党建工作年度述职报告4篇党建工作年度述职报告 2020年党建工作述职报告 2020年党建工作述职报告 各位领导、各位同志： 大家好。 2020年上半年，支部坚持以习近平新时代中国特下面是小编为大家整理的党建工作年度述职报告4篇,供大家参考。
篇一：党建工作年度述职报告
20 年党建工作述职报告2020 年党建工作述职报告
各位领导、各位同志：
大家好。
2020 年上半年，支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，深入贯彻落实党的十九届*中全会精神，一手抓疫情防控，一手抓复工复课，支部建设和高三工作得到了有效开展。
一、充分发挥党员在疫情防控中的先锋模范带头作用
疫情爆发以来，支部党员同志积极响应习近平总书记的号召，纷纷请缨，积极投入到学校的疫情防控工作中去。支部先后召开了多次线上视频会议，专门学习了习近平总书记关于疫情防控的重要论述和指示精神。此外，还专门学习了教育部党组书记、部长陈宝生同志关于复课要求的批示精神。通过学习，大家进一步增强了战胜疫情的斗志决心，进一步提升了政治站位，坚决落实了不到疫情多发区，不随意离开榆树，有极特殊情况及时报备等战时制度。同时支部要求，党员家人和近亲属也要履行制度安排，从源头上堵住疫情传播途径，守住榆树这片清洁沃土。高三党员教师挺身在前，在搞好线上教学的同时，积极引导学生和家长，签好承诺书，不聚集，不到人多的地方去，注重健康卫生保持，出入要佩戴好口罩。
二、实施科学有效防控措施为复课做积极准备
本人既是文科支部书记，又是抓高三教学工作的领导。高三在职文科支部党员为 5 名，分别隶属英语组、语文组和地理组。支部要求他们无条件服从组织安
排，无论是线上教学还是集体备课，都要走在前列。年级成立了相应的组织机构，成立以党员为组长的测温组、巡课组、课间管理组、宣传组和急救组。2020 年 4月 7 日，高三顺利复课。在复课管理的过程中，年级一是坚决落实课堂巡查制度。二是坚决执行定点管理制度。三是坚决落实正副班任制度。四是坚决执行测温管理制度。五是坚决落实错峰就餐制度。疫情就是命令，防控就是责任。文科支部全体党员，尤其是高三年级的党员教师，服从领导，率先垂范，在复课的冲刺阶段，使党员这一身份更加地光荣，使党旗的鲜红更加地绚烂无比。
三、深入学习宣传贯彻习近平总书记视察吉林重要讲话重要指示精神
7 月 22 日至 24 日，习近平总书记在我省考察，就统筹推进常态化疫情防控和经济社会发展工作、推进东北振兴、谋划“十四五”时期经济社会发展进行调研。支部组织党员同志系统地学习了习近平总书记关于现代农业、黑土地保护、城乡社会治理、推动经济高质量发展和党的组织路线等方面的科学论述。尤其是党的组织路线，要贯彻落实好新时代党的组织路线，坚持组织建党和思想建党有机结合，把党的组织优势巩固好、发展好、发挥好。要把红色资源作为坚定理想信念、加强党性修养的生动教材，教育引导广大党员、干部永葆初心、永担使命。要严格把好选人用人政治关、廉洁关、能力关，加强对敢担当、善作为干部的激励保护，教育引导各级领导干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，力戒形式主义、官僚主义。要全面加强党的基层组织建设，健全基层减负常态化机制。要创新人才工作政策、体制机制、方式方法，积极营造拴心留才的良好环境。要深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，落实全面从严治党主体责任，把政治生态建设作为基础性、经常性工作，实现正气充盈、政治清明。学习习近平总书记视察吉林重要讲话重要指示精神是当前乃至今后一段时期首要的政治任务，支部将按照学校党总支的要求再次深入系统地学习，真正实现学有所思、学有所悟、学有所践。
以更加积极作为的态度和无私奉献的精神投身到立德树人的伟大使命中去。
以上是文科支部 2020 年中期汇报，不当之处，请批评指正。
篇二：党建工作年度述职报告
工作述职报告自党的群众路线教育实践活动开展以来， 我们充分发挥党的思想政治优势，团结和带领广大党员及社区全体同事， 切实转变观念， 积极投身于社区党建工作。现述职如下：
一、 履职工作的特色和亮点 1、 创新服务方式 （1）
坚持上门服务， 建立日巡查制度。
