经济，带动农户致富。一是发展高粱种植基地，二是动员村支两委、致富带头人积极参与到村内产业发展，三是持续扩大 XX 村高粱基地及 XX 酒厂规模，形成种植至深加工的产业链，形成良好整体效益。
（三）驻村工作队加大走村入户的力度，拉近与群众的距离，认真听取收集群众反映强烈的问题，并积极开展宣传教育活动，引导群众树立自立自强的意识，努力消除“等、靠、要”的懒惰思想，主动发展生产奔小康。
驻村第一书记工作总结存在的问题驻村第一书记 工作总结 自被选派为羊庄镇 xx 村第一书记已过去半年多的时间
了，我心里感触颇多。从市直机关一名普通的财政干部转变为基层农村第一书记，工作环境和对象的不同，使得我身上的压力和责任更重。现就这半年来工作情况汇报如下：
一、工作开展情况 (一)村情民情方面：驻村后，在村两委干部的帮助下，通过入户走访、开座谈会、实地考察等多种形式进行了村情调研。xx 村位于羊庄镇政府东北部 5 公里处，紧靠中联水泥专用线西侧，地理位置优越。全村占地 260 亩，耕地 1230亩，有 276 户 1061 人，其中 819 人参加新型农村合作医疗，394 人缴费参加了农村养老保险，142 位 60 岁以上老人享受每人每月 55 元的基础养老金，低保户 41 户，五保户 13 户。
(二)基层组织建设方面：全村共有党员 18 人，其中 2 人于今年下半年转为正式党员。村两委成员 4 人，小组长 1 人，在村支部书记孟庆福、村主任倪玉国两位同志的带领下，基层组织建设得到不断完善和加强。
为加强基层组织建设，在村支部书记孟庆福同志的支持下，我们多次和升滕蔬菜专业合作社理事长洪克学同志进行交流，准备在该合作社建立党支部。升滕蔬菜专业合作社作为 XX 市级农村土地产权制度改革试点单位，通过采取“合作社+党支部”的形式，本着发展壮大合作社经济的前提，相信党支部一定能够引导、保障、协调、服务好合作社，发挥好党支部在政治、经济、文化以及生态发展等方面的多项
功能，对合作社重大生产经营项目提出指导性意见，把合作社经济做大做强。从而能够实现支部帮合作，农民实惠多，形成促进农民增收致富和提升农村党建水平的双赢局面。
(三)社会管理方面：通过走访农户，群众反映最多的就是村内道路问题。经实地查看后发现，村内道路狭窄，坑凹不平，大雨过后，泥泞不堪，村民出行十分不便。在走访农户的同时，始终坚持释疑解惑、排忧解难的工作，并积极和司法、纪委、公安等部门加强联系，及时发现和处理矛盾，争取消灭在萌芽状态，维护好社会稳定。
(四)村级发展方面：xx 村土地流转面积 318 亩，用于蔬菜大棚建设，种植 20 余种蔬菜。土地租金 550 元/亩，租金于每年 6 月 1 日兑现于农户。蔬菜基地为黑龙江伊春伊林果蔬有限公司投资建设，各类大棚共计 108 个，与之相配套存储量达 3000 吨的恒温库也已完成主体建设，主要种植黄瓜、辣椒、茄子、韭菜、冬瓜、西红柿等 30 多种蔬菜，产品远销国内大中城市，出口东南亚等国家和地区。同时，在该基地成立了升滕蔬菜专业合作社，采取“市场+合作社+基地+农户”的发展模式，通过引进推广更多的新品种、技术，带动周边农户实现了增收致富。
村里现有规模较大的两家编织袋加工企业，年产值 2000余万元，利润 256 万余元，解决了村内 170 多人的就业。其中XX市启航塑胶有限公司于04年建厂，07年正式注册公司，
生产编织袋远销日本。另一家企业 xx 编织袋厂产品也产销两旺。村民除了靠基本作物收成以外，部分人员经济来源主要依靠经商或者外出打工，一些年纪较大的人员利用农忙闲余时间在本村蔬菜大棚和两家企业内打工。XXXX 年该村人均年收入为 8365 元。
(五)民生建设方面：在掌握了本村基本情况的前提下，为了尽快找准工作的着力点和突破口，我和村两委干部一起仔细研究，并召集在家的党员和村民代表一同出谋划策。
虽然市里村内道路网化工程项目资金能够补贴一部分，但要完成户户通的村内道路铺设在资金还有很大的缺口。为解决资金问题，我和村两委干部一起想办法，号召村民捐款20 余万元，发动在外工作的 xx 村人捐款 10 万多元，争取“一事一议”项目上级补贴可利用资金 11.6 万元，财政局帮扶10 万元，目前已硬化村内道路 6400 米，解决了村民长久以来的出行难问题。
二、存在的问题 (一)村干部年龄老化，后备干部不足。基层组织建设离不开好干部，可是由于目前村干部工资待遇相对较低，导致有些村干部不能一心靠在村里工作，有些年轻力壮文化程度较高的农村人才大量外流，不愿留下来在村里任职。
(二)村集体经济薄弱。xx 村除了土地之外，没有其他资源优势，村集体收入也只有土地租赁收入，村集体经济非常
薄弱，目前除了应付日常开支之外，基本没有什么结余。没有经济保障，村集体公益事业举步维艰。开展修路、维修水利等公益事业，只能发动村 民捐款，因此想为村民办好公益性事业非常困难。村级活动阵地房屋也年久失修，办公条件简陋，配套设施不完善。
目前由于村级没有建设用地指标，发展经济也受到没有生产、经营场所等条件的制约，所以导致群众致富发展经济难上加难。
三、下一步工作打算 (一)待“一事一议”补贴资金到位后，准备在村内主要道路两侧铺设排水沟 5200 米，进行绿化、亮化，计划绿化道路长度 6000 米，安装享受政府补贴的太阳能路灯 70 盏。
