司法局领导班子述职报告9篇司法局领导班子述职报告 县司法局局长述职报告 X年以来，在县委、县政府的正确领导和县人大的监督指导下，我团结带领县司法局一班人，紧紧围绕县委“一二下面是小编为大家整理的司法局领导班子述职报告9篇,供大家参考。
篇一：司法局领导班子述职报告
法局局长述职报告X 年以来，在县委、县政府的正确领导和县人大的监督指导下，我团结带领县司法局一班人，紧紧围绕县委“一二三四八”总体工作思路和“建好 X，助力 X”工作重心，强化责任担当，积极履行职责，明确工作目标，突出工作重点，创新工作方法，狠抓工作落实，较好地完成了各项工作任务，使X 司法行政工作有了长足的发展。县司法局被省司法厅表彰为“全省村（居）公共法律服务工作先进单位”“全省社区矫正工作先进集体”，被市司法局评为“综合工作先进单位”，“双提升”工作和依法行政工作均在全市排名第一。
一、加强政治理论学习，不断提高政治站位 作为司法局的一把手，我始终把政治理论学习作为一种政治责任和首要任务，作为提高履职能力和做好本职工作的前提，作为与时俱进、创新工作方法和工作措施的有效途径。今年以来，我牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持不懈学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻把握习近平全面依法治国新理念新思想新战略，深入领会党的十九大和十九届三中、四中、五中全会精神，把学懂弄通作为提高自身理论素养的有效方法，不断提高自己的政治站位，不断坚定自己的政治方向。定期召开党组专题会议，组织理论学习和座谈讨论，把班子成员的思想统一到党中央的决策上来。同时，结合司法行政工作实际，结合自身业务工作需要，认真学习习近平法治思想和依法治国理论，认真
学习宪法和基本法律知识，准确把握履职的方向和履职的具体要求，为做好司法行政工作打下了坚实的政治理论基础。
二、增强责任担当意识，着力提升工作实效 （一）强化法治保障，提高疫情防控法治化水平。一是在全县广泛开展“防控疫情、法治同行”专项行动，印制《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作法律指南》X 余册，印发《X 县关于严厉打击新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间违法犯罪的通告》《X 县关于敦促新型冠状病毒感染的肺炎高危重点人员如实登记申报的通告》，进行广泛宣传。二是积极开展疫情防控矛盾化解，搭建电话、微信调解平台，主动运用电话、微信化解群众纠纷，实现掌上问、掌上调、掌上办。三是严格社区矫正管理，运用微信群和远程督查系统，强化对全县 X 名社区矫正人员监督管理。四是加强公共法律服务，通过 “X 县掌上 X”微信公众号推送疫情防控及复工复产政策知识和相关法律法规，提供法律咨询和法律服务，对特殊情况的事项实行上门服务。
（二）注重法治效果，全面依法治县稳步推进。一是全面推进全面依法治县工作。制定《关于进一步落实“谁执法谁普法 谁主管谁普法”责任清单制度的实施意见》，明确各成员单位普法责任。筹备中共 X 县委全面依法治县委员会第二次会议，起草了《X 县关于加强法治乡村建设的实施意见》《中共 X 县委全面依法治县委员会协调小组 办公室会议制度和委员会办公室协调工作制度》等文件。二是突出抓好重点对象法治宣传教育。领导干部学法制度化。县委中心组组织学
习法律知识 X 次；各镇建立定期学法制度；完善了领导干部任前法律知识考试制度和宪法宣誓制度。青少年法治教育形成合力。定期培训法治副校长；编印《青少年法律知识手册》；开展“五老”普法宣讲进校园；为学校送法律书籍 X 余册。三是完善 “四级同创” 法治创建体系。全县共创建全国民主法治示范村 X 个，省级民主法治示范村（社区）X 个，市级民主法治村（社区）X 个；全县共建设各类法治文化阵地 X 个，已建成市级“品牌化”法治文化阵地 X 个，开办社区法治课堂X 余所，建设法律图书角 X 余处，配备法律书籍 X 万余册；开展“四官进村”X 人次。四是深入推进宪法、民法典学习宣传。开展宪法集中宣讲活动 X 余次；开展青少年“宪法晨读”X余场；在县中心广场举办大型法治文化书画·摄影展，展出法治书法作品 X 余幅、摄影作品 X 余幅，县直有关单位设置法治宣传咨询台 X 余个，解答群众法律咨询 X 余次；开展“民法典·与您同行”集中宣传月， X 家单位参加，免费发放《民法典》读本 X 余本，开展《民法典》专题学习 X 余次 X 余人次参加，巡回民法典宣传 X 场次 X 余人次，为群众发放各类《民法典》宣传资料 X 余册，解答群众法律问题 X 个。
（三）完善工作机制，法治政府建设扎实开展。一是持续推进“放管服”。
全县统筹推进各类改革 X 项，X 家单位、X 个事项纳入管理， X 镇 X 余项社会服务纳入通办；全县政务服务事项“网上可办率”达 X%，办件量 X 件；全面推行“双随机、一公开”监管，“互联网+监管”用户注册量 X 个、监管事项主项覆盖率 X%；稳步推进城市管理等 X 大领域综
合执法改革，乡镇综合执法改革全面完成。二是依法行政决策体系不断健全。积极为省、市人大黄河流域生态保护和高质量发展提供立法建议；严格规范性文件管理，制定规范性文件 X 件，均按规定向社会公开发布并向市政府和县人大备案；完善规范性文件清理制度，开展野生动物保护和民法典专项清理工作，X 件规范性文件因不适应发展需要宣布废止。三是行政决策科学化、民主化、法治化持续推进。县政府共有 X 项重大事项依规进行公布；政府法律顾问协助审查政府合同 X 份，出具合法性意见 X 条，对重大疑难行政复议案件提供意见建议 X 次，参与各类协调会、研判会 X 余次，提出意见建议 X 余条。四是行政执法活动更加规范。严格执法人员资格管理，为全县 X 镇 X 名行政执法人员办理行政执法证件，完成全县 X 名执法人员行政执法证件期满换发工作；组织开展行政复议应诉和行政执法实务专题培训X次X余人次；全面推行行政执法“三项制度”，出台了《X 县全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度实施方案》；严格落实重大行政处罚备案审查制度，重大行政处罚备案 X 件。五是行政权力有效制约和监督。主动接受人大法律监督和政协民主监督，办理人大代表建议 X 件、政协委员提案 X 件，满意率分别 X%、X%；加大审计监督力度，全年审计项目 X 个、查出违规问题金额 X 万元、管理不规范问题金额 X 万元。
（四）打牢基层基础，把好社会稳定“第一道防线”。一是稳步推进规范化司法所建设。新创建省五星级司法所 X
个，四星级司法所 X 个；建立五星级司法所经费保障与车辆配备激励机制； X 个在创的五星级司法所已全部通过省司法厅验收。二是积极开展“枫桥式”基层单位创建。镇设专职人民调解员 X 人以上，村（社区）设专职人民调解员 X 人以上，基本做到了“苗头问题早消化，重点对象早转化，敏感时期早预防，矛盾纠纷早处理”，案件调处率、案件录入率达到X%，调解成功率达到 X%以上，群众满意度达到 X%以上；每镇培养 X-X 名优秀调解员，逐步推进人民调解信息化建设，保证了基层工作管理系统和人民调解手机 APP 熟练操作；开通司法所“司法服务直通车”，保证了及时到达调解现场，防止矛盾激化。
三是扎实开展矛盾纠纷调处化解。县法院诉前调解中心的人民调解工作室正式挂牌，全年接受法院委派调解案件 X 余起，调解成功率 X%以上；在 X 个基层法庭设立人民调解工作室，为每个法庭派出 X 名有经验的调解人员驻庭调解，推行人民调解协议书司法确认 X 件；联合县财政局制定出台了《X 县人民调解工作经费保障标准及人民调解员待遇发放办法》；制定出台了《X 县司法局 X 年度人民调解员培训方案》，使全县人民调解员培训率达到了 X%。全年调处化解各类矛盾纠纷 X 余起。
（五）严格管理教育，减少重新违法犯罪。一是积极开展《社区矫正法》的学习宣传。举办《社区矫正法》专题培训班，对 X 余名社区矫正工作人员进行了封闭式集中学习；组织全体社区矫正工作人员开展岗位练兵考试；将《社区矫正法》列为社区矫正对象学习的重点内容。二是创新社区矫
正管理。探索“互助+自助”教育帮扶模式，对社区矫正对象按居住地就近划分片区，成立 “手拉手”小组，进行心灵交流，参与公益活动，提升社区矫正对象的自我认可度，促使社区矫正对象的正常转化。三是严格依法管理，减少重新违法犯罪。对重点列管的社区服刑人员集中佩戴电子定位腕表，实施 “X 小时全程跟踪”监管；通过定位监控平台，对社区服刑人员随时随地进行实时监控；对社区服刑人员进行集中宣告；从三个方面八个环节入手，把好各个关口；完善安置帮教衔接机制，实现衔接、帮教、管控无缝对接。全年累计接收社区矫正对象 X 名，累计解除 X 名，在矫 X 名，都在严格的管控制中；现有刑满释放人员 X 名，未发生重新犯罪。
（六）创新服务形式，为群众提供优质法律服务。一是不断完善公共法律服务体系。提升办公设施的标准化、智能化建设水平；完善各项规章制度，强化内部管理；实行事项办理服务集中化、标准化和一次性告知、首问负责制等制度，做到事项清，责任清；对老年人、行动不便的当事人开展上门办证和预约服务。二是坚持“四个围绕”优化公证服务。坚持围绕中心大局服务、围绕经济发展服务、围绕和谐稳定服务、围绕民生改善服务，积极探索互联网+公证，开辟公证服务绿色通道。全年接待解答群众咨询 X 人次，办理预约上门服务案件X余件，办理公益性服务案件X件，为老弱病残、下岗职工及县贫困户办理案件 X 件，共办理公证案件 X 件。三是强化法律援助保障民生。开展 “法援惠民生、扶贫奔小康”主题的宣传，做到“送法上门、精准服务”；对群众咨询和
受理的案件，做到登记一起，录入一起，确保案件全部高质量录入。全年接待咨询 X 人次,办理法律援助案件 X 件。
三、始终坚持廉洁从政，塑造队伍良好形象 在积极履职尽责过程中，我始终坚定廉洁从政理念，时刻坚守反腐倡廉底线，坚持堂堂正正做人，清清白白干事，不断加强自身党性锻炼，切实履行好部门党风廉政建设第一责任人的职责，自觉把抓好本人、本单位的党风廉政建设责任制作为重要工作，做到主动过问、亲自部署、狠抓落实、强化督促，确保反腐倡廉关口前移、制度前置、警钟长鸣、工作常抓，防患于未然。本人能够认真贯彻执行中央、省、市、县关于领导干部廉洁自律的各项规定，严格遵守党纪国法，廉洁自律，廉洁从政，严格执行领导干部双重组织生活、个人重大事项报告、 述职述廉评议等制度，自觉接受组织和群众的监督。对家属和子女严格要求，不存在家属子女违规经商办企业以及违法犯罪等问题。同时，积极组织全体干部职工系统学习党风廉政建设有关规定，全面加强司法行政队伍思想政治建设，强化教育，从严管理，不断提高大家对党的大政方针和党风廉政建设重要性的认识，进一步提高了党员干部克己奉公、清正廉洁、勤政为民、服务群众的意识，使党员干部都能站在全县大局和保障社会稳定、促经济发展的高度来认识和践行党风廉政建设活动，有效避免了干部违规违纪现象。
一年来，自己在本职工作岗位上虽然做了一些应该做的工作，取得了一点成绩，但与党的要求和人民群众的需求还
有一定差距。主要是：法治宣传教育还不够深入，人民调解队伍素质需要进一步提高，社区矫正管理需要进一步规范，公共法律服务水平需要进一步提升。在今后工作中，我将认真学习贯彻践行习近平新时代中国特色社会主义思想、全面依法治国新理念新思想新战略和党的十九大及十九届历次全会精神，切实加强对 “全面依法治国”理念的认识和理解，站在“四个全面”和国家治理体系和治理能力现代化的高度来谋划司法行政工作，立足本职，放眼长远，创新工作，不断进取，把各项工作做得更好，为 X“建好 X，助力 X”和两个高质量发展营造浓厚法治氛围、提供优质法律服务和坚强法治保障。
县司法局 2020 年度工作总结
我县司法行政工作在县委、县政府的正确领导下，围绕“打造 X 东部门户城市，对外开放合作桥头堡”目标，维护好全县社会和谐稳定，服务好经济社会发展。按照“强基础、突重点、重提升”的工作思路，采取各种措施和途径，以创新驱动发力推进司法行政工作新发展。2020 年为组建 X 支专业宣讲团深入社会各层面提升群众法治素养、规范法治行为，增强司法行政系统干部和团队的综合素质，提升 X 司法的影响力和美誉度。
一、提升工作管理理念，形成向上精神氛围 我局极力打造机关文化，机关文化的核心是人格文化，这种文化表现的是人的能力水平，呈现的是人的道德品质，显示的是人的责任担当，体现的是人的价值取向。
1.筑牢理念信念。牢树“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严格遵循“坚守法律底线，维护社会公平正义，努力实现干部职工物质、精神‘双收获’”的工作管理理念，在新业务大楼打造特色文化走廊，注重理想信念教育、清正廉洁教育、爱岗敬业教育和团队协作教育，致力培养“四种”品质——敬业的情感、乐业的态度、专业的思想、创业的精神，努力践行“四种”作为——全心全意为人民司法、为社会解阀、为政府分忧、为百姓纾困。
2.营造良好工作氛围。让全局干部职工在“一心一意”的工作前提下，致力达到“三心两意”的积极状态，即：“个体工作用心、整体工作齐心、生活相处开心”这“三心”和“每个人都充分展示对工作的诚意，对兄弟姐妹般同事相处的情意”这“两意”，形成了全局干部职工精神状态激扬、大局意识强、全心全意服务群众的良好氛围。
三、健全完善制度建设，强化队伍服务意识 X 县司法局秉承“便民、高效、廉洁、奉献”的服务理念，健全完善各项制度，强化队伍学习教育，提升队伍服务意识。
1.认真实行“一个计划、四个会议”制度。一个计划指年初制定全年月度工作计划推进表，四个会议即每周集中学习点到会、每月初班子成员工作会、每季度司法所工作...
