学习《干部人事档案工作条例》心得体会3篇学习《干部人事档案工作条例》心得体会 学习《干部人事档案工作条例》 情况汇报 根据组织部信息处下发的“关于认真学习《干部人事档案工作条例》的通知”精下面是小编为大家整理的学习《干部人事档案工作条例》心得体会3篇,供大家参考。
篇一：学习《干部人事档案工作条例》心得体会
《干部人事档案工作条例》情况汇报
根据组织部信息处下发的“关于认真学习《干部人事档案工作条例》的通知”精神，结合我局的干部档案工作实际情况，我们迅速行动、突出重点、认真细致地逐条逐项按照要求，实事求是地进行学习和自查。
一、充分认识人事档案工作的重要性 一是《干部人事档案工作条例》是我国一部系统规范干部人事档案管理的行政法规，标志着我国单位干部人事档案管理进入了法制化的新阶段；二是《干部人事档案工作条例》贯彻了中央关于干部人事工作的新精神新要求，总结了近年来单位人事档案制度改革的经验做法，对单位普遍适用的人事档案管理制度作了规定，是做好单位人事档案管理工作的基本依据和准则；三是《干部人事档案工作条例》的颁布实施，对于规范和加强单位人事档案管理，保障单位工作人员合法权益，建设高素质单位工作人员队伍，促进公共服务更
好更快发展具有十分重要的意义；四是干部人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础，是维护干部人才合法权益的重要依据，是社会信用体系的重要组成部分，是党的重要执政资源，属于党和国家所有。要充分认识贯彻实施《干部人事档案工作条例》的重要意义，切实增强贯彻落实《干部人事档案工作条例》的责任感和自觉性，把思想和行动统一到《干部人事档案工作条例》的各项要求上来。
二、加强人事档案工作的组织领导
我局非常重视对干部人事档案管理工作的领导，将这项工作摆上重要议事日程。由主管局长亲自抓，加强了对我局干部人事档案管理工作的领导和协调。主管干部人事档案管理工作的领导，定期听取工作汇报，切实解决工作中遇到的实际问题。下设办公室和具体工作人员，坚持一切从实际出发，明确分级管理责任，制定了切实可行的，并认真组织实施，全面、准确、真实地保存好各种档案。档案工作者能够充分认识到档案工作的重要性，切实增强做好档案工作的使命感和责任感，确保干部人事档案管理工作顺利和深入的开展，努力开创干部人事档案工作的新局面。
三、归档与整理情况
在组织部信息处下发“关于认真学习《干部人事档案工作条例》的通知”后，我局就对这项工作进行了部署，将上级文件精神、要求进行了认真研读，并明确了时间、要求和标准。同时，我们严格按照文件，以《干部档案工作条例》中执行，采取多种形式，加大工作力度，逐份清理干部档案，对所缺材料逐项进行登记、索要。对收集归档的材料，认真细致地进行鉴别，剔除不应归档的材料，使归档材料真实可靠、文字清楚、对象明确、手续完备。需经组织审查盖章和本人签字的，盖章签字后归入干部档案。
在干部档案的整理工作中，我们做到认真鉴别、分类准确、编号有序、目录清楚、装订整齐。通过整理使每卷档案达到完整、真实、条理、精炼、实用的要求。按照干部人事档案收集制度、鉴别制度、整理制度、查(借)阅制度、转递制度、保密制度、保管制度、管理人员职责等各项制度，做到完善各种登记薄和台帐。
四、档案的利用和转递情况
我局的干部人事档案在利用时，查阅单位要填写《查阅干部档案审批表》，按照查阅干部档案的规定办理审批手续，需要有主管局长签字方可查阅，不得凭借调查材料介绍信查阅干部档案。干部人事档案一般不外借，如必须
