小额贷款公司员工个人入职心得10篇小额贷款公司员工个人入职心得 33篇篇12021企业员工入职心得感悟 7月9日，那天早上下了点小雨，消散了几天的酷暑，温和的风徐徐吹来，仿佛是给我的洗礼。大学毕业后下面是小编为大家整理的小额贷款公司员工个人入职心得10篇,供大家参考。
篇一：小额贷款公司员工个人入职心得
3 篇 篇 1 2021 企业员工入职心得感悟7 月 9 日，那天早上下了点小雨，消散了几天的酷暑，温和的风徐徐吹来，仿佛是给我的洗礼。大学毕业后我在家修整了几天，不甘于小县城小企业工作的我，雄赳赳气昂昂，毅然前往我在校招应聘争取上的公司——中建 XX 去报道，我迈向了职场里的第一步。
报到地点是在 XXXX 林业科技大学，来到 XX 刚坐上了地铁，就听见有人向我打招呼，回头一看原来是大学同学，是的，我们都是前往 XX 报道的萌新，不仅我俩，地铁上许多看着帅气年轻的小伙和秀气漂亮的姑娘，一打听也是去中建 XX 报道的，我们交谈甚欢，一路上都是祥和欢快的气氛。我感受到 XX 宽广的胸怀，作为中建企业里基础设施建设的排头兵，XX 每年向全国各大高校纳贤，来自五湖四海的青年才俊们有机会公平竞聘，让我们这些追梦人找到自己心怡的岗位。
在 XX 林业科技大学培训的那段时光，我不仅和许多之前认识的同学再一次相遇，还认识了许多新朋友。XX 新员工似乎都身怀绝技，能歌善舞的，文采飞扬的，能言善辩的人才数不胜数，他们来自五湖四海，他们有海外回来的，有在项目里实习过一两年的，当然也有像我是来自一个普通的本科院校，初出茅庐对社会充满着好奇与期待。而他们来自国内 985 和 211 的数不胜数，我那时的心情五味杂陈，既对公司浓厚的人才氛围感到自豪，也为自己现在还不够优秀感到压力。但我不因为有压力而感到可怕，可怕的是自己没有努力进取的决心。刚离开象牙塔的我们，现在都是中建 XX 的新员工，在 XX 这
个广阔的舞台里，有无数展现自己的机会在等着自己，世上无难事，只要肯攀登。
在 XX 培训的时光艰苦却也很充实，公司安排的内容丰富而且很有意义。前面几天是军训，然后是 XX 的培训课程，再然后是分公司的培训课程，这其中我受到了各个领导和前辈们的谆谆教导，让我受益匪浅。我也见识了 XX 的信和文化，诚信为本，以和为贵，这是我们前进的动力。再到后来，培训的尾声里，在经过两轮的岗位志愿填报后，我被分到了南宁地铁五号线项目里，这是我想要去的地方，因为我家就在广西，我心中暗喜，能参与家乡的建设，是我的幸运。
“任何工作都是空虚的，除非他有了爱。”转眼在项目里过去了半个多月，刚开始我还很不适应，学校生活和工作生活简直天壤之别，而我在努力地用学校里学的知识用到工作里，好在公司为我们分配了三个导师，有问题有困难都可以向他们提问，总得来说生活还是往好的方向发展的，因为我感觉我在不断地进步。就这样渐渐的，我开始习惯了这里的生活，作为现场施工岗位里的一员，我开始了解到自己职位的重要性，然后把态度端正好，我每天都有新的见识和不断地进步，师傅和这里的人们都很热心，给予我许多的帮助。当看到盾构项目在顺利进行，项目里各个岗位的人们兢兢业业，撸起袖子加油干，我看到了生命该有的那份拼搏与活力。我想，工作就该是这样：能够创造一定的价值，为企业，也是为自己，而一直支撑我们前进的，是梦想，是那份对工作的热爱，是有人与你的一路相随，让你永不独行。
走进职场的第一步后，我不再是象牙塔里的学生，而是职场里的奋斗者，路还长，希望自己能一步一个脚印的努力，渐渐走向成熟，兢兢业业的，让每一个项目的完成都能顺利完成，使之成为生命里的骄傲，将自己打磨成为职场里的精英。
青春不问西东，拼搏自成芳华，步入 XX，加入中建隧道，为我的生命抹上厚重的一笔，这是我走向人生舞台里的一大步。
1 2021 企业员工入职心得感悟
不知经过多少辗转才能旖旎在徐志摩先生笔下的落日，谈谈那河，在这夏与秋交接的时间点。
从岁月说起，在过去通往未来。在这里，初始的日子在冰与火交替淬炼的彩钢里茁壮，匍匐在心底的时间在飞扬跋扈的黄沙里陪着不知名的小花成长，还有在桌前虚脱的葡萄——带着守望依偎在基础河畔劳作的人民怀里。
念想遥远又近在咫尺的过去，那些仓促在书籍里奔波的生活擦着希望的边滑过，只留下残存在梦乡里的时光还时不时地倾注在晨光的色彩里。年轻时的梦想，仿佛彳亍在雨巷街角游荡的彩光，被冲刷洗涤再细细雕琢。
告别了学生时代的懵懂，就像漂泊在褶皱的水波面上的花瓣，望穿浮尘起落，乐此不疲的眼光在乌云玩乐过后沉淀在这片厚重的大地。想要埋葬的东西，貌似被打湿的书页沐浴了阳光，去把私藏在过去的翻不开的故事，悄然在雨后的微风里掀起页脚。恰似海面扑
来的浪潮，在冲击的恐惧和未知的向往之间构建一片崭新的领域，遍布在刺激与迷茫的空间里穿透往日的笑谈，如此而已。
列夫托尔斯泰曾说：“人生不是一种享乐，而是一桩十分沉重的工作。”兼程在风沙的泥泞中，回顾来时的路，长大的字眼里弥漫的是在广袤草原的开阔，是无垠沙漠的粗犷。感伤和成长向来两不相忘，在上天降大任于斯人也的当下，苦心志、劳筋骨、饿体肤，锤炼心智，不断学习深造，用玩乐过渡疲惫，以责任充实快乐。
缅怀过去，抬头望远。在夏雨落花的时候，多想念冬去春发芽的快感，直面属于自己领域里的生活吧！
1 2021 企业员工入职心得感悟
今年的七月对于初入社会的我们来说是不舍得的、是感恩的、是新奇的。我们与学生时代挥手告别；我们感恩陪伴我们成长的老师、朋友、同学；我们带着对世界的憧憬迈入期待已久的社会。
很幸运在建局 60 周年加入基础局大家庭，报到时是紧张的，培训时慢慢了解，开始工作时想要学习每个技能。从报到至今已经近一个月的时间，但现在想起来紧张似乎还在，报到前每天都在心里默默祈祷，希望报到时一切顺利，遇见的都是可爱人儿，也会想在公司遇见的第一个人是什么样的，他是穿着工装还是穿着平时的衣服，我和大家说的第一句话会是什么，报到入职后我是否可以胜任工作等等，来之前我想了好多好多，但来之后顾虑全部打消，这里的每个人都很好，很关心我们，我从刚开始时的小心翼翼，生怕自己会因为一件事做的不好，给大家带来麻烦，到后来和大家熟络，偶尔聊起我们
各自学校的生活也会聊起我们心里向往的未来。虽和大家认识时间不长，但却觉得我们像是认识多年的好友，因为来到基础局我们又相聚在了一起，我们一起学习、我们一起排练节目，一起工作，虽然有时会出现意见分歧，但是我们会一起讨论出一个我们认为最完美的方案，这些点点滴滴的小事都在无形中拉近我们之间的距离，让我们可以更快地融入到集体，更快地适应从校园到工作生活的转变。
培训结束后，我们来到了项目上，开始在实践中学习，开始真真切切感受项目上的生活、工作。在项目培训的几天，上午会安排我们去工地了解施工现场和一些以前只听过没见过的施工产品，下午会在现场看到的基础上再为我们讲一些相应的理论知识，在理论与实践的结合下我们更快了解到项目上的工作，通过慢慢接触、了解、学习，对自己今后要从事的工作也有了进一步的了解。项目培训结束后，静下心细细回想，发现已经在悄无声息中学到了好多新知识、新技能，刚来时的紧张也被一次次学习收获慢慢替代。遇到不懂的问题，只要主动去问，虚心请教，每一位前辈都很乐意将他们的经验告诉我们。来公司前很少和不熟悉的人交流，总是害怕会给别人带来麻烦，来到这里后发现，这里的每个人都是朋友，每个人都是老师，他们陪伴着我们成长，同时教会我们如何更高效地完成工作。
有一天早上，一位哥哥告诉我：“工作时大胆一点，自信一些，没事的！”不经意的一句话似乎一下让我开了窍，每一次有工作我就会先自己尝试，遇到不懂的会再请教应该怎么做才会更好完成工
作。只要我们多学多问多记，会发现好多以前看起来可能根本完不成的事情，都在慢慢被消化掉，最后都会变成我们的铠甲。
现在刚刚是人生下半场旅程的开始，在以后的生活、工作中希望自己一直有来时的好奇心；对待工作一直严谨、认真；对待生活始终保持着乐观积极向上的态度。当一座座高难度水电站建成时，当一个个超深防渗墙完成时，当一座座跨越江河桥梁建成时，我们可以骄傲地告诉父母和身边的朋友，这里有我们的青春，有我们的足迹，有我们的汗水。
青春是用来奋斗的，作为新时代的青年，我们更要面向实际、深入实践，脚踏实地，不断汲取经验，为公司的发展贡献自己的一份力量。
篇二：小额贷款公司员工个人入职心得
一个月心得体会 3 篇新员工入职培训是企业人力资源管理的重要一环，是为了让新员工迅速实现由学生到员工身份的转变，能尽快适应工作要求，从社会财富的消费者变成社会财富的创造者的适应性培训。下面是为大家准备的入职一个月心得体会，希望大家喜欢！
入职一个月心得体会范文 1
时间飞逝，转眼进入 xxx 已经一个多月了，总的来说这一个月是新奇的、充实的，有收获的。认识了一批同事，学到了一些知识，获得了一些经验，取得了一些 悠 进步，当然也发现了自 铸 身的一些不足。
" 培 纸上得来终觉浅，绝知 有 此事要躬行。"一个月 缴 来我首先感到的是仅仅 铅 从书本上获取知识是不 芯 够的，应当注重理论与 拳 实际相结合，比如对于 胺 光时域反射仪，对这说 荒 明书想弄明白它实在是 前 难！而那着他试着操作 淬 就很容易掌握。又比如 侄 光纤熔接过程中的一些 檬 注意事项，看书想记住 瘪 很难，然而到现场观看 动 熔纤后，印象深刻。但 琵 是由于我本专业并不是 智 学习通讯的。基础十分 烤 薄弱，很多通信的基础 支 概念、专业术语都不清 演 楚，到了现场有时候也 千 不知道师傅们讲的是什 躇 么，所以我想师傅给我 胡 制定的培训计划还是十 襄 分河里的，看了书后到 虞 了现场对于将要进行的 燕 工作，心里也有了
一个 援 大概的轮廓，到了开始 勇 工作的时候与自己的设 裔 想一比较、分析，马上 虱 就发现了自己的不足， 她 直观掌握注意事项，获 啥 得很多体会，心里常常 持 涌起一股喜悦感，满足 诣 感。
"问渠那得清 省 如许，为有源头活水来 拈 。"当今社会是一个飞 淤 速发展的社会，科技日 呼 新月异，通信行业是高 徽 端行业，其发展更是迅 胸 猛！特别是光纤通信， 务 虽然只有短短 30.多 封 年时间的历史，各种传 窑 输技术层出不穷，每天 污 都在发展，我们作为前 院 沿通信工作者更应多补 银 充活水，时时汲取养料 鬼 ，加强学习，与时俱进 枝 ，随时关注新技术，新 景 工艺，新材料.... 穗 ..才能使我们的通信 冷 网更加坚强、智能。充 侠 分发挥通信网的支撑作 媳 用。
"路漫漫其修 缎 远兮，吾将上下而求索 几 。"凤凰真正涅槃还需 喊 要浴火，玫瑰真正绽放 痈 还要傲雪凌霜，不经历 葵 风雨怎能见彩虹。要想 盎 成为全面、复合型人才 不 摆在我要走的路还很长 泽 ，不仅仅是我办公桌上 胸 的几千页通讯书籍，我 粕 想未来我还要看更多的 浆 书籍，涉及跟多的专业 跪 。一个月的时间，短暂 坑 而又漫长，短暂的是学 融 习的时侯时间过的很快 谊 ，漫长的是这一个月中 躁 学到和记住的知识，是 致 值得我用一生去严格履 捐 行和认真品味的，是伴 治 随和影响我职业生涯的 沿 宝贵精神财富。
感 类 谢 xxxx 领导，各位 疟 师傅、同事一个月来对 狱 我无论是生活上，还是 穿 工作中的悉心指导和帮 橡 助，谢谢你们！
入职一 文 个月心得体会范文 2 1 低 ，首先在。心态方面
钧
7 月 10 号培训回来 襟 。因为在培训期间，有 腥 一种优越感一直伴随着 萝 我。所以刚开始回来， 堑 心态很浮躁，太想赚钱 诀 ，太想成为 top。中 舟 间师父说我，我还有点 鲁 不理解，表现出一种逆 段 反心理。针对蒋子晨这 铺 件事，心态太不好，， 计 认为付出太多努力，最 坍 后都变得有点愤世嫉俗 摈 。现在我的心里状态是 宵 ，把每件事做到位，努 扎 力的去做。而且，相对 括 于钱，我更想收获的是 箕 处世的方式和良好的心 幽 态。
2，其次，在销售 妄 技巧的方面
经过培 嫁 训，电咨首先已经不会 月 有发怵的感觉，也不会 祈有一天打好几个电话给 药 一个人那种心里的坎了 舀 。面咨的话，对于孩子 擎 的聊天，也有所进步。
者 但是，和家长的话总感 康 觉到，说不到点上，挖 殉 掘不出真正的需求。而 岁 且，对于校情方面了解 屠 的还不到位。考情，学 舀 情的话感觉好可以。
3 券 ，工作态度方面
其 铱 实，我一开始还是为我 津 的工作能力很骄傲的， 阎 但是，我发现每一个企 血 业都要有一个像师父这 娠 样，做事缜密细心的管 邻 理者，我也习惯于每天 沽 去做一些总结，而且， 兄 还有以表格呈现出业绩 瓦 的逻辑缜密性，都非常 蟹 的棒。我佩服乾哥的努 昂 力工作，佩服倩云的勤 败 奋和认真，佩服彩华的 便 执行力，佩服虓哥的管 祭 理能力。
入职一个月心 糠 得体会范文 3
您好 鼻 ！转眼间来绿之舟公司 退 已经有一个多月了，我 茵 一直深信自己是幸运的 灿 ，所以很庆幸能够加入 万 公司的团队。虽然入职 雄 的时间不长，但是在刘 火 总您和同事们的帮助下 辙 我还是在慢慢的成长， 孺 对于工作中所遇到的问 缩 题好在有大家及时的指 漱 导，对此，我深表感谢 钱 ！
初入公司，的确 穴 会对公司周围的环境感 诀 到既好奇又陌生，但可 姓 能是工作的地点在自己 接 的家乡，所以心理上还 丸 是会有那么一丝丝归属 宿 感。这段时间以来，虽 柴 然担任着涉外文秘一职 氧 ，但内心清楚的知道， 项 要想真正的胜任这份工 朗 作，自己还相差甚远！
夜 对此我一定会不断地努 利 力学习和提高，也希望 勋 刘总给我更多可以锻炼 吝 的机会。
