2014年度后勤服务中心员工工作总结9篇2014年度后勤服务中心员工工作总结 机关后勤服务中心工作总结今年以来，我中心在区委、区政府的直接领导下，高举邓小平理论的伟大旗帜，努力实践“三个代表&rdqu下面是小编为大家整理的2014年度后勤服务中心员工工作总结9篇,供大家参考。
篇一：2014年度后勤服务中心员工工作总结
后勤服务中心工作总结 今年以来， 我中心在区委、 区政府的直接领导下， 高举邓小平理论的伟大旗帜， 努力实践“三个代表” 重要思想， 坚持解放思想， 求真务实， 围绕机关后勤管理和优质服务的主题， 加强政治思想工作， 不断增强服务意识和提高服务质量， 为机关、领导、 干部职工服务， 在机关后勤管理、 保障及服务等方面做了大 量的工作， 现将今年工作总结如下：一、 按照区委的统一布置， 组织开展教育活动 在分析评议阶段， 我中心党支部全体党员同志， 以高度的政治责任感和良好的精神状态， 积极投入到分析评议的各项工作之中， 完成了规定的程序和内容， 主要进行了以下方面的工作：
一是搞好转段动员， 对分析评议阶段进行动员部署， 明确工作要求； 二是广泛征求意见， 找准突出问题， 通过召开座谈会， 发放征求意见表， 个别访谈等形式， 广泛征求意见， 共征求到意见和建议 35 条； 三是深入开展谈心活动， 党员之间相互沟通、 提醒和帮助, 化解了矛盾、 增进了团结， 找准了问题； 四是紧密结合个人实际进行自我剖析， 广大党员对照党员义务， 对照“六个坚持” 、“两个务必” 和“八个坚持、 八个反对” 的要求， 对照党员先进性的具体要求， 结合征求到的意见， 认真进行自我分析， 撰写个人党性分析材料， 剖析思想根源， 明确努力方向； 五是认真开好专题组织生活会和民主生活会， 组织党员切实开展好批评与自我批评； 六是党组织按照规定对党员个人提出实事求是、 客观公正的书面评议意见， 肯定成绩、 指出问题、 提出整改方案； 七是按要求在一定范围内通报民主
生活会的情况， 并得到群众认可； 八是坚持边议边改， 对查出的突出问题落实整改措施和责任人， 进行着手整改。
通过分析评议， 广大党员发现并深刻剖析了自身存在的问题， 明确了整改方向， 为做好下一阶段工作奠定了基础。
同时， 我们还注意做好第二阶段的查缺补漏和总结工作。
在整改提高阶段， 我中心党支部认真结合本单位的实际情况，
围绕如何“依法行政” 提高机关后勤管理、 保障及服务水平展开了讨论， 根据各股室的实践情况开展了边学习边整改。
同时， 围绕“三为” 服务开展了一系列的思想教育工作， 切实为领导、 干部职工解决实际问题， 促进了干部职工工作作风的转变，牢固树立了全心全意为人民服务的思想， 开创机关后勤服务各项工作的新局面。
特别是整改提高动员大会召开后， 支部将整改措施、 方案与实际工作结合起来， 围绕服务是宗旨， 管理是根本， 创新是动力， 狠抓问题整改的落实。
在整改过程中， 紧扣机关后勤服务的宗旨， 努力提高“三为服务” 的水平， 进一步提高机关后勤服务的质量。
为了使整改取得真正的实效， 各股室就结合自己的实际情况， 存在的问题逐一开展整改， 特别是针对水电、 安全保卫、 会务接待等方面存在的问题进行整改。对工作中的意见和问题， 具备整改条件的， 要马上解决； 对于干部职工反映强烈、通过努力能够解决的问题， 要限期整改； 对应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题， 也向群众说明情况， 采取措施逐步解决， 明确整改时限； 对情况复杂、 涉及面大， 单靠本单位难以解决的问题， 通过多方协调， 采取综合治理措施加
以解决。
通过整改， 我中心的各方面的工作得到了进一步的发展， 服务水平得到了提高。
二、 *年度各股室的工作情况 （一）
、 办公室和财务管理工作方面（1）
在*区机关后勤服务中 心实行年度目标责任管理. 为了加强干部、 职工队伍建设， 调动全中心干部职工工作的积极性， 加强党风廉正建设， 规范、 推进机关后勤服务、 管理、 保障工作， 全面完成 2006 年的各项工作任务。
经过中心全体干部职工充分讨论并经请示区政府分管领导同意, 中心决定在全中心干部职工中实行年度目标责任管理， 中心主要领导与各股（室）
股长签订责任书； 各股（室）
股长（主任）
与个人签订责任状， 对股（室）
领导、 干部职工实行风险抵押。
把落实岗位责任制情况与年度考核、 年终奖挂钩。
（2）
办公室认真做好日常工作， 对来电来文， 认真登记， 及时做好上传下达工作， 真正发挥了枢纽的作用。
同时， 当好领导的参谋助手， 按时、 按质、 按量完成领导交给的各项任务。
(3) 财务负责管理区委、 区政府及 10 多个单位的财务工作， 工作量大， 任务重， 但他们从无怨言， 严格执行财经制度， 精打细算， 堵流节支， 严格把好各种开支。
充分发挥资金的经济效益和社会效益， 确保收支平衡，多次得到领导干部的好评。
今年以来， 对历年欠交的各单位、 各住户水电费进行全面清理。
通过下发通知、 上门收缴、 电话联系、 重点欠费户整顿等多种方式工作 目前水电费收支差额部分的原因：
1、 水管老化滴、 漏水严重。
2、 大院内绿化、 公厕、 办公使用水。
3、 区政府配电间两台变压器及线路损耗大。
4、 大院内庭院灯和
公用路灯用电。
5、 各单位办公用电， 不自觉及时交费。
6、 区四家班子办公使用水电， 会堂、 区委会议室使用水电， 财政没有按时划拨办公、 会务水电费专款。
7、部分住户不自觉按时交纳水电费。
对今年的水电费， 我中心已多次下达通知并上门代收， 但效果不太好， 很多住户习惯于每半年或一年交一次水电费。
（二）
、 水电管理方面。
加强对水电线路和水电表的管理， 对大院周边用户和大院内的各住户、 各单位的水电表进行全面的检测、 检修， 并进行了封表， 杜绝漏水跑电现象。
对没有安装电表的杂物房线路进行拆除， 避免私人用电公家出钱的现象。
投资多元安装一个总水表和总水阀， 控制大院内的所有用水， 避免原来抄登 12 个水表凌乱现象。
目前政府大院水电管理存在的主要问题是①办公区、 会务区、 生活区和公共场所的总电表没有划分， 支付难以分清。
②大院内的水管安装复杂， 地下水管是否完好难以弄清， 一些水管使用时间长， 老化腐蚀， 目前又缺乏资金更换检修。
③由于大院内供电线路和电表的陈旧， 加上各单位、 各住户增加安装空调、 电脑、 复印机等电器的用电量增大， 特别是夏季用电高峰季节很容易出现电路故障， 给正常的办公、生活带来了一定的影响。
（四）
治安保卫工作方面：
政府大院和各生活区的治安工作， 严格执行持证上岗制度， 保安员 24 小时值班制度， 来访人员登记制度等整改措施。
今年以来重点对大院管辖区内的乱停乱放车辆进行整治， 明确划清停车道， 使车辆摆放井然有序。
对二区的乱搭乱盖、 乱停乱放进行全面整治， 为干部职工创造干净、 整洁的生活环境。
（五）
、 会务接待工作方面：
做好会务接待工作。
今年以来， 在积极做好各类会议会务接待工作上， 着重做好一年一次*市、 *区两级人大会、 政协会的会务接待工作及有关部门工作会议的接待工作。
（六）
、 大院环境管理方面。
聘请两名清洁工对大院所有卫生责任区坚持每天打扫两次， 周一、 周五由大院内的单位干部职工打扫， 保持全天候保洁。
消防基础知识
第一节 建筑材料的燃烧性能及分级 在建筑物中使用的材料统称为建筑材料。
建筑材料的燃烧性能是指其燃烧或遇火时所发生的一切物理和化学变化， 这项性能由材料表面的着火性和火焰传播性、 发热、 发烟、 炭化、 失重，以及毒性生成物的产生等特性来衡量。
我国国家标准 GB8624-97 将建筑材料的燃烧性能分为以下几种等级。
A 级：
不燃性建筑材料 B1 级：
难燃性建筑材料
B2 级：
可燃性建筑材料 B3 级：
易燃性建筑材料
第二节 建筑构件的燃烧性能及耐火极限 一、 建筑构件的燃烧性能
建筑物是由建筑构件组成的， 诸如基础、 墙壁、 柱、 梁、 板、 屋顶、 楼梯等。建筑构件是由建筑材料构成， 其燃烧性能取决于所使用建筑材料的燃烧性能，我国将建筑构件的燃烧性能分为三类：
1． 不燃烧体（非燃烧体）
金属、 砖、 石、 混凝土等不燃性材料制成的构件， 称为不燃烧体（以前也称非燃烧体）。
这种构件在空气中遇明火或高温作用下不起火、 不微燃、 不炭化。如砖墙、 钢屋架、 钢筋混凝土梁等构件都属于非燃烧体， 常被用作承重构件。
2． 难燃烧体 用难燃性材料制成的构件或用可燃材
料制成而用不燃性材料作保护层制成的构件。
其在空气中遇明火或在高温作用下难起火、 难微燃、 难炭化， 且当火源移开后燃烧和微燃立即停止。
3． 燃烧体 用可燃性材料制成的构件。
这种构件在空气中遇明火或在高温作用下会立即起火或发生微燃， 而且当火源移开后，仍继续保持燃烧或微燃。
如木柱、 木屋架、 木梁、 木楼梯、 木搁栅、 纤维板吊顶等构件都属燃烧体构件。
二、 建筑构件的耐火极限 1． 时间--温度标准曲线 建筑物发生火灾时其内的温度是随着时间变化的， 分别取时间和温度作为横、 纵坐标， 即可绘制出火灾过程中的时间--温度曲线。
在实际的火灾中， 每一起火灾的时间--温度曲线是各不相同的， 但为了对建筑构件进行耐火实验，
进而对其耐火极限进行度量， 必须人为规定一种能反映、 模拟一般火灾规律的标准温升条件， 把它绘制成曲线就称为时间--温度标准曲线。
2． 耐火极限的概念 对任一建筑构件按时间--温度标准曲线进行耐火实验， 从受到火的作用时起，到失去支持能力或完整性被破坏或失去隔热作用时止的这段时间称为耐火极限， 以小时表示。
篇二：2014年度后勤服务中心员工工作总结
后勤服务中心年度工作要点与后勤机关个人年度工作总结汇编
后勤服务中心年度工作要点
1、抓好阳新办公区、富水机关大院的综合整治工作，为改善局机关干部职工办公及生活条件服好务。
2、搞好客餐招待、保障服务工作。深入就餐人员中,调查研究听取对伙食工作的意见和要求,经常检查饭菜价格、质量、服务、卫生，不断改进工作，提高服务质量。
3、做好水电设备设施的日常管理和养护，确保正常安全运行和供应。
4、搞好门卫安全值班工作，抓好办公区保洁、大院内环境卫生等服务工作。
5、加强绿化管理，按季节搞好整枝、除草除虫，抓好防护工作，防止人为破坏。
6、协助项目办搞好危房改造、职工房屋修缮工作，解决职工住房漏雨问题，及时维修危房，确保职工住房安全。
7、继续搞好后勤信息采集、整理和报送工作的力度，确保每年采集上报不少于6 条。
8、抓好阳新办公区、富水机关大院的节能降耗工作。
9、进一步抓好汉办、温办的管理、卫生、服务工作。
10、完成好局领导交办的其他工作。
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后勤机关个人年度工作总结
一年来，我在区委、区政府领导的正确领导下，继续深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，严格执行中央八项规定，坚持围绕中心、服务大局的工作思路，扎实开展各项工作并取得了一些成绩，现简单总结如下：
一、强化思想教育，提高综合素质。我注重理论与业务知识学习，带领全体干部职工牢固树立大局意识、责任意识、服务意识，严格执行中央八项规定，认真学习贯彻《机关事务管理条例》，深入学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关公务接待管理规定》、《公共机构节能管理条例》、《道路交通安全法》、《食品安全法》、党风廉政教育、《廉洁从政若干准则》等政治理论和业务知识，全局上下形成了浓厚的学习氛围。通过学习，干部职工的思想观念得到进一步升华，“三个意识”及办事能力明显提高；本人的政策理论水平和把握大局能力有效提高，筑牢了思想道德和党纪国法两道防线，树立了正确的世界观、人生观和价值观。
