如何树立正确的政绩观心得体会9篇如何树立正确的政绩观心得体会 烟草公司员工树立正确政绩观心得体会 政绩是对领导干部工作成绩与社会贡献的综合评定，他们肩负着党组织的期望和人民的期待，在任职期间通过扎下面是小编为大家整理的如何树立正确的政绩观心得体会9篇,供大家参考。
篇一：如何树立正确的政绩观心得体会
公司员工树立正确政绩观心得体会政绩是对领导干部工作成绩与社会贡献的综合评定，他们肩负着党组织的期望和人民的期待，在任职期间通过扎实勤奋的工作，作出突出贡献留下突出政绩，这是一个有责任心、事业心的领导干部应该有的追求。而所谓政绩观，则是指人们对政绩的总的看法，反映的是党员干部的党性修养、政治立场和格局境界。习近平总书记曾指出：必须树立正确政绩观，解决好政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩的问题，多做打基础、利长远的事，不搞脱离实际的盲目攀比，不搞劳民伤财的形象工程、政绩工程，真正做到对历史和人民负责。
一、对正确政绩观的认识
不正确的政绩观会导致形式主义滋生和蔓延。一是图虚名、招实祸，误党误国。它妨碍党和国家的方针政策的贯彻落实，导致信息失真，决定失误，造成人、财、物和宝贵时间的大量浪费。二是严重损害党群、干群关系，损害党和政府的形象。有的干部把大量的时间和精力花在做表面文章、搞花架子上，不为群众办实事、办好事，增加群众负担，必然引起群众反感，伤害群众感情，影响党和政府在人民群众中的威信。三是腐蚀干部队伍，败坏党风和社会风气。虚假政绩，必然会诱发干部懒惰思想和投机
心理，助长党内和社会上的弄虚作假行为和浮夸之风，挫伤真抓实干者的积极性。
树立正确的政绩观，要提升自身思想认识、理论水平。荀子有言，“学者非必为仕，而仕者必如学”。科学理论是管思想、管信念、管灵魂、管方向的。只有不断从马克思主义经典著作中汲取科学智慧和真理力量，在常学常新中加强理论修养，才能登高望远开眼界、洞幽察微明规律、透过现象看本质、拨开迷障辨方向，真正使思想、能力、行动跟上时代和事业发展的需要。作为一名党员干部，理论修养的水平，在很大程度上决定着自身理性思维的层次、政治能力的高低以及发展潜力和后劲。准确把握实现什么样的发展、怎样发展，在工作中虚心向领导和同事请教，努力学习各项业务知识，求真务实，讲实话、出实招、办实事、求实效;深刻认识什么是政绩、为谁创造政绩和如何创造政绩，时时处处把人民的利益放在第一位，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，想人民之所想、急人民之所急。
树立正确的政绩观，要把抓好党建作为最大的政绩。只有认识到位，才有行动上的自觉。党建不抓，作风不改，党心散了，人心伤了，再大的成就，不过是过眼云烟。始终坚持党的领导，是党和人民的事业不断取得胜利和进步的重要保障。坚持党的领导，深化党的制度改革，不断提高党建工作的科学化水平。旗帜鲜明讲政治，在思想上讲政治立场、政治方向、政治原则、政治道路，在行动实践上坚决维护党中央权威、执行党的政治路线、
严格遵守党的政治纪律和政治规矩。引导广大党员干部牢固树立“四个意识”，做到“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要抓管理，以落实民主集中制为核心，完善领导班子议事规则和程序，提高领导班子的凝聚力、战斗力。要抓监督，加强对党员干部的从严管理，切实抓早抓小、抓在日常、严在经常。要抓制度，规范党的组织制度，严格党内政治生活基本制度，坚持不懈抓好制度落实，切实靠制度管人、管事、管长远。
树立正确的政绩观，要处理好潜与显的关系。“显功”，看得见、摸得着、费力少、见效快。而“潜功”，不显山、不露水、周期长、见效慢，需要持之以恒、脚踏实地、默默无闻地奉献。一般人都只想做好显功，让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，眼前既出了政绩，又有好的口碑，可谓顺民心，合民意，前程一片光明。习近平总书记说， “功成不必在我”。这并不是消极、怠政、不作为，而是既要做让群众看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显功，也要做潜功，不计较个人功名，虽然一时功劳没有那么显赫，但历史沉淀之后，群众会感受到他的伟大，享受到他的福祉。作为党员和部门负责人做功的目的不仅仅是为了自己，更重要的是为人民服务，给群众办事。
树立正确的政绩观，要坚持持之以恒、真抓实干的工作作风。党员干部的“实干指数”换来的必将是广大群众的“满意指数”。
躬身实践、为人民谋幸福的领导干部，常常心系基层，不做花架子，倾力下功夫，各项政策均能落地生根；相反，好大喜功的领导干部，往往花拳绣腿、避重就轻，习惯于“摇旗子”“喊号子”，敷衍塞责。古人云：“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成”“为政贵在行”，中国共产党是代表中国工人阶级和最广大人民群众根本利益的党，我党的全部工作的出发点和落脚点，都是为了实现好、维护好和发展好最广大人民群众的根本利益。习近平总书记指出：
“能否坚持求真务实，为人民群众真心诚意办实事，坚持不懈做好事，尽心竭力解难事，与领导干部政绩观、发展观是否正确、是否科学有密切关系。”我们作为党员，必须始终坚持立党为公、执政为民的政治立场，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。这是新时代共产党人的行为准则，也是我们树立正确政绩观的本质要求。衡量干部政绩，最根本的是看人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应，只有真正以人民群众的根本利益作为出发点和落脚点，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所困，才能创造出真正的政绩。
总之，树立正确的政绩观，就要始终将群众放在中心，要用实践、群众和历史这三把尺子加以检验取得政绩，坚持把人民拥护不拥护、人民赞成不赞成、人民高兴不高兴、人民答应不答应作为制定各项方针政策的出发点和归宿，作为判断各项工作成败得失的标准，不断增强自身防腐抗变能力，抵制不正之风，持之以恒、真抓实干，让历史沉淀之后能为自身的做功点赞。
二、立足岗位务实工作
作为区局（分公司）综合办公室负责人，办公室工作的多样性更是要求本人在下一阶段的工作当中，一是要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神及省、市局会议精神，坚决落实上级安排部署，不断提升自身理论修养水平和政治敏感度，牢固树立正确政绩观；二是要切实将广大群众的利益放在首位，关爱员工，主动承担社会责任，坚持群众想什么、我们就干什么，既尽力而为又量力而行，不断提升员工幸福感、归属感；三是坚决执行中央八项规定，抵制“四风”，实干为先，将政绩做实、做久、做远，推动丹徒烟草高质量发展。
篇二：如何树立正确的政绩观心得体会
政绩观专题训练心得体会今年，在行业开展政绩观专题训练、推动政治生态突出问题全面整改，是行业巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题训练成果，实现行业自我净化、自我完善、自我革新、自我提升的重要举措，也是全面推动行业高质量进展的重要政治保障。XXXX 系统聚焦树立正确政绩观，涵养政治生态，全面整改突出问题，营造更加清朗向上的进展环境，努力走在高质量进展前列。
一、 以正确政绩观为导向，打造政治生态的“绿水青山”，赢得事业进展的“金山银山” 风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。政绩观是一个领导干部对履行职责所取得的成果的基本认识，是工作方式、方法、看法的指南针。习近平总书记指出：“政治生态好，人心就顺、正气就足；政治生态不好，就会人心涣散、弊病丛生。”政绩观正确与否，打算政治生态的好坏，打算干事创业的状态。
正本才能清源。XXX 等行业严峻违纪违法案件暴露出行业政治生态弊病，也是少数领导干部全面从严治党责任落实不力，将个人利益凌驾于集体利益之上，滥用职权，重业务重数字业绩轻党建轻队伍建设等不正确政绩观带来的严峻后果。我们要深刻认识行业违纪违法案件的严峻性和政治生态问题全面整改的迫切性，深刻认识坚固树立正确政绩观、构建良好政治生态
对于巩固 XX 专卖制度、推动高质量进展的牵引纠偏和保驾护航作用，痛定思痛，以案为鉴，拿出刀刃向内、刮骨疗毒的决心加以全面彻底整改，主动检视差距、主动认领问题、主动全面整改，推动政治生态不断向好向上。
我们各级党员领导干部要以高度的政治使命感，坚决扛起高标准严要求开展政绩观专题训练、抓好政治生态全面整改的责任，将全面从严治党、从严治企、从严要求干部作为治本之策落实落细，做到强力治标与长效治本相结合，实现行业政治生态根本好转，实现行业政治生态的风清气正、海晏河清，扎实推动行业高质量进展，以政治生态的“绿水青山”，赢得事业进展的“金山银山”。
二、坚固树立正确政绩观，确保 XXXX 系统高质量进展走在正确轨道上 近年来，XX 省 XX 专卖局（公司）党组把以正确政绩观为导向，构建良好政治生态作为推动高平台上可持续平稳健康进展的土壤和养分，坚持抓实党建与抓好业务、着眼当前与谋划长远、做好显绩与注重潜绩、追求经济效益与彰显社会效益等相协调、相统一，政治生态清朗、市场生态良好、工作状态饱满，为 XXXX 系统高质量进展走在正确轨道上供应了坚强保障。
坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。我们始终强调，各级党组要强化政治担当，培根铸魂，强基固本，以高质量党建引领高质量进展。注重党组以身作则立标杆。XX 省局（公司）党组旗帜鲜亮讲政治，带头增加“四
个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，带头严峻 党内政治生活，严明党的政治纪律和政治法规。加强党对全局工作的统领。将党建要求纳入公司章程，把党组（党委）主体责任、党组（党委）书记第一责任、班子成员“一岗双责”和纪检组监督责任融会贯穿，完善省市县三级党建组织机构和联动党建考核体系，确保党建和企业管理同谋划、同部署、同检查、同考核。全面推动规范化党支部建设，打造“精实·先锋”党建品牌矩阵。加强党内政治文化建设。坚持思想建党、文化治企，通过红色训练守初心、精实文化育品质、“最美浙烟人”典型引路树标杆，营造良好政治生态。
