述职大会领导讲话稿9篇述职大会领导讲话稿 董事长在年度述职大会上的讲话 刚才听了大家的述职，结合来到集团这十几天时间的所思所想、所看所观，我觉得在集团成立×个多月的下面是小编为大家整理的述职大会领导讲话稿9篇,供大家参考。
篇一：述职大会领导讲话稿
长在年度述职大会上的讲话刚才听了大家的述职，结合来到集团这十几天时间的所思所想、所看所观，我觉得在集团成立×个多月的时间里，大家面对各种矛盾问题交织、内部外部压力叠加，特别是在各部门缺兵少将的情况下，能够主动加压，负重前行，滚石上山，取得了一些比较好的成效，虽然这些成效还没有表现出突破点和燃爆点，但确实做了很多基础性、开创性的工作，实现了很多“从×到×”的突破。
在此，我们首先要感谢上任董事长××同志为我们拼搏下的阵地，成绩确实来之不易。可是换个角度来说，离省委、省政府和全省人民对我们的要求和期盼，还存在很大的差距。今天我们召开集团总部述职大会，就是要盘点一下过去的工作，进一步统一思想、统一共识，在“十四五”的新起点上，在全省转型出雏型的大格局下，奠定××集团的地位，作出我们应有的贡献，压力很大，但前途光明。
集团新立，百业待兴，许多工作需要我们去谋划，许多空白等待我们去填补。前段时间，我们向×公司报送了集团×年度的经营目标，各部门、各所属单位也要根据各自实际，自加压力、拉高标杆，以“跳起来摘桃子”的精神，抓紧制定年度目标，确保在“十四五”转型出雏型开局之年抖擞精气神、迈好第一步、
见到新气象。关于下一步集团如何走，我谈三个问题，大家共同思考。也就是三个关键词：开题、破题、答题。
第一个问题，面对省委、省政府的殷殷嘱托，××如何开题？ 古人讲，不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。如何开题，事关集团战略定位，事关未来发展方向，可以说“一了千明，一迷万惑”。我在任职表态中讲到，集团发展要紧扣“定向、扬名、盈利、引领”四个关键词，其中第一个关键词就是“定向”，我们××到底是做什么的，所以我来的第一天就让大家写心得感悟，谈一谈“我心目中的××”。我们必须明晰思路定位，确保集团在设立之初就根深基稳，在市场大潮中不偏航、不迷航，绝不能忽东忽西、忽左忽右、飘忽不定，中间我们可以略作调整，但是主线不能出问题。我想重点要把握好两个坐标。
一要深刻把握集团的“政治坐标”。这是核心，是“根”和“魂”。习近平总书记指出，“要善于从政治上看问题，善于把握政治大局，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力”。从讲政治的角度看，集团成立的“政治坐标”就是省委的重大战略意图，那么省委的意图是什么？这个问题大家一定要深入思考、深刻领会，要像对“国之大者”一样做到心中有数。大家都清楚，×书记×年以来开始亲自部署、亲自推动××农谷建设，投入了最大的关注，倾注了最大的心血，在这个过程中，×书记最关注的就是两件事，一件是“谷城院融合”，另一件就是×集
团的成立，他从×年就开始谋划组建×集团，重中之重的作用就是要建设运营好×农谷，打造全国一流的，甚至是全国第一的农高区。同时，给集团的另一个定位，就是聚焦“特”“优”和“六新”，引领×农业现代化的发展，以科创和投资为主要抓手，推动我省农业发展方式转变，加速农业科研成果转化，创新农村经营管理，促进资本向农业产业集聚，打造成为全省农业资本投资平台、农业科技创新服务平台和农业产业品牌孵化平台，从而引领全省现代农业高质量高速度发展，推动乡村振兴，成为全省转型出雏型的一个重要支撑。所以说，省委省政府对我们×寄予了厚望，赋予了神圣的使命和职责，大家不能把×的成立当作一般国企的成立，要牢记一点，×自成立伊始，就是省委、省政府手中的“王牌军”，就是现代农业发展的“尖刀连”，必须下决心打一场ד特”“优”农业的“攻坚战”，以集团的高质量高速度高效益发展，确保省委、省政府决策部署不折不扣落到实处。大家作为××人一定要搞清自己要干什么，每一个员工要把这些深深印在脑海里。
二要精准把握集团的“战略坐标”。发展战略是决定企业经营活动成败的关键因素。前天我们请宋瑞卿教授给我们讲授企业战略管理，就是要首先解决好这个核心问题。经过一段时间的深入调研和广泛研讨，我们初步确定了集团的发展思路，今天我给大家简单解读一下，不作为最终定稿，还要不断完善，在这个过程中，大家要集思广益，踊跃献言建策，在这个过程中形成共识。
我们初步的发展思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，着眼新发展格局，抢抓新发展机遇，落实国家高质量发展、经济转型、国企改革等相关政策和省委、省政府重大决策部署，按照“四为四高两同步”总体思路和要求，大力实施乡村振兴战略和农业“特”“优”战略，紧扣“打造全国一流农高区、国内领先农业科技旗舰企业”的使命愿景和“六农”功能定位，高标准打造“三平台”“八板块”，努力实现“双百十一三步走”的发展目标，全力当好全省现代农业产业高质量高速度发展的排头兵和主引擎，推动乡村振兴战略实施。（略）
第二个问题，面对创业维艰的起步阶段，集团如何破题？ 当前各项工作千头万绪，不能胡子眉毛一把抓，如何破题是关键。我们要在诸多矛盾中，善于抓主要矛盾，在主要矛盾中，善于抓矛盾的主要方面。这里我给大家简单梳理一下当前和今后一个时期的中心工作。（略）
（一）高标准建设运营农高区。
（二）全力推进划转并购。
（三）精准布局核心板块。
（四）优化提升内控水平。
第三个问题，面对责重千钧的发展考卷，我们如何答题？ 这个问题讲的是“人”的问题，也是企业发展的核心。×要有地位、有作为、有成就，离不开一支坚强有力、能打胜仗的“铁
军”。队伍建设、人的建设至关重要，再艰苦的环境，只要有人、有意志、有必胜的信心，就会无坚不克、无往不胜。要把队伍建设好，我想就是五个字，总结起来就是“五提六只要”。
“五提”即“提标、提质、提速、提能、提效”。“提标”就是要强化标杆意识，敢于争先进位，树立“不进是退、慢进也是退”的思想，把“主动对标、敢于立标、勇于超标”作为企业发展主旋律，力争把各项工作干到最好、干到极致；“提质”就是要强化责任意识，务求高质实效，抓落实不打折扣、不做选择、不搞变通，做到“文经我手无差错、事交我办请放心”；“提速”就是要强化效率意识，进一步增强紧迫感，只争朝夕、自我加压，踩紧步点、速战速决，要时刻保持斗志昂扬，坚决杜绝作风漂浮、拖沓懒散、效率不高等问题；“提能”就是要强化本领意识，树立终身学习的理念，善于学习、勤于思考，不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，努力克服“本领恐慌”；“提效”就是要强化效能意识，坚持“白猫黑猫”论，以效益作答卷，以结果论英雄，以各部门的高效能助推集团高质量高速度高效益发展。
“六只要”即“只要学习总有提高，只要思考总有创造，只要认真总有成效，只要同向总有高招，只要付出总有回报，只要努力必能赶超”。“五提六只要”将贯穿集团上下、贯穿各项工作始终，大家要主动对标对表，切实抓好落实。我具体再讲五点要求。
一要解决“学习与思考”的问题，让氛围“浓”起来。刚才
我讲到了“提能”，这里再强调一下。我们的企业不仅仅是一个经营性组织，更应该是一个学习型组织。现在集团里有的同志是从农业农村厅等机关事业单位过来的，需要恶补现代企业管理知识；有的同志是从其他国企转过来的，需要恶补“三农”领域专业知识；还有刚毕业的年轻同志，更需要如饥似渴地全方位学习。同时，知识也有“保质期”，本领也有“折旧率”，只有不断加强学习，深入思考，才能避免少知而迷、不知而盲、无知而乱，让自身的专业素养和工作能力跟上集团快速发展的节拍。下一步，要加快塑造学习文化，打造学习型企业，深学理论知识，精学专业知识，广学时代知识，培养系统观念和复合型人才。以后每周六的“×讲堂”大家必须全部到场，要建立起严格的学习制度，经常开展“头脑风暴”，真正把学习融入到集团的血液里和每个人的头脑中，全面破解能力不足之“痛”、事业发展之“迫”、方向路径之“惑”。近代知名教育家、理论家黄炎培送给儿子几句话，“事繁勿慌，事闲勿荒；有言必信，无欲则刚”，这里也送给年轻同志，希望大家多学习，多思考，只有多思考才能将学习的知识转化为认识，只有认识到了才能转化为行动。总之，集团内部要有百花齐放、百家争鸣的景象，不能上下都唯唯诺诺、一潭死水。
二要解决“目标与执行”的问题，让激情“燃”起来。执行力是把企业战略目标转化成为效益成果的关键，没有执行力，一切都是空谈！邓小平同志讲，“世界上的事情都是干出来的，不
干，半点马克思主义也没有”。前两天×教授也谈到，“干活干活，只有干，才能活”。今后，我们要把执行力放在重要位置来抓，学习“把信送给加西亚”中的“罗文精神”，开启“硬核”奋斗模式，任何工作都要不拖、不推、不延、不虚，做到上有交待、下有回音，事不过夜、案不积卷。正所谓功崇惟志，业广惟勤，肃肃宵征，夙夜在公，以后集团的每个人要早晨设立早目标，晚上总结补不足，只有这样才能每天都有新收获、每天都有新成效、每天都有新进步，做到苟日新、日日新、又日新。要进一步完善集团考评体系，切实压实责任、传导压力。总之明确一点，企业不养闲人、庸人，不负责就问责，不担当就挪位，不作为就撤职，打造能上能下、能进能出的一流现代企业。
三是解决“身份与归属”的问题，让合力“聚”起来。虽然大家来自不同的单位，但通过这段时间的共事，能感觉到相处很愉快、氛围很和谐，这是一种难能可贵的缘分。正如毛主席说过，“我们都是来自五湖四海，为了共同的革命目标，走到一起来了”。无论之前大家是什么身份，现在都是“××人”，要归属于我们的企业，更要归属于我们的事业。我们的事业就是“三农”事业，牢记农业是永远的朝阳产业，农村是最广阔的天地，农民是最可爱的人，真正做到“一懂两爱”。再有就是要归属集团，我是×人，我就是集团，集团就是我，我们身上都有着××的标签和烙印，都有着对工作的激情、对事业的痴情和对×的感情。特别是正当集团新立，无论内部管理还是外部发展都面临着许多
挑战和困难，越是这个时候，越是对各位的考验和磨炼，要与企业共荣共兴，为企业操心，为企业担忧，要有如坐针毡、如芒在背的感觉，干好每一天。这里还有个重要的事情，就是企业文化和形象打造的问题，一定要有精气神，我们就是一支部队，着装要有统一的要求，形象一定要好，充满阳光活力，这方面要尽快形成制度。
四是解决“定位与发展”的问题，让动能“强”起来。集团的发展和壮大，离不开每一名同志的努力和汗水。前段时间在农谷调研时，我给随行的同志讲，我们这一代是开创者、是打江山的；你们这些青年才俊，现在也是开创者，但将来也是受益者，集团和大家是一体的，一荣俱荣，一损俱损。我们要学会趁势而谋、借势而动、乘势而行，抱着必胜的信心，咬牙前行，只有前进，没有退路，不等不靠，创新求变，主动作为。年轻人就要有年轻人的活力和现代感，不能因为我们是农业企业就老气横秋、暮气沉沉。集团上下要发扬斗争精神，人人都是决策者、人人都是招商员、人人都是代言人，都要积极建言献策、牵线搭桥、倾心服务，在实现个人价值的同时，共同推动××这艘大船乘风破浪、扬帆远航。
五是解决“规矩与底线”的问题，让发展硬起来。“规矩与底线”是企业发展保底的东西，每个人要守住底线，规矩要挺在前面，这些规矩有我们企业的规矩，有内控的规矩，也有你们自己的规矩。特别是要把廉洁自律守到底，不该碰的千万不要碰，
不该拿的千万不要拿，甚至是不该想的千万不要想，心不动于微利之诱，目不炫于五色之惑，不被利益所驱使，做一个守住底线、清清白白、干干净净的人，这样我们的企业才能硬起来。特别是年轻人，刚开始就要扣好第一粒纽扣。（略）
