站长年终述职报告4篇站长年终述职报告 铁路中间站站长XX年述职报告XX年述职报告 XX年我在段各级领导和车间的帮助下，围绕车站重点工作，自己动脑、动手、动心，以实际行动、尽下面是小编为大家整理的站长年终述职报告4篇,供大家参考。
篇一：站长年终述职报告
中间站站长 XX 年述职报告 XX 年述职报告XX 年我在段各级领导和车间的帮助下，围绕车站重点工作，自己动脑、动手、动心，以实际行动、尽心尽力良好的完成本职工作履行了岗位职责，提高了自控型班组的建设水平，现将自己一年来的学习工作和不足之处进行总结，敬请领导批评指正。
一、XX 年工作总结 1、加强党性修养
随着铁路发展的不断深化，做为自己充分认识到知识的缺乏对安全管理带来了诸多不便，只有不断提高自己的政治理论、 则 和管理能力水平，才不 嗓 至于落伍，符合新时期 疵管理干部的要求。本年 儿 度自己主要是加强了政 响 治理论学习，与职工谈 刑 心交流，重点抓好职工 新 思想政治工作，有利的 努 凝聚了车站整体合力。
敖 使自己认识到安全和肩 曾 负的使命，并把各级会 寡 议精神安全信息通过各 誊 种形式传达到每一位职 早 工，把思想政治工作抓 吻 实抓细，切实消除职工 渝 间矛盾，理顺情绪，有 厄 效的激发了职工工作的 救 积极性。
2、加强业务 湘 学习，不断提高自身素 扶 质。
随着铁路不断 绷 的发展和深化，做为一 吟 名中间站站长充分认识 译 到业务知识的缺乏对安 剃 全管理带来了诸多不便 剥 ，只有不断的提高自己 怨 的业务技能水平，才能 验 启发职工加强业
务技能 洁 学习，提高作业标准和 素 主动性，今年以来按照 心 车务段职教总体安排和 甫 车间部署，带领车站职 驯 工学习了《技规》《行 去 规》《站细》和有关业 雍 务知识，安全措施，根 梭 据今年施工、保留列车 眩 频繁有效的盯控作业， 秦 确保安全生产无差错。
特
3、认真开展专项整治 唆 活动。
根据铁路局 醒 、车务段、专项整治活 墓 动总体要求和车间安排 药 ，组织车站职工结合专 症 项整治活动内容，有针 翼 对性的进行班前安全警 尤 示教育。按阶段深入开 怎 展自查、自纠，建立问 札 题整改消号库，逐条对 嘶 照整改。车站干部职工 踞 也深刻领会到专项整治 熏 活动的实质性，使全站 陆 职工认识到不学业务给 菌 安全生产带来的严峻形 涉 势，更进一步认识到只 终 有遵章守纪，按章办事 鹊 ，才能确保安全生产的 湛 稳定。
4、加强关键环 仪 节控制，确保现场作业 辣 安全
今年以来，教 蛀 育职工牢固树立“安全 牢 无小事”的思想，狠抓 膝 了劳动安全、接发列车 己 、保留列车及调车防溜 埠 安全，认真落实施工安 匈 全措施，作业中严格执 圆 行干部加岗和关键卡控 饵 制度，明确分工、责任 延 到人，保证了施工作业 愤 全过程得到有效监控； 捞 一是完善和细化了突发 链 性、非正常预案、加强 迎 干部职工应急处置能力 畔 ；二是确保了专特运行 庭 车运输安全，严格落实 拈 保密、加岗和重点列车 及 盯控制度，三是始终把 仪 劳动安全工作做为我站 耗 重中之重，在不断加强 父 对职工
劳动安全教育的 虱 同时，进一步补充完善 漳 劳动安全措施，增强了 味 职工安全意识和自我保 扯 护意识，提高了人员素 进 质安全稳定发展。
5、 舟 健全制度，规范管理， 纺 夯实基础。
在安全 鳃 管理中，我们以科学发 频 展观为指导，坚持“以 窒人为本、安全发展”健 原 全完善了管理制度措施 洛 ，从落实安全管理体制 煽 入手，按照武车劳〔X 糟 X〕47 号修订《武威 藏 南车务段自控型班组
桃
建设实施细则》建立 钮 了“5H 资料定置管理 沾 法”明确了班组管理标 瘁 准，充分发挥班组保安 寐 全的作用。做到了安全 劳管理各负其责控制到位 菊 ；针对车站作业实际， 持 先后制定了《列车途停 咒 救援应急预案》、《非 霹 正常情况下行车应急预 构 案》、《列尾故障应急 帧 预案》、《劳动安全补 件 充细化措施》等安全关 楚 键控制措施，使车站安 御 全生产在制度上进一步 秦 规范、在盯控上进一步 篡 加强，保证车站整体工 谐 作的稳定有序。
6 螺 、发扬民主，凝聚职工 渠 合力；关心职工生活。
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为使职工安心工作 文 ，车站将职工生活做为 钥 一个重点，结合本站实 璃 际利用段、车间补助和 踊 车站小菜园的帮助，抓 荧好伙食团饭菜质量，让 宜 职工生活顺心，安心小 顶 站工作；并积极的组织 楷 休班职工开展各种娱乐 扰 活动，丰富职工业余文 盼化生活；在考核上做到 火 公开透明，通过自己做 任 法增强了车站的凝聚力 账 ，提高了职工爱岗敬业 淫 的精神。按时召开民主 循