借出使用时，要说明理由，经过主管局长批准，并严格履行登记手续，限时归还，不得擅自转借他人。在干部档案的转递中，我们也严格按照统一规定的“干部档案转递通知单”的项目详细登记，严密封包，收到档案的单位，经核对无误后，在回执上签名盖章立即取回。
五、干部人事档案工作中存在的问题
我局干部人事档案现代化管理应充分发挥计算机在干部人事档案保管、保护及利用方面的作用，提高现代化管理水平。积极争取领导和相关部门支持，制定了经费预算并得到落实，购置新式档案盒，更换密集架，做到防火、防潮、防蛀、防盗、防光、防高温等设施齐全。
通过学习及自查，找到原因，也增加了信心，目前，我们干部人事档案已经全部加工整理完毕，正在进行材料收集和整理目录阶段，逐步完成组织部文件中要求的任务。
干部档案管理工作是党和国家干部工作不可缺少的一个重要组成部份，是做好干部工作的基本条件之一，干部档案管理工作的好坏直接影响到干部工作的效率和质量，涉及到每个干部的切身利益。为了更好管理干部档案，为干部工作服好务，今年，我局将就人事档案管理的现状及
存在的问题进行深入的调研，并就此提出解决问题的思路及对策。
篇二：学习《干部人事档案工作条例》心得体会
1 2021 喀喇昆仑高原卫国戍边英雄团长祁发宝先进事迹感想 、 《干部人事档案工作条例》专题辅导报告1 2021 喀喇昆仑高原卫国戍边英雄团长祁发宝先进事迹感想 供借鉴
“卫国戍边英雄团长”祁发宝 2015 年曾接受央视采访。当时，为了节约物资，大家常去山里打柴。他要求战士每次背柴不超过 50斤，但他却背 100 多斤。“两条绳子勒到肩膀上，都勒到肉里边了。”致敬！
4 名解放军官兵在中印边境牺牲，军报发表长篇通讯，首次披露冲突全过程 喀喇昆仑高原，横亘西部边境。去年 6 月，外军公然违背与我方达成的共识，悍然越线挑衅。在前出交涉和激烈斗争中，团长祁发宝身先士卒，身负重伤；营长陈红军、战士陈祥榕突入重围营救，奋力反击，英勇牺牲；战士肖思远，突围后义无反顾返回营救战友，战斗至生命最后一刻；战士王焯冉，在渡河前出支援途中，拼力救助被冲散的战友脱险，自己却淹没在冰河之中。中央军委授予祁发宝“卫国戍边英雄团长”荣誉称号，追授陈红军“卫国戍边英雄”荣誉称号，给陈祥榕、肖思远、王焯冉追记一等功。英雄虽已离去，精神永驻边关！
19 日，军报发表长篇通讯，首次披露边境冲突全过程—— 喀喇昆仑高原，横亘西部边境。
立春过后，大江南北暖意渐浓，高原深处的加勒万河谷依然严寒彻骨，大河冰封，群山耸立。
这里是祖国的西部边陲，也是守卫和平安宁的一线。来自天南海北的一茬茬官兵，扎进茫茫群山，挺立冰峰雪谷，用热血和青春筑起巍峨界碑。
2020 年 4 月以来，有关外军严重违反两国协定协议，在加勒万河谷地区抵边越线修建道路、桥梁等设施，蓄意挑起事端，试图单方面改变边境管控现状，甚至暴力攻击我前往现地交涉的官兵。
面对外方的非法侵权挑衅行径，我边防官兵保持克制忍让，尽最大诚意维护两国关系大局和边境地区和平安宁。在忍无可忍的情况下，边防官兵对暴力行径予以坚决回击，取得重大胜利，有效捍卫了国家主权和领土完整。
官兵们敢于斗争、敢于胜利，展现出誓死捍卫祖国领土的赤胆忠诚和一不怕苦、二不怕死的战斗精神，涌现出某边防团团长祁发宝、某机步营营长陈红军和战士陈祥榕、肖思远、王焯冉等先进典型，彰显了新时代卫国戍边英雄官兵的昂扬风貌。
中央军委授予祁发宝“卫国戍边英雄团长”荣誉称号，追授陈红军“卫国戍边英雄”荣誉称号，给陈祥榕、肖思远、王焯冉追记一等功。
雪山回荡英雄气，风雪边关写忠诚。
“决不把领土守小了，决不把主权守丢了！”万千官兵发扬喀喇昆仑精神，克服极度高寒缺氧，守边护边、不怕牺牲，像钉子一样牢牢钉在战位上。
