供电所支部书记述职报告7篇供电所支部书记述职报告 领导干部安全述职报告模板 xx供电所所长：xxx 一、个人安全工作履职尽责情况认真学习和贯彻习近平总书记关于安全生产的重要思想，对照中下面是小编为大家整理的供电所支部书记述职报告7篇,供大家参考。
篇一：供电所支部书记述职报告
导干部安全述职报告模板xx 供电所所长：xxx
一、个人安全工作履职尽责情况 认真学习和贯彻习近平总书记关于安全生产的重要思想，对照中办、国办颁布的《地方党政领导干部安全生产责任制规定》和“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，结合本单位安全生产工作实际，牢固树立“六个安全理念”，深入落实“八个突出”重要举措，不断强化安全红线意识和底线思维，狠抓责任落实、现场管控和隐患治理，高质量完成了各项安全生产重点任务，实现了“安全年”目标。
二、安全工作特色做法及亮点
线路设备运维取得实效。全年共开展各类隐患排查5次，处理线路通道11处，伐树上百棵、杆塔加固4处，扶正杆塔32基，处理上拔杆10基，0.4kV 兴垦一队更换裂纹杆27基。与地方政府、公安、安监等部门开展联合检查，使安全检查覆盖到企业、机关、商业等不同领域，确保了安全管理不留死角。?
现场安全管理更加规范。在机井通电，中心村改造工程施工工期紧，任务重等各种压力下，不盲目赶工期、抢进度，而是严格落实现场安全组织和技术措施，严格执行国家电网公司关于作业现场“十不干”和《生产作业安全管控标准化工作规范》
的要求，紧密结合作业实际提前做好现场勘察，认真制定作业风险管控方案，严格执行“两票”，注重班前会、班后会、作业许可开工、安全交底等过程的管理，确保作业施工现场的安全有序，并在局要求的时间节点内保质量的完成了中心村改造和机井通电工程高低压线路等全部施工任务。
安全管理基础更加坚实。由于居民台区用户松散、面广，安全用电不易管理，2020年我所在居民台区大力推行漏电保护器的安装，为保质保量完成此项工作，所长与安全员、安全员与台区抄表员层层签订了工作目标责任书，把目标责任落实到每个人，并将此项工作纳入全年绩考核，抄表员遂户上门与用户签定漏电保护器安装告之函，全年共签定漏电保护器告之函3500份，签订率百分之百，并以台区为单位分册存档，设专人管理。漏电保护器告之函的签订，即让用户了解到了安装漏电保护器的好处，提高了漏电保护器的安装率，也与用户明晰了安全用电责任，夯实了安全用电基础。
三、安全生产现状分析及解决措施
1 1 、存在的问题
1.线路设备巡视工作还存在不实不细现象。
2.员工素质还有待提高，存在重视实际操作，轻视理论学习的现象。
3.存在等靠等消极思想，工作拖拉、不认真。
2 2 、
2021 年安全生产工作思路
（1）加强职工的安全教育培训，做到专业特点与实际情况紧密结合，注重班前会和班后会召开的质量，努力提高职工的技能水平和安全意识。
（2）深化隐患排查治理，结合设备的日常运维、季节性安全检查和专项安全活动常态开展隐患排查治理。
（3）对导线线径细，水泥杆严重裂纹的大庆四队、万发三队等台区，通过大修技改工程进行改造，提高线路、设备运行水平，提高供电可靠性。
我们清楚认识到，在安全管理方面还存在着很多不足，需要加强和改进，不能有一丝一毫的松懈，安全工作永远在路上，在新的一年里，我们将认真贯彻落实局各项安全生产工作部署和安排，在全体职工的共同努力下，争取安全工作再上一个新台阶。
发言完毕，谢谢大家！
述职人：XXX
篇二：供电所支部书记述职报告
所党建工作述职报告（精品多篇）供电所党建工作述职报告 1 任职以来，在公司党委的关心关怀下，在同事们的支持和帮助下，我认真履行“一岗双责”，团结带领支部全体党员，积极开展“两学一做”学习教育活动，学习党的十九大精神，学习新时代中国特色社会主义理论，学习“不忘初心，牢记使命”精神，不断提升自身素养。坚持开展党风廉政教育，以党风促政风，营造风清气正的良好政治氛围。紧紧围绕公司 2019 年重点工作任务，带领全体员工，攻坚克难，努力奋进，确保了生产安全稳定，圆满完成了上级交办的各项工作任务。下面，我把任职以来抓支部建设工作情况简要汇报如下，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，并恳请大家提出宝贵意见。
一、2019 年度抓党建工作情况
1．持续推进“两学一做”学习教育活动常态化。
一是结合支部实际，组织支部党员开展交流座谈、集中研讨、个人自学的学习形式，认真学习党的十九大报告，做到精神实质入心入脑，全面贯彻落实党的十九大精神推动全面从严治党向纵深发展。二是学习习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、党章修正案、新版《中国共产党纪律处分条例》等文件，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向。三是组织收看脱贫攻坚系列片，深刻领会在中国特色社会主义新时代建设中共产党人
乐于奉献、心系脱贫、勇于担当、坚定信仰、开拓创新的为人民服务的精神内涵。四是积极引导党员关注新媒体，努力传递正能量，发挥党建阵地的堡垒作用。
2．支部党员率先垂范，助推安全生产工作。
一是动员党员积极带头参与安全生产，引导党员讲安全就是讲政治，充分发挥党员的引领和模范作用。
二是在年中组织的对半年来发生的事故事件进行“反违章反事故大反思大讨论活动”中，支部书记和党员带头进行反思和讨论，主动分析事故事件暴露出的风险，查找自己或身边存在的不安全因素，提出管控和改进措施。三是配合国网湖北送变电工程有限公司输电运检分公司开展 500 千伏恩渔一二三回线联合巡视共保线路安全运行活动，交流和学习其他公司优秀经验。
3．履行社会责任，彰显企业担当
一是*运会保电，临时支部 22 人积极备战，按照特级保电工作要求，对区内宝典线路、开关站、酒店进行 24 小时巡视和蹲守。全力以赴，确保军运会期间“设备零故障、客户零闪动、工作零差错、服务零投诉”，进一步强化“红色引领”，激活“红色细胞”。二是在部门员工向明超家中遭遇不幸时，支部积极组织开展爱心捐款活动，部门员工踊跃捐款金额 xx 元，有力的支援了向明超一家。三是开展“抓整改、除积弊、转作风、为人民”专项行动，组织广大党员深入企业、社区、学校、乡村、医院，普及安全用电知识、开展便民惠民
服务等，打通为民服务“最后一百米”，解决好群众办电用电中的操心事、烦心事、揪心事。
二、存在问题
一是支部集中学习教育深度不够，对活动效果有所影响。有时候只停留在读、听、抄、写层面，未能够结合党建新形势和支部实际工作进行细致的解读。虽然大家都能够了解一些学习内容，写出一些心德体会，但没有达到入脑入心、知心合一的要求，对活动效果有所影响。二是由于运维部的工作压力比较大，支部建设工作有所放松。当前运维部面临的各项业务考核指标严格，各项任务千头万绪，工作压力较大。而且运维部人员并不充足，造成业务工作繁重时，对支部建设工作有所放松。三是支部没有自身有特点的活动项目。活动总是根据公司通知被动开展，且党组织活动覆盖面不足，形式缺少创新，吸引力不够，没有支部自身有特点的活动项目。四是服务能力有待进一步改进和提高。支部党员深入群众不够，联系群众不够，对群众的心声了解不够。
三、下一步改进措施
一是进一步全面落实党中央层面“党要管党，从严治学党”的要求，把党建工作抓细抓好。我将努力提高个人理论水平，在支部集中学习前进行备课，做足准备，结合实际工作，丰富学习内容，确保培训教育取得实效。
二是坚持强化党风廉政建设，推动“两个责任”有效落实。牢记作风建设永远在路上，务必警钟长鸣！加强队伍建设，充分调动党员的积极性、主动性、创造性，围绕中心任务，开展丰富多样的活动，切实增强基层党支部的凝聚力和战斗力。
三是牢固树立为党组织、为员工、为客户的服务宗旨。倾听群众的呼声，真心帮助客户解决生产生活中的实际困难和问题，切实提高优质服务水平，确保企业和谐稳定局面，为优化营商环境尽职尽责。
四是继续为公司党委的总体布置做出贡献。结合 2019 年漠视侵害群众利益整治、脱贫攻坚等工作任务，开展好支部建设工作，为公司党委的总体部署做出贡献。
