办公室主任试用期满述职报告10篇办公室主任试用期满述职报告 办公室主任述职报告 一年来，在区委的正确领导下，在各部门的大力支持下，按照“政治强、业务精、纪律严、作风实、服务好&rdq下面是小编为大家整理的办公室主任试用期满述职报告10篇,供大家参考。
篇一：办公室主任试用期满述职报告
室主任述职报告一年来， 在区委的正确领导下， 在各部门的大力支持下， 按照“政治强、 业务精、 纪律严、 作风实、 服务好” 的总体要求， 本人团结带领区委办公室全体同志， 紧紧围绕区委中心工作， 团结协作， 狠抓落实， 较好地完成了全年各项工作任务。
现将主要工作汇报如下：
一、 着眼全局， 统筹兼顾， 促进办公室工作高效运转
坚持从实际出发， 立足全局、 统筹开展工作。
着力发挥好协调上下的桥梁作用， 加强与上级党委机关的联系， 积极争取上级的指导和帮助， 密切与各乡 镇、 街道、 部门的联系， 及时反映基层情况、 群众呼声， 做到了解上情、 摸透下情， 建立起联系顺畅、灵敏高效的沟通渠道。
着力发挥好协调左右的枢纽作用， 通过区几大班子办公室主任联席会议， 加强班子之间的协调， 及时了解几大班子的运行情况， 矫正工作行为， 规范工作程序， 对领导交办的事情主动协调， 对一些急事、 要事和难事及时协调， 保障了全区工作有序高效运行。
着力发挥好协调领导的纽带作用， 统筹安排领导活动， 精心组织领导参加公务活动、 重要会议、 调查研究等事项， 确保了领导各项工作顺畅高效开展。
二、 科学部署， 注重实效， 提升服务质量和工作水平
年初， 对年度目标任务进行分解细化， 做到安排部署工作讲实效， 检查调度工作看实效。
工作有部署、 有调度、 有重点、 有时限、 有要求、 有责任人， 切实推动办公室各项工作高质量完成。高效规范， 抓好文秘工作。
紧跟区委步调， 不断提高以文辅政水平。
积极主动地了解和掌握全区改革发展和稳定的情况， 按要求高质量完成区委及区委领导要求起草的各种重要文件、 重要讲话和署名文章等文稿任务。
严格执行《机关公文处理条例》， 进一步充实、 规范区委和区委办发文程序， 保证了行文工作及时、 准确、 严密。
紧跟进度， 抓好督查工作。
紧贴区委的工作思路， 把握领导意图， 就领导关注的工业经济、 设施农牧业、 农村土地流转等重点工作进行深入调研， 形成有情况、 有分析、 有建议的调研报告， 为区委科学决策提供了有价值的参考。
由区委督查室牵头， 对全区各级、 各部门年度目标责任落实情况进行专项检查，围绕领导批示件办理开展专题督查， 及时编发督查通报， 为总结全年工作和安排部署下一年工作提供了第一手资料。
提质提量，抓好信息工作。
在区委办公室内部实行全员办信息制度， 建立了信息报送奖励机制， 在提高信息质量、 确保信息时效、 拓宽信息来源、 发挥网络优势等方面进行了一系列加强和改进措施。
充分利用党政信息网资源共享的优势， 围绕区委的中心工作为领导及
时提供丰富、 详实的国际、 国内、 地区经济信息和经济动态， 切实当好领导的数据库和资料库。
高度负责， 抓好机要保密工作。高度重视机要保密工作， 做到通信绝对畅通， 密码绝对安全。
组织召开全区保密工作会议， 建立健全了机要规章制度， 规范对通信设备和通信线路的维护和管理。
开展形式多样的保密教育， 强化保密意识， 确保了国家秘密的安全。
及时对机柜、 办公桌、 静电地板等重要机要设备进行更新， 有效消除了安全隐患。
积极稳妥， 抓好后勤接待工作。
本着周到、 满意、 节俭的原则， 制定并完善后勤工作规程， 严格标准， 统一调度， 一体管理， 做到超前准备、 合理有序、 灵活机动、 细致周到。
进一步完善财务收支管理制度， 制定切实可行的措施， 从细微处入手， 控制财务支出，努力发挥资金的最大效益， 实现了花最少钱、 办更多事的管理目标。
强化管理， 抓好办公室建设。
以学习实践科学发展观活动为契机， 支部牵头开展“内强素质， 外树形象” 主题活动， 进一步增强政治意识， 树立良好对外形象。
改善办公条件， 积极营造良好的工作环境。
加强作风建设， 注重正面引导， 充分调动每一个人的积极性， 从一点一滴的小事和一言一行的举动中， 维护办公室的整体形象， 维护区委和领导的威信。
三、 勤奋学习， 廉洁自律， 努力提高自身能力水平
律人先律己。
一年来， 我以勤为本， 尽职尽责， 带头加强政治
理论学习， 严格按照党员领导干部廉洁自律的有关规定要求自己， 切实加强自身建设。
在理论学习上下功夫， 深刻领悟十七大报告、 十七届三中全会和十七届四中全会精神实质， 牢固树立全面协调可持续发展理念。
注重运用理论指导实践工作， 分别在《××通讯》 和《××机要工作》 上发表了《关于××区土地流转问题的思考》、《旗县级密码工作要率先实现科学发展》 两篇调研文章。
在自律上下功夫， 在工作和生活中， 时刻注意自重、 自省、 自警、 自立， 见微知著， 防微杜渐， 不断增强防腐拒变的能力， 从严要求自己家属子女和身边的工作人员， 时刻维护自身形象和党的形象。
在作风上下功夫， 求真务实， 经常深入基层， 调研走访， 掌握实际情况， 解决实际问题， 开拓创新， 积极转变思想观念， 运用创新的思维去思考、 去谋划， 力求用新方法、 新途径开创工作新局面。
一年来， 本人立足本职， 扎实工作， 较好地完成了各项工作任务， 取得了一些成绩， 但与区委和区委领导的期望和办公室干部职工的愿望还有一定的差距， 参谋助手作用的发挥还不够充分，服务层次和水平还有待进一步提升， 各项工作制度仍需不断完善。
今后， 我将进一步加强学习、 改进方法， 围绕中心、 服务大局， 不断提高自身能力和办公室的整体服务水平， 为我区经济社会跨越发展做出新的更大贡献。
篇二：办公室主任试用期满述职报告
公室主任述职报告范文编辑：德林 时间：
2010-6-2 阅读：
1864 次 办公室主任述职报告范文 考评组的各位领导、 同志们：
今年 3 月， 我被组织任命为办公室副主任。
主要分管秘书一科、 督查科， 侧重办公室行政事务。
5 个多月来， 在主任的领导下， 在同志们的配合支持下， 我围绕办公室的工作特点和工作规律， 努力适应新的岗位要求， 认真履行自己的职责， 集中大家的智慧， 凝聚大家的力量， 不敢有丝毫的懈怠， 扎扎实实地开展了 各项工作， 较好地完成了工作任务。
下面， 将我任职办公室副主任以来的学习、 工作情况向大家作一简要述职， 请予评议。
一、 主要工作目标 1、 根据集团公司整体部署， 搞好调查研究， 掌握上级政策和基层情况， 抓好办公室拟办的有关信息刊物， 为集团公司领导决策提供信息服务。
2、 起草集团公司行政方面的工作报告、 领导讲话、 文件等有关材料。
3、 对集团公司文件、 会议决定事项及领导指示的执行情况进行督促检查。
4、 组织秘书人员的业务和政治学习， 不断提高秘书的工作质量和工作效率。
5、 完成集团公司领导及办公室主任安排的其它工作任务。
二、 工作措施和效果 一是加强文稿起草工作， 进一步提高了文字质量。
积极开展“传、 帮、 带”和岗位练兵活动，组织秘书班子完成了 大量的写作任务。
先后起草了 “劳模会报告”、 “重点工程建设动员报告”、 “转变干部作风动员报告”、 “向省委巡视组的汇报材料”、 “全国煤炭行业人才工作会议经验材料”、 “下半年安全工作报告”、 “下半年工作会报告”、 “大中专毕业生就业动员报告”、 “全国煤炭行业发展循环经济工作会议经验材料”、 “集团公司现场办公汇报材料”等等。
二是落实督查督办职能， 促进了集团公司政令畅通。
紧紧围绕集团公司党政的重大决策和重要工作部署， 开展督查工作。
重点突出了对集团公司职代会确定的 15 项重点工程的督查， 坚持每月了 解工程进展情况和存在的问题， 通过《信息》 及有关渠道， 及时向领导进行了反馈。
集团公司转变干部作风动员会后， 根据党委安排， 对各单位贯彻会议精神情况进行了督查。
三是认真参与调查研究， 积极为领导决策服务。
根据集团公司领导指示， 先后组织了两次关于机关作风建设的座谈会， 分机关部门和基层单位对改进机关作风进行了调研， 对最终形成《加强和改进机关作风建设实施细则》 起到了重要的作用。
8 月中旬， 积极参与了安全生产调研， 摸清了 九矿七厂今年后几个月的生产预计完成情况、 明年的生产准备情况，以及各单位十年生产规划的制定情况， 为领导正确决策提供了 可靠的依据。
四是服务党政中心工作， 协助领导处理日常事务。
在集团公司的重大工作方面， 积极协助范主任做好协调服务。
先后参与了 第七次党代会的会务组织工作、 中央 12 家新闻采访的接待工作、 周边农民封堵公路、 铁路的处理工作、 科技创新大会的筹备工作以及董事会秘书处的日常事务性工作， 发挥了参谋和助手作用。
五是加强信息沟通工作， 努力为领导、 机关和基层提供服务。
坚持加强信息建设， 将集团公司领导的重要指示通过《信息》 及时进行传达， 对基层单位的工作起到了积极的指导作
用。
同时， 通过相关的信息渠道， 随时了解掌握方方面面的情况， 特别是基层单位一些好的作法和经验， 依托《信息》 及时向领导反映， 为领导把握全局、 正确决策提供了依据。今年以来， 《信息》 已经编发 23 期。
另外， 还新编了《副处级以上领导干部通讯录》 ，为全集团公司提供了 通讯联络方面的良好服务。
三、 廉洁自律情况 我一贯对自己要求严格， 能够认真遵守廉洁自律的有关规定和集团公司“五条禁令”。
工作中守原则， 讲公道， 时刻提醒自己， “不该说的话坚决不说， 不该办的事坚决不办”， 没有吃拿卡要的行为， 没有违反规定用公款进行高消费娱乐活动， 没有参与过任何形式的赌博活动。
四、 自我评价 1、 优点及不足。
优点：
（1）
爱学习， 肯钻研； （2）
能吃苦， 能奉献； （3）
责任心和敬业精神强， 对工作认真负责。
不足：
（1）
管理经验相对不足； （2）
用辩证法分析思考问题的能力还不强； （3）
政策理论水平需要进一步提高。
2、 努力方向。
一是要围绕中心， 突出重点， 当好领导的参谋和助手。
二是要加强学习，注重实践， 不断提高自身素质。
三是要扎实工作， 求真务实， 树立良好的形象， 绝不辜负领导和同志们的期望。
以上是我任职办公室副主任以来的述职报告， 不妥之处， 请各位领导和同志们批评指正。
酒店培训人员具备的条件 默认分类 2009-04-14 09: 43: 37 阅读 361 评论 0
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日常的培训工作主要由主管、 领班来担负， 因此， 主管、领班就必须掌握与培训有关的知识及教学的要求， 员工培训的效果如何， 在很大程度上取决于主管、 领班的能力。
一般来说， 主管、 领班或担任培训的人员应具备如下条件：
1． 有培训的热情。
有帮助员工提高业务素质、 愿意担任这一角色的热情，
有教学的愿望， 否则就无法进行这项工作。
2. 有广博的知识面 对本岗位、 本职工作有全面、 深刻、 系统的了解。
对所讲授课的确知识必须弄通弄懂， 同时在培训工作中要能做好示范表演。
3． 具有良好的语言表达能力 能够使用简捷明确、 通俗易懂的言语， 授课时估重叠层次分明， 条理清楚， 使学员明确学的是什么？ 有什么要求，应该如何去做。
4． 具有幽默感 作为教员， 讲课的方法、 使用的语言对讲课的效果有直接的影响， 具有幽默感往往能在讲课过程中适时地说几句幽默话或穿插点幽默的玩笑， 对培训的效果会起到推动作用， 也可以增加培训的活跃气氛， 切忌平铺直叙， 照本宣科的死板讲法。
5.要有耐心 教授一项知识的目的是让全体参加培训的人员都能掌握， 而人的接受能力是有差异的，教学一定要本关客观现实的原则， 在讲解、 示范上估重叠不厌其烦， 耐心细致， 风需学员掌握的， 一定要让学员全部学到手。
科学合理安排时间经常抓培训就要学会科学合理安排。
有些培训不能落实， 往往就是没有安排好时间， 把时间浪费了。
在日常安排工作时， 要把培训摆在一定的位置上， 不要因工作忙而被挤掉， 要懂得培训的成果是长久的， 对提高工作效率具有重要作用。
主管、 领班要能熟练掌握所有岗位的服务知识和技能。
不仅会做， 而且还要能讲、 能对所属员工进行知识技能的培训。
篇三：办公室主任试用期满述职报告
室主任述职报告精选 四篇本文仅供参考
办公室主任述职报告 篇一
一年来，在领导的关心和帮忙下，在全体同志们的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了自己的思想认识、工作潜力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼，感觉到自己逐渐成熟了。现将任职以来的状况总结
一、认真履行职责，用心开展工作
( ( 一) ) 努力做好行政管理工作
1、协助领导做好行政管理工作，组织召开全体职工大会次，中层干部会议次，班子会议次，支委会次，党员大会次，职工代表大会 2 次，工会委员会次，团员会议 2 次。会前做好各项准备工作及会议记录，做到了保密和及时归档。
2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作，确保及时撰写和上报。做好各种文件的收发，复印及誊印工作。及时请领导阅办，科室下达做好记录，按
时布置，全年起草行政法文 31 个，党务发文 9 个。今年规范了文件的转发程序，做到了文件转接有登记。
3、完成 2004 年行政工作计划、总结、人大汇报材料以及年鉴、大事记的编写和上报工作。
4、完成 2003 年度办公室工作档案的收集、整理和归档工作，完成各项统计报表的上报工作。
5、与其他同志一齐做好办公室电话业务咨询、投诉举报的接报和转报工作，全年共受理投诉举报 800 余件。
6、完成或协助有关单位完成了丰台区食品量化分级管理授牌仪式表彰大会、人大代表视察、艾滋病宣传活动的筹备工作。能够及时解决和安排上级单位布置的工作和其他单位的协调工作，做到重大问题及时上报。
( ( 二) ) 协助党支部、工会做好各项工作
1、完成 2004 年党务、工会、计划生育工作的计划、总结、职工之家的汇报材料。
2、协助党支部组织党小组、党员学习，工会委员会、小组长会议，及时印发学习材料，开展"是与非"答题活动。筹备召开了预备党员转正大会。完成 2004 年度重点发展对象的函调工作。
3、制定廉政执法职责书、计划生育职责书，完成领导和科室、监督员的签订工作。
4、对中层干部、党员进行了两次民主测评，召开 2次民主生活会，以及对并将总结报告及时上报。
5、协助支部完成对 13 名中层干部、4 名重点发展对象的考察，及时进行公示和完成任命。
6、组织捐衣、捐款 2 次 1 万余元。
7、组织职工休养、女工体检、献血工作以及 2004 年新年联谊会的各项文体活动。
7、每月及时审核、调整独生子女费、奶费及托费的发放，有计划地做好计划生育药具的发放工作。
8、组织召开职代会 2 次，完成所务公开栏公示 2 期，配合工会一齐探望生病职工及家属人次。
9、建立党员及入党用心分子档案，科技创新档案等，完善了支部基础档案。
( ( 三) ) 全力做好团支部工作
2004 年我被评为丰台区卫生局优秀团干部，团支部获得"2004 年度五四红旗团委"，是对团支部工作的充分肯定。
组织了几项团员活动：
1、用心组织团员参加"亮丽青春青年医务人员礼仪大赛"获得优胜奖，
2、组织青年志愿者行动，参加艾滋病宣传等大型宣传活动。
3、组织 35 岁以下青年嘉年华活动。
3、建立了 35 岁以下青年档案，为团支部推优工作打下基础。
4、我有幸作为团代表参加了丰台区的团代会，受益匪浅。
( ( 四) ) 办公室内部工作
协助办公室主任完成各项交办的工作;每月按时统计上报办公室考勤;定期清洗值班室被单;进行印刷、电脑设备的维修和耗材管理工作;协调办公室内部工作，合理调配人员。