(二)村内自来水已铺设 20 余年，目前只能够保证村内276 户每天供一次水，准备对水塔和自来水管网进行升级改造，增加变频泵等设备，让村民可以随时用上自来水。
(三)我和村两委干部将一起学习周边乡镇强村、富村的先进经验和做法，根据 xx 村现有实际情况，想方设法增加村集体经济收入，在能够保证村级工作正常开展的同时争取多为群众办实事、办好事。
(四)在一年任期临近结束时，我将和村两委干部根据一年来工作进展情况再制订切实可行的工作计划，为下一任 xx村第一书记工作能够开好头、起好步打下基础。
驻村第一书记工作总结存在的问题驻村第一书记工作总结 我是共华镇水管站一名有十多年党龄的国家职工。去年四月，肩负着组织的重托，我来到共华镇均恩村担任村党支部第一书记。现将我驻村一年来的工作向大家作个汇报。
均恩村地处偏远，信息闭塞，交通不便；村级班子软弱痪散，制度不健全，财务管理混乱；经济结构单一，农民增收无望，致富无门，群体性上访事件时有发生。均恩村一度成了远近闻名的“问题村”。
针对班子战斗力不强的问题，我用了近一个月的时间，深入党员、群众中调查了解情况。调查结果，村里不但是班子不团结，连村民也是两派。村委与支委成员不扯火，双方谁也不让谁，谁也不服谁，加上 20xx 年村级班子换届选举，村支两委积怨更深。村民来反映情况，支委与村委你推我，我推你；村务几年没有公开，村民对村务毫不知情。村干部的这些行为，令村里很多群众不满，上访事件时有发生，以致于出现“无人管事，无钱办事，无章理事，无能干事，无心做事”的尴尬局面。
“火车跑得快，全靠车头带。”要改变均恩村的落后面貌，关键是要建设好村级班子和一支过硬的党员队伍。为此，我多次向当地党委、政府汇报情况，组织村支“两委”成员召开协调会议。经过镇里出面调解，村支“两委”的矛盾有
所缓和。我又抓住农村开展先进性教育活动的契机，多次召开村组干部和党员民主生活会。大家把憋了好久的心里话摆到桌面上，开诚布公，坦诚相见，开展批评与自我批评，逐步消除了隔阂。工作之余，我时常买一些菜请村支两委人员一起吃饭，边吃边聊，畅所欲言。无形中，很多事情在吃饭的过程中得到了沟通，达成了共识。通过一段时间的磨合，干部的气顺了，心齐了，劲足了。打铁趁热，我又组织民主理财小组清理了三年未清理的村级财务并张榜公布，给群众一个明白帐，群众的怨言也少了。经过近三个月的思想政治工作，村级班子战斗力明显增强了。
协调好班子关系后，我把工作重心放到了改善基础设施上。多年来，该村唯一的主干道，由于年久失修，路面坑坑洼洼...
篇三：第一书记2015年上半年驻村工作总结
村振兴驻村帮扶“第一书记”上半年工作总结根据县委组织部的安排，我担任*县*乡*村“第一书记”。今年 2 月，根据局党组的安排部署，我们成立了乡村振兴工作队，由“第一书记”任队长，于 3 月 15 日进驻*乡*村、*村、*村开展工作。我们工作队一共四人，与单位脱钩，在*村租赁了住房，起了伙食，正式在*乡这三个村安营扎寨。我任*村“第一书记”同时兼顾*村乡村振兴工作队工作。
入村以来，我们在村级组织建设、推动乡村振兴、为民办事服务、提升治理水平等方面做出了一定的成绩，积累了一定的农村工作经验，现将上半年工作总结如下：
一、组织建设是保证 我们进村后，首先了解村基层建设情况和思想状况。*村共有 25 名党员，建立了村党支部，成立了三个党小组。村支委平均年龄 40 岁以下，村委会干部全部配齐，每组配有小组长，在组织上有了坚强保障。
我们把党的队伍建设，提高党组织的战斗力放在突出位置，坚持“十星级”党员创建活动。建立了学习制度，认真落实“三会一课”、“一事一议”等制度。X 年县委授予*村党支部为“先进基层党组织”，乡党委在今年“七一”建党 95周年活动中表彰该村优秀共产党员 2 名，“十星级”优秀共产党员 2 名。针对农村党员学习不够的问题，我们在*活动中集中全体党员重温入党誓词，领学党的章程，教育广大党员学党章、学 X 同志系列讲话精神，号召每位党员争做合格
党员。在活动中涌现出的*就是争做合格党员的典型。共产党员*，*村一组人，他致富不忘家乡，X 年 2 月回乡创业，成立了“*县香种植专业合作社”和“*县*专业合作社”，吸纳本村和邻村农户 30 余人务工，与 20 余户农户结对入社，在乡村振兴做出了突出贡献。在*活动中，我们还创新党的教育宣传活动，通过互联网建立党务、政务信息平台，建立党员 QQ 群和微信群。
二、乡村振兴是主战场 工作队进村后，把乡村振兴作为工作的重中之重。*乡*村辖 8 个村民小组、423 户、1428 人，在乡村振兴措施上我们因户施策，宜种则种、宜养则养、宜工则工、宜搬则搬，制定乡村振兴计划和规划，按“五个一批”产业发展 167 户，医疗救助 85 户、273 人，保障供养 23 户、31 人，在乡村振兴进度上根据农户发展情况确立X年乡村振兴37户、127人，X 年乡村振兴 36 户、143 人，X 年乡村振兴 71 户、207 人，X 年乡村振兴 35 户、57 人，到 X 年底全面完成乡村振兴任务。
在乡村振兴这个主战场上，局四名干部与该村 6 户进行结对帮扶，他们送政策，送温暖，帮助农户发展产业、出主意、想办法，做农户的贴心人，仅今年上半年就 3 次入户进行结对帮扶。
