执法中队队长述职报告4篇执法中队队长述职报告 告城管个人述职报告2篇 20xx年，在区委、区政府领导以及市城管局业务指导下，由于领导班子全体成员的配合和全体同志的支持，使得合力不断下面是小编为大家整理的执法中队队长述职报告4篇,供大家参考。
篇一：执法中队队长述职报告
城管个人述职报告 2 篇20xx 年，在区委、区政府领导以及市城管局业务指导下，由于领导班子全体成员的配合和全体同志的支持，使得合力不断增强，本人做了一些应该做的工作，全区城市管理的面貌有了很大改观，取得了一些成绩，也得到上级的肯定。对照管理全覆盖的要求，特别是近几年我区基础设施建设速度的加快，对我们城管工作提出了更高的要求，我们的工作还有些地方仍存在不尽如意之处，有些地方还存在的管理的盲区，现将我今年来的工作向领导和同志们汇报：
一、 刻苦学习，不断提高自身综合素质。
强化政治学习，不断提高自身的综合素质是做好一切工作的基础。按照“邓小平理论”和“三个代表重要思想”及科学发展观去分析、研究和解决问题，在政治、思想和行动上自觉与党中央保持一致，正确运用方针政策指导工作和实践。工作中我能认真学习政治理论，国家的法律、法规和城市管理条例，坚持依法办事，通过学习进一步坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高全心全意为人民服务的意识，我坚持在线学习，通过学习更新理念、知识结构，不断提高自身执政能力和水平，工作上始终保持奋发向上精神状态，兢兢业业地做好本职工作。
二、 勤奋工作，不断提高工作水平。
城市管理工作，涉及面广，反复性大，行政执法工作政策性很强，而我们面对的是下岗职工和失地农民比较多，往往是：你宣传城市管理条例他不听，你去管理他不走，你要处罚他无钱，要做好城市管理
和城市管理行政执法工作，我深感肩上的担子的很沉重，我认为要做好一个城管局局长，只有勤奋学习和务实工作，坚持“两个务必”，密切联系群众，才是最好的选择。我局按照一岗双责的要求将机关作风、党风廉政建设与业务工作结合起来，形成“局、大队、中队”三级网络，一级对一级负责。在今年的工作中，特别是在“五城同创”“创卫”“创文”工作中，我集中发挥全体执法队员的智慧和力量，做了大量的务实的工作，解决了一些难点、热点问题，取得了比较明显的成果，得到了大多数群众和有关领导的肯定。我平时注意与时俱进，积极探索城管行政执法新理念，紧紧围绕“带一流队伍、建一流业绩、树一流形象”的工作目标，努力抓好队伍建设，力争打造一流的执法队伍。工作伊始，就提出要狠抓队伍建设，提高队员的业务水平，不断改进工作作风，提高工作效率等一系列要求。利用各种时机，要求队员不断加强学习，来提高城市管理理念素养和综合协调能力，以便更好的开展执法工作。平时，落实好队伍学习制度，组织学习城市管理有关法律法规知识，不断提高执法队员的执法水平。20xx 年，全大队共处罚违章行为 680 起，其中进入一般程序处罚 14 起，没有出现一起行政诉讼与行政复议败诉案件，做到了“办案零差错，执法零投诉”。能注意抓好队伍作风纪律建设，组织队伍认真学习《江苏省行政执法人员行为规范》、《XX 市城市管理行政执法人员行为规范》、《XX市城市管理行政执法队伍日常勤务要则》等，努力规范队员的执法行为。能根据城管执法机动性强、执法区域不断扩大、执法任务日益繁重的特点，经常教育队伍要有吃苦耐劳的顽强意志和无私奉献精神。
工作中，借鉴部队管理模式，推进准军事化管理，用军人的规范、理念、意志、作风和纪律来要求队伍，20xx 年共组织开展了两次人员集训，使队伍努力养成整齐划一、令行禁止、雷厉风行的工作作风。在局党总支的领导下，经过全局上下共同努力，除了完成了日常管理工作外，还完成了各类重大保障任务，20xx 年通过了省建设系统执法队伍规范化建设达标考核，被省建设厅授予“全省建设系统合格行政执法队伍”的称号。我局虽然首批通过省建设厅城市管理工作达标单位验收。但对一些重大问题，我始终坚持执行集体讨论，阳光操作，维护领导班子的团结，我深知要树立城管长期良的好形象，必须从自己做起，天天从零开始。
三、 遵纪守法，不断提高勤政廉政的自觉性