二、扎实开展工作，积极完成各项工作任务。今年上半年在文体局工作中，着力抓好以下工作：一是以文化惠民为己任，精心开展各类群众活动；二是不断提升覃塘文化品牌；三是不断完善公共文化服务体系建设。做好公共图书馆、文化馆、文化站免费开放工作，开展“两馆一站”免费开放的督查，不断提升为群众服务水平。四是做好文化遗产保护工作；五是确保文化市场的繁荣稳定；六是加强文化队伍的建设。今年 5 月底，经组织安排调到机关事务局工作。主要做了以下工作：一是公共机构节能工作。我们围绕意识节能、管理节能、技术节能三条主线，充分发挥政府机关节能降耗示范和导向作用，把公共机构节能工作作为节约型机关的重头戏，大处谋划，小处入手，全面推进公共机构节能工作，取得明显成效。20**年公共机构人均综合能耗、水耗同比分别下降 4%，单位建筑面积能耗同比下降 3.2%，达到了预期目标。二是加强了机关车队管理。认真贯彻落实中央“八项规定”，树立节俭意识，培养精打细算、勤俭节约的良好习惯，坚持原则，依法办事。重点加强车辆经费管理，对车辆经费发票的核销，严格执行审批制度，杜绝浪费和违纪现象的发生。狠抓交通安全教
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育工作，增强安全意识。我区机关车队驾驶员安全行车，没有发生重大的交通责任事故。三是抓好会务服务工作。不断建立和完善会务服务机制，提升会务服务质量和水平。圆满完成我区今年 800 多场（次）会务工作。四是抓好综合保障工作。水、电、空调等设备的维修、维护和节能降耗等各项工作正常开展。精心抓好区行政中心的清洁、花木养护工作。在做好区行政中心以及负责的责任区清洁工作的同时，积极开展“美丽覃塘·清洁乡村”活动，亲自带队，组织精干力量参与挂村工作。多次组织干部职工深入到挂点村屯开展清洁乡村活动，并从有限的工作经费中挤出 4000 元支持挂点乡镇工作。加强机关食堂监管工作。严格管理，着力抓好食品安全，杜绝食物中毒事故发生；把好饭菜质量关，不断改善机关干部职工饮食。加强机关安全保卫工作。加强保安队伍建设，狠抓思想教育工作，提高安全意识、责任意识。
三、加强领导干部作风建设，树立良好形象一年来，我结合学习党的十八大精神，把解决队伍作风，提升队伍活力，肃清队伍陋习，挖掘队伍潜力结合起来，切实加强队伍建设，为各项工作的开展提供了强大保障。一是加强班子建设，带好队伍。把提高班子自身能力作为带领大家干好一切工作的前提，充分发扬民主，特别是注重班子团结，在重要工作、重大活动及人员安排上执行民主集中制，不搞一言堂，总能做到班子认真讨论研究，以公平、公正和求实求效的原则，做好每项决策。二是加强队伍建设，提升素质。在干部队伍建设中，大力营造爱学习、重落实、强执行、干实事的浓厚氛围，提升队伍建设。
四、加强党风廉政建设工作深入贯彻落实中央政治局“八项规定”，推进反腐倡廉教育，有效地加强对权力运行的监督和制约，有效地预防腐败，做到干部清正、政府清廉、政治清明，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，着力整治庸懒散奢等不良风气，进一步改进工作作风，密切联系群众，落实党风廉政责任制规定。一是加强学习，筑牢防腐的思想防线，做到警钟长鸣；二是严于律己，转变作风，做到勤政廉政；三是从小事做起，从细微处着手，杜绝慵、懒、散现象；四是完善制度，把权力关进制度的笼子里，给权力套上“紧箍咒”；五是加强政府采购管理，严格按照程序依法办事；六是加强公务用车管理，严禁公车私用。一年来，在工作中虽然取得了一些成绩，但离区委区政府的要求还有一定的距离，在今后工作中与时俱进，勇于创
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新，争取更大的成绩。
上半年以来，我在领导的关心帮助和带领下，以 20**年度工作会议精神为指导，紧紧围绕办公室年度工作目标，认真履行自己的工作职责，取得了一定的成绩，也发现了存在的不足，现将这段时间的主要思想学习、工作情况总结如下：
首先，在思想学习上积极向党组织靠拢，坚定树立自己的政治理想信念，坚定建设中国特色社会主义。在今后的工作学习中，我将牢固树立学习、担当、团结、敬畏四种意识，以党性的修养严格要求和武装自己。其次，结合 20**年度部门工作目标，按照“时间过半、任务过半”的原则，努力做好宣传、人事工作。宣传方面。保证园区网站日常管理，与报社、电视台密切联系，做好园区新闻报道，报送政府信息，切实做好领导视察、企业考察、签约入驻以及入园企业发展动态等各方面的宣传报道工作和园区发展影像资料搜集、制作工作。截止六月底，《泰州新闻》报道我园区各类新闻 6 条，《泰州日报》报道 6 条，其中头版 5 条，政府采用上报信息 4 条，其他省、市报刊信息报道 4 条，超额完成指标。为配合园区北京招商会活动的开展，精心完成园区宣传片的拍摄制作以及宣传册的设计制作，取得了较好的形象展示效果，营造了良好的舆论氛围，提升了园区知名度。接下来，将力争推陈出新、挖掘亮点，在内容上、形式上展现新颖。人事方面。保证员工入职、调整、晋升、离职的正常办理，保障员工工资、公积金、社保等福利的正常发放。积极配合高新区组织部、人社局的相关业务办理和资料上报工作。另外，在园区领导的关心支持下，前往联迪恒星南京公司进行了为期一周的人力资源管理学习，受益匪浅，结合园区实际和自身工作，做了总结，并初步形成了人力资源管理办法改进和规划，并将逐步加以实践。接下来，将力争改进方法、完善制度，在方法上、方式上寻求突破。4 月份，充分准备并完成了泰州市级文明单位创建台账资料整理工作，并顺利通过检查组检查验收。6月份，为响应泰州市文明办关于进一步加强道德讲堂建设的精神，园区道德讲堂正式开课，台账资料也正收集上报，该活动将正常化、制度化。回顾上半年，我在思想、学习、工作等方面都取得了新的进步，但也认识到自己的不足，思想政治上需要更进一步的认识，工作效率上需要更进一步的提高。我将继续加强政治学习，全面提高自身素质，继续在思想上、政治上、行动上与园区保持一致；加强理论学习，不断提高
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业务素质，继续拓展业务水平，提高工作能力和效率。作为数据园的一员，我愿意与大家一起，在上级领导的带领下再接再厉，为园区更快更好发展贡献自己的力量。
一、20**年工作总结 20**年是不平凡的一年，是党的十八大召开之年，也是《机关事务管理条例》颁布实施之年。一年来，我局在市委、市政府的正确领导下，继续深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七届六中全会、十八大和市四届一次党代会精神，坚持“廉洁、服务、节俭”的原则，圆满完成了各项管理、保障和服务工作，为市级机关高效有序运转作出了新的贡献。
（一）抓十八大精神和《条例》学习，明确机关事务管理工作方向 20**年，我局把学习贯彻十八大精神和《机关事务管理条例》列为机关事务管理工作重点。一是认真组织学习十八大精神。全局干部职工把学习贯彻十八大精神作为一项重要政治任务，提早安排部署，开展形式多样的学习、宣传活动，使十八大精神深入人心。同时坚持学习工作两手抓、两不误，立足自身工作岗位，全力以赴做好当前各项工作，确保任务圆满完成。二是认真组织学习《条例》。在《条例》实施之际，我们组织局机关、下属单位和各县（市、区）机关事务管理部门开展学习研讨。同时，分批组织人员到省局汇报学习和到各地市兄弟单位研讨交流，为如何更好地贯彻实施《条例》明确了方向。
（二）抓工作创新，不断提升机关事务管理能力 1、加强公共机构节能工作。一是制定我市 20**年公共机构节能工作目标和责任措施，与 9 个县（市、区）及 20 家市级单位签订年度公共机构节能管理目标责任书，实现年人均综合能耗和单位建筑面积能耗分别下降 3.2%、3.5%的控制目标；二是认真组织“珍惜生命之源，人人节水护水”节能宣传周活动，并通过知识竞赛、编发信息等形式营造良好的节能氛围。
2、规范公共经费管理。一是认真贯彻局财务集中管理制度，进一步加强对局机关和下属事业单位的财务管理工作，提高资金使用效率；二是组织实施全局财务信息化管理项目，积极推进财务信息化管理水平；三是继续开展对下属事业单位的财务内审工作，加强财务监督。
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3、加强国有资产管理。一是接收原市工商大楼房产并对土建、水电、网络和监控等方面进行修缮施工，设立市行政中心 3 号楼，纳入统一管理，同时对市行政中心18 个部门 150 多间办公用房进行了调整；二是严格执行《非经营性国有资产管理工作规范》，凡一次处置评估值为 5000 元以上的资产，局纪检监察部门进行全程监督。全年共计接收资产 42 批，处置资产 39 批，回收资金 33.54 万元上缴财政专户。
4、严格公务用车配备使用管理。一是积极落实公务用车专项治理相关政策，做好 8 辆超编公车的移交拍卖和转户工作；二是车辆违法次数明显减少，车队安全行车250 多万公里，没有发生重大责任事故；三是全年共完成重要会议、大型活动等公务用车保障 928 辆次，市委、市政府来宾接待用车保障 137 辆次。
5、创新安全保卫管理工作。一是成立了局警卫大队，建立安保管理新体系；二是全年自行处置 5 人以下上访共计 877 批次、1885 人次，协助信访及相关部门处置群体性上访(5 人以上)共计 181 批次、8666 人次，无信访纠纷事件发生；三是实施《市行政中心夜间安全联防方案》，加装红外高清快速云台和探照灯，购买电动巡逻车和“速访通”，完善扑救初起火灾预案，进一步加强市行政中心的安全防范工作，实现全年无刑事案件、无重大治安案件、无重大火灾事故的综治目标。20**年，我局作为社会管理综合治理目标管理责任制考核优秀单位，受到了市委、市政府通报表彰。
6、完善制度规范管理。20**年，我局制定了《局采购管理办法》、《局保密承诺制度》等制度及相关实施细则，对《公文处理》、《人事管理》等制度进行了修改补充，并收录了《机关事务管理条例》、《公共机构节能管理条例》等法规。新版《局工作规范》更加科学合理，更加具有连贯性、完整性和操作性。
（三）抓创先争优，提高后勤服务保障水平 1、做好大型会议、活动的服务保障。一是在服务中心增设了“会务科”，使管理更顺畅、服务更专业；二是做好市行政大楼相关会议室的视频会议系统升级改造工作，并开展会议中心改造方案设计和前期工作；三是圆满完成了市四届一次党代会、市“两会”、市委市政府北京杭州系列活动、台州市区重点项目上海推介会等重要会
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议、重大活动的服务保障任务，共保障大小会议 1200 多场，接待与会人员近 8 万人次，受到各级领导和与会人员的好评。
2、提高膳食服务质量。一是大楼食堂由原大品牌转基因浸出的植物油改用纯压榨植物油，让就餐人员吃得更加放心与健康；二是大楼食堂施行错时开餐制度，将驾驶员、值班人员和部分特殊工作岗位人员的开餐时间提前 15 分钟，基本消除了就餐排长队现象；三是对枫南食堂餐厅进行修缮改造，并维修更新餐饮设备，通过提高食堂硬件水平来促进服务质量的提升。
3、提升机关综合服务水平。一是在服务中心设立“管理科”，负责设施设备使用和绿化卫生监督管理及巡查等工作，提高工作效率和质量；二是选用具有高热能反射率、高耐沾污性、高耐候性的弹性外墙涂料对市行政大楼进行外墙改造，并组织实施了十七楼楼顶防水层翻新、第二办公区的两台电梯大修等工程；三是承担市人大代表活动室服务保障工作，圆满完成了首届台州市人大系统书画展及代表平时活动的服务保障任务；四是继续做好“创卫”工作，先...
