如何争当好干部心得体会10篇如何争当好干部心得体会 争做好干部心得体会 争做好干部心得体会怎么写，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助! 争做好干部心得体会20xx年6月下旬下面是小编为大家整理的如何争当好干部心得体会10篇,供大家参考。
篇一：如何争当好干部心得体会
好干部心得体会争做好干部心得体会怎么写，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助!
争做好干部心得体会 20xx 年 6 月下旬，习近平总书记在全国组织工作会议上指出，好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。首次提出了“好干部”的五条标准。作为一名年青公务员，如何理解好干部标准，怎样按照好干部标准严格要求自己，事关能否成为名符其实的合格的好干部。下面，结合自己的思想、生活和工 厘 作实际谈谈一点粗浅的 讳 心得体会，不当之处请 伊 大家批评指正。
实 谨 施壮腰工程，加快荆州 池 振兴，与我们每一名公 峡 务员息息相关。作为一 诬 名普通的公务员，要自 贰 觉用好干部五条标准要 齿 求自己，从今天做起， 嗽 从眼前做起，从小事做 酸 起。
一、加强学习，牢 戎 固树立理想信念
人 梆 生如屋、信念如柱。一 吾 个人只有树立正确的理 共 想信念，人生才有方向 糖 ，才不会荒废。好干部 台 ，一定要把理想的“火 诈 炬”高高举过“头”顶 瘁 ，坚定对中国特色社会 脾 主义的“三个自信”， 掣 志愿为实现民族复兴的 允 “中国梦”而奋斗。理 丙 想信念不会凭空产生， 祁 必须不断学习、不断强 艺 化。一要抓好理论学习 驳 。学习马克思列宁主义 粘 、毛泽东思想、中国特 亿 色社会主义理论体系， 矩 深入学习实践科学发展 钩 观，提高
理论水平与政 蛾 治素质。平时要关心时 醚 事，关注党和国家的重 旭 大会议，及时了解和掌 若 握各种新的政策法规， 鄙 增强把握政策、运用政 藩 策、解决实际问题的能 济 力。二要抓好业务学习 缆 。要甘当“小学生”， 辨 抓住和把握一切机会学 鸣 习，坚持向书本学习， 努 坚持在实践中学习，虚 幼 心向领导和同事学习。
监从我切身体会来说，不 赢 论是起草文字材料还是 炽 协调事务，要高质量、 食 高效率完成工作，都必 谈 须熟悉情况、懂业务， 惋首先心中有数才能临阵 劈 不慌。我从 2017 年 怪 到局里挂职，工作到今 轩 年，始终是学习的过程 氦 。现在从事的办公室工 甭 作涉及方方面面，要胜 煮 任工作，必须熟悉市情 氦 、水情、工情，具备水 虽 利建设、防汛抗旱方面 贸 的业务知识，熟悉行政 六 工作程序，掌握文秘知 娩 识，还要不断提高沟通 诸 、协调能力。我深知， 操 现在哪怕取得的丁点成 锗 绩，都是领导悉心培养 驯 教育的结果，是同事关 都 心支持的结果，今后更 恰 需要沉下心来努力学习 掖 ，不断提高。在深化改 境 革理论、水利工程建设 吟 管理、防汛抗旱调度等 铆 方面是我的短板，今后 狗 要注重这些知识的学习 乐 ，查漏补缺。
二、勤奋 辜 工作，不断强化服务能 乳 力
一要端正工作态 紧 度。一个人的工作态度 盈 决定了一个人的工作效 裁 率和工作成效。要坚决 出 服从组织分配，不论组 辽 织上对自己的工作如何 嚎 分配，都坚决服从并认 搪 真抓好落实。要踏实开 钡 展工作，做什么事情都 环 不能只停留在嘴上，而 揭 是
要认真落实在行动上 讯 ，亲力亲为，推动工作 恃 落实。要履职尽责，认 琉 真去做事情只能把事情 艰 做对，而用心去做事情 茎 才能把事情做好，所以 匠 不管什么事情和什么工 算 作，都要认真用心对待 滞 ，不说做得尽善尽美， 冉 但也要尽量把事情做到 寐 最好。二要牢记服务宗 肌 旨。衡量一个党员干部 尤 的工作好不好，不是听 澎 自我标榜，而是看群众 输 满不满意。要成为一名 支 好的干部，必须深入基 卧 层、深入实际、深入群 炊 众，想问题、做决策、 沂 干工作都应该以人民群 窃 众为导向，时刻将全心 介 全意为人民服务作为行 嚎 动宗旨。为人民服务， 年 既是干部的职责所系， 炸 更是干部的价值所在。
挺 水利工作与群众、与基 斥 层息息相关，必须坚持 异 以人为本、为民服务的 耀 原则，改善服务态度， 一 提高工作质量，杜绝“ 码 门难进，脸难看，事难 摄 办，话难听”的不良现 倦 象。三要实干。邓小平 芽 同志曾经说过：“世界 馅 上的事情都是干出来的 际 。不干，半点马克思主 蠕 义也没有”。要勤勉工 睦 作，崇尚实干，真正把 毗 心思用到谋事干事上。
陌 从每一项具体工作做起 磷 ，就我个人来说，起草 傣 文字材料，努力做到每 蛹 件公文符合政策和法律 借 法规，逻辑严密，观点 水 明确，文字精炼，格式 秤 规范。处理公文高效快 辐 捷，做到当天收文、当 吟 天处理、及时办结。水 饵 利宣传工作做到及时、 绘 高质量，善于从平凡中 颐 发掘亮点。综合协调做 擅 到灵活、细致，使各方 征 面都满意。四要勇于担 株 当。敢于担当是一种责 衷 任、一种精神，更是一 杏 种能力。要勇于担担子 窄 ，敢于啃
骨头。在实际 真 工作中，凡属工作职责 辱 范围内的事情主动办， 院 定时限，讲效率，求真 藩 务实做好本职工作。对 寞 领导交办的工作，不推 宙 诿、不拖拉，高质量、 旬 搞效率完成工作任务。
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三、严于律己，努力提 困 升个人素质
要坚持 棍 做到“自重、自警、自 酗 励、自强”，努力树立 肋 良好的形象。在廉洁自 揖 律方面，不该做的不做 酗 、不该拿的不拿、不该 编 要的不要，要踏踏实实 移 做人、清清白白做事。
章 在个人修养方面，始终 珐 保持清醒的头脑，既不 凝 格格不入，鹤立鸡群， 则 也不随波逐流，人云亦 艺 云，多做事少说话，多 隋 观察少议论，多调和不 弄 挑拨，不辜负组织的期 静 望和培养。在工作纪律 中 方面，始终将工作放在 胡 第一位，服从领导的安 柜 排，顾全大局，按时上 噪 下班、不迟到早退，不 奎 无故旷工，上班时间不 屹 做与工作无关的事。与 坍 同事相处，做到谦虚谨 彤 慎，戒骄戒躁，坚持和 采 睦共事，与人为善，取 屯 人之长补已之短。平时 灾 要保持健康的工作方式 每 和生活方式，多学习充 介 电、消化政策，多下基 鸡 层调查研究、掌握第一 悸 手情况，多系统思考和 蝇 解决存在的突出问题， 休 自觉远离庸俗和低级趣 搬 味的东西。
争做好 纲 干部心得体会通过学习 佣 和交流，逐渐了解到：
佯做一个干部虽然容易， 绩 但如何做一个好干部实 拎 乃不易。何为好干部? 札 好干部是已得到同学们 幢 的认可和支持，获得老 奢 师
们的赞许。可如何做 瑶 一个号干部呢?以下几 摹 点是通过交流与学习之 蹋 后我的几点想法。