经过对公 姻 司发展历程了解，偶尔 演 也让我思考许多。相信 俐 这个世界上任何一个人 缎 或是一个公司都不可能 宰 随随便便就能成功，这 肿 需要领导人和无数员工 钎 的不懈努力和永不放弃 角 的精神！事实正是如此 洁 ，自己的人生如若自己 凄 不去把握又岂容他人指 徽 点江山？始终相信乐观 陈 的精神加积极的行动一 札 定会等于成功。
值 芥 得一提的是，通过这段 豹 时间的工作和学习，也 拒 让我认识到，想要出色 清 的完成任务，必须有认 稍 真、负责的态度不可！
申 这需要我们把这种态度 南 变成是一种习惯。因为 学 工作中任何一个环节出 赢 现问题都可能对个人或 吻 是公司造成无法
弥补的 士 损失，正如"不积跬步 皱 无以至千里，不积细流 榨 无以成江河"，所以， 鸟 最好的工作态度是，要 铃 把不会的弄会，会的变 影 得更加熟练，这样熟能 笔 生巧，把每一项工作都 故 当做是一种学习，学到 熙 的不仅越来越多，更为 栅 将来的工作打下良好的 正 基础。踏踏实实，认认 木 真真，只有不断地给自 灌 己做加法才能有资格为 吉 日后不断地去减去除做 掏 准备！人生便要是如此 符 ，只有达到一定的储备 弥 ，才会更好的去挥洒自 僧 如---"人生的每一 县 种经历都是一种收获" 佬 ，每到一处都会用这句 流 话来提醒自己，不管是 官 对公司负责也好，对自 筑 己负责也罢！毕竟人从 妖 出生的那一刻便注定了 瞎 要试着去承担责任。
科
其实，真正的走上工 想 作岗位的时候，才发现 瘴 ，工作其实就是在一个 屹 岗位上不断地完善和精 蝗 益求精，重要的是要不 蝇 断地去尝试和实践。因 拜 为一味的等待就是浪费 腑 生命！所以这段时间， 漱 我迷茫过、失望过、自 涌 信过、高兴过！我迷茫 镭 和失望的是我似乎还没 但 有真正的为公司创造价 殿 值，开始怀疑自己;我 迢 自信、开心是因为每一 征 次我小小的帮助都使工 沮作变得更加和谐，知道 锰 自己是在进步，如此而 欺 已！
好在所有的一 攒 切都没有影响的我要努 豫 力的决心！要做就要做 咏 的漂亮，即使失败也不 忍 怕！一次的失败可能就 荒 是下一次的成功，只是 贴 希望在以后的工作和学 骆 习中，刘总能够多给自 姆 己提供学习，实践的机 凤 会，相信这样，才能够 泅 在工作中不断的摸索、 幻 学习、以便更好的改正 腾 ！
我已初步的给自 雁 己拟定了一份计划，文 驰 秘的工作和人力资源管 盖 理是密不可分的，我庆 邪 幸的原因便在于此，我 蛰 认真听取领导和前辈们 恿 的意见，深知在这些方 尼 面自己可能存在着潜力 斟 ，所以，我要通过不断 助 地努力和学习在这条道 迁 路上走出一条适合自己 旦 的道路，真心希望能够 厘 得到刘总和公司各位前 辅 辈帮助和支持！
篇三：小额贷款公司员工个人入职心得
工入职培训+ 小额贷款公司 是由自 然人、 企业法 人与其他社会组织投资设立， 不吸收公众存款，经营小额贷款业务的有限责任 公司 或股份有限公司 。+ 与 银行相比， 小额贷款公司 更为便捷、 迅速， 适合中小企业、 个体工商户 的资金需求； 与民间 借贷相比， 小额贷款更加规范、贷款利 息可双方协商。
+ 小额贷款公司 是企业法 人， 有独立的法 人财产， 享有法 人财产权， 以全部财产对其债务承担民事 责任+ 遵守国家法 律、 行政法 规， 执行国家金融方针和政策， 执行金融企业财务准则和会计制度， 依法 接受各级政府及相关 部门的监督管理+ 自 主 经营， 自 负 盈亏 ， 自 我约束， 自 担风险
+成立条件1.有符合规定的章程。2.发起人或出 资人应符合规定的条件。3.小额贷款公司 组织形式为有限责任 公司 或股份有限公司 。
有限责任 公司 应由50个以下股东出 资设立； 股份有限公司 应有2－ 200名 发起人， 其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。4.小额贷款公司 的注册资本来源应真实合法 ， 全部为实收货币 资本， 由出 资人或发起人一次足额缴纳。
有限责任 公司 的注册资本不得低于500万元， 股份有限公司 的注册资本不得低于1000万元。
单一自 然人、 企业法 人、 其他社会组织及其关 联方持有的股份， 不得超过小额贷款公司 注册资本总额的10%。5.有符合任 职资格条件的董 事 和高级管理人员 。6.有具备相应专 业知识和从业经验的工作人员 。7.有必需的组织机构和管理制度。8.有符合要求的营业场所、 安全防范措施和与业务有关 的其他设施。9.省政府金融办规定的其他审慎性条件。+++++++++
+1.申请受理。借款人将小额贷款申 请提交给小额贷款贷款行之后 ， 由经办人员 向借款人介绍小额贷款的申请条件、 期限等， 同 时对借款人条件、 资格及申 请材料进行初审；2.再审核。经办人员 根据有关 规定， 采取合理的手 段对客户 提交的材料真实性进行审核， 评价申请人的还款能力 和还款意愿；3.审批。由有权审批人根据客户 的信用 等级、 经济情况、 信用 情况和保证情况， 最终审批确定客户 的综合授信额度和额度有效期；4.发放。在落实了 放款条件之后， 客户 根据用 款需求， 随时向贷款行申 请支用 额度；5.贷后管理。贷款行按照贷款管理的有关 规定对借款人的收入状况、 贷款的使用 情况等进行监督检查 ，检查 结果要有书 面记录， 并归档保存；6.贷款回收。根据借款合同 约定的还款计划 、 还款日 期， 借款人在还款到 期日 时， 及时足额偿还本 息，到此小额贷款流程结束。+++++
+ 中国人民银行条法 司 司 长周 学东2月 26日 表示， 央行计划取消对小额贷款公司 贷款利率上限的规定，同 时使现有一些非银行私营贷款机构合法 化。
按照央行现行规定， 小额贷款公司 贷款利率上限为基准利率的4倍。小贷公司 贷款利率制定基准：+ 1、 按照市场原则自 主 确定+ 2、 上限---放开， 但不得超过同 期银行贷款利率的四倍+ 3、 下限---人民银行公布的贷款基准利率0.9倍+
1、 是企业法 人；2、 有独立的法 人财产；3、 享有法 人财产权；4、 以全部财产对其债务承担民事 责任
（一）
经营特殊商品——人民币 （只贷不存）（二）
经营原则：1、 三小：
A、 小机构； B、 小客户 ； C、 小额贷款。2、 三线：（1）
底线：
以自 有货币 资金经营；（2）
主 线：
小额、 分散——贷款金额小， 贷款客户分散；（3）
高压线：
严禁非法 或者变相非法 吸收公众存款和非法 集资。
（三）
经营范围 ：1、 办理各项小额贷款；2、 办理小企业发展、 管理、 财务等咨询业务；3、 其他经批准的业务。
（四）
经营要求：1、 小额、 分散：
70％ 的资金应用 于同 一借款人贷款余额不超过50万元的小额借款人； 其余30％ 资金的单户 贷款余额不得超过资本金的5％ 。2、 坚持为农民、 农业、 农村及城区 小型企业的经济发展服务。3、 自 主 选择贷款对象。4、 经营市场化。5、 不得向其股东发放贷款。6、 不得跨区 域经营贷款业务。7、 小额贷款公司 营业大厅必须贴有安民告示：
本小额贷款公司不吸收公众存款， 非法 存款和集资不受法 律保护。
（五）
小额贷款公司 发放贷款利率的浮动幅度范围 ：1、 按照市场原则自 主 确定。2、 上限——放开， 但不得超过同 期银行利率的四倍。3、 下限——人民银行公布的贷款基准利率的0.9（六）
小额贷款公司 的发展前景 ：1、 真正服务小企业和“三农” 、 合规经营的， 一年后可增资扩股。2、 依法 合规经营、 没有不良信用 记录的， 可以改制为村镇银行。
主 要资金来源为股东缴纳的资本金、 捐款资金以及来自 不超过两个银行业金融机构融入的资金， 不能吸收公共存款。
与小额贷款公司 业务经营同 质 化的机构主 要包括村镇银行， 以及贷款公司 、 农村信用社、 农村资金互助社、 汽车金融公司 、 金融租赁 公司 、 消费金融公司 和担保公司 、拍卖行、 典当 行、 股权投资基金、 风险投资基金等非银行机构
是由自然人、 企业法人与其他社会组织投资设立， 不吸收公众存款， 经营小额贷款业务的有限责任公司或股份有限公司
村镇银行是指经中国银行业监督管理委员会依据有关法律、 法规批准， 由境内外金融机构、 境内非金融机构企业法人、境内自然人出资， 在农村地区设立的主要为当地农民、 农业和农村经济发展提供金融服务的银行业金融机构。
贷款公司是指经中国银行业监督管理委员会依据有关法律、 法规批准， 由境内商业银行或农村合作银行在农村地区设立的专门为县域农民、 农业和农村经济发展提供贷款服务的非银行金融机构（有限责任公司）
。
农村信用社是农村信用合作社的简称， 指经银行业监督管理部门批准设立、由社员入股组成、 实行民主管理、主要为社员提供金融服务的农村合作金融机构。
属于银行类金融机构的独立企业法人。
农村资金互助社是指经银行业监督管理机构批准， 由乡（镇）
、 行政村农民和农村小企业自愿入股组成， 为社员提供存款、 贷款、 结算等业务的社区互助性银行业金融机构。
汽车金融公司是指经中国银行业监督管理委员会批准设立的， 为中国境内的汽车购买者或销售者提供金融服务的非银行金融机构
金融租赁 公司是指经中国银行业监督管理委员会批准，以经营融资租赁业务为主的非银行金融机构。
这里所称融资租赁， 是指出租人根据承租人对租赁物和供货人的选择或认可， 将其从供货人处取得的租赁物按合同约定出租给承租人占有、 使用， 向承租人收取租金的交易活动。
消费金融公司是指经中国银行业监督管理委员会批准，在中华人民共和国境内设立的， 不吸收公众存款， 以小额、 分散为原则， 为中国境内居民个人提供以消费为目的的贷款的非银行金融机构
担保公司是经政府主管部门审核批准设立的， 主要从事担保、 再担保及相关中介服务，独立承担担保责任的专业化中介服务机构， 其主要业务可以分成融资性担保和非融资性担保业务两大类。
融资性担保业务主要是指为放款人（即金融机构）和借款人（即工商企业和自然人）
提供第三方保证， 非融资性担保业务还包括履约担保、 诉讼担保等
拍卖行是指依法在中国境内设立的从事经营性拍卖活动的有限公司或者股份有限公司。
拍卖是指以公开竞价的形式，将特定物品或者财产权转让给最高应价者的买卖方式
典当行是指专门从事典当（是指当户将其动产、 财产权利作为当物质押或者将其房地产作为当物抵押给典当行， 交付一定比例费用， 取得当金， 并在约定期限内支付当金利息、 偿还当金、 赎回当物的行为）
活动的企业法人。
股权投资基金是以非公开方式向特定对象募集设立的对非上市企业进行股权投资并提供增值服务的非证券类投资基金， 可以采取公司制、 合伙制等企业组织形式
风险投资基金又叫创业基金， 是以一定的方式吸收机构或个人的资金， 投向于非上市的中小企业和新兴企业， 尤其是风险较高的高新技术企业
异同比较在设立门槛方面， 小额贷款有限责任公司注册资金不少于2000万元， 股份有限公司注册资金不少于5000万元；发起人可以为自然人、 企业法人和其他社会组织； 主发起人不超过2个， 单个主要发起人及其关联方合计持股不超过20％， 两个主要发起人及其关联方合计持股各不超过1 5%， 其他股东及其关联方合计持股不得超过1 0%。村镇银行发起人或出资人中应至少有１ 家银行业金融机构； 最大银行业金融机构股东持股比例不得低于村镇银行股本总额的20%， 单个自然人股东及关联方持股比例不得超过村镇银行股本总额的1 0%， 单一非银行金融机构或单一非金融机构企业法人及其关联方持股比例不得超过村镇银行股本总额的1 0%
在业务经营范围方面， 小额贷款公司在坚持为农民、农业和农村经济发展服务的原则下自主选择贷款对象， 同一借款人的贷款余额不得超过小额贷款公司资本净额的5%； 贷款利率上限放开， 但不得超过司法部门规定的上限， 下限为人民银行公布的贷款基准利率的0.9倍； 可从银行业金融机构获得融入资金的余额， 不得超过资本净额的50%。
村镇银行发放贷款应坚持小额、 分散的原则， 提高贷款覆盖面，防止贷款过度集中； 对同一借款人的贷款余额不得超过资本净额的5%， 对单一集团企业客户的授信余额不得超过资本净额的10%； 建立审慎、 规范的资产分类制度和资本补充、 约束机制， 确保资本充足率在任何时点不低于8%， 资产损失准备充足率不低于100%。
在收入和盈利来源方面， 小额贷款公司主要有利息收入和咨询费收入。
村镇银行、 农村信用合作社与商业银行基本一致。
贷款公司、 农村资金互助社有贷款利息收入及部分中间业务收入。
担保公司有保费和中介业务收入、 资本金投资收益。在归口管理部门方面， 贷款公司、 农村信用社、 农村资金互助社、 汽车金融公司、 金融租赁公司、 消费金融公司均由银监会监督管理， 小额贷款公司、 担保公司由当地政府部门监督管理， 拍卖行由商务部监督管理， 典当行由商务部、 公安部监督管理。
篇四：小额贷款公司员工个人入职心得
一天入职心得感受范文第一天入职心得感受范文
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，怀着自我完美的期望和从零开始的心态，开始在新公司开始新的旅程。下面由学习啦小编为你提供的第一天入职感受，希望能帮到你。
第一天入职感受(一)
