2018年度落实党风廉政建设述职述责报告8篇2018年度落实党风廉政建设述职述责报告 -1-2018年度落实全面从严治党主体责任述职报告（2018年11月10日）一、强化思想政治教育，切实提高落实全面从严治党主体责任的思下面是小编为大家整理的2018年度落实党风廉政建设述职述责报告8篇,供大家参考。
篇一：2018年度落实党风廉政建设述职述责报告
1 -2018 年度落实全面从严治党主体责任述职报告（2018 年 11 月 10 日）一、强化思想政治教育，切实提高落实全面从严治党主体责任的思想自觉和行动自觉.................................................................- 2 -二、加强组织领导，构建完备的责任落实体系....................- 4 -三、注重源头预防，提高党员干部廉洁从政意识................- 5 -四、扎紧制度牢笼，严格落实管党治党各项要求................- 6 -五、加强作风建设，营造风清气正的干事创业环境............- 7 -2018 年度落实党风廉政建设责任制情况报告（2018 年 11 月 10 日）一、落实党风廉政建设责任制的主要做法.......................... - 12 -（一）切实加强领导，形成整体合力.......................... - 12 -（二）明确任务分工，层层落实责任.......................... - 13 -（三）突出工作重点，抓住关键环节.......................... - 14 -（四）强化监督机制，介入业务工作.......................... - 16 -二、存的问题和不足...............................................................- 17 -三、下步工作打算...................................................................- 18 -- 2 -2018 年度落实全面从严治党主体责任述职报告2018 年，市 XX 局党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持把纪律和规矩挺在前面，不断强化党内监督，切实推动全面从严治党向纵深发展。现将 2018 年度落实全面从严治党主体责任情况报告如下：一、强化思想政治教育，切实提高落实全面从严治党主体责任的思想自觉和行动自觉始终把思想政治建设摆在首位，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，教育引导党员干部不断强化宗旨观念，树牢政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是深入学习宣传贯彻党的十九大精神。把学习党的十九大精神作为首位的政治任务，围绕“加快推进 XXX 发展”“提升八个能力”“不忘初心，牢记使命，永远奋斗”等主题，通过集中学习、理论宣讲、交流研讨等形式，引导党员干部认真读原著、研原文、悟原理，深入领会、全面把握党的十九大精神丰富内涵，坚持不懈用党的创新理论武装党员。利用微信群、学习平台等数字化交流学习平
- 3 -台推送党的十九大精神学习文章，组织征订《党的十九大文件汇编》《习近平的七年知青岁月》《习近平谈治国理政（第二卷）》等书籍资料，不断拓展党员干部学习渠道，丰富学习内容，营造了浓厚热烈的学习宣传氛围。制定印发《学习宣传贯彻党的十九大精神社会宣传工作方案》，组织党员干部深入扶贫村广泛开展十九大精神宣讲活动，对将党的最新的政策进行了详细的解读。二是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。扎实部署安排，着力构建“两学一做”学习教育常态长效机制。持续认真学习习近平总书记系列重要讲话，深刻学习领会习近平总书记视察 XX 重要讲话和“XX”重要指示精神，以理论上的清醒不断促进政治上的坚定，切实推进了各项工作的落实。认真学习《党章》《准则》和《条例》等党内法规，引导党员干部用党章党规规范日常行为。将“两学一做”学习教育与业务工作、精准扶贫、创建文明城市、三大整治攻坚战和“XX”专项行动深度融合，通过开展“四讲四有”活动、发挥党员先锋引领作用，积极推进 XXX 建设、XXX 发展等重点工作。三是扎实推进理论中心组学习工作。制定印发《局党组理论中心组学习制度》和《学习计划》，精选学习内容，系统学习了《习近平的七年知青岁月》《习近平谈治国理政》，重点学习了习近平关于 XXX 重要论述，传达学习了中央和省、市最新文件精神，提高了领导干部的政治理论素养和驾驭全局的能力，并根据工作需要，适时将学习范围扩大到局系统中层干部。今年
- 4 -以来，共开展理论中心组学习 X 次，在引领创建学习型党组织方面，起到了很好的带头示范作用。四是严守党的政治纪律和政治规矩。教育引导党员干部牢固树立“四个意识”、不断强化“四个自信”、自觉践行“四个服从”、始终保持“四个定力”，坚决维护习近平总书记在党中央、在全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。落实中央决策和市委要求态度坚决、不打折扣、不搞变通，做到迅速学习传达、认真研究落实，推动中央精神和市委部署落地生根。二、加强组织领导，构建完备的责任落实体系严格落实主体责任，不断强化对落实全面从严治党主体责任工作的领导，构建了横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。一是明确工作任务，推动责任落实。党组书记与各处室、各单位负责人签订目标责任书，细化量化任务，明确工作责任，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。严格落实《市委全面从严治党主体责任贯彻落实推进工作领导小组 2018 年工作要点》，制定印发了市 XX 局《2018 年落实全面从严治党主体责任工作要点》，对相关工作任务进行了分解，明确了责任领导和责任处室，做到了年初有计划、有部署，使落实主体责任的内容好操作、标准可量化、成效能考核。二是坚持以上率下，引导责任落实。定期召开专题会议，对落实全面从严治党主体责任工作进行安排部署。党组书记带头认真履行第一责任人的责任，
- 5 -亲自调研谋划，亲自部署督办，亲自协调排难，坚持带头示范，亲自推动主体责任的落实。班子成员切实履行“一岗双责”，牢记自己的党内职务，积极履职，把从严治党主体责任的落实纳入工作总体布局，定期分析从严治党主体责任落实情况，制定工作计划、目标要求和具体措施，做到了业务工作管到哪里，从严治党的主体责任就落实到哪里。三是强化督查管理，倒逼责任落实。把督查问责作为落实全面从严治党主体责任的重要抓手，建立健全党组全面监督、党支部日常监督、党员民主监督的监督体系，坚决纠正和查处落实主体责任不力以及干部作风方面存在的问题，确保主体责任落实到位。三、注重源头预防，提高党员干部廉洁从政意识主动把牢舆论导向，通过对倾向性苗头性问题的分析研判，充分运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐。一是持续强化党性锻炼。不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，积极组织全体党员赴 XX 开展缅怀先烈弘扬长征精神主题活动，赴八路军办事处参观学习，重温党的历史，感受老一辈无产阶级革命家艰苦创业、不畏艰险的精神，切实提升党性修养。以 XXX、XXX、XXX 等严重违纪案例为反面教材，反躬自省，并组织全体干部职工赴 XX 监狱，开展警示教育活动，筑牢拒腐防变的思想防线。二是把牢意识形态主动权和话语权。加强对意识形态总体形势、发展趋势的分析研判，不断完善工作机
- 6 -制，制定市 XX 局加强意识形态工作《实施方案》《工作计划》《任务分解表》和《2018 年网络舆情监测与处置工作目标任务分解表》，靠实意识形态工作责任，全面强化明责、履责、督责、问责等各个环节，严格落实舆情管控主体责任，牢牢掌握了意识形态领域的主动权和话语权。三是不断完善廉政防控机制。把廉政风险防控与管党治党工作紧密结合，召开局系统 2018 年全面落实从严治党暨警示教育大会，进一步增强党员干部廉政风险防控意识。主动邀请审计部门对项目终验、财务收支等进行了审计，有效预防了项目和财务相关人员违纪问题的发生。认真对照权力运行的风险点和廉政风险防控图，紧盯权力运行中的重要领域、重点岗位和关键环节，制定完善流程规范，厘清权力边界，健全完善内控体系，实现了主动预防、关口前移。四是充分发挥约谈能效。紧紧围绕落实全面从严治党主体责任、落实中央八项规定精神和党的六大纪律执行情况开展约谈，突出约谈特点，在抓早、抓常、抓实上下功夫，切实将纪律和规矩挺在前面，做到谈话内容全覆盖，面对面提出廉政要求，坚决纠正落实主体责任不力以及干部作风方面存在的问题，确保主体责任落实到位。今年以来，共组织开展工作约谈 XX 人次，提醒约谈 XX 人次，告诫约谈 X人次。四、扎紧制度牢笼，严格落实管党治党各项要求切实履行监督执纪职责，强化制度落地，建立结构合理、配