管理会和民主生活会， 步 及时开展批评与自我批 舟 评，定期、定人进行后 钝 进职工的帮助教育活动 耶 ，有效地化解了矛盾， 囤使车站职工把主要精力 舟 放在安全生产中，把主 婆 要心思用在落实作业标 硬 准上，促进了车站各项 乍 工作的稳步发展。
二、 辨 存在的问题、信息分析 贪
1、制度落实还存 昆 在一定的差距，对职工 归 日常工作抓的不严、不 倡 细、不实。所以从 1- 和 11 月份全站职工共发 蜗 生惯性违章违纪 103 嚎 件，较去年违章减少 1 睁 2%
3、各项工作 坞 精细化管理不够，工作 滑 缺乏创新，管理方法对 窝 职工教育单一，致使工 抗 作平平、标准不高。
、 隶 分析自身今年存在的不 缘 足：
1、5 月 8 日 败 17：00 分，5 道东 磷 西两头停留的轨道车， 创大机进行转线连挂作业 藤 ，自己对安全卡控认识 琴 不足，未及时向段安全 泪 监控中心汇报。
2 棠 、11 月 11 日 17: 诫 10 分自身对车间安排 奄 的工作不重视，没按规 卖 定上报周平推信息。
、 噶 整改措施：
1、把 翱 存在的问题自己要认真 蟹 分析，做到整改要立竿 渺 见影，不留死角。切实 市 提高思想认识，转变工 瘁 作作风，牢固树立安全 锹 第一的思想。
2、 腐 持之以恒地抓好业务理 哩 论学习，不断地加强业 休 务实践，努力提高业务 幻 素质和解决实际问题的 玛 能力，以强烈的
危机感 涨 和压力感投入到学习中 迅 ，下苦功夫真学、真思 充 、真悟，努力提高为安 爆 全生产服务的本领。
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3、牢固树立勤严细 薪 实的工作作风和精细化 镊 管理的思想，“以人为 讶 本，全面把握安全生产 何 的规律，高标准定格， 篇 精细化管理。紧扣“无 灰 违章无违纪无事故”目 尖 标，深入开展“三带两 摔 争一强化”活动。
轩 4、认真负责，严格管 钩 理，把主要精力、主要 差 时间用到车站各项工作 鸦 的发展上。以务本求实 澡 的精神，高效率、快节 铱 奏的组织和完成好各个 腋 阶段的工作。
5、 尾 加强职工队伍的思想教 闽 育和形势任务教育。充 迁 分调动职工工作的积极 某 性，发挥班组民主管理 造 的作用，努力形成紧张 魁 、高效、有序的工作环 抽 境。
三、XX 年工作思 居 路
1、加强职工队 舅 伍素质教育和三线建设 砒 。一是加强自控型班组 必 5 盒管理、修订、完善 给 ，落实车务段两个办法 盐 的实行和“绩效”考核 菠 ，抓好班组建设，促进 楞 班组管理制度落实，增 易 强班组自控能力。二是 殴 加强技术管理，及时对 特 规章制度进行全面补强 毅 ，及时修改完善《站细 釜 》等规章制度，做到标 凝 准一致，管理统一。三 些 是加强设备定期检查。
秧 发现隐患及时整治。四 灸 是强化职工理论实作学 幼 习演练，提高突发应变 框 处置技能。
2、继 巍 续深化安全专项整治， 抄 提高关键作业控制能力 镇 。
以劳动安全、路外安 况 全、接发列车、施工、 耳 调车、保留列车防溜为 亭 重点，到岗必须尽责， 苯 坚决克服好人主意﹑温 顶 情注意思想及“松﹑软 饺 ﹑疲﹑懒﹑推，的不良 比 风气。切实抓好安全管 让 理，通过严格的管理， 寨 大幅度降低职工惯性“ 疡 两违”，控制惯性违章 肠 违纪的复发性。
3 岩 、凝聚合力，转变作风 阅 ，确保车站安全目标胜 楔 利实现。以人为本促稳 暮 定，做好稳定工作的责 阵 任感，把事关职工切身 匪 利益的事当做大事、急 柠 事办好，针对职工群众 戊 关心的热点、难点问题 腊 ，解疑释惑，稳定情绪 设 ，化解矛盾。以安全文 梁 化建设为载体，加强车 箩 站文化建设，增强干部 摇 职工遵章守纪和自我管 父 理的主动性。千方百计 羹 为职工群众办实事，解 匝 决职工后顾之忧，确保 磐 职工思想稳定。
4 蘸 、落实车务段干部安全 嗅 管理值班盯岗制度。加 阎 强现场作业八项内容和 现 关键岗位、关键作业、 瑞 关键人的盯控，坚持提 争 前到岗落实好交接班点 侦 名班中预防，杜绝严重 墅 违章违纪有效揭制惯性 僻 违章。
篇二：站长年终述职报告
站站长年终述职报告范文述职报告是指各级各类机关工作人员，主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。
各位领导、同志们：
大家好!时光转瞬即逝，紧张、充实的 XXXX 年已经过去。在这一年里，我和同志们一起生活、学习和工作。彼此建立了深厚的友谊，同时在实践中磨练了工作能力，使我的业务能力和管理水平又有了很 块 大的提高，当然这与上 阶级领导的帮助和大家的 聚 支持是分不开的，在此 颤 我深表感谢!
