市场局小个专党建工作总结7篇市场局小个专党建工作总结 22022年小微企业个体工商户专业市场党建工作要点 2022年，全省市场监管系统小微企业个体工商户专业市场（简称“小个专&下面是小编为大家整理的市场局小个专党建工作总结7篇,供大家参考。
篇一：市场局小个专党建工作总结
2022 年小微企业个体工商户专业市场党建工作要点2022 年，全省市场监管系统小微企业个体工商户专业市场（简称“小个专”）党建工作的总体要求是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会以及全国、全省组织部长会议精神，结合省委部署开展“提高效率、提升效能、提增效益”行动，深入贯彻落实市场监管总局和省委两新工委工作部署，紧紧把握和运用党的百年奋斗历史经验，完善“小个专”党建工作制度规范，大力推动党的组织和党的工作覆盖，充分发挥“小个专”党组织和党员作用，开拓创新，打造品牌，扎实工作，实现党建高质量发展引领“小个专”经济高质量发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
一、加强政治建设，夯实思想基础
1 1 、 大力加强党的创新理论武装。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的中心内容，教育引导“小个专”党组织党员忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。各级市场监管部门要继续办好党的十九届六中全会精神专题辅导班，指导广大“小个专”党组织以“三会一课”、书记讲党课、主题党日等活动载体，持续抓好党的十九届六中全会精神的学习教育和专题研讨；要充分发挥
福建作为习近平新时代中国特色社会主义思想重要孕育地、实践地和“党史事件多、红色资源多、革命先辈多”的优势，广泛学习宣传以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系，指导开展特色实践主题党日活动，巩固拓展党史学习教育成果。
2 2 、 认真开展党的二十大召开后学习宣传贯彻。党的二十大召开后，各级市场监管部门要认真研究制定“小个专”党组织和党员学习宣传贯彻党的二十大精神的指导意见，及时组织开展学习活动，全面领会精神实质。一方面，要通过“三会一课”、专题党课、教育培训、座谈交流、撰写心得和读书演讲等方式方法，提高学习效果。另一方面，要充分运用微信群、工作简报、宣传栏、LED 显示屏等平台，及时进行宣传报道，迅速掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮。各级市场监管局党员领导班子成员及“小个专”党务干部要主动到“小个专”党建工作挂钩联系点开展学习宣传贯彻党的二十大精神宣讲，让党的二十大精神在“小个专”落地生根。
3 3 、 利用重要节点开展政治教育。各级市场监管部门要结合实际情况，注重用好省内丰富的红色资源，在纪念“五四”青年节和“七一”建党节以及庆祝“十一”国庆节期间，采取党史学习会、支部书记讲党课、参观红色教育基地、座谈交流、重温入党誓词、过“政治生日”等方式，组织开展
主题党日活动，教育引导党员群众坚定理想信念，奋力拼搏争创一流。各设区市、县（市、区）局要参照省局做法，积极开展“我们的中国梦、文化进万家”活动。
4 4 、 强化党建工作者教育培训。一是省局组织“小个专”党务骨干参加总局组织的党建工作活动和培训班，协助省委两新工委办好省级示范培训班。二是省局将举办全系统“小个专”党务工作者（含党建指导员）业务能力提升培训班、全省“小个专”党组织书记（含联系点示范点党组织书记）示范培训班和全省基层市场监管所“小个专”党建工作指导站负责人党建业务培训班等 3 期培训班，培训党务骨干 300人。三是各设区市、县（市、区）局举办不少于 1 期的部分重点行业“小个专”党组织书记培训班或党务骨干业务培训班，每期培训不少于 50 人。各地在年末将培训班次及人数汇总至省局“小个专”党建办。
二、努力开拓创新，提高党建实效
5 5 、 全面建立党建工作指导站。根据总局《2022 年“小个专”党建工作要点》要求，2022 年全系统市场监管所努力实现“小个专”党建工作指导站全覆盖。我省在现有 382 个市场监管所成立“小个专”党建工作指导站的基础上，做到应建尽建，原则上于“七一”前在全省 685 个市场监管所全部成立“小个专”党建工作指导站，开展“小个专”党建工作相关工作。
6 6 、 全面做好专业市场党的组织建设。根据总局《2022年“小个专”党建工作要点》和省委两新工委的要求，2022年力争实现专业市场党的组织全覆盖。各级市场监管部门要以专业市场党建为重点，认真开展专业市场党建工作专项调研，在全面掌握辖区内专业市场现有党组织和党员数量情况的基础上，实现年内全省专业市场党的组织全覆盖。具体要求：一是各地要在 6 月底前全面摸清专业市场产权者和管理者、专业市场内小微企业和个体工商户、党员、党组织等基本情况，并将摸排情况逐步汇总到省局“小个专”党建办。二是根据《党支部工作条例》有关规定，于 8 月底前对有正式党员 3 人以上尚未建立党组织的企业，指导其成立党支部；对正式党员不足 3 人的企业，按照地域相邻、行业相近、规模适当、便于管理的原则，指导其成立联合党支部（覆盖单位一般不超过 5 个），把专业市场内零星党员吸纳到党组织中来，做到能建快建、应建尽建。三是 10 月年底前，在各级市场监管部门共同努力下，实现全省专业市场党的组织全覆盖。
7 7 、 加快建设党建工作数据库。各级市场监管部门要通过市场主体登记注册、企业年报系统，采集和汇总全省“小个专”市场主体、党组织和党员等相关基础数据，建立“小个专”市场主体、党组织和党员数量的数据库，实行动态管理。积极与当地组织部门（两新工委）互通数据信息，依托
数据信息及时跟进指导“小个专”建立党组织，进一步消除党组织覆盖的“盲点”和“空白点”，让“口袋”党员、“隐形党员”、入党积极分子找到家。
8 8 、 做好新业态新就业群体党建工作。按照总局《2022年“小个专”党建工作要点》和 3 月 4 日省委两新工委工作会议的要求，省局组织相关设区市局全面摸清美团、饿了么和朴朴等平台企业党组织和党员的基础数据，指导推动美团、饿了么和朴朴等平台企业成立党委（或党总支）和配送店党支部，高管与党组织书记交叉任职，关爱企业员工困难，为“党企新时空、政企直通车”平台收集企业困难和诉求。探索建立“流动党员—配送点党支部—平台企业党组织—行业监管部门”诉求直通机制，推动平台企业优化算法、维护外卖送餐员正当权益。在“小个专”党建联系点、示范点中增加外卖送餐平台企业，引导党员示范带动外卖送餐员积极参与基层治理，发挥异常情况直报、重大风险预警等作用。各级市场监管部门要积极配合，认真指导当地美团、饿了么和朴朴等企业分支机构做好相关工作，并适时总结经验做法。
9 9 、 努力加强党建工作宣传。省局拍摄一部“小个专”党建专题片，重点对一批先进“小个专”党组织和党员进行宣传报道。继续办好“小个专”党建工作简报，利用个私协会网站、微信公众号宣传党建工作。各级市场监管部门要重
视做好“小个专”党建舆论宣传。一是积极向当地和上级主流媒体报送稿件，要求各设区市、县（市、区）局年用稿 1篇以上。在省局《“小个专”党建工作简报》上年用稿 1 篇以上。二是组织开展形式多样的“干部进万企、党建促发展、迎接二十大”活动。三是以印发《倡议书》等形式，号召全省“小个专”党组织党员积极投身抗疫活动。通过大力宣传，用“红色动力”激发非公经济动能，实现党的建设与企业发展互促共赢。
三、巩固创新成效，促进作用发挥
10 、 认真落实挂钩联系工作制度。全面落实省局《关于建立全省市场监管系统党员领导班子成员“小个专”党建工作挂钩联系制度的通知》要求，每位挂钩联系人至少联系 1家“小个专”党组织并兼任党建工作指导员，年内到联系企业开展学习宣传贯彻党的二十大精神宣讲、专题调研和与党组织书记交心等活动，深入了解企业开展党建工作和生产经营状况，了解掌握困难问题，全力帮助纾困解难，努力服务企业发展。
11 、 继续深化党建结对共建活动。充分发挥机关党建经验和资源优势，总结推广上一轮省局机关党组织与全省部分“小个专”党组织结对共建活动的经验做法，安排第二轮省局机关党组织与全省部分“小个专”党组织开展“组织共建、队伍共育、活动共抓、发展共谋”四共联建结对帮扶活动。
各地市场监管部门要积极配合省局抓好落实，同时参照省局做法全面开展结对共建活动。共建活动要注重落实责任、建立制度、着力帮扶、解决问题，努力促进“小个专”党组织建设质量提升。
12 、 持续开展联系点示范点创建活动。根据省局《关于全面开展“小个专”党建工作联系点、示范点创建活动的通知》要求，在去年取得成效的基础上，持续推动全系统开展“小个专”党建联系点、示范点（简称“两点”）创建活动。各级市场监管部门要对已创建“两点”市场主体进行指导帮扶，同时积极将符合条件的下一级局的联系点推荐为上一级的联系点，下一级的示范点推荐为上一级局的联系点或示范点。今年在全省“小个专”党组织中重点选树培育党建“两点”市场主体，省局各 100 个，设区市局各 50 个、平潭综合实验区局各 10 个，各县（市、区）级局各 25 个。各级市场监管部门要充分发挥“两点”示范带动作用，定期采集分析“小个专”发展情况、党建工作经验、履行社会责任等情况，帮助纾困解难，提高开展工作的实效性和针对性。
13 、 注重发挥个私协会作用。发挥各级个私协会联系广大“小个专”市场主体的桥梁纽带作用。一要发挥“孵化器”作用，及时建立流动党员党支部，最大限度地把周边零星党员吸纳到流动党员党支部中来。二要积极宣传强企惠企政策，促进强企惠企政策落地见效。三要持续推动党建进章程
工作，定期向“党企新时空、政企直通车”平台反映“小个专”的问题困难和意见诉求，帮助“小个专”纾困解难、促进发展。四要指导“小个专”市场主体以适当的方式，引导党员亮身份、亮承诺，在“小个专”生产经营管理、健康发展中彰显作用作为。
四、强化组织领导，保障工作落实
