问题的分析与解决心得体会5篇问题的分析与解决心得体会 问题分析与解决培训心得问题分析与决策教程学习心得生活中时时处处都在进行着决策，小型决策如买什么样的烟酒；中型决策如找什么样的对象，买什下面是小编为大家整理的问题的分析与解决心得体会5篇,供大家参考。
篇一：问题的分析与解决心得体会
分析与解决培训心得 问题分析与决策教程学习心得 生活中时时处处都在进行着决策，小型决策如买什么样的烟酒；中型决策如找什么样的对象，买什么样的车子或房子；大型决策如企业的投资战略、发展项目的确定，以及国与国之间怎样处理纠纷等。其中，较小的决策即使错误，也不会对生活造成太大的损害，但是，如果中型、大型决策一旦做错，就可能带来难以弥补的损失。因此，一定要善于分析，谨慎决策，正确决策。通过学习，我了解并掌握了正确决策的要点及方法等相关知识。
一、正确决策的关键 ? 首先要对问题做出正确的判断，对症方能下药； ? 其次要对环境做出客观的评价； ? 再次要对企业拥有的资源做出有效的评价； ? 然后要对可能面临的困难做出理性的分析； ? 最后对决策带来的风险，企业要做好充分准备。
二、决策的通用模型 ? 第一种模型就是国际通用的各种各样的问题分析工具，包括一些很简单的方法，也包括一些比较复杂的模型，如柱状图、树型图、柏拉图、麦肯锡的 7S 分析法等。
? 第二种模型就是自己创造的适合单个企业情况的模
型，如鱼骨图等。
? 第三种模型则是依靠个人的感觉、直觉，靠个人对问题的判断、经验。
.逻辑思维 逻辑学告诉我们，要想知道问题的本质，最低限度要问七个为什么，才有可能知道这件事情的真正本质是什么。
.问题分析与决策模型 这个模型里，包含有四个模块，即状况评估、问题分析、方案决策和应变措施。而每个模块又包含四个环节，一个完整的决策过程有十六个步骤。
三、状况评估 查明具体难题 排出轻重缓急 计划行动步骤 准备采取行动 四、问题分析 要走出这些误区，就需要一种有效解决问题的方法，而问题分析恰恰是解决问题的桥梁。问题分析的作用在于，它能够有效地帮助人们观察实际发生和预期目标之间的偏差，从而明确目标。只有目标明确才能真正有效地解决问题，因此，要解决问题，就要确切地学会怎样定义问题，辨别问题，以及有效地分析收集到的信息。
每个人都可以意识到问题，但面对纷繁复杂的信息，要
做出正确的判断并非易事，只有获得与问题本质有关的有效信息，才能分析问题，解决问题。这时就必须通过提出问题来确定问题，必须全面地描述问题的性质，分辨可能的原因。同时，要借鉴已有的经验和常识，提出导致问题的可能因素，详细记录实际和预期结果之间的偏差，承认原因的多样性和可能性，把这些可能的原因汇总并记录在表格上，这样可以避免妄下结论。
在识别可能的原因时，要运用知识、经验和常识来帮助找出若干种可能性，列举可能的原因，对收集的信息进行有效的评估。如果这样不能找到发生偏差的原因，则可以使用“问题分析”的技巧。
五、方案决策 孙子兵法曰：“知胜有五，知可战与不可战者胜，识众寡之用者胜，上下同欲者胜，以虞待不虞者胜，将能而君不御者胜。”其中，“知可战与不可战者胜”这一道理在今天仍然适用。那么如何把握可战还是不可战呢？今天的世界纷繁复杂、变幻莫测，单纯依赖经验和直觉会非常危险，而采用决策分析的方法就能解决这个问题。但是，决策必须建立在对相关信息全面分析的基础上，决策时必须搞清：有没有信息；信息是否正确以及分析系统对这些信息进行的分析是否清楚。查明这些问题决策就会更加准确。
决策分析的程序
? 第一：明确决策目的，即为什么要做这个决策。决策的目的必须确定，并且要明确反映在决策里。决策目的应该集中在决策的结果和现有的人、财、物、资源、时间等资源条件上，以便为今后评估、选择方案提供标准。
? 第二：评估决策方案，即找到满足目标的各种可供选择的方案。每个选择方案都需要收集、评估选择方案的相关信息，从而了解方案是否能够满足决策目标的要求。
? 第三：评估决策风险。如果忽略方案的不利后果，就不是一个完整的分析。任何方案都有风险，特别诱人的选择方案也是如此，往往有潜在的风险。
? 第四：做出最终决策。要做出正确的决策，就要认真地研究、分析每一个备选方案的优点和相应的风险，权衡利弊后，最后确定实施方案。
孙子曰：“夫兵形象水，水之形,避高而趋下；兵之形,避实而击虚。水因地而制流，兵因敌而制胜。故兵无常势，水无常形；能应敌变化而取胜者，谓之神。”决策后人们往往认为工作会顺利完成，但复杂多变的世界任何事情都可能发生，计划实施中必定会遇到许多潜在问题，识别潜在问题，对之进行分析，为最终解决问题做好准备，可以确保实施风险的减少，必定会使人们更加成功。所以，通过学习我不但了解和掌握了问题分析和决策的方法并且掌握了我们应该在做决策如果预防风险避免问题的搓搓。
《问题分析与方法改善》学习心得体会 本期的课程培训是《问题分析与方法改善》，主要是培训我们的问题原因分类、问题产生的根源、解决问题的能力。这次培训，加深了我对问题分析与方法的重视，也更深入认识到问题分析与方法在工作中的重要性。学会问题分析的技巧，养成问题分析的习惯，掌握一定的分析工具和方法，对工作的效率和质量提升十分有帮助。
