银行会计述职报告10篇银行会计述职报告 银行支行行长离任审计述职报告 报告人：XXX，女，大专学历，会计员职称，XXXX年XX月参加工作，现任XXXX银行XX支行行长，现将2下面是小编为大家整理的银行会计述职报告10篇,供大家参考。
篇一：银行会计述职报告
支行行长离任审计述职报告报告人：XXX，女，大专学历，会计员职称，XXXX 年 XX 月参加工作，现任 XXXX 银行 XX 支行行长，现将 2008 年以来的工作情况报告如下：
一、加强制度建设，合法合规经营
两年来，本人能够认真学习国家的大政方针，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，能认真贯彻执行银监部门、总行等相关金融法律、法规、方针、政策和有关规章制度，用“合规经营”理念打造现代金融企业，不断完善支行相关制度建设，建立合规企业文化，用合规创造效益，合规创造企业价值。
二、强化内控管理，努力完成目标任务
两年来，本人在不断加强自身学习、自我完善的同时，对支行各项工作不断加强管理，严格考核。坚持“以人为本”的管理理念，坚持经营、管理两手都要抓，两手都要硬，从调动职工积极性入手，切实开展工作，以鼓励为主，奖勤罚懒，鞭策后进，按实绩进行考核，积极构建和谐支行。
至 2008 年末，我行各项存款 XXXX 万元，较年初的存款总额 XXXX 万元，净增 XXXX 万元，完成必成数 XXXX 万元的 XXXX%，完成力争数 XXXX 万元的 XXXX%，存贷比 XXXX%。各项贷款余额 XXXX 万
元，较年初贷款余额 XXXX 万元净增 XXXX 万元，增幅 XXXX%，全年实现贷款利息收入 XXXX 万元，同比增加 XXXX 万元。信贷管理继续保持“五星”级。年末实现账面利润 XXXX 万元，较上年同期的 XXXX 万元净增 XXXX 万元。至 2008 年末，我行不良资产余额 XXX 万元，较年初XXXX 万元，净下降 XXX 万元。不良贷款占比 XX%，比年初净下降 XX个百分点。其中争取政策核销贷款 XX 万元。我行共办理借款人意外伤害保险 XXXX 万元，实现代理手续费收入 XX 万元。代理非税收入XXXX 多份，共 XXXX 多万元。继续保持了“会计工作一级单位”称号。档案管理达“省一级”标准。连年被县委、县政府评为“文明单位”。支行柜面继续保持“巾帼文明示范岗”称号。
至 2009 年末，我行各项存款 XXXX 万元，较年初的存款总额 XXXX 万元，净增 XXXX 万元，完成必成数 XXXX 万元的 XXXX%，完成力争数 XXXX 万元的 XXXX%，存贷比 XXXX%。各项贷款余额 XXXX 万元，较年初贷款余额 XXXX 万元净增 XXXX 万元，增幅 XXXX%，全年实现贷款利息收入 XXXX 万元。信贷管理继续保持“五星”级。年末实现账面利润 XXXX 万元，较上年同期的 XXXX 万元净增 XXXX 万元。2009年面对复杂多变的全球金融危机，我行积极响应总行号召，进一步加强信贷管理，有效缓释信贷风险，采取牢把贷前调查关、增加贷后检查次数、加强贷款用途跟踪等方法，有效化解信贷风险。至 2009 年末，我行不良资产余额 XX 万元。不良贷款占比 XX%。共办理借款人意外伤害保险 XX 万元，实现代理手续费收入 XX 万元。代理非税收入XXXX 多份，共 XXXX 多万元。继续保持了“会计工作一级单位”称号。
档案管理达“省一级”标准。继续被县委、县政府评为“文明单位”。支行柜面继续保持“巾帼文明示范岗”称号。
至 2010 年 9 月末，我行各项存款达 XXXX 万元，较年初的存款总额 XXXX 万元，净增 XXXX 万元，完成必成数 XXXX 万元的 XX%，完成力争数 XXXX 万元的 XX%，存贷比 XX%。各项贷款余额 XXXX 万元，较年初贷款余额 XXXX 万元净增 XXXX 万元，增幅 XX%，实现贷款利息收入 XXXX 万元。贴现数额 XXXX 万元，完成任务数 XXXX 万元的 XX%，共办理借款人意外伤害保险 XX 万元，实现代理手续费收入 7 万元。信贷管理保持“五星级”。继续保持了“会计工作一级单位”称号。档案管理达“省一级”标准。
两年来，我行全年相关指标在全行排名都在前 10 名，始终保持良好的运行状态。至目前止，本单位和个人均未因违规违纪受到相关部门的处罚和处分。不存在屡查屡犯问题。
三、业务开展情况
多年来，本人始终坚持“存款立行、效益兴行”的宗旨，积极投入工作，不断转变经营理念，强化服务意识，充分发挥主观能动性，积极加强管理。两年来，我行各项表内、表外业务共同发展，通过全体员工的共同努力，业务进入上升的快速通道。
1、内部控制管理
根据上级银监部门和总行的要求，我行不断加强自身的制度建设，进行不断的梳理和完善，对内控管理的各个环节加强制约，不断完善新业务的操作规程和流程，同时加强考核，以考核促提高，
以提高促发展。从制度、会计、信贷、安全等多方面，形成相互融通相互制约机制。支行专门成立业务检查小组，定期、不定期对网点及人员进行考核、检查，并结合案件“专项治理”工作，全面提高制度执行力。
2、财务会计管理
对财务会计方面，实行内勤主任负责制，对我支行下辖 3个网点进行管理和检查，实行报告制。①加强学习和内部管理。对总行下发的各类文件和规章制度及时组织内部人员进行学习，并严格按照操作流程办理各项业务，确保结算和核算质量，特别是事后监督系统上线后，更加强了对业务的事前和事中监督，有效地防止了各类案件的发生，并定期组织内部人员进行技能训练，不断提高综合业务素质；②加强核算，提高经营效益。随时关注支行与清算中心往来账款，及时归还支行拆借资金，确保业务正常开展资金，在现金管理上，做到勤调款、勤送款，在业务正常开展的前提下，力求将库存现金控制在总行核定的范围以内，尽量减少不生息资产的占用。严格按“三个办法，一个指引”制度，对贷款出账按照提款申请表认真进行核对。每月企业贷款结息日之前都对贷款利息进行测算，对账户余额不足结息的，及时予以提示，确保结息日利息全部到账。③切实加强财务管理制度，合理使用资金。严格按总行规定列支各项费用，坚持勤俭节约，不铺张浪费。④加强宣传，积极拓展电子银行业务。在柜面加强对企业网银、个人网银和手机银行的宣传，重点向客户宣传电子银行方便、快捷等优越性，细心、耐心地指导客户正确使用网银，及时帮
助客户解决网银使用过程中遇到的问题，解决他们的后顾之忧。既方便了客户，同时也减轻了柜面的工作压力。
3、信贷管理
多年来，我行始终把信贷风险防范放在首位，严格贷款“三查”，规范贷款运作，把握贷款投向，优化信贷结构，加强对贷款操作过程中各个环节的规范管理和程式化操作，重点加强贷后管理，健全风险监控机制，对出现风险的贷款早介入、早处置，争取主动，控制风险。同时按照“有保有压、区别对待、择优扶持”的原则，加强客户准入机制，准确把握贷款投向，优化信贷结构，严格审查客户资信状况和资金实力，及时了解、掌握客户的生产经营、信贷资金使用等情况，充分运用风险分类工具防范和控制风险，对“两高一剩”、“五小企业”、建筑业项目经理等行业贷款逐步有序退出，进一步优化信贷结构，促进业务健康发展。坚持文明办贷、廉政办贷，严格执行信贷承诺，杜绝吃、拿、卡、要的歪风斜气，从行长到信贷员，人人树形象，个个是楷模，凡是经调查能放的贷款以最快的速度在承诺期间内办理，不能放的贷款当面说明原因，不推诿、不拖泥带水，在社会上形成了良好的口碑。
4、安全保卫管理
安全保卫工作是各项工作的重中之重，在日常管理中，安全逢会必讲，包括日常业务办理过程中的安全，“生命之门”——通勤门的日常管理，夜间值班守库的安全管理等，通过对各种预案的演练，不断加强员工的安全防范意识，确保集体财产和人身的安全，防
患于未然。
5、计算机管理
在计算机日常管理中，要求员工做到爱护机器，保持设备清洁，保证设备的良好运行，以便业务工作的顺利开展。杜绝对机器的带电操作，禁止私自在计算机上安装非法软件、游戏、电影等，对外来设备禁止与网点计算机连接，并定期、不定期对所辖网点进行检查，确保机器设备的良好运行状态对业务的重要支撑作用。
四、文明优质服务开展情况
服务是企业的生命线，多年来，我行在不断加强柜面服务的同时，立足“服务三农”、根植社区，在员工中开展职业道德和服务意识教育，不断增强竞争意识，以“用心取信，追求卓越”的企业精神作为核心价值理念，为成为 XX 地区最优秀的社区银行共同努力奋斗。
平时工作中，对照文明服务规范的要求，要求员工从“我”做起，按照文明礼仪服务规范的要求，做到从内心为客户着想，而不只是停留在口头及表面，想客户所想，急客户所急，真正为客户排忧解难，真正体现“人民自己的银行”。从细节入手，真诚的一次微笑、简单的一声问候、温暖的一杯白开水、礼貌的一次让坐，无时无处不体现了 XX 银行人的热情、周到、贴心，从而更拉近了与客户的距离，达到了心的交流、情感的升华。
五、经济责任履行情况
1、财务经济责任
在本人任职期内，各项固定资产购置等均符合规定，八项费用指标多年来均有结余，账面利润反映真实，无资产流失、截留利润和私设小金库现象，无未先出具申请报告而动用授权外的营业费用及其他资金支出的现象。
2、经济法律责任
在本人任职期内，我支行未发生经济责任事故，目前不存在“九种人”现象。
六、廉洁自律，克己奉公
两年来，本人在廉洁自律方面严格要求自己，坚持自身人生观、价值观的不断改造，认真学习社会主义荣辱观，深入学习十七大及十七届三中全会精神，贯彻科学发展观，严格管理，从严治行，要求职工做到的，我首先做到，要求职工不做的，我首先不做，做到管好自已的人，看好自己的门，2009 年本人累计退还礼金 23000 元整，支行廉政建设无案件。
回顾任期内的各项工作，本人基本能完成上级领导下达的任务，做到各项存款逐年稳步增长，信贷投放审慎合规，不良贷款努力压降，贷款利息收入逐年增加，职工收入逐年递增。两年来，本人虽然取得了一些成绩，但还存在许多不足之处。展望未来，我信心十足，有各位领导的关心、支持，有我们 XX 支行全体员工的共同努力，我相信，我们 XX 支行的明天将更加灿烂辉煌。
以上述职述廉，不当之处，请指正。
述职人：XX 支行
XXX
二○一○年十月一日
篇二：银行会计述职报告
年村副书记述职述廉报告范文 ?平有了明显的进步。3、坚持值班制度，提高预警信息核销的及时性和真实性，充分发挥会计监控系统的监督作用。
州分行会计结算部分设后，我对会计监管系统的在线值班非常重视，明确责任到人并严格执行值班员每日在线值班监控预警信息，督促网点机构会计主管按时核销预警信息。对督办信息及时分配给包片监管员进行核实回复。节假日轮流值班，值班员轮班或休假交接时，通过“值班交接”功能进行交接。值班工作的加强，直接促进了我行预警信息核销效率的提高，更重要的是对会计人员产生了一种持续的强大的监督和震慑作用。
4、注重提高会计主管的业务素质与履职能力。会计主管履职到位与否，是会计内控好坏的关键一环，，我认真贯彻落实会计主管委派制，倡导提高会计主管待遇，加大考核力度，提高会计主管履职能力。，我督促对在同一机构履职满一年的会计主管进行轮换调整，全州九个营业机构共轮换会计主管六名，新委派会计主管三名，增派会计副主管两名。我按月组织召开由分管行领导、直管网点会计主管、会计结算部人员、网点负责人等人员参加的会计主管例会，分析内控形势，学习新的文件精神，研究解决管理中存在的实际问题。以会代训，提高会计主管的业务素质与履职能力。
二、深入学习实践科学发展观，认真组织部门员工和业务条线参加《员工行为守则》教育检查活动。
1、深入学习实践科学发展观。深入学习实践科学发展观活动是适应新形势，完成新任务，实现新发展的需要，对于推动我行业务经营又好又快发展具有极其重要的历史意义和现实意义。通过认真的思考、学习和实践，我认为我行会计工作要贯彻落实科学发展观，让会计工作上水平，为我行经营改革发展大局做出应有的贡献，着重应做好以下几点：
(1)、坚持以人为本，狠抓内控建设。“以人为本”，是科学发展观的本质和核心。银行会计工作要真正做到以人为本，把全面、协调、可持续的发展观深入贯彻落实到工作实践中去，最重要的就是要抓好内控建设，确保业务实现“又好又快”地发展。“好”是指质量、安全，“快”是指速度、效益。这是在强调内控优先，是一种发展观念的转变。对银行来讲，首先就是要讲风险、内控，然后才是效益、发展。
(2)、坚持全面、协调发展，突出工作重点。会计工作落实科学发展观，必须坚持全面协调发展的方针。对我行会计结算工作来讲，所谓“全面”，就是要全面履行会计核算和会计监督职能，全面提高会计质量和会计工作水平，将凡是有经济活动的地方都要纳入会计的视野;所谓“协调”，就是要使会计工作与全行整体利益和改革发展的大局相适应，使会计核算和会计监督两方面相互促进，协调发展。
(3)、坚持可持续发展，构建风险防控长效机制。会计工作要实现可持续发展，构建风险防控长效机制，必须坚持精细化管理和执行力建设。要坚决贯彻“内控优先”的理念，特别是在案件防控工作中，
要“警钟长鸣”。人员管理要常抓不懈。要通过强化培训、完善“技防”措施、加大奖惩力度等多种手段，提高相关人员的风险识别能力。要强化问责，不断健全完善考核激励机制。
2、认真组织部门员工和业务条线参加《员工行为守则》教育检查活动。农业银行每位员工的服务和言行举止直接体现农行的社会形象和社会声誉。总行制定专门的守则来统一规范全行员工的行为准则，弘扬良好的职业操守，倡导按规则为人做事的风气，是做好各项工作、推动全行改革发展非常重要的基础和保障。
学习好、领会好、遵守好《守则》，将有助于规范全行服务标准，提升全行金融服务水平;有助于防范合规风险和操作风险;有利于推动全行合规文化建设。为达到规范行为、培育文化、弘扬正气、改善形象的目的，我按照怒江州分行开展《中国农业银行员工行为守则》教育检查活动实施方案的部署，积极组织我部员工和业务条线积极参加学习教育、检查评价和总结验收各阶段的活动。
我本人参加了省分行开展《员工行为守则》教育检查活动视频会议。反复学习了褚行长“一把手”所作的“学习第一、认真第一、责任第一”的精彩而语重心长的讲课。通过会计主管例会和部务会等多种形式组织员工集体学习《员工行为守则》并讨论交流学习心得。组织部室员工参加网上测试并全部顺利通过。我还公开在部室内进行了述合规，自觉接受大家的监督，同时组织部室员工进行对照检查评分，签署了《承诺书》，教育检查活动所形成的材料已整理移交办公室。
通过集中系统的《员工行为守则》教育检查活动，让我更加深刻
地理解了《守则》的内在涵义，更准确地把握《守则》具体条文与精神实质，让我知晓何事可为、何事不可为，自觉用《守则》标准规范自身行为。我决心认真执行《守则》，率先垂范，力求在部室内和条线上形成守法合规氛围。
