护士长培训班心得体会7篇护士长培训班心得体会 外科护理学习班心得体会文章莺飞草长六月天，我和微创外科的同事有幸去了美丽的徐州城参加由江苏省护理学会举办的《江苏省外科诊治新技术与护理下面是小编为大家整理的护士长培训班心得体会7篇,供大家参考。
篇一：护士长培训班心得体会
护理学习班心得体会文章 莺飞草长六月天，我和微创外科的同事有幸去了美丽的徐州城参加由江苏省护理学会举办的《江苏省外科诊治新技术与护理进展学习班》，通过为期四天的学习，让我既开阔了眼界，启迪了思路，也学到了很多新知识、新技术和新方法，现将体会介绍如下：专科护理
大会期间有幸见到了省护理学会秘书长霍女士，她用生动的语言给我们阐述了专科护理培训对外科护理技能提高的作用，包括了专科护士的职能和作用及专科护士培养的背景意义等，在重点专科的建设与发展 局 中，护理内涵也非常重要，护理也要走“四化”道路，即 元 专业化、知识化、技术技能化、人性化。
与此同时还 棒 有一位上海瑞金医院的班老师，也很具体的介绍到了她们 蚶 医院骨科专科护士的培养。随着医学模式的转变，培养专 科护士势在必行，她们从专科理论、专科技能、综合素质 分 三方面着手培养。我印象很深的就是她们开展的青年读书 报告会，35 周岁以下青年护士利用业余时间普读专科知 瀚 识，杂志，论文，自然百科，健康生活等，；老师向大家 蓿 推荐了 3 本好书：《细节决定成败》、《高效能人士的七 檎 个习惯》、《没有最好，只有更好》，有机会我们一定要 绛 拜读。在综合素质方面的培养，2-3 年护士在科内轮转 ν 学习，5 年工龄以
上的护士到手术室轮转 3-6 个月，不 消 但有利于自身学习的提高，更有利于病房与手术室的沟通 镰 配合，使医护专业紧密结合，更好的为手术后病人提供正 娶 确的护理。另外随着高学历护理人才的加入，资历低临床 譬 经验不足，为了提高她们的病房管理能力，针对在骨伤科 工作 3 年以上的专科，本科护士，由科护士长排班，担当 睬 起 3 个月的“住院总护士”，在完成8 小时本职工作以外 ，参与骨伤科夜间急诊的学习以及在各骨科之间巡视，负 涂 责行政工作，担当“夜间护士长”角色，处理突发事件， 肛 提高了护士专业知识实践与操作能力，增强对急诊病案的 涓 紧急处理能力，更有利于提高了科室人员的综合实力。
骨科进展
大会让我学习到了很多最新的临床骨科知识 ，尤其喜欢的是徐州中心医院骨关节中心的熊主任的讲课 墟 ，幽默的谈吐和生动的课件，全新给自己上了一堂《人工 仃 髋关节置换术：理想的髋关节是怎样炼成的》，认识了伟 大的髋关节之父：Sir John Charly 以及 弟 髋关节的发展史，感受到了大医院的关节中心的先进发展 蜇 ，感受到了他们团结一致的那股干劲，连主任就只有 6 位 苈 医生组成的骨关节中心做得非常成功，并且开设了骨关节 鳖 康复室，从图片看到了环境舒适、优美，服务项目齐全， 偿 强调培养病人出院后的照顾能力，设计了很多锻炼自理能 力的辅助工具，如马桶、楼梯、能调节高低的灶
台等，为 汰 以后出院的生活自理能力做到了提前的锻炼。
感悟细 ㄙ 节
本次大会虽然很多方面都是谈管理的，但是好多别 掊 人的细节真的是值得我们借鉴。比如：上海瑞金医院骨科 虞 从日本引进的一个参与医生查房这方面的做法，我个人认 为非常好，我们目前也碰到这样的问题，每天早上查房后 邋 ，医生就去手术了，然后病人就一直要来喊换药，找不到 医生特别麻烦，所以人家就采取这种医生一边查房一边换 药，专职护士更好的了解病人也要参与查房，大家带好一 飧 辆病例车，一辆换药车，前面的医生把伤口拆掉后查完房 忭 ，后面的实习生或者住院医生就把马上换好；
12 下 タ 一页通过这次学习，无论从思想还是专业技术都得到了一 定水平的升华和提高，同时也使我深深地感到自己在护理 Й 行业中的渺小，也感觉到了自身的不足，但一定会顺应时 淳 代的发展，与时俱进，通过不断的学习，不断的改进，逐 犋步提高自己的各种技能，以便更好的为病人提供服务。
篇二：护士长培训班心得体会
护士进修心得体会 心得一：儿 科 科护士进修心得体会 尊敬 的 的各位领导各位老师：大 家 家好，我是新生儿的专业护 士 士，我很荣幸被院领导送去 中 中国医大盛京医院新生儿科 学 学习了 6 个月，那时我想我 一 一定要认真学习他们的先进 护 护理技术，才不枉此行，在 这 这六个月时间里，我深切地 感 感受到除了学习护理技术外 ， ，先进的医院管理模式，周 到 到的职业安全防护及护理观 念 念等诸多，都是值得我们学 习 习的地方。总结了以下几个 方 方面。
一、人性化管理：
首先是良好的团队协作， 多 多元的护理人员梯队，病房 的 的护理队伍都设有护士长、 专 专科护士及临床护士，大家 在 在完成本职工作的同时又相 互 互协作，确保护理的质量。
病 病房助理，负责外出患儿检 查 查及外出勤杂工作，卫生员 ， ，负责病房卫生（要求达到 一 一尘不染的效果），通过人 事 事周密设置，各人按职责行 事 事，一切尽在医护人员的呵 护 护之中，病房过道贴着医疗 安 安全图片，指导员工在工作 中 中如何保护自己，从而防止 发 发生意外，接触血液，体液 时 时均戴手套，小心处理针及 利 利器，做到勤洗手，避免交 叉 叉感染。通过学习期间，我 了 了解盛京医院对员工也进行 了 了人员素质培养，由护士长 根 根据护士情况提供相应的学 习 习机会，组织各种类型学习 班 班，以提高员工的素
质，对 于 于护理人员的临床稽核，护 士 士长说了一句最经典的话是 “ “当护士出了差错时，不是 大 大的问题，而是制度的问题 ， ，他们会根据这件事做修改 ， ，完善制度，而不是去惩罚 护 护士，只有这样，出了差错 才 才会及时上报，而不是隐瞒 ， ，才能有利于提高护理质量 ， ，减少差错事故的发生”医 院 院的工作紧张而繁重，院方 为 为了减轻员工的工作压力， 如 如会在病房里安装音乐播放 器 器，心理辅导等等。
二、 先 先进的设备及技术水平 科 学 学有效的器械设备，以病床 为 为中心，床头 1m 高墙壁上 设 设有负压吸引、氧气、压缩 空 空气和电源等嵌入式装置， 各 各种监护设备、中央吸引、 中 中心供氧设备均可随意移动 ， ，使用起来得心应手。除此 之 之外，新生儿病房还有资深 的 的护理队伍，他们掌握着先 进 进的护理水平，如 PICC ， ，动脉留置、十二指肠插管 喂 喂养等，他们成功救治了许 多 多超低出生体重儿，重症监 护护病人占 20%-30%， 1 1500g 以下极低体重儿 成 成活率及危重症抢救成功率 为 为 90%以上。
三、优质 的 的服务 在新生儿病房中， 护 护理人员给患儿做处置时， 都 都要先和患儿沟通及安抚。
例 例如：宝宝，阿姨要给你采 血 血，不要动，不要哭，轻轻 的 的马上就可以了，这样既减 少 少了对新生儿心理上的伤害 ， ，同时也加深了我们之间的 感 感情。
在早产儿出院前， 会 会为家长开办早产儿护理学 习 习班，由
专门护士为家长做 解 解释指导工作，让家属掌握 早 早产儿洗澡，喂养，等等相 关 关日常护理，直至家长明白 为 为止，才会放心的将早产儿 交 交给父母。通过标准得体的 服 服务方式，向患儿家属表示 关 关心与同情，体现医院的服 务 务水准，将服务规范自然地 融融入到服务意识中，应用于 医 医护实践中，病房为出院病 人 人设置了热线咨询电话，2 4 4 小时负责提供各类咨询服 务 务，使患者与医院保持热线 联 联系，随时获得医疗服务的 专 专业指导。