供电所党建工作述职报告 2 XX 是不平凡的一年，在公司党委的正确领导下，我所支部紧紧围绕公司党建工作计划和年度考核目标，在抗冰抢险、奥运保电、西部农网建设中发挥了战斗堡垒作用。支部工作重点主要放在职工思想教育、领导班子创建“四好”和优质服务上;主要开展了党支部标准化建设、党风廉政建设和“两提高、两满意”活动，提高了全所干部职工的凝聚力和执行力，为全年完成公司下达的各项指标任务起到了决定性作用。
一、强化职工思想，有效增强企业向心力和凝聚力
支部非常重视抓好基层职工的思想工作。教育培训有计划有步骤，
具体落实有重点、有内容，主要开展活动对职工广泛进行“世界观、人生观、价值观”教育和理论学习培养。通过观看教育警示片《走上被告席上的大法官》《人生败笔》警示党员干部职工，加强廉洁自律，通过召开民主生活会，开展批评与自我批评，加强党员干部职工思想建设。支部还坚持开展思想动态工作，深入现场和班组开展思想动态工作调查，准确发现思想苗头，及时掌握职工思想动态，解决具体思想问题，大大增强了企业向心力和凝聚力。支部还经常召集职工代表进行面对面的恳谈会，当面征求职工意见，倾听职工心声，采纳职工合理化建议和意见，充分调动起了职工的主人翁责任感和事业心。
二、认真抓好全体党员学习培训，发扬先锋模范带头作用。
在抓党员学习上，坚持做到每月不少于一次集体学习，每次不少于 4 小时，7 月 1 日前，组织一次党课培训，学习主要内容有：“xxxx”重要思想、科学发展观、《党章》等。不断加强党员素质建设，充分发扬党员先进模范作用。XX 年初，好一场雪，全乡供电辖区多处电力设施遭受重创，数百户用电客户家中停电，我们的党员义无反顾，冒雪凌、顶寒流，战斗在海拔最高，受损最严重的高寒地带;当汶川大地震噩耗传来，是他们带头毫不犹豫地出物出钱支援灾区，共克难关;百年奥运，一场政治保电任务，是我们党员带头深
入一线查隐患，消故障，确保奥运期间正常供电。我所支部充分发挥吃苦耐劳的精神，冲锋在前，使全体职工受到很大起发和教育，增强了广大职工爱岗敬业、不怕困难的决心。
三、加强党风廉政政建设，促进行业作风转变。
紧密围绕公司行风评议的内容，落实行业服务规范情况，支部与责任区党员签定《党风廉政建设责任书》，《行风建设责任书》，拟定了《党风廉政建设考核细则》评分标准，在工作中，以党员模范行为来发挥党组织的政治核心作用，以树立企业形象，展现企业风采，体现“人民电业为人民”的宗旨，发扬艰苦奋斗、勤俭办事的优良传统和作风，纠正行业不正之风，公开办事程序和收费标准，大力开展供电“贴心服务”工程，彻底改变了“门难进、事难办、脸难看”的工作作风，严禁“吃、拿、卡、要”的现象发生。正确引导广大职工做好客户的贴心人，用诚实守信的工作态度去赢得广大客户对我所工作的支持和理解。
四、加强班子建设，争创“四好”班子。
在公司的正确领导下，我所班子成员团结协作，共谋发展。按照“两提高、两满意”的要求，加强职工队伍建设，提升职工办事效率和优质服务能力。加强民主管理，公开办事程序。重大事件班子讨论研究决定，分管工作相互通气，粗细协调，并坚持实行集中学习和工作汇报制。一年来，通过全所职工的共同努力，使我们的工作任务、经济指标都已按年初制定的指标超额完成任务，达到了
预期的目的。安全生产形势稳定，职工安全意识大大增强，优质服务水平为断提升，供电可靠率得到保障。
五、狠抓后备力量，培训壮大组织队伍。
在发展党员上，我们坚持发展标准和发展程序，普遍发展，个别吸收,成熟一个吸收一个。XX 以来，党支部发展新党员 2 名，转正1 名。
总之一年来，党支部在紧紧围绕供电所事业发展，经济效益提高，狠抓职工思想政治工作，千方百计提高广大职工的工作积极性和办事能力，确保职工队伍稳定等方面，做了一些工作，取得了一定成绩，但离公司党委要求甚远，在今后工作中克难奋进，艰苦创业，带领全体职工不折不扣再创佳绩。
2019 年度抓党建述职报告 3 按照公司党委部署要求，现将本人 2019 年度抓党建工作情况报告如下：
一、2019 年度抓党建工作情况 一是切实加强党组织建设，落实组织生活标准化。
2019年里，东新镇供电所党支部开展了29次党员大会、17次支委会、16次主题党日活动、2次组织生活会和1次民主评议党员，每季度开展一次党课。东新镇供电所党支部通过开展党员大会、党课、安全日活动等多种形式宣贯学习，认真践行党的群众路线教育实践活动。
二是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，提升队伍素质。
东新镇供电所党支部制定支部学习教育工作计划，坚持每月至少集中学习一次，组织集中学习 16 次，开展专题讨论 3 次，上党课4次，将“三亮三比”、“争先进位”、“安全生产无违章、日常工作无差错、内外服务无投诉”与“两学一做”学习教育相结合，建立党员责任区4个，党员示范岗4个，把“两学一做”学习纳入“三会一课”等基本制度。
东新镇供电所党支部坚持从正面引导，不断提高干部职工安全意识、责任意识和纪律意识。通过坚持不懈地抓学习教育，组织建设、作风建设和廉政建设不断得到加强，政治业务理论水平进一步增强，职工队伍整体综合素质明显提高。
三是夯实党建基础，严格党员管理. "落实三年登高”基础建设年重点任务，严格落实“三会一课”等七项制度，每月定期开展员工思想动态分析，了解员工思想动态，召
开组织生活会，做好员工党性分析，深入查找问题，制定整改措施，开展民主评议党员工作，3 名党员被评为优秀，8 名党员被评为合格，开展党员承诺活动，全面推行党员“黄榜”管理，深化党员身边“三零”活动开展。
四是开展主题党日活动，推进“嵌入”式党建工作。
东新镇供电所党支部将“主题党日”活动融入中心工作，组织开展了“展望新时代，亮出新作为”、“不忘初心跟党走，原责任保安全“管主题党日活动，开展党员干部走“基层办实事进百家解忧难”进班入户大走访大谈心工作。东新镇供电所党支部还组织党员服务队开展加强 安全法制，保障安全生产，珍惜能源，节约用电以及进企业，进校园宣传安全用电知识、党员服务队进敬老院、百先进百校、帮助“五保户”等社会公益活动。在 2019 年里，东新镇供电党支部还发表新闻稿 11 篇，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用较好的完成上级下达的各项任务。
二、存在问题
2019 年，虽然取得了一定的进步，但与上级的要求还存在不足和差距，主要表现为：
一是学习习近平总书记系列重要讲话精神和上级党组织的文件精神学习理解不彻底；二是党员的教肓管理不足，党员先锋模范作
用不突出。三是学和做相结合应进一步提高。每位党员都要联系工作实际、岗位职责，边学边做，自觉践行“两学一做”“三严三实” “党员身边无违章、零差错、零投诉”，对党忠诚、干事干净、敢于担当。
三、下一步改进措施 一是全面贯彻落实公司党委及各部门的工作部署，进一步延伸管理，扎实工作，求真务实，更新观念，充分发挥支部的政治核心作用。
二是发挥党建载体作用，以项目为带动的党建载体活动，围绕“学习时代楷模，当先锋，做表率”要求，深化党员“一带二”、“双培养一输送”、党建“三级联创”和共产党员服务队建设。开展“党员责任区”、“党员示范岗”等实践活动，强化日常示范引领作用。
三是继续加强对党员的教育。抓紧抓好党员政治理论学习和党课教育，同时对上级党组织的重大决策及时传达贯彻。
四是加强党风、行风建设，不定期走访客户，倾听客户提出意见和建议，及时为客户排忧解难，进一步提升优质服务水平.结合安全日学习，传达贯彻上级下达的“红线”条款。完善供电所电网改造，提升用电满意工程，更好地服务当地经济社会发展。
基层供电所党建工作述职报告 4
自任商城供电公司党委书记以来，始终保持良好的精神状态，紧紧围绕公司中心工作，积极开展企业党建工作探索与实践，提升基层党建工作水平，较好地完成了各项工作任务和目标。20xx 年以来，1 个基层党支部荣获河南省电力公司“电网先锋党支部”、1 个班组荣获省公司“为民服务创先争优示范岗”、1名党员被省公司表彰为劳动模范;2 个基层支部获信阳供电公司“电网先锋党支部”、5名同志分获市公司优秀党员和优秀党务工作者;公司党委获市公司创先争优先进单位 XX 县委双学双提活动“十佳服务单位”等称号。自己始终把“履好职，服好务，用好权，带好队伍”作为工作努力的目标。现就分管工作述职如下：
一、抓学习，着力提升履职水平
一是抓个人自学。经常对照《党员领导干部廉政准则》等条例条规，进行检查反思，查找问题，改进不足，使各项要求真正入脑入心，增强了廉洁从政意识和拒腐能力。二是抓集体共学。坚持中心组(扩大)理论学习制度和...