14 、 健全完善党建工作组织机构。一方面，要根据总局《2022 年“小个专”党建工作要点》要求，今年在各级市场监管部门全部成立“小个专”党建工作领导小组，充分发挥机构改革后的职能和队伍优势，强化组织领导。全省各级市场监管部门要落实总局工作要求，尽快成立以本局主要领导任组长，局党组成员和注册审批、信用监管、网监及其他相关业务处室，财装、人教、机关党委、非公党建办等机关处室（科、股）和个私协会负责人组成的“小个专”党建工作领导小组，加强对“小个专”党建工作的统筹协调和组织领导。另一方面，各设区市（暂不含平潭综合实验区）局要根据 3 月 4 日省委两新工委工作会议要求，积极与当地党委组织部门（两新工委）沟通协调，成立小微企业和个体经济组织党委，在局内设机构中加挂“小个专”党建工作办公室，配备至少 1 名以上专（兼）职党务干部，负责指导推进“小个专”党建工作。
15 、 落实党建专项经费保障。各级市场监管部门在年度
预算经费中，要安排专项经费保障“小个专”党建工作。主动加强与当地党委组织部门（两新工委）联络协调，努力争取下拨党费，保障“小个专”党建工作正常运转。广泛动员“小个专”出资人（负责人）主动关心支持党建工作，适当安排党建经费，保障党建活动场所建设和党建活动开展。
16 、 推进制度化规范化建设。依据年内总局将制定出台的《“小个专”党建工作规则》《“小个专”专党建工作考核评价制度》《“小个专”专党建工作指导站制度》《“小个专”专党建工作联系点示范点制度》，坚持规范化、系统化开展“小个专”党建工作。各级市场监管部门要结合实际组织 1至 2 次“小个专”党建工作专题调研，对新组建党组织满一年左右时进行回访，全面了解掌握指导推进“小个专”党建工作情况；组织“小个专”党建工作者省内外考察，学习借鉴外地经验，努力推动“小个专”党建高质量发展。
篇二：市场局小个专党建工作总结
2022 年半年党建工作总结汇编 8 篇2022 年上半年党建工作总结（学校）……………………………………1 2022 年上半年党建工作总结（县市区级局）…………………………11 2022 年上半年党建工作总结（县市区级局）…………………………19 2022 年上半年党建工作总结（县市区级局）…………………………23 2022 年上半年党建工作总结（乡镇）…………………………………28 2022 年上半年党建工作总结（街道）…………………………………37 2022 年上半年党建工作总结（医院）…………………………………44 2022 年上半年党建工作总结（企业）…………………………………48 上半年党建工作总结（学校）
今年上半年，全县各级基层党组织认真学习贯彻习近平总书记关于加强基层党建的重要指示精神，按照中组部的部署和省市委组织部的安排，聚焦重点任务，解决突出问题，不断增强基层党组织政治功能和组织力，有效保障了疫情防控和经济社会高质量发展。
一、聚焦政治和思想重点，持续强化基层组织政治功能
坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为基层党组织的首要政治任务和一项基本职责，融入日常、抓在经常，推动基层
2 党组织和广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，着力解决学习不自觉、不系统、不深入和落实不到底、行动跟不上的问题。重点抓了以下三项工作：
一是开展基层党组织书记集中轮训行动。出台《关于分层次分领域抓好基层党组织书记集中轮训行动的实施方案》，建立以县委党校为主阵地、乡镇(街道)党校为辅助、部门行业系统党校为补充的线下培训基地，网上党校为依托的线上培训基地，实行线上线下同频培训党组织书记，确保全县 X 名党组织书记每人每年至少参加 1 次培训。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想； 总结运用疫情防控经验，加强突发事件应急处置培训； 党支部工作条例、党员教育管理工作条例和农村、国有企业、机关基层党组织工作条例等作为培训的重要内容，进行辅导解读、政策答疑。目前，举办线上培训班 X 期，培训党组织书记 X 名； 举办线下培训班 X 期，培训党组织书记 X 名。总培训率占全县党组织书记的 X。
二是开展党员教育培训质量提升行动。出台《关于开展党员教育培训质量提升行动的实施方案》，着力推进党员教育信息化平台一体化建设，打造“智慧教育”新模式，实现规划“一张图”、信息“一张网”，每年分期分批对全县 X 党员全部轮训一遍。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育培训的“必修课”； 把脱贫攻坚、疫情防控等重大任务中涌现出的优秀共产党员，作为教育
3 培训的“活教材”，深入开展“学习身边榜样”活动。加大师资、教材、阵地建设和经费保障力度，推动教育培训向重点难点群体覆盖、向基层一线倾斜。目前，全县已培训党员 X 名，占 X%
三是推进党的组织生活规范化。制定《全县党的组织生活规范化建设导则》，进一步完善规范“三会一课”、主题党日等七项组织生活基本制度，开展“党课开讲啦”活动，推动基层党委负起具体指导和严格把关责任，着力解决党支部年度组织生活计划不切实际、上下一般粗等问题； 组织党组织书记、党员专家学者、先进模范人物等积极参与讲党课，增强党课吸引力和感染力。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿“三会一课”、主题党日等组织生活的全过程各方面，督促领导干部在所在支部组织生活中发挥表率作用，提高组织生活严肃性实效性。结合巩固主题教育成果，把落实组织生活基本制度情况作为县巡察的重点，解决组织生活不经常、不认真等问题。半年来，全县各级党组织的组织生活正常开展，频次符合规定要求，质量不断提升。
二、聚焦建设过硬基层组织重点，持续提长基层组织组织力
坚持认真落实习近平总书记关于“推动整顿软弱涣散基层党组织常态化、长效化”的要求，扎实推进抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴。重点抓了四项工作：
4 一是坚持持续整顿软弱涣散村党组织。研究制定《关于在全县持续开展集中整顿软弱涣散村党组织的实施意见》，严格落实 1 名县级领导班子成员联村、1 名乡镇领导班子成员包村、1 名第一书记驻村、1 个县级机关单位结对的“四个一”整顿措施，按照“一村一组”的要求，对去年集中整顿情况开展一次“回头看”，重点看限期整改的问题是否得到解决，对需要持续深入解决问题的要纳入今年整顿范围，滚动整顿、查缺补漏、巩固提高。充分运用集中整顿的成功经验，推进整顿工作常态化、长效化，坚持县级领导干部“村村到”，定期抓好拉网式排查，及时发现问题，确保应纳尽纳、应整尽整，特别是对未出列贫困村，实行“一村一策”落实整顿措施。结合扫黑除恶专项斗争，常态化落实村“两委”成员县级联审机制，及时清理受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的村干部。全县共排查出软弱涣散村党组织 X 个，已销号 X 个，占整顿总村数的 X%以上。清理“村霸”和涉黑涉恶等问题的村干部 X 个。
二是选优配强村党组织带头人。聚焦挂牌督战的乡镇、村，对村党组织书记不胜任不尽职的进行坚决调整，本村没有合适人选的从县乡机关选派。认真落实村党组织书记县级党委备案管理制度，做到每个村至少要储备 1 至 2 名后备力量，做好换届人选准备工作。大力推进村党组织书记和村委会主任“一肩挑”。保持贫困村第一书记稳定，今年原则上不轮换，已经脱贫的村第一书记不能撤。半年来，新选和调整充实村党组织书记 X 名，储备村党组织书记 X 名。
5 三是大力发展壮大村级集体经济。按照中央扶持发展壮大村级集体经济试点工作安排，研究确定了发展壮大大村级集体经济第二批扶持村，制定了《全县发展壮大大村级集体经济第二批扶持村工作方案》，全面推行发展村级集体经济经营资产、经营资源、经营资金、经营项目、经营电商、健全保障制度的“五经营一保障”机制，确保集体资产保值增值，确保群众受益。到目前，第二扶持的 X 个村级集体经济收入 X万元以下村，己有 X 村集体收入达 X 万元以上。
四是推动乡镇党委更好发挥龙头作用。把乡镇班子建设放在基层组织建设的突出位置来抓，特别是选配好乡镇党委书记。注重从优秀村党组织书记、选调生、大学生村官、乡镇事业编制人员中选拔乡镇领导干部，加大从优秀村党组织书记中招录乡镇公务员和事业编制人员力度，把乡镇党委龙头建设得无比坚强。上半年，共新选配党委书记 X 名，选拔干部乡镇优秀领导干部 X 名。
三、聚焦基层治理现代化重点，持续构建共建共享治理格局
总结运用城市基层党组织在疫情防控中发挥作用的好经验，进一步落实加强城市基层党建工作意见明确的重点任务，构建党组织领导的共建共治共享的城乡基层治理格局。主要抓了以下三个重点：
一是全面深化社区网格化管理。总结运用社区网格化管理在疫情防控斗争中的好经验好做法，制定《全面深化社区网格化管理实施办法》，把基层各类网格整合成治理“一张网”，推动服务、管理、资源、力量
6 向网格集聚，提升社区党组织快速反应、精准落实、服务群众的能力。健全完善社区工作者职业体系，选优配强社区党组织书记，落实管理监督和考核激励措施，提高社区工作者受社会尊敬、令人羡慕的职业地位。上半年，完成了 22 个城市社区的网格整合工作，新选配社区党组织书记 8 名。
二是强化各领域党组织互联互动。建立健全突发事件应急响应县、街道、社区三级党组织互联互动、形成合力、共克时艰的力量“主轴”运行机制。进一步完善机关和企事业单位党组织、在职党员到社区报到制度，促进各领域党建融合发展。建立红色物业党建示范点，用党建引领破解城市基层治理和服务群众的痛点、难点和堵点，提升基层治理能力和水平。
三是加强党群服务中心功能建设。借鉴各经验，在社区建设集“党组织办公、党建指导、党务服务、教育管理、社区文化、志愿服务、办公楼走廊和大厅及大院红色氛围营造等多个功能区于一体的面向党员、面向群众、面向社会的社区党群服务中心，达到有鲜明的政治功能、有“15 分钟服务圈”的合理布局、有明确的功能职责、有规范的工作流程、有常态的活动开展、有多方参与的工作模式、有长效的管理机制、有基本的运行保障“八个有”的建设标准，把党群服务中心建设成为党领导基层治理、服务群众的重要平台。把加强信息化建设，推进党建、政务、服务网络“多网合一”，把分散的信息系统整合起来，做到问题诉求及时上报、信息平台有序分办、相关部门限时办结反馈，实现接诉
7 即办、民呼必应，让群众享受便捷高效的线上线下服务。目前，已建成高标准的党群服务中心 5 个。
四、聚焦“两个覆盖”重点，持续完善两新组织党组织体系