篇二：司法局领导班子述职报告
局述职报告经典推荐范文司法局述职报告 1
_各位领导：
20_年，区司法局深入贯彻落实十八大精神，按照区委、区政府的工作大局要求，以服务首善之区建设为主线，以提升队伍能力素质为保障，突出重点、创新突破，全面提升司法行政工作现代化水平。今年，区依法治区领导小组办公室被表彰为全省“六五”普法中期先进单位，区司法局被表彰为全市“六五”普法中期先进集体。
一、围绕法治西陵建设，深入推进普法依法治理工作
1、开展法治创建活动。对全区“六五”普法中期先进集体、先进个人和首批“全区法治单位创建活动先进集体”分别进行了表彰。
2、深入开展“法律六进”活动。一是以领导干部学法用法为重点，结合群众路线教育实践活动，采用每周四夜学，周日全天学习，强化法律法规学习。5 月 23 日，省司法厅候江波主任为全区中心组成员及各单位班子成员作了《法治建设的理念研究与实践探索》的专题讲座。二是以企业经营管理人员法制教育为重点，制定下发《关于进一步加强企业经营管理人员学法用法工作的实施意见》，为全区重点企业配备法律顾问，促进依法经营。三是以青少年法制教育为重点，打造“春芽工程”法制宣传教育品牌。4 月 29 日，在三峡中专开展“送法进校园，关爱青少年”活动，向同学们赠送 500 本普法读本。四是以服务社区居民为重点，借助重大活动纪念日、节假日，走上街头，走进社区开展法律宣传咨询活动。截至目前，全区共开展各种法
制宣传活动 256 场，发放各类宣传资料 13 万余份，受教育人数达 15万余人。
3、加强法治文化建设。一是出台《关于加强社会主义法治文化建设的意见》。二是继续建设法治文化长廊。今年我区新建了 5 个法治文化长廊，并对去年建设的 10 个法治文化长廊进行了更新维护。三是充分利用城区大型 led 户外显示屏进行法制宣传。在亚洲广场、解放路步行街等全市重点商区的 led 屏全天候播放法制宣传标语。四是精心打造法治文化小区。今年我区在圆梦园小区建设全市首个面向群众、贴近群众和服务群众的法治文化小区。
二、围绕平安西陵建设，切实抓好人民调解和社区矫正工作
1、进一步健全基层人民调解组织。全区共建立人民调解委员会151 个。其中，乡镇(街道)调委会 7 个，村(社区)调委会 80 个，企事业单位调委会 54 个，劳动争议调委会 4 个，物业纠纷调委会 6 个，共有专职人民调解员116名，兼职人民调解员和调解志愿者1228名。截至目前，各级人民调解组织调解矛盾纠纷 1200 余件，调解成功率在 98%以上。
2、进一步深化“法务网格工程”。建立统一的《法务工作手册》工作台帐，法务诉求处置率达 100%，群众满意率达 100%。法务“四进网格”工作常态化运行，截止 9 月底，人民调解进网格：排查受理矛盾纠纷 1282 件;调解成功 1262 件。法制宣传进网格：组织开展法制宣传活动 1453 场次，发放宣传资料 3800 份，参加人数达 8200 人。法律服务进网格：提供法律咨询284人次;提供公证预约服务32人次;
代办法律援助 356 件。社区矫正安置帮教进网格：为 85 名社区矫正人员和 4 名刑释解教人员提供就业培训，帮助安排就业 13 名，落实困难救济 6 名，申请办理低保 1 名。
3、进一步加强社区矫正工作信息化建设。完善社区矫正监管中心的规范化建设，实现司法 e 通全覆盖，对矫正对象 24 小时定位监控。在手机定位监控的同时，添加了指纹识别仪，有效防止了矫正对象报到时冒名顶替的情况，杜绝了脱、漏、无人管的现象。截止 10月中旬，全区累计接收矫正人员 323 人，累计解除矫正 201 人。现有在册人员 122 人，其中缓刑 107 名，假释 4 名，暂予监外执行 11 名。全区共接收刑释解教人员 29 人。帮教率达 98.55%，重新犯罪率控制在 3%以内。今年来，共组织社区矫正人员集中教育 166 人(次)，进行个别谈话教育 222 人(次)，组织社区服务 55 人(次)，开展心理辅导 112 人(次)，指导就业 23 人(次)，无脱管、漏管和重新犯罪的现象。
三、围绕服务全区经济社会发展，着力加强法律服务品牌建设
1、积极推进律师“两参一进”活动。组织律师参与政府决策，保障依法行政;参与社会管理，促进依法维权;进社区，为群众提供零距离法律服务。为加强区委、区政府的法律顾问服务工作，我局专门制定了《_区法律顾问服务工作方案》，采取服务外包方式，由区政府与律师事务所签订法律顾问服务外包合同，一年一签，统一付费，根据实际工作任务需要，由律师事务所指派律师提供法律服务。
今年来，律师为政府法律顾问单位办理各类案件及法律事务 800
余件，涉及经济标的 4 亿元，避免和挽回经济损失达 4575 万元，出具法律文书 67 份，提供司法建议 78 条，审理合同 665 份。律师参加法制宣传讲座 30 余场，为居民提供法律咨询 3200 人次以上，调处矛盾纠纷 30 余次，为困难群众办理法律援助案件 67 件。
2、主动服务政府中心工作。通过在重点工程建设的土地征用、拆迁、拍卖中参与审查合同、办理公证等形式服务区政府中心工作。截至目前，公证处办理公证案件 1426 件。国内公证 1092 件，涉外公证 333 件;涉港澳台 1 件。公证业务收费 81 万。
3、不断提升法律援助服务能力。今年利用我局办公楼搬迁的契机，将法律援助中心设置在一楼，并加强对接待大厅的规范化建设，更好地方便群众申请、受援。截止到 9 月底，区法律援助中心共受理法律援助案件 123 件，其中刑事案件 11 件，民事案件 112 件，法律援助事项 1120 人次。
四、围绕素质能力提升，夯实司法行政基层基础
1、深入推进司法所规范化建设。严格按照上级要求，继续强化司法所组织机构、干部队伍、业务能力、所务管理和基础设施建设。今年 5 月，葛洲坝司法所已全面完成规范化建设。
2、进一步提高基层司法所业务水平。开展司法所工作人员岗位练兵活动，采取有力措施，提高司法所工作人员的语言表达、文字表达、组织协调、依法办事的能力和水平。
五、围绕党的群众路线教育实践活动，加强司法行政队伍建设
今年来，我局始终把党的群众路线教育实践活动作为当前干部队
伍建设工作的重中之重来抓，并以此作为凝聚班子、纯洁队伍、促进发展的大事来抓，取得了阶段性成果。一是干部职工的宗旨意识、创新意识、大局意识和依法行政的自觉性明显增强;二是通过完善各项规章制度，全系统作风建设的长效机制进一步形成;三是自觉自律意识明显增强，全局干部职工都从自身做起，严肃工作纪律、整顿工作作风，为全区司法行政工作的跨越式发展奠定了良好的纪律作风保障。
述职人：_x
20_年 x 月 x 日
司法局述职报告 2
各位领导、同志：
本人是 20_年月日从区残联调到司法局工作，根据区委要求，现将我一年来履行工作职责、落实党风廉政建设责任制、执行廉洁自律规定和年度学习业务知识和法律知识情况汇报如下：
一、履行工作职责
一年来，我坚持学习和实践“三个代表”、“科学发展观”重要思想，认真贯彻执行党的路线方针政策，勤奋敬业，恪尽职守。
(一)在区残联工作期间。今年 1-6 月期间，本人一直在残联分管康复工作。
根据我区残疾人康复工作计划，在市残联业务部门的指导下，紧密依靠卫生部门医资力量，认真开展残疾人指导工作，在中心正常训练残疾人已达 41 名，全部建立康复档案和训练计划，并提供 9 项免费康复服务，全区七个康复站在康复医生的指导下，认真为残疾人提
供康复指导。今年我们为下肢残疾人发补 80 辆三、四轮轮椅，为 137名贫困精神病患者实施免费供药，对 37 名肢体、视力、智力、自闭症等各类残疾人儿童开展康复训练。
(二)在司法局工作期间。今年 6 月 20 日以来，本人被区委调入司法局工作，根据司法局党组的工作分工要求，分管法制宣传科、区法律援助中心，负责法治创建、法制宣传、法律援助、计划生育、行风、软环境建设、信访稳定等工作。
半年来，本人较快的了解掌握法治社会建设的深入推进、政府及其他职能部门如何适应时代发展的要求，坚持依法行政，成为当前及今后一段时期必须以重视的问题，要推进“五五”普法，全名学法、用法、守法，要提升全社会法制化水平，就必须推进政府及其职能部门依法行政，而科学发展观的提出，为依法行政工作指明了方向。只有做到依法决策、依法执法、依法管理、依法监督。才能程度的保证我们的政策、制度和措施的正确、合理和科学性，从而为经济建设和社会发展方面作出更大的成绩。
(三)在柳树湾办事处康居花园拆迁项目。
今年七月份，我被分在康居花园安置房项目拆迁，任第三组组长，我们通过三组全体人员共同努力，不怕苦，不怕累，每天工作十八小时，同拆迁户讲政策，解决他们实际困难，帮助及协调拆迁户家庭矛盾，用真情感动拆迁户，把拆迁户当自己的亲属及朋友，在不违反拆迁政策的条件下，用好用足政策，是拆迁户的利益得到保障。在将奖金期内 100%完成三组拆迁交房等工作，现在在康居花园拆迁扫尾工
作。
二、落实党风廉政建设责任制，执行廉洁自律规定情况
工作、生活中，特别在拆迁中，我能坚持以身作则、廉洁奉公，认真学习贯彻惩治和预防腐败体系《实施意见》，贯彻执行《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》以及中央和省市关于领导干部廉洁自律各项规定，学习贯彻《廉政准则》，执行“8 个方面禁止 52 个不准”。1、严格执行党风廉政建设责任制;2、从不收受和赠送礼品、礼金、有价证券和各类代币券等支付凭证的规定;3、执行领导干部及其配偶、子女从业有关规定，对分管部门的同志加强教育，从严管理;4、从未利用公款大吃大喝、进行高消费娱乐和参加健身活动;5、未用公款出国或在国内旅游;6、从为利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办，严格执行不准利用工作调动、提升晋级、迁新居、过生日等名义操办的规定;7、执行财政、金融法规，财务制度及财经纪律，从未用公款报销应由本人及家庭成员支付的个人费用;8、严格执行公务接待、工作、生活中不饮酒。
三、注重学习，切实提高自身能力和理论水平
面对日新月异的发展形势，自己工作调整、学习，不仅是提高自身素质和工作能力的需要，而且也是一种政治责任和精神追求。今年以来，我以认真学习残疾人工作基本知识读本、法律援助工作规范以及省、市有关拆迁政策等业务知识，进一步明确了自己的世界观、人生观、价值观，坚定了理想、信念，丰富了知识储备，提高了理论水
平和工作能力。
四、学法用法，努力提高自身法律水平
本人紧紧围绕学法、用法、守法、执法，做到学法知法、依法决策、依法办事、执法为民、遵章守纪。一是认真学习法律知识，本人除积极参加“五五”普法集中学习培训外，还仔细通读了《宪法》、《民法》等有关法律，专心研读《残疾人保障法》、《人民调解法》、《拆迁有关规定》。二是提高依法办事的能力，坚持依法办事，牢固树立法制理念，依法妥善果断处理各种矛盾，做到遇事按法、办事依法、程序合法，坚决杜绝以权代法、以言代法的现象。
回顾一年来的工作，自己也还存在着不少的问题，一是学习还不够深入，虽然自身也在不断学习，但学习的深度和广度还不够。二是遇到“工学”矛盾时，往往厚此薄彼，轻“学”重“工”。三是有事会急功近利“为用而学”。
在今后的工作、学习、生活中，我将一如既往，切实加强党性修养，努力践行“三个代表”、“科学发展观”重要思想，永葆共产党员的本色，勤勤恳恳工作，清清白白做人、不辜负领导和人民群众的殷切期待。
述职人：_x
20_年_月_日
司法局述职报告 3
一年来，局机关党支部发挥战斗堡垒作用，把党建工作作为全局工作的重点，以“___”为载体，以党风廉政建设为抓手，以完成全
年司法行政工作任务为目标，不断增强党建工作活力，发挥党组织核心作用，提升干部队伍执行力。
一、公正司法，促进社会和谐稳定
一年来，司法局新一届党组织在区委、区委政法委的坚强领导和上级主管部门、机关党工委的指导下，着力促进经济发展、维护社会稳定、加强自身建设，为推进城厢经济发展、促进社会和谐做出了积极贡献。
20_年工作开展情况主要表现为“四个增强”：
(1)大力开展法制教育，普法宣传和依法治理工作成效不断增强
以法制教育为重点，服务社会服务民生，全面推进了“_”普法进程。在宣传方式上，致力扩面、强化宣传，深化效果。在宣传对象上，重视保护弱势群体，加强了外出务工人员普法工作。在完善机制上，健全了工作责任制，落实了日常信息调研和迎接检查制度。
(2)精心指导人民调解工作，基层稳定与社会和谐因素不断增强
继续坚持“调防结合、以防为主、多种手段、协同作战”的要求，不断加强对人民调解工作指导，将基层矛盾纠纷化解在一线。开展主题活动，扩大人民调解工作在社会上的影响。大力开展矛盾纠纷排查、调处工作。今年全区各调委会共调解各类矛盾纠纷 5320 件，调处率100%。
(3)切实加强监督管理，社区矫正和安置帮教工作效果不断增强
做好刑释解教人员衔接工作，落实安置帮教有关政策。加强对刑释解教人员的帮教安置和社会保障工作，建立部门配合协作机制，发
挥社区矫正教育作用，注重培育社区矫正和安置帮教成功的典型，今年全区共组织矫正对象 113 人集中教育 721 人次。今年，全区共接收矫正对象 186 人，通过排查、走访、谈心交心、开展教育、公益劳动等活动，确保了社区矫正对象不脱管、不漏管，限度地防范矫正对象再犯罪。截止目前，全区社区矫正对象无一人...