人的生命就像城市中的公交车，有许许许多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自我完美的期望和从零开始的心态，我加入了中建五局三公司这样一个充满生机活力的团队中，开始了我的一个新的征程，也是在这样的一个全新的开始中，迎来了维持四天的新员工培训。这次培训的资料主要有团队拓展训练、企业文化说、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等等，虽然整个培训的时刻并不长，但在这短短的几天经历中，我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非浅、深有体会。
一是要加强同事之间的沟通，发奋提高团队精神。在培训领悟中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互领悟和团队精神是咱们工作取胜的关键。在咱们今后的实际工作中，无论自我从事哪个行业，哪个岗位，都离不
开同事之间的配合，正因一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就务必沟通，只有不一样部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致，才能提高工作效率，进步更快。
二是从改造自我入手，适应企业生存环境。当咱们进入公司的第一天，咱们就就应清楚的认识到自我已经是公司的一名员工，咱们最起码的一点就是要透过发奋工作来改造自我，当然改造的不仅仅仅是知识结构，还有素质和道德等方面的改造，正因德才兼备才是人才。
三是从细微工作入手，用心调整个人心态。从学校到企业，环境变化十分大，所接触的人和事物一切都是新的，咱们都需要时刻来适应，公司聘用了咱们，在某些方面已经得到了认可，但作为公司的新员工，咱们要低调，要实干，要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步，同时就应理解并持续这样一种心态：做事不贪大、做人不计小，正因细节决定成败。
以上是我在这次培训中得到的一点体会，在此十分感谢公司领导给了咱们新员工的这次培训，我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去，同时在把自我优越的方面展现给公司外，我还会时刻持续高昂的领悟激情，不断地补充知识和发奋改变自我的不足，使
自我成为一名适应公司发展需要的优秀员工。最后我期望各位新员工和我一齐来证明一份耕耘一份收获的道理;和我一齐奋进，去感受成功后的自豪;让咱们齐心协力，为中建五局三公司更辉煌的明天而奋斗。
第一天入职感受(二)
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了必须的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自我尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，用心领悟工作所需要的各项专业知识，发奋提高自我的业务水平。这段时刻我学到了很多知识，自我的技术水平也得到了很大提高，过得十分充实和愉悦，再累也是值得的!在那里，我要个性感谢在这段时刻帮忙过我的领导和同事，正是正因有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮忙，才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作!正因正如我了解的那样，xx 是关心自我的每一个员工，给每一个员工足够的空间展现自我!
在 xx，我钟爱业务员这个工作岗位，正因这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年的知识学以致用，并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的潜质，正正因对工作的钟爱，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有用心的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作，我正用
心的做着领导交给我的每一项任务。
对于我来说，xx 是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自我优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关联。除此之外，我还要时刻持续高昂的领悟激-情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我坚信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就必须会取得成功。
社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅仅要发挥自身的优势，更要透过领悟他人的经验，来提高自身的素质。xx 公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是咱们每个人的发展，我坚信我有潜质把握机遇，与 xx 一齐迎接
第一天入职感受(三)
刚走出大学校门，我就很荣幸地成为南京岩土工程公司中的一员，怀着自我完美的期望和从零开始的心态，开始了自我人生的新征程。
为了让咱们更快地了解公司、适应工作，公司特地从7 月 14 日开始对咱们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的资料十分丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化说、公司领导讲座、各部门负责人讲授
相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统领悟。经过七天的培训，使我在最短的时刻里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。透过这次培训，使我受益非浅、深有体会。
首先，了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。
开始培训的第一天就是说单位的历史沿革，芮书记说得很详细，仿佛带领咱们重走过这 50 多年的风雨，证明企业的进化，也了解到了其中的艰辛。这使咱们更加珍惜此刻来之不易的这天，激励咱们更加发奋去建设辉煌的明天。
在同一天，张书记为咱们说了公司此刻的组织机构，使咱们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能，为以后联系工作，提高工作效率做好铺垫。张书记还为咱们详细地说了本公司的企业文化。在我工作的 3 个月来，我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是正因在工作中能领悟到很多的知识与技巧，放松则是心理上的，这正是“工作着并愉悦着”的感觉，让我感到无比的满足。
第二，培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。
我在公司的档案室工作，在学校领悟的也是专业的档
案知识，能够说，对于勘察测量这方面来说，我完全是个门外汉。这一次培训，是我第一次系统接触这方面的知识，真是受益不少，学到了很多新的知识。
经过几次专业知识的培训，我大致了解了公司的主要工作任务，大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面，并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作，主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解，总算不会像刚来的时候一样，连公司的主要业务都不清不楚了。
第三，领悟了公司的安全管理与管理体系方面的知识
用了一天的时刻，咱们系统领悟了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于咱们应届毕业生来说，还是比较陌生的知识。我认为其目的就是为了一、保证安全生产;二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益最大化。在这基础上有很多理论的知识与制度，这还需要咱们在平时的工作中就注意，比如安全，在任何一个细小的环节中咱们都要注意安全的问题，比如人走断电、防火、防盗，还有个性是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题，并写入制度，是安全管理更加规范。
公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司，并有贴合公司实际状况的管理方针。在领悟中咱们领悟到了一个以不变应万变的管理模式，也就是pdca循环：从play(计划)到 do(实施)到 check(分析检查)到 action(持续改善)。不管是 qhsems、ems、ohsms，这一循环始终贯穿其中。仔细看，这一循环也适用于咱们生活各方面，这其实也就是一个经验积累的过程，从不会到会，从不好到好，从好到更好的一个过程。我坚信，这个简单而明确的循环会伴随我生命，成为我不断进步的标尺。
第四，领悟了公司档案与人事方面的知识
最后一天咱们首先领悟了公司的档案管理制度及公司档案室的主要职能。由于我是在档案室工作，并且已经进行过 2 个月的实习，对这一方面比较熟悉。我认为档案的价值在于利用，在别人需要资料的时候，能快速及时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。公司的档案室已有了 50 几年的历史，制度健全，库房分类明确。在实习中，我就深深的体会到，我没有选错单位。有好的基本建设，有好的师傅，真正的让我能学以致用，并能透过实践体验更好地掌握理论知识。公司档案室还兼管着规范与杂志的管理，并有专门的阅览室，是专业技术人员能及时了解新规范掌握行业新动态。
人事方面，李主任主要为咱们说了新进员工的待遇、假期、职称等问题。我想这也就应是咱们很关心的一个话题。李主任说得很详细，分别说了各部门的工资状况，我也觉得越透明越公平，越公开越不敏感。我比较关心职称的问题，档案系列的职称是要上社会去考的，我想从此刻开始就就应抓住专业知识不放松，争取能早日更上一层楼。
最后，培训中领导对咱们提出的要求。
这次培训中我学到了很多知识，但感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求，那就是领悟、领悟、在领悟。一刻也不能放松，不仅仅要转研本专业的知识，还要了解其他专业的知识，比如说我自我，就就应多了解了解勘察、测量等方面的知识，这样有利于我了解档案资料，提高工作效率与质量。此外，就是期望能尽快地进入工作状态，做好思想意识的转变，从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也比较到位，毕竟已经经过了 2 个月的实习，感觉此刻也慢慢走上正轨了。最后就是期望咱们能脚踏实地的工作，养成良好的工作与生活习惯，为自我积累资本、为公司创造利益。
篇五：小额贷款公司员工个人入职心得
行个贷中心员工合规工作心得体会：树立合规理念 争做优秀员工
作为个贷中心员工， 我始终注意把风险防范意识落实到具体工作中， 在工作中， 我始终保持风险防范意识， 遵守各项规章制度， 坚持依法合规办理业务， 所经办的业务不良率为零， 在历次业务检查中， 违规积分为零。
从事信贷工作，每天经办大量的业务， 接触形形色色的客户， 面对金钱的诱惑， 要做到合规， 就必须从思想上树立“合规操作是岗位第一要义” 的理念， 言行上敢于向一切违规行为说“不” ， 工作上自觉地遵循合规要求， 始终把“合规人人有责， 合规创造价值” 的理念贯穿到日常工作之中。
我是 1989 年 11 月参加建行工作的， 当我踏上工作岗位， 就把“遵章守纪， 合规操作” 作为自己工作的准则， 力求每一件小事做好、 每一笔业务做细、 每一项工作做实， 生怕自己的一点闪失给单位带来不必要的损失。
作为一名普通员工， 我很清楚自己的工作无时无刻不面临着风险。
因此， 我认真学习信贷规章制度， 认真执行“三办法一指引” 的规定， 严格按照信贷流程作业， 将合规经营的理念和行动贯穿于每一笔业务， 真正树立 “合规人人有责，合规创造价值” 的理念。
“建行员工行为 13 条禁令” 明确严格规定了 我们必须合规工作、 合规生活， 必须加强制度落实的执行力。
合规是银行业务发展的前提， 是实现稳健经营的关键，也是银行员工必须履行的职责。
因此， 当我每天坐在自己的工位上时， 不管心情怎样？ 状态如何？ 我都要首先告诫自己， 一定要保持良好的心态， 按照规程要求认真办好业务。具体把握好以下几个方面：