按照“排查全覆盖、 管理无缝隙、服务全方位” 的网格管理要求， 社区坚持网格管理员巡查制度， 网格员携带工作手册， 到居民家中了解情况， 上门服务。
（2）
坚持保姆式服务， 建立周例会制度。
建立了社区网格管理员每周五下午例会制度， 按照“有话跟我说、 有事找我办、 有难找我帮” 的服务承诺， 树立“服务一个居民、 温馨一个家庭、 和谐一个社区” 的服务理念。
（3）
坚持定期考核， 建立责任倒查追究制度。
社区建立了网格管理员责任倒查追究制度， 坚持每个月定期考核， 按不能完成或难以胜任岗位责任的第一次黄牌警告， 第二次坚决予以调换。
从而在制度上保证网格管理员全身心工作， 精细化服务。
2、 党员安家工程 我们以开展群众路线教育实践活动为契机， 同步组织实施党员“安家工程”，
在每个网格设立党支部， 将网格内的社区干部家作为党员活动点， 在活动点门口挂牌“网格党支部” ， 并上墙“社区党支部主要工作职责” ； 在每个楼栋设立党小组。
目前社区形成了“社区党委—网格党支部—楼栋党小组” 的三级党组织网格， 较好地解决了部分党员组织关系不落实、 组织生活不正常、 教育管理不到位等问题， 加强了基层组织建设， 受到了广大党员群众的拥护。
3、 加大投入力度， 强化居住环境 去年以来， 通过教育实践活动， 群众反映问题综合归类后 20 余条， 与老百姓生活密切相关问题 10 余条， 并逐一解决， 如：
1、 永阳二路自来水水管老化问题， 更换新管道 600 余米， 2、 永阳三路下水道堵塞， 疏通下水道 200 余米， 3、前进路路灯问题， 安装 12 盏新路灯， 4、 外贸脏乱差及车辆乱停乱放问题， 整治
环境并选出楼栋长进行管理。
二、 存在的主要问题及原因 社区党建基础工作体系还不完善， 整体建设显得较为松散软弱， 缺乏有效的政策、 物资、 组织和人力保障机制， 没有形成有效推动工作发展的载体， 党组织的核心地位不明显， 支部班子战斗力不强， 党员作用发挥不突出， 存在以下问题：
1、 辖区单位对社区党建重视程度不够。
社区党建开展工作有时会面临很多困难， 必须依赖有关部门和上级主管领导的关心和支持， 而相关部门对社区党建工作认识不到位， 对居委会党组织的指导、 关心不够， 没有把这项工作提到相应的高度， 支持社区党建的思想淡薄， 在重视社区党建方面实际行动少。
2、 社区党建工作缺乏必要的工作机制。
社区内的党组织和党员参与社区建设的意识不强、 方法不多， 充分发挥社区党员作用难。
一方面驻在社区内的一些单位的党组织和党员缺乏应有的社区意识和居民意识， 没有相应承担社区建设的责任和义务。
另一方面， 社区所属的不同党员群体具有不同的特点， 目前社区党支部还缺乏对党员的分类管理， 导致党员发挥作用途径不多、 组织不便、 监督不够。
三、 下一步工作思路和措施 我们社区应重点进一步构建和完善社区党建的组织领导、 基础设施、 基层组织、 干部队伍、 运作机制等方面的规范建设。
一是强化社区党建领导负责制。
明确责任， 建立社区党建工作领导负责制，成立社区党建重点工作推进领导小组， 社区党组织的“一把手” 要切实担负起社区党建工作第一责任人的职责， 发挥好在社区中的组织指导、 统筹协调、 管理服务的作用， 同时， 要根据社区建设的情况进一步研究探索新形势下开展社区党建工作的运行机制、 保障体制和载体活动等方面的问题。
二是加强在职党员与社区的联系。
充分发挥在职党员在社区中的先锋模范作用。
社区基层组织、 社区单位党组织要把在职党员参与社区活动作为深化社区党建工作的重要抓手， 为在职党员参与社区建设、 管理、 服务创造条件， 并根据在职党员的特长， 及时组织开展多种形式的为民服务活动， 密切社区党委与社区单位、 党员与居民的血肉关系。
三是运用好教育实践活动成果。
总结运用好教育实践活动宝贵经验。
坚持教
育与实践并重， 一手抓“四风” 整治， 一手抓经常性教育； 坚持问题导向， 经常分析党员、 干部作风状况和群众反映强烈的“四风” 问题， 有什么问题就解决什么问题， 什么问题突出就重点解决什么问题； 坚持自己带头， 作示范、 树标杆；坚持开门改作风， 经常听取群众意见建议， 及时公布整改落实情况， 自觉接受群众评价监督； 坚持以服务为大局， 以优良作风促进社区的发展。
篇三：党建工作年度述职报告