篇三：供电所支部书记述职报告
16 年供电所党支部书记述职报告 供电所党支部书记述职报告范文篇 1 2015 年，在县公司和镇党委、政府的正确领导下，在各级各部门的大力协助下，全所员工倾情配合、共同努力，认真贯彻落实县、镇纪委有关廉洁履职若干要求，各项工作稳步推进，现将涟城供电所2015 年履职及廉洁自律情况向各位汇报如下：(一)加强领导，落实责任：重抓政风、行风建设，和日常生产经营工作同安排、同部署。为使政风行风建设落到实处，创出成效，涟城供电所依据行风建设工作要求，从制订方案、分解任务、贯彻落实、督促检查到问题整改，都进行了详细的责任分工。
(二)注重载体，加大投入，不断提升服务用电客户的能力。涟城供电所积极做好为政府重大活动的保电工作;为解决工业园区因企业增多而带来的用电需求问题，投入 300 多万元，新增 10kV 电缆 300米、400kVA 变压器 3 台，环网柜 2 台;为镇便民服务中心义务架设一条 240 米长的低压电缆，解决了服务中心的用电需求;新架变压器 35台，10KV 线路 4.5KM，400V 线路 6.2KM，改造接户线 1500 户，满足了我镇经济发展和广大居民的用电需求。
(三)内强素质，外树形象，确保行风建设工作扎实有效。工作中，我们始终把政治教育、业务技能学习、优质服务与行风建设结合起来，促进了各项工作的顺利开展。抓窗口，树形象，打造窗口服务人员的
规范化服务水平。加强服务机制建设，成立故障抢修服务队，24 小时为客户提供故障报修服务。
(四)依法办事，清正廉洁，规范执行供电所所务公开和民主管理的各项规定。组织员工签订廉洁从业承诺书，杜绝员工接受客户吃请、收受客户礼品等以权谋私、吃拿卡要等违规违纪行为。
在今后的工作中，我们将以开展此次评议工作为契机，积极接受人民群众的监督，以更加饱满的热情，不断改进工作作风和工作方法，努力为地方经济社会的发展作出我们更大的贡献。
述职人：XXX XXXX 年 XX 月 XX 日 供电所党支部书记述职报告范文篇 2 按照分公司党委关于领导干部述职述廉的要求，现在，我就自己分管的支部和农电工作向大会作报告。不妥之处请批评指正。，在分公司党委和市直工委的正确领导下，在支公司党政领导班子成员和全体职工的大力支持下，尽职尽责、真抓实干，作好党建和农电职责范围内的工作，为支公司党建工作和农电工作谐稳定发展提供了保障。
一、“四个坚持”抓好党建，打造敬业爱岗党员队伍 坚持思想政治工作领先，坚持发展为第一要务，坚持集体领导和分工负责的原则，坚持党建目标管理考核制。通过“四个坚持”，积极开展民主评议和“创先争优”评比活动，有效加强了班子建设，充
分发挥支部的战斗堡垒作用，有力的推进了“三个建设”、“四强”党组织、“四优”党员活动开展，用党员干部的先锋模范作用和人格魅力，为企业发展保驾护航。王家岭煤矿 3.28 透水事故救援工作中，党员率先、干部带头，积极承担急难险苦工作，关键时刻见党员。在保电安排部署时，坚持重要岗位有党员、主要骨干是党员，一个党员一面旗，以党员的先进性撑起国家电网人的一片天。
精心组织，突出重点，把创建学习型班组、学习型企业作为目标，把学习党的理论和廉政建设理论作为日常工作纳入支部的工作计划中，认真组织党员干部对照《廉政准则》中的 8 各方面“禁止”和52 个“不准”进行讨论，加强干部职工政治理论学习的部署检查和党的“一课三会”开展。“深入学习实践科学发展观”主题实践活动，坚持每周的政治学习，组织党员干部边学习边记录，做到学习有目标，工作有动力，追赶有方向。并且扎实开展了学习实践科学发展观活动笔记展评和民主生活会等一系列活动，取得了很好的效果。
二、以身作则、以己正人，深化忠诚企业教育活动 唯严己方能律人，我始终以共产党员的高标准严格要求自己，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，时刻保持一名共产党员的高度纯洁性，在各项工作中坚持原则，以收受贿赂、任人唯亲、吃拿卡要为耻，从不染指。没有利用手中权力为自己子女及亲属谋利，清清白白做人，干干净净做事。以身作则深入开展“忠诚企业”主题教育活动，在春检工作中，在全体党员、团员中开展“党员先锋岗”和“青年安全示范岗”活动，全体党员干部、积极分子、团员青年勇挑重担，尽职尽责，无
私奉献，将春检工作作为展示党员形象，忠诚企业的平台，在忠诚企业教育活动中起了很好的引导示范作用。开展了“忠诚敬业、感恩企业”读书活动和王家岭 3.28 抢险中的先进事迹学习活动，撰写心得体会。提高了员工的忠诚企业、爱岗敬业的自觉性。
三、率先垂范、身体力行，发挥党员模范表率作用 支部把确定为作风建设年，强化集体领导，实行分工负责，坚持企务分开，注重民主决策，按照实施方案有序推进“讲党性、重品行、当先锋、作表率”活动，实行党员责任区和党员挂牌上岗，为每个党员“量身定做”了一个先锋岗桌牌，正面亮明身份，照片、姓名、职务、职责等，背面表明党员岗位承诺，结合实际工作，认真履行国家电网公司“三个十条”内容，倡导“筑坚强堡垒、树先锋形象、促电网发展、争做二次创业排头兵”取得实效。在民主评议党员和“创先争优”活动中。通过撰写党性分析材料、自我评议、自我总结、民主生活会等形式，有力杜绝了以电谋私，大操大办，借机敛财，违法乱纪等损害企业利益和形象的人和事。
四、立身农电、服务当先，积极稳妥开展农电工作 重点抓好各级安全责任制落实，规范操作规程、杜绝习惯性违章、加大责任追究力度，严防设备事故和人身伤亡事故，农电工作实现安全生产无事故。营销方面，电费回收完成 100%。结合效能监察对郭村、修村高损台区进行了认真普查，通过普查和整改，低压线损率分别下降 3.56%和 2.61%。今年全市 358 台综合配变台区，线损率完成
8.57%，比分公司下达指标下降 0.43%。工程完成方面，完成电气化村建设项目 32 个，改造 10kv 线路 26km，改造低压线路 38.34km，新增配变台区 19 台，已全部竣工;完成一户一表单项工程 7 个;建成标准化供电所 2 个(柴家、樊村)，已顺利通过分公司验收;建成 10kv 红旗线路 1 条，长度 3.563km;建成标准化台区 3 个;对配变超负荷严重制约客户用电需求的 13 个行政村，投入资金 92 万元，新增综合台区29 处，共计 4600kva;完成 1-3 批大修项目共计 9 个，完成资金 91.92万元。日常管理方面，今年 4 月份，我们在 10 个供电所开展了为期两个月的“六查六整顿”活动，取得了明显的效果;统一了 10 个供电所基础管理资料的数量和标准，并对资料员进行专门培训，达到了预期目的;全面完成pms设备完整性和erp大修工单流程录入工作;月份在柴家供电所举办了为期两天的供电所管理员培 6 训班，培训期间，省公司、分公司领导亲临现场，对我们的做法予以高度评价;11 月份，我们对供电所人员举办了标准化作业培训班。。
工作思路和工作目标：
工作思路和工作目标：，总的工作思路是：以党的十七届五中全会精神为指导，以开展忠诚企业、创先争优和一届建党 90 周年为主线，围绕企业的中心工作来做，服从服务于公司发展，为推动企业两个文明建设，促进企业和谐发展再做新贡献。
1、建设一个讲学习、讲政治、讲正气，团结协作，作风民主，廉洁公正，务实进取的“四好”领导班子。
2、建设一支求真务实、勇于创新、真抓实干，经得起困难和风险的考验，在各项工作中充分发挥模范带头作用的党员队伍和干部队伍。
3、提高“强化执行力”的建设，大力加强局领导班子以及中层领导班子建设，增强穿透力。
4、加强思想政治工作，避免发生影响稳定的重大事件。
5、党风廉政建设实现与分公司签订的年度目标，行风评议进入全市前三名。
6、保持文明单位荣誉称号，力争进入省级文明单位。
7、党员目标化管理和民主评议率为 100%。
8、加强农电队伍的管理，杀歪风、树正气，自己要深入基础，摸清底子，对一些在农电队伍混日子的人员将严查彻办，该下岗的下岗，该清退的清退，优化组合，努力打造一支来之能战、战之能胜的优秀的农电队伍。
以上述职报告如有不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。谢谢大家! 述职人：XXX XXXX 年 XX 月 XX 日 供电所党支部书记述职报告范文篇 3
20xx 年 15 月我任 XX 中心所副所长、工会分会主席，协助所长分管安全生产和主持分会工作。2006 年 5 月任 XX 中心所所长主持全面工作，2006 年 8 月任中共 XX 中心所党支部书记主持党支部全面工作。一年之中无论是任副所长还是任所长、党支部书记我都能服从领导、尊重上级、团结同志、关心同事、珍惜自我，在工作中创新管理、求真务实，同时做到廉洁自律、勤政为民、维护团队、谋事不谋人。现将一年来主要工作汇报如下：
一、强化安全生产监管力度，防范重伤和事故发生。一是抓好员工的安全教育和规程学习，坚持每周搞一次安全教育活动，每月召开一次安全生产例会，着重加强安全员、工作负责人、工作票签发人、工作许可人的管理和技术培训，提高他们的技术素质和安全意识;二是抓好线路、设备管理，做好危险点分析与控制，及时消除隐患;三是抓好现场安全管理，严格执行两票三制，严厉查处违章现象;四是抓好安全性评价工作;五是开展安全大检查，做到检查有计划、有组织，评比有内容、有结果、有改进措施，检查结果与安全奖挂钩，通过检查来促进安全管理不断发展。最终全面完成了安全目标。
二、加大线损管理、电费管理和回收力度。狠抓管理降损和技术降损两大环节，从全面推行无功就地补偿，台区考核，线损分级管理，严格考核兑现入手，把降损增效工作抓到实处。完成非专线损率14.57%，渡于目标 2.43%;另外完善了电费管理办法和电费回收考核办法。当年电费回收率达 100%，历年电费回收率达 30%以上。
三、认真开展创收节支，扭亏为盈活动。面对 19 月份的严峻的经营形势，积极响应公司在全公司范围内开展 “齐心协力、创收节支、奋战一百天，扭亏为盈”活动。制定活动方案，从节能降损、电费回收、日常开支三个方面想方设法主动放弃休息日，自我加压，全力以赴创收节支。通过活动的开展，大大提高了员工的工作积极性和主动性，实现了预期目标，保障了年终经营指标的圆满完成。
四、配合公司开展打击破坏、盗窃电力设施和盗窃电能专项活动。根据《电力法》、《电力设施保护条例》和《江西省反窃电办法》，积极配合公司与县公安局联合开展了“打击破坏、盗窃电能专项行动”活动的开展。专项行动伊始，我们就成功抓获用倒电器在黄桥、金滩两机砖厂窃电的犯罪嫌疑人袁小青，追补电量 26 万 kwh，罚缴电费20 万元。同时，各供电所借专项行动的东风，积极开展反窃电斗争和用电营业普查活动，锄除了一批窃电钉子户、霸王户。为公司挽回了经济损失，打击了破坏盗窃电力设施和盗窃电能违法犯罪人员的嚣张气焰，维护了正常的供用电秩序。
五、以优质服务为宗旨，强化行风建设工作。按照公司“关于开展‘诚信为民，服务社会’供电优质活动”的要求。一是继续加强对员工进行职业责任，职业道德，职业纪律和“人民电业为人民”以及电力政策法规等为主要内容的行业宗旨教育。二是大力开展宣传活动。组织有关人员开展不定期的深入基层、深入客户、上街下乡进行宣传咨询活动，为开展供电优质服务活动营造了良好的社会氛围。三是深入开展走访客户，强化客商联系，化解供用电矛盾，获取双赢效益。
一年来，我们在不断巩固和延伸“诚信为民，服务社会”活动成果及县形象测评中取得的成绩基础上，继续推行“走千家，访万户”供电优质服务走访活动，组织了一系列的走访活动，收集整理客户意见和建议，并召开有关会议对存在的问题进行认真剖析，制定整改方案，对客户反映的问题及时给予回访，还聘请供电监督员 6 名。通过一系列的走访活动，增进了相互间的理解和支持，赢得了客户的信赖。
存在不足：
1、有待继续加强政治、业务学习，加速提升自我，以适创一流供电企业的需要。
2、有待进一步解放思想、更新观念、创新工作步子的还要加大加强工作的。
3、有待进一步加强工作的原则性，敢于打破情面，加大监督考核力度。
新的一年我将在公司的正确领导和关心下，带领全所员工更加努力的工作，把 XX 中心所各项工作推上一个新的台阶。
篇四：供电所支部书记述职报告
2018 供电所所长述职报告?