- 7 -置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。一是严格执行民主集中制，严格落实“三重一大”集体决策制度，自觉执行《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》，严格执行党组会议事规则和局务会议事规则，对局系统重大问题决策、干部任免、重大项目、大额资金使用都经过会议讨论决定，保证了决策的民主化、科学化。今年以来，针对规划编制、XXX、资金支付、干部调整任命等工作，共召开党组会议 XX 次、局务会议 XX 次。二是坚持用制度管人，用制度管事，制定市 XX 局系统《党员组织生活会制度实施细则》《民主评议党员制度实施细则》《党政机关厉行节约反对浪费管理规定》等制度，严格执行机关会务、日常考勤等制度，保证了各项工作的顺利推进。三是认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，严格落实“三会一课”制度，定期召开民主生活会、组织生活会，领导干部以普通党员身份参加党支部组织生活会等制度，认真开展批评与自我批评，不断强化宗旨观念，有效推动了全面从严治党主体责任的落实。今年以来，局机关党支部共召开党员大会 XX 次，支委会议 XX 次，专题研讨学习 XX 次，民主生活会 X 次、组织生活会 X 次。五、加强作风建设，营造风清气正的干事创业环境坚持把纪律和规矩挺在前面，严明政治纪律和政治规矩，使党员干部守好法纪底线、道德底线和廉政底线。一是开展“XXX”
- 8 -和“XXX”专项行动工作。扎实开展“XXX”和“XXX”专项行动，分别制定《实施方案》，成立领导小组，加强组织领导，精心部署实施，全面推进落实，突出“为民服务不作为、落实任务弄虚作假、履行职责不担当”等问题，聚焦“庸懒散慢混卡”等作风顽疾，对查摆出的单位 XX 条、班子成员 XX 条、干部个人 XX 条问题，全部进行了整改，并对 XX 名作风不实不细的干部进行了通报曝光。二是严格落实中央、省市各项规定。严格执行中央八项规定、省委 XX 规定，以及厉行节约反对浪费、公务接待、因公出国（境）、外出报备、个人事项报告、公务用车等各项管理规定，认真落实《党政机关国内公务零接待管理规定》，严格控制“三公”经费支出，树立勤俭节约、勤俭办事的良好风气，没有发生高消费娱乐、出入私人会所的现象。严格公务用车管理，在法定节日期间对公务车进行封存。三是树立正确的选人用人导向。坚持党管干部原则，深入贯彻习近平总书记“五好干部”标准，坚持把政治标准放在首位，注重准确识人、因事择人，人岗相适，不断拓宽选人用人视野和渠道。制定《市 XX 局中层管理岗位竞聘上岗实施方案》，组织开展局系统中层管理岗位竞聘上岗 XX次，完成局系统内部调动 XX 人,调入 X 人，调出 X 人，公开招聘 X 人，柔性引进人才 X 人。进一步加大干部的教育培训力度，组织专题培训 XX 人次，赴 XXX 等地交流学习 XX 人次。四是开展“千企万商大走访”活动。制定市 XX 局《“千企万商大走访”
- 9 -活动实施方案》，对 XXX、XXX 有限公司等 100 多户企业进行了走访，详细了解了企业基本情况、企业生产计划、新建项目及存在的问题，并积极协调解决。主动落实服务承诺“四办四清单”制度，成立专项工作组，加强与省、市电力公司的沟通，起草《XXX》，积极推进研究电、水、气等能源资源整合标准、将居民生活缴费纳入征信平台等工作，有力推动了企业诉求的办理。总体来看，2018 年，市 XX 局落实全面从严治党主体责任取得了一定的成绩，管党治党主体责任不断增强，但仍存在一些问题和不足。主要是：思想认识还有偏差，有时存在抓业务较多，抓主体责任落实较少的现象；工作机制还不完善，有效管用、系统完备的制度体系和运行机制还有待进一步健全；载体抓手不够有力，在推进全面从严治党主体责任推进过程中，工作方法还较单一，措施办法不多。2019 年，我们将按照中央和省市委的部署要求，进一步提高对全面从严治党的认识，用坚定不移的政治定力和政治自觉，切实推动全面从严治党的落实。一是更加注重政治理论学习。坚持旗帜鲜明讲政治，在充分利用干部大会、党组会、局务会等会议传达学习中央、省市领导讲话及最新的文件精神的基础上，组织党员干部通过研讨会、培训班、专题讲座等，重点深入学习领会党的十九精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强方位自觉、方向自觉、目
- 10 -标自觉、任务自觉、要求自觉，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，推动党员干部深刻理解落实全面从严治党主体责任的重要性和必要性，深刻把握主体责任的内涵和基本要求，将落实全面从严治党主体责任贯穿于日常工作的全过程。二是更加注重工作机制建设。结合“XXXX”专项行动，建立联系服务企业常态化工作机制，深入开展“千企万商大走访”活动，真正俯下身子调研，切实解决企业存在的问题。着力构建纵向到底的层级责任体系、横向到边的齐抓共管体系，定向到人的推进落实体系，形成通力协作、各负其责、齐抓共管、上下联动、层层负责的强大合力，避免职责不清、任务不明的现象，确保全面从严治党主体责任落实常抓不懈，干部作风持续好转。三是更加注重监督措施创新。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求...
篇二：2018年度落实党风廉政建设述职述责报告
18 年党风廉政建设一岗双责述职报告一年来，在区委、区政府的正确领导下，在组织的关心支持下，本人加强学习，廉洁自律，自觉规范从政行为，认真履行岗位职责，积极做好各项工作，确保自己成为一名合格的国家工作人员。按照区纪委的统一要求，对照党风廉政建设责任制的有关规定，就个人党风廉政建设和廉洁自律情况进行认真自查，并结合自身工作进行进行认真总结。报告如下：
一、加强学习。
做为一名普通的领导干部，一直把学习作为修身、做人、工作的头等大事，加强政治理论学习，用邓小平理论、三个代表和科学发展观的重要思想武装自己的头脑，提高思想素养，坚定政治方向，牢固树立科学的人生观、价值观。学习十八大会议精神，遵守党纪国法，牢固树立执政为民、廉洁从政的思想。严格执行八项规定和有关廉政纪律，积极参加区委开展的各项活动，认真开展群众路线教育活动，并撰写的体会文章。
二、严格自律。
在实际工作中，发挥好表率作用，自觉接受和服从上级领导的安排。把堂堂正正做人，规规矩矩用权，清清白白为政作为自己的行为
准则，摆正个人与集体的关系，从大局出发，凡事以大局为重。坚持做到按原则、按程序办事，不以权谋私。在公务接待上，严格遵守人事财经纪律，经手的钱和物笔笔清楚，从未有违规违纪的行为。在工作中和生活中，厉行节约。在为联系部门和企业服务的过程中，能做到以诚相待。时刻绷紧纪律这根弦，以先进人物为榜样，做到廉洁自律。
三、认真工作。
2014 年 3 月前，我任区招商局副局长。按照分工，负责招商外宣、接待、洽谈、评审、合同拟定、签约等工作。2014 年 3 月调任区经信局任副局长，负责局日常工作，分管经济运行、统计、金融、节能减排、安全生产、计划生育等工作，协助信访及伍家区伍葫路项目搬迁工作。2014 年 10 月，抽调到区“十三五”规划专班工作，负责区“十三五”规划中工业经济、商贸物流、交通运输、安全生产、金融保险、电力、信息化、外经外贸、招商引资、电信邮政等内容。不管负责什么工作，我都能做到认认真真、踏踏实实、勤勤恳恳。区经信局职能众多，职责繁杂，工作任务多，人手不足。但只要是领导交办的任务，有时尽管不是我负责的，我都尽心尽力去完成。经常利用节假日加班加点，甚至牺牲家庭和孩子的利益，不计得失尽心尽力做好工作。切实通过自己的一言一行、一举一动，为党工作、为群众服务。
四、存在不足及改进措施。
一是深入学习不够。经济工作要求知识面广，紧跟形势，与时俱进。自己平时忙于事务性工作，对时事政策知识的学习还很不够，对相关政策性文件理解不够深刻;2、业务熟练不够。接手工业经济业务工作时间不长，需要进一步提高业务水平，创新工作方法;3、严格要求不够，工作上还需克难奋进，勇往直前。近几年是实现跨越式发展的关键之年，压力前所未有，机遇千载难逢。作为一名分管工业经济运行的干部，要抢抓机遇，迎难而上，勇于担当，敢于作为。针对以上不足，我将在新的一年里扬长避短，努力改进，全面提高，以更新的姿态、更高的标准，力使各项工作取得新成绩、迈上新台阶，为实现跨越式发展做出自己应有的贡献!