二、业务潜力的培养
1、在中华卫生与监督杂志上发表论文《丰台区 2003年食品卫生投诉举报现状分析及对策》，并协助所长完成了 4 篇论文的完善和修改，帮忙完成杂志社投稿和发表工作。
2、用心参与突发事件的处理，其中食物中毒 3 起，水污染事故 1 起，投诉 2 起，处罚 1 起，罚款 5000 元，参加了防汛演习，透过锻炼使我的业务潜力得到了进一步的提高。
3、整理规范了创卫工作基础档案。
三、坚持严于律己、努力做好表率
( ( 一) ) 加强思想作风建设
我严格按照______同志提出的"勤于学习、善于创造、乐于奉献"的要求，坚持"讲学习、讲政治、讲正气"，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干;始终持续青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力成为青年同志的楷模。办公室工作的规律就是"无规律"，"不由自主"。因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与群众利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，一年到头，经常加班加点连轴转，做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。
( ( 二) ) 用心参加政治理论学习
一年来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。我重点学习了"三个代表"重要思想和十六届四中全会精神等文件，作为党支部的助手，及时将学习材料搜集打印下来发给党员进行学习，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。
作为入党联系人，用心与入党用心分子联系谈话 7 人次。
四、存在的问题和推荐
( ( 一) ) 自身的问题
一年来，在领导和同志们的关心支持下，工作也取得了必须的成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：
1、由于工作性质的限制，深入基层锻炼的时间、机会偏少，对业务工作的了解只局限于书本经验的理性认识上，缺乏实在的感性认识。
2、在工作中与领导交流沟通不够，有时候只明白埋头拉车。
3、由于自己是年轻干部，工作中缺乏强有力的管理，开展工作时缺乏魄力。
( ( 二) ) 今后工作的思路
1、"没有规矩，不成方圆。"办公室特殊的地位和工作性质要求办公室务必是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗群众。要本着"从严、从细、可行"的原则，在原有各项制度的基础上进一步修订完善办公室工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度，从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序。
2、办公室主任是所内最基层的管理者，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的体现，也是基层问题的反馈者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的榜样，在感情上成为同事信任伙伴。
3、工作中要学会开动脑筋，主动思考，充分发挥领导的参谋作用，用心为领导出谋划策，探索工作的方法和思路。
4、用心与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，也期望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正，使我的工作能够更加完善。
总之，完美主义和理想主义一向是我工作中的障碍，应当更加清醒地应对现实。在今后年度的工作中，我必须会进一步解放思想，紧跟监督所的工作思路，用心配合办公室主任的工作，认真实践"三个代表"重要理论，牢记"两个务必"，与时俱进，开拓创新，在现有工作的基础上更上一个台阶! 办公室主任述职报告 篇二
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
根据总公司《工作标准》和 2018 年目标责任，总经理助理、办公室主任的主要职责是：
1、受总经理委托，协调总公司领导之间、机关职能部门之间，分(子)公司之间的工作关系。
2、受总经理委派、处理具体事务和问题，各项工作对总经理和总公司负责。
3、督促、催办总公司年度各重点工作的完成，必要时建议召开协调会议。
4、不断了解总公司生产经营中出现的新情况、新问题、重大问题及时向总经理报告，并协调有关部门、有关单位处理和解决。
5、及时传达贯彻上级和总公司有关会议、文件、批示精神。
6、组织安排总公司党、政各种会议，负责并督促会议决议的贯彻落实。
7、及时组织完成总经理，公司和党委所需文件的起草和有关文字材料的拟制。
8、控制监督总公司机关管理费、招待费用的使用程序、核定使用标准。
9、协调总公司后勤工作和组织机关的后勤工作。
10、管理总公司机关的办公车辆以及文印、信访、接待等工作。
总之，我的主要职责归纳起来是三句话六个字，即：参谋、协调、服务。一年来，在公司党委、班子的领导下，在各分公司、厂、处和机关各处室及办公室全体同志的大力支持下，较好完成了本职工作、责任目标和“参谋、协调、服务”三大职能，现简要述职如下：
几年来的工作实践使我深深体会到，作为一个助理、办公室主任，要作好工作就要首先清楚自己所处的位置;清楚自己所应具备的职责和应尽的责任;正确认识所处的位置和所要谋的政。就地位而言：从领导决策过程看，我处在“辅助者”地位，从执行看处在“执行者”地位;对处理一些具体事物，又处在“代理者”的地位。这个角色的多重性决定了在实际工作中容易产生履职或者越位，何况所要协调工作的对象是公司领导，自己的上级、同级和下级，在实际工作中我的具体作法是：为领导参谋到位但不越位：督促、催办到位，但不“拍板”;服务到位但不干预领导工作。只有把“位置”认准，把“政”字搞清，自觉维护领导之间的团结，在工作中尽职尽责，不越权，不越位，严格要求自己作一个为人诚恳、忠于职守，勤于职守、胜任职守的助理和办公室主任。摧办和协调是我的主要工作之一，工作中虽然难度不小，但领导和同志们都给予了我很大的支持，我也注意力争作到对工作主动摧办和协调，承上启下，沟通左右，协调各方，因此一年来的工作相对还比较顺利。
为发挥好参谋助手作用，为领导参好谋、献好策，真正为公司和职工办一些实事，在实际工作中注意去基层单位利用各种方式了解生产经营情况，倾听各级领导和职工的建议，征求机关相关处室的意见、围绕公司领导决策和
生产经营实际，及时向总经理或有关领导同志反映，全年共提交重要的工作建议__X 项，领导采纳__X 项，协调较重要的工作__X 起，基本尽到了参谋，协调的职责。
为进一步减少会议和提高会议质量，我们安排会议坚持了会前有准备、有议题，建议与会者会上讲话要短、话不离主题、讲话要解决实际问题和开小会、开短会、不开无准备会的原则等。坚持了__X 多次要求的“会前无议题，会上临时动议的问题，一律不予研究”的要求，今年全公司大型性会议明显减少，会议质量大有提高，基层单位比较满意。在实际操作中主要采取了四个方面的措施：
一是控制会。结合公司生产实际，认真贯彻公司“三大标准”中规定的会议审批制度，哪些会议能开，哪些会议不能开，哪些会议可以合并开，对会议参加的人员、内容、时间都进行严格的把关，尤其是让基层一把手参加的会议，必须要经过总公司主要领导同意才能开，从而控制了会议的数量，保证了会议的质量。
二是少开会。开会是推动工作的重要方法，但不是方法。在工作协调中、本着向基层服务，眼睛向下、方便基层的精神和意识，凡有些工作打个电话，发个通知或者到基层调查研究，通一下气就可解决的问题，就坚决不安排开会，做到了既少开会或不开会又保证了政令畅通，保证了工作进行有序。
三是开短会。每次安排会议前，都按领导的意图，事先确定议题，并提前通知到每个与会人员。对于临时动议的，不予安排。这样大大缩短了会议时间。
四是开实会。开会是一件非常严肃的事情，为了使会议起到预定效果和解决实际问题，我们一是做到了会前要准备实、准备充分，坚决杜绝漏洞;二是做到了内容实，对领导的讲话，会议材料和下发的文件等要语言简明，言之有据，不拖泥带水;三是形式实，为了改变会上领导读讲话稿职工不爱听的现象，我们注意了在准备讲话稿时，尽可能多提供具体素材，使领导在吃透讲话内容精神上，面对观众讲材料而不是读材料;最后是效果实，对于会议精神和领导提出的要求，会后我们注意进行检查和督办，保证了会议精神落到实处。
通过领导的重视和采取了以上措施，今年安排的会议明显减少，更有效的保障了生产经营的正常运行，经征求意见，大部分单位是满意的。
承办工作是助理，特别是办公室的主要工作之一，有来自上级领导、上级机关的，也有来自外部的，但主要是来自公司领导、机关职能部门和分公司，各厂处的事宜，还有些日常事务性工作，可以说是千头万绪，如何处理和承办好每一项工作，我们的作法一是先办主要工作、后办次要事项，先急后缓;二是先办上级和外来的，后办内部的;
三是先办基层单位的，后办机关的，因为基层的同志来一趟公司不容易，不但我这样做;同时也要求办公室全体同志都必须这样做;四是按职责分工进行承办，办公室四名副主任都有明确的分工，谁主管的工作由谁负责办理，其它人协助，但总的原则，承办的每一项工作和事情，都必须做到向公司负责，向领导负责，向职工负责。为了落实总公司“狠抓内部管理，压缩各项费用开支”的要求，特别是机关的管理费用，今年同 20__年以前相比，公司给核定的数目少了 50%还要多，今年下半年，公司领导又要求对通讯等费用再进一步严格控制，并核定标准，费用再次减少，而机关的工作量并没有减少，车辆、微机、办公设备等越买越多，越用越破，维护、更件、修理量越来越大，再加之现在车辆长途任务多，费用也就自然上升;原先打字室油印(费用低)保证了整个机关，现在随着办公现代化的不断提高，消耗品的价格由此而升，微机、复印机、一体机的易耗品都在几百元以上，大部分处室的电脑虽然能够打印，但印刷、复印量却越来越大，打字室变成了印...
篇四：办公室主任试用期满述职报告
2021 办公室主任个人述职报告（五篇）【篇一】2021 办公室主任个人述职报告
各位领导、各位同志：
我自今年 4 月份被聘为综合办主任以来，工作中我严于律己、严格管理，在公司领导的直接领导和全体同志的大力支持下，紧紧围绕公司的经营工作，积极做好服务、管理和支撑工作，现作述职报告如下：
1、负责办公室的全面工作和日常管理工作。
2、负责组织起草综合性的工作报告、总结、会议纪要、决议、规章制度等文件。组织编写公司的年鉴和大事记。
3、负责各部门的沟通、协调工作，承办上级部门交办的各事项;承办同级职能部门和基层单位转办的有关事项。
4、负责文字核稿及各类文件、文书处理、信息管理和公司的工作。
5、负责公司的外事接待和后勤工作。负责公司的车辆管理、安全保卫和安全生产工作。
6、负责公司各种大、小会议的组织、筹备工作。
7、完成公司领导交办的其他工作。
(1)制定全年工作计划，草拟各种规章制度，安排各种会议。为保证公司各项工作的正常运转，根据集团公司和省公司工作会议精神组织草拟了《20__年行政工作报告》，筹备召开了 20__年工作会议。制定了包括安全保卫、卫生、车辆、文秘及信息管理等在内的各项工作制度，同时还负责协调安排召集了公司内部的各种大、小会议 20 余次。
(2)全面整理各种档案、资料，保证文件传阅的及时、到位。今年整理、归档各种合同文本 110 份。将 20__年的档案进行了整理归档。确
保了公司自动化办公系统的顺利进行，全年共收到、处理各种文件、资料1123 件，起草重要文稿及核校、下发各种文件 98 件。
(3)强化后勤服务工作。建立了严格的车辆出入库登记制度、物业管理制度和办公用品领取制度，物品采购实行了定点集中采购，对库房的物品按种类、用途进行了分类管理，按时向各部门发放办公用品，保证了公司各部门正常所需。定期巡视水、电、热等设施，对出现的问题都能做到及时、快速处理。物业大型维修都严格执行了招投标制。
(4)改善公司服务工作环境。对公司综合楼和五区营业厅进行了粉刷，并为主营业厅和各区营业厅配备了鲜花。狠抓了综合大楼的办公环境及室内卫生，办公楼卫生实行了分片包干，卫生员实行定期轮换制度，对门卫、卫生间、院内等重点部位进行了死看死守，并定期进行监督检查。
(5)扎实做好公司的信息、工作。今年 4 月份综合办成立了记者站，并出台了《记者站通讯员管理(考核)办法》，采取按季度考核的方式，每季度通报通讯员的上稿数量和质量，对被采用的信息进行奖励，发放稿酬，以调动通讯员撰稿的积极性。截止 11 月末，共上投信息稿 176 篇，其中被采纳 144 篇。公司工作做到了不失密、不泄密。
(6)加强安全防范措施，保持良好秩序，确保资金安全
一是加强安保队伍建设，根据实际需要成立了经警小队，上岗人员都经历了严格的安全培训，每季度还进行一次法制宣传教育。二是加强重要害部位的技防措施，全市主营业厅均实现了与 110 报警联网，并安装了无线遥控恐吓报警设备。三是加强值班、值宿工作，做到不脱岗、不漏岗，全年更换了 4 名不符合标准的更职人员。四是加强营业场所的安全管理，打击和制止商贩在营业厅内非法交易干扰正常营业，为用户营造一个安全舒适的服务环境。五是加强资金的管理，严格遵守取送款经警押款制度，遇大量现金实行双人押送，确保了企业资金的安全。
(7)结合企业实际，扎扎实实做好安全防火工作
一是督促各单位、各部门每月开展自检自查，公司每季度组织一次联合防火大检查，全年共查出火险隐患 30 余处，全部及时进行了整改;二是更新、充填消防器材 100 余台，为新建基站全部配备了消防器材。三是积极按照省公司和市政府要求开展冬防工作，制定冬防工作方案，成立冬防工作领导小组。
实践证明，作为部门主任，我的一言一行对本部人员的精神面貌、工作水平及工作作风都起着置关重要的作用，所以工作中我不断加强学习，不断提高自己的政治理论水平、文化专业知识和业务能力，不断改进自己的工作方法和工作作风，努力提高工作效率。
我只摘其重点进行了汇报，不可避免有许多疏漏，上述工作如果说取得一些成绩，也是公司领导的关怀、各部门的支持以及综合办全体员工共同努力工作的结果。
一是协调平衡工作不太理想。主要表现在有些事情协调不全面，协调不到位，平衡得不尽合理，影响了工作效率;二是有些文件质量不高，主要表现在核稿、校稿不严，该修改的而未修改，时常出现错别字现象;三是安全保卫落实不到位，虽采取了一些措施，但仍不得力，应当特别加强安保工作;四是车辆的管理不够严格，特别是对兼职司机的安全教育落实不到位，时而出现出私车现象。车辆保养还需进一步加强，五是管理工作粗放，不够精细，落实不到位，缺乏监督检查的力度。
1、巩固成果，吸取教训，进一步明确综合办工作的指导思想，细化综合办的职责分工。指导思想是紧紧围绕公司的经营工作，牢固树立服务思想，为公司各部门服好务。
2、掌握特点，总结规律，提高综合办公室的整体工作水平，综合办工作的基本原则就是服务、求实、高效。
3、增强改革意识，充分发挥参政作用。一是继续保证公司办文、办事等各项工作的正常高效运转;二是充分发挥沟通、协调作用，积极协调内外、沟通上下、联络四方;三是进一步做好督促检查公司各项决议、决定、指示的落实情况，并及时做好信息反馈;五是做好领导和各部门临时交办的事宜，按领导意旨及时处理好突发性事件。
因时间所限，只做以上汇报，在汇报中可能有许多不当之处，请批评指正。谢谢大家!