各位领导好：
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今年是开发区所实现新突破的一年，贯彻落实国网公司大营销、大管理思路，将原良田、开发区、白杨三个所合并成立了现在开发区供电所，自三月份担任所长以来，为了搞好电网建设和改造，提高标准化供电所管理水平，始终遵循“打基础、利长远”的工作要求，紧紧围绕“安全、规流同业对标为主线，以实现经营目标为中心，抓住安全生产、降损节能和电费回收三个关键，在各位领导的大力支持和全所员工的共同努力下，为我所完成年终目标奠定了良好的基础。现将一年来主要工作汇报如下：
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一、 狠抓安全管理强化安全意识
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强化安全生产监管力度，防是抓好员工的安全教育，加强每周学习安全规程，吸取经验教训、总结事故存在问题。着重加强安全员、工作负责人、工作票签发人、工作许可人的管理和技术培训，提高综合素质及业务技能水平; ; 在“转变思想观念，提高安全意识”的基础上，夯实抓好供用电安全管理，尽量不发生因用电引起的伤亡事故。不定期的进行安全教育，组织员工学习、观看安全警示片，让每位员工接受一次系统的安全思想教育，从而使全体员工提高安全意识，避免发生各种用电事故。二是抓好线路、设备管理，做
好危险点分析与控制 ，及时消除隐患; ; 三是抓好现场安全管理，严格执行两票三制，严厉查处违章现象; ; 四是抓好安全性评价工作; ; 五是开展安全大检查，做到检查有计划、有组织，评比有内容、有结果、有改进措施，将检查结果纳入月度绩效考核，加大考核力度。通过检查来促进安全管理不断发展。最终全面完成了安全目标。
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二、狠抓用电管理规步规系列重要举措。
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1 1 、有计划的定期对员工进行服务理念教育，优质服务培训、礼仪模拟演练等一系列培训，来提高服务质量，并每月进行考核评比，不定期的进行现场抽查，全年来未发现投诉事件。
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2 2 、一如继往的坚持所 长接待日，并在营业窗口设立了客户意见薄，这样确保了能在第一时间了解我所存在的问题及客户的需要，做到了企业与客户面对面的交谈，心与心的沟通。
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3 3 、加大了对企业、群众的服务力度，在规定时限内通电到户，不让群众跑冤枉路。
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4 4 、将每次计划或非计划性停电的有关情况及时张贴停。
电通知，告知辖区群众，确保广大群众的正常生产生活用电。
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5 5 、定期走访五保户，指定专人，为特殊客户上门服务，免费检修室内线路，更换开关灯头，打扫卫生，全年累计共走访 4 34 户。
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在今后的工作中我所将不断规步提升服务质量，力争让政府 放心，群众满意。
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回顾过去的一年，我们扬长避短、不断积累工作经验，完善工作中的不足之处。实践科学发展观，开拓创新，坚持专业化分工管理，不断完善绩效考核办法，继续发扬复命精神和实干精神，用崭新的精神风貌迎接新的一年! !
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汇报完毕
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不妥之处请各位领导指正
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述职人: :
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篇
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二
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各位领导、各位同志：
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今年，在 x xxx 供电所党政领导班子的正确领导下，我所农电工作按照年初总体部署，以科学发展观为统领，在我本人的带领下，圆满完成了 x 2xx 年 年 x xx 供电所的各项目标任务，我做为供电所所长 ，在今年全球金融危机的不利冲击下，带领全体员工努力工作，在今年，x xxx 量 供电所实现售电量 xxx千伏安，同比增长 29.6% ，电费回收完成 1%; 农网综合电压合格率完成 xxx% ，比计划提高 xxx% ，农网供电可靠率完成xxx% ，比计划提高 xxx%; 完成农网建设投资 x 1xxx 亿元，在今年，除了加强业务能力外，我还在加强自身政治素质学习，的 深入学习党的 x xx 届四中全会，领悟四中全会精神，加强自
身廉政教育，切实做好 x xxx 供电所所长的一职，我现将全年工作情况报告如下，请与评议。
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一、加强维护一流配网
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我们在今年建立和实 行了六大配网管理制度：一是建立配网定期维护制度。对 v 1kv 和 和 v 38/22v 线路按照维护职责落实到班组和个人，按月定期维护。二是建立定期清理通道制度。电力线路通道按照线路管理月一次清理。三是建立定期试验保护装置制度。台区保护装置每月定期进行试验，并做好试验记录。四是建立定期监测负荷制度。落实专人定期监测配电变压器的三相负荷电流，同时为业扩报装提供依据，防止过负荷烧毁变压器。五是建立定期监测用户电压制度。台区管理人员每月抄表时应测量客户端电压，对电压质量偏低的要有计划的进行改造。六是建立冬试冬修制度。在冬季有计划地 对配网 v 1kv 避雷器、变压器接地电阻，所有保护装置和瓷瓶进行试验、检修。
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二、专业化管理不断创新
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我们 x xxx 供电所在人力资源上面临严重溃乏。首先，人力资源在农电管理中结构不合理。高层次、高学历、外向型、复合型的高级经营管理和专业人才奇缺。而供电所主力依然是原电管组人员，粗放型、外交型管理的偏多。其次，员工平均受教育水平偏低。再次，人力资源的配置不合理，人力资源在农电管理中的开发、应用体系不健全，绩效考核、激
励机制等方面不完善。农电职工的工作多，压力大。工作中我们发现，农电职工普遍实行就近工作，一直从 未能从 4 24 小时工作中解放出来，未能从根本上改变他们半工半农的味道。加上目前的农村供电所由于专业管理人员的缺乏，实行的是一人多岗，既是检修人员，又是抄表、收费人员; ; 既抓线损，又抓安全; ; 施工检修、抄核收、故障抢修，什么都干，又什么都不专业，农电职工始终处在被动应付了事的状态，工作压力很大，而与之相对应的，主业人员的工种界定十分明确。因此，农电职工要想提高工作质量也显得力不从心。
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为了有效解决以上问题，今年，我与供电所领导召开会议研究决定，我们 x xxx 供电所要实施专业化管理，本着实事求是的原则，我们坚持从实际 情况出发，因地制宜，以点带面。认真调查研究，找对基准点，选准切入点，要在培养、学习和推广典型的基础上，开拓进取，大胆创新。并以实施专业化管理为载体，紧紧围绕安全生产、电力营销和优质服务三大体系，在完善管理机制、健全管理制度和改进管理方法上下功夫，通过管理创新、体制创新、机制创新和科技创新，不断提高供电所的专业化管理水平和供电服务水平。我所开展了以下工作措施：
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1 1 、优化班组建设。班组设置不宜过多、过细。过多、过细容易造成权责不清，相互扯皮推委，造成人力资源浪费，各班、组岗位责任有差别，考核不对应，容易造 成个别班、
组工作任务重、难度大，而又常被作为考核处罚的对象，挫伤一些员工的工作积极性。在供电所专业化改革过程中准确把握供电所工作重点，将供电所由生产型班组向经营管理型班组转变。根据我所实际情况岗位设置：所长、副所长、外线专责、配用电管理专责、计量线损专责、核算员。班组设置：营业服务班、用电管理班、线路抢修班、计量管理班。
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2 2 、专业化管理供电所如何实施绩效考核。专业化管理后农电职工有了依据生产经营计划，持工作票、任务单进行专业操作的岗位员工，不再象过去一样松散的管理模式工作，但绩效和岗位考核将更加严格。
