副科级纪检员述职报告3篇副科级纪检员述职报告 2016年副科级干部述职报告述职述廉是我党在党内监督体制上的创造性举措，是发展党内民主、加强党内监督的有效载体。通过公开述职述廉，给群下面是小编为大家整理的副科级纪检员述职报告3篇,供大家参考。
篇一：副科级纪检员述职报告
16 年副科级干部述职报告 述职述廉是我党在党内监督体制上的创造性举措，是发展党内民主、加强党内监督的有效载体。通过公开述职述廉，给群众一个明白，还干部一个清白，有利于推动党的党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。以下是关于副科级干部述职报告，供大家参考!副科级干部述职报告(范文一)
一年来，在县委、县政府的正确领导下，以开展解放思想、改革创新、开放 开 开明主题教育活动为契机 ， ，认真贯彻科学发展观， 严 严格落实党风廉政建设和 反 反腐败工作，较好地完成 了 了各项工作任务。按照市 委 委、市政府的统一安排， 现 现将个人廉政建设和工作 情 情况报告如下：
一、 加 加强学习，提高自身素质 和 和工作能力
坚持把学 习 习作为立德做人的根本， 牢 牢固树立学习工作化，工 作 作学习化的理念，把学习 当 当作一种责任，一种追求 。
。认真学习邓小平理论和 三 三个代表重要思想，学习 《 《党内监督条例》和《周 口 口市党员领导干部廉洁从 政 政八条规定》，积极参加 市 市委组织开展的主题教育 活 活动和省委开展的新解放 、 、新跨越、新崛起的讨论 ， ，注重理论联系实际，注 重 重在党性修养、政策理论 、 、领导艺术、务实工作等 方 方面上下功夫，做到学以 致致用，学用相长，提高驾 驭 驭市场经济、发展民主政 治 治、构建和谐社会的能力 ， ，增强了落实党风廉政建 设 设责任制的自觉性
和坚定 性 性，提高了做好工作的系 统 统性、预见性和创造性。
二、廉洁勤政，认真 履 履行“一岗双责”
在 自 自身修养方面，严格遵守 四 四大纪律、八项要求和省 委 委廉洁从政的十二条规定 ， ，贯彻落实《惩治和预防 腐 腐败体系实施纲要》、《 具 具体意见》和《实施办法 》 》，以一个党员的标准要 求 求自己，做到自重、自警 、 、自省、自律，工作上高 标 标准，生活上低要求，严 以 以律已，踏实工作。在工 作 作中严格按规章制度办事 ， ，处处起表率作用，小事 讲 讲风格讲团结，大事讲原 则则讲党性。做到不超标准 住 住房和使用公务车辆;不 违 违反规定收受现金、有价 证 证券、支付凭证，对赠送 的 的礼品能谢绝的谢绝，能 退 退回的退回，不能退回的 全 全部交到廉政帐户;管好 自 自己亲属和身边工作人员 ， ，要求他们不准有任何特 殊 殊行为，不利用自己手中 的 的权力为个人或亲朋谋利 益 益，不利用公款大吃大喝 及 及参与高消费活动;没有 在 在企业兼职、领取报酬或 奖 奖金。
在党风廉政建 设 设方面，协助县委主要领 导 导认真落实了党风廉政建 设 设一岗双责制度，协助县 委 委主要领导建立完善了党 委委统一领导、党政齐抓共 管 管、纪委组织协调、部门 各 各负其责的落实党风廉政 建 建设责任制领导体系。
一是层层分解签订了党风 廉 廉政建设目标责任书，明 确 确各级领导干部党风廉政 建 建设岗位职责。
二是 突 突出党风廉政建设工作重 点 点，做到三个抓好：即抓 好好各单位部门党风廉政建 设 设工作措施的落实，保障 全 全县党风
廉政建设工作的 平 平稳推进;抓好单位部门 党 党政一把手的党风廉政建 设 设措施的落实，发挥主要 党 党员领导干部的示范带头 作 作用;抓好单位部门党风 廉 廉政建设方面存在突出问 题 题的解决，对所发现自己 职 职责范围内的案件，做到 必 必批、必查、必果，切实 解 解决党风廉政建设工作中 群 群众最关心、最直接、最 现 现实的热点难点问题。
三是督促指导统战、党 校 校等县委机关工作人员带 头 头执行党风廉政建设各项 规 规定，充分发挥党员干部 廉 廉洁从政的示范和窗口作 用 用。
三、尽职尽责， 全 全面完成各项工作任务