贿 首先，一个好干部要看 诫 到团结的力量，一个国 透 家的好坏，在于是否统 须 一;而一个班级的好坏 汛 在于是否团结。所以作 诛 为一个班干，我们平时 灶 在管理班级体时要处处 袒 为同学们着想。平时应 么 多组织一些集体活动， 院 以增进同学们的感情， 行 加强集体凝聚力，让每 锨 一位同学都有一种归属 女 感。
其次，要发挥 涌 个人所长，强调分工与 钾 合作。在班上，每一位 僚 同学都各有所长，没一 氧 个同学都是优秀的。我 馅 们应该合理的调动每一 晃 位同学的积极性，发挥 恐 他们的专长，让他们在 舌 恰当的场合发挥自己最 改 优秀的方面。对于一些 烃 事情，要加强分工与合 浙 作，让每一位同学都参 彩 与其中，提高办事效率 豪 。
还有就是要公正 烷 、无私、民主。在班上 翘 ，不能因为一个同学犯 款 错而这个同学又是自己 父 的好朋友而手下留情， 馆 这样只会导致同学们的 硒 不满，无论做人还是做 嗅 事，都要一视同仁。有 旨 就是有时班上一些大事 犊 的定夺，要结合同学们 畏 的意见既看法。切不可 潘 自己果断下结论做决定 锤 ，要追求民主，集思广 诌 益，广开言路。
最 序 后就是班干部自身要有 铱 责任心、恒心、要热爱 再 集体、要勤奋、要有一 狱 颗为同学们服务的心， 箭 更要以身作则。试想， 园 如果如果没有责任心， 儒 做事不勤奋，班上的工 踌 作谁来
做，要是不事事 游 以身作则，那规矩谁来 峰 遵守。一切应从自身做 匣 起要高度注意自己的言 眨 行，做到亲力亲为，多 旋 多积累经验，提升自我 谅
最后，结合学习体 彩 会和自身实际水平条件 捷 ，我将努力朝着知荣辱 鸥 、明是非、怀感恩、尽 婿 责任、会思考、提素养 婉 、炼能力、做实功、有 割 正气、讲策略的健全人 苑 格及“德能勤绩”的标 比 准培养自己，不敢奢望 噎 能成为最好的干部，力 某 争做一名合格的好干部 们 。
篇二：如何争当好干部心得体会
屈原文化传播正能量实现中国梦与弘扬延安精神争做 “ 四有 ” 好干部心得体会合集弘扬屈原文化传播正能量实现中国梦
弘扬屈原文化 传播正能量 实现中国梦
8 月 17 日下午，蒲君老师用整整两个小时的时间对屈原零态文化的现状及发展做了重要讲解。
——关于零师 在三周年屈氏祭祀大典活动中，大家都接受了零态文化和零态场能的洗礼和纯化。在会上每一个不远万里来到四川的屈氏门人都在接受着纯化和洗礼。我此次应屈原文化研究会的邀请来看望大家，因为 xq 是零师的第二故乡。
虽然零师从宏观上离开了我们，但在微观、亚微观都在接受屈原零态文化场能信息的浇灌和哺育。这些我们都有切身的体会。只要我们以心进入，零师每时每刻都在福佑着我们。按照零师的教导以心进入，接受零师场能信息的洗礼和纯化，我们以一颗奉献的心里，虔诚的心里，零态的心里以心进入，至真至纯至静，才能尽己性尽人性尽物性，才能步入零态...... ——关于屈原文化的传承：
xq 的屈氏门人为我们全国做了个样板，走在了前面，我们今后都要以各种形式去进行屈原零态文化的传承，去为社会为人类做奉献和贡献。我们一代代去传承，要慢慢地与时俱进。每一个会员都是一个种子，都是一个龙子，我们都是龙的传人，去传承，去一代代传承。我们要去学习屈原零态文化。屈原文化研究会要以更多的形式进行文化的传承，去为人类、为社会做奉献。在我们自己的家庭、自己的单位都是一个道场。我们传承的是大道。我们是老师、也是一个学生，度化别人也是在度化自
己。在度化的过程中不断地完善自己。通过管理进行规范。在我们绵竹和阆中，我们通过实行零态管理，来带领大家积极去进入。去学习四书五经，学习零师的《屈原零态文化》。每个学员无论年龄大小都要不断地去学习。带领大家树新风、明事理、学做人。不学习，不懂理，不提高，理不明，做人都不会做，怎么去修道。这次阳阳主动请缨去到绵竹讲解四书五经。大家在学习过程中慢慢懂得了如何做人做事 ，自己也提高了。
零师一直是推着大家，拉着大家去进入。学习是我们今后要进入和发展的一个重要的课程。人要活到老，学到老，如果都不去学习，不去懂理，如何去传道，我们所做的是一个伟大的事业。一个值得我们一生追求的事业，而不是去挣钱。而不是为了自己的一家一口。我们在为社会、为大家去传播一种文化，传播屈氏文化，传播屈原先祖忠贞爱国的伟大思想和精神，我们要提高自己的思想境界。我们要相信有屈原零态文化强大场能做后盾，要自己走向社会、走向人类去发展，去向社会传播正能量。我们可以以多种形式向社会展示出来，前景是广阔的。我相信屈原先祖会随时护佑我们传播正能量的学子门生。我希望更多贤能的门生能够踊跃的走出来，人才不是缺，而是很多。但是我们要把人才的人气聚集起来，把能级提起来，气场强大了，自我的素养素质自然提升。在社会中，在家庭中传播正能量。
弘扬延安精神争做 “ 四有 ” 好干部心得体会
弘扬延安精神 争做“四有”好干部心得体会
纵观中国共产党的发展历程，延安精神在思想和精神领域起到了决定性的作用，它既是艰苦奋斗的精神，全心全意为人民服务的精神，又是实事求是，理论联系实际、不断开拓创新的精神。是凝聚党心民心、激励全党和全体人民为实现国家富强、民族振兴共同奋斗的强大精神力量。通过一周时间的学习，使我进一步系统的了解和掌握了延安精神的精髓，懂得了如何在新的历史时期，弘扬延安精神，涤清了思想深处为人民服务，强化坚持走群众路线，为人民办好事，谋福祉的理念。习近平总书记在今年中央党校第一期县委书记研修班上强调，要始终做到“心中有党，心中有民，心中有责，心中有戒”的“四有”好干部。这既是领袖的政治嘱托，又是导师的谆谆教导。思想决定行为，行为决定命运。每一位受财政供养、拿国家俸禄的公职人员，都应该从思想上履好职，做到把党和人民放在心中，把责任和警戒线牢记心中。心中有党，对党忠诚，看齐中央基准。心中有党、对党忠诚是一个党员领导干部为官从政最基本的政治品质和必须遵循的党性原则。首先增强信念。坚持用习近平总书记系列讲话精神、十八大精神以及十八届三中和四中全会精神等内容武装头脑，把好“人生观、价值观和世界观”这个总开关，坚持理想信念，坚定政治立场，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终与党中央保持高度一致。把牢政治方向，在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，始终在复杂形势面前头脑清醒，在大是大非面前旗帜鲜明，党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝，时刻做到向中央基准看齐。心中有民，躬身为民，对齐为官基准。心中有民、全心全意为人民服务是党员领导干部至高无上的价值追求和基本准则。做到心中有民，进一步巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果，就要心系群众，牢固树立“自己也是百姓”的民本观念；就要服务群众，全力构建“鱼水情深”的党群干群关系。如何把群众工作做实、做深、做细、做透，让群众得到实惠，关键是要做“有心”人，真正在群众所思、所盼、所忧、所急的问题上下功夫。一是善于听心
声，了解民情。多下基层，多与办事群众、服务对象心贴心交流、面对面征求建议，真正的了解广大人民群众的真实意愿，明确群众到底需要什么。
