农商行董事长述职报告7篇农商行董事长述职报告 董事长述职报告范文3篇 董事长是由董事会以全体董事的过半数选举产生。其法律依据是《公司法》第110条:董事会设董事长一人,可以设副董事下面是小编为大家整理的农商行董事长述职报告7篇,供大家参考。
篇一：农商行董事长述职报告
长述职报告范文 3 篇董事长是由董事会以全体董事的过半数选举产生。其法律依据是《公司法》第 110 条:董事会设董事长一人,可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。本文是为大家整理的董事长述职报告范文，仅供参考。
董事长述职报告范文一：
20xx 年 9 月，我就任 xxxx 银行董事长，在各级领导的指导下，认真履行职责，积极做好本职工作，较好地完成了自己负责的各项工作任务。现将履行岗位职责情况报告如下。
一、忠于职守，认真负责
(一)认清形势，把握方向。村镇银行是新形势下农村金融的"朝阳产业"，截至 20xx 年三季度末，全国共组建村镇银行超过 450 家，九台农商行已发起设立 13 家。作为长春南关惠民村镇银行首任董事长，我充分体会到了紧迫感和危机感，必须要调动一切积极因素，规划设计好未来发展方向、阶段、步骤与保障措施，把长春南关惠民村镇银行做强、做精、做大，在长春南关惠民村镇银行发展史上留下浓墨重彩的一笔。
(二)统一思想，坚定信心。就职后，在班子成员基本稳定，人员配置逐步完善的情况下，我把统一思想观念，明确市场定位、发展战略和目标作为首要问题来抓。主持召开班子会议，将班子成员思想统一到总行对村镇银行的愿景上，统一到总行的发展战略和目标上，坚定发展信心，坚持宣传与服务并举，产品研发与市场营销并重的指导
思想，突出村镇银行机制体制的特点，开好头、起好步。
(三)强化措施，夯实基础。在我行的起步和开局之年，带领全行一起克服国家宏观经济调控紧、开业时间短等诸多不利因素的影响，努力继续推进各项工作，各项业务指标完成情况良好。截止 20xx 年12 月 31 日，我行各项存款余额为 50358 万元，完成计划 112%;各项贷款余额 7819 万元，信贷资产五级分类全部是正常类贷款;完成中间业务收入 14.01 万元;实现拨备前利润 308.99 万元，完成指标 103%。为我行 20xx 年的快速发展打下良好的基础。
(四)加强内控,严把风险。始终认真贯彻落实村镇银行管理部要求，坚持发展业务与风险防控并重。一是建立健全了本行的各项风险管理和内部控制制度。根据相关文件要求建立了风险评估规定的各项制度，初步构建全面风险管理模式和完整独立的风险管理体系。二是加大力度开展合规文化建设年活动和"三项整治"工作，制定了相关实施方案，全面部署了各项工作目标、措施和要求，确保增强制度的有效性和执行力，规范员工从业行为，严控相关领域操作风险、道德风险和信贷风险，努力实现依法、合规、稳健发展。三是加强案件防控能力，尤其对关键岗位进行有效控制，防止盗取客户资金、信贷诈骗等刑事案件，坚决遏制信息系统安全等重大责任性事件。年度内，我行未发生经济、刑事案件，无责任性事故和危害性事件，保持了和谐稳定的经营发展环境。
(五)以人为本，提升队伍。一是各项人事工作进展顺利，为业务发展提供了切实保障。积极与劳务派遣公司沟通合作，将各项人事关
系捋顺，做到层次分明、逻辑清晰，完成了全体员工的合同签订工作，做到用工规范、有据可查;确定了正式员工的五险一金待遇水平，主动与长春市医保、社保、公积金中心进行沟通，目前，正式员工五险一金已全部缴存或补缴完毕。二是加强队伍建设，逐步提升员工综合素质。首先，针对新员工较多的实际情况，制定了一系列帮助员工快速成长的培训计划，有针对性的列出了培训时间表，先后组织十余次业务技能考试，使员工增强了学习业务的主动性和自觉性，培养了积极向上的意识，将理论学习与业务实践有机结合，切实提高员工的综合素质，其次，采取实习生现场跟班、内部经验交流、轮流担任大堂经理等多种方式充分发挥现有骨干员工的辅导和带动作用，迅速提高新员工业务水平和沟通能力。最后，完成各岗位员工配备工作。根据专业特长、胜任能力与性格特点落实了各人员的岗位，明确了各自岗位职责，努力做到"主动经营人才"，逐步实现人力资源管理从被动适应业务到以业务为导向的转型。
二、攻坚克难，精益求精
我行成立不到一年，很多事情仍处于"摸着石头过河"阶段，在这种情况下，我带领全体员工始终坚持市场取向，遵循经济规律，迎难而上，严格管理，扎实工作，推动各项工作平稳快速发展。
(一)以身作则，亲力亲为。身为公司董事长，我首先模范遵守了公司各项操作规程和制度的规定，并且在各项业务开展方面，基本上都是亲力亲为，直接参与搞调查、作评审。一是对主要项目带领员工去考察、论证和分析，教导员工正确科学开展调查，注重培养训练员
工，有时还利用个人资源做些题外调查、特别调查，力争做到调查客观、全面、准确，所收集的信息能真实反映情况。二是允许和鼓励所有员工参与业务评审，帮助和训练员工分析业务的可行性，找出风险点，拿出防范与化解风险的措施，教育和训练他们的思维方式、调查取证方法。三是在开展业务过程中，注重案例的分析、讲解，与他们一起在"干"中学，在"学"中干。四是不断加强业务学习。给别人一碗水，自己就必须有一桶水。上任以来，我十分注重业务学习，在繁忙的业务工作中，仍然始终坚持业务学习，不断充电，通过学习，不断拓宽知识领域，改善知识结构，增强理论指导解决实际问题的能力。
(二)穿针引线，搞好协调。我经常向上级监管部门领导汇报工作，各级领导也对我行的发展十分关注和和关心，经常对我行的业务工作进行了科学指导，同时，我还注重倾听班子成员和职工的意见与建议，能较好地将宏观政策向员工传达，将"上情下传"与"下情上达"有机结合，努力做好监管部门与股东、村镇银行管理部与员工、银行与企业的纽带。
(三)提炼内功，加强合作。一是把切实加强制度建设作为我行"提炼内功"的第一要务。借鉴总行成功经验与先进做法，特别注重开展建章建制工作，通过规范制度来规范公司运行、运转与运作，切实做到以制度管人，以制度约束人，用制度规范日常行为，做到办理每一事项都有制度可依，做到有章可循，依章办事。从目前开展的业务看，基本上处于安全无风险或者风险可控制状态。二是加强银保合作。在与担保公司合作过程中，我们本着"良性互动、平等互利、共同发
展"的原则，开展实际有效工作。
三、查找不足，借鉴经验
几个月来，各项工作还存在着一些差距和不足，主要有以下几个方面：一是精细化管理仍需加强，目前，我行处于起步阶段，金融服务能力和部分员工能力有待加强，部分工作还较为粗糙，没有形成合理的工作程序。下步工作将着重抓好操作规范、流程优化等工作，突出"链条短、速度快"的优势，进一步提高服务能力和工作效率。二是对先进经验的学习还不够及时，九台农商行已投资筹建 13 家村镇银行，每家都有各自的优势，尚没有及时吸收成功经验，缺乏深层次的研究，拟在近期加强与各兄弟村镇银行的沟通，进行调研学习，吸取成功经验，弥补我行不足。
我到长春南关惠民村镇银行工作 4 个多月了，时间不长，感受很多。各位班子成员和全行员工的努力工作、勤勉敬业深深感动着我。我自己有决心积极发挥自身优势，努力改正存在的缺点，不断充实完善自己，更加创造性地开展工作，为九台农商行及长春南关惠民村镇银行健康快速发展贡献自己的力量。
以上述职，请予评议。
董事长述职报告范文二：
各位领导：
你们好!我是董事长**8，公司安全生产工作的第一责任人，根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[20xx]23号)、《河南省安全生产条例》和《河南省人民政府安全生产委员会关
于开展20xx年度中央驻豫和省属企业安全生产绩效考核工作的通知》(豫安委[20xx]22 号)的要求，结合 20xx 年本公司安全生产工作的实际情况，向大家作安全生产工作述职报告，请审议。
***8 公司始建于 1979 年，前身是中国机械^66。根据中国机械工业集团有限公司《关于启动中国机械工业建设总公司改制工作的通知》(国机资[20xx]517 号)文件要求，公司于 20xx 年 9 月完成了改制工作，公司名称经国家工商行政管理局核准，由"**8 公司"变更为"***有限公司"。
20xx 年，以我为第一责任人的公司领导班子，抱着始终对公司安全生产高度重视、负责的态度，将安全生产管理工作做为我们齐抓共管的重中之重。作为公司负责人，我认为安全就是企业的生命线，安全就是效益，坚持把"强化红线意识，促进安全发展"落到实处。今年以来，全国出现了几起较大的安全生产事故，公司要求全体员工紧绷安全生产这根弦，及时开展安全隐患排查治理活动，认真学习贯彻xx 届四中全会精神和关于安全生产的重要讲话精神，加强企业的社会责任，确保全年安全生产目标顺利实现。
下面，就公司如何开展安全生产工作向各位领导汇报如下：
一、强化公司安全基础工作，加强领导责任。
面对当前严峻的经济和安全生产形势，公司认真宣传贯彻落实国家有关安全生产的法律法规，加大安全生产宣传力度和安全文化建设。在年初工作会上，公司与各分公司、公司直属项目部等签署了安全生产责任书 10 份，将公司本年度安全生产目标指标分解到每一个
