《全国党政班子建设规划纲要》心得体会4篇《全国党政班子建设规划纲要》心得体会 12021年学习全国两会十四五规划纲要心得感想三篇 学习全国两会十四五规划和52035远景目标心得体会 “担子&rdquo下面是小编为大家整理的《全国党政班子建设规划纲要》心得体会4篇,供大家参考。
篇一：《全国党政班子建设规划纲要》心得体会
2021 年 学习全国两会十四五规划纲要心得感想 三 篇学习全国两会十四五规划和 5 2035 远景目标心得体会
“担子”“身子”“步子”共话组工“十四五”
国民经济和社会发展第十四个五年规划即将出炉，向着中华民族伟大复兴的目标奋勇前进，党中央已擘画好未来 5 年乃至 15 年中国发展的宏伟蓝图，作为组工干部的你，个人发展的“十四五”规划出炉了吗？
扛起“点灯人”的“担子”，砥砺功成有我的情怀担当。“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。”组织工作无小事，高标准严要求是常态，“挑灯夜战”是常态，办公室当作“家”、披星戴月穿梭于“两点一线”是常态。高强度的工作、高效率的落实、高质量的成果，这是对“组织部的灯”最好的诠释。对组工人来说，“点灯人”的身份就该是荣誉、就该是标签。要谨记，软肩膀挑不起硬担子，中华民族伟大复兴更不是轻轻松松敲锣打鼓就能实现的。面对工作，就要有“实干多一点，抱怨少一点，才会成长多一点，蹉跎少一点”的追求；面对困难，就要有“明知山有虎，偏向虎山行”的豪情；面对时间，就要有“白日莫闲过，青春不再来”的紧迫。要压实担子，自我加压，把组工人的精气神亮出来，担起“让我来”的担子，喊响“跟我来”的号子，在不断的实践探索中让稚嫩的双肩成长为组工部门的宽肩膀、铁肩膀。
挺直“顶梁柱”的“身子”，锻造善作善成的能力水平。“绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。”社会的飞速发展带来了新机遇、新挑战，对党员思想、干部能力、基层组织建设、优秀人才集聚的要求在不断变化，但组织路线服务政治路线不会变，组织工作聚焦中心大局不会变。作为组织部门、组工干部，唯有认真对标习近平总书记提出的“七种能力”要求，与时俱进拓展思维格局、提升能力水平，才能确保组织工作始终跟上时代步伐。要在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，用扎实的理论基础看待问题、分析问题、解决问题；要在深学深研业务工作上下功夫，发扬“工匠精神”，努力成为工作岗位的行家里手；要在出新出精出彩上下功夫，紧扣时代需求，敢当第一个“吃螃蟹”的人，以新思路、新办法、新举措，推动组织工作创新突破、提档升级。
踏响“实干家”的“步子”，祭出抓铁有痕的务实行动。“纸上得来终觉浅， 绝知此事要躬行。”习近平总书记指出，“幸福都是奋斗出来的。”这里的奋斗，就是真抓实干、埋头苦干。党中央有部署有号召，党员干部是否有坚决的行动、坚决的落实，不仅考验着党员干部的政治素质，更诠释着党员干部的作风。打造模范组织部门建设过硬组工队伍，就需要组工干部在推动党中央决策部署在基层落地生根上走在前、作表率。要发挥“智囊文胆”作用，通过全面调查、科学研究，让最急难险重的地方有党组织兜底、有党员引领、有干部聚力、有人才献智；要发挥带头示范作用，在指导推进工作中站稳第一线、干在最前沿，推动狠抓落实蔚然成风；要发挥考核激励作用，
坚持结果导向，旗帜鲜明为担当者担当，让有为者有位，让不合格者受到应有处理，进一步发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，进一步激励干部新担当新作为，进一步集聚爱国奉献的优秀人才。
关键词：十四五
学习全国两会十四五规划和 5 2035 远景目标心得体会
“关键时期”当行“关键之举”
“十四五”时期将是我国全面建成小康社会之后，乘势而上为实现第二个百年奋斗目标而奋斗的第一个五年，是我国抓住难得机遇、顶住各种挑战、拓展发展新空间的关键时期。关键时期，要求我们抓住机遇、敢于创新、把握大局，在不懈奋斗中开辟新征程。
关键时期，当勇立潮头，以创新之势推进高质量发展。生活从不眷顾因循守旧、满足现状者，而将更多机遇留给敢于、善于创新的人。习近平总书记强调，惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。我们应该充分认识到，加快科技创新是推动高质量发展的需要。问渠那得清如许？为有源头活水来。创新便是推动发展的源头活水。当前国际环境日趋复杂，不稳定性不确定性明显增加，但危机并存、危中有机，如何转危为机、弯道超车，需要以科技创新催生新发展动能，为科技注入创新的源头活水。在百年未有之大变局下的中国，更应坚定走科技创新道路的决心。只有牵住科技创新的“牛鼻子”，拿出敢为天下先的勇气，坚持创新在现代化建设全局中的核心地位，努力实现
“从 0 到 1”的突破，才能在接下来的“十四五”中取得“开门红”。
关键时期，当急流勇进，以奋斗之姿直面惊涛骇浪。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。伟大梦想不是等得来、喊得来的，而是拼出来、干出来的。全面小康社会构想的实现亦是如此。“小康”一词最早出现于《诗经·大雅·民劳》中，民亦劳止，汔可小康。反映人们对美好生活的向往，象征着先辈们心向往之的“桃花源”。从上世纪70 年代小康社会蓝图的构想，到十八大报告首次正式提出全面建成小康社会，再到如今全面小康胜利在望，我们始终没有一丝懈怠，用坚韧不拔、锲而不舍的拼搏精神证明，时间属于奋进者，历史属于奋进者，机遇也终将属于奋进者。“十三五”期间，我们砥砺奋进，完成了五千五百七十五万建档立卡贫困户的脱贫，对“四个全面”作了新的定义，社会主义现代化建设新的五年仍需我们披荆斩棘、奋勇前行。
