殡葬执法队述职报告9篇殡葬执法队述职报告 民政局副局-长述职报告 年度述职报告 市委组织部： xx年，在市委、市政府和局党委的领导下，我认真履行分管领导的职责，团结和带领干部职下面是小编为大家整理的殡葬执法队述职报告9篇,供大家参考。
篇一：殡葬执法队述职报告
政局副局-长述职报告年度述职报告
市委组织部：
xx 年， 在市委、 市政府和局党委的领导下， 我认真履行分管领导的职责， 团结和带领干部职工一道， 艰苦努力， 勤奋工作， 虽然中途分管工作发生了变化， 仍圆满完成了各项任务， 促进了全市民政事业的快速发展， 为经济建设和社会稳定做出了贡献。
现将一年来自己履行职责的情况汇报如下：
一、 加强政治理论学习， 不断提高自身素质
为了适应新形势发展和工作的需要， 我始终坚持学习不放松，在繁忙的工作中， 正确处理好了工作与学习的矛盾， 坚持集中学习与自学相结合， 除了认真参加各种会议学习、 中心组学习、 职工学习日学习和法制培训班外， 还挤出一定时间自学， 并注意做好读书学习笔记， 联系实际撰写学习体会和理论文章。
先后学习了党的十六届四中全会精神、 邓小平理论、“三个代表”重要思想、 WTO 知识、 工作业务知识和法律法规， 做读书学习笔记 2 万余字， 撰写学习体会和理论调研文章 2 篇。
通过学习， 较好地把握了邓小平理论的科学体系和精神
实质， 坚定了建设有中国特色社会主义的信念， 提高了理论水平和政治敏锐性， 坚定了正确的政治方向， 始终同党中央保持了思想上、 政治上、 行动上的高度一致； 树立了以“三个有利于”为标准， 判断工作得失和功过是非的观念， 求真务实， 开拓进取， 勇于争先， 不甘落实，勤奋工作； 明确了“三个代表”重要思想是立党之本、 执政之基、 力量之源， 做好民政工作就是落实“三个代表”的具体体现。
实践中坚持用理论武装头脑， 树立了正确的世界观、 人生观、 价值观和全心全意为人民服务的思想； 坚持理论联系实际， 用理论分析情况， 认识问题，辨别是非， 指导工作， 尽量避免了工作中的失误， 有力地促进了工作的顺利开展。
二、 互相尊重和支持， 维护班子团结
我们几位同志都十分注重班子团结， 比较注意在工作中以大局为重， 不争长短， 不论高低。
一是坚持每年一次民主生活会， 开展积极的批评与自我批评， 并按规定及时上报上级党组织， 接受监督； 二是建立谈心制度， 采取定期谈心与经常性谈心方式， 及时交流意见，沟通思想， 消除隔阂； 三是坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则， 重大问题集体讨论决定， 具体事务分头去办， 避免了由于责任职责不清可能引起的矛盾； 四是坚持相互之间工作多通气、 多协商， 减少了一些容易造成误会的问题。
三、 转变作风， 真心诚意为基层服务
民政工作既是政治工作， 又是安定民心的工作， 为民办实事是民政工作的职责， 也是贯彻落实党的十六届四中全会精神和“三个代
表”重要思想的具体行动。
因此， 自己始终不忘民政工作“上为中央分忧， 下为百姓解愁”的宗旨， 优质服务， 做一名人民满意的公务员。主动联系思想实际和工作实际， 对照“三个代表”的要求， 检查自己，找出存在的问题， 克服不足， 明确努力奋斗的方向， 在转变作风， 为基层服务， 提高办理效率上下功夫。
经常深入乡镇、 村、 组和服务对象家中， 调查了解情况， 检查指导工作。
与基层干部共同探讨问题，共谋发展措施，帮助释疑解难，面对面的开展工作，真心诚意办实事，提高了基层干部和人民群众对民政部门的满意程度。
不仅熟悉了分管工作的情况， 而且密切了机关与基层的关系， 也使自己经受了锻炼和提高。
平常工作中自己还注意克服机关的老大作风， 无论是来机关办事的单位和人员， 还是上访对象， 总是热情接待， 对不清楚的问题不厌其烦的解说， 对能办的事情抓紧及时办理， 不能办的也做好耐心细致的解释工作， 协助办理的事情从不推诿， 主动配合。
坚决禁止了“门难进、 脸难看、 事难办”的机关衙门作风。
四、 廉洁从政， 自觉树立良好形象
作为一名党员领导干部， 平时能按照共产党员和领导干部的标准严格要求自己， 自觉遵守和执行党的政策、 国家的法律和各项规章制度。
在政治纪律上， 始终保持了敏锐性和坚定性， 敢于抵制不正之风， 自觉与上级党组织保持一致； 在组织纪律上， 坚持民主集中制、个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，做到了有请示有汇报，自觉维护领导和组织的威信， 执行组织的决定、 决议， 始终把自己置于组织之中、 领导之下开展工作； 在工作纪律上， 坚持上下班时间，
自觉遵守工作制度， 认真履行工作职责， 做到了不迟到早退， 不无故请假， 不消极怠工， 以主人翁姿态搞好工作； 在生活纪律上， 严格遵守党风廉政建设的规定， 从不讲条件， 摆阔气， 争攀比， 做到了检查工作轻车简从， 接待客人厉行节约， 不以权谋私， 不索取财物， 没有出现违纪违法行为； 在领导岗位上， 始终以身作则， 时时事事为下级作出表率， 团结同志， 尊重他人， 一视同仁， 从不搞特殊， 凡是要求别人做到的自己首先做到，以实际行动在人民群众中树立起了机关和领导干部的良好形象。
五、 尽心尽责， 脚踏实地努力工作
按照局党委分工， 在今年 10 月 以前， 我具体分管社会福利救灾救济、 低保、 基层政权、 勘界、 区划地名工作， 负责全市民政系统政务公开工作和机关工会工作； 10 月 以后， 局党委对各分管局长的工作进行了调整，我分管的工作调整为了双拥、 优抚安置、 社会事务、民间组织、 募办。
不管分管工作如何变化， 我始终紧紧围绕市委“环境兴市”战略， 落实推进“三大转变” ， 实现“三大目 标” ， 努力把资阳建设成为丘陵经济示范区的目 标， 以强烈的事业心和认真负责的态度， 任劳任怨， 兢兢业业， 一心扑在工作上， 想方设法， 克服困难， 深入实际， 模范带头， 组织和带领干部职工全面完成了各项任务。
救灾救济工作开展及时有效， 保障灾区的稳定； 勘界工作圆满完成了上级下达的任务； 城乡居民低保工作、“安身工程”两项工作均超额完成任务；双拥工作迈上了新台阶， 得到了省军区、 省民政厅的高度评价； 优抚安置政策全面落实， 退役士兵安置在市级机关推行了竞争上岗考试，
体现了公平、 公正、 公开的原则； 社区建设得到市委书记钟勉同志的高度评价， 政务公开成绩显著， 工会工作职工满意， 效果好， 起到了团结和凝聚干部职工的作用。
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（ 一）
救灾救济和低保工作
1、 城市低保步入了规范化轨道。
一是城市低保步入了规范化轨道。
全面推行了低保金银行上卡直发工作， 全市已有简阳市、 安岳县、 乐至县实行了银行上卡直发， 雁江区雁江镇 1.5 万低保对象也改为银行上卡直发， 其他低保户凭银行存折就近随时领取低保金。
积极实行了特殊救助制度， 自今年5 月 1 日 起,对全市低保户中的 12560 名学生及婴幼儿在享受低保基础上每人每月 增加特殊补助 10 元,简阳市和雁江区在审批时对残疾、中省属企业职工等特殊对象提高 10—xxxx 年共调查核实群众来信来电举报 3 起， 5 户， 14 人， 确保了低保对象的合法权益。
坚持和完善了对低保对象的申请、 调查、 审核、 审批等工作程序， 特别坚持了“三榜”公示制度， 实现了动态管理下的应保尽保。
截止 11 月 底,全市有低保对象 26366 户,58919 人， 累计发放低保资金 3106.9 万元,累计人均补差 55.35 元,达到了省政府关于人均补差 53 元以上的要求。
2、 救灾救济扎实有效。
今年， 我市先后遭受了旱灾、 风雹灾、 洪灾、 山体滑坡等自然灾害袭击， 致使全市 141 个乡镇， 1682 个村， 21467 个组， 271万人不同程度的受灾。
面对严峻灾情， 我们一方面开展防灾， 及时查
灾， 快速报灾， 全力救灾， 努力把损失减少到最低限度。
据统计， 全市共下拨救灾款 525 万元， 各级干部参与救灾达 28.8 人次， 出动车辆 187 台（ 次）， 灾民参加生产自救 134 万人（ 次）。
3、 认真实施了“安身工程”建设。
把此项工作纳入了目 标管理， 坚持了“三统三分”的原则，采取了“五个一点”办法筹措资金，科学制定建房方案，精心组织实施。全市投入建房资金 801.9 万元(其中民政部门 142 万元， 市财政 xxxx年）
的落实兑现。
按照相对集中原则， 在简阳、 安岳开展了新建“五保村”试点工作， 共为 xxxx 年共下拨农村医疗补助费 219.9 万元， 按照报批手续已兑现到了对象手中。
4、 社会福利企事业快速发展。
全市福利企业大力开展了双增双节活动， 以法治厂， 以质量求生存， 以效益求发展， 以开拓市场促生产， 以优质服务参与市场竞争， 从而赢得了用户信赖。
全年实现销售收入 4.5 亿元， 实现税利450 万元， 安置残疾人 2194 人。
（ 二）
基层政权建设工作
1、 村民自治再上新台阶。
加强了对村民自治工作的指导， 先后培育树立起了一批乡镇、 村各层次的村民自治典型。
今年， 全市建成村民自治模范村 120个、 村民自治模范乡镇 8 个。
依法建章， 依章建制， 普遍制定了和，充分发挥了村委会自我管理、 自我教育、 自我服务的作用。
据调查，目 前全市村委会“三自”作用发挥好的占 80%， 比较好的占 17%， 较
差的占 3%。
2、 村居委会换届进展顺利。
在村居委会换届中， 我们加大了“四个力度” ：
一是加大了组织领导力度。
出台了市政府资府函 69 号文件， 市委、 市政府两次就村居委会换届选举工作召开会议进行部署，市委钟勉书记就全市村务公开民主管理和村级组织换届选举工作作出了七点指示；二是加大了业务培训力度。
市、 县、 乡三级分别就换届中的业务工作对各级业务骨干进行了专题培训，各乡镇也及时对村居联络小组业务人员进行了培训； 三是加大了经济责任审计力度。
认真实施了村居届满审计， 及时锁定债权债务，增强了干部的自律意识；四是加大了业务指导力度。全市组织 2000 名机关干部开展的“服务基层、 服务群众”调研活动，重点对全市 171 个乡镇的村居两委换届选举工作进行业务指导， 随时掌握工作动态， 确保了换届选举工作的顺利进行。
目 前， 全市 4 个县（ 市、 区）
已全面完成换届选举工作， 在 2929 个村居委换届选举中， 一次性选举成功的有 2920 个， 一次性选举成功率达 99.7%。
全市第六届村居委换届选举工作得到了市委钟勉书记的高度表扬。
3、 村务公开成效显著。
狠抓了中央政治局 5.28 会议和中办发 17 号文件精神的贯彻落实。
市委书记钟勉带领县（ 市、 区）
委书记、 组织、 民政部门的负责同志， 先后深入全市 13 个乡镇、 17 个村就村务公开民主管理进行了专题调研。
召开了全市村务公开民主管理工作会议，积极推行“四个规范” （ 规范公开内容、 规范公开方式、 规范公开程序、 规范公开时
间）、 建立“四种机制” （ 协调机制、 同步机制、 督查机制、 考评机制），全面开展村务公开， 公开面达到了 92%， 规范化村务公开有 1834 个村,占村总数的 65%， 取得了初步的成效。
村务公开工作得到了张作哈副省长的高度评价：
资阳村务公开“四规范”很好，值得在全省推广。
4、 乡镇政务公开进一步规范。
制定了， 建立了一套便利、 管用、 有约束力的监督机制，形成组织监督、 舆论监督、 群众监督三位一体的监督体系， 保证了乡镇政务公开工作顺利开展。
规范了公开内容， 将乡镇的政务、 财务、事务、 服务 4 大类 24 个方面向外公开， 也向内公开， 实现了形式和内容的统一。
全市乡镇政务公开面达到了 100%， 规范化政务公开乡镇 164 个， 占乡镇总数的 96%， 超额完成省厅下达我局工作目 标任务的 3%。
5、 社区建设稳步推进。
一是狠抓了社区建设示范单位创建活动。
全市已建成社区建设示范镇 4 个、示范社区 32 个,较好地起到了典型引路的示范作用。二是积极推进“四进社区”工作。
社区均设立了专门的警务室， 有工作制度， 有工作人员， 保证了工作顺利开展； 开展了文化与社区联动系列活动，指导社区民间艺术舞蹈队，成立了中老年艺术团、 老年协会；建立了医疗卫生服务中心 25 个和社区志愿者服务组织 30 个； 开展了“争创下岗职工全就业居委会”活动， 全市城镇新增就业人数 9385人， 领取优惠证的下岗失业人员再就业 3823 人， 帮助困难对象就业
1290 人，”4050”人员再就业 869 人， 全市下岗失业人员再就业培训6182 人， 培训后再就业 4188 人， 再就业率 68%。
6、 文明新村建设步伐加快。
各级民政部门把加快文明新村建设作为了民政业务工作和精神文明建设的重要内容， 采劝加强领导、 落实责任， 深入基层、 科学规划， 建好阵地、 夯实基础， 调整结构、 打造家园”的做法， 完成了 4 个村的达标工作， 以点带面， 整体推进全市 21 个文明新村建设。
（ 三）
区划地名工作
一是加强了行政区划规划和调研， 经市委、 市政府研究审定，向省里报送了。
二是在安岳县石桥铺镇开展了合村并组试点工作,将石桥铺镇的 19 个村合并成 10 个村、179 个村民小组合并成 68 个，进一步改善、 增强了基层组织活力。
三是完成了简阳双流、 简阳乐至两条县级行政区域界线联合检查任务， 联检界桩 16 个。
四是开展了资阳城区街道地名标志设置工作，两次列入了市政府常务会议专题研究， 目 前各项工作正在有序进行。
五是依法推进地名标准化进程， 新命名了一批城区标准地名， 其中 25 条街道， 4 座桥梁。
雁江区对所辖乡镇的街道全部进行了标准化处理，重新公布和命名街道地名 150条。
乐至县开展了街、 路、 巷的清理整顿工作， 重新命名地名 62 条。安岳县完成了县城...