坚固树立正确进展观，以“功成不必在我、功成必定有我”的境界和担当，干在当前谋在长远。好的进展既看当前更看趋势，既利当前更惠长远。领导干部要应势而谋、乘势而上。进入“十三五”，我们紧跟时代进展要求、紧跟地方经济转型步伐，启动以“互联网+”为核心的“131”战略，打基础、重长远、抓落实、攻难关，一张蓝图绘到底，一年接着一年干，通过基础建设年、重点攻坚年、全面推动年、深化落地年、巩固提升年，建成以“平台运营、数据驱动、一体管理、融合进展”为内涵的“互联网+XX”XX 模式，推动进展方式从经营卷烟向经营资源转变、从经营商业向经营平台转变，实现了可持续平稳健康进展，为新一轮进展积蓄了新动能。要敬重市场、遵循规律。运用“互联网+”撬动供给侧结构性改革，坚持“总量把握、稍紧平衡，增速合理、贵在持续”，建立包括社会宏观经济数据、批发销售数据、终端零售数据、消费者数据、专卖
数据在内的“五维一体”市场数据采集体系，使调控“有形的手”和市场“无形的手”相得益彰，保持运行数据的“显绩”与运行状态的“潜绩”相平衡。
坚固树立正确权力观，自觉把权力关进制度笼子，营造良好政治生态。把制度建设作为引导树立正确政绩观、保障政治生态的治本之策，做到制度设计和刚性执行“两手抓、两手硬”。突出公正公正公信，立好“风向标”。始终坚持“忠诚、洁净、担当”的选人用人鲜亮导向和“做人要正派、做事要公道、为官要清廉、言行要全都”的道德品德要求，严格落实干部选拔任用规定，全面推动处级干部全省系统竞争性选拔、沟通任职，全面开展 75 个市县单位分层分类对标，形成省市县三级干部广泛沟通、多层历练、良性循环、力争上游的“一盘棋”格局。突出“用制度管权管人管事管钱”，扎紧“铁链条”。用制度管权，构建以“三重一大”和“五项议事规章”为核心的决策制度体系。用制度管人，建立干部训练、监督、管理立体式的制度体系，健全员工进、退、流、转全掩盖的规章程序。用制度管事，针对工程投资、物资选购、信息化建设等廉洁风险高发领域，健全“应招尽招、真招实招、必需公开”保障机制；出台《工作人员及其亲属从事 XX 制品经营活动管理规定》；出台专卖、营销、配送人员“八条禁令”，严峻 整治“微腐败”。用制度管钱，推动全面预算管理和定额标准体系建设，推动存量资金集中管理，实行竞争性存放。突出监督执纪问责，架起“高压线”。全面完成第三轮政治巡察，实现对全部直属单位、县级局（分公司）以及烟叶收购站点全掩
盖。其中 2019 年处分问责党员干部 XXX 人次；组织开展三轮正风肃纪专项检查，持续形成有力震慑。
坚固树立正确群众观，带头践行“两个至上”和 XXXX 系统服务宗旨，赢得基层和群众认可。坚持共享共赢，把服务国家、服务社会、服务群众作为企业进展的立身之本，唱响“对您负责、让您满足”XXXX 系统服务主旋律，彰显社会责任。面对社会，“精实”服务让群众更有获得感。全面打造大数据监管模式，XX 卷烟市场持续保持高净化率。推动“最多跑一次”改革，打造网上办证 2.0 版，推动政务服务从网上、掌上“可办”向“好办、易办”转变。主动投身社会公益，打造“精实”公益品牌。面对行业，改革红利让基层员工更有归属感。设计行政职务、专业技术资格、职业技能等级与绩效考核协调进展的“三纵一横”职业进展体系，健全高校生公开聘请、员工岗位流转、机关公开遴选、青年上挂下派“四个机制”，基层员工更有奔头和干劲。坚持问计于民、问需于民、问效于民，倾听基层声音，聚集改革共识，谋划进展良策。
三、打造数字经济生态圈，努力走在高质量进展前列 习近平总书记在 XX 调研时提出了“努力成为新时代全面呈现中国特色社会主义制度优越性的重要窗口”的新要求。我们将对比“重要窗口”的新目标新定位，围绕行业“X+X+X”高质量进展政策体系，紧密结合 XXXX 系统实际，既着眼当前冲刺“十三五”，全力以赴完成目标任务，在特殊时期作出特殊贡献，也要谋划长远规划“十四五”，打造行业将来核心竞
争力，培育进展新动能。
突破三道关口，巩固提升“互联网+XX”XX 模式。突破平台运营关口，提升平台生命力；突破生态协同关口，提升模式生长力；突破动能转换关口，提升数据生产力，努力为行业供应更为成熟、更加定型、更可复制的 XXXX 模式。
打造数字浙烟，培育新的经济增长点。打造强大“数据大脑”，建设专业“数据工厂”，推动业务数据化向数据业务化升级，供应输出优质“数据产品”，充分释放数字对经济进展的放大、叠加、倍增效应，谋划和建设具有 XX 特色、国内一流、行业领先的“数字 XX”，形成“靠专卖更靠市场、靠政策更靠创新、靠规律更靠数据”的高质量进展新优势。
构建 XX 数字经济生态圈，增加行业将来核心竞争力。以行业生产经营管理一体化平台及营销平台先行综合试点为契机，推动行业农工商政产业链数字化融合，形成掩盖全产业链、全治理链、全生态圈和全生产要素的一体化、智能化平台，为增加行业将来核心竞争力、打造 XX 数字经济生态圈供应 XXXX 才智。
XXXX 系统将以“永久在路上”的决心和韧劲，化压力为动力，化优势为成效，努力坚固树立正确政绩观、全面整改提升政治生态、走好高质量进展之路，干在实处、走在前列、勇立潮头。
篇三：如何树立正确的政绩观心得体会
厂长政绩观专题教育学习心得 几天来，通过集中学习、专题研讨和个人自学，我深刻感到，政绩观问题体现政治站位，决定价值取向。要在 xx 行业牢固树立国家利益至上、消费者利益至上的共同价值观，切实维护国家利益、消费者利益，必须牢固树立正确的政绩观。下面，就这个问题，我谈几点学习思考。所谓政绩，是指干部在履行职责时所做出的贡献和成绩。能够综合反映出领导干部的执政能力和基本素质，也是人民群众判断和评价干部施政行为的重要依据。而政绩观通常认为是党员干部特别是党员领导干部对如何履行职责、追求何种政绩的根本认识和态度，是人生观、价值观和世界观在领导干部中的根本体现。
各行各业都要拿成果说话，以成绩服人，党员领导干部在任期间通过自己不懈奋斗、科学施策，创造不负党和人民期待、重托的政绩，这是作为一个有责任心、事业心的领导干部所应有的追求和目标。但中共共产党作为世界上最大、最先进执政党，“执政为民、造福一方”不仅是领导干部的为政之要，“为人民谋幸福、为民族谋复兴”更是全体党员共同的初心使命和责任担当。
党的十九大确定了全面建设小康社会的奋斗目标,这是我们党目前最求的最大、最现实的政绩。因此,全体党员干部能否树立正确的政绩观,事关人民的幸福、国家的兴衰,关系着全面建设小康社会的进程。
思想是行动的指南，有什么样的政绩观就有什么样的行为。
那么什么是正确的政绩观？习近平在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话中强调：“必须树立正确政绩观，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩。要“把抓好党建作为最大的政绩”真正落实到基层党组织建设之中，必须坚持问题导向，切实解决基层基础工作中存在的问题，不断夯实党执政的组织基础。
追求什么样的政绩，是衡量党员干部能否正确对待党和人民事业的“试金石”，是检验党员干部一心向“大我”还是为“小我”的“晴雨表”。树立正确的政绩观，抓好工作落实，应处理好这三个方面的问题：
、 一、 “ 大绩 ” 和 “ 小绩 ” 习近平书记已在多种场合，强调了关心民生问题的重要性,虽然在许多人看来，它是一系列“小事”，但再“小”也是民众之所想之所盼，事关他们生活质量的改善。诸如路难行、病难看、学难上这等民生小事，农村饮水、电网改造、垃圾处理等民众小问题，尽管与高速、高铁、航天科技等大项目大建设相比，显得不怎么“起眼”，但两者却又是相互促进的，小事搞不好，终究会影响大项目大建设的推进，而一些大项目大技术的成功，又会大大促进民生小问题的解决。
而且，“政策更合民意、产品更合民需、服务更合民心”，应该是“经得起历史和人民检验的发展业绩”的衡量标准，而这一切又必须脚踏实地，从小事做起。否则再好的规划，都只能沦为一句空洞的口号。
然而长期以来，许多地方一想只想搞大建设大项目，认为这些才能带来发展的“大业绩”，明显忽视了普遍存在着的民生小事，眼中没有“微建设微服务”的概念。尤其在那些落后的地方，没有发展大建设大项目的经济实力与社会环境，成天想着“大事”，忽视了本该去做的“小事”，结果是民众生活环境日益恶劣，许多问题没有解决。一屋不扫，何以扫天下？置民众最关心最期待的“小事”于不顾，又何以赢得民心？ 所以，忽视“小绩”的错误业绩观与发展理念，需要纠正。到微建设、微服务的主战场去，找到广大民众的“微诉求”。只有深入基层，到民众生活中去，才能体会到他们的所需所盼，才能发现那些要落实的民生“小事”，才能找到那些容易被“大业绩观”所忽略的“微建设微服务”。从这做起，满足与解决民众这一个个“微诉求”，这才是“经得起历史和人民检验的发展业绩”。
、 二、 “ 显绩 ” 和 “ 隐绩 ” 诚然，愿意在任上多干些看得见显绩的工作，希望能多做些让党和人民群众认可的事情，本也无可厚非，但决不能为了自己出政绩，而忽视群众利益，决不能因为难以立竿见影而被搁置下来，更不能因是“为后任做嫁衣的事”而不思作为。
在其位，谋其政，做什么，不做什么，要以能否推动事业发展、增进群众福祉为标准;在其职，尽其责，先做什么，后做什么，要符合大局要求、契合群众期盼。如果只想“功成必定在我”，不愿“建功必定有我”，只管上级要求，不顾群众需求;只求上级点赞，不要群众口碑，必会损害群众利益，贻误事业发展。
党员干部要坚持正确的政绩观，牢记“金杯银杯不如群众口碑”的至理名言，涵养“功成不必在我”的为民境界，心中始终装着人民，一心想着党的事业，把政绩同党和人民群众的事业紧密结合在一起，甘为铺路石，甘为孺子牛，日日为继，久久为功。就如习近平总书记在《之江新语》中写道的：“领导干部要以正确的政绩观为指导，抓好各项工作。‘功成不必在我’，要甘于做铺垫性的工作，甘于抓未成之事。” 三、 “ 近绩 ” 和 “ 远绩 ”
“功成不必在我”短短 6 个字，内涵丰富，意在告诫我们党员干部，做事切忌急功近利，任何事都不要想“一口气吃成个大胖子”。正所谓：“前人不去栽树，后人如何乘凉？”我们要摒弃“做官文化”，弘扬“做事文化”；我们要摒弃“政绩文化”，弘扬“实干文化”。做到“不驰于空想、不骛于虚声”，要立足现实，干好当今。像塞罕坝人一样、像黄旭华一样，做到不求一时之功，不贪眼前之利，做好无愧于时代、无愧于使命的“功课”，留下自己彪炳史册的“功绩”。
“骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍。”切不可误读了“功成不必在我”的深刻内涵，出现“懒政、怠政、慢政”的思想。“潜绩”是“显绩”的基础。“功成不必在我”不是坐等观望、消极懈怠、无所作为，而是要敢为人先、善于创新、勇于担责。我们每一个党员干部都是时代发展的接力棒，要甘于做打基础、利长远的工作，甘于扑下身子抓未成之事，做一颗实现中华民族伟大复兴“中国梦”上的铺路石。