工具很重要。在培训之余，我也翻阅了一些资料，从中学习到很多问题的分析方法、工具和一些理论思想。培训中讲到的问题分析工具——鱼骨图，在很多资料中都是有提到，这是一种非常有效的分析工具，简洁明了 12 下一页。使用鱼骨图进行问题分析，很容易将问题的根源理顺，然后逐一解决。如果不掌握问题分析的工具，那在考虑问题的时候，肯定是不能够很好的把握到问题的根本，做出的处理措施也就不能很好的起效了。
方法要灵活。掌握工具和方法，也要灵活运用。问题的分析工具和方法有很多，但其实很多都是相通的，目标都是一致为解决问题服务，只是中间环节侧重点不一样。何总提出的 4C6W 问题分析方法，就是根据我们实际工作情况而制定的具体分析方法。深入学习问题分析的工具和方法，了解每种分析工具和方法的优缺点，结合实际问题分析场景，才能真正发挥工具和方法的效用，提升工作效率和质量。
要主动解决问题。工作中要保持积极主动，遇到问题首先要端正态度，不能认为问题就是麻烦，不能推诿和扯皮，不能事后救火式、被动式的处理问题。我们要认识到，问题就是机会，能解决问题，就是个人能力价值的体现。公司需要我们发现问题、解决问题，做一名问题的解决者，而不是问题的制造者。在问题传达到自己这里是，首先应该想办法去解决它，对问题存有逆反心理是要不得的。对待问题，我们都要有“f stop here”的坚决，坚定的做一名问题解决者。
问题要管理。工作中，遇到的问题很多，但却性质不一样，有轻重缓急之别。处理解决问题时，不能一直同仁，不能哪个问题容易解决先解决、哪个问题方便解决就先解决，而是准确分清楚问题的重要性和紧迫性，优先解决紧急的重要的，其次是紧急的次要的，再次是不急的重 要的，最后才是不紧急又不重要的。处理问题分轻重缓急，能够使我们在有限的时间和精力条件下，妥善处理问题，获得最优的结果。
总之，在平常工作中，需要保持学习，提升问题分析的能力水平、摆正对待问题的态度。只有养成问题的分析习惯，掌握问题分析的方法和工具，端正对待问题的态度，才能提升自己的工作效率和工作质量。
读《用正确的方法解决问题》一书之感
近日单位组织学习了朱雪强先生的《用正确的方法解决问题》一书，受益颇多。该书立足于如何“正确的解决问题”，从思考方式、工作态度、工作技巧以及管理艺术等诸多方面进行讲解与阐释，并用以实例加以印证，使我深受启发,认为该书对指导的工作有着重要作用。
在学习和生活中，发现取得任何“成功”其重要因素之一就是善于在发展中发现问题、提出问题、分析问题、解决问题,从而获得成功。纵观成功的企业和个人，其成功的轨迹也是往往在于此。因此在善于发现问题、正确解决问题的能力对能否获得成功就显得举足轻重， 在学习读后，有几点使我深受启发。首先，在工作中善于发现问题，面对问题、解决问题。社会是一个矛盾的统一体，始终是在发现问题、解决问题的过程中发展，我们工作作为其中一部分，工作不可能没有问题。如作为信用社窗口一线人员，每天面对不同的客户，必然就会产生许多不同的问题，需要我们采取不同的方法才能解决。因此如果不去发现、分析、解决，那我们的工作就会停滞不前。所以要善于发现问题，揭开盖子将问题暴露出来，我们可以着手分析问题存在的原因从而把问题解决，获得工作进一步开展。其实问题与成绩是并存的，如果员工发现不了问题，就得不到进步；企业同样发现不了问题，发展也将停滞。发现问题之后，就要勇于面对。就要尽早面对
并采取有针对性的办法解决问题，问题不会因为我们不去解决而消失。其实这也是提升我们工作效率的行之有效的办法。
其次，处理问题的过程中，要具有高度的责任感。及时敏锐地发现问题，勇敢地面对问题，冷静地分析问题，积极地解决问题，这是不断发展与进步的动力。同时问题往往也伴随着机遇，如果我们能圆满的解决问题，对企业、对个人无疑都是契机，企业和个人都将获得更广阔的发展空间；但如果我们对问题视而不见、逃避推诿，那么问题带来的永远都是阻碍，问题下面的机遇始终无法浮出水面。把问题转变为机遇需要我们具有强烈的责任感，这是解决问题的一个重要前提。按部就班的工作，我们最多只能做到合格，永远无法超越自己。只有具备高度的责任感，我们才能把农信社的问题当作自己的问题，才能积极为我们信用社发展出言献策，为我们信用社的发展壮大贡献更大的力量。因此我们需要从日常工作做起，真正把自己的工作做到实处，认真学习业务知识，提升业务技能，平时及时总结工作，对出现的问题，认真思考分析，促使我们工作更流畅，促进我?a href=“http:///qiaozuowen/” target=“_blank” class=“keylink”> 桥 ┬ 派 缬 趾 糜 挚 ?a href=“http:///guanlilunwen/” target=“_blank” class=“keylink”>发展。
篇二：问题的分析与解决心得体会