分公司、项目部。各分公司、项目部对安全生产责任目标和责任内容逐步分解、细化，再层层签订《安全生产责任书》。
公司各部门积极履行安全生产职责，在所属项目部按规定配备专职安全员，定期进行安全生产工作汇报。公司实行项目安全绩效管理制度，强化安全日常监督管理，把项目自查与公司定期、不定期检查结合起来，避免了检查的盲区。目前公司聘用注册安全工程师 人;具备安全员资格 人，现在在岗安全员 人。
公司全体员工以 20xx 版公司《安全生产管理制度》为安全生产管理依据，不断提高团队整体素质和安保技能，强化了公司的安全基础;公司以"强化红线意识、促进安全发展"的理念督促各项工作落实，以"安全教育和经济处罚为措施"，保障安全管理工作的严肃性和实用性。检查过程中，公司领导班子能按要求落实好公司领导带班制度，安全部人员定期进行项目安全检查。通过检查、汇报，领导班子及时掌握了企业安全生产方面的薄弱环节以及存在的问题，对个别违章现象，能及时改进和纠正，对需要安全投入进行隐患整改的地方及时解决。
安全投入是确保安全生产的重要保证。公司不断加大了安全投入和安全投入统计管理，今年除了各项目每季度进行报表统计，公司司机班、物业、物资等部门每季度也将相关费用汇总上报，公司安全部对每季度公司产生的安全费用进行分类统计，严格落实职工劳动防护、安全教育经费、工伤保险，职业危害和危险源检测、评价、监测和整改等资金到位。
20xx 年公司全年安全投入达 万元。
二、加强日常安全管理和隐患排查整改工作。
按照公司安全检查的要求，公司所属各项目部每天对施工现场进行隐患排查，每周对整改情况汇总，每月对的隐患排查的明细和整改结果及时反馈公司进行汇总，隐患整改做到责任到位，措施到位。
20xx 年全年共排查出隐患 241 条，整改 241 条，整改率 100%，投入整改资金 12 万元。
同时抓好了劳动防护用品的正确佩戴使用、临边洞口防护和特种设备安全管理等日常安全工作措施的落实，加强了危险物品和重点部位的安全管理和检查。
以我为第一责任人的领导班子，根据公司实际情况，认真落实安全监督和检查责任，每季度对每个项目进行 1—2 次的安全检查，检查过程中不放过任何小隐患，对发现的问题及时解决，加大了隐患整改的力度和项目应急管理能力，防隐患于未然，为全年实现"零事故"打下了坚实的基础。
三、加强公司安全管理制度建设和应急救援体系建设。
今年，公司全面修订了安全管理制度和三体系制度和应急预案体系，并于 4 月份发布实施。
同时，公司本部和各个在建项目部积极进行应急演练活动。一方面锻炼应急状态下的逃生自救能力，另一方面通过演练来评估应急预案的适宜性和可行性。20xx 年公司和项目部组织的演练有：
1、消防应急演练;
2、紧急撤离演练;
3、高处坠落演练;
4、触电演练;
5、物体打击应急演练;
6、中毒窒息应急演练。
四、开展各项安全生产活动，继续创建公司安全文化，不断提高员工安全意识。
今年 6 月份是一年一度的"安全安全月"活动，围绕今年安全月"强化红线意识，促进安全发展"的主题，在安全月活动领导小组的指导监督下，公司全体员工认真组织开展"20xx 年全国节能宣传周和全国低碳日"活动以及"施工现场应急演练"活动，公司购买了一批安全月安全生产宣教资料，发放到各部门和项目部，编制了公司安全手册、三大工种安全手册编制以及征求意见活动，员工参加了国机集团网上节能减排答题活动等，各项目结合项目实际，做好隐患排查及应急演练，6 个项目编写了应急演练方案和活动评价报告。
结合项目文化创建活动，烟台项目部组织了"我要安全"的签名活动。安全月活动及公司安全文化创建活动开展有声有色，提高了全体员工的安全生产意识，增强了各级安全管理人员责任心和施工人员的安全知识技能，为继续打造公司"安全文化"，更好的开展安全生产管理工作、继续深化"安全生产年"活动打下了坚实的基础。
公司在 9 月 10 日就已经下达内部信函，要求全公司人员学习新版《安全生产法》，并由公司安全部制作了学习培训课件，发放了《中
华人民共和国安全生产法读本》，由各个项目部自行组织学习。
公司在 12 月份对全体工程技术人员和工程管理人员进行了三体系运行培训和新版《安全生产法》的培训，并组织公司本部人员和在建项...
篇二：农商行董事长述职报告
银行行长述职报告 农商银行行长述职报告范文我叫 xx，男，40 岁，中共党员，现任邮储银行古县支行负责人，现将今年支行及个人情况述职如下。今年是我支行的开局之年，在市银行以及地方政府的强力支持和正确领导之下，在银行监督办、人行等部门的严格监督管理与协助下，我支行的各项工作都得到了非常迅速的发展。
20xx 年工作回顾
一、支行的基本情况
我 支 支行于 10 月份成立，今 年 年 3 月份正式迁入新址办 公 公，营业办公面积共 40 0 0 平米。现有员工 18 人 ， ，目前开办的业务有个人 信 信贷、对公结算、个人储 蓄 蓄理财等。
二、业务 发 发展情况
(一)大力 开 开展信贷业务，支持地方 经 经济发展与建设
我行 目 目前开办的信贷业务只是 针 针对个体工商户，农户及 工工薪阶层等个人。我行信 贷 贷业务的特点就是贷款规 模 模小、工作量大、涉及的 行 行业较多等特点，同时信 贷 贷人员少，且工作经验及 社 社会经验不足。面对如此 的 的种种困难及压力，我行 信 信贷人员不气馁、不退缩 迎 迎难而上，辛勤工作。全 年 年放款
万元，其中小 额 额贷款放款
万元，共
299 户，其中农户
166 户，商户 1 3 33 户，农户放款占比
;个人商务贷款放款 3 342 万元，二手房贷 款 款放款 22 万元。在 信 信贷业务规模大幅增长
的 情 情况下，保证了贷款质量 ， ，年末无一笔不良贷款。
为 为广大个体经商业者及农 村 村种植、养殖户、农业生 产 产者给予了必要的资金帮 助 助，为地方经济的发展做 出 出了我们应有的贡献。
(二)个人负债业务优质 高 高效健康快速发展
我 行 行的个人负债业务于今年 3 3 月 26 日正式开办，陆 续 续开办了个人账户资金结 算 算、个人理财、绿卡、淘 宝 宝卡、信用卡、电话银行 、 、网上银行、代理保险等 ， ，丰富的金融产品，优质 高 高效的服务质量，极大的 满 满足了城乡居民的个人理 财 财需求。截至今年底，我 行 行储蓄存款余额净增 1 5 574 万元，其中活期 存 存款 1703 户，余 额 额为 761 万元，定 期 期存款 245 户，余额 为 为 806 万元;发放 银 银行卡 1297 张， 其 其中开办绿卡通 979 张 张，淘宝卡 94 张， 绿 绿卡 213 张，副卡
11 张，信用卡 9 0 0 张。汇兑及中间业务 收 收入完成 31951 元 元。
(三)对公业务 刚 刚刚起步，市场拓展任重 道 道远
我行的对公业务 于 于 11 月末才开办，尚无 余 余额。目前我行已经代收 了 了全县城镇居民医疗保险 ， ，开设了医保中心专户。
同 同时在市行领导的大力支 持 持下，已初步同县财政达 成 成合作意向。现正在争取 社 社保资金在我行开户。下 一 一步我们将加大宣传营销 力 力度，积极深入厂矿企业 ， ，搭建银企合作平台，使 更 更多的企事业单位知道了 解 解并使用我行的公司结算 业 业务，实现银企双赢。
三、队伍建设及业务支撑 情 情况
今年是我行的起 步 步之年，经营与建设两项 任 任务都十分艰巨，在省市 行 行的统筹安排下，我行的 员 员工队伍由刚开办时的 9 9 人，增加到现在的 1 18 人，员工的平均年 龄 龄 26 岁，其中大专 学 学历有 12 人，本科 学 学历有 6 人，员工队 伍 伍规模不断扩大，整体素 质 质明显提高。其中信贷员 工 工 新增人员都已通过省 行 行的岗前培训。由年初的
4 人增加到现在的 8 8 人，队伍建设的不断 增 增强，为我行各项工作的 健 健康快速发展注入了新的 活 活力。
业务支撑方面我 行 行由年初单一的小额信贷 业 业务发展到现在的储蓄业 务 务、对公业务的全面开办 ， ，同时 4 月份被市行 批 批准可以自行召开审贷会 ， ，对信贷业务的发展有了 积 积极的推进作用。各项业 务 务的开办互相促进互为补 充 充，使我行成为真正的全 功 功能的国有商业银行。
四、创优质服务，树邮储 品 品牌
作为古县金融行 业 业中的一个新成员，我行 在 在开办之初就树立了一个 信 信念，即以优质的服务创 古 古县邮储银行崭新的品牌 形 形象。我行要求信贷从业 人 人员要把“三个办法一个 指 指引”作为今后发展业务 的 的指导方针和发展资产业 务 务的重要依据，认真学习 ， ，掌握内容，领会精神， 将 将其贯彻到新的信贷流程 中中，并在实际工作中加以 落 落实。信贷员时刻牢记“ 八 八不准”纪律，把为客户 提 提供优质的服务做为工作 的 的重点，时刻把树立邮储 银 银行品牌记在每个员工心 中 中。
在创建优质服务过 程 程中，我们重点从人员业 务 务技能、礼仪等方面的学 习 习培训入手，
使每个员工 都 都能适应岗位要求，优质 高 高效合规的为客户办理业 务 务，形成良好的工作作风 ， ，一年来未发生有理由投 诉 诉，赢得了广大客户的普 遍 遍好评。
明年工作思 路 路及目标措施
