工会主席个人述职6篇工会主席个人述职 幼儿园工会主席；述德述职述廉述学报告 一、基本概况： 20xx年x月，我从xx镇中心幼儿园转入了xxx幼儿园这个大家庭，并担任工会主席下面是小编为大家整理的工会主席个人述职6篇,供大家参考。
篇一：工会主席个人述职
园工会主席；述德述职述廉述学报告一、基本概况：
20xx 年 x 月，我从 xx 镇中心幼儿园转入了 xxx 幼儿园这个大家庭，并担任工会主席一职已经有 8 个年头了。8 年来在闵行区教育工会、园党支部领导下，深入学习贯彻十八届五全会、习近平总书记的重要讲话和中央群团工作会议精神，积极把握社会发展的新变化，紧紧围绕教育发展中心工作，努力加强自身建设，认真履行工会职责，保障广大教职工的合法权益，推进学校民主管理建设，加强师德教育，加强工会自身建设，认真履行工会的基本职能，充分发挥工会的作用，团结动员全体教职工以主人翁的热情和活力，不断发挥教职工的积极性和创造性，为我园教育事业的发展作出贡献。
二、工作情况：
下面，我将分别从德、能、勤、绩、廉等方面对自己的工作进行总结。
一、德 在工会工作中我对自己始终是严格要求，注重自己的道德修养和建设，我一方面通过不断地学习，用理论武装头脑，特别是党的十八届五中全会、中央群团工作会议精神和习近平总书记的重要讲话精神等，不断提高思想境界和努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，去看待问题，处理问题，用共产党员的标准和领导干部的要求去规范自己的言行，做到处事公正、为人正派、作风扎实。我自己虽然在工会这一条线担任主席已经有 7 个年头了，但我始终保持朴实，纯洁的本色，坚持以德服人，坚持党性原则，做人忠厚实在，对待同志诚实
信用，对事业尽职尽力。在工作上我能做到与时俱进，观念上也能接受新思想、新理论、新知识，不断提高驾驭工作的能力。
二、能 作为一名基层的工会主席，我对工会工作高度负责，尽心尽责地开展工会工作，时刻牢记党的全心全意为人民服务宗旨，把工会工作放在改革、发展和稳定的大局来把握，积极探索和总结新时期工会工作的新特点、新思路、新途径、新方法，认真履行职责，做职工权益的代理人，为改革和建设事业做出积极贡献。本年度我还带领工会委员以及全体教职工共同学习了《劳动法》、《工会法》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识，规定每一次学习会不少于 60 分钟学习。通过一系列学习，幼儿园上下一心，目标明确、干劲十足，凝聚力空前强大。
三、勤 自担任工会主席以来，我始终保持良好的精神状态，决心把领导的重托、同志们的厚望，化作工作的动力，以满腔热情投入到繁忙工作中。在工作中，勤劳认真，以身作则，爱园如家，早来晚走，力争能成为全体教职工的榜样。平日里，对工作勤于思考，力求幼儿园各项工作能得到进一步规范。勤于和班子成员、教职工进行思想沟通。本年度，我经常与教职工个别谈心，多听取大家的意见。不管是对领导还是对下属、群众，我都以“诚”相待，不管做什么事，不愿和别人兜圈子，一是一，二是二，说到哪，做到哪，不做口头一套，行动上又一套。在工作上，只要对工作有利的，我有能力做到的，我都尽量去做，决不推诿。在廉洁自律上，我注重从严要求自己，不争功，不争名，不贪、不沾，不搞以权谋私，不搞拉拉扯扯。
四、绩 1、加强师德建设, 提升教工素质修养。
组织全体教职工深入学习贯彻党的十八届五中全会、中央群团工作会议精神和习近平总书记的重要讲话精神，同时结合党支部“两学一做”活动，注重教职工的理论学习，规定每周五下午为全体教职工学习时间，雷打不动。通过学习，不断提高教职工的政治理论水平和道德修养。通过组织集体学习、专题学习，开展内容丰富、形式多样的形势任务教育，深刻领会、准确把握精神实质；在教工中继续加大“中国梦”和社会主义核心价值观的宣传教育。引导教工深入践行社会主义核心价值观，把社会主义核心价值观转化为生动活泼的教工群众性实践，激励广大教师树立崇高职业理想，激发创先争优、岗位建功的精神动力。其次，还加强了对教职工的法制学习。在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治园。上半年工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、中共中央国务院《关于加强未成年人思想品德教育的若干意见》等与教育教学相关的法律知识，通过各种形式检测、巩固这些知识，提醒教师时刻记住要遵纪守法。在学法的基础上，工会参与制订了幼儿园章程和幼儿园制度修改工作，对师德提出了明确的要求，成为教师约束自己行为，提高师德水平的保障。
2、推进民主建设，维护教工合法权益。
教职工是幼儿园的主人，是幼儿园物质文明和精神文明的创造者和建设者。幼儿园工会一直关心职工的工作和生活。坚持教代会制度，推行校务公开，推进民主管理是工会工作的重中之重。为进一步贯彻落实有关文件精神和要求，规范教代会制度，推进学校民主管
理，幼儿园工会积极组织教职工参与幼儿园民主决策、民主管理和民主监督，继续开展“有话大家说”专栏和“微心愿”活动,让教职工有地方说话，有机会说话，尤其是幼儿园发展中的一些大事、要事，在决定之前，都广泛征求教职工的意见和建议，较好地体现了教职工的主人翁意识。坚持民主办学，加大校务公开的制度化建设力度是工会的一个重要任务。工会协同有关部门不断完善校务公开制度，建立校务公开工作的运行机制。在干部选拔任用、发展党员、教师职称的评聘、评优评先、考核培训、教职工福利费等方面实行校务公开。根据局工会“一校一品”学校工会特色工作案例征集活动，着力推进幼儿园工会工作的建设；在涉及教职工利益问题上，工会要依法维护、依法调解，协助幼儿园党政把矛盾化解在基层。
3、开展多彩活动，满足教工精神文化需求。
幼儿园工会积极围绕幼儿园工作中心，发挥工会这一群众组织的特点和优势，组织开展了丰富多彩、形式多样的文体活动。如：组织教职工参加局工会开展的“一校一品”学校工会特色工作案例征集活动并荣获特色奖；在园内，开展了“三月因我而美丽”三八节系列活动：系列活动之一--浪漫花语（一枝浪漫的玫瑰花和一盒甜蜜的巧克力作为三八节的礼物）；系列活动之二--温馨祝福（通过手机微信、QQ 等途径，向每一位女教职工发一条关于节日祝福的音乐祝福短信）；系列活动之三--陶冶情操（组织参观宝山区的玻璃艺术博物馆和吴淞炮台湾湿地公园）；系列活动之四--关爱健康（女性健康的知识讲座）；系列活动之五--牵手幸福（赠书阅读活动）；开展了教职工乒乓球比赛。通过比赛，既锻炼了教职工身体、陶冶了情操，又促进了同事之间的相互了解、相互交流，相互合作和相互支持，增进了