关键时期，当登高望远，以大局意识指引前行之路。讲大局、顾大局是我党的优良传统以及政治优势。没有大局意识的人或许可以获得短期发展，但未必能够行稳致远。真正能够把握局势，用全面、辩证、长远的眼光树立正确的远景目标，才能不惧前行路上的艰难险阻。正值国际市场不稳定之际，我国不仅做好日常疫情防控，同时高瞻远瞩关注境外形势，积极应对各国为抗击疫情采取的各项限制性措施，促进我国出口货物出得去、进口货物进得来，为我们前三季度外贸出口由负转正打好基础。作为党员干部也当如此，若眼光不够长远，只盯着自己的“一亩三分地”，又怎能打破束缚自身的条条框框，冲破
藩篱，去拥抱那转瞬即逝的良机。领导干部只有把工作放到大局中去思考、定位、摆布，才能在关键时期，抓住机遇，发挥“关键少数”的关键作用。
新征程的号角已经吹响，我们要把握住“十四五”时期的历史机遇，“关键时期”当行“关键之举”，以大局观观大局，于拼搏中勇于创新、破浪前行，谱写全面建设社会主义现代化国家新篇章。
关键词：十四五规划
学习全国两会十四五规划和 5 2035 远景目标心得体会
“后浪”党员：奔涌
“三新”
金秋之际，党的十九届五中全会在京召开。会上对“十四五”总体发展规划作出重大战略部署，以新发展阶段、新发展理念、新发展格局的“三新”点明五中全会公报核心要义，为未来中国发展擘画“新蓝图”。作为新时代的“后浪”党员，正以青年同志的“三新”姿态奋力前行，为宏伟的祖国“新蓝图”添砖加瓦！
打破外界质疑，用踏实肯干展现“新面貌”。曾几何时，“稚嫩”“垮掉的一代”“扛不起重担”成为了如今“后浪”同志们的标签。而现下，面对疫情、洪水等诸多挑战，我们能看到年轻干部在战疫场上冲锋陷阵的身影，也能看到战贫路上埋头苦干的后浪干部。越来越多的青年干部用行动“撕掉”标签、打破“质疑”、拒绝“垮掉”，以踏实肯干刷新旧貌。作为新时代下的“后浪”党员，也应学习“后
浪”榜样，树立真抓实干的道德感、责任感、使命感，撸起袖子加油干，争取成为更强一浪，用奋斗拼搏重新定义自我，向祖国和人民展现独属“后浪”党员的全新面貌！
脱掉娇气外衣，用厚积薄发锤炼“新本领”。树苗的成长需要饱受时间冲刷和风雨洗礼，后浪干部亦是如此。无论是“三支一扶”还是“选调生”，都是组织撒向基层的种子，想要成长成才，都要在基层的土壤里“墩墩苗”。常能看到“90 后驻村书记”“最美 00 后护士”等新闻报道，他们脱掉了娇气的“外衣”，一张稚嫩的脸庞变得刚毅，他们正朝着“参天大树”慢慢养成。作为“后浪”党员，就应该立足基层、乘风破浪，要在基层工作的错综复杂和各类社会矛盾中沉下心来，虚心学习。只有在基层不断汲取养分、积蓄力量，才能厚积薄发，在不断实践中锤炼新本领！
破茧担当精神，用攻坚克难实现“新作为”。站在“两个一百年”历史关口，我们正向着第二个百年奋斗目标进军，这是一场需要一步一个脚印奋力前进的接力跑。如今，历史的接力棒交到了“后浪”一辈的手中。这需要“后浪”的我们不忘初心、奋勇担当。要扛起起时代赋予的使命大旗，破茧出与时俱进、攻坚克难的担当精神，拿出“后浪”敢为人先、勇立潮头的闯劲。勇于直面困难，接受能力的考验与意志的磨砺，啃下难啃的硬骨头，迎接社会的挑战与潜在的难题；敢于直面自我，战胜思想的懈怠与行动的懒惰，在自我革新的过程中砥砺奋进，在工作岗位上实现新作为！
关键词：十四五
篇二：《全国党政班子建设规划纲要》心得体会
规划纲要心得体会（5 篇）学习规划纲要心得体会 第一篇：
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近日，中央办公厅印发中《2019—2023 年全国党政领导班子建设规划纲要》（以下简称《规划纲要》），并中央组织部负责人就《规划纲要》有关情况回答中记者提问。《规划纲要》的出台对新时代党政领导班子建设、党的建设和明确方向具有重大意义。
一、《规划纲要》为新时代党政领导班子建设指明中方向。改革开放以来，党中央先后印发中 6 个领导班子建设规划纲要。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央站在党和国家事业发展全局高度，统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，对加强领导班子建设提出一系列新理念新思想新要求，为加强新时代党政领导班子建设指明中方向。
二、制定印发《规划纲要》是加强党的领导的具体举措。《规划纲要》充分体现党中央新精神新要求，把习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻到领导班子建设全过程、各方面。总结运用实践经验，吸收党的十八大以来各地区各部门加强领导班子建设的有效做法。三是突出问题导向，聚焦领导班子建设的短板和问题，有针对性地提出解决措施或方向性要求。
三、制定印发《规划纲要》为新时代党政领导班子建设指明中方向。《规划纲要》明确今后 5 年党政领导班子建设的总体要求、目标任务、重要措施，对于不断提高党政领导班子建设质量，努力锻造忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想的坚强领导集体，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力组织保证，具有重要意义。