【篇二】2021 办公室主任个人述职报告
20_年已经过去，在过去的一年里，在公司领导的关怀和支持下，在各分厂各部门及各位同事的积极配合帮助下，我和综合办的全体同事一起，立足于本职岗位，认真履行职责，扎实工作。
这一年，我严格要求自己，按照公司的要求，紧紧围绕公司的中心工作，牢固树立为企业服务的宗旨，发挥职能作用，兢兢业业工作，踏踏实实做人。
一年来，深入贯彻落实科学发展观，构建和谐。不断改进工作方法，提高工作效率，增强工作的系统性、科学性，工作模式上有了新的突破，工作方式上有了较大的改变，在大家不懈的努力下，比较圆满地完成了综合办各项工作目标，取得了一定成绩。正在积极向着团结、务实、高效的奋斗目标稳步迈进。
综合管理办公室主任，主要工作职责是:主持综合办的全面工作;指挥实施综合办员工完成各项事务工作;为公司方针目标和任务完成，承上
启下、沟通协调;抓好公司行政管理，落实公司后勤保障，当好领导的参谋和助手。
现将一年来的主要工作情况述职如下，不当之处，请各位领导和同志们指正:
一、协调服务工作
作为综合办的负责人，自己清醒地认识到，综合办是总经理直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系各方的枢纽，时刻推动各项工作朝着既定目标前进的中心。特别在东西厂区的整体管理中，根据上级领导的指示精神与具体要求，传达工作指令，监督工作落实，以上级领导的工作思路、决策为主线，充分发挥自己的职能作用。
特别是在劳务派遣工作、劳动争议案件处理、职工文化活动、周边关系协调等方面以及公司有关文件、各类稿件的撰写起草都能较好的完成任务。
二、综合办的日常管理工作
首先，根据各阶段工作的开展及工作要求，及时召开工作会议，阐明工作重点，分工、分职责、有布置、有落实。
第 1、理顺工作关系，坚持原则，严格工作程序、严格工作质量、严格工作纪律。在对各部门的服务上，有了很大的进步和提高。
第 2、认真抓好文档管理工作，充分把握政策性和思想性及时督促办理各种文件的收发、登记、呈阅、催办及立卷、归档;并记录了 20_年大事记;严格控制公章印鉴的管理使用及公章的移动使用;认真办理了综机公司及荥阳分公司的资质年审工作;配合高新科技的申报，办理了大量的文件查阅、文件填补、资质取证、资料准备等工作。
第 3、车辆管理工作:我们严格按照《车辆管理办法》，强化了车辆管理，与司机签订了全年安全行车目标责任书。在我们的统筹安排、认
真调配下，较好的保证了公司领导、部门日常业务和活动的用车，我们的司机非常辛苦;在燃料管理中，严格执行油卡加油管理制度，审核油耗，严格把关;在车辆维修管理中，以定点汽修厂、4S 店为主，要求司机对修车质量、配件价格严格审核。20_年小车班无发生一般以上交通事故。
第 4、后勤管理工作，坚持新区后勤管理例会(每月一次)，加强了后勤管理工作力度，及时了解基层信息，发现问题及时解决。为领导服务好，为各部门服务好，为职工生活服务好，排忧解难，提供方便。
一是节省开支，搞好环境卫生绿化工作，对花木草坪的维护修整、卫生清理、环境美化一一落到实处。目前，西区大门东的花木已基本移走，做好了扩建车棚场地的准备。
二是东西厂区的澡堂管理，自己动手更换保温层、加热管、换喷头、加管道、定时间，节约了用水量、节约了电力、燃料，及时清扫、消毒、换气减少了疾病的传播。目前，西区锅炉使用有 4 年多了，经常修修补补，已老化。我本着能坚持一天，就多使用一天，为保证洗澡水的供应，准备在 3 月初更换新锅炉。
三是新区卫生保健站管理工作，据统计，全年接诊(包括输液、抓药、小病治疗、小伤包扎等)共计 1100 余人次。并且，在公司举办的各种体育、文化活动中，起到了及时的保健作用。关键是监督控制药品的采购来源及就诊规定。员工的健康与我们息息相关。这也充分体现了公司领导处处对职工的关怀。
四是新区供水的管理，新区供水责任重大，直接影响食堂用水、职工饮用、洗浴等，20_年进行了多次供水系统的抢修，并对水井、水质等进行了严格管理。保障了新区的供水。而且，为公司节约用水，对东西区供水系统坚持进行跑冒滴漏检修，减少了浪费。
五是单身宿舍的管理，单身宿舍的居住人员大多数为招来的新员工，自理能力较差。管理人员不辞辛苦，除打扫楼道、厕所外，时常到房间里为他们打扫。目前，为了加强管理，为各分厂腾出了部分更衣间，单身宿舍卫生管理比 20_年年初大有改观。
六是职工食堂的管理，管理好食堂不是一件容易的事，饭菜的价格控制、饭菜的质量把关、前厅后厨的卫生、职工饮食习惯、消费的不同、承包人的理念等等，为食堂管理工作，公司领导高度重视，为上台阶，进行了多次整顿，只要员工投诉，立即说事儿。但效果不好，没有解决根本问题。虽然，我一心想把食堂的整体管理工作搞好，但是，由于经验不足，胆子不大，总怕弄巧成拙。今后要多学习、多探讨、借鉴先进办法，把食堂工作办好。特别是到了今年 5 月份以后，机加工迁入新区，食堂是大事，必须确保全体员工的就餐工作。
七是通勤车管理，一年来，与_公交紧密合作，按照分厂的时间调整，随时调整发车时间，由于乘车员工的逐渐增加，我多次到现场协调，全年基本保证了员工的正常通勤。
第 5、办公费用管理控制工作(附 20_办公费用一览表)
20_年初，制订了《办公用品管理办法》，公司文销品的全年指标是 5500 元，实际用了 3688.95 元，在管理中，严格规定、严格控制把关，起到效果。但由于多种因素的影响，其他办公费用比 09 年略有增长。如:多项办公设施的增加、办公机具增加及维修、配件、耗材、后勤修缮、车辆维修、燃油、通讯费、招待费等等，手紧点能省一省，手松点就多一些。因此，20_年要以降低成本费用为宗旨，探索新模式，进行改进，手要紧一点。
第 6、ERP 信息中心管理工作
1)这一项重要的管理工作由 ERP 信息中心管理人员在坚持不懈的努力工作，对网络设备进行维护和保养，出现问题及时解决。保证了公司内部经营管理平台的正常运行。
2)对公司网站时时管理，设计网页、增添新内容，对公司形象的对外宣传、销售订货、人才招聘等起到了重要作用。
3)公司的 ERP 系统已正式顺利切换为集团版 ERP 系统。为此，信息中心管理人员做了大量的前期准备工作及培训工作。
第 7、人力资源管理工作
根据上级领导的规划部署，围绕核心职能，负责人力资源日常事务工作的组织协调、监督落实、加强执行。
1)开展职工培训教育工作:在有关部门的配合下，按照 20_年公司教育培训大纲，先后进行了:专业知识培训讲座;技能培训讲座;新工岗前教育培训;以及各种参观学习活动;为新形式的文化教育培训工作开辟了新路，总结了经验，收到良好效果。目前，培训场地是一个受限问题。(具体内容见邵春梅述职报告)
2)招聘工作:根据公司招聘计划、内部竞聘、及被招聘人员的实习和鉴定，做了大量工作。按照现代人力资源的管理理念和模式，招聘工作还要增加新内容，比如:人才的挖潜与储备、怎样做好指导、协助员工做好职业生涯规划的系列工作。
3)劳务派遣的管理工作:此项工作是 20_年公司在人力资源管理上的一项重大举措，意义深远。因此与劳务派遣公司积极合作。但在工作推进中，屡有不畅。在今后的工作中，加强沟通、加强磨合。
4)在薪酬管理、社保福利、劳动人事等方面做了大量工作，比如:员工的入职、调动、离职及办理社保的随时增减、工伤、职业病的相关办理等，为公司的运营、员工的安定起到了良好的作用。
第 8、积极开展职工文化活动工作
在 20_年的工作中，开展职工文化活动，丰富职工文化生活，满足职工精神文化需求，激发员工积极投身工作的热情，在公司企业文化建设中起到重要的作用。
综合办、工会、配合团总支举办了大型的国庆文化周活动、篮球比赛、冬季长跑等。协办了郑...