友谊，增强了感情，凝聚了人心；开展“赞最美教师，扬高尚师魂”xxx 幼儿园第 32 个教师节系列庆祝活动，在表彰大会上对各层面在过去一学年中有着丰硕成果的教职工们进行了表彰。其中有园最美党员、最美团员、最美教师、最美员工等 16 名教职工得到了表彰。在表彰大会开展的同时，穿插着教职工们为教师节精心组织的文艺节目，每一首首歌声，一支支舞蹈，都以自己精彩的表演为教师节献上节日的祝福。同时举行师德承诺书签字仪式。在签字仪式上教师做出师德承诺，在师德承诺书上郑重签署自己的姓名。让幼儿园的每一位老师决心践行庄严的师德承诺，以良好的师德形象来赢得家长的尊重和社会的认可。开展“”点亮微心愿，放飞小梦想”活动。由各工会小组分组征集组内教职工的微心愿。微心愿主要是工作、学习、生活中的，但是教职工迫切需求的，一人一事，简便易行。通过小小微心愿，传递幼儿园这个大家庭的温暖。每个教职工征集微心愿 1 条。将收集到微心愿由工会组织办汇总编号，录入心愿信息库，并制作心愿树，进行公示。对征集到的微心愿进行认领。认领后，每个微心愿完成情况在 20 个工作日内予以反馈，不能解决的要给予充分的解释，尽量实现教职工提出的切实可行的微心愿；开展“融入 xx 畅享工作”幼儿园新人驾到”活动。这些活动活跃了校园文化，创造了昂扬向上的精神风貌。与此同时工会每周相继开展教工文体沙龙活动，满足不同群体教工的兴趣需求。通过沙龙活动，丰富教职工的业余文化生活，为教师强身健体、舒缓压力、增加交流搭建平台、提供服务，丰富校园文化建设。
4、夯实保障基础，做好关心关爱工作。
关心教职工生活、认真开展困难教职工帮扶活动，是园工会的基本职能和重要工作。如：坚持慰问制度。走访看望生育、生病住院的教职工、困难家庭、退休教工，对教职工直系亲属病故进行安抚；“三、八”妇女节、教师节等对全体女教职工进行慰问，举行不同形式的庆祝活动。认真做好职工互助保障会保障计划续投保工作；继续做好全体教职工的体检工作。真挚的关怀为广大教职工送去了温暖，解决了后顾之忧，增强了幸福感和责任感，为她们身心愉悦地投入到教育教学之中，投入到幼儿园的管理和建设之中做出了贡献。
5、加强工会自身建设，提升服务能力和水平。
园工会在开展工会工作的过程中，注重抓工会组织的自身建设。
建立健全工会各项规章制度，制定了幼儿园工会工作制度、财务管理制度等。加强对工会财务工作的管理，严格按照有关规定，合理地管好、用好工会经费；注重提高工会委员及工会组长的业务素质，不断学习业务知识；规范有序顺利完成了第三届工会换届选举的工作。2016 年 5 月 20 日下午召开第三届工会换届选举大会。本次大会应到会员 99 人，实到会员 91 人，会议以无记名投票差额选举产生 xxxx 幼儿园第三届工会委员会、经费审查委员会、工会主席采用等额直选。整个过程公开，程序规范。xxxx 幼儿园第三届工会委员会由（按姓氏笔画排序）朱艳、陆雁、周蓓红、蔡春梅 4 位同志组成，陆雁同志任主席。xxxx 幼儿园第三届经费审查委员会由（按姓氏笔画排序）朱莉 1位同志组成。本届工会任期三年。
五、廉：
几年来，我做到管好用好工会经费。工会收支平衡，支出合理、有序、透明，做到合理开支，手续规范。如：2016 年工会总收入
44663.86 元，其中：会员收入 2722.80 元，收入来源为会员交纳的会费；拨入经费收入 40074 元，收入来源为行政划拨 60%工会经费；上级补助收入 1800 元，收入来源为教育工会的补助经费；其他收入 67.6元，收入来源为银行利息等。这些年来，个人能严格执行幼儿园的财务制度，严格按教育系统反腐倡廉制度建设年活动要求规范自己的行为，在工作中，我作风民主，凡是重大问题都坚持民主讨论、集中决策，切实从幼儿园的发展、教师的利益出发。
篇二：工会主席个人述职
医院工会主席述职述廉报告范文 5 篇 篇医院工会是医院职工权益的代表者与维护者。下面就是小编给大家带来的医院工会主席述职述廉报告范文 5 篇，希望大家喜欢!
文 医院工会主席述职述廉报告范文 1
各位领导、同志们：
大家好
20xx 年 x 月任工会主席以来，在院党政和上级工会的正确领导和指导下，在分工会的大力支持下，我认真履行职责，围绕中心做好服务，努力完成了各项工作任务。现将情况汇报如下，不妥之处，请领导和同志们批评指正：
一、以规范化建设学习为契机，促进工会工作全面开展
通过学习《新编工会法》、《工会主席工作操作指南》、《工会财务管理制度》等法规和工会工作相关书籍，完善了工会各项规章制度，规范了办公室档案管理、文件往来、建立了工会会员和困难职工的电子信息档案、工会器材用品出入库登记等。使工会各项工作有序、高效的开展。
二、以职代会工作为重点，加强全院民主政治建设
职代会是我院实行民主管理和民主监督的基本形式。从完善职代会制度和程序着手，遵照执行《工会法》和有关政策、规定，制订了《xx 医院职工代表大会工作规范》，规范完成了职代会换届选举工作流程，于去年顺利完成换届工作。
把代表提案的收集、整理和反馈作为一项工作重点，认真办理，督促落实。落实率达 XX%以上，使职工群众能通过合法渠道参政议政，真正当家作主，强化了职工的主人翁意识。
三、以技能竞赛为载体，搭建教学交流成长平台
通过每年推荐优秀青年医生参加医科大学的教学基本功竞赛等活动，使一大批青年医生迅速成长。XX 年，X 名同志被省高校工委、教育厅和教科文卫体工会评为“三育人”先进个人;X 名同志获得医科大学“育人杯”青年医生教学基本功竞赛二等奖。XX年 X 名同志荣获医科大表彰的中青年医生教学基本功竞赛贡献奖。
四、以学习先进典型为动力，推进开展创先争优活动
通过选树典型人物、表彰先进模范，用先进事迹教育人，用模范行动感染人，带动全院职工广泛参与创先争优活动。经过逐级认真评选、推荐、申报，先后申报推荐
国家级先进集体 x 个、个人 x 名;评选出省级记功及表彰的先进集体 x 个、个人 x 名;受高校、卫生厅、医科大学表彰的有 xx 名同志。
五、以帮困送温暖为载体，不断增强组织医院凝聚力
医院工会常年致力于为职工排忧解难，关心困难职工，切实履行帮扶的职责，积极参加社会捐赠救助活动。
一年来，组织全院职工在参加省委办公厅、省政府办公厅、省红十字会等部门、省文明办、省直文明委联合倡导的“博爱一日捐”、“慈善一日捐”、“送温暖、献爱心”等社会捐助活动中，捐款总计 XX 元整。
去年与省工会联网建立了困难职工电子档案，申请的困难资金总额达 XX 元。在职工 XXX 同志患病期间，全院共 XX 个科室及分工会积极响应倡议，捐款共计：XX元整。
六、以丰富职工文化生活为支点，加强医院精神文明建设
一年来，先后开展了“盛世颂歌”庆祝建国 60 周年歌咏比赛、“虎跃龙腾舞新春”秧歌大赛、承办了“省直医药卫生系统迎春联欢会”等活动。
并积极组织职工参加上级部门举办的教职工运动会、大众健美操、“健康杯”保龄球、羽毛球、足球等各项比赛以及书画摄影展和文艺演出，为我院争得了荣誉。
七、以廉洁自律为准则，增强反腐倡廉思想意识
在日常工作中，我严格遵守院规章制度，做到不违章、不违纪、不违法，踏实做事。在廉政方面从自身做起，加强品质、作风、人格修养，保持诚实正直、勤俭节约、廉洁奉公的工作态度。
回顾近一年来的工作，我在思想、学习和工作上都取得了新的进步，但我也认识到了自己的不足之处，工作光凭热情还不够，工作水平还有待进一步提高。
今后，我决心与大家一道，发扬优点，克服不足，尽职尽责做好工作。谢谢!