首先， 要求自己在办理业务时一定要认真、 细心审理信贷合同和凭证； 第二， 统筹合理的安排自己的时间， 对要处理的业务分清步骤， 提高工作效率；第三， 对于特殊的业务， 在办理时坚持稳健、 细致， 对于不把握的业务查找体系文件的规定； 第四， 在办理业务时发现有任何不合规苗头， 同事间要及时相互提醒， 督促改正。
我要以本次评选活动为契机， 进一步提高风险防范意识、 强化自身思想认识， 强化奉献意识， 加强自身修养， 学会心理调控， 不盲目与人攀比， 防微杜渐， 面对各种诱惑保持高度的警觉性； 正确处理好个体与集体利益的矛盾； 加强业务制度学习， 提高风险识别能力； 认真查找工作中的不足，提高内控制度执行力。
立足本职岗位， 从自身做起， 注重细节， 严格执行我行各项制度和操作流程， 认真审核相关资料，办好每一笔信贷业务， 确保我行的信贷资产安全， 为我行风险防范与内控管理工作水平的提高， 为顺利实现我行健康合规发展贡献自己一份力量。
篇六：小额贷款公司员工个人入职心得
职员工实习心得范文 5 篇新入职员工实习心得范文大全【一】
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识，自己的技术水平也得到了很大提高，过得非常充实和快乐，再累也是值得的！在这里，我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作！因为正如我了解的那样，公司是关心自己的每一个员工，给每一个员工足够的空间展现自己！
在公司，我喜欢业务员这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年的知识学以致用，并能很好的发挥我制定、处理问题等方面的能力，正因为对工作的喜欢，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作，我正用心的做着领导交给我的每一项任务。
对于我来说，公司是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质。公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，一起迎接我来到公司虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至，让我感到加入公司是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。
新入职员工实习心得范文大全【二】
今天举行了《新员工入职培训》，整体效果还不错。通知到的每一位员工都到了，虽然有些人迟到了点，但还是来齐了，一共到了十八个人。培训课程一共讲了两个小时，自己都没有预料到能讲这么久。
按我的预测，不会超过一个小时。
这次培训，采取的是圆桌讨论式这种比较轻松的授课方式，通过人人参与、各个发言的行式来培训的。人人发言的好处，一是要调动大家的积极性，产生互动；二是要集中大家的注意力。新员工入职培训的主要目的是让新员工了解企业、感受企业文化，更快的融入到企业这个大家庭中。授课的主要目的是了解企业，而不是通常的知识性授课，所以要给员工一个比较轻松的企业氛围，让他们感知到企业的前景光明，管理规范，对待员工明主的和谐氛围。
这次培训比较好的地方有四点，一是和员工的互动不错，这得益于前两晚上看了崔冰的员工培训视频；二是克服了胆怯的心理，刚开始心里有些紧张的，但越讲就越放开了，我战胜了自己的胆怯心理。其实，人们说的没有错，人最难战胜的是自己，只要你战胜了自己，跨过了自己的这道坎，再大的困难也可以克服。我跨过了自己的一道小小的坎；三是不再照本宣科，很多地方都展开讲了，自己的课前准备得还不错。以后的新员工入职培训我可以做好，而且，我相信我会越做越好的。四是我事先拿了一份人员名单，请人回答问题的时候，基本能叫出每一位培训者的名字，除了保安和园林有一个叫不出来之外，都能名字和人对上号。直呼人的名字有个好处，可以让人有种被重视的感觉，尤其是保安、保洁人员，能够感受到公司对他们的关注。
虽然这次有了很大的进步，但也存在很多不足，主要为以下四点：一是普通话不够标准，这是我非常应该注意的地方，再好的培训内容，
如果你的普通话不标准，也还是带点乡土气息的，我以后我找方法去改正；二是时间控制的不太好，一共讲了两个小时，我自己都没有意识到，中场也没让大家休息一下，导致到最后，有个别人有些思想不太集中了；三是自己的知识面还是不够广，有些东西还是讲得不够透彻，以后还要拓宽自己的知识面，讲得更深入一点；四是自己激情不够，还没有很好的调动大家的积极性。以后，要引入一些小故事，影响他人，多看一些营销、推广、成功学、激励等方面的视频，向他们学习如何感染他人，把自己的激情传递给他人。
要想做好一名管理者，尤其是人力资源管理者，就一定要擅于培训，要达到专职培训师的水平。在以后的培训课程中，我还要不断的总结经验和教训，拓展自己的知识面，做好每一次培训，战胜自己的每一个坎。
新入职员工实习心得范文大全【三】
从 5 月中旬，我进入公司实习，至毕业后正式入职成为正式员工，到现在为止已经三个月。现在写写我的心得体会。
接到录取通知时，心里的激动哦，经历过今年就业寒冬，在听到人事的那一声“首先，告诉你一个好消息。”时，当时真觉得那一声
是天籁之音。
进入公司，心里十分忐忑，可是公司内部良好的工作氛围使我慢慢融入了这个大家庭。公司的同事之间，并没有明显的年龄和地位的差异；领导和员工之间的上下级之幅也没有想象中那么森严。在工作中，我很快就被同事们的热情所感染。我所在的部门是 ehss，也就是环境、安全、健康和安保。我主要负责环境管理部分。同事们很乐意帮助我这个新人，在生活中，大家就像一家人，虽然来自五湖四海，大家都会互相帮助，互相包容，气氛很是融洽。
这是我很喜欢的一份工作，最想得到的一种氛围。所以工作得很开心，生活得很愉悦。在忙碌的工作当中，我们培训生们还接受了岗前培训，从中认识了很多来自不同高校并就职于不同部门的同事。年纪相近，学习与工作经历相似的我们在培训中的活动中彼此认识，加深了解。培训的内容和过程，不仅使我了解到公司成长的历程，而且使我感受到了公司文化中所蕴含的博大的关爱精神。
如今，在繁忙的工作之余，我深深感到如果将学校学习的知识应用于实际的工作岗位中还需要付出许多努力，对于一个初涉社会的应届生来说，要学习的东西实在太多。我会用只争朝夕的勤奋，用全心全意的热情，在公司提供的展台上书写青春，为明天的发展而贡献自己的汗水。
新入职员工实习心得范文大全【四】
刚由学生生涯过渡到社会舞台，开始由青涩的校园生活融入到复杂并富有挑战性的社会大熔炉中，将是检验我们在大学学到的知识技能及对社会地适应力的时机，心里既兴奋又感到有些茫然。面对当今严峻就业的形势，我算是一个幸运儿，通过自己的努力，荣幸的考入黔南州福泉市国土资源局。
刚到单位，我们几个新人对工作环境不适应，对工作流程非常生疏，领导根据我们各自的专业和特长安排我们到各科室学习，我被分到地籍科，在一边学习一边工作的三个月里，我从中受益匪浅，感受颇深。为了更好的完成我以后的工作，我必须做到以下几点。
1、要不断地学习和思考，增强服务于民的大局意识。在大学学到的大多都是杂乱的理论知识，进入工作岗位，更多的是需要实践能力。面对实践能力偏弱和专业不对口等难题，工作起来难免会不知所措，只有不断地加强自身的学习，才是解决这些难题的最好手段。如：先了解一些工作的基本常识，对实践操作不懂的要积极主动的向领导和同事请教，要以为人民服务为出发点和落脚点。
2、要学会换位思考，强化体察民情意识。作为地籍科的工作者，每天都会直接接触广大的群众，群众是直接的承受者，感触最深。普通老百姓来国土资源局地籍科办土地使用证，是第一次也可能是最后
一次。我们没有任何理由不让他们感受到优质的服务。虽然前来办事的群众和工作人员之间难免有误解，群众也会发发牢骚，但是我们也应该耐心倾听，不需要争吵不休，多换位思考一下，也许事情会好办很多。所以，在以后的工作中，我要认认真真地接待好每一位来办事的群众、学会换位思考。
3、规范自已的言行举止，不断改进和提高服务质量和服务水。工作人员每天都在和群众接触，他们的一言一行直接代表着国土资源局的形象，所以作为在这个科室工作的我要时刻注意规范自已的言行举止，不断改进和提高服务质量和服务水平，努力为国土资源局树立形象，也为福泉市今后的发展献出自己的力量。
新入职员工实习心得范文大全【五】
白驹过隙，岁月如梭。转眼我已入设计院三个月。在这短短时间里我基本完成了从一名学生向一名社会工作者的角色转换。首先，非常感谢设计院能给我工作机会，让我在这里成熟成长，还要感谢所有同事们在日常工作中给予的指导和帮助。在这短短的三个月里，我收获满满，以下是我的工作心得。
一、端正工作态度，积极融入新环境
思维决定行动。办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。日常工作是由一件件繁杂的小事堆叠而成。作为办公室一员肩负着领导助手的重任，同时又要兼顾机关正常运转的多能手，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。这几个月来我牢固树立了“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。首先是熟悉本职业务，胜任工作。在工作之余，通过自己能够找到的一切资料，逐渐增进自己对调查研究的了解，使自己能够做好工作。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是全院上情下达、下情上报的桥梁，做好办公室工作，对我院工作的正常运转起着重要的作用，为此，无论是什么工作，在工作中，坚持做到不让领导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的公文在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让前来联系工作的通知在我这里受到冷落，不让任何小道消息从我这里传播，不让办公室的形象在我这里受到损害。第三是注意形象。办公室是县委机关的窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。
二、摆正位置，做好工作。
在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导安排，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好，自工作以来，没有耽误过任何领导交办的任何事情。在生活中，
坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。
三、积极学习，以最快的速度进入工作状态。
进入到这个工作环境，对我来讲一切都是新的。从环境到所涉及的业务知识，都是全新的。作为一名新人，需要更多的精力来适应。在工作中，主动向同事前辈们请教学习，努力做到事事清晰明了，不糊糊涂涂办事，为以后工作的进行铺下了清晰的道路。在社会、医疗保险方面，积极主动学习地方法规，了解当地政策导向，在 20xx 年x 月为我院在新城区医疗保险中心顺利开户并开始正常缴费。
四、存在的问题与展望
通过这几个月的工作，我清醒地看到自己还存在许多不足，主要是：
（一）对办公室工作了解还不够全面，有些工作思想上存在应付现象；
（二）工作的创造性还不够强，缺少吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神；
（三）与设计院其他部门同事的沟通还不够。在办公室工作中我主要负责员工保险及工会相关事务，这些工作十分需要与员工保持畅
通的沟通渠道，但是在日常工作中我却很少走到设计室同事中去了解去沟通；
（四）调研工作不够深透，工作方法上还有待改进；
（五）对地方相关的社保方面的法规政策的了解不够透彻。这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，争取把自己的工作做得更好。
总之，这段时间通过努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就一定能够做好。由于有一定的实习经验，有的时候也觉得自己有经验，或是由着自己的判断来处理事情，所以出现了不少的问题，我决心在今后的工作中要多提高自己的素质与修养，多学习为人处世的哲学，才能够超越现在的自己，争取更大的进步！
篇七：小额贷款公司员工个人入职心得
职收获与体会入职收获与体会
篇一：入职工作心得体会
篇一：入职一个月工作总结和工作心得
工作
总结
时光匆匆，转眼已
入职近一个月，能够加入**集团这个大家庭，非常幸运和高兴，在这里，我知道了团队协作
的力量，知道了只有每个员工努力才能使公司更好发展，在今后的工作中我也会时刻谨记自
己的职责，做好自身工作，并积极配合其他同事和部门。在入职的这段时间里，我按
要求完
成本职工作，工作时间无请假和迟到早退，我将继续保持，严格要求自己。
工作内容总结
1、集团相关文案工作，如企业文化挂画文案等。根据公司需要和领导提议，完成了企业文化
标语。
3、**传媒相关活动
方案。近期**的主要工作围绕**模特大赛华北赛区真人秀活动和**车展展开，因此近段时间