今后我将进一步提高思想认识，转变工作作风，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、行为得到进一步规范，成为一个“廉洁、勤政、务实、高效”的干部。
篇三：2018年度落实党风廉政建设述职述责报告
精选 2018 年度个人述职述责述廉报告 6 篇 **年，我作为党委书记，牢固树立“党委书记是党风廉政建设第一责任人”的意识，以强烈的使命感、责任感，按照县委关于党风廉政建设的统一布置，切实履行第一责任人的责任，扎实开展各项工作，全力打造新袁镇社会发展的良好环境。一、认真形势，吃透精神，分解责任，明确职责。
**年，我镇多次组织班子成员认真学习领会中央及省、市、县关于党风廉政建设的部署和要求并坚决贯彻落实好。同时，每半年召开班子全体成员听取一次本镇纪委关于党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，分析党风廉政建设形势，研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，并对工作任务进行分解，成立落实党风廉政建设责任制工作领导小组，出台《**年新袁镇党风廉政建设和反腐败工作领导小组》等相关文件，围绕“一岗双责”，把党风廉政建设要求明确到自己所分管的工作中，制定责任明确、措施有力、考评到位的常态运行机制。党委书记并与村居书记和中层干部签订《党风廉政建设工作责任承诺书》，实行党风廉政建设责任制年度“双责”承诺制度，从而形成上下贯通、层层负责的工作格局，促进基层党组织主动抓好党风廉政建设责任制的有效落实。
二、组织协调违纪违法案件查处，听取汇报，加强协调。
支持镇纪委开展纪律审查工作。坚决维护党章和其他党内法规，严格执行党的纪律，严肃查处党员干部违法违纪行为。今年我镇共立案 1７件，其中镇纪委自办案件 9 件，县纪委交办的实刑案 8 件；有效促进了全镇党风廉政建设，推动了各项事业的顺利开展。
三、定期接访，季度下访，积极关切群众呼声。
健全领导干部定期接访制度，深入基层一线，认真处理群众来信来访，切实解决群众反映强烈的热点难点问题。按照班子成员各自分管的工作，每人一条线，一人包到底的工作思路，在重大节日期间，按照值班表，每天保证一名班子成员在信访大厅接待群众来访，处理信访事项。进门一个笑脸，落座一杯热茶，耐心听取群众诉求，作好一份记录，及时调查落实。努力让群众满肚子气来，欢欢乐乐回家。每季度下访，主动掌握化解矛盾。按照分工，每月要求各分管领导对条线及所驻村居进行最少一次的走访，对突出尖锐的问题，要及时稳妥的解决；对社会稳定，发展状况好的村居，要走访了解潜在的问题，提前掌握实际情况，解决矛盾要认真开展调查研究，掌握第一手资料，对其合理要求，予以解决，并及时与信访部门对接了
结问题，对无理要求，解释到位，管控到位，不纵容，不压制。及时处理人民群众来信来访，切实解决群众反映的合理诉求。**年，我镇“12345 政府网络问政热线”回复办理率为 100%、满意率 98%以上，全县排名第一。
四、以身作则，严格执行廉洁从政有关规定。
本人坚决带头贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关公务接待管理规定》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党内法规，切实遵守中央八项规定、省委十项规定和市委十条禁令，县委“五个一律”等制度，时刻保持积极向上的生活作风，大力弘扬艰苦奋斗精神，坚持厉行节约，坚决反对奢侈浪费，自觉遵守公务用车等相关规定，公私分明，不搞特权。严格要求配偶、子女、亲属和身边工作人员，不以权谋私、借机敛财，树立清正廉洁好形象。以我自身的标准来要求班子成员和其它党员干部，来带动促进全镇的党风廉政建设，营造风清气正的发展环境。
五、严格执行民主集中制、坚持原则、敢抓敢管。
按照“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”总体要求，做到主要领导不直接分管人事、财务、行
政审批、工程建设项目等重点事项。工作中落实民主集中制，建立健全并认真落实领导班子议事规则，实行主要领导末位表态制度。在平时督促领导班子其他成员按照“谁主管、谁负责”和管业务必须管党风廉政建设的要求，加强对分管部门、分管领域党员干部的经常性教育管理，认真检查分管部门及分管部门负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责情况，形成一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的工作机制。
2018 年度个人述职述责述廉报告 本人于**年1月调入区科技局工作,现任区科技局党组书记、局长。按照区纪委的要求，现向区纪委十届三次全会述责述廉如下：
过去一年，在区委、区政府的正确领导下，我认真履行党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，积极推进全局的党风廉政建设和反腐工作，管好自己，抓好班子，带好队伍，较好完成了各项工作任务。
一、履行全面从严治党主体责任情况 作为党风廉政建设第一责任人，我认真履职，积极担责,将全面从严治党贯穿于全局工作始终。
（一）抓理论学习，提高政治站位。积极参加市委党校举办为期一个月科级干部主体培训班、区委组
织的科级主要领导学习贯彻党的十九大精神研讨班和党的十九大精神系列专题辅导报告会。学原著、学原文、悟原理，在学懂弄通做实上下功夫。认真做笔记，撰写学习心得，精心准备授课教案 3 万多字，带头讲党课 6 次，纪律专题教育课 4 次。结合“两学一做”学习教育活动与机关作风建设强化年活动，制定相应工作实施方案，明确学习内容、方法、要求，用政策法规制度约束和规范行为，用典型人物和警示案件净化灵魂，提高全局党员干部的责任担当意识，始终在思想上政治上行动上与区委保持高度一致。
（二）抓组织建设，强化责任担当。坚持把党风廉政建设列入全局工作重要议事日程，成立了党风廉政建设领导小组,明确责任分工，逐级签订目标责任书，努力形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，上下合力共同抓的工作格局。坚持每季度召开专题工作会议，把党风廉政建设工作与业务工作同部署、同检查、同落实，营造党风廉政建设人人有责、人人落实的良好氛围。
（三）抓制度建设，规范依法行政。把制度建设作为切入口，形成用制度规范从政行为，按制度办事，靠制度管人的有效机制，切实扎牢党风廉政“铁笼子”。进一步完善《首问责任制度》、《政务公开审核制度》
等监督机制，从制度上、源头上防止腐败，建立事前预防、事中监督、事后检查的工作机制。进一步完善财务报销审核制度，严格财经纪律，规范机关公务经费开支，每笔开支都做到公开规范透明。
（四）抓工作落实，圆满完成任务。针对我局人员少、职能多、任务重的现状，我带头既当好指挥员，又当好战斗员。通过大家的共同努力，各项工作成效显著。一是高新技术企业和科技项目申报达到新目标。**年区政府重点督办事项有“力争新增高新技术企业2家”。市里下达的高新技术企业任务指标数是 4 家，实际完成 6 家；高新技术产品任务指标数是 56 件，实际完成69件；高新技术产业产值任务指标数是26亿元，实际完成 39 亿元；各项任务指标均超额完成。在市里组织落实“四个全面”考核中科技工作全市排名第二。二是知识产权工作实现新提升。去年，我区完成专利申请量为 847 件，专利授权量为 394 件，专利工作在落实“四个全面”考核中取得满分，获得第一名的好成绩。三是地震应急避险演练工作制定新方案。去年 5月在湛江市第三小学开展了地震应急避险演练和举办防灾减灾科普知识专题讲座，提高了师生应急避险、自救互救能力。积极配合市地震局做好辖区三个地震基站的实地考察、信息采集工作，结合我区实际，重
新制定了地震应急避险工作新方案。金沙湾社区和金城社区首批获得国家级地震安全示范社区称号。四是创新服务平台建设打造新格局。我区现有大型工业企业建立研发机构 2 家，规模以上工业企业建立研发机构 6 家，工程技术研究中心 4 家。国家级众创空间 3间，市级众创空间 1 间。去年，海田智园谷科技企业孵化器申报国家级孵化器培育单位获得成功（全市仅有 2 家），并建立 5 个服务平台和 1 个大学生创业孵化示范基地，孵化企业 89 家，累计毕业大学生企业73 家，毕业创业企业 35 家。
二、执行廉洁纪律情况 身为党组书记、班长，我处处以身作则，严格要求自己。凡是要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。
（一）坚持廉洁自律。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，引导干部率先垂范遵循《党章》和《党员领导干部廉洁从政若干准则》等规章制度，正确对待和使用手中的权力，严于律己，洁身自好，绝不利用职权谋取个人利益，不违反财经纪律，不利用职权干预与公务有关的活动，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。严格执行个人有关事项报告制度，自觉接受监督。家庭现有商品房二套共 224 平方米，
地下车位 1 个，小骄车 1 辆，没有接受纪检部门谈话函询。配偶张春萍：在赤坎区计划生育服务站工作；儿子曾喆：在广州与朋友合作开办一家“十一智能设计有限公司”。我和爱人没有参与经商活动，也没有在任何经济实体中兼职或从事有偿中介活动。
（二）坚持廉洁用权。坚持依纪依法依规用权，严格执行民主集中制原则，定期开展党风廉政民主评议、领导班子廉洁自律专题民主生活会。始终把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，广泛听取班子成员意见，不独断专行，特别是在科技计划项目立项中，积极带领全局干部经常深入企业调研，指导企业项目申报，主动为企业排忧解难，坚持实行集中评审和集体决策。坚持做好重点领域、财政、科技计划规划等各项信息公开。自觉履行监管督查职责。
（三）坚持廉洁修身。紧扣中央“八项规定”和各级反腐倡廉要求，自觉反对“四风”，加强工作纪律、转变工作作风、改进工作方法，做到言行一致、令行禁止。大力倡导勤俭节约，没有违规使用公车，没有用公款请客送礼，公务消费严格按财务规定执行。严格履行监管第一责任人责任，严格管理党员干部，既
抓“八小时之内”，又抓“八小时之外”，杜绝各种违纪违规现象的发生。
三、存在问题及整改方向 回顾一年工作，虽然取得了一定成绩，但离上级要求和人民群众的期盼，还存在不少差距:一是理论政策水平不够高；二是执行制度力度不够大;三是加强作风建设不够实。
新的一年，将以此次活动为契机，认真研究存在问题，采取更加精准、扎实、有效的措施予以解决。一是加强学习型党组织建设。深入开展创建学习型党组织活动，制定学习计划和学习制度，改进学习方法和形式，做到理论学习经常化、制度化、规范化，着力提高党员干部理论素养、知识水平和工作能力。二是加强党风廉政建设。建立健全党风廉政工作领导机制，进一步明确分工，强化责任，加强对各项工作的督导检查力度，不断把党风廉政建设工作提高到新水平，推动廉政建设和反腐工作的落实。三是加强制度建设。结合机关作风建设强化年活动，深入贯彻落实中央“八项规定”，进一步建立健全规章制度，提高办事效率，优化发展环境，巩固和发展党风廉政建设取得的成果。带领全局党员干部以更加饱满的热情、更
加昂扬的斗志、更加有力的举措和更加务实的作风，为推动首善之区建设作出新的贡献！
2018 年度个人述职述责述廉报告 今年以来，在市委、市政府的正确领导和全镇上下的共同努力下，我们以建设水乡田园城市为总体目标，按照“四化同步，城乡一体”的发展思路，致力把毛嘴建设成为 xx 西部的“区域交通枢纽中心、区域经济增长中心、区域商贸物流服务中心”，切实做强工业、做特农业、做美城镇、做优民生，全镇各项工作持续健康发展。
**年，全镇主要经济指标均已全面完成市委、市政府下达的目标任务。完成规模以上工业总产值 27.3亿元，同比增长 18.4%；规模以上工业增加值 6.98 亿元，同比增长 15.6%；完成工商税收收入 36**万元，同比增长 12.8%；完成固定资产投资 17 亿元，同比增长26.7%；招商引资到位资金7.8亿元，同比增长16.3%；工业用电量 3**8 万度，同比增长 8.6%；外贸出口完成 412 万美元，同比增长 35.1%；限上社会消费品零售总额 7.8 亿元，同比增长 27.43%。现将一年来的工作述职如下：
一、旗帜鲜明讲政治，把牢主体责任“方向盘”
今年以来，镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想作为指导，全面落实党委主体责任，聚焦中心任务，在责任意识、制度保障和问责机制等方面下足功夫，做到守土有责、守土尽责，为毛嘴经济社会稳定和长治久安提供了政治保障。
（一）坚持虚功实做，压紧知责明责 “责任链”。我们始终保持强烈的政治敏锐意识，坚持把党风廉政建设和全面从严治党工作纳入镇委工作总体布局，把主体责任真正扛在肩上、抓在手上，落实在行动中。镇党委坚持每月召开专题会议，听取“两个责任”的落实情况和纪检监察工作汇报，了解掌握党风廉政建设面上推进情况和班子成员主体责任履职情况，及时解决工作中存在的困难和问题，完善了镇党委班子成员抓党风廉政建设的工作职责，建立健全了党委统一领导，班子成员齐抓共管，纪委主抓常抓，部门分工负责的工作机制。
（二）坚持软功硬做，用好追责问责 “杀手锏”。我们严格落实党员领导干部带头制度，定期召开党委班子成员会议和党员民主生活会，开展定期和不定期的谈心谈话，发现苗头性问题随时谈，认真开展批评和自我批评。镇党委与每名党委成员开展经常性谈心谈话 11 次，召开民主生活会 2 次，收集相关意见建议
17 条。同时镇党委充分运用监督执纪“四种形态”，对一些重点工程领域及热点、高风险工作岗位同志经常进行谈话提醒。今年全年共约谈领导班子成员 18 人次，约谈新上任支书 4 人，重点岗位负责人 6 人，风险岗位负责人 3 人。对 2 名履职不力民政办主任、福利院院长予以免职处理，对一名工作不力村支书进行了严肃问责，给予警告处分。严格实行“一案双查”，在严肃查处当事人...