同志们，道阻且长，行则将至。胜利不会主动走来，我们必须自己走向胜利；问题不会主动给出答案，我们必须用实干和汗水去勇毅破题。让我们在省委、省政府的坚强领导下，勇担使命、勤勉尽责，开拓创新、勠力奋斗，共同画出最新最美的画图，开创××灿烂美好的明天！
篇二：述职大会领导讲话稿
企党委专职副书记述职大会上的讲话在 2018 年国企党委专职副书记述职大会上的讲话
同志们：
今年以来，省委组织部各直属党组织紧紧围绕省委中心工作，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和习近平总书记重要讲话精神，推动全省国企各级党组织党建工作取得了明显成效。
主要表现在三个方面：一是国企党组织履职能力得到进一步提升。二是广大党员干部思想政治觉悟进一步提升。三是国企党建工作的规范化水平得到进一步提升。国企党建工作虽然取得了较好成效，但个别党组织仍存在一些不容忽视的问题，也表现在三个方面：一是对国企党建工作重视程度不够，工作推动不力，重业务、轻党建现象依然存在。二是国企党建工作标准不高，存在敷衍应付的情况。三是国企党建工作创新不够，缺少在全省乃至全国叫得响的党建品牌，缺乏生机活力。这些问题的存在，影响了国企党建工作的质量和水平，必须引起高度重视。
今天我们召开这次述职大会，主要是听取直属党组织专职副书记的述职并对各直属党组织本年度
国企党建工作情况进行考评打分，从而进一步加压奋进，针对存在的问题，明确任务目标，强化工作举措，切实推动全省国企党建工作再上新水平。
刚才，各党委专职副书记对 2018 年国企党建工作作了述职发言，之前各党办室主任及总支、支部副书记也上报了书面述职材料，希望大家以此次会议为契机，相互学习，相互借鉴，共同提高。下面，我就进一步贯彻落实党的十九精神，抓好国企党建工作，讲几点意见。
一、提高政治站位，树立全局观念，努力开创全省国企党建工作新局面
国企党建是党的建设的重要组成部分，肩负着推动全面从严治党向纵深发展的重要责任。党的十九大报告中明确提出了新时代党的建设的总要求，并对推动全面从严治党作出了新部署。国企各直属党组织及广大党员干部特别是党务干部要切实提高政治站位，树立全局观念，进一步增强抓好国企党建工作的思想自觉和行动自觉。
一是要把学习贯彻落实十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为国企党建工作的重要内容。学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想是当前和今后一个时期的重要政治任务，全省各直属党组织要把全面开创国企党建工作新局面作为贯彻落实十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的重要目标和方
向。新时代要有新气象，更要有新作为，全省国企广大党员干部特别是党务干部要从巩固党的执政基础和执政地位的战略高度，结合国企党建工作实际，切实把十九大对党建工作的新要求作为最大的政治责任和最重要的工作任务，不折不扣抓好贯彻落实。
二是要把贯彻落实省委决策部署作为抓好国企党建工作的重要指引。省委 X 届 X 次全会明确了XX 的奋斗目标，并就切实加强党的全面领导，深入推进全面从严治党提出了明确要求。在 X 月 X 日召开的全会上，省委书记 X 同志作了重要讲话，也就切实加强党的全面领导和党的建设提出了明确要求。全省国企各直属党组织和广大党员干部要解放思想，锐意创新，以钉钉子精神落实好省委的重要决策部署，促进国企党建为经济社会发展保驾护航。
三是要把广大党员干部的思想和行动统一到当前经济社会发展目标上来。当前我省正处于建设创新驱动经济强省、生态宜居美丽新城的重要时期，既需要一支高素质的党员干部队伍，又要有强有力的思想政治保障和风清气正的发展环境。全省国企作为省委、省政府重大决策的参与者、制定者、贯彻者、执行者，对推动经济社会发展有着至关重要的作用。因此，全省国企各直属党组织要充分发挥政治核心作用，动员组织广大国企党员干部自觉地
把思想和行动统一到省委的重大决策部署要求上来，为努力推动全省经济社会发展凝聚智慧和力量。
二、创新思路举措，突出工作重点，扎实推进国企党建工作再上新水平
当前和今后一个时期，各直属党组织要学懂弄通十九大对全面从严治党作出的整体部署，坚持以新时代党的建设总要求为指引，紧密结合国企党建实际，统筹谋划，突出重点，以实实在在的思路举措推动国企党建取得新成效。
一 是 突出 政 治引 领 。
抓 好 政治 建 设和 思 想建设，关键要教育引导广大党员干部牢固树立“四个意识”，严格遵守党章和党内政治生活准则，严守政治纪律和政治规矩。要不断加大对党员干部队伍的教育培训力度，通过采取党校办班、单位集训等方式，开展国企党员干部教育培训，有针对性地提高党员干部队伍的综合素质。各直属党组织要以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，深入开展分领域、分专题学习，举办讲座、座谈、知识竞赛等形式多样的学习教育活动，引导国企广大党员干部把学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习的重点内容，切实搞好理论武装，提高思想认识，增强政治自觉和行动自觉。
二是强化组织功能。各直属党组织要坚持严把入口、严格教育、严格管理、严格处置，不断健全党内激励、关怀、帮扶机制，把直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、凝聚群众、服务群众的各项职责落到实处。要坚持和完善 “三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党务公开等组织生活制度，充分借助国企党建“微平台”“网络课堂”、国企党建网等平台，切实增强国企党建工作的针对性和吸引力。
三是注重载体创新。党建活动载体既是提升国企党建水平的重要手段，又是激发国企党建活力的关键抓手。一方面，要把国企党建的“规定动作”抓到位，不断丰富内涵，扩大活动效果。另一方面，要把“自选动作”做出来。在抓好“规定动作”的同时，围绕全省工作大局，开展丰富多彩的党建活动。要找准工作切入点，推出工作新举措，打造工作新品牌，打造一批在全省乃至全国叫得响的国企党建品牌，增添国企党建工作服务全省经济社会发展的新支撑、新抓手。
四是深化作风建设。近日，习近平总书记作出重要指示强调，纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。全省各直属党组织和广大党员干部要持之以恒落实中央八项规定精神和反对“四风”，认真查找“四风”突出问题的新表现，采取过硬措施，坚决加以整改，不断巩固和拓展落实中央八项
规定精神成果。要以强化政治纪律和组织纪律为重点，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来，广泛开展形式多样的廉政教育活动，不断增强广大党员干部廉洁自律意识，着力打造清廉为官、事业有为和忠诚、干净、担当的干部队伍。
三、坚守两个责任，强化担当意识，切实推动全面从严治党取得新成效
全面从严治党是各级党组织的职责所在，抓好国企党建工作是全省国企各直属党组织的主责主业，大家一定要强化担当意识，必须毫不动摇地把国企党建抓在手上、扛在肩上、落到实处。
一是要始终抓好“两个责任”落实。全省各直属党组织要主动强化主责主业意识，牢固树立“抓好党建是本职，抓不好党建是失职”的理念，认真履行组织领导、教育引领、督促检查的职责，不断增强国企各级党组织的战斗堡垒作用。全省各直属党组织负责人要主动把国企党建主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，研究解决国企党建工作中的困难和问题。国企纪委要充分发挥在全面从严治党中的作用，切实抓好管住纪律、管住作风、加强预防的重点工作，使监督执纪问责落到实处。
二是要继续强化国企党建队伍建设。全省各直属党组织要把国企党务干部队伍建设作为加强国企党建工作的关键一环来抓，要配齐配强国企党务干部，把思想政治水平高、工作能力强、热心党务工
作的同志选派到党务工作岗位上来。要加强党务干部的培训，有计划地安排党务干部参加在岗交流培训、短期集中培训、外出学习培训，努力提升他们的能力素质。要关心党务干部的实际困难和成长进步，使他们更加爱岗敬业、勤勉工作，为不断提升国企党建工作科学化水平贡献智慧和力量。
三是要坚持以党建考评促进工作落实。今年，我们新修订了全省国企党建工作的考评办法，明确了考评对象和考评内容，严格了考评方式和考评标准，并将考评结果与目标绩效、评先评优和党建活动经费补充相挂钩，以此来促进国企党建工作精准化、科学化、规范化水平。全省国企各直属党组织和党组织主要负责同志对此要高度重视，切实增强管党治党的责任意识，认真履行党建工作责任制，坚持把考评要求贯穿于国企党建工作的全过程，做到守土有责、守土尽责，从而推动全省国企党建工作再上新水平，取得新成效。
同志们，新时代开启新征程，新时代呼唤新作为。我们要切实把思想和行动统一到党的十九大精神和省、省委的重大决策部署上来，把国企党建工作摆在更加突出的位置，以更加科学、更加严密、更加有效的思路举措，明确任务目标，创新方式方法，全面提升国企党建工作水平和质量，为奋力开创新时代建设创新驱动经济强省、生态宜居美丽新城提供强有力的政治、思想、组织和作风保障。
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篇三：述职大会领导讲话稿
导班子和领导干部考核述职测评大会上的讲话 同志们：根据县委统一安排，××年度县管领导班子和领导干部考核工作已于××日启动。今天，我们考核组一行到×××单位，主要任务是对××年度县管领导班子和领导干部政绩、落实党风廉政建设责任制、平安古浪建设、党委（党组）书记抓基层党建等情况进行考核。为认真落实好县委部署要求，扎实有效、高质量做好今年年度考核工作，我讲三点意见。
一、要充分认识今年年度考核的重要意义 2021 是中国共产党成立 100 周年，是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，也是县乡换届后领导班子谋划未来发展的一年。11 月份，党中央召开十九届六中全会，全面总结了党百年奋斗的重大成就和历史经验，这是一次具有里程碑意义的重要会议。面对艰巨繁重的改革发展稳定任务，特别是前段时期新一轮新冠肺炎疫情的严重冲击，全县上下高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神，认真落实中央和省委、市委、县委决策部署，各项工作取得了令人可喜的成绩。
干部考核是加强党的全面领导和全面从严治党的重要举措，是激励干部担当作为、促进经济社会发展的有效途径。党的十八大以来，习近平总书记对干部考核工作提出一系列新理念新思想新要求，深刻