篇三：2014年度后勤服务中心员工工作总结
2014 年上半年后勤部工作总结 后勤部上半年工作总结 围绕公司总体工作目标，圆满完成了各项后勤工作任务，为公司的安全运 ︱ 行工作做出了积极的贡献，现就 2014 年上半年工作做如下总结:一、上半年 愕 主要工作 1、做好内部服务，履行后勤 匆 保障职能 牢固树立后勤就是服务的思想 缕 ，保持良好的心态，做好后勤服务工作， 由 履行后勤保障职能，努力为员工创造良好 钏 的工作环境。
把好职工餐厅质量关，提 蒹 高员工满意度；加强职工餐厅内部管理， 沉 原材料收发严格按照出入库制度执行，保 麦 证主、副食质量，加强财务审计，减少亏 历 损额度。职工餐厅 1-6 月份经营成果：
援 主营收入：xx 元，总支出：xx 元，亏 昨 损：xx元. 加强职工公寓的监督管理 痄 ，严格按照《保洁卫生处罚细则》与《巡 畿 回检查制度》执行，卫生标准明显提高， 糖 工作有章可循，处罚有依据，为员工提供 ° 安全干净的住宿空间。1-6月份安排新 堂 增员工 xx 人。
加强浴室设施的日常小 兆 维护，加强浴室工作人员的管理，当班值 横 班人员要现场监督，发现有管道破裂、阀 门损坏等问题及时上报、及时维修，杜绝 翱 水资源浪费；后勤部管理
人员不定期到澡 钥 堂检查，杜绝卫生死角，让员工有一个干 净的洗浴环境。
完成了洗衣房、理发室 闳 的搬迁工作，逐步完善了内部设施，对洗 ㄧ 衣房的工业洗衣机进行了维护、清洗、保 养工作，上半年为井下员工洗衣服 xx 套 弧 。
2、强化矿容矿貌整治，建设园林式 企业 狠抓了绿化，我们对公司的绿化进 馄 行了短期、长期规划，分步实施。1-6 倬 月份新增苗木 xx 株，草花 xx 盆，二年 渎 生小苗 xx 株，三年生小苗 xx 株，月季 惯 花 xx 盆。浇水、割草 xx次，绿篱造型 佯 、色带杂草拔除、修剪 xx 次，林下中耕 xx 次。
狠抓了环境卫生，今年共清理 腊 死角 xx 处，清运垃 圾 xx 车，清掏下 水道、防洪沟 xx 米，半年来无传染病、 枵流行病暴发和重大食物中毒事故。
二、 田 存在的问题 1、某些员工对自己工作的 夕 重要性认识不够，工作主动性不强，工作 绺 职责不清，工作落实不彻底，导致工作细 节出现纰漏。
2、工作效率低，落实工 麴 作不及时。员工工作落实还依赖上级的检 摸 查和监督，导致不应出现的问题出现，如 痉 对祥达公司的监管，虽然工作布置下去了 良 ，但没有及时跟进检查，抽查过程中仍能 复 发现问题。
3、表率作用发挥不多，没 蟒 有经常深入各工作场所带领
广大员工工作 、学习，并帮助他们实地解决工作中的问 题。
4、管理流程不畅，主要再现在：
对服务保洁、路灯、景观灯与绿化等外包 旯 单位的监管上存在放纵与手软，导致监管 锂 力度不够； 针对上述问题，在今后的工 侈 作中，着力抓好以下三点：
进一步加强 匠 制度建设，根据工作实际需要，回过头来 千 完善、细化制度，制度与实际工作相吻合 曰 ，也就是说使制度成为实现工作标准的最 沩 佳途径。
善于发现工作中存在的问题， 怏 及时解决问题。
三、2014 年下半年 酲 工作思路 1、建立完善的后勤服务体系 ，服务的内容要进一步清晰化，服务监督 做到立体化，全面提升后勤服务。进一步 琥 加强后勤服务保障管理力度，调动人员工 盏 作积极性、主动性，进一步完善后勤工作 殃 ，突出工作行为标准化，工作检查制度化 歪 ，工作流程规范化，在寻求新的工作方法 蟛 上下功夫。
2、确实抓好安全生产责任 虎 制的落实，重点抓好食品卫生安全、职业 泔 病预防工作。
3、推行“维修审核制” 钨 ，针对损坏需维修的设施、电器等，首先 蛸 查清损坏原因，是责任未落实损坏的，费 哟 用自负，是不可抗拒或无法预测等原因损 策 坏的，则合理安排，及时维修。
4、环 梳 卫、绿化统筹并举，外围植树造林、防风 菰 、固尘；
公司扩大绿化面积，杜绝垃圾源 吆 。
8、面向生产，服务生产，面向基层 ，服务员工。牢记“服务无止境”的工作 ┻ 原则。
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忙
愉
嫁
啐
蹲
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篇四：2014年度后勤服务中心员工工作总结
员工工作总结精选范文工作中的磨砺让我们完成了今年的学校后勤工作，尽管过艰辛却能获得较好的结果，因此我们还要做好后续的工作总结。下面就是小编给大家带来的后勤员工工作总结精选范文，希望能帮助到大家!
后勤员工工作总结精选范文一
本学年的工作很快结束了，在区教委、生产教育办的大力支持下，我校后勤积极努力，不断提高办学效益，研究新情况，优化进行机制，提高管理水平，改善办学条件，增强保障能力，促进学校健康良好的发展。现把这学年工作总结如下：
一、加强整体规划和建设，努力探索后勤改革新路子
我校的环境和基础建设在随则着学校管理和发展的需要不断发生变化。目的是为全校师生员工创造更好的学习、生活工作条件。因为学校是全体师生的又一个家，美好的家园会让孩子门愉快安逸，精神本振奋。本学年我们采用“整体规划，分步实施”的原则加强基础建设。
今年我们在校园文化墙前边铺了一百多平米草坪，操场东侧及教学楼前栽满了红花麦里，同时教育师生做好平时的爱绿、护绿工作。改建了领操台、升旗台，安装了新的白钢旗杆。在校园内拆掉旧式花池，修建了自动控制的喷泉及养鱼池。虽然我校新修的喷泉规模不大，但是每当下课喷泉自动喷出清凉的水雾，校园内干燥的空气立刻变得湿润。
为了解决教学楼前积水和车库门前灌水问题，把操场南侧教学楼前加高，铺了沥青路面，从而解决了校门前灌水问题。修喷泉、加高沥青路面。为了
使教师网上备课、交流方便，我们给每个年组的班主任配备了新电脑。根据一年教学改革特点，我们买了四台多功能投影仪，实物投影效果非常好。为了配备学校读书活动，我们给每个班级订做了统一尺寸的书柜，这样学生献的书不到处乱放，教室和办公室也更加整洁美观。
二、抓好综合管理，为学校的发展做好后勤保障
后勤工作必须服务于学校大局和各项教育教学中心工作，因此我们后勤各部门的工作人员都能从学校整体工作出发，听取每条合理化建议，主动配合其他领导做好学校的各项工作。学校后勤综合管理的好坏，反映在学校财务工作，校产管理、食堂、校车安全管理等褚多方面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺利进行。财会管理方面：严把财务制度关，从学校大局出发，千方百计增收节资，避免浪费。
在资金问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不可的钱尽量少花，采购物品要货比三家，为学校节约每一分钱。在校产管理上，做到工作细心，兢兢业业。为了减轻一线教师的工作强度，尽量不去拖累前线教师。今年拆旧式花坛，种草坪、栽红花麦里，从翻土施肥到栽种花草以及给校园内体育器材、院内栅栏墙刷油，这些活儿，全是我们后勤的司机，厨师、打更大叔利用休息时间共同努力去完成的。他们虽然是我校的临时工，但是工作的敬业精神和不求索取的崇高境界非常值得我们学习。
三、把安全教育工作作为后勤工作重点内容之一
平时的常规检查做到了食堂管理天天查，学生安全天天查，“三室”及各教室、办公室安全日日查，学校常规管理经常查，这些检查不是流于形式，
检查做到细致到位并重点做好记录。我们积极配合铁岭市卫生局、__生产教育办对后勤工作的检查指导，发现问题及时解决。
这学年我们更重视校车的安全管理。把坐第二趟校车的同学在等车期间全集中到__班教室，由__老师负责学生安全。校车管理的好，学生安全上学，安全回家，家长放心，学校声誉也会相对提高。在食堂管理方面，我们除了抓好卫生防疫外，更重视提高服务质量。由于吃饭的人数多，众口难调。家长对食堂的要求高，家长的想法也是五花八门，有时很难达到个别家长的满意，
总之，后勤工作还有很多不足，我们要不断努力，使我们__小学的后勤工作更上一层楼。
后勤员工工作总结精选范文二
20__年已经过去了，回首 2019 年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的 2020 年就伴随着新年伊始到来。
在这一年来按照领导的安排，我主要负责后勤服务和食堂管理工作，本着吃苦耐劳、甘于奉献的做事原则，在工作中从不计较个人得失，树立爱行如家，爱岗敬业的良好作风，充分发挥主观能动性，较好地完成了领导交办的各项工作任务。现对这一年来的工作总结如下：
一、食堂工作
对于一名食堂负责人来说，清晰准确的食堂账目及成本的合理控制是关键，因此把住食品进货关便成了重中之重。
为了妥善完成这项任务，严守财务纪律，每次采购时都要求食堂 2 人以上验收签字，及时上帐，保证了经费的专款专用，在节约的基础上为大家采购到新鲜的原料。
其次是食品卫生、环境卫生问题。作为一个集体食堂，严格落实食品卫生安全，关系到每一位员工的身体健康。首先，食堂工作人员每年都要定期进行体检。其次，不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过学习，提高工作人员在工作中的服务质量和意识，切实做好食堂的食品卫生、环境卫生和个人卫生。餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作，工作台做到随用随清，每周对厨房进行一次大清扫。如发现工作中有不到位之处立即指出，勒令及时整改。要求全体工作人员认真做好本职工作，明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到，保证员工正常就餐。
在此，对于食堂工作人员一年来不辞辛苦，发挥团队精神，大力配合我的工作，确保全年无食品安全事故发生，表示深深的感谢!
二、装修改造工作
今年，我行多家网点进行了装修改造，在装修搬迁过程中，自己能够积极主动配合其它同志工作，利用下班后及休息日的时间，保证了新网点及时正常营业。
三、水电等维修工作
我行网点多，本人负责各网点日常的水电等维修工作，在不影响各网点正常营业的情况下，利用晚上和休息日先后对滑翔分理处整体楼内自来水主管道进行了更换、云六所暖气进行分户改造、__支行厨房通风及设备安装改
造。由于负责的事物繁杂，突发事件不可避免，总之不论是白天、夜晚还是刮风、下雨，只要接到事故电话，都会以最快的速度赶去支援，保证支行的用水用电安全运行。
除此之外，还有一些较繁杂的工作，在此不一一述说。
四、存在的不足
一年来，在支行领导和同志们的帮助下，自己在分管的工作中尽心尽力地做了一些工作，取得了一些成绩，但我也深知自己取得的成绩与支行领导的要求，与全体员工的期望还有不小的距离，还存在很多不足;如面对繁忙的工作还存在一些急躁的情绪，在某些管理上有时还要求不够严格，业务管理方面学习还不够深入，工作思路不够开拓等。
针对以上存在的问题，我相信有领导和同志们的帮助和支持，有坚忍不拔的信念及对工作的热忱，在今后的工作中定能不断克服缺点，努力完善自我，在本职岗位上做出更多的成绩、更大的贡献，使自己的思想和工作都能更上一个台阶!