篇三：司法局领导班子述职报告
系统干部 0 2020 年度述职述廉述学述法报告 7 7 篇1.2020 年度述职述廉述学述法报告 1
2.2020 年度述职述廉述学述法报告 2
3.2020 年述职述廉述学述法报告 3
4.2020 年度述职述廉述德述法报告 4
5.司法局政治处主任 2020 年度个人年度述职述廉述学述法报告
6.司法所所长 2020 年度述职述廉述德述法报告
7.司法局党组书记抓基层党建工作述职报告
0 2020 年度述职述廉述学述法报告 1 1
2020 年，在县委县政府的正确领导下，在司法局全体同志的齐心协力下，我踏实勤勉，认真履职，充分发挥司法行政职能，为全县改革发展稳定大局作出了应有的贡献。
一、 加强法治 xx 建设 一是做好牵头抓总。制定出台《2020 年法治 xx 建设工作要点》、《2020 年 xx 县法治政府建设工作要点》, 将法治建设工作纳入全县各乡镇和部门年度综合考核,设立依法治县办公室秘书科。
二是加强重点工作。推动部门乡镇实现重大行政决策目录化管理全覆盖，目前县政府、xx 个县属部门、各乡镇均已完成目录清单网上公示公告，共计 xx 个。全面推进乡镇合法性审查工作全覆盖，指导全县各乡镇落实审查机构人员、明晰审查流程、制定审查方案。推进 xx 综合行政执法改革，梳理下放 xx 个方面共 xxx 项处罚事项，成立全市首家基层综合行政执法队。
三是注重监督评价。落实各责任部门、乡镇党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责，将法治建设纳入县委巡察工作，在全市建立首支法治监督员队伍，全面启动法治 xx建设社会满意度测评宣传工作。
二、不断提升自身素质
（一）深学理论知识。坚持把读原著、学原文、悟原理的个人自学与理论学习中心组集体学习结合起来，认真学习习近平总书记到 xx 视察时的重要讲话、党的十九届四中、五中全会精神，及时领会总书记最新讲话要求，提升政治理论素养和政策水平，确保思路清、方向明。
（二）守牢初心使命。坚持在学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想基础上，深入领会贯穿其中的坚定信仰信念、鲜明人民立场、强烈历史担当、求真务实作风、勇于创新精神和科学方法论，进一步擦亮了初心，提高了运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。
（三）强化知行合一。结合司法行政实际，有针对性加强法律法规等领域知识的系统性学习，为我县高质量发展出谋划策；坚持学做结合，知行合一，深入基层一线、走进群众家中，开展走访调研活动，在实践中不断巩固、检验和提高学习效果，努力提高自己的理论水平和工作能力。
三、坚守清正廉洁本色 （一）坚守做人准则，严格按照党风廉政建设责任制要求，从自身做起。从身边个事做起，管好自己，曾好家人，督好身过工作人员，增强廉洁从改意识，切实履行廉政职责，在日常工作、生活中，没有利用职务之便谋取不正当利益，没有收受过现金、有价证券和支付凭证等，没有借任何名义任何事宜进行敛财。
（二）严守党的纪律。在涉及“三重一大”事项时，自觉遵守民主集中制，从源头上抵御了腐败势力的侵蚀；坚持开好民主生活会，深入开展批评与自我批评，提高廉洁从政的自律性和主动性。严格按照中央八项规定及其实施细则，厉行勤俭节约。
（三）落实“一岗双责”。坚持把党风廉政建设纳入目标考核体系，认真履行“一岗双责”责任制，时常督促、检查部门工作情况，确保工作落实。
（四）遵守廉洁规定。始终坚持率先垂范、以上率下，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，绝不借公事办私事，绝不搞特殊化，绝不出入高档消整理费场所，绝不借任何事宜进行敛财。
四、用力抓好司法行政工作 （一）抓好党风政风工作。坚持抓责任促党建、抓责任促落实，把落实全面从严治党主体责任纳入全局工作通盘考虑、统筹推进，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。2020 年，先后召开 xx 余次党组会传达学习、研究部署，建立健全明责、履责、督责、考责、问责的责任体系，制定下发了《中共 xx 县司法局党组 2020 年度落实全面从严治党主体责任清单》、《2020 年度司法局党建工作要点》，明确了领导班子及成员责任清单及任务分解，做到任务要求、责任领导、牵头科室“三个明确”，实现了责任、标准、人员、时限“四个到位”，形成了主要领导总负责、分管领导具体
抓、科室各负其责的全面从严治党主体责任落实机制。圆满完成书记领办项目，为企业复工复产提供精准的法律服务。
（二）坚决打赢疫情防控阻击战。起草《关于严厉打击未如实申报疫情信息行为的通告》，并和公安法院检察联合发文。充分展现司法行政抗“疫”最美“逆行”，组织干部xxx 多人次到基层一线参与卡点测温、巡逻排查等工作。组织开展“防控疫情 法治同行”专项法治宣传活动，推进疫情防控法治宣传进乡村、进社区、进企业等“十进”活动，及时编印疫情防控法治宣传折页 xxxx 册和挂图 xx 份。
（三）开展“法雨春风”服务月活动。开展排查涉企矛盾纠纷专项排查 xx 次，调处矛盾纠纷 xx 起，通过各乡镇网格员走访了解基层情况 xxxx 余次。开展“送法进企业”活动 x 场，编印发放“法雨春风”——《xx 省民营企业发展促进条例》宣传折页 xxxx 册，依托“xx 普法”微信公众号、“xx 论坛”等新媒体开展《条例》解读推送 xx 条次，进行“社会普法大讲堂”网络直播活动 x 场。由局主要领导亲自带队，联合县经信局、律师事务所实地走访 xx 大众胶带有限公司等县各行业规上重点企业，了解企业复工复产情况，同时开展企业“法治体检”活动。活动开展以来共走访联系企业 xx 家，排查处理涉企矛盾纠纷 xx 件，提供法律意见书或解决方案数 xx 个。
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2020 年以来，本人在县委、县政府的正确领导下，在上级司法行政部门的关心和指导下，在各位班子成员的支持配合下，本人紧扣全县工作大局，不断提高自身素质，改进工作方式方法，认真履行工作职能，始终恪守廉洁从政，真抓实干、主动作为，较好的完成了全年任务。现将本人 2020年度履职和工作情况报告如下：
一、 加强理论学习，不断提升自身政治素养 始终坚持党对一切工作的绝对领导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。认真学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，积极参加党组中心理论组学习，网上干部在线教育平台学习、“xx 论坛”讲座、“学习强国”和党风廉政警示活动，全面加强理论武装。深入学习领会习近平总书记全面依法治国新理念、新思想、新战略，在全面推进依法治国大背景下，努力让人民群众感受到司法公正，不断满足人民对美好生活的更高需求。紧跟形势发展，坚持与时俱进，学习研究与司法行政工作相关的《民法典》、《社区矫正法》、《最高人民法院关于行政机关负责人出庭应诉若干问题的规定》等，深入推进全县司法行政工作。
二认真贯彻执行国家法律法规，依宪执政、依法行政 认真落实依宪执政、依法执政，做到尊法学法守法用法。结合司法行政职能，认真贯彻执行相关国家法律法规。以“法雨春风”法律服务月活动为抓手，强化责任担当、积极主动作为，从化解纠纷、多维宣传、法律服务等方面深入贯彻落实《xx 省民营企业发展促进条例》，有力有序推进民营企业复工、复产、达产、增产，致力打造最优法治营商环境。
认真贯彻执行今年 x 月实施的《社区矫正法》及其实施办法，做好学习宣传培训工作，不断提升社区矫正规范化水平。认真贯彻执行《人民调解法》、《公正法》、《xx 省法律援助条例》、最高人民法院关于行政机关负责人出庭应诉若干问题的规定》等相关法律法规，不断提升司法行政工作规范化水平。
三、认真履行职责，全面推进司法行政各项工作 （一）深植法治理念，全链条推进法治建设 1. 补齐法治 xx（法治政府）建设短板。一是制定出台《2020 年法治 xx 建设工作要点》、《2020 年 xx 县法治政府建设工作要点》,将法治建设工作纳入全县各乡镇和部门年度综合考核,落实各责任部门、乡镇党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责。二是规范重大行政决策管理机制，推动部门乡镇实现重大行政决策目录化管理全覆盖，目前县政府、xx 个县属部门、各乡镇均已完成目录清单网上公
示公告，共计 xx 个。三是全面推进乡镇合法性审查工作全覆盖，指导各乡镇制定乡镇合法性审查工作实施方案，下发《乡镇规范性文件管理办法》、《乡镇重大行政决策》等规范。目前，全县 x 个乡镇全部完成并上报了乡镇合法性审查工作实施方案（试行），合法性审查工作已全面启动。四是在全市建立首支法治监督员队伍，公开选聘首批 xx 名法治监督员，充分发挥人民群众和社会各界对法治建设的监督和纽带作用。五是推进行政执法规范化建设，推动行政执法“三项制度”全面落实，建立监督反馈、案卷评查等机制，加强执法人员和执法辅助人员管理。
2.稳步推进 xx 综合行政执法改革。一是按照“依法下放、宜放则放” 和确保“接得住、管得好、有监督” 的原则，全面梳理下放事项清单，从县级各部门梳理下放了城乡规划、市政公用、环境保护、道路交通等 xx 个方面共 xxx项处罚事项。二是成立全市首家基层综合行政执法队，全面整合乡镇和基层站所人员力量，配齐配强法制审核人员和法律顾问，逐步实现“一支队伍管执法”。三是完成办公场所装修，单独设置办公区、询问室、档案室等房间，并将综合行政执法相关制度上墙公示。四是构建“综合执法+片区警务+社区网格员”的“联勤”机制，并充分依托“智慧城管”指挥中心，形成了“一呼即应，联通共治”的执法管理模式。
3.全面推进我县行政争议化解。推动“xx 县行政争议调解中心”实体化运作，今年 xx 月入驻县社会矛盾纠纷调处
化解中心，成立全市首个县（区）级行政复议应诉案件咨询委员会，建立我县行政争议调解工作人才库，完善行政争议事先、事中、事后化解机制，有力提升行政争议化解实效。2020 年以来我县行政复议案件经调解达成和解 x 件，促使申请人撤回行政复议 x 件，调解结案率为 xx.x%，较去年同期上升 xx%。今年我县成功通过全省首批市县行政复议规范化建设评估。
（二）发挥法治效能，高品质构建法律服务体系 1.推进普法宣传工作。成功通过省市对我县“七五”普法考核验收，首次制作《法治同行 乡村治理》“七五”普法成果宣传册。深入机关大楼、xx 绿色石化基地、社区、车站码头等人群密集的地点开展春运“把法带回家，平安你我他”、“崇尚法治 共创文明”、《社区矫正法》、《民法典》等主题法治宣传活动，共张贴挂图 xx 张，摆放展板 xx余块，发放法治宣传资料 xxxx 余份，接受法律咨询 xxx 余人。利用“xx 普法”网站、微信、微博等新媒体，进行《社区矫正法》、《民法典》、《xx 省民营企业发展促进条例》、扫黑除恶、电信诈骗、禁毒等法律宣传，实现“指尖学法”。认真开展 xx.x 宪法宣传周活动。
2.推进民主法治村（社区）创建工作。将民主法治村（社区）创建工作列入 2020 年度法治 xx、普法依法治理工作考核内容，制定并下发 2020 年度省级、市级“民主法治村（社区）”创建任务文件，确定创建 x 个省级“民主法治村(社
区)”，x 个市级“民主法治村(社区)”。目前全县已建成法治主题公园 x 个，法治文化长廊、法治一条街等 xx 个法治文化阵地，成功创建国家级民主法治村（社区）x 个，省级xx 个，市级 xx 个，县级 xx 个。今年新打造 xx 村、xx 村法治墙、枫树村法治广场、竹屿社区法治宣传教育廊等法治教育文化阵地。
3.积极推进“枫桥式”司法所创建。高亭司法所对标“枫桥式”司法所创建要求，加强硬件基础和队伍建设，积极服务党委政府中心工作，创建成果得到省司法厅“枫桥式”司法所考察验收组的高度肯定。
（三）坚守法治底线，多维度保障基层社会安定 1. 着力做好疫情防控相关工作。一是及时整编和疫情防控相关的法律法规，提供给县政府和相关局办乡镇作为防控法律依据。根据县领导指示，起草《关于严厉打击未如实申报疫情信息行为的通告》，并和公安法院检察联合发文。二是根据县长批示，就省人大常委会《关于依法全力做好当前新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的决定》，结合我县防控实际，提出相关贯彻执行建议，并书面汇报至县政府。三是开展“防控疫情 法治同行”专项法治宣传活动。推进疫情防控法治宣传进乡村、进社区、进企业等“十进”活动，及时编印疫情防控法治宣传折页 xxxx 册和挂图 xx 份，大力宣传疫情防控相关法律法规，强化群众法治观念。
2.着力助力重点项目建设。充分发挥 xx 工作室“前沿
阵地”作用，常驻绿色石化基地开展法律服务，对各类劳资、合同、工伤以及人身损害等各类矛盾纠纷进行调处。抽调业务骨干人员进驻 xx 岛，自今年 x 月起专门参与 xx 岛劳资纠纷排查、调处工作。联合县民政局前往 xx 岛开展《民法典》宣传，放置展板 xx 余块。
3.着力化解社会矛盾纠纷。组织召开全县人民调解工作暨全县人民调解员培训会议，提升人民调解员化解矛盾纠纷的能力。组织召开“海陆联动”人民调解工作暨“xx 渔嫂”调解员联盟成立大会，表彰优秀人民调解示范船，向新成立的“xx 渔嫂”调解员队授旗。在长涂 xx 湾渔业合作社设立“xx 渔嫂”调解员联盟示范点，建立相关制度并落实上墙。严格按照法治 xx 和省七...