阐明了新时代干部考核工作的重要意义、重点任务、路径方法、正确导向，把我们党对干部考核工作的规律性认识提升到了新高度，为立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，实现“十四五”宏伟蓝图，做好新时期干部考核工作指明了方向、提供了遵循。开展 2021 年度考核工作，就是对领导班子和领导干部的工作落实情况进行集中检阅和考量，对完整、准确、全面贯彻新发展理念，推动经济社会高质量发展，落实县委县政府重大决策部署进行全面考评，进一步激励广大干部知责尽责、担当作为，树立干事创业、真抓实干的鲜明导向。大家一定要提高政治站位，充分认识这次考核工作的严肃性和重要性，切实把思想认识统一到中央和省委、市委、县委的部署要求上来，以高度的思想自觉、政治自觉和行动自觉做好此次考核工作。
二、要准确把握这次考核工作的新变化 这次考核将政绩考核、党委（党组）书记抓基层党建、落实党风廉政建设责任制、平安古浪建设考核等合并进行。我们将严格按照县委的部署要求，按照考核办法的规定，坚持注重实绩、群众公认、客观全面、公平公正、简便易行原则，全面开展考核工作。
第一，在考核内容上，坚持把政治标准放在首位，把贯彻习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神、落实中央和省委、市委、县委决策部署作为考核工作的统揽和主线，强化对政治素质、高质量发展、制度执行力和治理能力、作风建设、党的建设的考核，注重对事关全县经济社会发展风险点和风险源、统筹疫情防控和经济社会发展、全
面做好“六稳”工作、落实“六保”任务的考核。同时，××按照发展基础、资源禀赋、产业结构、区位优势和重点任务，对乡镇、街道分类别确定考核指标权重，重点对巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴战略、深化生态环境保护、维稳、保障和改善民生等方面进行考核。××对综合管理部门重点考核围绕中心、服务大局，履行部门职能、完成年度任务，强化统筹协调，深入调查研究，准确研判形势，积极建言献策，服务全县经济社会高质量发展等方面的成效。××对经济工作部门重点考核推动高质量发展、深化“放管服”改革、优化营商环境，完成年度任务，推进经济建设领域各项工作等方面的成效。（考核对象属社会发展部门的）对社会发展部门重点考核解决民生领域突出问题，提供优质公共服务，提高保障和改善民生水平，加强和创新社会治理，完成年度任务等方面的成效。（考核对象属人大政协群团的）对人大政协群团重点考核围绕全县经济社会发展大局，履行职责职能、完成年度任务的成效。（考核对象属垂直管理单位的）对垂直管理单位重点考核围绕县委、县政府决策部署，服务地方经济社会发展的成效。
第二，在考核程序方面，主要包括总结述职、民主测评、民主评议、个别谈话、了解核实、评价打分、政绩分析等环节。考核期间，考核组还将通过个别谈话、实地查看、查阅资料等方式，全面了解情况。对民主测评、反向测评得分较低，民主评议、个别谈话反映问题较多的，考核组还要进行调查核实，确保全面、真实、准确、客观了解有关情况。
第三，在政绩分析方面，考核组将辩证分析主观努力与客观条件、个人贡献与集体作用等方面的因素，既看发展成果，又看发展成本与代价；既注重考核显绩，更注重考核打基础、利长远的潜绩；既考核尽力而为，又考核量力而行，全面历史辩证地评价领导班子和领导干部的政绩。
三、要确保考核结果的公正性 政绩考核是对领导班子和领导干部一年工作的全面检验，是优化领导班子配备、加强干部队伍建设的重要依据，希望同志们严肃认真对待，积极主动配合，确保考核情况的客观真实和考核结果的公平公正。
一要客观公正评价干部。大家要牢固树立“四个意识”，坚持党性原则，正确行使民主权利，客观公正地评价干部的工作情况和作风表现。要按照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，对干部的德才素质、工作实绩、群众公认等情况实事求是地进行评价，防止以偏概全、求全责备，更不能以个人好恶和关系亲疏为标准来评价干部。
二要正确对待考核工作。这次考核，既是对领导班子和领导干部政绩的全面掌握和检查，也是对领导干部党性原则和组织观念的一次考验。希望每一位考核对象把这次考核当作接受组织检验和干部群众监督的难得机会，实事求是地总结思想作风和履行职责情况，发扬成绩，寻找差距，在考核中得到改进和提高。
三要严格遵守考核纪律。领导干部要带头遵守组织纪律，客观反映情况，不准人为干扰和妨碍考核工作，不准向考核组提供虚假数据和资料，不准搞非组织活动，不准打击报复反映真实情况的干部群众。在民主测评时，要独立思考，客观评判，做到会上不交流，会后不议论。对不顾大局、不守纪律，搞拉票和其他非组织活动的，一经发现将严肃查处。
如有什么意见和建议，可通过正常渠道向考核组反映。欢迎大家向我们提供情况、反映问题，并对我们的工作进行监督。
谢谢大家！
篇四：述职大会领导讲话稿
21 年镇党委书记在村、所干部述职大会上的讲话 提纲：一、肯定成绩，总结经验，切实增强做好下步工作的信心和决心
（一）矿业整合实现了新突破
（二）农业农村工作进一步加强
（三）美丽小城镇建设有新突破
（四）灾后重建工作基本完成
（五）社会各项事业和谐发展
（六）党员干部队伍建设加强
二、真抓实干、狠抓落实，确保完成全年各项任务
一要瞄准目标抓落实
二要强化责任抓落实
三要再鼓干劲抓落实
四要领导带头抓落实
五要严格督考抓落实
六要典型带动抓落实
同志们：
今天召开各村、各所站半年工作述职大会，这是一次非
常重要的会议。通过述职，分析、总结我们 2021 年工作情况，研究解决工作中存在的主要问题，安排部署好下步工作，起到承上启下的作用，为圆满完成全年的目标任务奠定基础。通过述职，大家可以相互借鉴各自工作的典型经验、成功做法，达到取长补短、查漏补缺、相互促进、共同提高的目的。就这次会议，我讲两个方面意见：
一、肯定成绩，总结经验，切实增强做好下步工作的信心和决心
（一）矿业整合实现了新突破。按照县政府的整合要求，通过采取会议推进、个别座谈、感情攻心、政策引导等方法和收购、控股的方式，经过积极运作和反复磋商，已将**家矿权整合为**家，实现了全镇矿业的实质性整合，整合工作初步完成。
（二）农业农村工作进一步加强。一是扎实推进林果产业发展。投资**余万元购买板栗苗木**株、山楂苗木**株、麻核桃接穗**个、核桃苗木**株，完成新建果园**个共计**亩。建提质增效富硒板栗试验示范园**亩，并聘请果树研发中心技术人员到镇现场指导。二是专业合作社发展壮大。今年我镇新成立种植、养殖等各类合作社**家，发展体系不断壮大。三是农民增收渠道拓宽。投资**万元的食用菌菌种场建设项目主体已完工，食用菌种植基地制作地栽菇菌棒**万棒，目前已出菇。举办第一批农民就业创业培训**人，共办
理贴息贷款**万元。四是环境综合整治进一步加强。把环境整治作为一项经常性、基础性工作来抓，**月份对全镇**村环境卫生综合整治工作进行了巡查，并提出整改意见，下发整改通知书。我镇环境卫生状况得到明显改善，各村均有保洁人员、保洁车辆，组有垃圾池，村有填埋点，门前三包等环境保洁长效机制已初步形成。
（三）美丽小城镇建设有新突破。结合灾后重建，自筹资金**万元，初步完成**公里的**村外环路路基建设，扩宽了城镇发展空间。投资**万元的小城镇集中供水一期工程**月底可竣工。投资**万元，建筑面积**㎡的中学教学楼已完成建设；投资**万元建筑面积**㎡的中学教师周转房、投资**万元建筑面积**㎡**中心幼儿园正在进行网上招投标；投资**万元建筑面积**㎡的四拨子联合小学扩建项目正在预算。
（四）灾后重建工作基本完成。长挂线剩余**公里公路扩宽工程全部完成，现已竣工通车；实施发改局、水利局护村护地坝项目，修建护村护地坝**米；水毁房屋 D 级竣工入住**户，完成 C 级修缮**户；投资**万元，复垦水毁耕地**亩；投资**万元，新建村级卫生室**个，改建**个，已全部竣工并投入使用。
（五）社会各项事业和谐发展。稳定工作成绩显著。积极构建大维稳工作格局，深入推进三位一体大调解，严格落
实排查、调解、包保责任，开展综治培训**次，矛盾纠纷大排查**次，共排查纠纷**起，调处纠纷**起。控制集体访**起，半年来无越级访和市以上集体访发生，确保了社会和谐稳定。社会保障卓有成效。对城乡居民最低生活保障实行动态管理，做到应保尽保。截至目前共核定农村低保对象**户**人，月发放保障金**元，核定了**户城镇低保对象共**人，月发放保障金**元。争取救济资金**万元，医疗补助款**万余元，发放优抚资金**元。
（六）党员干部队伍建设加强。坚持党员干部学习制度，每周四分口学习，双周四集中学习，每月领导干部讲课，在全镇形成了浓厚的学习氛围，党员干部队伍整体素质得到提升。深入开展解放思想大讨论活动，全面践行学访诺争工作机制，提高了工作效率，改变了工作作风。优先发展年富力强、有文化的创业青年，今年发展预备党员**名，预备党员转正**名，进一步优化了党员年龄、文化结构，提高了党员队伍整体素质。
同志们，今年我镇经济形势极其低迷的情况下，能够取得这样的成绩，非常不容易。这既得益于党委政府班子的精诚团结、密切协作，更得益于在座的各位的履职尽责和党员群众的埋头苦干。在这里我代表党委政府向大家表示感谢！但是我们也应该看到，在取得成绩的同时，还存在着不少问题：
一是财政收入压力大。今年咱们镇的任务是**亿，大家知道，我镇税种单一，主要靠铁选业，今年以来，市场价格依然低迷，企业生产积极性不高，随着开采时间的延续，开采与生态、管理、经营、社会、群众等方面的矛盾日益突出，开采与科学发展、规范化要求、集团化建设之间的矛盾也日益加剧，生产形势不容乐观，目前财政收入仅完成**万元，才占全年任务的**个百分点，已经严重滞后，下步财政收入压力巨大。
二是富民增收渠道少。我镇农民收入以矿业和林果业为主，近年来，矿业逐步规范，管理逐步严格，农民参与程度在减少，这方面的收入比例在缩小；林果业已发展到一定的程度，可以说载满插严，增长空间小；我镇目前有各类合作社**家，但是规模都比较小，在发挥作用上效果不理想。因此怎么提高农民的收入，这是需要我们深入研究的。发展壮大种养殖业、办好合作社，发展农家游都是很好的路子。
三是研究工作方法、推进工作的力度有所提高。谋划工作要找准结合点。掌握上边的要求，了解下边的情况，结合本单位实际，特别是上边的要求，俗话说干事不由东，累死也无功，往大了说，上级要求结合的不好是纪律的问题。特别是一些干部认为年年这点事，但是年年干法不同，要心中有办法，老的方法要延续，新的方法要研究。
二、真抓实干、狠抓落实，确保完成全年各项任务
下步，我们工作的总基调是：落实、落实、再落实，千方百计抓落实。围绕抓落实，我提六个方面的具体要求：
一要瞄准目标抓落实。千方百计保目标、保任务、保前位，既是我们实现跨越赶超的需要，也是今年这个特殊年份的需要。同时，能不能做到三保，也是对我们各级领导干部驾驭全局能力的重大考验。会后，无论是镇级分管领导，还是村、所站主要负责人，都要对照年初既定的目标任务回头拢一拢，看哪些工作完成的好，哪些还有差距，以及下步应该怎么干，对这些都要做到心中有数。这里我再重申一下：对于年初定下的事，年底都要确保圆满完成，完不成的各种说辞都是借口，拒绝理由，目标只有一个，就是要千方百计确保任务圆满完成。
二要强化责任抓落实。责任是领导干部最重要的官德。具体到党委、政府领导，对分管的工作、承担的目标任务，要负全责；具体到村、所站主要领导，在你负责的工作领域和辖区范围，你是第一责任人。履行好自己的职责，从小的方面讲，叫为官一任、造福一方，从大的方面讲，我们正肩负着**跨越赶超、再次腾飞的历史使命。要承担起这一使命，我们在座的干部不但要有想干事的责任意识，更要有能干事的责任能力和干成事的责任成果。领导、组织把我们放到这样一个重要位置，把党委信任和群众重托压到我们肩上，但最后如果目标任务无法完成，那就只能朝分管领导、所站长