篇二：殡葬执法队述职报告
人民政府 2017 年殡改工作方案与党委书记抓基层党建工作述职报告合集 某镇人民政府 2017 年殡改工作方案与党委书记抓基层党建工作述职报告合集党委书记抓基层党建工作述职报告
党委书记抓基层党建工作述职报告 一年来，在县委的坚强领导下，本人切实履行抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，认真推进基层党建工作，取得了一定成效。现述职如下：
一、履职工作特色和亮点 1.坚持抓责任落实，找准党建工作的着力点。一是健全分级负责的责任体系，与各支部签订党建责任书，对包村领导和干部明确工作职责；坚持从自身做起，一级带着一级干、一级做给一级看，形成了上下联动、层层抓落实的工作格局。二是先后 24 次约谈村组党组织负责人，走访群众 100 余户，逐级传导压力；同时以整治软弱涣散党组织为契机，加大了督查、考核、整改力度，推动了各党组织作用发挥。三是年内拨付4 个村办公经费 20 万元，村组干部待遇、补助等各项保障措施落实到位。
2.坚持抓谋划研究，定准党建工作的中心点。对党建工作超前谋划，准确定位，定准党建工作思路。每月坚持至少 2 次到各党组织调研、督导工作，每季度
至少组织召开 1 次党建工作专题会议，对集体经济发展、村组干部待遇、经费、活动场所建设等重点工作，专题研究提出解决方案，并亲自督促指导，确保了工作的落实。
3.坚持抓班子队伍，形成推动工作的合力点。健全党委决策备案和责任追究等各项制度 17 项，执行民主集中制，开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结。全面推行“四议两公开”、一事一议等民主议事程序、村务监督委员会跟踪督查、村级班子绩效考核“述职评议”等机制，强化村班子和干部队伍建设。重视加强党员的教育管理，严把党员入口关，新发展党员 xx 名。积极宣传典型人物事迹，推广先进做法，引导党员干部向先进看齐，进一步推进了党建工作发展。
4.坚持抓工作创新，凸现基层党建的闪光点。在全乡开展“双包双带比落实”、“六夸两评树新风”、“先锋引领促发展”、“星级管理提素质”、“品牌创建增活力”等党性实践活动，使广大党员干部在推动工作落实、引领产业发展、服务群众的实践中，增强党性，增长才干。把党建阵地作为服务群众的“主战场”，年内完成了 1 个村级文化中心、5 个组文化室的修建；抓品牌创建，巩固党建提升点 6 个，培育
先锋富民示范基地 5 个，乡党委被市委评为市级“三型五好”班子。
二、存在的主要问题及原因 主要表现在：一是对抓党建工作的思路和办法相对欠缺，党建工作缺乏创新和亮点。如在抓党员学习教育上形式单一，多半采用开会、学文件、评议等方式，没有注重教育方法的多样性，教育手段的生动性，使党员教育缺乏吸引力。二是对党员干部队伍中存在的不敢担当、挑肥捡瘦等不良风气查处纠正不够。如对个别党支部负责人履职不到位以及个别党员干部不作为、慢作为等问题只停留在口头批评教育，问责不严。三是存在深入村组、深入群众不够的问题，到村工作往往以解决问题为主，接触党员干部多，深入普通群众家中走访交流少。四是对基层党组织党建工作指导和重视均衡程度还不够，各村还存在发展不够平衡、基层基础薄弱的现象。如在建党建示范点时，总是选在双泉村和六道沟村这些基础条件好、容易出亮点的村，对其给予政策和资金倾斜，而对于条件相对较差的五道沟村和七道沟村，扶持力度和重视程度不够。
产生问题的原因：一是作为第一责任人，在履行抓党建直接责任人方面经验尚有不足，思想上还存在重经济发展、轻党的建设的倾向，对基层党建责任制落
实还不够到位。特别是对新时期党建工作的目标任务认识不深、定位不准，围绕经济抓党建的意识不够强，有时不能统筹兼顾，只求过得去，不求过得硬，导致党建工作与经济工作结合不紧密。二是对村级班子素质能力提升、运行机制完善、村组阵地提标、活动载体创新、队伍结构优化等方面要求不够严格，有时简单地认为村组把产业发展好了就行，没有用辩证的思维去分析解决问题，使党建工作没有很好地创新和发展。在各村的发展上，主观上有追求好中更好，在脸上贴金的想法，缺乏破解难题、开拓创新的勇气。三是在党员干部监督管理上，主观上认为基层干部工作条件差，任务重、压力大，强调理解关心多，有时制度坚持不严，还不同程度地存在老好人思想，忽视了从严管理。在队伍建设上，部分党务干部还是“新手”，不熟悉党建工作，缺乏党建工作经验，自己作为第一责任人，在培训、指导上下的工夫还不够。
三、下一步工作思路和主要措施 1.严格落实管党职责，强化主体责任意识。带头落实好党委中心组学习、干部周一例会集体学习和周三学习交流制度，不断提高自身素质和领导水平。进一步完善督查考评等各项制度，加强对党建工作的督查检查；建立软弱涣散党组织动态监测和常态整顿机制，
积极推动问题整改。严格落实党委会议制度，细化工作责任，对履职不到位的班子及个人严肃问责，加强工作的落实力度。
2.狠抓干部队伍建设，强化责任担当意识。以身作则，带领干部工作重心下沉，每周至少有 3 个工作日进村入户，发动党员群众参与基层党建工作。充分发挥乡党代表工作室作用，定期接访群众，做群众的贴心人。严格党员队伍管理，结合党员“冬训”活动，年内对村“两委”班子成员、全乡党员至少轮训 1 遍，提高整体素质。扎实开展党员评议和党员致富能力考评，通过“两榜”公示和树立典型，不断增强党员引领发展能力。
3.加强基层组织建设，提高党支部执行力。年内争取“一事一议”财政奖补资金 102 万元，完成 8 个组文化室的修建；加大对五道沟村和七道沟村扶持力度，投入 10 万元配套更新活动阵地的硬件设施，落实好经费、人员等各项保障措施，进一步夯实基层基础。培树党建示范点 3 个，通过树立典型，带动各村党建工作再上水平。着重提高支部书记的素质，定期组织到周边县市及各乡镇示范点考察，增长见识，增强带富致富能力。
4.注重党建工作创新，推动党建科学发展。继续开展“五抓五促”和各项创新活动，引导各级党组织和广大党员干部争做先锋。实施 1-2 个党建创新项目，重点加强产业党支部及农民党员作用发挥，理顺发展机制，进一步增强党组织先锋引领及党员的模范带头作用。
5.加强政治思想教育，巩固教育实践活动成果。严格落实谈心谈话及约谈制度，强化干部廉洁从政意识，有计划组织乡村组干部前往各警示教育基地参观学习；督促各党组织落实“三会一课”制度，开好民主生活会、组织生活会，不断提高制度治党水平。充分走访调研、征求群众意见，解决好群众反映的突出问题；落实好教育实践活动中形成的各项长效机制，推动服务群众工作常态化、长效化。
某镇人民政府 2017 年殡改工作方案 各行政村、镇直各部门：
为革除丧葬陋习，保护土地资源，建设节约型社会，改革土葬，推行火化，经党委政府研究，特制定 xx镇 2017 年殡改工作方案。
一、目标和任务 全镇范围内所有死亡人员一律实行火化，各行政村按总人口的千分之六估算本村火化任务。
二、方法与措施 1、加强领导，精心组织。镇政府成立了以镇长为组长、分管领导和管区书记为副组长的殡葬改革工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在镇民政办，负责指导全镇殡改工作。各村成立由村支部书记为组长的殡葬改革工作领导小组，确保殡改工作从上到下有人抓、有人管，真正把工作落到实处。各村要组织召开殡改工作宣传动员会，进行宣传发动。
2、加大宣传，营造殡改工作氛围。各村要用好“村村响”，进行集中宣传，镇组织宣传车进行巡回宣传。
3、加大执法力度。对违规办理丧事的行为，村支部书记为第一责任人，村主任或第一副主任为直接责任人。共同做好丧者家属工作，使其及时中止、改正违规行为。经做思想工作，拒不中止、改正违规行为的，要及时上报镇民政办。对违反殡改政策的公职人员,由镇纪委、组织等按照上级有关规定予以追究责任;对拒不执行的，遗体不火化而实施棺葬的，通过做工
作仍不主动执行火化的，由相关部门依法执行火化;对围攻、辱骂、殴打执法人员和妨碍执行公务的，协同公安等相关部门依法给 予治安处罚，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
4、加大奖惩力度。镇政府对各村殡改工作采取月通报，季评比，半年小结，年终对各村进行考核，对考核末两位的村支部书记或主任将在 2017 年专项会上做出书面说明。各行政村完成估算火化任务，在镇科学发展观考核中得 50 分，没达到估算任务又不能保证全部实行火化的，每少一具扣 10 分，扣完为止；对没完成估算任务确能保证全部火化的不扣分，但事后发现或被举报查实出现一例未火化的，取消该项工作全部分值，并全镇通报批评。对于完成估算任务的，每超一具加 10 分。
5、民政工作在全年镇科学发展观考核中占 100 分，其中，殡改工作占 50 分，移风易俗工作占 30 分，其他工作占 20 分。
三、纪律和要求 各村党员、干部要带头贯彻落实，做好亲朋好友和身边群众的思想工作，坚决抵制偷埋土葬的行为，对干部及其亲属偷埋土葬的，一经发现要坚决追究责任。
殡改是一项涉及面广、政策性强、工作难度大的社会系统工程，各办所要各司其职，齐抓共管，层层落实，形成统一组织领导，各相关部门分工负责，责任明确，协调配合的工作机制: 1、镇民政办要认真制定深化殡葬改革的规划和措施，积极会同有关 部门依法加强殡葬管理。
2、国土部门依法查处非法殡葬用地、乱建坟墓的行为。
3、卫生防疫部门要追究其环境污染、疾病传染危害群众的责任。
4、工商部门加强对治丧环境管理，加强殡葬用品市场管理，坚决打击和查处违法生产、经营、销售丧葬用品行为。
5、食品卫生监督部门要依法查处大操大办，大摆筵席，违禁使用不合格食品和无健康证参与食品制作的行为。
6、镇纪委要严肃查处国家工作人员特别是党员干部的违规违纪问题，以及借殡改之机为个人捞取钱财行为。
四、建立殡葬改革工作相关制度 1、人口死亡事前报告制度。各村辖区内有居民亡故的，必须 12 小时内上报镇民政办，未报告但有人举报并经查实的，每出现一例在镇科学发展观考核中扣20 分，并从村三职干部绩效工资中扣 200 元，用于举报人的奖励。
2、责任追究制度。全镇党员、干部，尤其领导干部要起带头作用。
凡党员干部(含离退休人员)有赡养、监护关系的亲属死亡违反规定不火化的，按有关规定从严追究责任。
各村有居民亡故未报告或延误报告的，造成乱埋乱葬并形成事 实的，由镇纪委给予负责人行政处理或纪律处分。