在具体工作中，说实话 、 、办实事、讲党性、讲原 则 则。按照县委常委分工， 找 找准定位，做到尽职不越 位 位，负责不揽权，推功不 推 推过，尽责不懈怠。当好 县 县委的副手，县委主要领 导 导的助手，常委的帮手， 为 为常委的分工负责搞好服 务 务。处理好县委授权的各 项 项工作，积极参与组织开 展 展好县委决策和各项中心 工 工作，不推诿、不扯皮、 矛 矛盾不上交，按照县委各 项 项中心工作的要求，狠抓 工 工作落实。尤其在民族宗 教 教、信访稳定、计划生育 、 、林业生态县创建等各项 重 重大决策的落实都尽到了 自自己的努力。
一是强 力 力推进民族团结。广泛深 入 入地开展民族宗教政策
的 宣 宣传，认真实施少数民族 小 小康村建设工程和深入开 展 展百企帮百村活动，实行 乡 乡干部包村包宗教场所， 创 创建友好村邻，为少数民 族 族新建沼气池 100 多座 ， ，落实帮建项目 10 个， 成 成立劳务输出组织 3 个， 培 培训少数民族农民工 15 0 000 多人;投资 220 0 0 多万元对少数民族聚居 比 比较集中的太康沟进行了 综 综合治理，美化了少数民 族 族的居住环境，维护了民 族 族团结。
二是突出抓 好 好信访稳定工作。以开展 书 书记大接访活动为切入点 ， ，实行大接访、大排查、 大 大化解，重点解决城镇拆 迁 迁、企业改制、军转干部 安 安、涉法涉诉、宅基地纠 纷 纷等热点、难点问题，促 进 进了大稳定、大发展。全 县 县信访、越级访、集体访 、 、重复访、非正常上访均 有 有明显下降，呈现了良好 的 的稳定局面，确保了北京 奥 奥运会期间没有来自太康 的 的干扰。x 月 19日，省 委 委书记徐 xx、市委书记 毛 毛 xx 来我县调研工作时 ， ，对信访工作取得的成绩 给 给予了充分肯定，并在《 x xx 日报》、《xx日报 》 》等宣传媒体上报道。
三是启动林业生态县创建 工 工程。县委、县政府成立 林 林业生态县创建指挥部， 下 下设 8 个分指挥部，广泛 宣 宣传，精心组织，明确任 务 务，明确责任，强化措施 ， ，狠抓落实。全县高标准 完 完成廊道绿化亩，占任务 的 的%;完成农田林网改扩 建 建工程亩,占任务的%; 实 实现村镇绿化亩,占任务 的 的%;完成森林改造工程 亩亩,占任务的%;完成退 耕 耕还林工程 6089 亩, 占 占任务的%;完成环城防 护 护林及城郊森林工程亩, 占 占任务的%。在全省林业 生 生态
县创建检查验收中， 被 被河南省政府评为林业生 态 态建设模范县。
四是 狠 狠抓重点项目建设。坚持 经 经常深入基层，深入企业 ， ，调查研究，了解情况， 帮 帮助企业解决在发展中遇 到 到困难和问题。河南龙源 纸 纸业有限公司投资亿元年 产 产 20 万吨牛皮箱板纸项 目 目，工业园区总体规划已 批 批复，环评报告已通过专 家 家评审，协调授信资金 2 5 500 万元，近期有望开 工 工建设;协商组建了晋开 集 集团与太康昕州化工有限 公 公司合作项目，项目投产 后后，尿素年生产量达 50 万 万吨;积极与许昌客商联 系 系，引进资金亿元，把原 水 水泵厂新建为太康建业综 合 合量贩购物广场，盘活了 企 企业资产，为企业职工交 纳 纳了养老保险金，解除了 企 企业下岗职工的后顾之忧 。
。
五是坚持以人为本 ， ，认真抓好人口和计划生 育 育工作。围绕稳定低生育 水 水平，做好人口的监测、 预 预测、预警、控制;严格 落 落实依法管理，村民自治 ， ，优质服务，政策推动， 重 重点治理了出生人口性别 比 比偏高问题;抓好单月康 检 检和秋季技术服务活动， 落 落实优先优惠，奖励扶助 制 制度，加强流动人口计划 生 生育管理服务，使流动人 口 口持证率达到 96%以上 ， ，证件查验率达 100% ， ，确保了全年人口和计划 生 生育的顺利完成。
六 是 是加强基层党员干部队伍 建 建设，提高执政为民水平 。
。加大干部培训力度，以 县 县委党校为依托，以学习 三 三个代表重要思想、科学 发 发展观和十七大精神为主 要 要内容，举办干部理
论培 训 训班 136 期，培训县乡 干 干部万人次。年内，我们 组 组织开展了迎奥运、保稳 定 定、创平安、促发展活动 ， ，选派 800 多名机关干 部 部进乡入村工作，与基层 干 干部群众沟通交流，帮助 解 解决热点难点问题。按照 市 市委统一部署，公开选聘 大 大学生村干部 578 名， 配 配强充实了村级班子建设 。