文 医院工会主席述职述廉报告范文 2
各位领导、同志们：
自开展“两评一树”活动以来，按照区委安排部署和局党总支要求，认真开展“两评一树”活动，广泛征求意见，全面总结工作、作风情况，深入查找问题，分析原因，明确努力方向。现将有关情况报告如下：
一、工作情况
(一)认真学习，虚心请教，迅速完成角色转换，为顺利开展各项工会工作打好基础。
担任医院的工会主席，对我来说是一项全新的任务，为了迅速完成角色转换，尽快的融入到新的工作中。我采取了像档案资料学习，向医务人员请教的方式。认真学习《新工会法》等文件法规以及医院工会以往的所有档案资料，熟悉了相关的法律规定和工作要求，为今后的工作打下了较好的基础。
(二)坚持和完善职工代表大会制度，切实履行民主管理和民主监督职责。
积极探索职工民主管理的有效途径，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度。作为公立医院改革的试点单位，加强医院的民主管理势在必行，制订了《*****医院职代会制度》，认真落实职工代表大会各项职权。
职代会坚持民主决策、民主管理、民主监督，不断规范职代会程序，使职代会工作制度化。对职工关心的相关问题、工作中的难点以及关系到职工切身利益的事项，进行公开和商定。使职工群众的民主监督和管理权力得以充分实施和发挥，广大职工的主人翁感进一步增强。
(三)积极开展送温暖活动，多方位帮扶职工群体，维护职工合法权益。
我们把送温暖活动引向制度化，经常化。
一是坚持重要节日送温暖活动。及时走访慰问离退休职工，发送补助金和慰问品;
二是每年组织干部职工进行健康查体，保障职工的健康权益;
三是当职工家中有红、白大事，伤病等情况时，工会及时伸出援助之手，帮职工解除后顾之忧。
(四)大力加强文化建设，活跃职工文化生活。
两个文明建设紧密结合，开展健康有益的文体娱乐。五一劳动节期间组织了职工运动会，有 329 人次参加了 9 个项目的角逐，发放奖品 400 个。
组织 15 名单身女职工参加了**工业园第二届青年联谊会活动。有 12 人经过筛选取得了资格代表卫生系统参加全区健身运动会。
二、工作作风
在工作中始终坚持求真务实的工作作风，认真履行岗位职责，工作中注意发扬民主，对工作安排，首先征求有关科室、工会委员的意见，针对可能出现的问题，共同商讨解决方案，方可实施，提高工作效率。虚心接受职工的意见，要求职工做到的，自己首先做到，以身示范。
以党对领导干部的要求来衡量自己，严格执行廉政制度，认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》等有关材料，不断坚定信念，增强反腐倡廉意识和拒腐防变能力，坚决和一切不正之风作斗争。没有私自从事营利活动的行为，严格遵守有关接待、使用公用车的规定。
没有假公济私、化公为私的行为;奉公守法，严格管好家人和亲朋，自己与家人没有参与任何企业经济经营活动。
三、存在不足和下步打算
经过广泛征求意见，作认真查摆分析，发现自身还存在一些制约工作开展和作风建设的问题，主要表现在理论学习上自觉性差，需待进一步增强自觉学习理念，完善知识结构，提高理论素养;深入基层调查研究少，与基层职工沟通少，为职工办实事、解难题的工作措施有待加强。
今后，将以开展“两评一树”活动为动力，认真履行职责，加大工作力度，推进卫生事业又好又快发展。
(一)认真履行职责，秉公办事，维护大局，立足本职，努力工作，做好全院的工会工作。
(二)坚持深入基层调查研究，切实解决职工群众的热点难点问题，努力维护职工合法权益和切身利益，为职工办好事、办实事，做职工群众的贴心人。
(三)坚持清正廉洁，接受群众监督，不贪、不沾，遵纪守法，踏踏实实做事，清清白白做人，树立良好的党员干部形象。
文 医院工会主席述职述廉报告范文 3
今年上半年，院工会在院党委和上级工会领导下，以党的 xx 届 x 中全会精神为指导，加强工会自身建设，围绕医院中心工作，服务医院大局，强化与时俱进和锐意创新意识，切实履行工会四项社会职能，较好地完成了各项工作任务。现将院工会 20xx年上半年工作述职如下：
一、维护职工合法权益，积极参与医院民主监督、民主管理工作
1、积极参与医院民主管理。
1 月 25 日组织召开了第三届第二次职工代表大会。院党政领导、职工代表、列席代表近 200 人参加了这次大会。省直机关工会常务副主任朱敏同志应邀到会。
与会代表积极参政议政，认真听取审议院长工作报告，财务工作报告，讨论医院改革发展的重大措施、规划，为医院的改革、发展、稳定献计献策，提出了 50 多条提案。
这些提案水平高，涉及面广，有较高的价值，反映了我院职工积极参加医院民主监督民主管理的愿望。院工会提案委员会及时整理并积极督促落实情况，努力做到条条有处理，件件有落实。
2、与院行政签订了《集体合同》。
为了适应医院发展的需要，依法建立和谐稳定的劳动关系，维护职工和医院的合法权利，规范双方的行为，合作共事，共谋发展。根据《劳动法》、工会法、集体合同等有关法规精神，多次广泛征求各方及职工代表的意见，反复修改，对职工聘用与培训，劳动报酬，工作时间，休息休假，保险福利，劳动安全卫生等内容进行规范，并经院工会代表职工与院行政平等协商，签订了《贵州省人民医院集体合同》。这项集体合同为全省事业单位首家签订。
二、扎实开展创建“职工之家”活动，取得明显成效
去年开展建设职工之家活动以来，全院工会干部积极参与，扎实工作，精心准备，做了大量的工作。通过“建家”活动的开展，开创了工会工作新局面，提升了工作工作的整体水平，规范了管理，增强了工会干部和职工的凝聚力。
今年 5 月 9 日完成建家验收，被省直机关授予“先进职工之家”称号。省直机关工会检查评议结果：
1、党政领导班子重视，党政工齐抓，成绩突出，建家工作面貌一新。
2、行政大力支持，各项工作出色，单位经济效益好。
3、院工会一班人事业心强，踏实工作，成绩突出。特别是新一届班子。
4、职工群众发动起来参与积极创建工作，取得很大成绩。
5、职工对工会干部信赖，认可度高。
7 月 3 日，省总工会组织教卫系统党委书记到我院验收参观，给予较高的评价，认为省医党政领导高度重视建家工作，主题鲜明，成效突出。这次验收我院荣获总分98 分，为全省最高分，被省总工会授予“xx 省模范职工之家”荣誉称号。
对此，xx 副主席说：“没有想到省医作为事业单位，工会工作做得这样好，没有想到单位领导这样重视，没有想到取得这样大的成效。说明医院党委高度重视工会工作，
行政大力支持，工会创建工作做得扎实，资料非常齐全，真实。”他代表总工会向省医的领导及广大职工表示感谢!
三、关注弱势群体，把关爱困难职工作为工会的大事来抓
1.构建帮困救助体系，做好困难职工的送温暖工作。
年初，图书馆职工毛艳霞进行肾移植手术，巨额的医疗费用使毛艳霞经济出现危机。为帮助该职工度过难关，院工会积极组织全院职工捐款，共募捐到爱心捐款25000 余元，为她解决了燃眉之急。另内科有一护士家中失火，家庭财产烧毁严重，院工会及时救助 1000 元钱，解决部分急用之需。春节期间看望慰问了部分困难职工。
2.搞好“五必访”工作。
凡职工生病住院、去逝、过生日时，院党政领导、院工会以及相关职能处室都会主动关心、主动探视慰问。
四、维护职工的精神文化合法权益，推进职工的素质工程建设，做好个人工作总结报告
积极开展丰富多彩的活动，努力营造科学、文明、健康的医院环境，满足职工不断增长的精神文化需求。
1.今年春节期间组织职工合唱比赛，参赛职工近 1000 人，堪称省医“三最”即规模最大、人数最多、水平最高的一次全员合唱比赛。春节期间还举行了“迎新春”游艺会。
2.在“三、八”期间，组织了女职工拔河比赛，跳绳比赛和掷飞镖比赛以及融趣味性、知识性、竞争性为一体的各类游艺活动。
3.组织代表队，参加 20xx 年贵阳医学院运动会，并取得了较好的成绩。这些活动的开展，极大地丰富了职工群众的精神文化生活，使他们在紧张的工作之余，锻炼了身体、陶冶了情操，增强了职工的集体荣誉感和凝聚力。
4.积极协助党委开展“学先进、树新风”活动。通过演讲比赛、座谈会、报纸等形式，树立职工身边的先进典型，使职工学有方向，赶有目标，促进了职工综合素质的提高。如近期开展的向全国先进工作者蔡运昌同志学习的活动就得到医院各处科(室)的响应，收到了良好的效果。
5.成立省医“车迷协会”，参加 xx 河漂流节。
五、加强工会干部培训，做好下半年工作计划
组织工会主席和专职干部学习，提高了业务水平。
六、加快职工文化场地建设。
在院党政和各职能处室的大力支持下，原培训中心五楼的职工活动室已经装修一新，购置的高级音响，组合健身器材，跑步机，乒乓球台等，使职工有了锻炼休闲的场所。
文 医院工会主席述职述廉报告范文 4
医院工会是医院职工权益的代表者与维护者，是党的工运方针在基层落实的组织者和实施者，如何在新形势下把基层工会组织建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显，党委靠得住、行政离不开、职工信得过的工会组织，总结这么多年的工会工作经验，我个人认为：认真履行工会职责，不断加强自身建设、增强工会凝聚力、切实维护职工权益是做好新时期医院工会工作的基础。
一、抓住基本点，不断提高医院工会的组织能力
首先，夯实医院工会工作的组织基础。坚持以人为本、...
