乡镇卫生院2013年年终工作总结8篇乡镇卫生院2013年年终工作总结 乡镇卫生院年终工作总结 接下来，你将看到是为你整理的——乡镇卫生院年终工作总结 医护质量管理水平不断提高一是一下面是小编为大家整理的乡镇卫生院2013年年终工作总结8篇,供大家参考。
篇一：乡镇卫生院2013年年终工作总结
镇卫生院年终工作总结接下来， 你将看到是为你整理的——乡镇卫生院年终工作总结
医护质量管理水平不断提高一是一切工作以质量为核心。
为了把医疗质量真正摆上医院管理的核心地位， 今年， 在继续完善和进一步落实医院各项规章...
接下来， 你将看到是为你整理的——乡镇卫生院年终工作总结
医护质量管理水平不断提高一是一切工作以质量为核心。
为了把医疗质量真正摆上医院管理的核心地位， 今年， 在继续完善和进一
步落实医院各项规章制度的同时， 制定了《湟中县第二人民医院医疗质量管理规范》， 进一步建立健全医院、 科室、 个人三级质量控制网络， 调整和充实质控和业务管理机构， 加强了医院的质量管理， 形成了全院上下同把质量关， 同抓质量管理的良好局面， 避免了严重差错事故的发生。
二是坚持以两种效益为保障。
一方面要求医务人员具有高度的服务意识， 不要有以“救命恩人”自居的思想，要有视病人为“衣食父母”的观念， 全力搞好以病人为中心的服务工作。
另一方面要求行政工勤人员不要有“低人一等”的思想意识， 要有为临床一线服务就是为病人服务的胸怀， 牢固树立全院一盘棋， 当好主人翁的思想。
在全院范围内正确处理好了两种效益的关系， 收到较好的效果。
三是一切服务以病人满意为标准。
我们定期征求病人及群众意见， 继续聘请社会监督员， 针对群众提出的热点难点问题， 结合医院实际， 认真加以研究和解决。
参加医药招标采购， 降低成本， 减少损耗， 提高效益， 病人住院天数仅为 4 天， 减轻了病人负担。
在检查、 诊疗过程中坚持合理检查、 合理用药、 合理收费， 维护了病人的权益。
在门急诊工作中， 积极探索调整诊疗流程， 规范导诊服务， 基本缓解了“三长一短”的难题。
在院务公开方面实行病人选择医生， 住院费用清单制， 药品及检查项目 费用公示制， 保护病人知情权， 尊重病人选择。
开展“以病人为中心， 以质量为核心， 让病人明明白白看病”的争创百姓放心医院活动， 赢得了病人的信赖。
四是强化质量管理和综合管理。
开展以“优质、 高效、 低耗”为主的“
卫生管理年”第二主题活动。
按照“二甲”医院质量体系和考核内容保持了医院季度考核、 月考核和院领导不定期深入科室的工作制度， 基本形成了年终有评比、 季度有检查、 月 月有考核， 考核结果与绩效工资挂钩， 逐步完善的质量管理机制。
全院基础护理合格率达 91.3％， “三基”考试合格率达 100，年内无护理事故发生， 健康教育达 100％， 急救药品、 物品完好率为100％。
同时， 加大了院务公开制度， 公开的内容涉及职工住房分配、药品采购、 人才培养等热点问题以及人事制度改革、 分配制度改革等重大决策的出台和实施。
公开的方法， 除以职代会为主要载体外， 以院周会、 交班会、 座谈会、 公示栏等多种形式互补， 同时注意发挥社会监督作用， 使院务公开逐步走向一个较为完整的运行体系。
九、 全力以赴做好“非典”防治工作为应对非典型肺炎发生，我院成立了 xx 医院非典型肺炎应对领导小组及就治小组， 制定了我院《“非典型肺炎”应急处理预案》、《传染性非典型肺
炎预防控制预案》、《2003～2004 年传染性非典型肺炎防治工作方案》、《“非典”防治工作制度》， 开设了独立的“发热诊室”， 改建了传染隔离病区， 完善了《传染病区隔离制度》、《防治“非典”门诊隔离制度》 及《医院收治非典型肺炎病人消毒隔离工作规范》、《突发公众卫生文秘 114 版权所有事件应急预案》。
今年， 由于基础建设与防治“非典型肺炎”工作的特殊要求， 我院取消了很多文体活动， 但广大职工爱岗敬业、 团结奋斗的精神， 依然显示出医院文化的教育功能。
全年共组织宣传义诊活动 4 次， 完成了农村基层产业结构调整指导工作。
在帮扶工作中，给 xxx 卫生院援助六孔无影灯一台， 资助宣传农村 300 余人参加农村新型合作医疗， 减免特困病人医疗费用 24000 余元， 为红十字会、困难病人捐款 7000 余元， 体现了广大职工奉献爱心、 扶危济困、 博爱助人的人道主义精神和中华民族“一方有难， 八方支援”的传统美德。
总之， 200x 年我们承接了 2002 年良好的发
展势头， 圆满完成了 2003 年各项工作任务， 也为 200x 年可持续发展奠定了坚实的基础。
我们有信心， 在新的一年来临之际， 以昂扬向上、 奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风， 为地区医疗卫生的发展和社会的进步建功立业， 为广大病患者解除痛苦， 再造健康贡献力量。
工作总结：
导游年终工作工作总结
大学生年度总结
移民局年终工作总结
篇二：乡镇卫生院2013年年终工作总结
卫生院 2021 年度工作总结乡镇卫院 2021 年度工作总结
21 年，我院在镇委、镇政府、市卫计委的正确领导下，根据市卫计委印发《关于报送 21 年工作总结和 21 年工作计划的通知》(仙卫计办发(20)104 号)的文件通知精神，仔细贯彻落实市卫计委《21 年度乡镇卫院目标管理责任制考核细则》工作要求，结合我院年初制定的工作计划，强化科学管理，改善就医条件，积极开展医疗服务。现将我院本年工作开展情况汇报如下：
一、医疗业务及财务运行情况
(一)门诊、住院业务
1、21 年 1―某月某日完成门诊量 46 人次，收治住院病人 5 人次，同比增长.%;出院人数 5 人，治愈好转率%;
(二)财务收支情况
我院的财务工作在卫计委财务部门的直接领导和监督下，仔细遵循财经纪律，严格执行审批制度，仔细接受财政、审计部门的审查。我院总收入截至某月某日为1 万元，业务总收入为 1 万元，同比 2017 年增长.%，其中，医疗收入为万元，药品收入为 万元，其他收入收入为 7 万元，财政补助收入为万元。总支出 1 万元，其中，医疗支出 1 万元，药品支出万元，其他支出万元，收支结余万元。
二、完成相关工作内容
(一)高标准，严要求，按照市卫计委的安排与要求，扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化工作，每某月某日组织支部主题党日活动，积极开展第十九个党风廉政建设宣教月活动，深入贯彻党风廉政责任制有关规定，切实落实主体责任，
进一步完善行风建设相关考核细则，加强监督管理，强化责任追究。
1、党支部结合我院实际，积极组织实施第一阶段学习计划，根据上级党委(党组)文件精神，每某月某日为“支部主题党日”活动，采取理论与实践相结合、个人自学与集中学习相结合，提高思想认识。活动开展以来，医院党支部组织了 6次专题学习，先后学习了习近平总书记系列讲话、活动教育读本、学习贯彻十九次全国代表大会精神，组织观看了革命励志教育片、市纪委监委举办仙桃市 21 年度两场全媒体问政活动现场，邀请市卫计委、镇委领导讲座、开展廉政谈话，开展了“服务当地老百姓”等专题讨论、院领导班子公开承诺等。通过一系列学习教育，院领导班子成员及中层干部党员领导思想认识不断提高，理想信念更加坚定，“为民、务实、清廉”思想意识不断深化，宗旨意识和群众观念进一步强化。
2、根据上级部门活动小组的相关部署和安排，医院成立了以院长为组长的活动领导小组，制定了活动实施方案和具体的时间任务推进表，立马安排部署相关工作，扎实推动了以下工作：
(一)深入发动，广泛宣传，营造活动浓厚舆论氛围。
(二)广开言路，在全院开展“以案为鉴，整肃形式主义、官僚主义问题”专题民主活会，广泛征求单位党员干部群众、服务对象对党支部领导班子和班子成员个人意见和建议。发放征求意见表 63 份，收回 44 份、收回率%。共征集意见建议 13条，已整改落实 13 条。
(三)查摆问题，自我剖析，仔细撰写对照检查材料。
(四)坚持原则，相互批评，召开了高质量的民主活会。
(五)开展领导班子、中层干部、党员廉政谈话。
(二)政风行风、精神文明建设工作
1、加强政治思想教育，精神文明建设，职工素质水平明显提高，全院响应上
级精神，以积极开展“两学一做”常态化学习教育活动、“党风廉政建设宣教月”等为重要内容的政治学习活动，使之树立了正确的人观、世界观和价值观，全年无群众闹事上访、无盗窃、无火灾、无治安案件发。
2、努力加强行风政风建设，社会效益不断提高，我院将行风建设作为推动精神文明建设的关键环节来抓，制定了实施方案，并扎实有效地开展了创建工作。成立了以院长周登刚同志为组长、副院长王虎才同志为副组长，中层干部为成员的行风建设领导小组，制定和完善了工作方案和目标责任制。设立了举报箱和举报投诉电话，对于投诉和举报的情况常年有院领导进行立马阅办。