全镇所有机关、企事业单位干部职工(含退休人员)、社会保障参保人员死亡的，丧属必须提供遗体火化证明，镇人社所才能予以办理领取丧葬抚恤费用手续。
凡镇内低保户家庭，若家庭成员中有人死亡没有遗体火化的，立即取消家庭中所有人员的低保资格。
3、有奖举报制度。全镇范围内对逃避火化进行土葬、乱埋乱葬等行为开展有奖举报，凡 经查证核实的
举报，镇政府对第一举报人给予 200 元的奖励，并为举报人保密。
五、加强管理与指导 各村以属地管理为原则，做到组织落实、制度落实、责任落实，推进移风易俗，使殡葬改革工作真正落到实处。
篇三：殡葬执法队述职报告
省高速公路路政人员岗位职责 1、路政大队长岗位职责 1负责并主持本路政大队的全面工作 2贯彻执行国家有关公路路政管理的法律、法规、规章和上级主管部门的指示、决定 3根据省路政管理部门制定的工作计划、工作指标组织制定本大队的工作计划及具体实施措施 4根据国家有关公路路政管理的法律、法规、规章和上级主管部门的指示、决定组织制定本大队路政管理方面的规章制度 5负责协调查处辖区内的重大路政案件 6审核本大队办理的路政许可事宜签发路政许可相关文件 7参与辖区内新修公路路产验收工作8掌握本大队路政人员思想、工作的基本情况组织本大队路政人员业务培训及考核、评议、表彰 9必要时参加路政案件的诉讼或复议工作 10组织完成上级主管部门交办的其他路政管理工作任务。
2、路政副大队长岗位职责 1在路政大队长的领导下负责本路政大队的业务工作 2督促、检查本大队各项工作计划的落实并及时向大队长汇报 3组织路政外业人员上路巡查负责组织检查、禁止、制止非法侵占、污染、损坏、破坏公路、公路用地和公路附属设施的违法行为 4负责路政法制宣传、横向联系工作 5在路政大队长职位空缺时代理路政大队长职务 6完成路政大队长交办的其他路政管理工作任务。
3、路政中队长岗位职责 1负责并主持本路政中队的全面工作 2随时掌握和了解辖区公路路政管理动态严格执行路政管理的有关法律、法规、规章及相关标准监督路政人员在路政管理工作中的执行情况 3根据路政大队制定的工作计划、工作指标组织制定本中队的工作计划及具体实施措施
4对辖区内发生的路政案件或重大事故须赴现场及时掌握了解有关情况做好调查、取证工作并及时研究提出处理意见 5带头深入沿线乡、村、学校等搞好辖区内路政法制宣传、横向联系工作 6组织队员开展政治、业务学习配合做好对队员的个人考核、评议、表彰工作 7组织完成路政大队交办的其他路政管理工作任务。
4、路政副中队长岗位职责 1在路政中队长的领导下负责本路政中队的业务工作 2督促、检查本中队各项工作计划的落实并及时向中队长汇报 3组织辖区内路政外业人员上路巡查负责组织检查、禁止、制止非法侵占、污染、损坏、破坏公路、公路用地和公路附属设施的违法行为 4在路政中队长职位空缺时代理路政中队长职务 5完成路政中队长交办的其他路政管理工作任务。
5、路政巡查岗位职责 1做好路政巡查工作及时、准确、详细做好巡查记录 2积极主动维护路产及时发现、检查、禁止、制止各种违法行为及时发现处理突发路政案件和交通事故妥善做好抢救伤员、疏导交通等工作加强自我保护意识 3参与路政案件的调查、处理及路产索赔工作 4遇特殊情况和重大路政案件及时汇报做好信息收集、整理、分析工作 5深入沿线进行路政法制宣传工作发现问题及时处理重大问题及时汇报 6完成直接领导交办的其他路政管理工作任务。
6、路政许可管理岗位职责 1在路政大队长的领导下负责办理辖区内路政许可的材料接收、现场勘验等工作 2负责路政许可相关材料的收集、整理、上报工作 3负责建立健全辖区内路政许可台帐、档案
4负责监督检查路政许可事项的实施情况 5负责路政许可有关法律、法规及其他规范性文件的解释、宣传工作 6完成路政大队长交办的其他路政管理工作任务。
7、路政内业岗位职责 1负责路政业务法律文书、执法证件及其他文件管理工作 2负责路政业务档案、台帐、报表等基础资料工作 3负责路政业务数据统计、汇总、上报工作 4负责执法票证管理工作 5完成路政大队长交办的其他路政管理工作任务。
8、公路设施管理岗位职责 1负责辖区内公路设施的调查、登记、建档工作 2负责辖区内公路路产及公路建筑控制区的非公路设施的调查、登记、建档工作 3负责建立健全并落实公路、公路用地、公路附属设施和建筑控制区管理工作制度 4负责督促及时恢复受损公路设施 5参与辖区内涉及公路设施案件查处工作 6完成路政大队长交办的其他路政管理工作任务。
9、施工现场路政管理岗位职责 1参与负责辖区内公路施工路段交通管理方案审查工作 2负责辖区内公路施工现场交通秩序监管工作 3负责辖区内交通管理、安全管理、文明施工教育工作 4完成路政大队长交办的其他路政管理工作任务。
篇四：殡葬执法队述职报告
考核述职报告五篇与殡葬改革民生行动推进移风易俗实施方案（5 篇）教师考核述职报告五篇
【篇一】
根据校长室的安排，今年我担任一个班的语文教学工作，同时负责教学、科研、新生入学、学籍管理、校园文化建设等事务性工作。一年来我始终牢记使命，恪尽职守，踏踏实实，较顺利地完成了各项工作任务。现将本年度本人的思想和工作总结如下: 一、认真学习，在思想上与党保持一致。
我在工作中能注重自身的学习与提高，尽管学校教育教学和管理工作千头万绪，但我从来不会放弃学习。我坚持学习和国家有关的政策，法规，使自己的理论水平和政治素养不断提高，顺应时代的潮流。
二、与时俱进，树立全新的管理理念。
一年来，我努力学习党的教育方针，尤其是潜心学习全国新课程改革理论，让全新的教育教学理念武装自己，努力提高自身的教育理论素养。我认真学习有关的管理业务，不断提高自身的管理素质与为
人素质，以朴实，积极、进取的工作作风，参与学校的各项管理事务，竭尽全力做好自己的本职工作。我努力协作、协调学校的各项工作，配合校长制定、完善、落实学校的各种管理制度，树立为学校服务、为教育服务的思想，在教育教学，以及教育管理，实践活动中，经常深入教师，深入班级，深入教学第一线，把握第一手材料，勤勤恳恳，以身作则，认真履行自己的工作职责。
三、立足课堂，始终做好教学工作。
我坚持担任语文教学工作。做到精心备课，认真钻研教材，充分“备好学生”。我能面向全体，关心每一个学生，做好培优补差工作。课时少，时间紧，事务多，班级基础薄弱，这些现实的困难我都一一克服，始终把学生放在首位，把教学放在第一。我不放弃任何一个学生，鼓励、帮扶，为学困生树立学习的信心。随着“学的课堂”的不断深入，在课堂教学改革中践行“智趣课堂”的新思路新方法，从优化教学内容、创新教学方法、落实自主研学等途径关注学生智慧的获得和学力的提升，一段时间下来，促使学生形成了良好的语文学习习惯，获得了良好的学习方法，我所带的四 2 班整体学风向优发展，学习成绩显著提升，工作得到了家长和学校的认可。
四、踏实履职，做好教学管理各项工作。
1.抓各类计划的落实，保证教育教学工作具有科学性、连续性。
每年学期开学。我首先抓各类计划的制定，保证教育教学工作具有科学性、计划性，加强统筹管理和目标管理，使工作有的放矢，有
目标、有方案、有规划、有管理。通过各部门反复研究协调，使各类计划清楚地反应学期各项工作。
2.规范课程设置，落实课务安排。做到学科安排不走样，校本课程安排不走调，在促进各科教育教学任务高质量完成的目标下尽可能考虑教师的个人意愿，努力做到安排合情、合理。
3.着力做好课改的教学指导，提升队伍素养。
携手教务处、教科室扎实推进课堂教学改革，推动校本教研；开展各项教学研讨，组织教师的科研活动，学校的“智趣课堂”教学改革实践经验在全区教学工作会议上交流。落实好教师的培训与比赛，做好骨干教师的培养工作。我用心发挥传、帮、带作用，着力提高青年教师的思想政治素质和业务水平。在日常的校本教研活动中，我乐意和年级组的老师一起钻研教材、切磋疑难、交流方法；但凡有青年教师参加赛课，我都积极组织教务处和教研组的老师们一起磨课，我从不吝惜自己的点滴看法，知无不言，言无不尽。
4.抓实毕业班管理工作。切实指导好毕业班的教学工作，和学科组共同制定教学及复习计划，毕业班学科检测取得较好的成效。
5.做好一年级招生工作。根据招生要求严格地做好招生及转进转出工作，组织新生分班，做到规范、有序。认真组织一年级各班主任做好新生基本信息的采集。严格学籍管理。做好学籍上报等工作，各项手续办理及时，建档完整。
6.做好校园文化建设工作。加强课程基地的建设。做好项目内容的修整与完善，推动文化园、绳韵廊等环境建设工作，组织教师论文写作，做好项目中期验收，组织整理和再版校本教材。共同参与新劳动教育课程的申报与设计，为提亮学校特色献策出力。
7.抓好线上教学工作 在新型冠状病毒肺炎疫情蔓延的形势下，教学部门在校长室的指导下采取科学有效的应对措施，多部门联动组织学生开展线上学习，落实“停课不停教、停课不停学”。及时为学生发放教材，为滞留外地的孩子快递书本。组织教研组线上交流，开展线下集中备课，共研精彩。所有教师全部加入班级群，所有学科教师在线伴学。线上教学内容科学合理，过程规范有序。期间组织“致敬逆行者”书信比赛，“为爱发声”讲故事比赛，书画作品评比等活动，让生活成为课堂，引导学生“事事关心”，在社会生活中成长。通过多渠道开展心理健康教育，引导学生积极锻炼，热爱生命。
同时，携手舆情宣传小组一起，借力校园网和公众号做好宣传培训。学校先后推送七期公众号，宣传防疫知识，推送学习内容，展示学习成果，表彰先进典型。让这个春季“疫情”样精彩。
回顾过去的一年工作，忙碌且充实。我本着明确职责，求本务实的态度，兢兢业业做好本职工作。面对新形势，新要求，新观念，我今后更要用全新的思想推进工作的开展，当好教师的带头人、学生的引路人。
【篇二】
思想政治方面，忠于革命忠于党，爱憎分明不忘本，立场坚定斗志强。
工作方面，承担公共体育散打课程教学工作，超额完成了课程工作量。继续承担**级创新引飞导师工作。
科研方面，建立健全健身搏击教练员培训课程体系与搏击健身社会化教学内容体系，申请**省体育局课题一次。
在紧张与忙碌中本年度教学工作已经接近尾声，回首这 1 年多的工作学习，我的感触很多，现就以下方面做工作总结：
在思想上，一年以来，本人始终能够坚持正确政治方向，关心国家时事，加强政治理论学习，积极参加党员民主生活会，开展自我批评；认真学习党章内容，领会我党精神。作为一名支部组织委员认真学习，联系群众，积极发展和做好预备党员发展和转正工作，积极按时收缴党费。作为一名教师，恪守职业道德，关心爱护学生，积极为学生提供可能的帮助，充分利用各种方式给学生提供指导。积极参加志愿者活动志愿打扫对口社区卫生工作。我能够与同事们和谐相处，积极协助有困难的同事解决一些问题。本人诚恳待人，工作始终勤勉，能虚心向其他教师学习请教。
