篇一：化工企业一季度党建工作总结
一季度党建工作总结-总结
一季度党建工作总结-总结
今年是中国共产党建党92周年、又是“十二五”第二年，做好机关党建工作非常重要，。局党总支根据市直机关工委关于2012年党建工作的要点，按照局党组的部署，结合本局主要业务，认真开展围绕中心、服务大局、抓党建、带队伍、促发展的党建工作。为各项工作的顺利完成提供了坚强的保障。
1、学习宣传贯彻党的xx届六中全会精神
认真组织广大党员群众深入学习领会xx届六中全会、省委八届十三次全会和市委三届十次会议精神，牢牢把握科学发展主题和“转型发展、加速崛起、兴宿富民”主线，把思想和行动统一到省委和市委的决策部署上来。xx届五中全会文件发表后，先后多次组织学习，举办讲座并组织党员群众结合文件精神进行讨论，撰写学习心得体会。围绕市委、市政府重点工作部署，围绕承接产业转移等重大战略的实施，引导基层党组织和党员立足本职、服务大局，在优化发展环境、招商引资、项目建设等方面创先争优。
2、积极开展“五学五比五落实”实践活动，把学习沈浩活动与本职工作结合起来。
积极组织广大党员深入开展“五学五比五落实”实践活动，进一步把学习沈浩活动引向深入。坚持党群共建创先争优，以党组织创先进带动所在单位创先进、党员争优秀带动身边群众争优秀。大力推进本系统窗口单位和服务行业基层党组织和党员创先争优，改进工作作风，提升服务质量。围绕中心工作，发挥党员的先锋模范带头作用。在前阶段抗旱保苗工作中，全局党员干部齐心协力，全力以赴投入抗旱保苗，为确保夏粮丰收做出积极贡献
。农博会期间，我局全体党员干部把思想统一到加快宿州经济发展大局上，周密细致地组织农业机械展示，确保10000平方米展区的展示机具到位。把农机展区工作作为我市农机系统突出性重要工作，抓紧抓好，抓出成效。以工作大局为重，密切配合，相互支持，齐心协力完成了工作任务，确保展会圆
满成功。
3、推行党员公开承诺
推行党员承诺制，是党建工作的创新和发展，落实党员承诺制，是党员应该履行的责任和义务。根据机关党员现状和局党组部署到各单位的工作任务，结合党员先进性具体要求和党员岗位工作实际，引导基层党组织和党员围绕实现工作目标、完成工作任务、为群众办实事办好事、履行岗位职责等内容开展新一年度公开承诺；党总支召开了专题党支部会议，研究确定党组织和党员的承诺内容。
4、按照要求进行领导点评
领导点评是扎实推进创先争优活动的有效方式。党员领导干部按照要求对联系点党组织创先争优活动进行点评；围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求，党总支书记对所属党支部及其书记创先争优活动进行点评；党支部书记对党员进行点评；点评前深入调查研究，点评实事求是、言之有物，点评后规范填写《基层党组织开展创先争优活动领导点评登记表》、《党员创先争优活动领导点评登记表》，按时上报领导点评工作统计数据。
5、积极组织创先争优理论研讨
及时确定创先争优理论研究课题，按时上报《创先争优活动理论研讨课题填报表》；通过座谈交流、会议研讨等方式，认真总结本局本单位开展创先争优活动的有效做法和成功经验，组织撰写有关创先争优的理论文章，为创先争优活动提供理论支持。成立了由局党组成员、局党总支书记钱艺同志为组长的创先争优理论研讨课题组，按照市委创先办发【2012】1号文件精神，开展创先争优理论研讨。
6、信息报送
按照《关于转发〈近期《全省创先争优活动简报》报送要点〉的通知》（宿创先办发〔2012〕4号）的要求，及时采编信息，编发活动简报；及时通过《信息专报》的形式向市委活动办报送活动信息；按要求及时上报创先争优活动月报等相关材料，总结
《一季度党建工作总结》(https://www.)。
下一阶段工作
1、切实加强理论武装和宣传思想工作，进一步为加速崛起营造积极向上的舆论氛围
深入学习贯彻xx届五中全会精神。把五中全会精神纳入党员干部学习、培训和党课教育内容，加深对五中全会精神的理解，统一思想，凝聚力量，引导机关党员干部切实增强大局意识、服务意识、奉献意识，立足本职岗位多做贡献，确保“十二五”时期的良好开局。
大力推进学习型党组织建设。进一步规范学习制度。认真开展形势政策宣传教育。努力营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围。以建党92周年为契机，组织党员干部深入学习党的理论、党的历史、党的知识。
强化党员干部培训工作，创新教育培训方式、探索现代化和个性化的教育培训途径，积极推进党员干部网上在线学习。
2、深入开展创先争优活动，进一步增强基层党组织的创造力和凝聚力战斗力
继续深入开展创先争优活动。按要求抓好承诺、践诺环节，进一步丰富活动内容、创新活动形式、健全活动机制，提高活动成效，大力营造立足岗位创先进、履职尽责争优秀的良好氛围。
发挥机关党建走前头、做表率的"示范作用，带动基层党组织和党外群众开展共建创先争优活动。
坚持领导干部带头，发挥示范引领作用，大力宣传创先争优活动典型，在党员中形成学先进、争先进、当先进的良好风尚。
3、精心组织建党92周年纪念活动，进一步激发广大党员的责任感荣誉感
组织开展好建党92周年纪念活动。通过报告会、座谈会等形式，进行畅谈辉煌92年、加快发展十二五等专题教育，倡导共产党员把“党徽戴起来、把党旗树起来、把身份亮出来、把示范岗建起来”。以实际行动为党旗添光增彩。积极做好老党员、困难党员的走访慰问工作。
4、认真抓好新《条例》的贯彻落实，进一步提升机关党建工作科
学化水平
深入抓好《条例》的学习贯彻，继续实施机关党建“双目标”管理，重点抓好组织体系、骨干队伍、活动载体、工作制度、场所阵地五大建设。积极、稳步、有序推进机关党组织党务公开。指导和督促基层党组织按时换届。进一步提升党员干部素质，切实为农机化事业的发展提供政治、和组织保障。
5、扎实推进作风建设和反腐倡廉建设，进一步优化机关政治生态
积极开展“创建四型机关、争当优秀公仆”活动。围绕优化发展环境、加速崛起这个主题，继续深入开展创建学习型、服务型、效能型、廉洁型机关活动。真正做到政治上清醒、工作上进取、经济上干净、生活上自律，营造风清气正的社会环境。注意掌握机关干部职工的思想动态，积极为机关干部职工搞好服务。
认真组织学习贯彻反腐倡廉的有关文件、抓好科级以上领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实，加强制度执行情况的检查，认真抓好党风党纪教育。
6、以思想道德建设为核心，进一步加强机关精神文明创建工作
切实加强思想道德建设，以社会主义核心价值体系为中心，不断加强机关干部职工的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品建设，认真开展理想信念和社会主义荣辱观学习教育，全面实施《宿州市直机关文明单位创建和管理办法》，加强指导和督查，确保机关文明创建活动经常化、制度化、规范化、科学化。积极开展丰富多彩的文化体育活动，提升机关文化生活水平，用健康向上的文化体育活动占领干部职工的思想阵地。
篇二：化工企业一季度党建工作总结
企业党建?作总结企业党建?作总结范? ?作总结不仅要回顾过去，还要展望未来。本?是企业党建?作总结范?，希望对你们有所帮助。 企业党建?作总结范??