我所按照《一流供电企业标准》和《供电所规就是要有效降低管理成本，通过合理布局供电所和专业班、组，最大限度减少办公、业务开支。合理设置物质、备品备件、工器具等定额，最大限度降低物质库存和占用。通过有效降低成本费用来改善农电工待遇，提高他们的收入。
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4 4 、造就一支适应专业化管理的农电队伍。要加强对农电职工进行政治思想和业务素质的教育，按照提高实际操作能力兼顾理论知识学习的 培训原则，采取因人而异、因时制宜、和灵活多样的培训方法，现场演练和以师带徒等形式，不断加大农电培训力度。举办各类具有针对性、实用性的专业技能提高班，同步开展岗位技能鉴定工作。要建立用人机制和分配机制相配套的考核激励机制，鼓励广大农电员工岗
位成才或自学成才，加强农电队伍人才库建设，为农村电气化事业的可持续发展储备更多合格的人才。
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三、加强应用一流技术
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1 1 、积极推进远程抄表自动化系统。对 a 1kva 及以上的专变用户和商住小区用户全部实行了远程自动抄表，通过计算机对用户的数据进行采集、分析、计算、存储，实 现了实时抄表、远程控断、实时监测。既提高了用电管理工作效率，又为用户提供了一个公平、透明的消费平台。
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2 2 、对电能表实行条码管理。团堡供电所对电能表实行了条码识别管理。从购进入库到安装使用，对电能表的安装时间、安装位置、运行时间等资料进行跟踪管理。计量装置条形码管理系统的应用，大大减少了表计检修、校验过程中的人为因素差错和内部物流时间，有效解决了表计流转管理问题，增加了资产管理透明度，提高了营销管理工作的自动化、规般客户按责任区的划分每月按时催收，重点客户跟踪管理，对风险高的客户实行预交电费制度，保证了 每月电费按时结零，预购电费每月在三十几万元左右。
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四、加强廉政教育学习
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今年，我所开展纪律教育学习月活动，通过紧紧围绕“增强党性观念，推进科学发展”的活动主题，运用各种有效形式，通过一系列教育学习活动，切实增强供电所党员的党性观念，提高干部职工的责任意识和服务意识，推动供电事业
健康发展。
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1 1 、开展先进典型教育。组织党员干部集中观看《怀德之治》、《高山降龙》等专题电教片; ; 举办劳动模步增强机关廉政文化的渗透力和感染力，提高党员干部的勤政廉洁意识。
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3 3 、认真开展警示教育。组织党员干部观看《 镜鉴》、《人生的败笔》、《用金钱堆砌的坟墓》等专题电教片; ; 到监狱和看守所现场参观，听取服刑人员现身说法，进行深刻的警示教育，提高大家的拒腐防变意识。
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4 4 、认真学习教育资料。组织党员干部集中学习《中国的 共产党章程》、党的 x xx 届四中全会精神、《反腐倡廉教育读本》等基本资料，并在每个季度进行统一考试，检验供电职工学习效果，推动纪律教育活动深入开展。
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今年，我与供电所全体职工取得了一定的工作成绩，但是在实际工作中，我们在工作中还是有一定的问题和不足，在今后，我将会加大工作力度，严格要求自己，以及供电所的全使 体职工，希望，通过我们的努力，可以使 x xx 供电所在未来的工作中，更进一步取得好成绩。
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谢谢大家! !
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篇三
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x xxx 镇供电所负责 4 14 条 条 v 1kv 线路、4 24 多个配电台区运乡 行维护、安全管理等工作，同时承担着城区和永和乡 3 13 多
户客户的报装接电、抄表收费、营销管理等一系列工作，地位举足轻重，管理工作也要因地制宜，目前供电所工作仍以安全生产为重点，以拓展市场为主题，以优质服务为宗旨，以实现经营目标为中心。结合供电所的工作实际，我拟定 xx供电所的管理方案，具体如下：
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一、以人为本，转变员工观念，使每位员工积 极融入集。
体，尽快进入角色，适应工作岗位的需要，履行好各自职责。
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公司人力资源优化配置工作结束后，我将调整自己的心态，以新的精神状态和工作作风，迎接新的挑战。同时积极好供电所员工的收心工作，在员工形成“既来之，则安之，干一行，爱一行，精一行”的精神风貌。努力成就一支“心往一处想，劲往一处使”团结协作，各司其职，又密切配合，关系融洽，合作愉快的集体，努力打造一支纪律严明、执行力强、组织能力、协作能力强，能打硬仗、敢打硬仗、打赢硬仗的团队。
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二、加强配网的巡查、维护，做好防微杜渐，将安全隐患及时排除， 确保配电网络的安全，为优质服务工作提供良好的基础。
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按照责任到人的原则，将城区及永和乡的配网设备分配到人，做到责任到人，设备管理无空白; ; 按照巡视要求，开展 展 v 1kv 及以下线路定期不定期巡视的巡查工作，保障供电的连续性、安全性、可靠性; ; 同时根据轻重缓急的原则，采取
不同的措施，及时处理电能质量存在突出问题台区的增容工作; ; 认真做好 1kv 、v 4v 配电设施的维护、消缺( ( 主要认真开展月度计划性消缺、维护工作) ) ，保障供电质量; ; 结合秋季安全检查工作对全供区的高、低压线路进行详细的巡查，为迎峰度冬奠定基础。
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三、进一步 落实责任，切实落实安全保证体系和监督体系，保证各种规章制度执行有力，确保安全管理工作到位。
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提高各种规章制度执行力的当务之急是要转变员工的工作作风。长期以来，大家对安全相关的规章制度置若罔闻，安全流于形式，违章指挥、违章作业和违反规章规程现象时有发生。供电所要大张旗鼓地开展反对违章指挥、违章作业和违反规章制度的活动，把工作作风认真转变到“严、细、实、快、勤”的五字方针。开展安全大检查，不放过一个安全的漏洞和死角，不放过一个人为疏忽的苗头，一切按规程办，一切按程序办，一切按制度办，消除和减少事故隐患，遏 制安全事故的发生。
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四、x xxx 供电所作为服务于广泛用户的，认真开展优质服务尤为重要，供电所将按照优质服务的要求，做好“四个服务”、“四个追求”、四“化”工作，不断提高服务质量和水平。
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在员工中牢固树立“用户至上”的服务理念。供电所是公司形象的窗口，是公司形象的代言人，服务质量至关重要。
按照规则意识，供电所将一如既往地严格履行服务承诺，按照公司的“十必须、十不准”、富源员工服务准则认真开展服务工作。同时，供电所将根据《国家电网公司供电服务规步保持两个营业窗口形象，继续发扬吃苦耐劳，甘于奉献的精神。
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五、多措施，努力降低农村低压综...
篇五：供电所支部书记述职报告
所述职报告精选优质经典参考借鉴范文述职报告是工作中一个很重要的部分，有助于了解自身的工作能力和工作完成情况，有利于自己的职业发展。下面给大家带来一些关于供电所所长的述职报告，希望对大家有所帮助。
供电所所长述职报告 1
20__年 7 月调我任太要供电所副所长，协助所长分管安全生产和供电所的资料记录管理工作，在过去的半年中，在局、科室领导的关心与鼓励下，努力做好本职工作，服从局及本所安排，及时保质保量完成各项工作任务，并且严格要求自己，谦虚谨慎，廉洁奉公，积极配合所长做好安全生产、《标准化供电所》的创建，优质服务方面等各项工作：
一、勤奋学习，努力提高业务技能水平
初到本所，对线路设备、人员管理不太熟悉，半年来通过向老同志和经验比较丰富的员工认真学习以及在所长的精心指点下，自我加压，学习法律常识、工作票的填写规范、现场的安全施工、各种资料的记录填写、人员的综合管理、电力科技知识和上级有关文件等。虽然自己的业务技能水平得到了大幅度的提高，但距上级领导的要求仍然有很大的差距，我相信，只要有一颗积极上进的心，坚定的信念，以的精力投入到供电所的工作中去，明天会干的更好。
二、以安全管理为重点，不断增强全员安全生产意识。