巍巍喀喇昆仑，座座雪峰耸峙。
千里热血边关，遍地英雄屹立。
“面对人数远远多于我方的外军，我们没有任何一个人退缩” “面对人数远远多于我方的外军，我们不但没有任何一个人退缩，还顶着石头攻击，将他们赶了出去。”——陈祥榕对一次战斗的记录 英雄勇敢无畏，只因责任在肩。一线官兵常说，我们身后就是祖国，当国家受到侵犯时，唯一的选择就是冲锋向前。
清晨，当哨声响彻营房，班长李确祥又想起了一笑就露出两颗小虎牙的陈祥榕，想起了那个新兵的第一次冲锋。
那是 2020 年 5 月初，外军越线寻衅滋事，李确祥和陈祥榕等紧急前出处置。李确祥问年轻的战友：“要上一线了，你怕不怕？”陈祥榕回答：“使命所系、义不容辞！” 他们赶到前沿后与对手殊死搏斗，坚决逼退越线人员。陈祥榕在日记中自豪地写道：“面对人数远远多于我方的外军，我们不但没有任何一个人退缩，还顶着石头攻击，将他们赶了出去。” 诚既勇兮又以武，终刚强兮不可凌。面对严峻斗争考验，一线官兵越是艰险越向前，生死关头更凛然。
2020 年 6 月，外军公然违背与我方达成的共识，越线搭设帐篷。按照处理边境事件的惯例和双方之前达成的约定，团长祁发宝本着谈判解决问题的诚意，仅带几名官兵，蹚过齐腰深的河水前出交涉。
交涉过程中，对方无视我方诚意，早有预谋地潜藏、调动大量兵力，企图凭借人多势众迫使我方退让。
“他们的人陆续从山崖后冒出来，黑压压挤满了河滩……”参谋陈鸿宇回忆说，“我们人虽少，可拼了命也不能退呀！” 祁发宝张开双臂挡在外军面前，大声呵斥：“你们破坏共识，要承担一切后果！”同时组织官兵占据有利地形。
官兵们组成战斗队形，与数倍于己的外军对峙。对方用钢管、棍棒、石块发起攻击。祁发宝成为重点攻击目标，头部遭到重创。
见此情景，陈红军带人立即突入重围营救团长，陈祥榕作为盾牌手战斗在最前面，摄像取证的肖思远也冲到前沿投入战斗。
增援队伍及时赶到，一举将来犯者击溃驱离，取得重大胜利，外军溃不成军、抱头逃窜，丢下大量越线和伤亡人员，付出了惨重代价。
军医韩子伟记得，祁发宝被救出后，左前额骨破裂，有一道十几厘米长的口子。包扎伤口时，“他一把扯掉头上的绷带，还想起身往前冲，那是他最后一丝力气，随后又晕倒了”。
陈红军、陈祥榕、肖思远毫不畏惧、英勇战斗，直至壮烈牺牲。王焯冉在渡河前出支援途中，为救助战友牺牲。
祖国山河终无恙，守边护边志更坚。
那场战斗后，“宁将鲜血流尽，不失国土一寸”被很多官兵自发写在了头盔里、衣服上，刻印在青春的胸膛里。
那场战斗后，陈祥榕所在连队斗志更加旺盛，服役期满的士官100%主动留队，所在团义务兵踊跃申请选取士官继续战斗。
那场战斗后，王焯冉所在团 18 名女兵 3 次请战，她们在请战书中写道：“愿同男兵一样英勇战斗，甚至流血牺牲！” 捍卫着英雄誓死捍卫的国土，肩负着英雄用生命践行的使命，一股“学英雄、当英雄”的热潮涌动喀喇昆仑高原。
如今，加勒万河谷的前哨上，官兵们时刻高度戒备，牢牢扼守河口；风雪飞扬的驻训场，官兵们驾驶新型战车精训苦练，随时准备迎敌亮剑；新型保温营房内，官兵们齐装满员、战斗生活物资充足，做好了长期斗争准备，纷纷表示—— 我已严阵以待，犯我者必遭迎头痛击！
赤胆忠诚 皆为祖国 “我们就是祖国的界碑，脚下的每一寸土地，都是祖国的领土。”——摘自肖思远的战地日记 春节前夕，来自祖国四面八方的又一批新战士，走进喀喇昆仑腹地的军营，准备在新训后奔赴高原边防一线。
有人说，选择这片高原，是既需要理想、更需要勇气的。天下有那么多的好地方，一颗颗年轻的心却偏偏选择了边关—— 1997 年，高中毕业的祁发宝报名参军，带着新兵营“军事课目考试第一名”的成绩向组织申请：到高原去、到斗争一线去。