在科研方面，在完成正常教学任务的基础上了，我全身心的投入科研工作，主要方向是进一步加深在自己专业方面的深度，撰写专业论文两篇。
在教学方面，超额完成工作量，积极参与学院及系部组织的各种培训，积极落实系部组织的听课评课制度，积极主动听取经验丰富教师的公开课，通过教师之间的互听互评，进一步提升自身教学水平。在个人发展学习方面，学习最新前沿的篮球基本功训练方法以及体适能训练手段丰富了知识下面也将其合理的运用到教学中去。指导毕业生论文开题及写作工作。在课外努力支持院系和学校各项工作，校篮球赛主裁判长工作；荣获“**学院暑期社会实践优秀指导教师”；荣获“**学院课堂教学一等奖”；为了紧跟学校转型政策结合自身专业一直努力学习心理学方面知识，跨级参于 11 月底参加了全国二级心理咨询师考试。努力使自己成为一名“双师”教师。
一年来忙碌中也有着收获，同时我也感觉到自己知识的匮乏和单一，在以后工作中将进一步学习与提高。最后感谢球类教研室团队的关心和帮助。
【篇三】
**年的教学工作已经结束，回顾这一年来的工作情况，本人这一年的工作情况做一总结和汇报：
思想方面：一年来，能积极参与学校组织的政治学习，业余时间也能通过报纸、电视、网络等多种媒体学习了解党和国家的方针政策，关心国家大事，并力所能及的参与到其中。各种活动中能做到一名党员教师应尽的义务，积极参与各种活动并积极工作。教育教学中能恪守教师职业道德，遵守学校的管理制度，以庐中主人翁的精神积极工
作，团结每一名同事，关爱每一名学生，没有和任何教师有工作之外的任何矛盾，没有任何体罚或者变相体罚学生的现象，尊重领导，尊敬同事，平等等待学生，也因此获得了领导的信任、同事的协作、学生的敬重。
教学工作方面：这一年本人圆满完成教学任务。主要担任的是体育系**级的考研辅导课、**级排球专选和全校公共体育课。为了上好所教理论课程，本人通过报刊和网络查阅很多资料，课前精心准备，备好课、写好教案，上课认真负责，耐心辅导学生。工作中，本人勤勤恳恳，兢兢业业，脚踏实地的完成每一项工作，并从各方面提高学生学习兴趣，对自己的教学经验进行总结；积极探索，改进教学方法，要求学生遵守纪律，积极主动学习，向课堂教学要质量，使学生都能充实的上好每一堂体育课。在**年上半年全校教职工排球联赛中，本人组织学生成功的完成了期间的裁判工作，并作为体育学院排球队员参加了**年两次的全校教职工排球联赛。完成 5 人次的**级体育学院学生的论文答辩工作；完成 5 人次的**级体育学院学生的论文开题报告工作；作为**级体育学院 10 名学生的创新引飞导师，本人积极为他们排忧解难；参加了**省高校教职工排球和气排球比赛。
科研方面：
勤于学习和积累，勤于调查和研究，勤于思考，并能积极投入到教改中。本人在这一学年中，发表论文 1 篇。
作为述职，我只能简要陈述一年来自己的思想动态和工作情况，我深知工作需要自己积极思考努力实践和大家一起努力才能完成，更知道成绩的取得需要各方的通力协作，以上陈述，若有疏漏不当之处，敬请大家批评指正。
【篇四】
工作表现: 爱国守法，爱岗敬业；教书育人，为人师表；关爱学生，一视同仁；顾全大局，团结协作；严格遵守学校规章制度；注重学生的德育教育，能严格落实意识形态工作责任制。
备课认真，教案齐全，教学规范；精心组织，教学切合学生实际；运用多种方式方法进行教学活动，有针对性。
有个人培训提高计划和专业发展规划；不断进取，积极参加教研活动，拓展专业知识，提高教育教学能力。
工作量：
能按时上下班，不迟到、早退。超额完成工作量，本年度课时近600，参与省部级课题 1 项，第二名。担任**级 11 名学生创新引飞导师，承担 5 名毕业生论文指导工作。
工作成效：
完成规定的教学目标，学生学有兴趣、学法得当、学力增强，较好地掌握知识和技能；**年度教学质量优秀。
注重学生身心健康发展；指导学生遵守行为规范；鼓励学生热爱集体并积极参与各项活动；帮助学习困难学生取得较大进步。
【篇五】
一年来，在思想上，我忠诚党的领导，热爱党的教育事业，发扬奉献精神，严格执行教育方针，尽职尽责，教书育人。按照校党委要求，认真学习十九大的会议精神，不忘初心，牢记使命，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵和精神实质，做到真学真懂，真信真用，入心入脑，把学习十九大精神作为“三会一课”的主要内容来学习。不断强化自律意识，时刻做到慎独慎初慎微、自重自励自醒，模范遵守相关制度和规定，发挥党员模范带头作用。
在工作上，能够认真执行落实学校的各项规章制度，严格遵守劳动纪律，不迟到，不早退，从不因为个人问题耽误工作，做好工作表率。在教学上，坚守高尚情操、知荣明耻，模范遵守社会公德和师德规范。用心认真学习课程大纲和教材，将教材、教法、学法进可能完美的结合，研究学生，探究教法，逐步树立起以学生的终身发展为目的的教学思想，树立起以教师为主导，学生为主体的教学理念，切实保证学生的锻炼效果。最后，在制定教学目标时，十分注意学生的实际状况，认真编写教案，坚持课后写教学反思，并不断归纳总结经验教训；同时注重课堂教学效果，针对学生特点，以愉快式教学为主，不搞满堂灌，坚持学生为主体，教师为主导、教学为主线，注重讲练结合，由于准备充分，教学效果明显，学生易于理解。
在生活上，严于律己，团结同事，积极参加学校组织的各项教职工活动，并在活动中屡获好评，参与**省高校排球联赛、学校文艺演出等活动，即丰富了自身的业余文化生活，又与同事凝聚了团队精神，增强了教职工的工作幸福感。
在专业上，树立终身学习意识，不断扩宽知识视野，积极参加各类教学活动，潜心钻研教材，大胆创新，通过理论学习和日常工作积累使我对工作有了较为深刻的认识。工作日变日新，时时需要学习，处处存在挑战。不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习了业务工作的相关资料，再加上日常工作积累使我对本职工作有了一定的认识，也意识到了学习对做好本职工作有着巨大的推进作用。
一分耕耘一分收获。然而，成绩代表过去，未来还须努力。在今后的工作与事业中，自己将再接再励，以饱满的热情、旺盛的精力迎接全新的挑战。
殡葬改革民生行动推进移风易俗实施方案（5 篇）
殡葬改革民生行动推进移风易俗实施方案（5 篇）
（篇一）
为贯彻落实《市委办、市政府办印发〈关于进一步推进移风易俗工作的实施方案〉的通知》（漳委办〔**〕68 号）、《关于进一步推进移风易俗工作的实施方案》（漳政民〔**〕229 号）和《**市民政局印发关于<开展殡葬改革民生行动 推进移风易俗的实施方案>的通知》（漳政民〔**〕72 号）、《中共平和县委办公室 平和县人民政府办公室关于印发<平和县关于规范党员干部和公职人员操办婚丧喜庆事宜的规定（试行）>的通知》（平委办〔**〕23 号）等文件要求，进一步推进精神文明建设和移风易俗工作，强化党员干部带头推动殡葬改革，强化自觉全面参与殡葬改革，不断把殡葬改革移风易俗工作落到实处，现结合县民政局实际，就开展殡葬改革民生行动，推进移风易俗工作制定实施方案如下：
一、指导思想 以党的十九大和习近平总书记关于精神文明建设的重要指示精神为指导，围绕建设“生态·活力·闲适”新平和目标，大力推进丧事简办、厚养薄葬、依法...
篇五：殡葬执法队述职报告
局局长述职报告范文各位代表：
2019 年，在县委、县政府的正确领导和县人大的监督支持下，我在县民政局党组书记、局长的岗位上，团结带领广大干部职工，认真贯彻落实党的十九大、十九届四中全会精神，围绕中心，服务大局，恪尽职守，努力工作，以满腔的热情投身到民政工作中，竭尽全力完成党和人民交给我的任务，为民政各项事业的发展做出了积极贡献。现将个人履职情况报告如下：
一、学习法律法规，建设“法治民政” 民政局是县政府的综合性职能部门，面广线长，专业性强，作为民政部门的负责人，我致力于把打造学法、懂法、用法、守法的民政干部队伍作为自己义不容辞的责任。
一是带头学习法律法规和业务政策。在新的岗位上、新的环境下，我把加强学习作为履职尽责的前提基础，抓住开展“不忘初心、牢记使命”主题教育学习的机会，组织干部职工认真学习党的方针政策、习总书记系列讲话、各项法律法规和民政业务知识，特别是《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和十九届四中全会精神。要求各位班子成员以身作则，模范带头，走在广大干部职工的前面，争做政策法规学习的表率，切实提高综合素质和依法行政水平。
二是深入开展民政法 规宣传活动。积极创新宣传方式，坚持常态化开展宣传活动，采取以会代训、专题辅导、制作版面、悬挂横幅、出动宣传车、设立咨询台和网站公开等形式，大力宣传各项民政政策法规，努力营造遵法、依法、守法的良好社会氛围。通过持续不断的
宣传，广大基层干部和群众对民政政策法规有了进一步认识，遵章守规的意识明显增强，以权谋私、优亲厚友、无理缠闹的行为明显减少。三是坚持依法办事。民政局依法行政工作领导小组在日常工作中加大监督检查和执纪执法力度，在城乡低保审批、救灾款物分配等惠民政策落实过程中，坚持严格标准，阳光操作，公开透明，切实杜绝各种违规行为的发生，确保落实好各项惠民政策，使用好各种民生资金，担负起为党分忧、为民解困的重任。
二、坚持勤政为民，认真履职尽责 （一）助力全县脱贫攻坚事业，民政兜底保障更加有力。为确保兜底保障精准推进，对全县 xx 个贫困村、xx 个深度贫困村以及有贫困户的非贫困村进行排查，将贫困户中符合条件的重病、重残人员及支出型贫困家庭纳入低保范围，实现应保尽保的目标。目前，已排查xx 个行政村，核查出问题 xx 类（疑似可享受特困供养对象 xx 人、疑似可享受低保对象 xx 人、疑似可享受残疾人“两项补贴”对象 xx 人、疑似可享受经济困难失能老人补贴对象 xx 人），经排查符合享受相关民政兜底政策人员，已按程序全部纳入政策保障范围。全县纳入低保保障的贫困户共有 xx 人，纳入农村特困供养的贫困户 xx 人，通过澄清兜底政策享受人员底数，有效地提高了民政兜底保障脱贫工作的质量，实现了“不漏户、不漏人”。
（二）社会救助水平再次提高，保障困难群众基本生活。社会救助标准再次提高。依据《xx 市民政局 xx 市财政局 xx 市扶贫开发办公室关于提高城乡居民最低生活保障标准和补助水平及特困人员供养标准的通知》（x 民〔2019〕xx 号）文件，2019 年 1 月 1 日起，全市城