针对两新组织党组织容易出现重建轻管、“建了散散了建”的问题，开展“集中攻坚年”活动，推动有形覆盖向有效覆盖转变。重点抓了三点
一是精准施策促覆盖。组织街道社区、园区和市场监管、行业管理等部门力量组成工作组，逐户上门排查，摸清两新组织运行及党组织组建情况。选聘 X 名党建工作组织员、选派 X 名党建工作指导员指导帮建，具备条件的推动单独组建，园区、楼宇、商圈等集聚区实行区域联建，行业特征明显的归口统建，大量分散的“小个专”由市县市场监管部门“小个专”党委分类管理。半年来，新建党组织 X 个，有党员的基本实现党的组织覆盖，没党员的基本实现工作覆盖。
二是达标建设促规范。推行基层党组织标准化规范化建设，制定两新组织党组织建设标准，在组织设置、组织生活等 8 个方面细化要求，对标自查、考核验收、达标管理。半年来，集中整顿形同虚设的两新组织党组织 X 个，调整优化联合党组织 X 个。
三是示范引领促提升。坚持全县统筹、各级培育、竞争晋级、动态调整，县、街道按照党组织总数 1%、3%的目标，分级培育打造两新组织党建工作示范点。目前已建成二级示范点 X 个，通过抓点连线带片，
8 促进整体提升。发挥社会影响力大、资源动员能力强的社会组织示范带动作用，稳步推进党建入章、社会组织党员负责人兼任书记、党组织对重大事项政治把关等重点工作。进一步加强律师、注册会计师、税务师、资产评估等行业党建工作，率先做到组织健全、责任明晰、信息精准、制度完善。
五、聚焦解决“中梗阻”重点，持续推动机关事业单位党组织充分发 挥作用
针对“党的领导落实到基层还有不少‘中梗阻’”问题，在推动机关事业单位党组织充分发挥作用上，重点抓了三项工作：
一是在抓实机关党建上持续用力。聚焦解决机关党建“灯下黑”、“两张皮”问题，推动部门党组（党委）履行主体责任，定期听取汇报、研究部署机关党建工作，每年通报抓党建情况； 推动机关党委书记由本单位党员负责人担任，结合换届工作落实党支部书记原则上由本单位党员主要负责人担任的要求； 督促落实党员领导干部参加所在党支部、党小组组织生活，为党员讲党课等制度。
二是在抓实学校党建上持续用力。认真落实上级关于中小学校党的建设工作会议精神，充分发挥县教育工委的作用，研究制定全县学校党建工作示范文本，推行党组织书记、校长“一肩挑”，健全党组织书记工作例会、定期督促检查党建工作等制度，把党建工作融入学校教育教
9 学各项工作中，防止“两张皮”。建立党组织班子成员和党员联系服务师生员工制度，组织党员老教师、教学骨干与年轻教师结对子。实施党员名师工程，组织党员承诺践诺，开展岗位建功、教学竞赛、建言献策等活动。积极运用现代信息技术手段开展党组织活动，增强活动影响力吸引力。
三是在抓实公立医院党建上持续用力。认真贯彻加强公立医院党的建设工作的意见，理顺县乡公立医院党建工作领导体制，完善议事规则。继续发扬县乡医院党组织和广大医务工作者在疫情防控中冲锋在前的精神，总结宣传医疗卫生系统党组织和党员医务工作者的先进事迹，进一步提升医院党建工作质量。上半年，共评选表扬全县卫生系统抗疫先锋党员 X 名，党务工作者 X 名，抗疫先进党组织 X 个。
六、聚焦过硬支部建设重点，持续推进全面从严治党落到每个支部每名党员
坚持认真落实习近平总书记“把全面从严治党落到每个支部、每名党员”的要求，突出抓好党支部工作条例的落实，切实把抓好党支部作为党的组织体系建设的基本内容、管党治党的基本任务、检验党建工作成效的基本标准。工作中，做到了三个着力：
一是着力推动各级党委（党组）认真履行抓支部的政治责任。把重视党支部、善抓党支部作为党员领导干部政治成熟的重要标志。进一步明确了县委每年至少专题研究 1 次党支部建设工作；
10 督促党委（党组）书记和班子成员年内全部建立党支部工作联系点，注重联系后进党支部，深入基层推动工作； 充分运用县级党委巡察监督成果，加强村、社区党支部建设，在述职评议考核中突出抓支部建设的情况。
二是着力夯实党支部工作基础。坚持从基础工作、基本制度、基本能力入手，扎实推进党支部标准化规范化建设，确保每个支部能够有效开展工作、发挥作用。对照党支部工作条例各项规定，主要看基本组织是否健全、基本队伍是否合格、基本制度是否落实、基本活动是否正常、基本保障是否到位。对已达标的，巩固成果、督促提高； 对未达标的，精准施策、补齐短板。在推进标准化规范化建设，牢牢把握简便易行、务求实效这个关键，防止编制名目繁杂的指标体系、搞资料达标。
三是着力发挥党支部和党小组管到人...
篇三：市场局小个专党建工作总结
工作总结党建是工作的思想保证，是各项工作开展的指示精神，回顾我局今年的党建工作，主要做到了以下工作：
一、抓好党委自身建设，强化“主角”作用
在加强党委自身建设中，突出抓了以下两项工作：一是严格落实各项制度，增强党政班子凝聚力。乡党委把加强团结放在第一位，坚持民主集中制原则，进一步完善了党委会、党政班子联席会、民主生活会等会议制度，用制度建设保证了党政班子自身建设。坚持每周召开一次党政班子联席会，班子成员逐一汇报近期工作，增强了各项工作的联系与沟通。二是把加强学习作为推动工作扎实开展的重要手段。依托乡党委理论学习中心组，在班子成员当中持续组织开展了党的届五中全会、创先争优活动和市委、市政府的各项决策等方面知识的学习，同时，组织机关股级及一般干部定期开展集中学习活动，把每周五下午定为集中学习日，通过学习不断提高基层干部适应新形势，解决新问题的能力和本领。
二、抓好主题学习教育活动，提升整体素质
在全市创先争优活动“深化工程”动员会后，我乡高度重视，积极组织召开了动员会。对“深化工程”活动进行了安排部署。在聚力“三大目标”、建功“两个率先”活动中继续在全乡各党组织和全体党员中开展“对标定位”、“亮牌示岗”、“认责承诺”、“夺旗争
星”等活动，推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等工作开展。通过党组织引导社会组织、党员帮带群众的方式，把聚力“三大目标”、建功“两个率先”行动向社会深化、向常态深化、向规范深化，引导全乡基层党组织和广大党员争科学发展之先、创和谐社会之优，营造出党员带群众、党内带党外的浓厚氛围，不断把创先争优活动引向纵深。
三、抓好村级组织建设，进一步夯实发展根基
一是全面加强“一好双强”党组织书记队伍建设。按照抓培训提素质，抓考核增动力、抓人才建队伍的思路，邀请市委党校老师就十二五规划等内容进行了讲解，全乡党员干部及七个村党总支书记参加培训，提高了他们的政治理论素质，增强了发展意识。同时，还在半年考核工作中突出了对村党总支书记的考核，按照年度目标承诺，分项考核落实奖惩，提高了他们抓班子、带队伍，促发展的积极性和主动性。二是积极推进村“两委”干部素质工程实施。借助远程教育网、信息资源共享站点和互联网，采取上党课、观看红、学习先进事迹的形式，不断深化对党员干部的教育与管理。三是本着“切实加强和改进党支部为核心的村级组织建设，理顺两委关系，进一步加强和改善党对农村工作领导”的原则，在全乡七个村积极推行“四三二一”工作机制，实施了任期目标和年度目标承诺，形成了班子和谐、目标明确、责任清晰的工作格局。四是全面落实了农村两委干部“一定三有”工作激励机制，进一步激发了农村两委干部工作的积极性和主动性。
四、抓好党员队伍建设，提升党员整体素质
一是深化党员电教工作，提高农村党员素质。以“两室”为阵地，积极开展党员电教工作，在全乡七个村建立了农村党员远程教育网，配齐了电视、vcd 等电教设备，购置了党员教育光盘，做到“六个有”即：有设施、有设备、有场地、有播放人员、有制度、有记录，使党员们能够普遍受到教育。二是创新党员教育管理新模式。积极创新党员教育管理载体，开展了“重温入党誓词”、党员先锋模范评比、党员挂牌上岗服务等活动，使党员的先锋模范作用得到了凸显。三是加强对入党积极分子的培养、选拔工作力度。依据年初制定的工作计划和目标，有计划、有步骤、按程序的对入党积极分子进行培养，并实施定期考察和动态监管相结合的管理机制，对在考察中不符合条件的及时调整出去，对新涌现出来的合格人才及时吸收到队伍当中，保持入党积极分子的生机和活力。今年上半年，举办了入党积极分子培训班一次，培养入党积极分子 138 人，发展新党员 18 人。四是加强流动党员管理。对外出流动党员，按照上级的要求，年初我们利用外出流动党员春节返乡的有利时机开展了走访活动，进一步摸清了流动党员底数，详细掌握了流动党员的流向和联系电话，建立了流动党员管理台帐，并定期通过电话联系的形式督促外出流动党员参加当地党组织的活动。
五、抓好非公企业党建，不断增强企业活力
一是建立健全非公企业党组织制度。今年以来，按照市委组织部下发的《关于开展非公经济组织、新社会组织和事业单位党组织规范提高百日行动的实施方案》的要求，结合我乡实际，按照动员部署、调查摸底、抓好规范、检查验收、建章立制五个阶段稳步推进，顺利完成了非公有制党支部的建设工作。同时进一步完善了“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、联系群众等制度，进一步增强了非公企业党组织的凝聚力和向心力，使企业党员能够全部过上组织生活，能够很好地接受党组织的教育，从而使党员的先进性得到不断强化。二是做好联系非公有制企业党组织工作。针对我乡非公企业党支部中党员文化水平不高，对党建知识掌握不全面的实际问题，我们继续采取选派熟悉党建工作的干部到非公企业任党建指导员的工作方法，具体指导企业抓好非公企业党支部建设。上半年共派驻指导员 5 名。三是积极发挥非公企业党组织核心作用，做好企业党员的发展工作。始终把发展非公企业党员作为非公企业党建的一项重点工作来抓，注重在企业技术骨干、管理人员、营销人员等群体中，按照政治合格、年轻有文化和有奉献精神的标准，把优秀企业员工作为入党积极分子重点培养，通过组织他们学习、参加必要的组织活动等形式，不断提高入党积极分子的整体素质，为企业党组织发展壮大储备新鲜的血液。上半年，共培养企业支部党员 3 名，入党积极分子 16 名。
六、顺利完成党委换届，班子进一步优化
上半年，我乡党建工作虽然取得了一定的成绩，但是党建工作尚存在一些薄弱环节：一是村街党支部的凝聚力、战斗力有待进一步加
强；二是农村“两委”干部队伍整体素质有待进一步提高，特别是抓经济谋发展思路不够清晰，创新意识不够强。三是在抓党建工作的一些环节上存在不够细，不够实的问题，有待今后进一步细化研究。