总之，通过在 盛 盛京医院的学习，使我从技 术 术和思想上有了明显的提高 , ,对开展 PICC、十二脂 肠 肠插管喂养、动脉留置针穿 刺 刺等方面有了充分的信心。
此 此外，为了减少患儿痛苦， 通通过一次动脉穿刺完善了各 种 种血液检查，减少穿刺次数 ， ，也提高了成功率，弥补了 我 我院的空白。做为新生儿护 士 士，不仅技术高超，更要有 先 先进的护理理念，来提高人 员 员素质，不仅要有责任心， 也 也要有爱心，良心，做好每 项 项工作，严格遵守无菌操作 及 及消毒隔离制度，避免交叉 感 感染，提高护理质量。做每 个 个孩子的保护天使。
我想 如 如果每个人都能把工作当做 生 生活一样享受，那么工作的 动 动力、热情、真诚等等都有 了 了，工作的效率就显而易见 ， ，自身的价值也会得到充分 的 的体现，同时也会为股东创 造 造更大的财富，最后我要感 谢 谢院领导给了我这个宝贵学 习 习机会，使我有了诸多的体 验 验和感受，它将渗透进我的 思 思想，使我更有信心带领我 院 院的新生儿科室迈向一个新 的 的台阶，我将不断的
汲取新 的 的思想及技术，永远前进， 向 向着最高峰攀岩…… 心得 二 二：儿科护理进修感悟 我 是 是临朐县人民医院儿科护士 长 长孙艳娟，于 XX 年的岁末 来 来到山东省千佛山医院儿科 病 病区进修。现在我在儿科病 区 区的护理进修即将结束，在 医 医务部和护理部的领导下， 及 及李云峰护士长和病区各位 老 老师的认真带教下，有了很 多 多收获。
首先让我深有感 受 受的儿科医护人员对患儿真 诚 诚和富有爱心的服务态度。
他 他们视患儿如亲人，积极为 病 病人和家属提供优质护理服 务 务。儿科病区执行各项护理 规 规章制度非常严格尤其是交 接 接班制度和查对制度。记得 第 第一次参加病区的晨会交接 班 班，夜班护士详细地交待了 2 24 小时病人的病情变化， 内 内容之详细，尤其是新生儿 2 24 出入量的详细记录之精 确 确和观察病情之细微，让我 这 这个长期从事儿科护理工作 的 的护士长也深有感触。我也 在 在 NICU 学习了 1 周，N I ICU 实行的是无陪护护理 服 服务，虽然无陪护，但是护 士 士对患儿呵护有加。儿科病 区区的各位老师对病人优质、 爱 爱心、责任心、细心和精心 的 的服务态度给我留下了非常 深 深刻的印象，也使我深深体 会 会到了待病人如亲人的儿科 护 护理服务内涵。
其次我还 学 学习到了各种先进仪器设备 的 的操作流程和注意事项，如 小 小儿呼吸机，远红外辐射暖 台 台和新生儿转运暖箱。熟练 掌 掌握了小儿常见疾病的临床 表 表现，新生儿室的各项规章 制制度和操作规程，小儿高压 雾 雾化吸入和新生儿 PICC 的 的护理
要点和注意事项。同 时 时也学到了儿科的病房管理 特 特点和儿科护理人力资源管 理 理、绩效管理、护理质量控 制 制和持续改进措施。更让我 深 深受感触的是护士长李云峰 每 每天坚持早到病区，查看夜 班 班护士工作情况并亲自到病 人 人床前询问夜间病情和睡眠 情 情况，有计划的安排一天的 工 工作。她的组织协调管理能 力力和提升护士解决问题的能 力 力让我受益匪浅。儿科护士 的 的护理业务技术尤其是小儿 股 股静脉穿刺和留置针穿刺及 早 早产儿的 PICC 穿刺技术 让 让我非常佩服。病区的年轻 护 护士较多，但她们注重儿科 护 护理业务学习和继续教育， 这 这也得益于贵院的护理继续 教 教育培训。我在进修期间多 次 次参加了护理部组织的护理 培 培训讲座，让我接触和学习 到 到了很多新的护理知识，开 拓拓了我的知识面。
另外病 区 区各位老师节约每一滴水、 每 每一度电和每一张纸的意识 及 及浓厚的学习气氛和严格的 带 带教让我深有体会。针对儿 科 科病区的实习护生多，带教 任 任务重的特点，病区特别加 强 强实习护生的入科宣教，使 实 实习带教工作有条不紊。护 士 士长和带教老师能针对本病 区 区的工作特点给护生讲解实 习 习注意事项和掌握内容，让 护 护生有针对性地学习和实习 。
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进修回医院后，我一定 把 把在贵院学习到的儿科护理 新 新技术和服务理念带到工作 中 中去，不断提升服务态度和 服 服务能力及急诊抢救意识。
最 最后非常感谢儿科护士长李 云 云峰和各位老师在百忙之中 积 积极带教，把儿科护理技术 和 和服务理念完全渗
透我的内 心 心，在此衷心感谢医院各位 领 领导和老师的指导！
心得 三 三：儿科护士进修心得体会 每天看着她们对待病人的态 度 度，我非常感动，同时也觉 的的非常惭愧，自己对待病人 的 的护理做的远远还不够，在 今 今后的护理工作中我要向她 们 们好好学习，更加的努力。
一、病人的特殊性在儿科护 理 理对象是 0-14 岁的儿童 。
。更多的是婴幼儿，患儿对 护 护士有惧怕感，既不容易沟 通 通也不容易配合,这就要求 我 我们不仅具有责任心而且更 多 多的是要有爱心、耐心。另 一 一特点是陪伴太多，当前儿 童 童大都是独生子女，一旦发 病 病，父母格外紧张、焦虑， 对 对医护人员操作提出较高要 求 求。所以与家长的沟通也是 要 要求儿科护士特别注意的。
二、病情观察的特殊性儿科 患 患儿的病情特点是起病急、 变变化快,加之患儿年龄小不 会 会叙述病情，所以要求护士 在 在病情观察时要格外细心， 勤 勤巡视，同时要对家长耐心 宣 宣教及时沟通,以便及时发 现 现患儿的病情变化,及时处 理 理。
三、护理操作的特殊 性 性儿科患儿用药剂量小、输 液 液分步多、加药频繁，要求 护 护士配药时一定要计算准确 、 、配药精确，操作时动作要 轻 轻柔、准确、迅速、态度和 蔼 蔼。
四、静脉穿刺的特殊 性 性儿科要求过硬的静脉穿刺 技 技术，特别是头皮静脉。初 选 选静脉很重要，选择输液的 静 静脉备皮要彻底，进针角度 要 要小，见回血立即固定，不 能 能再进针。
五、开展儿科 工 工作的建议 1、树立以人 为 为本的服务理念：“以病人 为 为中心”并不是一句口号， 而 而是医护人员在医疗活动中 尊 尊重病人人性的体现，护理 工 工作要做到耐心、细致、周 到 到，没有良好的职业道德， 娴 娴熟的护理技能，真诚的仁 爱 爱之心是难以实现的。
2 、 、过硬的静脉穿刺技术及有 效 效的沟通：儿科静脉穿刺是 一 一难点，家长要求较高，希 望 望护理人员能一针见血，为 患 患儿作静脉穿刺时加强护士 人 人性化护理知识的学习，加 强 强护患的沟通方法及技巧的 交 交流，称呼要亲热，动作要 轻 轻柔，言语要温和、体贴， 从 从种种细微动作中体现对患 儿 儿的关心及爱护。
3、做 护 护理治疗时解释到位,加强 宣 宣教：为患儿作各种治疗， 如 如加药时要为患儿及家长讲 解 解今天要用多少药，以及这 些些药的用途；做雾化时要讲 解 解雾化的目的及作用，让患 儿 儿参与到自己的疾病治疗中 ， ，积极配合医生的治疗。要 及 及时与患儿及家长沟通，询 问 问病情，让患儿及家长时刻 感 感受到医护人员的关心。加 强 强宣教让家属了解常见病的 症 症状、护理及注意事项,刚 刚 刚做父母的大部分缺乏育儿 知 知识，往往疼爱有加，知识 不 不足，特别在孩子生病后急 需 需寻求帮助，可以利用宣传 烂烂、黑板报、进行知识宣教 。