三、加强金库管理，规范金库运转。根据总行和省分行对金库管理体制的改革和日趋严格的管理要求，我按照分管领导的安排，牵头组织成立州分行现金管理中心，在人员极其有限的情况下，通过合理设置岗位、对金库门进行技术改造等措施最大限度地保障了按照制度要求对中心金库实行专业化管理的需要。对不符合保留条件的兰坪金顶营业所金库积极组织撤并。按制度要求监督并亲自参与查库，把金库管理作为每次会计监管的重点内容之一。
此外，在分管领导的重视下，我行查库“飞行队”的工作得到加强，一是调整充实了人员，二是先后组织了 20 余次突击查库活动，检查了辖内大小所有金库，通过专项督导，诸如损伤券解缴人行、假币收缴流程不清、库存登记簿券别与实物券别不符等问题得到及时纠正，金库门不合规等问题得到及时解决，进一步强化对全辖库款安全管理，健全金库管理制度。
四、配合风险资产管理部(资产处置部)做好不良资产剥离各环节工作，确保剥离数据准确无误，做到了应剥尽剥，顺利完成了上下级行之间剥离款项的清算。
不良资产剥离是农行财务重组的重要环节，其中与我部工作联系紧密的是剥离前对拟剥离不良资产的核对确认工作和剥离时对在剥
离范围内但不符合自动剥离条件的资产进行手工录入剥离以及剥离后续账务处理几项。
为确保整个剥离工作万无一失，对以上工作我都主动学习、主动参与，及时指导辖属机构对拟剥离不良贷款按户逐笔进行核对，确保cms 贷款凭证号与 cas 贷款账号建立正确的对应关系，确保两系统户名、基准日余额和当前余额一致，不一致的，查明原因，按要求做了整改。对拟剥离非信贷不良资产，按照剥离要求，认真及时组织有关支行做好拟剥离非信贷不良资产账务划转信息的准备工作，逐个账户填写《非信贷不良资产账务划转信息清单》，规范填写账户合并、拆分信息表，确保剥离日成功划转。
根据财政部最后确定的剥离要求，财政部只对基准日本金支付对价款，对基准日表内外利息和基准日后新产生的表内外利息，都不再支付对价款，需要无偿剥离，并且基准日后收回的表内外利息需无偿剥给委托处置行。因此，要对系统已自动进行账务处理，但不符合财政部要求的部分账务进行冲正，同时，还要对系统未能自动完成账务处理的部分账务进行手工处理，才能最终完成不良资产剥离的全部账务处理。我和我部员工在资产处置部和各经营机构同事的配合支持下，在十分紧张的时限要求内，准确无误地完成了所有后续账务处理，顺利完成了上下级行之间剥离款项的清算，为剥离工作划上了一个完美的休止符。
五、做好外部审计信息申报表的填报和新会计准则报表转换工作
里，总行继续聘请外部审计机构对我行 xx 年末和中期进行全面
审计，因两轮外部审计不同于以往的外部审计，审计结果将对各项战略举措产生重要影响，其时间的要求是刚性的，贯穿于审计工作的计划、实施、汇总沟通等各阶段。时间紧、任务重，为了不给县支行及基层营业网点增加负担，我把绝大部分的信息申报表填报任务自己承担了下来，以高度的责任感和使命感，按时按质按量完成任务。
与此同时，实施新会计准则是我行完善公司治理结构、提高管理水平的重要举措,是当前我行股份制改革的重要基础性工作之一。，我一是按照上级行统一部署，完成 xx 年度全行会计报表转换的信息采集工作。二是定期做好中期(季度、半年度)及年度会计报表转换。三是在四季度，陆续完成了新旧准则差异的落账调整,实现在会计报告和会计核算层面与新准则对接。
六、组织会计核算清理，净化账面数据。为建立清晰、严明、规范、有效的会计核算新秩序，确保会计信息的真实、完整、合规，为股份公司发展奠定会计核算基础，同时也是落实外审管理建议，按照总行的统一部署，我积极组织辖内各县支行、各营业机构就存款、贷款等方面不规范、不真实的会计信息进行彻底整改，补充、完善和改进不完整、不精细的会计信息，提高会计核算工作的合规性、真实性。
七、推广上线指纹认证系统、集中对账管理系统和会计档案管理系统等一批新系统，管理手段得到创新和加强。
针对基层网点“明码、飞卡”的问题，推广上线“柜员指纹认证系统”，
实现柜员身份的活体认证，通过技术手段解决“明码、飞卡”问
题。针对对账管理不到位，对账率偏低的问题，在对全州单位结算账户摸底清查的基础上，推广电子对账管理系统，进行集中对账，实现对账、记账的分离，提升对账管理层次，增强对账工作的及时性、真实性。
如果说我的努力对会计工作有所推动的话，那最重要的不是我做了什么;重要的是我知道，我们还有什么没做。
在今后的工作中，我将按照褚行长提出的“学习第一、认真第一、责任第一”的要求加强自我管理，提升自身修养，把“一种根植于内心的素养，一种处处为他人着想的善良，一种不需要他人提醒的自觉，一种以承认约束为前提的自由”最为不懈的追求。
在管理上，坚持以科学发展观统领全局，进一步加强制度建设、系统建设和队伍建设，夯实会计管理基础，创新内控管理技术手段，强化会计内控管理，提高清算业务处理能力，认真推进新会计准则实施，严格控制会计操作风险，努力适应农业银行股改需要，保障业务经营顺利进行。
银行会计结算工作述职报告 xx 年银行会计述职报告（3）
一年来，在州分行党委特别是分管行长的高度重视、正确领导和大力支持下，在省分行垂直业务部门的帮助下，在各位同事的配合下，我按照上级行及本行领导赋予会计结算部的工作职责，团结和带领我部员工恪尽职守，努力工作，圆满完成了全年各项工作任务。现将一年来的主要工作情况汇报如下：
一、认真贯彻落实会计基础管理工作会议精神，狠抓会计内控建
设。
为从根本上解决困绕我行的基础管理差，内部控制力弱的问题，我行于年初召开了高规格的会计基础工作会议。会议认真查找了我行会计基础管理方面问题，深入分析了问题存在的原因，提出了提高我行会计内控管理水平的具体措施。
会后不久，会计结算部正式单设。作为会计结算部的负责人，我把贯彻落实会计基础管理工作会议精神作为首要任务和工作切入点，并从以下几个方面开展了工作：
1、以抓《中国农业银行云南省分行会计内控管理尽职指引》和在会计基础管理工作会议上签订的《会计基础管理及内控建设责任书》的落实为契机，把各级行的行长、分管行长、会计部门（职能所在部门）负责人、会计主管、监管员以及人事、监察等相关职能纳入会计内控管理组织体系，大家各司其职、齐抓共管、相互制约、相互监督、一体考核，让会计内控管理关系更清晰，会计内控管理层次得到提升。
2、坚持按季组织开展监管检查工作，促进会计内控管理水平逐步提高。会计监管是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。对这一块工作的重视我一刻也没有放松过，尽管面临这样或那样的困难，我还是坚持按计划、按程序每季度对各县支行各经营机构组织开展一次认真细致的检查。做到每次检查都有方案、有通知、有记录、有整改、对责任人有处理。监管的内容也严格按照会计监管制度的规定和案件专项治理的要求逐条细化，不敢有丝毫的马虎。
从已经结束的前三季度监管来看，累计查出问题 273 个次，绝大部分问题已得到整改或改善，处理或建议处理责任人 96 人次，其中扣发考核性工资 44 人次，扣款金额 7750 元，向州分行员工违规行为积分管理办法领导小组办公室提请积分建议 52 人次。我把实质重于形式作为监管的重要原则，通过持续、认真细致的监管，我们的会计内控管理水平有了明显的进步。
3、坚持值班制度，提高预警信息核销的及时性和真实性，充分发挥会计监控系统的监督作用。
州分行会计结算部分设后，我对会计监管系统的在线值班非常重视，明确责任到人并严格执行值班员每日在线值班监控预警信息，督促网点机构会计主管按时核销预警信息。对督办信息及时分配给包片监管员进行核实回复。节假日轮流值班，值班员轮班或休假交接时，通过“值班交接”功能进行交接。值班工作的加强，直接促进了我行预警信息核销效率的提高，更重要的是对会计人员产生了一种持续的强大的监督和震慑作用。
4、注重提高会计主管的业务素质与履职能力。会计主管履职到位与否，是会计内控好坏的关键一环，，我认真贯彻落实会计主管委派制，倡导提高会计主管待遇，加大考核力度，提高会计主管履职能力。，我督促对在同一机构履职满一年的会计主管进行轮换调整，全州九个营业机构共轮换会计主管六名，新委派会计主管三名，增派会计副主管两名。我按月组织召开由分管行领导、直管网点会计主管、会计结算部人员、网点负责人等人员参加...
篇三：银行会计述职报告
述职报告 ppt 最新 2013 年出纳个人述职报告经典模板 一、主要工作情况 1、加强政治学习，注重提升个人修养。2012 年，本人积极参加政治理论学习，先后学习了邓小平理论、“xxxx”重要思想和党的 xx 大、xx 届三中、四中全会精神，并对科学发展观、构建社会主义和谐社会、建设节约型社会等相关理论进行了重点学习。通过学习，进一步提高了本人的思想政治觉悟和道德品质修养，做到了与人为善，和睦相处。增强了在思想上、政 又 治上同党中央保持高度 窟 一致的自觉性，提高了 笼 对发展是第一要务的认 穆识，有效地增强了工作 尖 的系统性、预见性和创 龋 造性，为做好煤炭销售 霖 会计工作打下了坚实基 维 础。
2、加强业务学习 涅 ，提高工作能力。
国 我是一名半路出家、初 钵 出茅庐、没有任何经验 腺 的会计人员，我深知销 婴 售会计是一项专业性相 圆 当强的工作，在煤炭销 俞 售这么重要的岗位担任 憾 会计人员，我感到肩头 汾 的担子是沉重的，压力 缴 是极大的。有压力才有 蝎 动力，紧张而又充实的 患 工作氛围给予了我积极 它 向上的动力，任何一项 蒂 业务核算对于我来说都 敢 是崭新的一页。每当工 煞 作中遇到棘手的问题， 叉 我都虚心向身边的同事 茂 请教，直到弄懂弄通为 绰 止，真正做到“三人行 猿 必有我师”，取别人之 利 长，补已之短。同
时， 宁 为了能熟练应用 erp 样 系统，我还利用业余时 蚊 间自学了《erp 系统 电 操作指南之一(之二) 攀 》、《erp 财务与会 似 计》、《兖矿集团有限 扣 公司财务管理与会计核 捕 算办法》、《现代营销 终 学》、《计算机会计学 卤 》等书籍，提高了自己 肄 的业务水平，丰富了自 拨 己的营销理论知识，为 折 更好地做好煤炭销售工 皑 作打下了坚实的基础。
楔 在 xx 年 1 月份，我刚 押 接触 erp 系统时，每 闲办理一笔业务需要 2 分 溉 钟以上，而现在办理一 察 笔业务只需要不到 1 分 翔 钟，通过自己业务水平 挎 的提高，真正为客户带 蠢来了方便，受到了领导 药 与客户的一致好评。在 枣 2012 年 11 月份， 宴 举办的全面质量管理考 苟 试中，顺利通过，并取 值 得了优异成绩。
3、勤 外 奋敬业，热情服务。
混
在销售会计工作中， 上 本人始终以敬业、热情 蔼 、耐心的态度投入到本 粗 职工作中。面对兴隆庄 盼 煤炭销量大、品种多、 后 结算复杂的情况，严格 钥 按照《地销煤统一销售 倪 管理办法》、《兖州煤 磕 业股份有限公司煤质运 沾 销部地销煤财务管理办 译 法》的
本文来源：
扬 公务员在线规定，从煤 眩 炭销售收入做原始凭证 匈 到审核、装订，记账凭 症 证的填列，以及增值税 罢 发票的开具，一般纳税 狰 人专用发票的开具，办 览 理纳税上报以及其他与 竭 ********有关 腔 的工作，煤款返矿工作 稀 ，银行账目的核对，用 感 户现汇、承兑汇票的验 存 收工作等等，都坚持实 还 事求
是的原则，每项工 沤 作都一丝不苟，做到了 癣 账清、账实、账表相符 淆 、账薄整齐。及时准确 倚 地录入 erp 数据，建 贼 立客户档案，做好客户 褂 信息调查，了解客户的 碘 基本情况。遵守财务保 霞 密制度，对未公开的煤 耻 炭价格、财务数据严格 佛 保密，决不泄漏。积极 桔 协调与计财部、银行、 职 税务等部门的各项工作 袖 、各种关系。此外，经 讯 常有外地客户，由于车 吕 辆等原因来到买煤时， 泞 我们早已过了下班时间 蛋 ，对于提前打电话的我 厂 就一直等到客户到来办 亦 理完业务再下班，对没 梢 有提前打招呼的客户， 处 我无论是在家吃饭还是 瞄 睡觉，都随叫随到，保 酬 持高度的自觉性，及时 胖 为客户办理业务，从不 蓖 抱怨。真正做到了为客 志 户服务零距离。优质文 稿 明的服务赢得了客户的 缉 信任和赞扬。4、工作 鸟 敢于创新，提高工作效 袱 率。
本人积极配合 卡 本班组人员、科领导探 询 索煤炭销售的新思路、 腾 新方法。不断规范财务 意 工作程序，简化各种手 寥 续。例如：以前开具增 瘴 值税发票时，一个订单 眼 一开，费时费力，发票 凿 使用很多，而且不易查 炸 找，本人和同事积极探 笑 索新的工作方法，按厂 杨 家、品种将发票合开， 化 然后再打好明细附在上 肖 方，既节省了发票的使 圃 用张数，又提高了工作 伪 效率而且方便了查找。
棵 通过工作创新最大限度 麓 的给前来购煤的用户提 渣 供方便，提高了工作效 晚 率。
5、遵纪守法 震 ，廉洁自律，树立财务 大 工作者的良好形象。
丑
本人作为煤炭销售会 养 计，重点岗位工作人员 似 ，一年来，
认真学习《 阀 廉政准则》及中纪委提 伟 出的“四项纪律、八项 扁要求”、运销部提出的 溢 《煤质运销“十禁止” 谊 规定》等为行为准则。
论 坚持以自律为本，以廉 志 洁奉公为起点，正确处 阴 理“自律”与“他律” 呵 的关系，在实际工作中 考 严格遵守法纪，时刻以 噎 反面教材警示自己，不 乒 断强化廉洁自律意识， 啊 努力做到“自重、自省 润 、自警、自励”，树立 临 了
财务工作者的良 鸡 好形象，始终以饱满的 彪 精神状态投入到每一项 幕 工作中。转眼我已任居 礼 委委员三年了。三年来 崎 ，我在街办党工委和社 旨 区党支部领导下，按照 辉 党员领导干部的标准严 忆 格要求自己，坚定政治 钵 信念，加强政治理论、 绎 法律法规、财务知识学 腰 习，转变工作理念，改 束 进工作作风，坚持廉洁 猪 自律，自觉遵纪守法， 擅 认真履行职责，以实际 筛 行动积极实践“xxx 亩 x”。
一、在德的方面 普
继续深入学习、贯 侣 彻落实“xxxx”重 邱 要思想，保持共产党员 络 的先进性，树立科学的 犹 发展观，法纪、政纪、 杨 组织观念强，在大是大 涉 非问题上与党中央保持 瘤 一致。认真贯彻执行民 荫 主集中制，顾全大局， 佯 服从分工，勇挑重担。
豹 团结领导班子成员和广 酿 大干部群众，思想作风 朴 端正，工作作风踏实， 惯 敢于坚持原则，求精务 虞 实，开拓进取，切实履 卸 行岗位职责，坚持依法 均 行政，认真负责分管和 蹿 协管工作，促进社区三 宋 个文明建设的顺利开展 移 。
二、在能的方面