新时代党的组织路线的确定和提出，是中国特色社会主义建设事业取得胜利的“关键一招”，我们要着力加强党政领导班子建设，锻造忠诚干净担当的高素质党政领导队伍，从而更好地践行新时代党的组织路线，落实新时代党的建设总要求，不断提高组织工作质量和水平，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利保驾护航。
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学习规划纲要心得体会 第二篇：
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近日，中共中央办公斤印发中《2019-2023 年全国党政领导班子建设规划纲要》，纲要中对加强党政领导班子建设提出 5 个方面的主要目标，即理想信念更加坚定，为民服务、担当尽责意识持续强化，领导能力、专业素养全面提升，班子结构不断优化，遵规守纪、廉洁从政自觉性进一步增强。
《规划纲要》是落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线、加强新时代党政领导班子建设的指导性文件，对于党政领导班子的建设发展具有十分重要的指导意义和价值。在《规划纲要》中就旗织鲜明地提出中五个“要”，即“要把党的政治建设摆在首位，要学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，要优化领导班子配备、增强整体功能，要全面提高领导水平和专业素养，要持之以恒改进作风、严肃纪律”，将党的政治建设、组织建设摆在“定盘星”“压舱石”的重要位置，进而为织牢领导班子建设每个关键“网眼”夯实”家底”，奠定扎实的基础。
《规划纲要》中强调，“党委(党组)主要负责同志要认真履行第一责任人职责，把选干部、配班子作为重要政治责任，履责情况要纳入考核内容”“班子其他成员要各司其职、各负其责”，从而为保障党员领导干部人尽其责、各尽其能、人岗匹配、权责相符下好“先手棋”，为积极发挥干部才能、让其史好地履职尽责汇聚起磅力量。
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学习规划纲要心得体会 第三篇：
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日前，中央组织部负责人就《规划纲要》有关情况回答中记者提问。关于制定《规划纲要》的主要背景和总体考虑、《规划纲要》对党政领导班子建设提出中哪些总体要求、《规划纲要》是怎样把党的政治建设要求落实到党政领导班子建设中去的等一系列问题进行中肯定的回答。
规划纲要从 5 个方面目标着手，即理想信念更加坚定，为民服务、担当尽责意识持续强化，领导能力、专业素养全面提升，班子结构不断优化，遵规守纪、廉洁从政自觉性进一步增强。同时，明确中“六个坚持”的基本原则，即坚持把党的全面领导贯穿全过程、各方面，确保领导班子建设正确方向；坚持围绕中心、服务大局，紧扣党和国家事业发展需要加强领导班子建设；坚持德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤，落实好干部标准，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部进入领导班子；坚持依法依规、全面从严，高标准严要求建班子管班子；坚持民主集中制，增强领导班子整体合力；坚持从实际出发，分类指导、精准施策，提高领导班子建设质量。
以习近平同志为核心的党中央站在党和国家事业发展全局高度，统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，对加强领导班子建设提出一系列新理念新思想新要求，为加强新时代党政领导班子建设指明中方向。在党中央坚强领导下，各级党政领导班子建设取得中显著成效、积累中有益经验。理想信念更加坚定，为民服务、担当尽责意识持续强化，领导能力、专业素养全面提升，班子结构不断优化，遵规守纪、廉洁从政自觉性进一步增强。
党的政治建设是党的根本性建设，是党政领导班子建设的灵魂。《规划纲要》认真贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，旗帜鲜明提出要把党的政治建设摆在首位，并针对存在的问题提出具体措施，推动领导班子政治建设落地见效。一是带头做到“两个维护”。二是注重提高政治能力。三是全面加强和规范党内政治生活。四是严格执行民主集中制。各级党政领导班子要带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想，真正把握核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，在学思用贯通、知信行统一上走在前列、作出表率，做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委（党组）理论学习中心组学习主要内容，作为领导干部学习中心内容。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，实施“习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划”。
坚持学以致用、知行合一，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想指导主客观世界改造，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，运用贯穿其中的马克思主义立场观点方法，研究解决实际问题。