后勤员工工作总结精选范文三
2019 年度即将过去，本人今年的工作职责包括：司机及机动车管理、办公用品管理、固定资产核算以及公司常规后勤工作，现将工作情况总结如下：
一、认真履行司机及机动车管理职责
在本年度的工作中，我严格遵守道路安全相关法规和有关章程，并在工作中不但学习新的车辆维护、维修技术和驾驶技能，在驾驶实践中逐渐树立起“严守规章、安全第一”的观念，在工作中要做到任劳任怨，在工作需要
时不论早晚或节假日都要随叫随到，认真完成各项任务。此外，领导外出期间的服务工作，很大程度上就由司机来承担。一年来，在随领导外出过程中的食宿、对外联络等，我都不推委，认真去做，没有发生任何让领导不满意的事情。同时，工作中我认真学习车辆维修、保养知识，为单位解决了众多的车辆故障和疑难问题，节省了开支，保证了行车的安全。
二、认真履行办公用品管理职责
本年度，本人的工作职责增加了办公用品购买核算管理工作，对于这项相对陌生的工作，我一方面向以前的负责同志请教、学习相关经验，另一方面摸索出适合自己的管理模式。一年来，在及时响应同事需求的同时，对 A4纸、水笔芯之类集中购买的办公用品按领取人归类统计，为部门核算提供了经得起考验的一手资料。
三、认真履行固定资产核算职责
除办公用品管理外，本人还接手了固定资产核算工作，在分管所长的带领下，我对各类固定资产进行的分类统计，并克服了理论基础不强的缺点，学习了固定资产电子管理系统，初步完成了年初既定的共走目标。
四、协助分管履行后勤管理职责
所办公室的工作繁杂，人员又相对较少，本人在今年有同事离职的情况下，协助分管领导承担了更多的工作。食堂就餐补助核算、车辆维修报销核算、超市购买用品报销核算、对外招待报销核算等等工作不仅博杂更要求数据精准无误，因此占用了我很大的工作精力，但是，本人非但没有怨言，反
而以更高亢的工作热情积极投身到工作中去，力争圆满完成每一项领导交办的工作任务。
五、来年工作设想
我热爱质检工作，也一直勤勤恳恳，任劳任怨，遵章守纪，具有强烈的工作责任感、敬业精神和职业道德。来年，我一定从思想上、行动上与单位保持一致，团结同志，宽以待人，认认真真学习，踏踏实实工作，使所从事的工作一年一个台阶，不断向前发展。但我深知，取得的一点成绩，是在公司的正确领导下，在老同志的精心指导下，在同志们的帮助下取得的，我只是做了我应该做的事。在今后的工作中，我将进一步加大工作力度，改进工作方法，更加努力地做好工作。
后勤员工工作总结精选范文四
一、工作思路 20__年后勤工作的基本思路是：以公司中心，搞好各项服务，与时俱进抓好学习，全面推进各方面提高。围绕公司为中心，即后勤工作要始终围绕公司各部门、所有工作顺利开展这个中心。搞好各项服务，一是搞好为公司各部门工作顺利开展的服务，为公司各部门工作顺利开展创造良好的条件;二是搞好为公司工作物质保障的服务，为公司全体员工作顺利进行解决后顾之忧，让公司的全体员工为工作的开展获得最及时有效的物质保障，为全面提高公司全体员工的工作效率和工作质量而努力奋斗。抓好学习，即时刻做好对公司规章制度的学习，与时俱进时刻持续知识的积累和更新，切实做好理论指导行动。
二、工作目标本年度后勤工作的总体目标是：做到三个确保、三个力争。三个确保是：确保公司内外环境建设及公司各部门和需要负责的各部门工作顺利开展、办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位;确保采购账目管理规范、精细，帐物相符;确保公司水电通讯正常保障。三个力争是：力争进一步完善服务设施;力争进一步提高服务质量;力争进一步提高服务效益。
三、工作措施 1.在后勤工作的开展中加强自身的思想建设，在工作开展和进行中逐步培养及建立管理思想、意识、理念，为以后行政工作进入管理等更高阶段做好前期锻炼和打下坚实基础。将服务的观念和意识，以实际行动带到后勤保障工作的实际开展中去。新的一年新的开始，后勤工作的开展要坚持服务理念、管理方式同步进行，全面优化自身后勤工作的工作态度和工作效率，在后勤工作的开展过程中逐步培养和树立管理和服务的观念和理念，在后勤工作顺利开展的同时加强与周围同事的交流和沟通，学习优秀同事的好的工作态度和工作方法，查漏补缺，加强交流增进彼此共同进步，同时对周围同事进行感染及教育影响，例如：劳动知识教育、培养爱护公物意识、持续爱惜公共及办公环境的清洁卫生、培养艰苦奋斗的意志等。为了提高自身的工作效率和管理、服务教育的质量，在本年度结合后勤工作加强自身思想建设方面的主要举措是：(1)认真学习和贯彻落实公司领导和严格按照岗位职责对后勤工作的各项要求，增强服务意识，提高服务质量。(2)认真学习公司的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。树立为公司全体员工服务的思想，不断提高职业道德水准。(3)认真落实精细化管理的各项要求，为公司及各部门员工工
作顺利开展创造优良条件，在搞好服务的过程中，实现自身价值，贡献自己的力量。2.加强公司资产管理，健全公司资产档案(1)对办公用品及固定资产的采购，做到货比三家，严格材料购进，材料领出，做好领用和购进的记录登记，做到记录清晰，查阅明了。(2)定期和不定期对库存进行盘点，做到物品管理心中有数，核对领用及采购登记，做到帐物相符。(3)无论固定资产还是办公消耗品，均构成档案，物品的入库、出库严格登记手续。3.做好后勤常规服务工作(1)每月做好对办公用品的采购和发放，调查及了解各申购部门对申购用品的发放和使用状况，随时关注及检查水电通讯是否正常，各部位照明设施检查维修，保障公司全体员工工作顺利开展。(2)公司财产及实体物品管理。包括公司办公区域内的所有公共财物和办公区域外环境区域内的财物，定期或不定期对这些财务进行检查了解这些物品的使用状况和所处位置，做到心中有数。对日常工作和使用中损坏的财物进行清点和统计，定期请工人进行维修，以节约为根本，做好物品的循环及可持续利用。(3)对公司员工宿舍的管理。做好员工宿舍公司财产的监督、管理和统计，对涉及固有资产的做好资产登记，同时随时关注租赁宿舍的租赁合同到期状况，对租赁合同到期的需要继续
续签的做好合同订立工作及费用支付工作，对需要新增的员工宿舍按照公司及领导的意见进行增加，做好账目清楚，登记明了。(4)对公司的值班、保安、安全防护工作。对公司聘请的安保人员值班状况进行询问，了解公司夜间和节假日保卫安全工作状况。对于出现的问题及时发现及时处理。注意保卫休息值班室和日常工作区卫生内务状况。逐...
篇五：2014年度后勤服务中心员工工作总结
后勤服务中心工作总结及工作计划范文 后勤服务中心在 xx 委党组的正确领导下，紧紧围绕党组中心工作，以十九大精神统领后勤服务保障，以“务实、细致、快捷、真心、和谐”十字方针指导优质服务的深入开展，创新后勤保障工作管理模式，不断改进工作方式方法，在管理科学化、服务优质化方面取得了进展，全面提升了中心服务保障水平，为委机关日常工作的开展提供了安全、稳定、有序、文明整洁的工作环境。一、领导重视，狠抓落实 高度重视机关后勤服务保障工作。每年初，中心都会认真制定全年工作计划。并结合实际，定期和不定期对工作计划的内容展开检查，对未达到要求的后勤服务保障工作责令在规定期内整改到位，并时时监督到位。
二、制定措施，完善制度 中心在抓后勤保障、优质服务的基础上，进一步完善制度，规范程序，做到按规章办事，按工作程序办事，按职责要求办事，优质高效地做好机关后勤服务管理工作。
（ 一 ）
做好物业管理工作
协调物业公司制定《物业管理制度》、《工程维修制度》等涉及后勤保障物业方面的规章，涵盖物业水、电、暖、气等物业保障工作，使物业各方面工作能有章可循，并积极制定相关技术规范流程，使维修保护工作更加科学化。
（ 二 ）
严格落 实中央提出的“八项规定”及国务院有关明文禁止
的公务接待相关要求
1、我委机关严格执行公车改革规定，后勤中心严格制定遵守《省旅发委机关公务用车使用管理制度》。委机关剩余车辆，由我中心根据公车改革的明文规定，根据公务的“轻重缓急”和用车范围、由专人负责统一合理调度车辆，严格执行公车改革规定。对每次派车做好车辆去向、用车目的、用车时间、用车人、驾驶员等相关信息的登记。未经领导同意、不得私自出车，不允许个人直接调动驾驶员出车。严禁公车私用、公车私驾、公车接送上下班等违规行为。非公务活动时间和节假日期间，公务用车统一停放在 xx 湖宾馆。其次实行油料管理制度。实行加油卡制度，专人保管加油卡，用油专人登记，做到帐、油、里程相符。车辆用油实行“核定基数”责任制，对每辆车核定每公里油耗。里程计算以驾驶员每日用车里程合计为依据，汽油、润滑油指定加油站购买，并实行即买即开发票，不记账，月终统一审核结算。x 月中下旬已开展事业单位公车改革工作。
2、不断完善《xx 省旅游发展委员会公务接待管理规定》。认真执行中央提出的“八项规定”，结合国务院相关公务接待规定，依据《中共 xx 省委办公厅、xx 省人民政府办公厅<关于改进工作作风密切联系群众的若干规定>》、《xx 省财政厅关于省直机关国内公务接待开支标准及有关经费管理问题的通知》，规范和改进委机关公务接待管理工作。
先后协助完成全省旅游发展大会接待保障工作、搭建了我委在全省的公务接待监管平台及国家旅游局、兄弟省市、委领导、各处室交办的其它会议、接待等后勤服务保障工作。良好的完成了五一、国庆黄金周下景点督查工作、旅游行业脱贫攻坚督查工作等。
3、高质量提供就餐服务。中心积极贯彻委党组指示精神，为全体干部职工提供优质爽口的工作日早午餐，彻底解决了干部职工就餐难的问题。餐后，食堂工作人员负责餐厅的打扫和用餐设施的归位，按季度汇总就餐人员就餐情况并按餐券和通知单收取就餐费用。
（ 三 ）
完善《安全保卫工作管理制度》
在加强、督促安保巡查、询问力度的同时，加强来访人员的登记接洽和管理工作，确保机关大楼的安全防范工作。
（ 四 ）加强教育，提高思想觉悟
为委机关提供优质、高效、快捷的服务是我中心的宗旨，树立服务意识是干好后勤保障工作的前提，为此中心着重从思想意识着手，提高员工的积极性、主动性。不断加强思想意识教育，积极开展十九大报告学习活动，转变工作作风，以会代训，提高后勤服务等相关材料的学习，提高中心全体干部职工的后勤服务保障意识，树立集体荣誉感。积极鼓励参加省直组织的各种形式的活动，培养干部职工的团结合作精神，使干部职工在服务工作中能互相配合，提高服务团结意识。
（ 五 ）
其它
加强节能政策的落实，努力降低消耗。根据省节能办的相关要求，顺利完成 xxxx 年节能工作检查，争取七连先进的记录。于 x 月 xx 日组织机关及下属单位、挂职旅游系统干部职工开展健步行活动、观看全省直节能优秀案例视频宣传等。及时落实省房改办政策，维护大家正常享受房改补贴的利益。六楼至七楼办公区域楼道厕所改造工作。电梯改造工作。
三、工作打算 1、加强中心内部建设和管理，努力改进和提高中心各项服务水平，争取得到更多领导干部职工的理解和支持。
2、为 xx 年节能工作检查工作做好迎检工作，继续努力再创佳绩。
3、积极配合机构改革及固定资产清算等相关工作。
总之，在后勤服务保障工作中，服务理念与心态是做好优质服务的关键，科学合理的调动工作人员的积极性和主动性，使之发挥潜力圆满完成工作是优质服务的着力点。以人为本，为委机关提供优质服务，是我中心不懈努力的目标。
篇六：2014年度后勤服务中心员工工作总结
1 页 共 49 页 后勤个人工作总结模板 4 4 篇在这一年中，通过各位领导和同事的帮助下，办公室顺利的完成了领导交办的各项任务。我将对一年来的工作进行总结与归纳，详细内容请看下文学校行政后勤个人年度工作总结。
1、加强学习，努力提高自身素质。
坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在工作中，紧紧把握“理论联系实际”这一主线，努力把知识用到工作实践当中，丰富阅历，扩展视野，使自己尽快地适应工作并成为优秀的工作者。积极参加公司的集体活动，认真学习规定的学习内容和篇目，坚持每周写工作总结，认真记录每天的工作内容，使自己的素质有了很大的提高，为自己开展各项工作提供了强大的动力支持。同时。正视自己的不足并积极补正，重点加强了电脑操作、传真机和复印机的使用，来访人员的接待等方面的训练，为更好完成本职工作打下了坚实基础。
2、 恪尽职守，认真做好本职工作。