。严格程序，依法操作， 认认真实施了村级两委换届 选 选举工作，全县有 766 个 个村依法进行了换届选举 ， ，选举产生村委成员 35 6 67 人，其中，妇女成员 7 750 人，占选举村的% ， ，村委会主任与党支部书 记 记兼职的有 669 人，占 % %。通过抓班子带队伍， 不 不断深化三级联创活动， 为 为全县经济发展和社会稳 定 定提供了有力的组织保障 和 和人才支持。
20x x x 年虽然在党风廉政建设 和 和各项工作中，取得了一 些 些成绩，但与上级领导要 求 求相比，还仍有一定的差 距 距。
一是工作不够深 入 入。工作有时大而化之， 满 满足于开会部署，以会议 贯 贯彻会议，深入基层督查 、 、检查少。
二是工作 中 中融入群众感情不够。尤 其 其在处理信访问题上换位 思 思考较少，接待信访群众 有 有时有急躁情绪，解决问 题 题满足于案结事了，息诉 罢 罢访，对群众是否满意考 虑 虑较少。
三是工作主 动 动意识不强。四是在生活 作 作风的转变上有待加强。
在 在招待客人时，有超标准 接 接待现象，没有杜绝请吃 和 和吃请，有公车私用现象 。
。
20xx 年，在县 委 委的正确领导下，要进一 步 步解放思想，更
新观念， 转 转变作风，提升工作效率 ， ，加强党性修养和党性锻 炼炼，自觉把自己于党组织 的 的监督和教育管理之下， 模 模范执行六个自亲，牢记 两 两个务必，着力在忧、廉 、 、勤、俭四个字上下功夫 ， ，切实做好党风廉政建设 和 和反腐败工作，圆满完成 各 各项工作任务，为太康的 经 经济发展和构建和谐社会 做 做出自己应有的贡献。
副科级干部述职报告( 范 范文二)
各 位 位领导，同志们：
在 即 即将过去的一年里，我在 市 市局党组的正确领导下和 同 同事的支持帮助下，较好 地 地完成了各项工作任务。
现 现将一年来的思想、工作 、 、作风、廉洁自律等方面 的 的情况汇报如下，请大家 评 评议。
一、认真学习 ， ，努力提高政治素质和业 务 务水平
良好的知识素 养 养，是顺利完成工作的基 础 础。一年来，我积极参加 了 了市局机关和党组中心组 的 的各项学习活动，特别是 在在市局开展的学习实践科 学 学发展观活动中，我能够 自 自觉地将自己的思想和行 动 动统一到市局党组的部署 上 上来，进一步深化对学习 实 实践活动重要性的认识， 努 努力使学习实践活动成为 推 推进分管工作科学发展的 一 一次深入发动，成为自身 服 服务科学发展大局的一场 重 重要实践，通过学习和思 考 考，使自己对重大理论问 题 题有了新的认识，政治信 仰 仰更加坚定，思想观念进 一 一步
解放，政治敏锐性和 执 执行水平得到了提升，使 自 自己在处理一些问题时， 能 能够时刻保持清醒的头脑 ， ，把握正确的方向，从国 税 税事业发展的高度出发， 讲 讲政治、顾大局，既坚持 原 原则，秉公办事;又注重 实 实际，创新思路，努力寻 求 求积极高效的工作方法， 为 为进一步做好本职工作奠 定 定了基础。
在提高政 治 治素质的同时，我重视自 己 己的思想修养，确定每年 必 必须读一本或几篇好文章 ， ，今年我阅读了美国当代 作 作家哈尼鲁宾的文章，特 别 别是他的《友人赠言》中 的 的经典语言：“注意你的 思 思想，它会变成你的言语 ; ;注意你的言语，它会变 成 成你的行动;注意你的行 动 动，它会变成你的习惯; 注 注意你的习惯，它会变成 你 你的性格;注意你的性格 ， ，它会变成你的命运”。
对 对我启发很大，思想修养 决 决定人的命运。在业务学 习 习上我主要是针对分管工 作 作，重点学习纪检监察、 党 党务、重大税收政策调整 以 以及国家宏观经济政策调 整 整等方面的内容，用以指 导 导日常工作。
二、扎 实 实工作，全面履行工作职 责 责
我主要分管纪检监 察 察、党办、工会工作。
(一)精心筹划，整体推 进 进，认真抓好学习实践科 学 学发展观活动的各项工作 。
。