篇五：办公室主任试用期满述职报告
党政办公室副主任试用期满考核述职报告 1去年 11 月，我经参加竞聘，领导和组织安排我到科研处副处长岗位工作，如今试用期已满，我将一年来的工作向组织进行汇报，不足之处，请批评指正。我的述职报告包括思想政治素质、组织领导能力、工作作风、履行职责和廉洁自律五个部分。
一、思想政治素质
一年来，我始终把思想政治学习作为提高自身素质和管理水平的首要任务，认真遵守学校的学习制度，积极参加学习，及时了解和掌握了党的路线、方针、政策和中央、北京市领导讲话主要精神，为全面、准确贯彻党的路线、方针、政策奠定了基础，在思想上取得了明显的进步。
一年来，我的工作以科学发展观的重要思想为指导，努力做到“以科学发展思想，促进科研管理工作发展”。我通过学校组织的集中学习、参加北京市干部在线学习和自学，听了单位领导在每个学习阶段的动员讲话、有关专家的讲座，以及选修了干部学习相关课程，对科学发展观有了更加清晰、更加深刻的理解和认识。
作为一名科研管理工作者，我根据科学发展观的学习、学校的发展战略，结合实际工作，对我校现阶段科研工作面临
的机遇、挑战和存在的问题进行了梳理，对我校科研工作科学发展进行了深入的思考，认为当前应（1）与时俱进，勇于创新。要紧跟时代的发展，积极面向国民经济主战场，把社会需求、国家目标与学科建设紧密结合起来，把我校自身的发展融入地方经济建设和社会发展之中，实现人才培养、科技创新和服务社会三大功能的协调发展。
（2）以人为本，科学发展。“以人为本”应贯穿于科研工作的各个方面，才能通过全面协调，充分激发广大教师的科研积极性，实现科学发展。（3）创新思路，激励更多高水平科研成果产出。从发展的角度讲，没有科研体制的创新就不会有科学研究的创新和进步，解决我校科研水平落后的问题应该以发展为主题、以改革为动力、以学科建设为宗旨、以制度创新为突破口。（4）加强合作，深入交流，实现重点领域跨越式发展。地方高校和综合性大学相比，办出特色的关键不在独创而在于整合。这种整合应该包括校内院系之间、不同高校之间以及地方高校和社会资源之间三个层面的整合，整合要坚持“有所为有所不为”的方针，选好突破点，重点支持，重点发展，力争拥有一定的话语权和学术地位。上述思想，吸收了 xxx副校长和 xx 处长对学校科研工作科学发展的基本观点及对我日常工作的指点。
二、组织领导能力
我上任以后，刘处长安排我主要负责项目管理工作，协助处长做好其他工作。在我承担的各项工作中，自己能够做到忠于职守、勤勉敬业、虚心学习、注重实干、当好助手。
一年来，在主管校长和刘处长的领导下，主要做了以下工作：
首先，带领金老师从 20xx 年 11 月开始至 2009 年 6 月15 日止，组织各类纵向项目的申报。在申报过程中，3 次组织召开科研主任和科研秘书工作会议进行申报事宜的布置、安排与商讨，提出“保证申报数量不断增加、注重申报质量不断提升”、“以校内院系之间、不同高校之间以及与其他社会资源之间合作为基础、以成果共享为支撑、以优势互补为手段进行资源整合，联合申报”、“形式规范、内容翔实、有理有据、做精做细才行”等想法。在国家社科基金申报结束后，针对申报过程中出现的一些主要问题，在科研主任会议及其他不同会议上，提出了纵向项目申报要做到“认真做好申报前的准备工作、认真设计申报书主体框架、认真组建研究团队、认真编制经费预算、认真制作与装订项目申请书”五个认真，为规范以后的申报、提高申报质量起到一定的促进作用。
2009 年共组织申报国家社科基金 8 项、国家自然科学基金 11 项、国家教育规划项目 8 项、教育部人文社科项目 23项、北京市哲社规划项目 7 项、北京市教育规划项目 8 项、北
京市教委项目 45 项，校青年基金 53 项，协助主管校长组织科技部村镇服务业“十 x 五”规划前期研究 1 项，协助刘军处长开展了各有关政府部门项目的研讨、论证、立项等事宜。
其次，与科研处等老师就科研管理文件的制订、修订展开工作。在制修订过程中多次召开学术委员会进行研讨、广泛征求各院系部的意见，反复进行了多次修改，在修改过程中，能够本着对学校、对工作、对发展负责的态度提出自己的想法和意见。
再者，自 20xx 年 6 月起至 20xx 年 5 月 27 日，带领鲁老师历时近一年的时间完成了期刊分级分类目录编制工作。20xx 年 6 月，在我挂职期间，刘处长就安排我开始期刊分级分类目录的编制工作，在工作期间多次召开学术委员会、科研主任会就我校期刊目录的分级分类指导原则、遴选原则、选刊方法、具体操作等事宜进行商讨。
此外，我多次参加科技部、教育部及北京市有关部门组织的科研管理工作会，组织领导能力得到进一步提高。一年来，我还组织了校青年基金的中期考核及 2007 年青年基金项目、20xx 年校教育教学专项研究项目结项等工作；组织筹备了我校物流学术论文集的征集出版工作；参加了科技部科技资源统计工作；参加了校科技平台重新组建、校科研基地、科研创
新团队增设等工作。在日常与上级部门的业务工作中，注重沟通协调、加强联系。
三、工作作风
在作风建设方面，自己注意从一点一滴做起。
第一，坚持“下级服从上级、局部服从全局”的原则，做事讲求制度方针，不搞自由主义。凡事认真听取领导的指示，大事要事及时向领导汇报，保证自己的思路想法与领导的指导方向、大局的战略目标一致，做好助手、做好工作。
第二，坚持“加强管理，扎实工作，强化服务”的原则。高校科研管理是一项探索性、创造性都比较强的工作，起着计划、组织、协调、引导等重要作用。我在工作中注重加强管理，使科研工作制度化、规范化和科学化。同时，注重工作方式和方法，努力做到工作内容能为广大科研人员接受或产生借鉴作用，真正服务于科研人员。
第三，工作中实事求是，真心向领导、专家请教、虚心向同事学习，踏实做好每一项工作，不断提高自身的管理水平。
第四，注重自身业务素质的提高。我严格要求自己，注意提高自身业务素质。通过阅读“科研管理”、“中国高等教
育”等期刊，不断丰富自身的管理工作理论水平，通过参加教育部、科技部、北京市教委举办的科研管理培训班，不断提高自身的业务能力。
第五，注重自身科研能力的提高。在做一名科研管理工作人员的同时，我也是一名科研工作者，今年我在做好北京市教委项目年底结项准备的同时，主持的教育部人文社科项目顺利开题，目前研究的主体框架结构和调研方案已经设计完毕。作为现代农业产业技术体系北京市创新团队的成员，积极参加团队的科研活动，为政府决策提供咨询和建议。今年撰写了 3篇学术论文，主编著作 1 部（食品安全问题经济理论分析与实证研究）年底有望出版。主持的“北京物资学院研究生科研创新能力提升策略研究”正在有序进行，针对我校的研究生调研正在展开。
四、履行职责
一年来，在领导的帮助、支持下，我个人觉得工作思路清晰，工作重点较突出。主要体现在我对工作的思考上：
第一，特色竞争。紧跟时代发展，融入地方经济建设和社会发展之中，鼓励校内各院系、各学科之间的科研交流与合作，主动吸纳校外优秀科研人才加盟学校科研创新团队，建立“开放、流动、联合、竞争”的科研创新体系，使我校在某一
或某几个学科领域具有科学研究的相对比较优势和特色，从而提高我校的科研竞争力。
第二，团队攻关。切实加强具有比较优势学科的基础研究，通过整合建立起优势互补、强强协作、相互融合、互利共赢的攻关团队，激励广大教师踏实积累、凝聚力量、突出重点，
以率先在某些优势领域产生一批高水平、标志性的科研成果，进而带动我校整体科研水平的提高。
第三，制度创新。科研水平的提升是一个艰苦的积累过程，不可能一蹴而就。要通过制度创新激励先进、鼓励进步。要对一些优秀的项目选题给以必要的前期资助，并对一些虽然落选但具有潜力的项目进行校内立项以推动研究，那么，将为高水平项目的立项形成必要的积累和激励。
第四，相互促进。从公平、公开、公正的角度出发开展科研工作，科研处应充分发挥其“管理中心、服务中心、信息中心”的作用。重视各层次科研人员的培养和锻炼，珍惜各种科研资源的开发和使用，注重教学和科研的协调发展，力求全校的科研工作相互衔接、相互促进、良性互动。
今年是我校的“制度建设年”，学校在科研人才的培养锻炼、科研优势特色的凝练、科研方向的引导等方面进行深入
改革和创新，形成了有利于挖掘科研人员潜能、激励科研人员创新的学术氛围和科研环境。经全校上下的共同努力，今年的科研工作取得了较好的成绩，颁布了《北京物资学院学术期刊分级目录（20xx 版）》、制修订了《北京物资学院科研项目管理办法》、《北京物资学院科研津贴发放办法》、《北京物资学院科研奖励办法》等 10 个全校性公共政策文件，目前已经获得省部级科研项目立项 21 项，市局级项目 12 项，项目数量和质量大幅提升。
为了不断推动我校的科研工作，按照主管校长和刘军处长的安排，近期正在着手制定学校科研项目指导目录，启动校级重点科研专项研究，以院系为单位组织广大教师学习科研管理文件，积极开展面向教师的学术交流与研讨。同时，2010 年的各类项目申报工作很快也要逐一展开，已经在近期的两次科研主任会议上强调要早准备、早筹划，打好基础，备战 2010年。
五、廉洁自律
认真贯彻落实学校关于党风廉政建设和反腐败工作的部署，按要求开展党性、党风、党纪和廉政教育，增强廉洁从政和遵纪守法的意识。
作为主要人员参与制修订了《科研处反腐倡廉工作实施细则》、《科研处处务公开实施细则》、《科研处日常办公管理规定》、《科研处关于实行“三重一大”制度的规定》、《科研处处内固定资产管理暂行办法》、《科研处计算机硬件设备与信息资源管理规定》以及《北京物资学院学术行为规范及管理办法》等文件。
在平日的工作中，我坚持廉政勤政，落实科学发展观，严以律己，踏实工作，做到公开、
公平、公正。今后，我依然会勤勉敬业、脚踏实地、讲求效率、注重实干。
上面是我的述职报告，请组织考查指导、批评帮助！
学校党政办公室副主任试用期满考核述职报告 2
各位领导、各位同事：
去年 5 月,我通过竞争上岗走上办公室副主任岗位,主要负责文秘方面的工作。在当时的竞职演讲中,我曾经说过:不管竞职能否成功,作为在办公室岗位工作的一名公务员,我都要努力到"五勤"、诚心当好"四员"。"五勤"就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤,"四员"就是为各级领导和地税事业当好参谋员、信息
员、宣传员和服务员。一年来,我主要从四个方面实践着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。下面,我就这一年的工作情况向各位领导作个简要汇报,以接受大家评议。
一、努力学习,全面提高自身素质
办公室工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求,我十分注重学习提高 O 一是向书本学。工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读《中国税务报》、《中国税务》、《税务研究》等报刊杂志外,我还经常自费购买一些工作需要的参考书。如去年省局在我们这里召开精神文明研讨会时,为了高质量地完成会议材料,我自费到书店买了一百多元钱的书。通过博采众长,我撰写的会议材料得到与会专家学者的一致好评。二是向领导学。在办公室工作,与领导接触的机会比较多。一年来,我亲身感受了市局各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。三是向同事学。古人说,三人行必有我师。我觉得,市局机关的每位同事都是我的老师,他们中有业务专家,有科技尖兵,有文字高手。正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。在市局机关工作一年多,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步,工作业绩也得到了领导的肯定,年底被评为优秀公务员和先进工作者。
二、加强修养,时刻注意自我约束
在办公室工作,与上下左右及社会各界联系非常广泛,我始终牢记自己是地税局的一员,是领导身边的一兵,言行举止都注重约束自己.对上级机关和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从;对基层对同事,做到严于律己,宽以待人;对社会对外界,做到坦荡处事,自重自爱。一句话,努力做到对上不轻漫,对下不.张狂,对外不卑不充,注意用自已的一言一行,维护市局机关和各级领导的威信,维护地税部门的整体形象。
三、勤奋工作,回报领导和同事的关爱
我从基层调入市局工作以来,市局领导和机关的同志们给了我许多政治上的关心、工作上的帮助和生活上的关怀。我能有今天,永远也不会忘记领导和同志们的关爱。我惟一的回报方式就是拼命地工作。我珍惜这份来之不易的工作,珍惜这良好的工作环境,同时,也被市局领导和机关全体同志的敬业精神深深感动。一年来,对领导安排的所有工作,我从不讲任何客观理由和条件,总是默默无闻地努力完成。多少个节假日,多少个不眠夜,我都是在拼命工作中度过的。据自已粗略统计,全年撰写各类文字材料近 200 篇计 90 余万字,平均每天近 3000 字,地市级以上各类媒体采用 32 篇。虽然常常感到身心疲惫,头发也白了许多,但我的心情始终是舒畅的。每当我的工作得到领导和同志们的认可,每当看到自己的...