篇四：司法局领导班子述职报告
局服务大厅班子述职报告与司法局机关创建文明工作计划汇编司法局服务大厅班子述职报告
一、关于法律援助工作述职报告截至 20**年 11 月 18 日，全区共办理法律援助案件 500 起，远超本年度 328 件分配任务。今年，被**区区委授予党员文明示范岗；被山东省妇联授予省级妇女维权服务示范站；被山东省老龄工作委员会授予‚敬老文明号‛的光荣称号；被省司法厅授予‚标准化法律援助示范大厅‛。
（一）健全工作机构，努力为法律援助工作提供支持与保障在全区 9 个镇（街道）充实了法律援助工作站人员，在区妇联、老龄委、总工会、团区委、人武部、残联、民政等部门分别设立维护妇女权益、维护老年人权益、维护职工权益、维护青少年权益、维护军人军属权益、维护残疾人权益、维护贫困群体权益法律援助工作站。加大对法律援助工作的投入和保障，将法律援助经费和补贴经费纳入财政预算，按期足额拨付。加强了硬件建设，投资近 2 万元，对办公场所、办公用品按标准进行配备，配备了轮椅、拐杖、急救箱、老花镜、助听器、饮水机等设施。向上级争取援助资金 20万元，增加对法律援助案件的补贴，保障了援助工作的进行。
（二）加大宣传力度，扩大法律援助的社会影响一是实施了‚法律援助便民公示牌进村居‛工程。印制法律援助公示牌 120 余套，在镇街道和部分基层村居的显眼处悬挂、张贴，公示牌按统一规格印制，列明了法律援助范围、申请程序、受理机构、地址、援助热线、监督电话等内容；二是开展了‚法律援助让社会更和谐‛为主题的法律援助宣传月集中宣传活动。组织法律援助工作人员、律师、公证、基层法律服务人员，走上街头，走进大集，为群众进行法律咨询和服务，解答咨询 200 余人次，发放宣传资料 6000 余份；三是组织了‚法律援助四进‛活动，充分发挥基层法律援助工作站的作用，组织法律援助人员进校园、进社区、进企业、进工地，发放法律援助宣传资料 8000 余份。
（三）创新工作机制，不断规范法律援助工作一是按照‚高起点、规范化、稳步推进‛的工作目标，为求援群众提供了暖心、贴心、便捷的援助服务。以‚便民高效、
廉洁规范、热情主动、公正透明‛为服务宗旨，进一步健全受理、指派、承办、结案、质量跟踪监督、回访等制度，创新了补贴发放三联单制度，使补贴发放按时、准备，切实提高了服务效率和办案质量；二是制定了‚五个一样、十个一点‛的《服务公约》，即：咨询、受理一样热情，生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心，来早、来晚一样对待；面容笑一点，说话柔一点，行动快一点，做事勤一点，方法多一点，理由少一点，度量大一点，脾气小一点，效率高一点，效果好一点，以‚宁可自己麻烦百次、不让群众多跑一次‛的服务理念，真正做到了残者必帮、弱者必助、贫者必援。
（四）拓展援助渠道，努力提供高效便捷的援助服务实施农民工学法维权‚双证‛管理办法。针对农村外出务工人员日益增多的现状，在对农民工加强法制教育、培训考试合格的基础上，为其颁发遵纪守法合格证和依法维权受援证，并跟踪服务维权，打造绿色通道，降低求援门槛，简化援助程序，解决了农民工学习法律组织难、遵纪守法监督难、合法权益维护难的问题。今年以来，解答农民工法律咨询 300 余件次，承办涉及农民工法律援助案件 260 件，有力地维护了农民工的合法权益。
（五）加强办案监控，努力提高法律援助质量一是落实庭审旁听制度。不定期地组织局领导和援助中心人员参加援助律师办案庭审旁听，形成庭审旁听意见并向承办人反馈，强化事中监督，截至目前共参与旁听案件 40 余起；二是落实案件回访制度。通过电话回访、发放质量监督卡、面谈回访等方式征询受援人对承办人员办案情况意见，目前援助中心通过电话、面谈等回访方式对 80 多起案件的当事人进行了回访；三是落实卷宗量化评分制度。法律援助中心对归档案卷实施质量计分制度，每一季度组织综评一次。对归档的案卷材料进行综合考评，并将考评结果及时反馈给承办人员和其所在单位，强化事后监督；四是设立了‚受援群众意见箱‛和工作人员服务‚监督投诉电话‛，对当事人的投诉举报及时进行处理，更好的为弱势群体提供了法律援助。
二、关于德信公证工作述职报告截至 20**年 11 月 18 日，公证处共办理公证案件7160 件，其中，民事案件 3845 件，经济案件 1870 件，涉外案件 1416 件，涉台案件28 件，涉澳案件 1 件。今年，公证处被**市红十字会授予‚红十字优秀团体会员‛荣誉称号，被市妇联授予‚巾帼文明岗‛的荣誉称号，被省司法厅授予全省十佳优秀公
证处。
（一）办公场所规范化建设,提升公证行业良好形象。公证处现有公证员 5 名，工作人员 13 名，办公面积 300 多平方米，办公室、主任室、档案室、水印纸保管室、涉密办证室、活动室、办证接待服务大厅一应俱全，办证接待服务大厅整洁有序，并配备报刊、饮用水供当事人等候时阅读、饮用，公证内容、程序、收费标准上墙，方便当事人办理公证，并有专有公证接待人员，统一着装上岗，设有监督员和投诉举报电话，自觉接受社会监督。配齐公证工作必需的电脑、扫描仪、录音笔、录像机、摄像机、二代身份证识别仪等专用设备和车辆，自 20**年起启用天正公证系统，实现了公证办理网络化,并建立了**市德信公证处网站（www.rzgz.com.cn），将各类公证表格及公证信息发布到网站上，方便当事人预约查询。
（二）加强公证队伍建设，提升公证队伍整体素质。一是加强业务质量管理，确保公证信誉。按照《山东省公证文书质量标准》等不定期开展公证质量自查活动，对检查中发现的问题，及时整改。目前，没有发生一例因假证、错证引发的到省进京上访事件。二是加强业务素质培养，制定了业务学习制度，规定每周五为全处业务学习日，学习新的法律法规和公证动态。积极参加各级公证员协会组织的业务培训，高质量完成论文、案例、信息等任务。集中组织政务礼仪培训，要求公证人员做到用语文明、接待热情、举止端庄、耐心解答，当事人来电或来处咨询，一次解答清楚；符合受理条件的公证申请，决不借故推诿，更不得有意刁难。
（三）积极参加社会公益活动，圆满完成公证法律援助工作任务，做好公证法律援助‚应援尽援‛工作，为弱势群体提供法律援助。七旬以上老人、残疾人、危重病人、军人、烈军属、五保户、下岗职工及其他法律援助对象，给予优先服务，并可根据当事人的申请和国家规定，酌情减免公证费。今年向红十字会捐款 5000 元，被红十字会评为‚红十字优秀团体会员‛。
20**年，我局的社会管理综合治理工作以平安创建为载体，以建立治安防控体系为目标，以构建社会主义和谐社会出发点，深入学习实践科学发展观，维护改革发展大局的高度，认真贯彻执行市、县关于平安创建的决策部署，进一步提高思想认识，深入开展平安创建，我作为建设局的党政一把手，主要从以下几个方面抓好社会管理综合治理工作。
一、加强组织领导，认真落实目标管理责任制（一）切实加强组织领导，狠抓措施落实为使单位社会管理综合治理工作抓出成效，调整充实了以局长为组长，副局长为副组长，各相关股室、单位负责人为成员的社会管理综合治理工作领导小组。并结合我局工作实际，把社会管理综合治理工作纳入重要议事日程，列入工作目标，加强了社会管理综合治理的必要性和紧迫性的思想认识，加强对社会管理综合治理工作的领导，形成层层抓落实，一级抓一级的格局，切实承担起‚谁主管、谁负责‛的综治责任。年初认真制定建设系统社会管理综合治理工作计划，安排部署建设系统全年社会治安、生产安全、消防安全等综治工作，把社会管理综治工作纳入各项工作的重点之一，确实做到年初有部署、年中有检查、年终有总结。同时，强调社会管理综治工作的重要性，各成员要相互协调配合，形成较为严密的社会管理综合治理体系，确保股室、单位综治维稳工作制度完善，管理规范，人员落实，经费到位。
（二）层层签订责任书，明确各股室单位及个人责任对照与县政府的目标管理责任书内容和要求，我局按股室单位的职能分工要求，对社会管理综合治理责任进行细化分解和落实。分别与局属单位和各股室签订社会治安综合治理目标管理责任书，与互动联动单位水上社区签订社会管理综合治理责任书。强化局领导和各股室、单位的责任，形成局领导和股室、单位负责人齐抓共管综治工作的态势，各股室单位设置专人负责社会管理综合治理日常工作，保证该项工作有计划、有组织地开展。全年我局无藏独分子、邪教人员，无上访，无重大安全事故及群体性事件发生。
（三）加大创安工作宣传力度，推动创建活动深入发展加大创安工作力度，积极营造创建‚平安单位‛良好氛围。积极组织开展创建‚平安单位‛宣传教育活动，牢固树立大局意识、责任意识和争创意识，采取切实有效措施，群策群力开展法制安全教育，干部职工参与创建活动的积极性得到充分发挥，形成了创建‚平安单位‛人人有责的良好氛围，有力推动了创建活动的不断深入发展。同时，按县委、县政府社会治安综合治理目标管理责任书的要求，及时准确地把建设工作和综治工作宣传好。
（四）积极主动与互动联动单位开展综治共建活动主动的与互动联动单位水上社区和教场村进行对接，对如何做好社会管理综治工作进行经验交流。同时加大了对扶贫、济困、送温暖等活动的力度，深入群众，想群众所需，开展形式各异的综治共建
活动。20**年我局分别对水上社区和教场村进行了技防党建共建资金 13000 元帮扶；并出资 5000 元帮助特困群众，有效做好了维稳工作。同时，我局市政工程处出资 50000元帮扶共建单位水上社区解决居民小区排水困难问题，我局市政工程处还积极开展‚爱心助学‛活动，为今年刚刚考入合肥学院的特困生王峰，并送去‚爱心助学‛款5000 元整。
（五）加强和完善社会治安配套制度建设为使社会管理综合治理和创平安单位的各项工作落到实处，我局成立了相应的组织机构，并制定了相应的工作职责和各项制度。如成立了社会管理综合治理工作领导小组，制定了社会管理综合治理工作领导小组职责；成立了社会管理办公室（群众工作站），制定了社会管理办公室（群众工作站）职责；成立了维护稳定工作领导小组，制定了维护稳定工作职责；成立了防范和处理邪教工作领导小组，制定了防范和处理邪教工作制度；成立了普法工作领导小组，制定了普法工作制度；成立了平安创建工作领导小组，制定了平安创建工作职责；成立了矛盾纠纷排查化解工作领导小组，制定了矛盾纠纷排查化解工作制度。
二、加强内部防范，主动参与整体联防防范工作。
（一）做好局机关大楼的治安防范工作一是建立和完善内部管理规章制度，狠抓落实。重点完善了《公务接待制度》、《考勤制度》和《请销假制度》等。二是强化机关门卫管理，对可疑人员进行盘问跟踪。三是提高全局干部职工和家属的防范和自我保护意识，克服麻痹思想，保持头脑清醒。四是加强对办公楼的监督检查力度，消除一切治安和消防隐患。五是投资近 10 万元，为机关大楼内外安装红外监控设备，起到了很好的防范效果。
（二）进一步加强安全生产监督检查工作一年来，始终严格执行《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》等法律法规，我局安全股股、质监站和建设稽查大队都严格按照各自职责要求，加强对施工工地、液化气经营场所的安全监管力度，定期和不定期地进行检查，消除存在安全隐患，杜绝了重特大安全生产事故的发生。我局坚持预防为主，标本兼治、综合治理，抓好安全、促进稳定。一是举办了两期安全管理人员和特种工作业人员培训班，参加培训人数 536 人，从而提高了我县专职安全生产管理人员和特种作业人员的管理水平
和业务知识。二是坚持召开安全生产月例会制度、建立项目工程‚安全生产、文明施工‛项目经理、工程总监承诺制度、施工现场起重机械定期回访制度、脚手架搭设质量、进度月考核制度。在全县实行隐违排查周报告和工伤事故月零报告制度。加大对政府安置房、公租房、政务中心、开发区、校安工程等进行了安全大检查，并提供全方位跟踪服务。三是组织开展建筑起重机械专项检查和重大危险源的排查整治，创建建筑施工监管制度，加强施工起重机械，钢管脚手架的安全管理；四是开展安全生产‚三项行动‛，结合安全月狠抓安全工作的落实。20**年在建设系统开展了安全生产大检查和重点工程专项检查，重点对建筑工程、城市供水、燃气、市政设施等进行排查，对存在较大安全隐患的下达限期整改行政执法告知书 14 份，对存在重大安全隐患的下达停工整改行政执法告知书 4 份。今年 4 月、10 月两次开展施工现场起重设备专项检查，对重大节日、‚十八大‛期间开展了安全督查。对全县所有持安全生产许可证的总承包企业、专业承包企业、劳务分包企业计 19 家施工企业进行了安全生产许可证条件的考核，通过考核完善了各企业安全生产许可证条件。促进了企业生产安全和抓好安全的良好局面。
（三）严格履行职责，确保市场秩序规范运行各职能股室、单位结合本部门工作实际，严格执行《行政许可法》，认真转变工作作风，改进工作方法，规范工作行为。我局建设股、公用事业股和建设稽查大队及时查处破坏建筑市场经济秩序的不法行为，依法保护各方主体的合法权益。我局规划股将治安、消防等防范设施列入城市建设整体规划，并严格监督实施；其它股室结合岗位要求，严格执法，热情服务，确保各项工作目标按质按量完成。
各位领导、各位同志：20**年，在县委、县政府的正确领导**县人武部的热心指导下，我局党组织认...