我能自觉维护班子的良好形象，搞好团结协作，能尊重各级领导，做到积极支持、虚心学习、密切配合，与同志能够诚心相待、信心相励、尽心相处。工作中身先士卒，不计个人得失，每次重大工作任务中都能一线指挥，一线战斗，与队伍同甘共苦，努力起好模范带头作用。生活中，大事讲原则、小事讲风格，严以律己、宽以待人，心胸开阔、与人为善。作为一名党员干部，能时时注意加强党性锻炼和思想改造，树立坚定的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观，始终把“老老实实做人、清清白白为官”作为自己做人为官的准则。在勤政的同时，也能注意廉政，加强廉洁自律。常告戒自己堂堂正正做人，踏踏实实干事。管好自己的腿，把好自己的嘴，防好自己的手，努力来提高自身的防范能力，慎权、慎独、慎微、慎欲，做到自重、自省、
自警、自律、防腐防变、警钟长鸣。始终保持清醒的政治头脑，以党的纪律严格规范个人行为。遵守国家的法律法规，遵守社会公德和社会道德，带头执行本局的各项制度，要求同志们做到的首先自己要做到，带头执行廉政道德规定，工作中坚决杜绝“吃、拿、卡、要”的现象，不该拿的坚决不拿，不该要的坚决不要，不谋私利，不徇私情，做到秉公办事，勤政廉政，始终以公生廉洁、廉生威作为自己的座右铭。
四、 认真接受督促，不断改进自己工作中的缺点和不足
到城管局工作以后，做了一些自己应该做的工作，回过头来看一看，还存在不少的问题，比如，过于忙于事务，学习不够系统，处理问题有些急噪，做队员的思想工作还不够细，求真务实还不够，在城市管理和执法中还有盲区。只有认真学习接受人大和社会各界人士的督促，在以后的工作中克服缺点，保持优点，真正做到执法时敢于动真碰硬，坚决克服畏难情绪，才能做好自己的本职工作。
以上述职如有不当，请批评指正。
城管个人述职报告反思
尊敬的主任、各位副主任、各位委员：
区城管执法局于 20xx 年 9 月成立，主要负责辖区市容环境、占道(出店)经营、噪声污染、饮食服务业排污、临街违法建设、渣土车监管等方面的全部或部分行政执法职能。下设党政办公室、执法科、监督科、数字化管理科和 2 个直属执法中队、10 个驻街道办事处执法中队及六村堡工业园执法中队、铁路北客站执法中队。全局核定编
制 171 人，实际在编 141 人(其中干部 103 人，工人 38 人)。另有合同制执法人员 34 人，数字化中心接线(巡检)员 37 人，城市管理监督员 178 人。
自 20xx 年 6 月被任命为局长以来，我带领全局干部职工，坚持文明执法，依法行政，不断开拓创新，努力破解管理难题，较好把握了执法、服务与管理三者的结合点，赢得了领导和群众的好评。在城管执法工作负面报道频发的环境下，我局成为全市城管执法系统唯一连续多年荣获“四无竞赛优胜单位”(无投诉案件、无粗暴执法、无媒体批评、无违纪现象)和“城管执法文明单位”荣誉称号的区级执法局。20xx-20xx 年我局连续 4 年被区委、区政府评为目标责任考核优秀单位。我个人荣立三等功一次。下面我将自己 20xx 年至今履职情况报告如下，请审议。
一、抓好队伍，树立正确的执法理念
面对城管社会评价低、处在舆论风口浪尖的现状，我深知“想要管好城市，先要管好自己”。为此，我狠抓自身和全局执法人员的素质提升，确保我局执法工作沿着“文明执法、依法行政、包容服务”的正确方向前进。
(一)用正确理念武装头脑。我带头提高学习的系统性、专业性和广泛性，及时掌握城市管理工作的先进理念，准确把握城市管理工作的发展趋势。在日常管理中，以“干好事、不惹事”为目标，教育队员摒弃“一撵、二赶、三没收”的简单粗暴管理模式，强化“敬畏法律、尊重程序”意识。同时，积极推行包容性执法理念，运用宣传、教育、
引导、规范、处罚等综合手段，对行政相对人进行人性化管理，实现了执法理念由管理向服务转变。
(二)树立创先争优意识。教育引导队员在执法工作中学会换位思考，通过常年帮助靳青波、刘莲花等弱势行政管理相对人，不断强化服务意识，被媒体喻为“温情城管”。积极引导基层中队深入开展创先争优活动，不断提升素质，转变作风。先后有 2 人评为 XX 市人民群众满意十大城管;有 1 个中队评为省级、3 个中队评为市级、3 个中队评为区级人民群众满意基层单位;20xx 年我局被评为市级文明单位，是全市城管执法系统首家获此殊荣的单位。
(三)探索干部选拔新模式。为了把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的干部选拔到科队长岗位上来，连续 3 年尝试科级领导干部公开比选，不断优化选拔环节，通过设置综合试岗环节，让参选人员在不同的岗位独立带队，真实考察比选人员的领导能力和团队协作意识，形成了一套适合城管工作特点的干部选拔机制，在全局形成了以能力论成败的良好的用人导向，激发了队伍活力。几年来，通过比选选拔正科级干部 8 名，副科级干部 18 名，储备后备干部 20 余人。我们的做法被市委组织部主办的《组工挚友》杂志20xx 年第 3 期作为经验交流。