市居民最低生活保障标准提高到每人每月 xx 元，农村居民最低生活保障标准提高到每人每年 xx 元，农村集中供养特困人员基本生活标准调整为每人每年 xx 元，农村分散供养特困人员基本生活标准调整为每人每年 xx 元。截至 2019 年 12 月，我单位共为全县城镇低保对象 xx 户，xx 人发放保障资金 xx 万元；为全县 xx 户、xx 人发放农村低保资金xx 万元；为全县 xx 户、xx 名特困供养对象发放特困人员生活补贴 xx万元，发放特困人员照料护理补贴 xx 万元。发放 2019 年 xx 月城镇低保对象生活价格补贴补贴 xx 万元；发放 2019 年 xx 月特困供养对象生活价格补贴补贴 xx 万元；发放 2019 年 xx 月农村低保对象生活价格补贴补贴 xx 万元。持续开展农村低保专项治理。紧紧围绕“突出治理重点、完善工作机制、加强实地核查、提升整改实效”，深入推进农村低保专项治理工作。按照“不忘初心、牢记使命”主题教育中开展专项整治的要求，把专项整治与主题教育结合起来，把专项治理低保领域漠视侵害群众利益问题列入“解民忧、纾民困、暖民心”行动工作台账，共排查 xx 人，经确认符合条件审批办理 2 人，目前已全部办理完毕。做好困难群众医疗救助工作。共对城乡困难群众 374 人开展救助，发放救助资金 xx 万元。
（三）健全养老服务体系建设，提升老年人生活幸福感。全面实施 80 岁以上老人高龄补贴政策。按照《xx 县人民政府办公室关于印发 xx 县高龄老人补贴发放管理暂行办法的通知》（x 政办〔2017〕xx号）部署，80-89 周岁老人每人每月 xx 元，90-99 周岁老人每人每月xx 元，100 周岁老人每人每月 xx 元的标准发放高龄补贴。2019 年，为全县 xx 位百岁老人发放优待金 xx 万元；为 xx 名 80 岁以上高龄老
年人，发放生活补贴 xx 万元。为 xx 名经济困难失能老人发放护理补贴 xx 万元。完善养老服务设施。2019 年我县计划新建农村幸福院 xx个，社区养老服务中心 xx 个，新增养老床位 xx 张。目前，任务已完成。同时，完成了（2019-2035）xx 县全域健康养老产业发展规划。加强养老机构安全监管。2019 年，积极开展民政系统安全生产暨消防安全“四查两报”制，累计通报 xx 期。同时，每月对各养老机构进行安全培训和消防安全专项检查，共开展消防安全逃生演练四次，有效提高了养老服务机构的安全意识。
（四）持续加强关爱保护体系，提高特殊群体获得感。再次提高孤儿养育标准。按照《xx 市人民政府办公室关于加强孤儿保障工作的意见》和《xx 市民政局 xx 市财政局关于进一步规范孤儿养育工作的通知》，社会散居孤儿基本生活费从 2019 年 1 月 1 日起每人每月提高到 xx 元，机构内养育孤弃儿童每人每月提高到 xx 元标准，孤儿成年后仍在校就读的继续享受孤儿基本生活费的最新文件精神，目前，我县共有孤儿 xx 人，成年后仍在校就读孤儿 xx 人。2019 年已发放孤儿保障金 xx 万元，预计全年发放 xx 万元。其中纳入建档立卡的贫困孤儿有 xx 人，发放孤儿基本生活费 xx 万元。有序推进流浪乞讨救助工作。建立人脸比对和 DNA 数据比对工作机制，充分利用“今日头条”开展寻亲服务，为寻亲成功、无法返乡受助人员协助护送返乡。为 xx名滞站人员办理户口、医疗保险和特困供养，提供衣食住用等生活照料，对 xx 名有精神障碍在外医治的受助对象提供医疗救助服务。扎实做好“寒冬送温暖”、“夏季送清凉”专项救助行动，2019 年，共救助流浪乞讨人员 xx 余人次。扎实开展慈善募捐活动。以“中华慈善日”
为契机，召开全县“99 公益日”慈善募捐活动，共募集大病救助基金xx 元，募集困境儿童救助基金 xx 元；2019 年，共救助困难群众 xx人次，发放救助金 xx 万元；支付 xx 元为困境儿童发放慰问金、文具书包等；同时助力我县扶贫工作，为 xx 镇下拨定向扶贫资金 xx 万元。
（五）拓展社会治理工作渠道，提升基层社会治理水平。创新方式推动村务公开。在实行全县各镇、村微信群公开的基础上，制定村务公开信息化公开方案，委托软件开发单位制作了“xx 村务公开”微信小程序，使公众在手机上通过微信小程序，就可以足不出户查看到xx 县 xx 个村（居）的公开栏全景、党务和重大事项、事务、财务、单笔收支明细、其他事务等 xx 类日常公开情况和各类专题公开情况。做好创建规范化社区建设。今年我县按照“一有七中心”建设标准，结合各个社区现状实际，对照规范化社区建设标准，组织人员多次到现场进行督导指导，目前我县 2019 年需完成的 xx 个规范化社区建设已全部按标准建设到位，并已接受省级验收。不断提升村（居）委会干部综合素质。为进一步提升全县村（居）委会干部能力素质水平，xx 月 xx 日至 xx 日“xx 县 2019 年村（居）委会主任培训班”分两期（每期 xx 天）在县委党校 xx 校区举办。
（六）着力提升基本社会服务能力，社会事务管理更加规范。依法开展社会组织登记管理工作。切实贯彻《社会团体登记管理条例》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》，依法登记、规范社会组织登记管理工作，本年度新登记社会组织 xx 家（其中社会团体 xx 家，民办非企业单位 xx 家），截至目前全县共登记社会组织 xx 家（其中社会团体 xx 家，民办非企业单位 xx 家）。殡葬管理成效进一步强化。扎实开
展我县违法违规私建“住宅式”墓地等突出问题专项摸排及 2018 年殡葬领域突出问题专项整治“回头看”工作，对我县殡葬领域存在的突出问题进行了摸排整治。大力宣传倡导厚养薄葬和绿色殡葬的理念，举办一系列节地生态安葬公益宣传活动，积极倡导绿色生态安葬新风尚。稳步推进行政审批工作。2019 年共办理老年证 xx 本；办理结婚登记 xx 对、离婚登记 xx 对、补发结婚证 xx 对、补发离婚证 xx 对（本），档案合格率达 100％。
三、自觉接受监督，办好代表建议 民政工作与广大人民群众的切身利益息息相关，是社会上十分关注的热点部门。作为民政部门的负责人，我经常教育机关干部，同时也提醒自己，要把“以民为本，为民服务”作为民政工作的根本出发点和落脚点，端正态度，自觉接受人大和社会各界监督。一是积极推行政务公开和办事公开。本着方便群众办事的原则，主动公开各类办事程序，将业务政策、办事依据、办事流程等全部制框上墙，服务窗口工作人员全部挂牌上岗，增强民政工作社会透明度，全力打造“阳光民政”。二是强化民政专项资金监管公开。坚持“管业务必须管资金”的思想，严格按照《xx 市民政局关于进一步规范民政资金社会化发放的通知》和相关要求，印发了《xx 县民政专项资金监督管理暂行办法》，加强民政专项资金管理，确保每一笔资金都能及时、足额发放到保障对象手中。三是努力做好代表建议办理工作。注重发挥人大代表在推进民政事业发展中的作用，定期征求人大代表和各界群众对民政工作的意见和建议，扎实做好代表建议办理工作。2019 年办理政协提案 xx件，相关问题已全部按时办结，答复率达 100%，反馈意见都在“基本
满意”以上。
四、抓好廉政建设，落实“一岗双责” 民政部门直接服务广大困难群众，手中也掌握着大量民生保障资金，一举一动、一言一行直接影响着广大群众对党和政府的看法。作为民政部门的负责人，我非常清楚自己肩负的责任，时刻告诫自己和广大干部，要牢记党的宗旨，为民掌好权、服好务，始终保持警钟长鸣，切实做到廉洁奉公。在抓好各项业务工作的同时，坚持全面贯彻从严治党的要求，认真履行领导干部的“一岗双责”，带头执行并切实抓好民政系统党风廉政建设。一是抓责任。局党组认真履行党风廉政建设主体责任，把党风廉政建设工作纳入《年度民政工作要点》，局主要领导与班子成员之间、班子成员与分管股室负责人之间分别签订了廉政建设目标责任书，定期开展廉政约谈；认真加强党风廉政建设，组织部署反腐工作，对全局党风廉政建设工作开展情况进行监督、检查，党风廉政建设“两个责任”落实到位。二是抓教育。组织全局党员干部及时订阅“清风中原”、“清风 xx”、“共产党员”等微信公众号，定期组织班子成员和党员干部收看勤政廉政专题片和警示教育片，做到警钟长鸣，打牢民政干部廉政思想基础。三是抓落实。坚持民主集中制和一把手“五不直接分管”制度，在重大问题决策、重要工作部署、大额资金使用等方面，坚持集体研究，民主决策，认真落实“八项规定”、党规、党纪和各项制度，加强对人、财、物等权力的监督，从制度上堵塞和杜绝权力滥用，保证党风廉政建设各项工作落到实处。四是抓载体。在 xx 县人民政府网民政板块将事关群众切身利益的城乡低保、医疗救助、老龄和孤儿救助等资金分配情况和民政政策及时予
以公开，接受社会各界监督；同时，还设立了举报箱、公布了举报电话，主动把各项工作置于社会的监督之下，并把党内监督同群众监督、舆论监督结合起来，有效促进了党风廉政建设工作的开展。五是抓查纠。配合县纪委定期开展整治“形式主义、官僚主义”“侵害群众利益不正之风和腐败问题”等活动，坚持标本兼治以案促改、惩防体系建设等工作，有违纪情况的依据规定予以处理。
五、强化纪律作风，树立民政形象 打铁还须自身硬。为了更好的承担起民政部门的职责，今年以来，我们以打造党委政府放心、干部群众满意的部门为目标，以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动为契机，坚持不懈狠抓机关纪律作风建设，努力在严格纪律、明确责任、加强管理、狠抓落实方面下功夫，以作风的转变带动民政工作有效落实。
在做好日常工作的同时，我们还有几项工作得到了上级领导的充分认可。一是省民政厅党组书记、厅长 xx，办公室主任 xx 等一行 x人在市政府领导和市民政局主要领导陪同下到我县 xx 镇敬老院和康怡老年公寓对养老服务工作进行调研，并对我县的康养工作给予了充分肯定。二是县社会福利中心工作 2019 年被市里定为“双重预防体系试点”单位，各项工作进展顺利，得到了省民政厅、市民政局、市工商质监局等单位的充分肯定，并组织兄弟县到福利中心进行观摩学习，得到社会各界群众的良好赞誉，产生了良好的社会效益。三是以“党建引领求实效，围绕“四化”公开，深入推进党建引领、‘三治’并进、服务进村（社区）”为题的典型材料在 xx 月 xx 日召开的“全市民政会议”上做典型发言。四是 2019 年 xx 月 xx 日《中国社区报》第三版“社
区论坛”版块以“一征三议两公开——xx 县城乡...