篇五：司法局领导班子述职报告
局典型事迹与司法局基层科班子述职报告汇编司法局典型事迹
法律的设立是为了人民的利益，法律的执行应该同样如此。区司法局始终坚持立警为公，执法为民，年以来领导班子连续 3 次被评定为一类班子。目标考评自年连续 3年获得优胜单位称号，年来连续 2 年获区精神文明先进单位，行风建设先进单位，年获得省“规范树形象”先进单位、市共建共育先进集体，年 1 月被授予省标准化司法局称号，并荣立省集体二等功。多年以来，司法局各项工作在有关部门的正确领导下，结合实际，开拓创新，狠抓落实，保证了各项工作沿着预定目标推进。内强素质，外树形象，以加强领导班子和干部职工队伍的建设为重点，提高司法队伍的凝聚力、战斗力和创造力。一是认真执行民主集中制原则，强化班子整体功能。提高对贯彻执行民主集中制重要性和必要性的认识，树立民主意识和正确执行民主集中制的自觉性。在处理问题和安排工作时，严格贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的字议事决策制度，充分酝酿协商、民主讨论、征求意见、集思广益，按照少数服从多数的原则进行决策，杜绝个人说了算的倾向。二是进一步完善集体领导下的个人分工负责制。定期或不定期召开指导思想明确、有准备、有质量的领导班子沟通会，交流思想、查找差距、开展批评、商定整改、增促团结，使领导班子整体功能得到充分发挥，凝聚力和战斗力不断增强。三是不断提高干警的思想政治素质和业务工作能力，以适应新形势发展的需要。司法局采取个人自学、集中学习、专家讲座、专题讨论、典型报告、观看音像资料、撰写心得体会、集中座谈交流等形式组织组织干警、职工参加政治和业务学习。通过学习培训和组织参加各种教育活动，全局干警的思想认识、党性觉悟和业务水平都有了新的提高。四是创新行政管理制度，促使干部职工队伍的成长和完善。逐步建立健全了《领导干部自身建设制度》、《廉政制度》、《司法局干部下基层制度》等 6 项管理制度。促使司法干警转变工作作风，深入基层，服务基层。特别是对于年轻干部，在日常工作和生活中，严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，强化党性修养和党性锻炼，使他们尽快成熟起来。五是进一步加强党风廉政建
设。在加强班子廉政建设工作中，我们公开向社会推行“八戒”承诺制，即一戒贪吃；二戒贪色；三戒贪财；四戒贪功；五戒作假；六戒偷懒；七戒徇私；八戒跑官。设立了廉政举报箱和举报电话，广泛听取群众意见，接受社会各界的监督，截止目前，司法局中无一人被举报投诉。六是开展争先创优活动。按照“内强素质、外树形象”的要求，司法局以“学习任长霞、我为政法铸金牌”和党员先进性教育活动为契机，加大典型的选树和培养力度。以我身边的共产党员为重点，先后树立了文明执法的典范—王微同志；热心服务的典范—刘德娟同志；爱岗敬业的典范—张卓同志等一批先进典型，在职工队伍中产生一定反响，形成了人人学先进，人人争先进的良好局面。七是进一步完善监督体系。通过规范窗口行业、窗口单位的职责权限、工作程序和服务内容，加强制度建设，强化素质培训，严格管理监督。深化和完善司法公开，拓宽监督渠道，通过公布监督电话、监督信箱；聘请行风监督员等形式，不断拓宽社会监督渠道，逐步形成层次分明、运转有效的内外监督体系，充分发挥各方面的监督作用。明确目标，狠抓落实，紧紧围绕区域经济建设、发展稳定大局和构建和谐社会的总体要求，深入开展服务活动。紧密结合新一轮的机关作风建设活动，保障和促进经济建设的顺利进行；进一步落实优化经济发展环境“六项”制度。精心组织，充分运用职能改善投资环境，营造“亲商、安商、富商”的氛围，为广大投资者提供方便、快捷的法律服务。切实开展便民利民的服务活动。司法局把公证处、律师事务所等窗口单位作为优化发展环境的主阵地，展示司法行政部门形象的窗口，在工作监督栏中公示党员身份，设立党员服务引导台和党员服务窗口，在窗口设立党员服务岗，用实实在在的服务赢得群众的满意。活动开展以来，公证处上门办证、送证上门 43 次，办理法律援助案件 6 起，受到群众的好评，真正把党的先进性落到实处，顺民心、合民意。二是深入开展爱商利商系列活动。通过开展“为谁执法、为谁谋利、为谁服务”大讨论，教育引导广大政法干警忠实实践全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立执法为民的观念，真正做到把促进发展、推动社会进步和保障人民群众利益作为各项工作的出发点和落脚点，自觉地想群众之所想、排群众之所忧、解群众之所难，处理好打击与保护、管理与服务的关系，努力树立好政法队伍公正执法、严格执法、文明执法的形象。把服务和严格执法有机结合起来，制定亲商利商措施，公开办事程序 7 个，简化
办事手续 2 项，优化办事方法，改进工作作风，实行人性化和亲情化服务，紧紧围绕确保公正文明执法这一核心，增强执法服务的透明度。三是创新思
路，服务领域不断拓宽。公证处在巩固原有证源的基础上，积极拓宽服务领域。在 9 个司法所和 50 个社区建立了公证联系点，形成了以公证处为主体，街道、社区为补充的上下贯通的公证业务网络；对招商引资、重要民商事活动及重大工程建设等方面的公证事务，实行优先、优质、优惠的“三优”服务，扩大了证源，取得了良好成果。四是加强律师市场行业管理。进一步整顿和规范律师市场行业秩序，严格禁止不正当竞争行为，切实保护当事人的合法权益，营造公平公正的法制发展环境；为区 9 个律师事务所近 20 名律师进行了年检注册，维护律师市场信誉，规范，努力倡导言必行、行必果、约必信、诺必践的良好风气，营造文明诚信的经营环境；五是开展全区干部法治教育培训工作。司法局把干部的法治教育作为干部普法重点，每年对全区 300 多名科以上干部进行了预防职务犯罪专题考试。通过开展对领导干部法律知识的考试考核工作，提高了全区各级领导干部的法律素质和依法决策、依法行政、依法管理的能力，为建设和发展区域建设营造良好的法制环境。六是营造良好的法制环境。法律服务进一步拓展。对司法助理员和公证协办员进行了业务培训，仅年一年，我区 67 个调委会共调解纠纷 336件，成功 333 件，调处成功率达 99%，区“148”热线共接待来人来访 120 人次，电话咨询 268 人次，解决纠纷 7 件，与有关部门联动 13 件，避免经济损失 50 余万元。继续深入开展法制宣传教育。开展了法律“进社区、进企业、进课堂”活动。每年至少两次在繁华区域开展专项法律宣传活动，出宣传板 18 块，条幅 6 块，为宣传普及法律知识发挥了重要作用。使全区居民的法律意识和守法意识不断增强
司法局基层科班子述职报告
今年以来，我市基层司法行政工作在局党总支的领导下，在上级业务部门的指导下，认真贯彻落实省、市司法行政工作会议精神，以开展“双万”活动为契机，狠抓基层基础工作,为促进我市社会治安综合治理,优化投资环境,全面建设富裕和谐秀美新辉县做出了积极贡献。现将今年以来工作完成情况述职如下：
一、司法所规范化建设稳步推进。为进一步加强司法所规范化建设，制定下发了《**市司法局基层司法所百分考核办法》，通过建立激励机制，充分调动基层司法行政人员的工作积极性，确保各项工作落到实处。巩固司法所规范化建设成果，认真做好规范化司法所复查复检工作，对于在徽章、标牌制作使用、文书格式等方面不规范的司法所，责令限期整改。我们通过开展“人民满意的司法所（司法助理员）”创建活动，进一步加强队伍的思想、政治和职业道德建设。并加强业务学习和相互交流，6 月份，组织司法所长到**市孙杏村司法所参观学习，进一步明确了“有目标、有能力、有责任心”的工作宗旨。通过多种形式的培训交流，提高了司法所工作人员的综合素质。
（二）人民调解工作收获显著。深入持久地开展“双万”行动，加强与相关部门的联动协作，加强对农村、人口密集地区开展重点排查和集中梳理，对闲散人员、流动人口、外来住户进行重点防控巡查，经常性摸排收集掌控各地社会稳定动向和矛盾纠纷信息情报，有针对性地深入基层开展法制宣传教育，预防和避免矛盾纠纷的发生，对可能出现的各种社会不稳定因素做到早预知、早发现、早介入、早化解。截止目前，全市各级人民调解组织受理调处各类社会矛盾纠纷 1125 件，调处成功 1106 件，涉及当事人 3154 人。防止群体性上访 2 起，涉及人员 10 人；及时制止群体性械斗 7 起，涉及人员 33 人。
（三）安置帮教工作稳步提升。全市共接收刑释解教人员 180 人，全部落实了安置帮教，帮教率 100%。加大刑释解教人员安置帮教工作力度，建立健全安置帮教工作制度，以文件形式专门下发了《**市刑释解教人员安置帮教工作考核细则》；全面运行刑释解教人员信息管理系统(网络版)，继续使用“飞信”，及时将信息发送到乡镇安置帮教管理人员。建立健全刑释解教人员安置帮教各项档案，坚持每月回访一次刑释
解教人员，及时掌握刑释解教人员的思想动态，帮助解决生产、生活中的困难和难题，避免重新违法犯罪的发生，最大限度地预防和减少了重新犯罪。
（四）党风廉政建设不断加强。切实司法所的党风廉政建设工作，向基层司法行政及工作人员明确四条纪律：
（1）不得以司法行政的名义收取调解及法律服务的费用而损害司法行政的形象；（2）不得在法律服务中超标准收费或不开发票收费和开白条收费，防止腐败现象的发生；（3）不得出现只管收取法律服务费用，不提供法律服务的损民行为；（4）不得在收取费用外另搞吃、拿、卡、要的不良风气。把这“四个不得”纪律列入年度工作的检查和考核，作为评优评先的重要依据。
（五）存在问题：一是司法所工作开展不平衡，差异较大；二是司法所在编人员达不到省厅、市局要求标准，严重影响工作开展；三是个别司法所、法律服务工作人员服务能力亟待提高，以适应司法行政工作良性循环发展要求。
（六）下步工作要点：一是加大重大疑难纠纷和社会不安定因素大排查调处力度。坚持每月一次的矛盾纠纷排查调处工作，特别要加强国庆、“两会”等重大节庆期间的矛盾纠纷排查调处工作，要把征地、拆迁、劳资纠纷等作为排查调处的重点；二是进一步强化和推进司法所规范化建设，进一步抓好司法所硬件和软件建设，推进司法所的规范化建设，争取司法所全部达标，1-2 家达到省“示范司法所”标准；三是不断加强人民调解组织建设，积极发展区域性、行业性人民调解组织，健全调解工作网络，指导民营企业建立人民调解组织；三是加强业务培训，采取以会代训、以案析法、现场观摩等方式抓好调解员的业务培训，努力提高司法所工作人员和调解员的法律知识水平和实际应用能力；四是按照帮教社会化、就业市场化、管理信息化的要求，突出重点，务求实效，努力形成规范的工作机制，认真落实好归正人员的安置帮教工作，努力把重新违法犯罪率降低到最低限度，年内帮教率达到 100%。
今年在局党委的正确领导下，在全所工休人员的支持和共同努力下，以十七届三中全会精神和“三个代表”重要思想为指针，团结和领导全所积极贯彻党的路线方针、政策，抓好三个文明建设，加强廉政建设，较好地完成了年度工作目标任务，全所职工思想比较稳定，工休关系融洽，确保了一方平安，单位被评为市级卫生模范单位达标军休所。现将个
人年度工作总结如下：
一、加强学习，提高综合素质 1、坚持个人自学，先学一步。一是学习政治理论，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和十七届三中全会精神。二是学习郑培民、任长霞、李元斌等同志的先进事迹。三是学习法律法规、党的路线方针、政策。四是学习现代社会心理学、领导科学、经济管理等书籍，并能联系思想实际写学习体会，指导工作实践，全面提高自身理论修养，提高综合素质。今年本人写的稿件信息 8 次上**日报和**新闻网，3 次上市级刊物，4 次上民政网。
2、带领工休人员学，提高整体素质。今年为创建学习型单位，拟定了创建学习型单位规划，确定了单位和个人的远景目标。拟定了党员干部学习计划、职工学习教育计划、创建达标军休所文明单位和创建好班子计划，制订军休四所荣辱观，开展学唱八荣八耻歌进行荣辱观教育，五五普法教育。能按计划抓好落实，采取学习交流、征文比赛、知识竞赛、考核验收等多种形式，搞好创建活动，提高学习效果。要求理论联系实际，做好本职工作。在创建和谐军休所，落实十六届六中全会精神中，要求每人写学习体会，交流谈心，互相之间逐步谅解、支持。多次召开支委会，研究学习工作计划，加强政治理论和道德规范学习。通过学习提高了整体素质。
二、坚持民主集中制制度，实施公开、公正、公平的原则工作中坚持民主集中制原则，班子成员之间实行集体领导下的分工负责制。互相尊重、互相支持、互相谅解，经常交流意见，开诚布公，做到小事有商量，大事有研究，事事有统一，不搞“一言堂”。特别是涉及重大经费开支问题上，注意充分发扬民主，在征求广大工休人员意见的基础上再认真商量确定，达到统一意见。办事注重公开、公正、公平，主要做到三个公开即政治公开，评先进和发展入党问题上充分尊重民意，公开评选。经济公开，经费开支按规定实行公开，集体参与。采购奖品，坚持到正规超市、品牌店。服务管理公开，组织活动制订规章制度等充分征求大家意见，集思广义。在重大经济开支上坚持按文件要求实行政府采购公开招标。今年老干部对工作人员比较满意，工休关系比较融洽。
三、坚持求真务实，勤奋敬业、开拓进取的工作作风。注重团结一班人，团结全体工休人员。坚持讲政治、讲学习、讲正气，维护团结，不断总结经验...