一年来，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。一是坚持完成领导办公室的卫生清洁和物品管理工作。一如既往，坚持不懈，除极特殊原因外(时间变更、气候原因)，基本完成了工作任务，尽量做到让领导满意。二是协助主任做好办公室的日常事务、工作。完成领导每天布置的工作并努力做好，如文件的打印和复印，有关人员的来访，集体活动的安排和布置等。三是档案的管理。完成了档案的整理工作并归档。工作的同时，也发现了自己的不足，如打速度慢、做事过于拘谨等，我已经努力克服并已初见效果，希望领导和同志们审查。
3、 严于律己，不断加强作风建设。
严格遵守办公室的各项制度。谨记领导的指示和批评并付诸于实际，不迟到，不早退，不旷工。做事要谨慎认真，向领导汇报的材料要仔细检查，日常工作要记录并及时上报;待人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容;严肃办公室纪律，工作不懈怠，不玩游戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情;思想积极向上，努力维护公司形象，以严格标准要求自己，努力使自己从学生向工作者转变。同时，要积极学习领导为人处事的方法，以领导为榜样，做一个既能为领导服务解忧的同事，又能为环球创造价值的办公室文员。
总务后勤个人工作总结
一、开学前，重点抓好课桌椅的配备工作。我根据今年在校学生人数配备，当配备不足时，就订购课桌100张，凳子150张，还组织职工维修50套，做到按时按量配足。同时组织人员整修教学大楼的教室、黑板，采购教师用的各种教学用具用品，完善教学设备，并做好安排人员报名、收费等工作，使学校的开学工作顺利地开展。
二、开学初，抓紧制订各项规章制度。在后勤工作方面有《行政领导工作职责》、《师生员工的考勤制度》、《学校财物管理制度》、《学生的住宿管理制度》、《学生的食堂、摊点管理制度》、《学生爱护公物管理制度》等等。做到按制度办事，以制度管人。
三、根据学校的工作进程，针对性地配合学校领导班子对学校教育教学工作的管理。一至二周认真做好新生的入学教育工作，对基础较好的班级做好提高巩固工作，发挥这些班级
第 2 页 共 49 页 在学校各项工作中骨干带头作用。对基础较差的班级，加强力量，认真抓好，严防出乱班。接着抓学风，通过多种途径对学生进行学习目的教育，培养学生良好的学习习惯和坚韧的学习品质。
四、加强对师生生活的管理。开学初，先做好住校生住宿和开膳的安排，接着做好学生的食堂、摊点管理工作，严格要求食堂、摊点要做好饮食卫生，食堂环境卫生始终要保持干净，校领导经常深入食堂检查监督，发现问题及时解决。师生的宿舍门窗坏了，就组织人员维修。浴处、小便处不足，就组织人员再扩建，现在基本上满足师生的需要。目前干旱季节，师生的用水紧缺，我们严禁他人从井里抽水，如果发现从严处理。为了方便师生用水，我们在大井上面建筑一个水池，并安排人员每天从大井里抽水放进池里供师生利用，解决了师生的实际困难。
五、抓校园环境整治工作。校园环境的整治与美化非常重要，校园环境优美，空气清新阳光充足，清净整洁，师生能以轻松愉快的心情学习、工作。因此，我们在环境整治中，把学校整个环境卫生区划分包干给各班，严格要求各班始终要保持干净。规定总务处每周三检查一次，好的表扬，不好的批评，并强调及时搞好。年终总评，并把总评结果列为政绩考核内容。我们还按规划整治学校的场地，体育运动场，种树、种花、种果，绿化学校环境。
六、加强卫生安全工作。为了做好学校的卫生安全工作，我对学校的饮食卫生安全工作进行全面检查，认真检查了学校的食堂，以及学校周边的小炒小卖。还深入教室、实验室、图书室、师生宿舍查看电路。实验物品和走廊栏杆等安全防范设施。并严格要求学生食堂、小卖部的摊点要提高安全警惕，严把购菜关等易引起食物中毒的瓜菜。在重点抓好食物中毒的同时，还加大宣传教育力度，通过健康常识课等途径对全体学生进行饮食卫生和预防食物中毒常识教育，提高学生自我防范能力，确保学生健康成长。
七、加强对住校生的管理。为了做好对住校生的管理工作，我除了安排校警人员轮流值班外，学校领导还经常深入学生宿舍检查监督，严格管理，不允许住校生上课时间在宿舍里闲聊、睡觉或聚众赌博;不许在休息时间大声喧哗，扰乱他人休息;不许损坏学校的门窗、睡床或在墙上乱刻、乱涂、乱画、乱钉;不得在宿舍里擅自拉电、安装插座，使用电炉煮饭等等，如果发现从严处理。
一年来，虽然做了这些工作，取得了一点成绩，但与党的要求还相差很远，现在还存在了一些问题。
1.学校的校容校貌整治尚未符合要求。
2.学校的水井还不够，干旱季节师生用水紧缺。
3.大便所不符合要求。
为了把上述问题解决好①要靠上级领导的重视和支持。②就要靠全体教职员工的共同努力! 公司行政后勤个人年度工作总结范文
但我只是想说：
我每天在这里的工作
没有任何一件事是徒劳和白费的
第 3 页 共 49 页
没有任何一点是可以马虎对待的
哪怕是简单的打影印也是这样
不要小看任何一份工作
每天持续着理所当然的事情，其实是最难的。
常会有人这么问我：“小韦，我看你总是很忙，你到底在忙些什么呢?”我总是尴尬的不知道如何回答是好。
我也常常问自己究竟我的工作是什么?!但每次答案都很敷衍。
借此年中总结的机会，也想直面自己，给自己一个确实的答案，我一直在做的事有：
1、公司华邸国际大厦8楼的水电充值、统计分析。每月统计出各部门用电情况，制作出明细分析对照表，提醒大家节约用电。经常查看水电表，保证各部门安全正常使用，尽量降低人为因素造成的断水断电。
2、负责航空意外保险的结帐，教会小秦姐姐打保单统计保单。现在我只是在小秦人不在的时候帮忙处理一下保单，还有就是保单打印过程中出现异常情况时，及时处理并排除故障。
3、按时做好每周的考勤记录、规范公司的考勤管理制度。另外还要及时为员工新办、补办、维修工作卡，保证大家能正常刷卡考勤和刷卡坐公交车。
4、做好公司实习生的登记管理工作。由于行业特殊性，我公司人员流动性比较大，尤其是实习生进进出出更是频繁。实习生的登记管理工作涉及到每月实习生补贴的发放和实习生保险的购买。工作一旦不到位就有可能错发漏发实习生补贴;多买或者少买实习生保险。
5、配合陈主任每月造发工资。主要是提供造工资需要的一些数据，包括各部门的实习生情况;正式员工的请假情况等等。最后还要配合姚总按时网上发放工资。
9 月学校后勤个人工作总结范文
本学期的工作很快结束了，在区教委、生产教育办的大力支持下，我校后勤积极努力，不断提高办学效益，研究新情况，优化进行机制，提高管理水平。改善办学条件，增强保障能力，促进学校健康良好的发展。现把这学期工作总结如下：
一、加强整体规划和建设，努力探索后勤改革新路子
我校的环境和基础建设在随则着学校管理和发展的需要不断发生变化。目的是为全校师生员工创造更好的学习、生活工作条件。因为学校是全体师生的又一个家，美好的家园会让孩子门愉快安逸，精神本振奋。学期我们采用“整体规划，分步实施”的原则加强基础建设。
今年春天我们在校园文化墙前边铺了一百多平米草坪，操场东侧及教学楼前栽满了红花麦
第 4 页 共 49 页 里，同时教育师生做好平时的爱绿、护绿工作。五月份，我们改建了领操台、升旗台，安装了新的白钢旗杆。在校园内拆掉旧式花池，修建了自动控制的喷泉及养鱼池。虽然我校新修的喷泉规模不大，但是每当下课喷泉自动喷出清凉的水雾，校园内干燥的空气立刻变得湿润。另外，我们按照美术张扬老师的设计把教学楼的正墙面彩绘以|“飞翔”为组主题的壁画，墙面文化简洁大方，意义深刻。为了解决教学楼前积水和车库门前灌水问题，六月初，我们把操场南侧教学楼前加高，铺了四百多平米沥青路面，从而解决了校门前汪水和车库门灌水问题。修喷泉、加高沥青路面，这两项工程都是由五年二班朱厚达同学的家长主动赞助的，总共为学校节约五万多元。
为了使教师网上备课、交流方便，我们给每个年组的班主任配备了新电脑。根据一年教学改革特点，我们买了四台多功能投影仪，实物投影效果非常好。为了配备学校读书活动，我们给每个班级订做了统一尺寸的书柜，这样学生献的书不到处乱放，教室和办公室也更加整洁美观。这学期我们为学校独轮车队买了四十****轮车，并配备了四十套小超人服装。我校一直重视网站建设，能够充分利用现有可存的资源库，开发校本资源，有计划的购置一部分资源，使校园网站越办越好。
二、抓好综合管理，为学校的发展做好后勤保障
后勤工作必须服务于学校大局和各项教育教学中心工作，因此我们后勤各部门的工作人员都能从学校整体工作出发，听取每条合理化建议，主动配合其他领导做好学校的各项工作。学校后勤综合管理的好坏，反映在学校财务工作，校产管理、食堂、校车安全管理等褚多方面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺利进行。财会管理方面：严把财务制度关，从学校大局出发，千方百计增收节资，避免浪费。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不可的钱尽量少花，采购物品要货比三家，为学校节约每一分钱。在校产管理上，做到工作细心，兢兢业业。为了减轻一线教师的工作强度，尽量不去拖累前线教师。今年拆旧式花坛，种草坪、栽红花麦里，从翻土施肥到栽种花草以及给校园内体育器材、院内栅栏墙刷油，这些活儿，全是我们后勤的司机，厨师、打更大叔利用休息时间共同努力去完成的。他们虽然是我校的临时工，但是工作的敬业精神和不求索取的崇高境界非常值得我们学习。
另外，我们把安全教育工作作为后勤工作重点内容之一。平时的常规检查做到了食堂管理天天查，学生安全天天查，“三室”及各教室、办公室安全日日查，学校常规管理经常查，这些检查不是流于形式，检查做到细致到位并重点做好记录。我们积极配合铁岭市卫生局、区教育局生产教育办对后勤工作的检查指导，发现问题及时解决。
这学期我们更重视校车的安全管理。把坐第二趟校车的同学在等车期间全集中到幼儿三班教室，由杜老师负责学生安全。校车管理的好，学生安全上学，安全回家，家长放心，学校声誉也会相对提高。
在食堂管理方面，我们除了抓好卫生防疫外，更重视提高服务质量。由于吃饭的人数多，众口难调。家长对食堂的要求高，家长的想法也是五花八门，有时很难达到个别家长的满意，比如为了营养丰富，我们在熘肉段这道菜里放了胡萝卜，有位家长在网上留言：实验小学，为什么在熘肉段里放胡萝卜，请把菜谱改成熘胡萝卜吧!多数家长对学校食堂的服务还是满意的，比如今年区教育系统运动会的两天，我们后勤提前一周反复研究这两天吃什么?为了让运动场上的全体师生吃得可口，食堂的员工和帮忙的所有老师早上五点多钟就来到学校绞馅，和面、包饺子，还给不吃肉的同学包素馅的。考虑到天热师生们特别渴，另外配上绿豆粥，玉米粥、香肠、茶蛋。只要师生们吃得好，喝得好，我们就很高兴，心思就没白费。
总之，后勤工作还有很多不足，我们要不断努力，使我们实验小学的后勤工作更上一层楼。
第 5 页 共 49 页 后勤 中心上半年工作总结
后勤上半年工作总结
【网络综合 - 工作总结】：
繁忙而紧张的一年过去了，我们总务处的成员在校长室的领导下，在广大教师的支持下，积极做好本职工作，履行自己的职责，下面把后勤上半年工作总结汇报一下，敬请大家提出宝贵意见，后勤上半年工作总结。
一、加强政治理论学习，提高思想认识。
我们总务处的成员能明确各自的任务，认识到学校总务工作是学校工作的重要组成部分，同时具有鲜明的服务保障性，在贯彻当前的教育方针，推进教学改革中起着举足轻重的作用，同时增强了做好本职工作的自豪感和责任感。我们所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校建设中必不可少的，坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则，处处严格要求自己，做到吃苦在前，享受在后，尽心尽力做好后勤服务工作。
二、落实分工，明确职责。
今年四月底由于工作需要领导要我负责学校的总务后勤工作，作为这个岗位上的新兵，我边学边做，首先认真协调布臵各后勤人员的分工，让每个人各司其职，各尽其能，并要求每位后勤人员忠于职守，坚持原则，认真做好本职工作和各种临时性勤杂工作，服从分配，随叫随到。我自己也首先做到以身作则，经常放弃休息时间，加班加点，毫无怨言，尽责尽心，保障学校教学工作正常运转。在用物理财过程
第 6 页 共 49 页 中能为学校严格把关，精打细算，开源节流。
三、明确责任目标，积极做好总务...