XX年，全局组织?作以党的xx?和xx届四XX全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，不断探索企业党建?作的新思路、新?法和新途径，党建组织?作取得了新的进展，在深?扎实开展学习实践科学发展观活动、筹备召开局第?次党代会、认真落实《XX铁四局?程项?党建?作制度》，加强党的基层组织建设，充分发挥党组织的政治核?、战?堡垒作?和党员的先锋模范作?，为企业实现?好?快发展提供坚强有?的政治思想和组织保证??，做了?量?作，收到了明显效果。 ?、精?组织，扎实开展深?学习实践科学发展观活动
3?6??8?底，局党委围绕"党员?部受教育，科学发展上?平，职?群众得实惠"的总体要求，在全局扎实开展了科学发展观学习实践活动，取得了显著成效。学习实践活动受到了国资委宣传局、XX央学习实践活动指导协调三组的?度评价，称赞"XX铁四局党委把学习实践活动作为?个系统?程来抓，作为内部发展需要来抓，找准了突出问题，制定了有效措施，活动抓的实，特?鲜明，富有实效"。
(?)积极筹备，确保学习实践活动进展顺利。在学习实践活动的组织、指导、协调?作XX，局党委组织部及各单位组织部门，思想上?度重视，?动上集XX统?，始终把抓好实践活动作为组织?作的?要任务，认真扎实推进了学习调研、分析检查、整改落实3个阶段、11个环节的?作，圆满完成了各项?作任务。从建??作机构、安排部署活动、培训???量、健全基层组织都做到了先??步，谋划在前。购买指定学习书籍发放到全局13197名党员，保证???套。组织起草了开展深?学习实践科学发展观活动实施意见和?程安排，对各阶段的?作内容进?了细化，对各项任务进?了分解，做到?标明确，活动?案具有指导性和操作性。积极指导、协调和督促活动各?组及检查指导组的?作任务，认真撰写各阶段的?作总结、汇报材料以及专题简报;认真组织好各阶段视频动员?会、专题辅导报告、调研成果发布、座谈会、民主评议、领导班?专题民主?活会及总结?会等。局党建?站开设了学习实践活动专栏，通过?字、图?等形式宣传报道学习实践活动的?件资料、?作思路、活动进展等内容;撰写专题《活动简报》50期，积极引导推进活动的深?开展;刻录了《深?学习实践科学发展观活动专题讲座》光盘，下发到局属各单位，组织党员?部学习收看;深?开展了"五进"答题活动，即：进?部、进班组、进宿舍、进?、三级机关科室、进离退休党员，活动覆盖率达到96%以上;?泛开展了由股份公司党委统?组织的"10万党员为科学发展建?献策"活动，收集全局170个党委、58个党?委、89个党总?、758个基层党?部及39个外协队伍党?部共15611名党员、外协党员及员?群众意见建议16827条，为形成局领导班?分析检查报告奠定了基础;组织开展了向践?科学发展观党员典型吴?观学习活动。局机关、?公司、电?化公司等单位党委邀请专家教授进?专题学习辅导。?分公司机关总?组织专题辅导会。北京房建处、社管XX?党委针对离退休党员实际情况，采取上门送书、上门辅导，传达有关精神。机电安装公司、百瑞得、淮南投资公司、市政分公司、重庆分公司、机械?程分公司、如皋投资公司党委为全体党员和?党积极分?举办专题党课。上海动车段、上海分公司、天津分公司、XX铁黄?旅游公司等单位组织党员收看科学发展观光盘，加强学习教育。
(?)围绕主题，组织开展调查研究和思想讨论。局党委确?了"抢抓机遇，打好施??产攻坚战，实现安全年，确保企业持续稳定健康发展"的活动主题，把打好施??产攻坚战和实现"安全年"?标作为学习实践活动的?项重要内容，作为检验学习实践活动成果的?个重要标准。局领导班?紧紧围绕所确定的活动主题，?泛开展调研活动。14名局领导班?成员共联系了18个单位和11个重点项?。同时，每位班?成员还确定了2个调研课题，制定了调研?案，形成了?质量的调研论?。全局各单位领导班?成员也纷纷深?基层调研，共调研480?次，形成了556篇调研?章，为开好专题民主?活会和撰写分析检查报告奠定了基础。全局各级组织部门围绕学习实践活动主题，分层次、有重点地组织各基层党组织开展形式多样的研讨活动，引导各级党组织的??党员?部树?科学发展理念，破解与企业科学发展不相适应的观念、?法，提出创新企业管理新举措，以长远眼光谋划发展，以全局意识统筹发展，以科学态度抓好发展。?公司党委"?出去"调研，向苏州第?建筑集团有限公司学习取经，在管理模式上进?了积极研讨。四公司党委开展"我为科学发展献计献策"讨论活动，向全员发出征求意见表，集思?益共谋科学发展。五公司党委组织开展了施?进度与安全质量、???源与企业发展、企业发展规模与发展质量、领导?部能?素质与企业发展需要等"四个?盾"的主题讨论。六公司党委开展了"?去三找三带回"的调研活动，"?去"即到基层项?和与昂XX去;"三找"即找问题、找原因、找到办法和措施;"三带回"即带回发现、带回感受、带回建议。电?化公司党委开展了"学习
实践科学发展观，提?项?创效赢利能?"主题研讨会。建筑公司党委开展"执??年"活动，促进深?基层、深?调研，促进?作落实。四公司、七分公司等党委还及时将领导班?成员调研?章汇编成册，提供基层学习交流讨论。物资?贸公司党委通过调研，形成"??发展综合物流和周转料租赁业务，?争建成现代化的?型商贸和物流综合业务"思路。装饰安装公司党委在研讨XX，明确制定了"以装饰安装?程为?柱，以???程为依托，?商服稳步发展"的发展战略。机械分公司、设计研究院、房地产公司等都认真组织研讨，坚持??专业化发展?向。安哥拉党?委确定了"??安哥拉，践?科学发展观，落实?海外战略"的活动研讨主题，积极探讨海外发展。北京房建处党委以科学发展观活动为契机，统?共识，研究解决历史遗留问题，取得良好成效。
(三)认真组织，召开领导班?科学发展观专题民主?活会。局党委组织部通过召开座谈会、发放征求意见函、设?征求意见箱、个别访谈和利??络征求意见等多种形式，?泛征求局领导班?和班?成员的意见和建议共196条，经过认真梳理，整理出15个??183条意见，原汁原味地向班?成员进?了反馈。XX年5?15?，局党委召开了科学发展观专题民主?活会。局领导班?成员按照科学发展观的要求，围绕学习实践活动主题，认真分析局领导班?和个?在贯彻落实科学发展观??的情况，就企业发展战略、体制机制和经营模式、运营管理状态和经营风险、??资源管理、科技创新、领导班?建设和党建思想政治?作、员?群众的利益问题等??进?了深刻发?，深?开展批评与?我批评，进?步明确了深?贯彻落实科学发展观、推动企业持续稳定发展的思路和?标。股份公司党委常委、副总裁段秀斌同志参加了局党委专题民主?活会，并对会议情况和学习实践活动情况给予了充分肯定。局属各单位组织部门也都精?组织，结合实际，确?了科学发展观民主?活会主题，按照规定程序，分别认真召开了科学发展观专题民主?活会，推动了学习实践活动的深?开展。 ?、贯彻落实党的xx届四XX全会精神，进?步加强和改进企业党建?作
(?)认真安排部署，组织全局组织系统深?学习贯彻落实xx届四XX全会精神。局党委组织部印发了《关于在全局组织系统认真学习贯彻党的xx届四XX全会精神的通知》，要求各级组织部门和??组??部深?学习贯彻党的xx届四XX全会精神，不断加强和改进新形势下企业党建组织?作，并通过局党建?、铁道建设报、局电视台等多种宣传传媒，全?位、?体化地将会议精神、关注焦点、党建?作新热点等??的信息收集整理，提供给??党员员?浏览、阅读，全?宣传党的xx届四XX全会精神。各基层党组织通过"三会?课"、宣传板报、简报、?络信息平台等多种形式加强xx届四XX全会精神的深?学习。
(?)以贯彻落实xx届四XX全会精神为契机，结合全局党建?作实际，研究起草了局党委《关于深?学习贯彻党的xx届四XX全会精神，进?步加强和改进全局党建?作的实施意见》。局组织部在认真总结全局党建?作宝贵经验和客观分析全局党建?作XX存在问题的基础上，按照具有"思想性、规范性、长效性、指导性和操作性"的要求，研究起草了局党委《关于深?学习贯彻党的xx届四XX全会精神，进?步加强和改进全局党建?作的实施意见》，并?泛征求了意见，使之不断修改完善。《?实施意见》在认真总结近?年全局加强和改进党建?作基本经验的基础上，深刻分析了企业党建?作?临的新形势新任务，紧密围绕局第?次党代会提出的党建?作任务要求，明确提出了加强和改进党建?作的总体要求、?标任务和重要举措。对于加强和改进全局党建?作，充分发挥党的政治优势，加快推进企业持续稳定快速健康发展，具有?分重要的指导意义。11?24??27?，局党委在局?武河南(河北)?指召开政治思想政治?作?范线现场会，全体参会?员对《实施意见》进?了认真讨论和修改完善，已经局党委常委会议讨论，待局党委?届?次全委扩?会议讨论通过后??下发。 三、精?筹备，周密组织，成功召开了局第?次党代会
XX年8?27??29?，局党委成功召开了局第?次党代会。
(?)认真做好舆论宣传?作。为保证党代会圆满成功，局党委组织部在年初?作XX进?了重点部署，对做好代表?会的筹备、舆论宣传和代表的选举?作，进?了积极筹备。局党建?开辟了党代会宣传专栏，为及时登载党代会相关内容提供了平台;局属各单位党委充分利?各?的宣传载体，及时印制并悬挂了?系列宣传标语、横幅和条幅，在局内外营造了良好的宣传氛围。8?11?，由局团委举办、四公司团委承办了合肥地区团组织向局第?次党代会献礼"我与企业共发展"综合识竞赛。六公司党委?7?份起，在全公司各级党组织和??党员XX，掀起了以"讲学习、讲作风、讲实绩和强化科学发展意识、强化基础管理、强化成本管理"为内容的"三讲三强争献礼"活动热潮。建筑公司张集铁路?指党?委，围绕确保?程按期交验的?标，从6?份起，在??党员XX深?开展了"?扬党旗争先锋、建功奉献张集线"为主题的向局党代会献礼活动，激励党员??岗位，充分发挥党员的先锋模范作?，争创优异的成绩。"七?"前?，局?武河南段项?部隆重举?"我是党员，我带头-践?科学发展观，决战三季度，向局第?次党代会献礼"共产党员承诺书签字仪式，引导??党员进?步坚定了理想信念、增强了党性观念、提?了思想?平和?作能?，推动了项?部各项?作的顺利进展。
(?)精?筹备，周密组织。?是认真做好前期准备?作。依据《党章》和上级党组织有关规定，XX年3?5?向股份公司党委上报了《关于召开XX国共产党XX铁四局集团有限公司第?次代表?会的请?》;6?2?，向局属各单位党委下发了《关于召开XX国共产党XX铁四局集团有限公司第?次代表?会的通知》，部署出席局?次党代会的代表选举?作;6?15?，下发了《关于成?局第?次党代会筹备?作领导?组、?作机构和代表资格审查?组、党费审查?组的通知》，明确了领导?组、?作机构及主要职责，并安排筹备?作有关事宜。?是认真做好代表的选举和代表资格及党费收缴、使?和管理情况的审查?作。经股份公司党委同意，局第?次党代会代表为260名，占全局12673名党员的2、05%。全局33个选举单位按照局党委的部署和要求，认真贯彻民主集XX制原则，相继召开了党员代表会议、党员代表?会或党员?会，选举产?了出席局第?次党代会的260名代表。在代表选举?作XX，局党委组织部进?跟踪指导，确保了党代表的先进性、代表性和?泛性，为?会召开好了充分准备。三是确保?会按程序有序推进，圆满顺利完成?会的各项议程。在党代会召开期间，按照会议议程细?安排好各项?作，掌握好各个环节的?作要求，确保会议按规定程序有序推进，圆满完成了?会的各项任务。 四、以思想、组织、作风建设为重点，加强领导班?建设