篇三：工会主席个人述职
工会主席述职报告 学校工会主席述职报告莲山
课件各位领导、各位老师，同志们：
2000年是北京理工大学发展史上十分重要的一年， 在世纪之交之年，北京理工大学教职工在校党委和学校行政领导下， 取得了令人鼓舞的成绩。学校按中央和国防科工委党组的布置，开展了”三讲”教育；成功地召开了第十一次党的代表大会。
成功地举行了校庆六十周年庆祝活动。就在校庆之日，教育部、国防科工委、北京市政府三家共同签署了三家共同重点建设北京理工大学的协议， 为实现把理工大学建设成为国内一流、国际知名的高水平大学提供了难得的机遇，为北理工二十一世纪的腾飞奠定了坚实的基础。安居工程的实施、岗位业绩津贴方案的实施，使教职工生活待遇得到明显改善。一年来在工会主席的岗位上，按照党委的统一部署，做了一些具体的工作。现将一年来的工作、思想情况简要汇报，请批评指正。一、积极参加”三讲”教育
“三讲”教育是中央在世纪之交的重要历史时刻所做的一项战略决策，事关全局，事关长远，意义十分重大。
“三讲”教育是中央在世纪之交的重要历史时刻所做的一项战略决策， 事关全局、 事关长远， 意义十分重大。
按照党委和国防科工?quot;三讲”教育巡视组的统一领导和部署，今年 3 月中到 5 月底，积极认真参加了”三讲”的全过程，受到了一次深刻的教育。
(一)通过”三讲”教育， 受到了一次深刻的马克思主义的理论教育，进一步增强了全面贯彻党的基本路线、 基本理论和党的教育方针的自觉性
按照党中央的要求和党委的部署，我通读了”三讲”教育的必读书目，其中对部分篇目进行了反复研读，确有”温故而知新”的感受。通过学习，加深了对邓小平理论科学体系、精神实质的理解；进一步提高了对党的十五大精神的认识； 进一步坚定了建设有中国特色社会主义信念；进一步认识到学习的重要性，增强了学习的自觉性。江泽民总书记日前在广东考察工作时，指出?quot;要把中国的事情办好，关键取决于我们党，取决于党的思想、作风、组织、纪律状况和战斗力、领导水平。只要我们党始终成为中国先进生产力的发展要求、中国先进文化的前进方向、中国最广大人民的根本利益的忠实代表，我们党就能永远立于不败之地， 永远得到全国各族人民的忠心拥护并带
领人民不断前进。
”江总书记这一重要讲话， 对于在新的历史条件下，全面加强党的建设，提高党的领导水平和执政水平，保证党和国家事业永远兴旺发达，具有重大而深远的意义。
高等学校开展”三讲”教育，坚持整风精神，广泛发动群众，严格自我剖析，认真开展批评与自我批评，切实解决领导班子和领导干部在党性党风方面存在的突出问题。为全面推进素质教育，进一步端正办学指导思想，提高办学水平和办学效益，促进高等教育事业的改革和发展， 实现高等学校跨世纪发展目标， 提供坚实的思想和组织保证。
（二）通过”三讲”教育，受到了一次深刻的马克思主义的理论教育，进一步增强了全面贯彻党的基本路线、基本理论和党的教育方针的自觉性
“三讲”按照党委的要求，集中时间，认真学习理论，静下心来刻苦学习毛泽东、邓小平、江泽民的重要论著，学习有关文件，并认真地做读书笔记。
通过学习， 进一步加深了对江泽民”三个代表”论述的理解和认识。江泽民同志关于”三个代表”的重要思想，高屋建瓴，总揽全局，内涵丰富，含义深刻，是对党的性质、宗旨、根本任务的新概括，是对马克思主义建党学说的新发展， 是新形势下对各级党组织和党员干部
提出的新要求，是面向新世纪党的建设纲领。是我们党的立党之本，执政之基，力量之源。深入学习”三个代表”的重要思想，就必须坚持党的教育方针，贯彻落实科教兴国战略，紧紧抓住学校改革发展建设这一中心任务，不断推进学校工作和事业的发展，就必须坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，以培育有理想、有道德、有文化、 有纪律的社会主义事业接班人的根本任务， 发展面向现代化，面向未来的民族的科学的大众的社会主义文化， 使北京理工大学成为社会主义精神文明建设的阵地， 为国家经济建设特别是国防工业建设提供人才支持和知识贡献；就必须把广大师生的利益置于首位，一切从实际出发，关心群众疾苦，倾听群众呼声，以高度的责任感和敬业精神，不遗余力地为群众办实事，全心全意为人民服务。
通过学习，增强了坚持党的基本路线，在思想上，政治上与以江泽民同志为核心的党中央保持高度一致的自觉性和坚定性。
全面贯彻党的基本理论、基本路线与党中央保持高度一致体现在学校的工作中，就是要全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，创造性地开展工作；就是要转变教育观念，深化教育改革，全面推进教育，培养德智体美等全面发展的社会主义事业建设者和接班人； 就是要自觉服从和服务于国防科技工业的战略重组和结构调整， 为振兴国防科技做贡献。
（三）通过”三讲”教育，受到了一次全心全意为人民服务的宗旨
和生动的群众路线的教育
通过”三讲”教育，我从讲政治的高度认识到坚持群众观点、群众路线的重要性?quot;三讲”教育也是领导干部直接与群众沟通， 密切联系群众的一个重要途径，是一次马克思主义群众观点、群众路线的生动教育。在”三讲”教育中，我紧密联系自己的思想实际和工作实际，对照领导同志对我的批评和建议认真梳理归纳了如下表现形式：
⒈关心教职工的生活不够，公仆意识不强
我作为共产党员，工会主席，本来就是人民的公仆，教职工利益的代表者。但平时对群众的呼声和疾苦、对教职工群众生活和工作中的困难和问题，做起来不够认真，不够过细，如职工子女上学的问题，职工子女调入的问题， 职工住房困难问题， 强调客观多， 强调困难多，向他们宣传解释的不够，做过细的工作不够。
⒉深入基层、密切联系群众不够
工会是群众自己的组织，是党联系群众的桥梁和纽带。其工作原则应遵循民主的原则，吸引的原则，工作内容应体现教职工的意愿，其工作形式应是教职工群众喜闻乐见的。
但是近几年来工作往往是开会多、布置任务多，追求形式做表面多，工会工作存有行政化倾向。
在”三讲”教育中我深刻反思，深刻认识到反映在群众观点、群众路线上的问题，正是我的世界观、人生观、价值观存在问题的反映，也只有树立全心全意为人民服务的思想，才能真心实意为群众办实事、办好事，做一个教职工信得过的工会主席。
（四）认真查摆和剖析自己在党性党风方面的主要问题，并认真查找了存在问题的主要根源
在”三讲”教育中， 紧密联系 1992 年以来学校发展改革的实际和自己思想实际，按照国防科工委党组提出的要解决的五个方面问题，冷静思考，深刻反思在党性党风方面，在影响学校改革发展方面存在的突出的问题。努力做到查摆问题不怕丑，触及思想不怕痛。在我们剖析材料中查找了五个方面的问题根源，即：
一是深刻认识工会、教代会的性质、作用，全面履行工会的四项职责和教代会的四项职能；二是对学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论缺乏自觉性；三是群众观点不强，在贯彻全心全意为人民服务的宗旨方面，存在着较大差距；四是工作作风欠扎实，缺乏敢于负责和勤勉敬业的精神；五是廉政自律方面有时要求不严。
问题的重要根源是：一是理论学习缺乏紧迫感、自觉性和系统性；
二是精神状态不振，没有牢固树立起全心全意为人民服务的思想；三是不善于从讲政治的高度去认识和解决问题； 四是对于市场经济对人们的思想、观念、道德情操以及价值观、行为准则带来的影响缺乏足够认识，因此难以应付；五是忽视思想道德的修养，对党风廉政建设缺乏足够的认识。
（五）通过广泛开展谈心交心，开展批评与自我批评，过了一次高质量的民主生活会，受到了一次严格的党性党风锻炼
按照党委的要求，在”三讲”教育中与处级干部交流、谈心 15 次，与领导班子成员每个人都进行了认真的谈心交心。通过谈心交换意见，沟通了思想，融洽了感情，增进了团结。在广泛开展谈心的基础上，认真准备了《交流思想，开展批评与自我批评发言材料》 。校领导班子民主生活会集中召开了两天。生活会上，大家紧密联系领导班子存在的主要问题，认真分析自己应当承担的责任，针对群众所提意见，结合自己的思想和工作实际，从世界观和党性修养的高度，从讲政治的高度深挖产生问题的思想根源，自觉地以社会主义政治家、教育家的标准要求自己。