二、依法行政，做到干成事不惹事
多年的法院工作使我深知文明执法、依法行政是我们的立身之本。为此，我狠抓依法行政工作不放松。20xx 年至今，全局共办理行政执法案件 2000 余件，未发生一起行政复议和行政诉讼。
(一)加强法律培训。坚持领导带头学法、用法，每年制定《局领导学法计划》和《执法人员法律知识培训计划》，确保法律培训工作经常化和制度化。结合开展 “每日必办五件事”活动，要求每人每天读记一条法规条文，通过日积月累，力争做到从局领导到普通队员，人人熟悉城管法律法规，并能够灵活准确运用。
(二)主动接受外部监督。对现有职权逐项梳理，编制职权目录，绘制“权力运行流程图”，明确办理主体、条件、程序、期限和监督方式，向社会公开，确保权力在阳光下运行。同时，为一线执法人员配备执法记录仪，对执法过程全程监控，进一步规范了执法行为。
(三)率先实行网上办案。借助数字化城管平台，自主开发网上办案系统，在全市率先实现行政处罚各环节网上流转，防止了传统办案 模式容易发生程序颠倒、省略环节、超期办案、文书制作不规范、信息不透明、外界干预、监督不力等问题，被区依法行政工作领导小组评为“法治未央机制建设创新奖”。
三、依法履职，提升城市科学管理水平
两年来，我带领全局强化“争做排头兵”意识，围绕精细化管理、治污减霾和缓堵保畅重点工作，狠抓执法责任制落实。20xx 年，在市执法局对城六区业务考核中，我局排名第一。
(一)扎实推进精细化管理工作。严格落实区域层级管理模式，将全区道路划分为 16 个严禁区、12 个严控区、12 个疏导区，明确网格化管理责任，坚持常态化管理，出店占道经营、沿街散发野广告等“九乱”现象明显减少，辖区市容大环境明显改善。
(二)深入开展治污减霾工作。组建督察队、巡检队和治污减霾专项督导组，从问题发现到解决全程监督，确保辖区中等以上规模餐饮单位使用清洁能源并全部安装油烟净化设施;监督烧烤摊点按要求使用清洁能源;拆迁工地采取湿法进行作业，治污减霾工作成效明显。
(三)组建特勤大队规范渣土营运秩序。我区是北郊建筑渣土主消纳区，由于人力不足，一度成为渣土乱倒和抛撒的重灾区。针对这种情况，我们争取区委区政府的支持，于 20xx 年 7 月，在我市首家成立，由 60 名平均年龄在 25 周岁以下的合同制人员组成的渣土夜查特勤大队，执勤时间完全涵盖渣土清运全时段，对辖区渣土清运实现网格化、常态化巡查管控。特勤大队成立至今，检查渣土车 16600 余辆，行政处罚 589 辆，市民投诉量大幅下降，渣土乱倒现象有效遏制，整个辖区无新增垃圾山现象。
(四)持续开展缓堵保畅工作。以主干道为重点，对人行道违停车辆不间断拉网整治，劝离违停车辆 7500 余辆，贴条 9000 余张，锁车1200 余辆，处罚 3200 余辆。在此基础上，在重点区域安装 30 块禁停提示牌和禁止占道经营提示牌。设立便民市场 2 个，蔬菜早市 1 个，解决了马路市场占道问题。
(五)数字化指挥中心发挥作用。除按照住建部标准建成监督指挥等 9 大系统外，自主研发了网上办案、oa 办公、工地监控等 12 项子系统。在全区重点区域分别安装 70 个固和 30 个无线摄像头，配备pda(城管通)210 部，装备有无线监控指挥系统的执法巡查车 3 辆，实
现对城市部件及事件的实时监控，大大提高了执法工作效率。20xx年至今，受理各类投诉 11637 件，结案 11630 件，办结率达到了 99%。
四、以身作则，努力做到廉洁勤政
作为主要领导我在廉洁勤政方面，严格要求自己，争做表率。近年来，我局无人在廉政方面出事。
(一)狠抓党风廉政工作。我切实担负起党风廉政建设第一责任人的职责，带头执行中央八项规定和领导干部廉洁从政有关规定。对我局的党风廉政建设工作坚持一抓到底，逢会必讲。正确行驶权力，严格规范个人行为，坚持重要问题决策、重要干部任免、大额资金使用，由领导班子集体研究决定。
(二)努力做到洁身自好。在工作和生活中，我注重修身养性，严于律己，防微杜渐，自觉不越红线、不碰高压线。在局领导班子中，自觉置于局党委的领导之下，经常保持与班子成员沟通，在工作中做到了相互支持、相互帮助、相互配合。始终从大局出发，从集体利益出发，不搞个人小圈子，不搞特殊化，以良好的自身形象，赢得组织和其他同志的信任。
(三)狠抓纠风工作。在日常工作中，我始终将群众满意作为工作的出发点和落脚点。针对城管行业不正之风，定期召开班子会议，及时发现和解决苗头性和倾向性问题，及时关注并回应媒体舆情，从严处理各种执法违纪行为。对损害群众...