强化安全生产监管力度，防范人身和设备事故的发生。背着与员工共同学习、共同进步的原则，一是抓好员工的安全教育和规程学习，坚持每周五召开一次安全生产例会，着重加强员工的管理和技术培训，
提高我们的技术素质和安全意识;二是抓好线路、设备管理，做好危险点分析与控制，及时消除隐患;配合员工对自已辖区内的线路、设备定期巡视、检查并做好有关记录。三是抓好现场安全管理，严格执行工作票制度，严厉查处违章现象;四是在做好迎峰过冬的基础上，勤抓不懈，开展安全大检查，做到检查有计划、有组织;截至 2009 年 12 月 31 日，太要供电所安全运行 3888 天，实现了无设备事故、人身伤亡事故，设备障碍事故的发生。顺利的完成了全年的安全生产任务。11 月份，根据全年的工作任务，在所长的精心组织下，通过 18 天，752 人次的艰苦努力，协助完成了太要街道#1-#7 配电台区 233 个低压计量表箱、7800 米下户线的更换任务，施工中未发生一起人身及设备事故。
三、严格要求自己，建设标准化供电所
20__年，选定我所为省级标准化示范供电所，所长安排我为标准化示范供电所的资料建立管理人员，首先感到任务的艰巨与重大，经过与所长的多次协商，明确了创建思路。一是积极与农电科主管人员沟通与协商，明确创建思路。二是到各兄弟所进行学习，借鉴经验，先后到港口、桐峪、代字营供电所进行学习，自我充实，力求完善。三共汇总整合各项管理制度标准 148 项，规范了供电所 46 项业务流程，建立以技术标准为核心、管理标准为支持，工作标准为保障，工作流程为依托的标准化建设体系。
半年来，我做的并不好，深知自己的业务水平，人员管理等整体素质的差距很大，但我相信，通过我的努力学习和同事的帮助及所长的栽培下，我会慢慢
成熟，在今后的工作中，本人将牢记两个务必，戒骄戒躁，克服缺点，不断加强业务知识的学习，提高自身素质，努力做好本职工作。力争能做好一名优秀的农电员工，为潼关的农电事业奉献我的一份力量。
供电所所长述职报告 2
各位领导、各位同志：
大家上午好
下面我就__供电所 20__年工作进行汇报。年初以来，__客服中心认真贯彻落实一届一次职代会精神，以开展“三个建设”、“标准化供电所建设”、“班组建设”为契机，坚持将重点培育成亮点，让难点成为突破点，努力开创各项工作的新局面。通过一年来的努力，取得了一定成效。
一、主要指标完成情况
安全指标——未发生各类考核事故
供电可靠率和电压合格率——分别完成%和%。售电量——万千瓦时，完成计划指标的%。低压线损率——完成__%，低于计划指标个百分点。10 千伏线损率：
__线——完成__%，低于计划指标个百分点。__线——完成__%，低于计划指标个百分点。__线——完成__%，低于计划指标个百分点。__线——完成__%，低于计划指标个百分点。电费回收率、上缴率__%。
未发生越级上访事件及媒体曝光事件。
二、重点工作完成情况
(一)夯实安全基础，使安全能力在本质上有所提升，使安全要求在行动上有所落实。
采取了以“以人为本、和谐统一”为核心的“三位一体”闭环安全管理的工作方法。围绕“三个目标”——即反违章目标，不敢、不能、不愿;落实“三个要求”——就是严、细、实;强化“三个支撑”——这也是“三个建设”在安全
工作方面的具体体现，一是开展“党员当先锋、三无一带头”活动，二是深化安全文化、规章制度的落实，三是强化个人安全素质的提升。
具体措施锁定“九个着力点”：
1、紧盯现场，保证标准化作业指导书的实效性和严格落实，强化“三措三化”即：“安全措施、组织措施、技术措施”，使安全工作做到“规范化、程序化、标准化”，人人都要成为安全员，人人都是标准化作业的执行者。
2、定期召开安全例会，开展班组安全活动，强化计划、执行、检查、行动各环节，实现安全管理的闭环控制、持续有效。
3、落实“人人都是第一安全责任人”的安全工作理念，以绩效管理为抓手，将安全工作要求细化分解到人，严格考核兑现。
4、充分发挥班组反违章的主体作用，切实做好各类违章的警示教育和监督查处。
5、加强作业现场的安全管理，将开好班前会作为每一次施工作业的第一步骤，全方位实行作业现场标准化。
6、严格执行安全工器具管理标准，规范安全工器具的检查、试验和使用。
7、及时检查更换劳动保护用品，确保合格齐备达到安全要求。8、认真参加局组织的安全培训和安全员例会，按要求整改落实。开展经常性的实用性的班组安全教育培训，努力做到安规考试合格率100%。
9、以防农触、防外力破坏为重点，有针对性的采取整修措施。深入进行安全用电宣传，发放扑克、画册、光盘、台历，并开展了“安全知识进课堂、当好安全小卫士”主题宣讲活动，收到了较好效果。
(二)以提高“两率”为目标，加强生产运行管理。
严格执行设备承包制度，树立“我做设备好主人”的思想，确保10kv 及低压的健康运行水平。
一是是抓好线路维护检修工作，建设放心线路、放心台区。以开展好春检、秋检、安全生产月和百日安全活动为主线，及时消除缺陷，降低 10 千伏跳闸率和低压报修率。集中精力对 10 千伏线进行了登杆检修，对村、村、三个未改造村屯共计七个低压台区进行了工艺性整修。同时加大对薄弱 T 接线路的巡视力度，每次外出巡视都携带常用工具材料，对危及到线路安全的树木及时砍伐，随时处理一般缺陷。
二是提高防止突发事件的处理能力。完善应对各种突发事故的预案，工器具、备品备件由专人负责，充分做好准备。
三是认真抓好生产日常管理，严格落实按线按台区承包责任制，严格执行设备缺陷闭环管理。以加强生产 MIS 运行系统维护为重点，开展生产基础数据核查。增强危机意识，组织好节假日保供电工作和迎峰度夏工作。
(三)把握机遇，加快电网建设，全力打造优质工程、平安工程。一是按导则合理规划、认真做好项目储备;二是规范执行标准化作业，狠抓施工现场管理，加大班组反违章力度;三是严格执行技术标准和施工规范，提高工艺水平，确保工程质量;四是合理安排工期、工序，处理好安全、质量、进度的关系。在村改造施工中，我们通过开展“危险就在我身边”班组安全日活动，每人提出 10 条以上的危险点分析控制实例，经过讨论归纳，对标准化作业指导书进行了细化，在现场进行了全面落实，有效保证了施工安全。
(四)以增供降损为主线，全
面加强营销精细化管理。1、做好营销基础工作。一是严格执行按线按台区承包考核制度，合理分配指标。二是通过营业普查和经济活动分析，核实数据信息，规范计量现场，及时更新客户档案。针对个别系统数据信息不准确、不完整的情况，进行核查整改。
2、多措并举、务求实效，大力开展降损工作。推行台区精益化管理，加大线损分析力度，采取针对性措施，解决高损台区、三相负荷不平衡台区问题。对暂未列入网改计划的低压配电台区，采取必要的工艺性整修措施，保证安全供电的同时，有效地降低线损。根据负荷变化及时投切 10KV 电容器，加强季节性配变管理，做到随用随投、不用即退，减少空载损失，提高功率因数。加大对台区线损考核力度，落实线损分析制度。详细分析分压线损升降的原因，找出不正常因素，及时采取相应措施。
(五)围绕“为民服务创先争优”活动，提高供电服务质量，确保行风稳定
深刻认识行风工作的重要意义，增强自觉做好优质服务工作的责任感，努力做到有措施、有事实、有实效，让客户满意、让政府满意。一是学习贯彻“三个十条”，坚持遵守优质服务工作的日常要求，帮助客户解决用电难点问题，为客户办实事。二是以“电网升级改造工程”带动和促进行风建设工作，解决台区超负荷问题和电压质量问题，同时做到文明施工，树立企业良好形象。三是将报修服务作为重点，遵守抢修时限要求，迅速处理低压报修，避免矛盾发生。四是积极推行充值卡业务，为偏远地区客户购电提供方便。五是理智、冷静、策略的沟通，向
客户宣传关文件精神和业务流程，争取社会各界的理解与支持。六是规范窗口服务，保持窗口的良好环境，为客户提供优质、方便、快捷的服务。
(六)以“创建明星班组”为载体，培育“鹰”一样的员工，打造“雁”一样的团队。
在开展业务技能培训的同时，着重锻炼能力、培养习惯，让培训服务于专业工作。一是认真参加局里各类业务培训，熟练掌握相关专业知识，为专业化管理水平的提升创造前提;二是结合实际工作开展班组“问题培训”，解决问题，提高工作质量;三是定期开展业务技能集中学习培训，并进行考试、考核，鼓励员工岗位成才;四是将专业部门的每一次检查指导作为培训的机会，吸收相关知识技能，在实际工作中整改提高。五是以绩效管理为抓手，围绕重点流程，不断自我改进、激励提升，进而提高团队执行力和整体素质。
三、下一步工作思路
围绕一个目标：即围绕“标准化供电所建设”综合管理目标，把握机遇、加强管理、夯实基础、务实创新，努力实现管理上新的水平，指标上新的台阶，素质有新的提高，推动各项工作实现新突破，整体管理管理水平迈上新台阶。
把握两个稳定：即安全生产和行风建设的稳定建设三型团队：即学习型、军队型、家庭型
推行四个凡是：即凡是有人负责、凡是有人监督、凡是有章可循、凡是有据可查
解决五个问题：一是安全生产基础不扎实，安全生产规程、制度的约束力和刚性还没有得到充分体现;二是未改造台隐患多、线损高，造成了较大的供电风险;三是台区精益化管理程度不高，营业普查和用电
检查效果不明显;四是队伍素质还不能适应专业化、精益化管理的要求;五是工作计划性、条理性不强。
努力实现“七化”：即作业组织专业化、电网设施优良化、生产运行规范化、营销管理精益化、优质服务常态化、基础管理信息化、安全管理规范化。
回顾一年来的工作，虽然我们取得了一定成效，同时我们也清醒的认识到存在的问题。为此，我们决心加强管理、务实工作，努力开创工作新局面。一份汗水，一份收获。我们将以更加勤奋的工作去回报企业，以高昂的热情，充足的干劲，踏踏实实，一步一个脚印，向更高的目标迈进。我们虽然照比一流的队伍的标准还有很大差距，但却是一个坚强的群体，作为负责人我有决心、有信心带领大家用热情和智慧来彰显一流企业的供电所管理，不断创造更加优秀的业绩。
我的汇报完了。谢谢大家!
述职人：___
20__年__月__日
供电所所长述职报告3
尊敬的各位领导，同志们：
大家好!