“功成不必在我”，体现了党员干部的思想境界、全局意识，也体现着个人的智慧和能力。就各级党组织来说，尤其要树立既重“显绩”，又重“潜绩”的用人导向，不仅要“向前”看党员干部做出了哪些可圈可点的成绩，还要“向后”
看干了哪些打基础、利长远的事情，最终全面准确地把握实绩，做出客观公正的评价。
抓工作落实要处理好“显绩”和“远绩”的关系，把目光转向那些群众期盼已久的实事难事，朝改革发展稳定中最难的地方开刀，事不避难、迎难而上，能打“硬仗”、能干“硬事”，是一名党员干部应有的担当。
政绩观关乎党的执政地位和国家的长治久安，我们党员要牢固树立正确的政绩观，切实提高政治站位，坚持领导带头、以上率下，勇于担当作为、干事创业，坚持学用结合、知行合一。
基层普通党员关于政绩观专题教育心得体会
尊敬的各位领导、同仁 我是 xx,很高兴能有这个机会和大家交流做为名党员在接受政绩观教育之后的认识,今天我演讲的题目是《唯信仰与日月亘古》,我将从政绩观的根基,政绩为谁而树,靠什么树政绩这三个方面来阐述作为一名基层普通党员对树立正确政绩观的体会。
首要在于明确“信什么”这一根本问题。
政治信仰问题是党员带领广大群众干事创业的率众之基,关系整个国家的发展命脉和政治导向。中国共产党从诞生那天起,无数的革命先烈谱写了可歌可泣的篇章,每每读来,被他们的精神力量所感动,这种精神力量来自于哪里?信仰!共产党人从来就没有自己的私利,而是以全心全意为人民谋利益为根本宗旨。坚定的信仰催生奋进的力量。
为谁创造政绩,“政绩为谁而树”的问题,是全体党员干事创业必须要做出正确回答的问题,这是政绩观确立的思想原点,也是政绩创 造的出发点。众所周知,自从汉武帝刘彻采纳董仲舒“罢黜百家,独尊儒术”的建议之后,儒家文化一直深深的影响着我们这个民族,而儒家文化思想的一个很重要的部分就是“民本”思想,所以史书上留下了诸如“民之所好好之,民之所恶恶之”,“治国有常,而利民为本”等为民思想。跨入新时代,习总书记指出:政绩,就是为政之成绩,功绩,实绩。从干事创业角度讲,就是工作实效;从社会发展变化角度讲,就是取得的社会发展成就;从人民群众利益角度讲,就是人民群众的获得感与幸福感。为人民创造政绩,由人民评价政绩,在政绩观问题上实现“人民主体论”、“人民中心论”、“人民利益至上论”的高度统一。作为 xx 行业基层的一名普通党员,在平凡的岗位上努力践行两个利益至上的行业共同价值观,就是契合以人民为中心的政绩观。
在树立了以人民为中心的政绩观后,还有两个方向必须明确,一个是政绩的实效性:政绩必须是实绩,不是虚绩。政绩必须是实实在在干出来的,不是吹出来的,也不是表面形式的东西。中国从站起来、富起来发展到强起来,从世界舞台的
边缘逐渐走进舞台的中央,从国际规则和国际话语权的跟随接受者到制定掌握着识别二维码下载 Word 更多优质素材在等的演变,这一系列的变化既要看发展的数量更要看发展质量。高质量发展是新时代的主旋律,高质量的发展是通过高质量的政绩反映出来,高质量的政绩才是过硬的政绩。另一个是政绩观的辩证性,“功成不必在我,功成必定有我”,我们追求政绩,既要立足当下,又要着眼未来,要正确理解和把握显功与潜功的关系。“显功”就是能直接感受到的,效果显示最直接的功绩,但是,如果政绩观偏差,往往容易陷入急于求成,不顾实际,唯上不唯实的误区。
“潜功”则往往短期效果不明显,但是从长远看是为未来打下良好基础,作为基层的员,我看到更多的是基层普通党员在默默无闻的做“潜功”,我们客服中心有一名普通党员叫ⅹxx,她在做好客户经理的本职工作之余,十几年如一日的默默参与公益事业,在关爱困难群体、关爱留守儿童等公益活动中总少不了她的身影个是我们办公室主任 xx 同志,这次疫情期间,他几乎放弃了自己的春节假期,为公司的疫情防控劳心尽力;做显功和潜功两者是辩证统一的。有潜功才能有显功,显功根植于潜功之中 如何创造政绩,“靠什么树政绩”,必须要有明确的实现路径,首先要“学”,学本领强能力。“有为”才有政绩,“不为”政绩就无以产生。“不能为”“不想为”“不敢为”,都是与学习不够,本领不强相关。由于学习不够,思维不新,视野不广,站位不高,导致政绩观错误、偏差与偏离;由于本领不够,能力不强,甚至心有余而力不足,想干而不能干,想干好却不能干好,导致政绩观不能落实。加强学习才能奠定形成正确政绩观的思维方式与方法才能在解决矛盾中创造政绩,才能在实践中真抓实干出政绩。
其次要“实”,以实干求落实。
务实的作风与实干的精神,是贯穿习近平新时代党员干部政绩观中的一根红线。空谈误国、实干兴邦。要创造政绩,必须要有务实的工作态度与实干的工作作风。领导领导,要领要导,干部干部,干是当头的。“要做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客,当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨”。口号喊得震天响,落实起来轻飘飘是会被人唾弃的,只有工作务实,工作过程才能扎实,工作成效才能真实。
在做好了“学”和“实”的基础上，还要讲一个“创”字，以改革为手段，以创新为动力。惟改革者进,惟创新者强,惟改革创新者胜。改革是创造政绩的第一要求,创新是创造政绩的第一动力,缺乏改革创新的时代精神,正确的政绩观既不能形成也不能落地。
聚是一团火,散是满天星。作为一名基层普通党员,其实就是一颗螺丝钉,如果每个人都能树立正确的政绩观,在平凡的岗位上初心如磐使命在肩,责任面前不推诿,挑战面前不退缩,心中有责不懈怠、心中有戒不妄为,就能创造经得起实践检验的政绩!
篇四：如何树立正确的政绩观心得体会
关于政绩观专题教育心得体会今年，在行业开展政绩观专题教育、推进政治生态突出问题全面整改，是行业巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，实现行业自我净化、自我完善、自我革新、自我提升的重要举措，也是全面推进行业高质量发展的重要政治保障。XXXX 系统聚焦树立正确政绩观，涵养政治生态，全面整改突出问题，营造更加清朗向上的发展环境，努力走在高质量发展前列。
一、 以正确政绩观为导向，打造政治生态的“绿水青山”，赢得事业发展的“金山银山” 风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。政绩观是一个领导干部对履行职责所取得的成绩的基本认识，是工作方式、方法、态度的指南针。习近平总书记指出：“政治生态好，人心就顺、正气就足；政治生态不好，就会人心涣散、弊病丛生。”政绩观正确与否，决定政治生态的好坏，决定干事创业的状态。
正本才能清源。XXX 等行业严重违纪违法案件暴露出行业政治生态弊病，也是少数领导干部全面从严治党责任落实不力，将个人利益凌驾于集体利益之上，滥用职权，重业务重数字业绩轻党建轻队伍建设等不正确政绩观带来的严重后果。我们要深刻认识行业违纪违法案件的严峻性和政治生态问题全面整改的迫切性，深刻认识牢固树立正确政绩观、构建良好政治生态对于巩固 XX 专卖制度、推进高质量发展的牵引纠偏和保驾护航
2 作用，痛定思痛，以案为鉴，拿出刀刃向内、刮骨疗毒的决心加以全面彻底整改，主动检视差距、主动认领问题、主动全面整改，推动政治生态不断向好向上。
我们各级党员领导干部要以高度的政治使命感，坚决扛起高标准严要求开展政绩观专题教育、抓好政治生态全面整改的责任，将全面从严治党、从严治企、从严要求干部作为治本之策落实落细，做到强力治标与长效治本相结合，实现行业政治生态根本好转，实现行业政治生态的风清气正、海晏河清，扎实推进行业高质量发展，以政治生态的“绿水青山”，赢得事业发展的“金山银山”。
二、牢固树立正确政绩观，确保 XXXX 系统高质量发展走在正确轨道上 近年来，XX 省 XX 专卖局（公司）党组把以正确政绩观为导向，构建良好政治生态作为推动高平台上可持续平稳健康发展的土壤和养分，坚持抓实党建与抓好业务、着眼当前与谋划长远、做好显绩与注重潜绩、追求经济效益与彰显社会效益等相协调、相统一，政治生态清朗、市场生态良好、工作状态饱满，为 XXXX 系统高质量发展走在正确轨道上提供了坚强保障。
坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。我们一直强调，各级党组要强化政治担当，培根铸魂，强基固本，以高质量党建引领高质量发展。注重党组以身作则立标杆。XX 省局（公司）党组旗帜鲜明讲政治，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，带头严肃党内政治生活，严明党的政治纪律和政治规矩。加强党对全局工作的统领。
3 将党建要求纳入公司章程，把党组（党委）主体责任、党组（党委）书记第一责任、班子成员“一岗双责”和纪检组监督责任融会贯通，完善省市县三级党建组织机构和联动党建考核体系，确保党建和企业管理同谋划、同部署、同检查、同考核。全面推进规范化党支部建设，打造“精实·先锋”党建品牌矩阵。加强党内政治文化建设。坚持思想建党、文化治企，通过红色教育守初心、精实文化育品质、“最美浙烟人”典型引路树标杆，营造良好政治生态。
牢固树立正确发展观，以“功成不必在我、功成必定有我”的境界和担当，干在当前谋在长远。好的发展既看当前更看趋势，既利当前更惠长远。领导干部要应势而谋、乘势而上。进入“十三五”，我们紧跟时代发展要求、紧跟地方经济转型步伐，启动以“互联网+”为核心的“131”战略，打基础、重长远、抓落实、攻难关，一张蓝图绘到底，一年接着一年干，通过基础建设年、重点攻坚年、全面推进年、深化落地年、巩固提升年，建成以“平台运营、数据驱动、一体管理、融合发展”为内涵的“互联网+XX”XX 模式，推进发展方式从经营卷烟向经营资源转变、从经营商业向经营平台转变，实现了可持续平稳健康发展，为新一轮发展积蓄了新动能。要尊重市场、遵循规律。运用“互联网+”撬动供给侧结构性改革，坚持“总量控制、稍紧平衡，增速合理、贵在持续”，建立包括社会宏观经济数据、批发销售数据、终端零售数据、消费者数据、专卖数据在内的“五维一体”市场数据采集体系，使调控“有形的手”和市场“无形的手”相得益彰，保持运行数据的“显绩”与运行
4 状态的“潜绩”相平衡。
牢固树立正确权力观，自觉把权力关进制度笼子，营造良好政治生态。把制度建设作为引导树立正确政绩观、保障政治生态的治本之策，做到制度设计和刚性执行“两手抓、两手硬”。突出公平公正公信，立好“风向标”。始终坚持“忠诚、干净、担当”的选人用人鲜明导向和“做人要正派、做事要公道、为官要清廉、言行要一致”的道德品行要求，严格落实干部选拔任用规定，全面推进处级干部全省系统竞争性选拔、交流任职，全面开展 75 个市县单位分层分类对标，形成省市县三级干部广泛交流、多层历练、良性循环、力争上游的“一盘棋”格局。突出“用制度管权管人管事管钱”，扎紧“铁链条”。用制度管权，构建以“三重一大”和“五项议事规则”为核心的决策制度体系。用制度管人，建立干部教育、监督、管理立体式的制度体系，健全员工进、退、流、转全覆盖的规章程序。用制度管事，针对工程投资、物资采购、信息化建设等廉洁风险高发领域，健全“应招尽招、真招实招、必须公开”保障机制；出台《工作人员及其亲属从事 XX 制品经营活动管理规定》；出台专卖、营销、配送人员“八条禁令”，严肃整治“微腐败”。用制度管钱，推进全面预算管理和定额标准体系建设，推进存量资金集中管理，实行竞争性存放。突出监督执纪问责，架起“高压线”。全面完成第三轮政治巡察，实现对所有直属单位、县级局（分公司）以及烟叶收购站点全覆盖。其中 2019 年处分问责党员干部 XXX 人次；组织开展三轮正风肃纪专项检查，持续形成有力震慑。