咸 熟悉和掌握国家的财务 豫 方针政策、财务法律法 给 规，能较好地结合实际 垃 情况加以贯彻执行;较 息 好地协调各方面的关系 舶 ，充分调动工作积极性 抡 ，完成复杂的工作任务 志 ;有较强的文字表达能 般 力，写作水平较高，口 勿 头表达能力较强;文化 酥 知识水平较高，专业理 铲 论水平较强，具有本职 丸 工作所需的基本技能; 碗 具有独立处理和解决问 褥 题的能力;工作经验较 谤 丰富，知识面较宽。
柬
本人具有较强的指导 稻 、管理、协调能力。在 桔 指导工作中，总是先认 轴 真领会有关文件精神， 协 深思熟虑，拟定一套工 蹄 作方案;然后征求各方 镀 面的意见，集思广益， 咸 把文件精神与实际情况 艰 结合起来，把个人的智 序 慧与集体的智慧结合起 别来。在工作过程中，坚 算 持靠前指挥，找准工作 仟 重点、难点，抓住主要 初 矛盾，有的放矢地解决 篮 问题，化解矛盾，牢牢 欣 把握工作的主动权。
三 贫 、在勤的方面
本人 病 事业心、责任心强，奋 仍 发进取，一心扑在工作 札 上;工作认真，态度积 真 极，雷厉风行，勇挑重 偏 担，敢于负责，不计较 缠 个人得失;工作勤勉， 霜 兢兢业业，任劳任怨; 崭 无故不迟到、不早退。
浚 三年来，本人基本没休 狮 工假，节假日照常值班 扑 和加班，坚持每个月底 斩 协调有关工作，审核有 露 关报表。
四、在绩的方 剂 面
本人工作思路清 裂 晰，计划性、前瞻性、 帜 指导性强;开拓进取， 缘 经常提出合理化建议并 隧 获采纳，完成较重的本 丫 职工作任务和领导交办 崔 的其他工作;讲究工作 焉 方法，效率较高;能按 睛 时或提前完成领导交办 规 的工作，工作成绩比较 颈 突出，效果良好。按照 贫 “积极稳妥、量力而行 耘 、提高质量、防范风险 戍 ”的原则，具体作了以 胜 下会计工作：
(1 宣 )、鉴于我社区是由原 睁 梓潼村和柏树村合并而 赁 成，接手工作之初我就 凄 主要负责作好财务交接 亿 工作，同时认真作好户 坑 籍整理管理工作，核实 议 社区土地出租、出借的 蚁 基本情况。积极参与了 狱 各村财务清算，理清了 诀 10 多项遗留问题。全 坑 面开展会计工作，对全 蜜 社区关心的热点、重点 热 问题进行财务监督。开 台 展财务收支审计工作， 揖 健全规章制度，提出合 垛 理化建议 20 余条，纠 掐 正不合理费用支出 2 万 福 多元。按照镇、街办要 识 求，通过公示栏把各项 昧 财务开支都向社区群众 帧公示，作到了收支有据 摊 ，财务透明，并于每季 迭 度月末印发到户。
捻 (2)、合理安排收支 杆 预算，积极做好对应收 痉 款的清理工作。在实际 亩 执行中，严格按照预算 椒 执行，不得随意调整预 守算，确因特殊情况，需 速 经党委研究决定，充分 刹 发挥了资金的使用效益 靡 ，确保了社区各项工作 椒 的顺利完成。社区应收 鹰款主要是社区内出租耕 皂 地的款项，这部分借款 用 如不及时进行清理，就 措 不能够真实反映经济活 垃 动和经费支出，甚至会 利
出现不必要的损失，为 诸 此我们采取积极措施加 元 以管理和清算。
( 践 3)、坚持日常财务收 咋 支管理。收支管理是一 玖 个单位财务管理工作的 溢 重中之重，加强收支管 勿 理，既是缓解资金供需 淤 矛盾，发展事业的需要 俄 ，也是贯彻执行勤俭办 敏 事的体现。为了加强这 谴 一管理，财务处建立健 达 全了各项财务制度，这 疡样财务日常工作就可以 亚 做到有法可依，有章可 秸 循，实现管理的规范花 徊 、制度化。对于一切开 档 支严格作到一支笔签字 友 。
(4)、认真做 毛 好年终决算工作。年终 膊 决算是一项比较复杂和 茄 繁重的工作任务，主要 健 是进行结清旧帐，年终 碎 转帐和记入新帐，编制 抑 会计报表、核算各队再 梆 分配等。各队再分配问 欢 题是一个安抚人心、社 肖 区和谐稳定的问题，我 气 认认真真、兢兢业业、 故 任劳任怨地为大家核算 福 ，同时通过年度会计报 澈 表又撰写出了详尽的财 骤 务分析报告，对一年来 戌 的收支活动进行分析和 木 研究，做出正确的评价 刃 ，总结出管理中的经验 瘸 ，揭示出存在的问题， 咆 以便改进财务管理工作 渺 ，提高管理水平，也为 谊 领导的决策提供了依据 涧 。
(5)、协助镇 富 街办工作，负责并完成 塔 了青泰社区、太子奶、 寞 金宫、三勒浆等项目的 诬 结算工作;负责并完成 疹 了青泰社区、新坝社区 帕 1 组财务清理工作。协 远 助做好社区党务居务工 杖作，真正起到了“经济 荡 卫士”和 ldquo
折
;参谋助手”的作用 钦 。在作好会计工作的同 斜 时，也积极
地参与党务 颤 居务
工作，认真学 诲 习和领会党的先进性教 疾 育精神，积极地参与党 癌 建工作重大事项的决策 颓 讨论，在党务居务工作 迅 上认真作好参谋的作用 静 。
五、在廉的方面
蹬 1.严格执行和维护党 晃 的“四大纪律八项要求 鸳 ”，自觉遵守《廉洁从 戊 政准则》，自觉做到遵 毡 守党的纪律不动摇，执 受 行党的纪律不走样。增 釉 强接受监督的意识，主 侣 动接受党组织、党员和 抛 群众的监督。一年来， 格 本人严格遵守党的政治 咱 纪律、组织纪律、经济 巩 工作纪律和群众工作纪 游 律。自觉做到同党中央 衅 保持高度一致，不阳奉 腆 阴违、自行其是;遵守 幼 民主集中制，不独断专 黑 行、软弱放任;依法行 捆 使权力，不滥用职权、 吼玩忽职守;廉洁奉公， 切 不接受任何影响公正执 汽 行公务的利益;管好配 魂 偶、子女和身边工作人 廷 员，不允许他们利用本 冷 人的影响谋取私利;公 询 道正派用人，不任人唯 玫 亲、营私舞弊;艰苦奋 接 斗，不奢侈浪费、贪图 吉 享受;务实为民，不弄 蚕 虚作假、与民争利。
婴
2.严格执行各项规 疮 章制度，坚决纠正行业 耿 不正之风。本人以身作 勋 则，严格要求，坚持以 惋 制度用人树立爱岗敬业 贮的良好风尚。
3. 庶 密切联系群众，努力实 位 现、维护、发展人民群 野 众的根本利益。本人牢 念 固树立正确的权力观、 象 地位观、利益观，
树立 驯 为人民服务的思想，把 岂 群众满意不满意、拥护 星 不拥护、赞成不赞成作 允 为工作的出发点和落脚 艺 点，努力为群众办实事 案 、办好事。
总的来 淤 说，三年来，我分管、 峙 协管的工作较多，工作 焚范围广、任务重、责任 猜 大，由于本人正确理解 惜 上级的工作部署，坚定 购 执行党和国家的会计方 苦 针政策，严格执行财务 汽的规章制度，较好地履 公 行了作为行政职务和作 睬 为专业技术职务的职责 亿 ，发挥了领导管理和组 巴 织协调能力，较好地完 诌成了分管和协管工作任 氮 务。
资料来源：h 藻 ttp:///dat 姨 a/sbcl/ 201 贮 5 出纳述职报告 第 1 篇 桑 ：公司出纳述职报告
桥
2015 年我公司各 熊 部门都取得了可喜的成 暴 就，作为公司出纳，我 区 在收付、反映、监督、 铲 管理四个方面尽到了应 窄 尽的职责，在过去的一 腔 年里在不断改善工作方 雾 式方法的同时，顺利完 岗 成如下工作：
一、日常 铸 工作：
1、与银行 坑 相关部门联系，井然有 敦 序地完成了职工工资发 戒 放工作。
2、清理 指 客户欠费名单，并与各 舶 个相关部门通力合作， 肉共同完成欠费的催收工 逝 作。
3、核对保险 轴 名单，与保险公司办理 阳 好交接手续，完成
对我 贼 公司职工的意外伤害险 商 的投保工作。
4、 千 做好 2015 年各种财 多 务报表及统计报表，并 谱 及时送交相关主管部门 尸 。
二、其他工作
1 衔 、迎接公司评估，准备 苔 所需财务相关材料，及 梦 时送交办公室...
篇四：银行会计述职报告
016 年事业单位会计述职报告【篇一】
2016 年，我自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，全年的工作总结如下：
一、完成的主要工作：
1、及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作，记账并粘贴凭证近四千张、装订凭证近 70 本。
2、及时准确地编报了各月会计报表，每月 1 份、每份 7 种，并对财务收支状况和能源使用情况进行了 5 次认真分析和思考。
3、及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，定期向统计局报送。
4、完成各月对餐饮库房的盘点工作，创新制作了餐饮数据统计表，使月底餐饮数据的上报更加规范、整洁。
5、新增设了资产负债、收入和支出、主要能源和水消费、天然气、财政拨款批复和使用情况等 6 种台账，并及时跟进和更新数据。
6、配合中心各科室完成政府采购 17 次，及时填报、查看合同、打印结算书;利用半个多月的时间完成全国政府采购执行情况专项检查的自查工作并上报了自查报告。
7、承担了并完成了个税、营业税的申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。
8、每月认真核对现金、银行存款账户余额、支出进度，银行对帐等工作，确保年度决算顺利进行。
9、以认真的态度积极参加北京市财政局集中财务试点培训，做好用友软件、财政新记账系统的维护和设置，利用一个多月的时间在新系统里录入凭证 3 千余张。工作量大、任务重，基本上每天都得在电脑前坐 6-8 小时，在经常腰疼、眼睛痛的情况下坚持工作。
10、积极参加单位组织的各项政治、业务学习并认真做好学习笔记。
11、对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。
12、其它日常事务性工作。
二、加强学习，注重提升个人修养和综合素质
1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。
2、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事;
3、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作;
4、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提高。
三、存在的不足
尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必须看到工作存在的不足：
1、理论水平不高，当前社会会计知识和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。
2、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理
办法、工作制度少，工作有广度，没深度。
3、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的的效果。
四、严格履行会计岗位职责，扎实做好本职工作
1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐。我们的知识就像会计核算中的无形资产，有时候发现它已没有使用价值了，必须及时得到更新。
2、会计工作不仅是单位各项工作的一种反映，也是对各项经济活动的一种监督。必须积极参与到单位各项工作中。都应该用心做到最好,哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作,也要善于从中寻找乐趣,做到日新月异,从改变中找到创新.会计人员年终总结责任编辑:小胥老师阅读: 人次
认真总结一年来的财务工作,并为年订下了财务工作设想.对各类会计档案,进行了分类、... 按规定录报财政供养人员信息;办 理人事工资审核等.
3、勤勤恳恳做好领导交代的其他财务工作。
【篇二】
一年来，本人在思想上拥护中国共产党的领导，忠诚于污水处理事业，平时通过电视、电脑经常性收看新闻，关心国家的政治时事，努力提高自己的政治觉悟，在政治思想上严格要求自己，与党中央保持一致，使自己能够跟上时代的步伐。
回顾这一年来的工作，主要做了以下几方面的工作：
一、负责运营部机关、二郎庙厂的财务核算工作，以及所属各厂所的合并报表的编制工作
每月负责对部机关及二郎庙污水处理厂的日常核算工作及报表编制工作，严格按
照企业会计制度及国家相关的法律法规办事，严格财务手续，对手续不健全不完善的原始凭证及时要求补办手续，对不符合财务手续的原始凭证坚决予以抵制，特别注意把好原始凭证审核关，始终坚持把问题控制在事前。在日常财务核算过程中，加强相互之间的沟通，所属厂的财务人员在核算方面有问题及时向我沟通，我有不懂的地方及时向科长沟通，使运营部的财务人员具有一种团队精神，共同为我部财务核算工作更上一层楼而努力。能够按照集团公司的要求按时保质保量的完成财务核算工作，并对所属厂的会计报表进行合并汇总，做到账务核算准确，合理，合法，协助科长对各厂所成本报表进行汇总分析，为每季召开经济工作分析会，为领导决策提供素材和依据。
二、协助科长完成 2016 年年报编制工作
2016 年运营部及所属厂所既有按事业会计制度核算的，例如沙湖厂，黄浦路厂、管网所，也有按企业会计制度核算的，例如龙王嘴厂、部机关，同时污水处理费的使用又具有财政资金的性质，这就要求我们在编制 2016 年年报的时候，既要按企业会计制度编制一套会计报表，又要按事业会计制度编制一套会计报表。难度大，因为涉及到企事业科目及数据对应转换问题;编报工作量大，因为要在短时间内编制两套报表。在编制过程中，我们一边学习一边工作，首先确定了工作程序和理清了工作思路，在编制过程中遇到问题及时与集团公司联系和会计师事务所协商，有时放弃休息时间，边续加班，在集团公司规定的时间内提前完成了年报编制工作，为集团公司最后的合并报表赢得了时间，也得到集团财务部领导的肯定。
三、运营部在 2016 年全面实现了电算化
财务电算化是现代化财务核算发展的必然趋势，也是财务人员从繁重的手工劳动解放出来的唯一途径，今年初，我部响应集团公司对会计电算化的要求，对运营部各厂所的财会人员进行了金蝶软件的集中培训，在培训过程中，我首先要求自己全面掌握各个模块的
使用方法和使用技巧，要求别人做到的，我首先自己要做到，加上原来有电算化方面的经验，使我很快就能够熟练使用，并能帮助其它厂解决他们遇到的实际困难，通过一二个月的实践与磨合，我部各厂所的财务人员在帐务核算中现已能全部脱离手工账实现会计电算化。
篇五：银行会计述职报告
会计主管述职报告 3 篇20XX 年初岗位调整现在的我由一个普通员工成为一名主管会计，压力也相应的增加了!羡慕的眼神、支持和赞许的话也听了不少!而我到觉得没什么，心里比较平静，心中似乎也没有什么可喜悦的!可能是因为上学就当过班干部，工作后也有从事过管理的岗位。又是一个新的起点新的开始，确实是个锻炼人的机会!