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学习规划纲要心得体会 第四篇：
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中共中央办公厅近日印发中《2019 一 2023 年全国党政领导班子建设规划纲要》规划纲要》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，适应“两个一百年”奋斗目标历史交汇期的新形势新任务，对 2019 一 2023 年全国各级党政领导班子建设作出全面规划，是落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线、加强新时代党政领导班子建设的指导性文件。
指出，领导班子建设是推动事业发展的关键所在，必须着眼发展全局、摆在突出位置。站在“两个一百年”的历史交汇期全省各级党组织要从推动高质量发展的战略需要、治理能力现代化的内在需要、领导班子建设的现实需要出发，深刻认识加强党政领导班子建设的重要性紧迫性，以贯彻落实《规划纲要》为契机，把各级领导班子建设得更加坚强有力。
强调，领导班子建设是十分复杂的系统工程，必须遵循工作规律、抓实重点举措。要认真贯彻中央部署，切实遵循领导班子建设规律和干部成长规律，把加强政治建设作为首要任务、强化思想武装作为永恒课题、增强整体功能作为目标追求、提高领导素养作为重中之重、严管厚爱相结合作为重要原则，结合实际固根本、扬优势，补短板、强弱项，推动领导班子建设与时代要求相适应、与事业发展相匹配、与群众期盼相契合。
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学习规划纲要心得体会 第五篇：
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近日中共中央办公厅近日印发中《2019 一 2023 年全国党政领导班子建设规划纲要》。《规划纲要》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，适应“两个一百年”奋斗目标历史交汇期的新形势新任务，对 2019 一 2023 年全国各级党政领导班子建设作出全面规划，是落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线、加强新时代党政领导班子建设的指导性文件。
加强思想教育，努力提高领导干部的思想政治素质。开展“四个强不强”主题思想教育。在各级领导干部中开展党性原则强不强、组织纪律强不强、群众观念强不强、大局意识强不强主题思想教育，解决各级领导班子和领导干部中存在的突出问题。规定任前进行马列主义基础知识考试，不合格的不予任命；任期的每年要写出一定数量的学习心得，并纳入年度述职的考核内容。
增强素质，不断提高领导水平和驾驭能力。提高理论思维水平，增强科学判断形势的能力。科学判断形势，是我们制定和执行正确的路线、方针、政策的基本依据。而要准确把握形势，就必须提高理论思维水平。当前，我国进入中加速实施现代化建设的第三步战略目标、全面建设小康社会的新时期。这就要求我们各级领导不断加强理论学习，不断用马克思主义的世界观和方法论去判断形势，用辩证唯物主义和历史唯物主义的原理，去观察和审视问题，把握时代发展的新趋势。要通过党校培训、跟班学习、挂职锻炼等形式加强对领导干部理论思维的培养和锻炼，使全体领导干部的思想理论水平和战略思维能力有一个大的提高。
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篇三：《全国党政班子建设规划纲要》心得体会
人：XX 规 划 纲 要 ——2019－2023年全国党政领导班子建设规划纲要——《规划纲要》学习解读 03 《规划纲要》提出的总体要求 02 《规划纲要》制定背景 01 《规划纲要》部署落实 04
第一 章节 《规划纲要》制定背景 ——2019－2023年全国党政领导班子建设规划纲要——
《规划纲要》制定背景 领导班子是一个地方、一个单位落实党中央决策部署、推动各项工作的“指挥部”、“战斗部”，建设好领导班子是夯实党执政组织基础的关键，也是抓好改革发展稳定各项工作的关键。
制定背景 改革开放以来，党中央先后印发了6个领导班子建设规划纲要。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央站在党和国家事业发展全局高度，适应“两个一百年”奋斗目标历史交汇期的新形势新任务， 制定背景 统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，对加强领导班子建设提出一系列新理念新思想新要求，为加强新时代党政领导班子建设指明了方向。在党中央坚强领导下，各级党政领导班子建设取得了显著成效、积累了有益经验。
制定背景
《规划纲要》制定背景 《规划纲要》制定背景 充分体现党中央新精神新要求，把习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻到领导班子建设全过程、各方面。
总结运用实践经验，吸收党的十八大以来各地区各部门加强领导班子建设的有效做法。
突出问题导向，聚焦领导班子建设的短板和问题，有针对性地提出解决措施或方向性要求。注意衔接现有政策规定，保持政策连续性稳定性，同时根据新形势新任务和今后5年领导班子建设需要，提出一些新举措，作出前瞻性规划。
坚持从实际出发，既明确普遍适用的要求，又分层分类精准施策，力求能执行、好落实。
第 二章节 《规划纲要》提出的总体要求 ——2019－2023年全国党政领导班子建设规划纲要——