3、仔细组织职工学习各种法律法规，结合省卫计“重点问题专项整治”活动，向社会公开服务承诺，表彰先进，树立典型。使职工认识到位、思想投入、抓住重点、效果明显。建立健全和完善了药品、医疗器械的购进制度，由分管院长亲自主管药品、器械工作，审批购入计划，监督工作人员在购销活动中的贿赂行为。全院实行了“四不准、三做到、二坚持、五公开的服务承落，(1)四不准：不准收受红包、不准开单提成、不准搭车开药，搭车检查;不准推诿敷衍病人;不准分解收费，超标准收费，自立项目收费;(2)、三做到：做到礼貌接诊，细心问候，尊重患者的权利，构建和谐医患关系;做到文明用语，热情服务，态度和蔼;(3)二坚持：坚持首诊负责制;坚持住院费用“一日清单制”。(4)五公开：公开投诉电话，设投诉箱;公开收费项目;公开收费标准;公开办事程序;公开医保报账情况，实行对工作人员收受回扣和索要红包一票否决年度考核不合格，并对各种违规违纪行为进行批评教育和经济处罚。
4、转变窗口科室的工作作风，设置党员服务窗口，提高了工作效率，坚持大力弘扬求真务实精神，增强服务意识，简化办事程序，设立服务投诉电话冷、硬、顶、推、拖现象少有发，真正体现了方便老百姓就医和构建和谐医患关系。
5、仔细落实社会保障工作，加强和完善了养老保险制度、医疗保险制度，21年医社保缴纳%，完成正式职工新老系统并轨轧差补缴个人保险款 639242.元，保证了退休职工的待遇和在职职工的后顾之忧，通过党支部委员会决议，医院月份为正式在编在岗人员统一办理住房公积金，为了改善职工待遇留住人才，按照劳动法要求为临聘职工办理了养保和医保，全年支出 50 余万元。这些工作的开展，切实地解决了他们的后顾之忧，提高了职工工作热情和积极性。
(三)强化管理，内强素质，外树形象，取得可喜成绩
强化医院管理工作，进行充分调查研究，吸取别人的先进经验，创建了一套新的管理模式，门诊、住院业务得到比较大的发展，就诊病人明显增加。21 年“5.12”护士节我院两名医护人员分别被评为市级百佳护士称号和“优秀医务工作者”称号，今年我院党支部获得“基层先进党组织”荣誉称号。加强新闻宣传工作，发挥正面导向作用。在市卫计委网站和仙桃卫计专刊发表稿件 3 篇，在仙桃周刊健康导航栏目发表稿件 18 篇，运用医院官方微信、微博平台发布信息 29 篇，弘扬医院核心价值观，树立医院良好形象。
(四)基础设施建设及改善就医环境
加强基础建设，稳固后勤保障。根据上级有关文件精神要求，紧紧抓住时机，积极向上级有关部门申请医院整体搬迁新建医院项目，获得拨款建设资金万，现阶段有关工作有条不紊在进行。深入开展卫计重点问题专项整治行动，我们改革了食堂实行在岗职工就餐餐补。月高温期间，为保障医疗业务有序开展和患者就医环境，提供防暑降温药品、绿豆汤、西瓜，改善了就医条件，赢得了患者赞誉。
为更好地适应新形势下医院业务发展的需求，我院大力引进新技术设备，检验科引入的全自动化仪，设备先进，结果准确，大大缩短了检验时间，为病人提供快捷的服务。
(五)城镇居民医疗保险工作
(一)强化宣传，城镇居民医疗保险政策深入人心
为把党的政策宣传到家喻户晓，人人皆知，我们不断更新观念，拓展宣传模式和渠道，使宣传工作向纵深发展。一是印制城镇居民医疗保险参保政策宣传资料，由室外张贴延伸到室内同时张贴，还印发了 2000 份城镇居民医疗保险政策改革方案下发至各村乡医和支村两委干部中扩大宣传。二是在街头发放宣传资料以及利用医院的电子屏不断滚动播放宣传标语营造良好气氛;三是在卫院醒目处张贴居民医保政策要点、精准扶贫医疗救助政策，做到了新政策家喻户晓。
(六)人才培训及继续医学教育、义诊活动
今年先后派出医务人员 1 人到上级医院参加全科助理医师转岗培训，让业务骨干学成归来发挥他们的中坚作用。积极开展学习培训，进一步提升服务能力和水平。组织院内业务讲课 12 次，参加学历教育 6 人，加强了对职工继续医学教育工作。通过全院集中学习和自发学习的形式，对临床医务工作者进行继续医学教育，鼓励职工参加各类学校的学习和进修，特别是 2016 年、2017 年、21 年原护理专业毕业的张琼莲、向进芳、余琴三位同志通过了执业药师考试，对本院业务人员触动很大，今年又有好几位职工在努力备战。几种形式的学习，不断提高医护人员的自身业务能力，强化了持证上岗工作。我院积极响应市卫计委《21 年仙桃市“服务百姓健康行动”全市大义诊活动周实施方案》的通知精神，于 21 年某月某日召开了全院活动动员会，成立了以业务院长王荣章、医疗组长李佑彬、护士长向进芳、内科医师及护士等人组成的医疗小组，在镇辖区 6 个村(丰乐村、汤台村、马岭村、山港分场、畜禽村、朱排口村)举行免费义诊“送医送药”活动。义诊活动于某月某日启动到某月某日结束,历时 4 个月，共义诊 1136 余人。通过义诊，共查出名异常患者：其中高血压患者人，冠心病患者人，腰椎间盘突出患者、肩背疼痛、关节炎患
者人，免费送出药品 35 余种，价值 5 元，当地群众都感慨：“这种在家门口就能看上病的活动就是好!”。
(七)积极开展工会工作
(一)开展送温暖活动，多方位帮扶职工。
1、组织职工进行健康查体，保障职工的健康权益。
职工家中有白大事，伤病手术住院等情况时，工会立马伸出援助之手，立马慰问。
2、困难职工“两节”送温暖，把关爱职工活落到实处。
3、国家法定传统日，按照上级文件为职工发放传统过节物质。(端午节盐蛋、皮蛋，中秋节月饼)
4、组织职工开展“关爱老人，扬中华美德”福利院志愿者活动。(发放饼干、牛奶、洗头发、叠被子、剪指甲，与老人谈心、健康体检)
5、做好发放退休职工死亡抚恤金和丧葬费工作。
(二)大力加强文化建设
1、积极组织职工参加六个部门首届“金山云杯”我健康.我运动部门联谊运动会。篮球、乒乓球。
2、组织职工参加沙湖镇“学党纪国法.做新时代好干部”演讲比赛。荣获第二名。
3、组织职工参加市卫计委“新时代新气象”演诵比赛。荣获优胜奖。
4、积极组织职工观看“巾帼志愿者十大暖心故事”网络直播。
5、组织举办“四有”精神演诵比赛。
6、组织举办第一届职工趣味运动会。
7、组织单位职工观看电影《我不是药神》。
8、组织单位三八妇女节“关爱女性.关爱健康”健康知识讲座。
9、组织单位职工参加仙桃市第二届青年职工交友联谊活动。
10、积极上报 21 年度仙桃市三八红旗集体工作。
(八)基层计划育技术服务和妇幼保健工作
自 21 年某月某日至 21 年某月某日以来，各项服务职能工作已全面展开、有序推进。全年为我镇育龄妇女进行免费殖健康普查 3 人次，发现妇科疾病(肌瘤、囊肿等)人，另来院检查人次，建立国家免费孕前优健康检查档案 357 份，发放优检告知书 357 份，婚检人，发放免费避孕药具 1 人次，4978 份。每日仔细落实三方四人签字工作，B 超查孕人数人次，发现小月份孕情人次，平台录入率为%。上环人数为人，平台录入率为%。取环人数为人，平台录入率为%。人工流产手术人数为人，平台录入率为%。开展计划育宣传 12 期，“3.8”妇女节期间，我院为单位女职工开展健康体检人次。
(九)落实健康扶贫工作
根据市卫计委关于印发《全市卫计系统 21 年健康扶贫工作方案》(仙卫计文【20】78 号)通知，我院高度重视，成立了由院长任组长，实行“一把手院长工程”其他班子成员任副组长，各部门主任、科室负责人为成员的工作领导小组，形成由主要领导亲自抓、分管领导具体抓、业务人员专门抓的工作态势，为工作开展提供了强有力的组织保障。全体扶贫小组成员仔细谋划，精心组织，全面完成因病致贫户摸底、优惠政策面对面宣传、义诊、体检、信息录入等工作。沙湖中心卫院辖区内共有个行政村 1 个居委会，(另含沙原 6 个分场)贫困户 1 户，贫穷人口 3 人。自健康扶贫工作开展以来，做到对健康扶贫对象统一摸底建档，进行精细化健康管理，组派家庭医服务团队入户进行讲解签约，为他们提供主动、连续、综合性、个性化的防治结合为一体的基本医疗卫服务，防止因病再返贫。
(十)公共卫工作
主要通过实施农村孕产妇住院分娩补助、农村妇女增补叶酸预防神经管缺陷、大力开展公共卫服务项目，把医改的重点任务落到实处。
1、 建立居民健康档案
今年根据市主管部门工作要求,截止 21 年某月某日，完成辖区内居民健康档案电子档 57109 份，其中高血压 4 人，糖尿病人 1 人，重性精神病 人，06 岁儿童人，孕产妇建档人，老年人 7 人，传染病报告 166 份，结核病转诊人，65 岁及以上老人中医体质辨识 3792 次避孕药具发放 1463 次，家庭签约总人数 41924。建立健康档案的同时对不同人群进行了健康教育及指导，对存在慢性病危险因素的居民进行了干预，居民健康档案分村、分类进行规范化管理。
2、健康教育
结合我镇的具体情况，通过医疗门诊、下乡义诊、宣传、发放健康教育宣传资料、出版宣传板报等形式开展健康教育活动，开展健康知识讲座及健康知识咨询活动，以宣传慢性病、传染病、艾滋病等知识入手，开展形式多样、内容丰富的卫防病知识宣传活动：我院今年为每村制做了统一的宣传栏个，每期统一发放统一宣传内容。一年来我院制作健康教育宣传栏 12 版，更换和更新 12 次，每个村卫室制作宣传栏 12 期，印制 7 种健康教育资料 7000 余份，开展了 8 次公众健康咨询活动，举办了 12 期健康教育讲座活动，以学习、村级老年人为主，通过这些活动，大大提高了卫防疫意识和自我保健意识。(2)健康教育宣传栏按照规范要求，我院在...