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4、改善环境：根据儿 童 童的心理特点，在病区的墙 壁 壁画一些卡通图片，患儿的 病 病床换上有动物图案色彩鲜 艳 艳的床单被套，房间搁置一 台 台电视，播放他们喜欢的节 目 目，让他们在
一个宽松、愉 快 快的环境接受治疗。
心得 四 四：新生儿科护士进修心得
转眼间来武汉进修学习已 经 经半年了，回想这半年时间 有 有收获，也有失落，刚来武 汉 汉的时候，一切都是那么陌 生 生，不熟悉医院的环境，不 熟 熟悉周边的路线，吃不惯武 汉 汉的饭菜，不习惯武汉的天 气 气。进修的每一天都觉得漫 长 长，这次我们一起来进修的 两 两个人都是当母亲的人，刚 来 来的时候我们都想家、想孩 子 子，可是这里的人主任、护 士 士长、科里的每一个人都让 我 我们感受到了武汉人像武汉 夏 夏天一样的热情，使我们很 快快熟悉了病房的环境和工作 流 流程，适应了这里的生活和 工 工作，和他们也建立了融洽 的 的关系。所以后来日子也过 的 的飞快，每一天都有不同的 收 收获，每一天都过的很充实 ， ，因为这次的学习机会非常 难 难得，在这里我学到了先进 的 的护理理念和技术，感受到 了 了他们团队的精神，严谨的 工 工作作风和工作的热情，所 以 以不枉此行。
一、科学的 管 管理 首先是良好的团队协 作 作、多元的护理人员阶梯， 科 科室实行分层管理，有 3 个 护 护士长，现有 80 多名护士 ， ，病区分为11 个护理小组 ， ，每一个小组有五至六名不 同 同年资的护士组成，有分管 组 组长，如果不是分层科学管 理 理，怎么管的过来。虽然分 工 工明确，但大家完成本职工 作 作的同时又互相协作，组
长 负 负责对病区患儿的情况了如 指 指掌，根据病区病人不同的 情 情况分派不同年资和工作能 力 力的护士分管不同的病区， 使 使患儿得到全面细致的护理 ， ，如果出现了问题，组长可 以 以及时处理。其次，院内感 染 染控制做的也很好，病区分 为 为不同的专区，感染和非感 染 染病人严格实行分病区收治 ， ，确定为传染性疾病则予以 隔 隔离，给我印象最深刻的就 是 是医护人员的洗手，每天医 生生来查房，首先第一件事是 洗 洗手，看完一个病人去接触 另 另一个病人时，他一定会先 去 去洗手，他们每个病区都有 洗 洗手池和洗手液，每个患儿 床 床头都有免洗手的洗手液， 洗 洗手完毕都是用专用的抹手 纸 纸进行擦拭。护士就更不用 说 说，做每一项操作前都会洗 手 手，虽然工作很忙碌，他们 不 不会省略洗手这个环节，洗 手 手已经成为每一个人的习惯 ， ，因为大家已经深深的体会 到到：洗手虽然是最廉价的预 防 防院感的措施，但却是最有 效 效的。
二、温馨细致的护 理 理服务 我感触最深的是他 们 们对于人性化服务不是口头 上 上的，而是实实在在的做到 了 了实处，真正做到了对患儿 的 的人性化关怀。如果使用 C P PAP 时，会用一个保护膜 垫 垫在鼻子和鼻塞之间防止压 伤 伤，撕脸上的胶布时，先用 石 石蜡油润滑后再撕，动作非 常 常轻柔。这里的患儿胃管会 从 从口腔插入而不是鼻腔，理 由由是不...
篇三：护士长培训班心得体会
的硕士生医生进行专科疾病医疗方面的知识讲课； 除此之外， 每周两次随主任医师的总查房这样既获得了护理知识， 对医疗新领域方面知识也有了拓展。（ ２）组织好一次护理教学查房， 培养护生运用护理程序解决问题的能力。我科采用多媒体教学查房， 首先让护生通过互联网的资源自己上网查阅有关疾病的护理方面资料， 再结合临床病人的病历资料，确立护理诊断依据， 制定护理计划， 执行护理措施。
参加的对象是全体实习生， 由大专生对疾病资料的收集做成多媒体进行系统讲解， 并由本科生主持护理教学查房，总带教老师给予指导的形式。
通过多媒体的教学查房， 培养了护生发现问题， 解决问题的能力， 使护生认识到护理程序对病人体现出了有条理、 高质量， 有责任心、科学性、 系统性的护理活动。
同时培养护生的动手能力、 语言表达能力， 多媒体的演示中图文并茂， 使护生对该疾病的护理印象更深刻。（ ３）掌握护理技术操作规范， 贯穿整个临床实践。
首先， 带教老师以身作则，认真规范做好每一项护理操作。
我科安排一名护理规范操作带教老师。
在护生进科的第一天将每一项专科护理操作和基础护理操作进行规范的演示， 要求每一位护生在实习期间严格按护理技术标准规范执行各项护理操作。
在实习结束前并对护生实施护理操作考试， 确保了实习质量。４ 、 重视信息反馈， 做好带教管理：
为了提高临床带教质量， 我科采取教与学双向评价， 即带教老师评学生、 学生评带教老师。
实习鉴定由病区带教老师填写， 对护生实习期间的表现作公正的评价， 指出优缺点， 有利于在下轮实习科室中扬长避短。
另外我们让护生填写病区带教质量反馈表， 对病区实习带教工作提出自己的意８ ０见和建议， 以便了解护生对实习任务的完成程度和老师是否全面按照教学计划执行的情况。
采用优、 良、 中、 差四级评分，将学生对老师的评价结果列入年终老师考核内容， 并作为优秀老师的重要评定指标．通过评教评学的双向测评使带教老师变压力为动力， 对老师起到考察和激励作用１３Ｉ。总之， 我科通过上述方法进行临床带教工作四年来， 教学质量不断提高， 带教方式方法全面， 形成良性循环， 连续三年，在全院实习生座谈会上， 我科护理组的多位带教老师受到表扬， 在医院的教学质量评审中， 也相继获得了荣誉称号。新护壬长的角色转变与心得体会上潮神卫生中心毕翠云２０００３０我是通过参加２０ ０ ２年度护士长竟聘后上任的。
下面我就自己亲身体验来谈谈角色的转变问题。一、 影响新护士长进入角色的因素：１、 人际关系：
人际关系是影响新护士长进入角色的重要因素， 许多新护士长后突然觉得人际关系“紧张竹起来， 仔细分析一下， 是因为：
（ １）新护士长会成为人们关注的焦点， 本身所处的位置改变了，说话的方式和态度也会因此而有所不同，易使人产生敏感， 招致“当官了就是不一样了＂的议论。
（ ２）是因为一些新的规章制度的制定和落实， 必然会触及到一些人的利益， 这样就感到了阻力， 这是当护士从未有过的体验， 因此会感到紧张和焦虑。２、 理想和现实的差距：
初当护士长很有信心， 工作热情高， 希望在实际工作中一展自己的才华， 希望得到护士们的理解和支持。
然而， 朝暮相处的那些护士们对新护士长要求更高， 希望新护士长上任后
一下子改变所有不合理的现象， 但由于期望与现实的差距， 往往造成护士不满， 护士长的苦恼。３、 缺乏必要的管理知识：
新护士长由于缺乏管理方面的经验， 面对许多管理问题， 有时不知从何处下手。（ ４ ）自己专业技能方面的差距：
作为一位护士长， 应该是全科技术尖子， 能胜任各类危重病人的抢救和各种技术难题的处理， 但有时并非感到任何事情都得心应手， 从而影响自己管理者的形象。（ ５）素质修养方面的差距：