2009 年，陈红军从地方大学毕业，本已通过公安特警招录考试，可听说要征兵就临时“变卦”了，最终走进火热军营。
2016 年后，年轻的肖思远、王焯冉、陈祥榕也相继走上边关。一年年来，无数与他们一样的青年做出同样的选择。
走上高原是因为理想，留在高原则考验信念。
他们首先要战胜的，是无法摆脱的高寒缺氧，满目的荒漠冰川，漫长的冬季封山，以及由此形成的遥远而荒凉时空…… 就在这样的环境下，他们必须时刻警惕，随时准备挺身而出，挫败一切侵犯中国领土的图谋。
官兵说，风与雪的洗礼、生与死的考验就像一个超级过滤器，足以滤去你心中所有的浮华，最后只剩下对这片土地清澈的爱。
“清澈的爱，只为中国。”这是 18 岁的陈祥榕写下的战斗口号。班长孙涛问他：“你一个‘00 后’的新兵，口号这么‘大’？” “班长，这跟年龄没关系，我就是这么想的，也会这么做的。”他坚定地说。
这种爱，无关年龄，都是一份“边关有我在，祖国请放心”的勇敢担当—— “头顶烈日乐为祖国守边防、手扶蓝天甘为人民作贡献。”祁发宝勘察天文点前哨，默念着老营房上的这句标语感慨不已：“老前辈在那么艰苦的条件下，都能坚守边防一线，现在我们更应该担起责任，把边防守好。”
肖思远牺牲后，战友们整理遗物时，看见他在一篇战地日记中写道：“走在喀喇昆仑，我们就是祖国的界碑，脚下的每一寸土地，都是祖国的领土，无比自豪！” 这种爱，无关年龄，都是一腔“党叫干啥就干啥”的赤胆忠诚—— 陈红军所在营官兵聊起营长时说：“他最喜欢的，似乎除了工作还是工作。”在一本书中，他特意标注了一段话：“党把自己放在什么岗位上，就要在什么岗位上建功立业。” 走上斗争一线前，王焯冉向党组织递交了入党申请书。他说：“这个时候递交入党申请书，就是希望组织能在任务中考察自己，在斗争一线考察自己。” 边防斗争中，他们用青春和热血践行了自己的誓言。
万千将士如斯，万里边关如铁。“为人民戍边、为祖国守防”成为一代代边防官兵赓续传承的血脉信念。
今天，坚守着无数边防军人用生命筑起的精神高地，祁发宝所在团有 5 任团长仍然并肩奋战边防斗争一线。
今天，读着身边团长、营长、班长的英雄故事，新一代喀喇昆仑卫士茁壮成长。
官兵一致 生死与共 “对峙时干部站前头、战士站后头，吃饭时战士不打满、干部不端碗，野营时战士睡里头、干部睡风口。”——祁发宝所在团不成文的“规定”
海拔 5000 多米的高原，“进藏先遣英雄连”连旗迎风招展。连旗下，全连官兵庄严宣誓：向王焯冉烈士学习，发扬“先遣精神”，坚决完成边防斗争任务……
1950 年，先遣连 130 多名官兵在党支部书记李狄三带领下，以牺牲 63 人的悲壮，将五星红旗插上藏北高原。
当年，李狄三病情严重时，恳请党支部不要再给他用药，把最后一支盘尼西林留给其他战友……70 年后，面对滔滔激流时，23 岁的王焯冉同样选择了把生的希望留给战友。
那天，王焯冉和战友马命等连夜渡河增援一线，第 4 次蹚河时有人被激流冲散，王焯冉和马命拼尽全力将 3 名战友推上岸，自己却被冻得几乎失去知觉。
突然，王焯冉一只脚被卡在了水下巨石缝中。危急时刻，他将马命猛地推向岸边：“你先上，如果我死了，照顾好我老娘！”马命获救了，王焯冉则永远倒在了刺骨的激流中。
一个英雄的集体，必然是团结的集体。回顾那晚的战斗，官兵们含泪讲述着一个又一个生死与共、舍命相护的故事—— 看到祁发宝受到攻击重伤倒地，营长陈红军当即带着官兵，冲进“石头雨”、“棍棒阵”营救团长。