三、为民办事是宗旨 为民办好事、办实事是党联系群众的重要体现。X 年上半年，我局在经费十分紧缺的情况下出资 3 万元，为该村党
的阵地建设添置办公用品和音响设施，对 6 户农户进行了春节慰问，个人出资平均 300 元以上。今年五月，村民反映稻田水渠问题，造成水田生活污水排入农田，作为“第一书记”，我立即召集村干部进行查看，并把水电局及水保站的同志请到现场进行勘验，争取资金 2 万元进行防水修渠，现已放线动工。
四、单位支持是保障 今年年初，按照县里统一要求，我们成立了乡村振兴工作领导小组，单位一把手亲任组长，组建工作队，抽调四人，由我带队进驻帮扶村。质监局为了工作队员在生活上有所保障，在*村租赁住房一套，添置了生活必需品，聘请专人做饭，安装了电信和广电宽带网络，提供一台车辆保障，真正使工作队去得了、住得下、能安心。查看今年驻村登记，“第一书记”月驻村平均 22 天以上，工作队员平均 18 天以上。
五、工作中存在的问题 1、在乡村振兴工作上按照“四双”帮扶要求，单位包村过多、人员少、经费不足，存在力不从心。
2、对乡村振兴出台的现行政策，在“第一书记”层面缺乏系统培训，对政策一知半解。
3、驻村“第一书记”与村两委存在“有钱便是娘”的现象，一是村级要，驻村单位想办法给，如果单位拿不出钱，工作队驻村不好意思，工作也不大胆。
六、下半年工作打算 根据县委、县政府的安排，坚决打赢乡村振兴攻坚这场
战役的要求，下半年着重做好以下几件事情：
1、配合村两委做好乡村振兴“查改促”工作，力求活动取得实效。
2、开展驻村工作队“七查”的自查活动，解决工作不实的问题。
3、切实做好单位包村、干部包户的“四双”帮扶责任问题，认真落实谁包联、谁负责、谁帮扶、谁保证乡村振兴的主体责任机制，确保完成乡村振兴任务。
4、做好 X 年已乡村振兴户的巩固工作，乡村振兴不脱政策，确保不返贫。攻坚 X 年乡村振兴户，保证 36 户、143人如期乡村振兴，做好 X-X 年乡村振兴基础工作，确保按期全部乡村振兴。
X 年 7 月 18 日
篇四：第一书记2015年上半年驻村工作总结
驻村第一书记工作述职报告五篇 【篇一】时间流逝如白驹过隙，转眼间**年度就进入最后几天的倒计时，作为驻**村第一书记，这一年的工作让我倍感充实，也让我深刻体会到扶贫工作任务的艰巨性，更让我感受到作为一名党员服务群众的真实意义,现就这年的工作情况汇报如下：
工作开展情况 (一)驻村工作队情况：驻村工作队由乡政府派驻的 3 名同志和乡市场监督管理局**分局派驻的 2 名同志组成，分别是政法办副主任彭神贵、扶贫办副主任徐建模，计生办副主任查小凤、市场监督管理局**分局局长潘华、市场监督管理局**分局工作员叶红春。
(二)村情民情方面：通过入户走访、实地调查等多种形式进行了村情调研。**村位于**乡政府东北部 2 公里处，是**集镇的后花园。全村占地 7.1 平方公里，耕地 1607 亩，其中水田 1203 亩，旱地 404 亩，山林 12600 亩。村里有水库两座，属于山区地貌，环境优美。全村所辖 7 个村小组，共 270 户，总人数为 1219 人，其中贫困户 52 户、157 人，包括一般贫困户 19 户 70 人，低保贫困户 24 户 78人，五保户贫困户 8 户 9 人。**年新增贫困户 1 户 4 人，**年有 11 户 42 人脱贫 (三)驻村后所做工作及成效：1，所做工作：采取集中走访加分散上户的模式走村入户，主要表现为，帮扶干部每月集中一次一起上户走访，平时各帮扶干部不定期的走访自己所帮扶的贫困户，了解贫困户生活状况、宣传国家扶贫政策、帮助解决实际困难，累计走访贫困户和非贫困户近 160 户，累计走访人数近 600人次，宣讲国家扶贫政策近 500 人次；协助完善各类资料 30 份；2，工作成效，**年 52 户贫困户中通过政策性产业扶持和鼓励加入合作社等措施，产业帮扶率达到全覆盖;6 间共 300 平方米的五保户安居住房已建设完成并入住，目前还有一间50平方米五保户安居住房正在建设施工中;落实14户贫困户危房改造;落实3 户异地搬迁安置房并入住；贫困户子女就学优惠政策全覆盖，贫困户就医优惠政策知晓率达 85%,贫困户对帮扶干部满意度较好，群众对工作队知晓率也较高。新丰组“秀美乡村”建设取得预期的效果；闵家山组和内查组新农村建设如期竣工，整体村容焕然一新；800 亩高标准农田建设正在有序推进，春耕前确保完工。
2 二、存在的问题 （一）作为第一书记，对全村贫困户信息掌握不全，存在对贫困户致贫原因，家庭人员结构掌握不全的情况； (二)帮扶干部宣讲政策不仔细不具体，存在走过场的现象，甚至有的帮扶干部因工作压力大，觉的付出与报酬不成比例，怨言满腹； （三）村集体经济薄弱，目前除了应付日常开支之外，基本没有结余。没有经济保障，村集体公益事业举步维艰。村级办公条件简陋，配套设施不完善。
三、下一步工作打算 (一)加强学习国家出台的各项扶贫政策，确实弄懂和掌握县里下发的《脱贫攻坚政策宣传手册》及《脱贫攻坚政策口袋书》里的内容，真正成为贫困户政策的宣讲人、帮助贫困户脱贫的引路人； (二)作为第一书记，要加大对贫困户走访的力度，争取做到对**52 户贫困户每户的基本情况“一口清”； (三)加强对帮扶干部的监督和引导，树立其服务意识，使得每名帮扶干部都能认真的履行好自己的职责。