党建工作总结
今年来，在党委的正确领导和指导关心下，XX 村党支部认真学习贯彻中央和省市县委、镇党委关于基层党建工作有关精神，对照年初制定的工作目标和任务，真抓实干，开拓创新，基层党建工作成效显著。现将我村 20XX 年度基层党建工作汇报总结如下：
一、主要工作内容
1、积极开展学习教育培训活动。坚持“三会一课”和学习制度，完善学习议事、决策活动等制度。我村将党员教育培训工作作为我村党的建设的一项甚础性工作来抓，不断完善党员经常性教育的长效机制。结合发展形势和工作实际，村党总支部依据镇党委的指示，扎实推进党员教育培训工作。
2、认真做好党员发展工作，为切实加强我村基层党组织和党员队伍建设，保持党员先进性，我们认真做好了党员的发展工作，一年来我们本着坚持标准、严格程序，确保质量的原则，今年吸收 3 位同志为预备党员，培养 2 位同志为入党积极分子，确保党员队伍年轻化，使党的组织更具战斗力。
3、积极开展党员“创先争优”活动，增强支部凝聚力和战斗力，积极开展党员公开承诺活动和党员点评工作，接受党员群众监督，将创先争优活动与全村各项工作实际紧密结合，充分调动广大党员和干部群众参与创先争优的积极性。
4、切实开展农村基层治理，规范议事会运行程序。将维护农民基本权益、集体资产管理、发展集体经济和本村公益事业等村级重大事项，以及与多数村民利益密切相关的重要问题，在村党组织的领导下，按照相关程序组织实施。
5、认真推行公开制度，本着注重实效的原则，在公开的内容上，紧紧围绕党组织概况，发展党员情况，年度工作计划及进展情况村务、财务等党员群众关心的情况，确保党员群众对党务村务、财务的知情权、参与权和监督权。着重体现了党务村务、财务公开的实效性。
6、 切实加强党员队伍的管理，一年来，我村采取有效的措施，突出抓好我村党员和流动党员的管理工作，积极探索加强党员队伍管理的有效途径。
7、加强村级组织阵地建设，夯实服务水平。今年我村装修村委办公楼，确保组织活动场所充分发挥村级组织阵地的功能。
8、大力开展远程教育，提高党员干部思想、科技、文化素质。针对党员群众参与意识难提高、应用技术难普及、管理服务难到位、综合作用难发挥等问题，我村远教工作实行专人管理，大学生村务工作者作为农村党员干部现代远程教育专职操作员，负责远教开展工作。及时收集群众对近期远教播放内容的需求意见，确保远教信息播放有的放矢，实现“人人学远教、人人用远教”的局面。
二、我村基层党建工作存在的不足
20XX 年党建工作，我们做了一些工作，取得了一定成绩，但也还有做得不够的地方。主要表现在对党建工作的调查研究还需要进一步深入；党建工作的管理机制还需要进一步创新；党员干部的教育管理还需要进一步加强。
三、下一步的工作打算
20XX 年，我村将按照党委的要求和决策部署，努力实现党建工作与经济工作同步发展、协调推进，为促进霞山村经济社会科学发展、和谐发展作出更加积极、突出的贡献。
努力提高党组织的凝聚力、战斗力，并处理好党的建设与经济社会发展之间的博弈关系，真正把加强党的基层组织建设作为一件大事、要事和实事来抓。
党建工作总结
根据校党委“创建党建和思想政治工作先进高校”活动的要求和安排，学院党委认真组织落实，注重以党建评估为契机，推动学院党建和各项工作。经过近两年的努力，圆满完成了党建评估各阶段任务。
一、党建评估工作完成情况
（一）高度重视，明确定位，整体部署，稳步推进
1、成立迎评小组，奠定迎评工作组织基础
为确保迎评工作的顺利进行，学院党委成立了由党委书记牵头、党委副书记和部分党支部书记、党务干部参加的燕京医学院“创建党建和思想政治工作先进校”工作小组，工作小组在学院党委的领导下，通过召开例会、组织检查等形式统一部署、协调，推进迎评各项工作。
2、明确工作定位，把握评估方向
在评估工作启动之初，根据校党委“以评促改、重在建设、争创先进、志在一流”的工作方针，学院党委提出了学院迎评工作“四结合”的要求，即：要把创建党建先进校与农村社区基层人才培养工作相结合；与学院教学科研管理工作相结合；与学院党建日常工作相结合；与学院党建和思想政治工作创新相结合。准确的定位使评估工作一开始就立足于建设，立足于推进中心工作。
3、准确把握标准，提高工作实效
在迎评工作启动之初，学院党委多次召开党支部书记和工作小组会议，集中学习《北京普通高等学校党建和思想政治工作基本标准（试行）》和《首都医科大学创建党建和思想政治工作先进高校实施方案》等评估材料，力求吃透精神，把握标准。在对整个标准进行细化分解的基础上，把涉及学院的评估要素进行归纳整理，及时指导各党支部按照评估要素集中力量加强建设，提高了迎评工作的实效性。
（二）加强材料建设，夯实迎评基础
在迎评工作中，学院党委坚持“把材料准备工作贯穿始终”，材料建设经历了“求全”、“求精”两个阶段。
1、全面搜集，保证材料的完整性
为做好材料建设这一基础性工作，院党委成立了“学院党建材料建设小组”和“党支部党建材料建设小组”。在将近两年的时间里，材料建设工作组成员牺牲了大量休息时间，完成了材料的初步收集工作，同时，根据党建工作实际，实事求是地补充了缺失材料，保证了材料的完整性。
2、去粗取精，提高材料建设质量
学院党委从材料建设实际出发，结合校党委的要求和学校检查组两次检查反馈的意见，采取多种措施不断提高党建材料建设水平。
党支部自查自建：党委要求各党支部根据各检查要素，组织本支部材料组人员，利用 1 个月的时间对收集到的材料进行归纳整理，并对照标准认真查漏补缺，集中力量自我完善。
典型交流共建：在材料建设的过程中，学院党委注意发挥典型示范作用。先后 2 次组织全体支部书记到材料建设较好的党支部进行现场观摩学习，请支部书记介绍经验，观摩学习收到了借鉴经验、互相促进、共同提高的效果。
党委督查促建：为进一步加强党支部材料建设，学院组织了 4 个党建材料检查小组，每个小组由 1 名党委委员牵头，对各党支部的材料建设情况进行跟踪检查，同时指导各党支部材料建设。检查组先后对各党支部党建材料进行了 5 轮检查。通过党委检查，及时发现了各党支部在不同阶段存在的问题，通过有针对性的督促检查指导，加快了各党支部材料建设速度。
集中检查攻坚：随着党建评估的临近，xx 年年 6 月底，学院党委变材料工作组为材料攻坚小组，根据校党委对材料建设的新要求和学院党建材料中存在的问题，集中力量做好材料建设的最后冲刺工作，打好攻坚战。7 月下旬工作小组和各党支部书记利用两天时间集中对学院和各党支部材料进行了全面检查，对材料的选择、归类、目录编排等问题进行了最后处理，使党建材料达到了迎评标准。
（三）精心准备迎评报告，认真总结党建经验
20xx 年 7 月，学院党委开始着手准备学院迎评报告。迎评报告初稿完成后，本着精益求精、不断完善的原则，学院召开党建例会，各党支部召开党员大会，对迎评报告初稿进行认真讨论，在充分听取各方面意见的基础上，数异其稿，最后召开党委会集体讨论定稿。迎评报告...
篇四：市场局小个专党建工作总结
篇 第一篇: 市场监督管理局局长抓基层党建工作述职报告尊敬的各位领导、同志们:
大家好，我是市场监督管理局开发区分局党支部书记赵新茂，主持负责分局全面工作，20xx 年来，在市局党委的领导下，坚持高标准严要求，认真履行岗位职责，加强自身学习，以德修身，认真执行廉洁从政各项规定，扎实抓好自身分管工作任务和廉政建设，现就本人一年来履行党建工作情况报告如下:
一、履职工作情况
（一）是 20xx 年度，我在工作中，始终带头坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。以强化创新理论武装，树牢“四个意识”坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，带领全所党员干部加强市场监督服务，依法行政，保证正常的市场经济秩序，促进辖区经济健康有序的发展。
（二）是加强教育抓队伍。一是坚持以上率下，履行好党支部书记抓党建工作职责为己任，明确党建工作目标任务，认真组织党员学习，带头上党课，年内组织主题党日 3 次、给党员干部上党课 3 次;二是完善落实党员教育学习制度，创新学习教育方式，认真落实“三会一课”制度，组织党员干部认真学习党的十八大、十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神以及《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》和《纪律处分
条例》，充分利用党员干部在线学习，抓好党员干部学习和思想教育，增强党员干部学习的自觉性，以提高本人及党员干部的政治素养，在工作生活中更好的以党的政治纪律和政治规矩约束自己。
（三）是支部换届选举工作顺利完成。为了更好地发挥基层党组织的政治核心作用和党员先锋模范作用，党委于 9 月起筹备支部换届工作，经向组织部请示，并经批准后调整下属支部设置，调整支部党员分布，各支部于 12 月完成了支部换届选举工作。
（四）是强化主责主业，保障市场安全。以提升食品药品安全监管水平为核心，坚持问题导向，注重源头治理，强化风险防控，严格依法行政。全面出动执法人员 10 余人次，检查食品经营户 500 余家次，药械经营使用单位 50 家次，化妆品经营单位 10 家次；共立案 20 起，结案 20 起，收缴罚没款 3万元，处理投诉举报 140 起，下达责令整改通知书 10 份，日常检查笔录 10 份。
二、存在的问题
一年来，我虽然履职尽责做了一些工作，但也存在问题和不足。
（一）是抓基层党建的力度还不够。业务工作繁重，大部分时间放在抓业务工作上，对党建抓得不够。
（二）是创新意识不强。创新能力不足，抓基层党建工作的思路还不宽。
（三）是党建工作缺乏经常性、持续性，没有把每项工作、每个任务完完全全的抓到底、落实到底。“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。
（四）是党建工作责任落实机制还不完善，党建工作制度落实还不完全到位，不能更好地促进工作。究其原因，主要体现在四个方面:一是本人思想认识不深刻，对党务工作的重要性认识不足，与新形势、新目标、新任务要求存在一定的差距，对上级要求与实际工作的结合点把握不好，变通解决问题的能力不强，党建工作与业务工作相互融合不紧密，忽视了思想政治工作对业务工作的促进作用;二是工作标准不高，不能认真分析研究新情况、新问题，不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作;三是跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效的落实机制;四是责任落实机制还不完善，现有的党建责任落实机制还不够完善，导致责任落实不够到位。