有些新护士长由于自己只要指挥就行， 动动嘴就行，这样会引起护士反感。（ ６ ）自身家庭方面的影响：
新护士长由于责任重， 会早上班， 晚下班， 有时休息天也要加班， 自然对家庭方面照顾会少得多。
如果家庭关系处理不好， 也会影响新护士长的情绪。二、 新护士长角色的适应：
我作为一名新的护士长， 当然也一样， 工作中并不是一帆风顺的。
首先， 调整好自己的心态。平时需正确处理好与其他病房护士长、 后勤人员、 护理部领导及本病室护士、 科主任、 医生、 病人及家属的关系， 尤其是处理好本病室员工的关系， 尊重老护士， 爱护年轻护士， 对于需要多方面配合的工作应努力使大家协调一致， 共同围绕集体的目标奋斗。
在工作中要做到互相谅解和帮助． 以坦荡的胸怀容纳别人的对与错， 有时碰到一些不能解决的问题时， 我便讨教有经验的护士长或护理部的几位老师。
同时， 自己需要不断地充电， 根据需要学习一些， 如新技术、 新疗法、 计算机、 心理学、 论理学及管理学等。
平时碰到护士间的冲突时． 对冲突期间护士过激言行应采取宽容的态度， 冷静地对待护士所出现的情绪激动， 自己切忌口不择言说些“过头８ ｌ话一＿ 情绪话一， 不利于问题的解决。
平时应善于剖析自己， 乐于听取群众和领导对自己的评价， 不断提高自己的道德素质和技术素质， 处处以身作则， 凡是下属做到的， 自己必须先做到， 只有这样， 才能领导和带动一班人。
另外， 还要多与家人沟通． 取得家人的理解， 使自己天天有好心情上班。综上所述， 从护士到护士长角色的转变， 是新护士长人生中一次大的转折。
她们所面临的种种困难， 需要护理部的关心、支持、 帮助， 同时也需要护士长加强自身素质的修养、 不断进取， 只有这样才会使新护士长尽快适应新的角色， 有利于护理管理质量的提高。批判性思维常用测评工具简介重庆医科大学儿童医院蒋小平郑显兰４ ０ ０ ０ １４批判性思维是任何一个时期、 任何一个民族都不可或缺的， 人们把批判性思维和处理信息能力、 解决问题能力、 学习能力以及全球意识并列为未来社会公民必须具有的五大技能， 因此增强学生的批判性思维成了学校教育的关键目标之一。
本文拟将目前国外批判性思维护理研究文献中出现的最常用测验工具作一简要介绍， 为促进我国护理批判性思维测验工具的开发提供一点借鉴。ｌ、 《Ｋ Ｗ ａ ｔｓｏ ｎ － Ｇ ｌａ ｓｅｒ 批判性思维评价》（ １）理论框架及结构， Ｗ ａ ｔｓｏ ｎＧ 和Ｇ ｌａ ｓｅ ｒＥＤ 认为批判性思维是由态度、 知识和技能组成的， 它们包括：
①质询态度。它指通过本能的质询来认识问题的存在、以及支持问题存在的证据是否真实相关；
篇四：护士长培训班心得体会
岗位胜任力为核心的护士长的管理能力培训班》学后感最近，在院护理部的统一部署下，我们线上进行了“岗位胜任力为核心的护士长的管理能力培训”，虽然本期培训只有两天时间，但对我感触很深，收获很大。
通过这次学习，领略了名师的智慧和风采，老师们的学贯中西，知识渊博、理念精深，在各自的研究领域都有独到的分析和精辟的见解，感悟到中医知识的力量，学到的是管理的精华，例如河南中医药大学刘茹老师的 7S管理模式，病区应用实践使我的思维理念不断地受到新的冲击，从而进一步理清了思想上的误区，7S 管理不但改变了环境干净了，更重要的是现场规范化，什么东西放在哪？数量应该多少都有规定去做，久而久之养成了遵守规定的习惯，认真对待每一件事情，不但提升了护理人员素养，更是让每个人养成了良好的工作习惯，提高个人管理水平，每人具有日常管理意识。
深刻体会到本科在 2020 年工作存在很多不足，针对2021 年工作中有几点科室想法:
1、加强学习，跟紧时代步伐，开阔眼界。
2、根据护理部中护理论知识及操作培训，针对本科室优势病，提高中医基础理论水平及操作技能。
3、加强操作后疗效评价，总结开展中护操作优缺点，优胜劣汰，找到适合本科室优势病种的中护操作。
4、开展新的中医操作，如“铜砭刮痧、中药离子导入”。
5、希望医院能让出去学习，接触新理念，新知识，新技能。
通过在这次培训学习学到了很多中医理论方向的相关知识，中医适宜技术的合理运用解决了过去传统中医技术不能解决的问题。充分体现了病人以全面的中医治疗调护，使中医护理操作走出病房，走向门诊，推动中医药服务，充分发挥中医药的适宜技术的疾病防治。推动了自己的进取心和创新意识，只有不断的学习和提示自己才能与时俱进，适应发展，不断完善工作中的不足。
篇五：护士长培训班心得体会
长会 管理能力提升培训班心得体会 在医院护理部的统一安排下，我有幸聆听了“以岗位胜任力为核心的护士长管理能力培训班暨 xx 省中医医院云端护理质控会议”，各位授课老师理论知识渊博,实践经验丰富,为我们系统讲解了中医理论知识和医院现代管理方法，对我们的实际工作具有很强的指导性，让我感觉颇多，受益匪浅。一是看到了工作差距。全国优秀护理部主任、广东省十佳优秀护理学科带头人、广东省中医院护理部主任林美珍主任从中医药发展政策背景、中医护理优势、中医特色护理推广、护士职业前景等方面展开论述，重点介绍了护理绩效机制如何为护士的快速成长、职业规划以及中医护理技术蓬勃发展搭建施展平台，详细讲解了该院设置护理门诊、护士拥有处方权等护士多点化职业发展情况，不仅让我们看到了工作差距，更拓宽了我们的视野，了解了全新的护理管理理念，刷新了大家对护理管理的认知。
二是找到了努力方向。河南中医药大学护理学院副院长秦元梅、江苏省中医院护理部主任段培蓓、上海长海医院血管外科护士长李海燕、河南中医药大学第一附属医院护理部主任刘姝分别分享宝贵的工作经验，指出基于岗位胜任力的管理者素质培养，要着眼于全程管理、改善于临床实践、提升于创新理念，等等。这让我深深认识到，在今后的工作中，要注重通过鼓励护士学习专业知识、提升创新意识、制定职业规划等，进一步明确工作职责定位和努力方向，帮助她们走出工作迷茫期，尽快成长为具有较高工作素养的专科护士，为科室护理工作健康发展奠定基础。
三是学到了管理方法。山东省立医院心内科护士长王伟、郑州人民医院护理部主任王贺、中国中医科学院广安门医院保健病房护士长李莉分别结合自身管理工作经验，为大家介绍了医院护理管理工作先进理念，让大家更好的认识到管理责任化、工作标准化、办事程序化的重要性，在实际工作中要瞄准目标不退缩，做到千斤重担人人挑、人人肩上有目标，凝聚共同推动护理工作开展的强大合力。
通过各位老师的悉心讲解，我也深刻认识到，作为一名基层医院的护士长，必须以科学的理念、发展的思路、创新的方法，开展精细化管理，激发护士工作热情，不断提升护理质量，增强医院护理工作核心竞争力。在今后的工作中，我将努力提升四种能力：
一是着力提升学习能力。良好的学习能力是做好护理工作的基础。我将加强业务知识学习，掌握外科护理新技术，提升专业技术水平，适应护理工作新需求，及时准确解决护理工作中的疑难问题。在科内人员培养及带教方面，针对今年科室短时间内入职 3 位新同事的实际情况，认真学习李海燕老师介绍的“护士长培训小教员，小教员培训低年资护士”模式，成立护理文书组、操作培训组、中医知识培训组、病房管理组、安全管理组、感控组、护患沟通组等教学小组，每周利用周三、周五下午时间开展新入职护士及未值班护士培训，全面提升新入职护士的专业能力。
二是着力提升适应能力。护理工作琐碎繁杂，在实际工作中，我将着力培养良好的心理素质，冷静、果断处理病区各种突发事件，以稳定积极的心态投身于日常工作。积极营造良好的团队氛围，通过合理分工，增强