篇二：执法中队队长述职报告
院院长在护士大会上的讲话 护士同志们：在过去的 20__年，我院的医疗业务创造了建院半个世纪以来的最高水平，全年完成门急诊总量超__x 万人次，收治病人____人次，手术人次__x 例，完成总床日超__万个，出院者平均住院天数__x 天，业务收入__x 亿元，各项效率、效益指标均创建院以来的历史新高，成为省内市级中医院行列中的排头兵。而这些成绩的取得，我院__x 多名护士的奉献功不可没，值此新春合理调度，准确掌握工作动态，做到全面调查、仔细分析、及时反 嗜 馈。
二、做好紧密联系各中队的工作。
撅 目前，市区两级都成立了专门的督察机构 实 ，市区两级形成了条块结合的工作模式， ├ 为我们督察工作的开展创造了良好的环境 田 。从而进一步做好我督察的交流和沟通， 萌 加强日常工作联动，发挥自身的作用，力 碱 求将问题解决在基层。督导是督察和指导 刀 两方面的有机结合，督察中队作为分局落 辘 实责任的一线力量，在做好督察工作的同 橘 时，还要根据局领导及办公的工作要求， 棹 加强对各中队督察工作的业务指导，切实 待 有效的把督和导的工作结合起来，不定期 田 、不定时的学习交流，共同查找问题解决 汕问题。
三、做好日常的督察工作。根据 苌 《督察暂行办法》《队员一日生活制度》 哄 的规定，组织督察队员采取随机、重点、 专项等督察方式和明暗结合的办法对城管 骋 执法人员依法履行职责、行使职权、遵守 纪律的情况进行监督检查。并严格按照市 戍 局有关《执法人员行为规范》《装备管理 焖 规定》和《执法人员“十不规范”》等相 关规定的要求，重点对队伍中出现的执法 坞 腐败、滥用职权、随意执法、失职渎职、 沟 政令不通等不良行为、苗头性问题进行督 察，对发现的问题及时汇总、分析、上报 德 ，确保下情上达，同时在信息的汇总方面 做到全面性、准确性、实效性，为领导决 本 策提供客观有价值的依据。
四、做好督 时 察队伍内部建设工作。执法督察是相对特 奇 殊的工作岗位，打铁还须自身硬，每个督 陂 察队员只有政治素质、业务素质、心理素 甫 质合格了，才能胜任督察工作，才能做出 舯表率，使人信服，进而确保工作开展。因 呸 此督察队伍内部建设必须加强，不能懈怠 芥 ，主要做好以下几个方面的工作：一是队 塄 伍内部的建章立制，明确督察人员应具备 播 的行为规范，注重队员的日常养成，建立 哗 正规化的督察运作机制；二是队伍的政治 旆 与业务学习，既要组织学习三个代表重要 磕 思想、国家的方针政策，也要组织队员学 际 习相关法律法规，不断提高队员的综合素 质，为依法履行督察职责打下良好的理论 冖 基本文来源：免费文秘网础；三是队伍的 嘀 日常教育和思想政治工
作，及时发现问题 仨 ，做好针对性的疏导。
五、做好内外业 的结合工作；分局办公室作为为信息交换 旆 的枢纽和工作任务的指挥平台，在我局的 室 日常城管执法工作中起着非常重要的作用 盔 。我们须重点抓好与指挥中心的信息互通 绰 工作，检查、监督指挥中心下发指令的落 实情况，及时反馈有关信息。把巡查当中 撕 发现的有关问题及时上报指挥中心，交由 恰 指挥中心做统一安排部署。
六、做好与 搿 兄弟单位督察机构的信息互通、学习借鉴 ｂ 工作；城管执法是一种新生的城市管理模 岳 式，需要我们探索着前进，作为队伍内部 泱 管理的督察工作，在理论实践方面能够引 鲦 用的经验非常欠缺，因此做好与其他兄弟 单位的沟通、交流显的尤为重要。在条件 玺 允许的情况下适时的要求队员学习行业内 荆 外督查工作方式方法也是提升督察工作水 平的有效途径之一。
七、工作不足，新 年设想。
鉴于 08 年工作中的不足 09 琰 我将做好以下四个方面：
1、是强化交 隰 流，不断的提高政策认知度和个人理解能 斤 力、业务水平。努力建设一支政治强、业 燹 务精、纪律严、作风硬的督察队伍。
2 愿 、一是进一步提高对督察工作的认识。督 浚 察工作是城管执法工作体系的重要组成部 澈 分，是城管执法工作顺利开展的重要保障 闳 ，制定计划、明确责任，做到有的放矢， 蓊 形成了一套行之有效的工作方法。
3、 譬 把督察工作统一到局、支队的总体工作部 偎 署上，围绕局的中心工作开展督察。分类 磙 督察。要进一步严格标准，发挥督察工作 篙 的参谋作用。是采取灵活多样的督察方式 怃 ，把督察工作落到实处。
4、工作中抓 剀 重点、突难点，创新工作方法，从而做到 厩 以点带线开创城管中的督察工作新局面。
5、认真学习、不断总结，逐步提高，当 雇 好表率。
在新的一年，我将认真努力协 洵 助局领导及局办公室齐心协力、群策群力 屁 ，带好队伍，为曲江建设服务，树立一名 寅 中队长的良好形象。
谢谢大家！
述职 癫 人：×××× 20__-11-30
篇三：执法中队队长述职报告
办主任述职报告-述职报告:城管渣土办队长述职报告第一篇：城管办主任述职报告-述职报告