在为期 6 个月的活 动 动开展工作中，坚持把加 强 强学习培训贯穿始终，把 深 深入调查研究贯穿始终， 把 把推动解放思想贯穿始终 ， ，把解决突出问题贯穿始 终 终，把吸收群众参与贯穿 始 始终，
进一步加深了广大 党 党员特别是党员领导干部 对 对科学发展观的理解，形 成 成了推动科学发展、建设 和 和谐国税的思想共识，解 决 决了一些影响和制约汉中 国 国税科学发展的突出问题 。
。由于组织准备工作充分 ， ，安排部署周密细致，宣 传 传动员广泛深入，各项措 施 施扎实过硬，使学习调研 、 、分析检查、整改落实 3 个 个阶段 8 个环节的工作环 环 环相扣，有条不紊的进行 。
。在各科室的密切配合下 ， ，我局学习实践活动取得 了 了明显成效，受到了市委 领 领导的充分肯定。
在 市 市委召开的第二阶段动员 大 大会上，我局介绍了经验 。
。在市委对中央巡视组的 专 专题汇报会上，我局作为 列 列席代表，书面汇报了国 税 税系统的学习实践活动开 展 展情况。中央和省委指导 检 检查组分别对 xxx 等县 局 局学习实践活动进行了指 导 导检查，对我局基层单位 活 活动开展情况给予了高度 评 评价。市局被市委学习实 践 践活动领导小组办公室确 定 定为全市践行科学发展观 先 先进典型单位，《xx 日 报 报》等五大市直新闻媒体 对 对我局学习实践科学发展 观 观的具体做法和取得的成 效 效进行了集中宣传报道， 进 进一步扩大了 xx 国税品 牌 牌的知名度和影响力。
(二)突出重点，注重 创 创新，扎实推进反腐倡廉 各 各项工作。
在纪检监 察 察工作方面：
一是抓 好 好党风廉政建设责任制落 实 实工作。在...
篇二：副科级纪检员述职报告
21 年纪检干部个人述职述廉报告区纪委：
21 年以来，在区委区政府和区纪委监委的正确领导下，在委各部室的指导支持下，我深入学习贯彻习近平新时代中特色社会主义思想、党的十九次全国代表大会、十九届中纪委全会精神和党章党规党纪及习近平总书记对四川工作系列重要指示精神，落实全面从严治党要求，严格执行各项纪律，以仔细负责的态度、务实的作风，履职尽责，勤廉自守。现将具体情况报告如下：
一、强化自身学习，切实提升履职尽责综合能力
自改革后，我迅速到纪检组履职，我们组，综合监督 4 个单位，个个单位都是手握实权，容易滋生腐败，且部门职能职责都与民生息息相关，我深感责任重，挑战大，认识到只有强化学习，才能持续增强工作的主动性、科学性和预见性，才能更好应对考验，履职尽责。一是加强政治学习，坚定理想信念。一年来，我始终把政治纪律摆在首位，提高政治站位和政治觉悟，增强“四个意识”，坚定“四个自信”、坚决落实“两个维护”。系统地学习了党的十九次全国代表大会精神和习近平总书记系列讲话精神，新修订的党章、纪律处分条例以及中央省市区各项决策部署，深刻领会其科学内涵及精神实质，在学懂弄通上深下功夫，确保用正确的理论武装头脑、指导工作。二是加强业务学习，提升履职能力。充分利用委机关周一例会、纪委官网、微信公众号、党风廉政相关书籍，外出学习及虚心向委机关各部室请教等各种学台，运用多种学习方式，不断丰富业务知识储备，提升业务工作能力。
二、聚焦主责主业，深入推进监督执纪工作
(一)找准定位、理顺关系，督促深入落实各单位党组主体责任
履职后，我致力于找准派驻纪检筹备组的定位，理顺派驻纪检筹备组和驻在单位、综合监督单位之间的关系，制定监督机制。一是学习请教。积极与上级对口纪检组取得联系，通过座谈，交流心得体会，学习先进经验、做法，得到很大启发。二是熟悉情况、明确职责。主动与驻在部门、综合监督的 4 个单位取得联系，收集4 个单位的基础资料，熟悉各单位基本业务、人员结构，并要求各单位明确党风廉政建设分管领导和纪检干部，明确各单位应履职的主体责任。同时，建立微信、QQ工作群等沟通渠道。三是加强沟通交流督查。加强与单位主要领导、分管领导和纪检干部日常沟通交流，逐渐转变认识，以适应新的监督模式，并对照年初制定的党风廉政建设和反腐败工作清单督促履行主体责任。
(二)突出重点、抓住关键，努力推进监督执纪常态化
总体来说，综合监督的 4 个单位人员规模大、权力事项多、风险领域广，监督任务繁重而艰巨。对于这情况，我突出重点，抓住关键，保持定力，努力推进监督执纪常态化，为全区发展贡献力量。