我的工作重心也主要在这两个活动上。一是在陈总的领导下，与各部门人员相互配合，一起
想亮点、想真人秀节目分集内容，开会讨论、修改方案、再讨论、再修改方案??完成了真人
秀节目的初步细化方案，目前等待招商工作有一定进展后与***电视台沟通再进行调整。二是
关于**车展活动，我们与电视台沟通了活动细节并查看了车展举办现场，完成了**车展的招
商方案、活动方案。
4、**传媒公司相关
文字撰写、整理。为网站推广人员提供所需资料，如公司简介、优势、特色等。
5、支持其他部门的
工作。如协助少儿舞蹈队童模队外出发传单招生等。
工作心得体会
1、同事间的相互配合令工作更有激情。每一份工作都不是单独的，懂得配合才能发挥最大的
能量，我作为一名文案，对此深有体会，一个大型的活动需要在总负责人的领导下，设计、
文案、策划、业务甚至公司全员的配合下才能真正做好，配合的过程中会迸发一些好点子好
创意，同时也增强了同事间的“革命友谊”，使大家更有干劲。
2、融洽的工作氛围
令人温暖。一天中大部分时间都在公司度过，我觉得有个好的工作氛围和人际关系非常重要，
进入公司以来，感觉同事之间都是友善的，所以在这里工作很舒心，正所谓快乐工作。
以上是我入职以来
的工作总结，如果工作中有哪些不足之处，望领导批评指正，我将继续努力，不断提升，最
后，望公司领导批准我的转正申请，谢谢！
篇二：入职工作感想
各位
领导、同事，大家下午好，我叫%%，于 2011 年 8 月进入绿辰在总部工作至今，时间过的真快，
还记得当初自己终于能踏入社会，自食其力的那份欣喜和找工作途中的种种茫然，及碰壁时
的无助失落，现在，我居然真实的站在这里和绿辰的新同事来分享我的入职体验。
进入绿辰以来，我
深信自己是幸运的，庆幸自己能够加入到一个前途光明、充满希望的企业，庆幸自己能够遇
到对我关怀备至的领导，庆幸自己能够加入工作氛围愉悦、团结和睦的团队??
入职以来，领导对
工作的精益求精，同事间友好和谐的工作态度，等等这些都让我感觉到加入公司工作是明智
的选择，能成为绿辰的一员，和绿辰一起成长，我感到无比的自豪！
绿辰是国企改制的
企业，它有国企的优势也有私企的活力与实力，它的职工权益能够得到充分的保证，这里老
员工较多，他们身上有很多值得我们新人去学习的东西，如他们的诚信、负责、奉献及几十
年的工作经验。
公司以独特的管理
之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间，鼓励和帮助每位员工不断学习和创新，激发工
作热情。公司每年都会挑选管理人员参加不同层次和深度的学习深造，如云大的 emba、清华
的总裁班等。还有公司一年一次的竞聘，它为我们员工提供了一个表露思想、经验交流、平
等竞争的开放式平台，只要有能力，都能抢到一个好职位，一份不错的薪水。所以，比起辈
分分明、关系错综复杂的国企，在绿辰的上升空间是大的，前途是光明的！
下面结合来公司这几个月的工作。学习，谈几点自己的感想：
一、 态度决定一切
有句话说的好，人
的一生重要的不是他所处的高度，而是所朝的方向。一个人的成功与否，取决于他的人生态
度。在学校时对工作和薪水的期望值很高，经过找工作过程的种种打击，或许会有些茫然，
有些低沉，甚至怀疑自己，这时，我们需要一颗冷静的心。刚进入单位，不可能在多高的职
位拿多高的薪水，一切都肯定是从最基本的做起，要有工作无小事，打杂也是一种磨练的态
度来对待工作，切勿急功近利，心高气傲。还有就是要严格执行公司的各项决策和规章制度，
公司的文化和理念是用来赞同的而不是讨论的！
二、 认真负责，提
升自己的执行力
认真排在第一位，
不能因为事情小儿敷衍了事。认真工作是提升自己能力的最佳方法，糊弄工作就是糊弄自己，
把认真对待每一件事养成一种习惯。
三、 加强学习，高
效创新地工作
创新是公司发展的
强大动力，而学习是创新的主要途径。作为公司的一员，要珍惜公司组织的各种培训课程，
虚心学习，活学活用。公司提供的学习机会毕竟是有限的，自己平时也要善于阅读，善于从
身边学习，学会反思，善于总结。
在以前，我认为职
业化相对于业余来说，它是一种谋生的手段，现在我认为，真正的职业人是在经营自己！机
会总是青睐有准备的人，只有平时练好武功，在给你一个舞台时，才能赢得属于自己的精彩
和
掌声！
希望和大家在绿辰
这个大家庭中，一起成长一起进步！
篇三：2014 入职工作心得体会
2014
入职工作心得体会
心得一：入职工作
心得体会
在大学期间，我知
道了做任何事情我们都要知道事情的来龙去脉，要知道事情的进展，到什么阶段我要做什么
事情。只有这样我在工作当中才能够游刃有余，妥善的安排工作时间，才能够及时的完成领
导安排的任务。虽说业主单位和施工企业有所不同，但是这个道理我觉得还是通用的。因此
学习施工的过程是我首要的任务，也是整个见习期间甚至转正之后都必须一直学习的。这是
我要对施工流程的学习。
施工员要和各种各
样的角色打交道。一个项目的顺利完成，需要项目部中各个部门的同志共同努力。施工员既
是服务对象，又是被服务对象，如何服务好人和如何能
让别人为你服务是非常重要的，也是
非常必要的。施工员要接触业主，监理，分包商，民工等各式各样的人。如何能让业主、监
理满意；让分包商、民工甘心工作，这些都是今后要学习的东西。这是我要对人际关系的学
习。
以上就是我自己认
为一个施工员应该学习和掌握的。我会按照自己的方式去一点点的掌握他们。最后我觉得作
为企业中的一员，我要把企业当成自己的企业，认真负责的对待自己所接触的工作和任务。
我不会说自己会给航三带来多大的效益，但是我会说，我会认真负责的对待自己的工作，我
有责任心！
心得二：入职工作
心得体会
我来到 xx 虽然只
有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创
新，对员工的无微不至------让我感到加入 xx 是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比自
豪，相信这种自豪感将使我更有激-情的投入到工作中。
作为一名进入一个全新工作环境的
新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压
力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，积极学习工作
所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识，自己的技
术水平也得到了很大提高，过得非常充实和快乐，再累也是值得的!在这里，我要特别感谢在
这段时间帮助过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才
使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作!因为
正如我了解的那样，xx 是关心自己的每一个员工，给每一个员工足够的空间展现自己!
在 xx，我喜欢业务
员这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年的知识学以致用，并能
很好的发挥我制定、处理问题等方面的能力，正因为对工作的喜欢，使我能全情投入到工作
中去。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做
好销售这项工作，我正用心的做着领导交给我的每一项任务。
对于我来说，xx 是
一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、
适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好
的人际关系。除此之外，我还要时刻保持高昂的学习激-情，不断地补充知识，提高技能，以
适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信
心勇敢地走下去，就一定会取得成功。社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要
发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质。xx 公司的发展目标是宏伟
而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与 xx 一起迎接我
来到 xx 虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益
求精，不断创新，对员工的无微不至------让我感到加入 xx 是幸运的。能成为公司的一员，
我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激-情的投入到工作中。
心得三：入职工作
心得体会
我在刚来的 2 天里，
一直感觉很迷茫。不知道自己所在的部门的职责是什么，也不知道自己要负责干什么。后来
是经过部门会议，我了解到我身处的这个部门的重要性。当我知道投资拓展是房地产工作中
的最关键环节时，我开始有些焦虑，毕竟我从来没有接触过这个领域的工作，也没有相关的
专业知识。转而想想部门的其他同事，其中有大部分都是从事过房地产相关行业的工作，即
使也有同事不是专业对口，但他们的学历都比我高，应该比我更有基础。所以，我非常害怕
会因为我对部门工作的无知而拖累本部门的团队优势。
我觉得目前的状况
用著名的水桶效应来形容会很贴切。一只水桶盛水的多少，并不取决于桶壁上最高的那块木
板，而恰恰取决于桶壁上最短的那块。而我现在正是那块最低的木板，我们部门的薄弱环节。
只有我自己不断努力提升自己的高度，才能使整个部门的实力和竞争力得到最好的发挥。
在我还在为怎样学
习本行业的专业知识时，罗昕经理安排我们部门所有员工通过业余时间进行房地产相关知识
的学习，并给每人配发了学习教材。拿到教材后，我很欣喜，这无疑是对我提高自己的一次
指引。利用每天晚上的休息时间，我开始学习教材中的内容。经过 1 个星期的自学，我对整
个房地产业和本部门的工作职能有了一个初步的了解，不再像刚来的时候那样懵懂了。
我相信，只要坚持
这样学习下去，我一定能较快的提高自己的专业知识，适应本部门的工作。我希望通过这次
学习，能尽快弥补自己的劣势，不要因为我而影响了整个部门的竞争优势。
心得四：入职工作
心得体会
大学文凭就那些东
西，谁不一样？尤其是我们做 it 的，更加注重的是能力和实践经验。这是培训期间领导对我
们说过的话。在没有去车间实习以前，我都是半信半疑的，去了实习之后，我才恍然大悟，
感受到领导的用心良苦。理论与实践真的差距很大，我总是眼高手低。也使我懂得了生产型
企业的游戏规则：三分技术、七分人才、十二分管理的道理，而这正验证了领导在培训课堂
上所说的话，而且还学到了许多书本上学不到的东西。
在这里实习的一个
多月里，我们学到了很多在学校了学不到的东西，也认识到了自己很多的不足，感觉受益匪
浅，以下是我们在实习期间对工作的总结以及一些自己的心得体
会。
1、自主学习
工作后不再象在学
校里学习那样，有老师，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做只要你想学习，学
习的机会还是很多的，老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作，让你少走弯路;集团公司、
公司内部有各种各样的培训来提高自己，你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的，哪些是
你感兴趣的。
2、积极进取的工作
态度
在工作中，你不只
为公司创造了效益，同时也提高了自己，象我这样没有工作经验的新人，更需要通过多做事
情来积累经验。
3、团队精神
工作往往不是一个
人的事情，是一个团队在完成一个项目，在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交
流和沟通也是相当重要的。要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力。合理的分工
可以使大家在工作中各尽所长，团结合作，配合默契，共赴成功。
4、基本礼仪
步入社会就需要了
解基本礼仪，而这往往是原来作为学生不大重视的，无论是着装还是待人接物，都应该合乎
礼仪，才不会影响工作的正常进行。
5、为人处事
作为学生面对的无
非是同学、老师、家长，而工作后就要面对更为复杂的关系。无论是和领导、同事还是客户
接触，都要做到妥善处理，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位思考，而不是只是考虑
自己的事。
总之而言，期望在
未来的工作中把为了今后更好的提高。通过不断的总结，不断的提高，我们有信心在未来的
工作中更好的完成任务。
篇四：入职以来工作心得体会和未来规划
入职
以来的工作心得体会和未来规划
各位领导，大家好！我叫 ，毕业于
专业。我来自
，于 2013 年 11 月加入 ，
非常高兴与大家见面，希望大家多多批评。
在 实习已
经两月有余，我们分为两组在 轮流学习。我先是在实习两周，参...