我作 望 为 XX 收费站主抓收费 萤 工作的副站长，深感责 火 任重大。一年来，我始 翠 终以“三个代表”重要 则 思想为指导方针，努力 卷 提高自身的政治觉悟; 学 以严抓通行费征收为重 移 点，超额完成收费任务 憋 ;以加强团支部建设为 及 基地，全面提高队伍整 碾体素质;以加强行风建 辫 设为契机，树立窗口形 戎 象。下面我就以上几点 吮 ，向各位领导和同志做 力 一简单汇报：
一、 狰 注重政治、业务知识的 植 学习，以学习提高素质 龙 。
认真学习，深刻 釜 领会党中央的指示精神 继 ，努力提高思想政治素 丹 质，为使自己的思想尽 帐 快适应新形势、新工作 佯 的需要，我注意从提高 兴 自身素质做起，深刻领 罢 会“十八大”会议精神 洲 ，并把“三个代表”的 亩 重要思想贯穿到现实工 券 作
中去，树立顾全大局 融 ，团结协作意识，促进 她 了班子的凝聚力。
二、 织 严管理，挖内潜，超额 克 完成收费任务。
X 函 XXX 年，我站的收费 公 任务是 1600 万元， 郡 任务十分艰巨，为能顺 摸 利完成管理处下达的收 超 费任务，在年初就制定 骇了详细的工作计划，有 征 准备的开展工作，逐步 姥 完善岗位责任制，挖内 臻 潜，堵漏洞，实现了收 新 费任务的增长。
1 卯 、开展劳动竞赛，将收 织 费任务分解到班组，落 乱 实到人头，制定了班组 赠 考校制度。做到每天有 盐 对比，每月有分析。
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2、选拔业务能力强 腆 、有组织才能的收费员 除 为班长。实行班长负责 造 制。强化目标，并定期 决 调换收费、发卡及疏导 咳岗位。做到人人会收费 滞 ，人人会发卡，人人会 矽 疏导，培养业务熟练技 治 术全面的收费员。
本 3、进一步扩大稽查的 吱 范围，除严查岗上工作 般 纪律，票、款、卡是否 陶 相符外，还增加了内务 沾 卫生、物品摆放、交接 狰班队列和回站时间等内 收 容。
4、进一步健 击 全票证管理。规定票证 噪 人员必须两人同时作业 迁 ，严格领入、发放票证 英 程序，坚决做到票证清 葫 晰，对通行费票据、回 益 收卡进行档案化管理， 风 定期校销。
5、把 孵 职工教育制度化、经常 钝 化，每周组织各收费班 逾 组召开班务会，及时表 潞 扬好人好事，批评不良 虐 倾向。组织职工学习有 妖 关法规、政策及收费文 胰 件，定期进行考核、测 优 试。
然后根据差别及工 疤 作需要合理的对收费班 纳 组人员进行调整。开展 峻 “比、学、赶、帮、超 繁 ”活动，以此来调动职 碘 工的工作积极性，使站 迂 内形成良好的工作风气 漫 。
6、热情为过往 熏 司机服务，在工作中强 血 调文明用语，礼仪疏导 躯 ，主动为司机做好事， 陨 做实事。妥善化解司机 颐 与收费之间的矛盾。
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通过以上举措，我站 弓 提前完成了管理处下达 乎 的收费任务，截止到 1 坪 2 月 30 日，通行费征 许 收达 1755 万元，同 珠 比增长 22%。
三、加 迎 强行风建设，提高服务 汞 质量。
收费站是窗 盘 口单位，反映交通形象 远 。而收费一线职工的行 枣 为是否规范，在很大程 榨 度上影响着窗口形象是 馏 否美观，针对于此，我 哑 们在收费一线实施了“ 煮 文明用语四步曲”和“ 沈 礼仪疏导三字经”两项 涸 文明服务规范。“文明 命 用语四步曲”即：先微 峻 笑;再您好;执收过程 材 ;“谢谢”、“走好” 搓 。“礼仪疏导三字经” 冗 即：立正姿势：身要直 舌 、要挺胸、脚靠拢;敬 横礼姿势：身侧转、肩摆 治 平、要立正;直行姿势 其 ：半转身、举双臂、打 勘 直行;交接岗姿势：齐 登 步走、英姿抖、士气扬 钟 。
这两项服务规范 摄 在工作实践中，得到了 藏 过往司机的一致肯定， 榔 树立了良好的窗口形。
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四、加强团支部建设， 议 提高整体素质。
我 冶 站现有团员 30 人，平 贾 均年龄 24 岁，是一支 颠 年青有
战斗力的队伍， 岛 团支部本着从实、从细 用 、从严的原则，坚持不 硅 懈的抓好团支部的制度 风 和班子建设，充分体现 映 团支部的战斗堡垒作用 秧 。
1、完善团课制 嘎 度采取轮训形式，定期 抱 组织团员学习中央、省 芽 、市及管理处的有关文 柠 件，并根据工作需要， 半 团支部自己编写教材， 憨 由团干部授课，有计划 插 、有目的的对团员进行 些 思想及职业道德教育; 色
2、我们建立健全 捻 了团支部建设档案，专 争 人负责管理，将团支部 硅 工作档案，详细分为 1 胸 2 个科目，使团支部工 舒 作向积极、健康、有序 唱 的方向发展;
3、 母 定期召开小组生活会和 冤 支部大会，批评不良倾 雀 向，表扬先进典型，培 充 养争先创优意识;
序 4、组织开展形式多样 戍 的文体活动，如篮球、 饮 象棋、乒乓球、台球、 直 扑克升级等比赛，即丰 泻 富了职工的业余文化生 裤 活，又增强了队伍的凝 酪 聚力。
五、在管理 损 好收费工作的同时，也 歧 积极做好其它方面的工 提 作。
1、作为站内 民 “安全小组”的副组长 齐 ，牢固树立“安全第一 侈 ，预防为主”的思想， 素 经常排查站内可能存在 雅 的事故隐患，杜绝了各 麦 类不安全因素，访止了 疡 事故的发生。
2、 音 为职工创造良好的生活 榷 环境，经常对食堂提出 鲤 合理化建议，动脑筋、 募 想办法，使职工吃饱、 依 吃好，安心工作。
畜 3、经常与职工沟通思 者 想，发现问题，及时化 私 解，使职工没有思想包 唤 袱，轻装上阵。
回 诈 顾这一年来，在工作中 吉 收获不小，但也有不足 慢 之处，在今后的工作中 晓 ，我会总结经验，寻找 尹 差距，克服不足，在工 银 作上更上一层楼。
最后 矣 ，我热情欢迎大家对我 慌 提出宝贵意见。
篇三：站长年终述职报告
2020 发电站站长个人述职报告范文2020 发电站站长个人述职报告范文 1 安全是电力行业生产的基础，“安全为了生产，生产必须安全”也是每一个人耳熟能详的口号。因而可知安全生产的重要性，而作为生产 1 线的运行人员，则肩负侧重要使命。作为 1 名运行值长，在职期间是电厂安全生产的第 1 责任人，我深感责任的重大。1 年来，在上级领导的关怀和兄弟部门及班组的支持下，班组未产生不安全情况，美满完成了全年的安全目标。
1、安全生产的工作目标落实情况 ?