篇六：司法局领导班子述职报告
2 篇 司法局党组书记 0 2020 年度抓党建工作述职报告司法局党组书记 0 2020 年度抓党建工作述职报告
一年来，在县委坚强领导下，我严格履行党建工作第一责任人职责，推动司法行政系统党建工作全面进步、全面过硬，实现党务与业务同频共振、共同提高。2020 年县司法局被司法部授予“全国司法行政系统抗击疫情工作先进集体”荣誉称号。现将有关情况报告如下：
一、履行工作责任情况 （一）强化组织领导，落实第一责任，形成了“书记抓、抓书记”的工作格局。
一是加强制度建设。将党建工作纳入全县司法行政工作总体布局，在《2020 年全县司法行政工作要点》中设立党建工作专章，将党的建设与司法行政工作发展同谋划、同部署、同推进、同考核。主持研究制定《2020 年×县司法局党建工作要点》《关于加强全县司法行政系统党的建设的意见》等党建制度文件。
二是压实工作责任。支持、指导和督促班子其他成员和局机关党委所属党支部（总支）书记履行党建责任，发
现问题及时提醒纠正。主持制定《中共×县司法局党组及其成员落实全面从严治党责任清单》《2020 年局机关党委所属党支部、党总支抓机关党建工作责任清单》，压紧严实责任，实现责任到人。
三是带头落实工作。年内，先后主持召开×次会议研究部署党建工作，到党建工作联系点、各支部调研指导×次。牵头完成“社区矫正工作领域党建”书记创新项目，实现与党（总）支部书记谈话全覆盖。
（二）坚持问题导向，推进任务落实，激发党建工作“新动能”。
一是标准动作到位。推动全县司法行政系统全面从严治党向纵深发展。严格按照要求开展模范机关创建、支部标准化建设、评星定级、书记创新项目、优秀机关党建创新案例评选等重点工作，取得预期效果。严格落实意识形态工作责任制，扎实开展理论学习。年内开展局党组理论学习中心组学习×次，研究意识形态工作×次，通报意识形态工作情况×次，向县委报告×次。全县司法行政系统没有产生负面舆情。
二是自选动作出彩。紧密结合社区矫正队建制改革任务，在全省范围内率先成立县社区矫正大队党支部，实现支部建在队上，受到省厅、市局肯定。疫情期间，该支部党员主动承担急难险重任务，主动放弃假期休息时间，昼
夜兼程、吃住在车上，累计行程×公里，圆满完成×名刑满释放人员的接回工作，整个过程中实现“零感染”目标。
二、存在的主要问题及原因 （一）存在的问题：
一是理论学习不深入，用党的科学理论武装头脑、指导实践、推动工作做得不够。学习贯彻习近平 x 新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于全面依法治国、全面从严治党重要指示批示精神不系统。
二是对意识形态工作重视不够，在落实意识形态工作责任制方面与上级要求还有差距。
三是“抓好党建是最大政绩”的理念树得不牢，党建工作基础不扎实。
四是抓党建考评激励还不到位，奖优罚劣、鞭策激励等方面措施还不完善。
（二）存在问题产生的原因：
一是统筹谋划不足。存在工作任务来了就研究、其它时间学习研究不积极不主动的问题，致使党建工作创新不足，谋划还不够系统。
二是狠抓抓狠不够。有时精力更多投入到抓司法行政工作上，在抓党建的深度、力度上还不到位。
三是督促落实不够。深入研究基层党建工作的时间偏少，仍存在重业务轻党建现象，对党建促发展的认识不够深入。虽明确了班子成员抓党建和党风廉政建设责任，但仍存在“点到为止”现象。
三、下一步工作思路和主要措施 （一）规范提升机关党建工作。
一是坚持不懈推进支部建设规范化。落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，强化支部政治功能和组织力，促进支部建设全面进步全面过硬。着力深化“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等基本组织生活制度落实，提升党员量化积分管理质效。
二是坚持不懈加强党员教育管理。创新运用生动灵活、丰富多样的形式载体落实党内生活制度，与司法行政职能特点和司法行政队伍“四化”建设有机结合，增强学习教育活力，提升学习教育针对性。
（二）深化提升品牌建设水平。
一是实施党建品牌亮化工程。巩固提升“党建引领·法治先锋”党建品牌，着力丰富品牌内涵、强化品牌带动、增强品牌效应。开展党建品牌宣传展示行动，系统总结全
县司法行政机关党建品牌创建经验做法和成果成效，加大宣传力度，提升党建品牌影响力。
二是实施支部工作法覆盖工程。落实“一支部一工作法”的要求，形成鲜明精炼的名称和务实管用的主要做法，作为抓好支部工作的基本经验和有效做法长期坚持，并在实践中不断完善提升。
（三）促进党建与业务深度融合。
一是坚持围绕中心抓党建理念。及时全面学习掌握党建部署要求和党委政府中心工作两个大局，积极在服务保障中心大局中谋划推进党建工作，找准党建工作的切入点、发力点、落脚点，在服务保障中心大局中展现党建工作成效。
二是强化党建统领、党建先行思维。谋划推进司法行政各项工作坚持党建统领思维和党建先行方法，进一步研究党建引领下推动业务工作创新发展的思路办法，将党建工作与业务工作同部署、同推进、同落实、同检查，推动党建工作和业务工作共促共进共赢，切实破解好“两张皮”问题。
三是坚持一切工作到支部导向。充分发挥支部政治功能和组织力，引导基层党支部立足支部职能特点，积极研究与支部职能密切相关业务工作推进中发挥党组织党员作
用的措施办法，将党员在支部相关业务工作中的实绩表现情况与党员评选树优、量化积分管理等相挂钩，促进支部工作与业务工作有机融合。
0 2020 年司法局党组书记抓基层党建工作述职报告
今年来，在区委的正确领导下，在局党组班子成员及全局党员干部的大力支持和配合下，我始终严格要求自己，认真履行党建工作“第一责任人”职责，切实加强基层党组织建设，不断创新工作思路，在推进基层民主建设、加强全区司法行政工作等方面发挥了积极作用。现将一年来抓党建工作情况述职如下：
一、主要工作
（一）主动作为多措并举，权利做好疫情防控工作。成立了以科室为单位的包保责任小组，并动员党员干部要积极发挥先锋模范带头作用。司法局全体党员干部坚守岗位，认真开展网格化疫情防控包保责任工作，通过地毯式摸排的方式，到包保责任小区开展信息摸排工作。并向群众讲解疫情防护知识，呼吁群众自我隔离，减少外出活动和群体聚餐。坚持“疫情不解除、防控不结束”的原则，在包保责任小区门口设立检查站，配合小区物业严格落实值班制度，详细了解进出包保责任小区人员的出行史、接触史，对进出小区人员进行体温测量。加强正面宣传引导，通过 QQ、微信公众号等网络媒体，及时发布权威实用疫情防控信息。
（二）坚持全面从严治党，积极夯实基层组织建设。我牢固树立了“党建工作带头抓”的意识，组织党员干部对党风廉政建设和作风建设等方面的政策、文件及规定专题学习 3 次，列清单，党组成员及中层共 X 人分别进行廉政风险点排查，并建立风险防控措施 X 余条。严格落实党组织“三会一课”制度、固定组织生活日制度，召开党组会议 X 余次，党支部委员会 X 次，党员大会X 次，固定组织生活日 X 次，进一步夯实司法局党支部建设；同时将强化党员思想教育工作作为提高党员综合素质的重要内容，观看廉政教育片 X 次，组织“四史”知识竞赛 X 次，全局撰写五中全会精神学习心得 X 余份，促使广大党员干部能及时了解党的路线、方针、政策，提高思想政治和业务素质。
（三）积极落实重大部署，巩固深化主题教育成果。我积极组织党员干部学习中央、省委、市委、区委有关党建工作的会议精神，以学习促党员干部思想提升，推动基层党建工作的有效落实。围绕学习党的十九届系列全会精神、省委 X 次党代会、市委X 次党代会、区委九次党代会精神召开会议 X 次。按要求对区委“X”党建工程任务进行逐步落实，紧紧围绕“一条主线”，深刻把握全面从严管党治党新常态，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，制定学习方案和计划，明确了全局党员干部巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的总体要求和主要任务，全年召开《习近平谈治国理政》第三卷专题学习 2次，以党章党规为内容的党课 X 次。组织实施常态化党员形象提
升活动，开展“亮身份、当先锋”活动 X 次，“三亮三比三创”X次，教育引导党员坚持学做结合，知行合一，促进全区司法行政工作稳步提升。
（四）创新探索特色做法，推动司法行政工作提升。我积极探索党建创新工作，尤其注重发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用促进司法行政工作提升。如：在法律援助工作上，区司法局党组高度重视党员的模范带头作用，取得良好的成效。X 同志作为 X 区法律援助中心的负责人，勇于争先创优，发挥党员先锋作用，创新了法律援助服务工作。
（五）认领巡察反馈问题，推进巡察反馈问题的整改。X 年X 月 X 日至 X 年 X 月 X 日，区纪委第二巡察组对我局进行了全面巡察检查。巡察反馈的问题主要有“党风廉政建设责任制主体责任和监督责任落实不够到位，缺乏日常监督；对党建工作重视不够，“三会一课”制度落实不规范，不严谨；干部选用和监督管理不规范；民主集中制制度不健全，执行财务制度不规范、不严谨，存在廉洁风险；落实区委区政府中心工作不力，站位不高，大局意识不强，缺乏担当精神。”X 个方面的 X 项具体问题。根据反馈情况，我们高度重视，对照问题我们共列出整改措施，落实到分管领导和责任科室，认真组织进行整改，取得明显成效。
二、存在的主要问题及原因
一年来，通过全面从严、扎实巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果、对巡察反馈问题的整改等工作，我局的基层党建工作虽然取得了一定成效，但还存在一些薄弱环节。
（一）时间精力投入不够，党组统领作用发挥不够。近年来，我对党建工作的重视程度逐渐加强，但与业务工作相比，还存在时间精力投入不够、思想认识不高的情况，组织理论学习时抓的不够严的情况，党组的统领作用发挥的效果不高。比如对党中央新出台的重大决策和重要决定在组织学习的过程中，虽能够按要求去组织学习和传达，但党组对党员干部学习情况抓的不够严，缺乏对党员干部学习情况的考核和指导，一定程度上也影响业务工作的开展。党组成员对分管的业务工作尽心尽力，往往也会缺乏精力研究党建工作，对党建工作谋划的少。
（二）党建活动创新不足，基层组织生活不够丰富。由于缺乏年轻力量和创新思想，在开展党建工作的活动中缺乏创新特色，按照要求落实的多，活动形式单一，不能有效发挥活动的效果。党员理论学习方式比较单一，基本上是通过开会学习、文件传达的方式，互动式学习、体验式教育不够。按照上级部署做的规定动作多，主动创新较少，激发基层党组织热情不够。
（三）党员管理还有缺位，干部职工沟通交流不够。在党员管理上，如：对入党积极分子的培养。近年来，局内通过招录进入几名年轻人员，但在入党积极分子的培养上不够重视，不能使新鲜血液注入司法局基层党组织中，激发党组织的活力。工作中
与班子成员和中层干部交流较多，对其他工作人员主动了解少，与干部职工往往也是谈工作多、交流谈心少，提的要求较多，耐心细致的关心少。
（四）党建管理力量薄弱，干部能力素质有所欠缺。目前局内从事党建工作的力量相对薄弱，年轻人少，工作的专业性不强，党务干事不能专职专用。对律师事务所的党建管理抓的也不够，掌握的情况不多，不能有效的将党的领导作用发挥在律师队伍中，也相对影响律师队伍的素质和服务。
究其主要原因， 一是思想认识不到位。近年来，对于党建工作的认识逐渐加强，但还存在思想认识不到位的情况，对党的建设缺乏系统性的学习，对党建工作不能有效的进行谋划部署，影响党组作用的发挥和党支部战斗堡垒作用的发挥。
二是理论学习仍需加强。在个人自学上，本人虽注重学习，但学习深度、广度还欠缺。在集体学习上，虽建立了党组、党支部学习制度，但在一如既往、善始善终坚持上落实得还不够到位。在学习形式上，方法相对单一，以会代学、以工代学多，系统性全面学理论少，走出去交流学习少。在学习内容上，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才多学，与工作关系不大的少学；学习态度上，整天忙于事务多静心学习思考少，政治理论和业务学习存在不深入、不系统、不透彻问题，有时学
习的自觉性、积极性和主动性还不高，存在任务观点，停留在上级规定要求上。
三是工作主动性有待提升。平时只满足于常态化工作，工作只求过得去，不求过得硬，有着多一事不如少一事的不良心态，有着只要完成上级或领导布置的工作任务就得的思想。
四是基层党组织横向交流学习少。学习交流是促进工作提升的重要方法。在以往的党建工作中，在同级别基层党组织横向交流学习上相对较少，不能进行横向的对比，在党的建设上就显得捉襟见肘，无法有效完善管理上的缺乏。
五是缺乏激励机制。党员干部参与活动的积极性、吸纳先进干部入党等需要一定的激励机制，在党建工作中也需要建立相应的激励机制，通过激励能够有效的激发广大干部投入支部建设的积极性，进而加强党组织建设。
三、下步工作思路和主要措施
2021 年，我将认真学习贯彻中央和省、市、区委部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进全局基层党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。
（一）加强组织领导，充分发挥党组统领作用。明确责任，认真履行抓党建第一责任人的职责。团...
