中层干部述职表（全文）

时间：2022-09-13 17:40:05 来源：网友投稿

下面是小编为大家整理的中层干部述职表（全文）,供大家参考。

中层干部述职表（全文）

　2012 年度中层干部个人述职

　杨丹丹性别姓

　名女政治面貌

　科室内二科职称主管护师职务护士长述

　职内容（1）

　聘期内履行岗位职责情况；（2）

　主要业务工作的新进展；（3）

　为提高工作效率（及经济效益）

　所采取的措施；（4）

　加强队伍建设方面所做的工作；（5）

　自身思想收获以及管理工作中存在的问题和不足；不少于 1200 字。

　时光飞逝，转眼又到了一年的年底， 2012 年 6 月承蒙院领导对我的信任，委以重任，把护士长这一重担交给了我。

　作为一名年轻的新护士长，不得不说，自身角色的转变、缺乏实战经验的我倍感压力。

　为了把工作做细、做实、做扎实我便进一步注意观察我们护理队伍中的每一个成员，摸索她们的脾气性格，掌握她们工作中的优缺点，并根据大家不同的特点，分别制定了有针对性的工作计划，有条不紊地把预定的工作目标逐一实现。

　现将半年来的个人工作述职如下：

　1、加强政治思想学习，作为一名入党积极分子，本人积极参加医院及支部组织的政治学习和各项活动，思想上和行动上与院党委保持一致，认真学习党的“十八大报告” 精神，深入践行科学发展观，开展优质护理服务，构建和谐护患关系，牢固树立“以病人为中心” 的服务理念，遵守职业道德，履行服务承诺，倡导文明礼仪，热心为病人服务，对每一位患者与家属都能一视同仁，以诚相待，使他们慕名而来，满意而归。

　廉洁行医，从不以医谋私。

　 2、在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。

　积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通；及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使内二科成为一个温暖的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。

　3、作为一个中西医结合内科综合科室，我们科病种杂，疑难杂症多，我果断决定：

　从我做起，全员培训。

　采取业务讲课和业务查房等多种方式，对常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识和常用技能系统培训，不仅提高了护理人员的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。

　4、严抓护理质量控制，每月召开护士例会，针对质量检查存在问题进行反馈、

　集思广益、综合分析，查找原因，落实整改措施，分析疑难、重大问题，针对容易出现差错、事故、护理隐患的事件，及时采取有效预防措施，年内无差错、事故及严重护理纠纷的发生。

　5、积极响应护理部的号召，成为我院首批优质护理示范病房，与全体护士姐妹一起，学习医院“创优” 方案，提高认识，统一思想，转变观念，明确工作职责，实行责任护士包干制，夯实基础护理，治疗和基础护理逐渐等同化。

　采用多种不同方式，发挥中医特色，加强患者的健康教育，融洽了护患关系，患者满意度明显提高。6、深刻领会二甲评审标准的精神实质和要求，完善充实护理规章制度，修改中医护理常规，学习中医基础理论，苦练中医操作技术，完成了“创二甲” 前期准备工作，圆满接受了 “示范中医医院” 评审专家组的初审。

　不足之处：

　1、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作，创新精神和争先意识不够。

　2、自身的管理水平有待提高，在凝心聚气方面做的工作还不够深入，怎样将全科室的护理人员的思想全都统一到单位的建设上来，是我下步主要应该思考的问题。

　下步打算：

　1、继续学习专业知识，明年争取在专业素质方面有个质的飞跃，以自身的素质带动部署，提高全科室的护理水平。

　2、在管理的知识和技能上要有更多的进步，这一点还是要通过不断的学习才能达到。

　我要抱着为单位负责，为自己负责的态度，积极向书本学，向同事学，向领导学，学习先进的方法和理论。

　3、进一步加大科室管理力度，和科室主任一起狠抓基础护理、护患沟通等工作，为争创二甲中医医院做好准备。

　4、积极支持和参与护理部的各项工作。

　成绩的取得，来源于领导们的关心支持和科室同志们的不懈努力，我决心在明年的工作当中继续保持和发扬。

　我坚信只要通过不断的努力，把满腔的激情奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里，我就一定会把工作开展的更好。

　自评合格。

　时间：

　212 年

　12 月

　26 日

　2013 年度中层干部个人述职