(?)坚持"三同步"，建?健全党的基层组织。按照党组织建设的要求，及时组建了如皋丁平项?经理部党?委，成?了黄?XX铁旅游公司、重庆分公司纪委。根据基层党组织的变化及时增补了18名党委、纪委委员，为基层党组织?作的正常开展提供了组织保证。各基层项?严格落实"三同步"，建?健全基层党组织机构。?前，全局有?级党委33个，其他基层党委141个，党?委61个，党总?83个，党?部738个。
(?)积极推进党的民主建设，指导基层开好党代会。按照党组织任期选举规定，及时对?公司、?公司、电?化分公司、市政分公司、南昌机电公司、建筑公司、百瑞得等单位党委召开党代会、党员?会的请?办理了局党委批复，并同时对相关单位换届改选?作进?了具体的指导和帮助，确保了基层单位党代会的成功召开。
(三)加强民主集XX制建设，落实党组织民主?活会制度。按照上级党组织的要求，年初组织召开了XX年度局处两级领导班?民主?活会和科学实践活动专题民主?活会。对局属各单位开好民主?活会进?指导，派员参加了各?分公司领导班?民主?活会，对提??活会质量起到了?定的指导作?。及时对全局各单位XX年度领导班?民主?活会的情况进?了通报。通过召开民主?活会，各单位的班?成员认清了发展形势，分析了存在问题，理清了?作思路，确定了下步?作重点，达到了沟通思想、增进感情、团结?致、共谋发展的?的。 五、抓基层，打基础，健全机制，切实加强项?党建?作
(?)认真落实《XX铁四局?程项?党建?作制度》，推进党建?作规范化、制度化建设。XX年初，局组织部印发了《XX铁四局?程项?党建?作制度》，成为各项?部党组织开展好党建?作的重要操作指南。局属各单位党委以贯彻落实党建?作制度为契机，以此为抓?，??加强项?党组织的基础?作，不断创新项?党建?作。结合项?实际，对坚持和完善"三重??"问题集体研究、项?重要事项党政会签、XX?组学习、民主?活会、民主评议?部、党员教育管理等制度，加强调查研究，切实加以改进提?。?公司党委以紧紧抓住基层党组织制度建设为突破?，以"组织建设有保证，规章制度有落实，党员教育有创新，思想?作有突破，党内活动有特?，?部班?有成效"为标准，建?和完善了党务部门"六位?体"、党建?作区域负责机制、流动党员管理等党建?作制度。坚持"有党员的单位就成?组织，有组织就要有活动，有活动就要有效果"的总体要求，在每次组建新的施?项?的同时，同步建?党组织，同步配齐配强党务?部，同步建?健全党组织?作制度，从?保证了施?战线延伸到哪?，党组织和党员的作?就发挥到哪?，使基层党组织焕发出了强?的?命?。四公司党委以落实党建?作制度为契机，积极推进党建基础?作标准化建设，在南京?区先?进?了党建?作标准化建设试点，并逐步向公司推?，使党建基础?作更加扎实。淮南投资公司、海外分公司等党委按照创新党建?作的要求，分别推进了区域党建、海外党建的深化开展。电?化公司、市政分公司、物资?贸公司、钢结构公司等党委还结合??实际编发了基层党务?作实??册，进?步实现了党建?作规范化、制度化建设。
(?)坚持实施"双百"?程，加强基层党组织书记培养培训。坚持"双百"?程建设?针，积极培养复合型项?书记队伍。坚持每年?次的项?党组织书记培训制度，对全局新上任项?书记进?集XX培训。12?1??4?，在局党校举办了第27期项?书记培训班。培训班以深?学习贯彻党的xx届四XX全会精神为契机，对58名项?书记政治思想素质、业务能?及管理能?进?了培训。通过党建组织业务的培训，以及邀请法事部、财务部、宣传部等相关部门进?法律法规、财务管理以及宣传报道等有针对性地培训，增强了书记的综合素质，扩?了知识?，为培养复合型项?书记奠定了基础。?分公司、四公司、物资?贸公司、电?化公司等党委针对基层党务?作者流动快、新任项?书记多、党务?作不熟练等?些实际情况，??组织?量对本单位在职的党务?作者和基层党组织书记进?了党建业务和项?管理知识的培训。五公司党委每年举办?期党组织书记?上学习班。通过采?电视或电教?等?式，组织各项?书记统?学习。为确保学习效果，在学习结束后对各项?书记进?统?考试，提?基层书记的能?和素质。
(三)扎实推进"红旗项?部"创建，提升项?综合管理?平。按照"红旗项?部"创建标准，今年局党委继续对创建?作提出了要求，下发了《关于做好"红旗项?部"评选推荐?作的通知》，对评审、推荐、表彰"红旗项?部"?作进?详细安排。10?份，局党委组织部到基层单位和?些重点项?指导创建?作，并为年底股份公司表彰创建对象进?摸底和做好准备?作。各单位党委也始终把创建"红旗项?部"活动作为加强项?管理的?项重点?作，在巩固去年创建成果的基础上，总结完善创建措施，结合本单位?程项?发展实际，对照"红旗项?部"的创建标准，制定了创建"红旗项?部"的实施?案和推进计划，及时确定了本单位"红旗项?部"创建重点，并经常深?到?程现场，加强对创建对象的检查、督促与指导，特别是加?对事关企业声誉、形象以及发展质量的重、难点项?、局直管项?的检查考核?度，发现、分析和解决创建过程XX存在的突出问题，确保创建?作扎实有序向纵深推进。在"红旗项?部"创建XX，各单位出现了??批优秀的项?部，?公司锡乌经理部、?公司内蒙京包铁路项?第?经理部、四公司上海动车段?队项?部、五公司安哥拉社会住房项?部、六公司上海辅助快速路项?部、电?化公司上海分公司南京地铁?号线ca02标经理部、建筑公司沈阳南华置地项?部等七个项?经理部还被局党委推荐到股份公司及党委，作为股份公司"红旗项?部"的侯选对象。
(四)不断完善项?部重要事项党政会签制度，强化执??。在贯彻落实党建?作制度XX，局属各单位党委还把落实项?经理部重要事项党政会签制度作为重点，结合项?管理实际，不断加以完善、充实和创新。?公司党委改进?作?法，努?做到"四个突出"：即突出完善制度，突出监管环节，突出理解?持，突出责任?尽职尽责。?公司党委针对项?管理情况，加强对管理者的素质教育，提?班?的思想认识，并通过召开项?管委会、经验交流会，为更好执?党政会签制度营造了良好氛围，促进项?各项管理再上台阶。四公司党委结合本公司的实际情况，在项?部?部使?、?宗物资采购、施??产计划、?程款拨付、施?队伍选择以及经营费?使?等重?事项XX，都坚持做到项?班?集体研究决策，党政主要领导会签后实施。五公司党委在执?XX进?步细化了党政会签制度，对经营活动费或业务招待费及备??挂?等都作出了明确的划定。建筑公司党委坚持做好与创建"四好班?"、与贯彻党风廉政建设责任制、与执?廉洁?律的规定、与完善监督体系、与各项检查的"五个结合"。机电安装公司党委在执?XX还规定重?问题都必须经过公司党政联席会集体讨论再党委会决定后?可实?，对?程发包和民?使?、征地拆迁、物资设备采购和废旧物资设备处理等重?事项上，都严格实?党政会签制度。
(五)?泛开展项?党建主题实践活动，推进长效机制建设。 全局各?程项?部结合实际，?泛开展党建主题实践活动，使之成为党建制度建设XX的常项?作，充分发挥党组织战?堡垒和党员的先锋模范作?。XX年局党委紧紧围绕建设世界?流?速铁路的?标，在?武客专线扎实开展"党旗?扬?武线、XX铁四局建新功"党建主题活动，充分发挥党组织的战?堡垒作?和党员的先锋模范作?。并以深?学习实践科学发展观为契机，开展了"实践科学发展观，提前建成?武线，XX铁四局决战?武客专誓师?会"，促进了?武客专线快速、优质、?效建设。在南京?区开展了"?扬党旗争?流，优质?效创双优"主题实践活动，掀起了南京?区?程建设?潮，并表彰了?批在?程建设XX做出突出贡献的先进集体和先进个?。七分公司党委在全员XX开展"践?科学发展观，党旗飘扬争先锋"党建主题活动，统??号、统?思想、统??动。
(六)抓好党员教育管理，提?党员队伍素质。 ?是以"三项"(先进基层党校、优秀党课、优秀共产党员)活动为契机，推进党员教育?作。按照安徽省党员教育"三项"活动规范化建设要求，局党委认真扎实地推进了?批基层党校的规范化建设，积极开展了党课进项?进班组活动，积极培养选树了优秀党员典型。抓好业余党校规范化建设。各基层党组织做到?向基层、?向?产?线，做到因地制宜、因材施教，加?党校硬件投?，严格按规范管理，创新教学内容、教学?式，取得了良好效果，为基层项?建设培养了?批优秀?才。通过党课教育，对党员进?党性教育、党的基本知识教育以及其他经常性教育。各基层党组织在实践XX落实党课制度，制订好党课计划，选好党课教材，贴近企业，贴近实际，创新党课教育形式，使党课教育?动活泼，寓教于乐。全局?前建设基层业余党校398个。按照"三项"活动规范化建设评?标准，六公司上海辅助快速路项?部业余党校、五公司党委?(家庄)武(汉)客运专线六分部项?书记沈?胜上的《?科学发展观指导项?管理》党课和原四公司总经理汪志成被选送到安徽省参加评先评优。 ?是认真做好发展党员以及党员管理等?常?作。XX年，全局累计提出?党申请?数达1300名，列为?党积极分?820名。全年共发展新党员320名，占计划的107%。其XX?产?线280名，占87%;35岁以下290名，占90%，较好地实现了年度计划和发展要求。认真做好转接党员组织关系等?常?作。?年来共办理了580?次的党员组织关系接转?续，按时按规定做好党费收缴、管理、使??作，及时做好全局党员信息管理系统相关数据建库、更新?作，党员动态管理按照上级新的要求进?步加强和完善。帮助指导基层各单位认真做好党内报表?常维护和统计上报?作，有效地促进了全局党内统计?作的准确、及时、规范，为进?步加强党的建设提供了可靠的数据?持。及时做好党建信息的沟通交流?作。认真做好局党建?的维护管理，充分发挥其信息平台作?，全年上传?章800多篇，访问达10多万?次。积极开展党建?作调研，全局组织部门?部共形成了44篇党建调研论?，为推动全局党建?作积累了经验。 通过全局组织部门的共同努?，党建组织?作紧密围绕?产经营XX??作，取得了?定成效，但仍然存在?些不?：党建?作需进?步创新发展;党内典型的选树宣传?度还必须进?步加?;项?部重要事项党政会签制度的执??还有待进?步提?;信息的上报反馈还有待进?步加强等等，这些都需要在今后的?作XX加以改进提?。 企业党建?作总结范?? ?年来，在万州区委、区政府的坚强领导下，在区委组织部的正确指导下，围绕"强作风、保增长"，建设"500亿万州"，全?提升国有企业核?竞争?、控制?、影响?的?标，区国资委系统坚持以党的?七?精神、邓?平理论和"三个代表"重要思想为指导，深?学习实践科学发展观，以推动国企党建?作不断创新为着?点，紧紧围绕国资监管和国有企业发展的中??作，充分发挥了国有企业党组织的政治核?作?，为我区国有经济快速发展提供了坚强的政治保证。现就?年来党建?作总结汇报如下： ?、以"强作风、保增长"为主题，提?机关?部服务企业发展能?