听到有人喊“营长连长被围攻了”，陈祥榕迎着对手冲去，用身体和被砸坏的盾牌护住营长连长。
发现还有战友被围攻，肖思远再次冲向前去，拼死营救战友，用身体为战友遮挡石块、棍棒的攻击。
“团长顶在最前面阻挡外军，营长救团长、战士救营长、班长救战士。”回顾那场战斗，一名指挥员动情地说，我官兵上下同欲、生死相依是这次战斗以少胜多的关键所在。
边防斗争中，各级指挥员与官兵同住地窝子、同爬执勤点、同吃大锅菜、同站深夜哨、同背给养物资，平时铆在一线、战时带头冲锋，凝聚起以命相托的生死情谊和团结战斗的强大力量。
祁发宝所在团一直有一个不成文的“规定”：“对峙时干部站前头、战士站后头，吃饭时战士不打满、干部不端碗，野营时战士睡里头、干部睡风口。” 战士张明最难忘那次渡河—— 巡逻途中路过一条冰河，祁发宝带头跳下水探路，张明和几名战士也准备直接蹚河，却被团长叫住了：“水很凉，我背你们！”本已过河的祁发宝蹚水回来，把张明背起来一步一晃往前走…… 战士夏良最难忘那次宿营—— 河谷深处寒风凛冽，陈红军带着官兵巡逻到达指定点位，宿营地遍地碎石。夜里，义务兵及有高原反应的官兵住进了运输车大厢，陈红军则带着干部骨干在空地上支起帐篷打地铺…… 平时甘苦与共，战时生死与共。
战斗结束清理战场时，战士王钰发现陈红军等人牺牲现场。他看到，一名战士紧紧趴在营长身上，保持着护住营长的姿势。
这名战士，正是陈祥榕——陈红军平时关爱最多的“娃娃”之一。
以身许国 青春无悔 “穿上军装的那一刻，他就不再是一个普普通通的公民，身上肩负的是军人的天职，所以我也很为他感到骄傲。”——姐姐眼中的陈祥榕 刚刚过去的冬天里，一封家信在高原广泛流传，激励官兵战风斗雪、坚守一线—— “奶奶，这么长时间里我最牵挂的就是您，孙子这些年一直想好好让您享福，可是我却一直不在家…… 爸妈，儿子不孝，可能没法给你们养老送终了。如果有来生，我一定还给你们当儿子，好好报答你们。” 这封家信是王焯冉执行任务前写下的。字里行间，战士的家国情怀催人泪下，边防斗争的严峻考验也跃然纸上。
对此，祁发宝也深有体会。20 多年的戍边岁月中，他先后 40 多次遭遇暴风雪和泥石流，13 次与死神擦肩而过。
孩子刚出生，祁发宝就匆匆归队，妻子生病时他总是不在，父亲去世时他因执行任务未能及时赶回…… 丈夫身许国，私恩邈难顾。一名老边防深情地说，戍守高原的军人不是不顾家，而是每当走上边防一线，身后就是整个国家；不是不会爱，而是没有足够的时间去爱。
正是渴望爱情的年龄，肖思远的钱包里珍藏着一张漂亮女孩的照片。牺牲当天，他还憧憬着未来：“她支持我在部队长干，我想娶她，给她做一辈子的菜……” 还有 4 个多月就要当爸爸了，陈红军身在一线仍想方设法托后方的战友，提醒妻子按时产检。他答应妻子，等到退役后“就一起带孩子、做饭、钓鱼”…… 然而，他们都失约了。时光之舟桨橹轻摇、驶向未来，他们的爱，永远凝滞在了彼岸。
几个月过去了，陈祥榕的姐姐依然对弟弟思念无尽。她坚强地说：“当弟弟穿上军装的那一刻，他就不再是一个普普通通的公民，身上肩负的是军人的天职，所以我也很为他感到骄傲。” 肖思远牺牲后，16 岁的弟弟时常梦见哥哥端着枪威武的样子。他下定决心：到了 18 岁，接替哥哥入伍，把哥哥的精神传下去！
2020 年 10 月 25 日，陈红军的儿子出生了。那天是中国人民志愿军抗美援朝出国作战纪念日，陈红军妻子的爷爷是一名志愿军老战士，她相信这是冥冥之中的血脉传承。她坚强地说：“我要把孩子好好养大，让他成为像爸爸那样的人。” 英雄从未走远，精神薪火相传。气温低至零下 30 多摄氏度的高原上，一个个年轻的胸膛里热血澎湃—— 在...