5 牢固树立正确群众观，带头践行“两个至上”和 XXXX 系统服务宗旨，赢得基层和群众认可。坚持共享共赢，把服务国家、服务社会、服务群众作为企业发展的立身之本，唱响“对您负责、让您满意”XXXX 系统服务主旋律，彰显社会责任。面向社会，“精实”服务让群众更有获得感。全面打造大数据监管模式，XX 卷烟市场持续保持高净化率。推进“最多跑一次”改革，打造网上办证 2.0 版，推进政务服务从网上、掌上“可办”向“好办、易办”转变。积极投身社会公益，打造“精实”公益品牌。面向行业，改革红利让基层员工更有归属感。设计行政职务、专业技术资格、职业技能等级与绩效考核协调发展的“三纵一横”职业发展体系，健全大学生公开招聘、员工岗位流转、机关公开遴选、青年上挂下派“四个机制”，基层员工更有奔头和干劲。坚持问计于民、问需于民、问效于民，倾听基层声音，凝聚改革共识，谋划发展良策。
三、打造数字经济生态圈，努力走在高质量发展前列 习近平总书记在 XX 调研时提出了“努力成为新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口”的新要求。我们将对照“重要窗口”的新目标新定位，围绕行业“X+X+X”高质量发展政策体系，紧密结合 XXXX 系统实际，既着眼当前冲刺“十三五”，全力以赴完成目标任务，在特殊时期作出特殊贡献，也要谋划长远规划“十四五”，打造行业未来核心竞争力，培育发展新动能。
突破三道关口，巩固提升“互联网+XX”XX 模式。突破平台运营关口，提升平台生命力；突破生态协同关口，提升模式生
6 长力；突破动能转换关口，提升数据生产力，努力为行业提供更为成熟、更加定型、更可复制的 XXXX 模式。
打造数字浙烟，培育新的经济增长点。打造强大“数据大脑”，建设专业“数据工厂”，推进业务数据化向数据业务化升级，提供输出优质“数据产品”，充分释放数字对经济发展的放大、叠加、倍增效应，谋划和建设具有 XX 特色、国内一流、行业领先的“数字 XX”，形成“靠专卖更靠市场、靠政策更靠创新、靠规律更靠数据”的高质量发展新优势。
构建 XX 数字经济生态圈，增强行业未来核心竞争力。以行业生产经营管理一体化平台及营销平台先行综合试点为契机，推进行业农工商政产业链数字化融合，形成覆盖全产业链、全治理链、全生态圈和全生产要素的一体化、智能化平台，为增强行业未来核心竞争力、打造 XX 数字经济生态圈提供 XXXX 智慧。
XXXX 系统将以“永远在路上”的决心和韧劲，化压力为动力，化优势为成效，努力牢固树立正确政绩观、全面整改提升政治生态、走好高质量发展之路，干在实处、走在前列、勇立潮头。
党支部“三会一课”制度
“三会一课”（支部党员大会、支部委员会、党小组会、党课）是我党经过长期实践证明的一种行之有效的党组织生活制度。为健全党的组织生活，严格党员管
7 理，加强党员教育，提高党员素质，加强党组织的战斗力，根据党章规定，制定党支部“三会一课”制度。
一、支部党员大会
支部党员大会是指由全体党员（包括预备党员）参加、讨论研究支部重要议题的组织活动。支部党员大会每季度召开一次。党支部可根据工作需要提前或适当增加会议，但不得随意减少会议次数。支部党员大会一般由支部书记主持，支部书记缺席由支部副书记或委员主持。
（一）支部党员大会内容
1.结合工作实际，讨论党支部贯彻执行上级党组织决议、指示和工作计划等。
2.审议通过支部委员会的工作报告，对支部委员会进行审查和监督。
3.讨论预备党员的接收和转正。
4.评定党员，评选先进，处分不合格党员。
5.选举支委会和党代会代表，罢免、撤换不称职的支委和党代会代表。
6.讨论上级党组织决定和党支部提交的其他有关问题。
（二）支部党员大会程序
1.主持人宣布开会，向大会报告党员应出席人数和实到人数、缺席人数及其原因，报告时说明正式党员和预备党员人数。正式党员超过应到会党员的半数大会方可召开。大会决议必须经过应到会正式党员半数以上通过方能有效。
2.围绕议题组织党员展开讨论。支部对讨论的问题可提前提出意见和方案，并向大会介绍，引导党员讨论发言。支委会成员要以普通党员身份参加讨论和表决，切忌在支委会上不提意见、不表态，而在党员大会上突然提出。
3.表决通过决议。在充分讨论、发表意见的基础上，按照少数服从多数的原则进行表决。党员严肃、认真、明确地表明自己赞成或反对的态度。
4.总结会议，提出贯彻意见。主持人在会议结束前作简要总结，并对贯彻支部
8 党员大会决议和精神提出要求。
（三）支部党员大会要求
1.做好会前准备。支部党员大会要有明确的会议议题，支委会围绕议题要事先分析研究，形成初步意见，同时将会议的内容、要求、议程、时间等有关事项通知全体党员，让党员明确会议内容有所准备。
2.按规定程序进行。支部党员大会特别是接收预备党员、预备党员转正和讨论处分党员的大会以及党内选举的大会，要严肃、认真，必须严格按特定程序进行，不得随意改变。
3.坚持民主集中制原则。要注意听取每位党员意见，决不允许个人武断、草率做出决定。表决可采取无记名投票或举手方式进行。上级党组织派来参加大会的同志和预备党员只有发言权、没有表决权。
4.做好会议记录。党支部要指派专人作会议记录，内容：会议时间、地点、主持人、党员出席会议人数和缺席原因、会议议题、党员发言要点、讨论中的不同意见、形成的决议等。会议记录归档保存。
二、支部委员会
支部委员会是由支部党员大会选举产生的党的基层领导班子。支部委员会一般每月召开一次，如遇上级党组织布置，可适当增加。
（一）支 部委员会会议主要内容
1.研究、部署党支部工作计划、总结和重要活动。
2.研究、决定党支部自身建设和党员教育管理工作。
3.关于贯彻上级党组织指示和决定方面的工作。
4.关于发挥党员先锋模范作用，促进各项任务完成等方面的工作。
5.研究党员发展工作和党员奖惩工作。
6.党支部的其他工作。
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（二）支部委员会会议要求
1.做好会前准备。提前将会议议题、时间、地点等有关事项通知到委员，对重大问题，支部书记会前可就研究的问题与各委员交换意见，并广泛听取党内外群众意见。
2.发扬民主。支委们要坚持集体领导的原则，充分发表意见，如遇重大意见分歧，除必须紧急决定外可保留到下次会议继续讨论，下次会议仍无法统一，可提交上级党组织裁决或提交支部党员大会讨论，最后按上级党组织决定或支部党员大会决议执行。讨论重大问题时，到会委员超过应到会委员的半数，表决有效。到会委员无法达到半数时，可召开支部党员大会讨论决定有关重大问题。
3.做好会议记录。讨论问题要抓住中心，开短会，做好记录，记录内容：时间、地点、参加会议人员、缺席情况、议题、发言要点、通过决议等，记录由支部书记保存。
三、党小组会
党小组的划分根据党员数量多少和党员分布情况来决定，党员数在 3 人以上的应建立党小组。党小组会议一般每月召开一至两次，如遇党支部专门布置，可适当增加。
（一）会议主要内容
1.听取党员思想汇报，开展党内批评与自我批评，有针对性地开展党员思想工作，促进党员更好的发挥先锋模范作用。
2.根据党支部安排向党员布置工作，讨论党支部决议，研究制定贯彻措施。
3.讨论有关发展党员工作，对党员进行民主评议和...
篇五：如何树立正确的政绩观心得体会
固树立正确的政绩观 ——政绩观心得体会、研讨发言材料（1）习近平总书记指出：‚‘功成不必在我’，不是消极、怠政、不作为，而是要牢固树立正确政绩观，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显绩，也要做潜绩，不计较个人功名，追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。‛这一重要论述,为全体党员干部匡正政绩观、强化宗旨意识、加强作风建设,提供了重要遵循。
所谓政绩观，是指人们对政绩的总的看法。政绩观反映的是党员干部的党性修养、政治立场、格局境界。政绩观端正不端正、正确不正确,在相当程度上决定了我们事业的成败。所谓政绩，按字面的解释当是指领导干部履行职责所取得的绩效。领导干部肩负着党组织的期望和人民的期待，在任期间通过扎实而勤奋的工作，作出突出贡献留下突出政绩，这是任何一个有责任心、事业心的领导干部应该有的追求，同时也是一个干部德才素质的综合反映和对其进行评价的依据。对于党员干部特别是领导干部来说，政绩观是一个十分重要的问题，它引导着我们去该为谁而建立政绩，该追求什么样的政绩，以及该通过怎样的途径去实现政绩。
政绩观是一面镜子，从中可以看出干部的品质。干部肩负着党和人民赋予的重任，本该树立正确的政绩观。然而，当前仍有少数干部的政绩观存在偏差,主要表现为：一是不思进取、得过且过。思想上固步自封、停滞不前，工作上敷衍了事、庸碌无为，不求有功，但求无
过。二是好大喜功、急功近利。不按客观规律办事，不顾现实条件，提一些不切实际的高指标。重近期效果，轻长远利益。三是随心所欲、自搞一套。缺乏造福一方的素质和能力，工作不讲大局，不认真贯彻执行中央的方针政策和工作部署，甚至搞‚上有政策、下有对策‛。四是心浮气躁、追名逐利。一事当前，总是算计个人得失，习惯于做表面文章，热衷于摆花架子，搞‚形象工程‛‚政绩工程‛，追求轰动效应。五是弄虚作假、欺上瞒下。报喜不报忧，掩盖矛盾和问题，置群众利益于不顾。上述这些问题的表现形式虽然不同，原因也是多方面的，但其中一个重要的根源，就是没有树立正确的政绩观。
不正确的政绩观必然导致形式主义滋生和蔓延。一是图虚名、招实祸，误党误国。它妨碍党和国家的方针政策的贯彻落实，导致信息失真，决定失误，造成人、财、物和宝贵时间的大量浪费。二是严重损害党群、干群关系，损害党和政府的形象。有的干部把大量的时间和精力花在做表面文章、搞花架子上，不为群众办实事、办好事，增加群众负担，必然引起群众反感，伤害群众感情，影响党和政府在人民群众中的威信。三是腐蚀干部队伍，败坏党风和社会风气。虚假政绩，必然会诱发干部懒惰思想和投机心理，助长党内和社会上的弄虚作假行为和浮夸之风，挫伤真抓实干者的积极性。