二是善于听回声，解除民难。对于征求到群众反映强烈的问题，不能让诉求石沉大海，要秉着立即就办的意识，把问题解决到实处。对于已经办理的要把办理的情况向群众及时的说明，未办的要及时协调有关部门并及时向群众说明原因，让群众听的到“回声”，真正当好解决群众困难的“服务员”、“办事员”。解决好人民最关心最直接最现实的利益问题，让群众点赞，切实用躬身为民诠释“为官有为”。心中有责，勇于担当，把好干事基准。始终牢固树立“作风建设永远在路上”的意识，坚持党要管党、从严治党，认真落实好两个责任，持之以恒地抓好作风建设。一是围绕思想作风建设。要牢固树立正确的人生观、价值观，把个人的利益同党的事业、人民的利益结合起来，学习弘扬焦裕禄精神，践行好延安精神，把干好工作、成就事业、无私奉献作为人生最大幸福。
二是围绕工作作风建设。工作上真抓实干，作风上脚踏实地，埋头苦干，务求实效，始终把人民利益放在第一位，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，把群众高兴不高兴、满意不满意、答应不答应作为检验工作的最高标准，为群众办好事、办实事。作为新任领导干部，更是要珍惜党和政府赋予的这份岗位。心中有戒，自律从严，守好做人基准。作为一名党员领导干部，不仅要按照党纪国法高标准要求自己，明确政治方向，坚持政治原则，遵守政治纪律，提高政治敏锐性和政治鉴别力，做到在大是大非面前能够把握住自己，而且也要在日常小事和生活细节上守住底线，防微杜渐，严于律己，抗拒诱惑。唯有如此，才能永葆“大道”不偏离、“小节”不丧失。要慎独，做到台上台下一个样，人前人后一个样，工作时间和业余时间一个样，不做见不得人的事；要慎欲，做到生活情趣健康、精神追求高尚、个人爱好正确，敦方正直、清廉洁白，淡泊名利、宁静致远；要慎微，“不虑于微，始成大患；不防于小，终亏大德”。一定要持定守节，把住底线；要慎友，择善而交，学会拒绝，学会包公的“黑脸”，不被人情和面子所累。在任何时候任何情况下都不逾越制
度这条“红线”，不碰纪律这条“警戒线”，不触法律这条“高压线”，始终保持共产党人的政治本色。
篇三：如何争当好干部心得体会
职工学习好干部五条标准心得体会 2 篇 篇一：学习好干部五条标准心得体会
近日， 习总书记在全国组织工作会议上提出要建设一支宏大的高素质干部队伍， 并就什么是“好干部” 提出了“五条标准” : 即信念坚定、 为民服务、 勤政务实、 敢于担当、 清正廉洁。
标准已经明确，就必须全力以赴， 尽快达到这一标准， 时刻践行这一标准。
加强政治学习， 坚定信念。
要成为一名好干部， 必须不断改造主观世界、 加强党性修养、 加强品格陶冶， 时刻用党章、 用共产党员标准要求自己， 树立正确的世界观、 人生观、 价值观， 坚定共产主义远大理想、 真诚信仰马克思主义、 矢志不渝为中国特色社会主义而奋斗。
密切联系群众， 为民服务。
要成为一名好干部， 必须深入基层、深入实际、 深入群众， 想问题、 做决策、 干工作， 都要以人民群众为导向， 时刻践行全心全意为人民服务的宗旨， 并以此为标准衡量自己所作所为的价值所在。
“基层一年功， 胜读十年书” , 要坚决避免“眼高手低” 和“坐等伯乐” 心态， 真正的深入一线， 扎根基层， 在改革发展的主战场、 维护稳定的第一线、 服务群众的最前沿砥砺品质、 提高本领。
提升工作能力， 勤政务实。
要成为一名好干部， 必须勤于学、敏于思， 认真学习马克思主义理论特别是中国特色社会主义理论体系， 丰富知识储备， 完善知识结构， 打牢履职尽责的知识基础； 必须求真务实、 真抓实干， 以民本为先， 着力解决群众最关心、 反映最强烈的问题， 以改善民生、 为民谋福利的实际成效保持党同人民群众的血肉联系。
提高责任意识， 敢于担当。
要成为一名好干部， 必须坚持原则、认真负责， 在风浪考验面前无所畏惧， 在诱惑面前立场坚定， 敢于担负重任， 大刀阔斧地进行改革创新， 加快发展速度、 提升发展质量；敢于冲锋在前， 身先士卒、 率先垂范， 为了人民群众的利益不惜牺牲一切。
恪守为政底线， 清正廉洁。
要成为一名好干部， 必须时刻自重自省自警自励， 老老实实做人， 踏踏实实干事， 清清白白为官， 常思贪欲之害， 常怀律己之心， 敬畏权力、 慎用权力， 保持拒腐蚀、 永不沾的政治本色， 做到高压线不碰、 红线不越、 底线不丢。
打铁还需自身硬。
一个好干部的产生与成长， 既需要组织培养，更需要自身努力。
我们每一名党员干部， 要时刻牢记“五条标准” ,终生努力， 将自己锻造为时代“好干部” , 创造出经得起实践、 人民、
历史检验的实绩。
篇二：
学习好干部五条标准心得体会
习总书记在全国组织工作会上提出的好干部“五条标准” , 为我们明确了什么样的干部是好干部。
“信念坚定、 为民服务、 勤政务实、 敢于担当、 清正廉洁” 这二十个字所描绘的好干部形象， 为新时期党员干部的德、 能、 勤、 绩、 廉树立了新标杆， 指出了新方向。
践行好“五条标准” 是破除存在于干部队伍中“五个不行” 现象的有力武器。
好干部要强服务， 只有笑脸可不行。
笑容是待人处事的基础，来有迎声， 走有送声， 叫有应声， 笑脸相迎是接待办事群众的第一步，好干部应用坚定的理想信念来为人民群众服务。
群众是水， 党政是船，党员干部就是船上的水手。
要开好船就必须让水手的技术过硬， 要行好舟就必须让水手的信念坚定， 干部要达到“五好” 标准， 就应当具备“五有” 素质， 即脸上有笑容、 心中有群众、 脑中有思想、 眼中有问题、 手上有工作。
具备素质是提高为人民服务的前提， 但只有坚定理想信念才能持之以恒地去为人民事业不懈奋斗。
好干部要办实事， 只动嘴巴可不行。
“为民服务” 不是一句口
号， 更不是一幅标语， 做一个为人民群众办实事、 办好事的好干部，光说不练可不行。
俗话说实践才能出真知， 行动才是硬道理， 能经得住人民群众考验的好干部， 应体现在能否做到“五最” , 即办事效率最高、 办事程序最少、 办事态度最好、 办事方式最简、 办事成本最低。群众需要能说能干的好干部， 干部队伍中更需要敢说敢做的好同志，作为好干部要秉承想做事、 敢做事、 能做成事的意志， 摈弃“多做多错、 少做少错、 不做不错” 的思想， 才是为五好干部正名。
好干部要接地气， 只迈腿脚可不行。
党员干部要做到勤政务实，就要下基层， 深入群众， 但到了基层， 不代表就接到了地气。
接地气是指广泛接触老百姓， 与最广大的人民群众打成一片。
好干部要做到接地气， 一要切身了解基层干部的工作状态和环境， 能与基层干部一起聊、 一起想， 一起干； 二要用心倾听人民群众的呼声和愿望， 能够了解和感受群众的喜怒哀乐， 真诚回应人民群众的期盼。
考察调研是一部分， 更应该做到能与群众促膝谈心， 谋划好、 解决好影响群众切身利益的突出问题， 为基层干部做表率， 让人民群众得实惠。
好干部要有所为， 只抡膀子可不行。
好干部要有所为就必须敢于担当， 因为拥有权力， 就要担起正义， 更要担起对群众、 对社会、对国家
的责任。
社会就像一个大家庭， 不会一帆风顺， 不会永久和睦， 会因为各种问题产生很多矛盾， 形成很多困难， 党员干部就要做到在矛盾面前不躲避， 在困难面前不绕行。