说话，是能力问题、还是作风问题，要做具体分析，不能胜任的就要进行调整。
三要再鼓干劲抓落实。环境综合整治、灾后重建、护林防火、信访稳定等工作，我们齐心协力，破解了很多发展难题，做出了大量卓有成效的工作，展现了良好的工作势头，这是非常值得肯定的。这也再次证明，我们的干部队伍是一支素质高、能打硬仗的干部队伍，是一支不甘落后、力争上游的干部队伍。我们完全有理由相信，只要大家心往一处想、劲往一处使，就一定能够圆满完成今年经济社会发展各项任务。但也要看到，我们面临的发展形势异常严峻，北部乡镇的项目支撑、扶贫政策倾斜、正在崛起，抢抓机遇、应对挑战、实现转型跨越的历史重任责无旁贷地落到了我们肩上，对此，我们必须有进退荣辱的危机感和使命感，必须有背水一战的决心和魄力，容不得丝毫的松劲懈怠，容不得任何喘口气、歇歇脚的想法。现在，已进入下步这一关键时期，圆满完成全年目标任务，既考验着我们推进工作的思路和方法，更考验着我们负重拼搏的干劲和斗志。今天在座的都是**的精英、各村的领头人，大家一定要把加快发展作为最大的政治任务，抢抓下步有限的工作时间，提振精神、再鼓干劲，迅速掀起新一轮工作热潮，确保圆满完成目标任务，为全镇发展勇挑重担、争做贡献。
四要领导带头抓落实。一些重点工作的推进和难题的解
决，与领导干部带头真抓实干有很大关系，这种方法在今后工作中还要认真坚持。我们之所以强调党委、政府领导和村干部、所站长带头苦干实干，主要是让大家带头解难题、带头抓大事，以自身的率先垂范推动重点工作落实。领导干部作出样子来，他的示范作用要比一本制度都管用。从某种意义上讲，哪个村工作上不去，哪个所站上不去，就是领导带动上有问题，包括风气不正，也是上梁不正下梁歪。
五要严格督考抓落实。这次会议既是一次汇报分析会，也是一次督办落实会，目的就是让各所站、各村进一步坚定信心，焕发激情，抓好落实。会后，考核办要进一步完善督办问效机制，对民生项目、重点工作、办实事情况，包括各村、所站年初计划的事项都要进行细化分解，实行督查通报制度，推动各项工作高效落实。年底，党委、政府将按照《考核办法》，对各村、各站所进行严格考核，并将考核结果与单位干部的使用挂钩，真正形成以用人为导向、看业绩定奖惩、凭发展论英雄的考核评价机制。
六要典型带动抓落实。抓典型、以点带面是多年实践证明的推动工作最有效的方法。一项工作布置下去，最好的推动措施就是用样板做示范。这方面我们做得还很不够，明显感觉上级领导来了，看哪儿都差不多，缺乏让人眼前一亮的东西。我所说的抓典型，就是大项工作分管领导手里要有典型，各村也都有自己的典型。从一定意义上讲，典型的水平，
就是领导水平、工作水平。要想让我们的工作在全县占位置、村里工作在全镇占位置，一个重要工作方法就是抓出在全市、全县叫得响的典型。
同志们，今年是一个非常特殊的年份，完成全年既定目标任务艰巨。我们一定要把思想和行动统一到县委、县政府和镇党委、政府工作部署上来，以高度的责任感和使命感，扭住发展不放手，狠抓落实不松懈，脚踏实地，真抓实干，务求实效，确保全年目标任务顺利完成，推动全镇经济社会更好更快发展。
篇五：述职大会领导讲话稿
党工委书记在社区党总支书记述职评议会议上的讲话稿街道党工委书记在社区党总支书记述职评议会议上的讲话稿
同志们：
刚才，*个单位的党组织书记作了专项述职，*同志作了客观中肯的点评，与会同志进行了民主测评。总的感觉是：总结成绩各有亮点，查找问题实事求是，谈打算措施具体。综合*位书记的现场述职和其他单位党组织书记的书面述职情况，我认为，大家对抓好基层党建工作的认识是到位的，工作措施是得力的，成效也比较显著。主要体现了以下几个特点：一是责任更加明确。各单位党组织书记的担当意识、抓党建的主责主业意识不断增强，党组织书记身入心入、真抓党建的氛围不断浓厚。二是思路更加清晰。能够紧紧围绕局党组的中心工作和本单位业务工作，谋划开展党建工作，在服务中心、促进发展、服从大局上发力更加集中。三是措施更加有力。各基层党组织能够按照党建工作的要求，在抓经常打基础上下功夫求实效，注重提升支部规范化建设水平，党建的组织功能作用发挥更加明显。总的来说，我们大部分单位对党的建设工作跟之前相比，一年比一年更重视，一年比一年更有实效，主流是值得肯定，成绩是值得肯定的。
下面，借今天这个机会，我就局属各基层党组织建设工作讲三个方面意见，与大家共勉。
一、充分肯定成绩，树立抓好基层组织建设工作的信心和决心
2020 年度，局属各基层党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真落
实市委、市政府和局党组各项决策部署，深入实施“*党建计划”，以党的建设高质量推动教育发展高质量，紧紧围绕市教育局党组中心工作、发展大局，统筹推进党的建设，工作导向更加鲜明，基层党的建设工作越来越实，党内政治生态展现新气象。主要表现在以下几个方面：
一是主责主业意识持续增强。在全面从严治党的大背景下，大家对党的建设工作的任务目标，有了更深层次的理解和认识。大多数党组织书记能够自觉强化管党治党意识和履行党建工作“第一责任人职责”的政治自觉，旗帜鲜明地抓党建，坚持抓主业担主责、唱主角，对中央、省委、市委安排的的每项重点工作都能高度重视主动落实，确保了党建工作各项目标任务圆满完成，把全面从严治党向纵深推进，带动全体干部职工的精神面貌和工作状态有了很大转变。
二是基层组织建设更加巩固。各基层党组织将党员思想政治建设摆在首位，抓在经常，特别是有序开展了疫情防控期间志愿服务、“不忘初心、牢记使命”系列活动，学习教育已成为组织管理和自我管理的有效载体。各基层党支部组织生活会能够按照要求，紧扣主题，校标对表，严肃认真地组织实施。“三会一课”、主题党日活动、党费收缴、党务公开、廉政教育等制度落实已成为常态；三新讲习所、党员积分管理稳步推进。
三是党内政治生态更加清朗。以推进全面从严治党向纵深发展为契机，持续深化党风廉政建设和反腐败斗争。各基层党组织认真落实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”，严格党内政治生活，加强干部监督管理，深入开展警示教育，从严落实中央八项规定和实施细则精神，弛而不息纠正“四风”，党员干部精神面貌焕然一新。
这些成绩的取得，是局属各基层党组织、党务干部以及广大党员共同努力的结果。在此，我谨代表局党组向在座的所有同志，并通过你们向所有重视、关心、
支持、参与党的建设的领导和同志们表示衷心的感谢！
二、高度警醒问题，找准基层组织建设工作的薄弱环节
从大家述职、平时调研、党建工作专项考核以及*同志的点评情况看，我们自身和工作中存在的一些不足和问题，主要表现在*个方面：
（一）在理论武装上，学习不够深入。各基层党组织在推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、全国教育大会精神进校园、进班级、进课堂还缺乏有效的抓手和载体，在学懂、弄通、做实上下的功夫还不深，党的创新理论成果还没有真正内化于心、外化于行，还没有真正见诸行动、取得实效。
（二）在党建创新上，特色不够明显。党建工作基本是按照上级部署去落实，缺乏自选动作，特色不够明显，载体不够丰富。党务培训、党员教育、党建与教育教学融合方面缺乏创新载体；教育系统的党建故事、党建做法、党建精神、党建特色没有很好挖掘和凝练。
（三）在党建质量上，还需进一步提升。现在各学校党建工作都在认真抓，但距离高质量的党建还有一定差距，党建与教育教学融合还需加强，离退休老党员的党建工作需探索有效形式。
反思存在的问题，有客观因素，但更主要的是主观原因，主要体现在“三个欠缺”：一是思想认识上还有欠缺。面对当前新形势、新任务，少数基层党组织负责同志对加强基层党建工作重要性认识还不够，没有真正把抓好基层党建工作作为最大政绩，没有把基层组织建设工作作为硬任务、硬指标抓落实，实际工作中还或多或少存在重业务轻党建的现象。二是工作创新上还有欠缺。部分基层党组织负责人和党务工作人员抓基层党建工作思路和方式方法缺乏创新，没能做到统筹兼顾，没有正确处理好抓基层党建工作与抓教育教学工作的关系，没有把基层党建工作有效融入到推动教育事业发展之中，导致实际工作中单抓单干，没有
形成工作合力。三是工作深入上还有欠缺。一些基层党组织负责人，对基层组织建设中存在的问题调研不深入，督导改进不及时。抓基层党建工作缺乏经常性、针对性、持续性，重点工作、关键环节没有抓具体、抓深入，缺乏“持之以恒、久久为功”的钉钉子精神。
三、扛牢扛实责任，增强抓好基层组织建设工作的责任自觉和行动自觉
2021 年是“十四五”开局之年，是全市实现高质量发展的关键之年，更是我们提高教育质量，促进教育公平，全力写好*教育“奋进之笔”关键一年，做好党建工作，意义十分重大。下面，我结合这次述职评议，就进一步落实新时代党的建设总要求、抓好基层党建工作再谈几点意见。
（一）提升政治站位，扛牢管党治党政治责任。要把“两个坚决维护”作为最根本的政治要求，教育引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚决维护习近平总书记党的领袖和核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚定不移地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终做到心有党中央、紧跟核心走。我们必须要把讲政治作为日常行为的基本坐标，遇事多想政治要求，办事多想政治规矩，处事多想政治影响，成事多想政治效果。进一步明确抓党建就是讲政治、抓党建就是抓队伍、抓党建就是推动教育工作，切实强化党组织的政治功能，努力把党建资源转化为推动发展的资源、把党建优势转化为推动发展的优势，把党的领导体现在方方面面。
（二）落实主体责任，发挥核心领导作用。抓好党建工作，关键在责任落实。局属各基层党组织书记要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，认清主业主责，坚持书记抓、抓书记，经常研究、亲自部署、常态推动，把党建工作责任制落实落细。要坚持一级抓一级、层层传导压力，紧密结合实际，创新制度机制，发挥好督导考核“指挥棒”作用，让各
级党组织书记抓党建的意识更强、履行责任更主动。要强化制度执行，推动主体责任落实在经常、平常、日常。对落实不力、管党治党失之于宽松软、造成严重后果的，要依纪依法问责。