(四)要求所有帮扶干部确实放下身子，融入到群众中去，为群众排忧解难，进一步提升群众满意度。
我相信，在乡党委英明的领导和无微的关怀下、在我们扶贫工作队锲而不舍的努力下、在**村两委班子的支持与配合下，**年，**村的 52 户贫困户都将老有所养，病有所医，居有所住，学有所教，劳有所得，**的扶贫工作也一定会取得一个令人满意的成绩，**村村民的幸福指数定将更上一个台阶。
【篇二】
时间流逝如白驹过隙，转眼间**年度就进入最后几天的倒计时，作为驻**村第一书记，这一年的工作让我倍感充实，也让我深刻体会到扶贫工作任务的艰巨性，更让我感受到作为一名党员服务群众的真实意义,现就这年的工作情况汇报如下：
工作开展情况 (一)驻村工作队情况：驻村工作队由乡政府派驻的 3 名同志和乡市场监督管理局**分局派驻的 2 名同志组成，分别是**
3 (二)村情民情方面：通过入户走访、实地调查等多种形式进行了村情调研。**村位于**乡政府东北部 2 公里处，是**集镇的后花园。全村占地 7.1 平方公里，耕地 1607 亩，其中水田 1203 亩，旱地 404 亩，山林 12600 亩。村里有水库两座，属于山区地貌，环境优美。全村所辖 7 个村小组，共 270 户，总人数为 1219 人，其中贫困户 52 户、157 人，包括一般贫困户 19 户 70 人，低保贫困户 24 户 78人，五保户贫困户 8 户 9 人。**年新增贫困户 1 户 4 人，**年有 11 户 42 人脱贫 (三)驻村后所做工作及成效：1，所做工作：采取集中走访加分散上户的模式走村入户，主要表现为，帮扶干部每月集中一次一起上户走访，平时各帮扶干部不定期的走访自己所帮扶的贫困户，了解贫困户生活状况、宣传国家扶贫政策、帮助解决实际困难，累计走访贫困户和非贫困户近 160 户，累计走访人数近 600人次，宣讲国家扶贫政策近 500 人次；协助完善各类资料 30 份；2，工作成效，**年 52 户贫困户中通过政策性产业扶持和鼓励加入合作社等措施，产业帮扶率达到全覆盖;6 间共 300 平方米的五保户安居住房已建设完成并入住，目前还有一间50平方米五保户安居住房正在建设施工中;落实14户贫困户危房改造;落实3 户异地搬迁安置房并入住；贫困户子女就学优惠政策全覆盖，贫困户就医优惠政策知晓率达 85%,贫困户对帮扶干部满意度较好，群众对工作队知晓率也较高。新丰组“秀美乡村”建设取得预期的效果；闵家山组和内查组新农村建设如期竣工，整体村容焕然一新；800 亩高标准农田建设正在有序推进，春耕前确保完工。
二、存在的问题 （一）作为第一书记，对全村贫困户信息掌握不全，存在对贫困户致贫原因，家庭人员结构掌握不全的情况； (二)帮扶干部宣讲政策不仔细不具体，存在走过场的现象，甚至有的帮扶干部因工作压力大，觉的付出与报酬不成比例，怨言满腹； （三）村集体经济薄弱，目前除了应付日常开支之外，基本没有结余。没有经济保障，村集体公益事业举步维艰。村级办公条件简陋，配套设施不完善。
三、下一步工作打算 (一)加强学习国家出台的各项扶贫政策，确实弄懂和掌握县里下发的《脱贫攻坚政策宣传手册》及《脱贫攻坚政策口袋书》里的内容，真正成为贫困户政策的宣讲人、帮助贫困户脱贫的引路人；
4 (二)作为第一书记，要加大对贫困户走访的力度，争取做到对**52 户贫困户每户的基本情况“一口清”； (三)加强对帮扶干部的监督和引导，树立其服务意识，使得每名帮扶干部都能认真的履行好自己的职责。
(四)要求所有帮扶干部确实放下身子，融入到群众中去，为群众排忧解难，进一步提升群众满意度。
我相信，在乡党委英明的领导和无微的关怀下、在我们扶贫工作队锲而不舍的努力下、在**村两委班子的支持与配合下，**年，**村的 52 户贫困户都将老有所养，病有所医，居有所住，学有所教，劳有所得，**的扶贫工作也一定会取得一个令人满意的成绩，**村村民的幸福指数定将更上一个台阶。
【篇三】
一、基本情况 **村是**年水库移民村，位于**镇东北部，村域面积 1796.8 亩，其中耕地510 亩，山场 908 亩，果园近 300 亩。全村 137 户、307 人，有党员 24 人，两委干部 5 人，全村低收入人口由**年的 81 户、177 人，减少到 27 户、68 人。
**年，我团结带领全村干部群众，以党建为统领，以产业发展为重点，遵循“五个”坚持，探索实施“321”帮扶工作法（3 即帮扶工作主要围绕谁来帮扶、帮扶谁、怎样帮扶三个关键问题展开；2 即重点调动村里党员干部和低收入户两个群体的积极性和主动性；1 即最终实现增收脱低这一根本目标），重点抓好五方面工作，推动**村的增收脱低和美丽乡村建设等工作不断取得新进展。
二、主要工作及成效 （一）坚持把党建摆在首位，抓班子、带队伍，增强基层党组织凝聚力和战斗力 一是加强支部规范化建设，着力提升支部组织力。以标准化为重点，扎实推进 B+T+X 党建模式，严格落实“三会一课”制度，围绕学习宣传十九大精神先后邀请镇党委书记赵双武、石油干部管理学院教授胡杰讲授高质量党课；以先述职后评议方式组织召开了“红脸”“出汗”的组织生活会；组织开展参观承兴密抗日联合政府旧址等形式多样的主题党日活动；精心组织村党支部换届，选优配强支部班子，村党支部规范化水平不断提升，凝聚力和战斗力不断增强。