篇六：办公室主任试用期满述职报告
室主任述职报告三篇办公室主任述职报告一
在过去一年中，办公室围绕本局的中心工作和工作目标，在局领导的关心支持下，在各科室的协作配合下，积极发挥综合协调、后勤保障、对外宣传等职能作用，高标准、高规格地完成了各项任务，为外经贸局总体工作的跨越发展发挥了应有的作用。根据组织部门开展公述民评活动的要求，以及局党组的决定，现将我这一年多的主要工作报告如下，请予评议。
一、思想意识上：立足服务，强化意识
1、强化规范意识。把各项工作、各个环节，用科学、合理的机制和制度加以规范，并以制度保证全体工作人员都能严格、自觉地按照规范开展工作。办公室是机关公务和社会活动的枢纽，事务繁杂，联系广泛，矛盾集中，常常会遇到一些急需解决但又十分棘手的问题，所以有必要建立一套规章制度，使工作的各个环节都置于有效的控制之下。为此，我们出台并完善了接待用餐、车辆管理、礼品领取、信息考核等一系列制度，通过各项规章制度的制定，不断强化每个工作人员的规范意识，使每位同志工作有序、行为规范。
2、强化责任意识。我要求每位同志都必须以高度负责的精神对待每一项工作。高标准、严要求、创造性地处理好每一件事情。办公室是总揽全局、协调各方的综合办事机构，有着十分特殊的地位和作用。我们深深地意识到：每位同志都担负着自己的职责和责任;工作中任何一个环节出现失误，都可能给办公室乃至外经贸局的工作造成被动。通过强化责任意识，我们能明确自己担负的职责，自觉地按照职责履行职能。
3、强化形象意识，我们要用一流的工作态度和工作作风、塑造办公室的形象，维护领导权威，赢得群众信赖。办公室是对外联络和宣传的窗口，每位干部的形象如何，直接关系到外经贸局在外界心目中的形象。通过这种形象的塑造，在办公室内部形成了一种人人都互相学习、关心，形成了一种健康向上、宽松和谐的工作环境。
二、业务工作上：抓住重点、以人为本
1、保障重大活动顺利进行。XX 年，我局重大活动较多。有全区开放型经济工作会议、“xx·北京行”商务环境说明暨旅游推介会、海内外高层次人才融合创新(xx)论坛等一系列活动，办公室积极配合有关科室，参与会务工作，制定活动方案，起草讲话材料，安排会务用餐，保障了活动的顺利举办。
2、提高办文质量。办公室认真做好局党组、局办公室会议记录，及时整理会议内容，及时办理公文传递，到 xx 月上旬，上传下达各类文件 xx 多件，并积极做好督办、催办工作。
3、加强人事管理。今年我局进临时聘用人员 xx 人，辞退临时聘用人员 xx 人。办公室积极做好人员招聘、劳动合同的签订、解除和养老保险办理等人事服务工作。同时，积极做好机关事业单位机构改革和部分人员正常晋升工资档次的工作，进一步调动了机关干部的工作积极性和主动性。
三、后勤保障上：协调发展，统筹推进，
1、加强综合协调工作。根据局机关各阶段的中心工作，加强内部综合协调，传达贯彻领导决策，保障机关政令畅通、运作顺畅。同时，根据局党组、党总支和纪检领导小组的部置，积极配合参与有关党建、纪检工作。
2、保障机关顺利运作。加强车辆调度，保障招商引资客人及各类活动的用车需要;做好报刊杂志的征订、发放工作;加强机关安全管理，消除安全隐患。同时努力丰富机关干部生活，组织参加了区级机关趣味运动会、组织了“七一”党员活动、四川成都商务考察等，丰富局工作人员的业余生活，提高了机关凝聚力。
四、工作纪律上：勤政廉洁、克己奉公。
1、自觉做到廉洁自律。在日常工作中能自觉执行党的纪律和政策规定，严格遵守公务活动中的“四条禁令”，自觉抵制各种不正之风，
做到生活上廉洁俭朴，工作上秉公办事，严格约束自觉，无“吃拿卡要”到企业报销发票等现象，同时积极参加机关廉政建设。
2、努力提高工作效率。办公室是局机关形象的反映，我在做到以身作则，树立自身良好形象的同时，要求办公室同志在办公期时，不准上网聊天、玩游戏、炒股等，不准大声喧哗。在接待上门办事的企业人员时，应举止文明、待人热情、讲究礼貌，不允许和来访人发生争执或争吵。
3、争取处理好集体与个人利益之间的关系。服从大局，团结同志，做到襟怀坦白，大事讲原则，小事讲风格，想别人所想，急别人所急。认真为企业办实事，力求形式和内容统一，计划与效果统一，真正树立起一名党员干部的良好形象。
以上述职报告，如有不当，请批评指正。
办公室主任述职报告二
首先感谢局党委给我提供一个在这里汇报一年来工作的机会，我将珍惜这次难得的学习机会，向兄弟部门和单位学习好的经验，好的做法，不断充实自我，完善自我，把办公室工作做得更好，不辜负各级领导和同志们的期望。
一年来，办公室之所以能够较好地完成局下达的各项工作任务，主要得益于局党委的正确领导，得益于局相关职能部门和单位的大力支持和帮助，得益于有一个团结向上，努力工作的集体。作为部门主要负责人，从心里感谢各级领导对我们办公室的关心与厚爱，感谢班子成员和职工对我个人的信任与支持。办公室作为机关公务和社会活动的枢纽，工作好坏直接影响到局党委、局行政各项工作能否顺利开展和有效推进，为此，我们办公室本着求真务实的宗旨，以“上传下达，确保机关高效运作”为己任，认真执行局党委、局行政的各项决定，扎扎实实地开展了各项工作，较为圆满地完成了各项工作任务。现就我一年来履行岗位职责、廉洁自律等方面的情况简要汇报如下，恳请各位领导予以评议。
一、 狠抓职工队伍建设，努力打造学习型办公室
今年年初，吴局长在就职演说中明确提出:企业发展要转变到以经济建设为中心，追求企业效益最大化上来。作为办公室来讲，是局党委、局行政的参谋部和后勤部。特殊的地位和作用，要求办公室人员必须是具备一专多能的复合型人才。为适应这一转变，我从创建学习型办公室入手，以提高办公室人员自身素质和造就一支高素质干部队伍为出发点，有计划、有组织、有目的地组织办公室人员，加强对政治理论，业务知识的学习。一是加强政治学习，提高政策理论水平;二是努力钻研业务，办公室承担着文秘、档案、信访、保密、法律事务、政务信息、安全保卫和后勤服务等多项工作，工作庞杂，事务繁多。要做好每一件事，就必须有过硬的本领。通过学习，办公室人员的整体素质不断提高，
今年有 2 名同志转为正式党员，又有 2 名同志批准为预备党员，办公室精神面貌焕然一新，凝聚力、号召力、战斗力不断增强。
二、狠抓各项工作落实，创建效能型办公室
一年来，在办公室缺编的情况下，我合理安排，充分调动全室人员的工作积极性，在搞好服务，参与政务，办好杂务方面做了大量的工作，保证了机关工作的正常运转。
(一)加强基础工作:组织有关人修订并完善了办公室工作各项职责、标准、制度和管理办法，从而，进一步强化了每个办公室人员的责任意识，使机关工作处处有章法，人人懂规矩，使办公室每个同志工作有序，行为规范。
(二)加强文秘工作:办公室工作分为“办文、办会、办事”三大项，由于今年正值经营管理体制调整和企业基础管理效益年，从而，相应地增加了“办文、办会、办事”工作量。我们以规范工作制度为保障，不断提高工作标准和工作质量。截止 11 月底，全局共发党发文件 32个，行政文 165 个，部门文件 93 个，会议材料 12 个以及大量临时性材料的打字与复印，总计 8075 份，共批转上级来文 892 份，基本做到了批转准确、传阅快捷、效率最大化。与此同时，我们还着重加强了各岗位保密制度建设，做到了横向加密网专人管理，切实做到了各岗位职能人员严格遵守保密职责，确保不泄密，让领导放心。
办公室主任述职报告三
20xx 年 xxxx 月，组织上决定我从三峡市政府办公室调到沱江市委工作，担任市委常委、市委办公室主任、市直机关工委书记。一年来，在市委的正确领导下，在各方面的大力协助和支持下，我注意把握大局，努力学习，扎实工作，求真务实，廉洁奉公，圆满完成了各项工作任务。现述职如下：
一、加强学习，努力提高自身素质
我在工作中深深感到，要做好办公室工作，必须紧跟形势、熟悉政策、丰富知识。为此，我坚持自加压力，自觉学习，勤于思考，学以致用，自身思想政治素质和工作能力有较快提高。
一是通过学习提高理论政策水平。除积极参加市委中心组学习外，还在工作之余学习了党的十六届三中、四中全会《决定》、《行政许可法》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》和上级一系列会议文件精神等，在学习中力求理解其精神实质，把握政策要点。通过学习，解放了思想，更新了观念，熟悉了政策，振奋了精神，坚定了信心。
二是以学习促进工作。在学习中坚持结合工作实际，边学习边思考边调研，着重考虑如何结合沱江实际贯彻执行上级的方针政策、加快沱江发展，从而更好地为市委当好参谋，为基层和群众服务。通过学
习撰写了体会文章，有两篇文章分别在国家和三峡市级刊物上发表。为迅速适应环境，尽快进入角色，我通过与办公室工作人员交流座谈、学习有关文件资料等方法，迅速熟悉了环境，掌握了情况，在较短的时间内适应了新的工作。三是认真抓好办公室干部职工的学习。坚持每周一次的集中学习制度，采用灵活多样的学习方式，认真抓好办公室干部职工的学习，努力提高办公室干部职工一专多能的服务本领。重点就落实科学发展观和贯彻中央一号文件精神组织办公室干部职工认真学习、深入调研，撰写了一批有份量的调研报告和经验材料。
二、服务中心，围绕全局开展工作
一年来，我努力适应改革发展的新要求和市委工作的新特点，按照“服务全局、协调各方”的要求，把握工作全局，创新工作思路，突出工作重点，狠抓工作落实，各项工作取得了较好成绩。
(一)围绕中心当好参谋。一是因势设谋抓政研。注意观察宏观形势动态，及时学习掌握国家的大政方针，努力找准形势、政策与本地经济发展实际的结合点，提出现实的、可操作性强的对策建议。省委提出中部崛起战略后，结合沱江实际，加强政策研究，提出了沱江为湖北实施中部崛起战略作出更大贡献的对策措施，被市委采纳后融入市委三届二次全会工作报告。
二是围绕发展抓调研。坚持紧紧围绕全市经济社会发展中的重大问题、群众关注的热点难点问题，组织开展深入调研，为市委决策提
出了一些有价值的意见和建议。到沱江工作之初，我和办公室的同志深入全市镇村、市直主要部门、重点企业深入调研，掌握了第一手情况，为市委制定今后五年乃至十年的发展目标、发展战略、发展措施提出了较好的建议。围绕市委“工业立市、项目强市”发展战略和贯彻中央一号文件精神、落实科学发展观组织系列专题调研活动，一些切实可行的建议被市委采纳。
同时，通过调研及时总结推广了一些有份量、有影响的典型经验。其中《发展粮食生产，促进农民增收》、《以工业化引领发展全局，加快建设湖北新兴工业强市》等以市委名义反映我市农业和工业发展的典型材料分别在省委、三峡市委《工作简报》上刊载。办公室全年共在各级刊物上发表有份量的调研文章和经验材料 20 余篇。三是服务决策抓信息。进一步健全了信息上报网络，突出了重大信息上报的时效性和准确性，以便市委领导和上级党委全面、及时、准确地了解全市发展动态和重大社情民意，及时作出正确决策。办公室全年共采编信息 9xx6条，其中被三峡市委办公室采用 xx77 条，被省委办公厅采用 xx 条。其中《基层干部群众对五年内取消农业税有“三喜五忧三盼”》被经济日报《经济参考周刊》刊用。
(二)强化督办抓落实。为保证市委重大决策落实到位，我坚持把督办落实作为办公室的一项重要工作来抓。进一步创新督查工作机制，健全督查网络，改进督查方式，对重大决策部署，进行专题督办;对群众反映的热点问题，进行现场督办;对落实不到位的，进行跟踪督办;对行
动迟缓、落实不力的亲自督办，做到了件件有着落、事事有结果。比如，在农村税费改革检查验收中，我深入村、组、农户调查落实情况，发现问题及时纠正。对农村电力设施被盗、农村抗旱用水和三峡市下放企业职工上访等难点问题，我多次督办相关部门，确保市委决策和工作部署落实到位。办公室全年共办理督查事项 5xx 项，其中霾叨讲?5 项，专项督查 26 项，办结率 xx00%。
(三)服务全局抓协调。在工作中从为党委分忧、为基层服务、为群众解难的角度，着力抓好协调工作，形成工作合力，确保市委工作的有效运转。一是搞好“四大家”办公室的协调工作。在市委重大决策和中心工作部署之后，召集“四大家”办公室主任通报市委工作，研究和部署落实措施。在每月月初，综合收集四大家领导的工作安排和计划，避免“撞车”现象。二是搞好上下协调工作。对上加强与上级党委机关的联系，积极争取上级的指导和帮助，对下密切与各镇(街办)、市直部门的联系，及时搞好上传下达。三是搞好信访和化解矛盾工作。高度重视群众信访工作，热情接待群众来访，对于群体上访和缠访等重要信访，及时组织有关部门现场处理，化解矛盾纠纷，控制事态，确保社会稳定，为市委分忧。
三、立足规范，建立起办公室运转管理新机制
积极探索科学有效的办公室管理办法和机制，切实加强办公室队伍建设，提高了办公室工作整体水平。
(一)健全工作制度，建立规范的工作机制。重新修订完善了《市委办公室机关经费管理办法》、《市委办公室车辆管理使用办法》、《市委办公室办会程序》等各项规章制度，明确了各项工作的流程和办理程序，改变了以往执行...
篇七：办公室主任试用期满述职报告
室主任述职报告尊敬的各位领导、同志们：
大家好！首先感谢组织上给了我一次汇报思想和工作的机会。回顾在 XXXX 多年的工作历程，我在 XXXX 领导的关怀、教育和同志们的帮助下，通过自身的不懈努力，使逐步成长为懂业务、会管理、能协调的中层管理人员，认真履行岗位职责，不断增强服务意识，较好地完成了领导交办的各项工作和任务。现述职如下：