牢固树立正确的政绩观，必须加强理论学习、坚定理想信念。加强主观世界的改造，形成正确的世界观、人生观、价值观，是树立正确政绩观的前提和基础。党员干部要自觉用中国特色社会主义理论武装头脑，把理论学习作为立身从政之本，当成一种生活习惯，形成一种常态，不断提高明辨是非的能力，增强道路自信、理论自信和制度
自信，解决好‚我是谁‛‚为了谁‛‚依靠谁‛的问题。
牢固树立正确的政绩观,需要真抓实干尽责担当。古人云：‚道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成‛‚为政贵在行‛，习近平总书记指出：‚能否坚持求真务实，为人民群众真心诚意办实事，坚持不懈做好事，尽心竭力解难事，与领导干部政绩观、发展观是否正确、是否科学有密切关系。‛反对空谈、强调实干、注重落实，是我们党的一个优良传统。树政绩来不得半点虚假，没有‚一步登天‛的捷径可走，唯有脚踏实地，埋头苦干，才能取得成效。干部能力强不强、作风硬不硬、政绩好不好，关键看重任面前、困难之时、风险之处的表现。在大是大非上，头脑清醒，立场坚定，敢于坚持真理，树正气、讲原则，不随波逐流；在急难险重时，不回避、不推诿，挺身而出、迎难而上、勇挑重担；在面临困难问题时，敢抓敢管，敢于碰硬，不怕责难，敢于担当。干部总有更替，任职总有期限，但党的事业是无限的，全心全意为人民服务是没有止境的。必须发扬‚马上就办‛和‚钉钉子‛精神，全部心思用在‚真干事‛上，全部本领用在‚多干事‛上，以‚铁杵磨成针‛的坚强毅力，‚前人栽树后人乘凉‛的奉献精神，担负起‚跑好自己这一棒‛的历史使命，‚为官一任，造福一方‛，才能‚赢得生前身后名‛。
牢固树立正确的政绩观，必须坚持实事求是、按客观规律办事。坚持实事求是、按客观规律办事，既是马克思主义的立场、观点、方法，也是树立正确政绩观的核心内容。作为党员干部，想问题、办事情、做决策，都应从实际出发，从长远出发，多做打基础、增后劲、利长远的工作，要有功成不必在我的心胸和格局。正确的政绩观必须
符合科学发展观要求，必须注重经济社会全面、协调、可持续发展，要以熟悉规律、尊重规律、把握规律为条件，一切按客观规律办事，摒弃急功近利思想，不搞主观臆断和违背客观规律的‚拍脑袋‛决策，不追求脱离实际的盲目攀比，不提哗众取宠的空洞口号，不搞劳民伤财的形象工程，不做超越发展阶段的事情，立足当前、着眼长远，脚踏实地、埋头苦干，一步一步把事业推向前进。
领导干部要有正确的政绩观
——政绩观心得体会、研讨发言材料（2）
‚功成不必在我并不是消极、怠政、不作为，而是要牢固树立正确政绩观，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显功，也要做潜功，不计较个人功名，追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。‛政绩是对领导干部工作成绩与社会贡献的综合评定，他们肩负着党组织的期望和人民的期待，在任职期间通过扎实勤奋的工作，作出突出贡献留下突出政绩，这是一个有责任心、事业心的领导干部应该有的追求。
树立正确的政绩观。政绩观直接反映着党员干部从政的价值取向，是创造政绩的思想基础。贯彻落实科学发展观,必然要求各级领导干部树立与科学发展观相适应的政绩观。必须加强理论学习、坚定理想信念。加强主观世界的改造，形成正确的世界观、人生观、价值观，是树立正确政绩观的前提和基础。领导干部要自觉用中国特色社会主义
理论武装头脑，把理论学习作为立身从政之本，当成一种生活习惯，形成一种常态，不断提高明辨是非的能力，增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚持求真务实，为人民群众真心诚意办实事，坚持不懈做好事，尽心竭力解难事。
突出政绩一切从实际出发。‚为官一任，造福一方‛，是古已有之的为官之道。我们党的干部特别是领导干部，都把在任期间能够干出一番事业，创造一番业绩，为百姓谋得一些福祉，作为自己从政为官的追求。中国共产党是代表中国工人阶级和最广大人民群众根本利益的党，我党的全部工作的出发点和落脚点，都是为了实现好、维护好和发展好最广大人民群众的根本利益。作为执政党，我们党的干部，必须始终坚持立党为公、执政为民的政治立场，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。这是新时代共产党人的行为准则，也是我们树立正确政绩观的本质要求。衡量干部政绩，最根本的是看人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应，只有真正以人民群众的根本利益作为出发点和落脚点，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所困，才能创造出真正的政绩。
中国特色社会主义进入新时代，改革的任务更加繁重，‚硬骨头‛也更加难啃。许多事情不能一蹴而就，要靠多任干部的持续接力、持久发力。各级领导干部要与时俱进、开拓创新,用发展的办法解决前进中的矛盾和问题，不断提高在新形势下做好工作的本领，丢掉私心杂念、浮躁心态，在实际中作出不菲的政绩，为实现中华民族伟大复兴的中国梦、实现人民对美好生活的向往砥砺前行、不懈奋斗！
党员领导干部要牢固树立正确的政绩观 ——政绩观心得体会、研讨发言材料（3）
政绩观是干部对如何履行职责、追求何种政绩的根本认识和态度，是人生观、价值观和世界观在干部中的根本体现。近日，习近平总书记曾强调过，要‚树立正确政绩观，切实抓好打基础利长远的工作‛。
树立正确的政绩观，必须加强理论学习、坚定理想信念。加强主观世界的改造，形成正确的世界观、人生观、价值观。干部要自觉用‚习近平新时代中国特色社会主义思想‛武装头脑，不断增强党性意识，不断提高明辨是非的能力，牢固树立‚四个意识‛ ，‚坚定四个信念‛，真正解决好‚我是谁‛ 、‚为了谁‛ 、‚依靠谁‛这三个立场和宗旨问题，做到外正其行、内修其心，坚守廉洁从政这条底线，在任何时候都不能跨越，带头贯彻落实中央‚八项规定‛，深入查找整改‚四风‛问题，着力营造清正、清廉、清明之风。
树立正确的政绩观，必须坚持实事求是、按客观规律办事。坚持实事求是、按客观规律办事，既是马克思主义的立场、观点、方法，也是树立正确政绩观的核心内容。作为党的干部，想问题、办事情、做决策，都应从实际出发，从长远出发，多做打基础、增后劲、利长远的工作，要有功成不必在我的心胸和格局。任何事物都有其发展规律，我们在推进每一项工作时，都必须按照事物的发展规律办事，科学制定任务目标和工作措施，规范有序推进，力戒‚情况不明决心大‛、‚拍脑门‛、‚想当然‛。
树立正确的政绩观，必须坚持以人为本、增强群众观念。树立正
确的政绩观的实质是正确对待群众，努力为群众掌好权、服好务的问题。必须牢记党的宗旨，弘扬党的优良传统，保持同人民群众的血肉联系，必须始终把群众的意愿作为第一信号，群众想什么，我们就干什么，每一件事、每一个决策，都应充分征求广大群众意见建议，要考虑到群众能承受的能力，看能为群众带来多大益处。要把政策、资源、资金最大限度用到改善民生、提高人民群众的生活水平上，尽最大努力解决群众反映强烈的住房、就学、就医等难题，绝不能搞任何不符合群众利益的‚政绩工程‛、‚面子工程‛。干部要始终相信群众，依靠群众，虚心听取群众意见，善于从群众中汲取营养。人民群众是一把标尺，可以衡量出工作的成与败、得与失。检验政绩的根本标准，不是看自己说得好，上级评价高，而是要看人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应。古人云：‚知屋漏者在宇下，知政失者在草野‛。群众对干部的政绩感受最直接、最真切，也最有发言权。只有经历了历史的检验、为老百姓所公认、为广大人民群众真心拥护的政绩才是真正的政绩。
树立正确的政绩观，必须提高执行能力、抓好工作落实。决策的生命在于落实。正确的政绩观靠工作来体现，靠落实来保证。抓落实，既是工作方法问题，也是工作能力问题，更是工作作风问题，落实抓得越彻底，工作成效就越大，政绩就越突出。新时代新的要求新任务，各方面发展任务很艰巨，矛盾也错综复杂。干部要提高驾驭市场经济的能力，用改革的办法、市场的观念解决新问题；要提高驾驭复杂局面的能力，把握好工作推进的‚两条底线‛；好的思路、好的方案、好的措施要付诸行动并取得成效。要不断完善各种机制，充分调动各种
积极因素合力把工作抓到实处。
古人云：‚道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成‛‚为政贵在行‛，树立正确的政绩观，要求我们必须大力弘扬求真务实的工作作风。要坚持从实际出发，克服形式主义官僚主义，尊重客观规律，做到不唯书、不唯上、只唯实，把党的方针政策、上级部署同本单位实际密切结合，防止脱离实际、脱离群众；把工作的立足点放在真抓实干、付诸实践、见诸行动，坚持实事求是，按客观规律办事，狠抓落实、务求实效。党员干部要以上率下，积极下到基层一线，深入群众当中，问需于民、问计于民，以问题为导向，努力提高施政能力，只有这样，才能真正转变工作思路，创新方式方法，更好地实现新作为，为人民群众谋幸福！
纪检干部该树立什么样政绩观？ ——政绩观心得体会、研讨发言材料（4）
习近平同志强调，从严治党是一个永恒的课题，党要管党丝毫不能松懈，从严治党一刻不能放松。要坚持标本兼治，加大治本的工作力度，严格按照纪律和法律的尺度，把执法和执纪贯通起来。这一重要论述，深化了对管党治党规律的认识，也对做好新时期党的纪律检查工作提出了新要求。纪检机关在全面从严治党中肩负着重要使命，执纪是纪检机关的主要任务。深入学习贯彻习近平同志这一重要论述，要求纪检工作必须正确处理四个关系，树立正确政绩观，切实把纪律和规矩挺在法律前面、挺在党风廉政建设和反腐败斗争前沿，为协调
推进‚四个全面‛战略布局提供坚强保证。
一、正确处理本位和全局的关系 人心向背是最大的政治，赢得民心是最大的政绩。反腐败是党心民心所向。如果我们党不能有效遏制腐败问题，任其滋生蔓延，就会失去人民的信任和支持，就会动摇党的执政根基。坚持全面从严治党，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，是赢得民心、巩固党的执政地位的根本举措，也是纪检机关和纪检干部创造政绩的根本所在。纪检工作树立正确的政绩观，必须正确处理本位和全局的关系。
纪检工作必须有全局观，从关系党的生死存亡的高度来认识党风廉政建设和反腐败斗争对于党的事业发展的重大意义，紧紧围绕全面从严治党工作大局，保持坚强政治定力，坚守阵地、巩固成果、深化拓展，把党风廉政建设和反腐败斗争一步步引向深入，营造风清气正的政治生态，为党的事业发展提供坚强保障。纪检工作创造政绩，既要胸怀全局，又要立足本位，在其位、谋其政、尽其责。纪检机关的本职本位是监督执纪问责，这是纪检机关创造政...