篇七：2014年度后勤服务中心员工工作总结
014 年机关事务局后勤保障工作总结2014 年，我局在县委、县政府正确领导下，全面贯彻党的十八大精神，紧密结合开展党的群众路线教育实践活动，围绕县委、县政府的工作发展思路，以推进优质高效的后勤服务管理为目标，全局干部职工与时俱进、开拓创新、团结奋进、加强学习、扎实工作，统筹协调好了公务大楼各项管理和服务工作，现总结如下：
一、2014年工作情况
（一）公共机构节能工作全面推进。
一年来，我们围绕意识节能、管理节能、技术节能三条主线，充分发挥政府机关节能降耗示范和导向作用，把公共机构节能工作作为节约型机关建设的重头戏，大处谋划、小处入手，全面推进全县公共机构节能工作，取得明显成效。2014 年前三季度我县公共机构耗电量 736.57 万千瓦时；耗水量 84.44 万立方米，同比下降 1.74 万立方米，下降率 2％；公务车耗油 92.2 万升，同比下降 3.95 万升，下降率 4.1％，达到了上级下达的目标任务。
1.认真学习《XX 市 2014 年度公共机构节约能源资源工作要点》精神，并通过县政府制定下发《XX 县 2014 年度公共机构节能工作要点》，要求全县公共机构节能单位认真领会工作要点，按质按量完成 2014 年公共机构节能工作，实现上级下达的年度工作目标。
2.认真做好四个季度及上半年、全年的能耗统计数据上报工作，完成上半年、全年能耗分析报告。做到按时按质，数据真实准确。
3. 认真开展公共机构节能宣传周工作。
（1）牵头组织相关单位开展节能宣传板报展示评比活动。
6 月 11 日，我局筹集资金 2000 多元，在白阳广场举行了宣传板报展示活动，共有 52 个单位参与了展示评比活动。评比结果：纪委等 2 个单位获得一等奖，县统计局等四个单位获得二等奖，县经贸局等 6 个单位获得三等奖。各单位都能根据自己的工作实际精心设计活动内容，例如：环保局的板报阐述了节能低碳与环保建设的关系，经贸局的板报突出了企业践行节能低碳的措施及意义，林业局的板报展现了农村沼气池的应用对于节能低碳的意义。通过板报全方位对践行节能低碳做了诠释，内容引人入胜，吸引了过往群众驻足观看，达到了良好的宣传效果。
（2）开展“绿色出行日，能源紧缺体验日”活动。
①6 月 9 日通过党政网下发《关于开展 2014 年能源紧缺体验日活动的通知》要求各单位按要求开展体验日活动。
②6 月 10 日，政府办公大楼停开走廊照明一天，倡导公共机构节能单位利用自然光照明；停开大楼电梯一部，提倡四楼以下办公人员步行上楼。
③全县机关工作人员践行绿色出行方案，以绿色低碳的出行方式支持节能减排。
（3）开展节能宣传及节能产品推广活动。
6 月 11 日，我局筹资 3000 多元购买节能灯并会同发改局、经贸局、建设局、林业局、交通局、环保局在白阳广场开展节能宣传及节能产品推广活动，并向来往群众发放节能宣传资料 1000 余份，免费发放节能灯 200 余盏，环保局还精心制作了 100把印有节能宣传知识的小扇子发放一并发放，并向来往的群众讲解了相关的节能知识，提高了民众的节能意识。
（4）开展节能宣传画、
门贴发放活动。
我单位从公共机构节能网下载并印制了节能宣传画 5 份，共花费 1000 多元印制节能宣传门贴 200 份发放给各单位，营造浓厚的宣传氛围。
（5）在全县各中小学校开展节能绘画作品征集活动。
我局筹集资金 5000 多元，面向全县中小学校学生征集节能绘画作品，共收集到作品 100 余幅，并已对获奖作品予以表彰。
在宣传周期间，我局及各公共机构节能单位都在显著位置挂上节能宣传的横幅，标语共计 200 余条。国土局、马山乡等公共机构还充分利用 led 电子屏进行宣传，龙头镇则以汇报表演这个别开生面的活动进行了节能宣传。
（二）会议保障服务优质高效。
坚持把会务工作当做办公室服务工作的第一窗口、第一形象抓牢、抓实，落实“三化”标准，全力提升会议服务水平。一是注重服务人性化。认真听取与会人员特别是领导们的意见和建议，把人性化服务融入日常会务中。既配备好矿泉水、擦手纸、洗手液等日常用品，又能按时检查供暖系统，确保四季参会不受影响。二是推进服务标准化。制定了严格的设施设备操作规范和会议运转流程，确保每个步骤和流程不遗漏，做到会前准备、会中协调、会后跟踪专人化和常态化。认真执行“五不四净”卫生标准，即不见积水，不见积尘，不见杂物，不漏垃圾，不乱倒垃圾，廊面净，桌面净，玻璃净，窗帘净，确保中心容貌全天候保持整洁。三是加强服务规范化。会务人员提前 30 分钟到场，提前 20 分钟完成工作任务，专管人员提前 10 分钟完成督促检查；确立会务安全防范制度，采取严格的防范措施，认真做好中心前广场的交通疏导工作，加强消防和安全的巡查工作。完善设施设备保养和维护。
一年
来我局共计举办各类会议 281 场，较好的完成了县委、人大和政协大会等大型会议服务10余次，完成礼堂、八楼会议服务120余次。
（三）安保力度进一步加强。
1.强化值班管理制度
（1）保卫值班人员每天填报值勤状况表，在值班或巡查过程中，对有安全隐患或安全行为的一律要求报告给有关部门或领导处理，同时录入值勤表中备案。
（2）加强岗位力量。我局筹集资金 6000 多元为全体安保人员添置服装和安保器具。对两大院的安全保卫工作实行双岗制，即固定岗与流动岗相结合。同时，针对门卫的特殊情况，则实行双人一岗，增强了门卫的检查力量。上半年，无一例治安事件发生。
（3）实行来访登记制度的管理，重新对全县行政事业单位出入政府大院的车辆实行实名登记，挂牌出入制度，共制作通行证 500 多张，有效监管政府大院安全保卫工作。
2.积极配合做好县委县政府防恐防暴、群体上访的维稳管理工作。
保卫股全年共接待登记办事人员 6000 人，接待次数 3500 次，其中接待上访人员 170 余人，对群体上访事件，保卫股都能严格按照县委县政府的要求，做到热情接待，严格控制，耐心解释，同时及时、准确、真实地向上级汇报事件情况，为有关部门处理事件提供了有力的保障。
3.执行完善的检查管理制度
股室领导每天巡回检查，发现问题及时处理，同时，夜班检查每月不少于 10次。
篇八：2014年度后勤服务中心员工工作总结
后后勤勤餐餐饮饮服服务务中中心心 2 20 01 14 4- -2 20 01 15 5 学学年年度度工工作作总总结结2014-2015 学年，后勤餐饮服务中心继续深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、 党的十八届三中、 四中全会精神， 以 “三服务、两育人”为宗旨、以安全为“中心” 、以提高管理和优化服务为“重点” ，主抓四个“建设” ：硬件建设、队伍建设、规范化建设和制度建设。加强餐饮服务中心内涵建设，努力提高餐饮服务工作水平。
一一、、严严守守安安全全底底线线，，狠狠抓抓安安全全管管理理，，强强化化安安全全责责任任意意识识。。
1、本学年实现食品卫生安全“零事故”率，未发生任何一起重大食品卫生安全事故。
2、 化验室运行有序， 较好地完成各项食品安全监控、 监督检查。通过检验清退农残超标蔬菜 7 批次，从源头把好食品安全关。
3、与各餐厅、配送部签订《餐饮服务中心安全稳定目标管理责任书》 ，从食品卫生安全、消防安全、生产设备设施安全和财务安全等各方面明晰了餐厅工作责任。
4、加强餐厅“六 T”管理，通过形成良好工作规范和习惯降低食品卫生安全风险，并顺利完成“六 T”实务达标餐厅验收工作。经过专家组验收，泉州校区第一餐厅、南苑餐厅，厦门校区凤竹餐厅、凤林餐厅、紫荆一餐厅、紫荆二餐厅达到标准，获福建省伙专会授牌“ ‘六 T’实务现场管理达标食堂” ，争取做到“六 T”实务管理工作常态化。
5、厦门校区全面启用天然气，取消了瓶组站瓶装气的使用，为安全生产提高有力保障，为餐厅节省一定燃料成本。
6、 两校区各餐厅后厨监控系统基本安装完毕， 门禁系统已完成设计。
7、 顺利完成厦门校区一期餐厅天然气泄露预报警系统建设。
特色档口天然气管道改造工程将于暑假实施。
二二、、优优化化经经营营服服务务，，拓拓展展新新增增长长点点，，确确保保餐餐厅厅良良性性运运作作。。
2 8、2014 年两校区 10 个餐厅总营业达 7390 万元，比上一年度上涨 8%，营业额再创历史新高，全年餐厅基本实现了保本微利经营的预期目标。餐饮服务中心全年收支基本平衡。
9、各餐厅加强经营成本核算，物价平稳，基本做到保本经营，运行管理比较良性。坚持每月召开经营分析会，通过各餐厅营业数据分析、对比，准确反映各餐厅经营状况，便于各餐厅相互借鉴，取长补短，为餐厅经营提供导航。
10、探索创新泉州校区第一餐厅（风味馆）技术合作经营管理模式，引进了土耳其烤肉饭、闽南风味、麻辣香锅、西北面食、煎饼等多种大众风味特色，拓展了服务项目，通过一学年运行，取得较好经营效果，获师生好评。
11、南苑餐厅经过改造，本学年对经营思路进行调整和优化，服务和品质得到改善，营业有较大幅度上升，同时，在南苑餐厅净菜小市投入营业，拓展服务项目，为老师生活提供了便利。
12、进一步优化两校区教职工工作午餐服务，由中心技术总监和餐厅总厨专门研究制定每周菜单，定期更新菜品，并增了酸奶、果汁等新饮品，受老师欢迎。
13、与新疆农大饮食中心签定泉州校区清真餐厅委托经营管理协议书，确保民族学生用餐服务需求。
14、完成厦门校区大豆油、冻品等大宗物资招投标工作。
三三、、 抓抓好好餐餐饮饮专专项项改改造造和和硬硬件件建建设设，， 改改善善和和优优化化餐餐饮饮服服务务环环境境。。
15、南苑、北苑、清真餐厅装修改造工程于 2014 年暑假期间顺利完工，开学初如期开业，餐厅卫生条件和师生就餐环境得到较大改善。
16、西苑餐厅装修改造已完成方案论证、招投标、图纸会审等工作，6 月 15 日进入施工阶段，将于 9 月开学正式营业。
17、厦门校区米饭生产线顺利通过验收，并投入生产使用，米饭供应品质得到改善。