(?)内强素质，外树形象 委机关围绕"强作风、保增长"主题活动，认真贯彻全区?部?会精神，成?了"强作风、保增长"活动领导?组，制发了《万州区国资委"强作风、保增长"主题活动?作?案》，并对国资委深化主题活动进?部署。制定了《国资委领导班?调研制度》、《国资委领导定点联系企业制度》、《国资委中?组学习制度》、《国有企业安全?产?作谈话制度》、《产权转让监管联席会议制度》，同时，修订完善了《国有企业重?事项请?报告制度》、《万州区国资委及科室?作职责》，公开办事指南，简化办事程序，?便群众办事，对国资委机关?部的作风建设提出了"五个服务"承诺，进?步提升了国资委机关?部服务质量和服务?平，切实履?"管?、管事、管资产"三?职能，企业国有资产经营管理活动更加规范有序。
(?)查访实情，解决问题
1、深?调研。 领导班?将?作的重??向基层，了解企业的困难和问题，帮助企业解决发展中存在的困难。在3-4?的"专题调研?"活动中，委领导率科室负责?分3个组到20个国有企业与企业负责?座谈，了解和掌握企业?产经营中存在的困难和问题，当前的主要?盾和急需协调解决事项及长远规划与发展所需提供的服务需求。调研活动梳理出来的近70个问题，委主任办公会进?了专题研究，制定出了分类解决的实施?案。本委职能范围内能解决的，责成相关科室?即解决;需要区级有关部门解决的，指定分管联系领导牵头协调解决;需要向上级反映，争取上级研究决定的及时向上级报告。派出?作组配合企业加强与部门的联系和沟通，帮助企业解决问题，加快发展。
2、解决问题。 ?是着?解决丝绸公司系统的稳定发展。主要领导带领相关科室负责?多次深?公司?线调研，协调区级相关部门领导现场办公。要求?部职?尊重丝绸?业政企事合?的历史，?对区公司和龙宝、天城、五桥三个分公司独?经营、分灶吃饭的现实，努?平息浮躁与消极情绪，引导企业不埋怨、不争论、不等待，以正确?态沉稳应对当前存在的难题，谋划未来的发展。按照轻重缓急，加强与区级部门的反映、沟通，取得理解和?持，事业?员财政定额补贴、移民?程监理费等?些困扰?业发展的难题与?盾正逐步得到化解。积极与重庆市农委加强政策对接与?作联系，编制并上报了三峡?程后续建设--万州区蚕桑产业发展规划。 ?着?解决三峡?利股权回购。重庆三峡?利(集团)股份有限公司是万州区的唯?上市公司，万州区政府为了抓好电?的调控，通过多?斡旋，由万州区资产经营公司对重庆中节能实业有限责任公司持有的重庆三峡?利(集团)股份有限公司3698万股权进?回购，?前此项?作正在积极推进中。 三着?解决东?轮船公司四、五、九号?地资产的盘活。委领导班?及科室多次深?东?轮船公司调查了解在移民搬迁中涉及的岸线、?地等问题，协调区建委、移民、国?部门解决?地调规和与祥瑞集团联合开发中的多个遗留问题，为东?轮船公司化解?程?款、社会集资款寻找到?个有效的解套办法，?前进展?较顺利。 四是着?抓好三峡?程后续规划编制。分组深?涉及的17户企业调研，指导企业把后续规划编制?作做实做好。现基本完成了系统内三峡后期扶持项?规划编制的前期准备?作。保质保量地完成了区委、区府交办的鞍?坝15户旧城拆迁任务，没有留下任何遗留问题。 今年以来，共为国有企业解决历史遗留问题30余项，争取到位?偿资?200余万元。 ?、以三??程为平台，提?企业经营管理?才综合素质
(?)?才教育培养?程有新突破。制定了企业经营管理?才培养5年规划并认真组织实施。先后选送3批次国企管理?部共计45?到上海市经济管理?部学院进?为期15天的培训、学习。分3批次组织国企?部42名到延安等地进??命传统教育。选调50名国企?部到三峡学院进?为期5天的管理知识培训，组织42名国企管理?部参加?理问题咨询健康知识讲座。
(?)?部管理?程有新成效。?是对机场公司等4户企业领导班?进?了调整充实。?是搭建了分?投资公司、万富投资公司领导班?。三是对华西实业等8户企业班?运?情况进?了考察，提出完善法?结构的?案供党?委研究决定。四是对企业领导班?、领导?部进?了年度考核，参加企业班?民主?活会。
(三)?才信息库建设?程已建成。今年以来，按照党政?才和企业经营管理?才信息库建设的要求，科室?员多种渠道采集委机关?部和企业经营管理?才的基本信息，加班加点地录?，委机关?部和企业经营管理?才两个信息库基本建成，并上传?区委?才办。 三、以五?活动为载体提?党建?作?平
(?)开展学习实践"科学发展观"活动。委机关和各企业通过为期半年多的深?学习实践科学发展观活动，理清了发展思路，克服了加快率先发展的思想羁绊，统?了思想认识，坚定了战胜全球?融危机的决?和信?，增添了科学发展项?和举措，?科学发展观指导企业发展的思想已植根于企业家脑海，企业发展呈现出有好?快的态势。
(?)开展"唱读讲传"活动。?年初以来，区国资委机关及所属企业按照全区统?部署，结合??实际开展了形式多样、丰富多彩的唱红歌、读经典、讲故事、传箴?活动取得了较好的效果。到2009年11?底，创作审核通过红?短信1000条，转发8500条;购买书籍2000余册，3000?参加读经典，100?讲故事，唱红歌5000?次。通过开展"唱读讲传"活动，感受到"唱读讲传"活动不是形式，?是宣传思想?化?作?式的创新。"唱读讲传"活动为职?群众提供了精品精神?粮，让职?群众?有限的时间去接受更有价值的信息和知识，满?精神需求，丰富精神世界，增强精神?量。把"唱读讲传"活动激发起的爱国热情转化为加快企业发展的具体?动，?舞企业战胜?融危机带来的各种困难的勇?和信?，为积极投?"500亿万州"建设增强内?动?。
(三)开展"党在我?中"征?活动。组织全系统党组织和党员中积极参与区委组织部主办，三峡都市报承办的"党在我?中"
篇三：化工企业一季度党建工作总结
企业党建工作总结
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基层党支部作为党的基层组织，处在改革发展、生产经营建设的第一线，直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前，企业改革发展正处在关键时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下，进一步加强和改进基层党支部建设是巩固党的执政基础，保持党的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构建***社会、***企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。
目前，企业共有基层党支部1588个，分布在生产经营、基本建设、科研设计、生活服务、合资联营等不同的行业和领域。从总体上看，企业基层党支部在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中，较好地发挥了战斗堡垒作用。但也存在着与新的形势任务要求不相适应的问题，主要表现是：一些同志在思想认识上存在着重经营生产，轻支部工作的现象;一些党支部活动与经济工作融合得不紧密，工作“两张皮”，对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进;一些支部工作缺乏活力，日常活动缺乏吸引力，工作处在一般化状态;党支部书记队伍素质有待提高，一些专职的党支部书记缺少生产经营知识，一些兼职党
支部书记欠缺党务知识，还有些党支部书记工作不够安心，影响到支部书记队伍的稳定;一些单位的党委对支部建设工作重视不够，缺乏有效的指导，以致一些支部工作无特色，缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在，在很大程度上制约着党支部作用的发挥。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，各级党组织要从巩固党的执政基础，保持党的先进性，确保完成企业改革发展、搬迁调整任务的高度，充分认识加强和改进基层党支部建设的重大意义，采取有效措施，建立长效机制，在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，团结带领广大职工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。
加强和改进基层党支部建设，要坚持以***理论和“三个代表”重要思想为指导，落实以人为本的科学发展观，按照北京市委创新基层党建工作的要求，着眼于服务工作大局，着眼于推动创新发展，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进基层党支部工作创新，努力把基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，为推动企业改革发展提供有力的政治和组织保证。
企业基层党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保证监
督作用，切实履行好以下职责：
1、坚决执行党的路线、方针、政策，保证总公司党委各项决议指示的贯彻落实，把职工、党员思想统一到企业发展战略上来。
2、紧密结合党委中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。
3、充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益，调动职工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。