1、加强班子及成员监督。通过传达会议精神、监督班子决策、约谈班子成员、参加巡察会议等方式，对单位班子及成员开展监督。21 年参加党组会 8 次，参加巡察组组织的巡察相关会议 3 次，专项民主生活会 1 次，副科级干部转正考察会议1 次。约谈班子成员人次。
2、加强对关键岗位的监督。通过传达会议精神、逐个约谈、部门监督和纪检组筹备组监督并举等方式进行监督。要求各单位上至单位“一把手”，下至各股室负责人切实履行“一岗双责”。21 年约谈关键岗位干部人次。月与交运局局长一道对交运局下属单位进行暗访，制发通报一期。
3、加强对重点工作的监督。持续对落实中央八项规定精神、省市区十项规定及实施细则情况，纠“四风”问题、脱贫攻坚、“扫黑除恶”专项斗争、开展“查
问题、讲担当、提效能”作风整治行动、社会评价等重点工作进行督促。
4、加强警示教育。通过会议通报，微信平台、QQ 等组织典型案例学习。月牵头组织 30 余名干部到狱开展警示教育。组织在编干部职工观看警示教育片。要求各单位自行组织观看警示教育片。每逢重要节假日推送廉洁短信。
5、严格执纪问责。一是建立工作台账。建立干部职工近五年受处分台账、信访登记处理台账、线索登记台账、党员干部操办婚丧喜庆等事宜备案台账。二是严肃执纪问责。在纪检室的指导下，落实市委第二巡察组移交问题线索中涉及 2 名相关干部的组织处理;对举报一名领导干部信访件涉及的相关人员进行谈话调查;对受处分干部进行回访;将两名干部上交的红包礼金有关情况说明和红包如数上缴党风室。三是仔细开展信访调查。在信访室的指导下，办理 2 件关于干部职工的信访件，其中 1 件延期办理。
(三)尽心尽力、不折不扣，全面完成其他工作
一是完成交办工作。21 年，按照区纪委要求，参加 3 次监督检查;1 次内部巡察;协调抽派 6 名干部参加信访接待和陪护工作。二是扎实开展帮扶工作。按照要求每月入户进行帮扶，了解贫困户生产生活情况，关注贫困户子女学习情况，扶贫政策到位情况，送去防暑降温药品，御寒棉衣，生活用品、食品，送去鸡苗 30 只帮助发展养殖，增加贫困户总体收入。三是加强修养。积极参加党支部组织的党建活动，注重自身修养，始终努力做到保持共产党员先锋模范作用。
三、严以律己，深度筑牢遵纪守法思想防线
作为纪检工作人员，我始终把清正廉洁视为第一生命，把优良作风视为第一形象，仔细学习贯彻条例和准则，自觉学法尊法，坚持学深悟透、融会贯通，落实中央八项规定精神、省市区十项规定及其实施细则，做到内化于心、外化于行，注重培养健康向上的生活情趣，管好八小时内外，切实做到心有所畏、言有所戒、行有
所止，主动接受监督，努力做到忠诚、干净、担当。
回望一年来的工作，还有很多不足，一是学习还不够深入、系统。二是工作中还缺乏创新。21 年将重点抓好以下几个方面。
一是加强学习，不断提高履职能力。作为一名新时代纪检干部，坚持把学习放在首要位置，丰富自我、提升自我，不断提高能力水平。
二是聚焦中心，深入推进纪检监察工作。围绕改革发展大局，切实履行监督检查职能。坚持把纪律和规矩挺在前面，从严从紧，抓早抓小，突出监督执纪问责，推动纪检监察工作不断取得新成效。
三是完善制度，有效规范纪检筹备组运行。加强制度建设，逐步健全纪检筹备组运行机制，提升监督执纪工作效率。
四是服从安排，不折不扣完成上级交办的工作。
2021 年某月某日 10 时
篇三：副科级纪检员述职报告
2021 年度 银行 纪委书记述职报告XX 分行纪委：
2021 年，XX 分行纪委聚焦主业主责，认真落实上级党委、纪委会议精神，狠抓党风廉政建设，强化监督执纪问责工作，为全面从严治党、从严治行提供了有效保障。根据《XX 银行 XX 分行二级分行纪委书记报告工作实施细则》，我代表 XX 分行纪委，述职如下：
一、严格落实上级纪委会议精神，协助党委推进党风廉政建设
一是全面贯彻落实 2021 年党建和纪检监察工作会议精神。组织全员认真学习 XX 分行党委书记 XX 同志在 2021 年党建与纪检监察工作会议上做出的《坚持“五个结合”，把党建工作做严做实》重要讲话精神以及 XX 分行纪委书记 XXX 同志上所作的重要讲话精神。签署了《XX 银行 XX 分行履行全面从严治党责任承诺书》，结合《2021 年 XX 分行党建和纪检工作安排要点》，认真学习、透彻领会、制定计划、有序推进、层层落实。