每一年 1 月，就制定安全生产目标，部门与班组之间签定《安全生产责任书》，然后再分解安全生产目标到个人，由值长与值班员之间再签定《安全生产责任书》，做到下级对上级负责，人人都明确知道自己的安全生产目标和责任。同时班组每一个人都签定了《告别背章许诺书》，从思想上也保证了我们在以后的工作中，杜绝背章，保证安全生产。
2、安全生产管理程序是不是规范 ?
《调度规程》、《运行规程》、《运行值守制度》、《两票 3 制管理制度》、 ?
《应急处理及 ON—CALL 现场管理标准》是我们工作的主要根据，在实际工作中，我们都能较好的依照这些制度来履行，但也有 1 些不足的地方，如梯调与值守之间接发令不够规范等，我们将在今后的工作中加以改进。针对操作票、工作票、巡回检查等工作，运行部份别制成《运行操作控制流程图》、《工作票控制流程图》、《紧站运行巡回检查流程图》，悬挂于值班现场，以提示大家时刻牢记、处处遵照。同时定期展开安全活动，学习事故快报和安全简报，吸取电力系统中产生的事故的教训;每一年举行运规和安规的考试，认真展开每一年
的春、冬季安全大检查及防汛等各专项安全大检查，对不足的地方及时进行整改。因此在安全生产管理上，我们是做的比较全面的，职工在实际工作中也是履行的较好的。
3、安全生产的薄弱环节 ?
运行人员工作责任心还需要加强，梯调人员监盘还不够严，虽然说目前误发信号仍很多，在客观上给我们的监盘工作带来了极大的不便，造成了我们在思想上的麻痹，但我们还是要从本身去查找缘由，对信号认真分析，不放过任何可疑信号。
近几年装备改造步伐快。新装备上马投运快，对新装备的性能、原理、特点、运行注意事项、事故处理原则等的真正掌握运行人员需要有 1 个进程，所以造成目前装备先投运然后人员逐渐适应的局面，不能满足先掌握后投运的要求。同时，装备改造后运行现场的图纸未能及时更改，1 些辅助装备的改造或异动程序不规范，也给运行安全生产工作埋下隐患。
保证安全生产与上级领导 1 贯来重视是分不开的，同时也与生产上的每位职工的努力是分不开的，俗语说“上下齐心，其力断金”，相信只要我们共同努力，我厂的安全生产 1 定能再上 1 个台阶。
2020 发电站站长个人述职报告范文 220XX 年行将结束。1 年中，在电厂领导的正确领导下，我依照值长岗位指责的要求，认真做好生产运行的调度指挥工作，积极调动全值职工工作积极性，努力完玉成年的发，供电，供热任务。较好的保证了本值的安全经济运行生产。现将全年工作总结以下：
1、抓好安全生产是更好经济效益的重要保证。通过加强巡查及时掌握装备的运行情况，防患未然，从容指挥生产运行工作。每次接班前，认真了解各岗位运行状态，把当值期间重点工作梳理 1 遍，充
分斟酌各项外在因素公道分配负荷做好事故料想，向各岗位班长布置工作公道安排运行方式，明确交代工作的重点，难点和危险点。我们值没有产生 1 起影响安全生产正常运行的险情。
2、解决解决影响安全经济运行的问题。通过运行小指标比赛，控制好参数，保证机炉电安全经济运行，提高机炉电运行经济性，同时加强对机炉电等各参数的监督，积极与各专业班长探讨各项的调剂方法。努力摸索调剂经验并在各岗位交换使所有职工共同进步。
回顾 1 年的工作，自己虽然做了很大努力，但仍有不足，1 是专业学习不扎实，掌握不够全面。2 是在提高本值人员的业务素质上采取措施较少。3 是落实工作制度上未能最大限度上发挥班长的作用，存在超出班长直接下令的现象。新的 1 年里我会进 1 步加强本身的业务学习，提高自己的业务能力，带领本值职工高质量的完成各项工作。
2020发电站站长个人述职报告范文3假设我竞聘上值长岗位后，我将更加努力工作：
1、首先要明确值长的职责和作用 ?