5 二是以建章立制为重点，加强干部队伍建设。制订并推进实施“两委”干部每周工作例会、坐班、值班、民主日述职等多项制度，用制度管人管事，“两委”干部的责任意识和纪律意识有了明显增强。建立“两委”班子微信群和党员微信群，定期推送工作信息和学习内容，加强班子成员及党员的沟通交流和教育引导。
三是充分发挥党组织党员作用，汇聚乡村振兴的强大动能。为全村党员户在大门口张挂共产党员户标牌，增强党员身份意识和责任意识。以党建带团建，召开本村青年工作座谈会，成立青年电商志愿服务队，打造一支不走的帮扶工作队。组织党员开展低收入户结对帮扶、“云蒙战士”志愿服务、清理村内环境卫生等服务群众活动，发挥党员的先锋模范作用。
（二）坚持规划引领，抓规划、强落实，推进美丽乡村建设，提升村民的获得感 一是突出村庄特色，编制村庄整体规划。按照“1958”移民文化主题定位，配合规划等部门对**村的土规、建设单体、旅游公共设施、产业发展及环境综合提升等五个方面进行统筹规划设计，编制完成五规合一的村庄整体规划，为村庄的长远发展奠定基础。
二是积极推动规划项目落地，推进美丽乡村建设取得新进展。积极创造条件，妥善化解矛盾纠纷，推动村庄污水处理及供水工程、旅游接待中心、1958 艺术区、高端民宿、高端设施农业园区、林下木耳基地、三优田工程、彩叶林工程等八个工程项目建设施工，其中，三个农业产业项目和彩叶林工程项目已完工，旅游接待中心、1958 艺术区、两套高端民宿已完成主体工程，污水处理及供水工程已基本完成主管网及污水处理场站建设。
（三）坚持发展是第一要务，抓产业、谋发展，促进低收入户增收 一是立足村庄实际，制定发展规划。抓住云蒙山大开发、西统路北延为**村发展带来的历史性机遇，立足村庄实际，起草制定《**村休闲旅游产业发展规划》，确立以休闲旅游产业为主导，现代种植业与民俗民宿融合发展的产业发展思路。
二是以提高种植业经济效益为核心，发展绿色高端农业。充分利用现有农业生产资源，建成一个 33 亩的木耳种植基地和一个 42 亩的高端设施农业园区。坚持示范引领，先后推动开展了木耳、芽菜和无土栽培原味一号西红柿的示范种植，其中，木耳和西红柿示范户当年示范种植收入就达到脱低标准，**年带动 8 户低
6 收入户种植木耳、16 户低收入户种植原味一号西红柿；芽菜示范种植户月平均收入一千余元，开启了发展庭院经济的有益探索。
三是以高端民宿和核桃宴为重点，促进民俗旅游产业发展。推进以“党支部+合作社+农户”的形式与风林宿公司合作，发展高端民宿及休闲林业项目，主导合作社和 18 户村民签订农宅出租或土地转包合同，并使他们从资产或资源的流转中增收受益，其中有 5 户低收入户直接达到脱低标准，一期正在建设的两套高端民宿已完成主体改造施工。同时，打造以核桃为食材的核桃宴，先后开展了核桃宴培训及烹饪技能大赛，目前正在组织核桃宴示范户开展试运营。
四是加强产销对接，拓宽销售渠道。先后主导成立北京云蒙田园农产品产销合作社和农宅专业合作社，积极开展产、销对接，建立云蒙田园淘宝店和微商城，引进密水农家等电商，打通线上销售渠道，同时，充分发掘社会资源，建立线下销售渠道，较好解决了西红柿、木耳等农产品“销售难”问题。加强农产品品牌化建设，完成“老家树”商标 LOGO 设计和注册工作。
（四）坚持农民主体地位，抓引领、强帮扶，激发内生动力，拓宽增收渠道 一是培树先进典型，激发创业热情。鼓励支持低收入青年朱海阳以核雕手艺自主创业，请专业美术老师指导提高其构图能力，借助村微信公众号、北京青年报等媒体对海阳及其核雕作品进行了宣传推介。现在，海阳是我区民间艺术家协会会员，核雕年收入 4 万余元，成为村民创业发展的典范。
二是设立扶贫基金，发挥扶助作用。创新帮扶资金管理模式，设立我市首个村级扶贫基金，目前基金规模由最初的 20 万元增至 70 万元。基金成立以来，以“输血”形式助学 10 人、大病救助 7 人；同时，发挥基金的间接“造血”功能，除产业扶助18人外，还规定对达到三星级及以上标准的民俗户给与5000元奖励，北京日报等媒体对此进行了报道。
三是开展就业和社会帮扶，拓宽增收渠道。为低收入劳动力推介保安、生态林养护、环卫等工作岗位，目前，已成功安置就业 12 人。积极引导帮扶单位、社会组织及公民个人踊跃参与低收入户帮扶活动，截止目前，5 家帮扶单位共给予资金扶持近 90 万元，支持农机设备 20 余台，入村慰问困难群众、困难党员 7次、50 户，发放慰问金 6 万余元。
【篇四】
7 三年来在镇党委镇政府的正确领导下，在广大党员、干部的共同努力下，圆满完成了现阶段上寨子党支部建设各项任务。现就几个方面工作进行汇报：
一、抓好班子建设，增强战斗力和凝聚力 作为支部书记的我深知干部队伍建设的重要性，打造一个强有力的领导班子，是实现村级工作上水平的关键所在。为此我们抓住创先争优、升级晋档、创建“五好”基层党组织的有利时机，在班子建设、制度规范、村民自治上下功夫、做文章。一是以强化班子自身建设为首任，狠抓班子日常学习教育，加强村两委班子对各项方针政策的学习与理解，提升班子整体政治素养。二是抓...