三、下一步工作思路和措施
针对存在的问题，我将在今后的工作中继续履职尽责，认真加以解决，切实抓好党组织建设各项工作。
（一）进一步强化责任落实，形成齐抓共管的党建工作格局。切实担负起党建第一责任人的职责，使党建工作与市场监
督工作一起研究，一起部署，一起落实，一起检查。切实转变观念，变党建工作“要我抓”为“我要抓”，主动给党员干部交任务、指方向、压担子;充分发挥党组成员的作用，充分调动他们工作的积极性，关心他们的学习、工作和生活，经常向党员干部了解情况，检查问题。
（二）进一步增强思想认识，切实加强党组织自身建设。党组织建设是一项基础性工程，涉及到能否保证整个分局在思想上、政治上与党中央保持一致，坚持正确的政治方向。因此，党组织自身建设的好与坏，对分局党建起着至关重要的作用。在下步工作中，我将在加强学习，努力提高自身素质的基础上，督促支部党员抓好政治学习，按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求，进一步明确支部工作的内容，真正把机关党建工作扎扎实实地抓好。
（三）持续深入推进作风建设。按照习近平总书记“三严三实”的要求，自觉践行“三严三实”，时刻约束自身言行，保持清醒，勤于修身，以身作则，认真落实廉洁自律各项规定，严明各项纪律，以上率下，实现作风建设常态化。
（四）在重点任务落实上做功课。聚焦学习贯彻党的五中全会精神，认真谋划十四五规划和 2021 年工作计划，坚决落实中央、省、市各项部署要求，确保各项重点任务落实到位。
第二篇 第二篇: 市场监督管理局局长抓基层党建工作述职报告
xx 年，在区委区政府的坚强领导下，我认真落实管党治党责任，积极探索党建工作新思路、新举措，保障了市场监管各项工作顺利开展。现将工作情况报告如下：
一、主要工作情况
（一）坚定不移落实“两个维护”。一是坚持党组带头学。党组中心组专题学习 12 次；
班子成员以普通党员身份参加支部学习，上党课 8 场次。组织处级干部学习，提交心得 27 篇。二是加强党员学习教育。组建习近平新时代中国特色社会主义思想宣讲轻骑兵、小分队4 支，开展“大宣讲”9 场次。党支部定期学习研讨，每月开展一次主题党日活动，观看《xx 先锋》等宣传片。“七一”组织干部参加全系统“不忘初心牢记使命”征文比赛，荣获一等奖。三是强化警示教育。设置党风廉政宣传栏，利用微信、oa发布警示文章 30 余条。开展“正风肃纪”警示教育活动 10 场次，增强干部廉洁自律意识。
（二）层层压实主体责任。一是注重责任传导。召开专题部署会 6 场，与各党支部书记签订责任书 4 份。二是梳理责任清单。制定班子集体责任清单 30 项，党组书记 40 项，班子成员 20 项，推动从严治党台账化管理。三是强化党内监督。组织 15 名处级干部集中申报个人有关事项。召开民主生活会，开展批评和自我批评，推动 10 条问题逐一落实整改。开展述
责述廉和民主评议，综合评议结果好评率 100%。召开落实省委巡视组巡视整改意见专题民主生活会，细化实化整改任务。开展廉政谈话提醒 43 人次，引导干部清正履职。
（三）扎实推进组织建设。一是抓好支部换届选举工作，完成 5 个党支部换届选举，选强配强支部工作力量。开展达标创星，推荐先进支部 1 个、达标支部 3 个。二是加强“党建 e家”应用管理。5 个党支部、92 名党员均纳入平台，信息完整率 99.34%，接转组织关系 19 人次，线上发展党员 1 人，因私出国境备案 11 人次，线上缴纳党费 74 人。严格党费收集标准，全年共收党费 xx 元，做到应收尽收。
（四）持续推动作风转变。一是推进移风易俗。签订移风易俗承诺书 211 份，引导党员带头抵制不良风气；
开展封建迷信自查自纠，做到全局办公场所及干部检查全覆盖。二是整治形式主义官僚主义，自查发现问题 6 个，逐一推动整改。三是办理省长信箱 99 件，12345 专线 736 件、区长信箱 587 件、市公共安全平台件 633 件、帮助群众排忧解难。四是强化精神文明建设。开展“党员进村居，服务进万家”活动，组织党员到 2 个对接村居报到，密切党群联系。积极开展困难帮扶，慰问困难户 6 户，慰问金 1.9 万元。组织党员瞻仰兑山烈士陵园，激发爱国情怀。
（五）强化监督执纪问责。一是加大督查力度。成立督查小组，紧盯重要节假日，针对“四风”问题开展监督检查 12次，形成正风肃纪的高压态势。二是推进“四项重点”监督检查。针对党内制度落实、党风廉政建设薄弱环节、行政执法、财务基建和行政审批等关键岗位廉政风险点开展督查 18 次，发现存在问题 15 个，及时整改堵塞漏洞。三是落实信访举报事项核查处置工作。累计函询谈话 4 人，约谈责任领导 6 人次，让纪律真正成为带电“高压线”。
二、存在问题
今年来，个人不断压实主体责任，采取一系列新举措，落实全面从严治党取得了一定成效。但问题仍然存在：
（一）党的政治建设方面。总体来说，个人能够牢固树立“四个意识”，坚决落实“两个维护”，但也存一些问题，主要体现在主体责任清单落实上。今年是我局推广主体责任纪实平台的第一年，由于经验不足、认识不充分等原因，一是责任清单的制定不够实。清单项目制定结合本局和基层实际做得还不够，录入的项目存在简单照搬市局模板的情况。二是主体责任清单的落实进度滞后。从全年来看，责任清单落实进度偏慢，一些项目落实质量并不好。
（二）党的组织建设方面。主要体现在基层党建上，一是基层党支部“三会一课”记录还不完善。党建工作力量比较薄
弱，个别支部常常是一些非在编人员在经办，在编干部缺位明显。二是“党建 e 家”应用还不充分。由于重视不够、督导不足和工作繁忙等原因，不少干部特别是领导干部积分较少，常常遗漏线上会议的签到、发言和学习。此外区直机关党工委也通报了一些党员在线会议发言内容简短宽泛、空喊口号，存在雷同等方面问题。
（三）党的作风建设方面。一是文山会海整治不够彻底。特别是在发文控制方面，今年我局发文数量增长明显。从内容上看大多数是传达上级的专项整治文件，一些属于可发可不发。出于年终迎检、工作留痕等需要考虑，文件依然印发，这反映出工作存在应付检查痕迹主义的倾向。二是效能建设有待加强。今年来在我局自查中，人员去向牌不准确、值班电话接听不及时等问题均有发现。
（四）党的纪律建设方面。近几年来本人高度重视纪律问题，每季度召开全体干部大会强调纪律，但是纪律执行仍然存在一些漏洞和风险。一是群众纪律执行还不到位。个别干部在处理职业举报人投诉举报时，工作方法简单粗暴，引发职业举报人反弹，并向纪检部门信访举报，造成不良影响。二是廉洁纪律还需要强化。个别干部对反腐败斗争的思想认识还不够充分，可能认为平常收取身边同事、亲近朋友一些不值钱的小礼品属于礼尚往来，谈不上违规，因而放松了警惕。这反映出部
分干部对越往后执纪越严的形势认识不足，纪律执行还存在侥幸心理。
（五）风险防控制度建设方面。一是监管失责风险依然很大。日常监管特别是食品药品监管落实还不够到位，尚存在一定死角和盲区。有的对责令整改或者立案处罚的问题企业，整改后续情况的监督不到位，隐患风险依然较大。二是对非在编人员管理还未跟上步伐。对非在编人员工作以外从事经营活动的监督存在制度性缺失，监督力度还有待加强；
在编干部面对繁杂任务，过度放权给辅助人员，只负责文件材料签字，对监管服务过程监督、管理缺位的情况时有发生，出现问题追责风险较大。
三、下一步工作方向
针对以上问题，本人将立足岗位职责采取有力措施，抓好问题整改。下一步我将着重抓好以下工作：
（一）抓党建引领。认真开展学习活动，深入学习贯彻党的十九大精神，开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习研讨和宣讲至少 4 场次。严格督促各党支部落实好“三会一课”等制度，每月开展 1 次“党建 e 家”平台督查通报，推动党建工作落到实处。
（二）抓责任落实。认真总结全面从严治党主体责任纪实平台运用经验，以制定和落实主体责任清单为抓手，进一步强
化担当意识，细化主体责任。同时，探讨把纪实平台推广到 4个基层党支部，推动全面从严治党责任向基层延伸，督促基层党支部切实履行好责任。
（三）抓执纪监督。强化干部监督管理，经常性深入基层和普通干部职工谈话谈心，做到应谈对象谈话率 100%。针对廉洁纪律和投诉举报、办事窗口、上下班等效能制度落实情况，每季度开展明察暗访不少于 1 次，持续查找“四风”问题和效能问题线索。充分运用好“四种形态”，抓早抓小抓预防，及时约谈、函询、诫勉谈话，纠正偏差。
（四）抓作风转变。加大发文办会审核把关力度，严格控制发文办会数量，确保发文办会数量稳中有降。完善工作痕迹管理模式，积极通过网格化、信息化建设等手段，提高科学决策的能力和传达部署的效率。探索综合考评工作模式，整合各类考评项目，简化、压缩考评督查数量。
（五）抓制度建设。加快网格化监管风险防控体系应用，推动明年红黄蓝牌三色风险预警制度在基层网格落地生根。排查廉政和履职风险点，及时更新《廉政风险管理清单》。督促各单位开展内部风险隐患自查自纠，梳理在编和非在编人员廉政风险点，及时填补风险漏洞。
第三篇 第三篇: 市 市场监督管理局局长抓基层党建工作述职报告 场监督管理局局长抓基层党建工作述职报告
我坚持以“狠抓党建促发展，理念创新抓管理，优质服务保安全”的要求，全面履行党建工作“第一责任人”和班子带头人职责，党建工作取得了一定成绩，现将工作情况总结如下：
一、主动认领 一、主动认领 20xx 年通报反馈情况，扎实做好问题整改 年通报反馈情况，扎实做好问题整改
认真梳理 20xx 年通报反馈情况，以问题为导向，采取相应措施，及时整改落实。一是重点事项决策，通过事先充分征求意见，提交党组会议讨论，提高了决策民主性和透明性。二是加强领导党建引领作用。针对基层党组织受机构改革影响产生的思想浮动，通过谈心谈话有力化解了基层干部思想矛盾，安抚了干部情绪，稳固了基层阵地。三是提高把握党建动态能力。通过反复学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想精髓，积极...