4、全面领导本单位思想政治工作，创建学习型支部，创新思想政治工作。
5、积极开发人才资源，创新培训途径，努力为党员、职工成才创造条件。
6、加强党支部自身建设，维护和保障党员权利，强化党员教育管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。
7、领导和支持工会、共青团工作，密切党群、干群关系，服务职工群众，维护企业安全稳定。
各级党委和基层党支部在加强基层党支部建设中，要进一步转变观念，着重处理好以下几方面关系：
一是在党员权利义务的处理上，要克服重党员义务，轻党员权利的问题，确立党员权利与义务并重的观念，切实维护和保障党员权利，发扬党内***，努力实现党员对党内事
务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强党组织的凝聚力。
二是在党员管理与服务上，要克服对党员要求多、监督多、检查多，关心少、服务少的问题，重视党员的合理愿望和要求，确立上级党组织为下级党组织服务，党组织为党员服务，党组织和党员为群众服务的观念，切实解决党员的实际困难，调动党员的积极性。
三是在党员教育上，要处理好日常教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。在加强党员日常教育的同时强化党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育，使党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆党的先进性。
四是在党支部开展活动质和量上，要克服重形式，轻效果、重数量，轻质量、重开会传达文件，轻党员参与互动，党内生活不活跃的问题，使党的活动紧贴企业实际，与时俱进，寓教于乐，保证党支部的活动灵活多样，效果明显。
五是在党建工作与经济工作上，要努力克服单打一两张皮，就党建抓党建或用经济工作代替党建工作的问题，坚持做到围绕经济抓党建，抓好党建促经济，保证党支部各项工作与生产经营建设紧密结合，相互促进。
六是在党支部工作考核上，要克服重经济工作指标，轻党建工作指标，或重党建工作指标，轻经济工作指标的问题，做到党建工作与经济工作目标一起确定，任务一起布置，工
作一起考核，奖惩一起兑现，把促进本单位改革发展和生产经营建设取得的成果，作为最终检验党支部工作成效的标准。
在企业改革发展的新形势下，要进一步创新基层党支部建设目标化管理工作，在充分发挥党支部战斗堡垒作用的同时，全面、准确、科学地评价党支部的工作成效，进一步推动基层党支部工作走向规范化。各单位党委要在开展党支部达晋创活动的基础上，突出党支部建设目标的先进性，措施的可操作性，实现成果的有效性。
1、细化、量化基层党支部的职责和任务，确定高标准的基层党支部工作目标。各单位党委要按照党组织先进性的高标准要求，对照基层党支部的职责和任务，结合本单位实际，每年组织对所属党支部总的工作目标以及经济工作目标、班子建设目标、党员队伍建设目标、职工队伍建设目标等进行分解、细化和量化，修订统一的、操作性强的年度工作具体目标，组织基层党支部按新的目标达标准、晋等级、创先进。
2、改进达晋创活动评定和考核办法。党支部全年达到的工作目标要纳入达晋创进行评定和考核。党支部每季度按考核标准的内容对照检查、自我考核后，由基层党委进行综合考核评分。季度考核结果作为年度党支部评定等级的依据。年末党支部进行自我考核评定后，由基层党委全面考核、评审、定级。对目标任务完成情况好，被评定为一级党支部的，基层党委要对党支部班子进行专项奖励，并提供一定数额的党支部活动经费;对达不到党支部工作目标，评定为无等级的党支部要予以调整和整顿。
篇四：化工企业一季度党建工作总结
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企业2020年第一季度开展党建工作总结
同志们
今天公司党委组织各党支部负责人、党群部门负责人、全体党员召开专题会议，目的是全面总结一季度党建活动的开展情况，结合二季度公司发展实际，谋划部署二季度党建活动的开展举措，动员全体党务工作人员及党员干部提高思想认识、谋划活动开展，增强创新意识，丰富活动内容，深入转变作风、务求活动实效，将新思维、新观念、新形式融入到党建活动的全过程，以高站位、大力度激发党建工作活力、提高党建工作水平，为积极迎战二季度、推动发展高质量汇聚精神力量。
一、一季度党建活动的开展情况
今年以来，公司各级党组织和全体党员在疫情防控工作中贡献力量，在推动公司发展中担当有为，在开展党建活动中尽心尽力，为一季度工作任务保质保量、按照节点完成提供了坚强保证。一季度我们开展了较为丰富的党建活动，活动主要呈现出以下几个亮点
(一)组织有力。
1月初，公司党委下发了《关于进一步加强安全宣传教育工作的实施意见》，并组织全体职工迅速开展安全宣传、教育、培训等活动。活动中，公司党委领导班子成员积极按照责任分工，深入基层联系点开展安全生产专题党课、举办安全警示教育大会等活动，引导基层各单位及全体职工深刻认识到安全生产工作的极端重要性，动员公司上下齐抓共管、落实责任，将安全管理工作抓细抓实、提高质量。2月，为最大力度统一干部职工思想、汇聚新年工作力量，在春节前夕，公司党委开展形势任务教育活动，将新年工作要求传达到每一个班组、每一名党员、每一位职工。各党支部班子成员、机关部门负责人迅速行动起来，积极深入生产一线、党员群众开展集团公司党委、公司党政年度工作会议精神的宣传工作，带动全体职工坚定信心、提质增效做好每项工作。
(二)氛围浓厚。
在党建活动开展的过程中，公司党委宣传部、工会等部门及基层各党支部注重氛围营造、挖掘先进典型，动态展示了活动亮点及人物事迹，擦亮了党建活动品牌、树立了企业良好形象。从春节起，公司创办疫情防控工作简报，并在微信公众号等载体动态刊发党中央对做好疫情防控工作的指示精神、社会各界防控疫情的经验做法、公司干部职工在疫情防控工作中的优秀表现，基层各党支部结合工作实际开展专题宣传。截至目前，公司共编发简报XX期、微信公众号XX条，为打赢疫情阻击战鼓舞了职工士气、夯实了思想基础。3月，为庆祝三八妇女节，公司女工委在办公楼、基层生产区域悬挂横幅XX条、制作展板XX块，深入宣传公司女职工先进事迹及下步女工工作重点，营造了关爱女职工、维护女职工、服务女职工的强大声势，为一季度工作的推进汇聚了女职工的力量。
(三)实效性强。
公司各级党组织将党建活动的开展与业务重点工作相结合，推动党建工作与中心工作紧密结合、互融互促。3月初，为推动学雷锋志愿服务活动常态化开展，更好地服务公司生产经营、职工群众，公司党委制定下发了《关于常态
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化开展学雷锋志愿服务活动的实施意见》，公司团委联合工会、党委组织部、后勤服务等部门成立志愿服务队，深入职工宿舍、食堂等区域开展花草栽种、卫生打扫、墙壁粉刷等工作，深得广大职工的好评。3月底，志愿服务队制定了《二季度志愿服务活动的实施方案》，努力以志愿服务活动的深入开展营造互帮互助、和谐友好的工作氛围。公司工会组织职工代表对XX、XX等项目部复工复产后的安全工作情况开展专项检查，排查出安全隐患XX条并跟踪整改;发放《安全嘱咐信》XX封，提醒职工高度重视安全问题、努力提高安全技能。
二、二季度党建活动的目标方向
一季度党建活动开展取得了-定的成效、展现了党建工作的全新气象。二季度，各级党组织要对照公司党委制定的《2020年度党建工作要点》，丰富党建活动载体和形式，努力以党建活动的有声有势开展，解决党员干部存在的思想观念、精神状态、作风建设等方面的问题，以党建工作弓|领全体职工在工作谋划上拥有新思维、在工作开展中取得新业绩。今后一段时期，党建活动的目标方向主要包含以下几个方面:
(一)破除依赖思想，树立奋斗理念。
在以往的工作中，各级党组织均存在等着上级定措施的现象，比如，直到现在，部分职能部门]还在等着上级下发工作要点，没有自主谋划年度工作举措。二季度，公司.上下要以破除等、靠、要思想为目标，开展专题党课、专题研讨等教育活动，引导党员干部树立积极工作、自力更生的奋斗理念，主动学习新知识、主动接触新事物、主动谋划新举措。各党支部要结合五--劳动节、五四青年节的到来，以开展实践学习、电影党课等形式，并在主题党日等活动中增加志愿服务活动，引导全体党员干部职工树立主人翁意识、增强工作自觉性，为公司的发展、职工的幸福勇于探索、敢于担当、乐于奉献，努力展现良好的精神风貌。
(二)破除守旧思想，树立创新理念。
各党支部要以推动新发展，党员怎么干为主题，组织党员开展解放思想大讨论活动，引导党员结合所在单位实际、结合各自工作实际，对照新思想、新要求，破除因循守旧的思想、不敢创新的思想、不愿革新的思想，以更好的政治站位、更为开阔的思维方式，谋划好、解决好、处理好工作中的难题问题，推动工作开展迈上新台阶。基层各单位在开展学习教育活动的基础上，要加强党建工作创新,重点在选人用人工作中树立更为开放的理念，破除传统思维和以往发展中按资排辈的现象，将有道德、有能力、有担当的人才选用到领导岗位,切实形成为担当者担当、为负责者负责的选人用人风气，为公司发展提供过硬的人才保障。
(三)破除随意思想，树立制度理念。
从以往的经验来看，发生在党员干部身上的违规违纪问题，其根本原因还是工作随意性加大，规矩意识、纪律意识较为淡薄造成的。二季度是兑现项目工期、展现公司形象的关键时期，转变党员干部的作风、营造风清气正的环境至关重要。公司纪委要结合贯彻落实党的十九届四中全会精神、公司党委对加强党员干部作风建设的要求，以培训、宣讲、知识竞答活动等形式，开展好党风廉政建设专题教育和作风建设专题教育,重点引导基层党组织和党员干部树立