一、工 作 作思路：以省市行工作会 议 议精神为指导，以能力建 设 设、基础管理为支撑，以 树 树立品牌，增强效益为目 的 的突破性、跨越式发展各 项 项业务，圆满完成明年各 项 项工作目标。
二、经 营 营目标：实施 3321
战略目标，即业务收入
300 万元，增幅 2 280，信贷放款 30 0 00 万元，增幅 80 ; ;储蓄余额净增 200 0 0 万元，增幅 30; 对 对公存款新增 1 亿元 。
。
三、经营措施：
(一)跨越式发展信贷 业 业务，奠定业务收入基础
我行今年信贷业务发 展 展速度低于全市平均水平 ， ，未能完成全年的目标计 划 划。但是通过一年的经验 积 积累，信贷队伍人员得到 充 充实，业务素质有所提高 ， ，我们完全有信心和决心 在 在明年度，通过加大激励 考 考核力度、信贷员分片管 理 理、使用村镇建设、信用 客 客户评定等方式，使我行 的 的信贷业务实现跨越式发 展 展，从而奠定全行业务收 入 入基础。
(二)突破 性 性发展对公业务，实现收 入 入新的增长点
我行的 对 对公业务虽然开办时间比 较 较迟，人员业务操作水平 也 也尚有很大差距，但是有 市 市分行领导的大力支持， 有 有较好
的县域经济环境， 尽 尽管此项业务竞争相当激 烈 烈，但我们仍然有信心在 明 明年实现对公业务的突破 性 性发展。具体措施主要是 依依靠领导公关营销，切入 点 点先从财政社保累资金入 手 手。其次积极介入县域经 济 济主体煤焦企业，圆满完 成 成明年度对公存款 1 亿 亿的目标，从而形成我行 业 业务收入新的增长点。
(三)循序渐进,发展 个 个人负债业务
明年度 我 我行的三大业务板块中， 个 个人业务发展较好，完成 年 年计划的 157，这得 益 益于新开办的网点不用保 余 余额，轻装上阵，加之我 行 行网点硬件设施比其他网 点 点较好，从而赢得了客户 的 的青睐。新的一年里，我 们 们将继续采取以窗口优质 服 服务吸引客户为主。以阶 段 段性开展全员协储劳动竞 赛 赛为辅助的方式。重点维 系 系 5 万至 30 万 之 之间的优质客户，循序渐 进 进的稳步发展个人服务。
在保持储蓄余额稳步增 长 长的基础上，大力发展个 人 人负债业务中的高效业务 和 和新开办业务，如商易通 、 、POS 机、基金理财 、 、各种卡类业务等，实现 我 我行个人业务的效益最大 化 化。
四、几点意见
要实现我行明年度 33 2 21 战略目标，全行员 工 工的努力拼搏，锐意进取 是 是一方面，同时，提升我 行 行的业务支撑能力也尤为 关 关键，就我行 )目前的 情 情况，还需市行在以下两 个 个方面
给予支持。
( 一 一)人员配备方面
我 行 行目前个人业务只有 4
人，开设一个台席，远 远 远不能满足客户需求，为 树 树立邮储银行良好品牌， 促 促进业务健康快速发展， 建 建议市行尽快给我行配备 柜 柜员、大堂经理、风险经 理 理、支行长等人员，以保 障 障我行工作顺利开展。
(二)网点建设方面
从古县支行的长远发展考 虑 虑，建议市行在明年度对 古 古县的新增网点建设方面 给 给予重点关注，明年古县 金 金融市场竞争将更加激烈 ， ，工行及农发行将进驻古 县 县。因此，我们应尽早考 虑 虑网点布局，加强能力建 设 设，提升我行竞争实力。
今年已经过去，我行在 机 机构建设，队伍建设以及 业 业务发展方面取得了一定 成 成绩。但这仅仅是我行的 起 起步之年，开局之年。明 年年我行将会以更加努力的 工 工作，积极开拓进取，在 依 依法合规经营的基础上， 加 加大市场营销力度，将我 行 行的各项业务规模进一步 做 做大做强，为县域经济的 发 发展及临汾邮储银行做出 新 新的更大的贡献。
五 、 、个人工作体会
对我 个 个人而言，刚刚过去的今 年 年时繁忙充实的一年，是 全全行员工齐心协力、团结 拼 拼搏、攻难克坚、勤奋工 作 作的一年。我非常感谢全 体 体员工的辛勤工作，以及 对 对我个人工作的理
解、支 持 持和帮助，取得的各项成 绩 绩包含着全体人员的努力 和 和心血。在取得成绩的同 时 时，我也在不断反思今年 已 已一年的工作，我以为起 码 码在以下几个方面做得还 不 不够，还需改进和提高。
1、关心员工方面：
一 一年来，因为经营工作与 建 建设任务都很繁重，在工 作 作上对员工要求多，要求 严 严，但是在生活方面关心 不 不够多，沟通不够多。
2、工作方法方面：由 于 于个人性格原因，可能在 工 工作的方式方法上有不太 妥 妥当的时候，批评员工有 时 时会严厉多一点，沟通少 一 一点，考虑问题有时会有 不 不周全之处。
3、个 人 人学习方面：一年来个人 觉 觉得忙于营销业务，拓展 外 外围市场，忽视了个人业 务 务知识的学习，从而在管 理 理过程中，因业务不熟悉 导 导致主观一些问题和情况 。
。
针对自身存在的问题 与 与不足，我会认真反思、 虚 虚心整改，在今后的工作 中中，加强学习，不断提高 自 自身能力与管理水平，同 全 全行员工一道共同努力， 共 共建古县邮储银行美好的 明 明天。
农商银行行长 述 述职报告范文
我于 2 0 002 年 6 月担任储蓄银 行 行支行行长。任职以来， 在 在省行营业部党委的正确 领 领导下，我和班子成员认 真 真贯彻执行党的金融方针 政 政策及金融法规，紧密结 合 合实际工作，牢牢把握业 务 务经营这一核心，以效益 作 作为全行工作的出发点和 落 落脚
点，我和班子成员带 领 领全行员工勤奋工作，顽 强 强拼搏，大力开展增存活 贷 贷，主动抢占市场份额， 在 在极其困难的条件下，实 现 现了各项考核计划。至 2 0 01x 年末，各项储蓄增 长 长创出了历史最好水平， 清 清收盘活工作完成了省行 营 营业部下达的计划，较好 的 的实现了利润指标，取得 了 了物质文明建设与精神文 明明建设的双丰收。下面就 一 一年以来的工作进行述职 。
。
一、大力开展资金 组 组织工作，各项储蓄年度 增 增长创历史新高
机构 整 整合后，照接省行营业部 的 的要求，我行将在普阳街 分分理处开户的 xxx 公司 划 划给 xx 支行，仅这一户 就 就带走对公款 10，00 0 0 万元，所以从整合后的 情 情况看，尽管划给我行 5 个个分理处，但由于大户被 划 划出，导致储蓄总量有所 下 下降。如何壮大储蓄总量 并 并再攀新高，是摆在我面 前 前的一个亟待解决的问题 。
。为此，我和班子成员始 终 终把组织资金放在突出的 位 位置来抓。
一是抢先 抓 抓早。配合省行营业部开 展 展的新世纪之春储蓄优质 服 服务竞赛活动，召开中层 干 干部会议，主动部署落实 ， ，使我行第一季度的储蓄 工 工作落得实、抓得早，实 现 现了首季储蓄开门红的奋 斗 斗目标。为全年的储蓄工 作 作打下了优良的基础。
二是加大公关力度，主 动 动培育黄金客户群体。
我在这方面的主要做法 是 是：巩固老客户，发展新 客 客户。我本人作为行长， 一 一马当先，在稳定和发展 中 中，奔走于新老客户之间 ， ，在几家银行争抢 xx 市 财 财政局社会保障处这个大 客 客户的情况下，调动方方 面 面面的关系，采取各种措 施 施，把这个大客户稳定在 了 了我行，储蓄余额始终达 3 3 亿元以上，使之成为保 障 障我行储蓄稳步增进的支 柱 柱性客户。为了改变客户 结 结构单一，达到调整客户 结 结构的目的，我带病坚持 工 工作，和班子成员通过多 次 次公关，历尽艰辛，把绿 园 园区财政局和朝阳区财政 局 局也动员到了我行，改变 了 了客户结构单一的弊病， 成 成为保障我行储蓄稳步增 进 进的新客户。全行员工也 围 围绕储蓄工作想办法、拉 关 关系、动员了大量的储蓄 。
。
经过全行上下的艰 苦 苦努力，我行 201x 年 度 度，各项储蓄的增长创历 史 史新高，各项储蓄余额达 1 172，595 万元，较 年 年初净增 48，422 万 元 元，超额完成考核任务， 其 其中，单位储蓄达 74， 1 158 万元，较年初净增 1 17，003 万元，完成 全 全年净增计划的 162% ; ;储蓄储蓄余额达 97， 7 742 万元，较年初净增 长 长20，939 万元，完 成 成考核计划的 144%， 旬 旬均增长 14，720 万 元元，完成考核计划的 19 8 8%;外币储蓄余额达 6 9 95 万元，完成计划的 1 9 94%，可以说，201 x x 年的各项储蓄再次涮新 历 历史、创出新高。在各项 储 储蓄中，低成本资金的占 比 比明显提升，体现了“组 织 织资金讲成本，发展客户 求 求效益”的指导思想。为 我我行创造了大量的效益。
二、多策并举开展“ 双 双清”，不良贷款大幅下 降 降
201x 年，经机 构 构整合，平安分理处划归 我 我行，仅这一个机构就划 入 入我行不良贷款 20，7 0 09 万元，使我行的不良 贷 贷款骤然上升。所以，2 0 01x 年“双清”工作的 压 压力是史无前例的。我和 班 班子成员把“双清”工作 拿 拿到政治高度上去认识， 并 并确立了“一般贷户不放 过 过，大额贷户重点清、研 究 究手续找抓手、理清关系 全 全面清”的攻坚战...