篇五：第一书记2015年上半年驻村工作总结
mdash; 1 — 驻村第一书记上半年工作进展情况汇报根据县委组织部和县乡村振兴办联合印发的《关于加强选派机关优秀干部到村担任党组织第一书记工作的通知》（X组委〔X〕13 号）文件要求，我局高度重视，积极行动，选派我担任 X 村“第一书记”，助力 X 村各项工作，本人倍感责任重大、使命重大，在近几个月中做了自己力所能及的事。现将半年来驻村工作进展情况汇报如下：
一、开展情况 （一）
积极开展村级组织建设
X 村属于“重点贫困、软弱涣散”管理类型。目前该村共有 4 名干部，村支部书记、村委会主任、治调主任、村文书，其中村治调主任近 60 周岁，村文书兼任政府司机，自 2月底以来本人共驻村 59 天。今年以来，村两委会一班人把乡村振兴攻坚纳入“十星级党员”和“十星级党组织”争创活动的重要内容，积极履行帮扶承诺践诺活动，先后召开了3 次群众会、两次党员干部会和三次村级干部会，邀请乡驻村领导党委副书记王相和参加村级干部会两次，专题研究乡村振兴工作。建设和完善了村级组织活动场所、服务设施，积极推进农村党员群众服务中心“多务合一”建设，各项活动正稳步推进。
（二）
扎实推进乡村振兴工作
1. 摸清底数，做到精准识别。通过进村入户，摸清了 X村基本情况，X 村共有 8 个村民小组，345 户，总人口 1310人，其中农户 185 户 609 人。所有农户经本人申请，通过召开全体群众会、党员干部会、村民代表会，经群众评、民主
— 2 — 推荐，反复筛选、比对、公示，确保客观公正，精准识别。
2. 完善档案，做到信息填报准确。在填报完善农户工作中，局机关、乡镇食药监所和村级共抽调 10 余人集中对农户申报资料进行核审，找对象签字确认，反复核对并认真填写《乡村振兴手册》、《工作手册》、明白卡。经所有人员 10余天的共同努力，村级档案资料基本健全，对 X 年、X 年已乡村振兴户单独存放，对 X-X 年计划乡村振兴户分类存放，做到一户一档，村级相关情况上墙：作战图、军令状、“四双”帮扶公示。乡村振兴对象户有乡村振兴手册、工作手册、政策宣传单、明白卡。
3. 结对帮扶，做到上门认亲。按照“四双帮扶”要求，3 月份，县食药监局机关干部职工 14 人对包联该村的 19 户农户，积极开展结对认亲。初次见面每人给包联对象送上 200元慰问金并互留电话，保持联系。通过入户，明确告诉农户自己的工作单位、姓名和帮扶任务，让农户清楚自己是谁、来干什么；介绍县产业乡村振兴政策、搬迁政策、贷款政策，与农户一起确定帮扶项目的乡村振兴计划。最后，给对象送上乡村振兴明白袋，帮助把明白卡上墙。
（三）务实作风为民办实事。通过入户走访，认真听取群众意见，为该村发展核桃产业精心谋划，解决核桃基地 4百亩缺苗 1 万株问题，为该村窦连海等 8 户农户解决养羊、养牛资金、水源、电的出谋划策，先后对今年第一批纳入保障房对象 11 户进行了集中评议并公示。打通联系服务群众“最后一公里”问题，4 组柯善保等 5 人对乡村振兴工作上访问题，村两委会迅速召开会议，研究解决问题办法，召开群众会，公开听取群众意见，实地再调查和走访，进行再识
— 3 — 别并重新纳入。深化便民服务模式，为群众办理代款、合作医疗、低保等尽力简化程序，让群众少跑路、少花钱尽力节省开支费用。
（四）全力提升综合治理水平。在乡村振兴对象户纳入中做到公开、公平、公正，先后对村干部家属或亲戚纳入的4 人，经核实在 5 月份退出，切实解决在乡村振兴工作中优亲厚友、暗箱操作问题。加大惠农政策和资金的落实，维护群众利益。认真落实村级党风廉政责任制建设，不接受群众宴请、财物，禁止吃、拿、卡、要不良行为，带头做到廉洁自律，2 月份以来驻村 59 天，吃住在村，从未接受过群众的宴请和财物。同时，对村级计划生育、综合治理工作，做到逢会必讲，积极应对计划生育工作出现的新问题，做好各项安全隐患排查，妥善解决村级安全隐患、群众信访、缠访问题，做到小事不出村，大事不出乡，把矛盾解决在村、消化在村。
二、主要成效 目前，X 村发展核桃产业 1 个，总建核桃基地 4 百亩；3组窦连海新筹建市级羊场 1 个，柯贤元、吴丰烈、李森、李德财、黄朝宝、杨祖国等 8 户农户饲养秦巴黄牛母牛 3 头或马头山羊 10 只以上，以带动其他农户产业培植。近几个月来驻村工作主要做了以下工作：