（三）树牢两个导向，真正以党的建设高质量推动教育发展高质量。一是树牢“学”的导向，在推动习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实上真见效。习近平新时代中国特色社会主义思想是党和人民实践经验和集体智慧的结晶，是新时代中国共产党人的精神旗帜。要继续把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、全国教育大会精神作为首要政治任务，牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线和灵魂，深刻领会其精神实质和丰富内涵，搭好平台载体，深入持久抓实，把这一重要思想贯彻到办人民满意教育的全过程、体现到党的建设各方面。要切实增强学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和大会要求的责任感使命感。习近平总书记关于教育的重要论述内涵丰富、博大精深，是马克思主义基本原理与中国教育实践相结合的重大理论结晶，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分。各学校要组织广大党员干部和师生员工学深悟透，切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉，全力推动新时代教育工作迈上新台阶。局属各基层党组织要结合“两学一做”学习教育常态化制度化和巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，开展丰富多彩的学习教育活动，引导党员干部学思践悟，确保理解的深、顺应得上、跟进的快、落实得好，真正融入血脉、铸入灵魂。二是树牢“严”的导向，推动全面从严治党向纵深发展。要建强基层党组织阵地。局属各基层党组织要以提升组织力为重点，以打造新时代讲习所和党建阵地建设为重点，采取以点带面的方式，选树一批标杆示范基层党组织，从而带动党组织的组织力全面提升。要全面加强基层组织建设，提升组织力、突出政治功能，深化“*党建计划”，牢固树立党的一切工作到
支部的鲜明导向，以贯彻落实《党支部工作条例》为抓手，依规依矩做好基层党支部工作，不断加大党的建设工作力度，持续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，坚持和完善“三会一课”、组织生活会等制度，增强党组织战斗堡垒作用。要加强党员队伍建设，实施教师党员、党支部书记“双带头人”培育工程，健全把骨干教师培养成党员，把党员教师培养成教学、科研、管理骨干的“双培养”机制。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，坚持和完善“三会一课”、组织生活会等制度，增强党组织战斗堡垒作用。要强化督查问责。进一步加大督查考核力度，通过专项督查、党建考核、述职评议等方式，对局属各基层党组织党建工作情况进行经常性监督检查，并及时通报检查结果，作为领导班子和领导干部评先评优和选拔任用的重要依据。对党建工作开展不力的单位进行通报批评，对主要负责同志进行问责约谈，并跟踪问效。
（四）突出问题整改，推动党建工作再上新台阶。在今天的会议上大家认真查找了在抓党建和履行主体责任方面存在的问题，*同志在点评中，也点出了我们在基层党建工作中存在的各类问题，这些问题从不同层面反映出我们 2020 年工作中的不足，是大家今后工作努力的重点和方向。一方面，要对标抓好问题整改。各基层党组织书记要把问题整改亲自拿在手上，结合这次会议查找出的问题，认真对照检查，把存在的问题再梳理、再聚焦，确保把所有问题找实找清、找具体。要建立问题清单和问题整改台账，逐一明确措施方法步骤、整改时限等要求，对标抓好整改。另一方面，要全力破解工作难题。各基层党组织要深入分析基层党建工作中出现的新情况新问题，遵循党建工作规律，抓住基层党建的薄弱环节、难点问题，有针对性加大工作创新，探索党建工作的新途径、新办法、新模式，确保基层党建工作在现有的基础上上台阶。
（五）加强作风建设，让中央八项规定精神在教育系统落地生根。教育系统广
大党员干部既要在重大问题、原则问题上坚守红线，又要在生活小节、工作细节上坚守底线，成为新时代优良作风的坚定支持者、积极传播者、示范带动者。要深入贯彻落实中央八项规定和实施细则精神，持之以恒纠正“四风”，严明纪律规矩，强化监督执纪问责，完善制度体系，扎紧制度笼子，坚决纠正和查处对上级精神贯彻不力，执行变形走样，不担当不作为导致严重后果等问题，坚持不懈推进党风廉政建设和反腐败工作不断向纵深发展。局机关纪委要落实局党组党风廉政建设的监督责任，切实发挥监督执纪职能，全力行使检查、督促指导、协调并牵头参与党员违纪案件的查处。要充分发挥学校纪检专员执纪监督作用，突出重点不放松，重点查处教师有偿补课、违规收受礼金、乱订教辅资料等群众身边的“微腐败”问题，坚决做到惩治力度不减弱、零容忍态度不改变。
同志们，抓好基层党建工作使命光荣、责任重大。希望与会的各位书记要以这次述职评议会为契机，切实履行好基层党建工作“第一责任人”的职责，提高政治站位，强化政治担当，坚持务实创新，精准施策、狠抓落实，着力提高党建工作质量，推动教育系统基层党建工作取得更大成绩，为推动我市教育事业提升发展，办好人民满意教育做出新的更大的贡献！
街道党工委书记在社区党总支书记述职评议会议上的讲话稿
同志们：
召开抓基层党建工作述职评议会议，是贯彻落实中央、省委和*市委关于加强党的建设联述联评联考要求的重要举措，也是各级党组织认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，更是指导各级党员领导干部分析梳理党建工作，落实落靠管党治党责任，努力提升基层党建工作规范化水平的一个重要载体。
刚才，乡镇和社区**位同志进行了抓党建工作述职，各位常委作了点评。**
的讲话既肯定了我市基层党建工作的一些成效，更指出了需要重视的问题，对下步工作提出了要强化履职尽责的担当意识，强化动真碰硬的问题意识，强化与时俱进的创新意识，强化合力攻坚的统筹意识，强化固本强基的保障意识“五个意识”要求，我觉得讲的非常有针对性，既务实又有高度，又很接地气，我觉得增强这“五个意识”，确确实实是我们目前党建工作当中存在的一个短板，希望与会同志要认真领会，抓好贯彻落实。
结合平时深入各乡镇调研指导工作和掌握的情况，感觉大家在抓基层党建方面认识越来越高，压力越来越大，责任越来越明确，措施越来越多，成效越来越...
篇六：述职大会领导讲话稿
企业领导在中层干部述职考评会议上的总结讲话 这几天，听了 xx 位同志的述职，总的感觉是大家的述职报告都比较客观全面、具体实在，讲出了各自工作的特点、亮点和难点，看得出大家都用心准备了。借此机会，我讲四点意见：一、充分肯定成绩，提振发展信心 x 年，面对安全生产、汛期排水、疫情防控等严峻复杂的形势和任务，公司上下高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真贯彻中央、省、市和集团公司决策部署，紧紧围绕“xx”总体工作思路，齐心协力，团结奋进，统筹推进发展和安全，较好地完成了各项工作任务。归纳起来说主要有三个特点，一是安全工作持续平稳，实现了安全生产无事故；二是经济指标全面提升，全年完成产量 xx 万吨，销售实现了产销平衡，销售收入达 xx 亿元，实现利润 xx 亿元，上缴税收 xx 亿元；三是民生实事提质增效，职工获得感显著提升。这些成绩的取得，是市委市政府、集团公司坚强领导的结果，更是公司党政工班子和全体干部职工团结一致、奋力拼搏、共同努力的结果，在这里，我代表公司党总支、厂委向大家表示衷心的感谢！
我们召开中层干部述职考评会议的主要目的是总结经验、查找不足，明确任务、压实责任。对此，要充分发挥这次述职考评会议的作用，相互吸收、相互借鉴、相互促进；在公司进行整体总结的基础上，各科室、连队也要进行认真总结，将好的经验和做法发扬光大，同时，找出问题和不足，加以改进。
二、提高政治站位，正确研判形势 当前，中高风险地区外溢风险持续加大，我市疫情防控
形势依然严峻复杂；同时，今年是实施“十四五”规划的关键之年，是党的二十大召开之年，也是安全生产专项整治三年行动的收官之年，安全形势严峻。就我公司来说，虽然安全生产、疫情防控趋于平稳，但并不是没有隐患，并不是各项工作都做到位了。实事求是的讲，我公司安全基础还比较薄弱，疫情防控也还存在漏洞，我们必须保持清醒头脑，自觉从政治和全局的高度看问题、抓工作，深刻认识到我们所面临的挑战。当前，最要紧的是把述职考评会议精神贯彻落实好，对照公司党总支、厂委要求，提高政治站位，强化责任担当，切实把各项工作抓紧抓实、抓出成效。
三、忠诚履职尽责，勇于担当作为 公司实现高质量发展必须要有一支高素质的干部队伍，大家作为公司的中层干部，要从公司发展大局和本科、队工作实际中，进一步思考自己的职责尽到没有、作用发挥了没有。在今后的工作中，大家一定要树立正确的企业观、人生观、价值观，忠于企业，珍惜公司提供的岗位平台；要继续发扬吃苦耐劳的工作作风，进一步提高管理能力、协调能力和业务能力；要时刻保持亮剑精神，直面问题和困难，努力在工作实践中，破解生产、经营、管理等各个环节的困难和短板；要强化创新意识和担当意识，带头破除等、坐、靠、要的思想。今天的述职和整改，一定要掷地有声，年终要兑现，决不能说说就完事。
四、加强作风建设，做到以上率下 实现高质量发展是我们全体米矿人的共同事业，把 xx余名职工和 xx 名职工家属紧紧团结起来，把他们的积极性、创造性充分调动起来，要靠在座的大家。你们的手举起来了，职工的手就举起来了，你们走在了前头，职工就会跟上来。
大家一定要经常对照想一想，是不是真正带好了头、是不是真正起到了引领作用，最重的担子是不是自己先挑、最硬的骨头是不是自己先啃。大家作为各科、队负责人，一定要把身上的责任扛起来、落到底，以实际行动为其他干部职工作当好示范、当好榜样，这样才能一带十，十带百，我们的事业才能一浪推一浪，奋勇向前。
同志们，x 年是我公司走向高质量发展至关重要的一年，对于我们来讲，使命光荣、责任重大，我们必须紧密团结在以 xx 周围、团结在公司党总支、矿委周围，不忘初心，牢记使命，勇于担当，奋发作为，努力开创各项工作新局面，为xx 煤业高质量发展作出新的更大的贡献！
篇七：述职大会领导讲话稿
2021 年市委书记 在全 市 基层党组织书记党建 述职评议会议上的讲话
同志们：
按照省委关于基层党建工作三级联述联评联考的要求，今天在这里召开全州县党委书记党建工作专项述职会议，主要目的是推动落实各级党组织书记切实履行基层党建工作第一责任人职责，全力抓好基层党组织建设工作。开展州、县、乡党委书记党建工作专项述职，是坚持党要管党、从严治党的具体体现，是全面落实省委“抓三基强三基”和 xx基层党建工作走在全国前列工作要求以及我州实现“四新两高”目标的重要举措。所以说，这次会议既是各县(场)基层党组织建设工作进展情况的汇报会、总结会，更是下一步工作的动员会、推进会。
刚才，我们听取了各县党委书记抓基层党建工作的专项述职。我感到，各县党委书记对抓好基层党建工作认识是到位的，采取的工作措施是有力的，成效也是比较明显的。比如：xx 县委 xx 同志利用近三分之二的时间，深入乡镇、村社等基层一线开展调研，详细了解党组织、领导班子和干部队伍作风建设情况，和基层党员干部一起座谈，听取对县委工作的意见建议，亲自撰写调研文章，为进一步理清思路，加强党的建设提供了科学依据;xx县委xx同志坚持对党建工作直接抓、常研究，重点从制度入手，制定出台《xx 县县委
会议事规则》、《xx 县领导班子和科级领导干部考核办法》等制度，进一步推进党建工作制度化、规范化、科学化;xx 县委 xx 同志认真落实党建工作目标管理责任制和“一岗双责”工作机制，细化分解党建工作任务，落实责任，一级抓一级，层层抓落实，做到了“工作目标、工作内容、工作进展、存在问题、考核标准”五个清楚;xx 县委 xx 同志不断提高驾驭基层党建工作的理论水平，强化“县委统一领导、党政齐抓共管、组织部门牵头抓总、各部门密切配合、群团组织积极参与、基层党组织狠抓落实”的党建工作格局，层层签订党建目标责任书，进一步促进了党建工作的有力落实;xx 党委xx 同志牢固树立“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的思路，探寻党建工作与经济工作结合点，使农场经济的发展围绕到党建上来，呈现出党建和经济发展“双赢”的良好局面。