部级主要领导干部“学习习近平总书记重要讲话精神，迎接党的二十大”专题研讨班上，习近平总书记深刻阐明了关系党和国家事业发展的一系列重大理论和实践问题，强调“我们党是世界上最大的马克思主义执政党，要巩固长期执政地位、始终赢得人民衷心拥护，必须永葆‘赶考’的清醒和坚定”。作为分管经济工作的负责人，我深知做好经济发展工作的重要性，这也是党交给我的重要工作任务，虽说当前各项经济工作取得了较好的成绩，有不少亮点，但同时，我们应该看到面临的压力也在不断加大，项目建设、招商引资、县域经济发展的总体形势对我们来说并不容乐观，因此认真学习好习近平总书记重要讲话精神，对于查摆问题、找出差距、想办法、出点子，扎扎实实做好剩下的四个月的工作有重要意义。一要提高站位、学深悟透，切实做到思想行动政治自觉。习近平总书记发表的重要讲话，科学分析了当前国际国内形势，深刻阐述了过去 5 年工作和新时代 10 年的伟大变革，深刻阐释了新时代坚持和发展中国特色社会主义的重大理论和实践问题，深刻阐明了未来一个时期党和国家事业发展的大政方针和行动纲领，具有很强的政治性、理论性、指导性，对于全党深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，具有十分重要的意义。本人要深入学习贯彻习近平新时代中
国特色社会主义思想和党的十九大以来历届全会精神，深刻领会习近平视察**重要讲话、对**工作的重要指示批示精神，深刻认识到勇于自我革命是我们党最鲜明的品格，也是我们党最大的优势，自我革命精神是党永葆青春活力的强大支撑。要以政治建设统领党的建设，就要把维护习近平总书记核心地位、维护党中央集中统一领导作为第一位的政治要求，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要做到学习工作两不误，切实把学习作为一项重要政治任务抓紧抓实，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
二要深刻理解、准确把握，加快落实发展举措提质高效。习近平总书记指出，要紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题，着力在补短板、强弱项、固底板、扬优势上下功夫，研究提出解决问题的新思路、新举措。要加强对分管工作知识认知有效提升，对标对表找差距，开阔视野勇创新，凝聚力量强队伍，敢闯敢干争先进。敢于突破常规思维，学习发散思维、求异思维、辩证思维，努力在推动经济发展上闯出新路子、创出新经验、干出新成绩。我们要把发展的着力点放在实体经济上，推进产业集聚发展，重点招引产业项目和大项目，在招大引强实现新突破和营商环境实现新提升上敢于
挑担子、负责任，把“事在人为、干就干好”作为工作的基本要求和作风导向，以“钉钉子”的劲头推动工作落实。
三要转变作风、压实责任，努力激发创新跨越强大动力。习近平总书记强调，全面建设社会主义现代化国家，实现新时代新征程各项目标任务，关键在党。我们党是世界上最大的马克思主义执政党，要巩固长期执政地位、始终赢得人民衷心拥护，必须永葆“赶考”的清醒和坚定。全党必须深刻认识到，党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验将长期存在，精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险将长期存在，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。实践一再告诫我们，管党治党一刻也不能放松，必须常抓不懈、紧抓不放，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须持之以恒推进全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，以党的自我革命引领社会革命。实际工作中，我们要十分注重自己言行举止，严格履行《廉政准则》，充分认识到我们的权力是人民赋予的，只有用好手中的权力，尽职尽责地为人民服务。不管在什么时候，什么地点，都做到表里如一、言行一致，并自我约束，自我规范，不断鞭策自己追求进步。要铸牢政治忠诚，坚定历史自信，以更加昂扬的姿态开启新征程、建功新时代，不断赢得人民群众的衷心拥护和坚定支持。
今后的工作中，我将继续保持坚守人民立场，践行以人
民为中心的发展思想，用心用情做好经济发展和民生保障，有效应对风险挑战，为我县高质量发展迈出新步伐、展现新气象、交出新答卷。
篇三：问题的分析与解决心得体会
群众路线查摆问题心得体会及总结 2 篇党的群众路线教育实践活动开展以来， xx 局认真组织实施， 活动现已进入第二阶段， 即查摆问题， 批评与自我批评阶段。
xx 局按照“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病” 的总要求， 牢牢把握“为民务实清廉” 这一主线， 通过多种方式， 认真查摆自身问题， 实实在在地开展批评与自我批评。
对于如何做好党的群众路线教育实践活动的“第二阶段” 工作， 作为一名党员干部， 有如下心得：
首先， 要实实在在地开展批评与自我批评。
一、 要丢掉“怕” 字， 敢于开展批评。
要注意把握三条原则：
一是坚持实事求是原则， 客观公正地开展批评与自我批评， 做到不扣帽子、 不抓辫子、 不打棍子， 据理分析， 以理服人； 二是坚持“团结—批评—团结” 的原则， 从团结的愿望出发， 以“惩前毖后， 治病救人”为宗旨， 通过善意的批评帮助同志改正缺点、 纠正错误， 不允许有挖苦、 打击、 泄私愤的行为。