感谢___党委、领导，以及__部等各部门的领导对我的关怀、信任和指导，感谢__领导和全体同志对我的关心、帮助和支持，我今年 2 月 26 日担任___书记职务，主持___党群工作，分管纪检监察、维稳、信访、共青团、消防保卫、多经物业等工作。使我又有了一个为企业、为客户、为职工服务的更加宽广的平台。虽然岗位变了，但我的心没有变，履职以来，我始终怀着一颗感恩之心，勤勉敬业，恪尽职守，努力履行好自己的职责和使命。下面我向各位领导和同志们汇报本人的履职和廉政情况，请各位领导和同志们多多批评指
教。
一、 学习不止，修身不息，努力提升履职水平
如何履好职，用好权，服好务，带好队伍，不辜负上级党委，各位领导和同志们的期望，是我殚精竭虑，孜孜以求的目标。加之现代社会飞速发展，知识更新日新月异，信息时空瞬息万变，新技术、新形势、新矛盾、新问题不断涌现。要想跟上时代节拍，适应国网公司“四化”要求，顺乎省公司严抓严管形势，出色地完成上级交给的各项工作任务。就必须学习不止，修身不息。一是学习有关业务知识。除了向书本学以外，我还注意学习上级和本局领导及老领导们好的工作作风和工作方法，利用跟班劳动、安全督查和参加班组安全日活动等机会向行家里手们学习。本人坚持每月至少 2 天深入施工操作现场进行安全稽查或把关，坚持每周参加班组安全日活动，坚持利用休息时间深入高损台区跟班稽查或劳动。二是坚持不断地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、____重要思想和科学发展观理论，努力改造世界观，不断提高自身的政治理论水平。三是学习______全会精神，政治上和党中央保持高度一致，不断提高政治敏锐性。四是认真学习领会上级文件和会议精神，确保贯彻执行到位。五是学习实事政治，做到胸怀全局，奉献社会。六是学习新思想、新观念、新知识、新技...
篇六：供电所支部书记述职报告
所领导干部述职报告_述职报告_报告总结各位领导及与会同志们 大家好今天就我本人一年来的工作情况述职如下如有不妥之处敬请各位指教。
一、主抓各项工作圆满完成任务经营工作和供电所规范化管理成效显著 我分管全局经营和基层供电所管理工作。一年来在日常工作中我以党的十六大精神为指导以供电所管理年为契机全面践行“三个代表”重要思想一心一意谋发展竭尽全力为农电圆满地完成了年初预定的奋斗目标取得了一定的成效概括起来是管理严、电量增、线损降、电费清、服务优、安全局面稳定企业效益提高。具体反映在全局购电量 ×××万 kwh完成年计划 5271 万 kwh 的×××同比增加了×××万 kwh。售电量×××万 kwh完成年计划×××万 kwh 的×××同比增加了×××万 kwh 全局综合线损为×××比年计划下降了×××个百分点全年应收电费×××万元回收率 ×××度单价为 0××0×××元同比增加了 ××0×××元×××个供电所实现了无事故的安全目标结合全局“双达标”工作全面推进基层供电所规范化建设开创了农电管理新局面积极实施管理创新改革以前抄收一体的管理方法完成了收费方式的巨大变革实行营业厅固定座收电费。成立电工组实行分压分线分变管理的试点工作成效显著供电营业职工文明服务行为规范得到全面落实在 7 月份嘉峪关电业局举办的竞赛活动中获得第三名的好成绩为农服务和行风建设赢得了社会各界的好评有×××个供电所获得了“为农服务先进单位”的荣誉称号。
二、加强政治理论学习模范执行规章制度充分发挥领导作用和参谋助手作用 作为农电企业的一名管理者权力与责任是对等的。在其位谋其政无功便是过。面对党的信任领导的希望职工的期望我把自己的工作放在心上抓在手上落实在行动上。在政治学习方面以提高自己的政治素养和领导艺术为重点认真学习党的十六大和十六届三中全会精神全面实践“三个代表”重要思想严格遵照“八个坚持八个反对”的要求规范自己的工作作风和思想作风树立了正确的人生观、世界观和价值观坚定了共产主义信念明确了人生为什么入党做什么掌权干什么如何做人怎样干事。在正确的思想指导下我以孔繁森、郑培民为自己的行动楷模甘为人梯甘做公仆坚持原则秉公办事以德治企严格遵守党纪国法模范遵守单位的规章制度和劳动纪律当好“头”带好路。作为一名新世纪的企业领导干部必须站在时代的前沿认真学习市场经济知识只有练就敏睿的头脑和“火眼睛金”方能驾驭市场经济的航船。为此我涉猎市场经济常识、市场营销学、现代企业管理及计算机知识同时认真学习《中国电力
报》、《农电管理》、《农村电工》及法律法规并自费征订《供电所规范化管理汇编》学习领导艺术、市场营销和企业管理开拓了视野增长了才干为正确决策提供了坚实的理论基础。在实际工作中勇于创新把所学知识和具体工作有机地结合起来学以致用用坚实的理论知识和实践经验指导全局的经营管理和供电所规范化管理工作。
作为领导班子中的一员我坚持集体领导下的分工负责制凡事以大局为重始终如一地把党和人民的利益放在首位把单位和集体的利益摆在首位不耍特权不谋私利廉洁奉公发挥自己的主观能动性积极主动配合主要领导做好参谋当好助手自觉维护领导班子的整体运作功能推动全局各项工作齐头并进。
三、严格履行职责竭尽全力搞好本职工作 在抓好全年经营和供电所规范化管理上我主要采取了一下方法和措施 1、以经营工作为龙头全力营造电力营销氛围。营销工作是农电企业的重头戏客户是我们电力职工的衣食父母。今年我及时分析形势深入市场和客户当中进行调研认为我们供电企业的营销定位应该是服务营销通过自己的优质服务塑造企业良好的形象保持市场占有率拓展电力营销市场以优促销以销增效。为此我适时地制定经营策略一是坚持诚实守信的原则取信于客户。继续完善优质服务体系大力建设营业示范窗口全面实施优质促销战略全力兑现八项承诺保证有求必应有诺必践力争用最少的费用最好的质量将电力商品送达客户二是积极转变经营战略变卖方市场为买方市场积极开拓农村电力市场发展新客户寻找新亮点积极培植新的经济增长点。今年共发展新客户×××户增加负荷 4585kw为完成全年营销任务增添了新的血液三是分解电量刺激消费。在鼓励客户多用电的同时根据我掌握的第一手资料要求各供电所对辖区制定售电量指标超额完成任务的年终给予奖励未完成的进行处罚使基层电工既是抄收员又是推销员四是探索完善线损管理体系。今年在线损管理上我们以花海供电所为试点设立电工组推行分压分线分变线损承包管理取得了显著的成效五是在营销管理中全面实施“两规范四强化”。即规范营业资料和营销机制强化用电计量基础管理。加强表计的三封管理从表计的走校安装到表箱层层加封。对淘汰型表计坚决更新努力降低表计耗电量确保供电企业和客户利益不受损失强化电费抄、核、收管理重点抓好抄表、核算 等五个环节强化线损和营销管理。根据每月的线损报表坚持按月进行营销分析并督促、检查各所按线路台区考核。针对报表中反映的问题及时制定切实可行的降损措施。对全局的线损电费回收、平均电价供售电量进行认真分析比较对存在的问题制定整改措施找出对策对症下药狠抓落实着力唱活农电经营这台戏强化专业管理加强无功管理和供电可靠性管理。结合农网改造这一有利时机大力进行无功补偿全年共安装 0××kv 电容补偿装置 157 台补偿容量 3910 kvar10kv 补偿容
量 2130kvar安装 d 类电压监测仪 12 台针对农网改造停电比较频繁这一现象合理统筹安排统一调度指挥对同一网络的高低压网改项目尽量安排同步施工避免重复停电。目前全市供电可靠率为×××如不考虑网改停电供电可靠率为×××电压合格率为×××。一年来全局上下齐抓共管增供扩销降损增效取得了一定成绩挽回经济损失××6 万元基本达到了多供少损的目的。
2、以安全工作为重点精心构筑安全供用电平台。安全是电力企业永恒的主题是经济效益的根本保证。如何抓好基层供电所的安全工作是我义不容辞的职责。在这一方面我采取多年农电管理经验于一体。首先是完善安全管理制度建立健全了安全管理制度实施全员、全过程、全方位安全管理使之具有操作性、实用性达到了事半功倍的效果。二是与基层各供电所签订安全目标责任书。各级安全责任明确到位在安全生产中划分责任区继续实行全员风险抵押金制度建立风险激励机制使安全工作有计划、有布置、有检查、有落实、有考核形成了人人重视安全个个保证安全的良好氛围。三是加强基层员工的安全教育和培训体系。坚持每周一的安全学习例会制度强化个体安全防范意识增强群体安全保护观念。坚持以岗位培训为重点进行安规考试不及格者不予上岗。以今年开展的“安全生产月”活动为契机举办了“安全知
识竞赛”和“安全在我心中”演讲赛进一步完善安全保障体系。四是严格坚持“两票”和“三项措施”。提前进行事故预想超前防范防患于未然。严格要求各所无票不施工工作负责人不到现场不施工没有三项措施和危险点分析预控不施工。深入基层进行重点检查发现问题制定措施限期整改。五是进行农村用电常识宣传。今年 6 月 8日组织×××个基层供电所深入乡村街道田间地头农家小院散发《农村用电常识》、《家庭用电须知》等二万份使安全用电人人皆知。一年来基层供电所实现了全年安全无事故的目标开创了我局安全工作新局面。