本人是 20**年 1 月份调任城管办主任的。一年来，在县委、县政府的正确领导和大力支持下，在建设局的关心帮助和业务指导下，我与城管办全体同志一道,坚持以*****和“****”重要思想为指导，全面贯彻落实党的路线方针政策和县委、县政府的部署，团结协作,务求实效,以强烈的责任感和事业心,立足本职，开拓创新,较好地完成了上级交办的各项工作任务，推动了我县城市管理工作的深入开展。下面我根据本人一年来的工作情况述职如下:
一、加强政治业务学习,不断提高自身素质。
我个人认为，只有把自己的政治业务水平定位在一个较高的层面上,才能看到自己的缺点、不足和差距,才能激起强烈的忧患意识和自省精神，才能不断地充实提高自己，才能保持清醒的头脑,不折不扣地把党和国家的方针政策贯彻到工作的实践中去。作为部门的主要负责人，更要具备过硬的政治素质、较高的知识水平和良好的领导能力。为此，我坚持按照“****”的要求，认真学习*****，深刻领会，把握实质，不断丰富自己的理论素养。同时，我能够身体力行，带领全体人民积极学习城市管理的有关法律法规知识，深入开展调研，针对我县城市管理工作的难点、热点问题，提出城市管理体制改革等方面的合理化建议，为县委、县政府决策提供参考，在单位内部形成了良好的理论学习和调查研究风(转载需注明来源：)气。
二、立足本职，求真务实，出色地完成城市管理的各项工作
㈠以人为本，确立亲民、爱民、为民意识
㈡依法行政，坚持廉明、公正、高效原则
城市管理工作与广大人民群众关系极为密切，城管执法队伍的形象在很大程度上代表着党和政府的形象。为此，我们把建立一支廉明、公正、高效的执法队伍作为城管行政执法工作的关键。一是加强制度建设，制定了一系列行之有效的规章制度，规范内部管理，并学习外地经验，在队伍建设和管理方面进行了积极探索和实践；
二是坚持从严治队，加强思想教育，严格考核制度，强化自身建设，塑造城管监察良好形象；
三是适实转变工作思路，合理安排工作时间，改进工作方法，努力做到严格、文明、公正执法。一年来，在执法过程中，没有发生一起不文明执法的行为，也没有出现因违反执法程序和规定与当事人发生冲突的事件，市民针对城管执法的投诉率为零。
㈢强化综合整治，狠抓长效管理，城市容貌管理工作得到长足发展
为全面落实城市管理各项工作，本人能够注重加强与城管相关部门的协调配合，努力使城管办的综合协调职能得到充分发挥。积极主动地与公安、工商、城建、沛城镇等部门联系，集中力量、突出重点、抓住典型、以点带面，对城区环境进行综合整治。一是坚持“堵疏结合”的原则，科学管理，依法行政，规范城区各类摊点的设置。清理主次干道两侧的流动摊点、违章摊点，取缔影响市民生活、生产的马路市场，并实行定人、定岗 、定责管理。专人负责城区早点、夜市摊点的管理，基本做到了“管而不死、活而不乱”；
二是始终把城区机动车、非机动车停放点作为管理工作的重点常抓不懈。协调城镇、交警部门及时查处违章占道和打谷晒场现象，规范劳动力市场，改善了交通秩序，消除了事故隐患，市容秩序管理有了新突破；
三是与规划、公安、城建部门组成综合执法队伍，认真抓好城区主次干道两侧违章搭建和影响观瞻的残墙断壁的清理和改造，使城区容貌管理水平进一步提高；
四是严格户外广告的审批和管理，控制过街横幅、楼体布幔等低档次广告的设置，杜绝铁皮广告和墙体商业广告的制作，对乱张贴乱刻画“野广告”做到随贴随清，营造了整洁、优美的市容环境，推进了我县市容管理工作的深入开展。
三、克已奉公，自加压力，努力营造积极向上的良好工作氛围，促进各项工作的正常开展
㈠以事业和诚信凝聚人心。强烈的事业心和责任感，是一个单位事业兴旺的关键因素。一年来，我始终坚持以事业凝聚人心，以诚信感召人心，充分调动全体干部职工的主观能动性，以强烈的责任心增强凝聚力和向心力，注重营造一种团结拼搏、积极进取的竞争氛围。在实践中我认识到，工作成效的高低，不仅需要有清晰的思路，还需要强有力的措施保障。针对路段管理中的一些薄弱环节，能够及时调整思路，积极探索柔性工作硬性考核办法，适时把目标管理引入日常工作，明确每个工作人员的职责和任务，加强监督考核，奖勤罚懒，收到了激励先进、鞭策后进的双重效应，促进了工作作风的转变和工作效率的提高。
㈡以民主意识团结班子。实践证明，一个班子要形成团结和谐的局面，关键在班长。在工作中我切实注意把握三点：一是把握好民主和集中的关系。抑制趋同心理，自觉换位思考，注重发挥整体功能和全体班子成员的聪明才智。凡是重大问题，始终坚持集体研究，充分发扬民主
第二篇：城管办主任述职报告
城管办主任述职报告
本人是====年=月份调任城管办主任的。一年来，在县委、县政府的正确领导
和大力支持下，在建设局的关心帮助和业务指导下，我与城管办全体同志一道,坚持以*****和“****”重要思想为指导，全面贯彻落实党的路线方针政策和县委、县政府的部署，团结协作,务求实效,以强烈的责任感和事业心,立足本职，开拓创新,较好