18、完成两校区糕点屋的装修及厦门校区的投入营业使用。
3 四四、、完完善善制制度度建建设设，，规规范范内内部部管管理理，，提提升升管管理理服服务务水水平平。。
19、实施绩效考评和薪酬分配改革方案，出台《餐饮服务中心餐厅绩效考评暂行办法》和《餐饮服务中心薪酬分配指导方案（餐厅）
》 20、规范餐厅员工签订劳动合同程序，规避用工风险。
21、新版《餐饮服务中心制度汇编》汇编完成。
22、进一步落实后勤对中心的考评制度要求，出台餐饮服务中心职工考评制度。
23、进一步完善“六 T”实务工作，完成“六 T”专题制度编订。
24、出台《第一餐厅经营核算方案》 、 《糕点门市部核算方案》 、《煎饼经营核算方案》 25、严格财经纪律，落实中央八项规定等精神，进一步完善中心财务管理规定和工作规范程序。
五五、、加加强强餐餐饮饮队队伍伍建建设设，，加加大大员员工工培培训训力力度度，，提提升升餐餐饮饮服服务务质质量量。。
26、时刻树立安全责任意识，开展食品卫生及消防安全培训，分别邀请校保卫处、地方消防大队、食品药品监督管理局来校开展消防知识培训与演练、食品卫生安全知识讲座。
27、扎实推进“六 T”实务工作，邀请上海高校专家培训。
28、成立团餐研发小组，由中心技术总监任组长，各餐厅总厨任成员， 定期对厨师进行技术培训， 为提高餐饮品质提供研发服务。
29、定期对餐厅服务员进行服务规范、用语等培训，提高服务水平，努力实现人性化服务。
六六、、联联合合相相关关部部门门，，加加强强宣宣传传沟沟通通，，树树立立餐餐饮饮新新形形象象，，
30、开通餐饮中心微博，实时跟进学生反馈意见并及时处理。全年共处理回复 36 条。
31、继续加强与校学生会、学生处的联系沟通，加大正面宣传力度。在两校区分别召开了餐饮工作学生座谈会，充分发挥其“风向标”作用，为餐饮工作传播正能量。
4 后后勤勤交交通通服服务务中中心心 2 20 01 14 4- -2 20 01 15 5 学学年年工工作作总总结结
2014 至 2015 学年， 后勤交通中心继续认真贯彻执行学校后勤工作“三服务、两育人”宗旨，在后勤处的正确领导和大力支持下，中心在做好日常车辆调度工作的同时，始终把安全放在首位，努力提升服务水平，狠抓制度落实，规范车辆维修管理，建立完善的内部管理制度，取得了良好的经济效益和社会效益。
一一、、扎扎实实推推进进工工作作，，提提升升经经济济效效益益
（（一一））做做好好服服务务，，争争创创效效益益。。
2014-2015 学年， 在全体员工共同努力下， 两校区实现全年安全运行 2.5 万趟次，准时准点率 99.98%；安全行驶里程约172.8 万公里；营业收入 701.26 万元，支出：628.2 万元，利润:73.06 万元，上缴后勤统筹金 14.6 万元。偿还 2011 年 1 月至 2013 年 6 月所欠学校折旧费 12 万元。
（（二二））开开源源节节流流，，降降本本增增效效。。
首先，争取学校相关部门支持，减免 2013 年 6 月-2014 年12 月折旧费共计：8 万元，今后每年可减免 5 万元。积极向学校争取资金补助，2 20 01 15 5 年年增增加加 2 20 0 万万元元。。其次，减少接待费、茶叶、特支费等支出，费用共计：5 万余元。再次，组成维修监管和服务评价小组，涉及汽车维修配件，大宗物品采购时，货比三家，节约中心成本支出。
二二、、狠狠抓抓安安全全管管理理，，确确保保平平稳稳运运行行
（（一一））规规范范管管理理，，狠狠抓抓落落实实
为了确保中心和车辆的安全平稳运行，中心构建“一、二、三、四、五”的立体安全防范体系，并不断深化和丰富该体系建设，进一步筑牢安全防线。
1.一份保障
5 为了给我校公务用车运行多一份安全保障，后勤交通服务中心抓住保险政策调整的机遇，积极与保险公司协商，在第 29个教师节（2014 年 9 月 10 日）来临之际，给全校公务用车投保车上人员险，增加中心的抗风险能力。
2.两项检查
为了保证车辆的安全行驶，中心要求驾驶员每天做好出车前和车辆入库后的安全检查。
3.三个目标
(1)人不带“病”上岗 为不断增强驾驶员安全意识、提高驾驶员的驾驶技能。中心定期邀请相关专家对中心驾驶员开展相关安全培训教育。
2014 年 4 月 3 日，后勤交通服务中心邀请中国人民财产保险泉州分公司理赔中心陈建洋经理给全中心驾驶员做了“保险理赔”专题讲座。
2014 年 10 月 24 日，中心邀请福建省交通事故处理专家，公安交警法制专家，市交巡警支队刘海耀警官，给全中心驾驶员做了“文明交通，安全出行”的专题讲座。
2015 年 6 月 3 日，中心邀请丰泽消防大队东海中队队长潘仁应对中心全体驾驶员做了“汽车消防安全知识培训” ，让驾驶员和师生员工掌握“四懂” “四会” ，即：懂得岗位火灾的危险性、懂得预防火灾的措施、懂得扑救火灾的方法、懂得逃生疏散的方法；会使用消防器材、会报火警、会扑救初起火灾、会组织疏散逃生。
(2)车不带“病”上路
中心成立了安全技术小组和服务效能小组，定期组织对中心车辆安全大检查，车库卫生大检查和对车辆的维修、车况、整洁度进行检查和评估。全面排查车库和客车的安全隐患，决不让带“病” 车上路行驶，确保师生的用车安全。
6 (3)有“病”不乱“投医” 为规范车辆维修管理，结合审计工作意见，由财务、审计、后勤机关和中心相关工作人员组成调研小组，选取有较高资质的厂家对两校区的车辆实行定点维修，确保车辆维修质量。
4.四个通道 中心吸取 2013 年 6 月 7 日厦门 BRT 爆炸事件的经验教训，给所有大客车安装 4 个“电动击窗器” ，以便紧急情况，通过驾驶员控制按钮或者乘客自行打开手动开关，可以将车窗玻璃给击破，给车上司乘人员增加 4 个安全逃生通道。
5.五项举措
中心给车库安装监控摄像头，车辆追加配备灭火器和加装安全带，给小车配备应急逃生安全锤，强化日常安全演练，设置安全提示视频和安全提示标语等举措。确保安全管理工作不放过一个细节，确保安全隐患排查不留一个死角，确保安全设施配备不留一点缺失，确保安全保障能到每一位师生，最终目标是确保中心和车辆安全平稳运行 。
同时，我们深知后勤安全工作没有终点，特别是交通中心，面临车辆老化，出车频次高，路面环境恶劣，汽车保有量增加等因素，安全压力非常大，必须时刻紧绷安全这根弦，强化红线意识，确保安全稳定。中心在构建了安全体系时，并没有裹足不前，而是在原有已经构建立体安全防范体系基础上，继续强化和深化安全防范工作，进一步筑牢安全防线。1.追加投保第三者责任险， 中心年增加支出 1.3 万元， 年增加赔付能力 1140万元，增加中心的抗风险能力。2.强化车辆出车和入库后的两项检查，每月做好大客车的月检工作，及时排除安全隐患。3.为不断增强驾驶员安全意识、提高驾驶员的驾驶技能。中心定期邀请相关专家对中心驾驶员开展相关安全培训教育，时刻敲响安全的警钟，取得良好效果。4.为提高驾驶员和广大师生的
7 消防意识及应急疏散能力，中心举办了大客车应急疏散演练活动，让驾驶员和师生员工懂得做到“四懂” “四会” ，即：懂得岗位火灾的危险性、懂得预防火灾的措施、懂得扑救火灾的方法、懂得逃生疏散的方法；会使用消防器材、会报火警、会扑救初起火灾、会组织疏散逃生。
三三、、注注重重服服务务细细节节，，提提高高品品质质形形象象
（（一一））做做好好服服务务，，内内强强品品质质。。
中心圆满完成了全省大学生篮球联赛、第七届董事会、全球华人篮球联赛， 土木学院 50 周年院庆、 信息学院校友会、 CUBA决赛，光学年会、中泰战略研讨会等大型赛事、会议的用车服务保障任务。特别是接机，接待，待命等任务中，驾驶员起早贪黑，经受严寒酷暑的考验，为了出车准时准点，经常赶不上饭点。
（（二二））统统一一着着装装，，外外塑塑形形象象。。
通过自筹资金和争取社会企业支持，实现重大接待统一着装，进一步提升服务水平和服务形象。
（（三三））短短信信平平台台，，内内联联外外协协。。
为了提高服务水平，中心推出了“短信服务平台” ，受到了用户和驾驶员的一致好评。把每一次派车信息准确地发送给驾驶员和用车联系人，便于客户及时查询自己的派车信息，也有效避免驾驶员遗忘出车和开车接电话存在安全隐患等问题。
（（四四））开开展展合合作作，，拓拓宽宽服服务务。。
为了提升乘车秩序，中心联合厦航学院推出“温馨 1 点”服务，让大家体验“空乘服务” ，受到师生一致好评。下一步拟进一步拓宽服务，在车上放置“爱心伞” ，以便老师下雨天能使用。
（（五五））注注重重宣宣传传，，扩扩大大影影响响。。
中心一年来在学校新闻网 （7 篇）
和后勤网上发表新闻稿件
8 （10 篇）17 篇，特别是““我我校校开开展展大大客客车车应应急急疏疏散散演演练练””的稿件在学校新闻主页头条刊发。在日常工作中能注意与相关职能部门的沟通，扩大中心影响，为中心开展工作，争取资源创造良好的内外环境。
（（六六））主主动动融融入入，，有有所所作作为为。。
中心积极响应学校和后勤的号召，服务和服从于学校和后勤工作大局，在圆满完成日常运输保障任务外，还积极参与学校和后勤组织的各项活动赛事，并取得良好成绩。此外，为了进一步提高管理水平，确保车辆安全运行，后勤交通服务中心于 2015 年 5 月 20 日，组织管理人员到国家电网泉州分公司车队参观学习。调研他们的绩效考评办法、车辆维修、
安全管理中的人防和技防等工作。
四四、、多多方方筹筹措措资资金金，，改改善善工工作作环环境境
今年中心多方筹措资金 9 万余元，加装维修间遮雨棚、员工值班宿舍安装空调；对中心活动室，员工宿舍，值班室更换铝合金窗户。优化员工工作、生活环境，提升服务保障能力。整个中心面貌焕然一新，室外干净整洁，室外温馨优雅。找学校调拨 2 台新电脑，约 1 万元，用于改善办公条件。
五五、、优优化化运运行行体体制制，，加加强强内内控控管...