一、加深了对银行价值最大化的理解何谓价值最大化，是指企业通过合理经营，采用最优的经营策略，充分考虑 殿资金的时间价值和风险与 絮 报酬的关系，在保证企业 颜 长期稳定发展的基础上使 涟 企业总价值最大。通俗的 诸 讲，是把企业视同一项资 潮 产组合拿到市场”去卖得 犹 到的价值最大化。价值最 秩 大化”克服和避免了规模 延 最大化”质量最大化”、 筷 目标的狭隘；价值最大化 氓 ”也不同于利润最大化， 舵 它不仅反映以即期效益为 田 核心的现实财务状况，也 返 考虑了企业未来价值增长 臻 的发展潜力，它不仅计量 催 了现实经营损失和风险成 俞本，也综合考虑了资本收 铭 益的要求，是银行经营安 浩 全性、流动性、效益性和 绰 成长性的高度统一。作为 引 现代商业银行，必须树立 植 价值最大化的经营理念， 限 深刻认识和领会价值最大 场 化理念的精髓，并探讨实 凋 现价值最大化的有效途径 衡 。我们银行将成为最具价 旋 值创造力的银行”确定为 翔 发展的远景。其实质就是 恤 要求我们银行能持续保持 终 优异的经营业绩，在
国际 量 通行的财务指标上达到领 又 先水平；在市场价值的增 瞧 长上达到同业领先水平； 侦 树立全面的价值观，能够 夜 为股东、客户、员工和社 决 会等利益相关者提供优厚 小 的价值回报。
二、在 秀 实践中印证了理论，锻炼 支 了能力。拓展式训练不同 训 于竞技比赛、军事训练。
吝 它是一种培训，是一种通 鸡 过每一个人的亲身参与、 液 挑战自身的心里障碍从而 硕 获得提升的一种体验式培 患 训。它以先行后知”而区 群 别与其他培训，精华就在 少 于参与后的交流和领悟。
殉 通过拓展训练给我感悟最 硕 深的是一个人的力量是有 融 限的，团队的力量是无限 绎 的，1+1>2!”。一 狐 个人不可能完美，但团队 阳 可以；每个角色都是优点 壤 缺点相伴相生，合作能弥 蕉 补能力不足。发展的道路 凭 并不平坦，困难和挑战无 凶 处不在，有些是我们难以 潭 想象的，有些是我们不敢 厕 逾越的，但是团队可以完 炳 成只身一人不敢完成的任 薄 务，团队可以完成只身一 铡 人不能完成的任务。模拟 太 银行演练在激烈的市场竞 陈 争环境下，商业银行经营 坯 要成功，必须具有比竞争 亚 对手学习得更快的能力， 罗 这才是唯一持久的竞争优 榷 势。通过四天的商业银行 洲 经营管理实战演练，使我 哑 们近距离地亲身感受和了 煮 解了西方股份制商业银行 铂 的运作模式及先进的经营 勒 理念，找到了商业银行经 们 营管理理论与实践的结合 酗 点。从战略目标和实施策 村 略的制定，到根据业务战 娜 略在存贷款业务、人力资 就 源管理、市场营销、证券 聚 投资、财务管理等方面进 背 行决策，再到每一个战略 榆 步骤
的具体实施；使我们 造 真正体验了如何在市场竞 汀 争的环境下规避和控制风 按 险，如何优化业务、量化 锈 培训、抢占市场、争得先 喝 机，努力实现银行价值最 鸯 大化和股东价值最大化。
用模拟银行”演练收获颇多 征 ，感触最深的主要有以下 露 三个方面。
1、更加 姐 深刻的理解了银行价值最 薛 大化的经营理念。模拟演 静 练的最终结果反映在各家 拷 模拟银行在资本市场的股 矿 价(即各家银行的市场价 怖 值)上。在四天的模拟演 旬 练中，我们切身体验了如 妊 何在市场竞争环境中去权 挡 衡规模扩张”、追求利润 纹 ”、资本对风险资产的约 缩 束”以及资金流动性”的 语 关系；体验了他们之间相 采 互矛盾又相互依存的运动 旦 过程，理解了要实现价值 擞 最大化”目标必须以博弈 嚷 ”的方法去寻求价值最大 饮 ”的平衡点”。更加深刻 衷 的领悟了价值最大化”是 巡 银行经营安全性、流动性 泛 、效益性以及成长性的高 殖 度统一；价值最大化不仅 恋 是衡量业绩的指标，更是 惹 生存发展的基础，进而将 糕 其贯穿于全行经营管理的 脊 始终；而以经济资本为核 刚心的风险和效益约束机制 靶 ”、以经济增加值为核心 奋 的绩效评价和激励机制” 舀 是价值创造的两个核心机 爷 制。
2、明确了银行 遭 管理的目标。银行管理的 翟 目标是要确定如何实现股 丙 东价值最大化，成为持续 旅 高效的银行。而持续高效 稳 银行不会为了一时的高利 委 润而接受较高的风险，而 暖 只在限定的风险承受范围 梦 ”内开展业务；不会为了 颇 更快的赚
钱而频繁变动业 齐 务方向，而要保持目标和 脊 方向的稳定性；不会经常 诣 进行剧烈的变革，而是坚 鉴 持循序渐进，注重长期治 汲 理。
3、战略决定方 恃 向，细节影响成败”的深 渣 刻教训。在模拟演练中， 侩 我所在的银行因一次微小 隔 的操作失误，导致了 8个 酶 亿的搭桥贷款”利息损失 砸 和下一年度 23 个亿的交 殖 易收入”损失，一系列的 姑 连锁反应直接影响了战略 抢 目标的最终实现。蝴蝶效 样 应”的深刻教训，引起的 阿 反思是我行推行六西格玛 怔 ”管理的必要。高效银行 老 与低效银行在资产收益率 存 上的差别可能只有%，他 斡 们的唯一差别不过是高效 胁 银行在 100 件小事上比 磊 低效银行做得稍微好一些 辽 ，而最终的结果二者却有 霄 天壤之别。银行作为一个 沈 特殊的高风险行业，防范 态 和控制风险是生命线。而 锈 风险防范的根本在于人， 绽 在于员工的风险控制能力 愿 ，在于各个业务环节上员 酝 工的履职尽责能力，这是 堰 六西格玛”精细化管理的 绪 实质所在。
三、在思 疹 考中领悟了做人做事的真 碰 谛。在领导素质与能力相 硬 关课程的学习中，我思考 禄 了很多也领悟了许多，感 胺触最深的主要包括以下三 硅 个方面：
(一)如何 修 做领导做领导是一件既复 裔 杂又简单的管理工作。美 救 国管理专家米契尔拉伯福 赞 在《管理原则》一书中指 崭出，世界上最伟大的管理 脱 原则就是简单的一句话：
铬 人们会去做受到奖励的事 里 情。以人为本”是做领导 练 的真谛。而人
的管理和领 蓝 导的关键又在于三样东西 艰 ：人的思想观念”、人的 芝 情感情绪”和人的利益” 幽 。一个成功或卓越的领导 瘁 者、管理者就是要在这三 裔 个方面赢得员工和下属的 咱 信赖支持，从而创造一种 淫 强大的向心力和凝聚力， 午 形成一个颇具群体意志和 实 协同战斗力的工作团队。
被 这样的团队不仅具有更强 冤的做事上的执行力，而且 陨 具备一种克服困难、团队 旅 作战、群策群力、共同解 贞 决工作问题，创造经营奇 留 迹的神奇力量，从而能够 格 为企业或组织的长期高速 尿 健康发展提供源源不断的 殖 内在驱动力。
(二) 腐 如何做下属做下属的真谛 挎 只有两个字协调”。对上 剂级重在心理上的协调，而 署 心理协调”的关键是理解 抛 ”，一是要学会换位思考 秦 ”，正确理解领导意图； 凑 二是要有全局观念”，让 凶 领导安心、放心、贴心” 防 ；三是要在正确理解领导 禄意图的基础上创造性的执 选 行”，进而做到不越位” 财 、不错位”、不缺位”。
韵 对下级重在利益上的协调 宵 ，利益协调”的关键是激 肺 励”，通过薪酬激励、发 工 展激励、文化激励和感情 痔激励体现差别化的利益协 游 调”，同时兼顾公平、公 涯 正。
篇六：银行会计述职报告
述职报告范文大全（10 篇）1.转正述职报告范文大全
尊敬的领导：
我个人的工作成绩是与我们营业部的发展分不开的。我的工作岗位是会计结算柜，主要负责企业单位的开户、销户、出售重要空白凭证、挂失、查询、冻结等业务。
近半年的实习工作主要有以下几个方面：
一、认真贯彻落实国家相关金融方针政策、法律法规，执行行领导下达的各项工作任务，及时完成工作指标，创建一流的窗口一线员工队伍。
二、时刻不忘学习，提高自身素质。营业部内每星期四都会组织员工学习，营造良好的学习氛围。我能够按时参加，并认真作好笔记。在平时办理业务中若遇到类似学习过的业务问题，处理起带来了很大的方便、也提高了办业务的效力。扩展领域，不断学习新的业务知识，在此我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。工作之余，学习公关礼仪，使我的自身修养，思想素质有了很大提高。并与工作实际相结合，从中悟出新思路，新方法。
三、尽职尽责，力争尽善尽美。一年来，我能够认真遵守银行的各项规章制度，严格约束自己。在自己平凡的岗位上，不计个人得失，不讲条件，工作一丝不苟，力争追求圆满。
四、以“客户满意，业务发展”为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象。一年来，我时刻以大局为重，深知自己责任的重大，不敢有丝毫的松懈。因为我们的一言一行，能代表农行的形象。所以，我对自己高标准、严要求，不该说的话不说，不该做的事不做，积极为客户着想，极大的方便了客户。同时，向客户宣传我行的各项新技术，新业务，新政策，扩大我行的知名度。
构想未来，也是我们 xx 银行深化改革的一年，机遇和挑战并存。我们要在巩固之前工作成绩的基础上，开拓进取，创新求实，做出新的努力，严格要求自
己，及时完成领导交办的各项工作任务。
今后我将努力做到以下几点，希望领导和同事们对我进行监督指导：
1、自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。
2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。
3、继续提高自身政治修养，强化为人民服务的宗旨意识，努力使自己成为一名优秀的银行从业人员。
2.转正述职报告范文大全
尊敬的领导：
您好！
非常高兴成为公司的一名正式员工，试用期二月以来，我学到了很多，对于需求分析也有了更多的了解，最多的感想就是：需求表达！与业务人员、开发人员或者测试人员沟通都需要表达清楚自己的想法，写需求文档更加需要表达清楚需求意愿，表达不完整或者表达模糊不清都会导致需求错误，开发不准确，浪费开发时间。
写需求文档要很好地表达需求，首先要懂得向业务询问细节。比如，新增报表，除了基本需求，字段的来源？算法有哪些？更新频率是？默认加载的数据是？这些都需要问清楚，这样才可以把需求表达的更加到位，这里所讲的主要是提问的`技巧，提问越细致需求表达就会更有东西可写，更好把握。（这时候沟通显得尤其重要，也是我的弱项）
写文档要非常明确。比如，更改页面时，路径表达细致：“PMS-采购管理-采购订单-全部订单”，这样开发一看就可以知道需要更改的页面是哪个。新增字段时，字段表达清晰：“供应商编码”在“采购员”之后，在查询条件和查询结果中均需显示，这样开发就知道新加的东西是加在什么地方。这是位置的明确，还有时间、频率等等这些明确，如更新时间是凌晨 6：00、或者写 18：00 等具
体时间，而不能写，上班前、下班后这些模糊的时间。写需求时，需要尽量不用模糊的用词，比如“定期”是什么概念，固定一周一次还是一月一次，还是用户可以自定义，或者是提供几个标准选项让用户自选？所有这些不明确的定义，都是需求分析过程中要重视的。总之，表达越明确精简，开发起来就越清楚。
写文档要条理清晰。以前，我写需求都是想到哪里，就写到哪里。这样，总是会发现漏了东西，越补越多，最后把自己也绕晕了。所以，写需求之前就需求要把要做的需求分模块、分功能、分类型列出来，之后想起来再往里面补充。即写需求之前把框架先理出来，在写需求。
挖掘潜在的需求。这里指的潜在需求，是我们平时将它默认，当做常识忽略的需求。比如，我们常常默认开发环境，以至于上线后换了环境导致出错，类似的还有浏览器。导出数据时应该为 PDF 格式，由于没有说明，开发导出的数据是Excel 格式。
表达的方式有多种，文档就考验需求人员的文字功底了，有时候一句话、一个字都需要反复推敲。要让业务和技术都看明白的确不容易，我认为应该多画图，一张图有时候能抵几千字。什么流程图啊、数据流图啊、组织结构图啊、用户界面示意图啊什么的，能画图的地方就多画图，图加上文字，理解就不容易跑偏。
接下来的日子，我更加需要多加学习，尽量提高我的表达能力，并做到通过自己独立思考，去解决一些问题或需求。
3.转正述职报告范文大全
时间转眼飞逝，进入公司两月有余、工作中有苦也有甜、行政管理课在公司领导的带领下，课室人员紧紧围绕理顺工作、监督管理、服务公司等工作要点，强化管理，充分发挥好行政管理课工作承上启下，联系左右，协调各方的中心枢纽作用，较好地完成了公司下达的各项工作任务，具体作述职报告如下：
一、主要工作回顾：
作为行政专员，我清醒地认识到，行政管理课是企管部直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工
作朝着既定目标前进的中心。行政管理课的工作千头万绪，有现场管理、后勤管理、基础建设联系、通知通报下发、外部联络等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
行政工作紧密围绕设想的基本工作重点，充分结合具体工作实际，不断转换工作思路，创新工作方法。通过两个月的工作、学习及不断总结，在工作模式上有了一定的突破，工作方式有了较大的改变，现将去年的工作情况总结如下：
1、日常工作：
（1）行政统筹工作的关键是事务控制和内部管理。行政事务性工作的内部分工、部门人员的管理、办公室环境卫生保洁、现场管理以及公司内部管理上的监管等工作。
（2）切实抓好公司管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、办公用品等商品的采购、调配和实物管理工作；联系办公设备的维修保养合作单位；对比办公用品等的采购渠道，寻找高性价比供应商。
（3）爱岗敬业，严格要求自己，摆正工作位置。以"谨慎"、"律己"的态度开展每项工作，认真地履行了自己的岗位职责。
（4）做好协调工作。行政作为办公协调的核心部门，在理顺各部门关系，提高管理效率，保证上传下达等方面具有枢纽作用。过去的这两个月，我始终以以"沟通协调、监督管理"作为开展工作的切入点，在做好办文、办会工作的同时，更注重与各部门的协作配合。
（5）做好公司工作汇报会议及其他各部门会议的组织和后勤服务工作。
2、自身加强对财务知识的学习。随时随地向财务管理部人员请教财务知识。
3、加强自身学习，提高业务水平：
作为行政专员，自身素质和工作能力是决定行政工作是否能够正常运转的基础，是发挥"承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方"作用的关键，对推动各项工作起着决定性因素。
随着公司大发展和新形势的需要，越发感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与公司的要求及想要达到的工作效果还有一定的距离，所以不敢掉以轻心，也正在持续学习。经过不断的学习和积累，能够比较从容地处理日
常工作中出现的各类问题。
在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面都有了一定程度的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。能够以正确的态度对待各项工作任务并努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，并且具备较强的专业心，责任心，积极努力提高工作效率和工作质量。
二、工作中存在的问题
回顾这两个月的工作，虽在工作开展上有一定的创新，也取得了一些成绩，但同样存在一些问题和不足。主要表现在：
1）面对以前从未接触过的全新的行业、全新的环境，我花费了较多时间去适应和了解。
2）行政管理的工作是一个很繁杂的事务性工作，但我个人有时对一些日常事务的缺失瑕疵熟视无睹，不够细心，不够敏感，有些工作的协调不是十分到位，在往后的工作中，考虑问题应该更周到详尽。
3）自己的管理水平离公司的高效要求还有一定距离。、对其他部门的监督工作力度不够及缺乏持续性。以后再努力提高自身管理水平。
三、下半年工作计划
充满希望的 20xx 下半年即将到来，也带来了新的挑战。我决心不断学习，认真提高工作水平，为公司的经营发展充分贡献自己的力量，努力做到：
1、加强学习，拓宽知识面。努力学习担保行业专业知识和相关法律法规常识。加强对行业发展的了解，加强对周围环境和同行业的了解、学习。要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数，为领导的决策提供一定的依据和参考。