篇八：小额贷款公司员工个人入职心得
职一个月心得体会入职一个月心得体会
篇一：试用期第一月心得体会
试用期第一月心得体会
光阴似箭，转眼间入职已满一个月。这一个月期间，我学到了很多以前没有接触过的东西，经过努力，使自己有了一定的提高。对我来说，试用期不仅仅是工作，也是对自己的一个考验、一个学习和锻炼的机会。从这段时间来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里慢慢消化，这就是经验。在此十分感谢集团和药厂领导对我的关照。
一个月以来，我切身体会到福乐药业是一个风清气正的工厂，是一个学习型的组织。在这个集体中，有一种浓郁的文化气息感染着我，使我感觉到这是一个人人追求进取而脱离低级趣味的氛围。我期盼抓住每一次集团或福乐培训的机会，丰富头脑，开阔视野，以便更加有序的开展工作。在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”；二是向周围的同事学习，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法；三是向实践学习，把所学的知识运用于
实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。通过学习，填补了此前自身的不足和空白，通过学习，摒弃了积累多年的拖沓懒散的坏习惯。
一个月以来，我深刻地体会到了三鑫这个企业集团从高管到普通部门主管踏实认真的工作态度。这让我更加的提醒自己，把工作做好做细，起草制订的每一项制度都要有明确的方向和宗旨，并且合理可行；每一项制度和规定的出台都一定要落地实行。为此，我尽快适应这里的工作流程，尽量与药厂和集团各相关部门坦诚沟通。虽然也有一些不当之处，但是我都积极改正，避免再犯，所以,很快的我就融入了三鑫这个大家庭，并认真做好自己的本职工作。我开始喜欢上这里，认可这里的的工作环境，并且很愿意把这里当作自己的家，和三鑫这个大家庭共同发展，做出自己最大的贡献.。对我而言，成为三
鑫大家庭的一员，是感到荣幸并充满希望的。我希望这个集团越做越好，越做越强，让包括我在内的每一名员工都能过得体面，有尊严，有自己更加广阔的发展平台，我更希望自己能成为这个企业集团的资本，而不
是不良资产。为此，我将以饱满的热情，认真的态度，诚恳的为人，积极的工作融入其中，这是作为一个员工基本的
原则。团队精神是每个公司都倡导的美德，我认为，公司要发展,，彼此的合作协调是很重要的，没有各个部门和各位同仁的相互配合，公司的工作进程要受到阻碍，工作效率会大打折扣，公司效益自然会受损，这样对公司和个人都无益处。
一个月以来，我感觉自己每天都很忙，但我没有瞎忙，我认为忙得有价值，因为忙，才有紧迫感，尽快熟悉环境，梳理出工作思路。我更体会到，工作时用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么的重要。综合办公室的工作，做好了不容易，但稍一出错，显而易见，所以，在工作当中，我真心希望能得到领导、同仁和我的下属职员对我提出批评和建议，这样更能促使我改善工作方法，对我自身和整个集体都有百益而无一害。
要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，才能完成好。我将主动担当起一个综合办公室主任应尽的责任，最大程度地完成本职工作及领导交办的其它临时性任务。
今后，我将用集团宣导的三鑫精神十二条，对照自己的思想和工作，鞭策自己，尽快从思想上转正为三鑫集团一名正式员工，不断改进，不断提升。
张恒
2014 年 9 月 4 日
篇二：入职一个月体会
新的起点，新的开始!
时间飞逝，转眼进入 XXX 已经一个多月了，总的来说这一个月是新奇的、充实的，有收获的。认识了一批同事，学到了一些知识，获得了一些经验，取得了一些进步，当然也发现了自身的一些不足。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”一个月来我首先感到的是仅仅从书本上获取知识是不够的，应当注重理论与实际相结合，比如对于光时域反射仪，对这说明书想弄明白它实在是难！而那着他试着操作就很容易掌握。又比如光纤熔接过程中的一些注意事项，看书想记住很难，然而到现场观看熔纤后，印象深刻。但是由于我本专业并不是学习通讯的。基础十分薄弱，很多通信的基础概念、专业术语都不清楚，到了现场有时候也不知道师傅们讲的是什么，所以我想师傅给我制定的培训计划还是十分河里的，看了书后到了现场对于将要进行的工作，心里也有了一个大概的轮廓，到了开始工作的时候与自己的设想一比较、分析，马上就发现了自己的不足，直观掌握注意事项，获得很多体会，心里常常涌起一股喜悦感，满足感。
“问渠那得清如许，为有源头活水来。”当今社会是一个
飞速发展的社会，科技日新月异，通信行业是高端行业，其发展更是迅猛！特别是光纤通信，虽然只有短短 30.多年时间的历史，各种传输技术层出不穷，每天都在发展，我们作为前沿通信工作者更应多补充活水，时时汲取养料，加强学习，与时俱进，随时关注新技术，新工艺，新材料……才能使我们的通信网更加坚强、智能。充分发挥通信网的支撑作用。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”凤凰真正涅槃还需要浴火，玫瑰真正绽放还要傲雪凌霜，不经历风雨怎能见彩虹。要想成为全面、复合型人才摆在我要走的路还很长，不仅仅是我办公桌上的几千页通讯书籍，我想未来我还要看更多的书籍，涉及跟多的专业。
一个月的时间，短暂而又漫长，短暂的是学习的时侯时间过的很快，漫长的是这一个月中学到和记住的知识，是值得我用一生去严格履行和认真品味的，是伴随和影响我职业生涯的宝贵精神财富。
感谢 XXXX 领导，各位师傅、同事一个月来对我无论是生活上，还是工作中的悉心指导和帮助,谢谢你们!
篇三：入职一个月工作总结和工作心得
工作总结
时光匆匆，转眼已入职近一个月，能够加入**集团这个大家庭，非常幸运和高兴，在这里，我知道了团队协作的力
量，知道了只有每个员工努力才能使公司更好发展，在今后的工作中我也会时刻谨记自己的职责，做好自身工作，并积极配合其他同事和部门。在入职的这段时间里，我按要求完成本职工作，工作时间无请假和迟到早退，我将继续保持，严格要求自己。
工作内容总结
1、集团相关文案工作，如企业文化挂画文案等。根据公司需要和领导提议，完成了企业文化标语。
2、集团子公司——**汽车维修服务公司相关文案。在*经理和*经理的领导下完成了**汽修公司先天下开店的计划书；根据汽修公司的优势和近期投保促销活动完成了投保**的促销海报。
3、**传媒相关活动方案。近期**的主要工作围绕**模特大赛华北赛区真人秀活动和**车展展开，因此近段时间我的工作重心也主要在这两个活动上。一是在陈总的领导下，与各部门人员相互配合，一起想亮点、想真人秀节目分集内容，开会讨论、修改方案、再讨论、再修改方案??完成了真人秀节目的初步细化方案，目前等待招商工作有一定进展后与***电视台沟通再进行调整。二是关于**车展活动，我们与电视台沟通了活动细节并查看了车展举办现场，完成了**车展的招商方案、活动方案。
4、**传媒公司相关文字撰写、整理。为网站推广人员提供所需资料，如公司简介、优势、特色等。
5、支持其他部门的工作。如协助少儿舞蹈队童模队外出发传单招生等。
工作心得体会
1、同事间的相互配合令工作更有激情。每一份工作都不是单独的，懂得配合才能发挥最大的能量，我作为一名文案，对此深有体会，一个大型的活动需要在总负责人的领导下，设计、文案、策划、业务甚至公司全员的配合下才能真正做好，配合的过程中会迸发一些好点子好创意，同时也增强了同事间的“革命友谊”，使大家更有干劲。
2、融洽的工作氛围令人温暖。一天中大部分时间都在公司度过，我觉得有个好的工作氛围和人际关系非常重要，进入公司以来，感觉同事之间都是友善的，所以在这里工作很舒心，正所谓快乐工作。
以上是我入职以来的工作总结，如果工作中有哪些不足之处，望领导批评指正，我将继续努力，不断提升，最后，望公司领导批准我的转正申请，谢谢！
篇九：小额贷款公司员工个人入职心得
工入职培训心得体会(精选多篇) 第一篇：新员工入职培训心得体会##新员工入职培训心得体会 这次##新员工入职培训，向我们全面阐述了##的概况、发展战略和历程、企业文化、规章制度及服务理念等内容，给我们展现了一个充满朝气、蓬勃发展的国际化企业形象，也让我对##有了全新的认识，更深层次的体会到了##精神。
首先，在入职培训中让我感受最深的是##的企业文化，作 为 为中国龙头房地产企业、 标 标准化运营的精品地产领 导 导者，##并未以利益至 上 上，而是发展“民生地产 ” ”，立足于让普通老百姓 都 都能买得起房。企业文化 是 是一个公司发展壮大的根 基 基，我们选择了一个公司 ， ，从某种意义上来说就是 选 选择了一种企业文化，所 以 以我们必须要认同它的企 业 业文化和核心理念。一个 公 公司如果没有一个它坚持 的 的企业文化和核心理念， 必 必定不能长久地发展下去 ， ，必定会在社会发展的大 潮 潮中被淘汰。而##的艰 苦 苦创业、无私奉献、努力 拼 拼博、开拓进取的企业精 神 神，和精心策划、狠抓落 实 实、办事高效的工作作风 正 正是##先进的企业文化 ， ，是##得以高速发展的 主 主要动力，也正是这种优 秀 秀的企业文化不断地给每 位 位##人提供养分，让我 们 们更好的成长。
其次， # ##制度的严明亦令我感 叹 叹，所谓“无规矩不成方 圆圆”，一个先进的工作团 队 队必然得有一套先进的管 理 理制度，紧
密型集团化的 管 管理模式达成了##的三 个 个“确保”，就象培训中 说说的确保了全国各地区公 司 司不走弯路、降低了投资 风 风险，确保精品模式得以 不 不折不扣的复制到全国， 确 确保企业文化成功地传承 到 到全国各地区公司，使全 国 国员工都能秉持##作风 。
。这是##集团得以实现 高 高速发展的基础，是实施
“规模+品牌”发展战 略 略模式的一大创举。
另 外 外，##对员工个人修养 的 的要求让我印象深刻，当 今 今社会，部分成员修养缺 失 失，使得毒奶粉、地沟油 等 等不绝于耳，影响恶劣， 给 给社会造成了“道德危机 ” ”。##要求员工修身正 己 己，##的发展战略、品 牌 牌意识、精品意识和高层 管 管理团队的先进的管理思 想 想和超前的竞争意识，深 刻 刻的教育了我们。让我们 真真正体会了一个成熟的现 代 代化大公司的核心竞争能 力 力和忧患意识，让我们认 识 识到了##公司的成功不 是 是偶然的，是因为有了英 明 明的核心领导及科学高效 的 的管理团队，让我们在面 对 对即将到来的实际工作中 更 更有动力，更有信心。崇 高 高的个人修养造就了先进 的 的团队，这正是##铁军 令 令世人瞩目战斗力的源泉 。
。