21 履行党建工作 落实 情况述职报告今年以来，我始终坚持“抓发展必须抓党建，抓党建就是抓发展”的工作理念，进一步强化认识，落实责任，深入开展创先争优活动、基层组织建设年活动等党建工作，扎实履行党建工作职责，较好地推动了我单位党建及各项工作顺利开展。现将本人履行基层党建工作责任制情况汇报如下：
一、牢记宗旨，抓认识强信念
作为我单位党建工作的主要成员，我牢固树立“党要管党、从严治党”的宗旨，坚持主动抓党建、带头抓党建、自觉抓党建;坚持把抓好党建工作作为首要责任，切实履行好党组书记的政治责任感和自觉性;坚持把党建工作与商务工作同步规划、同步部署、同步考核，实现党建工作与业务工作共同发展。定期召开党组会议，专题研究解决党建工作的相关问题，对开展创先争优活动、“访民情、促和谐”活动、学习型党组织建设、基层组织建设年等重点工作进行部署落实，较好地推动了我单位工作的全面发展。
二、强化措施，抓班子带队伍
主要从以下四个方面加强了班子和干部队伍建设。
一是抓制度建设。年初以来，我积极牵头组织强化党建目标管理，坚持从思想、组织、作风、制度和廉政建设等方面着手，组织制定了《2013 年党建工作要点》和《2013 年党建工作计划》等文件;及时调整和完善了班子成员职责分工和基层党组织，组织制定了《机关内部管理制度》、《党组织、党员服务承诺制》、《干部职工学习制度》等 12 项工作制度。
二是抓作风建设。今年我局扎实开展了政风行风评议活动，聘请了多名政风行风监督员，对我本人和局机关政风行风进行民主监督，在民主评议中，我局名列前茅，得到了社会各界的广泛好评。紧紧围绕工作考勤、岗位履职、优质服务等方面狠抓干部作风建设，实行挂牌上岗，严格执行岗位责任制、首问责任制、责任追究制等相关制度，印发了《机关作风建设考评办法》、《机关工作人员“两禁”实施办法》，进一步强化责任、严格奖惩，努力营造风清气正的发展环境，着力打造一支素质高、能力强、作风硬、群众公认的干部队伍。
三是抓廉政建设。我时刻牢记党的宗旨，做到自律自警，洁身自爱，带头过好权力关、金钱关和人情关，始终保持勤政廉政、艰苦朴素的作风，用自己的一言一行规范和引导党员干部的行为。经常组织党员干部收看廉政教育片，切实增强拒腐防变的能力,做到警钟长鸣;强化党务、政务公开，加大督查力度，纠正不良风气，确保党风廉政建设各项工作落到实处，有效地遏制了腐败现象的发生。一年来，全单位干部职工循规蹈矩、风清气正，没有发生一起违法违纪案件。
四是抓民主集中制建设。作为党组班子的主要成员，我认真贯彻执行民主集中制这一根本制度，坚持大事商议、小事通气，充分发挥民主作风，坚持按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则进一步完善班子集体决策程序，在重大决策上做到既民主又集中，充分发挥班子成员集体智慧，加强班子成员之间的团结协作，提高班子的战斗力。所有重大决策、大额财务开支、人事任免等重大问题，都采取民主集中制，由班子集体讨论决定。
三、创新载体，抓党建促工作
党建工作是单位工作的核心，抓好党建工作是促进全局工作的重中之重。根据县委、县政府的统一部署和工作安排，结合单位实际，我积极创新党建活动载体，全面推进商务事业健康快速发展。
一方面根据上级要求严格抓好规范动作。一是着力强化基层党组织建设。通过党员民主推荐、组织考察，确定了支部成员，支部的党建阵地布置十分规范，各项党建活动开展得有声有色。同时，通过党员民主选举配齐配强了单位机关支部和老干支部的班子，做到了分工明确、团结协作、活动丰富。二是扎实推进创先争优活动。坚持把创先争优活动作为推动全局工作的主线，做到精心部署、认真指导，起好带头模范作用，着力推进公开承诺、问卷调查、优质服务、窗口创建、工作点评等规定动作，针对群众反映的 7 条意见建议，我们一一组织力量进行反馈和整改，有效促进了工作发展，提升了商务形象。三是切实搞好分类定级、整改提高、晋位升级工作。按照“基层党组织自评、党员群众测评、上级党组织评定”的程序，认真对照上级统一制定的党组织分类定级指导标准，扎实组织 4 个党支部开展分类定级工作。同时，在支部建立了党组织分类定级、整改提高、晋位升级台账，认真梳理和分析基层党组织建设和基层党建工作中存在的突出问题，制定整改提高方案、措施，明确整改提高的目标、时限和责任人，确保晋位升级的方向明确、责任具体、切实可行。