篇三：学习《干部人事档案工作条例》心得体会
政领导干部选拔任用工作条例》学习心得 与 村优秀基层党组织事迹材料 7 7 篇村优秀基层党组织事迹材料 凝聚先锋力量 **村党总支现有三个党支部，129 名党员，自成立以来，围绕党的中心工作，组织和带领党员为市场的建设和发展做出了积极的贡献，较好的发挥了党总支的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
善用制度。党总支十分重视组织建设工作，将其作为各项工作的重中之重，不断加强领导班子政治建设、思想建设、阵地建设、党员队伍建设、业务能力建设;坚持“两学一做”学习教育，加强对班子成员和广大党员干部的教育管理，以建设学习型党组织为主线，坚持每周五政治学习制度，认真学习党章和党的理论、路线、方针和政策，提高每个党员的政治理论水平;认真贯彻执行党务公开要求;全面实行党员目标管理制，每半年和年终对党员履职情况进行一次目标考核;建立健全党员管理台帐，严格按照上级规定，及时足额缴纳党费，保证党费收缴工作正常化、规范化、制度化。强化对党员的管理和监督，切实加强党风廉政建设和反腐败工作。
紧抓学习。党总支组织党员同志深刻学习党章党规，践行党内政治生活准则，党内监督条例和廉洁自律准则等党内法规要求；学习习近平总书记系列讲话重要精神，深刻认识讲话的重大理论意义和实践
意义。把学党章党规、学系列讲话作为经常性教育的基本内容，定期组织党员和领导干部们学习，深入展开学习研讨。
提升素质。党总支的发展需要每个党支部和每名党员的共同努力。为了充分发挥每个党员的主观能动性，培养整体意识和主人翁责任感，通过各种形式的学习和活动来加强素质教育，使党员的自身素质、团结合作精神和凝聚力都得到明显的提高。同时，党总支非常关心后备党员培养，对发展入党积极分子指定专人对他们进行培养和指导，了解他们的思想认识，组织他们参加支部的学习，关心其工作状况，并及时指出他们存在的不足。通过对他们的培养和教育，使他们从思想到行动上都得到了大程度的提高。
严格会议。党总支会议坚持每月召开一次，若工作需要即随时召开。会议形式和内容上也进行了一些大胆的探索和尝试，在形式上不拘一格，采取自学和集中学习相结合、会上和会下的讲座相结合、积极营造宽松而不失严谨的学习讲座氛围。在内容的选取和把握上，能够按照新时期党建工作的新要求，紧密结合时事形势和社会热点问题，积极在工作中学习实践科学发展观。通过学习讨论，既解放了思想，又统一了认识，增强了责任感、使命感和做好工作的自觉性和信心。
创新载体。党总支不断拓宽党员发挥先锋模范作用的途径与渠道，为党员发挥先锋模范作用构建舞台，使党员能够立足本职，充分发挥模范作用。深入开展各类主题实践活动。重视做好典型引导工作，营造学习先进典型的氛围，教育、激励党员自觉向先进典型学习，在
本职岗位上建功立业。大力提倡健康、向上、高雅的业余文化生活，通过经常组织摄影、书法、歌咏等活动比赛，从正面引导党员养成健康、文明的生活方式和高尚、自然的生活情趣，自觉地抵制社会上各类不良的行为，为净化整个社会风气起好积极的带头作用。
《党政领导干部选拔任用工作条例》学习心得 近日，中共中央印发修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》，指出选拔任用党政领导干部，必须把政治标准放在首位。习近平总书记在不同场合也反复强调，选人用人要把政治标准放在第一位，政治标准是硬杠杠。因此，在干部考察中必须贯彻政治标准，切实把干部的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律考察识别出来。具体来讲，就是要做到“五个突出”。
了解班子运行时，突出政治表现。政党是政治组织，第一属性是政治属性。各级党委和组织部门在了解班子运行时，首先要了解班子的政治表现。当前，领导班子政治表现最根本的，就是要看是否树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，是否紧紧围绕中央重大战略、重大决策、重大部署，谋划、思考和推进各方面工作，是否落实意识形态工作责任制，承担好把方向、管导向的政治责任。
调配班子成员时，突出政治功能。政治功能最重要的体现就是要发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用。然而，近几年中央及各地
巡视巡察均发现，有的地方党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党不力等方面问题。因此，在调配充实各级党政领导班子，增强班子政治功能，就是要调整充实那些在政治上过得硬、靠得住的干部，那些在关键时刻站得出来、顶得上去的干部，那些善于从政治上观察处理问题、政治敏锐性和政治鉴别力强的干部。