篇四：2018年度落实党风廉政建设述职述责报告
道党工委书记 8 2018 年度党风廉政建设述责述廉报告根据述责述廉工作要求，现将本人履行主体责任、遵守党的纪律、推动党风廉政建设和反腐败工作以及需要说明的有关情况向全会报告如下，请各位委员予以监督。
一、履行主体责任情况
（一）强化责任，完善链条式责任体系。
一是将全面从严治党和反腐败工作作为党工委工作的重要内容，每季一次研究党风廉政建设和反腐败工作。二是认真落实党政领导班子“一岗双责”，制定《党风廉政建设和反腐败工作主体责任分工》，将逐项分解的工作任务和重点工作分别落实给党政班子成员，做到每项工作有责任领导、有具体责任部门。三是把落实党风廉政建设列为机关、社区考核重要内容。引导班子成员善用廉政谈话开展工作；量化机关干部日常工作考核，促进干部遵纪守规、争先干事；推行社区主职年度述职述廉制度、约谈制度；要求普通党员认真落实“三会一课”，积极参加民主生活会。把机关中政治素质好、会管理、有带动能力的年青干部重用到社区担任主职，着力配强社区班子。全年办事处调整干部 35 人次，其中社区干部 25 人次，机关干部 10 人次，通过调整机关工作活力明显增强，社区干部干劲明显提升。
（二）践行宗旨，严抓深抓思想教育。
一是加强学习教育。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。组织党员干部集中学习 12 次 900余人，党工委班子成员讲党课 14 次，切实担当和落实好从严治党的主体责任。二是注重宣传引导。向广大党员宣传三湘风纪、三湘 e 监督等微信公众平台，结合党建五化建设，制作展板。个人遵守《中国共产党廉洁自律准则》及中省市区有关廉洁自律规定方面的情况，贯彻落实中央八项规定精神情况。坚持勤俭节约，廉洁自律。自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》，严守党的政治纪律和政治规矩，贯彻落实中央八项规定精神，艰苦朴素，公私分明。任职以来，我严格要求家属和亲戚，自律自警，不能因为我的职务关系，出现私自收礼或谋取私利的行为;没有利用公款报销各种应由自己支付的费用；没 有违反党风廉政建设的各项规定的行为；我个人和单位都能严格执行重大事项报告制度，主动向组织汇报，自觉接受监督。
二、贯彻落实党的十九大精神情况和区委《关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施办法》情况，落实党风廉政建设责任制有关规定情况
（一）强化思想教育，严守政治规矩。带头讲党课，带领全体党员、干部认真学习党的十九大精神、党风廉政建设
有关法规和文件，扎实开展第十一个廉政教育月活动，组织观看反腐倡廉警示教育录像，开展冯新柱案“以案促改”专题学习教育，围绕冯新柱严重违纪违法问题和案件暴露出的落实脱贫攻坚决策部署不力、履行管党治党责任不严等问题，对党员干部进行警示教育和集体提醒谈话。围绕“纪律要求什么、约束什么?我该做什么、怎么做?”开展大讨论，引导党员干部把自己摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去，切实做到严守政治纪律和政治规矩。
（二）落实主体责任，狠抓作风建设。全面落实党风廉政建设党委主体责任，年初组织召开专题会议，重点研究安排今年的党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政工作纳入全年工作的总体目标，分别与班子成员、各社区及各科室签订了目标责任书。认真履行党风廉政建设责任制“四个亲自”要求，严格把握街道党工委书记是党风廉政建设第一责任人，充分发挥班子成员的先 锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，定期对党风廉政建设和反腐败工作作安排部署和检查督促，不定期开展全体干部警示教育，带领广大干部自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》。认真学习贯彻中央“八项规定”，及时通报典型案件。适时召开专题民主生活会，做到全面从严治党从自身严起，达到及时照镜正容、洗澡除尘、醒脑治病的效果。聚焦群众身边的不正之风和腐败问题，支持纪工委严肃查处党员干部违纪问题，全年共立案 9 件，
纪律处分 9 人。扎实开展干部作风问题排查整改工作，对重点领域存在的突出问题，实行挂牌督办和销号管理，进一步提升了党员干部的担当意识、干事激情和工作效率，形成追赶超越、争先进位的良好局面。
三、落实区委、区政府重点工作情况 按照区委安排，我办对包联桥南镇脱贫攻坚工作再夯实，坚持组织好每周四的扶贫日行动，因户施策，坚持扶贫同扶志、扶智相结合，保证包联对象尽早脱贫。加大铁腕治霾力度，全面排查整治散乱污企业，全面取缔燃煤炉具，对辖区露天餐饮店进行大整顿，增强经营户的环保意识。全面做好信访维稳工作，明确包联人员，及时化解各类不稳定问题，在敏感时期，加强对辖区重点人员的稳控和帮教，确保辖区稳定。在迎国卫复审及创文方面，营造全员参与、共创文明城市的浓厚氛围，加强背街小巷的 环境卫生整治，切实改善居民生活条件，为文明城市创建奠定基础。优化营商环境，继续以项目建设为抓手，以更大的力度、更强的措施、更高的标准抓好老货运站棚户区和梅园新村棚户区改造项目。
四、工作中存在问题及改进措施
虽然一年来取得了一些成绩，但距上级的要求还有差距，自己还存在一些问题：
一是缺乏久久为功的韧劲，虽然工作中能够从自身做起，从具体问题改起，严格执行上级各项规定，但偶尔存在“歇口气”的松懈思想，缺少以前拼
命干工作不达目的不罢休的精神。二是对个别党员干部管理松懈，常抓、狠抓的常态工作机制还不够完善。三是工作落实不够细致，存在重安排部署轻督查落实，导致工作实效与预期效果存在一定差距。四是创新意识不强，过多的考虑风险，工作大多按部就班，缺乏敢闯敢试的锐气、奋力开拓的精神头。
针对存在问题，下一步扎实改进:一是坚持把加强思想教育作为首要任务，始终在政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；牢固树立“四个意识”，找准定位，出真招，见实效。二是强化对党风廉政建设“两个责任”的落实，认真贯彻落实上级纪检监察工作精神，结合上级关于从严治党的最新要 求，细化夯实各党支部的主体责任、各书记的第一责任，确保从严治党各项任务落到实处，明明白白做人的同时教育引导全体党员干部严守党的政治纪律和政治规矩；坚持用制度管权管事管人，结合工作实际，建立行之有效的制度规范。三是增强工作的危机意识和超越意识，在党的建设、城市精细化管理、项目建设等方面做出自己的特色和亮点；突出项目建设这个大中心，着力抓好拆迁重点项目建设，对外强化招商引资，对内激活街道经济；认真实施好各项民生工程，持续改善居民生活环境。四是积极探索，创新工作新路径，不断优化街道发展软环境，打牢发展的大底盘。
以上汇报如有不妥，请批评指正。
9 2019 年度民主生活会对照检查材料
近段时间以来，我对《党章》、党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想等内容进行了认真研读。特别是近两天来，我原原本本、逐字逐句反复学习了习近平总书记新年贺词及在全国政协新年茶话会、在《告台湾同胞书》发表 40 周年纪念会上的重要讲话，对照习总书记系列重要讲话精神，对照初心和使命，回顾总结 2018 年全年工作，深刻认识到了自身存在的不足，现作对照检查发言，请予评议：
一、存在的问题 （一）在理想信念方面，存在的不足：
我能认真学习贯彻党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，但是在学懂弄通做实上有差距。一是理论学习不够。特别是近年来，集中精力抓基层后勤基础建设，往往因为工作时间紧、任务重，对理论学习抓得不够严，党委中心组学习有时流于形式、效果不实。二是学用结合不够。对党的新理论、新知识、新方法，无法做到触类旁通、举一反三，对如何运用党的先进理论知识指导工作缺少思考和实践。三是组织生活不浓。我能认识到组织生活是党内政治生活的重要载体，但在实际工作中，落实双重组织生活制度、以普通党员身份参加所在支部“三会一课”、民主评议和谈心谈话上坚持得不够好、不够经常。有时虽然参
加了，但以领导身份指导的多，以普通党员身份听取意见少。
（二）在工作作风方面，存在的不足：
我能努力改革创新、攻坚克难，不断锐意进取、担当作为，但与新时代干部担当作为要求相比，仍有差距。一是干事创业的精神有所弱化。面对繁重的工作任务，在个别工作上要求标准有所降低，干事创业的奋斗精神有所懈怠，拼搏进取的劲头有所弱化，主观能动性发挥不够。特别是同时面对多项重点工作、难点工作时，落实上级文件要求，偶尔有畏难情绪和浮化思想，过多强调客观条件、工作精力、基础实际等因素影响，落实工作不够深入，贯彻要求不够彻底，执行命令不够坚决，存在工作任务只求过得去、不求过得硬的现象，争先创优意识有所减退。二是求真务实的精神有所虚化。在向上级汇报工作时，有时为了展示自己的“政绩”，常常“挑肥拣瘦”、进行工作汇报，导致上级领导不能及时倾听基层最真实的声音，不利于上级开展好的决策部署。三是精益求精的精神有所退化。在贯彻落实党的路线方针政策、特别是习近平新时代中国特色社会主义思想方面，存在措施不够精准、成效不够显著等问题，干工作还存在按照“惯例是什么、以前怎么干、别人怎么办”的思路，以老观念看待新问题、以老套路应对新情况，缺少创新性招法和举措。面对严峻的形势和繁重的工作任务，在工作上要求标准有所降低，干事创业、拼搏进取的劲头有所弱化，工作只求过得