篇六：殡葬执法队述职报告
葬管理监察大队副大队长职责殡葬管理监察大队副大队长职责
篇一：监察执法大队副大队长职位说明书
北京市住房和城乡建设委员会 监察执法大队副大队长职位说明书
编制日期：
2010 年 8 月
篇二：殡葬管理工作人员职责
殡葬管理工作人员职责
一、组织本辖区殡葬改革宣传工作，积极宣传贯彻落实殡葬改革的有关法规和政策;
二、熟悉殡葬改革工作的法律、法规和政策；
三、撑握本辖区殡葬管理工作动态，及时上报和登记死亡人员信息；
四、按照规定做好殡葬管理业务工作，抓好火葬区人口死亡后遗体的火化动员工作，做好死亡人员死后至火化整个过程的追踪管理、服务工作并作好汇报；
五、及时发现、制止并报告火葬改革区域内违反殡葬政策规定的行为，组织和协调人员对违规殡葬行为进行查处；
六、做好殡葬管理的信访维稳工作，听取和反馈群众对殡葬工作的意见和建议；
七、及时告知丧属殡葬业务办事流程，协助联系和办理
火化事宜；
八、完成领导交办的其他工作任务。
篇三：大队长岗位职责
大队长岗位职责
一、贯彻执行党和国家的有关方针政策及环保法规，在局领导下、组织和领导全队完成上级规定的各项工作任务；
二、抓好监察大队班子的自身建设和队伍建设，主持监察大队日常工作，重点抓好排污收费工作；
三、结合局工作总体布署，制定环境监察大队日常工作计划及发展规划；
四、负责召开队长办公会议，组织讨论和决定监察大队各项重要事项；
五、负责大队内外关系的协调和沟通；
六、配合支部书记做好大队人员思想政治工作及组织作风、党风廉政建设和行风建设工作；
七、完成上级交办的其他工作任务。
副大队长岗位职责
一、贯彻执行党和国家的路线、方针、政策、法律、法规，执行上级的决议和领导指示；
二、协助大队长做好环境监察工作。负责制定环境监察的年度、季度计划，按计划组织实施并及时向大队长汇报工
作进度；
三、负责区域内各排污企业污染物排放情况的日常监察，组织编写监察日志，建立排污档案；
四、负责根据区域内企业排污情况提出监测计划，主动联系配合
监测站进行监测；
五、负责监察人员的业务培训，提高业务素质；
六、做好季度监察工作小结、年度监察工作总结等工作；
七、完成领导临时交办的其他工作。
副大队长（综合）岗位职责
一、贯彻执行党和国家的路线、方针、政策、法律、法规，执行上级的决议和领导指示；
二、协助大队长做好环境信访工作，负责对本县内发生的环境污染事故、因环境污染引起的环境纠纷、检举控告的环境违法行为进行调查、处理。并及时向大队长汇报工作情况。信访案件处理率、按期结案率为 100%，重复访低于 5%；
三、组织做好排污申报登记工作；
四、负责文件起草、监察档案整理归档等综合性工作；
五、认真做好 12369 环保热线投诉服务，并及时处理投诉案件；
六、做好季度综合工作小结、年度综合工作总结等工作；
七、完成领导临时交办的其他工作。
一、二中队中队长岗位职责
一、认真学习贯彻执行国家和地方环境保护的有关方针、政策及法律、法规和规章；
二、按分解后的监察大队的年度计划抓好本中队的工作落实、定
期向大队长和主管副大队长汇报本队工作；
三、负责辖域内排污申报审核、现场监察并编写监察日志，完成年度内排污收费任务；
四、负责辖域内各排污企业污染物排放情况的调查摸底，建立排污档案；核定各企业排污费的收取额度，实行台帐式管理；
五、参与辖域内环境违法企业以及环境污染事故的调查处理，按规定程序对辖域内环境违法行为进行处罚；
六、负责本队人员的日常管理，落实本局及上级局组织的业务培训，认真执行环保系统“六条禁令”和廉政规定；
七、当好主管领导的参谋和助手，带领本队人员遵守各项规章制度，作好本队的各项工作总结；
八、完成局领导交办的其他临时性工作。
三中队中队长岗位职责
一、认真贯彻执行国家和地方环境保护的有关方针、政
策及法律、法规和规章；
二、负责组织全区企事业单位排污申报登记以及审核工作；
三、协调大队日常工作，做好大队的工作计划、工作总结、工作制度、综合性文稿的撰写、报批工作；
四、负责排污费发票、单据的管理，做好排污费明细帐的记帐、汇总及统计上报工作；
五、根据工作计划及上级决定精神，协调各中队的工作关系，催
办大队决定的各项工作事宜；
六、负责大队会议记录、纪要编写、信息编印，负责向上级部门的信息采编、报送工作；
七、负责环境监察的声像资料、文字材料以及票据单据的归档；
八、完成领导交办的其他临时性工作。
环境监察员岗位职责
一、认真学习贯彻执行国家和地方有关环境保护法律法
规；
二、熟悉掌握各辖区的排污单位排放污染物和治理设施情况；
三、对污染单位的污染治理设施运行情况进行现场监察；
四、监督检查辖区内建设项目“三同时”执行情况，限期治理项目完成情况，做到认真检查登记，有问题及时反馈；
五、认真做好排污费的核定、征收和催缴工作，做好环境监察日志及案卷整理，及时上报；
六、参与环境污染事故、纠纷的现场调查核实、取证工作，及时整理按要求上报；
七、严格遵守《环境监察人员行为规范》，认真执行大队规章制度和有关规定，正确使用职权，秉公执法，不越权、不渎职、不徇私情，自觉接受各方面监督；
八、完成上级交办的临时工作任务。
大队人员岗位职责
一、认真学习执行国家和地方环境保护的有关方针、政策及法律、法规和规章；
二、负责全区企事业单位排污申报登记及录入工作；
三、负责开据征收排污费发票，管理排污收费生成的单据，做好排污费明细帐的记帐、汇总及统计上报工作；
四、搜集整理环境监察的声像资料、文字材料以及票据单据，按相关制度建立档案；
五、按处理程序办理各类文件，并及时整理归档；
六、完成上级交办的临时工作任务。
12369 环保热线服务人员岗位职责
一、认真学习执行国家和地方环境保护的有关方针、政策及法律、法规和规章；
二、熟练掌握 12369 环保热线投诉的程序，受理范围和处理要求；
三、受理各类环保热线投诉案件，态度热情，说话和气，语言规范，尊重投诉人的合法权益，保守投诉人的秘密；
四、负责对来信、来访环境案件的接收、登记并经领导阅示后、按处理程序办理，及时归档办结案件，按要求上报；
五、协助做好排污申报数据录入工作；
六、完成上级交办的临时工作任务。
篇七：殡葬执法队述职报告
委书记在中层干部述职会议上的讲话 同志们：历史的车轮无时无刻都在转动，黄安的发展每时每刻都在进步。值此辞旧迎新之际，我谨代表黄安镇党委、政府，向同志们致以新年的亲切问候！祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体健康！
今天的中层干部述职会议，是一次探索改进管理方式的尝试。根本目的在于通过这种面对面 的形式来回顾过去、总结工作、总结自我，强化中层干部的学习意识、责任意识和履职意识。这本身就是一次很好的学习活动，既丰富了我们年终工作总结的内容，又给我们未来的工作提出了新的要求，增添了新的活力。
刚才，我认真听了大家的述职报告。我认为，各位同志态度都很积极，对 2020 年的工作总结全面、公正、客观，讲得很实在、很生动、很鼓舞人心，既充分肯定了成绩，又如实摆出了存在的问题，这里既有学习不够的问题，也有工作不主动，缺乏创新的问题。大家的认识比较到位，不藏私，不护短。作为党委书记，我为同志们的进步感到高兴，为黄安镇拥有这样一支高素质的骨干队伍而自豪。这对我本人来讲也是一种鼓舞和鞭策。作为黄安镇的领头人，我深感责任
重大，但我有信心也有决心带领大家开创黄安事业新的辉煌。
刚刚过去的 2020 年，同志们为了黄安镇的发展都在努力工作，很辛苦，也取得了相当的成绩。下面，我带领大家再次回顾一下本年度的重点工作。
一是吹响了财政收入的冲锋号。2020 年黄安镇全额财政收入达 2 亿元，其中地方财政收入 1.08 亿元。早在十三五计划的初年，也就是 2016 年，我们的财政收入还仅仅只有 3 千万。历时 5 年，黄安镇财政收入增长率 566%。这项指标的攀升，侧面反映了我镇中小微企业的发展后劲，也直接表现了政企“亲清”合作营商新模式取得的成果。
二是打好了疫情防控的保卫战。2020 年的春节，是每个中国人都难以忘怀的日子。突入其来的新冠肺炎疫情足够让当时的我们陷入恐慌，有人说是某些人吃蝙蝠带来的，有人说是某些国家对我们进行的生物战争，但历史的发展告诉我们，新冠肺炎疫情是一场全人类的卫生安全事件。人的角色不同，履行的义务也不同。作为群众，安心呆在家里就是对防疫工作的莫大支持。作为基层干部，我们要做的事情却很多。全体党政领导班子成员、党政办公室、中心卫生院、派出所全年无休，都在抗疫战疫的第一线，一遍做人员随访，一遍筹备物资，另一边各方调度。我们村干部也很辛苦，封村封路、宣传政策，还要及时解决群众问题。最终，我们黄
安镇没有出现一例感染患者。我认为，在座的各位都是没有勋章的英雄。
。
三是刻画了城镇建设的新格局。全面完成了国土空间规划的编制工作，将镇驻地划分了“五纵四横”的建设格局，为打造美丽宜居现代化城镇奠定了基础；积极探索政商合作新模式，与河南荣顺置业达成了 218 亩的区块开发合作协议，现阶段围挡已全部建好；有效盘活闲置国有资产，与临沂恒弘置业达成了 78 亩的商业住宅建设协议，现阶段正在进行地面附属物的拆除工作；全面完成了两新融合试点项目的建设任务，新建社区面积约 9.2 万平方米，直接新增城镇面积0.3 平方公里，新增城镇人口 2 千余人；深化镇容镇貌提升成果，新建主要道路、雨污管网、亮化 11 公里，更新绿化面积约 5 千平方米。
四是创新了产业发展的新理念。全镇木制品加工企业210 家，其中规模以上企业 29 家，新增 4 家；秉承着“保小、招大、引强”的发展思路，引进过亿元项目 2 个。泓匠新材料现已完成 1.3 亿元的固定投资建设，凯佳新材料现已完成7 千余万的固定投资建设，立足于传统木制品加工行业，成为了产业发展的新势力、新导向；为彻底解决我镇企业“小、散、多”的突出问题，分别规划了季垓 1100 亩的高端木制品产业园、宗陈 1100 亩的传统木制品产业园和于楼 800 亩的循环经济产业园，其中高端木制品园区规划已经得到了县
政府的设立批复；为打造环保经济双发展的良性局面，我镇加强了对动能项目的引进，现阶段六沐热力的管网布局已基本完成，共计 5.6 公里。同时今年全年共推送招商信息 33条，纳入新城控股、中联水泥、中粮集团等项目储备 12 个。
五是奠定了争先创优的好基础。全镇 991 户贫困户、1946 名贫困群众全部脱贫，32 个扶贫车间、21 个扶贫项目正常运营；多方协作完成了人居环境综合整治工作，提升了34 个村的村容村貌；行政审批、环境保护、安全生产、殡葬改革、文明创建、扫黑除恶、信访维稳、河湖治理等等等等，各项工作都常抓不懈，同时全面完成了县委县政府部署的其他工作任务。
这一年，是十三五的收官之年，也是黄安镇重点镇建设的元年，更是在座各位干部职工泪水与汗水并存之年。你们是人民的勤务员，更是黄安镇的排头兵。你们是黄安镇历史的见证者，更是历史的缔造者。
为了更好地推动下一步的工作，结合刚才各位中层干部的述职情况，我逐一做一下点评，同时将一些工作交办给你们。
党政办公室：你们的工作内容涉及面宽，专业性强，且性质特殊，同时工作时间要求严，承担的任务非常重。2020年，你们以高昂的工作精神和丰满的精神面貌，为此项工作画上了圆满的句号。你们的平均年龄还不足 25 岁，我很高
兴党政办公室在你们这群年轻的力量中发挥了那么大的作用。但是，希望你们能在细节处更好地入手，尤其是在机关事务管理上，食堂管理、机关卫生等方面还有很大的提升空间。
财政所：你们有着多年的、非常丰富的财务工作经验，在财政预决算、财务管理等各个方面运作的很成熟。但是，年轻的同志要尽快适应角色，摆正自己的位置，扎实学好财务本领，尽快获得独当一面的工作能力。另外，要严格进行财务公开制度的实施，做到应公开尽公开，让更多的人参与到财务监督工作当中来。
扶贫办公室：据我了解，你们的平均年龄不足 27 岁，也是一支非常年轻且优秀的生力军。扶贫对象的信息管理、动态调整，项目和车间的正常运营，雨露计划等各项惠民政策的具体落实，得益于你们工作的不懈努力。虽然脱贫攻坚省级验收工作已经结束，但并不意味着扶贫工作的结束，恰恰是扶贫工作刚刚到了一个新的历史阶段。你们要戒骄戒躁，努力工作，在确保扶贫质量上下功夫，切实保障好贫困群众的各项需求。