地完成了上级交办的各项工作任务，推动了我县城市管理工作的深入开展。下面我根据本人一年来的工作情况述职如下:一、加强政治业务学习,不断提高自身素质。
我个人认为，只有把自己的政治业务水平定位在一个较高的层面上,才能看到自己的缺点、不足和差距,才能激起强烈的忧患意识和自省精神，才能不断地充实提高自己，才能保持清醒的头脑,不折不扣地把党和国家的方针政策贯彻到工作的实践中去。作为部门的主要负责人，更要具备过硬的政治素质、较高的知识水平和良好的领导能力。为此，我坚持按照“****”的要求，认真学习*****，深刻领会，把握实质，不断丰富自己的理论素养。同时，我能够身体力行，带领全体人民积极学习城市管理的有关法律法规知识，深入开展调研，针对我县城市管理工作的难点、热点问题，提出城市管理体制改革等方面的合理化建议，为县委、县政府决策提供参考，在单位内部形成了良好的理论学习和调查研究风气。
二、立足本职，求真务实，出色地完成城市管理的各项工作
㈠以人为本，确立亲民、爱民、为民意识
城市管理要始终坚持以人为本的原则，从关心、培养、引导的角度出发，不断提高市民素质，从而为人们不断创造和改善工作环境和生活环境。为此，我们城管办确立了亲民、爱民、为民意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立“管理就是服务”的思想。通过政务公示制度，完善内部约束和外部监督机制，创造公开、公平、公正的管理环境，及时解决群众反映的热点、难点问题，切实
为群众排忧解难。同时深化宣传教育，采取行之有效的为民服务措施，为全县市民提供良好服务，城市管理工作取得了广大市民的理解和支持，执法环境得到了很大改善。
㈡依法行政，坚持廉明、公正、高效原则
城市管理工作与广大人民群众关系极为密切，城管执法队伍的形象在很大程度上代表着党和政府的形象。为此，我们把建立一支廉明、公正、高效的执法队伍作为城管行政执法工作的关键。一是加强制度建设，制定了一系列行之有效的规章制度，规范内部管理，并学习外地经验，在队伍建设和管理方面进行了积极探索和实践；
二是坚持从严治队，加强思想教育，严格考核制度，强化自身建设，塑造城管监察良好形象；
三是适实转变工作思路，合理安排工作时间，改进工作方法，努力做到严格、文明、公正执法。一年来，在执法过程中，没有发生一起不文明执法的行为，也没有出现因违反执法程序和规定与当事人发生冲突的事件，市民针对城管执法的投诉率为零。
㈢强化综合整治，狠抓长效管理，城市容貌管理工作得到长足发展
为全面落实城市管理各项工作，本人能够注重加强与城管相关部门的协调配合，努力使城管办的综合协调职能得到充分发挥。积极主动地与公安、工商、城建、沛城镇等部门联系，集中力量、突出重点、抓住典型、以点带面，对城区环境进行综合整治。一是坚持“堵疏结合”的原则，科学管理，依法行政，规范城区各类摊点的设置。清理主次干道两侧的流动摊点、违章摊点，取缔影响市民生活、生产的马路市场，并实行定人、定岗、定责管理。专人负责城区早点、夜市摊点的管理，基本做到了“管而不死、活而不乱”；
二是始终把城区机动车、非机动车停放点作为管理工作的重点常抓不懈。协调城镇、交警部门及时查处违章占道和打谷晒场现象，规范劳动力市场，改善了交通秩序，消除了事故隐患，市容秩序管理有了新突破；
三是与规划、公安、城建部门组成综合执法队伍，认真抓好城区主次干道两侧违章搭建和影响观瞻的残墙断壁的清理和改造，使城区容貌管理水平进一步提高；
四是严格户外广告的审批和管理，控制过街横幅、楼体布幔等低档次广告的设置，杜绝铁皮广告和墙体商业广告的制作，对乱张贴乱刻画“野广告”做到随贴随清，营造了整洁、优美的市容环境，推进了我县市容管理工作的深入开展。
三、克已奉公，自加压力，努力营造积极向上的良好工作氛围，促进各项工作的正常开展
㈠以事业和诚信凝聚人心。强烈的事业心和责任感，是一个单位事业兴旺的关键因素。一年来，我始终坚持以事业凝聚人心，以诚信感召人心，充分调动全体干部职工的主观能动性，以强烈的责任心增强凝聚力和向心力，注重营造一种团结拼搏、积极进取的竞争氛围。在实践中我认识到，工作成效的高低，不仅需要有清晰的思路，还需要强有力的措施保障。针对路段管理中的一些薄弱环节，能够及时调整思路，积极探索柔性工作硬性考核办法，适时把目标管理引入日常工作，明确每个工作人员的职责和任务，加强监督考核，奖勤
罚懒，收到了激励先进、鞭策后进的双重效应，促进了工作作风的转变和工作效率的提高。
㈡以民主意识团结班子。实践证明，一个班子要形成团结和谐的局面，关键在班长。在工作中我切实注意把握三点：一是把握好民主和集中的关系。抑制趋同心理，自觉换位思考，注重发挥整体功能和全体班子成员的聪明才智。凡是重