去、不求过得硬。
（三）在个人担当负责方面，存在的不足：
我能严格做到“在其位、谋其政、干其事、求其效”，但也存在一些不足。一是推动工作有点到为止的倾向。对一些既定的事项、确定的工作，满足于会议部署了、文件安排了、口头通知了，但跟抓不放、督查问效不够，尤其是逐步推进、跟踪问效不力，致使本能很好完成的任务推来推去，最终没了回音、不了了之。二是维护权威有明哲保身的苗头。对社会上的消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，觉得多一事不如少一事，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以一名党员的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。三是服务基层有本位主义的现象。考虑问题有时候没有从基层角度站位，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心基层群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，“群众至上，基层第一”的思想还不够牢固。下基层帮扶督导不够主动深入，对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统；联系群众不广泛，直接听取基层群众意见不及时不全面，工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强。
（四）在纠正“四风”方面，存在的不足：
一是工作作风不务实。部署工作照抄照搬，办法不多、决心不大，工作水平长期没有明显提高；工作协调不够，联
动不够，力量整合不到位；重点工作阶段性推进不够，督办落实力度不大；对从严管理认同度低，执行制度不经常；对问题视而不见、好人主义问题屡禁不止。二是官僚主义有抬头。有时候对待群众的诉求，存在“踢皮球、推诿扯皮”等现象，效率低下，不作为、不负责任。有时候喜欢拍脑袋决策，搞强迫命令。三是奢靡之风有泛滥。自己在生活中能够坚决做到不奢侈、不攀比，但受到周围环境的一些影响，艰苦朴素的意识有所弱化。工作中，对身边微不廉洁微浪费现象，没能第一时间予以批评教育。
二、产生问题的原因分析 （一）思想认知与政治新常态还未同频共振。党的十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会。大会提出的坚持全面依法治国、坚持全面从严治党、维护国家安全等重大战略部署，为做好新形势下教育工作提供了根本遵循。但是，我个人对这些新观点、新思想和新要求在理解和把握上还未很好地消化吸收，没有形成思想上和行动上的高度自觉。在推动工作中，时常会忽视基层干部感受，为其办实事的思想观念树立不够牢固，总认为工作一大堆，根本抽不出时间来丰富办实事的举措和方式。
（二）惯性思维与新形势新要求还不相适应。逆水行舟，不进则退。参加工作时间不短了，工作经验也很丰富了，职
务级别也到了一定的层次，还有一些过去工作中长期形成的思维方式和行为习惯，在新形势下，面对新要求，落实新政策，特别是在推进队站建设、加大后勤保障力度上，还缺少与时俱进的锐气和革故鼎新的勇气，有些工作一时难以打破常规，冲破陈旧观念的藩篱。贯彻落实上级的决策部署结合实际工作不够紧密，工作创造性不足，存在以会议落实会议、以文件落实文件的情况，有些决策脱离实际，没有取得好的预期效果。
（三）担当精神与职责使命还有一定差距。在急难险重任务面前、在困难挑战面前，我个人的担当是没得说的，态度鲜明、勇于负责、迎难而上。但在一些矛盾和敏感性棘手问题上，在坚持原则、敢于担当、整风肃纪方面还需进一步加强。在新的形势任务面前，对如何有效应对新情况新问题上，思路还不够宽，方法还不够多，担当作为还不够。
三、整改措施 下一步，我将努力从以下几个方面加以整改：
（一）狠抓问题整改。对于这次民主生活会查摆出来的问题，要深挖问题根源，对症开出“药方”，进行认真彻底整治， 并经常进行“回头看”，确保肌体和心灵健康。
（二）强化学习教育。狠抓《党章》、党的十九大及习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，强化宗旨意识及党性观念，担当作为、干事创业、自觉践行“三严三实”。
（三）切实转变作风。大力倡导雷厉风行的工作作风，认真协助局党委抓好重点工作、破解瓶颈难题、推动创新发展，切实...
篇五：2018年度落实党风廉政建设述职述责报告
2018 年度落实党风廉政建设主体责任的 情况报告xxx 街道党工委书记 xxx
2018 年，在区委、区纪委的正确领导下，xxx 街道党工委深入学习贯彻党的十九大精神及中央和省市区纪委全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，强化党的政治纪律和政治规矩，严格执行中央八项规定精神和省市区委十项规定，积极运用监督执纪“四种形态”，抓实各项纪律作风建设，全面推进党风廉政建设和反腐败工作。现述职如下：
一、上年度述职会指出问题的整改情况 对照上年度述职会指出的整改问题清单，我按照“即知即改、长期坚持”的要求，明确责任人及整改时间表，确保全面整改完成。
一是主体责任压力传导不到位的整改。层层分解落实全面从严治党主体责任，明确街道班子成员、村支部书记的主体责任及履责的相关要求，按照“谁主管、谁负责”的原则，完善相关制度，把责任压紧压实，强化问责追究；二是基层干部纪律规矩意识认识不够的整改。街道党工委充分利用全街道党员干部会、警示教育会、集中学习会等形式，把上级关于政治意识和政治规矩的相关要求传达下去，让广大党员干部在潜移默化中树立起纪律
2 规矩意识。三是监督问责制度还不够完善。支持纪委干好主责主业，严肃整治和查处发生在群众身边的突出问题，加大对机关干部作风违规问题查处和问责力度，紧盯“四风”抓典型、严查懈怠促勤政，努力促进作风建设常态化、长效化管理。
二、2018 年主要工作情况 （一）严明纪律规矩，画清党员干部思想防线。街道党工委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻学习党的十九大会议精神，保持正确的政治方向，准确把握十九大全面从严治党战略部署，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，抓好班子，带好队伍。
（二）不忘初心，牢记使命，坚决整治群众身边不正之风和腐败问题。街道党工委始终将整治群众身边不正之风和腐败问题作为贯彻落实全面从严治党要求的重要政治任务，切实履行党工委主体责任和纪委监督责任。加强风险管控，对可能出现的苗头性、倾向性问题进行及时遏制，确保不出现任何损害群众身边不正之风和腐败的问题。
（三）标本兼治，扎实推进党风廉政建设和廉洁从政工作。街道党工委围绕建设“三清示范区”，扎实推进党风廉政建设和廉洁从政工作，自觉落实个人重大事项报告制度，进一步加强制度建设，严肃查处违纪违法行为。今年以来，共处理各类信访件xx 余件次，立案查处 xx 人，诫勉谈话 xx 人、批评教育 xx 人。围绕“村务公开”、“精准扶贫”、“散乱污”企业治理、秸秆
3 禁烧等中心工作，对工作不力者问责 xx 余人。
（四）深化政治巡察，为推进监察体制改革助力。街道党工委牢牢把握巡察工作“主旋律”，紧紧围绕区委巡察工作总体部署开展工作，开展“政治体检”，推动全街道党员干部树牢“四个意识”。广大党员干部要切实增强使命感责任感，推进监察职能向基层延伸，实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖，打通监督工作的“最后一公里”。
（五）强化制度建设，推动村级事务阳光透明。一是严格落实“一米阳光”村级监督机制，把监督的触角向最基层延伸，着力发现村级党组织在阳光扶贫、环境保护、土地征收流转、惠农政策落实、“三资”管理等方面是否存在雁过拔毛、优亲厚友、吃拿卡要等群众身边的微腐败问题，打通阳光监督“最后一米”；二是保障村务监督委员会正常运行。加大对村务监督委员会成员的培训力度，注重发挥监督、协助、服务、保护职能；三是打造阳光村务。健全民主决策机制，规范村级重大事项决策程序，形成了办事公开透明、工作高效协调的村级事务良性运行格局。
（六）深化作风建设，全力推进营商环境改善。街道党工委始终把打造一流营商环境作为街道域经济振兴发展的强有力抓手，牢牢把握作风建设总要求，坚持用制度管权管事管人管作风，综合运用监督执纪“四种形态”，及时提醒纠正苗头性、倾向性问题，及时整改纠正制度执行不严等现象。