团队凝聚力，使每位护士都能积极主动工作，共同推动科室工作开展。提高发现问题、解决问题的能力，有效保证护理安全，杜绝差错，不断提高护理工作质量。
三是着力提升制度化管理能力。制度是提升护理管理水平的有力支撑。我将本着对病人负责，对医院负责，对护理人员负责的态度，不断完善科室内部管理制度，做好科内 7S 管理，使日常管理工作常态化；善于学习运用激励手段，挖掘护士工作潜力，激发工作积极性，实现从被动服务到主动服务的转变。
四是着力提升沟通能力。沟通能力是做好护理工作的保障。在今后的工作中，我将学习运用语言技巧，通过有效的沟通途径和方式，处理好护患、医护等关系，使护理管理过程中的障碍降到最低。同时，真诚对待各位同事，善于知人、识人、用人，营造轻松愉快的工作环境，使护士心情舒畅地投入到工作中去。
篇六：护士长培训班心得体会
士岗前培训心得体会与新护士长培训心得体会汇编新护士岗前培训心得体会
新护士岗前培训心得体会怀着激动与自豪的心情，作为一名刚毕业的大学生，我很荣幸地成为 Xx 医学院第一附属医院队伍中的一员。怀着对社会的好奇心，对工作的热情，开始了自己人生的新征程。对于一名新上岗的员工来说，上岗之前有很多情况需要去熟悉、去适应，所幸医院给我们这些新的成员提供一次宝贵的机会。X 月 x日到 x 日，我参加了护理部组织进行的为期四天的新员工岗前培训。虽然培训时间很短，但是从中学到的知识却是终生受益的。通过此次培训学习，我对医院文化、发展历史及托管民生医院的概况，医院的办院宗旨、硬件设施、行为规范、服务理念及愿景都有了一个深入的了解。同时我还认真学习了医务人员的职业道德，职业礼仪运用，医患沟通技巧，消毒隔离与职业防护，护理核心制度及护理程序等相关知识，了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的办法。其次，这次培训也使我们的执业素质有了提高，为我们能够快速成长为一名有修养，有素质，有能力，有水平的护士奠定了良好的基础，也帮助我们在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值。常言道：三分治疗，七分护理。作为一名临床护士，我们与病人接触最密切，应该给与病人亲人般的关怀，时刻了解他们的需要，满足他们的需求，要用我们的爱心去帮助每一个患者。这不仅能提高医院的护理质量，同时给患者增加战胜疾病的信心。常言道：没有规矩，不成方圆。规章制度与规程，规范我们的行为，促进人员的管理。《护士与法》这一课使我们增强了法制观念，强化法律意识，为依法执业找到理论依据。通过护士长对护理的核心制度、护理程序的讲解，我们了解了工作中各项工作的操作程序。护士工作职责为我们明确了工作内容和责任，有利于提高我们的责任心，做好本职工作。作为护士一定要脑勤、眼勤、口勤、手勤，要细心，有爱心、耐心、责任心，这样才能提高自己的专业技术水平，要更好的服务于患者。通过这次培训，我还认识到建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量，服务
意识的提高有重要意义。医护人员与患者及家属关系融洽，将有利于医嘱、护嘱的执行，达到更好的治疗效果。这次的培训虽然短暂，但我所受的启迪和教育对我以后的发展起了很大的作用。如何成为一名令人尊敬的好护士是我奋斗的目标，从身边的小事做起，从细节做起，时刻谨记自己是一名救死扶伤的白衣天使。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索……。护理之路，如履薄冰，因为有了医院温暖大家庭的支持，有了各位护理前辈的指导，我有信心做好护理工作，走自己选择的路，而且将走稳走好，一直走下去，为广大病患奉献自己的青春与热情。护理之路，如履薄冰，因为有了医院温暖大家庭的支持，有了各位护理前辈的指导，我有信心做好护理工作，走自己选择的路，而且将走稳走好，一直走下去，为广大病患奉献自己的青春与热情。
篇二：护士岗前培训的心得体会演讲稿 护士岗前培训的心得体会我这次通过参加了的岗前职业培训中获益良多。短暂的培训结束了，可是在培训过程中的体会、感想等却深深地影响了我，通过此次培训学习，我对医院文化、发展历史及医院的概况，医院的办院宗旨、行为规范、服务理念及愿景都有了一个深入的了解。这次培训也使我们的执业素质有了提高，为我们能够快速成长为一名有修养，有素质，有能力，有水平的护士奠定了良好的基础，也帮助我们在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值。常言道：三分治疗，七分护理。作为一名临床护士，我们与病人接触最密切，应该给与病人亲人般的关怀，时刻了解他们的需要，满足他们的需求，要用我们的爱心去帮助每一个患者。这不仅能提高医的护理质量，同时给患者增加战胜疾病的信心。常言道：没有规矩，不成方圆。规章制度与规程，规范我们的行为，促进人员的管理。《护士与法》这一课使我们增强了法制观念，强化法律意识，为依法执业找到理论依据通过护士长对护理的核心制度、护理程序的讲解，我们了解了工作中各项工作的操作程序。护士工作职责为我们明确了工作内容和责任，有利于提高我们的责任心，做好本职工作。作为护士一定要脑勤、眼勤、口勤、手勤，要细心，有爱心、耐心、责任心，这样才能提高自己的专业技术水平，要更好的服务于患者。通过为次岗前培训，我还认识到在医院医护人员与患者及家属关系融洽，将有利于医嘱、护嘱的执行，达到更好的治疗效果。建立良好
的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量，服务意识的提高有重要意义。作为一名医务人员做到微笑是最基本的，‘微笑可以给病人带来温暖、安慰和希望;同时医务人员还应对病人予以宽容，做到将心比心，设身处地的为人着想，要好好用所学去实践，真心地关心他人，这样才能做一个受欢迎的人，才能更好的融入社会这个大家庭。礼仪作为一种特殊的沟通语言，反映在日常生活的方方面面。得体的行为在日常交往中会让人赏心悦目。但是，仅仅认识到其好处是不够的，必须在这个认识的前提下，时刻叮嘱自己要把礼仪广泛落实到生活的每一个角落。把良好的礼仪习惯从点滴做起，把礼仪融入生活。关于举止：处事得体,对人彬彬有理是我对举止的认识。处事得体在办公室生活中集中体现为对工作的态度。对于工作任务，无论其难度如何，都必须全身心地奉献自己的能力。这样才是正确的工作态度。工作中难免会遇到困难，要注意调节自己的心态，以积极的态度去面对挑战。对工作只有心存责任感，在实际行动上全力以赴，而不是得过且过，才能够出色地完成工作任务。这次的培训虽然短暂，但我所受的启迪和教育对我以后的发展起了很大的作用。如何成为一名令人尊敬的好护士是我奋斗的目标，从身边的小事做起，从细节做起，时刻谨记自己是一名救死扶伤的白衣天使。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索……。护理之路，如履薄冰，因为有了医院温暖大家庭的支持，有了各位护理前辈的指导，我有信心做好护理工作，走自己选择的路，而且将走稳走好，一直走下去，为广大病患奉献自己的青春与热情。护理之路，如履薄冰，因为有了医院温暖大家庭的支持，有了各位护理前辈的指导，我有信心做好护理工作，走自己选择的路，而且将走稳走好，一直走下去，为广大病患奉献自己的青春与热情。