（一）进村入户做到全覆盖。工作队进村后，每周组织召开 1 次驻村工作队、乡村帮扶干部和党员群众代表会，宣传相关政策及法律法规，倾听群众呼声，解疑答惑，广泛宣传发动群众，营造良好氛围，安排部署每月要做好哪几件事，如何抓好落实，具体问题落实到每个人。每个月要对所有农
— 4 — 户进行走访一次，看帮扶项目是否落实，看乡村振兴计划有无进展，同时，深入开展1次社情民意大调查，覆盖面达100%，确保摸底数据“准、细、实”，准确掌握群众所思所忧所盼。
（二）
乡村振兴 政策做到家喻户晓。让以“访民情、保稳定、强基础、兴产业、保乡村振兴”为主题开展新一轮“千名干部进万家”的活动家喻户晓。采取多渠道、多种形式宣传方式进行宣传，刷写、张贴、悬挂乡村振兴标语 12 条，发放相关政策宣传单 400 余份。
（三）积极 履行帮扶单位职责，兴办实事。目前，县食药监局筹措资金 3 余万元，切实解决该村部分人畜饮水、村级阵地建设等实际困难，为贫困村按期“出列”奠定了良好基础。在 X 村，积极组建“乡亲乡村振兴协会”，联系成功人士对该村五名因子女上学的农户进行结对帮扶，资助完成小学至高中乃至大学的学费、生活费，已初步达成协议。
（四）产业培植初见成效。4 月份，工作队认真传达了县委、县政府乡村振兴会议精神和文件要求。在 X 村，七江乡党委副书记王相和对乡村振兴工作进行了周密安排部署，对产业培植、施策、农户产业乡村振兴项目等问题与驻村工作队一起进行了探讨。工作队就巡村入户到窦连海家，实地查看了养殖场。窦连海现有 85 只马头山羊，公种羊 2 只，目前长势尚可。他计划 2 年内在现在羊场紧邻的山坡上新建市级羊场 1 个，再养马头山羊 300 只。在四组柯贤元家中，他现有秦巴黄牛 4 头，到 8 月可繁殖牛犊 3 头。工作队对他养秦巴黄牛产业扶持资金申请、建牛栏、易地乡村振兴搬迁进行督导。工作队在进村入户巡查的同时，还分别赶到 2、3、4、6、7 组查看了村核桃基地目前的长势，工作队就现有核
— 5 — 桃基地的土壤状况、核桃树的培植修剪和预株（1 万株）问题提出了近期的规划，极大的振奋了村干部乡村振兴的信心和决心。
（五）易地 乡村振兴 搬迁正稳步推进。按照县精扶办指挥部《关于开展易乡村振兴地搬迁对象精准认定锁定工作的通知》X 精扶办发〔X〕16 号文件要求，5 月中上旬，在 X 村，驻村工作队会同村干部一起就易地乡村振兴搬迁认定条件进行了广泛宣传，对认定原则采取群众自愿、客观真实、规模不变、公开公正、严格程序。严格按照入户宣讲政策、农户申请、入户核查进行，最后确定初选名单。5 月 11 日-12日，开展村级评议，以村为单位，成立了由群众代表、党员代表、驻村工作队员共 30 余人组成的民主评议小组，召开民主评议会，对初选名单进行面对面评议，通过推荐、投票等方式进行认定锁定，然后由驻村工作队、村两委会干部签署意见，对象名单分组公示 3 天。通过一定程序，对 X 村 60户符合条件对象，于 5 月 13 日由村两委会签字盖章后上报乡政府审查。同时，对 X 年第一批易地乡村振兴搬迁保障房选址问题，5 月 11 日，七江乡党政主要领导和分管领导一起到该村实地查看，对保障房选址进行了最后确定。
三、主要做法和经验 （一）强化领导，高度重视，把握 驻村工作重点
严格按照县委、县政府及县精扶办工作要求，将乡村振兴工作作为重大的政治任务来抓紧抓实，县食药监局对乡村振兴工作实行定人、定岗、定责，成立了由局长挂帅的乡村振兴工作领导小组，明确一名副局长专职负责，设有乡村振兴办公室，办公室具体负责乡村振兴“四双”帮扶工作。全
— 6 — 局总动员，抽调 5 名党性觉悟高、基层工作经验丰富的干部组成乡村振兴驻村工作队，选派两名干部担任工作队长和“第一书记”，其中有两名同志与本职业务工作脱钩。局单位制定了乡村振兴“四双”帮扶工作方案、帮扶措施及乡村振兴发展规划，确保七江乡 X 村 X 年如期实现乡村振兴的目标。根据县委组织部和县乡村振兴办对“第一书记”工作要求，把建设基层组织、推动乡村振兴、为民办事服务、提升治理水平作为工作重点，抓住主要矛盾、解决突出问题。
（二）创新思路，增进感情，兴办实事促进 乡村振兴
结合实际，创新工作方法。农村群众早中晚在家，上午下午下地干活，要想全部与对象面对面、心贴心等交流，就要找时间，较近的对象工作队就一大早、中饭后和天黑前加紧时间入户见面。目前从产业扶持、基础设施建设、生态乡村振兴搬迁、大病救助、低保争取、“雨露”计划、残疾人补助、外出务工等 8 个方面摸清了包联对象的基本情况，进一步掌握了民情、民意，找准了贫困原因和发展瓶颈，为精准、落实帮扶责任、落实帮扶措施奠定基础。