正是因为，全州各级党组织坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”，以开展党的群众路线教育实践活动为抓手，全面落实基层党建工作责任制，贯彻执行省、州委的各项工作部署，促使我州基层党建工作亮点纷呈、得到肯定。比如：省委组织部选定 xx 县 xx 镇 xx 社区“三服务三心人”做法、xx 乡党委“周计划”工作法，xx 县 xx 乡党委的“三领模式”党建，xx 县 xx 村“四在牧家”工作法 4 个党建品牌为省级党建品牌。xx 县 xx 乡 xx 村党支部作为全省牧区专题组织生活会和民主评议党员大会试点村、xx 县社区党支部推行“五
色连心卡”服务群众零距离在人民日报、组织人事报、xx 日报等媒体进行了报道，xx 镇 xx 社区党支部和 xx 乡 xx 村党支部被选定为全国基层党建工作座谈会观摩点等等。这些，都与我们重视基层党建、加强基层党建工作密不可分，与全州各级党组织和广大党员发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用密不可分，与在座各位县(场)党委书记和同志们的共同努力密不可分。
在肯定成绩的同时，我们也应当清醒地看到我们工作中和自身的一些不足和差距。从刚才各位述职情况，结合平时调研情况看主要表现在：一是抓基层党建工作的重视程度还不够高。抓好基层党建工作，认识到位很重要，县场书记的认识到位更重要，但是这还远远不够。只有乡镇党委、村(社)党支部书记、部门机关党组、党委书记的认识全部到位了，各项工作才能落到实处。现在个别单位对党建工作重要性认识不足，存在模糊意识，把主业当成副业抓，党委书记没有明确第一责任人意识。所以必须要切实把党建摆到位置，把自己摆到位置。机关部门是薄弱环节，普遍存在抓好业务就完成了任务，往往把党建和党风廉政工作当作是地方党委书记的事。二是抓基层党建工作的统筹力度还不够大。抓好基层党建工作要讲统筹、要讲结合，决不能脱开一切，单抓单干。当前从全州看，存在机关、村和社区、事业单位、“两新”组织等不同地区、不同层级、不同领域之间工作的不平
衡，个别基层党组织凝聚力和战斗力不强，个别党支部书记面对新情况新问题，办法措施不多、作用发挥不明显的问题仍然存在。具体到地区和单位，抓基层党建工作与实际结合不紧密形成了“两张皮”，与推进科学发展、和谐稳定的中心和大局联系不紧密。三是抓基层党建工作的创新意识还不够强。抓好新时期的基层党建工作，必须坚持改革创新，改革才能不断适应新形势，创新才能不断激发新活力。个别党组织书记缺乏调查、缺乏研究、缺乏思考、缺乏分析，有的对上级精神领会不透，不能融会贯通;有的只是生搬硬套，体现不出自己的特色。更为、甚至，有的还对上级要求至若惘然，依旧用老办法解决新问题，事情办不好群众不满意。
今天，请各位“一把手”在这里进行党建工作专项述职，就是要让大家进一步端正态度、提高认识，推动基层党建工作上台阶上水平。下面，我就如何履行好“第一责任人”职责，对各位书记提几点要求，与大家共勉。
一要落实首责。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，处在改革发展和维护稳定的第一线，担负着团结带领党员群众加快经济社会发展的重大责任。要坚持“党要管党、从严治党”的原则，始终把基层党建工作摆在突出位置，要按照“书记抓、抓书记”总体要求，切实担负起基层党建工作第一责任人职责，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，履行好党组织书
记“一岗双责”责任制。要有“以党建工作为统领、围绕中心抓党建”的意识，始终把党建工作同本地区工作和全州的中心大局结合起来去思考、去把握、去推动，做到经济发展与党建工作“一起抓”、维护稳定与巩固基础同落实。要注重研究基层党建工作面临的新情况、新问题，及时总结经验，提出对策，积极探索行之有效的办法和手段，确保党建工作的各项任务落到实处。作为州委书记，我会努力做好表率。
二要明确重点。抓好基层党建工作，要正确分析和把握形势，明确目标，突出重点，有的放矢。要清楚应该做什么、需要做什么、必须做什么。当前，我州正处于创建全国民族团结进步示范州、建设藏区科学发展和长治久安先行区的关键时期，我们要认真按照全省“三基”建设“两年见成效、七年大变样”的目标要求，着力打造藏区基层组织建设高地。要围绕州委确定的六个党建工作品牌，结合各自实际，形成一批有 xx 特色、有实际内容、有推广价值，叫得响、树得起、站得住的基层党建工作品牌。要不断充实基层工作力量，深化领导联村、部门帮村、干部驻村和选派机关干部到村任职活动，不断选派“精兵强将”深入基层，帮助理清发展思路、拓宽服务群众渠道、维护基层和谐稳定。要不断强化经费保障，积极探索建立财政投入为主、社会各方支持、基层组织自我补充的多元化经费保障机制，进一步整合资源向基层投入“真金白银”，用于农牧区各项基础设施条件改善、
基层公共服务保障水平提升和夯实发展的物质基础、增强发展后劲等方面。要大力实施基层组织“安家工程”和基层干部“安心工程”，认真落实“一定三有”、“四有一化”等政策措施，逐步提高基层干部待遇，不断改善基层工作环境和条件，让基层党员干部感受到“真情实意”。
三要讲究方法。农牧区经济生活和社会生活都在发生深刻变化。抓基层党建工作，必须依据社会发展的新变化，采取适合于基层实际的方法和路径，不断拓展基层党组织的功能。要适应产业布局、人员流动的新变化，因地制宜、灵活多样地推进以基层党组织为核心的各类基层组织设置。要确保党的组织和党的工作全覆盖，在强化农村牧区、城镇社区等传统领域党组织建设的同时，加大非公有制经济组织和社会组织党建工作力度，加大在农牧民专业合作社、产业链上、外出务工经商人员相对集中点建立党组织的力度，不断提高党的工作的辐射面。进一步创新社会治理，完善网格化管理模式，通过在社区和片区网格设置基层组织的小组或联络员，实现各类组织的有效运转、各项工作的分解落实。准确把握“服务型”的内在要求，按照中央和省委关于加强基层服务型党组织建设的意见和实施意见，以基层服务型党组织建设为重要抓手，严格按照《州委关于加强基层服务型党组织建设打造藏区基层组织建设高地的指导意见》，全面推行一线工作法，持久实施便民式服务、蹲点式服务、跟进式服务和
引领式服务，把工作重心转到服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来，通过整合服务资源、丰富服务内容、创新服务方式等提升服务水平。
四要狠抓落实。各县要组织乡镇党委书记进行专项述职，把这项工作常态化。要结合年度目标考核工作将基层党组织建设工作进行同步考核，采取日常考核与年终综合考核相结合的方式，实行按月评价计分、按季通报督办、半年督查核实、年终综合评定的方法，逐级明确责任，进一步建立健全党委主要领导亲自抓、一级抓一级、层层抓落实的责任体系。要认真按照省委党的建设工作领导小组《关于开展 2014 年度州县乡党委书记党建工作专项述职的通知》中的要求，对照述职中存在的问题和不足，制定整改方案，并将整改落实情况作为下一次述职的重点内容。州委党建工作领导小组办公室还要会同成员单位对述职工作及整改落实情况进行检查和抽查。各县、组织部门还要把党委书记抓党建工作的述职和评议情况作为评价党委工作实绩以及书记能力素质、干部选拔任用、评先选优的重要内容，进一步形成“抓一把手和一把手抓”的党建工作格局。
同志们，抓好基层党建工作使命光荣、责任重大。尤其是各位书记要以这次会议为新起点，切实履行好基层党建“第一责任人”的职责，全面落实“三级联述联评联考”制度，着力推动基层党建工作取得更大成绩，为全面深化各项
改革、促进全州各项事业发展作出新的更大的贡献。
市委书记抓基层党建工作述职评议会议上的点评讲话
同志们：
今天很高兴参加 2021 年度党(工)委(党组)书记抓基层党建工作述职评议会议。一年一度的述职评议，既是对基层党建工作的全面盘点梳理，也是一场走向前台的“年终大考”，更是对各级党委书记聚焦主业主责的督促提醒。
xx 月 xx 日，我市召开了 2021 年度县(市、区)委书记抓基层党建工作述职评议暨党建计划巩固提升年总结会议。xx书记指出，抓好基层党建，是新时代中国特色社会主义思想的重要内容、学习贯彻党的十九大精神的必然要求、实现新时代发展美好蓝图的坚强保证。xx 书记强调，市委把 2021年确定为党建计划全面进步年，就是要进一步树立大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，持续抓好“五个两”重点任务，办好基层党建十件实事，着重提升基层党组织政治领导力、组织覆盖力、先锋带动力、群众凝聚力、支撑保障力，实现政治功能、组织体系、队伍素质、服务功能、保障能力全面进步。
今天听了各位同志的述职，总体感觉大家能够牢记主责主业，讲成绩实事求是、不虚不空，谈问题触及思想、触及痛点。xx 同志的点评提问，站位全局、精准到位、“辣味”十足。无论是肯定成绩增添动力，还是查缺补漏明确目标，都紧扣党工委书记这个主体，抓住整改落实这个重点，找准了工作短板、支出了实招硬招。我们认为，这次会议表明了xx 区委履职尽责、聚精会神抓党建的鲜明态度，体现了贯彻落实新时代中国特色社会主义思想、推动全面从严治党向基层延伸的深刻思考，达到了预期的效果。我们相信，只要切实增强从严管党治党意识，推动形成狠抓基层党建工作的导向，xx 区基层党建工作一定会不断取得新突破、新提升。
下面，我结合今天述职和平时了解的情况，谈几点认识和体会。不当之处，请同志们批评指正。
一、正确看待取得的成绩 去年以来，xx 区委带领各级党组织和广大党员干部，以党建巩固提升年为统领，全面加强基层党建工作，狠抓基层的鲜明导向和良好氛围已经形成。主要有以下几个特点：
一是高度重视加压推进。X 区委牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，始终把基层党建工作作为重中之重，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进。X书记多次组织专题研究，去年先后 X 次深入基层调研基层党建工作，共召开 X 次常委会议研究党建工作，对抓好基层党
建工作提出明确思路和要求，各领域基层党建工作扎实有效推进，成效明显。各位区委常委认真落实“一岗双责”，投入很大精力，亲自抓分管领域党建工作。各级党委普遍建立领导干部联系点、定期例会制度。区委组织部完善考核评价方式，着力把基层党建责任考准考实。从各位书记的述职情况来看，大家都能切实扛起抓党建“第一责任人”的职责，真抓实做，履职尽责，层层压实责任、层层传导压力，形成大抓基层党建的浓厚氛围。
二是各领域党建统筹推进。X 区各个领域党建工作都做得不错，比如，在社区党建方面，按照“一社一特色”党建服务品牌创建思路，采取年初定项目、年中抓管理、年底严考核的方式，对基层服务型党组织建设实施“项目化”管理，着力打造了 X 等社区党建特色品牌 X 余个，深受党员群众欢迎，取得了“看得见、评价好、党员群众满意”的实效;在全区 X 个社区全部建立区域党建联席会议制度，先后协商解决共驻共建问题 X 个，共享场地等 X 处，实现了基层党组织场地共建、事务共商、资源共享;党建引领下的“三社联动”服务成效日益凸显，能够为基层群众提供 X 大类 X ...