篇五：市场局小个专党建工作总结
场监督管理局 2021 年工作总结及 2022 年工作打算范文一、目标完成情况 xxxx 年我局共牵头 xx 个牵头目标，其中 x 大项区级目标（政府工作报告、三年行动计划、xxxx 年特色亮点、区委七届十四次全会重大部署、幸福美好十大工程），x 大项省、市目标（省、市民生实事目标、市下目标任务、食品安全风险防控指数）截止目前，正常推进 xx 项（预计年底均能正常完成）。
二、工作总结 xxxx 年以来，在区委、区政府的坚强领导下，全局以改革创新为主线，聚焦“促发展、保安全、惠民生、强监管”主题，强化职责担当，坚持一手抓疫情防控、一手抓市场监管，“两手抓，两不误”，为全区经济社会发展作出了积极贡献，较好地遂行了区委区政府部署的各项任务。
（一）坚持改革创新，服务发展成效显著 1.服务精准，市场主体活力不断增强。xxxx 年 x-xx 月，全区新增市场主体 xxxxx 户，增量在五城区排名第一，全市第二，同比增长xx.xx%。其中新增企业 xxxxx 户，增量在五城区排名第一，全市排名
第一，同比增长 xx.xx%。
2.基础夯实，质量强区工作稳步推行。培育库企业数 xx 家，走访调查企业 xx 次，指导解决问题 xx 个；中铁二局集团等 x 家企业及个人申报中国质量奖，x 省 x 市财贸职业高级中学入围受理名单；推荐水井坊和康弘药业参加 x“质量月”宣传拍摄工作，在 x 月“质量月”对 xx 余家单位和 xx 余家企业开展“x 省质量促进条例”宣传培训。
3.创新驱动，知识产权创造运用质量有效提升。全区商标有效注册量达到 xxxxx 件，有效发明专利拥有量达到 xxxx 件，每万人口高价值发明专利拥有量 xx 件；知识产权投诉举报线索处置率达 xxx%，本级办理率达 xx%；纳入优势示范、高价值专利、地理标志分层分类培育的重点企业 xx 家；新增中国专利奖优秀奖 x 件；知识产权培训及“五进”工作产业功能区企业覆盖面达 xx%；发放专利授权资助资金 xx.x 万元；引导企业瞄准创新谋知识产权发展，共新增发明 xxxx项、实用新型 xxxx 项、外观设计 xxx 项。
（二）严守安全底线，民生保障更加有力 1.严防食品安全风险。推出食用农产品溯源平台，xx 家农贸市场纳入食用农产品溯源平台，农产品溯源体系覆盖率 xx.xx%，完成农产品农药残留快检xxxx余批次，合格率xx.xx%；完成市级抽检xxxx批次，区级抽检 xxxx 批次，食用农产品和食品抽检量达到 x 批次/
千人，收到不合格报告 xxx 份，核查处置率 xxx%；率先在全区 xxx所学校全覆盖建立“双员”制度，共检查学校食堂 xxx 户次，监督抽（快）检 xxx 批次，培训食堂从业人员 xxxx 余人，全年学校食品安全零事故；对全区 xxxx 家持证餐饮服务单位进行风险等级评定，评定率达 xxx%；截止目前，共查办食品案件 xxx 件，其中按时办结省级督办案件 x 件，办理 x 万元以上典型大案、要案 x 件，xx 万元以上 x 件，移送公安机关立案 x 件，x 件案件入选总局典型案例，发放食品举报奖励 xx 件，发放金额 xx.xx 万元；完成中央环督组接待、两考、“相约幸福 x”系列赛事等重大活动与“黄金周”“小长假”等重大节假日餐饮服务保障xx次，保障天数xxx天，任务完成率xxx%；在省、市级国家食品安全示范城市创建迎检工作评议中，综合排名全市第一；全区未发生重大食品安全事故。
2.严抓药械化安全监管。除防疫及药品放心执法行动外，开展监督检查药品零售企业 xxx 余家次，医疗器械经营企业 xxx 余家次，医疗机构 xxx 余家次，化妆品经营单位 xxx 余家次；配合市局开展药械化监测不良反应 xxxx 例；查处案件 xx 件，罚没款 xx.xx 万元；通过线上线下联动，对科学防疫、药械法律法规、新冠疫苗接种等知识宣传引导，在全区 xxx 余家药店、xx 个街道 xx 个社区、xx 余个专业市场进行宣传，张贴发放各类宣传资料海报 xxxx 余份；全区未发生重大药品安全事件；疫苗药品安全得到有效保障。
3.严守特设安全底线。持续开展特种设备定期巡查排查，实施清
单管理，检查各类特种设备使用单位 xxx 家次，处置一般隐患 xx 个，重大隐患 x 个，下发安全监察指令书 xxx 余份，立案查处 x 件，排除隐患 xxx 个，特种设备定检率达到 xx%以上，受理处置投诉举报 xxx起，群众满意率达 xxx%；全区电梯年检实现了应检尽检 xxx%。
4.严控产品质量安全。工业产品和商品共抽检 xx 批次，合格率xx.x%，同时按照市局工作安排，开展成品油、消防产品和彩钢夹芯板等专项整治行动 xx 个，对婴幼儿用品、儿童和学生用品、成品油等 xx 个品种的产（商）品监督抽查 xxx 个批次，合格率 xx.x%，不合格品均已开展后处理；全区未发生重大服务质量及重大产品质量事件。
5.严把市场安全关口。持续开展专业市场消防安全工作整改提升行动，梳理 xx 区市场监督管理局专业市场消防安全重大风险清单、突出问题清单、整改任务清单等，组织召开全区专业市场安全生产和消防安全专题工作会 x 场，组织开展消防演练 x 次，印发消防安全提醒函 xxx 份；持续开展市场内商家违法场内加工、生产和堵塞消防通道等行为的整治力度，截至目前出动执法人员 xxxx 余人（次），巡查检查市场内商户 xxxx 余家次，排查整治隐患 xxx 余处；x 月以来，全区未发生专业市场安全事故。
（三）着力 “ 两手抓 ” ，市场秩序不断规范 1.织密疫情防控网络。今年以来，全局按照疫情防控市场监督组
牵头职责，紧盯食品生产加工、农贸市场、冷链食品等重点领域疫情防控，规范冷链食品贮存、运输和销售行为，完善进口冷链食品追溯体系，全面落实冷库“库长制”，全面推进“川冷链”平台运用。开展冷链食品、食品对应的包装物、环境及其相关人员核酸检测 xxxxxx批次，有效保障疫情期间物资供应，维护疫情期间市场价格稳定。x月，全局按照“一区（县）一仓”的原则建成投入使用进口冷链食品集中监管仓，截止目前，进出仓货物 xxx 批次，总计重量 xxxx.xxx吨，累计核酸检测 xxxxx 批次，未检出核酸阳性产品；消毒车辆 xxx台次，冷链食品外包装 xxxxx 件次。特别是 xx 月初疫情发生以来，全局紧急响应，积极对接属地街道，统筹全局机关人员下沉各基层所，常态督导辖区内所有专业市场、农（集）贸市场、农产品批发市场、零售药店（药房）、冷链冷库、集中监管仓等重点场所落实疫情防控职责，有序开展了疫情防控工作。
2.消费环境不断优化。通过 xxxxx 网络理政、全国 xxxxx 消费维权服务平台等渠道，认真登记、受理、分派、指导办理、回复各类投诉举报，截止目前，共受理消费者投诉举报 xxxxx 件，为消费者挽回经济损失 xxx 万余元；全年培育发展“放心舒心消费示范单位”x 户；x 月正式挂牌成立“投诉举报调处中心”。
3.信用监管扎实推进。通过 xx 区信用监管及修复 QQ 群对企业信用修复申请实施网上预审，避免办事群众多跑路，提高群众满意度，截至目前，共受理网上咨询预审 xxxx 余（户）次、共移出企业经营
异常名录 xxxx 条；列入经营异常记录 xxxx 条（不包括未年报系统自动列入数据）；已完成“xxxx 年度登记事项检查、公示信息检查定向双随机抽查”、“xxxx 年 xx 区市场在用计量器具‘双随机、一公开’抽查”等任务 xx 项，对 xxxx 户抽查对象进行了抽查，抽查结果公示率 xxx%；出台《xx 区“双随机、一公开”监管工作考评细则》等制度文件，增加 x 个区级部门充实“区双联办”，成员单位达到 xx 个，高于国务院要求的 xx 个部门，实现部门参与全覆盖。
4.执法整治成效明显。深入推行行政执法“三项制度”建设，积极督促案件公示工作，推进行政处罚信息公示流程化、规范化、常态化；落实公平竞争审查制度，打击不正当竞争行为，扎实开展“春雷行动”、扫黑除恶、禁毒等执法整治工作；截至目前，全局共立案xxx 件，其中一般程序案件 xxx 件，简易程序案件 xxx 件；结案案件xxx 件，其中罚没款 x 万元以上大要案件 xx 件，罚没款超 xx 万元以上的大要案件 x 件，罚没款合计 xxx.xx 万元，移送司法机关案件 x件，入选市级及以上“铁拳行动”典型案例 x 件；x 月，被评选为 xxxx年度 x 省“春雷行动”先进集体。
（四）强化四大建设，党建根基全面加强 1.强化思想政治建设，发挥党员引领作用。深入开展党史学习教育，扎实开展“学党史 悟思想 强作风”和学习习近平总书记“七一”讲话精神专题组织生活会，深入开展学习贯彻党的十九届六中全会精神，其中市局党组书记傅学坤、市局机关党委书记李果对“学党史 悟
思想 强作风”专题组织生活会作了肯定性批示。截至目前，全局开展党组中心组学习 3 次、支部线下学习 1 次，支部书记讲党课 xx 人次，班子成员讲党课 x 人次。
2.抓牢基层组织建设，创新党建工作品牌。构建以“微党校”阵地为主，区级教学示范点 1 为补充的“x+x+N”教育矩阵，依托“党性教育+业务培训”模式，在全局党员、服务对象、全区群众开放微党课，深入推进“两新”党建，指导上规模的 xx 个专业市场、个私协会党建工作，着力打造以大成市场为示范点的专业市场党建品牌；xxxx 年，大成市场党支部被省市场监督管理局党组命名为省级“小个专”党建示范点。
3.着力干部队伍建设，锻造市场监管铁军。结合今年综合行政执法体制改革、专业市场安全监管职能职责调整、基层市场监管所属地化管理、市场监管领域基层事权事项清理等改革攻坚行动，选拔任用了 xx 名年轻的正副科级干部，充实了中层干部队伍，优化了年龄梯次结构，交流任用了 xx 名干部，局所交流 x 名，优化了基层队伍的岗位结构；以全局执法队伍教育整顿为契机和牵引，针对综合业务素质，围绕行政执法、队所建设、五大安全监管和知识产权等内容制定落实年度培训，共计培训干部 xxxx 多人次，进一步激发了全局干部队伍的精气神，增强干部队伍的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
4.深化纪律作风建设，永葆清正廉洁本色。以作风建设为抓手，争创清正廉洁表率；坚持全面从严治党，落实“两个责任”，实施党
风廉政建设责任清单管理，深化反腐建设；大力推进清廉机关、模范机关建设；依照全局作风督查机制，适时开展问题督导，强力推动整改落实；截至目前，驻局纪检组立案 x 件，移送线索 x 件，构建了崇廉尚实、干事创业的工作环境和良好氛围。
三、特色亮点工作 （一）着力打造机关党建示范点。以“市场卫士 金心护航”为名，建设党建示范点。以局机关 xx 楼党建走廊和 xxxx 活动室为主阵地、x 楼“筑梦 xx”、x 楼“彰显铁军本色”、x 楼“铸监管铁军”等处多点呈现机关文化特色，完善了机关一支部党建示范点打造，形成了全局党建工作“xxx”模式。