篇三：乡镇卫生院2013年年终工作总结
乡镇卫生院副院长述职报告和乡镇卫生院年度工作总结汇编
乡镇卫生院副院长述职报告
我叫**，**年**月出生，**学历,于**年**月进入**乡镇卫生院工作，担任副院长一职，分管医疗和人事方面的工作。一年来，在院长的正确领导下和各位同事的大力支持下，我才能顺利的一路走来。现将一年来工作、学习情况汇报如下：
一、加强学习，提高自身素质 对于我来说，管理是一个全新的领域，需要从头学。并且一个优秀的管理人员需要德才兼备。近一年来，我认真履行岗位职责，爱岗敬业，克已奉公，全身心投入到医疗管理实践中。坚持把学习当成提高素质的阶梯，努力做到思想观念不落伍。身为一名副职，如何抓好分管工作，履行好自己的职责，是我经常思考的问题。时代在发展，社会在进步，不学习是不行的，特别是领导干部，学而知不足。真正要当一个好助手，是必须要努力学习，这样才能深刻领会领导的管理思路和意图，才能更好的贯彻执行各项工作。
二、爱岗敬业，抓好本职工作 在工作岗位上，我牢牢树立为广大患者和职工群众服务的意识。围绕本职工作，认真开展各项工作。一是带头组织医务人员进行业务学习，强化“三基”，转变工作作风，进一步提升他们的工作水平和服务意识。二是严格在执业范围内开展业务，严格各项规章制度和技术操作规程。本着“一切以病人为中心”，“一切为了病人的健康服务”的理念，重点落实“十三项核心制度”和“九项公共卫生服务”，使卫生院的各项制度的落实向规范化方面进行。并从行为、语言、服务态度等方面作了防范纠纷，改善医患关系的相关交流和宣教。完善了卫生院医疗纠纷防范预案，加强医疗缺陷管理。确保医疗安全。三是加强管理，坚持抓好药品、器材管理，坚持双人复核调
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配制度。另狠刹购销领域不正之风。严禁医务人员参与药品、器材供应商的任何经营活动。麻醉药品严格“五专”管理。确保用药安全。强化重点科室和医务人员的无菌意识，规范无菌操作以及一次性物品的管理，严控传染病。
三、积极组织协调，当好院长的参谋和助手 在工作中我坚持“多听、多看、多问、多想”，加强与领导和同事之间的业务交流，取人之长，补己之短。始终做到在思想、行动上与我院同心同德。工作中能够按照轻重缓急认真安排和妥善处理各项工作。管理上做到了办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。协助院长发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”，用全新的管理理念，简化办事程序，提升层次，坚持做到“四个不让”：不让医务工作在我这里受阻，不让差错在我这里发生，不让职工在我这里受到冷落，不让我院的形象在我这里受到损害，真正做到了让领导放心、上下级称心、全体员工顺心。
四、廉洁自律、勤政为民 作为副院长，我的手中有一定权利。但是自从我踏上医务工作岗位的那一刻起，就立志要做一个廉洁自律的医务人员。“工作就意味着责任，一个人不论从事何种职业，都应该心中常存责任感，敬重自己的工作，在工作中表现出忠于职守、尽心尽责的精神，这才是真正的敬业”。我深知这句话的含义，我常告戒自己：
“要嘛不干，要干就干出样子来”自己在工作中，主要把握十二个字“廉洁自律，勤政为民，履行职责，落实责任”。
五、存在的不足和今后的打算 回顾这一年来的工作，我感到十分充实。自己的工作能力得到了一定的提高，取得了一定的成绩，但同时也存在着理论基础比较薄弱、创新意识有待进一步增强、组织协调能力还有待于提高等不足。由于管理经验还不足，有时还会产生畏难情绪。
3
在今后的工作和学习中，自己要更进一步严格要求自己，勤于思考，着重锻炼好协调能力和管理能力，在工作中要注意搞好协调，促进团结。同时，要站准自己的位置，演好自己的角色，遇事要虚心向老同志们学习，注意克服自己的缺点和不足，争取在思想、工作、学习上有更大的进步。乡镇卫生院副院长述职报告
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乡镇卫生院年度工作总结
乡镇卫生院年度工作总结（一）
20**年，虎头镇卫生院在卫生局和镇党委、政府的正确领导下，在市中医院的真诚包扶和亲临指导下，全院职工团结务实，以“爱院、爱岗、诚信、勤奋、守纪、合作”的团队精神，积极开展了医德医风、医疗卫生、农村防疫保健、新型农村合作医疗等项工作，按照年初既定的目标，圆满地完成了各项工作任务，取得了前所未有的好成绩。现总结汇报如下：
一、医疗卫生工作成效显著 狠抓医德医风、全面提升我院整体形象。
在全院深入学习实践科学发展观活动中，进一步转变了工作作风，提高了医疗服务理念和竞争意识，将医德医风贯穿到实际工作中。
1、整章建制、科学谋划。为提高工作效率，树立务实高效的良好形象，我院先后制定了医德医风管理规定、行风评比工作方案、医疗纠纷、差错、事故处理办法、各病种的医疗护理常规、各种医疗护理质量管理、急诊急救等五十多项规章制度。使我院的行风建设工作得到了科学化、制度化管理，形成了在工作中人人有职责，处处有人抓的良好局面。
2、以人为本，搞好服务。为改善服务质量，落实承诺服务，我院在社会各界广泛开展了征求群众意见和建议活动，设立了举报箱，公开举报电话，发放征求意见卡向社会问卷调查，为使意见和建议落到实处，我们严格按查处制度处理，通过整治，一年来，未接到一起因服务不周而引起群众不满现象;未发现一次因职工私自行医而造成的不良影响，使我院行风有了很大改观，整体形象明显提升，群众的满意度明显增强，受到广大群众的一致好评。
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公共卫生工作有序推进。
1、着力应对突发公共卫生事件。在应对今年的手足口病和甲流工作中，我们高度重视，认真组织，广泛宣传卫生科普知识，成立了发热门诊、设立了留观室。同时组织发动乡村医生，层层筛查，做好疫情调查上报和监测工作。今年 5 月份，通过严格的防御和排查，共查出手足口病疑似病例 1 人，按照要求得到了及时转诊和治疗，全年没有发生医疗差错与纠纷。
2、扎实做好防保、防疫工作。一是坚持每月例会制度，今年共召开乡村医生例会 16 次，并通过以会代培方式对 14 名乡医进行了卫生法规、规章制度、计免知识的学习和培训;同时积极组织村医参加卫生局举办的继续教育卫生法规、专业知识培训和学习教育，完成全镇 9 所村卫生室考核办证事宜，同时，实施了每月一次的入村督导检查工作，从而使我镇的村医管理工作和防保网建设得到进一步加强。二是计免工作常抓不懈，认真做好儿童卡、薄、证、册的管理工作，对每日新生儿童查行及时上卡，按程序接种。截止 12 月末，接种各类群体——人次。其中：全镇 0—7 岁儿童——人，今年出生——人，实建——人，建卡率——%，乙肝及时接种率——%，8—15岁儿童乙肝疫苗强化免疫一次，应接种——人，实接种——人，接种率达——%。四苗单项接种率—— %，强化免疫率——%。出血热疫苗接种——人次，接种率—— %。流感、风疹、腮腺炎、狂犬疫苗等接种率达 100 %。今年未发生一例接种事故。
3、加强妇幼保健工作，切实做好产前健康检查。一是积极开展了妇女病普查诊治工作，同时建立了诊治档案，对全镇范围内 35 岁——59 岁妇女进行了宫颈癌和乳腺癌的普查，按照三年普查规划，全镇 1600 名妇女今年完成普查 587 人，普查率——%。其中查出阴道炎——人，宫颈碘染色——人，乳腺增生——人，其它疾病——人，未发现宫颈癌和乳腺癌患者。二是及时完成各种妇幼保健报表，做到“降消”项目补偿工作按时兑现，无虚报漏报现象，圆满完成了全年妇幼保健任务。三是做好儿童保健工作。今年，共对 7 岁以下儿童体检——人，5 岁以下——人，3 岁以下——人。
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4、医疗卫生服务工作明显提高。今年，我院克服人手少，设备简陋的困难，经全院干部职工地共同努力，共接受门诊患者——人次，平均日门诊——余人。开放病床使用率 10 张，住院——人，实院病床使用率——%;开展外伤手术——余例;b 超、心电检查——人次;化验检查——人次;放射检查——人次;药品收入比例控制在——%以内;处方、病历书写规范率达 100%;急危重病人抢救成功率达——%，实现医疗总收入——万余元，药品收入——万元，其它收入——万元;总支出——万元，收支结余——万元，同比增长——%。
5、抓好老年人健康普查和家庭健康档案采集工作。一是 20**年 11 月至 12 月，我院集中时间，集中人力、物力和财力，对全镇 729 名 65 岁以上老人进行了健康体检，实际体检 688 人，体检率达 94%。二是对全镇——户居民开展了全民家庭健康档案信息采集工作，通过逐人逐户调查，共筛选出糖尿病患者——人;高血压患者——人;65 岁以上老人——人，按照上级年体检 80%的要求，圆满完成了目标任务。
新农合工作稳步发展。
随着新型农村合作医疗实施方案的不断完善和改进，在新的形势下，我院为推进“人人享有基本医疗卫生服务”目标的全面实现，院领导亲自挂帅，积极投入到新农合工作中去，取得了一定成效。其主要做法：
1、加强管理，严肃报销制度。为方便群众就诊报销，我院成立了新型农村合作医疗工作领导小组，由专职医护人员具体负责。在工作制度方面建立了完整的门诊日志登记，规范了开处方、医嘱和各种护理记录单。同时，对住院病人在要求报销合作医疗费用时严格把关，按照提供《新型农村合作医疗证》、《身份证》和《户口薄》、村卫生所出具的身份证明等基本规程进行医疗活动，经核实无误后，按标准对来我院就医出院参合农民，当日兑现补偿，截至目前，我院未出现一起不合理报销病例，从而杜绝了冒名顶替现象的发生，使参合农民明明白白住院消费，清清楚楚享受政府的惠民政策，有效地保证了参合资金的安全使用。
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2、方便群众，搞好服务工作。我们始终把新农合服务作为医院工作的重中之重来抓，一是我们在改善服务态度、提高服务质量和技术水平的同时，为方便群众，我们历经一个多月的时间，深入 17 个村屯，在千家万户开展了门诊小额补偿会战工作，实施了送医送药进万家活动，真正做到“以病人为中心，以质量为核心”，为广大参合人员提供了便利条件。二是经全院职工的积极努力以及各部门的协调配合，20**年，我院新农合工作一步一个脚印，健康有序的运行。经统计，全镇应参合人数——人，已参合人员——人，参保率达——%，同比增长——%。在报免工作中，今年共为参合人员实施各类补偿——人次，补偿金额——元，直接减免——元。其中：补偿住院——人次，补偿金额——元，门诊小额补偿——人次，金额——元，使农民真正得到了实惠，并为下年新农合医疗的顺利实施打下了坚实基础。同时，医院也取得了良好的社会效益和经济效益。
二、存在的不足 20**年，我们虽然取得了一定成绩，但存在着诸多差距，主要体现在：
1、乡村卫生医疗基础设施条件较差，离目标管理要求仍有一定差距。
2、我院卫生技术综合素质偏低，全院中级以上职称的卫技人员比例不足，门诊医师尤其是骨干医师较为缺少，人才缺乏，无后备力量。村医综合素质不高，短时间内难以实现乡村一体化管理目标。
3、业务收入尽管有所增加，但遗留债务较大，尚还欠款——万元，加之部分患者流向市院，职工工资全额发放依然艰巨。
4、虎头卫生院距离县城 100 余里，是虎林东部重要的医疗救护中心，辖区辐射原新兴、小木河两个乡镇和渔场、林场、良种场、奶牛场，无交通工具，无法应对突发的公共卫生事件以及急重患者。
三、20**年工作思路及工作举措
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20**年，我院将以预防保健为中心，创建一流卫生院;以改革为动力，倡导竞争、敬业、进取精神;以人才培养为根本，努力提高全员素质;以质量治理为核心，不但提高医疗服务水平;以安全治理为重点，切实保障医疗安全，全力完成各项工作任务，促进我院卫生事业全面、协调、可持续发展。
一、目标任务 预期完成——所标准化卫生所建设;定期安排进修培训——人;全面完成医疗卫生各项指标。
二、工作思路 1、进一步加强村所建设，提升服务水平。我镇村级卫生所建设还比较薄弱，基础设施相对落后，特别是部分村所极其简陋以及管理不到位的问题较为严重，因此我们要以“新农合”为契机，大力破解资金难题，积极争取国家投入，着力完善基础设施建设，形成以镇卫生院为骨干，以村卫生所为基点的卫生服务网络，20**年力争——%的村实现标准化卫生所。另外，要采取例会、培训、督查等多种形式强化对村卫生所和村医生的业务管理和技术指导，提高村医的业务水平。
2、进一步加强人才兴院战略，不断提高卫技人员素质能力。
20**年，我院一方面制订完善进修深造制度，加强与牵手医院的技术，有计划的定期公派进修，鼓励开展适宜新技术，拓宽医疗领域，增加公益效益;另一方面要加强院内业务学习质量管理，深入开展继续医学教育，不断提升职工技能水平;第三是积极探索高层次人才的引进工作，吸引市属医院退休专家来社区坐诊，提高卫生服务质量。
3、进一步加强医疗、护理和医技质量治理。一是要进一步加强医院内部管理，打造一流卫生团队，狠抓医疗质量和公共卫生核心制度落实，加强医院内部管理效能建设，深入开展医疗安全质量管理。二是进一步强化护理队伍建设，规范各种护理文
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书，严格遵守护理操作规程，严惩护理差错，竭力避免因护理失误引起的医疗纠纷。三是加强医技质量治理建设，提高医院整体诊疗水平，树立医院良好形象;利用现有设备，充分发挥使用价值。四是建立健全质控职能，不但完善质量控制体系，细化质量控制方案与质量考核标准，实行质量与效益挂钩的治理模式，达到基本诊疗更加完善;急救转诊能力更加明显;人员素质显著提高;服务能力不断提升，医德医风不断改善;管理...