另一方面结合自身特点积极抓好自选动作。一是开展“基层调查”活动。探索建立党组联系支部、党组成员联系党员、党员联系群众的新途径;畅通社情民意反映渠道，建立定期征求党员群众意见制度，及时掌握、反映基层组织和党员诉求;坚持党组成员定期深入基层调查研究，每人每年撰写 2 篇以上调研报告;坚持领导干部民主生活会，把党性分析作为会议的主要内容。二是开展“结对帮扶”活动。根据商务部门自身职能和特点，组织广大党员主动开展帮扶群众、帮扶企业、上门服务等活动，做好党员联系和服务企业、服务群众工作，帮助企业和群众解决生产生活中的实际问题，先后结对帮扶众多群众，帮扶企业数个，上门服务企业 60 多次，在新农村点走访贫困党员 10 户。三是开展“岗位奉献”活动。以建设学习型机关、服务型队伍、效能型部门为主题，在全局开展了以“比学习，创一流素质;比团结，创一流队伍;比服务，创一流作风;比效能，创一流业绩;比奉献，创一流形象”的“五
比五创”主题实践活动，引导党员立足岗位作奉献、履行职责创佳绩，不断提升自己的业务水平、执法水平和服务水平，形成了比、学、赶、超的浓厚氛围。
四、正视问题，抓创新谋发展
总结一年来的工作，尽管在诸多方面取得了一定成绩，但仍存在一些不容忽视的问题：一是在学习上，仍然抓得不够紧，政策理论水平有待进一步提高。二是抓党建工作的思想还不够开放，思路还不够清晰，工作还欠创新。三是抓党建工作精力还不够集中。由于日常事务性工作较多，无形中挤占了党建工作时间，党建活动开展还不够经常。四是干部队伍管理还有待加强。少部分干部抢抓机遇、抢占先机的意识淡薄，工作缺乏活力。今后，我将从四个方面着手，认真履职履责，狠抓党建工作。
1、进一步加强学习，不断提升抓党建工作的能力和水平。把思想理论建设作为首要任务，认真学习贯彻党的各项路线、方针和政策，不断提升自身的政策理论水平;完善和落实中心组学习制度，改进学习方法，丰富拓展学习内容，提高全员学习效果;深化理想信念教育，以先进典型感召人，以感人事例鼓舞人;大力开展健康向上的文体活动，培养自身和党员干部的高尚情操。
2、进一步明确责任，不断探索和完善党建工作长效机制。制定和完善党建工作责任制，明确责任分工，促进党建各项工作落实;建立健全党建工作考核制度，将党组织考核与群众评议相结合，并把考核结果与评选先进、干部选拔任用等挂钩，成为评优选优、考核干部的重要依据;以民主集中制为核心，大胆探索，及时修改完善，逐步建立健全与商务发展相适应的党建制度体系，促进党建的科学化、规范化和制度化。
3、进一步突出重点，不断深化党建主题实践活动。按照创先争优活动的有关要求，继续深入做好常规动作和自选动作，特别是要开展好“基层调查”、“结对帮扶”、“岗位奉献”等活动，力争通过不同形式的活动，全方位促进本系统党建工作。
4、进一步强化管理，不断增强班子和干部队伍的工作合力。强化班子和干部队伍的管理，进一步加强机关干部队伍作风建设，充分发挥民主、民智，努力增强班子和干部队伍的凝聚力、战斗力和工作合力。
2014 年党建工作述职报告 中共 XXX 委员会书记
XXX 各位领导，同志们：
XXX 有党支部 15 个，其中：两新组织党支部 3 个，党员 362 名。2014 年，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的总体思路，贯彻落实上级党建工作要求，因地制宜，研究推进党建工作各项措施，党建工作取得了一定成效。现述职如下：
一、强化责任落实，切实履行好第一责任人职责 一年来，我切实履行党建“第一责任人”的职责，落实“两个责任”，围绕经济抓党建，抓好党建促发展。
1.思想重视党建工作。将党建工作列为工作重点，纳入重要议事日程，年初有计划、有安排，年中有督促推进，年末有考核，把党建工作列入年度目标考核。
2.完善制度强化党建。建立完善党建工作例会制度、党建工作党员干部驻村指导制度，推进党建工作规范化；建立完善党内各项制度，促进党组织活动制度化。
3.以活动为载体推动党建工作。围绕“为民务实清廉”主题，深入开展党的群众路线教育实践活动，着力解决“四风”突出问题，强化作风建设，着力提升基层党组织服务群众和推动发展的能力。
二、强化基层组织建设，筑牢战斗堡垒，夯实执政基础 （一）整顿软弱涣散基层党组织