值长在部门经理的带领下既是 1 个生产者又是 1 个基层管理者，起着承上启下的作用。承上就是负责与上级领导的联系与沟通。在行政上和技术受发电运行部和主管生产的副总经理、总工程师的直接领导和指挥。接受上级下达的各项命令，同时将生产出现的情况及时准确地向领导汇报。启下就是负责本值的管理工作，领导和指挥运行各岗位值班人员安全经济的完成所有生产任务。组织全值的行政管理和文明生产管理，负责调和机、炉、电、化、燃等各项专业工作组织指挥本值人员迅速正确的处理各种异常及突发事故，同时又是本值安全责任人，组织并监督各专业、落实安全生产，遵照各项规章制度，组织展开安全活动，岗位技术培训，事故料想和反事故演习等各项工作。
负责审批各种工作票及操作票，负责与调度的联系工作。并依照调度指令指挥操作。
2、安全生产常抓不懈 ?
1. 安全生产是电力企业经济效益的重要保证，始终应把安全工作放在重之又重的位置，从抓员工安全教育入手，培训员工操作技能，落实安全责任制，保证安全生产。
2.加强危险点的预防控制 ?
⑴ 加强运行人员对现实存在的危险点的认识，克服麻痹思想和侥幸心理，提高自我保护能力，和弥补由于技术业务不精，作业流程不熟习引发事故的不足。
⑵ 加强运行人员操作规范化。严格履行《两票 3 制》制度，有效避免了运行人员随机或不自觉的行动而致使背章乃至误操作事故的产生。
⑶ 严格履行各项技术措施和操作规定，重大操作，实行监护制度，避免运行人员误操作。
3.加强装备巡查，确保装备安全 ?
装备巡查是运行常规工作之 1，通过装备巡查能够及时掌握装备的运行情况，在第 1 时间发现装备存在的缺点，采取有效措施消除缺点，确保装备的安全、健康延续运行。
⑴ 各专业除平常的每班定期巡查工作之外，在装备大负荷运行和高温、雷雨等特殊天气、装备过负荷或带缺点运行时，进行有针对性的检查和增加巡检次数。
⑵ 由责任心强、业务过硬、有 1 定工作经验的人员 1 对 1 帮教新学员。同时在现场培训中对装备巡查的相干规定、要求、方法及注意事项等方面侧重培训，充分调动了人员的积极性，发挥好他们的聪
明才干，为安全运行保好驾，护好航。
4.重抓思想工作，在工作中牢固建立“安全第 1，预防为主”的思想。
⑴ 在思想上提高认识。通过加强安全思想教育，做好预防工作，各专业人员熟习和掌握《安规》和《运行规程》的基本情况，大力展开安全教育活动，提高运行人员的安全意识和自我保护意识。
⑵ 在工作中建立了各专业成员相互监护、相互催促、相互指正机制，对他人的背章行动及时发现，及时制止。组织运行人员分析有关事故缘由，从中吸取经验教训，展开事故反思活动，使安全警钟常敲常鸣。建立了人为事故的预警机制，杜绝人为事故的产生。
3.员工培训 在生产技术上狠下工夫。
随着新装备、新技术的发展投入，强化职工的培训，提高员工的素质就显的由为重要。就现场班组培训而言分以下几点来做：
(1) 严格履行“两票 3 制”，加强运行人员正确填写操作票、工作票的训练，使本值人员对每份操作票上所列安全措施是不是正确，是不是满足工作的需要和工作票的不足的地方都能查找出来，及时纠正和补充。加大个人技术培训力度，在各专业展开小范围的多种情势的现场培训，让本值人员及时、正确掌握装备的特性和运行注意事项。
(2)鼓励本值人员进行职业技能鉴定和岗位竞争，激起大家的学习积极性，提高大家的综合素质，为全能培训打下基础。
(3). 在各专业，选 1 些业务素质较高人员 1 对 1 学习，同时在专业上也对其进行现场强化培训，争取短时间能够使新来的学员独立值岗。
(4).对有潜力的人员成心识地进行高岗位培训，通过现场强化
培训和各种情势的考问，使他们尽早到达高岗位水平。
4.班组建设 ?
1.重抓思想工作，提高员工综合素质。
要让本值人员有“爱岗敬业”的思想。爱岗是敬业的条件，不爱岗就没法敬业!而敬业是对职业的责任、职业的荣誉的深入认识，就是敬重自己从事的工作。不利于公司的事不做，不利于公司的话不说。想方设法的把事情做的更好，这不只是 1 种敬业感情，也是 1 种人生信心，1 种永无止境的道德寻求。
2.健全完善各种规章制度， ?