选拔任用干部时，突出政治把关。选人用人必须把好政治关，具体来说就是，在动议酝酿环节，要了解人选的日常政治表现；确定意向人选后，通过干部档案审查、个人事项报告、听取纪检监察机关意见，了解对党忠诚、遵守党章党规党纪情况；考察谈话时将考察对象所在党支部书记纳入考察谈话范围，听取考察对象参加所在支部组织生活、履行党员义务、党章党规意识、表率作用发挥等情况，并通过支部书记了解支部其他党员和群众对考察对象的意见建议；会议汇报时，重点汇报政治表现情况；在任前公示中，发挥 12380 综合举报平台作用，对反映干部政治素质存在问题的，及时受理查核，对政治上不合格的“一票否决”。
干部日常管理时，突出政治品德。政治上有问题的人，能力越强、职位越高危害就越大。因此，在从事日常管理时，首先看干部对重大问题的思考、处理复杂问题的思路、对群众的感情、待人接物的秉性，识别其政治品德、政治能力和政治素养。重点用好日常了解、调研谈话、核实甄别、分析研判、凡提四必、以事察人等有效办法和手段，开展干部政治理论知识考试、干部政治素质问卷调查，探索建立干部政治素质档案，探索建立领导干部政治素质识别和评价机制。
开展干部监督时，突出政治纪律。政治纪律是党最根本、最重要的纪律，是净化政治生态的重要保证。各级纪检监察和组织部门开展干部监督时，要突出政治纪律监督，加强对习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，决不允许搞上有政策、下有对策，突出对《关于加强党的政治建设的意见》贯彻情况监督检查。同时，要持续匡正选人用人风气，坚持不懈整治选人用人上的不正之风，对“带病提拔”的干部实行倒查，对政治标准把关不严的严肃处理。
《党政领导干部选拔任用工作条例》学习心得 时隔五年，《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下称《干部任用条例》）再次修订，和 2014 年版相比，“与时俱进”成为最大的亮点特色，也特别吻合新时代好干部队伍成长规律，对提高选人用人质量更加具有指导意义，值得在新时代新实践中发扬光大。
把旗帜鲜明讲政治贯穿全过程。坚持和加强党的全面领导，把政治标准放在首位，成为新修订《干部任用条例》的最大特色。如，总则第一条就开明宗义指出，“为了坚持和加强党的全面领导，深入贯彻新时代党的组织路线”，并新增“习近平新时代中国特色社会主义思想为指导”。再如，第三条强调“必须把政治标准放在首位”“大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部”。又如，在第二章第七条党政领导干部具备基本条件第（一）款中就规定，“牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护习近平
总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导”，等等。这就启示我们，新时代选人用人工作中，必须严格落实党管干部原则，突出政治标准，强化党组织领导和把关作用，让讲政治、会干事的干部脱颖而出。
牢固树立精准科学新理念。高水平全面建成小康社会，对干部队伍的专业知识、专业能力、专业作风、专业精神提出新的更高要求。提高选人用人质量，也必须坚持精准科学标准，坚持为事业选人，提高岗位匹配度。新修订的《干部任用条例》充分体现了其严谨性和实用性。如，第二条选拔任用党政领导干部必须坚持原则中，新增“事业为上、人岗相适、人事相宜”原则。再如，第三章，特别增加“分析研判”环节，并单独增加一条阐释，强调“组织（人事）部门应当深化对干部的日常了解，坚持知事识人，把功夫下在平时，全方位、多角度、近距离了解干部。”又如，在操作细节上提出具体实施标准，在第五章第二十七条新加指导意见，“根据实际需要，针对不同层级、不同岗位考察对象，实行差异化考察，对党政正职人选，坚持更高标准、更严要求”。所以，科学选人用人，重在完善制度机制和配套措施，思想观念上校正标准，同时在重点环节和关键细节上用心用力。
从严从实号准干部“健康”脉络。只有坚持从严从实，才能把准选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，确保匡正选人用人风气。新修订的《干部任用条例》中，从严把关、从实核实既是逻辑主线，更是操作要旨。如，第五章第二十四条不得列为考察对象的情形中，新增“违反政治纪律和政治规矩”“受到诫勉”等情形。