通过这次培训，让我 更 更深层次的体会到了## 精 精神，“志存高远，鼎成 大 大业”，##人艰苦创业 的 的精神深深地激励着我们 ， ，年轻人勇往直前，也让 我 我觉得选择这个工作机会 是 是我人生中最正确的一个 决 决定，能与这样一支积极 进 进取的团队携手并
进，让 我 我感觉无上光荣。千言万 语 语汇成一句话：作为## 的 的一员，我骄傲！
第二 篇 篇：信用社新员工入职培 训 训心得体会
经过 我 我不断的努力，我终于成 为 为一名农村信用联社的正 式 式工作人员了，这是我多 年 年以来不懈努力的结果。
我 我也知道这意味着下半生 都 都将要不用再为我的饭碗 发 发愁了，但是前提是我不 断 断努力的工作，这是我已 经 经想到的，我会做好的！
不 不过新员工可不是那么好 当 当的！
根据省联社对 新 新聘员工岗前培训工作的 安 安排，11 月 6日至 11 月 月 22 日 xx 市农村信用 社 社一行 47 名新聘农村信 用 用社员工在省军区教导大 队 队进行了为期 15 天的岗 前 前封闭式军事训练和业务 培 培训。学员们普遍反映， 火 火热军营生活锻造了思想 风 风貌，培养了团队意识， 增 增强了集体主义精神，坚 定 定了自己的职业选择，树 立 立了爱社如家、爱岗敬业 的 的职业道德，了解了金融 常 常识，农村信用社工作要 领 领、程序和方法，强化了 三三铁纪律，为员工尽快进 入 入角色，发挥了积极的作 用 用，终生难忘，受益匪浅 。
。
一、熟悉了金融知 识 识，了解了农村信合。根 据 据培训安排我们实行训教 结 结合，在课堂上，学员认 真 真听各位老师的传教，记 录 录新的金融知识，相互请 教 教学习，做到当天问题当 天 天解决，特别是对培训资 料 料进行课后交流，提高了 学 学员的业务水平，经结业 考 考核，47 名学员表现、 学 学业、纪律合格。
二 、 、领导重视，组织得力， 准 准备充分
对新员工进 行 行岗前军训和业务培训是 新 新时期省联社规范管理员 工 工，科学开发和使用人才 的 的有效措施，是向现代企 业业人才管理要效益的基础 工 工作。省联社领导高度重 视 视。军训和培训伊始和结 业 业，省联社党委书记、主 任 任、副主任、人力资源部 和 和教导大队的领导亲临动 员 员大会，对农村信用面临 的 的机遇与挑战和未来发展 前 前景进行了认真分析，对 新 新学员学习和军训提出具 体 体要求。在培训总结大会 中 中，省联社领导对淅员工 在 在新的工作岗位上提出了 具 具体的要求和希望，并对 在 在培训中表现优秀的学员 进 进行了表扬；省联社培训 工 工作组从组织到具体实施 ， ，做到了组织有计划，管 理 理有方法，培训有步骤， 检检验有考核，军训有活动 ， ，每天有通报，最后有评 比 比，个人有总结，生活中 关 关心员工，纪律中严格要 求 求，定期和地市领队进行 查 查岗；教导大队领导和教 官 官对此次军训高度重视， 精 精心安排，针对学员的年 龄 龄性别制订了军训计划， 选 选派了有经验的优秀军官 担 担任教官。和学员一起出 操 操，率先垂范。受到了学 员 员好评，教导大队的领导 对 对训练结果也给予了高度 评 评价。
三、计划严密 ， ，责任下放，管理到位
参加本次培训的 100 0 0 多名学员来全省各地， 互 互不相识，xxx 市 xx 名 名学员分编为 3 个连队， 如 如何管理好组织管理好成 为
为领和连长的重点，我们 在 在和连长充分沟通的基础 上 上，采取了“分区管理、 纵 纵横制约、及时通报、和 谐 谐共处”的管理理念，建 立 立了班长、组长和班组值 日 日制，每天利用休息时间 做 做游戏、唱军歌、谈理想 、 、排节目等进行一系列活 动 动，在学习中分班组赛成 绩 绩、做演讲、写简报，形 成 成了比、拼、赛、学的良 好 好氛围，我们地市领队积 极 极创造条件让学员自己组 织 织、自己创新、自我管理 ， ，每天对学员进行 2—3 次 次的检查，特别在晚上查 岗 岗做到有记录，做到在学 业 业务和培养创新与时俱进 ， ，赢得了省联社管理工作 组 组和教导大队领导的一致 好 好评。
四、培养适应 各 各种环境能力。本次培训 条 条件有限，增强了学员吃 苦 苦耐劳的精神和意志，提 高 高了生活自理能力，养成 了了一日生活作息的良好习 惯 惯，使新员工在各种环境 下 下能尽快地适应了新的环 境 境，为农村信用社建立现 代 代金融发展创造新的贡献 。
。
五、严格训练，训教 结 结合，注重各层次知识的 融 融会贯通
1、培养了 团 团队精神。军营是一所大 学 学校，更是一个团结战斗 的 的集体，军事训练的课堂 ， ，也是培养团队精神的课 堂 堂。我们 47 名学员虽然 彼 彼此还不很熟悉，但大家 都 都有一个共同的目标，一 定 定要取得优异成绩，不辜 负 负各级领导的期望。训练 过 过程中，人与人之间，组 与 与组之间，大家比学赶帮 ， ，相互鼓励，共同提高。
短 短短几天，我们就形成了 一 一个团结战斗的集体，一 个 个奋发有为的集体，一个 不 不断进步的集体。
2 、 、加强了体能锻炼。这次 军 军训可以说是一次特殊课 。
。和官兵一起学习锻炼， 使 使我们和学员看到了他们 讲 讲政治、讲大局、讲奉献 的 的思想品质，看到了他们 兢 兢兢业业、一丝不苟、爱 岗 岗敬业的工作作风，看到 了 了他们艰苦奋斗、团结同 志 志、争创一流的精神风貌 ， ，大家普遍反映，这一课 深 深刻感人，终生难忘。
3、强化了纪律观念。军 训 训期间，全体学员统一步 伐 伐，统一意志，统一行动 ， ，统一指挥，严格遵守部 队 队的各项规章制度，不折 不 不扣地听取教官指挥，给 大 大家上了一堂生动的组织 纪 纪律课，大家从中体会到 ， ，任何人、任何单位如果 没 没有铁的纪律是不可能成 就 就一番事业的。
这次 军 军训和业务培训在省联社 领 领导和军区大队的重视下 ， ，在人力资源管理部门统 一 一管理下，经过广大学员 的 的努力，圆满完成了培训 和 和军训的各项任务，xx 学 学员取得了优异成绩，学 员 员们纷纷表示，要以这次 军 军训和培训为动力，以崭 新 新的精神面貌投入到信用 创 创业与发展中，创造信合 发 发展的辉煌明天。
经 过 过这次军训，我知道了什 么 么是苦，什么是累，和工 作 作相比起来，现在的生活 可 可能是苦了一些，但是我 认 认为，这是做是极为有必 要 要的，我可以在今后的工 作 作中知道了曾经的苦，我 就 就有了前进的动力，我会 在 在我的新工作岗位上做到 最 最好的！
第三篇：2 0 016 年度新员工入职培 训 训心得体会
青春 是 是用意志的血滴和拼搏的 汗 汗水酿成的琼浆——历久 弥 弥香；青春是用不凋的希 望 望和不灭的向往编织的彩 虹 虹——绚丽辉煌；青春是 用 用永恒的执著和顽强的韧 劲 劲筑起的一道铜墙铁壁— — —固若金汤。满怀着对未 来 来的美好希望和对青春的 美 美丽憧憬，我们加入了中 国 国海诚西安设计工程有限 责 责任公司团队，做为一名 新 新员工于 2016 年 7 月 2 29 日我们共 36 人参加 了 了为期两天的新员工职前 培 培训，这次培训主要向我 们 们介绍了公司不平凡的发 展 展历程，解读了公司文化 和 和制度，并邀请公司领导 参 参与分享经验。短短两天 的 的培训时间，让我们更加 了 了解到海诚西安公司的发 展 展与壮大、认识到团队精 神 神的重要性
培训时间 虽 虽短但我们受益匪浅、这 都 都归功于公司的合理安排 。
。第一天，总裁致辞，欢 迎 迎新员工。在新员工热烈 的 的掌声中我们海诚西安公 司 司的总经理翁伟民同志向 我 我们介绍了企业文化和公 司 司历史及发展,并让我们 了 了解了海诚西安公司的党 组 组织建设情况。下午，由 公 公司几位副总经理分别向 大 大家介绍了公司的现况， 工 工程承包、管理、设计、 监 监理、咨询的相关知识以 及 及如何能尽快适应公司环 境 境,怎样在海诚西安公司 这 这个大家庭中发挥团队协 作 作精神等方面知识。一整 天 天充实的学习使我们新员 工 工对公司的发展有了进一 步 步的了解，并且坚定了我 们 们来海诚西安公司的信念 。
。第二天上午我们饱含热 情情学习了公司工程咨询项 目 目间配合以及项目勘察设 计 计等方
面的知识，初浅的 认 认识了质量体系认证、技 术 术管理、技术贯标以及公 司 司计算机维护等情况，知 道 道了公司财务会计制度和 一一些差旅费报销的相关规 定 定,掌握了商务礼仪方面 的 的常识,清楚了公司机构 设 设置及职能、员工手册， 了 了解了劳动合同签订及社 会 会保险制度。最后是大家 自 自由座谈，畅所欲言，不 管 管有什么困难或是疑问领 导 导都耐心解答，实实在在 的 的让我们感受到了海诚西 安 安大家庭的温暖。
为 期 期两天的培训虽然结束了 ， ，但是领导们殷切的教诲 将 将永远铭记于我们每一名 新 新员工的心里，为我们能 尽 尽早适应海诚立足海诚奠 定 定了坚实的基础。让我们 明 明白了做一个合格的海诚 人 人要有积极向上的心态， 有 有坚强的意志，有持之以 恒 恒和不懈努力的精神。在 培 培训的这两天里也让我们 重 重新对自己的人生坐标有 了 了定位，无论做什么都应 该 该脚踏实地，一步一个脚 印 印，不要被文凭所迷惑， 学 学历已不是人才的象征， 在 在竞争如此激烈的今天， 唯 唯一的办法是加入到这个 竞 竞争行列，适应环境，适 应 应社会。现在的我们犹如 一 一张白纸，青春的激情在 渲渲染着色彩，我们要尽快 的 的发挥自己的特长，更好 更 更快的成长，尽快进入角 色 色的转变，才能更好的实 现 现自己的人生价值。能成 为 为海诚西安公司的一员我 们 们无比的激动，只有通过 不 不懈的努力工作来回报海 诚 诚对我们的信任和培养， 相 相信我们会为海诚西安公 司 司辉煌的篇章谱写灿烂的 乐 乐曲。
第四篇：银行新 员 员工入职培训心得体会
为了让新员
工更快 地 地了解公司、熟悉公司的 各 各个业务，更好的适应工 作 作，公司特地对我们新员 工 工进行了为期 5 天的入职 培 培训，充分反应了公司对 人 人才的重视和培养。参加 这 这次培训的员工大部分都 还 还未成为我行的正式员工 ， ，分别来自各个支行的不 同 同部门，大家都很珍惜这 次 次培训机会，培训当天都 充 充分的做好了准备，精神 饱 饱满的早早的来到公司门 口 口准备出发。
这一次培 训 训的主要内容主要是对公 司 司各个业务的介绍以及公 司 司的一些规章制度和安全 防 防范知识的介绍，是我们 对 对公司的各项业务有了更 深 深的了解，并掌握了实际 操 操作中的一些非常有用的 技 技巧，对我们日后的工作 起 起到了非常重要的作用， 最 最后公司老总还对公司的 企 企业文化、企业现状、战 略 略规划等方面进行了精心 的 的讲解，是我们对公司的 基 基本运作流程有了更深的 认 认识，同时更加增强了我 们 们对公司未来发展的信心 。
。通过这次培训，让我们 受 受益匪浅、深有体会。
培训的第一天，我们率 先 先来到了位于平山的野外 扩 扩展训练中心，这...