开展新一轮“三分类三晋级”活动，对 XXX 党支部软弱涣散情况进行了整改，通过召开党员大会、村民代表大会、发放调查问卷等方式听取党员、群众对中咀村支部的意见和建议。召开专题党委会，研究整改方案。采取结对共建帮扶、主要领导联系指导、驻村干部蹲点帮扶、项目、资金支持等形式推动其整改提高。经过为期半年的整顿，道路、水利基础设施建设、产业规模化发展、村级阵地建设等取得了一定的成效。但也存在着基础设施建设缺乏项目、资金支持，发展集体经济无好的项目，村干部综合素质有待提高，农村后备干部缺乏等问题。
（二）加强基层服务型党组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用 创新载体加强基层服务型党组织建设。一是各党支部建立起 10 人以上的党员志愿服务队，进行助耕、关爱留守老人、孩子等志愿活动。二是实行结对共建。机关党支部与后进党支部结对共建，机关党员与农村党员结对牵手，驻村干部和村干部“一对一”互帮互学。三是机关、学校、医院在职党员到辖区内农村支部报到，为群众提供政策、信息服务，就医指导，上学、助教帮扶等。
（三）狠抓班子建设，增强班子凝聚力和战斗力 以建设 “四好班子”为目标,狠抓乡党委班子自身建设。主要是通过“三抓”,实现“三个促进”:一是抓学习,促进班子
成员提高思想政治水平。根据中央提出的建立学习型党组织的要求,建立和健全了党委中心组学习制度,制订详细的学习计划。二是抓思想，促作风转变。深入开展党的群众路线教育实践活动，突出“四风”整治，促进作风转变。三是抓民主集中制,促进班子团结。
（四）严格党员教育管理，发挥先锋模范作用 1.坚持党员发展标准，严把入口关，提高党员质量，优化党员结构。年内培训入党积极分子 42 名，确定党员发展对象 12 名，新发展党员 7 名，其中 35 岁以下年轻党员3 名，高中及以上学历 4 名。
2.建立健全“服务、帮扶、管理、教育”四位一体的党员服务管理机制。对党员进行动态管理、跟踪服务；建立了党员“1+1”、“1+4”帮扶体系；关心老党员，帮助困难党员；完善党务公开，着力规范村级民主管理工作。
3.从严落实党员组织生活等制度。认真落实民主集中制；召开好民主生活会；指导各支部召开好组织生活会，搞好党员民主评议工作；落实“三会一课”等制度。
（五）狠抓党风廉政建设和反腐败斗争，正风肃纪。
健全制度，贯彻落实中央八项规定等规定，加强监督检查，加大查办案件和信访工作力度，查处党员干部不正之风和违法违纪行为，规范领导干部廉洁从政行为；开展
“9+5”突出问题专项整治，整治庸懒散浮拖，纠正政绩观不正确、执行不力等问题，治庸提能，治散聚力。
三、存在的问题 我乡党建工作虽然取得了一定的成绩，但也仍有许多不足之处。一是农村党员队伍结构不合理，年龄老化、文化程度低；二是个别村党支部领导能力、工作能力有些软弱，在全面建成小康社会中，战斗力没有充分发挥；三是村级后备干部缺乏；四是村级组织活动场所的管理和使用需进一步规范；五是党员教育管理工作还有待进一步加强，尤其是流动党员。
存在着上述问题的原因有：一是在思想上对党建工作的重视不够，没有完全做到聚精会神抓党建，没有像抓经济发展一样，抓党建工作。二是投入党建工作的经费不充足。三是农村青壮年党员外出流动多，用传统方法不能对其教育、管理，而现代方法又用不上，流动党员游离于组织外。四是经常性对党员开展理想信念教育不够，开展组织活动不多，党组织的凝聚力需进一步提升。
四、下步工作打算 在今后的党建工作中，我将继续完善自己，不断提升工作能力，充分履行好乡党委书记的职责，切实落实“两个责任”，围绕“五好”目标，团结党委班子成员，改进方法，落实党建工作责任制。主要抓好以下几项重点工作：一是
健全完善党内各项制度，开展经常性的组织活动，使每一位党员的党性得到经常性锻炼。二是积极探索党员联系服务群众长效工作机制，努力建设服务型党组织，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，真正让一个支部成为一座堡垒。三是创新教育培训方式、途径，创建学习型党组织。不断提高党员的政治思想水平，坚定理想信念，力争使每一位党员掌握一至二门实用技术，提高党员的综合素质和能力，使每一位党员成为一面旗帜。四是狠抓支部书记队伍建设。选齐配强党支部书记，选贤任能；加强对党支部书记的培训，提高其服务群众工作能力，充分发挥其“领头雁”作用。五是狠抓后进党组织、落后党员的转化工作，抓好先进支部、优秀党员的引领示范作用，营造“比学赶帮...