《规划纲要》提出的总体要求 《规划纲要》提出的总体要求 坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，着眼进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想， 着眼坚定信仰深化理论武装，适应时代发展需要配强领导班子，不断提升能力素质，持续改进作风，激励担当作为，努力锻造忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想的坚强领导集体。
围绕推进国家治理体系和治理能力现代化，坚持和加强党的全面领导，坚持全面从严治党，贯彻落实新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，聚焦“两个维护”强化政治忠诚， 着眼坚定信仰深化理论武装，适应时代发展需要配强领导班子，不断提升能力素质，持续改进作风，激励担当作为，努力锻造忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想的坚强领导集体。
《规划纲要》提出的总体要求 以习近平新时代中国特色 社会主义思想为指导 指导思想
《规划纲要》提出的总体要求 班子结构不断优化领导能力、专业素养全面提升理想信念更加坚定为民服务、担当尽责意识持续强化 遵规守纪、廉洁从政自觉性进一步增强
总体要求 总体要求
《规划纲要》提出的总体要求 《规划纲要》提出的总体要求 坚持把党的全面领导贯穿全过程、各方面，确保领导班子建设正确方向坚持民主集中制，增强领导班子整体合力坚持从实际出发，分类指导、精准施策，提高领导班子建设质量。
1 坚持围绕中心、服务大局，紧扣党和国家事业发展需要加强领导班子建设坚持德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤，落实好干部标准，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部进入领导班子 2 坚持把党的全面领导贯穿全过程、各方面，确保领导班子建设正确方向坚持依法依规、全面从严，高标准严要求建班子管班子；
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第三 章节 《规划纲要》学习解读 ——2019－2023年全国党政领导班子建设规划纲要——
《规划纲要》学习解读 《规划纲要》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，适应“两个一百年”奋斗目标历史交汇期的新形势新任务，对2019一2023年全国各级党政领导班子建设作出全面规划，是落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线、加强新时代党政领导班子建设的指导性文件。
指导性文件
《规划纲要》学习解读 要着眼进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，围绕推进国家治理体系和治理能力现代化，坚持和加强党的全面领导，坚持全面从严治党，贯彻落实新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，聚焦“两个维护”强化政治忠诚，着眼坚定信仰深化理论武装， 指导性文件
《规划纲要》学习解读 要把党的政治建设摆在首位，引导各级领导班子和领导干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、带头做到“两个维护”，提高政治能力，全面加强和规范党内政治生活，严格执行民主集中制。要学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，深化理论武装， 指导性文件
《规划纲要》学习解读 各级党委（党组）要抓好贯彻落实，提高领导班子建设质量。党委（党组）主要负责同志要认真履行第一责任人职责，把选干部、配班子作为重要政治责任，履责情况要纳入考核内容。班子其他成员要各司其职、各负其责。组织（人事）部门要与其他有关部门密切配合，形成工作合力，推动各项任务顺利完成。
指导性文件
第四 章节 《规划纲要》部署落实 ——2019－2023年全国党政领导班子建设规划纲要——
《规划纲要》部署落实 各级党政领导班子要带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想，真正把握核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，在学思用贯通、知信行统一上走在前列、作出表率，做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委（党组）理论学习中心组学习主要内容，作为领导干部学习中心内容。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，实施“习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划”。坚持学以致用、知行合一，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想指导主客观世界改造，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，