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制度理念，让制度至上、精准执行成为共同的价值追求。要在端午节到来前夕，以发放提醒信、倡议书等形式，进一步教育党员全面杜绝随意思想、严格执行纪律规定。
三、党建活动高质量开展的路径
推动党建活动深入开展，各级党组织要注重活动方法，党务工作者更要强化思想自觉。各级党组织要做到以下几点:
(一)强化组织，精心部署安排。
各级党组织要提高思想认识、积极组织安排，把开展党建活动作为推动中心工作、汇聚思想合力的重要工作来开展。各党支部、各部门主要负责人要履行第一责任人职责，对活动的开展组织协调、统筹安排、调度督导，教育引导广大党员对党建工作高度重视、对党建活动积极参与，确保=季度的党建活动有序开展、取得实效。公司党委将在七-表彰会上,对党建活动组织有序、开展良好的党支部进行表彰。
(二)强化宣传，营造浓厚氛围。
各党支部、各部i门要指定专人负责每项党建活动的宣传工作，充分利用微信公众号、抖音、快.闪等新载体、新平台，开展形式多样的宣传报道工作，营造活动开展的浓厚氛围。要加强对活动中涌现的优秀做法和人物亮点进行报道，比如六月初，就要对安全工作中的管理人员、先进个人进行事迹撰写，切实提高党建活动的影响力和吸引力，继续激发职工做好安全生产、现场管理、科技创新能工作的动力和热情。
(三)强化落实，注重活动实效。
每一项党建活动，公司党委都要在党委会、党委中心组学习等场合提出活动要求。能否将公司党委的要求部署落到实处，是决定党建活动是否有质量、有实效的关键因素。各级党组织要以推动工作、创出实绩为目标，结合工作实际制定活动方案，并把责任落实到具体班组、具体人员。在活动开展的过程中，要以推动公司安全发展、高质量发展为目标，力戒形式主义、务求活动实效，推动党建活动有声有势开展。
党群工作部门及党务工作者要做到以下几点:
(一)注重活动质量。
无论是党建活动还是党建工作，都有虚化弱化、形式主义的现象，在以往的安全教育中，有部分党支部由于工作繁忙，仅限于拉个横幅、开个会议、拍个照片、写个报道就算活动开展到位的现象。这些问题不仅容易导致活动的开展流于形式，更会影响党建工作的质量和效果。二季度是工作的黄金季节,要以党建活动的高质量营造浓厚的发展氛围、掀起劳动热潮。公司党委组织部、党委宣传部要常态化深入生产-线，加强对活动开展的指导、检查力度，重点要在提高党建活动质量、提高党员党性修养方面下功夫。公司党委将把活动开展质量与部门]年终考核挂钩,希望大家高度重视党建活动的开展。
(二)增强创新意识。
创新一词已成为2020年公司党建工作、行政工作中最热的一个词。没有创新，工作的开展没有动力;缺少创新，活动的开展缺乏活力。今年初，公司以社会招聘、人才引进等形式,为党建工作各部门]配备了XX名党务工作人员,为党建工作的推进注入了人才力量。但是工作的创新不是人才弓|进后就算结束,还要
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以部门]会议、专题培训、外出学习等形式，组织党务人员学习好党建活动的新举措、新方法，努力提高党务工作者研究新情况、解决新问题的能力。党建活动的开展中，党务工作者要深入-线,以创新的载体、创新的举措指导好党建活动的开展，力争创出更多的活动亮点和党建工作的品牌。
(三)树立结果导向。
党务工作者要树立结果导向，推动党建活动解决好业务工作中的各类难题。二季度,有六月安全月的活动，各部门要筹备开展安全警示教育、安全知识考试等活动，目的是引导全体职工自觉遵守安全操作规程、全力以赴做好安全生产:工作。但是党建活动的效果如何，还要以安全工作的成效来检验，所以党务工作者不仅要开展传统的宣传教育类党建活动，还要组织好现场隐患排查、持证上岗检查等群众性安全活动，带动全体职工扎扎实实抓好安全生产工作，确保为二季度的发展营造安全稳定的氛围。同样，党风廉政教育等活动也要用结果来检验，请大家努力加大活动力度、全力维护公司发展。同志们，党建活动的开展十分必要,成效如何，更是十分重要。请大家提振精神、转变作风，以创新的思维、丰富的形式开展好二季度党建活动，为公司的高质量发展提供强大的动力、做出崭新的贡献。谢谢大家!浅谈如何加强党性修养中国共产党是按照马克思列宁主义理论和革命风格建立起来的，是以科学世界观武装起来的工人阶级先进政党。我们党的党性是中国工人阶级性的集聚和升华，不仅具有工人阶级的一般特性，而且把工人阶级与现代化大生产相联系的先进性，升华为共产主义的崇高理想和信念;把工人阶级大公无私、集体主义的优秀品质，升华为全心全意为人民服务的根本宗旨;把工人阶级的坚韧性、战斗性和革命彻底性，升华为人民的利益不惜牺牲一切，甚至宝贵生命的英雄主义精神。由此可见，共产党员的党性是党的先锋队性质的集中体现。在新时期表现为党员的先进性，表现为自觉锻炼党性，努力实现三个代表重要思想和牢固树立科学发展观。因此，加强党性锻炼和修养，是共产党员的终生课题，也是党建的永恒课题。常言道，组织上入党一生一次，而思想上入党是一生一世，要成为合格、优秀的共产党员，不加强自身修炼不行，不加强党性修养不行。那么，如何加强党性修养呢我认为应从四个相结合上下功夫。
一、学习科学理论与从事实际工作相结合共产党员即要在实践中锻炼和修养，也要在学习科学理论中提高。不但要在工作的实践中改造自己，锻炼自己的思想政治意识，而且要在学习马克思列宁主义理论的过程中改造自己，锻炼自己的无产阶级思想意识。具体的说，就是要深入学习邓小平理论和三个代表重要思想，深入学习科学发展观，并把这些理论、思想、立场、观点和方法运用到自己的实践工作中去，才能提高思想理论水平，提高理论联系实际的能力。为了用科学理论武装头脑，我们要在认识上得到升华、思想上得到提高、党性上得到增强。才能在与与从事的工作紧密联系当前国内外经济形势、紧密联系营口的市情、紧密联系本单位的实际，把学习科学理论与所从事的工作相结合，改造主观世界与改造客观世界相统一，努力在武装头脑，指导实践中推动工作上取得新成效。
二、培养崇高的道德品质和优秀的传统道德相结合思想意识的修养归根结底就是要求共产党员树立正确的世界观、人生观、价值观，培养崇高的思想道德品质。中国共产党人作为先进文化前进方向的代表。作为中华民族最优秀的精选word文档
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先进分子，更离不开传统文化这片沃土的培育。因此，今天我们说共产党员进行党性锻炼和修养，不但要学习和发扬我党在长期革命斗争中形成的革命优良传统。如艰苦朴素、密切联系群众的精神，严守纪律和自我牺牲的精神，大公无私和先人后已的精神，革命乐观主义和排除千难万险去争取胜利的精神。这些革命的优良传统作风要学习、要弘扬、要继承和发扬中华民族的优良传统道德和崇高气节。孟子的富贵不能淫。贫贱不能移，威武不能屈，贾谊的国而忘家，公而忘私，诸葛亮的鞠躬尽瘁，死而后已，文天祥的人生自古谁无死，留取丹心照汗青，范仲淹的先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，顾炎武的天下兴亡，匹夫有责，这些都是中华民族在五千多年的历史长河中凝结而成的民族精神财富。共产党员进行党性锻炼和修养是取之不尽的精神财富，只要每个共产党员都将培养共产主义道德风尚和弘扬中华民族的优良道德传统很好地结合起来，就能实现在《论共产党员的修养》一书中提出的共产党员应该具有人类最伟大、最高尚的一切美德的要求，就能带动整个社会道德风尚的好转。
三、提倡正气与反对邪气相结合正气，是指一种正直坦荡、刚正不阿的气节和品格。古人说气正而邪不侵，气不正而邪生，一点浩然气，千里快哉风。实践证明，正气存，则作风实;邪气盛，则人品差。保持浩然正气，就应该在任何时候都能保持共产党人在高尚情操，顶得住压力，顶得住歪风;保持共产党人的革命气节，做到富贵不能淫。贫贱不能移，威武不能屈;保持清正廉洁的高风亮节，做到堂堂正正做人，踏踏实实做事。就是要培养马克思主义科学的权力观、地位观、利益观，坚决抵制和克服拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想的世界观、人生观、价值观的侵蚀;就是要强化全心全意为人民服务的意识，克服严重脱离群众，高高在上的官僚主义作风，就是要发扬共产党员人吃苦在前、享乐在后、克已奉公、无私奉献、清正廉洁的优良传统，坚持纠正和克服以权谋私、假公济私、化公为私、贪赃枉法等不良现象;就是要弘扬艰苦奋斗、不奢侈浪费、贪图享受的美德，坚决抵制奢侈浪费之风，更不能沉迷于灯红酒绿、声色犬马之中;就是要坚持真理，拥护真理，宣传真理，敢于为真理而献身;就是要保持共产党员的优秀品质和崇高气节，敢于同党内一切不良现象作斗争，善于识别和抵制社会上的歪风邪气是此消彼长的关系。历史经验表明，凡是大讲共产党员修养的时候，党内外的正气就上升，邪气就会下降，凡是共产党员的修养被忽视或弃置的时候，党内外正气就下降，邪气就上升。所以共产党员要理直气壮地提倡正气，反对邪气。
四、注意原则与注意小节相结合坚持党性原则，执行党的方针政策，是每一个共产党人必须遵守的准则。从出现问题的党员干部中分析，往往是在小节的问题上开始。要特别注意小节，在思想、言论、行动上，要用严格的立场和正确原则来约束自己，除此以外，最好在许多小节上也要注意到。