篇三：新护士岗前培训心得体会。doc 放飞梦想 14 年新护士陈岚告别 4 年的工作单位，以幸运考上了大家梦寐以求的省立医院，外表没有太多的激情，内心却是引以为豪，为期 3 个月的待业结束，8 月迎来了省立培训的热潮，这一刻终于要来了，踏进省立大门，这即将是我们工作的地方。医院为使我们更好的了解医院环境，相关制度，以及工作职责，为我们组织了为期 10 天的岗前培训，会上领导向我们传授了工作积累的经验，并耐心讲解工作中应
注意的问题与要求，其中，让我印象深刻的是朱鹏立副院长让我深深的了解到“精于医术，诚于医德”的省立院训以及省立精神，在我院发展的这几十年里，省立的标志“院徽”让我深深为之动容，那是一种骄傲，一种精神，一种激励人的神圣标志，同时我们观看了警钟长鸣，教会我们做一名清正廉明的医务人员。在短暂军训的 4 天时间里，我们不仅要军训，还要进行护理操作并考核，真心的说，很累！但很充实，在结束的那一瞬间，我们知道我们是辛苦并快乐着的，因为只有这样，我们的临床操作才能更加规范化，对病人对自我都是一种负责任的表现，在此，很感谢老师们几天辛苦的教导。军训会操结束时，穆艳老师传达李红院长的精神，我深深的记住了一句话，“晒黑了，你们才及格了，现在我可以大声报告：院长，我及格了！培训时间虽然紧迫，但在我们心中已留下挥之不去的痕迹，我们将遵循省立法则，如林才经院长所说，进省立的门，就要做省立人，说省立话，办省立事，爱省立的人，传承一切为了病人的救命宗旨，因此，在往后的工作中，我将做到以下几点：
1.掌握自己的工作职责，踏实工作，不耻下问，对病人态度和蔼，关心病人。
2.坚持自己的信念，刻苦学习，严格要求自己，提高技术水平。
3.要有团队精神，团结就是力量。
4.当前医患关系十分紧张，我们不仅要遵守技术规范，还要增强自身法律知识，避免医疗纠纷。我深知在这条道路上，很艰辛，或许我有几年的工作经验，但我在省立是一张白纸，在结业的那一刻，当我穿上白大褂，戴上燕尾帽，接受了领导对我们的祝福以及授牌仪式，右拳紧紧握紧大声宣誓时，我已经做好准备，一切重新开始，重新登上新的岗位，认识自己，对曾经不同理念进行改观，审视自己，把最好的自己展现出来，不到终点，永远不知道自己的潜力有多大，我相信我可以被挖掘，可以有潜力，这是我对年轻的自己的一种期许，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，护理之路，如履薄冰，愿我们在省立一起笑，一起奋斗，一起成长，奉献属于我们省立之家的青春与热情！
新护士长培训心得体会
护士长培训班心得体会新年伊始，护理部组织了一次对新护士长上岗及护士长的培训讲座，历时十二天。全院护士长均参加了学习培训，护理部邀请了院办公室、计财科、经管办、医患纠纷协调办、护理部的多位主任、副主任为大家讲课，从医院发展史、绩效分配、规范财务运行管理、护理安全、质量管理、护士长自身建设等方面进行了系统、细致、深入的讲解。通过这次学习使我受益匪浅，不仅开拓了视野，而且学到了许多宝贵的经验，更新了观念，使工作思路更加清晰明确，也深切体会到了作为一名护士长，要不断地学习新的专业知识和科学的管理方式，不断地积累经验，具备卓越的协调沟通能力，严格果断的执行力，这样才能真正地做好科室的护理管理工作。在这十二天里我总结了如下心得体会：
1、护士长是护理工作的“排头兵”，要成为一个优秀的护士长，需要认真学好护理管理这门艺术，充分运用人格魅力的影响，扮演好一个基层管理者的角色；要具有较高的业务能力和综合能力，具备奉献精神、创新意识、竞争意识、质量意识，不断进取创新，才能更好地适应现代护理工作。
2、增强学习氛围，营造一个积极向上、团结协作的护理团队，做到人人有责任，事事有人管。
3、安全管理是护理管理的重点，也是我们反复强调、再三重申的一个话题，是护理质量的保证，当出现问题时，护士长不是先批评犯错的护士，而是要查看我们的操作环节哪一步出现了漏洞，尽快完善修改，加强这方面的管理，并引以为戒，避免同样错误再次出现，这才是护理安全管理的最终目标有效沟通包括利用语言、声音、笑容、表情等传递给对方信息。
5、质量考核方面：一级质量考核是最直接、最真实、最根本的考核方式，护士长要加强学习，掌握各种质量标准和操作流程，严把质量关，培训指导护理人员，实现护理质量的持续改进。
6、加强细节管理：细节决定护理服务质量，细节可以融洽护患关系，细节可以加强护理安全，细节可以确保护理质量。在计财科主任与经管办主任对规范财务运行管理、绩效考核方面做了讲解后，让我认识到护士长在科室财务管理方面有着重大的责任，从中我学习到了：
1、合理利用人力资源，做到人尽其才，物尽其用，充分发挥每个人的潜在优势。
2、建立健全绩效考核分配制度，利用激励机制调动全科护士的工作积极性。院办公室曹亚宁副主任的“医院历史延革及概况”，使我对我院的历史发展有了一个系统全面的了解，各届院领导通过不懈地努力，带领我院一路发展壮大，爱院之情油然而生。尤其是我要牢记我院的“三十二字”办院方针，以此为工作的标准和前进的动力。数日的讲座结束了，每一次我都早早地到场，认真地记录，生怕漏掉了一丁点儿内容。培训之后，我思考了很多，计划重新整理一下笔记，并重点看一些相关方面的书籍，明确自己的职责，在我科的护理业务学习日里，将我学到的这些理念、经验、知识传授给我科的护理人员，让大家加强认识，从自身抓起，共同进步。我相信今后我院的护理工作会有新的起色和质的飞越，感谢护理部和各部门领导对我们的指导，也希望今后能多举办一些象这样的高质量、多角度、全方位的培训，使我院的护理工作升到新的水平。
篇二：20**新护士长培训心得体会 20**新护士长培训心得体会心得一：新护士长培训心得体会此次培训班有来自全省二级以上医院护理部主任 64 人，护士长 108 人。授课老师有卫生部医政司护理管理处郭燕红处长、《中华护理杂志》主编刘苏君、安医大一附院院长朱启星、蚌埠医学院一附院院长陈余清以及国内知名护理专家及省内部分医院管理专家、护理专家，同时安排有丰富临床经验的护士长进行临床实践教学。此次培训采取阶段性、递进式的理论与实践相结合的培训模式。首先是第一阶段的专业及岗位相关知识培训 20天。系统地学习现代管理理论、理论和社会学、心理学、教育学、循证医学以及护理
科研、医学统计等相关知识与方法，课程结束后即进行理论考试。大家都称此为魔鬼式培训；紧接着便进入紧张的第二阶段的岗位实践 4 周。岗位实践内容：以病人为中心的整体护理及管理、优质护理服务（临床护理示范工程）、护士长岗位职能、病房科学管理、护士人力资源合理使用、风险防范、和谐团队建设等，完成前两个阶段任务后进入学用结合讲评及考核阶段。通过近两个月系统理论学习和规范化岗位培训并经严格的理论考试和综合考评后本人顺利取得了由省卫生厅颁发的岗位培训证书和省护理学会颁发的成绩合格证明。由于本人努力学习，成绩优异，有幸成为 16 位优秀学员之一，并获得省护理学会颁发的优秀证书。通过培训班 20 天的系统理论学习及 1个月的规范化临床岗位实践，我了解了很多最新最前沿的护理管理理念及护理管理相关的社会学、组织学、心理学、教育学、循证医学等学科的理论知...