一、政治理论学习及思想作风情况
一是加强政治理论学习，努力提高政治与业务素质。我始终坚持党的基本路线、方针、政策，时刻紧跟时代步伐，始终牢记全心全意为人民服务宗旨，不断提高理论素养、知识水平、业务本领。二是在思想作风上，切实负起领导责任，在职责范围内，从严要求，按规定办事，保持自身的廉洁，维护自身形象，堂堂正正做人，踏踏实实做事，认真落实党风廉政建设制度。
二、履行岗位职责情况
1、强化内部精细化管理，做好人事基础性工作。
办理法人年检、验资报告、一年一度的核编、每个教职工的社保、医保等系列工作。认真做好了教师职评工作、调薪工作和退休工作，高质量地完成了、教师的晋升材料的展示、整理、审核、上报、聘任等系列工作；制定了 2019 年招聘的资格认定条件，完成了考核招聘的各项工作和相关材料；办理了教师的退休手续，没有出现任何差错。按照上级要求，保质保量地完成了专业技术结构比例表、2019事业单位人员统计表、2019 招聘计划一系列表、岗位设置方案、组织完成了职工的年度考核工作，整理上报考核汇总表和结果登记表。
2、做好档案归档工作，方便有关人员查阅。做好了档案归档工作。及时做好文件的收发、登记、整理、立卷、归档工作，方便有关人员查阅，查阅严格按照制度执行，必须领导批准，作好借出、归档登记工作。做好了报刊杂志订阅收发工作，完成了上级交给的年度党
报党刊和各类报刊订阅任务。认真做好单位及师生的获奖情况的登记、奖证收集、年终汇总工作，为单位的目标考核提供有力的依据。考勤的月汇总和公布、年汇总的工作做到准确无误。
3、做好党建、文明创建、综合协调工作。一年来，我结合新形势下 XXXX 人才培养工作，进一步提高党员和积极分子的政治素质与责任意识，吸引较好政治素养和较强工作能力的党员参加社会工作，加强党员在 XXXX 建设中的骨干核心作用，促进集体建设水平的提高；并高度重视文明创建工作，保持环境整洁，创建氛围浓厚，各项管理制度健全，公共设施运行完好，公共场所安全有保障，投诉处理机制健全高效，未成年人思想道德实践活动丰富，确保了未成年人活动场所的公益性。及时传达贯彻 XXXX 领导决策和办公会议精神，加强督办检查，促进 XXXX 各项决策的落实。认真、科学地搞好领导与领导、部室与部室之间的沟通协调工作，避免互相推委、扯皮、出现工作空档，确保各方面通力合作，默契配合，步调一致。
三、目前存在的不足和问题
今年，我在 XXXX 党委的领导下、在同志们的大力支持和帮助下，圆满地完成了各项工作任务，但也还有很多不足：一是有时有松懈的思想，对分管的工作有时工作不够细致；二是缺少开拓创新的精神，服务意识还不够强；三是在工作中，虽没有出现大的纰漏，但也有考虑不周，服务不到位的问题。
三、今后的工作思路、改进措施计划
展望未来，在 2020 年，我要发挥无私奉献，甘做老黄牛的精神，出满勤、干满点，服从领导安排，听从领导指挥。全面做好后勤保障工作，为领导、同志们解决实际问题，确保领导和同事工作无后顾之忧，确保各方面平安顺利。协助 XXXX 各科室做好日常工作。加强与兄弟科室的联系与配合，作好后勤保障，维护整体团结，为 XXXX 上下服好务，促进全盘工作开展。增强创新意识，提高创新能力。要进一步增强自己的事业心，勤于思考，认真研究，用科学发展观统领自己所分管的工作，以人为本，科学运筹，精心安排，研究新情况，解
决新问题。
在 XXXX 党委和各级领导的正确指引下，围绕 XXXX 的中心工作，我付出了一定的劳动，做出了一定的贡献，但也存在着一些不足，在今后的工作中，我将总结经验，汲取教训，和办公室全体人员继续尽职尽则的做好本职工作，继续发扬吃苦耐劳的工作作风，以积极向上的精神面貌，不断为 XXXX 的各项工作提供更加坚强的后勤保障，一如既往的用我的真诚和热情为干部职工服好务，踏踏实实地做好本职工作，为 XXXX 的改革和发展尽自己微薄的力量。谢谢大家！
办公室主任述职报告
时光匆匆，转眼间已又是一个学年将尽。偶然窥镜，见鬓间白发，常不免感叹岁月无情；但，每每于这样一个时候，回顾一年的人生历程，又不觉心生丝丝缕缕的欣慰。因为，在回头试着看清自己走过的路做过的事的同时，更多的不再是仅仅刻意于自己一年里有多么的辛苦、忙碌，甚至委屈，而是越来越增加了对自己沉甸甸地认知、反省和修正。下面，我就从三个方面向在座的领导和同仁们作以简要汇报。
一、明确自己的岗位职责，树立服务意识，强化责任意识。
学校办公室作为学校的综合协调处室和综合管理部门，综合承接上级部门的指示，综合协调处理学校行政事务，是上传下达，联结学校与上级、领导与教职员工的信息桥梁和纽带，也是学校对外的窗口和中介。
一年来，在学校党政直接领导下，在各处室部门的协助下，在各位同仁的大力支持和配合下，围绕学校的中心工作和重点工作，在不断加强作风建设，强化组织协调，增强内部职能和规范公文处理等方面得到了进一步的提高，为保障学校工作的正常运转发挥了应有的作用。
首先，克服人少文多的实际困难，认真完成了市教育局和学校要求的各类工作计划、总结、活动方案、责任制度及汇报材料、宣传材
料等大量的文字材料工作，并进行了及时的上报。据不完全统计，仅“创先争优活动”和精神文明建设的资料就达十几万字之多，而因为日常工作和教学任务，很多的文字材料只能是加班加点地在灯下完成。
其次，在做好办公室日常工作和文字材料撰写的同时，克服困难，精心筹划，尽心尽力地协调组织安排好每一次会议、每一次活动、每一次接待，事无巨细，始终如一。因为办公室的每件工作几乎都和其他处室的工作、活动紧密相连，所以，自己更有幸加强了和同事们的相处，收获了相互的支持，当然，有时也会因一些细节的疏漏而给同事造成麻烦和遗憾，在这里，我真诚地送上我的感激和抱歉！再次，及时传达领导指示，及时反馈各种信息，及时将老师们的想法、意见和意愿上达给学校领导，耐心细致地做好服务和稳定工作。【更多文书范文请访问励志台 Lztai.com】
二、用心学习和思考，不断淬炼和修正自己。
工作中，有时真的会有力不从心的压抑感、无奈感，以及思绪纷乱的无措感，越做越觉得自己似乎已经江郎才尽，需要学的东西太多太多，但是又感觉平时繁杂的行政和教学工作，使自己几乎抽不出安静的时间，安心地学习、冷静的思考。于是，每晚睡前静静地读上一篇哪怕只是一段的美文哲语，对当日和次日的工作情况和思想心态进行细心地梳理和检视……渐渐成为一种习惯和享受。在古典中觅得心的宁静祥和，在哲语中启发工作的智慧和方法，在阅读和思考中修炼从容大度细致的品质，不断地发现自己的不足，不断地修正和提升……我发现，原来，再繁杂琐碎甚至苦恼劳累的人生，也可以很美！很幸福！
三、这一方面也是自己一直以来坚持的角色定位，那就是始终要求自己：做一名德高身正的好老师。
这一年，除学校办公室的工作外，还兼高二、高三两个文科班的历史课教学工作。一个面临会考，一个面临高考，学生底子薄、兴趣小、积极性不高，备课时所下的功夫和学生的进步很多时候都很难用正比来衡量。一堂课下来，胸闷气短，哀其不幸怒其不争，但是，作
为一个已有二十二年教龄的教师，我深知哀叹气愤都不过只能是私下里短暂的情绪宣泄，自己更应该做的依然是勤勤恳恳，兢兢业业，任何时候都不能懈怠地继续求索，针对学生的弱点不断地调整、巩固和加强。看着学生们依赖和信任间或有些难为情的眼神，母爱的温情常激荡着我的心灵和情绪，我爱我的学生，就像爱我的儿子，可能我对学生们付出的不是金钱的多少，但心血和精力的付出有时甚至超过了自己的儿子。我既然无悔自己的职业选择，那我就理应做到无愧自己的责任和使命，更何况，有爱和幸福融在其中呢？我荣幸，一路坚持不曾迷失。
新的学年即将开始，我和诸位同仁一起不仅见证着学校在艰难中的探索和跋涉，也将一起迎接着学校重建后的振兴和辉煌。征程漫漫，更多更重的工作等待着我们去完成，学校的腾飞需要我们同心协力并肩托举，传统文化滋养着我们的心灵，主人翁精神鼓舞着我们的斗志，拔地而起的蓝图美景激励着我们的决心和信心，我愿倾尽全力，与诸君一起，为学校的不断进步和发展，努力奋斗！谢谢大家！
办公室主任述职报告
根据干部考核的工作安排，我从四个方面将 X 年来履职尽责情况进行述职，请评议。
一、履职尽责情况
我是 X 年 X 月份到单位工作的， X 年被任命为办公室主任。这 X年来，在上级机关和处党委的正确领导下，我始终能够认真履行岗位职责要求，扎实抓好各项工作的落实，较好地完成了上级赋予的各项任务。具体来讲，有三个方面特点。
（一）牢记 “ 天道酬勤功夫无私 ” ，努力学习、积聚底气。古语有话：“事非经过不知难，书到用时方恨少。”到 X 工作这些年以来，我对这句话逐渐有了更加深刻的认识。尤其是单位的大项任务来得相对集中，要求高、时间紧，使我倍感压力。对此，我始终怀着强
烈的本领恐慌，认真学习政策法规、翻阅报刊资料、积累文字素材，力求做到厚积薄发。一是把握根本方向。除参加政治学习外，还注重加强个人自学，近 X 年来，只要是工作之余，我都能抽出时间，认真学习系列重要讲话精神，坚决贯彻 X 负责制，确保在任何时候，始终保持正确的政治方向，确保不发生任何政治性问题。二是把握根本制度。办公室工作政策性、程序性很强，来不得半点马虎和含糊。为此，我始终把 X X 等放在案头，平时认真研读、工作时仔细对照、决策时寻找依据，坚决杜绝任意任性任为现象发生。三是把握根本利益。能够牢固树立群众利益无小事的思想，多干群众急需的事，多干群众受益的事，对 X X 等问题高度关注，努力解决大家最直接面对、最关心关注的现实困难，充分调动大家的工作积极性，不断增强单位的凝聚力和战斗力。
（二）牢记 “ 身居其位责有攸归 ” ，敢于担当、知责奋进。任职以来，我始终铭记组织的嘱托和肩负的责任，深感责任重大，总有怕赶不上队、跟不上趟、干不好工作的压力。也正是这个信念的支撑，近年来在领导的精心指导和其他同志的真诚帮助下，我始终坚持把高标准完成好交办任务作为对领导和身边同志的最大尊重和回报，特别是在起草重大材料、完成重大任务等方面，闻战则喜，迎难而上，倾力而为。
一是认真做好业务工作。在组织会议方面，先后组织了党委班子考核、专题民主生活会、年度总结表彰大会等大型会议，负责前期筹划、材料准备、组织实施、情况总结等工作，较好地实现了办会“零失误”的工作目标。在大项活动方面，牵头组织了“两项重大教育活动”、战略思想读书班、党委中心组带机关集中学习、登山比赛和趣味运动会，主要完成了活动的方案起草、具体组织和实施保障。近年来，先后起草各类专题汇报 12 篇，领导讲话 8 篇，计划方案和总结传达类材料 30 篇，仅起草的 10000 字以上的材料就有 20 份 100 多万字。在日常安全管理方面，及时组织学习上级通报精神，起草制定了《“XX”期间管理硬性规定》《落实“四项要求”、强化“四个意
识”》等规章制度，定期组织开展安全专题教育，完成了专项清查。在阶段性工作方面，督导各支部认真做好了民主评议和“七一”表彰评选工作，进一步规范了支部组织生活制度；严格把关编辑出版了 12期简报，进一步提升了单位影响力，提高了新闻骨干的综合素质；坚决贯彻党委指示，做好了干部转业和安置工作。特别是在 X 前夕，坚持以“真心换真情”，面对少数同志的一些困惑思想，耐心细致做好政策解读。此外，在制度要求范围内，四处寻找、精心挑选富有纪念意义的纪念品，连续多个晚上工作到凌晨两点为 活动制作纪念视频，切实做到让党委放心、 职工舒心、群众开心。
二是敢于完成重大任务。近年来先后迎接了各级专项检查和指导帮带，特别是面对突击检查不慌不乱，认真做好了汇报材料起草、迎检事项准备，以及后续保障工作，在时间紧、任务重、标准高的情况下，勇挑重担不讲条件，通宵达旦敢打硬仗，无论在什么时间、什么地点，只要组织一声召唤，都能够随叫随到。此外，在改革调整期间，身先士卒当“实干家”，经常性加班加点，牵头做好了物资清点、数据统计、文书编印等工作，为单位平稳过度、圆满完成改革任务作出自己应有的贡献。
三是竭力抓好传帮带。对办公室的同志能够认真细致地介绍情况、尽心尽力地培养帮带、毫无保留地传授经验，经常性地交任务、有计划地压担子，在较短的时间内提升了岗位适应能力。平时从不摆“老资格”，工作上同甘共苦、同心协力，生活上同袍同泽、同舟共济，在默契配合中不断培养雷厉风行、真抓实干的工作作风，进一步提升办公室的整体形象。
（三）牢记 “ 不以规矩不成方圆 ” ，严于律己、团结同志。作为一名党员干部，我体会，思想作风和道德修养比能力素质更为重要。为此，我始终按照“树好形象、做好表率、搞好团结”的标准要求自己。
一方面，敢于坚持原则。办公室工作涉及敏感事项多、群众利益多，无论是干部选拔还是专业技术考评，无论是评功授奖还是考学入
党，始终一碗水端平，做到公正公平公开，让群众信服、信任，切实做到违反组织原则的事一件不办，有损基层利益的事一件不干，树...
篇八：办公室主任试用期满述职报告
室主任转正述职报告(共 6 篇) 各位领导、各位同事：去年 9 月，我通过竞争上岗走上办公室副主任岗位，主要负责文秘方面的工作。在当时的竞职演讲中，我曾经说过不管竞职能否成功，作为在办公室岗位工作的一名公务员，我都要努力到五勤、诚心当好四员。五勤就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤，四员就是为各级领导和地税事业当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。一年来，我主要从四个方面实践着自己的诺言，力争做到更高、更强、更优。