篇四：乡镇卫生院2013年年终工作总结
卫生院党建工作总结范文（2 篇）乡镇卫生院党建工作总结范文（2 篇）
在长期执政的历史条件下，建设什么样的党、怎样建设党是一个重大现实问题，直接关系到我们党和国家的前途命运。下面是关于乡镇卫生院党建工作总结范文，供大家参考!
范文一
××年度，我院党建工作在县卫生局党组织和开发区党工委的正确领导下，在院党支部的指导下，在全体中共党员共同努力下，坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，把握新形势下基层党组织建设的特点和规律，紧紧围绕改革发展稳定大局，整合各方资源，统筹考虑党组织建设与业务工作的开展，充分发挥党组织服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，积极探索提高基层党组织工作质量和效率的途径，不断提高基层党组织工作的科学化水平，把“以病人为中心，提高医疗服务质量”为核心，把以切实缓解“看病难、看病贵” ，为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务为宗旨，在医疗改革中，锐意改革，开拓进取，勇于实践，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，确保医院工作的顺利开展，促进了医院三个文明建设的协调发展，取得了一定成绩，现将××年度党建工作总结如下：
一、加强基层党组织建设，确保医院改革稳步发展
党的基层组织建设是社会基层组织建设的战斗堡垒，是维护社会和谐稳定的组织基础，为保证党建工作的扎实开展，医院党支部始终把加强基层组织建设作为组织工作的重中之重，把党建工作渗透在日常工作之中，以党建促进各项工作的开展。
(一)加强政治教育，提高党员队伍整体素质
1、为确保党的方针、政策及时准确的得到传达和院党建工作抓出成效，院党支部积极开展了“三会一课”及“创先争优”活动，组织学习了马克思列宁主义、毛泽东思想、邓理论及《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《医德医风》并订阅了《廉政瞭望》，做到学习教育有资料，党员思想素质与时俱进，使他们时刻在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致，不断增强服务意识、责任意识、树立科学发展观和正确的业绩观。坚持突出重点，带动全面，注重业务学习，以全面提高党员干部的综合素质。
2、优化基层党组织建设，实现组织活动全面开展。院党支部建立健全了各项规章制度，认真抓好党员教育、管理和服务工作，动员和组织广大党员做促进和谐稳定的表率。加强了党风廉政、纠风、反腐建设工作，党员拟定并公开党员服务承诺书、加强“五个基本”建设，巩固党建工作基础，做到了基本队伍、基本阵地、基本活动、基本制度、基本保
障贯穿党建工作始终。定期召开党组织生活会议，既增强了党组织的凝聚力和号召力，也充分调动了广大党员的工作积极性。
3、开展创先争优“党员示范窗口、示范岗位” “岗位奉献”和“评选党员服务标兵”活动等。为进一步增加党组织的创造力，凝聚力和战斗力，充分发挥共产党员的先锋作用，院党支部坚持以“三个代表”为重要思想为指导，以深入开展“三好一满意”活动为契机，在党支部中开展以创先争优为主要形式的各种服务活动，推进医院“以病人为中心”的优质服务，以带动我院工作的进一步开展。
(二)加强党的组织建设，壮大党员队伍
院党支部有计划鼓励和培养院内业务骨干、职工积极加入党组织，不断壮大我院党员队伍，入党积极分子 4 名。
二、 加强职业道德教育，促进三个文明协调发展
(一)加强职业道德教育，提高全院职工的整体素质
院党支部组织开展每月一次的党组织生活会议，负责思想政治、职业道德、警示教育等，以科室为单位认真组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习党纪国法等，通过学习使全院职工思想政治觉悟不断提高，做到爱岗敬业，无私奉献。
(二)加强监督机制，规范医院
为提高院党的领导水平和管理能力，增强拒腐防变和
抵御风险能力。医院制定了纠风、治腐机制，坚持“分级负责，谁主管、谁负责”的原则，层层落实责任制，设立了领导小组及办公室，具体负责对投诉的内容进行认真登记，做好说服教育、解释解答工作等，为了畅通信访渠道，在显要位置设立了意见箱，向社会公布举报电话，自觉接受群众监督，坚持实行院务公开、财务公开、重大事项公开，资金使用情况、人事任免、党务工作以及职工关注的热点问题，在院务会向职工通报说明，并进行公示。通过采取一系列，行之有效的措施，及时预防，提前介入，有效地化解了各种矛盾，增加了工作透明度，提高了医院的党风廉政建设意识。
三、党建工作思路和措施
××年，医院党建工作总体思路是：坚持以科学发展观为指导，认真学习党的××届×中、×中全会精神，按照全县××次党代会提出的“××××”工作目标要求，继续深入开展“创先争优，我的责任”主题教育实践活动，不断加强领导班子、党员干部队伍和基层组织建设，努力完成上级交办的工作任务，为建设富强××、文化××、做出新的更大的贡献。
1、深化创先争优活动，紧紧围绕“××发展，我的责任”的活动要求，结合“三好一满意”和医改“医疗惠民行动” ，进一步提升服务能力，使“为民服务创先争优”活动更见实效。
2、认真组织学习××届×中全会会议精神，加强医院文化建设和群团建设，充分发挥工会、妇女、共青团作为党联
系群众的桥梁和纽带作用，活跃院内民主气氛及文体活动。
3、加强组织建设，完善支部各项制度建设，加强党员干部的考核和监督，杜绝党员领导干部和普通党员违法乱纪现象的发生。做好新党员的发展工作，做好入党积极分子的培训工作，重点吸收医疗一线上的优秀业务骨干加入党组织。
4、搞好包村结对帮扶工作，按照县委“包百村联万户促和谐谋发展”活动要求，对建国前老党员、退休村干部、困难户实施一对一、多对一帮扶，结合帮扶村的实际情况，因地制宜，引进项目，以带动村里经济发展。
四、大家认真学习了××××大会上的报告精神，并着重要求总支各位党员干部、各支部党员，立足岗位，创先争优，把十八大精神落实到日常的工作中，解放思想，凝聚力量，攻坚克难，勇于创新，
准确把握我国发展的重要战略机遇期内涵和条件变化，增强忧患意识、风险意识、责任意识，坚定必胜信念，积极开拓进取，全面做好各项本职工作，着力解决医疗工作中的突出矛盾和问题，有效防范各种潜在风险，努力促进医院的和谐发展，努力保持医院和谐稳定。
各党员干部就深刻领会和贯彻落实党的十八大精神谈了体会。讨论个人对立足岗位创先争优的见解。他们表示，党的十八大进一步向世人昭示了中国共产党高举中国特色
社会主义伟大旗帜的坚定立场，要冷静分析和妥善应对面临的挑战，以实际行动落实立足岗位，创先争优，推动本专科医疗事业的发展，做好迎接等级医院评审工作。
当前正值岁末年尾，年度各项工作进入后期阶段，要统筹安排，扎实做好工作。同时要立足岗位，制定好明年工作计划，确保明年工作开好局，以崭新的精神风貌和优异成绩贯彻好、落实好十八大精神。
总之，我院在本年度党建工作中，虽取得一定成效，但距上级组织要求还有一定差距，我们坚信在党委组织的领导下，在我院全体共产党员及全院职工共同努力下，我院党建各项工作将会逐步提高，为医院的稳步发展奠定坚实的基础。
范文二
××年，我院党支部在上级党组织的正确领导下，在全体党员的共同努力下，坚持以“邓小平理论”和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实“科学发展观”
，按照卫生局年初的“抓班子、带队伍、促发展、保和谐”的工作思路，认真加强党的思想建设、组织
建设、作风建设和制度建设，紧紧围绕“以病人为中心，以提高医疗质量为主题”开展工作，在新医改过程中，开拓进取，勇于实践，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，
确保了医院工作的顺利开展，现将今年的工作情况汇报如下：
一、加强组织建设，认真履行职责。
组织建设：我院支部现有正式党员 14 人，男 5 人，女 9 人，退休 1 人。
卫生院党支部始终把加强组织建设作为一项基础性工作来抓，按照卫生局党委的统一部署和安排下，精心组织筹备，于今年 10
月份，顺利完成了对党支部的调整，选好、配强了支部班子，认真落实“一岗双责” ，把业务精、党性强的党员选进支部班子，以提高对支部工作的责任心和使命感，
逐步形成了在党支部领导下各部门齐抓共管的党建工作新格局。
实施了“党建目标责任制” ，对履行支部职责、坚持三会一课制度、加强思想政治工作、发展党员、培养入党积极分子等作了具体要求。
在后备党员培养方面，今年共有 2 名同志向卫生院党支部递交了入党申请书。
二、强化思想教育，提高政治觉悟。
为确保党的方针、 政策及时准确得到传达， 卫生院支部订阅了 《人民日报》《新华日报》、《××报》、《××报》、《支部生活》等党报、
党刊和学习材料，做到学习教育有资料，使党员思想素质与时俱进，使他们时刻在政治上、思想上、行动上同党保持高度一致。
开展党员优质服务岗活动，为进一步增强党组织创造力、凝聚力 和战斗力，充分发挥共产党员的先锋作用，我院支部决定以深入开展
“三好一满意”活动为契机，在卫生院支部中开展了创建“党员优质 服务岗”为主要形式的党员优质服务活动，推进卫生院“以病人为中
心”优质服务，以此带动我院优质服务工作再上一个新台阶。
我院支部具体负责全院的思想政治、职业道德、警示教育等工作，以科室为单位，认真组织学习了×××讲话，同时加强党纪国法的学习，通过以上教育，取得了较好效果，全院人员思想政治觉悟不断得到提高。
认真积极探索改进党员、职工思想政治工作的方法，加强领导班子建设，坚持定期中心组学习，努力构建“学习型班子” ，建立和完善了一系列党的工作制度，为提高班子整体素质，改进工作作风，提