篇八：述职大会领导讲话稿
水利局领导在述职评议大会上 的讲话 同志们：刚才， 市人大常委会委员、 农业工作委员会主任、 评议调查组副组长吕鸿柱同志传达了中共白银市委批转《市人大常委会党组关于开展 2009 年评议工作 的请示》
的通知， 根据这个通知精神， 市人大常委会最近将集中一段时间对市水利局、 市财政局、 市经委、市文化出版局四个部门进行工作评议。
为了搞好此项工作， 市人大常委会主
任会议就这次工作评议 的指导思想、 组织领导、 评议内容、 方法步骤进行了认真研究。
市水利局评议调查组由 我和吕鸿柱、 贺廷雷二同志负责， 邀请部分市人大常委会组成人员、 市人大代表以及市人大机关工作人员共 10 人参加。
今天评议组 的同志和市水利局机关全体干部职工， 兴电、 靖会工程领导班子成员， 水电设计院副科级以上干部和县区水利局主要负责同志一起召开这个动员会， 目 的是与大家交换意见， 统一思想， 形成共识，进一步提高对开展评议工作重要性和必要性 的认识， 增强积极参与、 支持评议工作 的主动性和自觉性， 从而使大家都能主动地参与到评议工作中来， 使评议工作有广泛 的群众基础，通过广泛、 深入而卓有成效地评议， 以达到促进工作， 提高全市水利工作上水平 的实际效果。
下面 我讲四点意见：
一、 本次述职评议工作 的指导思想、 目 的和意义
本次述职评议工作 的指导思想是：
以邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观为指导，认真贯彻落实党 的十七大、 十七届三中、 四中全会精神， 按照宪法和法律赋予地方人大常委会 的监督职权， 把法律监督与工作监督有机结合， 坚持实事求是 的原则， 本着民主公开、突出重点、 简化程序、 注重实效 的要求， 客观、 公正、 全面 的开展评议工作。
通过调查评议， 促进全市水利部门进一步增强依法行政、 勤政廉政建设和接受人大监督工作 的自觉性，发扬成绩、 纠正错误， 提高工作质量和领导水平， 促进全市水利工作迈上一个新 的台阶。
水利工作是市政府工作 的重要组成部分， 水利局担负着非常繁重 的工作任务， 它涉及到防洪抗旱减灾、 水供给安全、 水资源保护、 水土保持与生态环境建设， 对全市经济和社会发展产生着极为重要 的影响。
市人大这次开展对市水利局 的工作评议， 就是希望全市水利系统 的广大干部职工和 我们一起， 通过工作评议 的形式， 总结过去， 找出差距， 明确今后 的努力方向， 进一步增强水利系统干部职工 的凝聚力， 更有效地调动一切积极因素， 团结一心， 认真落实科学发展观， 做好新形势下 的水利行政管理工作。
二、 人大开展评议工作 的必要性
党 的十七大报告指出：
“人民民主是社会主义 的生命， 发展社会主义民主政治， 是 我们党始终不渝 的奋斗目标。
” 我国宪法明确规定， “中华人民共和国 的一切权力属于人民。
人民行使国家权力 的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会”。
“国家 的行政机关、 审判机关、 检察机关都由人民代表大会产生， 对它负责， 受它监督。
”这就明确赋予了人大常委会监督职权。
地方人大常委会对“一府两院” 的工作进行监督， 就是为了保证国家宪法和法律在本行政区域内得到切实遵守和贯彻执行。
“一府两院”国家工作人员履行职责时必须对国家和人民负责， 按照宪法和法律 的规定， 向国家权力机关报告工作，接受评议监督。
人大监督是代表人民进行监督， 它是一种国家机制， 而不是个人行为。胡锦涛指出：
“人大对政府、 法院、 检察院进行监督， 包括工作监督和法律监督， 是宪法赋予人大 的一项重要职权， 是党和国家监督体系 的重要组成部分”。
人大监督 的目 的， 在于确保宪法和法律得到正确实施， 确保行政权、 审判权、 检察权得到正确行使， 确保公民、法人和其他组织 的合法权益得到尊重和维护。
实践证明， 开展述职评议是人大常委会代表人民进行监督 的一种有效形式。
一是有利于把人大及其常委会对国家机关工作人员 的任免与监督结合起来， 更好地发挥国家权力机关 的职能作用。
近几年， 随着 我国民主法制建设 的加强， 人大监督工作也不断得到加强。
就 我市各级人大履行监督职责 的情况看， 也做了不少工作， 收到了一定效果， 但单一 的监督形式往往使监督流于形式， 力度不够。
开展述
职评议可以综合运用多种监督手段， 把监督事与监督人有机地结合起来， 使人大 的依法监督工作更具有针对性、 现实性和有效性。
二是有利于“一府两院”依法行政、 公正司法， 促进各项事业发展。
人大常委会对“一府两院” 的工作部门进行评议， 全面考核部门依法行政、勤政廉政方面 的情况， 在深入调查研究、 广泛听取各方面意见 的基础上， 对被评议单位履行职责、 开展工作情况作出恰如其分 的评价， 既有利于督促被评议单位认真检查工作， 查找存在问题， 切实改进被评议单位干部职工 的思想作风和工作作风。
同时， 人大对评议过程中发现 的被评议单位工作中存在 的困难和问题， 将协调有关方面帮助解决， 为被评议单位开展工作创造良好 的环境， 以推动各项事业发展。
三是有利于增强国家机关工作人员 的公仆意识、 民主意识、 法治意识， 更好地实践“三个代表”重要思想。
人大开展工作述职评议是一种公开 的民主活动。
“一府两院” 的工作情况和国家工作人员 的勤政廉政情况将直接摄入人民群众 的视野， 置于人民群众 的监督之下， 这有助于增强国家机关工作人员尤其是领导干部 的民主意识、 法治意识、 公仆意识， 加强同人民群众 的联系， 忠实实践“三个代表”重要思想， 全心全意为人民群众服务。
四是有利于
调动群众参与管理国家事务 的积极性， 更好地发挥人大代表 的作用。
人大开展述职评议， 就是把人大及其常委会 的监督与人大代表和人民群众 的监督有机结合起来， 不仅给人大 的监督工作注入了活力， 而且丰富了人大代表在人代会闭会期间 的活动内容， 促进人大代表广泛联系人民群众， 参与管理国家事务， 为人大工作奠定更加广泛 的群众基础。
总之， 开展述职评议工作是坚持和完善人民代表大会制度， 发挥国家权力机关作用， 加强国家政权建设和干部队伍建设 的一项有效措施， 对于发展社会主义民主政治、 建设社会主义政治文明、 推动 我市全面建设小康社会和经济社会又好又快发展都具有极为重要 的意义。
三、 本次评议工作 的主要内容
本次述职评议 的主要内容是：
市水利局贯彻执行宪法、法律法规， 落实依法治国方略， 实施“依法治市”规划， 依法行政和落实执法责任制 的情况；贯彻落实党 的路线、 方针、 政策和围绕党 的中心工作开展工作 的情况； 贯彻执行上级和本级人大及其常委会决议、 决定， 办理人大代表提出 的意见、 批评和建议情况； 接受人大代表和人民群众 的监督， 接待人大代表和人民群众 的来信来访， 改进工作情况； 勤政廉政，加强作风建设情况等。
四、 本次评议工作 的方法步骤
本次述职评议工作分四个阶段进行。
动员阶段：
评议调查组学习有关法律法规和市委、 市人大常委会有关文件， 制定具体工作方案。
召开述职评议联席会和动员大会， 进行思想动员， 明确评议指导思想、 目 的和意义， 提高认识， 端正态度， 为搞好工作评议奠定思想基础。
被评议单位主要领导代表单位在本系统干部大会上进行工作述职并接受民主测评。
调研阶段：
集中一段时间， 进行调查研究。
评议调查组将与市水利系统干部， 县区水利局负责人谈话征求意见； 召开人大代表和有关单位负责人座谈会广泛征求意见， 全面了解全市水利工作情况， 并起草评议调查报告。
市水利局领导班子要在今天大会上进行工作述职 的基础上， 根据同志们 的意见和评议组 的要求， 进一步修改完善工作述职报告。
评议阶段：
评议组在调查研究 的基础上，写出书面报告， 提出初评意见， 向市人大常委会主任会议汇报， 市人大常委会主任会议综合市水利局工作述职报告和评议组初评报告， 安排市水利局局长武治校同志代表市水利局向市人大常委会会议进行工作述职， 由常委会组成人员在民主评议 的基础上， 分满意、 基本满意、 不满意三个等次， 采取无记名投票方式进行测评， 形成人大常委会《评议意见》， 上报市委， 送达市政府。
整改阶段：
评议组将根据调查评议情况， 向市水利局领导班子反馈市人大常委会《评议意见》， 市水利局领导班子根据《评议意见》， 要制定出整改方案， 并认真进行整改， 同时将整改方案和整改情况报告市人大常委会。
五、 对这次评议工作 的几点要求
第一， 依法办事。
在工作评议中要围绕依法行政这个重点， 把有法必依、 执法必严、 违法必究作为衡量是非 的标准。
人大评议工作要按照法律规定 的监督程序进行。
第二， 实事求是。
对市水利局来说， 要正确对待评议工作， 一分为二， 既要讲成绩， 也要讲问题。
对参加评议 的人大代表和其他同志来说， 对市水利局在工作中取得 的成绩和经验，要给予充分肯定， 对存在 的问题， 要作出实事求是 的分析， 提出中肯 的意见， 努力做到全面、 客观、 公正， 切实帮助市水利局发扬成绩， 改正不足， 把工作做得更好。
第三，民主公开。
评议中要充分发扬民主， 走群众路线。
市水利局领导班子要认真听取群众 的意见， 修改好述职报告。
评议组 的同志要深入群众， 广泛征求各方面 的意见， 全面了解市水利局 的执法水平、 决策和协调能力及作风建设等情况。
第四， 讲求实效。
评议调查要吃透情况， 找准问题， 提出切实可行 的意见和建议。
市水利局领导班子对大家提出 的主要问题要拿出有效 的整改措施和办法， 坚持评改结合， 认真进行整改， 真正达到解决突出问题， 突出解决问题， 促进工作 的目 的。
同志们， 这次工作评议， 是在深入学习贯彻党 的十七大、 十七届三中、 四中全会精神， 全面加强党 的执政能力建设 的新形势下进行 的。搞好这次工作评议具有十分重要 的意义。
我们要以对党负责、 对人民负责、 对全市水利行政管理工作负责 的精神， 密切配合， 共同努力， 把这次评议工作搞好。
通过这次工作述职评议， 切切实实评出干劲来， 评出团结来， 评出实效来， 评出全市水利行政管理工作 的新局面来。
谢谢大家！
篇九：述职大会领导讲话稿
述职述廉大会讲话稿 述职述廉是全面展示自身形象、公开接受社会各界检阅、面对面接受广大纳税人评价和监督的难得机会，下面是学习啦小编给大家整理的领导述职述廉大会讲话稿，仅供参考。领导述职述廉大会讲话稿【篇一】
同志们：
开展领导干部述职述廉活动，是我们党对领导干部提出的明确要求，是进一步落实党风廉政建设责任制和《党内监督条例》的具体行动，也是我区一贯坚持的良好传统。今天，区纪委、区委组织部组织召开科级干部集中述职述廉报告会，并邀请分管区领导和全体区纪委委员一起参加，这既是对传统的继承，又是形式上的一种创新。我们希望通过这样的做法，不断增强述职述廉活动的严肃性和实效性，进一步规范领导干部的从政行为，促进领导干部勤政廉政，为推动各项事业的发展作出更大贡献。
刚才，区发改局等 5 个部门的正职领导作了述职述廉报告，向大家报告了履行岗位职责、完成年度工作目标的情况和贯彻落实党风廉政建设责任制、执行廉洁自律规定的情况。总的看，5 个部门的领导班子团结带领全体干部群众较好地完成了各项工作的年度目标任务，在贯彻落实党风廉政建设责任制方面措施有力，成效明显。班子主要负责人统筹全局，思路清晰，以身作则，注重自律，较好地履行了第一
责任人的职责。下面，我就发挥述职述廉活动应有的作用，落实党风廉政建设责任制，进一步促进领导干部勤政廉政，讲三点意见：
一、充分认识开展领导干部述职述廉活动的重要意义 1、开展述职述廉活动是发展党内民主的重要形式。党的十七届四中全会指出：“党内民主是党的生命，集中统一是党的力量保证。”开展述职述廉活动，让领导干部和领导班子向选举人、服务对象以及人民群众报告自己所承担的工作，接受质询和评议，这是授权与被授权、监督与被监督关系的体现，是发展党内民主、保障人民群众民主监督权力的重要形式。《党内监督条例(试行)》把述职述廉作为党内监督的一项重要制度，以党内法规的形式确定下来，这是发展党内民主的重要进步。同时也表明，把各级领导机关和领导干部置于党员和党组织的监督之下，是一个不可逆转的趋势。