二是坚持党内学习制度。将学习习近平总书记系列讲话精神，常态化、制度化，积极开展党史学习教育活动，制定党委理论中心组学习规则、计划，定期开展集体学习，学党规、党章，学系列讲话，学十九届六中全会精神。年内开展党委中心组（扩大）
学习 X 次，组织参加其他学习 X 次，辖属党支部组织集体学习 X次，有效提升了党员干部的政治理论水平，坚定了党员干部的理想信念。
三是严格组织生活制度。坚持“三会一课”制度，党员参加党员大会、党小组会和上党课，党支部定期召开支部委员会会议。“三会一课”突出政治学习和教育，突出党性锻炼，杜绝形式化、表面化。坚持民主生活会和组织生活会制度，会前广泛听取意见，深入谈心交心，会上认真查摆问题，剖析问题根源，明确整改方向，会后逐一整改落实，规范开好民主生活会、组织生活会。坚持谈心谈话制度，班子成员之间、班子成员与党员之间、支部委员与党员之间、党员与党员之间开展经常性的谈心谈话，领导干部带头谈，也接受党员干部约谈。坚持对党员进行民主评议，开展规范严格的党员评议工作，通过党员评议强化党员意识，增强党的观念，提高党性修养。
四是抓好执纪问责。严明党纪，将党纪挺在前面，纪委充分履行职责，坚决防止和纠正执纪宽松软的问题。组织支部纪检委员签署履行党风廉政建设监督责任承诺书，层层落实执纪监督责任。持续开展四风问题专项排查，抓早抓小，防微杜渐，坚决杜绝四风问题发生。为庆祝建党 100 周年，深入学习贯彻落实十九届六中全会精神，扎实学习先进典型事迹，牢记党的优良传统和作风，引导党员干部进一步坚定转型发展信心，树立求真务实的工作作风，立足岗位再创佳绩。
二、全面落实纪委监督责任，强化监督执纪问责
一是及时完善党纪组织架构，完善分行纪委委员改选，完成机关党支部支部书记及委员改选工作，建立健全了党纪组织内部架构、工作机制。组织支部纪检委员签署履行党风廉政建设监督责任承诺书，强化了纪检人员的监督意识，明确了他们肩负的责任。上述工作为保障纪委、纪检委员履行好监督责任和发挥好监督作用奠定了基础。
二是强化纪律意识和底线意识，组织开展《XX 银行员工违规行为处理办法》、《XX 银行 XX 分行问责管理办法》等内部规章制度的培训学习，使干部员工明确红线与底线； 组织全体干部员工到沂蒙革命老区，接受警示教育，通过实实在在的案例，强化干部员工纪律意识和主动合规意识； 通过“一把手讲合规”、违规案例警示教育、创刊合规文化简报等方式，营造主动合规氛围，使广大干部员工知规章、明底线、守规矩。
三是扎紧制度笼子，构建长效机制。除业务经营外，在业务招待、公务用车使用、礼品管理等方面，制定了《XX 银行 XX 分行业务招待费管理办法》、《XX 银行 XX 分行差旅费管理实施细则》、《XX 银行 XX 分行宣传品管理实施细则》、《XX 银行 XX分行会议费管理实施细则》、《XX 银行 XX 分行公务用车管理实施细则》等一系列规章制度，严抓制度执行，确保财务支出等关键领域合规守纪。
四是坚持党内民主，监督党委采取集体领导制度，凡属“三重一大”事项，均按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论，按照少数服从多数的原则作出决定。截至目前，共召开党委会 15 期，集体审议事项 40 余项，符合民主集中制原则，杜绝“一言堂”。
五是全面落实中央八项规定，发扬钉钉子精神，驰而不息抓好作风建设。对党员干部定期预警、及时提醒，保持反“四风”高压态势，推动中央八项规定落地生根。持续开展四风问题专项排查，抓早抓小，防微杜渐，坚决杜绝四风问题发生。
六是强化监督执纪问责，运用好监督执纪“四种形态”，突出抓早抓小，综合运用批评教育、经济处罚等多种方式，对违规违纪问题早发现、早处置，防止小错酿成事故。年内，对于监管迟报等问题，我行共实施通报批评和经济处罚 8 人次，起到了一定的警示作用。
三、纪委持续推进“三转”，抓好主业尽好主责