三、不足之处
4 主要表现在：一是主体责任落实力不足。虽然思想上能深刻认识到履行全面从严治党主体责任的重要性，但落实行动上弱化，街道村两级干部主体责任自觉性和主动性不强；二是党风廉政建设工作有待进一步加强。一些基层支部不够重视党风廉政建设，如“勤廉双述”工作流于形式，不注重成效；三是责任追究过于宽松。在责任追究方面仅限口头批评和谈话，较少给予组织处理和纪律处分。
四、2019 年工作计划 2019 年，xxx 街道党工委将继续深入学习贯彻党的十九大精神，在区委、区纪委的正确领导下，认真履行管党治党政治责任，推动全面从严治党向纵深发展，奋力开创 xxx 街道新局面。
一是坚持街道党工委会定期专题研究党风廉政建设相关工作，定期听取班子成员、村支部书记工作汇报，将主体责任意识作为“三会一课”重要内容，将责任压力层层传导；二是通过监督执纪问责“四种形态”的有效运用，进一步压实主体责任，积极探索新形势下开展党规党纪宣传教育的有效途径和方法，充分发挥廉政教育基地主阵地作用；三是继续支持街道纪委加大查办案件力度，增强办案工作合力，严肃整治和查处发生在群众身边的突出问题，始终保持高压态势，加大对机关干部作风违规问题查处和问责力度，紧盯“四风”抓典型、严查懈怠促勤政，不断改进工作作风，不忘初心，砥砺前行，推动我街道从严治党向纵深发展。
篇六：2018年度落实党风廉政建设述职述责报告
2018 年领导干部 履行主体责任 党风廉 政述职述廉报告按照县纪委《关于开展党员领导干部述责述廉相关工作的通知》文件要求，现就个人党风廉政建设述责述廉情况报告如下：
一、履行主体责任，推进党风廉政建设责任制的落实
（一）加强学习、提高意识作为本单位党风廉政建设第一责任人，严格按照党风廉政建设责任制的要求对全局的党风廉政建设工作进行了全面安排；同时带头组织干部职工深入学习贯彻了中央“八项规定”、省委省政府十项规定，州委州政府“七项规定”，三个必须七个严禁，县委县政府七个一律不准和群众工作十项纪律要求，不断提高了全局干部职工的廉洁意识，增强了拒腐防败的能力。（二）完善制度、落实责任一是加强领导，全面落实党风廉政建设责任制。制定了党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施；局党组会议、局务会议对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确了局班子在党风廉政建设中的职责和任务分工，并签订《廉政建设承诺书》，强化对发改各项工作权力运行的制约和监督。二是加强廉政教育，提高干部职工廉洁自律意。持续用力整风肃纪，始终把纪律和规矩挺在前面，让每位党员干部适应作风新常态，习惯在清新的风气中生活，习惯在监督的环境里工作，习惯在法治的轨道上用权。三是完善制度，扎实构建拒腐防败的保障机。进一步完善了各项管理制度、目标考核办法，、财务管理制度、公务接待制度，公车管理制度、上下班签到制度、请销假制度，进一步规范了管理。四是建立健全预警防控机制，增强制度约束。按照风险防控规范，要求干部职工结合本职工作和岗位职责认真梳理，公示每个岗位职责及工作流程，签订廉政风险防范承诺书。五是强化经费保障。安排廉政工作经费 4.3 万元，保障了廉政工作开展。
二、加强领导干部的监督管理
一是坚持警示教育与廉政建设教育常态化。组织干部职工学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等政策、法规，达到了强警示，净灵魂，学先进、赶先进的作用，实现了警示教育的常态化。二是坚持局班子学习制度，带头亲自抓、主动抓、严格抓，认真履行“一岗双责”的责任。三是扎实开展交心谈心活动，主动沟通思想，交流感情，相互提醒、相互监督。四是全力接受纪委监督。纪检组长全程参与重大议题、重大问题、重大决策等工作，全面接受监督。
三、强化民主集中制
一是加强民主意识的教育和宣传，认真履行和保障党员的民主权利；?二是集体领导和个人分工相结合。凡重大问题必须经集体讨论决定；三是坚持半年召开一次民主生活会，党组成员坦诚相对，增进团结。把握主题，全年为全局党员干部上了 3 次党课。
四、率先垂范，坚持做好廉洁自律工作
一年来，坚持按规定程序办事，严格按八项规定约束自己，遵守中央，省、州、县委、政府的各项禁令和规定。我没有利用职权和职务上的便利谋取不正当利益，没有收受过礼金、证券，没有违规使用公款行为，没有奢侈浪费、没有到过高档娱乐场地消费，没有违反公共财物管理和使用的规定，假公挤私、化公为私。
五、存在的问题及整改措施
在总结成绩的同时，我也清醒认识到自己存在的不足，主要为：一是在全面推进发改局党风廉政制度建设上还需不断完善和加强。二是对干部的监督管理上离上级的要求还存在一定的差距，还需持续加力，进一步提升。三是在自身建设上有时存在不拘小节、不重细节的情况。针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中切实加以整改。一是进一步严格要求自己，增强政治敏锐性，努力提高理论水平和自身素质，时刻以党员的标准严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。二是进一步完善制度，把纪律和规矩挺在前面，行动上增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，在“精、细、严、实”上下功夫，真正做到自重、自省、自警、自励。
篇七：2018年度落实党风廉政建设述职述责报告
廉政建设主体责任述职报告今年以来 ， *** 党委深入学习贯彻党的十九大精神 ， 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 ， 认真落实中央、省 、市委党风廉政建设各项重大部署和中纪委 、省纪委、市纪委全会精神 ， 认真履行党风廉政建设主体责任 ， 推动全面从严治党向纵深发展 ， 为全市经济社会发展提供了坚强的政治和纪律保证。一、聚焦责任落实，在推动落地见效上下功夫细化责任分工 ， 层层传导压力 ， 推动各级党组织自觉当好党风廉政建设的领导者 、执行者、推动者。一是抓主体强落实。党委始终坚持把抓党风廉政建设作为应尽之贵、分内之事 ， 纳入转型发展和党的建设总体布局 ， 坚持党风廉政建设与经济建设、政治建设、文化建设、
社会建设、生态又明建设同部署、同落实、同检查、同考核 ， 坚决贯彻落实上级党组织关于党风廉政建设的部署要求 ， 研究制定工作计划、目标要求和具体措施 ， 通盘考虑、协调推进党风廉政建设与转型发展稳定各项工作。年初召开了党风廉政建设工作会议 ， 与相关责任单位和部门主要负责人签订了党风廉政建设责任状。先后召开 *** 次常委会议听取党风廉政建设和反腐败工作汇报 ， 分析和研判党风廉政建设形势 ， 研究制定工作计划、目标要求和具体措施 ， 及时解决党风廉政建设和反腐败工作重大问题、重要案件和重大事项。二是抓关键强落实。
坚持党组织书记对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，多次单独听取党风廉政建设工作履行情况汇报 ;结合具体工作实际 ， 与基层单位单位、机关部门主要负责人、新任职领导干部进行廉政
谈话 ， 起到了良好效果。党政班子其他成员履行 " 一岗双贵 "， 对分管部门和领域的党风廉政建设负领导责任 ， 能够定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况 ， 真正把党风廉政建设工作融入到了分管业务工作之中。三是抓制度强落实。
严格执行《中国共产党问责条例)) ， 对违反条例所列六种情形的严肃追究党组织和领导干部的主体责任、监督责任和领导责任。严格执行 " 一案双查" ， 对领导不力、不抓不管导致不正之风滋长蔓延 ， 出现重大廉政和作风问题的单位主要领导和相关责任人严肃追贵。对 *** 起典型案例进行了公开曝光，对 *** 名单位主要负责人进行了诫勉谈话，达到了问责一人、警示一片 、 教育一方的目的。二、聚焦常态长效，在完善制度机制上下功夫坚持把制度机制作为标本兼治的重要
抓手 ， 净化党内政治生态 ， 不断推动全面从严治党向纵深发展。一是抓严政治生活。
严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求 ， 强化民主生活会、组织生活会和"三会一课"等制度 ， 坚决纠正了党内政治生活不正常不规范的问题。党委班子带头召开了专题民主生活会 ， 通过下发征求意见表、召开座谈会、设置意见箱、入户走访、个别访谈以及网络征衔等多种形式征求到对党委班子及成员意见建议 *** 条 ， 归纳整理为理想信念、政治纪律规矩、工作作风、担当作为、组织生活、落实从严治党责任等 *** 个方面 *** 条 ，全部制定了整改措施 ， 目前正在有序整改当中。二是抓严党内监督。
制定《纪检监察工作专项检查方案)) ， 深入开展落实党风廉政建设责任制、中央"八项规定"、纠正"四风"、资金、经费使用管理、干部人民工作