高执政能力和领导水平奠定了良好基础。
三、加强宣传工作，树立良好形象。
一年来，卫生院通过宣传标语、横幅、宣传栏、信息媒体等多种 形式，积极向社会宣传医疗改革发展及各项工
作任务完成情况，树立和宣扬先进典型，
展示卫生院医疗动态及医德医风建设方面取得的成果，使广大人民群众能充分认识并享受到新医改的惠民政策。
四、开展创先争优，注重活动成效。
在“创先争优”活动中，我院以“服务职工，奉献社会”为主题， 以“规范医德医风行为，提高医疗技术水平，构建和谐医患关系”为
目标，开展了“注重道德修养，争做行业模范，注重业务水平，争做行家里手;注重服务奉献，争做岗位模范”的“三注重三争做”活动，
广大医护人员积极参与、主动服务，创先争优活动取得了阶段成效。
五、庆祝建党××周年，积极组织活动。
我院按照局党委的工作部署，以学习党的光辉历史为主题内容，
积极组织党员开展了看党片、唱红歌等活动。我院党支部在今年被评为××区先进基层党支部，并参加了市级先进基层党支部的评选。××电视台在七一前期，对我院的党建工作进行了专题采访，并在××栏目中，进行了专题播放。
六、深化廉政风险防范管理，落实党风廉政责任制。
我院按照局党委的工作部署， 完成了五类风险点的补充查找及防 范制度、机制、措施的修订工作，进一步明确
了责任制任务，保证了 执行与落实的到位。
七、开展文化活动，增加职工凝聚力。
我院按照卫生局工会的要求，深入开展了职工工间操的活动，使得职工在工作中， 身体得到休整。积极参与了卫生系统的球类运动会， 并取得了较好的成绩。
以上是我院党建工作的回顾，在今后，我院支部将在局、镇党委的正确领导下，不断增强班子的创造力、凝聚力和战斗力，着力从特色党建主题活动入手，充分调动广大党员干部争先创优的积极性;着力从推进观念、体制、管理、结构入手，不断提升卫生院党建工作水平，引领卫生院又快又好发展。
篇五：乡镇卫生院2013年年终工作总结
卫生院中医工作总结汇报（2 篇）乡镇卫生院中医工作总结汇报（2 篇）
乡镇卫生院作为农村“三级预防保健网络”的中枢，自产生以来，其职责担负的是农民的预防保健、基本医疗服务和乡村公共卫生管理工作。下面是关于乡镇卫生院中医工作总结汇报，供大家参考!
范文一
为了进一步贯彻落实省人民政府《关于加强中医药工作的决定》，抓好中医工作的宏观管理，健全中心卫生院、乡镇卫生分院、村卫生室二级卫生网络功能，充分发挥中医药在初级卫生保健中的作用，满足广大农民群众对中医药防治疾病的要求，全面振兴我镇中医药事业，按照《××省农村中医工作先进县建设标准》，结合我镇的具体情况，为创建全国农村中医工作先进市，几年来不懈努力，我镇中医药事业取得了长足的进步，现总结为以下几个方面。
一、领导重视
在县委县政府、县卫生局的正确领导下，我卫生院成立了由院长牵头的创建工作领导小组，将中医药创建工作纳入乡党委政府的重要议事日程，多次召开会议，由分管领导亲自落实。我卫生院也相应成立了振兴中医药事业工作领导小组，由院长××任组长，××任副组长，××、××、××、××、××等为成员。领导小组定期召开专题会议，并
成立中医管理科和中医药适宜技术推广工作领导小组，研究部署振兴中医药事业具体工作，制定工作计划和措施，及时总结前段工作及安排下阶段工作，落实上级布置的任务。
二、突出重点，形成特色，加强中医专科专病建设
我院在巩固原有中医科室(内儿科、外伤科)的基础上，增设了针灸理疗科、中医骨伤科、中医糖尿病专科三个科室，分别由××、××、××医师负责。中医特色的专科专病建设使我院取得了较好的社会效益和经济效益，形成了院有专科、科有专病、病有专术、人有专长的中医特色优势。
三、加强中药饮片质量管理，提高药品质量
我院加强对中药房、中药仓库、中药炮制室的建设和管理，定期督查，保证中药饮片的质量。全年共抽查中药饮片和配方质量 10 次，未发现霉变虫蛀现象，中药处方调配未发生称重和药味错误。目前我院中药房有中药饮片 369 种，中成药 137 种，全院中药(含中成药)销售额占药品销售总额的 40%以上。
四、加强中医医疗文书的规范和管理
我院要求中医人员运用辨证论治诊疗疾病，按照中医病历规范书写门诊和住院病历，每季度抽查显示门诊病历合格率达到 99%，住院病历甲级率达 90%以上，中药处方合格率在 99%以上。
五、加强中医药知识培训，提高中医药技术水平
我院按照县卫生局中医股的安排，组织全院中医药人员和村卫生室乡村医生参加中医药适宜技术培训，定期举办中医药知识讲座，并结合当前××流感肆虐流行的形势，组织全镇医务人员学习中医药防治××流感方案，阻止××流感的爆发流行。全年共举办中医药知识讲座 4 次，举行中医药适宜技术培训 4 次，召开××流感防治工作培训班 5 次。
六、加强中医药知识预防保健宣传工作
我院以黑板报及宣传栏的形式宣传中医药防治传染病和农村多发病常见病，全年共出宣传刊 4 期，提高了当地群众对中医药防治疾病的认可。
七、加强对村卫生室的建设和管理
村卫生室的建设和管理工作是乡镇卫生院的一项重要工作。分管副院长××同志亲自带队下村，定期督查村卫生室，要求村卫生室保持原有四室(药房、诊室、治疗室、留观室)的基础上，着重加强其中药饮片质量和中医药适宜技术的推广和应用，要求逐步改善村卫生室条件，完善各项规范制度，做到医疗文书书写合格，各项登记齐全。全年共下村督查 5 次，抽查村卫生室 5 个。目前我辖区卫生室已经增加至 29 个，覆盖面更加广泛，初步建成了网络健全的村级卫生保健体系。
八、做好上级布置的其他中医药工作
我院按照省中医药管理局的文件要求，发动全镇中医
药人员自愿无偿捐献中医药单验方，由中医管理科负责本院中医药人员的中医药单验方和独特疗法收集登记工作，由公卫办负责村卫生室和乡村医生的中医药单验方和独特疗法收集登记工作，共收到 3 位中医师的 10 个中医药验方，汇编制作成电子文档，上报县卫生局中医股。
通过一年来的不懈努力，我院中医专科的特色优势和中医药人员业务水平得到提高，医疗业务质量在稳步提升，中医门诊和中医住院人数稳步攀升，村卫生室得到发展，乡村医生熟练运用中医药的技术能力得到提高。今后的工作中，我院将把中医药工作做得更加扎实，为振兴中医药事业做出实际努力。
范文二
××年，我院继续按照××省中医药管理局《××省农村中医工作先进县建设标准》及××市、××区《中医先进县工作细则》的标准和要求，在年初达标基础上，进一步加大了对卫生院、村卫生站的建设力度，现将××年开展的中医工作总结如下：
1、继续贯彻落实"中西医并重"的卫生工作方针，将中医药工作纳入卫生院建设发展规划，充分发挥中医药在初级卫生保健、突发公共卫生事件和农村新型合作医疗中的优势作用;
2、建立了中医药人员花名册、中医工作基本情况汇
总表、中医医疗机构业务统计表、中医医疗机构业务收入统计表、中医药人员继教培训统计表、中医专项经费统计表，并实行逐级年报制度;
3、中医、中西医结合医务人员占全院卫技人员的比例为 30%，皆达到执业助理中医师及以上资格;有一名中药士(师)，中医药从业人员参与继续教育，每人学分达到 25 分;
4、开设中医门诊临床科室 3 个，运用中医药理论对常见病、多发病进行辩证论治。运用针灸、拔罐、推拿、熏洗、外敷等中医技术;对广大的村民服务，解除病人的痛苦。
5、各项工作制度和职责上墙，标识醒目，标签规范。物品摆放有序，符合工作要求，环境整洁，空气流通，中药饮片、中成药存放符合规范，中药饮片质量符合要求。处方实行调配、复核双签字，按医嘱分包;
6、中药饮片总数有 333 种，中成药有 105 种，中药急诊用药≥5 种。
7、中医门诊服务量(含中西医结合、民族医)占门诊服务总量的 50%以上，住院病人中医药参与治疗率(含中西医结合)达 30%。
8、中医门诊登记、处方书写合格率达 100%，配方合格率 100%，甲级病案率达 90%以上，无丙级病案。
在搞好卫生院建设的同时，加强对村卫生站的业务指导和监督检查，通过年终检查，已达到如下标准：
1、每个村卫生站均有一名或以上中医、能中会西的乡村医生。乡村医生均达到中专以上学历，并参加县、乡镇组织的业务培训;
2、10 个卫生站均达到了小康村卫生站标准，建筑面积不少于 40 平方米，药房、诊室和治疗室分设，配置中药柜、中成药柜、银针、火罐、艾条、脉枕等;
3、配备中药饮片不少于 100 种，中成药不少于 30 种，处方合格率 100%，配方合格率 100%，药品质量符合国家标准;
4、运用中医药技术开展常见病、多发病的诊治，开展预防保健工作，每季度开展了 1 次中医健康教育和中医科普知识宣传;
5、诊治病人有登记、用药有处方、收费有发票、出诊转诊有记录、传染病有报告。
"中西医并重"，是我院长期坚持的方针，我们将充分利用现有卫生资源，更好地发挥中医药优势，为保障当地群众身体健康服务。
篇六：乡镇卫生院2013年年终工作总结
镇卫生院医务人员个人年终工作总结今年， 我镇坚持以人为本， 认真贯彻党和国家一系列关于农村卫生工作的方针政策及相关的法律法规， 加强农村卫生工作， 建立健全农村医疗卫生服务体系， 促进农村公共卫生事业的发展。
主要体现在以下三个方面：
一、 主要情况
（一）
卫生工作得到加强。
今年以来， 县政府把卫生工作作为新农村建设的一项重要内容， 摆上重要议事日程。
我镇也加大了对公共卫生和医疗事业的投入力度， 积极开展卫生有关政策法律法规和卫生知识的宣传教育。
重视卫生工作， 明确分管领导， 建立工作机制， 强化工作落实， 抓好本区域内的农村卫生及公共卫生工作。
（二）
公共卫生工作扎实推进。
1、 居民健康档案建立和管理。
从建立居民健康档案工作以来， 搞好综合协调， 加强组织领导、 落实工作责任， 加强人员培训、 强化服务意识， 采取多种方式开展建档工作，
使建立居民健康档案和体检工作得以全面落实。
2、 重大传染性疾病的预防控制。
加强门诊登记日志和传染病报告管理， 每月按时开展自查， 严格执行传染病预诊分诊制度， 认真做好传染病监测报告， 近年来无疫情暴发流行。