在班子成员相互间开展批评时， 能够敞开思想，知无不言，言无不尽，同时坚持惩前毖后，治病救人，实事求是，诚心诚意帮助同志从理论的高度和世界观的深处分析问题。
听取批评者
能正确对待， 虚心接受批评， 整个批评与自我批评， 开展得严肃认真，和风细雨，摆事实，讲道理，以理服人，形成一种积极健康，共同进步的氛围。
通过谈心、开展批评与自我批评，过一个高质量的民主生活会，做到直言相对，以诚相待，严于剖析自己，并结合成克杰腐败犯罪的事实自觉加以警示。
民主生活会使我受到了一次深刻的党内政治生活锻炼，弘扬了党的优良传统。
（六）通过”三讲”教育，明确了方向，振奋了精神
通过”三讲”教育， 提高认识， 总结教训， 明确方向， 针对”三讲”教育中所反映的党性党风方面存在的突出问题，制定切实有效措施，认真整改。
一是深入学习邓小平理论，抓住机遇，实现工会工作的新突破；下决心振作精神，真抓实干。要克服”船到码头车到站”不思进取的思想；要努力克服遇到矛盾绕着走的不良精神状态；要努力克服”一般化”的工作状况，树立艰苦奋斗的精神，无私奉献的精神，争创一流的精神；
二是要深入基层，深入教职工群众中去。做细致的调查研究，倾听群众的呼声，了解教职工的意愿，最先发现教职工的创造性实践的火花，最快把握教职工带有倾向性的思想动态。为党政正确决策提供信息和依据，才能承担起代表和维护的重担，成为党联系群众的桥梁和纽带。三是要加强团结。团结就是力量，团结起来才有凝聚力和战斗力。工会主席必须(本文权属文秘之音所有，更多请登陆查看)在讲大局、讲原则的前提下，同时做好两个方面的团结工作。一是加强与各级党政部门的联系和沟通，主动争取党的领导和行政的支持，为开展工会工作创造一个良好的外部环境。二是要搞好工会组织内部的团结，加强校、院（系）两级工会组织之间、工会各部门之间的协调和配合，互相学习，凝聚力量，形成合力。讲团结就是讲政治，就是讲党性.
述职人：xxx
20**年**月**日
莲山
课件
篇四：工会主席个人述职
工会主席述职报告 医院工会主席述职报告各位领导、各位代表、同志们：
我受医院工会委员会的委托，向大会报告工作，请予审议。
2016 年工作回顾
2016 年，在医院党委和上级工会的正确领导下，院工会认真学习贯彻党的十八大，十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，以及中国工会十六大文件精神。严格执行中央“八项规定”，全面落实依法治 院 院要求，紧紧围绕医院中 心 心工作，始终把服务教职 工 工作为工会工作的出发点 和 和落脚点，认真履行职能 ， ，巩固建家成果，积极开 展 展工会活动，着力建设幸 福 福之家，为构建和谐医院 作 作出了积极贡献。
一 、 、医院党政重视支持，建 家 家基础不断夯实
医院 党 党政领导班子高度重视医 院 院工会工作，工会也定期 向向党政汇报工作动态，形 成 成了党委领导、行政支持 、 、工会运作、职工参与的 建 建家工作格局;医院党政 多 多次把工会的工作列入重 要 要议事日程并给予指导和 支 支持，帮助解决一些问题 和 和困难，为工会开展工作 创 创造了积极的条件，尤其 是 是对新一届工会委员的换 届 届和工作给予了高度重视 和 和大力支持。目前院工会 组 组织机构完善，所辖 11 个 个分工会，人员配备合理 、 、管
理规范，兼职分工会 干 干部 227 人，其中科室 正 正、副主任担任分工会主 席 席的占 70%，副高以上 职 职称的占 50%，进一步 提 提升工会基层活力。同时 ， ，医院党政为工会组织的 各 各项活动给予了指导和经 费 费支持，确保各项活动深 入 入有序地开展。
二、 积 积极践行民主管理，增强 职 职工的主人翁意识
1 . .以职代会为着力点，不 断 断推进医院民主管理与监 督 督工作。工会认真筹备召 开 开了第十一届教职工/第 十 十二届工会会员代表大会 一 一次会议，与会代表认真 听 听取、讨论了医院工作报 告 告、工会工作报告、提案 工 工作报告，选举产生了新 一 一届工会委员、工会经费 审 审查委员和女职工委员以 及 及各委员会负责人，标志 着 着工会创新发展迈出新征 程 程。11 月组织召开了 2 0 016年职代会第一次临 时 时会议，就医院门急诊医 技 技楼的立项问题进行投票 表 表决，大会应到代表 21 3 3 人，实到 178 人，收 回 回投票表 176 张，其中 同 同意 175 票、不同意 0 票 票、弃权 1 票，同意票数 超 超过到会人数半数，门急 诊 诊医技楼立项获得通过， 切 切实发挥了教职工民主管 理 理、民主监督的作用。
2.认真落实教职工代 表 表提案，积极为医院改革 发 发展献计献策。进一步推 进 进院务公开，充分调动广 大 大职工参与医院管理的积 极 极性，发扬教职工当家作 主 主的主人翁精神。对职代 会 会前后收集的意见和建议 进 进行整理、归类，经提案 小 小组讨论形成提案 34 份 ， ，由分管院领导指定相关 部 部门负责答复、落实、
处 理 理。根据提案处理原则， 将 将提案交办任务分工和提 案 案回复情况进行挂网公式 并 并反馈给提案人。对收集 回 回复的处理意见，审核后 由 由院工会整理形成报告在 职 职代会上作专题报告。坚 持 持把回复处理情况与党的 “ “三严三实”活动专题教 育 育相结合，以严的精神、 实 实的态度对提案基本做到 了 了条条有着落、件件有回 音 音，能够解决的积极解决 ， ，不能解决的也给予比较 满满意的答复。与此同时， 开 开展了“职代会优秀提案 ” ”和“提案承办先进单位 ” ”评选工作。
三、坚 持 持围绕中心工作，不断加 强 强队伍建设
1.积极 组 组织开展竞赛活动，不断 提 提高职工技能和服务水平 。
。院工会支持和配合医务 部 部、护理部、后勤办开展 岗 岗位练兵活动，组织青年 医 医师、护士、后勤人员开 展 展临床基本技能竞赛、百 日 日劳动竞赛等，努力打造 高 高素质教职工队伍;其中 护 护理方面开展了沟通交流 比 比赛、知识抢答赛、授课 、 、技能操作比赛 20 余场 ， ，医务方面举办了病历书 写 写比赛、业务竞赛活动， 后 后勤方面开展安全生产和 班 班组评比活动;在全院营 造 造了“赛、学”结合的良 好 好氛围，提高了临床医疗 基 基本技能和后勤服务水平 。
。
2.树立爱岗敬业 典 典型，营造积极向上工作 氛 氛围。不断挖掘和培育先 进 进典型，切实发挥先进典 型 型的激励、示范和导向作 用 用。在全院教职工中评选 出 出先进分工会、五好家庭 、 、优秀积极分子等，并在 庆 庆祝“五一”表彰大会上 进 进行表彰，全国
五一巾帼 标 标兵岗获奖集体眼科、2 0 016 年湖南省先进工作 者 者姚树桥在表彰大会作典 型 型发言。推荐伍汉文教授 参 参加全国“书香之家”的 评 评选，帮助老年病学科申 报 报全国模范职工小家，激 励 励广大职工立足本职，学 赶 赶先进，为医院多做贡献 。
。
3.拓展工作局面 ， ，着力调动女职工积极性 。
。我院女职工占全院职工 的 的%，是促进医院改革发 展 展和稳定的一支重要队伍 ， ，关爱和激发女职工积极 性 性一直是工会工作的重要 内 内容。举办庆“三八”暨 “ “让生活充满爱”主题座 谈 谈会,组织女职工参与湖 南 南省“芙蓉花”女职工微 信 信摄影大赛和十年回顾征 文 文及图片征集活动，1 人 获 获湖南省微信摄影大赛三 等 等奖。积极为大龄青年牵 线 线搭桥，参与省教育工会 单 单身交友联谊活动，与省 武 武警总队联合开展“走进 橄 橄榄绿”军民联谊活动， 努努力为女职工解决婚恋交 友 友问题，不断提升女职工 幸 幸福指数。
四、努力 创 创新工作思路，不断丰富 活 活动载体