城建办公室：作为城镇建设部门，你们承接了上级住建部门的村级公厕建设、旱厕改造、危房改造等很多工作，做得很好、很细致，也得到了县住建局各个科室的一致好评。但是，就当前重点镇建设方面的城镇建设领域，涉足较少，
了解不多。下一步要顶上抓、靠上抓，深刻认识到城建办就是黄安城镇建设的第一责任部门，做好上级要求的规定动作时，也把更多的精力放在本领提升和中心工作中来。
妇联：近年来，你们在妇女两癌保险政策落实、美丽庭院建设方面取得了很大的工作成效，在保障妇女权益和人居环境工作中起到了很大的积极作用。但是，美丽庭院的创建工作，还不够严谨，尤其是在挂牌工作当中出现了一些不符合标准的庭院。下一步，人居环境是常态化工作，美丽庭院的创建要既严又实，严格把关好创建质量，对挂牌住户进行动态调整。
：
行政审批服务中心：你们是在新形势下新成立的审批部门，在乡镇一级黄安镇是首创。我一直在关注你们的日常工作，每当咱们的群众高高兴兴拿着办好的证件时，我比他们还高兴。但是，你们一定要加强业务本领的提升，把上级下放的行政审批权力摸清、吃透，对于政策上拿不准的，要及时与县级部门沟通学习。另外，作为民生窗口，岗位上绝对不能空缺，至少要有 2 人在岗位上坐班。
环保所：黄安镇是木制品加工业大镇，企业数量要横比高出其他乡镇数十倍，同时意味着我们的环保压力要大于他们数十倍。一年来，你们在重污染天气应急、大气污染防治、企业环境整顿等方面力度很大、效果很好，平时也查了不少夜、值了很多班。但还存在很大的环保监管漏洞，据我所知，
还存在极少部分企业烧煤的现象，这一块希望你们能高度重视，决不能断送了这些年来我们辛辛苦苦建立起来的环保整治成果。
应急办：从邵平庄的新世纪到南官庄路上的板厂，再到派出所北边的饭店。近年来，黄安镇的安全生产事故频发，严重影响了企业和个体工商户的生产经营，也对群众的生命财产安全产生了负面效应。我要求你们，下一步既要把政策宣传工作继续落实到位，让安全生产的意识普及在人民群众心中。又要加强重点领域和重点部位的监管，不符合标准的要严格进行整顿，从根源上杜绝安全生产事故的发生。
计生办：卫生健康工作的涉及面很宽，“二孩”政策放开绝不是此项工作的句号，反而是新时代对你们提出了新的要求。你们要继续在妇女产前筛查、职业病防治、药具发放、疫情防控中发挥积极作用，同时要紧密地与中心卫生院做好结合，提高一体化卫生室的运行质量，切实在保障人民群众身体健康上做文章、搞创新。
经管站：你们在农村三资管理以及农业、农民工作上做得很细致，也很认真，同时也取得了很好的工作成绩。但在党支部领办合作社工作上，还没有做细做实，只注重了办社数量，没有关心办社质量。下一步，要于县农业局加强业务对接，真正学懂弄通领办合作社的具体实施办法，正确指导
村级合作社尽快投入运营。另外，年轻同志要主动承担工作，要培养自身的全面能力，尽快独当一面。
：
统计站：第七次人口普查工作中，你们做到了区不漏房，房不漏户，户不漏人，做得很仔细，进度上赶超的也比较快，认识上非常到位。下一步，要把工业、农业、服务业统计统筹起来，精准掌握各项工作数据，做到心中有数，随问随有。
经委：工业经济运行、经济社会发展的第一责任部门就是经委，你们要牢固树立主人翁意识，主动为工业经济的发展区谋篇布局。例如，要在重点镇的产业发展上对题作文，要在招商引资的前期准备和后续跟进上做好完善，要在与县级发改、工信、项目办加强协调沟通上多下苦功。
民政办：你们将低保、特困、残疾人等方面的工作做得很扎实，同时新敬老院的启用工作也相对比较顺利。这得益于你们对工作质量的追求和工作作风的扎实，但是，要清醒认识到殡葬改革方面存在的突出短板。散埋乱葬、异地偷埋的现象是存在的，你们不能只靠管区和村里提供线索，要主动创新想办法去论证核实，去整顿治理。
人社所：你们在人社的基础工作中付出了很大的努力，同时又解决了许多的劳工纠纷事件，你们部门也是接触群众最多、业务办理最多的窗口。希望你们能够一如既往地保持微笑服务、热心服务，扎实做好群众工作的最后一公里。另
外，你们要在青年人才回引上下功夫，要充分利用好当前的就业政策，同时发挥好返乡创业服务站的积极作用。
水利站：你们在饮水安全、机井管理和河长制工作上进行了扎实推进，尤其是在巡河任务的完成上起到了很大的督导作用。但是一定要清醒认识到，巡河的次数不是我们追求的最终目的，目的是河道两侧的违建排查和水质的日常监管，下一步一定要与相关部门结合好，部门间要形成合力，达到预期的巡河目标。
司法所：你们在法治建设、社区人员矫正、矛盾纠纷化解上取得的优异成果是有目共睹的，是很多乡镇可望不可及的。但你们要放平心态，继续发挥好司法作用，尤其是在法制宣传上，配合好政法领导做好工作，共同维护好黄安镇平安、和谐的良好社会局面。
团委：你们在团县委的业务指导下，出色地完成了团员发展、小荷学堂、希望小屋等方面的工作。但需要加强的是，要在校园活动上多组织、多创新，有条件的学校可以建立巡回宣讲制度，真正将团委工作深入到校园、深入到学生本人。
退役军人服务站：习近平总书记说过，决不能让我们的人民子弟兵流血又流泪。因此你们退役军人服务站承担的任务非常重大，刚才听了你们的述职，我认为工作做得很细致，很有条理性，思路上也很清晰，要继续深入推进下去。同时，
要加强与退伍老兵的联系，有条件可以组织一些退伍军人的“退伍不褪色”活动。
文化站：据我了解，各村都至少建立了一支文体活动队伍，搞的很活跃、也很出彩。但是，要扩大日常文体活动的群众知晓率，这项工作是与民生电话调查直接挂钩的。同时，要主动去组织一些机关文化活动，履行文化站第一责任人职责，不等不靠、不推不诿地丰富好干部文化生活，更好地服务于工作大局。
自然资源与规划所：一年来，你们积极地开展了自然资源巡查、土地确权登记以及卫片整治等多项工作，开展的质量很高。下一步，一定要充分吃透美丽宜居乡村建设的具体精神，稳步推进黄安镇的整体城乡建设发展。
综合执法队：现阶段，你们的工作重心一直放在城镇管理和沿街门市上，风里来雨里去，很不容易，也取得了很好的成绩。下一步，你们要积极配合分管领导，与其他部门形成合力。要真正认识到，综合执法平台是一项囊括城镇管理、市场监管、环保、安监等多项职能的综合性平台。
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综治办：你们较好地完成了综治网格化管理、市长热线、镇长热线和群众信访、禁毒工作，为平安社会建设贡献了不可或缺的力量。但要清醒的认识到，扫黑除恶取得的伟大成果还需要进一步深化，要一直延续扫黑除恶营造出的高压态
势，坚决铲除滋生黑恶势力的土壤，为保障社会长治久安打下良好基础。
同志们，今天我们为黄安镇的 2020 年画上了句号。同时，也翻开了黄安镇 2021 年的新篇章。请各位同志继续高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，守住初心，担住使命，为建设美丽富饶、生态宜居、社会和谐的大美黄安，贡献属于自己的力量。
我的讲话完毕，谢谢大家。
篇八：殡葬执法队述职报告
殡葬管理所 7 2017 年清明节期间祭扫保障工作总结和毕业实习报告
城建环保述职报告汇编
殡葬管理所 7 2017 年清明节期间祭扫保障工作总结
殡葬管理所 2017 年清明节期间祭扫保障工作总结
6 殡葬管理所 2017 年清明节期间祭扫保障工作总结 根据民政部 3 月 20 日召开的 2017 年清明节祭扫工作视频会议精神，xx 县殡葬管理所立即安排并开展了今年清明节祭扫系列安全管理和服务保障工作。
一是给全县所有的殡葬服务单位及相关部门下发了《清明节期间祭扫通知》，细化了工作要求，使各部门充分认识到做好清明节祭扫工作的重要性，同时进一步夯实了民政行业主管部门的安全管理职责和殡葬服务单位的主体责任。
二是组织殡葬服务单位全面深入开展安全隐患排查整治，到茂山陵园对安全隐患整改意见的落实情况进行再检查。从而健全完善祭扫安全保障方案预案，落实人防、物防、技防措施，加强了祭扫高峰期殡葬服务场所人流监测预警分流、交通疏导和火源管控，配合开展野外祭扫用火的巡查，积极引导文明、低碳、错峰祭扫，严防踩踏、火灾等安全事故的发生。
三是借助清明节祭扫活动，齐心合力，持续巩固深化“殡葬服务提升年”活动，坚持问题导向，督促和指导殡葬服务单位从服务态度、服务环境、服务收费、服务标准、服务公开、服务惠民、服务诚信、服务廉洁等方面，严格落实“八不得、八提升”要求，提高群众认可度和满意度。
四是强化清明节祭扫服务保障。各单位和部门进一步创新和细化了便民惠民举措，推广文明低碳祭扫和节地生态安葬方式，突出贴心精准，体现文明风尚，倡导绿色殡葬。
五是抓住清明节有利时机，开展殡葬宣传。县殡葬管理所组织全体人员奔赴各陵园、街道社区、农村集镇，利用宣传车、横幅标语、发放宣传单、咨询问答、微信群、短信等方式就殡葬法规、文明祭祀进行了宣传，确保今年清明节期间全县祭扫活动文明安全。6
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毕业实习报告
城建环保述职报告
我由于属于在校外做设计，因此我的实习工作主要是同我所要从事的工作有关联。在实习期间我主要是接触一些工程进行检测，以及加固改造工作。通过这些日子的实习，使我发现在一些在设计及施工中所存在的一些问题。通过向所在单位专家的请教，明白了一些工程中易存在和发生的一系列建筑通病的产生原理及相应的检测，处理措施。现将我所接触到的一些问题作义总结。我的毕业设计作的是混凝土框架结构，因此对于混凝土机构的了解要更有针对性。混凝土质量的好坏，既对结构物的安全，也对结构物的造价有很大影响，因此在施工中我们必须对混凝土的施工质量有足够的重视。混凝土质量的主要指标之一是抗压强度，从混凝土强度表达式不难看出，混凝土抗压强度与混凝土用水水泥的强度成正比，按公式计算，当水灰比相等时，高标号水泥比低标号水泥配制出的混凝土抗压强度高许多。所以混凝土施工时切勿用错了水泥标号。另外，水灰比也与混凝土强度成正比，水灰比大，混凝土强度高 3 水灰比小，混凝土强度低，因此，当水灰比不变时，企图用增加水泥用量来提高温凝土强度是错误的，此时只能增大混凝土和易性，增大混凝土的收缩和变形。综上所述，影响混凝土抗压强度的主要因素是水泥强度和水灰比，要控制好混凝土质量，最重要的是控制好水泥和混凝土的水灰比两个主要环节。此外，影响混凝土强度还有其它不可忽视的因素。粗骨料对混凝土强度也有一定影响，当石质强度相等时，碎石表面比卵石表面粗糙，它与水泥砂浆的粘结性比卵石强，当水灰比相等或配合比相同时，两种材料配制的混凝土，碎石的混凝土强度比卵石强。因此我们一般对混凝土的粗骨料控制在 3．2m 左右，细骨料品种对混凝土强度影响程度比粗骨料小，所以混凝土公式内没有反映砂种柔效，但砂的质量对混凝土质量也有一定的影响。因此，砂石质量必须符合混凝土各标号用砂石质量标准的要求。由于施工现场砂石质量变化相对较大，因此现场施工人员必须保证砂石的质量要求，并根据现场砂含水率及时调整水灰比，以保证混凝土配合比，不能把实验配比与施工配比混为一谈。混凝土强度只有在温度、
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湿度条件下才能保证正常发展，应按施工规范的规定予在养护、气温高低对混凝土强度发展有一定的影响。冬季要保温防冻害，夏季要防暴晒脱水。现冬季施工一般采取综合蓄热法及蒸养法。如果是设计造成的缺陷，一般有设计承载力或设计工作条件与实际不符造成裂缝、变形、侵蚀等破坏；如果是使用造成的缺陷，一般有超载、侵蚀、火灾、冻融、风化破坏等。混凝土的裂缝是不可避免的，其微观裂缝是本身物理力学性质决定的，但它的有害程度是可以控制的，有害程度的标准是根据使用条件决定的。目前世界各国的规定不完全一致，但大致相同。如从结构耐久性要求、承载力要求及正常使用要求，最严格的允许裂缝宽度为 0.1mm。近年来，许多国家已根据大量试验与泵送混凝土的经验将其放宽到 0.2mm。当结构所处的环境正常，保护层厚度满足设计要求，无侵蚀介质，钢筋混凝土裂缝宽度可放宽至 0.4mm；在湿气及土中为0.3mm；在海水及干湿交替中为 0.15mm。沿钢筋的顺筋裂缝有害程度高，必须处理。