建立肠道专科门诊， 坚持 24 小时疫情值班制度， 无霍乱疫情发生。
全年设立发热门诊， 加强发热病人、 “不明原因肺炎”和“流感样病例”疫情监测。
广泛宣传狂犬病防治知识，对全院职工和乡 村医生进行多次培训， 使之掌握犬咬伤伤口的正确处理和狂犬疫苗接种等知识。
3、 妇幼卫生工作。
强化产科质量建设及孕产妇和儿童系统管理,大力实施各种妇幼卫生项目， 降低孕产妇死亡率和婴儿死亡率。
进一步巩固爱婴成果， 进一步实施降消新项目工作方案， 提倡住院分娩， 倡行母乳喂养， 对住院分娩孕产妇由工作人员全权负责， 将母乳喂养的相关知识、 方法遇到困难、 解决办法告诉孕产妇， 使他们掌握母乳喂养知识。
4、 公共卫生服务项目。
我镇积极组织力量全面开展结核病防治、 农村妇女两癌筛查、 叶酸发放及相关动员和宣传工作， 取得预期效果。
5、 新型农村合作医疗工作， 通过几年的努力， 加大合作医疗政策的宣传， 农户从不理解政策到逐步理解政策， 到今年年底， 全镇有 xx 人参加合作医疗， 参合率达到 xx%。要合作医疗中要求卫生院， 一是加强参合人员的住院管理，杜绝冒名顶替， 坚持每天查房制度， 认真核对病人信息； 二是开展诚信服务和优质服务活动， 实行政务公开， 报帐透明化。
设置了公示栏， 将每个月县内外住院获得补偿的具体情况张贴公示。
向参合农民郑重承诺“出院当日即可兑现补偿”。三是严格执行合作医疗各项政策， 严格执行《抗菌药物临床应用指导原则》 ， 严格掌握住院特征， 无挂床住院。
6、 大力开展环境卫生整治活动。
今年， 我镇制定了《关于进一步加强农村环境卫生整治工作的通知》 重点改善农村环境卫生。
7、 无偿献血工作成绩突出。
今年， 全镇完成了 县下达的无偿献血人数任务。
（三）
农村医疗卫生服务体系建设逐步完善。
一是建立健全镇、 村二级卫生服务网络。
二是全力抓好医疗质量建设。
开展了相关活动， 提高医院的管理层次和服
务水平。
切实加强医疗安全教育， 实行医疗质量责任追究制度， 增强医务人员的责任意识和安全意识。
二是卫生监督工作不断加强。
认真贯彻《食品卫生法》 和《职业病防治法》，抓好食品安全、 卫生许可、 职业卫生等专项整治， 加大公共卫生综合执法力度， 促进食品卫生和用药安全。
二、 存在的主要问题
（一）
农村卫生工作的氛围还不浓。
社会发展以人为本，人的发展以健康为本的意识及大卫生理念还不强， 未形成农村卫生工作合力。
卫生法律法规政策及卫生知识的宣传教育还不够， 广大群众卫生主体意识不强， 缺乏保健康的理念和基本卫生保健知识， 预防为主的思想还没有形成共识， 重治疗轻预防的观念仍然没有改变。
（二）
农村医疗卫生服务能力还不够强。
一是医疗机构基础建设滞后。
规划修建的综合办公楼还未动工， 职工及医院办公室房紧张。
二是医疗技术人员队伍建设与医疗卫生事业发展不相适应。
医疗卫生人才缺乏， 特别是高学历和高职称人才缺少。
三是医疗质量仍需提高， 医疗秩序有待规范。医务人员服务意识不够强， 病人外流现象不少； 个体医疗单
位和游医数量多， 管理较难， 打击非法行医难度大。
四是村级卫生服务网络薄弱。
（三）
公共卫生安全监管薄弱。
一是食品安全隐患和药品监管问题面广、 难度大， 特别是农村宴席的管理。
二是农村环境卫生整治任务艰巨。
农村饮用水水质安全问题较为突出， 饮水安全问题突出； 三是垃圾处理厂和污水处理场建设进展缓慢， 城镇、 农村生活垃圾处理运作机制缺乏， 垃圾处理问题突出， 排污设施没有配套。
三、 建议
（一）
进一步加强镇、 村医疗卫生建设， 提高医疗技术服务水平。
一要加强医疗机构基础设施建设。
县卫局要作出统筹规划， 明确发展规模。
要高度重视农村医疗机构建设，科学确定建设方案， 积极组织实施。
二要加强医疗技术人员队伍建设。
医疗机构的生存与发展， 关键取决于医疗技术水平， 医疗技术人才决定着医疗技术水平。
因此， 要加大医疗技术人才引进和培养力度， 建立和完善人才引进机制， 改进人才引进和考录政策， 合理配置人才。
三要加强医疗质量建设， 规范医疗秩序。
镇卫生院要加强医疗能力建设， 不断提
高全科医术水平。
加强医疗质量管理， 减少医疗事故的发生。要加强医疗卫生行风建设， 抓好医德医风， 增强医务人员服务意识和职业自律意识。
加强对个体医疗单位管理， 发挥个体医疗单位方便农村群众就医的积极作用， 坚决打击各类危害农民群众健康的非法行医行为， 规范医疗秩序。
（二）
进一步加强农村公共卫生建设， 为农民健康提供基本保障。
公共卫生是人民健康的源头。
一要加强疾病预防控制工作。
二要加强妇幼保健工作。要认真实施母婴健康工程， 重视产科、 儿科建设， 加强孕产妇和儿童保健工作， 提高出生人口基础素质。
三要加强药品、食品卫生安全管理。
要建立健全农村药品供应和监督网络，加大药品购销监管力度， 要以实施“食品放心工程” 为载体，积极开展卫生综合执法监督。
四要进一步重视环境卫生整治工作。
要加强农村卫生环境建设， 公共厕所建设要因地制宜。要抓紧垃圾处理工程建设， 力争如期建成使用。
改善农村垃圾处理设施， 提高处理能力。
充分发挥居民、 村民的主体作用， 引导建立良好的卫生习惯， 倡导科学、 文明、 健康的生活方式， 改善农村环境卫生， 提高生活质量。
（三）
进一步完善农村合作医疗制度， 解决农民因病致贫、 返贫问题。
要进一步统一思想， 切实提高广大干部群众对新型农村合作医疗制度的认识， 广泛深入地开展政策宣传和典型引导， 提高农民的自我保障意识调动农民参保的积极性， 提高参保率， 减轻村级经济负担。
发挥农村合作医疗的最有效的作用， 提高农民健康水平。
篇七：乡镇卫生院2013年年终工作总结
生院 年 度 工作总结及下年工作计划 2021 年，我院在上级主管部门和镇党委政府的领导、支持下，医院全体医护人员奋力拼搏共同努力下，逐步落实了年初制定的发展目标和各项任务，医院工作取得了较好成效。具体工作情况总结如下：一、我院加强医护人员业务知识学习，加强职工职业道德教育，开展“行风评议会”，召开院职工会多种形式进行学习。让全院干部职工要牢固树立“一切为了病人”的宗旨，全心全意为病人服务，推动医院各项工作的顺利开展。
二、坚持诚信立院，保护病人利益，医院把“诚信服务，透明医疗”做为医院核心竞争力的重要组成部分。医院结合实际开展思想政治教育和职业道德教育。在党员干部和医护人员中开展了救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制拜金主义；广泛开展职业道德教育，重点强化以人为本的职业责任、职业道德、职业纪律教育；进一步强化医护人员对病人的爱心、关心、耐心、细心和责任心。
三、狠抓医疗质量与安全医疗，不断推动医院各项工作的发展，我院按照“病患至上”的要求，在全院实施了全面推行质量策划与改进。医院全面引入与贯彻“以人为本”的管理与服务理念，坚持“医疗安全无小事，病人利益无小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等质量理念。我院开展了医疗质量,安全生产,院感,药事工作的培训,全面落实十八项核心制度.取得了较好的成效.
四、抓继续医学教育，重视人才梯队建设，努力开创业务工作新局面，人才培养，人才管理在医院管理中占有十分重要的地位。一个医院医疗质量的高低取决于技术人才素质。只有拥有一批具有先进科学技术和创造能力的技术人才，医院才能办出成绩，才能适应快速发展的医疗科学水平。特别在医疗市场激烈竞争年代，我们用战略的眼光，可持续发展的角度去考虑，去落实人才建设工作。
五、2021 年我院按县局精神完成了两癌筛查任务,孕产妇产前筛查正有序进行. 六、各项指标任务完成情况: 医疗业务工作：按要求认真完成医疗业务工作，有门诊病人和住院病人登记本，项目齐全，传染病用红笔登记，并及时进行转登。严格执行值班、交接班制度，认真书写交班报告。各项质量、效率指标也较好地完成。
七、有序地开展了签约服务及健康扶贫工作，落实了健康扶贫相关政策，圆满了完成了各项任务。
八、基本公共卫生服务项目开展落实情况
（一）居民健康档案工作
截止目前居民电子健康档案录入
38920 份，完成了预定目标任务的 100%，
（二）慢性病管理工作
1、高血压病患者管理
通过开展 35 岁及以上居民首诊测血压、居民诊疗过程测血压、健康体检测血压和建档过程中询问等方式发现高血压患者。
对确诊的高血压病患者进行登记管理，并提供面对面随访，每次随访询问病情，测量血压，对用药、饮食、运动、心理等提供健康指导。
对已经登记管理的高血压患者进行一次免费健康体检。到目前建冊规范管理的高血压患者有 3290 人，完成预定目标任务的 100 %。
2、2 型糖尿病患者管理
通过健康体检和高危人群筛查、检测血糖、建立居民健康档案过程中询问等方式发现患者。
对确诊的 2 型糖尿病患者进行登记管理，提供面对面随访，每次随访都进行病情询问及空腹血糖、血压测量等检查，并对患者用药、饮食、运动、心理等提供健康指导。
对已经登记管理的 2 型糖尿病患者进行一次免费健康体检。
到目前为至，糖尿病建册规范管理患者有 986 名，完成预定目标任务数的 100%。
（三）老年人健康管理工作
结合居民健康档案的建立，对我辖区 65 岁以上老年人进行登记管理，并对所有登记管理的老年人免费进行一次健康危险因素调查和一般体格检查及空腹血糖、血常规、心电图、生化 B 超检查，并提供自我保健及伤害预防、自救等健康指导。
开展老年人健康干预：对发现已确诊的高血压和 2 型糖尿病患者纳入相应的慢病患者进行管理，对存在危险因素且未纳入其他疾病管理的老年居民进行定期随访，并告知该居民每年进行一次免费健康检查。
到目前为止已登记造册管理的老年人有 5070 人，完成预定目标任务的
100
%。
（四）精神病健康管理工作
目前属辖区精神病健康规范管理在册的有 256 人，经随访，病情基本稳定。完成预定目标任务的 100 %。并将精神病数据输入国家数据库.