篇九：2014年度后勤服务中心员工工作总结
后勤人员工作总结与后勤人员年度个人思想工作总结汇编
后勤人员工作总结
后勤人员工作总结 20**年在忙碌和充实中度过，总的来说，一年来，我分管协管的工作比较多、工作范围广、任务重、责任大，由于我正确理解领导的工作部署，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动员工的工作积极性，较好地完成了全年分管和协管的工作任务。现简要回顾总结如下：
一、抓好后勤管理工作，大力提升服务水平后勤管理工作涉及面广、杂，一年来我们以加强监督管理，提升服务水平为指导，从多方面着手，努力做好后勤工作。我主要负责的是办公用品仓库管理和生活后勤保障工作，能做到有计划及时地申购办公所需用品，做到不浪费，无过多存货等情况的发生。为各科室做好服务，能及时、保质保量送去各科室所需办公物品。月月盘点，对库内物品熟悉、清楚。办公仪器和日常生活方面出现故障和问题时能及时处理，处理不了时请专业人士来处理，做到不担误正常工作的运行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通过我们的努力配合，圆满地完成了 20**年的后勤和仓管工作。
二、车辆管理及维护今年我们改革了用车制度，统一调度管理，做到出车有申请，归车有记录等工作流程;同时，车辆用油方面也制定出相关监督流程，排除了公车私用等情况的发生。在车辆安全运行方面我们与司机签了出车安全责任书，保证出车安全，遵守交通规则。在保证工作正常运行的情况下，加强车辆管理，做好车辆的正常保养及维修，为我院工作的开展提供了较好的服务。
三、做好全院卫生工作创造优美环境做好安全保卫工作对两位卫生员进行深刻、人性化的思想培训和具体工作细节及责任的培训与指导。制定相关卫生责任制度，要求每天多转、常扫、勤擦，随时发现问题及时处理。每周一大扫，周周有检查。对 xx里的床单被罩等医用品及员工的工作服做好及时、分类、干净的清洗、晾晒、发放等
2
工作。对 xx 保卫人员，进行了安全防卫、防电、防火、防水培训，强化安全意识，做到时时提醒和经常检查。
四、协助办公，尽心尽责在办公室主要是配合办公室主任完成院内日常工作，做好文员统计工作，较好地完成了领导办公室的卫生及接待工作。在院内配合开展丰富多彩的活动，活跃员工文化生活，营造健康和谐的企业人文环境，推进企业文化、精明文明建议，展示我院积极向上的精神面貌。
五、平面设计网络推广由于我学习过一些相关的知识技能，所以在单位暂缺平面设计人员和网络工程师时，我努力学习相关专业知识，用心把这方面工作做的更好。我相信经过我们办公室成员的共同努力学习，一定会在这些方面有所进步和做出成绩。
六、加强市场宣传力度与管理今年的广告宣传形式有多种，电台、报纸、电视、网络和地面营销。地面营销有体检、杂志、挂历和下乡挂宣传牌。体检主要是在 3-8月份做的，效果还不错，但由于整个大环境等方面影响，体检活动到 9 月份就暂停了。乡村挂宣传牌，幅射面比较广，效果也不错，通过了解，有一些患者是通过看到村里的宣传牌后打电话咨询来的。20**年共挂了 1266 块牌，我们在挂牌时考虑到患者的来源情况，对市区和四县分出了重侧区;我们在选择位置时尽量考虑到宣传牌寿命的长期性和醒目性，所以要求挂牌人员有责任心地对待每一块牌子，做到家家愿意让我院挂牌并能做好保护工作。挂到高处易看到，不易被破坏的地方，多为村民的屋山头，做好长期的维护和更换工作。同时我们在挂牌时，也在做与人面对面的宣传工作，所到之处，都能使周围的村民对我们留下好的印象，做到村村有我院广告牌和宣传。20**年杂志印刷了三期，共 8 万本，20**年挂历共做 3000 本，根据客户群的不同，都做到了有效的发放。新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要不断学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新一年的挑战，有责任心地踏踏实实工作，不能只限于自身周围的小圈子，要着眼大局，着眼今后的发展。向其他同事学习，取长补短，相互交流好工作经验，共同进步。新的一年里，我会围绕着 xx 的中
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心工作，明确个人职责做好本质工作，搞好协调、当好参谋、搞好服务，密切配合，希望能圆满地完成了 20**年的各项工作任务，为 xx 发展起到积极作用。
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后勤人员年度个人思想工作总结
本年来，我从事学校总务管理工作。在工作中，我能积极主动、认真细致地完成任务，全力为学校教育教学工作服务。现将一年的工作简要总结如下：
一、坚持学习、提高认识、积极工作。
1、平时注意收看电视，阅读报刊，及时了解国家方针政策。领会其精神实质，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议。学习党的基本知识，学习科学文化和业务知识。使自己的政治思想鲜明，信念坚定，牢固树立了主动为师生服务意识，扎实细致地完成本职工作。
2、坚持业务学习，充实自己的业务知识，提高工作。平时自修有关总务综合管理知识。今年八月份参加了《计算机二级培训》及《**市学校餐饮管理人员培训班培训》，忙前还参加文教系统经费预算及管理培训。使自己在工作中，政策清、业务熟、工作精练，保证后勤服务及时到位、正确。二在工作中做到严、细、勤三字策略1、严:就是严格管理。严格按照有关法规和学校制度办事，不徇私枉法，使后勤管理工作按章办事，按需供给。在灶务管理中，严格执行《食品卫生法》。并定期细查，随时抽查，每天巡查。发现问题，现场处理，限期改正。保证了食品安全与饭菜质量。使我校两次通过县防疫站的定级验收及灶务评估验收。在财务工作中，严格执行管理制度，依照《会计法》和《审计法》的要求，严格执行票据管理制度。做到帐务真实，票据规范，核算准确，支出合理，经费预算明确，执行到位，使我校财务管理规范运做。
2、细:就是细心，管理细致，分工明确。如周末或节假日必需叮嘱和检查教师、学生宿舍门窗是否锁好，用电器是否关闭，火源是否熄灭，各部门是否执班手续接交到位。为保证校产安全不厌其烦，不怕惹人。
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3、勤：就是发现问题，随时解决。做到脚勤、手快、眼尖，后勤管理方面出现漏洞及时和管理人员联系，督促马上解决。在卫生管理中，勤检查、勤指导，发现卫生死角及时督促解决。通过长期工作，学校卫生制度得到落实，学生卫生习惯基本养成。在绿化、美化、硬化和勤工俭学工作中，实现节资多、效益高、办事多的原则。做到，勤指导、勤检查，并且亲自参与，使我校顺利通过创县级绿色示范校验收。为师生工作学习创设了良好环境。面对未来，我更要严以律己，坚持集体利益高于一切的原则，勤奋学习，努力工作。为我校的教育教学工作做出新的更大的贡献。
转眼间，当大学生村官已经有一年多了，收获颇多。去年以来，在各级领导的正确指导下，在各位同事们的支持帮助下，经过自己的不懈努力，思想政治素质和工作业务能力都有了明显的提高，开展各项工作得心应手，已逐步成为组织放心、领导满意、群众认可的合格的大学生村官，为今后的工作和学习打下了良好的基础。现将一年来的工作情况总结如下：
一、加强学习，注重政治素质和工作能力提高。坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和工作能力。认真学习深刻领会上级工作会议精神，在实际工作中认真加以贯彻，保证党和国家路线方针政策的执行。一年来，通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，在日常工作中注重学以致用，取得了明显效果。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和政策法规知识的学习，努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。
二、身体力行，深入细致地作好本职工作。根据组织与领导的安排，一年来，我时时严格要求自己，较好的完成了以下几项工作：一是四合乡便民服务中心的办件量录入工作。在工作中我端正态度，积极主动，无论是接听一个电话、传达一个指示，还是撰写核对一篇文稿、汇报一项工作，都力求做到准确无误，较好地完成了本职工作，充分发挥了乡便民服务中心的窗口作用。二是石桅村远程教育播放记录工作，去年初，根据乡工作的需要，我负责本村的远程教育播放与记录工作。在工作中，我放弃了许多休息时间，深入群众，深入基层，经常走村串户，与村民聊天，拉家常，了
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解农村工作的实际，立足本职，发挥自身优势，创造性地开展工作，圆满完成了农业技术、政治教育、文艺宣传片等视频的播放。使村民们在学习新技术的同时也增加了收入。去年 12 月份，另外，面对新的工作环境，我一切从头做起，认真钻研业务知识，不断学习经济、法律、人文、计算机等方面的知识，注重积累，学以致用。立足于本职工作，用心观察，用心思考，用心研究，积极开拓创新，及时准确认真完成领导交办的各项工作任务。对自身严格要求，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，平易近人。综合表现得到了领导的充分认可与肯定，受到办公室各位同志的一致好评。
三、坚持严于律己，努力做好表率。一年来我不断加强思想作风建设。严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础；始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干；始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。通过一年来的工作实践，我深深体会到：作为一名大学生村官，基层的锻炼是一笔宝贵的财富。要想在政治上靠得住、有本事，应具有“三心”。一是崇高的事业心。事业心是成功者的基石，胜利的源泉。在基层工作的我们由于工作对象的特定性及工作环境的艰巨性与复杂性，需要我们有强烈的责任感和使命感。只有这样，人生才会显得充实，精神才会有所寄托，困难才能得以克服。二是爱心。爱心的具体表现形式本人认为应是以人为本，坚持实事求是的工作作风。实事求是是马克思主义、毛泽东思想活的灵魂，是邓小平理论的精髓。作为一名村官应有一种视人民为父母，时刻关心人民冷暖的爱心，以一种实事求是的态度发现问题、研究问题、解决问题，以一种主人翁的态度创造性的开展工作。三是进取心。作为一名村官应该通晓马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想，要掌握党的路线、方针、政策；对一般的社会科学和自然科学有一定的了解；对社会生活的实际知识需进一步掌握；与此同时，知识更新的速度不断加快，这就必然要求我们挤出时间充实自己，继续接受教育，勤奋刻苦地学习新知识，新技能。既要向书本学习，又要向他人学习，向社会学习。
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总之，一年来，我在工作上取得了一定成绩，理论水平、工作能力和自身修养都有了一定提高。但距领导和同志们的要求还有不少的差距：一是政治理论学习的系统性和深度还不够，特别是具体事务性工作多的时候，对自己在理论提高方面要求的标准不够高；二是工作中有时有急躁情绪，工作方式方法有时不太细，需要进一步改进。三是如何在岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新做的有欠缺，意识还不够强。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地，兢兢业业，尽职尽责地做好各项工作，努力做一名优秀的大学生村官，在农村这片热土上发挥自己的闪光点，尽自己的能量多帮助村民解决实事，从而在精神与实际生活中升华自己。
去年以来，在各级领导的正确指导下，在各位同事们的支持帮助下，经过自己的不懈努力，思想政治素质和工作业务能力都有了明显的提高，开展各项工作得心应手，已逐步成为组织放心、领导满意、群众认可的合格的选调生，为今后的工作和学习打下了良好的基础。现将一年来的工作情况总结如下：
一、加强学习，注重政治素质和工作能力提高。坚持认真学习邓小平理论和“**”重要思想，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和工作能力。认真学习深刻领会上级工作会议精神，在实际工作中认真加以贯彻，保证党和国家路线方针政策的执行。一年来，共写心得体会、学习笔记累计**x 余字。通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，在日常工作中注重学以致用，取得了明显效果。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和政策法规知识的学习，努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。
二、身体力行，深入细致地作好本职工作。根据组织与单位领导的安排，一年来，我时时严格要求自己，较好的完成了以下几项工作：一是镇办公室工作。作为乡镇党委秘书，在工作中我端正态度，积极主动，无论是接听一个电话、传达一个指示，还是撰写核对一篇文稿、汇报一项工作，都力求做到准确无误，较好地完成上传下达工作，充分发挥了办公室的纽带作用、窗口作用。二是包村工作，去年初，根据镇工作的需要，我负责侯集镇西南片工作。在工作中，我放弃了许多休息时间，深入群众，深入基层，经常走村串户，与村民聊天，拉家常，了解农村工作的实际，立足
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本职，发挥自身优势，创造性地开展工作，圆满完成了种粮直补、农业税征收、“两工”和基层稳定等重要工作。三是县委调研室工作，去年 12 月份，经组织考察推荐，我调入县委办公室工作，面对新的工作环境，我一切从头做起，认真钻研业务知识，不断学习经济、法律、人文、计算机等方面的知识，注重积累，学以致用。立足于办公室工作，用心观察，用心...
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