篇七：护士长培训班心得体会
护士进修心得体会 3 篇骨科是各大医院最常见的科室之一，主要研究骨骼肌肉系统的解剖、生理与病理，运用药物、手术及物理方法保持和发展这一系统的正常形态与功能。下面是为大家带来的骨科护士进修心得，希望可以帮助大家。
骨科护士进修心得体会范文 1
首先，通过此次培训学习，我们对 xx 手外科医院的医院文化，发展历史，管理规章制度有了系统的了解，同时也学习了消防安全等有关知识，收获很大;
其次，通过此次培训学习，让 岭 我们对怎样成为一名合 缘格并且优秀的护理人员 线 有了深一步的认识，我 染 们必须要做到以下几点 七 ：
1.要安心工作 呢 ，端正思想，遵守院纪 谍 院规，踏踏实实工作， 秀 爱岗爱业，不耻下问， 董 时刻为病人着想，千方 阮 百计为病人解除病痛， 镇 想病人所想，急病人所 筹 急，摆正自身的位置， 菊 在别人眼里，护士只是 阁 一个打针发药的，是的 沫 ，护理工作是一个非常 并 平凡的岗位，虽然做不 霄 出轰轰烈烈的大事，但 赦 是是非常重要和不可或 亥 缺的工作。常言道：三 饿 分治疗，七分护理;
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2.在平凡的岗位上 蒸 ，我们要坚持为病人服 扇 务的信念的同时，也要 躇 严格的在学习上要求自 澳 己，不断更新知识，提 碎
高技术水平，临床与实 执 践相结合，在工作中不 吁 断充实和完善自我;
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3.要不断加强思想 吃 政治修养，要不断向党 颗 组织靠拢，提高整体思 甩 想素质;
4.在当 值 前医患关系十分紧张的 毋 情况下，我们不仅要严 凰格遵守技术规范，还要 砚 崇尚学习，增强法律观 掷 念，强化法律意识，提 芥 高服务质量，提高人文 佛 素质，避免医疗纠纷; 涎
5.要有团队协作精神 郊 ，团结就是力量！
入 除了上述之外，在这次 收 的这次的培训学习，让 绅 我感触最为深刻的是护 歼 理的形象问题。因为：
埃 护士良好的形象不仅使 梦 医院给公众留下深刻印 瘤 象，同时也是医院整体 宋 形象的关键之一。人们 浸 说，看人先看脸，见脸 再 如见心，面部表情是写 吃 在脸上的心思，微笑服 辗 务不仅是礼貌，它本身 土 就是一种劳动的方式， 栏 是护士以真诚态度取信 淬 于病人的重要方式，微 乡 笑是无价的，胜过千言 允 万语，它不花费钱财， 谓 但可以带给病人万缕春 哟 风，可以让新入院的病 恕 人消除紧张和陌生感， 哺 被亲切感代替，可以使 傈 卧床重病人消除恐惧焦 扑 虑，被信任感代替，可 言 以使老人孩子消除孤独 负 感，被善良的亲情代替 痊 ，产生尊重和理解的良 审 好心境，缩短护患间的 假 距离，所以，护士真诚 游 的微笑，表现出对患者 与 的尊重、理解和同情。
国
护士良好的仪表仪 贩 容如：亭亭玉立的站姿 砰 展示护士挺
拔俊秀，稳 厩 重端正的坐姿显示护士 瑞 谦虚娴静的良好教养， 鸵文雅美观的蹲姿显示护 盅 士职业的素养，轻盈机 续 敏的步态走出护士的动 忘 态美，这些都能体现出 妥 护士良好的礼仪修养。
喻
俗话说："不学礼 渔 ，无以立，"试问现代 块 社会哪个无"礼"行业 春 可生存、发展？我们护 瑟 理和我们医院凭什么得 煤 到社会的认可和病人满 殿 意？所以，礼仪能表达 信 护理人员的文化素质， 纸 打造护士完美社会形象 团 可树立医院行业口碑。
踞
随着人们生活水平 姆 的提高，对医疗卫生的 弥 要求也不断提高，护理 饯 服务已经不仅仅局限于 统 打针、输液、发药等单 辫纯的护理工作，而是越 共 来越注重为病人提供全 步 身、全方位的优质护理 唱 服务，护士各种服务除 础 行业技术外，言行举止 芽也是充分体现对病人的 槛 关心、照顾，因此，面 娇 对未来的医疗竞争和社 真 会需求，护士礼仪能表 惺 达护理人员的形象，赢 癌得社会效益和经济效益 堡 。
最后，我想说的 董 是因为 xx 医院良好的 先 医院文化，严谨的带教 潜 老师和负责的领导班子 荔 ，我愿意留在花东院， 稠 在院领导领导下，立足 籍 本职工作，遵守医院各 禄 种规章制度，踏踏实实 秧 工作，决不辜负医院对 阵 我们的期望。
骨科护士 蹿 进修心得体会范文 2
点
转眼间，我已实习一 暂 个月了，回想来时的场 宅 景还历历在目，而今， 搁 一个月已过去年。当初 元 的期待、彷徨以及迷茫 犬 。在这一个月内也已渐 天 渐减退，取而代之的是 瓷 一种对工
作的坚持，对 硝 生活的感悟和对生命的 瀑 尊敬。在骨科的这一个 刁 月内，有对工作的见解 嫉 ，对生活的认识，更有 磕 对人际关系的另一层理 舀 解。刚开始的时候我们 止 每天都是扫床铺床，我 杠 开始有点烦躁，会觉得 言 自己的好多操作都不能 葬 做，会觉得扫床铺床是 援 那么无聊，我觉得那些 沁 是那么简单，根本起不 亥 到锻炼自己增加自己技 甄 能和专业素质的作用。
痰
直至我们外科的护 梯 士长来到我们科室，询 骏 问我们的情况，检查我 谅 们的仪容仪表。她那些 灶 话让我开始醒悟，开始 幅反醒自己每天地累是否 羹 有所值。护士长问我们 曰 天天都干什么，做了什 嘿 么操作。我们都很无所 治 谓的讲起了扫床铺床。
抚紧接着她又问我们，你 睁 们天天这样做，就没有 塞 想过有没有什么方法可 呻 以不用天天整，床铺可 既 以工工整整，病人可以 阁感觉很舒服。当时我们 疤 都在想。尽管我们也想 腕 起了很多方法。可是， 甲 为什么我们总是等别人 钮 提出问题时，才会突然 岛发觉哦原来还有这种问 峻 题。我们总是不停的抱 样 怨累，可是我们有没有 练 想过，累过后我们换回 蕾 了什么，是否累有所值 勒 ，总是刻板的去工作， 濒 而不去思考，不去提出 桂 问题，进而解决问题。