《规划纲要》部署落实 优化年龄结构。坚持老中青相结合的梯次配备，用好各年龄段干部。坚持分层分类、精准施策，对中央和国家机关及其内设司局领导班子，省、市、县党政领导班子，省、市党政工作部门领导班子配备年轻干部提出明确要求。强调要大力发现培养选拔优秀年轻干部，健全优秀年轻干部选育管用的全链条机制。
选优配强党政正职。注重选拔政治上强、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好、敢于担当、经过重大斗争考验、领导经验丰富、廉洁自律的优秀干部担任党政正职。选配党政正职要注重考虑有下一级党政正职经历的干部。坚持好中选优配强县委书记。
领导班子结构，直接关系到班子整体功能的发挥。《规划纲要》对优化领导班子配备、增强整体功能提出了5方面要求。
《规划纲要》部署落实
《规划纲要》部署落实 1 改善专业结构。要根据不同类型领导班子的职责任务，注意选配具有专业能力、专业精神的干部，使领导班子形成搭配合理、优势互补的专业结构。
2 同时，对地方党委、政府领导班子，中央和国家机关及省、市党政工作部门领导班子的专业结构分别提出要求。
《规划纲要》部署落实 3 完善来源、经历结构。提出要树立重视基层、重视实践的导向，拓宽选人视野，畅通“三支队伍”交流渠道，注意从企事业单位和社会组织中发现选拔党政领导干部。坚持五湖四海，打破地域概念、部门界限，加大领导干部交流力度，同时强调要注意保持领导班子特别是市、县党政正职相对稳定。
《规划纲要》部署落实 4 注重实践锻炼。聚焦服务国家重大战略、重大工程、重大项目、重点任务，有计划地选派干部参加挂职任职、对口支援等，推动领导班子建设与中心工作深度融合， 5 提高专业化水平。实施“干部专业化能力提升计划”，提升专业能力，弘扬专业精神，推动形成又博又专、推陈出新的素养结构，使领导干部成为精通业务的内行领导，使领导班子专业素养整体适应地方发展需要、单位核心职能。
《规划纲要》部署落实 6 发扬斗争精神、增强斗争本领。加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼，引导领导干部在严峻复杂的斗争一线、急难险重任务中真枪真刀磨砺，积累斗争经验，提高斗争本领，做敢于斗争、善于斗争的战士。强化忧患意识和底线思维，完善风险研判、评估、防控协同等机制，提高防范化解政治、经济、社会等领域重大风险的能力。
《规划纲要》部署落实 监督与激励 党的十九大报告提出“坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重”，习近平总书记对此提出一系列新思想新要求。落实党中央精神，《规划纲要》提出有针对性的政策举措，推动领导班子呈现新气象新干劲新活力。强化正向激励。要真心关爱干部，把“三个区分开来”的要求具体化，正确把握干部在工作中出现失误的性质和影响，为担当者担当，为负责者负责。正确对待被问责和受到处分的干部，采取适当形式为被诬告干部澄清正名，关注干部身心健康，完善异地交流任职干部保障制度，以组织对干部的担当推动干部对事业的担当。
《规划纲要》部署落实 聚焦作风建设上存在的突出问题，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯形式主义、官僚主义新动向新表现，持续开展作风专项整治行动，着力解决文山会海、督查检查考核过多过频和过度留痕、问责不力和问责泛化简单化等问题，切实为基层减负。
部署落实
加强作风建设，是党的十八大以来党政领导班子建设的重点和亮各级党政领导班子和领导干部要坚持以人民为中心，践行党的群众路线，认真落实党中央各项惠民政策，密切党同人民群众的血肉联系。
部署落实
《规划纲要》部署落实 带头做到“两个维护”。强调加强政治忠诚教育，完善党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示贯彻落实的督查问责机制，加强和改进政治素质考察。
全面加强和规范党内政治生活。强调要提高民主生活会质量，领导干部参加双重组织生活，发展积极健康的政治文化，涵养良好政治生态。
1 3 注重提高政治能力。强调要强化领导班子政治属性、政治功能，实施“一把手”政治能力提升计划，加强领导班子成员政治能力训练和政治实践历练。
2 《规划纲要》部署落实
演讲人：XX 规 划 纲 要 ——2019－2023年全国党政领导班子建设规划纲要——
篇四：《全国党政班子建设规划纲要》心得体会
学习《全国党政班子建设规划纲要》有感 5 篇【篇一】
中共中央办公厅印发了《2019－2023 年全国党政领导班子建设规划纲要》，并发出通知，要求各地区各部门各单位结合实际认真贯彻落实。
《规划纲要》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，适应“两个一百年”奋斗目标历史交汇期的新形势新任务，对 2019-2023年全国各级党政领导班子建设作出全面规划，是落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线、加强新时代党政领导班子建设的指导性文件。《规划纲要》提出，要把党的政治建设摆在首位，引导各级领导班子和领导干部学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。要优化领导班子配备、增强整体功能，选优配强党政正职，优化年龄结构，改善专业结构，完善来源、经历结构，大力发现培养选拔优秀年轻干部，合理配备女干部、少数民族干部和党外干部。要全面提高领导水平和专业素养，加强管理监督、激励担当作为，持之以恒改进作风、严肃纪律，密切联系群众，持续推进党风廉政建设，落实全面从严治党政治责任。