篇七：司法局领导班子述职报告
2020 年市司法局机关党委书记党建工作述职报告今年以来，市司法局机关党委在市级机关工委和局党组的正确领导下，深入贯彻新时代党的建设总要求，把准机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”工作定位，全面加强机关党的建设，为司法行政事业高质量发展提供坚强保障。市局疫情防控“党员先锋突击队”被省司法厅等额上报全国司法行政系统先进集体，“百所联千企”“法援惠民生”入选市级机关融合党建服务品牌优秀案例，局老干部支部被评为南通市离退休干部“六有一提升”示范党支部，“法润江海，银发争辉”党建品牌被评为市“十佳离退休干部党建品牌”，法治政府建设、法律援助、社区矫正等多项工作省内领先，全国有影响，“一支队伍管执法”综合执法体制改革被中央依法治国办命名为第一批全国法治政府建设示范项目，市法律援助中心被司法部评为全国法律援助工作先进集体。现述职如下：
一、聚焦政治领航，扛起“首要之责”。坚持以政治建设为统领，严格执行党内基本制度，落实机关党委和党支部书记责任清单，牵头专题召开机关全面从严治党工作会议和局机关党的建设推进会，研究制定机关党的建设要点和纪检工作要点，先后召开 8 次党委会、支部书记会议，推动责任落实。牢牢把握意识形态工作主动权，将意识形态工作纳入机关党委、机关支部重要内
容，制定并严格执行《中共南通市司法局党组关于对举办论坛、讲坛、讲座、年会、报告会、研讨会等活动的管理办法》等 8 项制度，意识形态工作得到市委三季度落实“两个责任”检查组高度肯定。
二、聚焦入脑入心，强化理论武装。把学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，用好“三会一课”、主题党日、党员干部政治轮训、政法系统跟班学习等各种形式，用好学习强国、江苏司法行政在线等各类阵地，大力推进学习型党组织建设，结合“学习苏州‘三大法宝’，答好南通‘发展四问’”大讨论和“弘扬新时代南通治水精神”，“决战‘过万亿’走在前 、夺取‘双胜利’作表率 ”主题实践等活动，先后组织学习研讨51 次，撰写心得体会文章 175 篇，举办 2 期干部政治轮训，司法行政系统教育培训通过率全省第一。
三、聚焦基层基础，力促融合创新。深入推进党支部建设，落实“第一书记”制度，局党组班子成员担任 11 个在职党支部“第一书记”，按照“一部门一品牌、一支部一特色”要求，指导所在党支部实施党建创新项目，构建“1（法润江海）+N（支部品牌）”党建品牌体系。律管支部联合律师协会，对接服务全市 22 个重大产业项目，为 17 个省级以上开发园区提供“全生命周期”法律服务，释放出“法润江海”品牌辐射力。在疫情期间，第一时间成立疫情防控党员先锋突击队，发出“我是党员我带头”倡议，局机关党员干部带头参与政府依法防控、基层联防联控、
复工复产复学指导服务等工作，市疫情防控指挥部、南通醋酸化工股份有限公司等单位专门向我局送来感谢信和锦旗。创建“法润江海、银发争辉”党建品牌，以“三聚三抓”推动老干部支部“六有一提升”达标创优，组建离退休干部党员普法志愿者队伍，为老同志展现专长、发挥余热搭建平台，涌现出全省老干部先进个人沈征伟，中国人民志愿军抗美援朝出国作战 70 周年纪念章获得者沈学祥等先锋典型。
四、聚焦从严从实，锤炼过硬作风。针对去年底党风廉政建设检查问题，专题研究整改方案，提出 8 项具体整改措施，全部整改到位。同时，结合“机关作风整治月”活动，建立 22 项作风建设负面清单，纳入处室和人员绩效考核，扎紧制度笼子。扎实开展廉政风险点排查，全局共排查出风险点 490 个，制定预防措施 506 条，今年以来，机关纪委共对物资采购、工程建设、公车使用情况等重点环节监督 107 次。严格落实谈心谈话制度，加强重大决策前先学法明纪，重要节日及时开展廉洁提醒，机关全年未发生违法违纪行为。
下一步，我们将按照今天会议要求，全面落实机关党建各项任务，进一步压实党建责任，增强抓基层党建、党风廉政建设和意识形态落实力，努力提升党建工作科学化水平；建强战斗堡垒，扶优培强一批党建工作特色鲜明、业务创新亮点突出、服务群众成效显著的融合党建品牌；锻造先锋队伍，激扬“起步即冲刺，开局即决战”的士气，争当“走在前、作表率”模范机关。
篇八：司法局领导班子述职报告
局党组书记抓基层党建工作述职报告今年来，在区委的正确领导下，在局党组班子成员及全局党员干部的大力支持和配合下，我始终严格要求自己，认真履行党建工作“第一责任人”职责，切实加强基层党组织建设，不断创新工作思路，在推进基层民主建设、加强全区司法行政工作等方面发挥了积极作用。现将一年来抓党建工作情况述职如下：
一、主要工作 （一）主动作为多措并举，权利做好疫情防控工作。成立了以科室为单位的包保责任小组，并动员党员干部要积极发挥先锋模范带头作用。司法局全体党员干部坚守岗位，认真开展网格化疫情防控包保责任工作，通过地毯式摸排的方式，到包保责任小区开展信息摸排工作。并向群众讲解疫情防护知识，呼吁群众自我隔离，减少外出活动和群体聚餐。坚持“疫情不解除、防控不结束”的原则，在包保责任小区门口设立检查站，配合小区物业严格落实值班制度，详细了解进出包保责任小区人员的出行史、接触史，对进出小区人员进行体温测量。加强正面宣传引导，通过 QQ、微信公众号等网络媒体，及时发布权威实用疫情防控信息。
（二）坚持全面从严治党，积极夯实基层组织建设。我牢固树立了“党建工作带头抓”的意识，组织党员干部对党风廉政建设和作风建设等方面的政策、文件及规定专题学习 X
次，列清单，党组成员及中层共 X 人分别进行廉政风险点排查，并建立风险防控措施 X 余条。严格落实党组织“三会一课”制度、固定组织生活日制度，召开党组会议 X 余次，党支部委员会 X 次，党员大会 X 次，固定组织生活日 X 次，进一步夯实司法局党支部建设；同时将强化党员思想教育工作作为提高党员综合素质的重要内容，观看廉政教育片 X 次，组织“四史”知识竞赛 X 次，全局撰写十九届五中全会精神学习心得 X 余份，促使广大党员干部能及时了解党的路线、方针、政策,提高思想政治和业务素质。
（三）积极落实重大部署，巩固深化主题教育成果。我积极组织党员干部学习中央、省委、市委、区委有关党建工作的会议精神，以学习促党员干部思想提升，推动基层党建工作的有效落实。围绕学习党的十九届系列全会精神、省委X 次党代会、市委 X 次党代会、区委九次党代会精神召开会议 X 次。按要求对区委“X”党建工程任务进行逐步落实，紧紧围绕“一条主线”，深刻把握全面从严管党治党新常态，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，制定学习方案和计划，明确了全局党员干部巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的总体要求和主要任务，全年召开《习近平谈治国理政》第三卷专题学习 X 余次，以党章党规为内容的党课 X 次。组织实施常态化党员形象提升活动，开展“亮身份、当先锋”活动 X 次，“三亮三比三创”X 次，教育引导党员坚持学做结合，知行合一，促进全区司法行政工作
稳步提升。
（四）创新探索特色做法，推动司法行政工作提升。我积极探索党建创新工作，尤其注重发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用促进司法行政工作提升。如：在法律援助工作上，区司法局党组高度重视党员的模范带头作用，取得良好的成效。X 同志作为 X 区法律援助中心的负责人，勇于争先创优，发挥党员先锋作用，创新了法律援助服务工作。
（五）认领巡察反馈问题，推进巡察反馈问题的整改。X 年 X 月 X 日至 X 年 X 月 X 日，区纪委第二巡察组对我局进行了全面巡察检查。巡察反馈的问题主要有“党风廉政建设责任制主体责任和监督责任落实不够到位，缺乏日常监督；对党建工作重视不够，“三会一课”制度落实不规范，不严谨；干部选用和监督管理不规范；民主集中制制度不健全，执行财务制度不规范、不严谨，存在廉洁风险；落实区委区政府中心工作不力，站位不高，大局意识不强，缺乏担当精神。”X个方面的 X 项具体问题。根据反馈情况，我们高度重视，对照问题我们共列出整改措施，落实到分管领导和责任科室，认真组织进行整改，取得明显成效。
二、存在的主要问题及原因 一年来，通过全面从严、扎实巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果、对巡察反馈问题的整改等工作，我局的基层党建工作虽然取得了一定成效，但还存在一些薄弱
环节。
（一）时间精力投入不够，党组统领作用发挥不够。近年来，我对党建工作的重视程度逐渐加强，但与业务工作相比，还存在时间精力投入不够、思想认识不高的情况，组织理论学习时抓的不够严的情况，党组的统领作用发挥的效果不高。比如对党中央新出台的重大决策和重要决定在组织学习的过程中，虽能够按要求去组织学习和传达，但党组对党员干部学习情况抓的不够严，缺乏对党员干部学习情况的考核和指导，一定程度上也影响业务工作的开展。党组成员对分管的业务工作尽心尽力，往往也会缺乏精力研究党建工作，对党建工作谋划的少。
（二）党建活动创新不足， 基层组织生活不够丰富。由于缺乏年轻力量和创新思想，在开展党建工作的活动中缺乏创新特色，按照要求落实的多，活动形式单一，不能有效发挥活动的效果。党员理论学习方式比较单一，基本上是通过开会学习、文件传达的方式，互动式学习、体验式教育不够。按照上级部署做的规定动作多，主动创新较少，激发基层党组织热情不够。
（三）党员管理还有缺位，干部职工沟通交流不够。在党员管理上，如：对入党积极分子的培养。近年来，局内通过招录进入几名年轻人员，但在入党积极分子的培养上不够重视，不能使新鲜血液注入司法局基层党组织中，激发党组织的活力。工作中与班子成员和中层干部交流较多，对其他
工作人员主动了解少，与干部职工往往也是谈工作多、交流谈心少，提的要求较多，耐心细致的关心少。
（四）党建管理力量薄弱，干部能力素质有所欠缺。目前局内从事党建工作的力量相对薄弱，年轻人少，工作的专业性不强，党务干事不能专职专用。对律师事务所的党建管理抓的也不够，掌握的情况不多，不能有效的将党的领导作用发挥在律师队伍中，也相对影响律师队伍的素质和服务。
究其主要原因， 一是思想认识不到位。近年来，对于党建工作的认识逐渐加强，但还存在思想认识不到位的情况，对党的建设缺乏系统性的学习，对党建工作不能有效的进行谋划部署，影响党组作用的发挥和党支部战斗堡垒作用的发挥。
二是理论学习仍需加强。在个人自学上，本人虽注重学习，但学习深度、广度还欠缺。在集体学习上，虽建立了党组、党支部学习制度，但在一如既往、善始善终坚持上落实得还不够到位。在学习形式上，方法相对单一，以会代学、以工代学多，系统性全面学理论少，走出去交流学习少。在学习内容上，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才多学，与工作关系不大的少学;学习态度上，整天忙于事务多静心学习思考少，政治理论和业务学习存在不深入、不系统、不透彻问题，有时学习的自觉性、积极性和主动性还不高，存在任务观点，停留在上级规定要求上。
三是工作主动性有待提升。平时只满足于常态化工作，工作只求过得去，不求过得硬，有着多一事不如少一事的不良心态，
有着只要完成上级或领导布置的工作任务就得的思想。
四是基层党组织横向交流学习少。学习交流是促进工作提升的重要方法。在以往的党建工作中，在同级别基层党组织横向交流学习上相对较少，不能进行横向的对比，在党的建设上就显得捉襟见肘，无法有效完善管理上的缺乏。
五是缺乏激励机制。党员干部参与活动的积极性、吸纳先进干部入党等需要一定的激励机制，在党建工作中也需要建立相应的激励机制，通过激励能够有效的激发广大干部投入支部建设的积极性，进而加强党组织建设。
三、下步工作思路和主要措施 2021 年，我将认真学习贯彻中央和省、市、区委部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进全局基层党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。
（一）加强组织领导，充分发挥党组统领作用。明确责任，认真履行抓党建第一责任人的职责。团结党组成员，明确成员职责，形成合力，增强党组的凝聚力、创造力。充分发挥党组统领作用，提升全局各项工作。通过带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部；通过带头学习，营造良好的党建学习氛围，提升党员干部的政治素养；通过带头争先，充分发挥党员干部的先锋模范作用，营造积极向上、团结一致的工作局面。
（二）强化制度建设，进一步规范党组织运行。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，完善理论学习、组织生活等各项制度，进一步规范党组运行机制，推动党内组织生活正常化、经常化。
（三）明确党建重点，深入实施“ 基层党建计划” 。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习《中共X市委办公室关于“基层党建计划”全面进步年的实施意见》文件精神，明确党建工作重点，持续抓好政治建设、组织建设、队伍建设、服务建设、基层基础建设等五项重点工作，开展党支部建设工程、优化党员队伍和党务工作力量等工作，不断提升司法局基层党组织的政治领导力、组织覆盖力、先锋带动力、群众凝聚力、支撑保障力，办好基层党建十件实事。通过开展“基层党建计划”全面进步年有关工作，实现司法局基层党组织“五个全面进步”。
（四）加强思想建设，深化学习有关会议精神。司法局全局党员干部进一步加强思想建设，深入学习宣传党的十九大届五中全会精神，领导干部要带头学习、带头宣传、带头宣讲，充分发挥示范引领作用，以实际行动带动全局干部职工学习，把已建成的新时代演讲堂作为有关学习的桥头堡和主阵地，创新方式方法，积极组织全局学习宣传贯彻好党的有关会议精神，使全局干部职工更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，做好全区司法行政工作。
2020 年个人述职报告
一年来，我着力学习提升、思想转变、履职尽责，顺利完成了从一名学生到一名公务员的转变，努力系好了“人生第一颗扣子”，现将一年来思想工作情况汇报如下：
一、勤于学习、自觉锤炼，不断提升自身能力素质 （一）增强理论学习，牢记职责使命。时刻把学习作为精神追求和政治自觉，入职以来，认真学习了《习近平治谈国理政》第二、三卷和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，通过日常文件、学习强国、公众号等进行政治理论学习，不断补齐了思想理论短板，强化了责任意识弱项。