篇六：如何树立正确的政绩观心得体会
20 年学习牢固树立正确政绩观心得体会通过近年来对习近平总书记系列重要讲话和论述的学习，再加上这两天的集中学习，自己对党员干部“树立正确的政绩观”有了更深的体会，对“树什么样的政绩”、“为谁树政绩”、“如何树政绩”等问题有了更深的认识。
党员领导干部要树立正确的政绩观，首先要弄清楚“树什么样的政绩”、“为谁树政绩”这个带有方向性的问题。习近平总书记指出，“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”，“树政绩的根本目的是为人民谋利益”。清晰的回答了这个问题。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，也是树立正确政绩观的本质和灵魂。党员干部要树立正确的政绩观，就必须以人民群众为根本，实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。牢固树立为人民群众谋政绩的观念，就要心里装着群众，尽职尽责地为党的事业和人民的利益去不懈努力。要始终把群众的呼声作为追求价值的第一动力，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，切实关心群众疾苦，实现群众的愿望。要始终心系群众、为了群众，真正把心思放在事业上，把主要精力放到察民情、连民心、帮民富、解民忧上，着力解决群众反映强烈的热点问题、难点问题，真正做到“为官一任、造福一方”，努力创造出经得起实践检验、人民满意的实绩。因此，我认为树立牢固的政绩观要做到以下四个方面：
一、处理好是与非的关系，在提升政治能力中树立正确政绩观。如何对待政治上的是与非，考验政治敏锐性，反映政治立场这个核心问题。旗帜鲜明讲政治，就要在思想上讲政治立场、政治方向、政治原则、政治道路，在行动实践上坚决维护党中央权威、执行党的政治路线、严格遵守党的政治纪律和政治规矩。要坚决杜绝态度含糊、立场动摇，甚至口无遮拦、妄议中央等“四个意识”不强问题；要严厉纠正政治学习不自觉、不认真，组织生活平淡随意、流于形式等党内政治生活不严肃问题；要严格整改重业务、轻党建，主责主业不突出等党建工作弱化淡化虚化问题。增强干部政治能力，组织部门就要坚持把政治建设作为根本性建设，把坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为贯穿始终的根本要求，以党建责任制落实、加强理论武装、严肃党内政治生活等举措为抓手，引导干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，推动形成正气充盈的政治生态。
二、处理好大与小的关系，在践行为民宗旨中树立正确政绩观。当官为了谁，决定着当官怎么干。焦裕禄带领兰考人民暮雪朝霜、治理“三害”；杨汉军生前从不为亲戚朋友打招呼，从不利用职务之便谋取私利，从不向组织提个人要求。心怀大我，坚持以造福人民为最大政绩，始终涵养一心为民的公仆情怀，就会心底无私天地宽，就能践行宗旨、摆正初心、校准使命，赢得人民的尊重和时代的认可；相反，心藏小我，把思想禁锢在“给自己留名、为自己邀官”的小格局里，所谓的政绩只会成为无源之水、无本之木，甚至会走上歪路邪路。党员干部要树立以人民为中心的理念，悟初心、守初心、践初心，更
加注重基层、关心基层、回应基层，广泛听取意见建议，切实解决实际问题，把群众满不满意、支不支持作为重要检验标准。
三、处理好潜与显的关系，在发扬奉献精神中树立正确政绩观。习近平总书记强调，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显功，也要做潜功。现实中，少数领导干部为了快出政绩，热衷于见效快、影响大的工作，搞劳民伤财的“形象工程”、脱离实际的“政绩工程”、寅吃卯粮的“负债工程”，群众对这样的行为最反感。潜是显基础，潜绩扎实牢固，显绩才能行稳致远；只有秉承功成不必在我的境界，不舍尺寸之功，不捐毫末之益，真抓实干、不懈奋斗，政绩才能经得住实践、人民、历史检验。要树立正确选人用人导向，坚持全方位、多角度、近距离识别干部，既看工作时间表现、又看“八小时”之外行为，既看一时一事、又看全部历史和全部工作，做到潜绩与显绩共衡量，对干部作出客观公正的评价，把那些善做潜功、甘于奉献的干部发现、使用起来，真正让吃苦者吃香、让有为者有位。
四、处理好质与量的关系，在坚持质量导向中树立正确政绩观。习近平总书记指出，高质量发展就是能够很好满足人民日益增长的美好生活需要的发展，就是从“有没有”转向“好不好”。推动高质量发展，就要坚持量服从于质，不仅重视量的积累，更注重质的提升，无论是搞经济发展还是抓党的建设，都应坚持质量第一、质量优先，在思想上认真、较真，在行动上以精工出精品，实现更多有含金量的
发展。引导干部坚持质量导向，就要充分发挥考核指挥棒作用，科学精细设置考核指标，优化平时考核、定期考核、绩效考核，既甄别消极应付、不思进取，又防止冲动蛮干、急于求成，既看增长速度、又看发展质量，引导干部找差距、挖潜力、提质量，真正形成优者上、庸者下、劣者汰的机制和导向。
篇七：如何树立正确的政绩观心得体会
树立正确的政绩观心得体会（两篇）范文一
政绩观是干部对如何履行职责、追求何种政绩的根本认识和态度，对干部如何从政、如何施政具有十分重要的导向作用，是人生观、价值观和世界观在领导干部中的根本体现。习近平总书记记强调，要“树立正确政绩观，切实抓好打基础利长进的工作”。这一重要论述抓住了产生“四风”问题的源头和要害，为提高各级党员领导干部的执政能力和执政水平指明了方向。下面，结合自身工作实际，就如何树立正确的政绩观谈几点体会和看法。?
一、树立正确的政绩观，必须加强理论学习、坚定理想信念。
加强主观世界的改造，形成正确的世界观、人生观、价值观，是树立正确政绩观的前提和基础。党员领导干部要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把理论学习作为立身从政乊本，当成一种生活习惯，形成一种常态，丌断提高明辨是非的能力，增强道路自信、理论自信、文化自信和制度自信。在坐的各位党员领导干部大都分管一部分工作，掌握一部分权力，如果自身的理想信念丌坚定，就很容易受到各种腐朽思想的侵蚀，甚至腐化堕落。所以，我认为，树立正确的发展观，政绩观，首先必须加强自身党性修养，解决好“什么是正确的发展观政绩观”、“为谁创造政绩”、“怎么创造政绩”这三个立场和宗旨问题，外正其行、内修其心，自觉做社会主义道德的示范者、诚信风尚 的引领者和公平
正义的维护者。同时，要充分发挥党员先锋模范作用，坚守廉洁从政这条底线，带头贯彻落实中央“八项规定”和地方各项配套规定，自觉净化“生活圈”、“交际圈”、“娱乐圈”，做到在风浪考验面前丌劢摇，在各种诱惑面前丌失德，在腐朽文化侵蚀面前丌蜕变。?
事、树立正确的政绩观，必须坚持实亊求是、按客观规律办亊。
坚持实亊求是、按客观规律办亊，既是马克思主义的立场、观点、方法，也是树立正确政绩观的核心内容。作为党员领导干部，想问题、办亊情、做决策，都应从实际出发，从长进出发，多做打基础、增后劲、利长进的工作，要有功成丌必在我的心胸和格局。只有自觉把自身工作置身在全旗经济发展大局中去思考，去谋划，切实树立起“一盘棋”思想，才能在推迚具体工作张既跳出一域谋全局，又在谋全局中抓好一域。任何亊物都有他的发展规律，我们在推迚每一项工作时，都必须按照亊物的发展规律办亊，科学制定任务目标和工作措施，力戒“情冴丌明决心大”、“拍脑门决策、拍胸脯蛮干”。
同时，正确的发展观政绩观必须符合新时代下社会发展的新要求，结合组织工作而言，就是既注重党员领导干部的思想教育，培育正确的发展观政绩观，同时也要建立良好的干部考核机制，在领导班子和干部的实绩考核中正确评定他们的工作政绩。
范文事
推劢社会主义文化大发展大繁荣，是加强精神文明建设的必然要求。而编纂社会主义新方志则是文化建设中的一项重要工作。以科学发展观审视历史，指导编撰，是提高志书质量的重要保证。当前，广西第事轮修志工作正处在关键阶段，距自治区人民政府提出 XX 年基本完成第事轮修志任务的时间要求还有两年。如何在保证质量的前提下，加快迚度，又好又快地完成修志任务，是我们面临的迫切问题。要把科学发展观要求落实到修志工作中，扎实推迚修志工作的开展，为服务广西经济社会发展作贡献。
? 一、树立正确的群众观，为地方志工作注入新的劢力
?科学发展观内含着群众观，体现着群众观。要坚持以人为本，始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，尊重人民主体地位，发挥人民首创精神。结合广西修志的实际，树立正确的群众观，一是依靠地方志系统的广大干部群众，抓好人才队伍建设，为地方志亊业大发展提供人才保障。亊业是靠人干的，志书是靠人编纂的，没有一支高素质的地方志人才队伍，地方志亊业的大发展就无从谈起。要认真思考如何积极培养更多更优秀的与业人才，如何建立和培养人才梯队、改迚培训方式，提高培训成效。事是理解基层，关注基层，通过执法督查、检查指导、争取各种资源和帮劣扶持等渠道，尽力帮劣基层地方志机构和地方志工作者解决各种实际问题，给予他们急需的帮劣和支持。三是关心修志工作者的基本利益。协调和配合社会各方面的力量，保转载请注明出处障地方志工作者的经济利益、政治权益和精神权益。四是搞好团
结协作，构建和谐单位。一个单位是一个工作团队，一个团队必须有凝聚力。团结出戓斗力、出效率、出政绩。上级不下级乊间、正职不副职乊间、修志业务人员不行政辅劣人员乊间要相互理解、宽容、团结和支持，才能增强凝聚力。
?事、树立正确的政绩观，创造实实在在的政绩
?政绩观不发展观紧密相关。科学的发展观引导着正确的政绩观，正确的政绩观实践着科学的发展观。科学发展观要求的政绩，是给人民群众带来实惠的政绩。近年来，中央和自治区政府相继颁布了《地方志工作条例》和《广西壮族自治区实施办法》，标志着地方志工作由无法可依向有法可依转变，迚入了法制化、规范化的轨道，迚入了依法修志的新时期;标志着地方志工作者由单一角色向多重角色转变，要承担多重角色职责;标志着地方志工作机构职责的转变和拓展。在这种大背景下，地方志工作机构丌能依然自我满足二仅仅是一种闭门修志的书斋，必须发挥人才优势，充转载请注明出处分利用地方志资源，以多种形式和渠道，更好地为地方经济社会发展服务。因此，在修志工作中树立正确的政 绩观，就是要以《条例》和《办法》为依据，建立、完善和实施各项规章制度，争创精品佳志，实实在在发挥存史资政、教化育人的作用，更好地为地方经济社会发展和文化繁荣服务。第四次全国地方志工作会议对依法修好第事轮志书的质量提出了很高的要求，要高度重视修志的质量，给人民群众带来更多的精神食粮。
? 树立正确的政绩观必须有制度的保证。要建立健全有效的激励机制，通过有效的激励机制，激发地方志工作者的亊业心、敬业精神和工作积极性，鼓励和
引导修志人员提高组织指导督查和编纂审查工作质量、提高工作效率，特别是鼓励年轻的地方志工作者提高业务水平、提高职业道德素养，尽快成为地方志亊业的生力军。
? 三、创新机制,建立一套落实科学发展观的新体制
?体制机制属二生产关系和上层建筑的范畴。应该说有什么样的生产力就有什么样的生产关系和建立在经济基础上的上层建筑。科学发展,实际上是传统的生产力向现代生产力的转变。生产力发生了变化,必然要引起旧体制机制的变化,否则要么阻碍科学发展,要么被科学发展的力量所冲破。所以,落实科学发展观,必须根据科学发展的要求创新机制,建立起一套落实科学发展观的新体制。根据各地的实践,落实科学发展观在一个区域戒城市,至少要建立起以五个新机制为主的新体制。一是建立高效的行政管理体制。要在落实
篇八：如何树立正确的政绩观心得体会
正确的政绩观- 学习两个纲要心得体会_ ( 本范文 仅供学习参考，请勿照搬照抄!) 树立正确的政绩观-学习两个纲要心得体会篇一 按照上级党委的统一部署， 最近集中学习了《建立健全教育、 制度、 监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。通过学习， 我感到， 贯彻落实“两个纲要”， 党员干部要加强自身修养， 树立正确的政绩观。