篇四：党建工作年度述职报告
报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点。述职报告的写法依据报告的场合和对象而定，一般来说采用总结式写法。本篇文章是为您整理的《2021 年度抓基层党建工作述职报告》，供大家阅读。【篇一】2021 年度抓基层党建工作述职报告
按照书记述党建工作要求，我就 xx 年自己履行党建工作第一责任人职责情况述职如下：
一、党建工作履职情况
(一)压实责任，认真践行“三个亲自”。
一是亲自抓工作部署落实和问责整改。在 xx 年工作的基础上，继续把落实全面从严治党主体责任作为自己的首要政治责任，强化“四种意识”，切实抓好工作部署，责任落实，问责整改。
全年，共召开党建相关工作会议 16 次，专题会议 4 次，安排年度党建工作计划，落实上年的问题整改，督促支部书记履行主体责任，指导“两学一做”教育学习工作，实施党建“精准扶贫”，开展党员纪律作风整顿以及严格贯彻落实中央“八项规定”精神，加强对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党巡视工作条例》等党内法规的学习，举办业务培训和专题宣讲12 次，开展面对面谈心谈话 80 余人次，推动各类问题整改 33 项。
二是亲自督促支部的规范化建设和党员作风建设。重点加强了对省级贫困村田湾村党支部的建设，通过强化第一支部书记认真履职和制度建设，使原支部班子在凝聚力、战斗力不强的情况下，实现了支部战斗堡垒作用和党员先锋示范作用的提升。
经过支部的带，党员的帮，完成了“精准扶贫”重大项目建设 15 个，实现资金投入 280 余万元，一举改变了田湾村基础建设落后的状况，实现了田湾村 21 户贫困户，57 名贫困人口按时脱贫。认真落实全面从严治党的主体责任，全年审查案件 3 件 3 人，1 人受到党内警告处分，2 人受到批评教育处分。
三是亲自抓支部建设和主题党日活动的开展。投资 2 万余元完善了机关、学校、6 个村支部共 8 个支部活动阵地，全部制作了党旗、誓词、完善了相关制度，进行了规范化建设。督促每个支部设立了固定党日时间，将支部活动的经常性开展始终督促在路上，有效的促进了今年的“两学一做”学习教育工作、换届纪律工作、党建脱贫等工作的开展。
(二)抓住重点，全力建好“三类组织”。
一是及时选举搭建了机关支部、“两新”支部班子，新组建了“两新”人才支部，配齐配强了支部成员。
二是巩固壮大了“产业化”党组织。按照枇杷、黄果柑、黄草、花椒产业发展的需要，及时按网格化党建进行调整，实行双重管理，党员可以产业为载体开展相关活动，年青人才可通过本支部或“两新”“青年人才”支部申请入党，打通了产业党建和入党通道。
三是建好村级自治组织。通过开展党建促法治建设，各村因村施策开展《村规民约》建设，
积极实施平安乡村、依法治村、美丽乡村建设。建立专合组织 3 个，协会 1 个，志愿者队伍 3支，有效推动了村民“自我管理、自我服务、自我发展”的积极性和主动性。
(三)牢记宗旨，筑牢为民务实清廉“三个基础”。
一是扎实开展“两学一做”学习教育工作，筑牢联系群众基础。按照“重点在学、关键在做”要求，将“两学一做”学习教育工作和解决群众具体生产生活困难、“精准扶贫”、“走基层”、大接访等工作有效衔接，取得了党风廉政建设社会满意度测评全市第 20 名、全县第 8 名的好成绩。
二是抓好带头人选培，筑牢人才队伍基础。将 1 名退伍军人发展成为入党分子，5 名年青人才留在了本乡创业，涉及种植、养殖、加工，1 人还对电商营销进行了大胆探索，涉足互联网+新领域。
三是厚植为民务实清廉形象，筑牢党群互信基础。落实支委成员述廉述责、“三重一大”决策纪检委员列席会议、党务公开和民主决策公开等机制，有效提升了党员群众的理解信任，群众的满意度有了较大的提升，和党组织的关系更融洽。
(四)带出活力，管好“三支队伍”。
一是带好干部队伍。加强对《公务员法》、《机关干部管理制度》、《目标考核》等法律法规和制度的学习考核，增强年青人对纪律的敬畏和遵循意识。
二是管好党员队伍。深入开展理想信念教育、道德情操教育等活动，全年组织开展党员培训 7 次，完成党员远程教育 1000 余学时，开展党员志愿服务 8 次，民主生活会 16 场次。新发展党员 2 名。全年组织开展入党积极分子培训 2 次、预备党员思想汇报会议 4 人次。
三是培养好后备干部队伍。建立村后备干部制度，储备后备干部 5 名。坚持“专业培养和综合培养同步进行”培养方向，积极开展村后备干部培训，组织专业技能和党建工作培训讲座16 次,积极开展团组织活动，全年组织团活动 3 次。