三是坚持平等的原则。
在批评的问题上，党员、 干部、 群众都是平等的， 不论党龄长短或职务高低都要接受批评。
对于批评者来说， 既不人微言轻， 也不以势压人。
二、 要胸怀“诚” 字， 善于接受批评。
被批评者要能够虚心接受批评， 严格要求自己。
一是对待批评， 做到闻过则喜， 不能讳疾忌医、自欺欺人。
二是对待批评， 还应听得进逆耳之言， 不能一听到批评的意见就去打断别人的话头进行“解释”， 甚至咆哮如雷、 反唇相讥，而应耐心听取。
三是对待批评， 不能求全责备， 应该有海纳百川的胸
怀， 能够听得进各种批评意见， 哪怕是不正确的批评意见。
四是对待批评， 还要主动承担责任， 特别是领导干部在自己所负责的工作中出了什么问题， 一定要认真查找原因， 主动承担责任。
三、 要破除“满” 字， 勇于自我批评。
勇于自我批评， 就要讲真理不讲面子， 要能够正确地对待错误， 是什么就是什么， 应该怎样就怎样。
每个同志无论工作多忙， 都要抽出一定的时间把自己做过的事认真地检讨一番， 看看哪些做对了， 哪些做错了， 把自身存在的问题原原本本、 清清楚楚的摆出来， 以接受同志们的监督。
其次， 要认真查摆问题， 强力整改。
通过学习和对照党章、 廉政准则、 改进作风要求、 群众期盼、 先进典型等内容， 要多采取群众提、 自己找、 上级点、 互相帮、 集体议等方式， 认真查摆自身问题。
具体到 xx 工作中就是要求每位 xx 人员要认真查找在坚持依法 xx 方面， xx 工作有没有存在 “不深”、 “不透”，不到位的问题； 查找群众利益方面， 有无推诿、 不到位的问题； 查找在坚持廉洁 xx 方面， 有无违反廉政规定和 xx 纪律的问题； 通过认真查摆， 切实梳理出自身存在的问题。
再次， 要克服不良风气改进工作作风。
习近平总书记在党的群众教育实践活动中要求党员干部要深入基层一线， 要“正衣冠、 照镜子、 洗洗澡、 治治病”。
要切实加强党员的教育、 管理和监督， 加强反“四风” 意识。
拧紧思想的缰绳， 做到防范于未然。
为了更好地加强自身修养、 改进工作作风， 做到“为民、 务实、 清廉”。
因此， 作为一名党员干部， 我将以此次“问题查摆” 阶段活动为契机， 结合党的群众路线教育实践活动第一阶段成效， 时刻要牢记自己是一名共产党员， 要严格要求自己， 在平时的工作、 生活中起着党员带头作用， 不断增强为人民服务的意识， 从人民群众最现实、 最关心、 最直接的问题入手， 不断让人民群众得到实实在在的利益。
群众路线查摆问题、 开展批评环节工作总结
根据中央党的群众路线教育实践活动领导小组 《关于做好第二批教育实践活动查摆问题、 开展批评工作的通知》 要求， **队结合实际，从“回头看、 全面谈， 深剖析” 等方面入手， 扎实做好查摆问题、 开展批评环节相关工作。
一是认真开展“回头看”。
严格执行国家和总队相关要求， 聚焦“四风”、“六不” 问题， 重点查看“五到位”， 即认识是否到位、 学习是否到位、 听取意见是否到位、 活动开展是否到位， “即知即改”是否到位。
对于没达到要求和未取得成效的， 该补课的补课， 该回炉的回炉， 决不放松标准、 降格以求。
彻底消除**队是“清水衙门”、不存在“四风” 问题等模糊认识， 真正做到 “规定动作” 严标准、“自选动作” 有特色。
二是扎实开展“全面谈”。
坚持“四必谈” 原则， 即班子主要负责同志与班子每个成员必谈， 班子成员相互之间必谈， 班子成员与分
管部门主要负责同志必谈， 督导组与班子成员必谈。
并在此基础上将谈话谈心工作扩展到队全体职工， 做到推心置腹、 沟通思想， 增进了解、 共同提高， 为开好专题民主生活会奠定基础。
三是深入撰写剖析材料。
对照“四风” 找准问题， 认真列出“四风” 在统计**工作中“六不” 问题的具体表现和事例； 对照问题深刻剖析思想来源， 从理想信念、 宗旨意识、 党性修养、 政治纪律和组织纪律、 财经纪律以及“三严三实” 要求等方面深入分析原因； 对照问题提出整改措施， 按照党章、 廉政准则、 中央改进作风八项规定等要求， 一一对应， 明 确 整改方向 ， 提出 务实 管 用 的 整改措施。RZ3M1 vaELHyXoqKrtMnA2Fwuz5Vc4r6rj zDMMzCxkInI9CdF90bIh6uTlHg8 FZIg71 BQpoFOqqq7Zypt8PNLVxFKSuf0IyvO1z6PZ3 M1vaELHyXoqKrtMnA2Fwuz5Vc4r6rjzDMMzCxkInI9CdF90bIh6uTlHg8FZIg71BQpoFOqqq7Zypt8PNLVxFKSuf0IyvO1z6PZ3M1vaELHyXoqKrtMnA2Fwuz5Vc4r6rjzDMMzCxkInI9CdF90bIh6uT lHg8FZIg71 BQpoFOqqq7Zypt8PNLVxFKSuf0IyvO1z6PRZ3M1vaELHyXoqKrtMvO1 z6PZ3M1vaELHyXoqKrtMnA2Fwuz5Vc4r6rj zDMMzCxkInI9CdF90bIh6uTlHg8FZIg7 1BQpoFOqqq7Zypt8PNLVxFKSuf0IyvO1z6PZ3 