迅 下面，我就这一年的工 三 作情况向各位领导作个 眩 简要汇报，以接受大家 妖 评议。
一、努力学 管 习，全面提高自身素质 病 办公室工作是一个特殊 陨 的岗位，它要求永无止 咆 境地更新知识和提高素 庚 质。为达到这一要求， 睁 我十分注重学习提高一 姥 是向书本学。工作之余 纹 ，我总要利用一切可利 早 用的时间向书本学习， 缆 除了认真阅读《中国税 域 务报》、《中国税务》 甄 、《税务研究》等报刊 郴杂志外，我还经常自费 秋 购买一些工作需要的参 岸 考书。如去年省局在我 热 们这里召开精神文明研 皇 讨会时，为了高质量地 摹完成会议材料，我自费 吨 到书店买了一百多元钱 谨 的书。通过博采众长， 猾 我撰写的会议材料得到 闯 与会专家学者的一致好 炽评。二是向领导学。在 标 办公室工作，与领导接 园 触的机会比较多。一年 液 来，我亲身感受了市局 仲 各位领导的人格魅力、 娩
领导风范和工作艺术， 阔 使我受益匪浅，收获甚 辙 丰。三是向同事学。古 房 人说，三人行必有我师 咏 。我觉得，市局机关的 卸每位同事都是我的老师 酿 ，他们中有业务专家， 蛹 有科技尖兵，有文字高 驶 手。正是不断地虚心向 榷 他们求教，我自身的素 穴 质和能力才得以不断提 跨 高，工作才能基本胜任 烩 。在市局机关工作一年 旋 多，我个人无论是在敬 握 业精神、思想境界，还 姨 是在业务素质、工作能 植 力上都有了很大的进步 马 ，工作业绩也得到了领 度 导的肯定，年底被评为 耪 优秀公务员和先进工作 钨 者。
二、加强修养 吾 ，时刻注意自我约束在 泌 办公室工作，与上下左 逞 右及社会各界联系非常 就 广泛，我始终牢记自己 剩 是地税局的一员，是领 渝 导身边的一兵，言行举 跺 止都注重约束自己对上 妖 级机关和各级领导，做 雁 到谦虚谨慎，尊重服从 放 对基层对同事，做到严 映 于律己，宽以待人对社 哮 会对外界，做到坦荡处 遁 事，自重自爱。一句话 疫 ，努力做到对上不轻漫 冤 ，对下不张狂，对外不 既 卑不充，注意用自已的 巳 一言一行，维护市局机 镑 关和各级领导的威信， 唆 维护地税部门的整体形 凤 象。
三、勤奋工作 躲 ，回报领导和同事的关 漓 爱我从基层调入市局工 召 作以来，市局领导和机 衙 关的同志们给了我许多 扭 政治上的关心、工作上 躬 的帮助和生活上的关怀 汹 。我能有今天，永远也 互 不会忘记领导和同志们 堂 的关爱。我惟一的回报 涅 方式就是拼命地工作。
网 我珍惜这份来之不易的 歪 工作，珍惜这良好的工 缝 作环境，同时，也被市 丑 局领导和机关全体同志 酣 的敬
业精神深深感动。
峻
一年来，对领导安 移 排的所有工作，我从不 措 讲任何客观理由和条件 蘑 ，总是默默无闻地努力 忆 完成。多少个节假日， 雀多少个不眠夜，我都是 像 在拼命工作中度过的。
秆 据自已粗略统计，全年 祈 撰写各类文字材料近篇 云 计余万字，平均每天近 廊字，地市级以上各类媒 跃 体采用篇。虽然常常感 瓣 到身心疲惫，头发也白 娃 了许多，但我的心情始 值 终是舒畅的。每当我的 权 工作得到领导和同志们 眯 的认可，每当看到自己 凝 的努力为我市地税事业 窍 发展起了一些作用时， 予 那种成就感，那种自豪 悬 感是任何语言也无法表 袱 达的。古人说四十而不 淘 惑。年近四十的我对人 轰 生、对事业也有了自己 坏 的感悟。对金钱、对名 癣 誉、对权力，我都没有 挚 什么奢求，努力工作是 度 我最大的追求。说句实 鄙 在话，工作不仅是我谋 次 生的手段，更是我回报 撒 领导和同志们的最好方 殷 式，也是一个人实现人 憎 生价值的惟一选择四、 殷 尽心履职，全心全意当 么 好配角作为办公室领导 赦 的副手，我的理解，没 钎 有什么谋求利益和享受 旨 待遇的权力，只有承担 熬 责任、带头工作的义务 描 。在平时的工作中，对 汹 领导交办的工作，从不 陵 讨价还价，保质保量完 凑 成对自己分内的工作也 掖 能积极对待，努力完成 迂 ，做到既不越位，又要 寅 到位，更不失职。在同 殷 办公室其他几位同志的 舀 工作协调上，做到真诚 打 相待，互帮互学。一年 玄 来，办公室的工作得到 中 了省局、市局领导和同 酬 志们的认可，这是我们 裔 团结奋斗、共同努力
的 潍 结果，从本人所处的角 淫 色看，可以说总体上是 蔑 称职的。『该文章由 h 淖 ttp://整理，版 脂 权归原作者、原出处所 螟 有。』
总而言之， 灾 总结一年来的工作，我 壕 可以问心无愧地说自己 真 尽了心，努了力，流了 餐 汗。不管这次述职能否 擅 通过，我将一如既往地 匪 做事，一如既往地为人 铀 ，也希望领导和同志们 竞 一如既往地待我。
野 [办公室主任转正述职 竭 报告]办公室主任转正 冶 总结
XX 年，在分 元 局领导的亲切关怀和同 亲 志们的支持下，我通过 接 竞聘担任了办公室主任 拎 。一年来，勤勤恳恳， 札 以创新的思维谋划工作 修 ，以创业的精神推动工 余 作，以创优的态度做好 从 工作，积极参与政务， 礼 认真搞好事务，主动搞 经 好服务，圆满地完成了 桂 分局交办的各项工作任 鱼 务。
一、认真学习理论 究 不断增强自身素质
怒 一年来，我坚持认真学 蘑 习邓小平理论和“三个 询 代表”重要思想，不断 迹 提高自身的思想政治理 栓 论水平，牢固树立“讲 屑 政治”的大局观，在思 缕 想上和政治上同党中央 训 保持高度一致。在业务 忍 学习上，我能够认真地 在 学习专业知识，对税收 傲 业务工作规程有了更深 望 刻的了解，使自己的业 赤 务工作能力有了进一步 期 的提高。
二、积极参与 睫 政务当好参谋助手
召 参与政务是办公室的主 仪 要任务。一年来，我们 愚 按照分
局领导的要求， 薪 多学习、多思考、多了 烟 解实际情况，积极开展 报 各项工作，狠抓了信息 泪 调研督办工作，为领导 掉 决策提供了有价值的信 拧 息。
一是抓信息工 血 作。今年我们坚持执行 陀 《信息工作制度》，要 镭 求各单位每月至少上报 踩 2 条以上信息，并按照 讳 上级要求及时上报各类 懈 专报信息，共编发各类 喘 简报 30 期，发信息 8 用 0余条。
二是抓调 揉 研工作。今年的调研工 濒 作我们着重在中青年干 孔 部中培养人才，推进中 积 青年理论骨干学习、钻 骤 研的积极性，培养储备 诈 了一批后备人材。
榨 三是抓督办工作。按照 悟 领导的要求，局办今年 弘 积极开展了各项工作的 疫 督办，除对办公会和局 沏 务会确定的工作事项进 痉 行督办外，另外还针对 忆 区局工作中存在的实际 壤 问题开展了有针对性的 剖 工作督办，及时反映工 列 作中存在的实际问题， 化 并提出了相应的对策与 肮 建议，为领导决策提供 舱 了参考依据。
二、 快 认真管好事务发挥[办 苑 公室主任转正述职报告 隐 ]管理职能
办公室 杂 承担着区局各项事务的 斗 管理工作，内容繁杂， 藻可谓千头万绪。一年来 拄 ，我们积极按照区局领 翻 导的要求，认真管好事 前 务，较好地发挥了办公 扒 室的管理职能。
一 汁 是加强了机要保密打印 诵 信访工作。今年传阅机 瓤 要文
件无泄密、无遗失 融 ，及时准确地将文件传 坦 送到区局领导及机关职 盐 能科室手中。
二是 哲 加强了安全保卫工作。
讲 今年针对分局环境特点 远 ，增加防固设备使分局 倔 的内保硬件设施有了根 逢 本性的改善；每逢节假 较 日，分局均实行 24 小 挠 时昼夜值班工作制，分 撑 局干部人人上岗，领导 鹿 亲自坐阵。今年未发生 偏 任何重大安全事故，确 写 保了一方平安。
三、主 瘴 动搞好服务促进中心工 墅 作
服务是办公室的 铱 重要工作职能之一。一 板 年来，我们本着积极主 俯 动的指导思想，想基层 鹃 之所想，急基层之所急 僻 ，积极为基层排忧解难 强 ，较好地促进了税收中 涂 心工作。
一是做好 估 会务工作。一年来，分 钙 局先后召开了各类会议 瘟 10 余次，每次会议办 卵 公室都全员投入，做好 倦 保障服务，保证会议取 容 得了预期的效果，得到 惭 了领导的肯定。
二 顷 是保持了环境卫生的整 锡 洁。加强了对食堂卫生 赃 的管理，坚持卫生大扫 揽 除制度，并严格实行了 曝 检查考核通报制度，投 染 入资金对办公楼的环境 埋 进行了整治，使大家有 喉 了一个优美的办公环境 序 。
三是做好后勤维 向 修工作。在后勤保障方 磨 面做到了对各项办公设 信 备定期进行检查，对发 哉 现故障及时排除，全年 宪 共进行各类检查 50 余 墓 次，开展各种维修 30 掺 0 余次。“小故障不过 抚 夜，大故障不隔天”， 肋 保证了征收单位的硬件 仗 建设。
一年来，在 莱 领导的关怀和同志们的 止 支持下，我同办公室的 琼 同志们一道，勤备工作 曾 ，全力拼搏，较好地完 蝶 成了各项工作任务，但 瞩 在工作中也存在不足之 本 处，一是在工作上仍需 坯 要进一步开拓创新；二 厢 是要进一步加强对信息 叛 化技术的学习。今后在 荧 工作中主要做好以下几 扬 个方面的工作：一是继 帜 续健全完善各项工作制 惯 度，当好参谋助手，加 淫 强对各项工作的督办力 石 度；二是加强信息调研 沛 工作，加深对实际工作 肇 问题的调查研究，积极 竟 为领导决策服务；三是 悠 加强政治业务学习，不 噪 断提高自身综合素质。
履
述职报告
半年的试 失 用期已结束，我在领导 译 及各位同事的关心与支 支 持下，严格要求自己， 媚 较好地完成了自己的本 锭 职工作。现将半年来的 亿 工作情况总结汇报如下 苑 ：
一、加强自身学习， 黄 提高行政管理水平
迪 为尽快适应新岗位，我 选 进一步端正了工作态度 削 ，加强了学习和提高。
亦 首先是学习集团相关文 绥 件制度和专业书籍，了 枕 解和熟悉了相关业务工 散 作的规范和程序，为办 曼 公室各项工作的开展打 水 下了业务基础。其次是 瓮 向领导和同事学习。我 妨 把握住办公室工作接触 挡 领导同事较多的机会， 他 深刻感受到了领导廉洁 荔 奉公踏实勤勉的工作风 獭 、的工作艺术，和同事 氢 们团结敬业的职业素质 讥 。让我开阔了视野，使 齐 我无论是在敬业精神、 财 廉洁从业、政治素质， 雍 还是在业务素质、工
作 复 能力上都有了进一步的 淖 提高。有序的开展了公 幽 文的收发传递、印章的 己 管理、档案的管理等工 恳 作，保障了本岗位各项 携 工作的正常开展。同时 漳 ，我在行政管理工作中 茄 也存在一些不足：如与 沥 集团业务部门及**相 谗 关科室沟通协调不够、 素OA 系统的运行还不流 槐 畅等。
二、做好后勤总 绣 务工作，增强服务意识 冻
后勤总务事务复杂 愚 繁琐，但却是保障** 獭 有效运行的重要环节。
柿 我牢固树立了服务意识 毫 ，半年来，**成立食 竟 堂、驾驶班，并制定了 鲜 相关管理制度和办法。
研 组织实施了**办公设 祈 备设施的申请和采购、 禹 劳保福利用品的发放、 费 办公场所的绿化、管理 星 和维修、办公用品的采 晾 购和管理、食堂的运行 圣 管理、机动车的管理维 桃 护及各项办公运行费用 枣 的缴纳等工作。在工作 郁 中我也存在以下不足：
阴 个人对具体工作操作太 雄 多、工作安排的前瞻性 卞 及组织能力需提高等。
澄
三、加强督察督办，提 咖 高工作中执行力
办 峦 公室根据**领导安排 端 ，坚持定期编制工作小 阳 结和计划，制定工作任 绵 务，
督察落实。同 烂 时，还制定了项目周报 臻 制度，为领导决策提供 崩 重要信息。在此项工作 轮 中我的计划性、及时性 俘 和督察执行力度还需进 愿 一步加强。
四、工作作 臣 风严谨，牢固树立责任 震 意识
办公室工作是 杖 一个特殊的岗位，业务 斜 半径大，事务敏
感且繁 集 琐。作为办公室的负责 逮 人，我清醒的认识到办 掺 公室工作的复杂性和重 菏 要性。面对繁杂琐碎的 喇 大量事务性工作，我强 译 化了责任意识，提高效 京 率，冷静办理各项事务 告 ，力求避免疏漏和差错 鹏 。
[办公室主任转正述 艳 职报告]五、建章建制 涪
制度建设是**规 夕 范管理、控制风险、高 爽 效运作、持续发展的一 刃 项基础工作，半年来办 呸 公室先后拟定了十余项 艰 基础管理制度流程和规 闷 定，并牵头组织了** 激 各部门制度的研讨。
六 卸 、做好人事、劳资管理 爹 工作
组织落实** 纳 的劳动、人事、工资管 辕 理和员工的考勤监督工 裕 作，根据集团人事管理 勘 制度与聘用员工签订了 霜 劳动合同。准确的完成 种 了各种薪酬、津贴、费 狰 用的发放，较好的完成 悯 了工作任务。
七、配合 田 支部书记开展支部活动 啃
定期组织党员干部 熏 学习理论知识，提高政 凿 治素养。并在书记的带 绿 领下开展了“一讲二评 疯 三公示”、“三优一满 圣 意”、争创“五个好” 畏 党支部、“三亮三评三 瓷 比”、民主生活会等支 眶 部活动。
八、做好部门 芜 建设工作
根据** 哀 的岗位设置，我积极与 至 本部门员工谈心，了解 泰他们的特长和优势，努 帜 力做到人尽其才。同时 谩 ，通过对本
部门员工职 豫 业道德的教育和传帮带 摔 互相学习，
进一步 运 加强了本部门员工的服 捧 务意识和服务能力。
九 掘 、今后努力...