（二）大力打造医疗器械“互联网+智慧监管平台”。为贯彻落实市局医疗器械监管“三体系、一平台”建设要求，全局积极探索建设医疗器械智慧监管平台。该平台是医疗器械为切入点，依托“互联网+监管”，构建企业管理、监督管理、数据管理、风险管理、绩效管理、冷链管理等六大功能为支撑的平台框架，融合医疗器械、安全生产、纪检监察、信用管理、广告、物价等多元监管职能内涵，并延伸法规查询、通知培训、资料交换等辅助模块，全面实现信息化监管，为基层监管增效提能。该项目列入 xx 区幸福美好生活十大工程示范项目，获得省市局充分肯定和专项资金支持。目前平台已上线运行 x月有余，累计完成医疗器械经营企业注册 xxx 家，监管人员注册 xxx人，为企业发布经营许可证到期预警 x 次，通过平台进行日常检查
xx 余次（其中，最初试点的 x 路街道市场监管所实现了辖区三类医疗器械经营企业全覆盖监督）。
（三）建立健全投诉举报工作新机制，成立投诉举报调处中心。全面落实《消费者权益保护法》赋予消费者组织的职责，进一步提升消费维权的社会公信力和影响力，营造一个公平、公正、诚信经营的消费环境，依托投诉举报调处中心及三级运行机制，提升维权服务站消费纠纷调处技能和效率，积极利用全国 xxxxx 平台纠纷在线解决系统，实施线上消费纠纷处理。xxxx 年，新增 x 个“xxxxx 消费维权服务站”及新开通x户ODR企业，有效提高了消费者维权前端处置效率。
（四）大力开展知识产权相关工作。x 月，在大道 xx 蓉漂人才峰会上，x 省（xxx）知识产权公共服务平台由 x 省知识产权服务促进中心正式授牌运营；x 月，全市市场监管工作半年会做“高位推动创新实干着力构建知识产权发展新格局”交流发言；x 月，在天府知识产权峰会上，x 省时尚产业知识产权品牌孵化基地正式揭牌；xx 月，通过初赛、复赛进入 x 市首届知识产权执法人员知识竞赛决赛；促成晴蔚能源项目落地 xxx 技术产业园区北区，积极推动联想长风项目和中国（西部）地理标志博览园项目落地；xx 月，全局与 x 市市场监督管理局签订了《xx 区与 x 市知识产权协同发展与保护战略合作协议》。
（五）高分通过专业市场服务业标准化试点项目验收。xxxx 年 x月，x 省市场监管局组织专家对 x 市 xx 区专业市场服务业标准化试
点项目进行了评估验收。评估专家组依据《x 省服务业标准化试点实施细则》要求的程序，在现场考察的基础上，听取试点工作汇报、查阅资料、现场评分，x 市 xx 区专业市场服务业标准化试点项目的经验值得进一步深入总结和提炼，项目完成了试点目标和任务，通过评估验收，综合得分为 xx 分。
四、存在问题和不足 （一）市场监管存在潜在风险点。截止目前，全区市场主体总量达 xx 万余户，特别是涉及民生和安全的食品、药品、特种设备、专业批发市场、农贸市场、中小餐饮等量大面宽，市场主体履行主体责任意识普遍较弱，监管工作潜在风险高。
（二）投诉举报量大、覆盖面宽。全区低端产业体量大，经营模式粗放，且民众维权意识逐步提升，致使投诉举报量逐年递增，截止目前，今年共受理消费者投诉举报 xxxxx 件。新业态不断出现，投诉问题日益复杂，工作量和监管难度增大。...
篇六：市场局小个专党建工作总结
监管局机关党建工作调研报告& &
市场监督管理局 局 1 2021 年工作总结及 2 2022 年工作计划
市场监管局机关党建工作调研报告
习近平总书记强调“深化全面从严治党、进行自我革命，必须从中央和国家机关严起、从机关党建抓起”。本人针对如何加强市场监管部门的机关党建工作进行了专题调研:
一、机关党建工作基本情况
我市市场监管部门机关党组织在本轮机构改革中应运而生。局机关党委成立于*年*月*日，选举产生了*名机关党委委员，其中书记*名，专职副书记*名，副书记*名，党务委员*名，组织委员*名，学习委员*名，宣传委员*名，文体委员*名，群团委员*名。为加强机关党风廉政建设，机关纪委也同时成立并选举产生了*名机关纪委委员，书记*名，委员*名。全局共有党员*名，其中：机关党员*名，离退休干部党员*名。
机关党委下设*个党支部，各支部设书记*名、副书记*名，组织委员、宣传委员、纪检委员各*名。共设*个党小组，以处室为主成立。机关共有*名党员，其中：机关第一党支部，党员人数*名，党小组数*个；机关第二党支部，党员人数*名，党小组数*个；机关第三党支部，党员人数*名，党
小组数*个；机关第四党支部，党员人数*名，党小组数*个；机关第五党支部，党员人数*名，党小组数*个；机关第六党支部，党员人数*名，党小组数*个；机关第七党支部，党员人数*名，党小组数*个。近期，还将成立新的离退休干部党组织。
今年以来，我局机关党建工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的十九届六中全会精神，在市局党组和市级机关工委的正确领导下，认真开展政治建设、思想建设、组织建设、纪律建设、作风建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，取得了积极的成效：
（一）扎实推进机构改革期间机关党建工作。局党组压紧压实党建主体责任，把机关党建工作放在重要位置。党组会议研究制定了《机构改革过渡时期临时工作程序》，成立了人事党建服务组等组织机构，按照“打通、融通、贯通”原则推进工作，有力推进了局机关党建高效有序开展。制订了*年度机关党建工作目标责任书，推动党建目标责任向党总支和党支部延伸。分解机关党建年度重点工作，明确了时间节点和责任主体。统筹召开机关党委下属各党总支、党支部*年年度组织生活会。开展了*年度基层党建述职评议和民主评议党员工作。
（二）突出抓好思想政治建设。全面推进从严治党，认
真落实巡察整改政治责任，开展“正风肃纪看机关”行动，自觉接受市委开展的形式主义、官僚主义专项巡察，全面清查、清理、清除形式主义、官僚主义等不良作风和现象。充分运用学习强国 APP，通过党小组会、党支部大会、党课和每月*日的党组织统一活动日，组织党员观看视频，学习文件，开展讨论，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，努力做到学以致用，知行合一。
（三）加强党风廉政建设和机关作风建设。组织全体党员学习习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上发表的重要讲话和市纪委《关于*起群众身边不正之风和腐败问题典型案例的通报》，组织全员法纪知识测试，开展*警示教育系列活动。根据市作风办“主动服务企业、积极担当作为”作风提升专项行动实施方案的要求，制定各处室、单位为企服务清单，制定《*市市场监督管理局服务企业承诺书》。利用落实“三定”方案和国庆中秋“双节”重要节点，压紧压实“一岗双责”，局领导对分管处室人员进行廉政谈话。从严规范基层党费收缴，纠正了个别党支部年初收缴全年党费的不规范操作，将全局党费收缴工作由原来的每半年集中收缴一次统一为由党员按月交纳，党小组长按月收取，并汇总缴入局党费专用账户。
（四）着力创建市场监管局“先锋服务*”党建品牌。按月开展“基层党建统一活动日”活动，在市级机关党的工
作会议上，市市场监管局荣获市级机关党的建设工作先进集体，为转隶组建之后获得的首次市级表彰，局长、党组书记刘永前同志作为涉改单位唯一代表在会上作典型发言，并被表彰为“履行机关党建工作责任好领导”。“食药好故事展现新风采”、“大市区留守儿童党史国史教育夏令营”活动获市级机关最佳“基层党组织统一活动日”实例一、二等奖。一名同志被市级机关工委评为优秀党员并在大会上发言。“追梦新时代”《读中国》音画诵读节目被市级机关工委通报表扬，*名同志分别获得“奋进逐梦新时代”征文一、二、三等奖。做好第九届市级机关运动会的组织参赛工作，全局共有*名运动员报名参加全部*个项目的比赛；组织参加“融入长三角建设新*”*高质量发展主题展等多项活动，增强全局干部职工的凝聚力。同时，抓好非公党建工作。组织个私党员开展亮身份、亮职责、亮承诺“三亮”活动，*招商场“商圈先锋，致富圆梦”项目设施方案被*市委组织部“两新”工委列为全市党建工作专项工作。
二、存在的主要问题
（一）机关党建工作制度亟需建立健全。
市场监管部门摊子大、职能多、行政权力集中，机关党建工作责任重大。在机构改革过渡期，党建工作有了临时工作程序。现在机关三定工作已经落地，要加紧建立健全机关党建工作机制。由于我局机关党委成立时间尚短，各项制度
仍不够健全。在过渡期间制订了党组织建设、党员干部学习教育、巡察整改和纪检监察、扶贫工作、工会会员慰问、作风纪律及工作秩序督查等多项制度规定，但架构完备、便于执行的制度体系尚未形成，尤其是机关党建、党风廉政责任的分解落实、党建工作基层联系点等还需进一步建立健全。
（二）机关党建、党风廉政建设、作风建设的责任落实还需进一步加强。
对照高标准、严要求，机关党建工作、行业行风建设要加强。形式主义、官僚主义专项巡察指出了不少问题。今年*月，全市机关作风建设问题通报会上，市委戴源书记指出党的作风就是党的形象，任何时候对作风问题都不能掉以轻心。通报会上曝光的“小黑站”、“小黑车”问题涉及到市场监管部门。劣质的商品混凝土不仅在生产、运输环节存在重大安全、环保隐患，竟然还被大量用于农村道路、桥梁、房屋建设，有的甚至将黑手伸向安居工程。会上要求市场监管局配合有关部门抓好整改。作风建设问题的通报虽是基层出现的问题，但从基层发生的问题中反观深思市局的责任和作风，“一岗双责”落实要强化，形式主义、官僚主义要坚决克服，在履职尽责、做好本职工作的实效要强化，党员干部指导行业行风、夯实责任落实要强化。责任胜于能力，担当须应负责。当前，各项工作任务艰巨而繁重，上级的部署要靠党员同志来执行，基层的工作要靠党员同志来推动，队
伍的作风要靠党员同志来垂范，需要每一位党员在各自岗位上，充分发挥先锋模范作用，认真负责干好工作。因此，机关党建、党风廉政建设、作风建设需要进一步加强。
（三）党务干部党建业务知识学习不够。
机关党务干部新手比较多，对党建业务还不熟悉，相关知识储备不足，理论水平不高，亟需培训提高。个别党务干部由于业务工作紧张，抓党建时间不足。个别机关党务干部全盘谋划党建工作的能力还不强，接手党建工作以来，着眼长远加强党建工作方面还有欠缺，仅满足于完成“规定动作”，“自选动作”不多，党建活动开展的特色亮点也不多。
（四）先进典型、先进榜样选树、宣传、赶学不太够。
局机关党委、机关纪委已经成立，基层党组织各项建设正在不断建立健全和加强提高。机关*名党员同志，有不少优秀的党员干部，政治坚定，修为良好，敬业精业，视局为家。有的能参善谋，素质全面，有的吃苦耐劳，不计名利。迫切需要选树典型、宣传典型、学习先进。要把身边的典型作为党员同志学习的榜样，要通过主题教育活动把先进典型弘扬起来，切实让能负重、敢担当、勇作为在全局蔚然成风，打造一支充满激情、富于创造、勇于担当的党员队伍，发挥好党员的先锋模范作用。
（五）党员学习教育需要加强。
在组织学习上，满足于做到党建工作日常化、经常化，