为此，刘少奇提出了自省、慎独的修养方法。自省，就是要求共产党员自觉地用党性原则对照自己的一言一行，按照党的各项规章制度经常反省自己。否则，就难以求得自己的进步。作为党员，大家有否经常反省自己的言行，反省自己入党前后是否一致孔圣人曰吾一日三省，我们是否能做到一月一省慎独，就是要求共产党员在独立工作无人知晓的情况下，能够严格要求自己，约束自己，不放纵自己。今天，独处无人的典型环境比比皆是，更需要共产党人
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提倡慎独。慎独，还必须于细微处见精神。共产党员在党性修养时，决不能放过任何一个小小的过错，更不能找任何理由为自己的小错开脱。
否则，就会小恶不除，将致大错。避免温水效应。共产党员能够做到慎独、慎微就能无愧于党和人民，就能无愧于用特殊材料制成的人这一光荣称号。一些党员干部认为，只要自己在政治上、原则上、在大是大非的问题上不犯错误，在生活小节违一点规，打一下擦边球，算不了什么，也出不了什么大问题。可在实际生活中，一些党员就是因为在小事上放松自己，从而一步一步地走向犯罪的深渊。实践证明从小节不保大节丧失，是党员领导干部走向腐败的普遍规律，千里之堤，溃于蚁穴。领导干部如果自律不严，贪欲一开，就像悬河决堤，必将造成灭顶之灾。所以，共产党员的修养，不但要从大处着眼，也要从小处入手，无论在任何情况下，都要耐得住清贫，抗得住诱惑，顶得住歪风，管得住小节要见微知著，防微杜渐。总之，共产党员要加强党性修养，绝不是一件可有可无的事情，而是共产党员与时俱进，始终保持先进性的根本途径。加强党性修养，对每一个立志为共产主义事业而奋斗的共产党员来说，是真正做一名合格党员，优秀党员的必由之路。
篇五：化工企业一季度党建工作总结
机关党支部2021年度一季度党建工作汇报
XX党委：
2021年度一季度以来，机关党支部在集团党委的正确领导下，按照集团党建工作部署，带领支部全体党员全力配合集团党委中心工作，扎实推进党的建设及党风廉政建设和反腐败工作,现将一季度党建工作情况报告如下：
一、加强思想政治建设方面
机关支部坚持带领全体党员以新思想武装头脑，通过上党课、党员大会、支部主题党日等载体，定期组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列讲话和十九届五中全会精神等内容，不断强化全体党员理想信念和政治立场，树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”，带头贯彻落实中央、省、市和集团党委的各项决策部署，进一步提高政治站位。
二、落实党组织基本制度方面
一是扎实推进党支部标准化建设。机关支部认真贯彻上级党组织党建标准化建设方案，结合实际制定党支部标准建设计划，对照标准，认真查找存在的问题，制定切实可行的措施，逐项整改落实。支部按照《国有企业党支部标准化建设工作指导手册》党建阵地建设室内布置要求，立足现有条件，于1月下旬拆除了集团四楼会议室老旧上墙制度，重新设计更换了最新版党章中党员的权利和义务等上墙内容，着力抓好党建阵地建设。二是严格落实“三会一课”制度。一季度以来，支部召开支委会3次，党员大会集中学习5次，参加党委书记上党课2次，组织专题党日活动3次。2月中旬，机关支部召开组织生活会，与会党员从紧密结合个人思想、学习和工作实际等方面认真开展“自查自纠”、批评和自我批评，真正做到红红脸、出出汗，针对查摆出的各项问题认真整改。
三是抓好党员教育。根据集团党委《关于开展党史学习教育实施方案的通知》，及时制定了支部党史学习计划、知识竞赛、革命传统教育等活动方案，创新“互联网+”教育方式，由集团纪委书记通过集团网站、微信工作群等载体，每日推送《党史百年天天读》、党建应知应会和先进典型事例，做活自选动作，持续提升学习能力。一季度，通过微信群推送党史知识36篇，党员覆盖率100%，切实营造了全体党员学党史的浓厚氛围。同时，充分发挥“学习强国”平台作用，做好在线学习和教育。3月份，支部根据学习积分排名，推选1名党员参加“学习强国”浙江平台与浙江广电集团将推出大型融媒体互动节目《世纪杭程：中国共产党党史知识学习达人挑战赛》。
四是积极参加集团党委青年理论宣讲团微党课比赛活动。3月15日，支部组织3名党员青年党员围绕庆祝建党百年、决胜全面小康、打造“重要窗口”三大主题，认真撰写微党课讲稿，通过竞演，2名青年党员分别荣获微党课比赛荣获第一名和第三名，1名青年党员代表集团参加市国资系统青年理论宣讲微党课比赛荣获第三名。
五是加强意识形态工作。机关支部坚持党管意识形态工作不动摇，于2月份召开支委会专题布置年度意识形态工作，明确党管意识形态的主体责任，把意识形态工作融入日常工
作紧密结合，通过不定期与职工开展谈心谈话、了解掌握职工思想动态，加强集团网站、微信群及其他媒体正面宣传和舆论引导等方式，牢牢把握舆论导向，为集团发展提供良好的舆论环境。
六是根据年初党建品牌创建计划，组织开展“四好一强”党建品牌创建活动。通过激发机关党员爱岗敬业、无私奉献的精神风貌，有效改进各部门工作作风，实现各部门服务效能和群众满意度“双提升”。
七是通过数字赋能，对接市建行开通党费专户，创新互联网+智慧党费平台。党员通过手机扫码场景，一键完成党费收缴，极大的提高了党费收缴效率，杜绝了以往党费收缴进度慢、对账难的问题。一季度，集团下属4个支部全体党员通过线上扫码方式共收缴党费14344元，已按规定全部上缴至市国资委党费专户。
支部党建工作在集团党委的领导下，初步形成了自己的特色，职工参与热情明显提高，取得了良好的效果。
三、落实党风廉政建设方面
一是强化廉洁意识，支部班子带头遵守党的政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定，始终保持“纪律作风建设在路上”；二是筑牢思想防线。根据集团党委部署，针对春节、端午节等重要时间节点，通过党员干部谈心谈话、开展廉洁提醒教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
四、存在的问题和不足之处一是学习效果不够明显。个别党员还存在“重业务、轻党建”的思想，处理工学矛盾不
够灵活，没有将理论学习和日常工作深度融合。
二是党组织活动不够丰富。阵地建设不够完善，党内组织活动缺乏新意，吸引力和凝聚力不够。
三是党员教育还需加强。对党员干部的理想信念、宗旨意识教育缺乏针对性措施，对年轻党员的培养锻炼缺乏长远规划。
五、下步工作思路与措施
一是以更严的要求压实党建责任。继续严格落实“三会一课”等基本制度，抓好意识形态工作，按要求扎实推进党支部标准化建设。
二是以更活的形式开展党员活动。围绕建党100周年系列活动、党史学习教育活动，推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，以党员教育为重点，丰富活动方式，引导党员立足岗位做贡献，发挥先锋模范作用。
三是以更高的标准提升学习效果。积极探索和创新理论学习方法，完善并严格执行学习制度，妥善处理党员工学矛盾，把政治理论学习和日常工作深度融合，做到学有所思、学有所用。
篇六：化工企业一季度党建工作总结
党建工作总结第一季度
党建工作总结第一季度
下面是小编整理的党建工作总结第一季度，请阅读，上公文站，发现学习。
党建工作总结第一季度一
一季度以来，清镇市公安局根据市委党建大会精神，紧紧围绕党建目标内容认真比照落实，主要抓了以下工作:一、与各支部签订《党建目标责任书》。
清镇市公安局结合实际拟定了《党建目标责任书》，4月8日召开了全局民警大会，会上与各支部分别签订，明确了各支部党建工作职责和目标任务，推进党建工作有条不紊地开展。
二、强化政治理论学习，全面提高思想素质。
清镇市公安局按照政治建警的要求，年初以清公党[20xx]03号《清镇市公安局20xx年教育培训方案》文件，对全年政治理论和业务学习培训作了具体安排，通过集中学习与自学、导读与讨论、读原文与谈体会相结合等形式，认真学习了“三个代表”重要思想、科学发展观、省两位主要领导在贵阳调研时的重要指示精神，贵阳市市长李再勇在清镇调研时的重要讲话精神，认真把政治学习落到实处。根据不同时期民警的思想状况，通过召开专题会和以会代训等形式，有针对性地组织民警开展学习教育活动，适时对民警进行教育。按照市委组织部要求,有针对性地派员参加了市委举办的政治理论培训班学习。
三、建立党建督导检查机制，促进党建工作有效开展。
为抓好各项党建目标任务的落实，强化对基层党组织工作的督促指导，使党建工作不走过场，不流于形式，局党委结合实际建立了党建工作督导检查机制，重新明确了联系各党支部的党委班子成员，从政工、督察等部门抽人组成两个督导组，采取定期或不定期、明查暗访等形式到各支部开展督促检查，对每次督查都记录在案，发现问题及时纠正，并将每次检查情况进行归纳疏理，针对存在的问题下发整改措施，督促整改。对因工作不力导致党建工作滞后的支部或涉及到
的直接责任人员进行全局通报批评，并在每个季度的绩效考核中扣除相应分值。目前已完成第一季度党建检查工作。同时，局党建办实行周工作情况汇报制，除坚持每周向市委党建办书面汇报党建工作开展情况外，每周还要向局分管党建工作的领导汇报情况，及时解决了党建工作中的各种问题，有效地促进了全局党建工作的开展。
四、建立党建工作保障机制，确保党建工作顺利开展。
积极创造党建工作的有利条件，公安局重新调整了党建办人员，明确了1名局领导专职分管党建工作，配备了党建专职工作人员，解决了党建工作有人抓的问题。在经费使用方面，凡是党建工作需要的相关经费，局党委一律实行党建先行，不打折扣。确保了党建工作在人、才、物和机制方面得到强力保障，呈现了“支部活动有阵地、党建工作有人抓、开展工作有经费”的良好局面。