2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报。及时了解员工思想动态，正确引导，加强沟通，了解个人的工作进度和问题反馈给上级领导，真正做好领导的助手。
3、在工作中坚持以"服务"为宗旨，强化自己的素质及职责意识，提高办事的实效性，不断加强主动服务意识，赋予行政管理工作新内涵，持续改进行政管理对其他部门的支持能力和服务水平。
服务工作主要实现两大转变：
一是实现被动服务向主动服务转变。行政管理部的工作突发性、偶然性、被
动性强，因而，对待各项工作，要未雨绸缪，以工作的超前性、预见性增加工作的主动性。
二是实现单一服务向全面服务、超前服务转变。
4、全面提高执行力度，抓决策落实。保证公司各项决策全面、有效地落实。
5、遵守公司内部各项规章制度并积极监督各项规章制度的执行情况，维护公司利益，积极为公司创造更高价值。
下半年的到来意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。20XX 年上半年，我要认真总结经验，戒骄戒躁，努力工作，力争取得更大的工作成绩。以崭新的工作风貌、更高昂的工作热情和更敬业的工作态度投入到行政管理部的各项工作中。从小事抓起，从服务抓起，进一步强化内务管理和后勤服务，为整体推进公司的发展提供基础性服务，为公司年度整体工作目标的实现发挥行政应有的作用，并争取在 20XX 年到来之际能独立担当起主持行政管理全面工作。
4.转正述职报告范文大全
各位同仁：
大家好！
我自今年 xx 月份到公司上班，现在已有 xx 月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的积极配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报：
一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。
自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，从不因个人原因耽误公司的正常工作；同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求；对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：
1、建立健全公司财务制度。公司成立以来，我是兼 职会计，所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送，使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后，我将财务人员的工合理划分，在公司的财务方面按规定进行了要求，特别是发票管理方面，严格要求正确填开和索取，减少不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行公司的财经制度。
2、正确核算，按时结算，及时报送税务相关报表。在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关，没有因个人原因耽误报送时间。
3、及时将财务状况汇报于公司，积极为经理当好参谋。每个月我都将公司的财务情况给公司经理进行汇报，使经理能及时了解、掌握公司的经营状况，对经营中出现的问题我能及时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的作用，为建立当好参谋和助手作用。另外，对其他人员在销售、采购中有关不符合要求的做法，我也能及时提醒和指出。
4、认真负责，积极配合税务部门的稽查工作。10 月初，税务部门对我公司进行稽查，在这期间，我能积极配合，并加强和稽查人员的配合，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们交流，争取他们的宽容，使公司的利益得到保护。
三、存在的问题
一年来，围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，尤其是对每个销售人员的核算，工程部分和零售部分没有明确划分清楚，给销售人员带来了麻烦，同时也给公司对每个销售人员完成任务的情况掌握不够准确。对这些问题，我将在今后的工作中认真加以解决。最后，还想说三点：
一是我的述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈到，就今天我所谈的，希望大家多提宝贵意见。
二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩，首先要感谢我的助手张晓莉，
她对我的工作能积极给予配合和支持，任劳任怨，特别是在有身体不便的情况下，坚持上下班，帮我做了许多工作。
三是希望大家在明年，能一如既往...
篇七：银行会计述职报告
会计主管竞聘演讲稿 各位领导各位评委大家好
我非常感谢区行领导给我这次参与竞聘的机会。
首先介绍一下我的基本情况和主要工作经历
2000 年毕业于 xx 学院大学本科学历、经济学学士,助理会计师。
2000 年 8 月至 2001 年 1 月在 1 办事处工作经历了从普通的临柜储蓄员、会计结算员及三级主管的岗位锻炼。
2001 年 1 月至今先后在区行公司业务部、 计划财务部工作。
负责过国际业务、 事后监督、 计划统计、内部绩效考核现主要从事计划管理工作。
工作中我认真贯彻执行党和国家的方针政策及金融法律法规尊敬领导团结同志扎扎实实工作实实在在做人领导的关心同志们的帮助使自己不断进步业务水平不断提高无论干什么工作都能做到积极主动 对领导交办的各项工作能够善始善终的完成。
下面将自己所做的主要工作向各位领导和评委做一简要汇报
工作情况
一认真贯彻落实综合考核办法按季做好综合考核工作正确引导业务发展方向。
业务经营综合考核办法是全行业务工作的指挥棒为充分体现考核办法对业务发展的促进作用在行长及经理的指导下我按季进行全行业务经营综合考核和岗位工资计算兑现工作按时通报考核结果积极引导前台及时调整工作重心考核公平、公正、公开、透明未出现过任何偏失。做到了领导放心同事们信任。
二积极开展持证上岗培训工作为我行规范业务操作而努力。
今年我负责组织全行会计证年检和继续教育。为了减轻同志们集中授课与正常工作的矛盾积极与上级行和会计师事务所联系协调半工半学使全行员工一次性通过继续教育考试为提高一线柜员业务素质和增强制度观念起到积极的推动作用。
三积极做好大额现金支取审批报备保证我行优质客户的现金需要为全行赢得 VIP 客户奠定了坚实基础。在人行监管日趋严格的条件下满足客户大额现金需求是我行维护和争取客户的重要举措。为了支持前台业务拓展在行领导大力支持下我积极协调人行现金管理部各方面关系既无对我行的现金管理检查又保证网点每月大额现金报备全部通过充分发挥了现金支付管理的保障作用。
四加强计划统计管理提高资金经济效益。
1、统计工作是个赶早的活快又准是统计工作的基本要求我每天早来晚走每天首要任务是从数据广场中提取数据统计存款变化情况为各位领导的业务经营决策提供第一手资料。自 9 月份集中版综合应用系统推广运行以来系统运行仍处于磨合阶段数据广场生成数据不及时一般在下午 100 左右才能提取数据提供信息有所滞后给各位领导的工作造成了不便但各位行长、主任、经理对我的工作仍然给予了的高度信任和支持在此表示真心的感谢。
2、为发挥资金的最大效益我把加强资金调度、头寸控制做为资金计划管理的重要工作。每日监控现金库存和电子汇差存放款项做到存贷款变化与资金头寸每日核对勤调度、严把关把资金计划管理和防范资金风险有机结合。自年初负责计划管理工作以来调剂资金 x 次金额 xx 万元。
3、在贷款规模管理上与上级行保持良好的业务沟通做到了能够适时保证满足信贷需求而无贷款超规模现象发生。
五加强现金管理努力压缩库存减少非生息资产的占用额度。
库存现金管理工作是一项系统管理工作 牵扯网点和部门、 操作和押运方方面面关系 协调难度大。为了有效控制库存限额减少非生息资产的占用在及时下达库存限额管理考核办法基础上我每天监测全行现金占用督促超限额网点现金解缴情况使全行库存现金始终控制在营业部下达的限额之内。前三季度均受到了省行营业部的通报表扬。
(六)做好数据上收、清理、新系统业务演练等方面的工作。
集中版综合应用系统推广应用期间和其他同事一起加班加点认真汇总业务演练问题、及时下发通知及时通报清理进度对领导安排的工作保质保量完成得到领导的好评。
七为我行的内部管理工作献策献计。在领导的培养下我积极参与一系列规章制度的制定为加强我行的内部管理、落实规章制度付诸实施起到了积极的推动作用。
八积极参与各种知识竞赛及其他比赛活动。参加工作来各种演讲比赛中多次获奖。
竞聘会计主管岗位的优势
一在五年多的工作中从事过前台综合柜员、会计、后台三级主管、客户经理、监督、计划管理等多种岗位的锻炼经历了新一代综合应用系统、 “三位一体”的监管体系、集中版综合应用系统等一系列会计制度改革参加过省行营业部举办的网内往来、大额支付系统、新联行业务系统、内部及支付结算办法等培训积累了一定的工作经验对内部管理工作的重点、风险点和如何防范和化解会计风险愈加明确对新业务、新知识接受能力强能主动学习。
二部工作 3 年来在领导的培养及潜移默化中形成了踏实能干、敢于负责的工作作风具备了一定的协调、组织能力。部是个综合管理部室从管理每一个营业网点的机具使用情况、监督每一位柜员的岗位履行情况到协调与其他部室、营业处所的关系接受省行营业部、人民银行、银监局、统计局、税务局等单位的监督检查从为全行降低成本精打细算节约开支、到为促进全行有效发展、争取利润最大化献策献计、做好预算„„.工作琐碎、多面。正是这种复杂的工作使我锻炼了能力。
三直接参与对委派会计主管工作质量的考核工作对委派会计主管的岗位职责有一定的理论认识如果竞聘成功会对以后开展内部管理工作做到心中有数。
四自身特点
作为年轻人我对工作充满热情工作中抓质量、讲效率、重实效。我性格沉稳责任心强做事谨慎不浮躁。
对竞聘岗位职责的认识及工作设想
会计主管岗位职责履行的好坏对全行的内部管理水平起到至关重要的作用履行好该岗位职责关键要落实到行动上要踏踏实实、任劳任怨、既做员工的表率又做领导的助手。
工作设想
一深化业务理论学习不断提高自身综合素质和工作能力成为员工业务咨询的活字典。
二以人为本抓管理实行全员安全管理责任制。每人都是风险点、人人都是安全员。强化责任约束横到面、竖到点不断完善规章制度强化会计内控制约实行精细化管理、规范化操作强化关键环节、关键岗位和要害部位防范的控制努力成为内控管理的专家发挥现场监督作用防范案件事故。
三树立优质服务、大服务的观念
优质服务不是迎合时尚的标语而是个性化的表现。我想从最基本的事情做起从一个亮点、一个窗口、一次交往、一声问候中来致力于我行优质服务宗旨的弘扬、品牌的塑造把微笑服务落实到实处与客户之间像朋友一样真诚相待像家人一样亲密无间用真诚的服务去赢得客户的满意建立起客户对我行品牌强烈的忠诚度和崇敬感。二是为员工服务与员工建立和谐默契、互相监督的工作关系、温馨无间的亲情关系多鼓励、多指导、多监督多警示以身作则严查违规操作、严防案件发生。
四细致入微、收集信息做好领导的助手
通过柜台与客户近距离的接触、面对面的交流及时了解不同客户的不同金融需求为领导的业务拓展提供第一手的信息资料促进各项业务稳步增长。
五发挥模范带头作用做好员工的榜样
回顾五年多来的工作经历是领导的关爱同事们的支持鼓舞着、激励着我在不同的工作岗位上扎扎实实地工作一步一个脚印地成长虽然我和亲人们分居两地从入行来节假日加班加点科
室里有同事加班我也主动帮忙经理不止一次的说xxx 经常躲在那里不说一句话。但是作为年轻人我从未把这种烦琐的劳动当作是一种压力、 一种包袱 而是当作一种责任、 一种义务尽职尽责要对得起我的工资感谢领导同事们的培养与信任。有付出就有收获前三个季度我的报表质量考核成绩在省行营业部所辖支行中取得两次第一名、一次第二名的好成绩今年 x 月在党组织的培养下我光荣的的加入了中国共产党。我有信心与同事们齐心协力、共创辉煌
各位领导、各位评委人的能力、魄力与聪明才智是许多综合条件锻炼成的我可能因为性格的原因在这方面有所欠缺但是无论工作还是生活我都会牢记领导和家人的叮嘱及时纠正过失、用正直的人格、宽厚的人品赢得别人的尊重和信赖。农行是我生存所依赖的事业农行让我的人生充满了挑战、充满了机遇酸甜苦辣变得丰富多彩因此无论竞聘结果如何都改变不了我对农行工作的热爱
谢谢大家
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好首先我非常感谢区行的各位领导给我这次参加竞聘展示自我的机会。
年来的工作经历
1 端正思想踏实做好基层工作。2002 年 7 月我从一名大学生成为了一名光荣的农行员工。因为xx 分理处在那一段时间里业务不是很忙所以我有充分的时间去适应新的环境完成从学校到社会的这个人生中的一个非常重要转折。使自己始终保持着一个端正的态度面对工作生活中各种各样的事情及时调整自己的心态适应新情况和新环境跟上大家的前进步伐不能做一个落伍生。在实际工作中我虚心向老师们学习有不懂的问题及时向老师请教。在掌握业务操作的同时自己还注意学习银行内部的操作规程以及与银行业有关的法律法规。由于我有很长的时间学习业务练习技能所以在较短的时间里就能独立临柜办理业务而且办理的业务出现的差错也很少成为一名合格的前台柜员。自己的业务量和收付量也排在 xx 分理处的前列。
因为 xx 分理处邻近水产批发大市场所以它的最大的特点就是现金收付量很大。市场里的业主存取很频繁金额也很大所以在办理业务的过程中就要求我们细心认真要严格按照操作规程办理业务凭证要素要齐全传递要及时科目账户使用要正确当时记账帐折核对现金收付先收款后记账现金付出先记账后付款转账业务先记借后记贷它行票据收妥入账有帐有据帐据相符平帐相符账实相符。总之一句话办理业务要细心再细心不能有半点的马虎轻则个人的钱财受点损失重则国家的财产蒙受损失同时也将毁掉自己的前程悔恨终生。
2 从基层到区行更加严格要求自己提高自身素质做好我行的窗口形象。xx 分理处主要还是储蓄业务对公业务不多也很简单。到区行营业部工作后业务量变多了业务种类变多、变复杂了刚开始自己还真有点不适应。营业部人员比较多各种岗位划分的也很细当自己遇到新东西、新问题及时向相关岗位的老师请教。在工作中如果遇到难记的、复杂的业务知识规章制度自己都在学习笔记上记录下来。在今后的办理业务过程
营业部作为区行的一个窗口要争当全行的服务典范做客户满意的农行网点。所以我在上班前都要整理着装 保持整洁大方 给人以耳目一新的感觉 还要整理好操作台 保持操作面的干净整齐做好区行的窗口形象。
3 从区行再到基层做好思想上的转变摆正心态继续积极办好业务。xy 分理处是 2006 年初刚刚成立的新网点硬件方面都很先进但是软件方面做的还很不够。我就利用自己学到的知识做了一些力所能及工作例如上级行对登记簿如何登记的最新要求借记卡挂失处置的正确方法等起到自己应该发挥的作用,但是我没有满足于现状谦虚、谨慎、虚心学习不断追求更大的进步。
二、
竞聘优势
1 扎实的理论功底和较强的自学能力。想要成为对社会有用的人首先要政治上过硬在大学里我就学习了《马克思主义原理》 、 《邓小平理论》 并在实际工作中着重学习了三个代表的重要思想。我还比较系统地学习了《企业会计制度》 、 《财务会计》 、 《经济法》 、 《货币银行学》等相关的专业课程。在学校期间我还多次获得奖学金被院系评为学习标兵并顺利通过了大学英语四级考试和计算机二级考试。在参加工作后我有自学了《如何办好商业银行》 《人力资源》 、计算机等书籍学习业务知识的同时也丰富了自己的知识面。在实际工作中坚持原则尽心尽力、尽职尽责地做好自己的工作。
2 比较丰富的社会实践经验。在大学期间我积极参加学校组织的各项文体活动配合老师做好学生工作 提高自己的组织调度能力。
我参加了许多学校组织的社会实践实习 加强了动手操作能力丰富了社会经验。工作后2005 年我代表 xx 农行参加了省行营业部组织的银行卡知识竞赛2006年 6、7 月两次被单位派出到 yy 学习国际业务还参加了住房公积金管理中心组织的有关住房公积金的培训。
在以上这些交流学习中 自己的业务知识得到了拓展 语言表达能力得到了很大的提高逐渐使自己成熟起来成长起来。
3 创新能力。我和其他年轻人一样很有活力对未来充满了憧憬和期望具有积极进取的特点在工作中精神饱满富有激情接受能力强能够...