（三）严肃纪律 ，作风扎实，落实责任确保成效 驻村工作队严格遵守县委“十个严禁”，做到“六个不准”。两个村的工作队长“第一书记”始终亲力亲为，身先士卒，率先垂范，统一在村房吃住，中午不饮酒，生活尽力做到勤俭节约，业余时间不打牌、不参加任何娱乐活动和群众及村干部宴请。工作队长带头严格考勤登记，确保工作队长、第一书记每月在村工 10 天以上，真正做到“沉下去，实起来”。在 3 月份乡村振兴工作中，全局组织集体下乡活动，工作中涌现出一批感人事迹，由于乾元至七江道路弯道
— 7 — 较多，来回需要 5 个小时车程，在进村入户过程中，特别是邓红芳、彭晓雨、朱世荣、袁秀东等 4 名女同志精神值得学习，邓红芳怀孕五个月仍要坚持到户见面，上午最先出发，一直持续到下午 1 点多才最后一个回到村委会；彭晓雨包联户贾长海一家 2 人残疾，她主动到山间地边与户主见面，了解商量乡村振兴对策；朱世荣、袁秀东晕车严重，每次进村入户路上晕吐两三次，但次次坚持，没有一句抱怨；范剑波、朱万赏等同志积极主动私车公用，任劳任怨。
（四）访民情、解民忧、排隐患，真正把工作落到实处
县食药监局乡村振兴工作队下乡不是说来就来，说走就走，打乱仗，应付工作。乡村振兴工作队做到进村之前先拿计划，巡村入户按步就骤，具体问题马上想办法解决。4 月份，在 X 村，村级发展核桃基地 1 个，总建核桃基地 4 百亩，研究解决补苗问题（相差 1 万株）；窦连海新筹建市级羊场 1个，现场仔细查看后，工作队就现有和预建羊场的产业扶持资金申请、规划、设计、防疫进行了现场指导，破解羊场建水窖、用三相电、铡草、蓄粪的实际困难。柯贤元饲养秦巴黄牛 7 头，研究解决缺资金问题。工作队天天忙有事做，每天只要能为农户解决 1 件事，工作队就感到很踏实，心里很乐意。
四、存在的主要问题 在驻村工作中，本人虽做了一些工作，但离县委、县政府及上级组织部门要求仍相差甚远。对村级组织建设、乡村振兴、提升治理水平等方面工作还在着诸多问题：
村级层面：一是村干部中有专兼职现象，工作不专，村干部年龄结构偏高，现有 4 名村干部平均龄为 51 岁，村干
— 8 — 部内部有不团结现象，遇事推诿，责任心不强；二是村农户数多、人口基数大、孤寡病残人数多，缺资金扶助、缺劳力务工、缺技术指导；三是乡村振兴对象识别不准，有关政策把握不够；四是群众对村干部在乡村振兴等工作中意见大，隐患矛盾多。
县帮扶部门：食药监管部门刚刚面临改革，经费严重不足、执法人员紧张，没有更多的精力去支援村级，特别是经费方面非常紧张。X 年以来，县食药监局勉强从办公经费中解决 3 万元资金用于村级阵地建设和解决人畜饮水问题。在人力、财力的投入上我局非常有限。
五、下半年工作重点 针对上述问题，下半年主要做好以下几项工作：
（一）加强村级组织建设。着力解决村两委班子结构不合理、干部工作不专的问题，进一步解决班子内部不团结问题，物色年青后备干部充实到村两委班子。不断完善村级组织活动场所、服务设施，积极推进农村党员群众服务中心“多务合一”建设。着力解决 X 村“重点贫困、软弱涣散”问题。
（二）全力推进乡村振兴工作。着力解决贫困对象识别不准问题，切实解决在乡村振兴工作中优亲厚友、暗箱操作问题，不符合条件的坚决退出。对重点农户在资金、政策等方面予以倾斜，对种植业、养殖业农户积极争取扶持项目，多方筹措资金加以解决。
（三）深化为民办事服务理念。认真听取群众意见，倾听群众呼声。重点解决该村人畜饮水实际困难，对 8 户农户产业发展中存在资金、水、电等方面的困难加以协调解决。切实开展一次与干部群众谈心交心活动。
— 9 — （四）努力提升村级综合治理水平。做好重点安全隐患排查，确保解决好群众信访诉求等问题，做到小事不出村，大事不出乡，把矛盾解决在村、消化在村。努力提升计划生育管理水平。加大党风廉政责任制的落实，做到勤政不民，清正廉洁。进一步提升村干部依法办事能力，促进村级各项工作稳步推进。
乡村振兴工作任重道远，作为“第一书记”必须从每一件小事抓起，只要深入农户、深入群众，真正把“访民情、解民忧、排隐患”落实到工作之中，疾民所苦、解民所难，就能够挖到真正民情民意，就能够真正增进干群众感情，这样干群就会满意。相信在县委、县政府的正确领导下，乡村振兴、乡村振兴目标一定能够顺利如期实现。
X 年 7 月 18 日
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