、开展述职述廉活动是构建惩防体系的重要举措。党的十七大深刻指出：“要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。”党的十七届四中全会强调：“在坚决惩治腐败的同时加大教育、监督、改革、制度创新力度，更有效地预防腐败，不断取得反腐败斗争新成效。”述职述廉活动既是
一项预防腐败的重要措施，又是一项能够对权力运行进行有效监督的反腐倡廉制度，我区还在实践中不断探索改进述职述廉活动的形式，这符合党对反腐倡廉建设提出的新要求，顺应“三个更加注重”的反腐倡廉新趋势，我们应当继续坚持这个做法，不断完善这项制度。
、开展述职述廉活动是领导干部接受监督的重要途径。不受监督的权力必然导致腐败，监督是对干部的约束，更是对干部的爱护。事实证明，主动接受监督的干部一般较少犯错误，拒绝接受监督的干部很容易走向腐败。一个干部的成长往往很不容易，需要组织多年培养和个人长期奋斗，但自毁前程却只在朝夕之间。领导干部一定要摆正个人与组织、个人与群众的关系，既严格“自律”，又接受“他律”。要通过述职述廉这样的活动，主动接受各方面的监督，真诚地听取各个方面的意见，使自己少走弯路、不走错路。
二、认真贯彻执行党风廉政建设责任制 上个星期，中央颁布了修订后的《关于落实党风廉政建设责任制的规定》。这个《规定》，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的一项重要基础性法规，对于强化各级领导班子和领导干部抓反腐倡廉建设的政治责任，保证党中央、国务院关于党风廉政建设和反腐败斗争各项决策部署的贯彻落实，进一步提高管党治党水平，为推动科学发展、促进社会和谐提供有力的政治保障，具有十分重要的意义。
早在 1998 年，中共中央、国务院就印发了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，对于促进各级党委、政府抓好党风廉政建设，深入推进反腐败斗争，不断提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力，发挥了十分重要的作用。20**年，在《关于实行党风廉政建设责任制的规定》颁布实施 10 周年之际，胡锦涛总书记就落实党风廉政建设责任制专门作出重要指示，强调了党风廉政建设责任制是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础性制度。但是，随着形势的发展变化，党风廉政建设面临着许多新情况、新问题，《规定》中有些内容已经不能完全适应形势发展的需要，中央决定予以修订。
修订后的《规定》，全面贯彻了深入贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要战略思想，充实完善了领导班子、领导干部在党风廉政建设中的责任分工和应当承担的八项领导责任。其中增加的责任内容有三项：一是增加了责任分解的内容，要求各级党委明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责和任务分工，使责任制落到实处。二是增加了加强权力制约和监督的内容，要求各级党委建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，推进权力运行程序化和公开透明。三是增加了加强作风建设的内容，要求各级党委认真纠正损害群众利益的不正之风，切实解决党风政风方面存在的突出问题。修
订后的《规定》，还就落实党风廉政建设责任制的检查考核与责任追究提出了新的具体要求，重新归纳列举了应当实施责任追究的七种具体情形，在这里也有必要给大家拎一拎。这七种情形，一是对党风廉政建设工作领导不力，二是对上级交办事项不贯彻落实，三是对严重违纪违法行为隐瞒不报、压案不查，四是对班子成员和下属疏于监督管理致使发生严重违纪违法问题，五是违反规定选拔任用干部或者用人失察失误，六是对下属人员违法行为放任、包庇、纵容，七是其他违反规定的行为。
新颁布的责任制规定，还有不少新精神和新要求，在这里不能一一详述。当前和今后一个时期，认真学习贯彻《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，是全区各级党委、政府的一项重要政治任务。我们要充分认识贯彻实施《规定》的重要性，结合贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，扎扎实实地抓好组织实施工作。要采取多种形式做好宣传教育工作，使领导干部尽快熟悉和掌握《规定》，形成贯彻实施《规定》的良好氛围。各部门各单位要对照《规定》，认真分析查找在党风廉政建设方面存在的突出问题和薄弱环节，采取有效措施加以解决，使党风廉政建设和具体业务工作相互融合、相互促进。领导干部特别是部门“一把手”要深入学习理解和认真贯彻执行《规定》，不断增强责任意识，全面履行“一岗双责”，始终把党风廉政建设作为关系全局
的大事切实抓紧抓好。
三、以述职述廉活动为契机，进一步提高领导能力和管理水平 述职述廉活动的最终目的是促进勤政廉政，促进领导干部提高引领发展的能力和管理队伍的水平。领导干部要正确看待述职述廉活动，不能“一述了之”，而要“以述促进”，以开展述职述廉活动为起点和动力，在加强本单位的廉政建设、作风建设和班子建设等方面继续狠下功夫，争取新的成效。在这里，我分三个层次，提三句话的要求。
第一句话：讲廉洁，做一个有自律力的领导。今年年初，中央颁布了新的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，规定了 8 个方面“禁止”和 52 个“不准”，涵盖了权力运行中容易滋生腐败的各个领域，如同一条条带电“高压线”，对党员领导干部具有强大的预警作用。领导干部特别是主要领导干部，要做贯彻实施《廉政准则》的表率，自觉做到标准更高一些、要求更严一些。要做学习的表率，认真消化吸收区纪委发放的《廉政准则学习读本》等学习资料，进一步熟悉和了解《廉政准则》的各项要求和规定，牢固树立法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的意识。要做落实的表率，要求一般党员干部做到的，主要负责同志必须首先做到;要求下级做到的，上级必须首先做到;要求别人做到的，自己必须首先做到。要做接受监督
的表率，认真参加民主生活会和述职述廉，如实向党组织报告个人有关事项，切实把接受监督作为工作和生活的常态，习惯在监督下行使权力、开展工作。
第二句话：讲团结，搭一个有凝聚力的班子。正职领导作为领导班子的“一班之长”，既要对业务工作负总责，也要对班子建设负总责。作为“一把手”来讲，心胸应该更开阔一些，风格应该更高尚一些，律己应该更严格一些;要敢于负责任，善于推功揽过，充分保护和调动班子成员大胆干事创业的积极性;要带头维护班子的团结，坚持开展批评与自我批评，通过自身表率作用来带动团结、促进团结。作为班子其他成员，既要敢于对职责范围内的工作负责，又要摆正位置，做好主要领导的参谋和助手;要多看到工作中的差距和不足，善于向他人学习，取长补短，完善自身;要以事业为重，以大局为重，自觉做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。在班子内部，要坚持民主集中制原则，决不能搞“一言堂”，主要领导要善于倾听班子全体成员的意见和建议，发扬民主，正确集中，从善如流，当“班长”而不当“家长”，“高人一筹”而不“高人一等”，在班子内部创造一个心齐气顺的良好局面，为推动事业发展提供坚强保障。
第三句话：讲和谐，建一个有战斗力的机关。一个有战斗力的机关，必定是一个管理有序、奋发进取、和谐和睦的
机关。马克思说过：“人创造环境，环境也创造人。”良好的工作氛围既“宜人”，也“育人”，可以增强凝聚力、激发创造力、形成战斗力。那么，如何建设一个和谐的、有战斗力的机关，我看首要一条还是要落实严格教育、严格管理、严格监督的责任，这是对党员干部最大的关心爱护。部门主要领导要重视对干部的日常管理，个人不好的东西，不要形成习惯;单位不好的东西，不要形成风气。要认真抓好经常性的思想工作，对干部队伍中出现的苗头性、倾向性问题，该提醒的及时提醒，该批评的严肃批评，该制止的坚决制止，做到防微杜渐。要抓紧建立完善符合本单位实际的部门内控机制，严肃纪律约束，防范职务风险，保证干部群众依纪依法办事。在做到“严”字当头的同时，还要坚持“和”字为贵。我们每个部门其实都可以比作一个大家庭，大家在一起共事，是工作的需要，也是难得的缘分，理应倍加珍惜，十分珍视。有句话叫做“互相补台好戏连台，互相拆台一起垮台”，我认为特别有道理。同志之间相处，要有容人容事的雅量和气度，大事讲原则，小事讲风格，互相信任，互相支持，努力成为工作上密切配合的同事、生活上互相关心的挚友。领导干部要加强同普通干部群众的交流沟通，在平等讨论中感知理解，在思想交流中感怀宽容，在团结协作中感悟默契，以坦荡的胸怀和人格的魅力来赢得干部群众的支持和尊重。所有同志都要认真履行岗位职责，心往一处想、劲往
一处使、拧成一股绳，努力营造一种彼此信任、心情舒畅的工作氛围，在做好工作的同时保持身心的一种轻松和愉悦。
同志们，今天的会议开得很成功。我想，述职述廉是手段，促进领导干部勤政廉政是目的。希望参加述职述廉的领导干部以这次报告会为新的起点，继续保持开拓进取的精神面貌，继续发扬求真务实的工作作风，争创一流业绩，不负群众的信任和组织的重托;同时要进一步增强自觉接受监督的意识，真正使自己在阳光下用权、在监督下干事，做一个勤政廉政、远离腐败的干部。希望各部门的全体同志给予本部门领导班子以更多的信任和支持，用加强监督、民主参与的方式给予他们更多的帮助，大家团结一致，扎实工作，推动全区各项事业更好更快地发展，为实现东大门建设先行突破作出新的更大的贡献! 我就说这些，谢谢大家。
领导述职述廉大会讲话稿【篇二】
尊敬的纳税人、义务监督员们、同志们：
大家好!今天我们在这里举行述职述廉大会，由我局企业和个体管理员向纳税人公开述职述廉，并接受大家的评议。借此机会，我代表北屯地税局党组和全体干部职工，对一贯关心、理解和支持税收工作的纳税人和各位义务监督员表示热烈的欢迎和衷心的感谢! 0**年上半年，我局以科学发展观为指导，在上级主管
部门的正确领导和相关部门的支持下，紧紧围绕组织收入这个中心工作，以落实“求真务实、严格管理、转变作风”为工作主题，积极采取有效措施，努力实现各项工作的提升和完善，推动了税收事业的向前发展。截止 7 月 20 日，我局已实现入库各项收入 4956 万元，同比增收 1503 万元，增长44%。其中一般预算收入 3822 万元，完成年度计划的%。
在正确对待成绩的同时，我们也清醒的认识到，工作中还存在着诸多不容忽视的问题，执法不够规范、服务不够到位、从税不够廉洁的问题，在个别干部身上还不同程度的存在，为纳税人减负工作仍任重道远。
在第十三个党风廉政教育月期间，我们开展此次述职述廉会，既为我们向纳税人汇报工作提供了机会，也搭建了我们开门纳谏接受评议的平台，架起了征纳双方深入沟通、共谋发展的桥梁，同时也利于我们对税务干部加强党风廉政建设，将我们的税务干部的一举一动置于阳光的监督之下，增强拒腐防变的能力。因此，我们希望借述职述廉这个机会，倾听纳税人呼声，正视工作差距，找准工作症结，明确工作重点，完善工作措施，提高工作水平。
公开述职述廉是全面展示自身形象、公开接受社会各界检阅、面对面接受广大纳税人评价和监督的难得机会，我希望各位税务干部，要珍惜这次机会，按照述职述廉活动的具体要求，做到工作成绩不夸大、存在的...