篇三：农商行董事长述职报告
职报告尊敬的各位领导：
我叫 xxx，男，汉族，x 人，19x 年 xx 月生，中共党员，大学本科学历，经济师，19x 年 8 月参加农信社工作，从事金融工作 x 年，20xx 年 x 月至今任 xx 党委书记、董事长。现将个人履职情况汇报如下，请各位领导审议。
一、持续加强学习，努力提升自身综合素质 面对新的生活工作环境、新的工作岗位，我深知必须加强学习，不断提高民族地区工作能力和执行党的政策理论水平，才能更好地为民族地区服好务。我自学了国家民族政策、xxx 自治条例、向当地干部学习工作经验。认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断增强自身的党性修养和廉洁意识。认真研习并贯彻各级党委政府和省联社的各种文件、会议精神，及时关注国际国内经济金融形势，广泛阅读经济金融、法律法规和企业管理等书籍，不断增强应对新形势、处理新问题和适应新环境的能力。
二、认真履职尽责，引领全社稳健持续发展 （一）深入基层调研，摸清实情。我一到 xxx，就对 xxx 进行全面摸底调研，通过拜访 xxx 县乡党政、开展职工座谈会、员工交流、广泛接触各阶层人士等方式，对 xxxxxx 情、社情有了较全面深入的了解，结合 xx 实际，开展作风整治、劳动竞赛、风险防控等专项活动，与 xx 党委充分讨论，形成了全社的发展思路、经营理念和奋斗目标。
（二）
多措并举，全面推进“三大银行”建设。
一是推进主力军银行建设。全社社保卡激活率达到 99%，居全省系统第一位；
成功协调搭建代收代缴养老保险金和“惠民惠农”财政补贴资金代发平台；发放扶贫贷款户数、余额居同业第一，助力 xx 全域脱贫摘帽，“金融+产业+贫困户”“金融+基地+贫困户”扶贫模式得到 xx 推广，xxx 被 xx 评为 xx 特殊贡献殊荣。
二是推进合规银行建设。推进“挖雷排险”，组织梳理完善信贷审查审批制度，积极推动 LPR 定价机制落实，落地 xx 班子成员大额贷款贷后检查制度，推行不良贷款责任制管理模式和按月召开不良贷款清收专项工作分析会，协调 xx 法院建立依法清收工作推进机制，全年累计清收处置不良贷款 xx 亿元。
三是推进智慧银行建设。推动网点优化建设，推动景区 xx“互联网+旅游+金融”平台建设，推动“就医通”云平台在我 xxx 落地。
（三）强化管理 ， 持续夯实业务 发展基础。
一是积极推进贷款集中审批系统上线，严防新增贷款风险；深入开展五级分类偏离度治理工作，有效控制不良率偏离度；加强对违规违纪的处罚力度，遏制了案件高发势头。
二是推进村级账户营销，村级账户开户率达 95%，社区账户开户率达 93%。
三是加强“三道防线”建设，筑牢风险防线。
四是提升物防技防水平，全年全辖无安全事故发生。
五是严防资金业务风险，成立投融资决策委员会，完成包商银行存量存单置换工作，收回存量同业风险业务 xx 亿元。六是指导财务预算制度落地，推行数据归口管理。
三、严于律己，廉洁从业 我始终以一名党员干部的标准要求自己，自觉遵守党纪律，严格执行中央、省 xxx 以及 xx 各项规定，严格报告个人重大事项，没有出入私人会所，没有插手工程项目，没有违规使用干部，没有收受红包礼金。目前，妻子 x，有 x 子都在读书，自己和直系亲属中没有人插手工程建设项目，没有利用自己职务影响谋取
私利，严格管好自己、管好亲属、管好身边工作人员。
四、下步工作思路 xxx 年，我将带领全社干部职工，紧扣省联社经营管理方略，以“五大工程、五项举措”推动 xxx 员工队伍素质明显提升，“三大银行”建设成效显现，高风险社年底摘帽，业务经营考核排位上升 xx 位。
（一）聚焦党建与业务融合发展， 实施党建提升工程。坚持党的领导，加强党的建设，压实党建工作责任，执行党委议事规则，提升党建工作水平。按照“围绕经营抓党建、抓好党建促发展”的思路，推动 xxx 县乡信用社党组织开展支部共建共联，打造特色支部，促进党建与业务融合发展。
（二）
聚焦不良贷款压降，实施风险管理 摘帽整固 工程 。把高风险社摘帽作为头等大事来抓，健全组织架构、完善工作机制，压实工作责任、细化工作举措，争取多方支持、强化风险管控，在年底前实现“高风险社摘帽”的目标，推进 xxx 农信走出困境。
（三）
聚焦人力资源管理，实施人才队伍建设提升工程。持续加大培训、实施员工跨县交流锻炼，鲜明用人导向、提升干部培、选、管、用水平，落地量化考核、深化工资改革，有效解决全社员工素质不高、工作责任心不足、干部队伍青黄不接和“干部能上不能下”四大问题。
（四）
聚焦“三大银行”建设，狠抓“合规银行”建设工程。紧跟省农信联社方向，不畏阵痛，在 xx 年内，建成符合“三大银行”建设的组织架构、流程和机制，完成资源整合优化；解决好政令不畅、执行缺位、粗放经营和生存发展的问题。
（五）
聚焦庸懒散慢，实施工作作风整治工程。从 xxx 机关开始，由 xxx 领导带头从上至下、以上率下开展作风整治。落实
首问责任制和限制办结两项制度，明确纪委在作风整治中的主体责任，促进全社在服务质量上有新提高，在工作作风上有新改进，在贯彻落实上有新作为。
（ 六 ）
聚焦营销精准化，提升业务发展支撑。坚持存款立社理念，切实抓好稳存增存工作，力争存款市场份额提升 x 个百分点。树立“贷款+”的思想，创新金融产品，通过贷款绑定客户，粘连客户，抢抓市场。
（ 七 ）
聚焦 运营渠道 多元化 ， 提升线上线下发展支撑。推进电子银行业务，加大 xx 推广力度， 推动“云平台”系统在 xxx运用，力争新增 x 家“就医通”在我 xxx 落地实施，新增燃气费、电费在 xx 上的代收代缴。
（ 八 ）
聚焦 财务管理精细化 ， 提升 财务管理支撑 。抓好费用预算执行、规范财务核算、严肃财经纪律；推进数据治理工作，提升数据上报准确率。强化财务管理，降低经营成本，提升增盈创利水平。
（ 九 ）
聚焦安全治理综合化，提升安全支撑保障能力。加大安防设施建设，力争全社网点安全达标率提升 xx 个百分点。狠抓安全培训、应急演练和检查督导，力争全年安全事故率为零。
（十）
聚焦 内控管理 ， 有效支撑改革发展 。以强抓执行推动公司基础管理上台阶，加强“三道防线”建设，让问题和风险早发现、早暴露、早处置，加大对违规行为的处理力度，坚决惩处“不收敛、不收手”的违规者、乱作为者，坚决纠正不按制度办事、不按规矩办事的陋习，坚决刹住违规经营之风。
各位领导，我到 xxx 工作以来，始终保持昂扬的工作激情，以“尽心谋事、用心干事”的工作态度和工作作风，在推动 xxx农信联社观念转变、内控管理、风险防控等方面做出了自己应有
贡献，没有辜负省联社党委的信任，没有辜负全社干部员工的期望，但我也清醒地认识到自己还存在一些不足，在今后的工作中，我将认真加以解决和改正，并在上级组织、领导和同志们的监督帮助下，总结经验，克服不足，发挥优势，以更加饱满的工作激情，为 xxx 农信联社改革发展做出更大的贡献。
谢谢大家，我的述职完毕。
篇四：农商行董事长述职报告
银行党支部书记述职报告两篇篇一：农商银行党支部书记述职报告
1 月 9 日晚上，安康农商银行党支部书记抓党建述职评议考核大会举行。总行领导，机关各部门负责人，部分“两代表一委员”、基层党员和职工代表，各党支部书记参加会议。会议由党委书记、董事长吴兆庆主持。
会上，恒口党支部、洪山党支部、机关党支部、五里党支部、江北党支部、新城党支部、建民党支部、大河党支部 8 个党支部书记先后进行了抓党建工作述职。述职聚焦全面加强政治建设、全面提升党支部组织力、全面促进党支部和党员作用发挥、巡察反馈意见整改情况、党支部日常管理工作情况、《党建工作目标责任制考核》落实等情况以及存在问题与改进措施多个方面进行了述职汇报。党委副书记、行长谭永有代表总行党委进行了现场点评，对各述职党支部取得的成绩给予了肯定，针对存在的差距与不足提出了改进建议。随后，参会人员对全行党支部书记抓党建工作情况进行了测评。
党委书记、董事长吴兆庆在讲话中指出，本次党支部书记抓党建述职评议主题集中、安排周密、程序严谨;党支部书记对基层党建工作认识充分深刻、剖析中肯到位;总行党委的现场点评直击要害、针对性强、“辣味”十足，充分体现了总行抓党建工作的坚定决心。吴兆庆董事长强调，各党支部一定要正确把握形势，提高政治站位，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，把全面从严治党
作为根本任务纳入支部、支行工作全局，结合省联社党委第一巡察组反馈问题，深刻汲取教训，持续跟踪整改，深化落实，坚决杜绝回潮反弹。
讲话中，吴兆庆董事长对下一步做好全行党建工作提出四点要求：一是要提高政治站位，种好“责任田”。要坚持书记抓、抓书记，党组织书记要聚焦主责主业，落实第一责任，督促支委班子成员落实“一岗双责”。二是要抓好整改落实，医好“自身病”。各支部要对症下药，制定整改措施，把工作着力点和落脚点放在抓整改落实，进一步拧紧螺丝，把工作一步一步推进，把措施一环一环扣紧，把任务一项一项落实，切实改进工作，巩固成绩、扩大优势。三是要坚持抓在日常，守好“主阵地”。要树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，要坚持抓在日常、严在经常，从日常工作做起，从党内生活严起，推动党员教育经常化、组织生活正常化、作用发挥常态化。四是要融入中心工作，防止“两张皮”。要坚持向中心聚焦，为大局聚力，实施好“党建+”龙头引领各项工作任务，把全行业务经营的目标任务与党建服务中心相结合，党建与业务经营工作要两手抓、两手硬。