篇十：小额贷款公司员工个人入职心得
员工入职感言怎么写及范文大全新员工入职感言怎么写及范文大全
新员工入职感言怎么写?在许多企业，新员工入职一段时间后，都会有一个让其发表入职感言的机会。可是，许多新员工却并不知道入职感言怎么写以及入职感言应包含哪些内容。针对此，小编来为您排忧解难，为您整理出新员工入职感言格式及范文如下：
一、新员工入职感言格式：
新员工入职感言一般应包含三部分的内容：
第一部分：加入新公司的具体情况简介,此部分主要应包括
1、加入公司的时间
2、加入公司后的简单感受(同事们很关心自己，工作日益上手等，还可说明自己的心情，诸如自豪、幸运、挑战等)
第二部分：详细介绍进入新公司后的情况,此部分可包括
1、工作中遇到的问题及如何解决的，期间的所学、所得
2、对工作本身的认识，如有建议，也可简单阐述
3、在入职的这段时间，若有诸如新员工培训经历、公司组织的拓展训练的经历，或者参观公司及它公司经历的
话，也可将其间的感受写上
第三部分：表决心(简单，切不可长篇大论)
顾名思义，此部分主要是表述以下对未来工作的期许和对企业发展前景的展望，并简单表一下自己未来工作的态度和决心
当然，也许会有人说说一万句，不如做一件事。此部分也可省去不述。
二、新员工入职感言范文
新员工入职感言范文(一)
我来到 xx 虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精
，不断创新，对员工的无微不至------让我感到加入 xx是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识，自己的技术水平也得到了很大提高，过得非常充实和快乐，再累也是值得的!在这里，我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关
怀和不厌其烦的帮助，才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作!因为正如我了解的那样，医光是关心自己的每一个员工，给每一个员工足够的空间展现自己!
在 xx，我喜欢装配这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把多年的知识学以致用，并能很好的发挥我的能力，正因为对工作的喜欢，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好这项工作，我正用心的做着领导交给我的每一项任务。
对于我来说，医光是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。
社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质。医光公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与 xx 一起迎接明天的辉煌。
新员工入职感言范文(二)
我来到 xx 虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精
，不断创新，对员工的无微不至------让我感到加入 xx是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识，自己的技术水平也得到了很大提高，过得非常充实和快乐，再累也是值得的!在这里，我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作!因为正如我了解的那样，xx 是关心自己的每一个员工，给每一个员工足够的空间展现自己!
在 xx，我喜欢业务员这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年的知识学以致用，并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的能力，正因为对工作的喜欢，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有积极的
行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作，我正用心的做着领导交给我的每一项任务。
对于我来说，xx 是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。
社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质。xx 公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与 xx 一起迎接明天的辉煌。
新员工入职感言范文(三)
一,入 司 简 介
本人入司 5 个月，定岗为总办主任助理
日常工作
1、负责人事工作
2、协助主任做好外联、广告、公文等事务
3、协助后勤管理工作
二，对 公 司 的 理 解
公司属于多元化产业，可促使我司多方面收益，降低单一产业的风险。
现在公司主打无患子产业，在中国属于领头羊的角色，目前属于投资发展阶段，所以公司在管理方面无法配套起来，人员方面也是需要一专多能、热爱学习、渴望成长的人才，但是这个产业属于朝阳行业，我相信在未来的几年内，只要我们坚持走下去，一切的困难都只是暂时的，我相信我们的企业也会站在让人称道的大企业，我们的管理也会往专业化发展，我们的职员也会获得专业的提升，我们的福利待遇也会成为其他企业职员的目标。
基于以上的前景，我会坚守在本职岗位的同时，继续提升自我，来适应公司的发展需要。
三，企业文化的认识
重发现
会创造：我认为企业雇佣我们，是来发现问题，创造性的解决问题，这样才能体现我们作为一名职员的价值所在，如果在工作中没有任何困难，一切按部就班的工作，那么我们的岗位任何人都可以取代，我们的岗位体现不出我的任何价值，存在困难不可怕，可怕的是麻木不仁。
言必行
行必果：企业立于社会，必须得获得社会的认可，这就需
要坚守我们的企业责任，承担起应有的社会责任。职员立于公司，光言而不行者，必定不会获得公司的认可，光行而不言，自身的发展也会收到局限性。这点个价值观让我看到了自身的不足，尤其是实际动手能力，办事效率。
懂感恩
知分享：这点让我体会到人生在世，需要须时常保持感恩之心，孝于父母、友于兄弟、忠于企业，时常感恩企业为我提供了工作岗位，时常感恩帮助我们的同事，时常感恩配合我们的下属，感恩困境，为我们的提升创造了条件，感恩指责我们的人，是他让我们看到了自身的不足，当我时常怀有感恩之心，困难的事情也会成为我前进的动力。
企业的运行，需要的是团队进行，只有在分享我们的经验时、我们的心得时，配合我们的人才会懂得做更多，我自己的工作也会愈发的轻松。
四，对企业的建议
问题：目前我司人才梯队建设薄弱
原因：
1、管理层缺少对下属的培养意识。
2、总办事情太杂，没有较为专业的招聘人员。
解决方案：
1、本人认为管理就两件事情，一是做事，二是培养下属，目前公司属于投资发展阶段，对人才梯队建设尤其重
要，如果没有一个较强的传帮带过程，我司将会陷入职务断层期，部分部门将会出现阶段性的出现工作空档期。
2、拓宽招聘渠道，本人认为今年下半年可以新增学校招，每个部门招几名实习生，有培养潜力的留下来继续培养，以便公司在发展期间的人才需要。当然社招方面也需要不断的维护和招聘。
3、优化总办职能，分为三大职能，条件允许的情况下，可分为三个部门：
1、人力资源：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。
2、行政管理：负责后勤管理、行政督察之职能。
3、外联：负责接待事宜、公文收发流转、跟踪之职能。
问题 2：公司目前的精神状态不适合于“二次创业”。
原因：目前我司的中高层管理几乎是老员工，对本岗位的工作已经轻车熟路，缺少创新的动力。
方案：
1、持续招聘中高层人才，并给予足够的平台和权限，带动公司创业的气氛。
2、与战略合作企业实行交流，我们的人员到其他企业去借鉴较好的管理方式。而且需要形成批量，从而达成共识。
3、内部交流，只要工作满 2 年的人员，没有机会安排外部交流，则安排内部交流，去不同的部门，不同的岗位履行新的职责，这样来激发老员工创业的斗志。
新员工入职感言范文(四)
来到圣凯一月有余，我感觉到了一家发展前景辉煌、管理机制科学、企业文化优秀、工作氛围愉悦的大公司的非凡魅力。我想每一位来到这里的新员工，都会感到无比荣幸。我为自己身在圣凯这样的集体而感到光荣。看到身边的同事爱岗敬业的精神，看到他们对事业的不倦追求，我既感动又觉得有压力。感动于他们对工作的一丝不苟、对事业的不懈追求，自己与他们相比，离一名优秀的圣凯员工还有相当的差距。
通过一周的入职培训，我了解了公司的发展远景和策略，清楚了各部门的职责，明白了公司的业务流程，对公司的经营状况也就有了进一步了解，对自己在公司的定位更加明确。
这一个月的见习，我领悟到了要成为一名优秀设计人员的必备条件：
1、德才兼备，以德统才
作为一名设计人员，必须谦虚谨慎、戒骄戒躁。诚信、和谐、创新、卓越， 用过硬的设计质量对自己、对公司、对客户负责。
2、树立客户至上的服务理念
主动与客户沟通。细心理解顾客为何而来，善于发现
顾客真实需要，精心设 计顾客需要产品，尽力提供顾客满意服务，持续保持良好服务形象。
3、团队精神
设计是一项集体创作的过程，讲的是各专业之间的密切配合。因此不管是哪一个部门，哪一个专业，都不能闭门造车。每一个设计人员都不是一个人在战斗。
在师傅李宏业的指导下，我完成了南山 6#地公建 1、2、3 网点的电气设计。通过这次实践，发现了自身存在的严重不足：眼高手低、丢三落四。参考别人做的施工图时感觉一切都很简单，自己照葫芦画瓢的完成了，思路不清晰导致低级错误一堆。
今天，我选择了圣凯，选择了挑战，道路充满艰辛，更有无限机遇，让我从现在开始，对人感恩，对己克制，对事尽力，对物珍惜，在圣凯这个大平台上努力开拓进取……
10 年春华秋实，10 年风雨兼程。圣凯从无到有，从小到大，从弱到强。
老一辈的圣凯人走过创业的艰辛，为年轻的圣凯人夯实路基，立下一座座路标，在创业的大道上不断把胜利延伸向远方。公司的前途就是我们每一个员工的前途。我们圣凯人以共同的理想和目标，以顽强的斗志和精神，依靠集体的智慧和力量，依靠公司的领导和指挥，依靠部门的协调和团结，让圣凯这一品牌越来越深入人们的心中。
对一个企业来说，10 年称不上历史悠长，10 年只是
一个开头，只是一个基础，但圣凯的开头，开得精彩;圣凯的基础，打得坚实。
圣凯是一部书，它记录着圣凯的光荣与梦想，铭刻着圣凯人不懈的追求和探索。
圣凯是一位青年，他朝气蓬勃，风华正茂，正朝着美好的未来奋力前行。
圣凯是一轮冉冉升起的朝阳，它积聚着能量，孕育着生机，充满着希望。
圣凯是一艘乘风破浪的巨轮，它从 10 年前的历史中驶来，正驶向更加辉煌灿烂的明天!
一个新员工的入职感想范文(五)
经过面试和满心期待，我很荣幸成为了永同昌集团武汉项目公司的一员，首先，在此感谢永同昌给了我一个很好的就业机会。刚来到这个全新的工作环境中时，我也感到迷茫和压力，与在学校按部就班的完成自己的学习和科研任务不同，新的工作岗位更加注重工作中的人与人之间的沟通方法及解决遇到的实际问题的能力，然而这种紧张的情况在公司的领导和同事的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。在这个团队里，我觉得像进入一个和睦的大家庭一样，如每次召开周例会的提醒、改进、创新、工作支持以及单位领导引导大家的学习和工作要求，每一次都让我们得到收获和提高，我也由最初的被动完成领导安排的工作转变到主动地计划工作并积极的完成工作。入职时间虽然不长，但我深有感
触和体会:作为一个民营的房地产企业，永同昌人的韧性、冲劲和团队的精神;企业规范管理和企业文化的弘扬;信任与尊重的氛围;创新变革的勇气;合作共赢的理念以及员工之间互相关心、互相帮助、互相学习的和谐气氛，是我在其他企业所没有感受到的。在这样的环境中不断学习与提升自己的工作能力，必将更有利于实现自己的发展目标。
新员工入职感言范文(六)
坐在冬日的寒夜里，梳理着自己的思绪，感觉人生就像是旅行，旅行的途中也碰到许多岔路，不同的岔路上有着不同...
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