作风、落实重大决策部署、领导班子和领导干部队伍建设等 " 八个专项整治" ， 发现共性问题 *** 个 ， 个性问题 *** 个 ， 对 *** 个班子作出了组织调整 ， 对 *** 干部进行了免职处理 ， 对 *** 干部进行了诚勉谈话。三是抓严纪律教育。
组织党员干部学习了《中国共产党廉洁白律准则》和《中国共产党纪律处分条例)) ， 观看了警示教育片 ，开通了 " 廉洁 ***" 微信公众号 ， 在网上发表信息、评论、调研等各类又章 *** 篇。通过约谈、函询、诫勉等方式提耳朵、扯袖子 ，做到了早发现、早提醒、早纠正 ， 有效防止了小毛病演变成大问题。全年共提醒干部*** 人 ， 函询干部 *** 人 ， 诫勉干部 ** 人。三、聚焦重点难点，在保持高压态势上下功夫坚决落实全面从严治党重要举措 ， 强化整治力度 ， 推动反腐败斗争向纵深发展。一是信访举报突出"快"。
今年以来 ，
坚持快接快办 ， 纪检监察机关共受理群众来访 *** 件(次)，与去年同期持平。全县共查办违纪案件 *** 起 ， 全部予以审结 ， 其中对*** 名科级干部、 *** 名一般干部给予了党政纪处分 ， 违法犯罪案件 *** 起。二是正风肃纪突出"长"。
始终将落实中央八项规定精神、正风肃纪作为改进党风政风、维护群众合法权益的重要途径 ， 支持纪检部门常态化开展 " 四风"问题专项整治 ，长抓长管 ， 长严长治 ， 持之以恒纠正 " 四风" ，干部队伍作风持续转变。年初以来 ， 共开展专项检查、随机抽查 *** 次 ， 查处 " 四风"问题案件 *** 起 ， 处分 *** 人。三是专项整治突出"严"。
严厉查处在征地拆迁、低保办理、惠民惠农、医保核销及其他领域可能存在的隐形腐败和不正之风问题，强化滥用职权、侵害群众利益、与民争利等问题的整治。在棚户区改造拆迁及房屋分配过程中、事业单位人员公开招录过
程中 ， 纪检监察机关都全程参与监督 ， 保障了公平、公正、公开 ， 让人民群众切身感受到了作风的转变 ， 拆迁、房屋分配和招录工作人民群众反响很好 ， 没有出现任何杂音。四、聚焦责任担当，在发挥头雁效应上下功夫坚持把落实党风廉政建设责任制作为重大政治任务 ， 进一步加强和改进党委领导班子自身建设。一是把党的领导贯穿始终。
党委领导班子始终牢固树立"抓党建是最大政绩"的理念，严格落实党要管党、从严治党的重大政治责任，坚决贯彻党的理论和路线方针政策，始终保持坚定政治定力 ， 深刻汲取重大典型案件的警示教训，认真开展党内政治生活 ， 不断加强"抓好党建是第一责任"的思想和行动自觉。制定了《常委会议议事规则》(( *** 县"三重一大"决策制度实施办法》对重大问题、重要干部任免、重大项目投资、
大额资金使用等问题始终坚持集体研究 、 科学决策。二是把作风建设贯穿始终。
党委领导班子始终坚持科学发展的执政理念、勤政为民的服务意识、廉洁务实的工作作风 ， 坚持从自己做起、身体力行、率先垂范 ， 带头践行群众路线 ， 带头严格贯彻落实中央八项规定、省委、省政府十项规定和市委、市政府十项规定精神 ， 改进工作作风、密切联系群众 ， 厉行勤俭节约、反对铺张浪费 ， 严格规范公务接待活动 ， 形成了以上率下反 " 四风 "的示范带动作用 ， 用实际行动带动了全县党员干部作风持续好转。三是把清廉自守贯穿始终。
党委领导班子认真执行廉洁白律规定 ， 严格规范从政行为 ， 积极主动报告个人有关事项 ， 不收受礼金、礼品 ， 在用车、生活、工作上不违反有关规定 ， 自觉置身于党内监督 、 群众监督 、法律监督和舆论监督之下。在管好自己的同
时 ， 能带头管好配偶 、 子女和身边工作人员 ，自觉抵制金钱物欲和腐朽思想的侵蚀 ， 当好勤政廉洁的表率。尽管工作取得了一定成绩 ， 但也清醒地认识到 ， 我们的工作距离上级要求和人民群众的期盼还存在一定差距。在今后的工作中 ， 我们将在市委 、 市纪委的坚强领导下 ，坚持力度不减 、 尺度不松 、 节奏不变 ， 不忘初心 、 石民研前行 ， 坚定不移地推进反腐败斗争 ， 推动全面从严治党向纵深发展 、 向基层延伸。
篇八：2018年度落实党风廉政建设述职述责报告
2018 年度党委书记落实党风廉政建设责任制述职报告2018 年，在 x 委的坚强领导下，xxx 党委认真履行党风廉政建设主体责任，自觉接受党内外监督。我作为党委主要负责人，始终把全面从严治党作为主责、首责、全责，认真履行第一责任人责任，切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导。现将有关情况报告如下：
一、严守政治纪律，强化责任担当
一是切实提高政治站位。牢固树立党章意识，带头模范践行党章，始终从政治和全局的高度把握形势、分析问题、谋划工作。主持召开县委理论中心组会议、各级党政“一把手”会议 40 余次，认真学习传达党内规章制度和习近平总书记系列重要讲话精神，不断增强“四个意识”，坚决与党中央保持高度一致。二是严格落实“四同”要求。去年共召开县委常委会专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作 27次；对“两个责任”落实、扶贫领域监督执纪问责、扫黑除恶专项斗争等 19 项中心工作进行专题研究部署。三是积极稳妥推进监察体制改革试点。先后主持召开县委常委会 9 次、监察体制试点工作领导小组会议 12 次，听取改革试点工作进展情况，研究解决重大事项和突出问题 30 余个，协调解
决派驻机构编制 49 个，配备派驻机构组长、副组长 20 名，任命乡镇监察员 28 名，实现了监察全覆盖。层层压实责任。坚持每季度与四大班子成员进行 1 次廉政谈话，把问责事项方式程序化具体化。共约谈班子成员和下级党组织负责人 42人次，对 2 名县委班子成员和 3 名县管党员领导干部进行了5 次提醒谈话，作出管党治党批示 98 件次，督促班子其他成员对分管部门干部开展提醒谈话 73 人次。
二、履行第一责任，加强组织领导 从严履行主体责任，深入推进党风廉政建设 作为党委主要负责人，我始终团结带领乡党委一班人切实履职尽责，引导领导干部种好各自“责任田”，着力营造良好的政治生态环境。坚持将党风廉政建设和反腐败工作与其他重点工作同部署、同实施、同检查、同考核，有力维护了党风廉政工作的严肃性，促进了党风廉政建设和反腐败分工责任制的落实。
（一）加强组织领导，层层传导压力。成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，由我任组长，定期召开工作专题会议，研究部署党风廉政建设工作，形成了“书记抓、抓书记”、层层抓落实的党风廉政建设工作格局。在落实“四个亲自”要求的基础上坚持做到“四个主动”，即主动作出廉政承诺、主动加强教 育监管、主动接受监督、主动督促检查，自觉当好党风廉政建设责任制的践行者、推动者。严
格落实党委书记四项职责，先后组织召开 3 次党委会专题研究党风廉洁建设，对党风廉政建设与经济发展全局同等重视、同步部署、同步落实。签订《党风廉政建设目标责任书》，层层实行“签字背书”，把具体任务和工作责任落实到班子、分解到个人，将压力层层传导下去，切实把责任压紧压实。
（二）
抓干部教育， 确保 筑牢思想道德防线 。一是加强政治学习，组织全体乡、村干部工认真学习党的十九届三中全会报告精神，学习《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规，中央“八项规定”、省委“十项规定”和州委、州政府，县委、县政府“八条意见”及反“四风”等一系列理论知识的学习。二是强化示范教育，引导干部向先进人物学习，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党性观念。三是深化警示教育，组织干部职工观看警示教育片，把腐败分子的堕落行径作为警示教材，对干部职工进行正面教育，做到警钟长鸣、防微杜渐，使干部职工始终保持清醒的政治头脑，正确的价值取向和高尚的人格品质，认真履行为民、务实、清廉的工作职责，自觉践行全心全意为人民服务宗旨。
（三）
抓制度建设，从严规范干部行为 。我乡确立了以事前防范、事中控制为主，事后惩治为辅的党风廉政建设工作思路，从建立健全管理制度入手，抓好源头治理工作。严格财经纪律， 坚持按制度办事。严格执行民主集中制原
则，凡是重大问题都提交党委集体研究决定，我本人并带头执行，确保了政令畅通，决策民主。为从源头上有效遏止违反党风廉政建设制度的行为提供了制度上的保证。
（四）
全力支持纪检监察工作 。认真落实“三转(转职能、转方式、转作风)”要求，把乡纪委书记分管全部进行了调整，将其主要工作全面转入纪检工作。结合专项整治，对服务意识不强，无故脱岗、早退、“走读”的领导干部行了严肃查处。积极支持乡纪委查办案件，对重点难点问题及时听取汇报，加强协调，帮助排除办案中的阻力和干扰。至今立案 2 件，已办结 2 件，开除党籍 2 人。
（五）
加强农村党风廉政建设 。加强对乡、村两级干部的思想教育，继续提升乡、村干部的领导能力和执政水平，密切联系群众，立足本职为民办事，严格实行村务、财务、党务公开制度。认真落实村财乡管、村务民理，不断创新、完善农村资金、资产、资源管理制度，扎实推进农村党风廉政建设工作。