阳 护士长说要真正的为病 蚤 人的舒适考虑，不要每 孕 天觉得做这些事很无聊 翌 ，要累并快乐，真正的 鸦 体会到其中的快乐。
金
在这的每一天，都要 桨 接触形形色色的病人和 倾 家属，他们带给我的有 园 感动，亦有不快，然而 针 ，这些无疑都在教会
我 切 记住那些感动，忘却那 藐 些不快，仍然以微笑来 吴 面对。有时候会觉得很 欣 伤心，每天给他们扫床 凋 铺床却换回他们对我们 仟 的不耐烦和无所谓，或 眯 许生活就是这样总不能 拥 一帆风顺，这样才更加 纫 珍惜那些感动，也因为 庶 这样，我们通过努力获 春得的成功才更加甘甜， 柑 更加多姿多彩。每当我 隐 们一遍遍穿梭在那些病 鼎 房，观察病人液体的滴 旬 速和病人输液后的反应 铸 ，那些家属都会说歇会 歉 吧，转着那么累，那时 劫 真的觉得为他们所做的 氯 一切都是快乐的。有些 邮 人和事我们无法掌握， 冰 我们只能改变自己，无 片 论何时都要记得微笑。
瘫
总之，这一个月来 分 ，我学了很多东西。无 预 论是在知识上还是在人 醚 际交往中，都让我开始 樟 学会适应从学校生活到 郑社会生活的过度。学会 乾 发现问题，思考问题， 称 而不是当别人提出问题 显 时，才想起解决问题， 萨 在接下来得几个月里， 屏仍然要不断思考，让理 质 论和实践接轨，让自己 铭 更好的做好护理工作。
蓄
骨科护士进修心得范文 刊 3
时间在静悄悄流 囱 淌着，当香港专科护士 抛 培训列车驶入十月时， 泄 已感受到秋天的一点点 咒 收获，香港蔚蓝洁净的 胳 天空，金色的阳光洒照 排 在每一个学员的脸上， 穴 心中......
烘 来港之前，我们并不是 韵 很明确来港的目的和意 这 义，甚至对于"专科护 须 士"这一名词也不太了 或 解，但是经过这三个月 窜 的经历以及彭刚艺教授 糜 、各位领导的谆谆教导 筑 ，我深刻
的明白了要使 杏 广东省的护理与国际最 输 新理念接轨，就必须要 浙 首先明白别人是在怎样 均 做，我们需要学习的不 叙 仅是理论知识，更是态 散 度，是护理人员的职业 锡 操守，是他们先进的管 硫 理经验，这些是一时半 辛 刻无法学会的，只有深 窒 深的融入他们的团体， 渠 与他们共同做事才能逐 据 步发现与积累，这宝贵 焰 的十个月将给我们提供 泳 一完成这种积累体会的 遮 机会，我必须好好的珍 毕 惜。
首先说一说手 岳 术室的情况吧。清晨八 疏 点，屯门医院手术室已 眠 忙开了，各科专科组长 忧 在五楼护士站交班开会 霄 ，二，三，四，五楼护 嗣 士像蚂蚁一样既有组织 蜒 ，又有秩序开始了一天 咬 工作，手术室助理人员 增 ，麻醉医生也在手术间 疹 准备各种物品。当病人 篡 8：30 进入手术间， 稽 经过三轮严格查对，包 妖括姓名，身份证号，病 轩 史，过敏史，禁食情况 骑 等等。及时为病人保暖 勉 。进入手术间后，病人 庸 无论是清醒、运动自如 威 ，昏迷不醒都用过床板 甘 移动病人，全体医务人 蓉 员一起安全移动，让病 址 人感到尊重、安全和安 彦 慰。
香港医院手术 赞 室的静脉穿刺是由麻醉 饺 医生负责的，他们娴熟 酗 的穿刺技术和熟练留置 蛰 胃管，各种不同方法气 弧 管插管的操作，给我留 队 下了深刻印象。香港医 泄 院的手术以全身麻醉为 社 主，让病人在睡觉中完 筑 成手术，意识恢复以后 蛰 又给予术后镇痛，让病 跑 人感到安全、舒适。在 呆 手术室，做任何治疗时 定 ，都以安全为主：如做 蓟 cvp，就要在 b 超引 油 导下进行;
做臂丛神经 柜 麻醉时，则应用 b 超和 颖 神经刺激器来定位神经 靶 ，避开血管;做肝脏手 盈 术时，在肝叶切除前， 中 用 b 超定位肿瘤位置. 浇 .....所有这一切 藻 ，都是因为要以病人安 稍 全为前提，香港的安全 近 管理是非常值得我们学 铲 习的，当然，这也和香 跃港人力资源和设备资源 股 充足有很大关联。
管 还有医务人员的职安健 酚 方面，上岗前要培训， 刚 学习有关职业安全知识 姓 ，如搬动、转移病人的 锯 正确姿势;上岗后陆续 荐 的对我们进行了如激光 血 、x 光的防护措施、有 雹 害化学气体的安全防护 熬 措施、各种利器的正确 贰 操作及处理方法等等。
埃而且这里的防护物品种 景 类齐全：防水面罩、防 载 水手术衣、护目镜、铅 旋 衣、防水口包、锐器盒 旭 等等应有尽有。如有激 五光手术，护士们就会在 堕 各入口处挂上醒目的标 溶 识，所有的玻璃窗均以 模 黑色档板遮住，所有手 药 术间内人员均戴护目镜 啮保护眼睛。手术医生在 硕 操作激光治疗仪器前会 圆 及时告知提醒在场人员 菏 注意自身防护.... 掳 ..这所有的一切一切 倪 都可以看到香港同仁" 拉 以人为本"的理念，我 洱 深深为之折服。
还 中 有一点值得我们学习的 沾 是：细节管理。香港人 骨 很注重细节，如手术床 演 上病人每一个裸露的地 娇 方，都用者哩垫保护; 繁 只要病人睁开眼睛，一 见 定可以看到医护人员在 机 身边。还记得有一次开 渝 无菌手套，由于时间紧 力 迫，我也不知怎样，就 柱 在开口的另一端打开了 语 ，虽然没有污染，但老 怀 师坚决的让我把手套扔 求 了，她说："凡是有一 靶 点可能污染的迹象，我 漳
们都要坚决杜绝。"这 拧 件小事告诉我，以后开 燎 无菌物品，一定要遵从 涂 指导，一定要从 ope 复 n 处开。虽然这是小事 立 ，但也是关系整个手术 戈 的大事。香港护士的细 汲 节管理由此可见一斑。
欲
在屯门医院手术室 剃 ，护士老师以其专业知 芜 识和技能，爱心，用眷 枝 顾的情怀，真挚地陪伴 汹 着每一个手术病人，经 馋过那黑暗，软弱，难以 裔 忘怀的时刻，像秋日的 陨 阳光普照在每一个病人 洋 ，每一个学员心中。
骨 网 科护士进修心得体会
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