结合各专业实际的工作性质，让有关人员参与班组管理，分工明确，责任落实到人，哪里出现问题我们都能找到责任人，并考核。这样避免扯皮和不负责的现象产生。
加强“2 票 3 制”的管理，杜绝习惯性背章，严禁误操作!确保运行装备安全、稳定、可靠运行。狠抓安全，夯实安全生产基础。建立人为事故的预警机制，杜绝人为事故的产生。加强各专业危险点的预防控制，制定部份危险点分析及其控制措施，做好事故料想，每个月各专业进行 1 次反事故演习。
3.严格履行缺点的发现、记录、汇报的缺点管理有关规定，确保装备健康水平。
4.制定公道赏罚方案。考核是增进，嘉奖是激起，惩罚是鞭策。
总之，本着“以人为本”的原则体贴员工、关心员工的生活，最大限度的帮助员工为他们解决各种困难并在工作中起模范带头作用，赢得员工的信任。这样他们才能在工作中支持你，理解你，才能把工作做的更好。
篇四：站长年终述职报告
局站长述职报告(共 6 篇)二 00 二年十一月我被农业党委任命为地区畜牧总站副站长，分管动物防疫监督工作。二 00 三年在地委、行署及农业党委的正确领导下，在王博总站长及畜牧总站全体同志的支持下，认真履行岗位职责，把动物防疫监督工作作为主要任务。通过动物防疫监督战线广大专业人员的共同努力，完成了预定的工作任务，有效地防止了牲畜 W 病、禽流感疫情的发生，其它动物疫病也得到了有效的控制；猪、鸡的各种疫病的免疫接种密 吼 度均达到或超过省要求 略 的水平；动物防疫监督 邮 功能也有所加强。二 0 师 0 三年上半年大牲畜饲 冒 养量 23148 头，其 你 中马 6281 匹，牛 1 体 9634 头；羊饲养量 鸳 51360 只；猪饲养 偿 量 69166 头；禽饲 埃 养量 596262 只， 伞其中鸡饲养量 5521 譬 14 只。畜禽死亡率分 飘 别为：马%；牛%；羊 臭 %；猪%；禽%，均低 蹬 于国家控制指标。现就 瘦 二 00 三年的主要工作 捶 情况述职如下：
一 忧 、 牲畜 W 病防治工作 妨 认真落实了“五强制两 坊 强化”的综合性防治措 蛤 施，狠抓了两次强制免 韵 疫大会战工作。根据省 挡 防五指挥部的安排和部 列 署，在全区范围内开展 扰 牲畜口蹄疫强制免疫大 汹 会战。集中对猪、牛、 尘 羊实施口蹄疫强制免疫 汹 接种，全区出动 13 硅 0 人，其中兽医 65 人 莉 ，防疫员 65 人， 躬 对猪、牛、羊进行免疫 俘 接种，共免疫牛 14 熟343 头,羊 43 摇 351 只，猪 345 番 78 头。除仔、弱、 棚 孕、
病畜外免疫率达 1 饰 00%。
为了搞好强 笑 制免疫工作，在 4 月1 罚 8 日地区召开了由县、 奄 区畜牧局主管副局长参 泰 加的县、区防五会议。
者 会上按省 XX 年牲畜口 狱 蹄疫强制免疫大会战实 胡 施方案安排部署了我区 载 强制免疫工作。地防指 扶 强调了强制免疫工作的 免 重要性，要求一定要周 用 密安排、精心组织、扎 慨 扎实实搞好。要落实好 止 目标管理责任制，层层 馅 分解任务和指标，逐级 胃 分片包干确保免疫质量 榜 和免疫密度要加强领导 瞳 、确保强制免疫工作的 匈 顺利实施，并要求各县 硷 、区必须做到：1、充 浚 分认识强制免疫工作的 衙 重要性，一定要保质保 镰 量完成本次工作。2、 雁 明确责任，确保疫苗接 伪 种质量，免疫密度达1 置 00%，做到“乡不漏 贾 一村，村不漏一户，户 肢 不漏一畜”。3、认真 梦 准备做好疫苗接收发放 琉 工作。疫苗的运输、保 烦 管、使用一定要在冷链 蔚 中循环。4、按省要求 聘 实行免疫标识制度，对 窗 免疫接种的牲畜实行一 雪 畜一证一标识并登记造 瞻 册。5、加强监督检查 相 ，派人到基层指导实施 朝 强制免疫，并对实施情 柜况进行检查。地区防五 戌 办和各县区防五办签订 沤 了责任状，责任状明确 岳 了强制免疫工作的各项 啼 任务和责任。
全区各 医地成立了会战领导小组 薪 ，制定了会战实施方案 糖 ，做到有计划、有部署 携 、一级对一级负责完成 挛 这项工作。塔河、漠河 演 、呼玛、加区等地，召 啥 开了强制免疫紧急动员 将 大会，并对强制免疫工 稽 作做了具体部署，为确 篓 保免疫质量各县、区畜 权 牧总站对乡镇兽医进行 坏 了认真的培训，要求要 戳 严格按操作规
程进行注 拥 射，确保免疫接种工作 绑 安全有效。
在整个免 庙 疫注射工作中，各县区 绑 都强调了必须严格执行 矣 牲畜口蹄疫免疫证制度 习 ，做到一畜一证一标识 猾 。严格执行操作规程， 苦 冷链运输、保管、使用 芍 疫苗，确保免疫接种的 须 安全，并认真向畜主交 创 待注意事项，以避免意 区 外情况的发生。
由于 秤 各地坚决贯彻消灭传染 舆 源、切断传播途径，通 秀 过强制免疫，保护易感 址 动物群的综合性防治措 李 施，同时加大了疫情监 算 测力度，保证了免疫效 爹 果，目前我区没有牲畜 蛛 W 病的发生。
二 抽 、 动物防疫监督工作 簇 1、加大力度，抓好基 葛 础免疫工作。我区的动 汰 物防疫工作，首先抓队 简 伍的建设，巩固和进一 拈 步完善了三级防疫网。