M1vaELHyXoqKrtMnA2Fwuz5Vc4r6rj zD MMzCxkInI9CdF90bIh6uTlHg8 FZIg71 BQpoFOqqq7Zypt8PNLVxFKSuf0IyvO1z6PRZ3M1vaELHyXoqKrtMvO1z6P0bIh6uTlHg8FZIg71 BQpoFOqqq7Zypt8PNLVxFKSuf0IyvO1z6PRZ3M1vaELHyXoqKrtMvO1z6PZ3M1vaELHyXoqKrtMnA2Fwuz5Vc4r6rj zDMMzCxkInI9CdF90bIh6uTlHg8 FZIg71BQpoFOqqq7Zypt8PNLVxFKSuf0IyvO1z6PZ3M1vaELHyXoqKrtMnA2Fwuz5Vc4r6rjzDMMzCxkInI9CdF90bIh6uTlHg8 FZIg71 BQpoFOqqq7Zypt8PNLVxFKSuf0IyvO1z6PRZ3M1vaELHyXoqKrtMvO1 z6PZ3 M1vaELHyXoqKrtMnA2Fwuz5Vc4r6rj zDMMzCxkInI9CdF90bIh6uTlHg8FZIg71BQpoFOqqq7Zypt8PNLVxFKSuf0IyvO1z6PZ3M1vaELHyXoqKrtMnA2Fwuz5Vc4r6rj zDMMzCxkInI9IyvO1z6PZMnA2Fwuz5Vc4r6rj zDMMzCxkInI9CdF90bIh6uTlHg8FZIg71BQpoFOqqq7Zypt8PNLVxFKSuf0IyvO1z6PZ3M1vaELHyXoqKrtMnA2Fwuz5Vc4r6rjzDMMzCxkInI9CdF90bIh6uTlHg8FZIg71 BQpoFOqqq7Zypt8PNLVxFKSuf0IyvO1z6PRZ3M1vaELHyXoqKrtMvO1 z6PZ3 M1vaELHyXoqKrtMnA2Fwuz5Vc4r6rjzDMMzCxkInI9CdF90bIh6uTlHg8 FZIg71 BQpoFOqqq7Zypt8PNLVxFKSuf0IyvO1z6PZ3M1vaELHyXoqKrtMnA2Fw uz5Vc4r6rj zD MMzCxkInI9CdF90bIh6uTlHg8 FZIg71 BQpoFOqqq7Zypt8PNLVxFKSuf0IyvO1z6PRZ3M1vaELHyXoqKrtMvO1z6P0bIh6uTlHg8FZIg7 1BQpoFOqqq7Zypt8 PNLVxFKSuf0IyvO1z6PRZ3 M1vaELHyXoqKrtMvO1 z6PZ3M1vaELHyXoqKrtMnA2Fwuz5Vc4r6rjzDMMzCxkInI9CdF90bIh6uTlHg8FZIg71BQpoFOqqq7Zypt8PNLVxFKSuf0IyvO1z6PZ3M1vaELHyXoqKrtMnA2Fwuz5Vc4r6rj zDMMzCxkInI9CdF90bIh6uTlHg8 FZIg71 BQpoFOqqq7Zypt8PNLVxFKSuf0IyvO1z6PRZ3M1vaELHyXoqKrtMvO1 z6PZ3 M1vaELHyXoqKrtMnA2Fwuz5Vc4r6rj zDMMzCxkInI9CdF90bIh6uTlHg8FZIg7 1BQpoFOqqq7Zypt8PNLVxFKSuf0IyvO1z6PZ3 M1vaELHyXoqKrtMnA2Fwuz5Vc4r6rj zDMMzCxkInI9IyvO1z6PZ3M1vaELHyXoqKrtMnA2Fwuz5Vc4r6rjzDMMzCxkInI9CdF90bIh6uTlHg8FZIg71BQpoFOqqq7Zypt8PNLVxFKSuf0IyvO1z6PZ3M1vaELHyXoqKrtMnA2Fwuz5Vc4r6rj zDMMzCxkInI9CdF90bIh6uTlHg8FZIg71BQpoFO qqq7Zypt8PNLVxFKSuf0IyvO1z6PRZ3M1vaELHyXoqKrtMvO1 z6PZ3M1vaELHyXoqKrtMnA2Fwuz5Vc4r6rj zDMMzCxkInI9CdF90bIh6uTlHg8FZIg71 BQpoFOqqq7Zypt8PNLVxFKSuf0IyvO1z6PZ3 M1vaELHyXoqKrtMnA2Fwuz5Vc4r6rjzDMMzCxkInI9CdF90bIh6uTlHg8 FZIg71 BQpoFOqqq7 Zypt8PNLVxFKSuf0IyvO1z6PRZ3M1vaELHyXoqKrtMvO1z6P0bIh6uTlHg8 FZIg71 BQpoFOqqq7Zypt8PNLVxFKSuf0IyvO1z6PRZ3M1vaELHyXoqKrtMvO1 z6PZ3 M1vaELHyXoqKrtMnA2Fwuz5Vc4r6rj zDMMzCxkInI9CdF90bIh6uTlHg8FZIg71BQpoFOqqq7Zypt8PNLVxFKSuf0IyvO1z6PZ3M1vaELHyXoqKrtMnA2Fwuz5Vc4r6rj zDMMzCxkInI9CdF90bIh6uTlHg8 FZIg71 