3、面向一流供电企业狠抓供电所规范化管理。今年我局积极开展创建“双文明单位”活动积极开展学民勤赶民勤活动。我们以供电所规范化管理为切入点成立“双达标”领导小组从机关抽调人员组成“双达标”工作组率先在柳河供电所蹲点从完善制度、资料归档和六室一区入手制定了供电所规范化标准、供电所管理制度、营业窗口建设及优质服务、供电所及员工考核、基础资料台帐和安全工器具的定置摆放。完善了 12 种职责、22 项制度、建立了 12 类档案资料 119种 275 卷。然后召开现场会在全局各所推广实施。通过供电所规范化管理和“双达标”创建活动用规范化的标准保证新体制的健康运行实现了人员管理军事化、安全局面稳定化、器具管理定置化、资料管理档案化、综合管理微机化、优质服务公示化、工作考核指标化达到了“职责到位管理规范、工作高效、服务真诚”的目的开创了农电管理新局面为全局“双达标”工作奠定了基础。目前我局有×××个供电所具备了供电所规范化管理考核的必备条件和要求已于 9 月份上
报嘉峪关电业局考核验收。二是坚持“人本”原则加强基层员工队伍建设。在社会主义市场经济条件下君子不言利的思想已经过时在市场经济中要充分体现价值规律使基层员工劳酬相符以责任制为依据每月进行考核奖优罚劣并建立了养老保险机制用经济杠杆调动员工的积极性。同时实行全员竞聘上岗、末尾淘汰的用人新机制。积极开展供电所员工争优创先争旗活动。今年我从人 的自我价值需要出发通过员工争旗活动使其个人价值在企业中得到充分体现增强了荣誉感和责任感既稳定了农电职工队伍又激活了员工的工作热情和积极性使他们既有干头又有劲头更有盼头。
4、加强员工队伍建设推动电力优质服务和行业作风建设再上新台阶。一是加强员工思想教育。万事人为先。为此在农电员工中开展了“五项教育”和“三个学习”即国家方针政策教育、思想政治教育、职业道德教育、行业作风教育和“创一流”教育开展了政治理论学习、法律法规和规章制度学习、专业知识和业务技能学习促进了基层农电职工素质的提高。二是加强企业文化建设陶冶职工精神情操。在工作中我特别注重农电企业文化建设在坚持“三为”服务宗旨及经营理念的指导下铸就农电企业精神激发员工敬业精神培养团队精神使他们在优质服务和行业作风建设中自觉树立农电企业的良好形象。三是逐步消除焦点解决难点建立营业示范亮点。多年来农村电价偏高成为社会上的焦点电费回收是我们电力企业的难点围绕这“两点”我们以“两改”为动力从今年元月起实现了城乡居民同网同价基本上消除了焦点。在电费回收上通过深入调查研究我发现在这方面存在两种弊端一种是一名农电工管辖×××多户集抄表、收费、维护、管理于一身收费是走收进东家窜西家一人围绕百家转你在他不在他在你不在收费费人费工效果差有时互相报怨,甚至出现电工多收电费、挪用电费的现象另一种由于这种收费方式造成费时费工故维护、服务、管理跟不上。针对这种现象今年我积极实施管理创新创新收费方式变走收为座收各供电所以营业窗口为依托全面实行座收电费通过收费方式的改变使过去一人围绕百家转的模式变为千家只寻一个人方便了客户提高了电费回收率解放了生产力省出更多的时间从事故障抢修和优质服务增强了电价、电费透明度取得了双赢的社会效果目前有×××以上的客户到营业厅主动交费座收电费回收率达×××以上。四是实施科技创新全面开展微机管理。对电价、审核、收费全部实行微机管理使客户用什么电掏什么钱用多少电付多少钱避免了暗箱操作和无票收费现象从源头上杜绝了人情电关系电权力电的发生。五是创建电力企业优质服务品牌。我们在总结去年优质服务经验的基础上继续开展电力优质服务全面贯彻“优质服务是国家电网的生命线”这一理念全面实施服务创新推出了“七个一”具体是公开一个服务电话、设立一个意见箱、发放一张报修、销售到户一块表、抄表到户一张卡、收费到户一张票。全面开展“四个三”工作法即故障报修三快速(快速受理、快速处理、快速反馈)业扩报装“三保证”(保证报装时间、保证工程质量、保证售后服务)查询咨询“三做到”(做到态度
好、回答准、语言美)投诉举报“三及时”(及时调查处理、及时答复客户、及时处罚奖励)建立一体化营销服务管理系统坚定不移地推行“五统一”、“四到户”、“三公开”。定期对烈军属、五保户上门服务义务为农村小康住宅工程设架布置室内线坚持 24 小时报修毫不动摇每月 21 日定期张榜公布雷打不动。众手浇艳服务花我们的优质服务得到了社会各界和广大电力客户的好评电力优质服务品牌深入人心。
5、狠抓农网改造全面完成三期网改任务。在农网改造方面我严把图纸关、材...
篇七：供电所支部书记述职报告
守护抗疫光明的 “ 孺子牛 ”2021 年 1 月 3 日，新冠肺炎疫情在河北邢台爆发后，受小区封闭、人员隔离影响，国网河北南宫市供电公司城郊供电所仅有8名员工在坚守。在最初的23天里，供电所党支部书记、所长刘卫行连续奋战在抗疫保电一线，既当指挥员又当战斗员，顾不上吃饭的情况几乎每天发生，23天瘦了 11.5 kg；每天奔波在抗疫保电的路上步行近3万步，名列微信“朋友圈”第一名；每天最多休息3 h，痛风病犯了仍一瘸一拐地坚持抢修……他用不屈的坚守呵护着光明，甘当抗疫保电“孺子牛”。“关键时刻，干不完工作咋能歇”2021年1月3日15时，正在供电所值班的刘卫行突然接到市防疫指挥部指示：紧急赶赴市妇幼医院安装临时电缆。敏锐的他意识到疫情防控警报已经拉响！他立即带领2名员工赶往现场，同时通知其他员工立即赶往所里待命。从15时开始一直干到21时，他和同事才完成了临时电缆安装任务。安装临时电缆期间，刘卫行又接到命令：当晚南宫市区分14个片区连夜开展核酸检测，14个核酸检测点都要完成临时供电的安装工作。安排任务时他才得知，受疫情影响，大多数员工已被要求居家隔离，所里连他在内只有8名同志在岗。他一边确定14个核酸检测点具体位置、迅速制定临时供电方案，一边协调相应物资、车辆和人员，同时请求公司紧急调派人员支援。20时30分，7支小分队分别奔赴临时核酸检测点开始施工，22时14个检测点全部接通了临时电源。接通了临时电源后，他要求对各检测点的线路、设备再进行一次特巡。有同事提出休息一会儿再巡视，他严肃地说：“现在是疫情防控关键时刻，干不完工作咋能歇？”率领大家立刻投身到了特巡工作中。从1月3日起，刘卫行就一直坚守在所里，思考下一步工作措施、安排需要协调的物资设备等工作。他带领大家除每天早晚2次对9条防疫重点线路进行巡视消缺外，还紧急为隔离点、卡口、核酸检测点、应急分诊房等地架设临时低压线路超20 000 m，改造老旧线路超6 000 m，安装照明灯具、断路器、插座等9 000余个，保障了辖区的抗疫用电。“痛风事小，抗疫保电事大”2021 年 1 月 10 日，刘卫行接到市防疫指挥部指示：武汉市支援南宫的车载移动方舱 CT将于 11日抵达，需提前做好供电保障。在赶赴现场的路上，员工张永生看他走路一瘸一拐的，猜想可能是他的痛风病犯了。刘卫行患有痛风病，前几年做过手术，现在腿里还打着钢钉，这些日子由于忙着抗疫保电没顾不上按时吃药，再加上每天往返各个保电现场，休息时间少，导致痛风又犯了。张永生劝说道：“所长，您是不是痛风又犯了？要不你就别去了！”他坚定地说：
“痛风事小，抗疫保电事大！外地都来支援咱们，我怎能在所里待着。”他与同事赶到市凤岗街道卫生服务中心，勘察车载移动方舱 CT用电现场，进行负荷测算，确定 1个主供、2个备用电源接入点，紧张忙碌了2个多小时。2021年1月11日晚，武汉大学中南医院援助的整体车载移动方舱CT抵达卫生服务中心，刘卫行和同事们早已等候在门口。车刚停稳，他就立即对接随行人员，根据武汉方提出的50 kW负荷用电需求，连夜铺设电缆280 m，安装三相负荷断路器、剩余电流动作保护器10余个，一直忙到12日凌晨3时试送电成功。车载移动方舱CT开始工作，他组织人员24 小时盯守在现场，密切关注线路设备负荷、定期开展无线红外测温、随时处置用电突发问题，确保安全可靠供电。“灯亮了，大家心里会更亮”2021年1月25日凌晨2时，正在为新征用的后备隔离点进行照明施工的刘卫行不时用手拍打自己的脸让自己保持清醒，连续20多天的持续劳累，加上痛风、高血压的折磨，52岁的刘卫行确实很累了。这时接到公司电话：
“育才南路一客户表箱起火，速去处理。”刘卫行立即打起精神，向公司报备故障抢修、安排员工准备抢修材料。到达抢修地点检查发现，由于居民楼上人员隔离，持续大负荷用电导致电能表箱起火。他断开表箱电源，和员工一起抢修烧坏的表箱。看到供电员工凌晨3时在零下10摄氏度的气温下工作，楼上的居民喊道：
“天太冷太晚了，明天再修吧！”他向同事说：“隔离人员靠电取暖，这个时候灯亮了，大家心里会更温暖！”经过50 min的紧张抢修，居民楼的灯再次亮起。“供电人好样的！” “辛苦了！” “为你们点赞！”……居民楼上传出的掌声、点赞声中，还有稚嫩的童声。“请大家放心，疫情期间封闭管理不停电，也请大家注意用电安全！”离开之际，刘卫行仍不忘叮嘱客户注意用电安全。（题头图片为刘卫平夜里抢修烧毁的电能表箱）2021-05-25收稿— —记国网河北南宫市供电公司城郊供电所党支部书记、所长刘卫行（054001）国网河北邢台供电公司 庞利鹏 徐彦杰第29卷2021年第8期 农村电工供电站所 人物风采NONGCUN DIANGONG主持：杨亚伟25。
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