1.成功举 办 办第三届文化艺术节。结 合 合 2016 年医院党政工 作 作要点和全面落实依法治 院 院要求，积极开展系列主 题 题活动。举办广场舞大赛 ， ，吸引了全院 500 多名 职 职工的热情参与，以宏大 的 的场面拉开了第三届文化 艺 艺术节的帷幕，最终第八 、 、九分会勇夺桂冠。为期 3 3 个多月的职工手工制作 比 比赛，大家通过巧妙的设 计 计和灵巧的双手创作了一 件 件件精美的工艺品。最终 筛 筛选出 90 多件作品在内 科 科楼、科教楼大厅进行了 为 为期
一周的开放式展览， 吸 吸引了千余名职工、患者 及 及家属的驻足观看。第四 、 、六分会作品获一等奖， 十 十分会作品获最佳人气奖 。
。开展“依法治院”视频 制 制作比赛，工会特邀湖南 卫 卫视的编导前来培训指导 ， ，大家自编自导自演了 3 0 0 余部以工作规程、健康 宣 宣教、礼仪规范等内容的 视 视频作品，第二、三、四 分分会的作品画面精致、主 题 题突出受到大家的高度评 价 价，从中筛选出 10 余部 优 优秀作品在医院各电子屏 、 、内网、微信中进行巡展 。
。
2.多渠道、多途 径 径开展协会活动。全年为 职 职工开展瑜伽培训班，开 放 放健身活动中心。举办“ 电 电影周”活动，每周五为 职 职工呈现经典电影，开展 以 以“纪念中国人民抗日战 争 争暨世界反法西斯战争胜 利 利 70 周年”为主题的爱 国 国主义教育活动。院工会 还 还对英语协会、读书协会 、 、羽毛球协会等给予重点 扶 扶持，使之成为工会文体 活 活动的有效补充。篮球协 会 会举办嘉年华活动，持续 一 一个多月的 32 场精彩比 赛 赛给职工留下了深刻的印 象 象;邀请新东方外教为英 语 语协会会员授课，充分发 挥 挥有留学经验的职工及国 外 外留学生的作用，轮流开 展 展“英语沙龙”活动。院 舞 舞蹈队受邀参与深圳蛇口 医 医院文化艺术节表演获最 佳 佳表演奖，龙狮表演队获 得 得“深圳南山区卫计委庆 国 国庆文艺汇”特别奖;与 蛇 蛇口医院羽毛球协会开展 了 了“湘鹏杯”羽毛球友谊 赛 赛，促进了联盟医院之间 的 的文化交流。
3、发 扬 扬优良传统，积极参与社 会 会公益活动
积极响应 长 长沙市政府无偿献血的号 召 召，组织职工参加无偿献 血 血;参加省教育厅和教育 工 工会统一组织的对口帮扶 农 农村薄弱中小学助学活动 ， ，赴桂东大塘九年一贯制 学 学校进行实地考察，制定 了 了帮扶方案，将大塘学校 的 的 89 名老师接到医院进 行 行全面体检，对老师们的 看 看病、咨询等提供帮助。
今 今年我们将继续进行对口 帮 帮扶，充分发挥医院的资 源 源优势为学校孩子们开展 健 健康普检、健康宣教、心 理 理辅导等服务。
五、 全 全心全意服务会员，有力 提 提升幸福指数
工会始 终 终坚持为教职工办实事、 办 办好事，使全体教职工切 实 实感受到医院的关怀和温 暖 暖。坚持做好职工的节日 慰 慰问，全面负责发放和管 理 理职工卡，提高职工福利 ; ;关心职工子女成长成才 ， ，为 423 名考上大学或 在 在校获奖的职工子弟进行 奖 奖励近 10 万元;暑期免 费 费为职工子弟开办中小学 生 生硬笔书法培训班，开放 篮 篮球训练场，丰富职工子 弟 弟的假期生活，解除职工 的 的后顾之忧。
随时接 待 待职工的来信来访，对于 矛 矛盾纠纷、投诉及时进行 调 调解，对困难申诉尽快的 予 予以回复或做好相关解释 工 工作。如通过多次上门走 访 访、慰问，帮助长期卧病 在 在床又与家人有矛盾的 1 名 名离退休职工和家人重归 于 于好。对 1 名因工伤住院 的的职工，就其住院期间产 生 生的费用报销、休假、薪 水 水等不愉快做好解释和帮 助 助，获得职工的理解。不 断 断扩大和提高职工互助医 疗 疗补助的范围和标准，减 轻 轻住院职工的经济负担， 为 为
807 位住院职工补助 1 150 多万元。完善医院 困 困难职工帮扶的规定和标 准 准，做好困难职工补助摸 底 底、申报、审核工作，为 困困难职工送上医院的温暖 和 和关爱;全年慰问老领导 、 、老专家、老教授、住院 职 职工、孤寡职工等 400 人 人，为 12 对金婚钻石夫 妻 妻发放纪念品，为 31 名 8 80 岁、90 岁生日退休 职 职工祝寿，与预防保健科 联 联合举办 4 场“健康大讲 堂 堂”。
六、严格工会 经 经费管理，用好用活有限 资 资金
严格遵守全国总 工 工会《关于加强基层工会 经 经费收支管理办法的通知 》 》等文件规定，严格管理 工 工会经费。积极参加省教 育 育工会举办的财务培训班 ， ，组织工会干部培训班， 邀 邀请省教育工会高新明主 席 席、财务部蔡智部长来院 授 授课，向分工会发放《工 会 会财务制度文件汇编》， 就 就工会干部的职责以及新 形 形势下如何合理合规开展 分 分工会活动、使用好工会 活 活动经费进行解读;切实 抓 抓好经费的收、管、用， 做 做到账目清楚、严格审批 、 、手续齐全;荣获 201 6 6 年度工会财务会计工作 考 考核特等奖。
过去的 一 一年，我们努力工作，取 得 得了一些成绩。但是，我 们 们也清醒地认识到工作中 还 还存在这样或那样的差距 与 与不足：工会干部队伍建 设 设有待加强，工作能力和 理 理论水平亟待进一步提高 ， ，职工福利有待进一步改 善 善，职工业余活动场地和 文 文体设施需要更好解决等 。
。
2016 年工作设 想 想
新的一年，新的希 望 望，医院工会工作的总体 设 设想是：学习贯彻中央群 团 团工作会议精神和省委《 关 关于加强和改进党的群团 工 工作实施意见》，在医院 党 党委和上级工会的领导下 ， ，认真领会精神实质，全 面 面把握基本要求，清醒认 识 识工会工作面临的新形势 、 、新任务、新挑战，围绕 医 医院中心工作，忠诚履行 职 职责，以改革创新的精神 全 全面推进工会各项工作。
一、加强自身建设， 增 增强服务意识，打造高素 质 质工会干部队伍
逐步 建 建立和完善工会各项规章 制 制度，抓好整改落实，强 化化建章立制，使工会各项 工 工作于法有据、依法合规 。
。通过集中学习、专题辅 导 导、理论研讨、经验交流 等 等多种形式提升工会干部 的 的理论水平和服务职工的 能 能力，坚持全心全意为职 工 工服务的宗旨，深入基层 一 一线，密切联系群众，着 力 力打造素质高、形象好的 工 工会干部队伍。
二、 开 开展技能竞赛，树立模范 典 典型，充分调动广大职工 创创新创业热情
201 6 6 年是实施医院“十三五 ” ”规划的开局之年，工会 要 要团结动员广大职工参与 支 支持医院建设，围绕医院 中 中心工作，高扬“工人先 锋 锋号”旗帜，开展技能竞 赛 赛，充分调动广大教职工 的 的创新创业激情。联合教 务 务部组织参与中南大学第 八 八届“三十佳”教学竞赛 ， ，配合医务部、护理部、 临 临床技能训练中心等部门 开 开展临床基本技能竞赛， 与 与后勤、保卫部门开展
安 全 全生产、防火防盗实战演 练 练比赛，与门诊部、收款 处 处等开展“微笑服务，提 升 升就医体验”主题劳动竞 赛 赛活动等。充分发挥劳动 模 模范、先进工作者、名医 名 名师、最美护士等先进典 型型的引领作用，开展“工 人 人先锋号”、“模范职工 小 小家”等争先创优活动， 以 以辅导讲座、专题报告的 形 形式，激活和传递蕴藏在 教 教职工群众中的正能量。
三、认真履行职责， 汇 汇聚群智群力，促进医院 健 健康和谐发展
进一步 发 发挥职工代表大会作用， 充 充分调动教职工参与民主 管 管理、民主监督的积极性 ， ，拓宽院务公开渠道。严 格 格落实《湖南省学校教职 工 工代表大会规定》，深入 贯 贯彻《湖南省学校校务公 开 开工作规范》，引导职工 依 依法理性表达诉求，把职 工 工代表提案办到位，落实 和 和保障职工对医院管理的 知 知情权、参与权、监督权 ， ，引导广大职工支持、参 与 与、推进医院的改革发展 。
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四、维护职工权益 ， ，和谐劳动关系，努力解 决 决职工群众最关心最直接 最 最现实...