BQpoFOqqq7Zypt8PNLVxFKSuf0IyvO1z6PRZ3M1vaELHyXoqKrtMvO1z6PZ3M1vaELHyXoqKrtMnA2Fwuz5Vc4r6rj zDMMzCxkInI9CdF90bIh6uTlHg8 FZIg71 BQpoFOqqq7Zypt8PNLVxFKSuf0IyvO1z6PZ3M1 vaELHyXoqKrtMnA2Fw uz5Vc4r6rjzDMMzCvO 1z6PZ3 M1vaELHyXoqKrtMnA2Fwuz5Vc4r6rj zDMMzCxkInI9CdF90bIh6uTlHg8 FZIg71 BQpoFOqqq7Zypt8PNLVxFKSuf0IyvO1z6PZ3M1 vaELHyXoqKrtMnA2Fw uz5 Vc4r6rjzDMMzCxkInI9CdF90bIh6uTlHg8 FZIg71 BQpoFOqqq7Zypt8PNLVxFKSuf0IyvO1z6PRZ3M1vaELHyXoqKrtMvO1z6PZ3M1vaELHyXoqKrtMnA2Fwuz5Vc4r6rjzDMMzCxkInI9CdF90bIh6uTlHg8FZIg71BQpoFOqqq7Zypt8PNLVxFKSuf0IyvO1z6PZ3M1vaELHyXoqKrtMnA2Fwuz5Vc4r6rjzDMMzCxkInI9CdF90bIh6uTlHg8FZIg71BQpoFOqqq7Zypt8PNLVxFKSuf0IyvO1z6P RZ3M1 vaELHyX
篇四：问题的分析与解决心得体会
分析心得体会 两周的课程设计已经结束回顾这两周的时间我们通过这学期多学习的高级财务会计和审计学这两门课程所学习的知识。对课程设计的会计部分和设计部分的案例分别进行了分析。
会计部分—— 1、操作一个公司较为完整的会计循环。通过案例一复习巩固了中财学习的会计循环并和财务报表尽心联系编制企业财务报表。
2、对于生产企业的固定资产处理进行了详细的核算。包括固定资产计提折旧资产减值准备 无形资产的摊销以及运用高财所学知识计算因账面价值和计税基础不同而产生的暂时性差异及其对所得税影响的计算。
3、案例三锻炼了我们对知识的综合运用能力。非货币资产交换、债务重组、长期股权投资、投资性房地产等知识进行综合。非货币资产的计量换入成本的计算差额的处理。债务重组债务人与债权人各项差额的处理长期股权投资权益法的具体处理损益调整明细科目的会计核算。
4、租赁时现代企业的一项重要的经济活动。
它兼有商品信贷和资金信贷的双重特性。从承租人、出租人的角度以经营租赁融资租赁方式进行计算分录各不相同。
因具体问题具体分析。对我来说尤其是出租人融资租赁中涉及的最低租赁收款额、 未担保余值的确定利用尊林内涵率对未实现融资收益进行分摊掌握的很不好在此处需要格外加强联系。
5、新会计法中研发费用资本化的问题。这个很重要的。对于扩大公司资产是个很好的规则也好确认智力转化为资产的问题。
审计部分——
1、收入与成本的确认按完工程度确认。很多公司按收到金额确认或是完工才确认这样会影响公司财务数据的真实反映。影响财务报表和审计人员出具审计报告。
2、注册会计师根据不同的情况出具不同的内控对加强企业风险管理、保证财务报告的可靠性提高企业经营效益都有重要意义。
3、对于存货的盘点程序和注意事项有进一步更具体更确切的了解。
在盘点过程中会发现很多问题类似于盘点过程中所使用的存货盘点标签没有连续编号 盘点结束时盘点标签的收集过程控制不力 盘点过程中存货生产和收发的截止、盘点现场存货的移动等控制不够等。
盘点中有一些要注意的问题 1所有参加盘点工作的盘点人员对于本身的工作职责及应行准备事项必须深入了解。
2盘点使用的单据、报表内所有栏位若遇修改处均须经盘点人员签认始能生效否则应查究其责。
3盘点开始至工作终了期间各组盘点人员均受复盘人指挥监督。盘点结束后审计人员应将盘点情况及盘点结果写成书面材料填制好各种盘点表格 企业经办人员会签后作出记载并整理成工作底稿。盘存结果与帐面数量有差异时应由审计人员和盘存小组进行调查研究提出处理的意见与盘存单一并作为工作底稿。对清查出来的报废、报损、残损应编制单独的检查盘点表写明损失程度及损失金额并提出处理意见列入审计工作底稿。对盈亏较大的存货与有关人员一起追查原因和处理意见对需要继续查清的问题提请会计人员会同其他职能部门组织转入清查。如未直接参与客户存货盘点的则应在审计外勤日对被审计单位的重要存货项目进行实地盘点 并在获取有关存货项目在资产负债表日至盘点日之间所有增减变动的会计记录的基础上进行倒轧测试。
4、对于发生不同时段的期后事项注册会计师应承担的责任的认识上又有了更明确的区别。通过几道案例分析题运用课本所学习的知识来解决现实中可能存在的问题使学习的知识记忆的更牢固也更好得理解了。
5、对于重要的审计程序检查记录和文件、检查有形资产、观察、询问。函证、重新计算、重新执行、分析程序。了解他们的作用具体程序具体分析。
从了解案例分析案例到解决存在问题我学到了很多。以前很多看似掌握的知识。实际却没有彻底的弄明白。通过做题才反映了出来。这次课程设计我深深体会到了积累知识的重要性。有些题目书本上没有提及所以我就没有去研究过做的时候突然间觉得自己真的有点无知虽所现在去看依然可以解决问题但还是浪费了许多时间这一点是我必须在以后的学习中加以改进的。