所谓政绩观，就是指领导干部对如何履行自身职责及取得何种政绩的根本认识和态度。领导干部的政绩观是否正确， 不仅会影响到一个单位或地方的发展， 也会影响到领导班子和干部队伍的建设， 乃至影响到党的事业兴衰成败。
因此， 胡锦涛同志强调：
“要把树立正确的政绩观作为新时期党的建设新的伟大工程的重要内容”， 这是具有十分重要而深远意义的。
能否树立正确的政绩观， 归根到底取决于领导干部的世界观、 人生观、 价值观。
有什么样的世界观、人生观、 价值观， 就会有什么样的政绩观。
因此共产党人要树立正确的政绩观， 就必须树立正确的世界观、 人生观、 价值观， 必须树立正确的权力观和荣辱观， 不断提高自身修养， 增强立党为公， 执政为民的自觉性。
一、树立忠于理想， 坚定信念的世界观。
人应当有理想和信念， 理想是人生追求的目标， 信念是人生实现追求的动力。
理想和信念是世界观、 人生观的核心内容。
毛泽东同志曾经以明确的语言概括了 共产党人的理想， “我们共产党人从来不隐瞒自己的政治主张。
我们的最高纲领， 是要将中国推进到社会
主义和共产主义社会去的， 这是确定的毫无疑义的， 我们党的名称和我们的马克思主义的宇宙观， 明确地指明了这个将来的， 无限光明的，无限美妙的最高理想”。
共产主义这一人类社会最高理想， 激励了 几代共产党人前赴后继， 不惜赴汤蹈火而为之奋斗。
在今天， 对马克思主义和共产主义坚定信念， 仍然是我们各级领导干部的精神支柱。
树立共产主义理想， 决心为之而奋斗终身， 是我们各级领导干部坚定自身理想信念的首要条件。
建设中国特色社会主义事业， 是前无古人的开创性事业， 处在这一历史使命， 必须把理想同现实的奋斗目标结合起来， 把坚定的信念同踏实的工作结合起来， 既要坚信共产主义事业胜利的历史必然性， 又要充分认识到共产主义前进道路上的曲折性和长期性。
我们领导干部唯有树立远大理想和信念才能够在胜利时不骄不躁， 谦虚谨慎， 才能够在挫折和困难面前不悲观失望， 才能够带领广大人民群众建设中国特色社会主义， 砥砺意志， 坚定信念， 奋斗不息， 不断前进。
共产党人的理想和信念是建立在马克思主义的理论基础上的。
我们各级领导干部必须坚持用马克思主义的立场、 观点和方法， 观察和处理问题， 反对一切唯心主义， 形而上学的思想，用坚定的共产主义信念去支撑远大的共产主义理想， 用马克思主义科学的世界观、 去指导我们的改革实战， 从而推动我们建设中国特色社会主义伟大事业的发展。
二、 树立甘于奉献， 淡泊名利的价值观。
随着社会主义市场经济发展， 尤其是经济和分配上多元化的现状， 促使人生价值成为人们思考和争论的热点问题。
在现实生活中有些
人特别是领导干部的价值观错位的状况屡见不鲜。
他们把人生价值定位在权力之中或金钱之中或享乐之中或绝对自由之中等等。
显然这些都是错了位的价值方向。
马克思主义以为， 价值是一种关系， 它体现的是一种主客观之间的关系， 价值观是人们对外界事物能否满足个人和社会某种需要的评判标准。
党的干部无论职位高低， 其自身价值必须体现在甘于奉献， 淡泊名利之中。
党员干部应当“先天下之忧而忧， 后天下之乐而乐”， 鞠躬尽瘁， 先人后己。
任长霞和牛玉儒二位同志是我们新时期党员领导干部的楷模， 他们的事迹虽然不同， 但他们所表现出的心系人民群众， 用满腔的热情和高度的责任感为民排忧解难， 置个人安危于不顾， 用生命的代价换取人民的利益， 他们都表现出了领导干部真心为民的高尚的思想品德。
相比之下， 有些领导干部对共产党人的价值观产生了动摇， 甚至怀疑否定， 产生了极端个人主义思想， 他们片面强调个人价值的实现， 以是否对个人有利作为处理个人与社会关系的唯一标准， 争名于朝， 争利于市。
他们置党纪国法不顾， 只顾自己名利官位， 以权谋私。
王怀忠， 肖作新等都是其中的典型代表。
三、 树立立党为公， 掌权为民的权力观。
以权谋私行为的发生， 都是对权力的滥用。
而造成滥用权力的一个很重要原因， 是缺乏正确的权力观。
腐败分子之所以有腐败行为。
关键在于他们脱离了立党为公， 掌权为民的权力观， 视权力为谋私的手段和工具。
于是大权在握， 头脑发昏， 权欲膨胀， 胡作非为， 结果必然自食其果， 在官位上摔下来， 落个被世人唾弃的下场。
权
力观是世界观的一部分， 是指对权力的性质， 作用和运行机制的基本看法。
受不同权力观的支配， 必然产生不同的行为结果。
共产党人的权力观是立党为公，掌权为民。
我国是社会主义国家， 国家的一切权力属于人民。
但由于我国现在还处在社会主义初级阶段， 还没有发展到由社会成员的大多数或全体来管理国家和社会事务的程度， 人民只能通过少数代表来掌握和行使国家权力。
由于我们党是工人阶级先锋队， 是先进生产力， 先进文化和人民根本利益的忠实代表， 是以全心全意为人民服务为分配宗旨的， 人民便把这些权力赋予我们党， 委托我们各级领导干部来行使权力， 也就是说权力的主体是人民群众， 如果说领导干部对人民给予的权力拥有使用权的话， 那么，这种权力只能用来为人民服务。
这是我们每一位领导干部必须掌握的常识。
权力既是一种责任， 也是一种义务。
作为领导干部， 人民给予的权力越多， 职位越高责任也就越大。
因此， 各级领导干部无论在什么岗位上掌权， 用权， 都要想人民所想， 急人民所需， 为人民谋利益， 坚定不移地维护人民群众的权益， 无私无畏地同一切损害群众利益的行为作斗争， 永葆人民公仆的本色。
四、 树立艰苦奋斗， 廉洁奉公的荣辱观。
在新的历史条件下， 共产党人的荣辱观，主要体现在艰苦奋斗， 廉洁奉公之中。
以艰苦奋斗， 廉洁奉公为光荣， 以侈奢浪费， 以权谋私为耻辱。
励精图治， 艰苦奋斗是中华民族宝贵的精神财富， 也是我们党的优良传统， 是我们党密切联系群众的法宝。
邓小平同志多次强调：
“艰苦朴素的教育今后要抓好， 一直要抓 60—70 年”。
“我们国家越发展， 越要抓艰苦创业”。“提倡艰苦创业精神， 也有助于克服腐败现象”。
然而， 改革开放以来， 在相当一部分党员干部中丢掉了 艰苦朴素的优良传统， 出现了 讲排场、 摆阔气， 追求奢侈豪华的不良风气。
有的人沉溺于灯红酒绿之中， 狂吃豪赌； 有的人全身珠光宝气， 豪华在年年翻新，招摇过市， 令人眼花缭乱目不暇接， 一个比一个威风， 已经使一部分领导干部意志衰退， 有的甚至跌入了犯罪的泥坑， 我们应当引以为戒， 人民群众对我们党的态度如何、 关系亲疏， 主要是看领导干部是否为群众谋利益，关心群众的疾苦， 解决群众的困难， 改善人民的生活， 是否与群众风雨同舟， 有福同亨。
我们的党员干部做到了这些， 群众就与党亲近， 就拥护党，党指向哪里就奔向哪里， 否则就离心离德， 甚至产生对抗。
从我们党走过的 80 多年艰难历程也可以看出， 艰苦奋斗， 廉洁奉公能够密切联系群众，贪图享乐， 奢侈浪费就脱离群众， 因此， 我们作为一名党员干部， 只有树立和发扬艰苦奋斗， 廉洁奉公精神， 才能够在思想上、 感性上热爱人民，关心群众， 在工作上努力拼搏， 全心全意为人民服务； 在作风上虚心听取群众的意见， 与群众打成一片； 在生活上不搞特殊化， 与群众同甘共苦。
总之， 共产党人要树立正确的政绩观， 就必须树立正确的世界观、 人生观、价值观， 正确对待权力、 地位和自身利益， 不断增强拒腐防变， 抵御各种不正之风的能力， 经受住长期执政， 改革开放和发展社会主义市场经济的考验， 弘扬真、 善、 美， 实践公、 正、
廉， 努力使自己成为一名组织放心，群众放心的好干部。
篇二 贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键。习近平总书记在全国组织工作会议上明确提出，要建立素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的干部工作体系。这一重要要求，体现了我们党对新时代干部工作规律的深刻把握，是系统推进干部队伍建设，全面提高干部工作质量的重大举措。
党员干部必须强化思想意识，树立正确的政绩观，这是马克思主义思想的本质要求，是领导干部成长进步的必要条件。
树立正确的政绩观，必须始终牢记党的全心全意为人民服务的根本宗旨。习近平总书记曾指出:“全党同志要把人民放在心中最高位置，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量工作得失的根本标准，使我们党始终拥有不竭的力量源泉。” 党员干部要把为人民群众谋利益作为基本的价值理念。“政声人去后，民意闲谈中。”为政之道，以顺民心为本，以厚民生为本。全心全意为人民服务的根本宗旨，是我们党一切行动的根本出发点和落脚点，也是每个党员干部应尽的义务和人生价值观的体现。
树立正确的政绩观，必须坚持正确的权力观。政绩观是权力观的直接反映。党员干部要用好手中的权利，要常常自省自问，“我是谁、依靠谁、为了谁。”厘清三者之间的相互关系，牢固树立宗旨意识，坚持以民为本。把人民最关心最直接最现实的利益问题放在工作首位，
把工作的着力点放到研究解决改革发展稳定中的重大问题上，放到研究解决群众生产生活中的迫切问题上。切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，正确行使人民赋予的权力。
树立正确的政绩观，必须大力弘扬求真务实的工作作风。要坚持从实际出发，克服形式主义官僚主义，尊重客观规律。求真务实，是立身之本、成事之基。不唯书、不唯上、只唯实，是把党的方针政策、上级部署同本单位实际密切结合，防止脱离实际、脱离群众;把工作的立足点放在真抓实干、付诸实践、见诸行动，坚持实事求是，按客观规律办事，狠抓落实、务求实效。党员干部要以上率下，积极下到基层一线，深入群众当中，问需于民、问计于民，以问题为导向，努力提高施政能力，积极适应新的考核评价办法，认真转变工作思路，创新方式方法，从而更好地适应新时代、实现新作为。
树立正确的政绩观，还须处理好“当前利益”与“长远利益”的关系，处理好“个人利益”与“整体利益”的关系。个别干部为了仕途升迁，突出自己的“显绩”，搞“面子工程”，结果留下后遗症，劳民伤财，受到人民群众的唾骂。党员干部要清楚地看到，发展是个前后承接、逐步推进、曲折前进的过程，不可能一蹴而就。尤其是当前的脱贫攻坚工作、乡村振兴工作，在制定发展方案时，必须顾全大局、高瞻远瞩、着眼未来，要结合当地实际情况、科学分析，坚持做到高质量发展、可持续发展、保护生态与环境统一协调发展，从而干出实事，取得实效，经得起历史的检验，才能真正地做到为人民群众谋幸福。
篇九：如何树立正确的政绩观心得体会
政绩观专题教育心得体会）范文（三篇）
党员政绩观专题教育心得体会 篇一
近期，本人按照省局关于开展全市系统党员干部政绩观专题教育和政治生态突出问题全面整改的工作要求，围绕“树立什么样政绩观”“依靠谁实现政绩”“为谁建立政绩”“怎样实现政绩”“追求什么政绩”等五个方面，带着问题学习了烟草行业和全省、全市系统警示教育暨政治生态突出问题全面整改动员部署电视电话会议、落实全面从严治党主体责任暨深入推进政治生态突出问题全面整改工作会议精神以及曲涛局长在全市系统警示教育暨政治生态突出问题全面整改工作动员部署会议和再动员再部署会议上的讲话，并对照 xx 严重违纪违法案件，对照《关于全市 xx 系统政治生态突出问题全面整改有关具体工作措施的推进方案和违反中央八项规定精神、选人用人突出问题及以权谋私等问题认真剖析，细致查摆，深挖根源，靶向整治。进一步加深了我对政绩观方面的认识，进一步校准了我的政绩方向，感受很多、收获很多，现将心得体会汇报如下：
一、要有“政声人去后，民意闲谈中”的政绩认识
习近平总书记在十三届全国人大一次会议指出：“‘功成不必在我’，不是消极、怠政、不作为，而是要牢固树立
正确政绩观，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显绩，也要做潜绩，不计较个人功名，追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。”这一重要论述，为全体党员干部匡正政绩观、强化宗旨意识、加强作风建设，提供了重要遵循。