(五)将权力关进制度笼子，实施好“三项建设”。
一是切实加强党风廉政建设。我始终把正人先正己作为自己的为官之本，坚持严以律己。严格执行“三个不直接分管”规定，坚决支持乡纪委查办案件，xx 年，共工作提醒谈话 2 人。查办案件 3 件，处理责任党员 3 人。积极落实全面从严治党主体责任，坚持抓早抓小，将纪律和规矩挺在法律的前面，避免了一犯错误就是阶下囚问题的发生。
二是切实加强制度建设。梳理废、改、立制度清单，废止 1 项，修订制度 12 项，新建制度3 项。带头并督促班子成员落实乡机关干部《民情日记制度》、《双向选择联系村制度》、《矛盾纠纷排查和三三制调解制度》等，xx 年到村组、企业、社会组织察访民情 200 余次;电话接访32 次，对土地确权、精准扶贫等工作过程中暴露出的问题及时进行了处理。建立干部联系村、党员联系户制度，联系困难群众 88 户 281 人，联系困难党员 10 人。
三是切实加强干部作风建设。坚持领导班子决策书记末位表态制度，班子民主生活会制度，对“三重一大”事项强化集体研究,建立了“督查管理”机制，努力推动政府职能实现“三转”。开展随机督查 11 次，发现问题 8 条，现场提出整改要求 4 条，工作提醒谈话 2 人;做好了换届
工作交心谈心活动，分别谈话 30 余人。
二、存在的主要问题
回顾一年来，在党建工作中做了一些努力，取得了一定的成绩，但离组织的要求和群众的期盼还有一定的差距，主要包括以下几个方面：
一是抓组织建设不平衡，各支部互比，水平参差不齐，效果好坏有别。二是抓基础保障还有差距，软硬件建设都还需要持续强化。三是抓党建体系建设仍有漏洞，一定程度还存在肠梗阻现象。四是抓队伍建设有短板，后备人才培养离工作需要差距还大。
三、下一步工作思路和打算
xx 年，我将以抓好此次会议精神落实为契机，继续落实全面从严治党的要求，从小处着眼，从微观入手，促进党建工作再上新台阶。
一是继续完善党建责任制，督促党委委员、各支部书记及委员落实好责任清单，认真履行好自身职责。二是继续强化组织建设，使新组建的党支部、社会服务性组织完善制度，规范动作，履行好职责。三是加强干部培养，营造风清气正的干部创业环境。四是继续加强党员培养教育管理，补齐党员队伍建设发展的短板。五是加强基础建设，在物资保障上下功夫，立足小投入，争取大产出。
【篇二】2021 年度抓基层党建工作述职报告
20xx 年，在区委、区政府和局党组的正确领导下，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，推动全面从严治党向纵深发展，使党建工作成为引领 xx 事业发展的强大动力，下面，我就抓党建工作述职如下。
一、20xx 年党建工作主要成效
（一）履责尽责，在落实主体责任上强化担当。始终把党建工作抓紧抓牢。一是抓带头示范。坚持以上率下，主动谋划党建工作，推动红色引擎工程，在支部主题党日活动中讲党课 x次，深入到企业宣讲十九大精神 xx 次。带领党员干部深入企业、社区调查研究，践行“党员常青”，到社区开展志愿活动 xx 人次，认领微心愿 xx 个，经费 xx 多元，慰问帮扶社区经费 xx 多元；二是抓协调推动。严格落实党建主体责任，加强对党建工作人员配备、指导和推动，定期召开支部会议，听取党建工作汇报，分析重点难点，狠抓痕迹管理、纪实管理、规范管理。
（二）思想建党，在坚定理想信念上提高站位。贯彻落实党的十九大精神、省（市、区）党代会精神及习近平新时代中国特色社会主义思想。教育引导党员干部牢记宗旨，树牢“四个意识”。组织开展“支部主题党日活动”xx 次，探索支部主题党日活动形式，增强党建工作吸引力，强化局机关党员干部的党员意识和党性修养，切实把思想和行动统一到中央的决策和部署上来，始终与党中央保持高度一致，坚定理想信念。
（三）聚焦问题，在狠抓整改落实上精准突破。结合作风巡察和主要领导离任审计查找出的突出问题，成立整改专班，逐项列出问题清单、责任清单、整改清单，扎实抓好反馈意见的整改落实，确保件件有着落、事事有回音。
一是加强党风廉政教育。通过学习传达会议精神、学习典型案例以及邀请专家、教授作党纪、党规和财经纪律讲座等，让党员干部筑牢廉政红线。
二是开展作风整顿。召开作风整顿大会，全体干部职工结合工作实际，认真剖析、深刻反省，始终保持作风建设高压态势。