篇五：工会主席个人述职
篇一】工会是职工群众自己的组织，只有想职工所想、全心全意的为职工办事说话，并把引导与服务紧密地结合起来，才能取得广大职工的信任，才能使大家自觉自愿地关心工会工作，参与工会活动，因此，我校工会委员会长期以来本着从职工利益出发，为职工服务，急职工所急的原则，正面引导职工开展学习、工作，充分发挥教职工主人翁意识，进一步提高教职工的整体素质，大胆进行教学改革，在工作中解放思想，更新观念，勇于开拓进取，为建立两个礼貌做贡献。在教育工会及学校领导的关怀和支持下一年的工作已完成，现从以下方面进行总结：
一、协助支部组织职工进行政治思想教育。
广大职工在工作的同时，认真学习了*和温总理在全国教育工作会议上的讲话及国家中长期教育改革和发展规划纲要；聘请学校法制副校长给师生进行法制教育，加强安全意识和职责心；对全校教职工进行“三项教育”活动，社会主义荣辱观的教育，和谐校园、平安校园的宣传教育活动。对全校教职工进行了《中小学教师职业道德规范 8条》、 《教师十不准》，让教师认识到在新的时代就应具备哪些基本素质，成为什么样的教师；使全体教职工在思想认识和业务素质等方面有了很大提高。
二、工会常规工作
按区教育工会的要求，配合学校党支部对教职工进行思想教育，用心开展“三项教育”活动，用心实施“构建和谐校园”行动计划，组织学校教职工开展丰富多彩的工会活动，配合学校教导处开展教学练兵、教学教研工作和教师业务提高工作。
三、校务公开工作。
为了进一步加强学校作风建设，密切党群关系，根据《关于加强教育工会工作若干意见》和《中小学幼儿园推行校务公开的实施意见》精神，结合我校实际，党政领导充分认识推行校务公开的重要好处，组织全体教师认真学习有关文件，建立我校校务公开制度，利用文件、板报、图片等形式，对与家长、学生利益相关和关心的热点问题进行公开、公示，对学校职工公开学校改革方案、规章制度、干部聘任、获奖状况、评议结果、绩效工资分配方案等问题进行公开。工作由学校统一领导，行政负责，工会实施，群众参与监督，个性在推行人事制度改革的过程中，校务公开工作取得了良好的作用。
四、做好“送温暖”工作。
20XX 年度，我校全体教师继续对谷律中心小学进行一对一帮扶活动，共计金额：8400 余元；学校对生病教师定时探望，让他们感受到
群众的温暖，今年共看望在职及离退休教职工 11 人次，共送去慰问金1500 余元（包括郭咸家属慰问金 500 元）；为退休教职工报销互助医疗保险共计 1000 余元；20XX 年度，在每位教师的生日，工会对教师们送上贺卡及礼物；节假日对职工进行慰问；20XX 年 3 月，在全省大面积土地干旱之际，我校师生以及退休教师响应政府号召，共计捐款6500 余元；在敬老节来临之际，我校响应区教育工会的号召，各班级开展以“关爱老人构建和谐”的主题队会，动员全校师生为贫困老人捐一元钱，共计捐款 1100 余元，圆满完成各项任务；12 月，我校进行“送温暖献爱心”捐款活动，全校师生共捐款 1000 余元。
五、做好宣传工作。
对工会工作认真做记录，做到有据可查，五位委员分工明确，充分利用“工会园地”专栏和“职工之家”及“工会小家”做好宣传工作，让大家都主动的参与，都来关心自己的小家庭。
六、组织开展丰富多彩的工会活动。
在紧张的工作之余，工会在学校的支持下，在一年一度的“三八妇女节”当天，组织全体教师进行了大联欢，几位老教师还即兴展示了自己的才艺，会后，组织全体教师聚餐，此次活动得到了全体教师的一致好评；每周四下午工会活动，在党支部苏书记的指导下，带领全体教师进行武术套路培训及打羽毛球锻炼，让教师们在课余锻炼身体，广大教职工用心参与，丰富了大家的业余生活，提高了学校全体教职工的凝聚力，增进团结，为构建和谐校园，和谐社会贡献力量。11 月下旬，我校部分教职工代表学校参加了一年一度的西山区教工运动会，并取得了滚铁环接力和 30 米搭桥过河比赛的第三名，以及投乒乓球接力第五名的骄人成绩。在那里，我要感谢学校领导以及全体教师对工会活动的大力支持。
八、合理使用经费。
经费由财务委员专人专管，为学校领导排忧解难，不增加学校的经济负担，按时上缴会费，填写报表并进行经费的自检自查上报教育工会。
总之，在这一年的工作中，全体教职工在学校领导和工会组织的关心和支持下，努力进取，不断提高，不断学习以适应新时代对教师的要求，并取得了良好的成绩；在新的一年里，做为逐渐成熟的工会班子成员，我们还要总结经验，找出不足，进一步加强为全体教师服务的意识，把我校工会工作做得更好，更完善。自从 9 月份被任命为校长助理以来，临时性工作颇多，经常外出办事，这就牵扯到和所任学科年级的老师们临时调课，但班主任及其他教师都很支持，虽然你们很辛苦，但为了学校的公事，都毫无怨言的和我调课，我很感动，我的工作能顺利完成是和你们的支持分不开的，在那里，我要衷心的
向大家说声：谢谢！
【篇二】
时光飞逝，今年是我任职第五届工会委员会工会主席的最后一年。回想一年来的工作，平淡而有好处。我们始终围绕教育工会工作要点及幼儿园党政中心工作开展工会工作。用心开展党工共建活动，继续发挥工会在推进“和谐校园”建设，实现教育内涵发展中的用心作用;维护每位教职工的合法权益，用心普及先进文化与理念，以项目组的形式，不断丰富教职工精神生活，促进教职工身心健康发展;提高工会组织的自身管理水平和工作效率，为推动我园教育新一轮发展，为 13年申报区级示范园作出应有的贡献。一、加强教工队伍建设，提升教职员工的整体素质 1、协同党支部共同开展主题学习等形式多样的教育活动，透过“诚信教育、文化寻根”、“学习榜样、践行师德”等一系列主题活动，帮忙广大教师全面了解新时期教师职业道德基本要求，透过活动大家都将以塑造教师良好形象为方向，以关注孩子生命为己任，以关心孩子成长为目标，在不断充实、完善自我师德修养的同时，为幼儿营造良好的学习生活氛围，为教育事业贡献自己的力量。2、开展多种形式的学习活动，以各园部工会小组为单位认真开展政治学习活动，有针对性的学习《幼儿园教师专业标准(试行)》、《培养教师专业精神》等相关准则和文章，更新教育理念，不断提升教职工的业务水平。配合幼儿园各部门，为教师的成长搭建平台，促进青年教师岗位成才，组织教师深入学习教育教学理论和学术动向，引导教师参与教育科学研究，用心探索新型的教育教学方法，全面提高教师的整体素质。3、利用网络、版报等形式进一步发挥工会的思想宣传作用，创设和谐的育人环境。大力开展精神礼貌建立活动，把思想政治工作、主题教育活动与教职工的文体活动等结合起来。