组织开展党支部书记抓党建工作述职评议考核是贯彻“全面党从严治党、全面从严治行”的重要举措，也是落实党建工作目标责任制的重要抓手，更是对全行党支部书记履职尽责的一次“政治体检”和“集中会诊”。总行党委高度重视党支部书记抓党建工作述职评议考核工作，制定专门实施方案，实现全行各党支部述职评议
全覆盖。本次党支部书记抓基层党建工作年度述职评议采用现场述职与书面述职相结合的方式进行，其中 8 个单位现场述职，12 个单位书面述职，目前已全部完成。
篇二：农商银行党支部书记述职报告
1 月 9 日下午，汉阴农商银行党委在六楼会议室召开 2018 年度党支部书记述职评议考核工作会议。党委班子成员、各党支部书记、各网点负责人及机关支部全体出席会议。会议由党委书记董事长主持。
汉阴农商行党委下属党支部共 10 个，16 个党小组。会上，10位党支部书记结合自身工作，从履行抓党建第一责任人职责落实，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化;开展“不忘初心，牢记使命”专题教育活动，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神等重点工作任务的落实、基层党组织标准化建设、落实党支部“三会一课”等基本制度，支部活动创新和特色及不足几个方面进行了详细的汇报，排查了当前工作存在的问题，提出了今后的努力方向和整改措施，随后参会所有人人员对 10 个支部书记进行民主评议，发出评议表 500 份，收回 500 份，达到了预想效果。
篇五：农商行董事长述职报告
xx 农商银行董事长 工作述职报告
主任、副主任，各位委员：
我代表 xx 农商银行向县十八届人大常委会第十一次会议报告近两年来的工作情况，请予评议。
一、近两年的主要工作情况
xx 年以来，在县委、县政府的坚强领导和县人大、县政协的监督支持下，我行以党的十九大精神统揽发展全局，坚持“立足三农、服务县域、助力经济”的宗旨不动摇，紧扣全县“1533”发展布局，积极应对复杂的内外部发展环境，着力加强业务经营、客服服务、队伍建设、风险防控工作，不断加大支持县域经济发展力度，全面提升支农支实能力，各项工作取得了可喜成绩。
（一）整体业务稳健发展。截至 2019 年 6 月末，我行各项存款余额 x 亿元，较 xx 年初净增 x 亿元，增幅 28.79%；各项贷款余额 x 亿元，较 xx 年初净增 x 亿元，增幅 5.61%，其中：“5321”扶贫贴息贷款余额 x 万元，较 xx 年初增加 x万元；发放其他扶贫贷款 x 笔，x 万元；涉农贷款余额 x 亿元，占比 97.79%，较 xx 年初净投放 x 亿元。存款和贷款总量分别占县域金融机构市场份额的 49.18%和 62.63%，连续多年位居县域金融同业之首。
累计发行银行卡 x 万张，社保IC 卡 x 万张，财政惠民补贴卡 x 万张，IC 卡占比 52.13%。开通手机银行、网上银行x户，非柜面业务占比达到46.07%。自 自 x xx 年以来，上缴各种税费 x 万余元，各项业务经营指标完成情况良好，监管指标稳健有力。xx 年度荣获省联社“最佳效益奖”，xx 年被县人大常委会评为“人民满意单位”。
（二）支实支农力度进一步加大。紧紧围绕县域经济发展大局，按照省联社 2020 年信贷工作指导意见，深入贯彻“四个面向”市场定位，扎实做好信贷投放工作，自 xx 年以来，累计投放各项贷款 xx 亿元。
一是做好网格化营销。制定了全行贷款营销网格图和《贷款专营管理实施细则》，营业部统一管理小微企业贷款，各网点按照辖区农户、个体工商户进行网格化营销，企贷中心深入县域各家企业了解金融服务需求，召开银企座谈会，
达成贷款意向 xx 万元，建立小微企业名单制管理，开展评级授信工作，推动小微企业金融“创新推动年”活动。
。
二是做优精准营销。制定了《xx 农商银行精准营销名单》。对接纳税前 100 强精准营销客户，实行领导包抓，客户经理深入县域企业进行精准营销。截至 xx 年 x 月末，小微企业贷款余额达到 xx 万元，占各项贷款的 19.68%，增幅 11.93%，高于各项贷款增速 x 个百分点，实现了小微企业“两增两控目标”。累计向中昌管业、博源实业、龙飞魔芋、华晔药业、金阳光油脂等 x 户企业累计发放贷款 x 笔，金额 x 万元；畅通小微企业融资渠道，累计发放融资担保公司贷款 x 笔 x 万元，有力地支持了县域重点企业发展。
三是开展抵押物自评。创新抵押物评估方式，制定《房地产抵押评估登记管理办法（试行）》，设立抵押物自评办公室，在减轻抵押人经济负担前提下，降低抵押物估值虚高风险，为贷款客户大大节约了成本、缩短了审贷周期，得到了全县群众的认可和支持。
四是做实“双基联动”。基层网点与辖内 x 个村 4 个社区基层党组织分别签订了合作协议，建立 x 个“双基联动工作站”，将双基联动工作站与金融便民服务站合二为一，发挥以点带面、区域发展的普惠金融服务功效。截止 xx 年 6月，“双基联动工作站”信息员协助基层机构参与农户评级
授信资料收集 x 余户，协助发放小额信贷 x 笔，金额 x 万元，清收不良贷款 x 笔，金额 x 万元。
（三）金融服务质量不断提升。我行持续推进普惠金融建设，提升服务水平，最大限度满足群众日益增长的金融需求。
一是深耕“三农”和小微市场。紧紧依靠“双基联动”工作站，进村入户进社区，建立经济档案，扎实做好农户、个体工商户、小微企业评级授信工作，做实、做强小额信用贷款品牌。截至 6 月末，已建立农户电子经济档案 x 户，评级授信 x 户，授信金额 x 万元。
二是推行“阳光信贷”工程。建立“快理、快审、快报、快批、快办”的“五快”绿色通道，实施范围更广、涉及品种最全的“阳光信贷”工程，规定农户小额信用贷款随到随办、最长 1 小时，评级授信个体工商户贷款最长 3 小时、客户经理权限内贷款最长 1 天，网点权限内贷款最长 3 天，上报总行审批贷款最长 10 天的“13131”贷款限时办结制，实现让贷款客户最多跑一次的庄严承诺。
三是加强信贷领域程序管理。严格贷款授信审批过程中的程序管理，坚决杜绝信贷领域的逆程序操作、领导提前打
招呼、越级审批等不良行为，坚决遏制违规贷款、高风险贷款。
四是加大自助设备布放力度。在充分研究县城建设规划的基础上，向人流量大、人口密集的商业区布放自助设备，向未设立政府机构的偏远山区布放自助设备，打通金融服务“最后一公里”。
（四）队伍作风建设成效显著。坚持从严治企、文化活企，认真落实从严治党要求，突出“四个重点”，着力打造清风正气、干事创业的从业环境。
突出抓好人才队伍培养，不断完善员工培训、考核和再教育机制，推行中层管理人员竞聘上岗，建立无任用中层后备干部人才库，打通青年员工晋升通道。
突出抓好廉政建设，成立巡察领导小组，深入基层单位明察暗访，对全行党风廉政、政治纪律、劳动纪律、行容行貌等进行巡察。落实“四个一律开除”，进一步规范员工行为。xx 年，对存量贷款进行“地毯式”排查，逐笔核实“三违”贷款，共处理责任人 x 名，其中：留用察看 x 人，撤职 x 人，降职 1 人，记大过 x 人，记过 x 人，警告 x 人，起到了极大的震慑作用。我行“四个一律开除”的做法，在省行 xx 年工作会议上做了《正风肃纪划红线
建章立制促合规》的经验交流，并在全省推广。
突出抓好文化建设，成立太极拳、乒乓球、羽毛球、篮球、自行车、象棋等 10
个兴趣小组，制定实施兴趣小组管理办法，开展党建文化展演，积极参加省市县各类文体竞赛活动中，在羽毛球、乒乓球等项目上多次夺得团体冠军荣誉。
突出抓好扶贫帮扶工作，在选派 2 名优秀党员到 xx 镇任第一书记的同时，我行扎实做好挂联帮扶白庙村和 xx 村与贫困户进行结对帮扶。近两年，资助挂联贫困村现金达 x 万元以上，捐赠物资 20 万元以上，一定程度上改善了白庙、天池两村的村容村貌，提升了贫困户生活水平。
四、工作中存在的问题
一是个别网点和少数员工违规违纪问题屡禁不止，信贷、财务等基础管理工作有待加强； 二是少数干部职工工作作风不扎实，工作作风、敬业精神还需进一步加强； 三是不良贷款反弹严重，信贷资产质量下滑。针对这些不足，我们决心在今后的工作中，认真分析研判，切实加以解决。
五、工作打算及建议
（一）工作打算
一是加强合规建设。强力推动信贷和财务两个规范化建设，彻底扭转信贷财务管理上的乱象，持续开展“合规建设深化年”活动，持续提升财务和信贷基础管理水平。
二是狠抓作风建设。深入学习宣传贯彻党的十九大精神，抓好“不
忘初心、牢记使命”主题教育，彻底转变工作作风，变等客上门为主动营销,当好支实支农主力军； 三是提升资产质量。多措并举狠抓不良贷款清降工作，联合有权机关开展“清非攻坚”活动，塑造信用体系建设。
（二）几点建议
一是建议将不动产登记办理工作交由一个部门进行统一规范管理，减少行政审批流程，节约办理时间，方便群众办事。现行的不动产登记流程涉及到住建、国土两个行政部门，在办理过程中存在沟通、配合不到位的问题，出现了一定程度的部门协同度不高、行政效率低的现象，导致办理不动产登记周期过长。归并过程建立要彻底，人、财、物、编制、网络、档案全部移交，造福 xx 人民。