面对矛盾和困难只有冲劲也不行，还需具备直面困难的勇气， 解决问题的智慧， 待人以善的胸怀， 把握局面的能力。
面对大事和急事不仅能第一时间冲出去， 最后一个退出来， 还要有谋有略， 能保持冷静、 清醒。
好干部要获满意， 只填表格可不行。
当下群众满意程度的体现，多是通过填写各种测评调查表的方式， 笔者认为不能单纯地通过一份表格来替代人民群众的满意指数。
能力可以培养， 态度也能转变， 但能让群众真心满意的好干部， 先决条件就是能否保证清正廉洁。
近年来， 某些领导干部不顾当地现实需求和条件， 以“政绩工程” 、 “形象工程” 来牟取个人利益， 损害了群众利益和党群干群关系。
从改革初期的焦裕禄、 孔繁森， 到新时期的杨善洲、 李林森， 无一不是清廉清正， 这些让群众满意的好干部， 他们都不需用测评表来证明， 因为他们一直在默默践行群众路线的实质。
我们应该相信， 好干部“五条标准” 的树立， 为党员干部支起了一面“明镜” , 有了对照和衡量， 才能有改善和提高， 也代表着新时期党员干部将从理想、 意识、 态度、 勇气、 作风上做出改变和突破，更是为实现中华民族伟大复兴的“中国梦” 提供了人才保障。《党员
职工学习好干部五条标准心得体会 2 篇》
篇四：如何争当好干部心得体会
好干部心得体会 争做好干部心得体会怎么写，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助! 争做好干部心得体会 20xx 年 6 月下旬，习近平总书记在全国组织工作会议上指出，好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。首次提出了“好干部”的五条标准。作为一名年青公务员，如何理解好干部标准，怎样按照好干部标准严格要求自己，事关能否成为名符其实的合格的好干部。下面，结合自己的思想、生活和工作实际谈谈一点粗浅的心得体会， 鲦 不当之处请大家批评指正。实施壮腰工 狃 程，加快荆州振兴，与我们每一名公务员 论 息息相关。作为一名普通的公务员，要自 埸 觉用好干部五条标准要求自己，从今天做 喷 起，从眼前做起，从小事做起。
一、加 呱 强学习，牢固树立理想信念 人生如屋、 す 信念如柱。一个人只有树立正确的理想信 箔 念，人生才有方向，才不会荒废。好干部 サ ，一定要把理想的“火炬”高高举过“头 伛 ”顶，坚定对中国特色社会主义的“三个 漉自信”，志愿为实现民族复兴的“中国梦 境 ”而奋斗。理想信念不会凭空产生，必须 不断学习、不断强化。一要抓好理论学习 橹 。学习马克思列宁主义、毛泽东思想、中 匕 国特色社会主
义理论体系，深入学习实践 螈 科学发展观，提高理论水平与政治素质。
窿 平时要关心时事，关注党和国家的重大会 议，及时了解和掌握各种新的政策法规， 串 增强把握政策、运用政策、解决实际问题 で 的能力。二要抓好业务学习。要甘当“小 躇 学生”，抓住和把握一切机会学习，坚持 睫 向书本学习，坚持在实践中学习，虚心向 啐 领导和同事学习。从我切身体会来说，不 僬 论是起草文字材料还是协调事务，要高质 ù 量、高效率完成工作，都必须熟悉情况、 κ 懂业务，首先心中有数才能临阵不慌。我 碓从 2017 年到局里挂职，工作到今年， 枢 始终是学习的过程。现在从事的办公室工 作涉及方方面面，要胜任工作，必须熟悉 诡 市情、水情、工情，具备水利建设、防汛 侥 抗旱方面的业务知识，熟悉行政工作程序 〓 ，掌握文秘知识，还要不断提高沟通、协 搦 调能力。我深知，现在哪怕取得的丁点成 蟓 绩，都是领导悉心培养教育的结果，是同 璧 事关心支持的结果，今后更需要沉下心来 泊 努力学习，不断提高。在深化改革理论、 亏 水利工程建设管理、防汛抗旱调度等方面 谫 是我的短板，今后要注重这些知识的学习 赔 ，查漏补缺。
二、勤奋工作，不断强化 鹃 服务能力 一要端正工作态度。一个人的 呸 工作态度决定了一个人的工作效率和工作 成效。要坚决服从组织分配，不论组织上 鹩 对自己的工作如何分配，都坚决服从并认 桶 真抓好落实。要踏实
开展工作，做什么事 焚 情都不能只停留在嘴上，而是要认真落实 在行动上，亲力亲为，推动工作落实。要 囗 履职尽责，认真去做事情只能把事情做对 惦 ，而用心去做事情才能把事情做好，所以 ︺ 不管什么事情和什么工作，都要认真用心 卿 对待，不说做得尽善尽美，但也要尽量把 事情做到最好。二要牢记服务宗旨。衡量 桕 一个党员干部的工作好不好，不是听自我 脉 标榜，而是看群众满不满意。要成为一名 奉 好的干部，必须深入基层、深入实际、深 兜 入群众，想问题、做决策、干工作都应该 呢 以人民群众为导向，时刻将全心全意为人 趴 民服务作为行动宗旨。为人民服务，既是 干部的职责所系，更是干部的价值所在。
薅水利工作与群众、与基层息息相关，必须 鋈 坚持以人为本、为民服务的原则，改善服 ｛ 务态度，提高工作质量，杜绝“门难进， 宽 脸难看，事难办，话难听”的不良现象。
息 三要实干。邓小平同志曾经说过：“世界 稷 上的事情都是干出来的。不干，半点马克 宵 思主义也没有”。要勤勉工作，崇尚实干 阜 ，真正把心思用到谋事干事上。从每一项 具体工作做起，就我个人来说，起草文字 佥 材料，努力做到每件公文符合政策和法律 卡 法规，逻辑严密，观点明确，文字精炼， ⑨ 格式规范。处理公文高效快捷，做到当天 瞵 收文、当天处理、及时办结。水利宣传工 绯 作做到及时、高质量，善于从平凡中发掘 诨 亮点。综合协调做到灵活、细致，使各方 丌 面都满意。四要勇于担当。敢于担当是一 湓 种责任、一种精神，更是一种能力。要勇 攫 于担担子，敢于
啃骨头。在实际工作中， 虹 凡属工作职责范围内的事情主动办，定时 限，讲效率，求真务实做好本职工作。对 迸 领导交办的工作，不推诿、不拖拉，高质 隼 量、搞效率完成工作任务。
三、严于律 己，努力提升个人素质 要坚持做到“自 重、自警、自励、自强”，努力树立良好 瘢 的形象。在廉洁自律方面，不该做的不做 、不该拿的不拿、不该要的不要，要踏踏 供 实实做人、清清白白做事。在个人修养方 面，始终保持清醒的头脑，既不格格不入 挪 ，鹤立鸡群，也不随波逐流，人云亦云， 蟀 多做事少说话，多观察少议论，多调和不 彖 挑拨，不辜负组织的期望和培养。在工作 句 纪律方面，始终将工作放在第一位，服从 鄱 领导的安排，顾全大局，按时上下班、不 篦 迟到早退，不无故旷工，上班时间不做与 烧 工作无关的事。与同事相处，做到谦虚谨 慎，戒骄戒躁，坚持和睦共事，与人为善 ，取人之长补已之短。平时要保持健康的 祷 工作方式和生活方式，多学习充电、消化 箕 政策，多下基层调查研究、掌握第一手情 Κ 况，多系统思考和解决存在的突出问题， 辰自觉远离庸俗和低级趣味的东西。
争做 暑 好干部心得体会通过学习和交流，逐渐了 勃 解到：做一个干部虽然容易，但如何做一 位 个好干部实乃不易。何为好干部?好干部 逄 是已得到同学们的认可和支持，获得老师 鹦 们的赞许。可如何做一个号干部呢?以下 猢 几点是通过交流与学习
之后我的几点想法 霈 。