聚焦党风廉政建设，紧紧围绕监督执纪问责，深化转职能、转方式、转作风，全面提高履职能力，是纪委履职的基本要求。转职能方面，我行纪委把握职能定位，理清工作思路，将精力放在监督执纪问责上，将其作为主业主责，理直气壮的开展工作，切实履行好党章赋予的职责，发现问题敢于亮剑、敢于问责，坚决维护制度权威。转方式方面，有效运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，发现苗头及时纠正，对问题早发现、早提醒、早
批评、早纠正，防止小问题演变为大问题，截至目前，我行未发现严重违纪事件，一般违规事项也得到了全面整改。转作风方面，纪委成员、纪检委员带头转变作风、带头严格自律、带头转变作风、带头抵制“四风”，严格规范监督行为，树立了内部良好形象。
四、从严从高自我要求，锻造严实深细作风 打铁还需自身硬，作为 XX 分行纪委书记，我通过不断加强自身学习、提升自身政治修养、提高自身履职能力，提高政治觉悟，强化工作担当，对本人、对纪委成员高标准、严要求，严格自我约束，改进工作作风、转变会风文风、丰富工作手段、提升工作质效，务求监督执纪问责工作严、实、深、细，积极建设上级纪委放心、本级党委支持、干部员工信任的纪检监察工作队伍。
五、正视工作中存在的问题，持续提升纪委履职能力 虽然 2021 年我行纪委开展了一些工作，也取得了一定成效，但离上级纪委的要求比，还有一些差距和问题：一是工作成效有待提升，在主动发现问题以及警示教育等方面做得不够； 二是主动性、计划性不足，部分工作开展依赖上级纪委安排； 三是专业性不足，纪委履职能力有待提升。
下一步，将着重从以下方面加强纪委工作：
一是全面贯彻十九大精神，加强对十九大精神、党章党规、法律法规、规章制度执行情况的监督检查，保证党员干部牢固树
立“四个意识”，严明政治纪律和政治规矩，严格工作纪律和制度执行，杜绝自行其是、有令不行、有禁不止。
二是党建工作与能力提升相结合。按照总、分行党委提出的“强化五个意识、提升六种能力”的要求，切实提高统领推动各项工作的本领。严格执行问责制度，运用监督执纪“四种形态”，严把廉洁关、纪律关，用严明的纪律和严格的监督使党员领导干部知敬畏、存戒惧、守底线。
三是党建工作与正风肃纪相结合。重点在教育上从严、在监督上从严、在执纪上从严，转作风要常抓不懈，并重点抓好关键少数、抓住突出问题，把落实中央八项规定精神化作自觉行动，坚持不懈改进作风，紧盯享乐主义和奢靡之风，克服形式主义和官僚主义，着力解决员工反映强烈的问题，决不允许“四风”问题在我行蔓延，决不允许违反中央八项规定的行为在我行发生。
四是党建工作与经营管理和企业文化相结合。加快转变经营理念，增强责任担当意识，提高主动管理能力和精细管理水平； 充分发挥党建对企业文化的统领作用、企业文化的载体作用、共青团组织和共青团员的生力军作用。加强队伍培养，提高思想政治水准和把握政策的能力，建设上级纪委放心、员工信赖的纪检监察队伍，做敢于担当的表率，做主动履职、敢于履职、善于履职的表率。
特此报告
述职人：xxx
2021 年 12 月 8 日
银行纪委书记述职报告 根据党委分工，我主要分管纪检监察和保卫工作。今年以来，在省、市行党委的正确领导下，以科学发展观为统领，紧紧围绕全行中心任务，密切配合其他班子成员，认真抓好分管工作的落实，为保障各项业务的持续、健康发展提供了良好环境。
一、做好纪检监察工作，提高案件防范水平 一是完善机制建设。协助党委与支行、机关部室签订了党风廉政建设和案件防范责任状，加大奖罚力度。同时，督导各支行与所辖部门和网点签订了责任状，与员工签订了《员工行为责任书》，将案件防范责任制延伸到每个工作岗位，达到了横向到边，纵向到底，责任到人。组织制定了《行级领导干部 2008 年党风廉政建设和案件防范责任制职责与任务分工意见》和《党风廉政建设和案件防范责任制量化考核实施细则》等反腐倡廉工作制度，规范和细化了责任考核机制。
二是加大教育力度。围绕加强党风廉政建设、勤政廉政这一主题，对副科级以上干部行进行了集体廉政谈话，教育和引导广大干部增强廉洁勤勉意识，更好地履行两个责任制和业务拓展的双重职责。在全辖开展了“培育廉洁勤勉文化，强化提升执行力”
主题教育，组织副科级以上干部听取了原省人民检察院检察长侯磊同志关于加强人生能力建设的讲座，制定了“员工违规行为处理暂行规定”学习活动实施方案，通过多种形式增强广大员工特别是各级干部的遵纪守法和合规经营意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