开展《规划纲要》的学习贯彻，就是要以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，以党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央对加强领导班子建设提出一系列新理念新思想新要求为统领，切
实加强基层党政领导班子建设，发挥领导班子“头雁”作用，立起作风建设“风向标”，注重在一线和艰苦吃劲的岗位发现、选拔、任用班子成员，完善考核评价体系，落实政策规定，建立容错纠错机制，为敢于担当的班子成员撑腰鼓劲，对不担当不作为的班子成员严肃考核问责，带领党员干部高质量完成全年任务目标。要准确把握专业党政领导班子建设职能定位，充分体现党中央新精神新要求，总结运用实践经验，突出问题导向，聚焦领导班子建设的短板和问题，加快“肯干、能干、实干”人才脱颖而出。要坚持“德才兼备”这一标准，坚持对党忠诚为首德，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。要坚持“严管厚爱”这一理念，把管思想、管工作、管作风、管纪律统一起来，充分运用“第一种形态”防范、处置苗头性、倾向性问题。培育选拔思想过硬、能力优异、资质优良、业绩优秀的党员干部充实班子队伍，传承时代精神，调动广大班子成员学管理、练本领、亲一线的工作热情。以“自上而下”的方式由领导班子带头，创新班子引领，全面引导广大党员干部抓住改革机遇，当先锋、强基础、补短板。以解决工作中易出错、难推进、风险高的难题为导向，结合重点工作任务，集中力量统筹推进各项业务创新。
在新形势下，要做好学习贯彻《规划纲要》精神，就是要凝聚共识、提升认识、加强思想引领，进一步持续深化领导班子创新建设理念，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力组织保证。
【篇二】
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央对加强领导班子建设提出一系列新理念新思想新要求，切实加强基层党政领导班子建设，发挥领导班子“头雁”作用，立起作风建设“风向标”，注重在一线和艰苦吃劲的岗位发现、选拔、任用班子成员，完善考核评价体系，落实政策规定，建立容错纠错机制，为敢于担当的班子成员撑腰鼓劲，对不担当不作为的班子成员严肃考核问责，带领党员干部高质量完成全年任务目标。
《2019-2023 年全国党政领导班子建设规划纲要》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，适应“两个一百年”奋斗目标历史交汇期的新形势新任务，对 2019 一 2023 年全国各级党政领导班子建设作出全面规划，是落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线、加强新时代党政领导班子建设的指导性文件。
《规划纲要》的贯彻实施，就是要以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，以要准确把握专业党政领导班子建设职能定位，充分体现党中央新精神新要求，总结运用实践经验，突出问题导向，聚焦领导班子建设的短板和问题，加快“肯干、能干、实干”人才脱颖而出。培育选拔思想过硬、能力优异、资质优良、业绩优秀的党员干部充实班子队伍，传承时代精神，调动广大班子成员学管理、练本领、亲一线的工作热情。创新聚力，攻坚克难，以学习贯彻《规划纲要》为号角和载体，以“自上而下”的方式由领导班子带头，创新班子引领，全面引导广大党员干部抓住改革机遇，当先锋、强基础、补短板。
加强党政领导班子建设，就要做到五个目标。理想信念更加坚定，为民服务、担当尽责意识持续强化，领导能力、专业素养全面提升，班子结构不断优化，遵规守纪、廉洁从政自觉性进一步增强。同时，要明确“六个坚持”的基本原则，即坚持把党的全面领导贯穿全过程、各方面，确保领导班子建设正确方向；坚持围绕中心、服务大局，紧扣党和国家事业发展需要加强领导班子建设；坚持德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤，落实好干部标准，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部进入领导班子；坚持依法依规、全面从严，高标准严要求建班子管班子；坚持民主集中制，增强领导班子整体合力；坚持从实际出发，分类指导、精准施策，提高领导班子建设质量。
【篇三】
中共中央办公厅印发了《2019－2023 年全国党政领导班子建设规划纲要》。《规划纲要》对各地区各部门各单位必须严格落实全面从严治党政治责任，以党的政治建设为统领，全面加强党政领导班子政治、思想、组织、作风、能力、纪律建设，把制度建设贯穿其中，不断提高领导班子建设质量。
抓班子带队伍，是我们党在组织构架上必须抓好的很重要一项工作。班子不好，一般队伍也就差。班子好，才有可能有一只好的队伍。这个道理很简单，不复杂。
但是有的领导，对此就是含含糊糊，认识不清的。有的甚至认为，作为领导班子的一员，只要自己各方面好就行了，对班子其他人的情况，视而不见，也不愿意提意见。这其实是一种明哲保身的态度。这
不是党的干部应该有的态度。因此，班子好不好，还要看班子内部敢不敢于斗争，敢不敢于在斗争后形成一个团结的整体。
当然，班子好不好，民主也是一大关键。有的一把手成了"一霸手"，搞一言堂，这是坚决要否定和改正的错误行为。民主也是团结的来源。搞一言堂，就是搞变相的不团结。