继续营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围，带领全体教职工用心投身社会主义现代化建设，不断增强工会的凝聚力，在构建社会主义和谐社会中发挥工会的用心作用。二、进一步完善校务公开和教代会制度，更好的推进民主管理建设 1、注重教代会成员培训，深入学习《上海市中小学教职工代表大会工作意见》和《闵行区教代会实施办法》等。认真履行《闵行区教职工代表大会代表履职手册》及《闵行区教代会提案规范意见和操作流程》，加强对代表履职潜力的监督。2、定期开展“合理化推荐”征集活动，开展优秀教代会代表、优秀教代会提案评选活动，充分发挥教职工、家长的智慧，用心听取、采纳合理化推荐。本年度王萍华老师的提案被评为区教育系统优秀教代会提案。3、进一步细化校务公开的评估指标，推进学校民主管理建设继续做好不同层面的校务公开，完善公开拦目，开设校务公开网上行，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对幼儿园的各项工作做到心
中有数，对于上级的会议精神能及时召开工会委员、工会组长会议，将会议精神在第一时间传到达每一位教职工员工。如生育假的调整，体检费的增加等等。也能进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的健康稳定发展做好协调工作。三、党工团携手，扎实推进教职工精神文化建设，维护教职工身心健康。1、用心参加教育工会组织的排舞比赛。为了促进教工女性的职业道德、职业精神和职业素养的提升，丰富广大教工的业余文化生活，加强教工间的文化交流，倡导科学、健康的生活方式，我园教工用心的参加了这次排舞大赛。比赛前，仔细研究规定曲目，认真选拔排舞队员，选手们一遍又一遍的练习。比赛中，选手们踩着动感的节奏，个个朝气蓬勃、活力四射。最后，经过激烈的角逐，我园喜获 20xx 年闵行区教工排舞展示比赛活动(中东分会)“风采奖”。2、用心参与教育工会发起的“校训指引我成长”主题的展示、征文与演讲系列活动，激励广大教职工用心参与到活动中来，以教研组为单位开展“校训指引我成长”演讲活动，丽华保健吴莹老师在活动中表现出色，代表本园参加了中东片的演讲活动，并荣获“三等奖。3、成立“美丽情绪”项目组，开设以心理健康教育为主的“心语小屋”系列活动以及以增强体质为主的四个兴趣班，分别为“肚皮舞”、“瑜伽”、“排舞”、“搏击”。期望透过一系列的培训、讲座、游戏等形式，能让广大教职工减缓压力、放松情绪、增强体质。4、继续开展“好书伴我行”活动，透过“研讨反思”、“书面感悟”、“读书论坛”、“表彰先进”等形式，营造读书氛围，让广大教职工从优秀作品中汲取营养，开阔视野，丰富知识，从而提高教师的文化底蕴和文化修养，使教师成为“有思想的教育者”。5、继续以工会小组为单位开展各类小组特色活动，调节教职工的生活，减轻紧张工作带来的压力，确保教职工群众健康、快乐地工作着。不断丰富教师的业余生活，促进教师间的相互交流，增强教师队伍的凝聚力。四、构筑教职工温馨港湾，让教职工得到尽可能优质的服务。1、关心教职工的家庭生活，为教职工排忧解难。如：有教工生病住院，我们的党政领导、工会委员们都会从工作之余抽时间探望，送去一份心灵上的安慰;教职工婚丧喜事工会都会组织人员前去慰问，把幼儿园的关心送到每一位教职工的心坎上，本年度共探望慰问教职工 16 人次，真挚的关心使广大教职工解除了后顾之忧，用心的以主人翁的精神投入到幼儿园管理和建设中，为幼儿园发展作贡献。2、继续做好帮困援助工作，缓解教职员工的后顾之忧。我们将继续本着真心实意为广大教职工办实事、做好事的原则，本年度将继续完善结构医疗保障计划，明晰权利和义务，巩固参保率，提高保障的服务质量，为每一位教职工建构一*康安络，及时为教职工办理投保和理赔等手续。我们还要热心真心为广大教职工排忧解难，继续开展帮困送温暖工作，做到随时关心教职
工的生活，对生病或有困难的教职工做好及时探望及慰问工作。3、深化女工工作，维护女职工特殊权益。本年度，我们将继续发挥女工组织的教育职能，维护女性教职工的特殊权益，活跃女教职工工作与生活，尽力为女性教职工建立好特殊的保护屏障，本年度除了常规体检外，在征求大家意见的基础上，选取了“国妇婴”为女职工做好妇科体检的项目。3、关心退休教职工，除了经常了解退休教职工疾病痛苦和生活困难以外，对于一些新政策也能及时进行传达。如本年度老年人都十分关心的“退休人员补贴”事项，我们及时组织退休交工召开座谈会，由人事干部传达了文件的具体精神，并将每位退休工人规范补贴后共有多少经费及每人的增资额进行了告知，对大家的疑惑进行了一一解答与说明。老人们纷纷表示这样的座谈会让大家及时掌握了新政策，起到了很好的传达沟通的效果。平时也能组织退休教工开展好“九九重阳节”等敬老活动，让他们幸福地安度晚年生活。今年正值“换届改选”年，我们将根据区教育工会的要求，严格执行“换届选举”的要求和步骤，认真完成新一届换届选举工作。五、取得的成绩。1、获闵行区优秀教工之家称号。2、获“元化杯”教工之家 DV作品展评三等奖。3、获中东片排舞展示比赛活动“风采奖”。4、王萍华老师的提案被评为区教育系统优秀教代会提案，本人被评为教育系统优秀教职工代表“称号。5、吴莹老师参加中东片“校训指引我成长“演讲比赛获三等奖。六、努力的方向。1、集思广益，丰富工会活动的形式，多组织一些受大家欢迎的活动。2、继续发挥教代会代表的作用，能多征集一些对学校发展有好处的提案。工会工作是一项为广大教职工服务的工作，一项促进学校发展的工作，一项凝聚人心的工作。我们将时刻牢记全心全意为广大教职工服务的宗旨，用心与各条线合作，与老师们合作，学会换位思考，善于自觉学习，努力把工作做到更好，使广大教职工满意，继续为营造和谐、奋发向上的校园氛围努力!
【篇三】
一年来，在上级工会和校长室、校党委的领导下，我能够带领工会一班人，出色地完成了工会工作。同时又用心参与并负责初中部南校区的筹建工作，克服困难，排除干扰，确保工程进度。目前进展顺利。现将一年来的工作小结如下。
一、用心参加政治学习，努力提高思想素质。
一年来，我能够坚持参加各项政治学习和政治活动。认真学习党的十七大文件精神，学习、实践科学发展观，关心时事政治，关心国家大事。始终以一个*员的标准来要求自己，使自己的言行与党中央持续高度一致。今年暑期，用心参加暑期*的各项活动，并带领工会一班人，认真学习省政府的“五严规定”精神。并用心配合学校，采取有
效措施，在多个小区巡回检查，严厉禁止有偿家教。
二、以身作则，努力做好工会工作。
身为工会主席，我时时处处严格要求自己，起到表率作用。带好工...