二是建议将“八办两组”中的“金融脱贫办公室”改设在县政府金融办或者县人民银行。脱贫攻坚为当前的首要政治任务、民生工程，金融脱贫办公室肩负着协调各金融机构和金融资源全力支持脱贫攻坚一线“作战”，我行作为一个小法人金融机构，难以调动各金融机构的积极性，长此以往将会导致金融脱贫工作不力。若行政机构作为金融脱贫主导部门，将会极高的调动各金融机构的积极性，我行将一如既往的做好配合，利用自身优势，加大“5321”扶贫贷款投放力度。
总之，我行将以本次县人大常委会评议工作为契机，扎实工作，再接再厉，为建设幸福 xx 做出新的更大的贡献。
篇六：农商行董事长述职报告
公司党支部书记、董事长 2020 年度述职报告 2020 年以来，作为 X 有限公司党支部书记、董事长，我认真履行管党治党第一责任，在县委县政府的正确领导和工作部署下，在县域各单位的大力支持下，带领 X 公司全体同志，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届系列全会精神为引领，将思想和行动统一到党中央和上级决策部署上来，以党的建设高质量发展引领企业发展高质量，现将一年来履职情况报告如下：一、勤学善思、锤炼党性，扎实开展公司党建工作 作为一名企业领导干部，我始终牢记第一身份是党支部书记，第一职责是为党工作，把勤学善思作为加强党性修养和履职尽责使命的基础，把加强政治理论学习和提高政德水平作为增强自身拒腐防变能力的主要环节，坚持边学习边思考，边实践边感悟，公司始终坚持党领导一切，把坚持党的领导、加强党的建设作为重要任务。
（一）紧扣党性修养，加强思想政治建设。2020 年，我始终坚持用好“学悟讲用”的基本方法，开展专题辅导 5 场次，上专题党课 7 场次，开展各类宣讲活动 3 场次。通过“学习强国”APP，带领公司全体员工丰富党建知识，力促党员干部在思想上和政治上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实做到“两个维护”。
（二）健全廉政建设，严明工作纪律。在提高基层党建工作质量情况方面，坚持从严抓好党内政治生活，以党章为根本遵循，严格落实各项基本制度，进一步夯实基层党建工作基础，提高基层党建工作质量。每月 25 日按时组织开展“主题党日活动”，按照“政治理论学习+工作业务研讨”两个板块，积极组织党员及普通员工进行学习，端正思想作风，提升思想境界，在思想上筑好防腐的第一道防线。
（三）加强组织领导，落实意识形态工作。主动强化“四个意识”、坚定“四个自信”、坚持“两个维护”，把党的政治建设摆在首位。一是主抓党支部日常工作，带领党支部成员，充分发挥党的政治优势和组织优势，组织广大党员干部完成公司的各项工作。二是不断增强党组织凝聚力、战斗力，努力建设好的领导班子，培养好的党员队伍，切实担负起对党员领导干部的监督职能。
二、 聚焦目标、务实重干，扛稳抓牢主业主责不松劲 2020 年，我公司严格执行县委、县政府工作安排，加强与县域各单位有效联系，切实推进 X 纪念馆、X 街等项目进程，具体项目推进情况如下：
1.X 纪念馆顺利对外试开放。2020 年元月，X 纪念馆布展施工结束并对外试开放，运行中吸纳了各方建议，目前 X 纪念馆主体施工已完成，X 墓本体保护及绿化景观工程已完工，纪念馆深化提升方案已完成，施工单位已按照提升方案加紧施工，2020 年 X 月对外试开放。目前 X 纪念馆内部提升正在进行大纲第三部分修改。
2.X 城区站服务区旅游集散中心顺利投入使用。占地面积 X 平方米的 X 城区站服务区旅游集散中心施工 X 月底完成，内部装修已完成，现已对外开放。
3.X 项目快速推进。建设面积约 X 平方米的 X 项目，主要包括主体建筑、公厕、停车场。自 2020 年 X 月动工以来，截止 2020 年 X 月 X 日，主体已完工，现正进行内部装修，预计 2020 年 X 月底装修完成开始营业。
4.X 路及黄河沿岸整体提升策划项目正常进行。根据县工作安排，由我公司负责 X 路及黄河沿岸整体产业规划，目前该项目策划方案初稿意见修改稿已完成，设计单位正在根据各方意见对方案进行最终的修改。
5.深度发掘 X 沿岸民宿产业。通过对 X 县域民宿资源深度摸排，最终确定在 X 河沿岸的 X 镇 X 村开展黄河绿道度假村民宿项目，目前该项目方案设计初稿、修改稿以及定位策划报告已完成。现正在进行前期方案及规划设计。
6.积极对接优质投资商，加快推进 X 小镇项目建设。2019 年 X 月 X 日，县政府与 X 集团签订 X 小镇文旅综合项目框架协议以来，我公司积极做好协调服务工作，配合项目组多次深入现场进行调研摸底，对现场情况进行详实的记录。2020 年 8 月底，项目公司组建完成。截至 2020 年 9 月，项目组完成了整个项目的产业规划，项目定位、IP 引入、人员及资金筹备工作。项目立项审批工作已完成，目前正在进行方案设计及深化设计工作，同时项目土地手续正在积极推进中。
7.X 路提升改造项目及黄河绿道两侧景观装饰打造。顺利完成 X 路提升亮化工作及黄河绿道两侧景观装饰打造，目前 X 路道路两侧夜间亮化灯带，景观灯，X 文化街区发光字，X 文化街区精神堡垒，部分雕塑均已安装完毕。黄河绿道二期沿线两侧景观标识导视牌 X 余组均已安装完毕。
8.协助推进国家储备林基地项目情况。X 县国家储备林项目建设规模 X 亩，建设内容包括集约人工造林、现有林改培、中幼林抚育 X 种森林培育类型。其中：集约人工造林 X 亩，现有林改培 X 亩，中幼林抚育 X 亩。配套建设管护房X 座、蓄水池 X 座等。我公司作为 X 县国家储备林基地项目主体单位，积极配合县林业局、县农发行，完善项目所需资料，目前已完成项目立项、农发行信用评级、项目经营方案等工作，项目监理单位、施工单位的招标工作正在进行中，招标公告已发布。
9.X 项目进展情况。沿黄生态廊道项目建设是我县贯彻落实习近平生态文明思想，推进黄河流域生态保护和高质量发展的重大工程。我公司在沿黄生态廊道
建设中主要涉及 X 项目建设前期人工湖开挖、绿化以及附属物清点工作。截至目前，该项目正在进展人工湖开挖、绿化进场工作，附属物清点工作已基本落地。
10.集团子公司各司其职，扎实开展各专项业务。达安汽车租赁公司根据公司主营业务，积极开拓市场，2020 年共完成租车 X 辆，主营业务收入共计 X 万元；X 景区管理公司在完成 X 纪念馆、游客集散中心后续经营管理的基础上，不断提高服务质量，做好旅游服务工作；X 商贸公司积极做好 X 田园项目的筹备创建工作，截至目前，“X 田园”项目的媒体矩阵搭设完成，www.mjtianyuan.com阿里云网站注册完毕，电商小程序平台已注册和搭建，X 田园商标注册正在进行中；博育研学公司积极对接县域资源，针对 X 县内、X 县外、X 市外的中小学生开展研学活动，截至 X 月 X 日，共接待 X 县内中小学校研学团 X 次，研学人数X 人次。
三、稳中求进，脚踏实地，积极做好投资融资工作 截至 2020 年 11 月底，我公司共完成融资 X 万元，发行 X 纪念馆专项债 X万元。其中以 X 公司为主体融资 X 万元，以县交投为平台，完成在农商行流动资金贷款 X 万元，期限 X 年；以 X 多彩科技开发有限公司为平台，完成在农商行流动资金贷款 X 万元，期限 X 年。
四、严守纪律，筑牢底线，始终保持清正廉洁不褪色 正人者必先正己，律人者必先律己。身为公司党支部书记，我深感责任重大，始终坚持把党风廉政建设放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，严格要求，以身作则，切实做到清正清廉。
（一）强化责任使命担当。认真履行“第一责任人“一岗双责”职责，定期研究部署党风廉政建设，听取各部门、各子公司廉政建设情况汇报，对违法违纪行为坚决“零容忍”，党风廉政建设得到进一步加强。
（二）积极防控廉政风险。组织中层干部学习中央八项规定精神和党风廉政建设规定，以典型案件剖析、以案促改工作为抓手，结合工作实际，选取违纪违法典型案件，教育党员干部努力做到自重、自省、自警、自励，进一步严肃党规党纪、严明纪律要求，党员干部的廉洁自律意识，进一步增强。结合公司相关要求，对各职能部门职权情况进行认真梳理，进一步明晰各职能部门工作职能、各部门工作人员的岗位职责和工作运行程序。按照权责一致的要求，从权利制约、监督等方面入手，重点围绕财务管理、接待管理、车辆管理，固定资产管理、“三公经费”管理、节约型企业建设等方面的管理制度以及廉政风险易发多发的重点领域和环节，进行全面清理和修订完善，进一步推进了制度化、规范化管理长效机制的的形成。
（三）带头做到廉洁自律。自觉执行党员领导干部廉洁从政若干规定及领导干部廉洁自律各项规定，始终坚持正确对待权力，做到清醒、清白、清廉；正确对待党纪，做到慎言、慎行、慎为。在管好自己的同时，我对家属也经常进行教育和管理，认真履行党风、家风廉政建设责任，做到教育在前、思想工作在先，共同筑牢反腐防线。
一年来，X 公司的各项工作任务虽然取得了一定成绩，但与县委、县政府的要求还有一定差距，下一步，我将针对存在的不足，努力把短板补齐，与 X 公司全体同志一道，围绕全县发展目标，保持工作不松劲、不停步、再出发，以更加坚定的意志、更加昂扬的斗志、更加饱满的精神、更加务实的作风，勇于担当，忠诚履职，努力为我县文化旅游发展作出新的更大贡献。