看看今天我们的党中央，事事从中央政治局做起，起好带头示范作用。这是我们中国共产党的一个作风上的极大转变。以上率下，搞好班子建设，才有可能把队伍带领好。上行下效，政令才会畅通。上有示范，下有学习的榜样，这才是好班子带领出好队伍的正确做法。
因此，我们的干部，都要在好班子问题上，坚持原则，率先垂范。然后，在带好队伍上，才会有基础，有底气，有影响力！
【篇四】
今年，中共中央办公厅印发了《2019—2023 年全国党政领导班子建设规划纲要》（以下简称《规划纲要》），明确了今后 5 年领导班子建设的指导思想、目标任务、基本要求、主要举措，为进一步加强领导班子建设提供了基本遵循。《规划纲要》的实施，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力组织保证。
领导班子是一个地方和单位的中枢神经，是经济社会发展的指挥部。当前，我们党正团结带领全党全国人民进行具有许多新的历史特点的伟大斗争。赢得这场斗争的胜利、坚持和发展中国特色社会主义，关键在党、关键在人、关键在各级领导班子。各地各部门要按照中央
要求，严格落实从严治党责任，以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部，在新时期下，把从严要求、勇于担当贯穿领导班子建设的全过程和各方面，真正把《规划纲要》的各项任务落到实处。
从大量事实看，领导干部出问题，首先是理想信念出了问题，一些地方和单位领导班子出现“塌方式”腐败，也是因为理想信念的高地出现了塌陷。抓班子建设，第一位任务就是牢牢抓住党的政治建设这个核心，加强思想理论建设，扎实开展理论学习培训特别是习近平总书记系列重要讲话精神的学习培训，加强党性党风党纪教育，坚定领导干部的理想信念，确保各级领导班子由真正忠于马克思主义、忠于党、忠于人民的人组成，不忘初心、牢记使命，始终不渝为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。
一个班子强不强、有没有战斗力，同有没有严肃认真的党内政治生活密切相关。现在有的班子出了问题，往往不能通过严格的党内政治生活来解决，而是靠上级通过组织调整来解决，动“外科手术”。要严肃党内政治生活，认真执行党的民主集中制，用好批评和自我批评这把利器，坚决防止和克服自由主义、分散主义、好人主义、个人主义，增强党内政治生活的政治性原则性战斗性，不断提高解决自身矛盾和问题的能力。
领导班子配备，重中之重是选好配强一把手。要把政治上强、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好、群众威信高的优秀干部，选配到一把手岗位上来。要重视班子的优化配备，增强整体功能。
对年龄等要求，要从实际出发，不搞“一刀切”，不降格以求。各级党委（党组）要抓好贯彻落实，提高领导班子建设质量。党委（党组）主要负责同志要认真履行第一责任人职责，把选干部、配班子作为重要政治责任，履责情况要纳入考核内容。班子其他成员要各司其职、各负其责。组织（人事）部门要与其他有关部门密切配合，形成工作合力，推动各项任务顺利完成。
好干部是“选”出来的，更是“管”出来的。要健全和落实从严管理监督干部制度，防止小毛病演化成大问题。严明党的纪律特别是政治纪律、组织纪律，决不允许搞上有政策、下有对策，决不允许有令不行、有禁不止。强化执纪问责，严肃查处违反纪律和制度的行为，督促领导班子和领导干部模范遵守党纪国法，在一级带一级中形成从严治党、从严管理干部的好的政治生态。
【篇五】
统筹推进各领域基层党建。在农村,重点开展“两委”换届选举和“回头看”,列出“不得”担任村党组织成员和“不宜”提名为村委会成员候选人各 10 条“负面清单”。在城市,重点强化系统建设,推进街道管理体制改革和共驻共建。在机关,重点突出政治建设,解决党建“灯下黑”问题。在国企、学校、医院,重点加强党的领导,切实提高党建工作水平。在“两新”组织,重点理顺管理体制,非公企业和社会组织党组织覆盖率持续提高。创新推进党员教育管理。制定落实进一步提高发展党员质量、加强在京流动党员党组织建设等方面意见,着力解决部分村长期不发展党员问题,努力让党的肌体的“细胞”活跃起来。以“灯塔—
党建在线”网络平台助推基层党建工作的做法,在全国基层党建工作重点任务推进会上交流推广。
领导班子是一个地方、一个单位落实党中央决策部署、推动各项工作的“指挥部”、“战斗部”，建设好领导班子是夯实党执政组织基础的关键，也是抓好改革发展稳定各项工作的关键。改革开放以来，党中央先后印发了 6 个领导班子建设规划纲要。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央站在党和国家事业发展全局高度，统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，对加强领导班子建设提出一系列新理念新思想新要求，为加强新时代党政领导班子建设指明了方向。在党中央坚强领导下，各级党政领导班子建设取得了显著成效、积累了有益经验。适应“两个一百年”奋斗目标历史交汇期的新形势新任务，进一步加强各级党政领导班子建设，需要系统谋划、整体推进。制定印发《规划纲要》，明确今后 5 年党政领导班子建设的总体要求、目标任务、重要措施，对于不断提高党政领导班子建设质量，努力锻造忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想的坚强领导集体，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力组织保证，具有重要意义。
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