三是抓好制度落实。继续深化员工行为动态管理，采取上评下和下评上以及横向互评等方式开展员工行为评价，加强了对干部员工不良行为的动态排查和管理，有效预防了人员管理失控问题的发生。加强对案件防范风险点和风险源的排查治理，对全行贯彻落实省行“7个关键风险点”制度执行情况进行了认真检查，消除了案件风险隐患。组织制定和严格落实《重点关注行、部门、网点实施办法》，对所辖支行、部室、机构网点进行综合评价分析，确定了重点关注支行个，重点关注网点 个，并通报全行，强化了各行、各部门的关注程度和整改力度。落实案件防范分析会制度，在要求支行每季召开案件防范分析会的基础上，组织召开了全行案件分析会，重点对基层机构负责人执行内控案防制度方面存在的问题完善措施、堵塞漏洞，在此基础上，对全辖 个支行的基层机构负责人执行内控案防制度情况进行了执法监察，保证了各项规章制度的贯彻落实。
二、加大安全保卫工作力度，确保奥运期间安全运营 今年国家大事、要事多，安全保卫工作面临着严峻形势和艰巨任务。作为主管领导，我在安全保卫工作上投入了很大精力，
组织和指导有关部门研究和采取了不少措施，努力把保卫工作做深、做细，确保全行安全运营。
一是深入开展以“平安奥运”为主题的安全教育。多次组织召开专题会议，研究部署奥运期间的安全保卫工作，并与各支行签定了奥运期间安全保卫工作责任状，实行“安全日报”制度，使各行从思想上提高对奥运期间安保工作重要性的认识。
二是开展网点安全大检查。对接送款、电视监控、通讯报警等关键环节以及各种消防设施、重点人员进行了大排查和集中整治。上半年，累计检查营业网点次、守库室(监控室) 次，共查出各类安全隐患 处，并及时进行了纠正和解决。
三是加强安防设施标准化建设。完成了 个支行 个营业网点平方米防弹玻璃炸裂的更换，以及 台大堂式自助柜员机报警设备与公安“ 110” 联网工作，对营业场所通往现金区的通勤门进行了改造，安装防尾随互锁联动门 个。全辖 个营业场所全部通过市公安局验收，营业场所按照评估标准平均达到分。
四是组织应急预案实地演练。补充修订了营业场所、ATM 防抢、防破坏、防火等应急预案，要求营业场所每月进行一次应急预案实地演练，使员工熟练掌握应对突发事件的方法和技能。同时，成功实施了市行本部办公大楼首次预防火灾事故及突发事件应急疏散演练。
五是加强对守押公司履约情况的监督。修订完善了《守库补充协议》，进一步明确了双方的权利和义务，做到无缝交接确保银行零风险，最大限度维护我行权益。
三、 强化内控管理工作，为业务发展保驾护航 一是推动内控体系建设。组织有关部门做好《内控体系建设实施方案》的制定、部署和落实，深入开展内控文化建设。完善基层行内控激励机制，制定了《机关本部内控工作考核办法》，充分调动各部门内控管理的积极性。
二是做好经济责任审计和离岗审计工作。对 14 名高级管理人员进行了离任审计，为党委选拔、任用、考核干部提供了客观依据。同时，对 2007 年所有项目发现的问题进行了后续审计，进一步提升了审计质量。
三是推广应用违规积分管理系统。
银行纪委书记述职述廉报告
20**年，在省行党委和市行党委的正确领导下，在我所分管部门同志的共同努力下，我认真履行工作职责，爱岗敬业，不断进取，较好地完成了各项工作任务。现将一年来履行职责和廉洁自律方面的情况向领导和同志们汇报如下：
一、党风廉政责任落实情况
一是重学习，不断提高自身理论水平。年内先后参加了党的十八届六中全会精神和党的十九大精神培训班，在培训期间，从端正自身态度做起，始终以饱满的精神状态投入到学习中，圆满地完成了学习任务。在学习贯彻党的十九大精神过程中，我坚持原原本本读原文，认真参加党委中心组学习，准确把握十九大精神要义，在学懂、弄通、做实上下功夫。督促分管部门制定和落实学习计划，定期开展部门集中自学，真正把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会...
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