篇八：银行会计述职报告
/p>上半年银行柜员工作总结述职报告 述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职力量，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点。以下是整理的上半年银行柜员工作总结述职报告，欢送大家借鉴与参考! 上半年银行柜员工作总结述职报告 1 本人于 X 年 X 月 X 日到 X 行 X 支行工作，至今已经在 X 支行工作一年了，X 行和谐的工作环境、团结向上的企业文化，让我很快完成了从同学到职员的转变。这一年里，我收获不少，学到了各种学问、专业技能，综合素养也有很大提高，让我真实地感受到 X 行是一个学习和呈现自我的广阔舞台。
X 年前，经过岗前培训，为了尽快熟识业务，我虚心向同事请教，对每一项业务做好具体笔记，每天下班后，熟记各类交易码，训练点钞，打字、准备盘，学习《柜员操作手册》、《员工规章制度》等。面对繁重的销售任务，刚开头心里很惶恐，不明白如何开展销售工作，但我是一个不服输的人，我告诫自己，不关键怕，相信自己肯定能做到。
一方面，我通过 X 行宣扬手册、网站，给自己办业务，学习和了解短信通、网上银行、手机银行、电话银行、基金定投、理财产品、转账电话等各类产品。经过屡次的柜台销售，不断总结和完善，慢慢对各类产品熟知熟透，销售也得心应手。柜台是呈现农行形象的窗口，在工
2
作中，我一直保持微笑效劳，热忱周到，耐烦细致，尽可能给客户更多的帮忙和效劳。我坚信胜利不是一朝一夕就能到达的，需要脚踏实地，做好每一件细小的事，日积月累，最终厚积薄发。
每天下班后，我都会清扫卫生，整理办公室，关掉开关，对所里的各种需要，我都主动请缨，同事遇到困难，我都会竭力帮忙。我是外地人，在这里，集体就是我的家，我情愿为我的家付出一切。
过去的一年，我一直保持一颗主动进取、仔细细致的心态工作，一颗与人为善、团结协作的心待人。而我收获的是学问、技能和同事们对我的关爱。我已经深深喜爱这个地方，情愿扎根在这里，和 X 行一起成长。当然，我还有许多缺乏、例如考虑问题不全面、创新意识不强，胆子不够大等缺点，我将在今后的工作中，严格要求自己，强化学习，仔细总结经验教训，不断完善自己，做出一番业绩。
上半年银行柜员工作总结述职报告 2 白驹过隙，两个多月的试用期行将停止!从 X 月 X 号工作至今，每天都过得很空虚，我从刚进来的陌生到如今的熟习，这个进程，X 信社的引导以及各位同事给了我很大的支持与鼓舞，他们的信任与教导使我始终提高。
对一个非银行业相干专业毕业的求职者来说，可能有这样一个机遇进入 X 信工作，对我来说既是时机又是挑衅。诚然，对于一个对银行业务不甚懂得的门外汉来说，在银行这样的单位里，在完好生疏的范畴中，我必需从头学起。在我刚进 X 信的多少天里，熟悉这里的同
3
事，以及熟识这里的工作环境对我来说是首先必要解决的问题。在很短的光阴里，我就已经意识了大家，匆忙开头熟识了这里的全部…… 为了熟识 X 信的各种业务和根底学问，我看了不少如柜台、信贷、稽核、会计准则、财务等方面的业务书籍，在接触到一些不太熟识的术语以及科目时，我就会在网上查找相关的说明，假设切实不清晰，我就向同事们求教，大家也都不厌其烦地给我讲授，并且想方设法让我去接触更多我尚不熟识的学问。
在上柜台实际操作的这段日子里，由开端时的缓和与生涩到当时的淡定与纯熟，虽有本人的努力，更多的是与各位共事的激励与支撑离不开的，在我做的好的时分，他们给与了我确定，在我犯错的时分，不了叱骂，而是懂得与教导，他们用过来人的身份传授给我亲身教训，这样的好同事，怎能不让我加倍尽力呢？ 有了业务常识还不够，还得过硬的业务素养跟道德素养，通过学习职业道德标准读本以及信社按期进展的案件防控专项整治工作以及会议精力，我深知作为 X 信员工，必定得经得起考验，经得起引诱，做到莲花般的纯粹，微笑效劳，举止文化，切实做到“手握手的许诺，心贴心的效劳”。
在同事们需要的情形下，我也会尽自己所能去给大家供应便利，每天我都准时上下班，回到营业厅时做好各种开展业务前的筹备工作，如泡茶、开电脑或者是放工前的洁净……只管这都算不上什么大事，
4
只是我的举手之劳，不外我感到恰是这样一个良好协调的办公室气氛，使我在一个祥和的环境中能够把工作做得最好。
对于我这样一个从高校走出来时间还不算长的新人来讲，在工作中仍是会遇到不少这样那样的问题，包含工作方法以及与人交际方面的，在这段时间中，我已经在这些方面有了长足的进步，而且自己的心理状况已经完全从同学状态转变成一个社会人了。我想自己之所以可以比拟快地完成这种转换，跟咱们筠洲信社有着的良好的工作环境气氛是很分不开的，在这样一种和谐气氛中，我还有什么理由不在这里取得进步和进步吗？ 总结这两个多月来的日子，我自我以为获得了很大先进，学到了良多，当然也犯了不少错。在此真挚感谢信社领导的关怀与个同事的教导，试用期的结束，并不是真的结束，而是新的开头，是对我更严格的考验，我将加倍努力，用青春的汗水去灌溉 X 信社这颗茁壮成长的大树! 上半年银行柜员工作总结述职报告 3 20X 年 X 月，我满怀着对金融事业的憧憬与追求走进了资阳建行。光阴飞逝，来 X 建行已经半个年头了，即将过完我的试用期，无论是工作上，学习上，还是思想上都渐渐成熟起来。
作为一名建行员工，特别是一线员工，我深切感受到自己肩负的重任。每天我都以饱满的热忱，专心效劳，真诚效劳，以自己主动的工
5
作看法羸得顾客的信任。我热爱这份工作，把它作为我事业的一个起点。
记得刚入建行的我还是一名“乳臭未干”的刚毕业高校生，不仅对业务不熟，在同事的交往沟通中也存在障碍。经常是保险不敢说，存款不敢挖，和客户一句简洁的沟通都会面红耳赤。但是，我立足本职岗位，踏实工作，努力学习业务学问，向有经验的同事请教，经过在资阳建行一年的锤炼，也特别感谢网点经理以及各位同事的指导与照料，我快速的把握了业务技能与一些营销技巧，在建行渐渐成长。
柜员的日常工作是繁忙而单调的，即使是平凡的工作，我也要求自己做到：一是把握过硬的业务本事、时辰不放松业务学习；二是保持良好的职业操守，遵守国家的法律、法规；三是培育和谐的人际关系，与同事之间和谐相处；四是苏醒的熟悉自我、胜不骄、败不馁。
在为客户效劳的过程中，我一直坚持为客户提供全方位、周到、便捷、高效的效劳，做到操作标准、效劳标准、用语礼貌、举止得体，给客户留下了良好的印象，也赢得了客户的信任。实际办理业务时，在保证遵守我行各项规章制度的前提下，敏捷把握营销方式，为客户提供肯定的便利，敏捷、过度地为客户提供独特化、快捷的效劳。
我一直保持着良好的工作状态，以一名合格的合作银行员工的标准严格的要求自己。立足本职工作，潜心钻研业务技能，使自己能在平凡的岗位上默默的奉献着，为合作银行事业发出一份光，一份热。我们
6
更应当强化自己的业务技能水平，这样我们才能在工作中得心应手，更好的为广阔客户提供便利、快捷、精确的效劳。
由于一个同事工作调动，网点少了一个人，就少开了一个柜台，每天每人的业务量平均就要到达一百多笔，每天还要收 X 超市以及周边商户的零钱和破钞，因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提示自己要在工作中仔细仔细再仔细，严格按总行和省分行制定的各项规章制度来进行实际操作。一年中一直如一的要求自己，在我的努力下，工作的一年内我个人没有发生一次责任事故。
记得刚入行时，进行稍久一点的同事给我说过，储蓄乃立行之本，在领导的关怀、支持和同事们的帮助下，我主动 努力地开展工作。在柜台上，用优质以及真诚的效劳打动客户，挖掘一切可以挖掘的存款。下班后，动用一切能够动用的社会关系，把亲朋好友在其他银行的存款都转到建行来，完成了这四个季度个人的存款任务。
回忆这一年来的工作，我是心安理得的。在工作中，我忠于职守，尽力而为。在与同事的交往中，我虚心恭敬，真诚待人。
但我自身还存在着一些缺乏。我认为：一是学习不够。新情况新问题层出不穷，面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论根底、专业学问、文化水平、工作方法等不能顺应新的要求。二是在工作较累的时分，有过松弛思想，这是自己政治素养不高，也是人生观、价值观缺陷的表现。
7
针对以上问题，今后的努力方向是：一是强化理论学习，进一步提高自身素养。二是转变工作作风，努力克服自己的消极心情，提高工作质量和效率，主动协作领导和同事们把工作做得更好。
上半年银行柜员工作总结述职报告 4 经过了这段日子的银行一个工作，我也是得到认可，而今也是要转正了，回忆试用期在银行的工作自己也是格外的努力，去完成任务，去让自己的工作是能让自己岗位立足的，我也是主动的去和同事们相处，去让自己有进步，我也是在此来就这段日子的工作做好一个总结。
进入银行，其实并不是那么的简洁，从面试开头就是很残酷的竞争，而进来了，我也是珍惜这个时机，无论是在培训中或者是平常的工作里面，都是仔细的去学，去记好然后消化成为自己的一个力量，然后运用到工作里面，这一段日子，可以说我学到了许多，而且也是主动的来问同事，不懂的按时去搞清晰明白，然后让自己真的可以到工作里头去呈现，我明白这样一个时机不应当铺张，而且想要在岗位立足，在银行连续的工作下去，那么自己就是需要去付出努力，同时也是让自己清晰这些收获表达在工作上也是有用的，这段日子，同事们相处也是不错，大家都是情愿帮我，也是我主动的看法，让他们也是看到我的动力，而一些需要协作的工作我总是会主动的去做，即使一些比拟琐碎麻烦的事情，也是会去做好来更好的协作，也是可以更好的和同事们去相处。
8
工作中，从刚开头比拟的生涩以及会出一些过失到如今可以娴熟的做好自己该做的工作了，同时也是被肯定，我明白自己付出了多少，虽然辛苦，但是也是值得的。而且这份工作我也是希望连续下去，工作上一些方法去优化，去改善然后把工作完成的更好，而且一些详情方面我也是会去思索，如何的来做能让自己有更多的进步，这些日子，是我成长很快的时辰，和之前在校相比，真的累了许多，但是也是过得格外充实让自己有更多的收获，力量上可以娴熟的完成岗位工作，自己也是明白要连续的进步，而一些还需要持续去努力的方面也是赐予了我以后努力的方向。
同事们的帮忙也是让我这么快可以转正我明白也是要感谢，当然今后的工作里面我也是会连续的主动协作，同时也是会要不断提升来做好本职的事情。对于今后工作我明白责任更重了，同时任务也是会更多，但我也是有信念去做好，也是请领导相信，而我也是不会辜负领导赐予我的一份信任，会在以后岗位更好立足。
上半年银行柜员工作总结述职报告 5 俗话说：“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，我如今只是一个兵，一个刚刚踏上社会的小兵，来到广发奉天，我面对的是一个全新的世界，我看到的是一张张朝气蓬勃，主动向上的面孔。我看到了行领导的工作看法和工作热忱，这深深的感染了我，也让我对银行工作有了崭新的熟悉。银行不是过去那种养大爷的地方，再也没有银行工作的铁饭碗，所以我第一时间转变自己，使自己顺应现代银行工作的需要。
9
我主动投身银行各种产品的营销，今年 2、3 月份，我跟着何斌和丛东宁等客户经理到银行附近的社区宣扬薪加薪产品和基金定投理财，到达了很好的效果，同时强化理财业务学问的学习，把握了我行各种产品的不同特点，也自觉学习理财的话术，以高标准严格要求自己，在根本把握理财业务后，我跟随李强学习了个人贷款有关业务，丛个贷客户资料的搜集，个贷资料的整理，做卷，送个贷管理中心审批，以及送房地产大厦登记备案都有了明确的熟悉和理解。期间，我屡次随李强到楼盘实地学习相关学问，看到了不同客户在我们初审的不同表现，从中根本可以推断该客户是否符合我行放款标准。
随后，在行领导的布置下，我结束了理财和个贷的学习，开头了营业室柜员业务的学习。我之前认为的柜台业务就是根本的存取款，但是到了工作的第一线，我才看到了工作的多样性和冗杂性，我首先在康智文的指导下，跟随路海霞学习一些根本的业务学问，同时强化业务技能的训练，努力在各个方面提高自己，在参与了市行组织的新员工培训后，我通过了反假货币考试，取得了会计上岗资格，便跟着常丰开头了真正的操作，这对我来说是一个考验，前台业务是成天与钱打交道，需要非常细心的工作看法和精益求精的工作力量，在各位师傅的共同帮忙下，我如今已经可以独立开头办理业务了。
虽然我这一年的工作取得了肯定成果，但是我的各项力量和技能和老员工比还有很大差距，这些我会在今后的工作中，努力向老员工学习，努力钻研业务，早日成为独当一面的员工。
10
下面，我从以下几个方面详细做一下总结：
1、在道德品质方面，我自认为没有问题。
2、在考勤制度方面，从刚入行的第一天开头，我便全身心的投入到工作中，到目前为止，没有迟到早退的现象，能够利用休息时间为银行的各项指标的完成做出肯定奉献。
3、个人业绩方面，从 7 月 1 日起到目前，我的日均储蓄存款 150余万元，时点存款 200 余万元，保险卖出了期缴 3000 元，趸缴 30000元，信誉卡超额完成任务。
4、业务力量方面，我认为自己还是有差距的，这与我工作时间有关，但这不是理由，有些业务我很少接触还很生疏，有的甚至是从来没有听说过的，这方面我还需要强化学习，争取到达更高的标准。
我认为在优服工作上我也有必要总结一下，从总体看，我能够用我的真心对待客户，能够微笑效劳，办理业务也能偶热忱主动，主动为客户解决问题，我欠缺的是在全天任何情况下这种优质效劳的保持。有的时分业务紧急，看到大厅许多客户排队，不由自主就降低了效劳质量，这种情况我本人始终在努力改进，相信在将来不久的日子里能够大有改观。银行柜员个人工作总结作为一名新人，我以参加奉天的团队而感到骄傲和骄傲，我会在将来的工作中，时辰以客户为本，强化自身学习，成长为一名合格优秀的员工。