篇九：办公室主任试用期满述职报告
室主任试用期满述职报告各位领导，同志们：
按照干部任职试用期制有关规定，现在，我从三个方面报告一年来在办公室主任岗位上的履职情况。
一、修身立德，知责明责。
一是自觉加强道德修养。认真践行社会主义核心价值观，把好人生“总开关”，严格遵守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，坚持以“忠诚干净担当”为镜子对照检视自己，确保思想不偏，言行不乱，努力做一名合格的党员干部。二是自觉加强理论修养。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持用党的科学思想和最新理论武装头脑、指导实践，高质量做好办公室各项工作。三是自觉加强政治修养。积极参加各类学习活动，认真学习思想政治理论知识，不断提高政治理论水平，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，推动落实“两个维护”根本政治任务，切实做好内部机构运转的服务协调和团结统一工作。四是自觉加强文化修养。正确处理工学矛盾，抓好各类政策文件和专业学科的学习，
强化知识修养和文化功底，不断给自己“充电”，及时更新和丰富原有的文化知识，不断改善和优化知识结构，为顺利开展工作提供文化知识支撑。
二、担当作为，守责尽责。
一是服从分工转变角色。根据组织安排，我在机构改革、党史地方志合并初期负责办公室工作，负责了人员机构转隶、办公室搬迁、科级干部重新考核任职、内部责任分工等各项过渡、磨合工作，在学习探索和磨合中转变角色，做好服务。二是恪尽职守努力完成任务。一年来主要开展了几个方面的工作：做好办公室各项组织、协调和服务工作，认真办文、办事、办会，协调组织全市系统性会议 3 次。做好“不忘初心、牢记使命”主题教育，巡察及巡察整改，党员领导干部民主生活会等专项工作的文稿草拟、台账准备、协调服务、档案管理等全过程各项工作。做好干部人事各项工作，一年来，共完成 5 批共 16 人次的职务职级晋升推荐考察、审核报备、档案整理等工作。做好文明城市创建环境综合整治、年度综合目标考核、定点扶贫、关心关爱老干部等工作的统筹协调和服务工作。抓好办公室自身建设，服务领导、协调科室，努力规范完善办文、办会和财务制度，做好机关内勤保障，努力营造积极向上、和谐愉快的办公室工作氛围。四是严于律己清正廉洁。充分发挥党员干部的示范作用，模范遵守党纪
国法，始终把纪律和规矩挺在前面，时刻谨记廉政风险，牢记初心使命，涵养为民情怀，永葆党员干部的清廉底色和公仆本色。
回顾一年来的工作，尽管有进步、有成绩，但离组织的要求还有差距。主要是表现为工作统筹不够，任务多工作杂的时候顾此失彼；细心谨慎不够，文稿校核、办文办会等时常有小差错；业务工作参与少，对党史编研、志鉴编纂业务不熟悉。今后，我将以此次考核为新起点，以大家指出的问题和提出的意见为鲜明导向，即知即改、立行立改，全面改、彻底改，持续保持工作热情，勤奋工作，更好地履职尽责，服务单位发展。在此，恳请组织和各位领导、同志们对我严格监督、耐心教导。
最后，感谢组织的教育培养、委以重任，感谢领导的诲人不倦、关爱帮助，感谢各位同事的勠力同心、支持配合。谢谢大家！
报告完毕，请予考核。
篇十：办公室主任试用期满述职报告
室主任述职报告 1尊敬的各位领导，同志们：
根据干部考核的工作安排，我从四个方面将☆年来履职尽责情况进行述职，请评议。
一、履职尽责情况 我是☆年☆月份到单位工作的，☆年被任命为办公室主任。这☆年来，在上级机关和处党委的正确领导下，我始终能够认真履行岗位职责要求，扎实抓好各项工作的落实，较好地完成了上级赋予的各项任务。具体来讲，有三个方面特点。
（一）牢记“天道酬勤功夫无私”，努力学习、积聚底气。古语有话：“事非经过不知难，书到用时方恨少。”到☆工作这些年以来，我对这句话逐渐有了更加深刻的认识。尤其是单位的大项任务来得相对集中，要求高、时间紧，使我倍感压力。对此，我始终怀着强烈的本领恐慌，认真学习政策法规、翻阅报刊资料、积累文字素材，力求做到厚积薄发。一是把握根本方向。除参加政治学习外，还注重加强个人自学，近☆年来，只要是工作之余，我都能抽出时间，认真学习习主席系列重要讲话精神，坚决贯彻☆负责制，确保在任何时候，始终保持正确的政治方向，确保不发生任何政治性问题。二是把握根本制度。办公室工作政策性、程序性很强，来不得半点马虎和含糊。为此，我始终把党章、共同条令、《政治工作条例》《党委工作条例》等放在案头，平时认真研读、工作时仔细对照、决策时寻找依据，坚决杜绝任意任性任为现象发生。三是把握根本利益。能够牢固树立群众利益无小事的思想，多干群众急需的事，多干群众受益的
事，对☆子女入学、☆就业、人员休假等问题高度关注，努力解决大家最直接面对、最关心关注的现实困难，充分调动大家的工作积极性，不断增强单位的凝聚力和战斗力。
（二）牢记“身居其位责有攸归”，敢于担当、知责奋进。任职以来，我始终铭记组织的嘱托和肩负的责任，深感责任重大，总有怕赶不上队、跟不上趟、干不好工作的压力。也正是这个信念的支撑，近年来在领导的精心指导和其他同志的真诚帮助下，我始终坚持把高标准完成好交办任务作为对领导和身边同志的最大尊重和回报，特别是在起草重大材料、完成重大任务等方面，闻战则喜，迎难而上，倾力而为。一是认真做好业务工作。在组织会议方面，先后组织了党委班子考核、专题民主生活会、年度总结表彰大会等大型会议，负责前期筹划、材料准备、组织实施、情况总结等工作，较好地实现了办会“零失误”的工作目标。在大项活动方面，牵头组织了“两项重大教育活动”、战略思想读书班、党委中心组带机关集中学习、登山比赛和趣味运动会，主要完成了活动的方案起草、具体组织和实施保障。近年来，先后起草各类专题汇报☆篇，领导讲话☆篇，计划方案和总结传达类材料☆篇，仅起草的☆字以上的材料就有☆份☆多万字。在日常安全管理方面，及时组织学习上级通报精神，起草制定了《“两会”期间管理硬性规定》《落实“四项要求”、强化“四个意识”》等规章制度，定期组织开展安全专题教育，完成了网络安全、出国境等专项清查。在阶段性工作方面，督导各支部认真做好了民主评议和“七一”表彰评选工作，进一步规范了支部组织生活制度；严格把关编辑出版了☆期简报，进一步提升了单位影响力，提高了新闻骨干的综合素质；坚决贯彻党
委指示，做好了干部转业和☆☆工作。特别是在☆前夕，坚持以“真心换真情”，面对☆同志的一些困惑思想，耐心细致做好政策解读。此外，在制度要求范围内，四处寻找、精心挑选富有纪念意义的纪念品，连续☆个晚上工作到凌晨☆点为☆制作☆纪念视频，切实做到让党委放心、☆舒心、☆开心。二是敢于完成重大任务。近年来先后迎接了上级各级☆的专项检查和指导帮带，特别是面对突击检查不慌不乱，认真做好了汇报材料起草、迎检事项准备，以及后续保障工作，在时间紧、任务重、标准高的情况下，勇挑重担不讲条件，通宵达旦敢打硬仗，无论在什么时间、什么地点，只要组织一声召唤，都能够随叫随到。此外，在改革调整期间，身先士卒当“实干家”，经常性加班加点，牵头做好了物资清点、数据统计、文书编印等工作，为单位平稳过度、圆满完成改革任务作出自己应有的贡献。三是竭力抓好传帮带。对办公室的同志能够认真细致地介绍情况、尽心尽力地培养帮带、毫无保留地传授经验，经常性地交任务、有计划地压担子，在较短的时间内提升了岗位适应能力。平时从不摆“老资格”，工作上同甘共苦、同心协力，生活上同袍同泽、同舟共济，在默契配合中不断培养雷厉风行、真抓实干的工作作风，进一步提升办公室的整体形象。
（三）牢记“不以规矩不成方圆”，严于律己、团结同志。作为一名党员干部，我体会，思想作风和道德修养比能力素质更为重要。为此，我始终按照“树好形象、做好表率、搞好团结”的标准要求自己。一方面，敢于坚持原则。办公室工作涉及敏感事项多、群众利益多，无论是干部选拔还是专业技术考评，无论是评功授奖还是考学入党，始终一碗水端平，做到公正公平公开，让群众信服、信任，切实做到违反组织原则的事一件不
办，有损基层利益的事一件不干，树立起一名党员干部的公正形象。另一方面，敢于以身作则。牢记正人必先正己这一要求，时刻保持良好的精神状态，提倡工作上高调一些、生活上低调一些，不搞特殊化，带头遵守廉洁自律各项规定，不干预基层敏感事务，不利用手中权力谋取私利。本人现无住房，在用车、用人、用权等方面严格执行规定，不搞特殊化，以自身过硬作风树好形象。
二、工作中的几点体会 回顾☆年的工作，我体会最深的是以下三点：一是做人上要始终秉持老实本分，不能得过且过。我想在其位、就要谋其政，就要有干好工作的强烈责任感和荣誉感，这是履职尽责的思想基础和动力源泉，也只有这样才能不愧对自己，不愧对领导的培养和信任。特别是办公室工作繁杂，可以说既要提枪上马，又要写诗作赋，细到描图画画，粗到扛旗爬树，如果扑不下身子、舍不下脸子，可能什么都做不了。到☆工作以来，不管接受什么任务，压力有多大，我都能竭尽全力地去完成。回顾工作经历，最令我自豪的一点就是做到了上不愧党，下不愧兵。二是工作上要始终充满必胜信心，不能畏缩不前。任职☆年来，从不懂不会到如今写材料、办会议得心应手；从当初的小打小闹到如今出手的材料得到了各级领导的认可；从最初抽调到☆工作时的惊慌失措到去年上级发出到机关帮助工作的邀请，自己每一次进步都来源于给自己充分的信心，始终相信自己能干好，做到“拼搏到无能为力，坚持到感动自己”，不轻易放松对自身的要求。三是精神上要始终保持昂扬斗志，不能萎靡不振。我始终记得《士兵突击》里有一句话讲：“不要混日子，小心日子把你给混了。”多年的机关工作中，
尽管平时工作经常加班加点，撰写材料伤脑费神，枯燥乏味，甚至睡觉都能梦见稿件在脑海里幻灯片式“循环播放”，但自己始终保持乐观平静的心态和良好的精神状态。即使父母年过六十自己没能陪伴身旁，我也没有因此而分散精力、萎靡不振，而是及时调整心态，客观辨证地看待利益得失。“知足者常乐”，我以此常常告诫自己，如今单位优越的工作环境和发展机遇实属非常难得，自己没理由不知足、不上进。
三、存在的主要问题 回顾近年来的工作，自己做了一些工作，取得了一些成绩，同时，也存在不少问题和差距，主要体现在三个方面：一是能力素质有差距。主要是学习量滞后于工作量，“进补”太少，“内存”不多，脑子“缺货”。比如，学习教育中规定的学习科目，自己还没有学习完整；再比如，考虑问题有时不深不透，特别是站在全局高度为领导提建设性意见建议不多，有时执行力还不够强。二是工作韧劲有差距。特别是在任务连续集中的时候，工作标准和质量坚持不够一贯，即使心中仍然希望精益求精，但的确有时不够严谨细致，不能做到滴水不漏、山穷水尽，存在错漏现象。三是修养磨炼有差距。主要体现在生活中有时个性比较强，性子比较急，说话比较直，存在急躁现象，虽然对一些不良现象敢于“唱黑脸”，但是不注意方式方法，一定程度上挫伤了同事的工作激情。
四、下步工作打算 对上述的问题，我决心在今后的工作中认真加以纠正和克服。特别是当前单位正处于转型建设发展的关键时期，我将和大家一道，尽心尽力地抓好各项工作，突出抓好思想政治建设，重点在促进融合、转变风气、化解
矛盾上下功夫；突出抓好单位日常管理，重点在建好队伍、改善环境、确保稳定上下功夫。同时，始终注重自身的学习提高，始终注重对自身的严格要求，不辜负组织和领导的信任，不辜负同志们的期望。
以上述职，请领导和同志们批评指正。
办公室主任述职报告 2
一年来，在局党委的正确领导和同志们的鼎力支持下，局办公室全体工作人员各负其责、精诚协作，紧密围绕全局工作目标，较好地完成了全年工作任务。现将 20xx 年度工作情况报告如下：
一、履行职责情况
1 1 、严谨细致、精益求精，高标准完成政务工作。一是充分发挥办公室综合协调的服务职能，针对办公室外来办事人员多、电话多、领导临时交办的任务多等特点，牢固树立全局一盘棋的思想，按照“工作要细，落实要快，督办要勤”的要求，积极协调各方，及时处理解决，做好上传下达和各单位、各部门之间的沟通协调工作，为我局各项工作的正常开展创造了条件。
二是坚持高标准严要求，做好公文制发、传阅、印鉴、文书档案等环节的管理工作，严格审核把关。切实把好公文出口关，每一步都严格按照程序规定办理，确保来文来电收发、登记、传递、交办、督办、建档、存查等工作及时准确。完成 2011 年以来档案的分类整理及立卷工作，我局档案管理工作通过了考核验收。
三是在文稿撰写上力求精益求精。精准完成全局综合性汇报、总结及主要领导、主管领导讲话稿等重要文字材料。全年共发文 XX 件次，收文 XX 件，撰写材料 XX 余份，约 XX 万字；信息报送 XX 份，其中省级采用 XX 份。
四是高度重视保密工作。全年共召开办公室保密工作会议 XX 次，为保密员增设了保密文件柜，保密文件按规定处置，未发生泄密事件，目前已完成保密工作考核。
2 2 、宁早勿晚、宁快勿慢，高效率完成事务工作。一是做好会议安排和领导视察工作。做好局党委会、局办公会等各类会议的前期材料准备、会议方案、会期服务、会后材料整理等工作。全年共筹备市级层面协调会 30 余次，机关大、
小会议 200 余次。与市政府二科和城建旅游战线各单位信息沟通、配合协作到位，全年共筹备城建重点工作专项推进组会议 6 次，得到市领导认可。领导视察工作在与各科室的默契配合下，较好地完成了视察方案、视察路线和现场踩点等工作，全年共筹备领导视察 XX 余次，零差错，市领导满意； 二是加强后勤管理工作。在局党委的要求下，从硬件保障的角度出发，完善了会议室的配备，增添了空调、桌椅等硬件设施；从安全保障的角度出发，检修并更换了电器线路；从饮食安全的角度出发，更换了食堂消毒柜、案台等设施；从美化环境的角度出发，增设了许多绿色花卉；从卫生标准的角度出发，我办完善了卫生管理制度，保洁工作进一步提高；从精简节约的角度出发，在食堂管理上合理地控制了成本；从安全保卫的角度出发，强化了保安队伍的管理，无差错地完成了全年登记、收发、停车场管理和清运冰雪等工作。从节俭节约角度出发，完成全年办公用房管理和节能工作。从人员管理角度出发，扎实做好了矿务局分流人员管理工作，保证后勤服务工作有条不紊。
三是认真做好值班值宿和应急信息报送工作。在值班值宿方面，我办建立值班值宿提醒制度，安排专人电话、短信通知，并在全市率先实行常态化值班，严格执行值班值宿监督检查。在应急信息报送方面，应急反应迅速，报告及时准确。全年我局未发生值班人员脱岗和应急信息报送不及时情况，得到市政府应急办和市委信息科高度认可。
四是加强机关作风建设，严肃学习和工作考勤纪律，做好督促、检查工作，全年共检查在岗情况和外出告知情况 60 余次，使机关作风建设得到进一步改善。
3 3 、高度重视、认真督办，按时完成议案、提案办理工作。今年由我局主办议案、提案 XX 件，由我局协办议案、提案 XX 件。按照市政府要求，及时将
办件内容分到各科室办理，明确提出了办理时限等要求。由于今年我局议案、提案办理工作迅速，受到市人大、市政协、市政府议案提案科的好评。
4 4 、齐头并进、多点开花，圆满完成团委、老干部、双拥和计划生育工作。一是传达了团市委文件 XX 件，基层调研 XX 次，金秋助学募集筹款 XX 元。
二是高标准完成老干部局报表，高效率做好退休老干部各项服务工作，春节、重阳节组织老干部活动 XX 次，得到退休老干部的高度评价。
三是在春节和建军节前期走访慰问密山边防大队 X 次，召开交流会议 X 次，不仅推动了双拥共建工作，更加深了军民鱼水的深厚情感。
四是全面完成计生委下达的各项工作任务。
二、存在问题和不足
成绩的取得离不开局领导的正确领导，也离不开各科室部门的大力协助配合和支持，在此，我代表办公室一并表示由衷地感谢。同时，我们也清醒地意识到还有一些问题急需去改正，比如由于办公室工作较琐碎，工作上常常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美，再有对各科室部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够等等问题，这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决，促使工作再上一个新台阶。
三、20xx 年工作打算
20xx 年，是贯彻党的十九大精神的 xx 之年，是我市推进转型发展、决胜全面建成小康社会的关键之年，我局承担的任务将更重，这就对局办公室提出了更高的要求。我们将紧紧围绕...
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