首先，一个好干部要看到团结的力量 篇 ，一个国家的好坏，在于是否统一;而一 沁 个班级的好坏在于是否团结。所以作为一 忙 个班干，我们平时在管理班级体时要处处 馆 为同学们着想。平时应多组织一些集体活 蚴 动，以增进同学们的感情，加强集体凝聚 伢 力，让每一位同学都有一种归属感。
其 怠 次，要发挥个人所长，强调分工与合作。
郯 在班上，每一位同学都各有所长，没一个 炕 同学都是优秀的。我们应该合理的调动每 一位同学的积极性，发挥他们的专长，让 笪 他们在恰当的场合发挥自己最优秀的方面 斑 。对于一些事情，要加强分工与合作，让 戡 每一位同学都参与其中，提高办事效率。
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还有就是要公正、无私、民主。在班上 ⒂ ，不能因为一个同学犯错而这个同学又是 匦 自己的好朋友而手下留情，这样只会导致 酡 同学们的不满，无论做人还是做事，都要 榆 一视同仁。有就是有时班上一些大事的定 夺，要结合同学们的意见既看法。切不可 自己果断下结论做决定，要追求民主，集 思广益，广开言路。
最后就是班干部自 给 身要有责任心、恒心、要热爱集体、要勤 宜 奋、要有一颗为同学们服务的心，更要以 漤 身作则。试想，如果如果没有责任心，做 ⑦ 事不勤奋，班上的工作谁来做，要是不事 鹑 事以身作则，那规矩谁来遵守。一切应从 电 自身做起要
高度注意自己的言行，做到亲 力亲为，多多积累经验，提升自我 最后 舆 ，结合学习体会和自身实际水平条件，我 昏 将努力朝着知荣辱、明是非、怀感恩、尽 责任、会思考、提素养、炼能力、做实功 、有正气、讲策略的健全人格及“德能勤 富 绩”的标准培养自己，不敢奢望能成为最 苫 好的干部，力争做一名合格的好干部。
篇五：如何争当好干部心得体会
部五个标准学习心得体会 2013 年习近平总书记在全国组织工作会议上用“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”概述了作为好干部的五个标准。然而好干部的标准在不同时期有着不同的定义，习近平总书记的这 20 个字为新时期的好干部标准赋予了新的时代内涵。作为一名党员，我认真学习了习总书记对好干部标准的精辟总结，深刻的认识到作 此 为一名新时代的好干部 此 ，最重要的就是要在政 此 治上靠得住、工作上有 此 本事、作风上过得硬、 此 人民群众信得过，而突 此 出这一好干部标准的时 此 代内涵，关键是抓好落 此 实，重在“实干”。
首 此 先，正当全面深化体制 此 改革的序幕拉开之时， 此 作为 xx行业的一名工 此 作者，我们务必认真踏 此 实的落实好十八届三中 此 全会关于改革的重要精 此 神，牢固树立“重基层 此 、重一线、民为本、利 此 为先”的群众意识，真 此 真切切的深入基层、深 此 入群众，结合亲身的调 较 研体会，真实的了解群 较 众在我市事业建设方面 较 遇到实际困难和问题， 较 征求他们的意见建议， 较 把
基层群众的心声作为 较 改善工作作风，改进工 较 作方法的方向，把群众 较 问题当个问题。
其次， 较 在学习了好干部的五个 较 标准后，我深刻的认识 较 到，一名好干部，要想 较 成为实干家，那说出来 饼 的话就必须一个唾沫一 饼 个钉。俗话说“光说不 饼 练假把式”，说了就得 饼 做，不能只停留在表面 饼 ，尤其是做群众工作， 饼 我们现在搞群众路线教 饼 育实践活动，教育是一 饼 方面，可关键还是在于 饼 抓落实，要有说了就干 饼 ，干就干好的决心和信 饼 心。不能意见建议征集 饼 来了就搁置不管，要“ 饼 高标准、严要求、强责 饼 任”对待工作。以真抓 饼 实干的作风，把“抓落 饼 实、求实效、办实事” 饼 始终贯穿在做群众工作 饼 中去。切实的把群众最 饼 关心、最迫切、最现实 饼 的问题解决好、落实好 饼 。
最后，我要说的是， 饼 一个好干部最高的境界 饼 追求就是清正廉洁，一 饼 身正气、两袖清风，是 饼 共产党人的做人之本； 饼洁身自好、克己奉公， 饼 是领导干部的从政之基 饼 。我们一直所谈的“照 饼 镜子，正衣冠，洗洗澡 饼 ，治治病”也是针对领 饼 导干部的廉洁自律方面 饼 的硬性要求。好干部要 饼 耐得住寂寞，抗
得住诱 饼 惑，管得住小节，守得 壁 住清贫，把清正廉洁当 壁 做一种境界去追求，切 壁 实让组织放心、使群众 壁 满意。
总得来说，我眼 壁 里的好干部就应该是求 壁 真务实，真抓实干，最 壁 终目的是要有成绩、见 壁 成效，要让人民群众真 壁 正得实惠，走上致富的 壁 幸福道路。立德立行， 壁 克己奉公，切实抓好干 壁 部队伍的作风建设，在 壁 社会中起到良好的模范 壁 带头作用，做人民真正 壁 的好公仆，这样才能真 壁 正为群众排忧解难，为 壁 百姓谋好福利，才能更 壁 好地诠释好干部标准的 壁 时代内涵。
篇六：如何争当好干部心得体会
服务 求真务实 大德于廉--“ 学习 焦裕禄 争做好干部”心得体会为民服务 求真务实 清正廉洁
——“学习焦裕禄 争做好干部” 心得体会
再次重温电影《焦裕禄》 ， 聆听主创人员及焦裕禄部分家人的发言， 我的心久久不能平静。
焦裕禄“亲民爱民、 艰苦奋斗、 科学求实、 迎难而上、 无私奉献” 的精神激励我争做一名好干部， 不负组织的培养和期望。
一、 争做一名为民服务的好干部。
“共产党员应该在群众最困难的时候， 出现在群众的面前； 在群众最需要帮助的时候， 去关心群众、 帮助群众” 。
他的心里装着群众， 唯独没有他自己。
他经常肝部疼痛直不起腰、 骑不了车， 即使这样， 他仍然用手或硬物顶住肝部， 坚持工作、 下乡 ， 直至被强行送进医院。
1964 年 5 月 14 日， 在兰考县工作了一年零五个月的焦裕禄被肝癌夺去了生命， 他用 42 岁的生命， 活出了 一名共产党员的真谛——为人民服务。
他临终前对组织上唯一的要求， 就是他死后“把我运回兰考， 埋在沙堆上。活着我没有治好沙丘， 死了 也要看着你们把沙丘治好” 。
朴实、 真挚的公仆情怀， 是焦裕禄精神最耀眼的光芒， 最鲜明的品质。
孔繁森也曾说“一个人爱的最高境界， 是爱别人；一个共产党员爱的最高境界， 是爱人民。
”
这些铮铮话语， 言犹在耳、 发人深思， 生动体现了 共产党人亲民、 爱民、 为民的本质特征。
我们都应该像焦裕禄同志那样， 把为党和人民的事业而奋斗作为工作的最高目标， 把为人民服务作为工作的最大追求， 用行动诠释公仆情怀， 让党心民意共鸣， 做为民爱民的 — 1 —表率。
二、 争做一名求真务实的好干部。
“吃别人嚼过的馍没味道” 、 “革命者要在困难面前逞英雄” 是焦裕禄求实精神的具体体现和本质特征。
实干是最大的智慧， 兰考的“三害”能在较短时间内得到有效治理， 靠的是焦裕禄同志亲自追洪水、 查风口、 探流沙， 带领全县人民真抓实干。
当下， 对工作的热爱， 就是把税收工作当做实现人生价值的舞台。
作为鹤峰县局局长， 学习焦裕禄精神， 就必须转变工作作风， 提高服务本领和政策水平， 扑下身子到纳税人中间调查研究， 摒弃我是管理者的“大老爷” 作风， 树立“在服务中执法、在执法中服务” 的思想， 建立“始于纳税人需求、 基于纳税人满意、 终于纳税人遵从” 的征管理念， 努力为纳税人提供税前、 税中、 税后的全方位服务， 促进税企的良性互动， 使之真正成为国税“一扇窗” 、 企业“一座桥” 。