（五）健康教育工作
严格按照健康教育服务规范要求，认真贯彻落实上级卫生部门的各项健康教育项目工作，采取了发放宣传材料、开展健康宣教、设置宣传栏等多种方式，针对重点人群、重点疾病和我辖区主要卫生问题和危险因素开展相关的主题健康教育和健康促进活动、利用宣传活动日，组织医务人员设点发放相关的宣传资料，进行公众健康咨询、及健康教育讲座。
到目前为止，总计发放各类宣传资料共计 5000 余份，张贴各种宣传海报 100 余张，居民慢病知识知晓率调查统计达 70%以上。更新板报内容共 10 期。开展讲座及公众健康咨询各 7 次，视频教育达148 小时，接受健康教育人员共累计 20000 人次。
六、孕产妇健：.孕产妇健康管理：建立孕产妇保健手册，早孕建册率达到 100%；规范开展产前检查、产后访视，孕产妇保健系统管理率达到 100%；高危孕产妇管理率达到 100%。按规定做好孕产妇保健信息收集上报，保健手册和信息数据填写、上报及时率、准确率达
到 95%以上。进行一般体格检查及孕期营养、心理等健康指导，了解产后恢复情况，并对产后常见的问题进行指导。
七．儿童保健：为 0-6 岁儿童建立儿童保健手册，建册率达到 100%，规范开展新生儿访视和儿童保健系统管理，系统管理率达到 100%，体弱儿管理率达到 100%，按规定做好儿童保健信息收集上报，保健手册和信息数据填写、上报及时率、准确率达到 95%以上。进行体格检查和生长发育检查及评价，开展心理行为发育、母乳喂养、辅食添加、意外伤害预防、常见疾病防治等健康指导。
八.预防接种：加强预防接种门诊的设置建设和运行管理，为适龄儿童提供免费的国家免疫规划疫苗接种服务，及时发现、报告并协助处理疑似预防接种异常反应。
九.传染病防治：保障传染病疫情网路直报系统正常运行，及时发现、登记、报告辖区内传染病疫情，传染病疫情报告率、及时率、准确率达 100%。
十.签约服务：对全镇人 13698 人进行了签约服务，其中建档立卡贫困户五保户、低保户签约 100%签约，重点人群（高血压、糖尿病、孕产妇、0-6 岁儿童、肺结核病人、65 岁以上病人）签约率 90%以上，并针对各类人群进行了履约服务。
2021 年，我们虽然取得了一定的成绩，但是，我们应该清醒地看到自己的不足，特别是与强势医院相比，在人才建设、科技发展上还有较大的差距；医院的管理还跟不上形势的发展和需要；医院改革
的步伐还不大；医疗质量和服务水平有待进一步提高。具体表现在以下几个方面：
1、服务质量及服务态度不优。这是当前损害医院形象，制约医院快速发展的一个突出问题，我们有些科室，个别同志还没有把热情周到的服务当作医院生存和发展的生命线认真加以对待，人性化服务还仅仅是一句口号。
2、医疗质量还有薄弱环节，在例行工作检查中，发现有处方、病历书写不规范等情况。
3、人才结构不甚合理，人才梯队尚未形成，名医、名科带动效益缺乏。专业技术人员的业务素质有待提高，学科带头人尚显不足，人才断档现象存在。
4、个别科室办事缺乏计划性，随意性较大，缺乏按规章制度办事的自觉性，在履行岗位职责上不尽人意。
5、虽然没有发生责任性医疗事故，但医疗纠纷，医疗差错事故苗头尚存，如不引起重视，必将导致严重的后果。
6、医院的硬件建设、就医环境与群众的需求仍有较大差距，特别是医院门诊部、急诊科的就诊条件急待改善。
下年工作打算：
1、继续狠抓医疗质量不放松，坚持警钟长鸣。
2、 从县级医院建立医共体以来，邀请各类卫生帮扶技术人员到我院执教，加强医院人才梯队建设。
3、加强职工政治思想教育，时刻树立一切为了病人，一切方便病人,一切服务于病人的思想理念。
4、 坚持走党的群众路线，切实做到从群众来，到群众中去。
5、继续狠抓公卫工作，保质保量完成各顶工作任务。
6.搞好本院环境卫生工作，建设美丽医院。
7.搞好安全生产，落实各项安全生产制度。
在今后的工作中，我们要认真贯彻“十八大”会议精神，继续认真学习贯彻落实党中央精神，认真落实科学发展观，加强学科建设和人才队伍建设，提高服务质量和服务水平，提高医院管理质量和管理水平，深化医院改革，依靠科技进步力量全面提升医院核心竞争力，抢抓新机遇，争创新优势，实现医院发展新突破，再铸新辉煌。
篇八：乡镇卫生院2013年年终工作总结
院年终工作总结 卫生院是县或乡设立的一种卫生行政兼医疗预防工作的综合性机构，其任务是负责所在地区内医疗卫生工作，组织领导群众卫生运动，培训卫生技术人员。并对基层卫生医疗机构进行业务指导和会诊工作。卫生院年终工作总结范文，欢迎阅读。卫生院年终工作总结一：本年度以来,我院在县卫生局以及地方党委政府的正确领导和支持下，通过全院职工的共同努力，建立健全和完善各项规章制度，院内业务大幅度提升，预防保健免疫规划工作取得了较好的 媳 成绩，新农村合作工作有了较大的进展， 箴 医院狠抓管理，外树形象，内强素质，创 Ｅ 优质服务，具体体现在以下几方面：
建 扶 立健全各项规章制度，充分调动职工的积 极性和主观能动性，发扬职工主人翁精神 苘 ，团结协作，各项事务落实到人，医院工 作秩序正常，业务工作正常开展，充分改 咐 善医院环境，强化训验职工的业务技能， 充分改善职工的服务态度，严格纪律要求 ぐ ，不断提高医院服务质量和服务水平，全 捉 年医院门诊人次达 1 万伍千余人，比去年 磋 同期增长了 50%，住院总人次 360 余 人，比去年同期增长 36%，全年业务总 谳 收入 70余万元。
医院不断购进和更新 筮 硬件设施，争取上级主管部门的支持，确 保医院业务正常开展。
充分发挥防保组 皮 机构取作用，每月定期召开防保例会，对 阔 辖区内村卫生人员进行培训和指导，不断 彩 提高村卫生人员的业务素质，我镇共有居 ⒁ 民 20561 人，防保组按时保质保量完 成了全年冷链运转，免疫规划工作取得了 澶 新的进展，脊灰糖丸应种儿童 699 人， 肴 实种 678 人，完成 97%，卡介苗应种 抡 儿童 170 人，实种 151 人，完成 88 伥 %，乙肝疫苗应种 737 人，实种 671 便 人，完成 91%，百白破疫苗应种 649 夕 人，实种 622人，完成 95%，麻苗应 帮 种 634 人，实种 621 人，完成 97% 踣 ，甲肝实种 96 人，流脑实种 157 人， 悭 切实抓好入托入学及免疫规划工作。妇幼 猥 卫生方面，充分落实项实项目上的政策， 说抓好产科质量建设，大力宣传住院分娩， 沔 充分提高农村孕产妇住院分娩。
我院共 散 有两个卫生监督员，两个监督员不定期向 蒡 辖区中集体食堂进得检查，公共场所，饮 拱 食摊点进行抽查，全年共进行公共卫生监 樟 督 6 次，通过努力，全镇未发生一起食物 戌 中毒事件和突发性公共卫生事件。
总之 士 ，通过全体职工的共同努力，卫生院各项 浩 工作取得了较大进展，但很多工作仍然存 浈 在诸多不足，在今后的工作中会不断加强 管理，力争将卫生院建设成为普安县门大 父 门上
的一个明珠。
卫生院年终工作总结 ぢ 二：20**年已经过去，一年来我院在 恹 xxx 区卫生局及 xxx 镇党委政府的正 蝻 确领导下，在社会各界关心关怀支持下， 敕 在全院职工团结努力工作下，圆满完成了 厢 上级交给的各项工作，2017 年全院收 入 xxxxx 元，其中药品收入 xxxx 引 元;医疗收入 xxxxx 元。使 xxx 镇 的卫生工作上了一个新的台阶。
(一) 熔 认真落实基本药物全部零差价销售的惠民 紫 政策，使广大老百姓的实惠。
2017 根 年xxx区就全面实行了基本药物全部零 罘 差价销售的惠民政策，我院为此专门成立 你 了以院长为组长，副院长为副组长、各科 鸣 室负责人为成员的工作组。组织人员认真 捉 学习实施并深入到标准化卫生室，进行药 爝 品清零盘点工作，确保 xxx镇全面实行 岣 药品零差价销售，使广大老百姓得实惠。
(二)努力提高工作效率，积极推行绩效 敛 考核方案。
我院按照上级文件要求制定 鑫 了 xxx 镇中心卫生院绩效考核方案。推 柬 行了每日双考核制度、月末工作考评等制 埔 度，查找工作中存在的问题和不足。确保 墓 绩效工资考核工作严肃认真，落实到位。
灌
(三)建立健全卫生院网站，认真落实 勒 “四位一体”信息
平台运行工作。
为更 轶 好地完成此项工作我院专门明确了信息管 立 理员，使卫生院开展的各项工作能够准确 姓 及时地上传到网站。我院还先后二次邀请 融达公司工程师来我院对医务人员及标准 — 化卫生室人员进行电子处方、农民健康档 ξ 案录入进行培训。确保四位一体信息平台 怡 更好的为广大群众服务。
(四)加强医 镯 疗安全防范意识，积极开展三好一满意活 稻 动。
2017 年 8 月，新的卫生院投入 屏 了使用，新的环境新的面貌，这为我们开 品 展“三好一满意”活动奠定了基础。我们 侏 从加强医疗安全入手，制定相关规章制度 锗 ，聘请法律顾问来院做专题讲座。大大提 高了全院职工的医疗安全防范意识。我们 髋 改善服务态度、提高服务水平、加强质量 ￠ 管理、规范医疗行为、改进医疗质量进行 医德医风教育、严肃行业纪律等多方面深 格 入开展，关心群众疾苦把群众需要作为第 阈 一选择，把群众满意作为第一标准。让全 澡 院职工努力做到“服务好、质量好、医德 好、让群众满意”。