五、确立星级示范点，全力实施创建工作。
明确了20xx年党建星级示范点，将巡警大队党支部列为20xx年度“二星级”党建示范点创建单位，城南派出所党支部列为20xx年度“三星级”党建示范点创建单位，云岭街派出所党支部在巩固“三星”级的基础上，列为20xx年度“四星级”党建示范点创建单位。
六、开展中层副职竟争上岗，加强中层班子建设，配齐配强中层领导班子。
20xx年2月23日启动了第二批中层副职竟争上岗工作，截止4月20日，已完成了笔试、面试、民主测评、领导测评、综合评定、组织考察等全部程序，局党委于4月21日对19名同志进行了任前廉政谈话，19名同志即将走上新的工作岗位。通过开展竟争上岗，配齐配强中层班子，队伍素质进一步提高，激发了队伍活力，充分调动了民警的工作积极性和主动性，提升了队伍整体战斗力，有力地促进了各项公安业务工作的扎实有效开展。
七、增强公安队伍力量，夯实基层组织建设，提升整体工作水平。
清镇市公安局在全省公开选调公安民警壮大队伍，今年一季度，通过公开选调方式，在思南、织金、德江、剑河、荔波等地已选调优秀民警7人，壮大了公安队伍，增强了整体作战水平。
八、强化党内激励、关怀、帮扶机制，加强从优待警措施，增强队伍凝聚力。
清镇市公安局不断加强从优待警工作力度，开展对民警因伤因病住院慰问和民警亲属病故慰问21人次，按规定落实了全局民警年休假制度，确保民警身心健康，一季度为55名民警办理了公休手续。为所队室添置了电脑、桌椅等办公设施，目前正在对民警办公室进行装修改造，进一步改善了民警办公条件，为民警创造了良好的办公环境。
九、存在的问题和第二季度工作打算
(一)工作发展不平衡，有的支部党建工作抓得较好，有的"相对滞后。
(二)工作力度还需进一步加大。
(三)创新机制还不够多，工作亮点还不很突出。
(四)因疲于应付日常繁重的工作业务，在搜集整理材料方面还不够完善。
在第二季度工作中，我们将不断总结党建工作中好的经验和做法，认真查找存在的问题和不足，以高度的政治责任心和使命感，以求真务实的工作作风，不断创新工作机制，进一步加大工作力度，加大督促指导力度，研究新情况、解决新问题，不断完善和推进清镇市公安局的党建工作迈上新的台阶。
党建工作总结第一季度二
20XX年，xx村党支部始终坚持以上级精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕西津街道党工委提出的各项奋斗目标，以村级建设为中心、以精神文明
建设为抓手、以全村发展为支撑、以综治维稳为保障、以队伍建设为关键，进一步解放思想，不断创新，努力构建“安宁稳定、环境优美、管理有序、服务完善、文
明祥和”的新型农村，为构建和谐社会做出贡献。
一、认真开展党支部书记履行党建专项述职工作
根据西津街道党工委的文件精
神，认真开展专项述职工作。一是领导重视，组织得力。村党支部高度重视，及时召开村两委成员会议，专题进行研究，成立了领导小组。并召开全村党员动员大
会，讲清专
项述职工作的目的、意义和方法，把思想统一到西津街道党工委的安排部署上来。二是及时修改，准备充分。村党支部、各党小组都召开会议，对党支部
书记撰写的述职报告内容进行评议，征求班子成员的意见和建议后，对撰写的原稿进行认真修改充实，积极准备专项述职报告。三是组织实施，效果明显。村党支部
于20xx年元月的党员代表大会上，进行专项述职，村两委在大会上进行了述职，全村党员对村两委履行基层党建责任情况进行了民主测评。
二、深入开展农村党员干部主题教育活动
为认真学习贯彻党的十七届五中全会和省委八届十三次全会精神，深入开展农村创先争优活动，促进社会主义新农村建设，根据西办党工委《关于开展20XX年度农村党员干部主题教育活动的实施意见》精神，结合我村实际，在全村党员干部中广泛开展主题教育活动。
自12月下旬开始，至20XX年2月中旬结束，整个主题教育活动共持续两个月左右的时间，分四个阶段进行:1、学习培训。以“领会全会精神、激发创争热情”为主线，组织开展学习培训。学习了全会审议通过的《建议》，学习了省委八届十三次全会和《中共安徽省委关于加强和改进新形势下群众工作的若干意见》精神。同时，继续深入开展向沈浩、吴勇祥、王坤友等先进典型学习。
2、调研讨论。以“理清发展思路、凝聚发展合力”为主线，广泛征集意见、认真开展讨论、深入查摆问题、明确工作思路。
3、承诺点评。村党支部以“展现先锋形象、发挥引领作用”为主线组织开展承诺点评。对度承诺事项和创先争优活动承诺事项的落实情况进行一次“回头看”，对已经
落实的进行销号，对正在落实的了解进展情况，切实做到件件有回音。并在“回头看”的基础上，围绕谋划十二五、抓好开局年，以及即将进行的村党组织换届工
作，按照以长远承诺为基础、年度承诺为主体、即时承诺为补充的承诺新模式，组织基层党组织和党员立足实际，开展新一轮双向承诺。结合新一轮承诺，组织党员
干部广泛开展形式多样的主题实践活动，着力推进建岗争先、双培双带、流动党员双向带动、为民服务全程代理、党
员议事会制度等载体建设，引导党员上岗履责，依岗承诺，岗位创争，充分发挥农村党员干部的先锋模范作用和骨干带头作用。集中组织开展好领导点评工作。通过承诺点评工作的开展，进一步调动基层党组织和
农村党员创先进、争优秀的积极性，真正做到引领群众绘蓝图、谋发展。
4、实践推动。以“兴起创争热潮、建设美好家园”为主线，把突出实践特色、服务农民群众贯穿于活动全过程，广泛开展形式多样、内富丰富的主题实践活动，努力扩大教育活动的效果，推进20XX年工作开好局、起好步。
三、加强领导干部作风建设
为
全面加强新形势下的领导干部作风建设，根据西津街道党工委《关于加强领导干部作风建设专项学习教育活动实施方案》的通知，从20xx年1月开始，在全村领
导干部中集中开展以“加强作风建设，弘扬清风正气”为主题的作风建设专项学习教育活动，活动立足于“加强作风建设，弘扬清风正气”，着力推进“四型”村庄
(学习型、服务型、效能型、节约型)和“四强”班子(领导发展能力强、依法行政能力强、科学决策能力强、做群众工作能力强)、“四强”干部(工作能力强、吃苦精神强、实干精神强、自律意识强)队伍建设，进一步转变作风，提高效率。通过主题教育活动在全村党员、干部队伍中营造学习氛围、形成实干风尚、增强为
民意识、提高施政效能、提升全村活力、促进各项工作。
四、认真做好党员远程教育工作
xx村党支部按照上级要求，把党员电化教育纳入党员常规性学习教育中，及时制定合理学习计划，指定专人负责组织党员收看。坚持每月组织党员干部不少于4次收看学习内容。
五、进一步加大对工、青、妇等群团工作的领导力度
及时调整充实工作人员，建全组织机构，积极开展工作，发挥配套组织在基层组织建设中作用。
六、认真落实其它经常性工作任务
按时限、按要求完成市委、政府和西津街道党工委交办的督查、督办、调研等工作，认真落实党务公开，未出现不办理或办理结果不符合要求的情况。及时上报党内统计报表、信息和各种材料。
20XX年第一季度，村党支部工作虽然取得了一定的成绩，但离上级各级党组织的要求还有一定的差距，我们将认真贯彻上级文件精神，以党建工作为龙头，抓好各项工作的贯彻落实，以优异的成绩完成20XX年各项目标任务。
篇七：化工企业一季度党建工作总结
公司党支部2022年第一季度党建工作总结
2022年第一季度是我们公司党支部坚持高质量党建工作的起点。在党支部委员和全体党员的共同努力下，我们取得了一系列积极成果，使公司的党建工作进一步稳步推进。在本文中，将对该季度的党建工作总结如下。
I.纵向管理从严，强化党员意识
公司党支部积极开展党建工作，在充分发挥党建引领作用的同时，深入贯彻执行纵向管理制度，切实加强对党员干部的管理，强化他们的思想意识，提高工作效率。
在此方面，公司党支部积极推进廉政文化建设，开展党风廉政教育，促使广大党员干部筑牢“四个意识”，加强对职业道德和法制观念的认识，树立廉政意识，加强自我监督和自检。
II.宣传教育，开展党建活动
公司党支部强调党建工作不仅是管理工作，更是一种宣传教育工作。为了让公司全体党员更好地了解党的方针、政策和重大会议精神，党支部开展了一系列党建活动。
在此方面，我们组织开展了“学党章、颂党恩、弘扬红色基因”主题活动，进行了中共党史知识竞赛、表彰“优秀共产党员”，培养和提高党员对党的认识，并从而落实“为人民服务”的宗旨。
同时，党支部还注重党员教育和党员思想引导，采取多种方式
与手段开展宣传教育，督促广大党员学习科学理论知识、不断提高政治素质和业务水平。
III.满意完成全年工作计划
公司党支部在第一季度迎来创新发展的新时期。在过去几个月中，我们直接面对基层群众，积极打造一系列各具特色的党建工作布局，促进了党支部全面发展。
总之，2022年第一季度，公司党支部全体成员在党建工作方面取得了优异成绩，令人鼓舞。未来如何推进党建工作，如何巩固本季度的成果和取得的进展，要思考和研究，以更加高效、有质量地完成未来的党建工作。公司党支部2022年第一季度党建工作总结表明，该季度公司的党建工作取得了积极成果。一方面，公司党支部强调纵向管理从严，加强对党员干部的管理和思想意识提高。另一方面，党支部开展了多项宣传教育和党建活动，以提高党员对党的认识和宗旨的落实。此外，党支部还着重组织党员学习科学理论知识，促进政治素质和业务水平的提高。最终，公司党支部在第一季度取得了全年工作计划的圆满完成，展现出创新发展的良好前景。未来，公司党支部将继续努力推进党建工作，保持成果和取得的进展，以更加高效、高质量地完成党建工作的使命。
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