真正为纳税人服好务、 办好事、 办实事。“群众满意才是检验工作好坏的标准！
” 延伸到我们的工作中， 就是“纳税人满意才是检验我们工作好坏的标准” 。
三、 争做一名清正廉洁的好干部。
“廉则吏不敢慢， 公则民不敢欺” 。
焦裕禄同志严守党纪党规， 从不利用手中权力为自己、 亲属和他人谋取好处。
作为一名党员领导干部， 学习焦裕禄净胜， 就要长修为政之德， 常思贪欲之害， 常怀律己之心， 常念民生之苦。
尤其在具体的实践中要准确的把握政策法规， 秉公用权， 秉公执法， 不以权谋私； 依法行政，不假公济私； 廉洁用权， 不贪污腐败。
真正守住清贫， 耐住寂寞， 稳住心神， 经起考验，抵制 — 2 —诱惑。
“问渠那得清如许， 为有源头活水来” 对于领导干部来说， 清水的源头就是理想信念， 就是为民服务的宗旨， 就是清正廉洁的公仆之心。
唯有此源头， 清水才能永不枯竭， 税收工作才有坚强的政治保障。
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篇七：如何争当好干部心得体会
学一做如何做党和人民需要的好干部心得体会两学一做如何做党和人民需要的好干部心得体会
两 学 一 做 如 何 做 党 和 人 民 需 要 的 好 干 部 心 得 体 会2017-01-02 浏览:分享人：邵静雪手机版
怎么才算是党和人民需要的好干部?习近平总书记说过，好干部的标准，大的方面说，就是德才兼备。欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注网。
两学一做如何做党和人民需要的好干部心得体会
习近平总书记对着力培养选拔党和人民需要的好干部，建设一支宏大的高素质干部队伍作了大量论述，提出好干部五条标准，强调要实现“两个一百年”奋斗目标，协调推进“四个全面”战略布局，必须建设一支德才兼备的高素质干部队伍。只有广大党员干部真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，整个干部队伍才能坚强有力，党和人民的事业才能不断发展。
好干部要对党忠诚。“天下至德，莫大于忠。”对党忠诚是党员干部的为政之魂、立身之本。那些理想信念动摇、党的观念淡薄的干部，是非不清、立场不稳、定力不够的干部，人前一套、人后一套的干部，哪怕能力再强、水平再高、本事再大，都不是党需要的好干部。好干部要牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于党的信
仰、忠诚于人民、忠诚于组织，思想上与党同心，行动上与党同步。要坚定理想信念，挺起精神脊梁，具有“虽千万人吾往矣”的政治勇气，涵养俯仰天地的浩然正气。要把党的政治纪律和政治规矩挺在前头，牢记职责和使命，自觉同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。对党绝对忠诚，要一辈子，不是一阵子。党的干部要知党恩、感党恩，一心一意听党的话、跟党走，永不叛党。
好干部要个人干净。为政清廉是我们党赢得民心的重要法宝。习近平总书记指出：“一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。”贪如火，不遏则燎原;欲如水，不遏则滔天。打铁还需自身硬。好干部要守住底线，不越红线，把廉洁自律作为为官从政的人生信条和终生尊崇。要把好金钱、美色和名利关，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动，做到“手净”，不义之财坚决不取;做到“嘴净”，不该说的话坚决不说;做到“腿净”，不该去的地方坚决不去。要以正反两方面典型为镜，见贤思齐，见不贤而自省，多积尺寸之功，时常修枝剪叶，防微杜渐，老老实实做人，踏踏实实干事，清清白白为官。
好干部要敢于担当。党的干部担当大小，体现的是胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。目前，一些干部“为官不为”，思想境界不高，工作不负责任，缺乏担当精神。这样的干部不是好干部。好干部要保持一种舍我其谁的
魄力，坚持一种争创一流的标准，具有一种奋发有为的状态，逢山开路、遇水架桥，永不言败、永不气馁。好干部要敢于正视“最坏情况”，善于解决“最难问题”，积极争取“最好结果”，把全部智慧和心力用在谋事干事上，做到凡是有利于党和人民事业的，就坚决干、加油干、一刻不停歇地干。要始终保持一股知难而进、攻坚克难的闯劲、冲劲、韧劲，在稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险中奋发有为，竭忠尽智地多办一些让老百姓拍手称快、真心点赞的实事、好事、正事，创造无愧于人民、无愧于时代、无愧于历史的业绩。
政治路线确定之后，干部就是决定因素。党的干部特别是领导干部要自觉用“三严三实”要求自己、鞭策自己，做到时时铭记、事事坚持、处处上心，内化于心、外化于行，发挥“关键作用”，当好党员群众的旗帜和标杆，团结凝聚全社会力量为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
两学一做如何做党和人民需要的好干部心得体会
怎么才算是党和人民需要的好干部?习近平总书记说过，好干部的标准，大的方面说，就是德才兼备。具体来说就是要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。习近平总书记对好干部的要求与我们当下开展的党的群众路线教育实践活动是一脉相承的，与他在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时提出的“三严三实”要求是完全
一致的。
前段时间省委书记郭庚茂莅永调研，提出希望永城在全省市县发展中进入排头兵行列，发挥先进、先行、表率作用。永城要在省直管县(市)中做表率，就要求永城的各项工作走在全省的前列，这首先要有一大批好的党员干部做保障。老干部工作是市委的一项重要工作，这也就要求我市老干部工作要走在全省的前列。作为永城的一名党员干部、老干部局的第一责任人，全市离退休干部的代言人，我深感责任重大。为做一名新时期党和老干部需要的好干部，我将努力做好以下几点：
一、把群众路线、“三严三实”、焦裕禄精神内化于心，坚定理想信念
习近平总书记把信念坚定作为好干部的第一标准。只有坚定了理想信念，炼就了“金刚不坏之身”，领导干部才能在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，在关键时刻靠得住、信得过、能放心。学习是坚定理想信念的有效途径，党的群众路线教育实践活动开展以来，我认真学习理论、学习政策、学习法律、学习模范、学习讲话、学习指示、学习要求，明白了作为一名新时期的党员干部应当清醒地认识“我是谁、为了谁、依靠谁”。深刻领会了习近平总书记“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的谆谆教诲。“三严三实”