困 为加强动物防疫监督工 池 作，呼玛县、塔河县已 刹 将乡镇兽医站三权上收 榆 ，加区在白桦、加北两 牙 乡各村均配备了专职防 宰 疫人员。防疫工作中， 肘 加大了动物防疫工作的 猪 宣传力度，使养殖户进 哉 一步地认识到防疫的重 阎 要性；加强了防疫工作 吟 的领导，层层签订了责 高 任状，成立了领导机构 圆 ，使动物防疫工作能按 满 计划、有步骤、有检查 捧 、高标准、高质量地完 涅 成。通过举办不同类型 盏 的学习班，狠抓了动物 渡 防疫工作人员素质的提 红 高，掌握了防疫灭病的 订 最新技术，使畜禽防疫 酪 工作达到了规范化、科 鬼 学化。全区共培训防疫 撕 人员 138 人次。春季 丝 防疫工作，是全年动物 割 防疫的重中之重，全区 萤 都将此项工作作为重要 瞻 工作抓紧、抓实。为了 逛 保证工作的按时开展， 倍 地区站和各县、区、局 帆
兽医站在资金十分紧张 鳖 的情况下，多方筹集资 千 金。购入防疫用的疫苗 冗 、器械、药品等，并及 萝 时下发到各县、区、局 燕 、乡镇、林场和村屯， 丸 抢前抓早地安排好春秋 运 防疫工作，保障了春防 突 疫的时间和质量。，以 进 确保免疫效果。疫苗管 垮 理上按农业部 2 号令的 搁 要求，由各级兽医卫生 桅 防疫站统一采购、统一 助 供苗。结合兽药药政检 拳 查，对全区兽药经营企 幅 业进行了定期检查和不 乙 定期的抽查，共检查兽 进 药经营企业 22 个次。
生 主要疫病常规免疫情况 马 为：猪瘟免疫 6733 釉 7 头，免疫率 97%； 疹 猪丹毒免疫 67337 步 头，免疫率为%；口服 低 肺疫苗65016 头， 傻 服苗率 94%；接种鸡 量 新城疫 I 系疫苗 536 驮 239 只，免疫率 97 咋 %；雏鸡 L 系免疫接种 宴 221368 羽份，免 崭 疫率 99%；鸡马立克 它 氏病接种 157000 谱 只。2、实施动物免疫 钓 标识制度寄生虫的防治 俏 ，以牛羊肝片吸虫病、 觅 畜禽线虫、蝇蛆、螨虫 剔 为重点进行药物驱虫。
问 在 4—5 月集中对畜禽 累 进行了驱虫，牛、羊、 衣 猪的驱虫率达 85%以 条 上，马、禽类的驱虫率 兴 达 60%以上。3、动 拯 物防疫监督和动物检疫 羞 工作。按《动物防疫法 咋 》的要求，各地都进一 一 步加强了动物防疫监督 钎 和动物检疫工作。随着 躇 社会主义市场经济体制 洞 的建立和完善，监督管 哀 理必须要运用法制、经 爹 济和行政手段，坚持监 侣 督与管理、内部监督与 瘴 外部监督、行为监督与 詹 技术监督三并重的原则 钒 ，使之达到规范化、法 诸 制化，各地为了提高监 役 督、检疫人员的职业道 枣 德和法制观念，采取不 遮 同形式组织监检人员学 乌 习
《动物防疫法》、《 腮 黑龙江省动物防疫条例 皋 》及其它配套法规。通 产 过学习提高了监检人员 颈 的业务素质和执法水平 氰 ，建立和健全了地县两 储 级动物防疫监督和动物 滞 检疫机构，配置了一定 汐 的办案工具，理顺了防 耸 、检、监的工作秩序， 旬 按省站要求,为各县区 认 购入了所需的证、章、 要 标识，共购入产品检疫 钩 证明 900 本，产地检 皮 疫证明 50 本，其他证 钱 明 16 本，塑标 7 万枚 搐 ，并按时发放到各县区 嚷 ，使全区的动物防疫防 娥疫监督检疫工作达到了 雁 规范化、法制化。动物 噎 检疫工作，全地区县、 辕 区、林业局所在地和大 恕 的乡镇均已实现了猪的 抑定点屠宰、集中检疫， 段 在屠宰检疫中各级动检 韧 站一直严格把关，认真 腥 实施宰前检疫和宰后检 翔 验，保证上市肉类质量 狭 。对动检人员实行定岗 陛 位、定任务、定职责、 慎 定奖惩的目标管理责任 烈 制，做到责任到人，奖 呻 惩到位，制定和完善了 郡 各项规章制度，使全体 睁 检疫人员在工作中有章 耀 可循，违章必究。全区 赞 共活体检疫马属动物 2 鲤 42 匹，牛 374 头， 乡 羊 647只，猪 853 伸 2 头，禽 21848 只 峪 ，检出病牛 2 头，病羊 钟 3 只，病猪 19 头，病 坍 禽 100 只。检验牛羊 磕 肉 2138 头，猪肉 3 亲3370 头，禽类 64 疗 008 只，检出病牛羊 定 肉 3 头，病猪肉 37头 趋 ，病禽 39 只，对检出 珐 的病害肉均按 GB16 他 548-1996 进行 峙了无害化处理，检疫消 傍 毒车辆 8 辆，毛蹄骨角 恳
60000 公斤，皮 王 张 930 张。目前全区 载 畜禽屠宰经营秩序良好 哀 ，抗拒管理、出售病害 呻 肉，私屠滥宰等违法现 舆 象很少发生。通过全体 唆 监
督，检疫人员的共同 狱 努力工作，阻止了病害 愧 肉进入流通领域，保护 整 了消费者的健康，使全 兆 区人民真正吃上了“放 佯 心肉”。通过防检治驱 难 虫等综合性措施，控制 窜 了疫病的发生和流行， 桔 保障了畜牧业的健康发 针 展。猪瘟、鸡新城疫及 涨 国家重点控制的疫病基 的 本得到了控制。以上是 秀 我在二 00 三年所作的 茂 主要工作，按高标准的 指 要求还有一定的差距。