上半年银行柜员工作总结述职报告
篇九：银行会计述职报告
的财务述职报告范文 6 6 篇财务述职报告
篇 篇 1 1
20__年是__x 的收关之年，__x 的打基础之年，公司的各项工作上台阶、大发展的一年，在管委会、董事会的正确领导下，围绕管委会“两年大跨越”和公司作为管委会“融资平台、建设主体、国有资产管理的主体及盈利主体、招商引资平台”的职能展开工作。我分管资产财务部，自己尽职尽责领导资产财务部全体人员一起努力工作，与其他部门相互配合顺利地完成了公司财务的主要工作，综合起来有以下几点：
一、 20__ 的主要工作
（一）加强政治理论学习、提高思想觉悟
在经开区党工委和管委会的领导下，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，执行党的各项决议，工作上服从组织安排，重视政治理论学习和业务培训。切实领会其科学内涵，积极运用其中的立场、观点和方法分析和解决工作中出现的实际问题，不断改进自身的世界观、价值观和人生观。积极参加公司组织的“打造高绩效团队”和“赢在执行力”的培训，并在工作中努力实践，指导自己的言行，不断地锻炼和磨练自己。
（二）严格要求自己，落实廉洁自律
在党委、纪委的领导下，做为公司财务总监，纪委委员，我始终把廉洁自律教育、遵纪守法教育放在首位，做到自警、自省、自立，坚持从小事做起，从自己做起，防微杜渐，时刻提醒自己，从严要求自己，在工作中坚持原则、廉洁奉公，提高拒腐防变能力，与时俱进地推进反腐斗争。
（三）建立健全制度，有效控制风险
建立健全公司及下属子公司的财务管理制度、企业财务标准、内部控制制度，严格执行制度，参与企业经营管理、制止铺张浪费、防范企业财务风险、揭露和抵制不正之风、保护公司合法权益。
（四）加强财务人员管理，提高办事效率
按照公司加强财务管理的要求，对财务人员加强职业操守和业务知识的培训，以提高工作能力和业务水平。针对财务工作中发现的问题，不断组织学习讨论，找到解决问题的办法。财务工作是具体的、繁琐的，对财务人员都要求有良好的职业道德，严格按照《会计法》及相关财经纪律及公司相关财务管理制度依法处理会计事务，对于财务工作要强化保密意识，加强廉洁自律，对工作坚持原则，但要注意服务态度及方式方法。现在财务部的人员均能做到加强服务，提高效率，在工程进度款的拨付过程中及日常业务核算，始终坚持耐心细致、一丝不苟，在款项未到时
做好解释疏导工作。财务部的团队氛围较好，工作积极主动，饱含激情，任劳任怨，兢兢业业。
（五）科学合理组织企业会计核算，正确反映企业经营业绩
1、加强资金管理，保证项目建设资金需求，加强公司资金监管，配合财政统筹安排资金，严格按照建设工程项目的审批程序对工程付款进行审批，保证工程进度的顺利进行；积极协调银行资金，合理安排公司自建项目的资金及相关项目公司的注册资金的到位。
2、加强会计核算的监督和检查，加强财务基础工作，根据公司《财务管理制度》办理公司会计事务；对于投资公司、建设中心等帐务进行抽查、检查，发现异常及时与财务人员勾通，保证公司日常核算工作的真实、完整。
3、做好公司及中心年度财务审计工作，配合国资委及监察审计局做好公司及建设中心财务年报及经济效益的审计，公司财务处理规范，无违纪、违规现象，对于中心的遗留问题与财政局配合组织财务人员认真研究解决处理办法，并立刻加班加点进入到相关工作的清理、核对。
（六）加强投资管理，完成招商引资任务
为完成管委会下达的招商引资任务，公司与合作伙伴成立了融资担保公司等多家子公司，对投资的子公司采用财务直管，建立健全相关制度，加强财务管理和监督，保证各方股东的利益。
（七）参与公司项目建设，保证公司效益
参与公司自行开发的多个项目开发建设工作，及时组织收款及相关销售协调工作，并对项目利润不断分析，为公司发展提供利润基础。
（八）加强资产管理，实现保值增值
加强对公司资产的管理，组织相关人员对库存苗木定期、不定期的盘点，发现问题、及时研究解决，保证资产的安全完整。对公司自留的资产如铺面、车库等认真测算相关回收期及收益情况，与物管公司等友好协商，兼故各方利益，有效经营，实现公司资产的保值增值。
（九）配合做好融资与清理政府融资平台工作
提高资金使用效率面对今年从紧的金融政策，与融资部多次商讨公司的融资事宜，多渠道考虑公司的融资需求，并与相关银行与资产公司对接。配合省银监局清理政府融资平台公司的工作，做好资料准备工作及商讨公司及中心的核算模式，为平台公司下一步融资做好相关工作。对于已放款资金，积极参与想办法、动脑筋与相关银行对接，合理使用贷款资金，提高资金使用效率。
（十）加强勾通协调，创造宽松环境
积极与财政部门对接相关财务处理办法及工程进度款的拨付审批等；与财政对接建设中心的财务处理；与财政多次对接相关资金的拨付，在年内全面完成应收款项的收款工作，缓解了公司的资金压力；加强与合作银行联系，便于工作顺利进行；积极与税务交流，学习税收法律法规，掌握相关税收政策，对公司税收进行统一策划。
二、 20__ 年的工作计划
（一）加强政治思想理论的学习，工作创新，开拓进取。
（二）加强财务基础工作，提高业务技能，不断学习，适应公司的发展。
（三）积极参与公司经营管理及项目运作的相关财务管理。
（四）对公司投资管理的子公司加强监督和管理，保证投资者的合法权益。
（五）从财务角度对集团公司发展进行分析，提出建议，不断提高公司经营效益。
（六）加强与财政、税务、银行联系，以利于公司各项工作的开展。
在公司领导的指导和同事团结协作下，20__年的财务工作虽然取得了一定的成绩，但自己深知离领导的要求还有一定的差距，在今后的工作中严格要求自己、努力学习、用心工作，把工作基点放在服务、规范、创新上，清醒地认识到只有搞好服务才能做好工作，只有坚持规范才能减少风险，只有推进创新才能有所作为；确立以优质服务为先，以制度建设为本的工作理念；立足于做好常规工作，着眼于推进重点工作。
20__年是公司新的跨越的一年，面临着集团公司及子公司的管理、大新册城中村改造、统规统建房建设及园区基础设施的建设及德贷项目的推进，这对于我们来说是机遇更是挑战，自己更是迫切地感到在工作中需要不断学习、持续学习，以提高业务技能及处事能力，面对公司不断发展的需要，作为财务总监更要从规范运作，加强财务管理等方面，逐步把资产财务部打造成为学习型、服务型、创新型的团队，为公司新一轮的快速发展理好财，服好务，办好事。
以上述职如有疏漏和不当之处，恳请各位领导及同事批评指正。
财务述职报告
篇 篇 2 2
尊敬的各位领导、各位职工代表：
大家好
我在连队担任出纳兼保管工作，工作繁忙、琐碎，但丝毫没有削弱我对工作的热情。回顾一年来的工作，本人在社区党委的正确领导下，在连队党支部大力支持下，较好地完成了各项工作。今天按照社区党委的按排，我就自己任出纳兼保管业务以来的工作、学习和思想情况向党委和职工代表汇报如下：
一、加强政治学习，提高自身素质
我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和职工的信任，更好的履行好职务，就必须不断的学习。因此，在这一年里，我积极参与连队党支部举办的学习班和开展的学习课程。参加了连队党支部开展的"创先争优"活动，并结合自身工作实际每月作出了公开承诺。通过自身的积极努力，扎实工作。同时在领导和同事的支持帮助下，承诺基本完成。通过各种学习，自己无论在政治思想上，还是业务水平方面，都有了较大的提高。工作中，能够认真执行有关的财务管理规定。同时不断加强思想道德修养，在各种利益面前能够把握自己，不拿原则作交易。
二、严谨、细致地搞好保管工作
在财务工作中，我能够遵守职业道德，做到敬业爱岗，并认真领会和学习新的会计法，以会计法做为工作的准则，认真履行保管岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作。真正做到材料入库有验收；保管物品有条理；发出材料有手续。每次验
收材料时，按发票详细核对规格、型号、数量及时填写入库凭证，签字后交会计入账。对协调农资及时办理转账手续，以免漏支，日清月结。当库存农资低于储备量时，及时向连队领导反映。同时保持库内卫生清洁，农资码放整齐、集中，使农资不变质，不短缺，保持原有的使用价值。以利于生产的需要。工作上塌实肯干，服从组织安排，努力钻研业务，提高业务技能。尽管平时工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成工作。
三、做好管家，重视日常财务收支管理
收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重。加强收支管理，即是缓解资金供需矛盾。也是发展农场事业的需要。日常工作主要包括：葡萄地承包工资、农产品兑现款、干部工资、奖金及连队公共费用。根据业务顺序，逐笔登记现金日记账，每天业务结束后，认真填写现金日报表并核对相符。保证做到日清月结。同时，对到帐资金及时上缴到社区财务办。对每一笔支出严格把关，发现不和理的开支敢于斗争和碰硬。
四、存在的不足和问题
由于经验不足，工作中还存在一些问题，例如：工作效率不高，服务意识不强等问题。今后要不断学习，进一步明确思想，提高认识，增强服务的意识。在工作上，更加严谨、细致，讲效率，讲质量，积极努力，出色地完成各项工作。
以上是我一年以来的工作情况汇报，如有不足，敬请批评指正。
谢谢大家！
财务述职报告
篇 篇 3 3
20__年是我所转型为市政监理所多职能管理的重要一年，也是财务部门创新思路、规范管理的一年。财务部门坚持“以收支两条线”财政收费要求，完成了部门职责和领导交办的任务，取得一定的成绩。
作为财务部门负责人员，我在工作中认真履行岗位职责，努力提高工作质量和效率，做好每一项工作。现将本年度的财务工作总结如下：
一、遵守会计法律法规和财务管理制度
健全的财务管理制度，规范会计行为，能够有效地促进会计工作的管理效率。本所财务人员遵从财务管理制度，会计法律法规，定期组织财务人员学习，严格执行各项制度。
保证会计凭证的真实性与合法性，认真执行财务预算，规范管理各项占、掘、损收入，严格执行收支两条线标准，按照会计制度规定进行账务处理，规范核算办法，加强三公经费支出监管，提高事业支出信息的透明度。
二、认真做好本职工作
（一）税务申报缴纳工作。
税收申报服从法规政策，不违法、不偷欠，报税时做到完整、及时、无误。每期将个税，通过络和窗口两种方式进行申报。按《税收征管法》的要求，每月七号前完成税务申报缴纳工作。
（二）加强 __ 市财政局行政事业性收费统一票证的管理。
认真审核票证开具的规范性。认真审核开具票证的收费项目，是否与文件收费标准相统一，通过学习《中华人民共和国发票管理办法》《__》收费依据文件等，督促财务认真学习，严格按照文件要求对票证的开具及收费标准进行管理。
（三）账务处理、核算工作。
在填制原始凭证时，做到记录真实、内容完整、填制及时，做到原始凭证及时传递，保证凭证审核、装订、存档等后续工作。凭证装订工作，按照上级机关对凭证的管理规范要求，做到凭证装订信息的规范性、完整性，有序性。配合做好各项审计监督工作，提供所内真实数据资料，对审计监督工作中遇到的问题及时提供帮助，加强沟通，保证审计监督工作顺利进行。
（四）财务管理工作上，严格遵照预算计划执行，加强财务管理，杜绝一切不合理的开支，增收节支，开源节流。
随着本所收费职能的不断增加，在无形中增加了财务的工作量，对财务工作提出了更高的要求。为了适应这一变化我部门在加强财务管理上制定了一些措施，主要措施有：
（1）严格执行财务制度，规范财务行为，坚持收支两条线，加强财务核算和财务监督，杜绝不合理开支，为本所增收节支。在实际工作中做到各类流水帐目日清月结，与一线收费人员紧密配合，对占路、掘路等收费项目积极核对做到应收尽收万无一失。
（2）各项收支做到帐帐相符，帐实相符，支出要考虑合理性，做到出有凭，入有据，费用报销具有实效性，做到监督有力。在实际工作中，对于三公经费支出做到，严格按照三公经费预算标准执行，报销金额与票据符合，对于不合理的开支完全杜绝。
（五）加强学习，提高工作水平。
规范会计工作，保证原始凭证完整性和填制凭证规范性、提供科学决策数据的及时性和准确性，通过实施信息化，有效提高财务工作效率；学习新会计准则，配合做好新会计准则的顺利实施；学习税法知识，关注新政策的出台，及时调整税收管理办法。参加会计继续教育和相关部门组织的业务技能培训，保证财务知识不断更新，提高自己的工作水平。
三、爱岗敬业，提高思想觉悟
积极参加机关党委组织的各种先进性教育学习和公益活动，积极讨论，认真总结，努力提高自身的思想素质。本人在日常工作中做到爱岗敬业，不迟到，不早退，不无故缺勤，完成本职工作。
四、配合做好所领导临时交办的其他事项
财务部门人员年龄结构年轻精力旺盛，在完成本职财务工作的同时财务部门又积极完成所领导交给的__的 cad 电子台账制作，与此同时还负责本所的档案工作，对档案进行分类、编号、整理、做卷、归档，并对的归档材料进行收集整理工作。
五、总结工作经验，对工作的几点思考
为全面搞好全面预算治理与财务治理工作，我们计划重点抓好以下几个方面的工作：
（一）根据所领导的预算指导意见，进一步搞好预算治理工作。
预算治理作为财务治理中的重要一环，与全面做好财务工作息息相关。在明年的工作当中，要进一步加强对三公经费预算指导与预算治理，认真...