既是方法途径，又是检验标准，既是思想要求，又是实践要求，它是一个长期性的、艰巨性的课题，需要坚定信念、扎扎实实、持之以恒地加以践行。另外，我对焦裕禄同志公仆精神、奋斗精神、求实精神、担当精神和奉献精神有了进一步的认识，我要以焦裕禄同志为镜子，时常比一比自己的公仆情怀和求实作风，照一照自己的奋斗精神和道德情操。通过对群众路线、“三严三实”、焦裕禄精神的学习把握，我进一步坚定了理想信念，提高了党性修养，树立了牢固的宗旨意识，做到吃苦在前、享受在后，在急难险重任务面前勇挑重担，经得起权力、金钱、美色的诱惑，始终保持政治上的清醒和坚定。
二、把群众路线、“三严三实”、焦裕禄精神外化于行，办实事、解难事、做好事
党的群众路线教育实践活动的主题是“为民、务实、清廉”，“务实”是其重要内容之一。习近平总书记多次强调“空谈误国、实干兴邦”，他在“三严三实”中又突出一个“实”字。焦裕禄精神有一个重要内涵，也是务实重干。“实”是新时期好干部的一个重要标准。挂在嘴上的为民，如彩云，虽然华丽，却很虚幻;落实在脚下的行动，像种子，依托大地，茁壮成长。好干部服务群众不能只写在纸上、停留在口头上，关键是落实到行动上。好干部要为人民群众办实事、解难事、做好事。要带着深厚的感情，像子女爱护父母一样，
时刻把老干部的冷暖记在心头，把老干部的事情当做自己的事情来做，把老干部的利益当做自己的利益来维护，把老干部的困难当做自己的困难来对待，从老干部最关心、最直接、最现实的问题入手，从老干部最盼望、最需要、最想做的事情做起，真正把老干部的政治生活待遇落实好，同时开展多种形式活动，让老干部老有所学、老有所乐、老有所为，安享晚年。
三、敢于担当、永不知足、开拓创新、科学发展
“为官避事平生耻。”担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。敢于担当，是新时期好干部的一个重要标准，他要求党的干部坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。敢于担当是践行群众路线、“三严三实”和焦裕禄精神的内在要求。另外，好党员还要有焦裕禄同志的创新精神，不因循守旧，不满足现状，不甘落后，解放思想，敢闯敢干，用创新思维推动科学发展，这样才能真正把实事办好，把难事解好，把好事做好，才能把全心全意为老干部服务落到实处，才能保证我市老干部工作走在全省的前列。
作为一名新时期的党员干部，我要把群众路线、“三严三实”、焦裕禄精神内化于心、外化于行，振奋精神，务实
重干，敢于担当，科学发展，做党和人民需要的好干部，为建设富裕、文明、平安、生态、幸福新永城做出自己应有的贡献!
两学一做如何做党和人民需要的好干部心得体会
习近平总书记指出，好干部要做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。当各项改革发展任务进入攻坚期、深水期时，新的情况新的问题不断涌现，要克服问题和挑战，做党和人民需要的好干部，需要不断强化学习，努力创新，提高自身实践能力，加强应对复杂问题的能力，才能不辱使命，不负重托，圆满完成各项任务。
一要强化学习，学以致用抓结合。
把真学落实到行动上，落实到工作中，做到“三个紧扣”，即紧扣工作学，学而致用;紧扣当前学，不断开创工作新格局;紧扣时代学，与时俱进不落伍。同时，要善于将理论与实践、与时代抓结合，让学而不空，学而即用，做到真“紧扣”、真“致用”、真“实用”，让理论成为真正指导实践的强力武器。
二要强化创新，与时俱进强提升。
抓创新就是抓动力，抓创新就是抓活力，在当前的新形势下，必须要有创新的思维、创新的思路、创新的方法，才能干出更佳的业绩。要勇于打破“老把式”思想，破除习惯性思维，在抓常规中要创新，把创新抓成常规，让创新真正
成为主动力，成为新动力，与时俱进，开展工作新局面，提升工作业绩上台阶。
三要强化宗旨，解民所需是根本。
全心全意为人民服务是所有工作的出发点和着力点，一切工作都应更多地站在群众的立场想问题，站在维护群众的根本利益点上做事情，消除畏难，积极帮助群众想招破题，消除只唯上不唯民思想，从更深层次上思考如何为民，在服从上落实好全心全意为人民服务思想，让为人民服务不成为一句空话、套话，而将之践行于实实在在的行动中。
四要强化实践，经验积累增信心。
经验积累来源于实践，真理的检验来源于实践，探索的创新也来源于实践，只有不断实践，才能积累起更多的经验，才能检验创新成果，只有经验足了，办法多了，工作开展才能信心百倍，才能更好更快地破解新常态下的各类难题，才能更有力地去开展好各项工作，完成新时期赋予我们的历史责任，成为党和人民需要的好干部。
篇八：如何争当好干部心得体会
做一名敢担当有作为的好干部 （一）“治国先治吏”、“尚贤者，政之本也”、“治国之要，首在用人”。自古以来，从政者无不深知一个道理，国家的发展与干部的作用息息相关。习近平总书记在全国组织工作会议上就提出了新形势下好干部的标准应为：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。总书记在系列重要讲话中更是多次指出，责任担当是领导干部必备的基本素质，强调干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。
2018 年 5 月 20 日，为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，中共中央印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，激励着广大干部在新时代积极履行新使命，开创新作为。做为基层干部，要认真学习领会贯彻落实《意见》精神，坚决杜绝“只要不出事，宁可不干事”的思想，争做敢担当，有作为的好干部。
首先，敢担当有作为的好干部要有“活到老学到老”的进取心。良好的自身素质和业务能力是领导干部敢担当、有作为的重要保证。能力并不是与生俱来的，能力建设不是一劳永逸，也不会一蹴而就。每一位领导干部都应该端正态度，始终保持永不懈怠的学习精神，不断提高组织协调能力和素
质，提升开拓创新的能力、知人善任的能力，能够在复杂环境下协调各方关系的能力，为工作顺利推进创造条件，切实做到在其位谋其政，任其职尽其责。
其次，敢担当有作为的好干部要有“全心全意为人民服务”的宗旨意识。中国共产党为人民服务的担当精神赢得了中国人民的尊重和爱戴。党员干部要时刻不忘初心，牢记使命，坚定理想信念，勇于创新、乐于奉献、忠诚敬业，脚踏实地履行职责，做好人民的坚实后盾，解决好人民的问题矛盾，努力做出经得起人民检验的成绩。要牢记担当精神，为人民办好事实事，把群众利益放在首位，不畏艰难，始终做人民群众的好公仆，全心全意为人民服务。