大问题，始终坚持集体研究，充分发扬民主
，决不擅自拍板，搞个人专断。二是正确处理正副职的关系。遇有突出问题，事先与领导成员充分酝酿，形成共识。暂不成熟的事项宁可放一放，决不急于求成；
对分管领导职权范围的事不横加干涉，给予足够的工作空间。对工作中出现的失误，自己主动承担责任。三是关心群众，积极协调关系。与每一位同志都力求做到平等待人，真诚相处，政治上关心、工作上支持、生活上体贴，最大限度地调动每个职工的积极性，营造积极进取，实现自我的良好环境。一年来，单位职工经常加班加点，但大家都心情舒畅，虽苦犹乐，整个单位充满生机与活力。
㈢用严以律己、宽以待人的作风带动一班人。单位工作的组织实施，既需要相应的权力，更需要非权力的影响和感召，这种影响和感召应来自为人坦荡、待人真诚的人格品行。在工作中，不计个人得失，力求精益求精，自我较劲，只有这样，才能无愧于组织的重托和同志们的厚望，才能心安理得，无愧于心；
平时自觉做到廉洁自律，正确使用手中的权利，坚持警钟长鸣，秉公用权，为民办事。我常常告诫自己，要象珍惜自己的眼睛一样，珍惜自己的政治生命，在思想上自觉筑起一道拒腐防线，始终做到廉洁奉公，淡泊名利，善待同志，善待自我，堂堂正正做人，认认真真做事，踏踏实实干事业。
回顾过去一年的工作，本人在全体同志们的支持帮助下，取得了一定的成绩，但同时也存在着许多问题和不足：工作、组织、领导和协调能力还有待于提高，政治和业务的学习有待于进一步深入，日常工作中也还存在着急于求成的急躁情绪。由此带给职工同志们的工作压力大，给予的关心帮助较少。我真诚地希望大家提出批评意见。在今后的工作中，我一定会更加自觉地学习和实践“****”重要思想，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，始终保持艰苦奋斗的作风，全心
全意为人民服务，当好人民的公仆，同城管其他同志一道，以冲天的干劲和饱满的热情，做好城市管理的各项工作，用优异的成绩，向全县人民交一份合格的答卷。
述职人***
第三篇：城管办主任述职报告
本人是 20**年 4 月份调任城管办主任的。一年来，在县委、县政府的正确领导和大力支持下，在建设局的关心帮助和业务指导下，我与城管办全体同志一道,坚持以*****和“****”重要思想为指导，全面贯彻落实党的路线方针政策和县委、县政府的部署，团结协作,务求实效,以强烈的责任感和事业心,立足本职，开拓创新,较好地完成了上级交办的各项工作任务，推动了我县城市管理工作的深入开展。下面我根据本人一年来的工作情况述职如下:
一、加强政治业务学习,不断提高自身素质。
我个人认为，只有把自己的政治业务水平定位在一个较高的层面上,才能看到自己的缺点、不足和差距,才能激起强烈的忧患意识和自省精神，才能不断地充实提高自己，才能保持清醒的头脑,不折不扣地把党和国家的方针政策贯彻到工作的实践中去。作为部门的主要负责人，更要具备过硬的政治素质、较高的知识水平和良好的领导能力。为此，我坚持按照“****”的要求，认真学习*****，深刻领会，把握实质，不断丰富自己的理论素养。同时，我能够身体力行，带领全体人民积极学习城市管理的有关法律法规知识，深入开展调研，针对我县城市管理工作的难点、热点问题，提出城市管理体制改革等方面的合理化建议，为县委、县政府决策提供参考，在单位内部形成了良...
篇四：执法中队队长述职报告
广新局文化市场执法支队副队长2015 年述职报告 市文广新局文化市场执法支队副队长2015 年述职报告 市文广新局文化市场执法支队副队长 2015 年述职报告 2015 年，我能本着踏踏实实做事、本本份份做人的心态，坚持做到真诚协助不添乱、积极主动不越位，协助支队长、团结同事，认真履行工作职责，较圆满地完 成了“扫黄打非”和城南文化市场管理工作。在大家的共同努力下，我市的“扫黄打非”工作也始终保持在全省前列。下面就今年所做的工作向各位领导和同事们述 职如下：一“扫黄打非“工作方面
今年我市的“扫黄打非”工作按照全国全省的统一布署主要是围绕六大专项行动为重点来开展，根据全年的工作情况我编了几句顺口溜来概括，不一定全面但保证真实：
“聚了一群人，建了一个群。领导七次批示，工作非常重视。
做好六大行动，充分发动群众。拟发了十三个文，齐抓共管无闲人。
查办一件大案，刑拘两个罪犯。加大宣传力度，发表几十块豆腐。”
1、“聚了一群人，建了一个群”。为了便于工作的开展，积极协调各“扫黄打非”工作成员单位委派一名同志为“扫黄打非”工作联络员，并组建工作 qq 群，编织了我市的一张“扫黄打非”工作联络图。