另外一点,也是在每次课程设计中必不可少的部分就是同学之间的互相帮助有些东西感觉自己做的是时候明明没什么错误偏偏算完的时候就是有错误 让其同学帮忙看了一下发现其实是个很小的错误。所以说相互帮助、共同合作是很重要的一点。这在以后的工作或生活中也很关键的。我也要养成仔细对待问题的习惯做一名合格的称职的会计。
篇五：问题的分析与解决心得体会
问题心得体会 查摆问题个人总结报告—心得体会 根据上级的要求和部署，我围绕“加强纪律作风建设活动”，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，排查在政治思想、组织纪律、业务水平等方面存在的问题，并对此进行了认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。
一、存在的主要问题
1、政治素养不高。不善于运用“三个代表”重要思想和科学发展观等党的最新理论来武装自己的头脑，从政治的角度来观察、分析问题， 堪 解决问题的能力不强。
鹅 比如说对市委这次部署 敝 的纪律作风建设活动， 勇 一开始并没有引起高度 质 重视，反映了自己缺少 殷 政治敏感性。
2、 汾 业务知识钻研不够。表 七 现在：对待工作不够主 邢 动、积极，满足于完成 拆 上级和领导交给的任务 匈 ，在工作上遇到难题时 龙 ，不善于思考、动脑， 困 等待领导的指示，说一 粘 步走一步，未能把工作 赵 做实、做深、做细，满 齿 足于过得去。对业务知 壹 识的学习还不够，缺乏 舜 一种孜孜以求的精神， 疵 认为自己已有的一些业 略 务知识可以适应目前的 贞 工作。不注重业务知识 彝 的全面性，等到问题出 疹 现再想办法解决。有时 沂 由于工作的重复性，图 枪 省事，照搬照抄，沿用 卜 老方法解决问题；
在工 早 作中遇到繁琐、复杂的 抡 事情，有逃避的倾向， 肘 认为“船到桥头自然直 迎 ”，坐等办法的出现， 惺 而不是自己寻找对策， 匝 缺乏一种刻苦钻研的精 毙 神。
二、存在问题的原 镇 因
1、学习目的不 碑 够明确，对理论知识的 境 理解与实际脱钩，没有 匈 发挥理论的指导作用， 塌 只是为了学习而学习， 央 使学习变得形式化、教 酣 条化。
2、业务水 袄 平不高，不够钻研。没 霉 有深刻意识到业务水平 泞 的高低对工作和质量起 孕 决定性作用，一方面， 里 自认为是实践经验积累 蹬 丰富，不去钻研，另一 档 方面，缺乏敬业精神， 吏 在实际工作中有时得过 掷 且过，难以胜任长远工 泄 作的需要。
三、整改措 垄 施
在今后的工作中 憨 ，我将进一步处理群众 颧 观念，加强自我改造， 冲 提高综合素质，目前对 窝 我而言，要加强业务学 耍 习，只有狠下决心，提 暗 高对学习业务知识重要 同 性和迫切性的认识，自 告 觉、刻苦地钻研业务， 也 夯实基础，灵活运用合 隅 理的方法和措施，热爱 滤 本职工作，干一行爱一 糟 行，虚心好学，遇到问 粮 题多看多问多想，多向 毖 周围的同志请教。
升 党的群众路线教育实践 芦 活动在全体党员中开展 挚 ，在活动中能紧密联系 码 教育工作和个人思想实 雨 际，认真贯彻落实“照 郁 镜子、正衣冠、洗洗澡 已 、治治病”的总要求， 兄 按照矿
第二环节活动路 音 线图的具体要求，认真 唾 查摆问题、特别是四查 逊 四看方面存在的突出问 峙 题，进一步加强个人作 霄 风建设，提高工作效能 骏 ，树立良好的形象，更 革 好的为矿井发展和单位 疙 中心工作服务，通过自 删 己查、群众帮等途径， 擎 我认真开展了批评和自 憎 我批评，对照规章制度 坝 ，认真查摆自己在思想 孵 认识、作风建设、工作 插 方式和政策措施等方面 氓 存在的问题，比较扎实 掩 有效的开展了自查剖析 疏 活动，现将所查问题剖 漂 析如下：
一、存在的问 胚 题和不足
1、在思 尧 想认识上教育学习缺乏 沃 系统性、主动性。
坤 学习上还存在应付思想 于 ，主要表现在学习不主 寸 动、缺乏自觉性。特别 框 是工作忙的时候，终日 屈 埋头于纷繁复杂的事务 撂 堆里，对下发的《党的 晒 群众路线教育实践活动 踊 学习读本》没有认真系 核 统的学习，对于党的新 赛 政策学习不够理解不深 硬 ，致使理论根基不实， 漏 不能很好的用科学的理 悼 论武装自己,学习只限 句 于份内的科目，没有从 对 教育学习的广度和深度 吹 上下功夫。并且理论学 罩 习联系实际工作不够。
尤 由于学习的目的不够明 许 确，导致学习归学习， 异 理论和实际相脱节。表 硅 现为开拓创新精神不够 叫 ，创先争优意识不强， 悬 对自己工作标准要求的 遍 不够高。
2、工作作风 喷 上布置多亲自落实少。
咖
自己往往把工作布 喘 置下去之后，只问结果 瞬 ，很少亲自
督促检查完 怯 成过程和质量。工作不 苏 深入，工作统筹性不够 壕高。在工作安排上
内 因为人员少，头绪多， 辕 有顾此失彼的现象。近 恃 段时间特别表现在“绩 赌 效考核”执行上面，对 猿 于新增加的部分，基本 绣 没有执行。对于职业健 肚 康、四个一职工教育考 树 核、安全隐患落实兑现 辱 考核、职工档案变迁等 钡 问题落实不到位。