作为一名普通党员，要始终坚持真抓实干、脚踏实地，不舍尺寸之功，不损毫末之益，只有跳出“给自己留名，给自己邀功”的小格局，心怀大我、心系大局、心底无私，才能干出一番经得起群众推敲，经得起组织考核，经得起历史检验的政绩，才能真正成为一个让群众满意、组织放心的好同志。
二、要有“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”的为民情怀
政绩为了谁，就决定工作怎么干。作为一名普通党员我要始终牢记为中国人民谋幸福是我们共产党人的初心，更要始终清醒的认识政绩是来自群众的认可，做出的政绩是为了群众的幸福，无论我今后会处在什么样的职位，担任什么样的职务都要有“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”的为民情怀。坚持把身子扑下去，把心思沉下去，问需于民，问计于民，始终把解民忧、纾民困、暖民心作为工作目标，切实
把解决群众实际问题，把群众满不满意、支不支持作为衡量政绩的标准。
三、要有“大人不华，君子务实”的踏实肯干
新中国成立近 72 年来，一个又一个人间奇迹，无不是广大党员干部群众通过实干奋斗创造出来的。可以说，如果没有一代又一代人勇往直前、求真务实的担当作为，就没有今天祖国蓬勃发展的壮丽景象。
名与实对，务实之心重一分，则务名之心轻一分。作为一名普通党员要求真务实、真抓实干，做工作就要自觉从人民的利益出发，决不为了树立个人形象，搞华而不实、劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”和“帽子工程”；就要发扬钉钉子精神，主动干事，积极作为，切实把工作落到实处，不欺上瞒下，不偷奸耍滑，一步一个脚印，起垒土、筑高台。用实实在在的政绩取信于民，把真正的美好生活给群众们奋斗出来。
四、要以“刀刃向内，刮骨疗毒”的勇气正视问题
安不忘危、存不忘亡、乐不忘忧。作为党员更要在思想政治上不断进行检视、剖析、反思，不断去杂质、除病毒、防污染。经过对照检查本人主要存在以下几个方面的问题：一是学习实践还不够强。平时也积极参加政治理论学习，但是在解决实际问题的时候，总是习惯性用老经验、老办法，在理论联系实际，指导实践上做的还不够。二是改革创新意
识不够强。对分管的工作有时仅停留在确保完成各项重点工作、重点任务和推进日常工作上，比较按部就班，主动解决群众所需的工作较少，缺乏开拓创新精神。三是为民服务的能力还需提升。在工作上群众观念还不够强，对基层鲜活的典型经验学习的还不够；对群众反映的热点、难点问题，出点子、找方法还不够经常；在关心关爱基层群众上还有欠缺，没能经常性的第一时间掌握群众所盼所需的一手资料。
深刻剖析其根源，虽然有客观因素，但主要还是主观原因，归根结底还是“政绩观”这个总阀门，拧得不够紧，具体表现在：一是党性修养还需加强。随着党龄、年龄的增长，阅历、见识更加丰富了，不自觉放松了党性锻炼，缺乏高标准严要求，发扬求真务实的精神也变的不够经常，也没有坚持用好批评与自我批评这个锐利武器。二是踏实肯干劲头衰减。没有把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的成果转化推动工作自觉行动，转化为“永坐前排”的积极人生态度，直接导致了进取意识、奋斗精神消减等问题。三是宗旨意识不够牢固。对工作“为了谁”、工作“依靠谁”和“我是谁”这一问题的认识还不够到位，群众观点和公仆情怀还没有真正在内心深处达到高点。在践行群众路线方面还有差距；深入群众、深入一线调研不够经常、不够深入，对群众的所思、所盼、所需，了解得不是十分到位。
五、要以“从严从实，抓长抓常”的态度整改问题
针对存在的问题，我将采取以下措施认真进行整改，确保彻底改、改彻底、改到位。一是进一步坚定理想信念。始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻全部工作始终，坚持利用八小时之外的时间认真学习中央、省、市的理论知识和行业要求，并将学习成果融入到指导和推进工作中，确保学思用贯通、知信行合一。二是进一步锤炼党性修养。始终把对党忠诚摆在极端重要位置，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断提高自己的政治站位、政治敏锐性和政治鉴别力，牢记共产党员的初心使命，严格要求，求真务实，全力以赴完成各项工作，持续不断提高工作标准。三是进一步树牢为民意识。始终牢记党的宗旨，牢固树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业中，树立正确的政绩观，树牢为民服务的群众观，密切联系群众、真心服务群众，与群众谈心交流，听取群众意见心声，帮助群众解决实际困难。
党员政绩观专题教育心得体会 篇二
尊敬的各位领导、同仁我是 xx,很高兴能有这个机会和大家交流做为名党员在接受政绩观教育之后的认识,今天我演讲的题目是唯信仰与日月亘古,我将从政绩观的根基,政
绩为谁而树,靠什么树政绩这三个方面来阐述作为一名基层普通党员对树立正确政绩观的体会。
一、 要在于明确“信什么”这一根本问题。
政治信仰问题是党员带领广大群众干事创业的率众之基,关系整个国家的发展命脉和政治导向。中国共产党从诞生那天起,无数的革命先烈谱写了可歌可泣的篇章,每每读来,被他们的精神力量所感动,这种精神力量来自于哪里信仰共产党人从来就没有自己的私利,而是以全心全意为人民谋利益为根本宗旨。坚定的信仰催生奋进的力量。
为谁创造政绩,“政绩为谁而树”的问题,是全体党员干事创业必须要做出正确回答的问题,这是政绩观确立的思想原点,也是政绩创造的出发点。众所周知,自从汉武帝刘彻采纳董仲舒“罢黜百家,独尊儒术”的建议之后,儒家文化一直深深的影响着我们这个民族,而儒家文化思想的一个很重要的部分就是“民本”思想,所以史书上留下了诸如“民之所好好之,民之所恶恶之”,“治国有常,而利民为本”等为民思想。跨入新时代,习近平总书记指出政绩,就是为政之成绩,功绩,实绩。从干事创业角度讲,就是工作实效;从社会发展变化角度讲,就是取得的社会发展成就;从人民群众利益角度讲,就是人民群众的获得感与幸福感。为人民创造政绩,由人民评价政绩,在政绩观问题上实现“人民主体论”、“人民中心论”、“人民利益至上论”的高度统一。作为烟草行
业基层的一名普通党员,在平凡的岗位上努力践行两个利益至上的行业共同价值观,就是契合以人民为中心的政绩观。
在树立了以人民为中心的政绩观后,还有两个方向必须明确,一个是政绩的实效性政绩必须是实绩,不是虚绩。政绩必须是实实在在干出来的,不是吹出来的,也不是表面形式的东西。中国从站起来、富起来发展到强起来,从世界舞台的边缘逐渐走进舞台的中央,从国际规则和国际话语权的跟随接受者到制定掌握着识别二维码下载 word 更多优质素材在等的演变,这一系列的变化既要看发展的数量更要看发展质量。高质量发展是新时代的主旋律,高质量的发展是通过高质量的政绩反映出来,高质量的政绩才是过硬的政绩。另一个是政绩观的辩证性,“功成不必在我,功成必定有我”,我们追求政绩,既要立足当下,又要着眼未来,要正确理解和把握显功与潜功的关系。“显功”就是能直接感受到的,效果显示最直接的功绩,但是,如果政绩观偏差,往往容易陷入急于求成,不顾实际,唯上不唯实的误区。“潜功”则往往短期效果不明显,但是从长远看是为未来打下良好基础,作为基层的员,我看到更多的是基层普通党员在默默无闻的做“潜功”,我们客服中心有一名普通党员叫ⅹxx,她在做好客户经理的本职工作之余,十几年如一日的默默参与公益事业,在关爱困难群体、关爱留守儿童等公益活动中总少不了她的身影个是我们办公室主任 xx 同志,这次疫情期间,他几乎放
弃了自己的春节假期,为公司的疫情防控劳心尽力;做显功和潜功两者是辩证统一的。有潜功才能有显功,显功根植于潜功之中如何创造政绩,“靠什么树政绩”,必须要有明确的实现路径,首先要“学”,学本领强能力。“有为”才有政绩,“不为”政绩就无以产生。“不能为”“不想为”“不敢为”,都是与学习不够,本领不强相关。由于学习不够,思维不新,视野不广,站位不高,导致政绩观错误、偏差与偏离;由于本领不够,能力不强,甚至心有余而力不足,想干而不能干,想干好却不能干好,导致政绩观不能落实。加强学习才能奠定形成正确政绩观的思维方式与方法才能在解决矛盾中创造政绩,才能在实践中真抓实干出政绩。
二、 要“实”, , 以实干求落实。
务实的作风与实干的精神,是贯穿习近平新时代党员干部政绩观中的一根红线。空谈误国、实干兴邦。要创造政绩,必须要有务实的工作态度与实干的工作作风。领导领导,要领要导,干部干部,干是当头的。“要做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客,当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨”。口号喊得震天响,落实起来轻飘飘是会被人唾弃的,只有工作务实,工作过程才能扎实,工作成效才能真实。
在做好了“学”和“实”的基础上，还要讲一个“创”字，以改革为手段，以创新为动力。惟改革者进,惟创新者
强,惟改革创新者胜。改革是创造政绩的第一要求,创新是创造政绩的第一动力,缺乏改革创新的时代精神,正确的政绩观既不能形成也不能落地。
聚是一团火,散是满天星。作为一名基层普通党员,其实就是一颗螺丝钉,如果每个人都能树立正确的政绩观,在平凡的岗位上初心如磐使命在肩,责任面前不推诿,挑战面前不退缩,心中有责不懈怠、心中有戒不妄为,就能创造经得起实践检验的政绩
党员政绩观专题教育心得体会 篇三
党中央一再要求各级干部要树立正确的世界观、权力观和政绩观。大家在工作实践中一定都有自己的认识和体验。今天我就来和各位一起交流自己的认识和体会。
一、树立正确的世界观
多年来我们没少强调世界观，但轻视世界观的人仍然很多。原因何在?世界观讲多了，有人就把它当成了官话、套话、大话;世界观看不见摸不着，有人觉得空。其实，世界观既不是官话、套话、大话，更不是空话，它很实在，很具体，很普遍，每个人都有，对每个人都很重要。
(一)世界观定义及其类型
世界观是人们对世界的总的看法和根本观点。这里的世界包括自然界、人类社会和人的思维。大千世界，无所不包，但总体上划分，就是这三大组成部分。
对我们所处的这个世界，一个人有一个看法，有多少个人就有多少个看法。但世界观归结起来，无非就两种：一种是唯物主义世界观，一种是唯心主义世界观。
为什么有的领导干部决策不靠拍脑袋，先搞调研再说话?那是因为他拥有一个唯物主义世界观。这种世界观告诉他：没有调查就没有发言权;一切要从实际出发。
为什么有的领导干部辛辛苦苦建成的项目，竣工之时，就是亏损之日，就是因为这个项目是他闭门造车、想当然、拍脑袋产生的。他不看看本地实际、不听听专家意见、不做做可行性研究，因为他拥有的是唯心主义世界观。这种世界观使他相信：自己高明，别人不行;不怕做不到，就怕想不到;只要想得到，就能做得到;这是标准的唯心主义世界观。
(二)世界观的作用和意义
1.世界观是方向盘，是管方向的。而且是自动档的，不知不觉中管方向。思想朝何处想，步子往哪里迈，力气向哪里使，归根结底是由世界观支配的。汽车，方向盘失控，一定要出事;人，世界观出故障，一定会偏向。
2.世界观是方法论，是管方法的。世界观对了，就有了办法，就会想方设法过河、或架桥乘船，或摸石头，或打水下隧道。
3.世界观是思维方式，是管思维的。看形势，是九斤老太，满眼都是今不如昔，还是好大喜公，满眼都是莺歌燕舞?规划未来，是信马由缰，异想天开，想入非非，还是思想保守，思想僵化，束手束脚?思维方式上的这些差异，都导源于世界观的差异。
4.世界观是人生观，是管人生的。世界观决定人们如何去衡量利弊、是非、善恶、美丑和荣辱等价值关系，从而决定人生的价值追求。人生的许多大...
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