但活动内容、方式稍显单薄，没有结合各个党员同志、人员构成进行个性化设计，有时千篇一律。学习内容在深度和广度上尚有欠缺，学习形式和载体有待创新。要大力学习传承“铁军”精神和忠诚、尽责、勤廉、争先的市场监管队伍文化。把尽责作为本份和操守，坚持以学为先、党建领先，干好本职、履职尽责。
三、主要对策和建议
（一）注重党建引领，做好思想政治工作
加强机关党建建设、干好市场监管工作，必须全面加强党的领导。中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征。党的领导是做好党和国家各项工作的根本保证，是战胜一切困难和风险的“定海神针”。坚持党对一切工作的领导，是党和国家的根本所在、命脉所在，是全国各族人民的利益所在、幸福所在。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在市委、市政府和市局党组的坚强领导下，坚持把党对一切工作的领导贯穿市场监管的各个方面，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要认真学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，坚持以党的政治建设为统领，牢牢把握守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求，全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，努力使市市场监管局机关党建工作走在
市级机关前列、走在全市市场监管行业前列，成为让市委市政府放心、让人民群众满意的模范机关。要组织好党员干部凝聚思想共识“同心圆”，全面深入运用“学习强国”平台，推动机关大讲堂、学习日、APP 等各类载体的互促互补，注重学思践悟，促进知行合一，努力将学习成果转化为推进改革发展的新思路、新举措、新成效。
（二）注重组织建设，夯实基础规范
一是完善组织架构。认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，结合“三定”方案和职责分工，完善局党总支、支部架构，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，深入开展“基层党组织规范化建设年”活动，突出政治功能建强基层组织，建立党建联系点，把机关党建服务中心、建设队伍两大核心任务落实到每个支部。二是激发内在动能。扎实开展共产党员“亮身份、亮职责、亮承诺”活动，大力培养先进典型，打造“平常看得出来、关键时候站得出来、危急关头豁得出来”的党员骨干团队，扩大党支部的组织覆盖、工作覆盖。三是彰显工作活力。贯彻新时代党的组织路线，加强队伍建设，弘扬实干精神，鼓励引导广大党员干部自觉对事业尽心尽责、对工作尽心尽力，为服务推进“两海两绿”、建设“新*”，锻造一支组织放心、群众满意、干事创业、风清气正的市场监管铁军。
（三）注重学习教育，提升素质能力
要不断加强对全体党员干部尤其是党务干部的教育培训，坚持“走出去”与“请进来”相结合，组织党员干部走出去接受培训学习，把专家学者请进来传道授业。要在学习中不断加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的领悟，不断深化对新时期市场监管工作方向性规律性的认识，自觉以高质量监管助力高质量发展。作风是党员干部党性修养的现实表现，它直接决定着个人素质和工作水平的高低。新机构进入正轨，严格制度、规范管理的任务很重，必须坚持“严”字当头，做到严管队伍、严谨规范。机关党建工作、党员学习教育要建立健全制度规范，按规范办事，加强精细化管理，细化工作流程，细心细致做好每件事。要集中整治工作中的形式主义、官僚主义，注重工作落实，解决实质问题，以实际效果来衡量工作业绩，以人民群众的满意度提升来评价工作优劣。
（四）注重阵地建设，增强党员干部凝聚力
加强机关党建阵地建设，加快建立党建工作基层联系点，认真开展“领导上讲台”“热点大家谈”“我是党课主讲人”等活动，旗帜鲜明讲政治，引导干部职工坚定理想信念、忠诚履职尽责。市场监管事业是全新的宏大事业，必须培树弘扬与新时代市场监管要求相适应的精气神，形成新型市场监管文化。要学习传承“铁军”精神，大力培育忠诚、尽责、勤廉、争先的市场监管队伍文化，要把忠诚作为根基
和本色，坚决把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”贯彻落实到市场监管事业中去；要把尽责作为本份和操守，坚决做到有效监管保安全、创新服务促发展、高度融合强基础、锻造队伍抓党建；要把勤廉作为底线和保证，坚决严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，始终坚持以学为先、领导率先、党建领先；要把争先作为标志和风采，打造先进党员队伍，彰显市场监管部门干事成事风清气正的业绩和形象，党员同志的凝聚力、战斗力得以凸显。
（五）注重品牌建设，创好“先锋服务*” 坚持党建引领和职能推动双管齐下，进一步发挥“先锋服务*”党建品牌在机关党建工作中的渗透力和感召力，把正确的价值导向树起来，把队伍的精气神提起来，引领市场监管工作站排头、创特色。加强学习提高，自觉用新思想来解放思想、统一思想，充分认识市场监管在改革发展大局中的重要意义，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，为实现经济高质量发展营造良好的市场环境。党员同志要认真贯彻落实中央大政方针和市委市政府工作部署安排，服务中心大局，紧扣“三高”目标、“三市”战略，为走好“两海两绿”发展路径、加快“四个新*”建设出力流汗、多做贡献。
市场监督管理局 1 2021 年工作总结及 2 2022 年工作计划
2021 年，XX 县市场监管局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕县委县政府中心工作和上级局安排部署，统筹推...
篇七：市场局小个专党建工作总结
dquo;小个专”党建工作汇报近年来，我市聚焦靶心、定向发力、综合施策，以基层党建“三化”建设为抓手，持续深化“小个专”党建一格局、两覆盖、三机制、四引领“1234”工作模式，创新打造“红色集结号”党建品牌，打出党建领航“组合拳”，进一步深化拓展党建引领“小个专”经济发展的有效路径，有力促进“小个专”健康繁荣发展。
一、构建“一格局”，健全管理机制。建立“分级负责、条块结合、区域兜底”的管理模式，推动“小个专”党建从“散兵作战”向“集团推进”转变。依托市市场监管局成立“小个专”综合党委，县（区）市场监管局设立党委或党总支，将专业性强的小微企业和专业市场党组织划拨到市场监管部门直接管理。在基层分局成立“小个专”党建工作指导站，选派党员干部担任党建工作指导员，建立“一站一员”工作体系。建立“小个专”党建联席会议制度，由市委两新工委牵头，定期会同市市场监管局、市直机关工委、市工商联、市商务局等单位协商议事、解决难题、推动工作，构建“党委统一领导、组织部门牵头抓总、两新工委组织推动、行业部门加强指导、相关单位协同配合”的齐抓共管工作格局。
二、推进“两覆盖”，织牢组织体系。突出关联度属性抓“有形”，创新活动载体抓“有效”，推动“小个专”党组织从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。巩固有形覆盖。每年定期开展非公企业集中排查和信息更新，采取登记注册找、重点抽查找、实地上门找等方式，同步采集党建信息、同步掌握党建工作开展情况，及时调整优化组织设置。针对“小个专”规模小、分布广、不便管理的特点，依托行业协会、专业市场和商务楼宇等，打造了腾飞集团党支部、东方巴黎家居市场党支部等一批区域性综合型党组织，着力消除党组织覆盖“盲区”。推进有效覆盖。针对“小个专”基数大、涉及行业多、用工灵活、党员分散且流动性强等特点，通过上门摸排、自主报告、注册登记等方式，帮助流动党员安家落户。
采取定期抽查、随机列席、实地调研等形式，督导落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度。开展“我为行业建功，我为社会奉献”主题活动，深化“吃水不忘挖井人、时刻感恩共产党”教育，引导“小个专”感党恩、听党话、跟党走。
三、建立“三机制”，提升质量水平。建立基础保障、示范引领、创先争优等机制，推动“小个专”党建从“有没有”向“好不好”“优不优”转变。建立基础保障机制。按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准建设单建党组织活动场所，全市基本实现全覆盖。实行财政“拨”、党费“返”、企业“支”和上级“奖”等“多腿走路”，逐级建立了以财政拨付为主，党费拨返、党费补助等为辅的党建工作经费保障机制。建立示范引领机制。在市、县（区）市场监管局建立党建联系点制度，选取城东农贸市场、水西分局等 11 个“小个专”市场主体和市场监管机构进行重点打造，培育一批立得住、叫得响、推得开的党建工作示范点，以点带面、整体推进，推动“小个专”党组织全面进步、全面过硬。建立创先争优机制。创新开展“扛旗争先”活动，采取党员申报、支部推荐、群众评议等方式，在“小个专”党员中开展“流动红旗”评比，引导党员文明诚信经商、发挥示范效应、热心公益事业、带头参加活动、争做合格党员，今年 4 月以来共评选出 38 名“共产党员红旗手”。
四、突出“四引领”，服务中心大局。坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”，推动党建活动为企业所需要、为业主所认同、为员工所欢迎，推动党组织作用发挥从“边缘被动”向“主动有为”转变。引领诚信经营。深化“先锋创绩”，开展系列示范命名活动，引导党员亮身份、亮职责、亮承诺，做到诚信经营、文明经商，共评选“共产党员示范户标兵”11 户、“共产党员示范经营户”53 户、“诚信经营示范店”752 家。引领文化建设。强化党组织政治引领作用，弘扬“团队文化”“创新文化”，推动“小个专”健康快速发展。罗福实业党支部聚焦建设和谐街区，设立便民服务、议事协商、投诉跟踪的红色驿站，带动街区商户经营整体提升，日均营业额超 200 万元。引领发展壮大。发挥党组织服务功能，引导“小个专”守望相助、抱团发展。东方巴黎家居市场党支部利用工会
平台，帮助店商贴息贷款和低利息贷款 800 多万元，解决企业资金周转困难。2022年一季度，全市新增个体工商户 2527 户，同比增长 54.5%。引领服务大局。聚焦民生城市建设，引导党组织和党员投身抗击疫情、乡村振兴等中心工作。今年3 月我省突发疫情后，广大“小个专”党组织和市场主体积极行动，高新区“小个专”党总支联合昊洪医用科技公司向珊娜果蔬批发市场捐赠 12000 个口罩、240瓶酒精、240 瓶消毒洗手液等防疫物资，助力筑牢疫情防控防线。
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