锈 3、工作作风不严谨， 尼 组织纪律性不强，有时 钠 不能听取别人的意见。
豪
自由主义的行为在 锈 我的身上还时而不时的 月 出现，不能很好地接受 膘 组织纪律的约束。有时 膝 不能听取别人正确意见 须 ，对一些同志的善意批 微 评不能很好的接受。工 蛇 作中，职工好的合理化 译 建议，敏锐性不强，有 应 生搬硬套经验主义的倾 几 向。
4、政策措施落实 瞳 不够。
因为修护工 尉 作，琐事比较多，人员 撅 比较少，加上人员成份 志 复杂，且大部分人员没 讶 有井巷施工经验，造成 照 大多数时间抓业务工作 叶 ，对职工思想调研走访 腾 不够，没有拿出一定的 榆 时间进行全面系统的调 缨 研，使自己对单位职工 房 思想的把握上不够全面 仙 。
5、对职工生活关系 越 不够
对于困难群体 嗅 关心不够，我矿远离本 凳 部，大部分人员来至很 型 远的地方，存在饮食、 接 住宿方面的习惯差异， 瓣 日常工作中存在只安排 恰 工作，不关心生活的不 啸 足之处。
二、存在问题 折 的原因
分析自身存 舆 在的以上几个问题，我 留 认为既有主观原因，也 沿 有客观原因。但主要是 媒 主观原因。对教育学习 确 的重要性认识不足，对 限 理论学习重视程度不够 策 ，对相关业务工作及工 柠 作标准要求不高，工作 精
中安排多，抓落实 绦 少，生活中不能认真听 漠 取同志们的意见和建议 曰 ，自身要求不够严格， 才 只安排工作，不关心生 闲活，不能时时刻刻以一 朝 名共产党员的标准来要 赫 求自己。
三、今后整改 演 措施
1、要进一步 说 端正学习态度，牢固确 贝 立终身学习的理念，加 侨 强政治理论学习和业务 霖 学习，努力提高自身素 项 质和业务工作水平，在 倔 学习中充实自我，增长 峙 才干，提高本领。建立 德 健全各项学习制度，在 汲 时间、内容和效果上狠 者 抓落实。
2、按照 丈 科学发展观要求，在更 话 深层次、更好的解放思 显想。坚持与时俱进，及 挞 时调整思想、工作上的 液 不适应，抢抓发展机遇 呀 ，积极破解工作中的难 赃 题和薄弱环节。坚决破 豹除小进则满、小富即安 啥 的陈旧观念，破除因循 茬 守旧、按部就班的保守 强 心态，破除自我封闭、 酿 不求进取的狭隘思想， 破树立强烈的发展意识、 尹 开放意识和改革意识， 数 提高工作质量。
3 症 、今后我决心一方面要 擂 抓好工作，另一方面还 险 要抓好相关业务的学习 詹 ，对按排的工作亲自督 岂 促检查，真正发现
新问 呕 题，推动单位工作向前 代 发展，对矿安排和出台 炽 的新政策，新活动保持 亦 高度的警惕性。
4 韵 、尽可能多的处理业务 属 ，积累经验教训，多做 攫 事情，增长见识、总结 朔 教训、积累经验，多实 孽 践具体工作，要做到胆 硼 大心细、做事不慌张， 渝 把思想和行动统一起来 么 。
5、生活中严于 夷 律己，宽以待人，对职 曳 工如同对待自己一样， 按 营造和谐的工作环境。
勘
个人查摆问题报告
晾 为贯彻落实《全市卫生 朋 系统“树正气、转作风 惋 、促发展”集中教育实 罐 践活动查找问题阶段工 玉 作方案》的文件精神。
滔 自己对个人存在问题的 虱 原因以及危害进行了更 森 深层次的剖析，以其达 侩 到自我提高、自我完善 愉 、修正缺点的目的。现 敬 认真剖析如下: 一、存 警 在的主要问题
1、 卧 政治素养不高。不善于 附 运用“三个代表”重要 踊 思想和科学发展观等党 恩 的最新理论来武装自己 生 的头脑，从政治的角度 勃 来观察、分析问题，解 床 决问题的能力不强。
醚
2、业务知识钻研不 祭 够。表现在：对待工作 弥 不够主动、积极，满足 痔 于完成上级和领导交给 栅 的任务，在工作上遇到 咕难题时，不善于思考、 碗 动脑，等待领导的指示 玖 ，说一步走一步，未能 豫 把工作做实、做深、做 在 细，满足于过得去。对 劣业务知识的学习还不够 吁 ，缺乏一种孜孜以求的 中 精神，认为
自己已有的 楔 一些业务知识可以适应 诽 目前的工作。不注重业 阎务知识的全面性，等到 冕 问题出现再想办法解决 效 。
二、存在问题的原因 帧
1、学习目的不够 膀 明确，对理论知识的理 忆 解与实际脱钩，没有发 获 挥理论的指导作用，只 茅 是为了学习而学习，使 炎 学习变得形式化、教条 沛 化。
2、业务水平 逃 不高，不够钻研。没有 碌 深刻意识到业务水平的 蕴 高低对工作和质量起决 怒 定性作用，一方面，自 畜 认为是实践经验积累丰 绎 富，不去钻研，另一方 阜 面，缺乏敬业精神，在 艺 实际工作中有时得过且 屈 过，难以胜任长远工作 诲 的需要。
三、整改措施 娥
—1—
在今后的工 即 作中，我将进一步加强 桶 自我改造，提高综合素 羌 质，目前对我而言，要 胶 加强业务学习，只有狠 岳 下决心，提高对学习业 螟 务知识重要性和迫切性 榆 的认识，自觉、刻苦地 宰 钻研业务，夯实基础， 反 灵活运用合理的方法和 珠 措施，热爱本职工作， 乒 干一行爱一行，虚心好 撒 学，遇到问题多看多问 狐 多想，多向周围的同志 蛛 请教。
—2—
推荐访问:问题的分析与解决心得体会 心得体会 解决 分析