(五)认真落实基 矮 本卫生服务项目 为落实好基本公共卫生 蚨 服务项目，我院加大了公共卫生服务项目 — 的投入。在全镇范围内建立了 24 处健康 辘 教育宣传点，建立健全居民健康档案并为 筘 65 岁以上老年人及高血压、
糖尿病人进 辍 行了查体。计划免疫工作做到卡、证、薄 齐全，五苗接种率大 95%以上。积极开 展传染病防治工作，制定了应急方案。建 绝 立了孕产妇、儿童保健手册，规范开展了 鲷 孕产妇、儿童保健工作，及时发放了分娩 希 补助。对辖区内的重症精神病人进行了登 髁 记管理，按时对重性精神病患者进行治疗 狄 、随访和康复指导。在卫生监督方面定期 ⒚ 对学校、酒店等公共场所进行食品卫生安 沩 全检查，积极配合区卫生监督所对非法行 蒎 医进行严厉打击。
(六)缩短报销时间 ，使新农合政策更好的服务于人民。
新 榘 农合政策是国家又一项惠民政策，201 7 年累计报销金额达 xxxxxx 元，为 偿 更好的服务于人民，缩短报销时间我院积 洳 极充实新农合办公室工作人员配置电脑打 平 印机等办公设备。力争及时高效地为每一 ⑸ 位患者服好务。在外伤调查方面我院新合 伯 办组织相关人员认真严肃地入村入户对每 金 一名报销患者进行调查，确保准确无误。
总之，过去的一年既有成绩也有不足，既 漯 有收获也有付出。我们一定总结改正过去 入 工作中存在的不足，努力工作，为振兴 x 丬 xx 的卫生事业而奋斗! 卫生院年终工 廿 作总结三：xx 医院 xx 年工作总结 20 螫 17年是机遇与挑战并存的一年，围绕经 尴 济建设和西部大开发、青海大发展的主题 怛 不断深入，党的十六大精神及一系列路线 捻 、
方针、政策更加深入人心，医保制度的 改革，农村新型合作医疗的开展使得医院 殂 每位职工凝聚力量、鼓舞人心。同时，突 芴 如其来的 sars 病魔严竣考验着我们每 蘼 一位医务人员，床位使用率 44%，病床 屹 周转次数为人次/床;单病种治愈好转率 卓达到卫生部颁布的病种质量控制标准。全 垠 院业务收入万元，其中药品收入占%;人 皈 均门诊费用为元，平均每一出院人次费用 鸾 元。从医疗收入、药品收入分别占业务收 嵴 入的比例及人均住院天数的下降，可以看 出，医疗收入比去年有所上升，药品收入 救 有较大幅度下降，两者所占比例逐渐趋于 合理，达到了“以病人为中心”，让利广 功 大患者的根本目的，“以药养医”的局面 钜 得到明显改善，提高了现有资源利用率， 身 体现技术含量，讲求投入产出，坚持社会 檗 效益第一的原则等宏观调控机制已发挥作 矧 用。实现了收支平衡，略有节余，压减支 痂 出，减少浪费，提高效益的目标。
三、 师 医护质量管理水平不断提高一是一切工作 淫 以质量为核心。为了把医疗质量真正摆上 鏖 医院管理的核心地位，今年，在继续完善 琚 和进一步落实医院各项规章制度的同时， 制定了《湟中县第二人民医院医疗质量管 履 理规范》，进一步建立健全医院、科室、 芏 个人三级质量控制网络，调整和充实质控 玳 和业务管理机构，加强了医院的质量管理 度 ，形成了全院上下同把质量关，同抓质量 管理的良好局面，避免了严重差错事故的 揭 发生。二是坚持以两种效益为保障。一方 掴 面要求医务人员
具有高度的服务意识，不 吖 要有以“救命恩人”自居的思想，要有视 诛 病人为“衣食父母”的观念，全力搞好以 腿 病人为中心的服务工作。另一方面要求行 政工勤人员不要有“低人一等”的思想意 笪 识，要有为临床一线服务就是为病人服务 默 的胸怀，牢固树立全院一盘棋，当好主人 沆 翁的思想。在全院范围内正确处理好了两 Л 种效益的关系，收到较好的效果。三是一 释 切服务以病人满意为标准。我们定期征求 忒 病人及群众意见，继续聘请社会监督员， 穑 针对群众提出的热点难点问题，结合医院 υ实际，认真加以研究和解决。参加医药招 俾 标采购，降低成本，减少损耗，提高效益 闫 ，病人住院天数仅为 4 天，减轻了病人负 拎 担。在检查、诊疗过程中坚持合理检查、 醍 合理用药、合理收费，维护了病人的权益 潍 。在门急诊工作中，积极探索调整诊疗流 程，规范导诊服务，基本缓解了“三长一 黠 短”的难题。在院务公开方面实行病人选 甭 择医生，住院费用清单制，药品及检查项 目费用公示制，保护病人知情权，尊重病 欷 人选择。开展“以病人为中心，以质量为 核心，让病人明明白白看病”的争创百姓 圭 放心医院活动，赢得了病人的信赖。四是 聪 强化质量管理和综合管理。开展以“优质 、高效、低耗”为主的“卫生管理年”第 二主题活动。按照“二甲”医院质量体系 和考核内容保持了医院季度考核、月考核 铧 和院领导不定期深入科室的工作制度，基 本形成了年终有评比、季度有检查、月月 ┡有考核，考核结果与绩效工资挂钩，逐步 闽 完善的质量管理机
制。全院基础护理合格 崩 率达%，“三基”考试合格率达 100， 绛 年内无护理事故发生，健康教育达 100 开 %，急救药品、物品完好率为 100%。
四、人才培养和临医学教育成绩显著开展 婀 了彩超、介入治疗两项新业务，白内障晶 孱 体植入手术一项;在临床教学方面，全年 骐 接受实习生 20 人，接受基层卫生院医生 涿 、护士进修人员 4 人。为加强医院人才队 浸 伍建设和人力资源开发，储备急诊科骨干 嗫 力量,保持和发扬县级综合性教学医院的 细 优势，二 00 三年选送进修人员 12 人， 彘 参加继续医学教育达 56 人次;组织院内 捧 业务讲课 12 次，邀请省级医院专家、教 疆 授来院查房、讲课、指导手术 22 次，全 年参加学术活动 48 次;参加学历教育 3 搁 5 人。五、硬件建设著有成效为提高医院 谬 诊疗水平，最大限度满足不同层次患者的 旁 就医需求，改善就医环境，经院领导努力 画 争取，我院门诊楼项目顺利实施，并于年 柃终投入使用。对综合楼墙体进行全面维修 驻 ，使之与新建门诊楼相协调，从整体上让 院 医院外观焕然一新。3 号住宅楼工程也于 后 年内交付使用，从而解决了年轻职工住房 蛐 困难的问题。对医院库房、13 间小平房 琵 安装了暖气，从而改善了总务科、药械科 恭 、防保科的办公环境，也为单身职工提供 专 了住宿条件。投资 10 余万元修建了 25 髯 立方米化粪池一个。年内医院先后投资1 四 20余万元购置了丹麦产新型高档数字化 彩色多普勒超声诊断系统一套、心电监护 死 仪两台、心电监护、起搏、除颤
仪一台、 多功能母婴监护仪一台、创伤治疗仪一台 飧 、麻醉机一台、急诊科抢救床 10 张等， 插 使得医院的诊疗水平上了一个新台阶，也 族 为急诊科成立创造了一定的基础条件。六 嫔 、预防保健工作不断健全今年，坚持对 x 呐 x 镇各村卫生工作人员开展每月一次的例 参 会，做到上情下传，下情上报;预防接种 丛 工作中，四苗接种率达 96%，新生儿乙 爹 肝疫苗接种率为 98%，顺利完成两次全 省糖丸强化工作，接种率达 98;发现结 捶 核病人 24 例，转诊 18 例，进行督导治 荭 疗 10 人。农村新型合作医疗工作开展顺 糇 利，xx 地区参保率达%。
一体化管理 镑 工作中，按六个统一的要求，促使各村卫 生组织迈入了规范化轨道，今年全镇卫生 「 室按一体化管理指定医药公司购进药品 1 条 70 万元，确保了药品质量，降低了虚高 药价。
为进一步加强妇幼保健工作，防 玄 保科同志与村卫生人员紧密协作，摸底、 瘛 调查、动员孕产妇住院分娩，筛查孕妇 6 楱51 人，高危孕妇 49 人，全年住院分娩 瓠 632 人，高危住院分娩率达 96%，住 暧 院分娩率达%;七、医疗服务模式的转变 ┠ 富有成效继续推行“病人选择医生”、“ 缕 病人选择医疗小组”的服务模式，让病患 苫 者通过医院简介、科室简介、医生护士简 獭 介等材料了解医院，了解就诊科室及主治 幔 大夫，从而选择自己信赖的医护人员进行 伫 治疗。坚持医患谈话制度，促进医患沟
通 ，使病人及家属在就诊过程中与医护人员 相互协助，有益于病人康复和医护人员工 愍 作。建立并完善的三级质量控制体系，使 笪 各级质控组织分工明确，相互协作，对医 砼 护质量进行指导、监督、改进，激发了医 闲 务人员之间的积极性和创造性，服务水平 购 有了明显的提高。
同时，也为患者创造 蓍 了良好的就医环境，保护了患者的选择权 跫 和知情权，改善了医患关系和医院形象。
斩 八、进一步规范了医疗管理行为和院务公 ％ 开制度根据卫生部《关于城镇医疗机构分 肚 类管理的实施意见》和《青海省规范医疗 冂 机构医疗行为的若干规定》，对医院存在 搀 的不规范医疗行为做了认真的自查自纠， 榨 经认真整改，妥善处理，纠正了不规范的 ┼ 医疗行为，各级领导的政...
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