篇十：银行会计述职报告
会计个人述职报告 进入第三季度， 在市办事处和联社的正确领导下， 按照市办事处会计主管委派制管理暂行办法的要求， 认真学习政治业务知识和金融法律法规， 严格履行岗位职责和行使管理与监督职能， 以贯彻落实市办事处及联社的各项工作为目标， 强化管理， 抓落实， 规范财务核算，完善费用管理， 努力实现全社财务状况的根本好转， 同时并积极做好了当前农信社改革有关测算资料的上报等工作， 较好地完成了各项工作任务。现就第三季度主要工作述职如下：
调研报告工作汇报规章制度事迹材料心得体会领导讲话会议发言稿庆典致辞竞聘演讲稿晚会主持词
一、 强化管理， 狠抓落实
1、 强内控， 抓管理。
根据年初工作意见， 于 8 月份与保卫科到碑廓信用社进行内部管理规范试点， 首先制定了内部管理规范试点实施方案及相关内部管理考核办法， 成立规范试点领导小组， 安排具体工作， 试点方案中规范了内勤 15 个岗位的岗位职责及工作规范以及安全保卫 11 个制度规定， 对内部管理制定了详细的制度规定， 为管理水平的提高打下了良好的基础； 为提高营业厅环境建设及安全保卫设施方面的管理规范情况， 先后到日照、 黄岛等外地参观学习。
其次、搞好内部检查， 一是对碑廓信用社在前期股金规范中出现的错账组织有关人员进行内查外核， 二是与保卫科配合搞好对代办站检查， 采取抽查、 夜间查的方法， 重点对各社代办站的库款、 凭证及安全方面进行一次检查。
2、 开展达标规范活动。
为了 继续提高柜台帐款核算质量， 提高营业人员的业务素质， 开展优质文明服务， 加强日常管理和安全保卫力度， 制定出台了 “岚山联社会计出纳、安全保卫达标规范实施方案”，组织开展达标规范活动。本次活动计划从 6 月 21 日起至 9 月 30 日止，活动范围共分会计基本规定、 现金管理、 文明优质服务、 安全保卫四个部分， 保障各项业务在一个稳健安全的环境中快速健康发展。
3、 加强会计检查辅导工作。
一是强化了 会计检查辅导工作， 搞好了对全社内勤人员的管理与考核。
三季度对全辖营业网点进行了库款等专项会计检查辅导， 通过检查情况看， 各社基本能按照会出基本制度的要求办理各项业务， 库款核对相符， 无重大责任事故， 但也存在不少问题， 对存在问题按照内部管理考核办法进行了严格处罚， 切实做到了检查辅导、 查纠并重的效果。
二是搞好了会出检查辅导及现金考核。
于 8 月上中旬搞好对各社、 部营业机构网点今年以来的会出工作质量和各营业网点的库存限额进行了考核工作。
本次辅导检查根据“山东省会出辅导检查实施方案” 的有关内容进行， 通过检查情况看各营业网点仍不同程度的存在着这样那样的违规违纪和超库存限额问题， 针对辅导检查存在的问题对各社部进行了不同程度的处罚，对超库存限额的营业网点对超额部分按照同业往来利率进行处罚， 此项工作于本月 16 号完成。
4、 强化对会计主管的管理和监督。
为加强对会计工作的规范化管理， 使之有章可循， 有规可依， 根据联社会计主管委派制管理办法要求， 对各项会计法规及管理制度、 办法进行了检查。
如：
财务管理
实施、 委派主管会计工资考核、 会计工作质量、 有价单证及重要空白凭证管理办法、 结算管理办法、 会计挡案管理办法等， 联社成立了会计工作检查监督小组。
每月对委派会计的各项工作进行一次监督检查， 发现问题及时予以纠正或者通报批评， 确保了各项基本制度、 岗位责任制和各项会计财务法规制度的贯彻落实。
由于狠抓了委派会计工作的管理， 受派会计的责任心明显增强， 会计职能作用发挥明显，联社对在上半年开展内部管理综合检查时发现， 全处农村信用社会计工作质量较以前得以明显提高。
5、 组织开展对人民币的宣传工作。
一是按市人行安排， 7 月份进行人民币的宣传， 各营业网点全部发放宣传资料、 悬挂横幅， 达到预期目的。
二是按央行反洗钱局的安排， 对 2003 年至今的现金及转帐的大额资金对行了及时的统计上报。
6、 做好协调关系。
于 7 月份陪同岚山国税局对碑廓、 虎山、 岚山、 营业部的 2003 年度所得税汇算情况进行检查， 由于工作到位，本次检查没有出现其他任何问题。
二、 加强学习， 提高质量
为了在竞争中求得生存， 平时加强了对会计知识的学习， 不断提高自己思想道德水准、 专业水平和业务技能素质， 以最佳业务水平为分支机构提供会计服务。
同时， 分支机构对联社委派主管会计的素质要求也不断提高， 这就要求对具备会计专业资格、 具有会计专业知识和实际工作经验、 经过专门培训、 责任心强的一大批专业人员不断更
新知识， 全面提升自身综合素质， 进而有效地推进高素质的会计队伍建设， 提高农村信用社会计管理水平。
1、 实行定期例会制度。
于每月、 季组织召开会计主管员专题会议， 主要一是对上级行社转发的有关文件及制度规定进行了 全面学习， 特别是对今年联社制定出台的有关管理办法进行了专题学习和讨论， 二是对委派会计工作进行专题汇报， 三是会议布置近期工作， 进一步明确思想， 统一认识， 为做好各项制度的贯彻和落实， 打下了良好的基矗
2、 加强业务知识学习和考核。
一是加强了对新招大学生专业理论、 技术考核。
根据年初制定＜岚山联社会出人员学业务、 练技术达标考核办法＞要求， 于 8 月 12日组织有关科室人员， 成立考核领导小组， 对 04 年第二季度新招大学生业务理论、 技术进行考核， 通过考核发现成绩太不理想， 业务技术普遍较差， 达标率较低， 联社对考核情况下发了通报， 对不达标人员按规定进行了处罚， 以保证了技术练兵活动的顺利开展和业务素质的提高。
二是搞好知识宣讲工作。
根据联社巡回知识讲座安排， 搞好了对各社、 部财务部分的知识宣讲， 三季度重点学习了农村信用社会计结算、 储蓄、 计算机管理与操作等专业理论知识， 进一步提高了全体员工的业务素质和增强执行制度的自觉性和责任感。
三、 加强经营核算， 提高经营效益
1、 搞好财务指标的测算工作。
根据市办事处 2004 年财务指标计
划， 三季度重点对全辖的经营状况进行了详细测算， 并拟定了《2004年度经营目标责任制考核办法》 及 2004 年度各项经营目标计划。
为实现我社今年全部盈余打下了良好基矗
2、 搞好专项央行票据发行的申请上报工作。
一是于 7 月初准备好了票据发行上报的有关文件及测算数据等报告资料； 二是于 7 月19 日至 23 日利用 1 个星期的时间到市人民人行搞好增资扩股情况报告、 专项央行票据申请的上报及有关报表资料的审核； 三是陪同市人行来岚山对增资扩股真实性情况的审核； 四是于 8 月初陪同市人行人员到济南大区行搞好专项央行票据申请上报资料的审核。
此项工作接近二个星期的时间， 经过不懈的努力， 申请上报票据发行的有关材料都较好地顺利通过了各级人民银行、 银监局的审核， 达到了一次申请成功。
并于 9 月 3 号拿到专项票据的发行承诺书协议书， 现已正式入账， 拿到的票据全部置换了呆账贷款,置换后使不良贷款较 2002 年占比下降幅度 81.83%； 不良占比达到 6.91%。
资本充足率达到 5.44%，这样我社二项指标都达到规定要求， 连续保持 4 个季度， 到明年第三季度就能提前兑付票据， 较好地完成了本次工作任务， 切实做到了一次申请成功发行。
3、 认真组织开展摸底调查工作。
根据盛市的通知要求， 我们积极搞好了省联社关于认真开展摸底调查， 全面核实信用社财务、 资产状况的统计上报工作。
本次调查共计 10 个表格， 时间紧、 工作量大，我们加班加点， 于 8 月底前圆满完成并及时上报。
4、 积极做好有关上报资料及统计报表。
一是于 8 月中旬积极搞
好市办事处交办的上报资料及相关统计报表， ①增资扩股及降低不良贷款情况表， ②省联社改革会议要求上报的股金分红情况表， 组织形式改革情况表等资料和报表。
二是根据市办事处通知要求， 搞好了经营情况预测分析重点是：
①止 2004 年 8 月底各项经营指标完成情况，②止 8 月财务收支情况分析， ③预计今年财务收支实现情况， ④预计今年经营指标完成情况， ⑤当前需要解决的问题。
5、 加强财务核算， 规范财务收支。
根据财务管理办法的配比核算原则， 在第三季度制定了计算正常贷款应收利息实施方案及计算工具表， 实行由原年末结息改按季结息的办法。
并于 9 月 23 日组织召开了各社会计主管员会议， 进行学习领会， 布置计算今年 1-9 月份各项正常贷款计算应收利息， 并纳入当期损益核算。
来源:考试大 - 公开选拨领导 四、 加强财纪纪律， 规范财务管理
会计委派制实施以后， 会计的监督管理职能充分发挥出来， 从源头上控制了违规开支行为。
同时根据联社制定的营业费用管理办法，加强了费用管理， 严格把关， 从严控制费用支出， 从而有效杜绝了费用超支和花钱大手大脚的现象。
通过加强对费用管理和严格把关， 至9 月未全社列支费用总额 503 万元， 无不合规定列支费用单据， 费用开支符合规定要求， 保证了业务正常费用的开支， 公用费用支出也得到了有效控制， 营业费用的管理运行良好。
1-9 月份全处信用社均能够严格按照以收定支比例管理费用， 无一超列费用现象， 同时共制止违规及不规范费用开支 189 笔， 金额 23 万元， 为全社扭亏为盈奠定
了良好的基矗到 9 月底， 全社营业费用同比多支 223 万元， 综合费用率同比降低 17.98 个百分点， 费用总量控制在计划以内。
五、 各项业务经营稳健快速发展
为全面提速 2004 年全社经营目标， 进一步完善经营机制， 努力提高经营效益。
一是从年初开始对今年的财务指标进行详细了解和测算， 为确定今年全社各项经营目标计划做好准备。
二是按月、 季搞好了财务收支活动分析， 及时给领导提供数据， 以便正确决策。
三是加强对非盈利性资金管理。
按照＜联社制定非盈利性资金考核办法＞，及时对各营业机构网点的库存、 备用金进行考核， 以进一步加强现金管理， 努力压缩不生息资金占用， 提高资金收益率。
从而使经营状况大有好转。
全社出现了“两确保”、“两转变” 的喜人局面。“两确保”即确保了 安全经营无事故， 确保了 全辖无违规违纪现象发生。“两转变” 即会计类型实现了由核算型会计向管理型会计转变， 经营效益实现了由全社整体亏损向整体盈余转变。
到 9 月底， 实现各项收入 2449万元， 其中利息收入 2102 万元， 同比增加 1582 万元， 收息率同比提高了 3.37 个百分点； 各项支出 1670 万元， 其中费用支出 503 万元，同比增加 223 万元， 费用率同比下降 17.98 个百分点。
全辖四社一部全部盈余， 盈余额 779 万元， 同比减亏 1344 万元， 盈余面 100%， 经营效益创历史最好水平。
综观第三季度工作， 按照市办事处会计委派工作的具体要求， 较好地履行了岗位职责， 有效地解决了会出人员的岗位职责， 强化了内部管理规范工作， 使全辖的会出工作得到了进一步加强， 会出工作质
量得到了有效提高。
但也存在不少问题。
主要表现在：
一是岗位职责发挥的不够好， 以身作则， 率先垂范的意识还不够强， 存有办事效率不高、 工作措施不到位等现象。
二是在贯彻落实制度执行上不够认真，监督管理跟不上， 存在抓制度落实的力度不够。
三是会出人员的整体业务素质未能从根本得到提高， 学业务、 练技术积极性未能真正充分发挥起来。
针对以上问题， 本人在下步工作中认真加以改进和完善，按照市办事处领导要求及委派会计主管的职权范围， 严格履行岗位职责， 扎实工作， 努力完成市办事处及联社交办的各项工作任务。