近年来预应力混凝土应用范围逐渐推广到更多的结构领域，如大跨超长、超厚及超静定框架结构，其混凝土强度等级必须提高至 C50。在采用泵送条件下，其收缩与水化热大大增加，约束应力裂缝很难避免，张拉前开裂，张拉后又不闭合，裂缝控制的难度更加困难。预应力结构裂缝允许宽度是严格的，预应力筋腐蚀属“应力腐蚀”并有可能脆性断裂，预兆性较小，裂缝扩展速度快。裂缝深度 h 与结构厚度 H 的关系如下：h≤0.1H 表面裂缝；0.1H＜h＜0.5H 浅层裂缝；0.5H≤h＜
1.0H 纵深裂缝；h=H 贯穿裂缝。
应当尽量避免贯穿性及纵深裂缝，如出现该种裂缝应采取化学灌浆处理来保证强度，即贯缝抗拉强度必须超过混凝土抗拉强度。早期裂缝一般出现在一个月之内，中期裂缝约在６个月之内，其后 1～2 年或更长时间属于后期裂缝。在修补裂缝前应全面考虑与之相关的各种影响因素，仔细研究产生裂缝的原因，裂缝是否已经稳定，若仍处于发展过程，要估计该裂缝发展的最终状态。在日本混凝土协会“混凝土裂缝的调查和修补指南”中，对调查的原则、普查、详查方法均作了详细规定，主要有：裂缝的现状调查（裂缝类型和宽度）；有无病害（漏水、钢筋锈蚀）；产生裂缝的经过（发生时间和过程）；设计书的检查；施工记录的
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检查；根据混凝土钻芯检查构件的强度、厚度；荷载调查；中性化试验；钢筋调查（钢筋位置、细筋数量及有无锈蚀）；地基调查；混凝土分析；荷载试验；振动试验。裂缝的处理 1. 表面处理法：包括表面涂抹和表面贴补法表面涂抹适用范围是浆材难以灌入的细而浅的裂缝，深度未达到钢筋表面的发丝裂缝，不漏水的缝，不伸缩的裂缝以及不再活动的裂缝。表面贴补（土工膜或其它防水片）法适用于大面积漏水（蜂窝麻面等或不易确定具体漏水位置、变形缝）的防渗堵漏填充法用修补材料直接填充裂缝，一般用来修补较宽的裂缝（）0.3mm），作业简单，费用低。宽度小于 0.3mm，深度较浅的裂缝、或是裂缝中有充填物，用灌浆法很难达到效果的裂缝、以及小规模裂缝的简易处理可采取开Ｖ型槽，然后作填充处理。灌浆法此法应用范围广，从细微裂缝到大裂缝均可适用，处理效果好。结构补强法 因超荷载产生的裂缝、裂缝长时间不处理导致的混凝土耐久性降低、火灾造成的裂缝等影响结构强度可采取结构补强法。包括断面补强法、锚固补强法、预应力法等混凝土裂缝处理效果的检查包括修补材料试验；钻心取样试验；压水试验；压气试验等。工程实例：某大厦５层框架结构，总建筑面积约 2 万 m2。施工中发现 4 月 22 日浇筑的某工段２层梁、板混凝土，至 4 月 26日混凝土强度上升一直不明显，且拆除模板后现浇板多处出现不规则裂缝。质检部门对该工程混凝土质量进行了现场检测，检测结果表明，混凝土抗压强度满足设计要求 “毕业实习报告 城建环保”版权归作者所有；转载请注明出处!，混凝土的均质性满足规范要求。根据现场检查，该大厦现浇板多处出现不规则裂缝，其中某工段２层现浇板西南角较严重，个别裂缝长度约 1200mm，宽度约 0.6mm，框架梁身混凝土未见裂缝。根据对裂缝检测的分析，裂缝产生的主要原因是：
（1）混凝土早期强度上升慢 （2）
混凝土收缩
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（3）
混凝土养护不到位 该裂缝为非结构受力裂缝，虽然对结构受力无较大影响，但裂缝的存在对混凝土的耐久性影响很大，应根据裂缝情况进行必要的处理。宽度较小裂缝的处理对宽度小于 0.3mm 的裂缝进行封缝处理。可沿裂缝用环氧树脂胶泥对其进行表面封闭，环氧树脂胶泥配比为：环氧树脂﹕二丁脂﹕乙二胺﹕水泥=100﹕30﹕10﹕250～300（重量比），该配比可根据现场实际情况进行调整。施工注意事项：
（1）
封闭前，应对裂缝表面进行处理，用钢丝刷等工具清除裂缝表面的灰尘、浮渣及松散层等污物，然后再用毛刷蘸丙酮、酒精等有机溶液，把沿裂缝两侧 20～30mm 处擦洗干净并保持干燥。
（2）裂缝处理好后，先在裂缝两侧宽 20～30mm 范围内涂一层环氧树脂基液，然后抹一层厚 1 mm 左右的环氧树脂胶泥。抹胶泥时应防止产生小孔和气泡，表面需要 刮平整，保证封闭严密。
（3）较宽裂缝的处理对宽度大于 0.3mm 的裂缝进行化学压力灌浆处理。采用环氧树脂浆液进行灌注。环氧树脂浆液配合比为：环氧树脂﹕丙酮﹕糠醛﹕乙二胺=100﹕20～25﹕20～25﹕15～20（重量比），该配比可根据现场实际情况进行调整。施工注意事项：
（1）
对裂缝表面进行处理，沿裂缝用钢钎凿成“V”形槽，槽宽与槽深可根据裂缝深度和有利于封缝来确定，一般为 20 mm×20mm。凿槽时先沿裂缝打开，再向两侧加宽，凿完后用钢丝刷及压缩空气将混凝土碎屑粉尘清除干净。
（2）埋设灌浆嘴的间距可根据裂缝的深度确定，一般为 350～500mm。埋设时，先将灌浆嘴的底盘上抹一层厚约 1mm 的环氧胶泥，将灌浆嘴的进浆孔骑缝粘贴在预定的位置上。
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（3）裂缝封闭后，应进行压气试漏，检查密闭效果。试漏须待封缝胶泥有一定强度后进行。
（4）灌浆机具、器具、及管子在灌浆前应进行检查，运行正常时方可使用。灌浆结束后，应立即拆除管道，并用丙酮冲洗管道和设备。
（4）
篇九：殡葬执法队述职报告
局局长个人述职报告根据旗委、政府的统一安排，今年 10 月 12 日，我由中和西镇镇长、副书记调整为民政局局长。工作地方变了，由基层到了科局，可服务宗旨还是一样，为广大群众尤其是基层的农牧民群众服务，帮助救助他们，让他们脱贫致富，走上富裕之路，共享国家改革发展的成果。现将我一年来思想、工作汇报如下：
一、中和西镇工作
认真贯彻国家、自治区、市、旗建设新农村方针政策，致力于基层农牧民的脱贫致富，以科学发展观为指导，以全旗全面推进创先争优活动为契机，更新发展理念，创新发展方式，拓宽发展领域，整合发展资源，使中和西镇各项工作取得了长足发展。
二、民政工作
我既是民政工作的新兵，又是我旗民政工作的领路者，所以我时时刻刻都提醒自己要勤勉、谦虚、自律、加强学习，树立正确价值观、权利观，戒骄戒躁。记得民政部部长李学举说过一句话，民政各项业务就是一个个土豆、萝卜、白菜，他们虽然都是蔬菜，但区别很大，这好比传统民政，各项业务互不相连，而以社会救助为主。但整个菜篮子的丰富，需要各类蔬菜齐备，所以我们要在社会救助基层上，多关注其他业务，尤其关注基础薄弱的社会事务工作，我来民政局后，着手社会事务，开展了以下几项工作：
（一）殡葬建设管理工作
根据我旗现在实际，殡仪馆仅有 1 处，主要从事墓地出售和遗体处理。由于是由政府引资的民营企业，脱离于殡管所管理，所以管理混乱，基础设施不改进而且设备成旧老化，环境污染严重。我旗公益性公墓建设也相对滞后，至今为止没有正式运营的合法的公益性墓地，导致我旗群众自发在周边地区乱圈坟地。为了改变达旗殡葬服务业现状，满足人民殡葬需求，在充分调研论证的基础上，对全旗殡仪建设及公墓建设进行了重新规划。
1、拟在树林召镇树林召村安泰圪卜社兴建“XX 旗殡仪服务中心”。
该中心建成后在移风易俗、提倡文明、节俭办丧事的丧葬习俗和为居民群众提供方便、快捷的殡丧服务方面发挥重要作用。
2、拟在王爱召镇生成永村郝三圪卜社建设经营性公墓“XX 旗王爱召陵园”，公墓建设采取民政主管部门管理，企业化运作。建成后将进一步规范我旗公墓管理，有效遏制乱埋乱葬行为，消除森林火灾隐患，为全旗经济建设大开发、大发展奠定基础。
3、随着城乡建设迅猛发展，我旗平迁坟及殡葬用品市场行业管理工作量逐年加大，而我旗殡管所只有 2 名工作人员，难以应对不断加大工作量，所以我局决定成立殡葬执法监察大队，建成后该机构和殡管所合署办公，实行一套人马，两块牌子管理模式。
目前，这三项工作都已征得了旗政府的同意。
（二）老龄工作
我旗老龄工作一直处于无机构、无人员、无经费的状态，随着老年公寓建设、高龄生活补贴发放等老龄业务不断开展，我局决定为老龄委设立专门的机构，实行独立办公，并增加老龄委的人员编制 2 名。
（三）街道办事处报批工作
为了优化我旗城乡行政区划布局，避免区划管理中的盲点，全力服务城镇化建设，我旗拟将树林召镇区的管理从树林召镇划分出来，专门设立了 6 个街道办事处，目前已上报到市政府，争取上级的审批和同意。
三、其他工作
1.救灾工作
今年，我旗先后发生了严重的干旱、冰雹、洪涝等多种自然灾害，农牧业生产遭受严重损失，农牧民粮食减产，灾区群众的生产生活面临严重困难。灾情发生后，旗委、政府组织有关部门及时深入灾区查核上报灾情，抚慰灾民，积极开展救灾救济工作。截至目前，全旗已下拨使用救灾款 59 万元，其中下拨市级救灾款 25 万元，旗级救灾款 34 万元，已通过“一卡通”发放到位。
2.城市居民低保工作
今年，我旗城镇低保保障标准由去年的 310 元/月、人提高到 400 元/月、人，相应地保障对象每人每月提高补差 70 元。全年共确定保障对象 1300 户、2522人，通过“一卡通”累计发放保障资金 1147.4 元。实现了动态管理下的应保尽保。实现了分类施保、动态管理下的应保尽保，申请、审核、审批程序规范，即
三级审批，三榜公示；低保资金专账封闭运行，实行社会化发放。从 6 月份开始了城镇低保信息的录入工作，现城镇低保实现了网上审批。
3.农村低保工作
农村低保保障标准由去年的 1600 元/年、人提高到 3600 元/年、人。全年共确定保障对象 5613 户，11105 人，通过“一卡通”累计发放保障金 3037 万元。申请、审核、审批程序、档案管理更加规范，做到了按标施保。农村低保紧随城镇低保信息化步伐，也实现了网上审批。
4.医疗救助工作
今年，旗政府出台了《XX 旗城乡医疗救助实施办法》，规范了医疗救助工作。截止第三季度，共救助城乡医疗救助对象 250 户，250 人，下拨救助资金 121.6 万元，城乡医疗救助全部实行“一卡通”发放。
5.五保供养及敬老院工作
根据新修订的《农村五保工作供养条例》，通过旗、乡、村三级核查认定，确定五保对象 863 人。其中：集中供养 386 人；分散供养 477 人。全年共下拨集中供养资金 105.7 万元，通过“一卡通”发放分散供养金 226.2 万元。
认真落实《农村五保供养工作条例》，按照我市敬老院建设三年规划，旗财政投入 190 万元，新扩建展旦召苏木、王爱召镇 2 所敬老院，到年底，王爱召敬老院已投入使用，展旦召敬老经正在筹建中。
6、大学生救助工作
今年按照“本科 3000 元 ，专科 2000 元”的救助标准，共救助贫困大学生147 人，下拨救助资金 35.6 万元。
7.社团工作
严格贯彻执行《社会团体管理条例》和《民办非企业单位登记管理暂行条例》，对 2009 年 6 月 30 日前登记的 19 个社会团体、16 个农村牧区专业经济协会和 15家民办非企业单位进行了年检，年检合格率达到 95%以上。依法新登记社会团体4 个，农村牧区专业经济协会 2 个，民办非企业单位 7 个。
8.优抚工作
积极开展双拥活动，认真做好拥军优属工作。“八.一”期间，我旗对部分建国前老复员军人、伤残军人、烈属、困难优抚对象进行了走访慰问，每人 500元。2010 年度优待金兑现标准为农牧区义务兵每人每年 7864 元，共计 93 人；城镇义务兵每人每年 3960 元，城镇义务兵 121 人，通过一卡通发放 1213488 元。
9、区划地名工作
10 月上旬，完成了基础地名数据库的录入、图库关联，并如期上报市民政局；年内解决了 6 起边界纠纷。
10、社区建设
加强社区规划建设，制定了规划实施方案，今年确定了锡尼街道和平路社区、
工业街道召北社区 2 个标准化社区,目前 2 个项目的主体工程已完成。
11、婚姻登记工作
依法为 2800 对婚姻当事人办理了结婚登记，为 360 对办理了离婚登记，还对婚姻登记软件进行了功能升级，全部实行微机化管理，增加了 ca 认证，提高了办证速度，现每对婚姻登记只需几分钟。
12、收养登记工作
为 28 名收养当事人办理了收养登记手续。婚姻、收养登记合格率均达到100%，档案健全规范。
13.信息报送工作
截止目前为止，上报民政信息 32 条。
在新的一年里，我将认真贯彻上级政策法规，解放思想、更新观念，与时俱进，积极探索研究解决问题的新途径，加倍努力，勤奋工作，求真务实，在新的一年里做出新的贡献。