再如，第二十八条第（四）款强调，“注意了解考察对象生活圈、社交圈情况。”又如，第三十二条形成书面考察材料中，增加第（四）款要求，“审核干部人事档案、查核个人有关事项报告、听取纪检监察机关意见、核查信访举报等情况的结论。”这就说明，把从严要求贯彻始终，加强审核把关，强化各方面监督，有利于形成风清气正的选人用人风气，保持干部队伍肌体康健而富有活力。
善于吸收借鉴最新实践成果。马克思主义认为，一切事物总是在不断发展变化之中。虽然距离上一次修订只有五年多时间，但是党的十八大以来，选人用人工作取得显著成效、发生重大变化。新修订的《干部任用条例》中吸纳了这些重大实践硕果，并作为新时代新的指导指南。一方面，体现了对新成果的再运用。如在第七条党政领导干部具备具体条件中增加了“三严三实”的内容，在第八条提拔担任党政领导职务具备基本资格中提到了“职级公务员”，等等。另一方面，体现了对新问题的再回应。将公开选拔、竞争上岗从原来一章精简为一条，在第五十一条党政领导干部交流中强调“坚决防止‘镀金’思想和短期行为”，在第五十九条遵守纪律规定中强调，不准“由主要领导成员个人决定任免干部”，不准“排斥异己、拉帮结派、搞团团伙伙”等。制度的生命力在于执行。在贯彻落实过程中，全面系统研究是基本，实事求是执行到位是关键，从而不断提高落实力和实效性。
近日，中共中央印发了《党政领导干部选拔任用工作条例》。条例明确提出，六种情形人员不得列为考察对象，其中包括配偶已移居国（境）外，或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的。
众所周知，裸官，就是指配偶和子女非因工作需要均在国(境)外定居或加入外国国籍，或取得国(境)外永久居留权的公职人员。在当下，“裸官”已经成为腐败分子的代名词。裸官从政，由于无“后顾之忧”，一旦贪污受贿的罪行败露，很容易脚底抹油——开溜。只要一提“裸官”二字，公众第一个反应就是贪官!当然，“裸官”不全是贪官，但其行为足以让人定性为“贪官”：身为一名党员、一名公务员，将家庭安置在自己理应忠诚于的事业天地之外，形成“狡兔三窟”之势，其实就是为自己铺后路。“身在曹营心在汉”，这本身就表明其对自己所从事之事业、所服务之人民的“忠诚度”值得怀疑。所以，从这个意义上说，裸官之“恶”，不仅在于其贪腐，更在于其在官场上对同僚、在社会上对百姓所传递的某种消极甚至“示坏”的信号。
因此，治理裸官，成了当前我国反腐工作的重中之重。从根本上讲，治理“裸官”，关键在于坚持“标本兼治、重在预防”。《党政领导干部选拔任用工作条例》明确规定裸官不得列为考察对象，说明中央已充分认识到裸官从政的弊端。这项规定，从源头上实现“裸”与“官”的分离，可以有效防范腐败，确保领导干部党风清正，为官清廉。
《党政领导干部选拔任用工作条例》学习心得 近日，中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》，为领导干部的选拔任用提供了科学规范的制度保障。
政治标准挺在胸前。“万物得其本者生，百事得其道者成”。突出政治标准，这既是选拔任用干部必须坚持的首要标准，也是对每一名党员干部的基本要求、首要要求，需要不折不扣落实到干部选用工作中，落实到对自身的要求和行动上。广大党员干部要把政治上过硬作为“自身硬”的第一要求，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，努力成为让党放心、群众满意、时代需要的好干部。
能力提升常抓不懈。党员干部在各项工作中要有立足于“实”、扎根于“实”的精神，坚持重实际、讲实话、办实事、求实效，一步一个脚印，在抓落实中下功夫，在抓落实中做表率，在抓落实中创实绩。要善于抓重点，抓要害，抓根本，抓主要矛盾，抓关键环节，做到举重若轻，用关键环节的突破带动全局工作。只有把各项工作落到实处，才能赢得人民群众的拥护和信赖。
廉洁自律牢记心中。党员干部要自觉用党纪党规规范和约束自己的言行，时刻保持清醒头脑和政治警觉，坚定信仰，杜绝低级趣味，要有拒腐防变的浩然正气，始终守住廉洁从政的底线，要做到“慎独、慎微、慎情、慎友”，只有党员干部自身清正，整个政治环境才能清明，群众才能满意。切实把纪律立起来、严起来、执行到位，确保党纪落地生根，让铁规发力、禁令生威。
习近平总书记曾指出，优秀干部的培养选拔关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉，是百年大计。不仅仅是党政领导干部，作为新时代背景下的年轻党员干部，更应将使命记在心里，把责任扛在肩上。
《党政领导干部选拔任用工作条例》学习心得 当前，整治不担当、...
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