（六）
以廉促勤推动脱贫工作。坚持把打赢脱贫攻坚战作为首要政治任务和第一民生工作，围绕“抓党建促脱贫”，在统筹抓好教育、搬迁、兜底扶贫的基础上，突出产业精准扶贫重点，通过支部引领、党员带头、群众参与，统筹整合“第一书记”、驻村工作队等各方面的资源力量，依托当地资源禀赋和立地条件，因地制宜，精准发力，靶向施
策。按照我乡拟定的“一沟一 片”产业发展规划，积极发展早实核桃、道地药材、藏香猪、生态果蔬种养殖业。建成了***村、***村核桃种植专业合作社等种养殖专合组织 7 个。
二、严格遵守廉洁准则，带头贯彻落实党纪党规
（一）严格遵守廉洁自律准则。坚持清廉自守、律己从严，带头严格遵守关廉洁自律的规定禁令，始终做到言行一致，表里如一。严格执行民主集中制和党委议事规则，认真落实“三重一大”及个人重大事项报告制度。
（二）坚决执行八项规定精神。坚持把中央八项规定精神作为新时代从政立德、干事创业的基本准则和重要遵循。工作中带头改进作风，严控公务接待标准等规定，坚决抵制“四风”。坚持以身作则、勇做标杆，要求其他党员干部做到的，自己首先必须做到，自觉接受组织和群众监督，以过硬作风、高强本领，树立基层党委书记的良好形象。
（三）如实报告个人重大事项。严格按照县纪委有关要求，及时、如实的报告了个人重大事项。
三、存在问题及下一步打算
回顾这大半年来的工作，自 己坚守入党初心，聚焦全面从严管党治党主题，注
重勤政廉政建设，发挥示范带头作用，取得了一些成绩，但与组织的要求和群众期盼相比，还有一定的差距。一是抓党风廉政建设的思路不活、创新举措不多；
二是个别干部思想认识和重视度还不够，存在重业务、轻党风廉政建设现象；
三是在严防“四风”问题反弹上需进一步强化工作力度。
在今后工作中，我将严格按照县委的总体部署和纪委要求，着力在以下四方面下功夫。
一是从严落实“两个责任”不懈怠。时刻牢记自己的身份和职责，在全面从严治党管党的大棋局中找准角色定位，认真
履行抓党建和党风廉政建 设“第一责任人”职责，以实际行动抓班子、带队伍，倒逼“两个责任”落地生根。二是聚焦问题短板抓整改。聚焦工作短板和薄弱环节，厘清问题清单，建立整改台账，压实责任，拾遗补缺，狠抓落实整改，确保问题整改落实与推进当前重点工作“两促进、两不误” 。
三是强化廉政警示教育不松劲。坚持以案促防促教，警示教育常抓不懈，持续用力正风肃纪。组织全体党员干部学习新《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等纪律规定，引导全乡党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，
习惯在受监督和约束的环境中工作生活。
四是从严监督问责再发力。积极支持乡纪委 聚焦主责主业，加大发生在群众身边的不正之风查办力度，从严监督执纪问责，努力在全乡打造风清气正、追赶超越的良好政治生态。
9 2019 年度民主生活会对照检查材料
近段时间以来，我对《党章》、党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想等内容进行了认真研读。特别是近两天来，我原原本本、逐字逐句反复学习了习近平总书记新年贺词及在全国政协新年茶话会、在《告台湾同胞书》发表 40 周年纪念会上的重要讲话，对照习总书记系列重要讲话精神，对照初心和使命，回顾总结 2018 年全年工作，深刻认识到了自身存在的不足，现作对照检查发言，请予评议：
一、存在的问题 （一）在理想信念方面，存在的不足：
我能认真学习贯彻党的十九大精神及习近平新时代中
国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，但是在学懂弄通做实上有差距。一是理论学习不够。特别是近年来，集中精力抓基层后勤基础建设，往往因为工作时间紧、任务重，对理论学习抓得不够严，党委中心组学习有时流于形式、效果不实。二是学用结合不够。对党的新理论、新知识、新方法，无法做到触类旁通、举一反三，对如何运用党的先进理论知识指导工作缺少思考和实践。三是组织生活不浓。我能认识到组织生活是党内政治生活的重要载体，但在实际工作中，落实双重组织生活制度、以普通党员身份参加所在支部“三会一课”、民主评议和谈心谈话上坚持得不够好、不够经常。有时虽然参加了，但以领导身份指导的多，以普通党员身份听取意见少。
（二）在工作作风方面，存在的不足：
我能努力改革创新、攻坚克难，不断锐意进取、担当作为，但与新时代干部担当作为要求相比，仍有差距。一是干事创业的精神有所弱化。面对繁重的工作任务，在个别工作上要求标准有所降低，干事创业的奋斗精神有所懈怠，拼搏进取的劲头有所弱化，主观能动性发挥不够。特别是同时面对多项重点工作、难点工作时，落实上级文件要求，偶尔有畏难情绪和浮化思想，过多强调客观条件、工作精力、基础实际等因素影响，落实工作不够深入，贯彻要求不够彻底，执行命令不够坚决，存在工作任务只求过得去、不求过得硬
的现象，争先创优意识有所减退。二是求真务实的精神有所虚化。在向上级汇报工作时，有时为了展示自己的“政绩”，常常“挑肥拣瘦”、进行工作汇报，导致上级领导不能及时倾听基层最真实的声音，不利于上级开展好的决策部署。三是精益求精的精神有所退化。在贯彻落实党的路线方针政策、特别是习近平新时代中国特色社会主义思想方面，存在措施不够精准、成效不够显著等问题，干工作还存在按照“惯例是什么、以前怎么干、别人怎么办”的思路，以老观念看待新问题、以老套路应对新情况，缺少创新性招法和举措。面对严峻的形势和繁重的工作任务，在工作上要求标准有所降低，干事创业、拼搏进取的劲头有所弱化，工作只求过得去、不求过得硬。
（三）在个人担当负责方面，存在的不足：
我能严格做到“在其位、谋其政、干其事、求其效”，但也存在一些不足。一是推动工作有点到为止的倾向。对一些既定的事项、确定的工作，满足于会议部署了、文件安排了、口头通知了，但跟抓不放、督查问效不够，尤其是逐步推进、跟踪问效不力，致使本能很好完成的任务推来推去，最终没了回音、不了了之。二是维护权威有明哲保身的苗头。对社会上的消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，觉得多一事不如少一事，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以一名党员的身份去力所能及的进
行抵制或弘扬正能量。三是服务基层有本位主义的现象。考虑问题有时候没有从基层角度站位，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心基层群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，“群众至上，基层第一”的思想还不够牢固。下基层帮扶督导不够主动深入，对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统；联系群众不广泛，直接听取基层群众意见不及时不全面，工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强。
（四）在纠正“四风”方面，存在的不足：
一是工作作风不务实。部署工作照抄照搬，办法不多、决心不大，工作水平长期没有明显提高；工作协调不够，联动不够，力量整合不到位；重点工作阶段性推进不够，督办落实力度不大；对从严管理认同度低，执行制度不经常；对问题视而不见、好人主义问题屡禁不止。二是官僚主义有抬头。有时候对待群众的诉求，存在“踢皮球、推诿扯皮”等现象，效率低下，不作为、不负责任。有时候喜欢拍脑袋决策，搞强迫命令。三是奢靡之风有泛滥。自己在生活中能够坚决做到不奢侈、不攀比，但受到周围环境的一些影响，艰苦朴素的意识有所弱化。工作中，对身边微不廉洁微浪费现象，没能第一时间予以批评教育。
二、产生问题的原因分析 （一）思想认知与政治新常态还未同频共振。党的十九
大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会。大会提出的坚持全面依法治国、坚持全面从严治党、维护国家安全等重大战略部署，为做好新形势下教育工作提供了根本遵循。但是，我个人对这些新观点、新思想和新要求在理解和把握上还未很好地消化吸收，没有形成思想上和行动上的高度自觉。在推动工作中，时常会忽视基层干部感受，为其办实事的思想观念树立不够牢固，总认为工作一大堆，根本抽不出时间来丰富办实事的举措和方式。
（二）惯性思维与新形势新要求还不相适应。逆水行舟，不进则退。参加工作时间不短了，工作经验也很丰富了，职务级别也到了一定的层次，还有一些过去工作中长期形成的思维方式和行为习惯，在新形势下，面对新要求，落实新政策，特别是在推进队站建设、加大后勤保障力度上，还缺少与时俱进的锐气和革故鼎新的勇气，有些工作一时难以打破常规，冲破陈旧观念的藩篱。贯彻落实上级的决策部署结合...
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