2、“领导七次批示，工作非常重视”。在局领导的大力支持和推动下，今年的“扫黄打非”工作得到了市委、市政府的高度重视，市委副书记、市政府市长董晓 健、市委常委宣传部部长、市“扫黄打非”工作领导小组组长郭力根等领导先后七次对“扫黄打非”工作做出重要批示，郭部长还与史可副市长一起亲自带领公安、 国安、市场监督、城管、邮政等各成员单位领导对市场进行巡查，并要求各县区、各部门要坚决执行市委、市政府有关“扫黄打非”工作精神，切实履行各自工作职 责，以昂扬的斗志吃苦耐劳的精神，踏踏实实的工作作风做好今年的“扫黄打非”工作。
3、“做好六大行动，充分发动群众”。认真开展“净网”、“清源”、“秋风”、“护苗”、“微领域整治”以及“政治性非法出版物整治”等六大专项行动，组 织协调执法队伍采取日常监管、集中整治、联合行动相结合，在报纸、网站等媒体公开举报电话，在繁华街区设立咨询台，发放宣传单，充分发动全社会都积极主动 参加到“扫黄打非”工作当中来等各种工作方式，强化监管措施，保持高压
态势，大力开展文化市场整治，全面净化网络文化环境，坚决查堵反制非法出版活动。
4、“拟发了十三个文，齐抓共管无闲人”。今年以来，市“扫黄打非”工作领导小组及办公室起草下发了十三个文件，充分发挥了“扫黄打非”办的协调指导作 用，强化督办职能，按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，严格落实岗位制和责任追究制，细化明确了各县区及各成员单位的工作职责，并协调相互之间 的密切配合，形成统一指挥、统一行动，相关部门各司其责，又相互协作，整体联动的工作格局，推动“扫黄打非”工作深入开展。
5、“查办一件大案，刑拘两个罪犯”。以查办大案要案的方式来震慑文化市场违法犯罪活动，今年八月我支队与市公安局治安支队相互配合、大力协作，经过一星 期的摸排，连续查处两起销售淫秽色情音像制品案，对何桂兰、骆伟红两名犯罪嫌疑人进行刑拘，并由检察机关提起公诉，此案被省“扫黄打非”办列为全省七件挂 牌督办案件之一，省办也积极向全国“扫黄打非”办申报挂牌督办案件。“8.11“淫秽音像制品发行案的查办对我市文化市场的管理起到了极其重要的正面宣传 意义，也突破了我市文化市场无刑事案件的历史。
6、“加大宣传力度，发表几十块豆腐“。在积极开展各项工作的同时，加大开展宣传报道的力度，广泛营造“扫
黄打非”舆论声势。充分运用电视、报纸、网站等 新闻媒体，向市民广泛宣传我市深入开展“扫黄打非”工作，严厉打击文化市场各类违法违规经营行为的坚决态度和强硬措施，深入报道我市“扫黄打非”工作取得 的积极成效，教育广大群众自觉抵制非法出版物和经营行为。今年以来，我办向省“扫黄打非”办报送工作信息专报 27 篇，全省排名第一，并在新余日报、新余电 视台、新余新闻网等媒体发表和播放各类正面宣传报道 20 余篇。
截止目前为止，市“扫黄打非”各工作部门和成员单位共出动执法人员 5000 余人次，检查各类经营场所 2000余家次，收缴各类非法出版物近 6000 余件， 取缔无证经营摊点 40 余家,查处违规安装卫星地面接收设备单位 16 家，收缴机顶盒 182 个，收缴非法电视棒 9 个。
二、城南文化市场管理方面
今年以来支队执法人员采取日常监管与突击检查，零点行动与错时执法相结合以及与网吧经营业主签订《文化市场安全稳定承诺书》等多种管理方式对城南辖区内 29 家网吧，12 家印刷厂、20 家 ktv 以及 40 家电子游戏场所（目前只有 2 家儿童乐园营业）进行有效管理，最大限度的打击了未成年人上网与网吧超时经 营，发行单位发行非法出版物等违规行为。至今为止城南大队查处违规经营网吧 19 家，处罚金额 4.2 万元，查处无证经营 ktv
1 家，取缔游商地摊
15 家，收缴各类非法出版物 3000 余件，参与全市统一行动取缔黑游戏厅 28 家，销毁各类赌博机 600 余台。
三、认真做好自身廉政建设 本年度，我能够做到严格要求自己，自觉加强自身的廉政建设，坚决做到敢于担当，秉公执法，不谋个人之私利，不接受吃请和礼物，在所办理案件 中没有一起矛盾纠纷或要求行政复议和诉讼的情况发生。在工作取得一定成绩的同时，我也深知自己有不少缺点，比如由于性格过于刚烈，在工作中说话有时会过于 直接，没有顾忌到对方的感受。在工作中形成固定的思维和模式，造成工作思路不宽，创新能力不强，解决新问题的点子不多，往往都是“老规矩、老办法、老一 套”。在今后的工作中，我将克服不足，谦虚谨慎，不骄不躁，不断总结经验，开阔视野，努力把工作做得更好更有成效，力争在新的一年里取得更好的成绩。
四、明年工作打算：
1、严厉打击发行政治性、淫秽色情、凶杀暴力、侵权盗版等各类非法出版物经营行为，杜绝我市出版物市场发行秩序混乱情况发生。
2、严厉打击印刷复制企业非法印刷行为，杜绝我市盗版、盗印等重大非法印刷行为发生。
3、严厉打打击未成年人上网现象，进一步减少网吧接纳未成人等违规情况发生。
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