主题党日交流发言材料 按照上级要求，我也对《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等规定篇目进行了学习，通过学习让我进一步领会“不忘初心、牢记使命”的精神实质、要求，也理清了我抓好这次主题教育的初步思路。下面，我结合个人实际，从以下几个方面谈谈我的学习体会，旨在和大家交流学习成果，进一步查找问题不足。
。
一、在党的政治建设方面。党的十九大报告提出，要以党的政治建设为统领，这是中央第一次把政治建设纳入党的建设总体布局。作为一名党员，我认为就应该严格落实“党的政治建设”，就要坚定政治信仰，站稳政治立场，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实提高政治能力，增强斗争精神，强化政治担当。我自从加入党组织以来，能严格遵守党的政治纪律，在思想、行动上与党中央保持高度一致，在大是大非面前坚定政治立场、明确政治方向;我坚决贯彻落实县委、县政府的各项方针、政策和部署，自觉维护班子团结。
。
二、在全面从严治党方面。习近平总书记指出“办好中国的事情，关键在党”，党的执政地位和肩负的历史使命，要求我们治国必先治党，治党务必从严。党要管党、从严治党，既是我们党的优良传统和宝贵经验，也是我们党的一贯方针。作为教育党工委的书记，我始终坚持以上认识和看法，并在工作中贯彻落实。下一步，我将进一步端正态度、增进感情、投入精力，狠抓党建，时刻保证党同人民群众的血肉联系，踏踏实实为民服务，办人民满意教育。
三、在理想信念及宗旨意识方面。崇高的理想信念是干事创业的根本，没有理想信念精神上就会缺“钙”，就会得“软骨病”。作为一名共产党员，特别是领导干部只有坚定理想信念，坚定对马克思主义的信仰，坚定对中国特色社会主义的信心，才能在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，在关键时刻才靠得住、信得过、冲得上。作为一名领导干部我始终带头贯彻执行党的路线方针政策，自觉遵守党的纪律，把握正确的政治方
向，用党的创新理论武装头脑，指导实践，不断推进教育的改革与创新。宗旨意识不牢削弱了干群之间的血肉联系。“教育工作关系千家万户”，教育的发展群众最关心，教师的形象群众最关注，所以说教育工作者的形象直接关系到党和政府在群众中的形象。下一步，我会牢记全心全意为人民服务的宗旨，从群众最关心、最迫切的问题入手，着力解决关系群众切身利益的问题，解决群众身边的问题，真正让群众受益，让群众满意。
四、在担当作为方面。做到敢于担当，就要正确看待个人得失，要正确对待失误挫折，要相信群众、相信组织。担当背后是品格、是境界、是能力。只有加强学习，注重实践锻炼，砥砺意志品格，才会有敢于担当的自觉、善于担当的本领。我们要把坚持原则、敢于担当作为我们党员干部的基本素质，不断强化责任意识、担当意识，在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾问题面前敢于迎难而上，在危机危险面前敢于挺身而出，在歪风邪气面前敢于坚决斗争。下一步，我们全体党员领导干部就是要以敢于亮剑、敢于担当的精神去处理好、解决好这些制约教育发展的难题。
五、在政治纪律和政治规矩方面。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央多次强调政治纪律和政治规矩的重要性。政治纪律被提升到前所未有的新高度。我们教育系统全体党员要始终做到同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保统一意志、统一行动。作为老师常常让学生“讲纪律，守规矩”，作为教师、教育工作者更应该率先垂范，带头“讲纪律、守规矩”，从平时做起，从细节做起，注意言谈举止，注意一言一行，高标准、严要求，始终保持良好的自我形象。我也常常给自己讲“纪律”“规矩”就是一条“底线”，时时刻刻要提醒我不要逾越这个“准绳”。
六、在党性修养方面。作为共产党员加强党性修养与学习，是一个伴随终身的长期过程，只有坚持不懈地进行修养的党员，才能永远保持共产党人的政治本色，永远站在时代前列。作为教育局的“班长”，我就更应该带头加强党性修养，提高自身素质，对党绝对忠诚，要正确看待成绩，名利和地位，树立正确人生观，
把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任。在多年的工作中我始终能以一名共产党员的身份严格要求自己，扎扎实实干事创业，勤勤恳恳造福于民。
七、在廉洁自律方面。自律是党组织对我们每一个党员的要求，也是我们每一个党员必须要坚决完成的任务。作为一名党员领导干部，我在今后的工作、生活中，更要严格遵守、模范执行中央、省、市、县关于党员领导干部廉洁从政的各项规定，不准做的坚决不做，要求做到的坚决执行。以上是我参加“不忘初心、牢记使命”主题教育学习以后的心得体会，有的问题谈的深，有的谈的浅，有的结合自身多一些，有的结合少了一点，不足之处，还请同志们批评指正。
篇七：农商行董事长述职报告
党委书记、董事长 2020 年述职述廉报告2020 年以来，作为×公司党委书记、董事长，我认真履行管党治党第一责任，带领党委领导班子，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届系列全会精神为引领，将思想和行动统一到党中央和上级决策部署上来，推动公司党的建设和业务高质量发展取得了显著成效。现将个人履职践廉报告如下：
一、坚持“一岗双责”，确保责任到位 作为公司落实党风廉政建设责任制的第一责任人，我始终把党风廉政建设摆在重要位置，严格贯彻“四个亲自”，认真履行“一岗双责”。一是健全责任体系。每年年初分解下达领导班子成员和部门党风廉政建设责任指标，督促所属各单位党组织层层分解并签订责任书，变“软任务”为“硬指标”，将党风廉政建设与企业主营业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是强化监督检查。依据公司党风廉政建设责任制年度考核评价方案，我亲自带队参与以现场检查、查阅资料、班子成员述廉、民主测评等为主要内容的年度考评工作，形成对各单位党风廉政建设责任制的总体评分和评价。三是落实责任追究。坚持重奖重罚和一票否决的原则，根据年度考评成绩，评选落实党风廉政建设责任制优秀单位、合格单位和不合格单位，不合格单位取消年
度全部评先资格，评分结果直接与企业负责人年度业绩和单位绩效工资挂钩，扣分多的单位影响工资总额近50 万元。
二、突出示范导向，加强作风建设 好的作风凝心聚力，催生正气。公司党委十分注重抓作风建设，凝聚企业发展的正能量。一是重视作风整治。认真贯彻落实中央八项规定、省委六条意见和市委七条要求，大力弘扬党的优良传统作风，坚决整治庸懒散奢等不良风气。紧缩财务预算，严格“三公”经费管理，“三公”经费明显下降；全面规范公务车辆管理，完成主业、集体企业、乡镇供电所的车辆清理整顿；认真落实“三短一简”的各项要求，削减文山会海，集中精力深入基层解决实际问题；开展“八项规定”落实情况全面督查，对 18 家单位下达监察意见并整改落实。二是重视能力提升。坚持党委中心组学习制度，全年组织学习 16 次。我带头撰写学习心得体会，为公司全体中层干部上廉政党课。通过集中学习与自学结合，整体提升班子成员的理论水平和科学决策能力。认真贯彻执行民主集中制原则和公司《党委会议议事规则》，严格落实“三重一大”决策程序，切实维护班子和谐团结，增强班子凝聚力和战斗力。三是重视营造正气。评选公司首届“十佳”干部，树立先进典型。实施摸底跟踪、对症培训、高层辅导、专业交流、实岗锻炼、拓宽渠道等六
大措施，建立青年人才档案 278 个，选公号“老秘带你写材料”整理派 12 名年轻干部开展挂职锻炼，启动“未来班组长”培养计划，不断加强青年人才的培养。
三、积极主动作为，完善惩防体系 惩防体系建设是从源头上防治腐败的根本举措。为健全完善惩防体系，坚持从宣教、制度、文化、机制四个方面下功夫，着力打造公司“三化三有”（即企业化、责任化、业务化和预防有方、监督有效、惩治有力）特色惩防体系。一是广抓宣教。组织廉政巡回报告会十余场，党员干部学习达千人次；组织全体中层干部和重点岗位人员观摩法院庭审、参观监狱接受教育；建设廉政教育基地，通过悬挂廉洁标语、灯箱，制作廉洁书签、笔筒等文化用品，创作廉洁书画、动漫视频等文化作品，促使“干事、干净”的廉洁理念处处可见、入脑入心；积极开展讲廉政事、观廉政片、算廉政帐等活动，让广大党员干部员工在参与中明廉养廉。二是健全制度。围绕决策权、人事权、财务权、采购权等中心，突出重要岗位、重点环节、重要人员等关键，建立健全教育预防制度、行为规范制度、监督制约制度和考核评价制度，培养干部员工廉洁自律、规范从业的自觉性。三是建设廉洁文化。大张旗鼓评选表彰“十佳孝廉之星”，扎实开展廉洁文化进班子、进部室、进班组（供电所）、进家庭“四进”活动和创廉洁先锋班子、廉洁高效机关、