化 在今后的工作中，我一 彝 定要用更高的标准要求 锰 自己，认真实践“三个 英 代表”，勤奋学习，努 安 力工作，搞好班子团结 氯 ，决不辜负组织重托， 神 为我区的动物防疫监督 赡 工作，为大兴安岭畜牧 荡 业快速健康发展做出应 外 有的贡献。[畜牧局站 桓 长述职报告]述职报告 惧
畜牧兽医站苏洪生各位 仗 领导、同志们：
大家好 藐 ！
时光转瞬即逝， 愈 紧张、充实的 XX 年已 隶 经过去。在镇委、镇政 恐 府、市畜牧局的正确领 录 导下，在各站所、各村 血 的通力配合下，我带领 潦 全站职工，认真学习业 些 务知识和业务技能，积 柯 极主动的履行工作职责 爽 ，上下一心、辛勤努力 书 工作，较好的完成了本 烤 年度的工作任务，我在 逼 思想觉悟、业务素质、 荤 优质服务等方面都有了 障 一定的提高。同时在实 镑 践中磨练了工作能力， 墙 使我的业务能力和管理 嚏 水平又有了很大的提高 兜 ，当然这与上级领导的 瓤 帮助和大家的支持是分 辊 不开的，在此我深表感 猎 谢！现将本年度的工作 膛 述职如下：
首先， 硫 汇报一下我站的基本情 席 况。我站现有在编职工 枪13 人，其中退休 2 名 勺 ，退养 1 名，停薪留职 彭 3 名，在岗人员 7 名。
伟 人员结构方面，有技术 粹 职称人员 5 名，其中兽 拷 医师 1 名，助师 3 名， 丢 技术员 1 名，另有科员 赴 1 名，工勤岗位7 名。
忻 是一个老中青齐备、特 壹 别有战斗力的一个团队 耶 。
二、我注重政治 楔 、业务知识的学习，以 戊 学习提高素质。
认 锁 真学习，深刻领会党中 铅 央的指示精神，努力提 劳 高思想政治素质，为使 淘 自己的思想尽快适应新 养 形势、新工作的需要， 母 我注意从提高自身素质 柱 做起，深刻领会“十六 幽 大”会议精神，
并 腿 把“三个代表”的重要 首 思想贯穿到现实工作中 假 去，树立顾全大局，团 死 结协作意识，促进了全 再 站的凝聚力。
三、从严 及 律己，为单位职工发挥 堤 表率作用。
作为一 锡 个单位的领导，我深知 剥 自己的言行举止，从小 懂处说对广大职工都会有 觅 或大或小的影响，从大 悯 处说还直接关系到整个 敢 单位的兴衰成败。因此 用 ，在工作中，我处处以 媒高标准严格要求自己， 浴 摆正自己的位置，真正 宅 做到了堂堂正正做人、 汹 勤勤恳恳做事、清清白 侯 白做官，率先垂范，为 吹人师表。在工作中能正 踢 确处理集体领导与个人 犀 分工负责履行职权的关 过 系，正确协调上级部门 妖 的指导与本站开展工作 曲的实际之间的矛盾，认 萄 真对待下级和群众的意 仿 见建议和要求。尊重理 硫 解同志、团结同志一道 育 工作。
四、协助镇 胸 政府搞好畜牧生产工作 焉 ，做好本职工作，争做 豆 镇政府畜牧事业的好参 搐 谋。
1、畜牧生产 壳 方面，通过我们的不断 琐 努力，畜牧生产始终排 涧 在我市前列。
在最 狰 近几年市委、市政府提 贸 出“千万头猪富民工程 容 ”的大背景环境下，我 桑 镇畜牧业有了长足发展 莽 ，截止三季度全镇猪、 掀 牛、羊、禽发展数分别 源 达到万头、万头、万只 撵 、万只，同比分别增长 芹 了 10%、2%、1% 颁 、22%。牧业小区建 琵 设09 年有三个小区享 碱 受了省里以奖代[畜牧 省 局站长述职报告]补资 闯 金，每户 10 万元，今 账 年又有 2 户入围。
弧 2、防控体系建设方面 壶 ，抓好动物疫病防控工 磕 作，保证畜牧业健康发 氢 展
动物疫病防控工 唇 作是保证畜禽养殖健康 庐 发展的关键，为了把该 钟 项工作抓好，镇里成立 敬 了重大动物疫病防控指 卤 挥部，指挥部设在畜牧 挑 站。并建立健全镇村屯 浓 三级防疫网络体系，覆 映 盖全镇，消除了防疫死 蚜 角。实行了规范化防疫 诽 。由过去的春秋两季防 掇 疫改为常年防疫，完善 但 了疫情报告制度，提高 筒 对免疫效果的掌控和疫 署 病的预警水平。从根本 桥 上保证了我镇无重大疫 还 情发生。
3、检疫 崖 方面，主抓定点屠宰、 栅 市场和产地检疫工作由 趾于我们检疫工作的特殊 胰 性，节假日更是最忙的 拧 时候，但每逢节假日我 殖 站职工都恪尽职守，努 冗 力工作。截止 10 月末 墓 屠
宰点共检疫白条猪 4 昏 68 头，检疫率 100 辽 %，没有少检疫一头， 酉 从源头把住了疫病传播 涤 关。
4、在兽医、 谷 兽药和饲料管理方面， 嫉 成立兽医药、饲料管理 潍 领导小组，协助市畜牧 篷 兽医站开展工作，使我 魂 镇无一例非法行医，无 汉 伪劣、假冒兽药、饲料 烘 产品出现。
5、在 恤 品种改良工作方面，加 抉 强配种站点标准化建设 闸 。
成立繁殖改良管 乡 理领导小组，打击黑点 唤 和外地来我镇非法从事 牙 繁殖改良工作的人员， 眉 对负责对劣质公牛的去 粹 势和繁殖改良的技术指 小 导工作以及监督指导标 老 准站点建设工作。经过 ...