三是狠抓制度规范。修订 xxx 管理等 xx 项制度，坚持民主集中制，确保决策科学民主。严格组织纪律，加强纪律教育，执行重大问题和重要事项及时请示报告，严格落实干部人事制度。四是严格责任追究。清退违规经费 xx 元，与违规违纪人员谈心谈话 xx 次，及时研究上报处理意见，积极配合 xx 纪委调查违纪相关问题线索。
二、存在的主要问题及难点
（一）抓党建工作推进不平衡，特色亮点不足。主要是在抓党建明责知责、履职尽责意识还有待加强，全面从严管党治党力度不够。一是责任担当意识有待进一步增强，对全局各项工作的全盘掌控力度不均衡，在党建和业务工作上的管理推进不平衡、督促工作落实不到位，致使党建工作，特色不突出、成效不明显。二是理论学习深度不够，理解不透彻，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题、解决问题，未能灵活将党的理论与 xx 业务联系起来科学推进，用党创新理论来指导业务工作亟待加强。
（二）抓党建思路不够开阔，发展动力不足。推进党建工作的抓手和载体贫乏，党建工作的吸引力和活力不够。在抓班子、带队伍，创造性开展工作上深入研究不够。对一些重点领域党建工作没有做到亲力亲为、全程跟踪，工作部署多，督促落实少，缺乏持之以恒，一抓到底的精神。
（三）抓党建业务不够精通，方法手段单一。
一是管党建工作的政策理论水平还不够，机关党建业务知识还不够专业，很多党建工作程序和工作要求还没完全掌握透，对党建工作的部署、要求和责任落实地督导力度掌握的还不够，党建工作经验欠缺。二是党建创新思维不强，思路创新不开阔，方式比较保守，手段单一。三是对新常态下如何更好地开展党建工作，思考不多，措施办法不多，进取意识不强，对党建工作中出现的难点问题和潜在性问题前瞻性不够，不能超前谋划。
（四）班子力量薄弱，抓党建工作精力投入不够。20xx 年，由于机关编制少、领导职数少（局党组成员 xx 月份才补充到位且在 xx 挂职）、机关支部宣传委员也在 xx 职一年，局机关班子力量薄弱，再加上平时会议比较多、材料比较多，又兼管各项业务工作等，致使精力有限，抓党建工作和业务工作协调统筹不够。
三、20xx 年的主要思路及举措
下一步，我将继续认真贯彻落实党的十九大精神提出的新时代党的建设总要求，不断推进全面从严治党纵深发展，为推动 xx 创新工作汇聚力量、筑牢基础、提供坚强思想、政治和纪律保障。
（一）坚持一个统领。即始终以党的政治建设为统领。严格遵守政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，引导党员干部时时处处事事都要以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）贯穿一条红线。即全面贯彻党的十九大精神以习近平新时代中国特色社会主义思想为纲领，坚定维护以习近平同志为核心的党中央和集中统一领导，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习贯彻十九大精神，进一步坚定广大党员的理想信念，把十九大精神转化为解决问题、指导 xx 创新发展的生动实践。
（三）落实四个从严。不断提高党建工作质量和水平。一是组织建设从严。大力推动“xx工程”扩面提质，不断强化政治功能、服务功能、提升组织能力，增强党组织战斗堡垒作用。二是监督执纪问责从严。深入推进党风廉政建设和反腐败工作，持续加大“四风”问题和新衙门作风整治力度，持续推动作风建设，深入贯彻落实中央八项规定实施细则。着力构建巡察整改的长效机制，坚决查处不正之风和微腐败，营造良好的政治生态。三是落实主体责任从严。认真落实“第一责任人”职责，把从严治党要求贯穿党建工作各个方面、全过程，增强狠抓落实本领，勇于攻坚克难，善于协调处理各种复杂矛盾，以钉钉子精神做细做实做好工作，切实加强党对一切工作的领导。四是落实党内政治生活从严。充分发扬民主，增强党内政治生活的政治性、时代性和原则性。落实好谈心谈话制度，加强班子队伍的思想建设；严肃认真开展批评和自我批评，领导班子主动以普通党员身份参与支部组织生活，在重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用上严格按照“三重一大”会议决策。
【篇三】2021 年度抓基层党建工作述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
上午好！
20xx 年上半年，在镇党委、政府的正确领导下，作为党...
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