廉洁模范班组、廉洁优质项目、树莲洁荷美文化工程标杆“四创一树”活动，打造公司“莲洁荷美”文化工程，完善反腐倡廉“大协同、大宣教、大监督”格局，促进廉政文化在企业落地生根。四是完善防控机制。按照国家电网公司《关于推进公司廉政风险防控机制建设实施意见》，依据五项防控流程，组织开展廉政风险识别评估工作，实施廉政“烽火台”一级烽火、二级烽火、三级烽火三级预警管理，确保重大廉政风险能够及时化解。
四、注重廉洁自律，做到勤政廉政 作为企业的一名党委书记，我深感责任重大。以身作则，廉洁自律，是我必备的品格，也是广大干部职工起码的要求。“其身正，不令则行，其身不正，虽令不从”。我时时处处以这句古训告诫自己，始终以党员干部的标准严格要求自己，带头遵守廉洁从政、廉洁从业各项规定。在思想上，坚持勤于内省，用党的纪律约束自己，对照先进典型检查自己，用反面典型警醒自己，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心；在工作上，保持和发扬艰苦奋斗、勤俭办企业的优良传统，自觉做到勤奋节俭，脚踏实地，求真务实，树立群众观念，倾听职工的意见和心声，和职工打成一片；在生活上，始终坚持厉行节约的原则，树立良好的家庭风尚，不讲排场、不比阔气、不挥霍公款，严格把好自己的“交际圈”、
“生活圈”，严禁配偶子女利用本人影响谋取私利，没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益。
回顾过去的一年，尽管我在落实党风廉政建设责任制方面做了一些努力，但离上级的要求、群众的期望还有差距。我将以这次述职述廉为新的起点，进一步增强政治敏锐性和工作责任感，坚决贯彻落实中央、省委、市委的指示精神，坚持立足本职，脚踏实地，勤奋敬业，始终保持“自重、自省、自警、自励”，为公司的健康、稳定、和谐发展做出自己最大的贡献。
8 2018 年总经理/ / 董事述职述廉报告
2018 年，在集团公司董事会和党政班子正确领导下，本人能以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把推动集团公司产业实现健康稳定发展，融入到贯彻落实党的十九大精神党中，融入到集团公司发展战略的选择和产业结构的优化布局当中，统筹全局，把握重点，恪尽职守，积极作为，认真做好了各项工作。现就本人一年来职责履行及廉洁自律情况报告如下，请领导和同志们予以评议。
一、加强学习，完善自我，提高工作能力和水平
在过去一年里，本人始终按照上级党组织和集团公司党委的要求，从严要求自己，坚持解放思想，实事求是，加强党性锻炼和世界观改造，努力提高思想道德修养和自身综合素质。
一是学习思想政治理论，用科学理论武装头脑，指导实践，推动工作。认真学习党的十九大精神，系统地加以认知和领会。通过学习，进一步增强了党性观念、全局观念和纪律观念，提高了政治敏锐性，坚定了理想信念。
二是加强业务知识学习，提高工作的理论水平和组织能力。着重学习了经营、管理、领导科学等方面的知识。通过学习，提高了自身的决策能力、组织协调能力以及领导艺术水平。在学习的过程中，能够勤于思考、勇于探索、敢于创新，做到重实际、说实话、办实事、求实效。
二、积极作为，潜心谋事，认真履行工作职责 2018 年，按照集团公司党委安排，我兼任公司总经理，负责全面行政工作，在同志们的大力支持下，本人兢兢业业，恪尽职守，积极做好各项工作。
一是坚持“安全第一、综合治理、预防为主”的安全生产方针。牢固树立“零容忍、零轻伤”安全理念，扎实开展各项安全工作，实现了公司成立以来无安全事故的良好局面，保持了企业和谐稳定。
二是加强技术攻关，加快科技成果转化。全年开展技术创新项目 70 余项，较好地促进了集团公司技术水平的不断提高，解决了生产中的一些技术瓶颈问题。
三是加强产品质量管理。建立完善了质量教育培训和监督管理机
制，促进了产品质量的持续改进和稳步提高，塑造了神火品牌产品良好形象。
四是加大产品结构调整力度。夯实差异化竞争优势，高端产品生产比例不断加大，提升了产品的档次和市场竞争力。五是精细化管理工作不断深入，强化了生产现场管理和过程控制，规范严格了工作标准，提高了生产效率，实现了节能减排。
六是超前谋划，积极应对。加强市场调研，积极走访客户，克服经济增速放缓、市场低靡不振、行业竞争加剧以及部分生产条件变化带来诸多问题和挑战，较好地维护和开拓了市场，保证了生产经营工作的顺利开展，促进了企业健康稳定发展。
三、注重预防，率先垂范，认真抓好党风廉政建设 （一）高度重视，工作指导到位。一是严格落实党风廉政责任制，从源头上杜绝党员干部发生违纪现象，在工资分配、物资采购、产品销售、资金管理等重要关口上，继续做好了重点监察。
二是按照集团公司要求，组织开展了“提升素质，规范执法、端正作风、树立形象”专题教育活动。认真落实了《领导干部个人事项报告制度》。
三是扎实推进了廉政风险防控规范权力运行机制建设。认真查找了个人职责范围内的廉政风险点，分三个层面认真查找了可能存在的风险，并明确了风险等级，做到查找的廉政风险点定性准确、客观、具体，进一步增强了责任意识、廉政风险意识和防范意识。
（二）狠抓落实，务求取得实效。一是制定了公司《2018年纪检监察工作要点》、《关于加强廉政风险防控规范权力运行机制建设工作方案 》、《关于做好 2018 年“双节”期间党风廉政建设工作的通知 》等一系列制度代好前，把管理重点放在领导干部权力的运行上，进一步规范领导干部的从政行为，强化对领导干部权力运用的约束，从根本上铲除滋生腐败的土壤。
二是在完善规范、强化管理上下工夫，结合公司内部控制建设，使财务管理制度得到严格落实。
三是深化企务公开，公司以橱窗、内部网络为窗口，把生产经营管理、干部考核及使用、人力资源管理及职工切身利益方面等方面的信息及时传达给每位职工，保障职工的知情权，促进了职工民主监督工作。
（三）严以律己，廉洁从政。本人能够自觉遵守领导干部廉洁自律各项规定和要求，严格按制度办事，自觉将自己置于党组织和职工群众的监督之下。坚持民主集中制原则，凡重大事项，一律经领导班子集体研究讨论确定。我坚持严以律己正确对待手中的权利，一年中，自我回顾检查，没有任何违反省市关于党员干部廉洁从政和领导干部廉洁自律有关规定的行为；没有利用手中权力为亲属和子女调动工作岗位；没有向基层搞不正之风；没有安排亲朋好友接包任何建设工程；没有公车私用；没有用公款大吃大喝及参与高消费活动；没有组织或参加公费旅游，没有收受他人钱物；没有参加赌博，没有任何经商活动，没
有在其他企业和单位兼职及领取报酬情况；年内没有操办任何婚丧喜庆事宜，维护了自身的良好形象。
四、
存在的不足和今后努力的方向 一年来，自己在贯彻落实科学发展观和推动企业发展方面做了一定工作，取得了一些成绩，得到了班子成员和全体干部职工的有力支持。在看到成绩的同时，实事求是地说，我还有这样那样的缺点和不足。在今后的工作中，我将进一步加强政治理论学习，解放思想、更新观念、开拓思路，转变工作作风，提高工作效率和质量，为集团公司建设发展做出自己应有的贡献。
以上述职，敬请领导、同志们批评指正。
0 2020 年述廉述职工作报告（篇 1 1 ）
按照组织安排，根据年度考核要求，现将 2020 年工作、学习和廉洁自律情况报告如下：
一、模范带头、主动作为，积极开展疫情防控 疫情防控期间，本人全身心，始终奋战在战疫一线，忘我工作、无私奉献、充分发挥了党员先锋模范作用，生动诠释了党员干部的初心使命。
（一）不惧挑战，越是艰险越向前。疫情就是命令，防控就是责任。在疫情防控这个没有硝烟的战场，面对新冠病毒这个看不见的敌人，我严格按照上级防控部署，做到挺身而出、行动迅速，主动担任区疫情防控指挥部常务
副总指挥开展工作，在生活与工作中始终保持“简”与“繁”的高压态势。“简”是生活的简单，从大年初一开始，立即进入战时状态，匆匆告别家人，带上简单的换洗衣物、洗漱用品，吃住在单位，休息在沙发，全部精力都投入到疫情防控之中，每天连续工作至深夜。“繁”是工作的繁重，从指挥部筹建、专班设立、人员抽调，到例会调度、统筹协调、具体指导，从排查摸底、联防联控、应急处置，到医疗救治、集中隔离、物资保障，始终坚持事无巨细、亲力亲为。办公室就是作战室，一份份资料、一张张报表，挂图作战、清晰明了，充分展现了在急难险重的任务面前，不惧困难、雷厉风行，善打硬仗、能打胜仗的优良作风。
（二）科学防控，急难险重显担当。疫情防控重任在肩，我始终坚持在区委正确领导下，深入贯彻总书记重要指示精神，坚决落实中央和省委、市委各项决策部署，紧密结合 X 实际，对疫情认识充分、反应敏锐、研判准确，工作安排部署比较超前。对到辖区 X 家药店购买止咳退烧药品人员进行登记了解，存在异常情况者及时纳入观察范围；X 区在全市率先推动居家隔离向集中隔离转变，设立了 X 医院和 X 酒店 X 个集中医学隔离管控点，对密切接触者、流行病观察者、发热人员等进行集中隔离观察，有效避免人员交叉感染；在全市率先实行发热病人集中收治，在二级以上医院配置专用病房，每家医院成立联络小组，对呼吸道发热病人集中管理，有效做到防患未然、确保万
无一失；既是指挥员，更是战斗员，本人坚持身先士卒，示范带动，带头深入医院、社区、企业等抗击疫情防控一线，对每一个环节短板、指挥部指令等细节，做到提前预判、督办落实，做到早排查、早隔离、早检测，早收治，在疫情形...
推荐访问:农商行董事长述职报告 述职报告 董事长 商行