（二）加强业务学习，打磨履职能力。由于直接从学校进入行政机关，缺乏工作经验，初时颇感吃力，我从入门开始了对机关工作方法的学习。一年来，阅读和观看了《新党政机关公文与办公室写作》、《职场工作方法技巧》等书籍和视频，系统了解了办文办会办事方法技巧，逐步转变了思维方式，掌握了工作方法。
（三）坚持学以致用，提高实践能力。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。在认真学习办文办会办事方法的同时，主动承接撰写整改方案、工作总结、调研报告和发言材料等任务，起草撰写各类文字材料累计 x 余篇，积极参与筹办日常会议、主动参与办公室日常工作，切实将学习成果转化为推进工作的强大动力。
二、深入一线、脚踏实地，积极投身村内各项事务 在 XX 村驻村期间，我努力开展了以下工作：
（一）强化教育引导，争当惠农政策“宣传员”。不断强化对强农惠农政策的认识，并在脱贫攻坚入户调查、支部主题党日、贫困户“知情会”上讲解宣传各项政策，回应村民最迫切、最关心、最现实的问题。
（二）勇于担当作为，争当矛盾纠纷“调解员”。一是主动参与矛盾调解。积极参与村内“逢四说事”、“访议解”等活动，争取把矛盾化解在最基层，努力提高群众工作能力。二是预防发生矛盾纠纷。严格执行“四议两公开”、“三重一大”等制度，督促村“两委”议事决策合规合法、公平公正，并及时进行村务、财务公开，提升了群众对村干部工作的满意度。
（三）仔细摸清底数，当好脱贫攻坚的“信息员”。驻村以后，先后进行了进行 x 次扶贫信息“三一致”核对，与驻村工作队和村“两委”遍访了 xx 户贫困户，认真核实每一户贫困户信息，结合在教育、医疗等机构获取的数据，核对了贫困户政策享受情况，并建立了教育、医疗、就业等 xx项扶贫台账，为给贫困户提供精准帮扶提供了依据，方便了各级单位的检查验收。
三、讲求方法、端正态度，迅速适应新的工作要求 根据需要，今年 4 月后我到镇参与了档案整理和办公室日常工作。到镇后，我积极调整心态，迅速适应各项工作。由于做的大都是一些小事、琐事、杂事、辅助性的事，所以
我着重从工作态度上汇报两点: （一）着眼细节，不断克服“眼高手低”。到镇后，我始终坚持“把每件简单的事做好就不简单”的工作理念，严肃认真的对待每一项工作。在档案整理中，进行了分类、扫描、准备验收材料等工作，力求规范、易查，方便了镇上各部门查找档案。对于领导交办的材料撰写、沟通联络、办会办事等工作，把握细节，坚持不推不拖，不等不靠，立刻就办，加班加点，努力提高办事效率，确保事事有回音、件件有着落。
（二）注重总结，不断追求“精益求精”。“君子博学而日参省乎己，则智明而行无过矣”。我坚持把定期总结、查找不足、及时改正当成改进工作的有效途径，建立工作失误备忘录，对同样的错误决不犯第二次。对于文字材料，我写完后进行再三打磨，力求精品；在沟通联络中，认真组织协调，力求不偏不倚；在办会办事中，再三思考，力求高效到位，通过不断总结检查，努力培养了一丝不苟，兢兢业业的做事风格。
四、认识不足、树立信心，扬帆起航再出发 一年的工作，帮助我成长不少，在此，特别要感谢这一年当中领导的关怀与培养，同事的支持与帮助，也感谢领导能给予一次发言的机会。同时，我也认识到自己还有诸多不足。一是应对复杂工作的方式方法还不够灵活；二是自身能力与领导要求还有差距。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在今后的工作
中，我将把学习作为一个永恒的课题，埋头苦干、攻坚克难，进一步提高自身综合素质，切实服从组织的各项安排，认真完成领导交办的各项任务，努力成为一个有素质、能担当、靠得住的下属和同事。
篇九：司法局领导班子述职报告
篇一】各位领导：
今年以来，在县委的坚强领导下，县司法局党总支团结带领局四个机关党支部(机关党支部、太平律师事务所党支部、宇楼律师事务所党支部和公证处党支部)和全体党员干部坚持以党的 xx 届六中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕基层组织建设年活动的目标任务，不断深化创先争优和“双学双提”活动，努力提升和完善基层组织建设，党建工作取得了明显成效。根据县委组织部统一安排，现就司法局党建工作述职如下：
一、加强思想政治学习，不断提高党员干部队伍素质
局总支把创建学习型党支部、打造学习型党员作为首要目标，在提升学习能力、创新学习方法、健全学习制度上下功夫，不断提高党员干部的综合素质
读书全员化。县局投入近 2 万元购买了新版《法律法规全书》、理论书籍以及提高修养方面的图书等 100 余本，局领导班子成员、机关和局属二级机构全体人员、各司法所长每人一套书籍，一本笔记本，每天拿出一小时潜心研读，认真做好学习笔记，每周定期分股室讨论交流学习心得。
形式多样化。县局采取了灵活多样的学习形式。激发学习兴趣，提高学习效果，一是主动走出去。每季度组织全局党员干部到县直友邻单位或周边县区的兄弟单位进行考察学习，身临其境交流经验，获取真经。今年已组织党员外出学习律师工作、公证工作先进管理经验五次。二是诚心请进来。每月邀请全县知名专家举办一次专题辅导讲座，已相继邀请县政协、县党校等 8 个单位专家来局授课。三是变“被动学”为“主动讲”。为真正达到学有所思、学有所得、学有所为的目的，县局每两周开展一次“业务知识讲堂”活动，由机关业务股室负责人轮流主讲人民调解、法制宣传、社区矫正等业务技能，由局二级机构负责人解读最新颁布的法律法规，以讲促学，学以致用，极大地促进了党员学习的积极性、主动性。
制度固定化。坚持每周二、五政治业务学习不间断，每月明确一名局领导班子成员主持学习活动，学习活动做到“三明确两点名一严格”，即：明确主讲人员，明确学习内容，明确学习时长，会前、会后签到点名，严格遵守学习纪律，注重维持会场秩序。
举措具体化。县局制定下发了《县司法局开展“一创两争”活动实施方案》，明确规定“凡通过全国司法考试、公务员考试并取得律师、公证员、公务员资格的在职干部和职工，全额报销资料、报名、考试等费用，并给予每人 5000 元奖励”。县局已对通过全国统一司法考试
的一名干部全额兑现了奖金。这一举措极大的激励了干部职工、党员争相学习、学有所成的积极性和主动性。
二、狠抓党建活动载体，转变党员干部工作作风
今年，我局坚持以树优良党风为目的，以党建活动为抓手，不断创新，扎实推进党建工作，进一步转变党员干部作风，取得了实实在在的效果。
(一)深入开展创先争优和“双学双提”活动。我局在县创先争优和“双学双提”活动领导小组的指导下，严格按照活动安排，紧扣活动主题，坚持“规定动作不走样，自选动作有创新”的原则，创新组织工作，加强党的建设，建立完善创先争优长效机制，深入推进活动开展。一是推行公开承诺。严把承诺关，以在支部、全体党员中推行承诺制作为扎实推进“创先争优”活动的重要内容，把推行承诺制作为改进机关作风、提高职业道德水准和提升部门形象的一项重要举措。局四个党支部和全体党员干部职工，结合各自工作实际，围绕年度工作目标责任制，层层制定“创先争优”活动目标措施，做出公开承诺，并将承诺内容上墙，接受群众和社会各界的监督。二是扎实开展便民服务。我局进一步转变行政职能，提高法律服务水平，开展了法律援助“为民服务创先争优年”活动、“人民调解春风化雨专项”活动、争创省级优秀律师事务所等活动，掀起了创先争优的*。三是开展“三亮三比三评”。今年以来，局机关和局属各单位按照局总支要求，实行亮标准、亮身份、亮承诺，公开了各种事项;推行比技能、比作风、比业绩，提高了党员干部的业务技能和为民服务能力。同时，还认真开展群众评议、党员评议、领导点评，分析当前存在的问题，指明下一步工作方向。
(二)开展争当“五好”干部活动。为推进党建工作深入开展，我局积极创新活动载体，丰富活动形式，开展争当学习好、品德好、作风好、自律好、工作好——“五好”干部活动，持续提升司法行政干警形象。一是狠抓了干部学习。严格落实周二、周五学习制度，鼓励职工参加在职教育，组织党员干部参加专业培训等。截止 9 月份，全系统党员干部参与培训学习 30 余人次。二是努力塑造优良品德。开展红色教育、为慈善捐款、对困难职工帮扶等一系列活动，着力提升干部政治思想素质，积极培养干部的良好品德。三是加强作风建设。严格执行“五禁止”、“十不准”之规定，创新管理，转变作风，营造了干事创业的良好气氛。四是强化廉洁自律。以加强党员廉政教育为切入点，倡导党员自警、自省、自律，实现了党员干部自觉遵守《廉政准则》的目的。
(三)深入开展政法干警核心价值观教育实践活动。按照中央政法委的统一部署，今年在政法机关开展政法干警核心价值观教育实践活
动。司法行政系统干部职工按照“忠诚、为民、公正、廉洁”的要求，进一步坚定忠诚的政治本色，秉持为民的宗旨理念，坚守公正的神圣职责，筑牢拒腐防变的底线，绐终做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。
三、加大反腐倡廉力度，营造风清气正良好氛围
廉政建设是党建工作的重中之重，我局始终紧绷廉政建设之弦，高度重视，不断加大反腐倡廉工作力度，在全系统营造了风清气正的良好氛围。
(一)大力实施党务政务公开。今年，我局充分发挥宣传栏、公示栏、局门户网站、明白卡等媒介，向社会公开党务事项 8 项、政务事项 19 项，使本部门的各项职能、服务事项、办事流程等信息公布于众。同时，我局通过设立局长信箱、政务公开专网留言薄等形式加强与行政相对人的沟通，广泛听取群众意见和建议，接受广大人民群众监督
(二)实行党风廉政建设责任制。坚持集体领导和个人分工相结合，对全局系统重大问题决策、人事安排、业务用房建设项目安排、大额资金使用等，坚持了领导班子集体讨论决定，按照总支成员分工，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实。
(三)切实实施廉政风险防范。我局把廉政风险防范纳入重要工作内容，对局总支成员和二级机构负责人、股室负责人提出了廉政风险点及风险等级，明确了具体的防控措施，提升了预防*的能力。四、开展基层党建帮扶，促进农村和非公党组织达标
今年以来，按照县委要求，我局加大对农村党组织建设的帮扶力度，开展了困难党员慰问等多项活动，受到了社会各界的一致好评。
(一)开展了“牵手共建”活动。按县委组织部统一要求，我局与长竹园乡两河口村成功对接，全面系统的摸清了该村的组织建设、基本情况、经济状况和主导产业，并与两河口村两委班子一起研究讨论了该村的工作思路，明确了下一步发展目标，制定了两年发展规划。为确保各项工作落实，我局还与两河口村支部签定了《党组织牵手共建晋级目标责任书》。
(二)切实搞好困难党员帮扶。结对子帮扶是县委的一项重要决策。上半年，我局六位班子成员与伏山乡南冲村、伏山村、滓子河村、石洞村等 6 名特困党员结成对子，定向帮扶，专门指导，帮助其开拓思路，自主创业，努力帮助特困党员发展生产，脱贫致富。6 月 28 日上午，局班子成员冒雨对特困党员进行了慰问，给予了资助。此外，我局还按照上级部门的要求，开展了公证绿色通道、为困难老党员发补助等活动。
回顾近期的党建工作，局党委及全体党员干部在“创先争优”、“双学双提”、“组织建设年”等活动和各项党建中做了大量的工作，取得
了一定的成效。但也存在不足之处，深入基层不够、措施有待完善等，离上级的要求和群众的期盼还有一定的差距。在今后的工作中，我局将认真总结经验，进一步加大党建工作力度，建立健全长效机制，确保党建工作取得更大的实效，为推动司法行政工作发展，建设幸福商城做出新的更大的贡献。
述职人：xxx
20xx 年 x 月 x 日
【篇二】
尊敬的各位领导：
根据县考核办安排，本人代表 xxx 县司法局领导班子在此就开展司法行政工作的情况向各位领导作简要述职，如有不到之处，敬请各位领导指正。
一、认真开展普法法制宣传。
为认真做好普法工作，以“弘扬法治精神、构造和谐社会”为主题的集中法制宣传活动在县展开，共开展普法宣传 15 场次，受教育群众 22300 人，共张贴发放宣传材料 26410 份，共向全县机关单位、社会团体、人民群众发放印制法制宣传内容的法律宣传实物(抽纸、纸杯等)14200 份;重点向县*代表发放法制宣传书籍(藏汉双语)780 册，在县城主干道和人员密集的区域张贴藏汉宣传标语近万余份，编辑翻译印制适合我县县情的藏文法制宣传书籍 6 套 30000 册。
二、进一步提高公证服务质量。
积极开展公证岗位训练活动，热情服务群众，并广泛宣传公证法律制度的意义和作用，并公布公证服务热线电话，为老、弱、病、残等弱势群体办理上门公证服务活动。坚持对军人军属、独生子女户、残疾人员的减免政策。今年共办理公证事项 207 件，减免困难群众公证费用 13500 余元，*合格率达 100%。
三、法律援助工作全面展开。
今年，我县法律援助工作点面结合，全面铺开，法律援助更方便快捷。限度便利困难群众来电、来访咨询，今年来共接待来电来访 216余人次，受理法律援助案件 5 件，结案 4 件，中止 1 件，累计挽回当事人经济损失 6.3 万元。代写法律文书 154 份。我县法律援助工作几年来继续保持了一个快速发展的良好态势，为更多的困难群众解决了实际困难，为促进和保障民生，构建和谐社会性发挥了积极作用。
四、做好人民调解工作。
为使人民调解队伍建设规范化，使调解人员的业务素质、知识储备跟上形势的要求，全面提升调解队伍的整体水平，在总结首届和第二届基层人民调解员培训班经验的基础上，于 10 月上旬集中时间对多彩乡 40 名基层人民调解员要进行为期 3 至 5 天的继续教育集中培训。
同时用以案定补(普通案件 200 至 500 元、疑难案件 500-1000 元、重特大案件 1000-5000 元)的方式来兑现基层人民调解员的调解补贴。近期由局自筹资金近 8 万元的 xxx 县矛盾调解中心业务用房已建成，可投入使用，大大缓解了我县无集中办理矛盾调解场所的被动局面。今年以来各级调委会认真履行职责，共排查、调解各类矛盾纠纷 136 件，调解成功 129 件，调成率 94.8%。
五、党的群众路线教育实践活动成效明显。
我局党的群众路线教育实践活动开展以来，从实际出发，严格按照上级的安排和部署，遵循“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，围绕着重解决“四风”的突出问题，紧密结合我县司法行政工作面临的新形势、新任务，认真谋划，全面部署，扎实有序开展思想动员，认真开展学习教育，广泛听取意见，扎实推进教育实践活动深入开展，完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制环节三个环节的各项工作。教育实践活动重点突出、特色鲜明、成效明显，局党员干部的思想认识有新提高，精神面貌有新变化，行动自觉有新起色，创新工作有新动力。
述职人：xxx
20xx 年 x 月 x 日
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