第三，敢担当有作为的好干部要时刻不忘责任，做到敢于负责、善于负责、乐于负责。敢于负责来源于对社会现实的正确而清晰的认识，我们要充分认识到，在现实工作中，风险责任无处不在，我们只要冷静面对、沉着应对、认真分析，就能做到“知己知彼、百战不殆”，也只有这样，才能做到敢于负责，并能一以贯之；善于负责就要求我们在日常的工作中善于思考、善于总结经验，找寻到最有力的工作方式，创造最有效的工作艺术，拿出最有效解决风险的办法，明确各自担当的责任，牢固树立把集体的工作当作自己努力为之奋斗终身的事业，克服困难，圆满完成任务；乐于负责就是要“干一行爱一行”，我们只有在工作中有热情、有激
情，有干好工作的强烈愿望，有“哪怕千山万水，都要跨越它，哪怕千难万险，都要克服它”的坚强意志，才会对所肩负的工作责任去乐于负责。
作为新时代的干部，我们应当适应新时代、新任务、新要求，努力做一名敢担当有作为的好干部，用饱满的热情和踏实的作风为全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义，实现中华民族的伟大复兴添砖加瓦。
务实担当，做新时期新时代有作 为的好干部（二）
“治国先治吏”、“尚贤者，政之本也”、“治国之要，首在用人”。自古以来，从政者无不深知一个道理，国家的发展与干部的作用息息相关。在新中国的创立征程中，毛泽东主席曾明确的指出，“政治路线确定之后，干部就是决定因素”。可见，干部的作用不仅影响着政策方针的落实成效，更关乎一个国家的发展兴亡。
那么，回眸当下，我们要做一名什么样的干部，又要发挥什么样的作用呢？ 对此，习近平总书记在全国组织工作会议上就给出了明确答案，新形势下好干部的标准应为：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。特别是“敢于担当”应成
为干部的基本素质，我们要从以下几个方面践行好干部。
一、要具有清醒的政治认识。那就是对党绝对忠诚，“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”，坚定自觉地同党中央在思想上政治上行动上保持高度一致。坚定理想信念不动摇，明辨大是大非不糊涂，始终明白“为了谁、依靠谁、我是谁”，始终把党和人民放在心中最高位置，自觉践行社会主义核心价值观，自觉执行党的纪律和规矩，做信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部。同时树立终身学习的理念，不断强化马克思主义理论修养，深入学习系列重要讲话这一当代中国鲜活的马克思主义，坚定共产党人的远大理想和共同理想，扎扎实实干事情，争做新时代的合格干部。
二、做好本职是务实担当的根本。要积极发扬“工作为先、工作为上”的敬业精神，秉公职守地肩负起岗位职责，勤勤恳恳的干事做事。不能因为怕出错、怕丢帽，而降低工作要求，懒政惰政，从而放弃了作为一名干部应具备的担当的意识与责任。
三、创新理念是务实担当的保障。创新是一个国家发展的动力，是一个民族进步的灵魂，是一个人不断前行的精神源泉。作为一名党员干部，同样也应具有创新的胆量和气魄。应以提高工作效能为原则，以推动党的建设和国家社会发展为目标，勤于思考、大胆创新，不论是在制度机制方面，还
是方法措施方面，亦或是专业技能方面，要以科学发展的眼光审视工作，要以敢于担当的勇气开拓创新，更好的服务工作、服务人民。
天上不会掉馅饼，努力奋斗才能梦想成真。新时代中国特色社会主义奋斗目标，需要苦干实干、不懈努力奋斗才能从宏伟蓝图演变为美好现实。没有付诸行动、努力奋斗，任何目标都将是水中月镜中花、空中楼阁，虚无缥缈。作为一名党员干部，必须一切讲究“实”，做人要踏实，干工作要务实，通过实实在在的努力，抓好工作落实，求真务实，以实际行动，争做“坚定者、奋进者、搏击者”，不做“犹豫者、懈怠者、畏难者”，才能在新时代发挥新作用，到达胜利彼岸。
如何做新时代敢担当有作为的好干部 （三）
近日，中央出台了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，要求广大干部在新时代敢担当有作为。《意见》指出：一是大力教育引导干部担当作为、干事创业；二是鲜明树立重实干重实绩的用人导向；三是充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用；四是切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲；五是着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力；六是满怀热情关心关爱干部；七是凝聚形成创新创业的强大
合力。“敢担当有作为”是好干部的“五条标准”之一，“敢于担责”成为党的干部坚持民主集中制的重要内容，“敢担当有作为”已经成为衡量新时期好干部的标杆之一。
党章明确规定“党的干部是党的事业的骨干，是人民的公仆”，党的事业的发展离不开党的干部的担当作为。为了党和人民的事业，党的干部要敢想、敢做、敢当、敢作。敢于担当，就是坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。好干部必须有责任重于泰山的意识，坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。
前不久，浙江杭州市临安区委第一巡察组，在对某单位开展驻点巡察过程中，发现工会费和福利费用还有大量结余，干部职工该享有的福利没有享受到。因为不担当、不作为，临安区委随即对该局领导班子作出了调整。正常福利被无故取缔，虽然利益直接受损，普通职工却往往敢怒不敢言。为了省事也好，因为怕事也罢，无视职工利益，该发的福利不发，就是党的干部不担当不作为的具体表现。
敢担当有作为是中华民族的优良传统。“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的范仲淹、“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”的文天祥、“苟利国家生死以，岂因祸福避趋
之”的林则徐等，无不体现了志士仁人为国为民担当的胸怀。近代西方国家的坚船利炮、日本侵略者的野蛮行径都没有使中国人民屈服，我们依靠的就是在民族危难关头那一个个敢于为国为民担当作为的志士仁人。
新的形势要求党员干部要敢担当有作为。改革开放以来，我国社会经济发展取得了巨大成就。面对新形势，以习近平同志为核心的党中央提出了“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，完整展现了治国理政新理念新思想新战略，明确了当前和今后一个时期，党和国家各项工作的关键环节、重点领域及主攻方向，为推动改革开放和社会主义现代化建设迈上新台阶提供了强有力的保障。新时代、新形势、新战略迫切需要敢担当有作为的好干部。
如何成为一名敢于担当的好干部 （四）
习近平总书记指出：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。这是习总书记代表党中央对领导干部提出的时代要求，也是对全体党员干部的基本要求。每一个党员干部都应该认真领会、自觉践行。
担当，简单地说，就是承担并负起责任，是人们在职责
和角色需要的时候，毫不犹豫，责无旁贷地挺身而出，全力履行自己的义务，并在承担义务当中激发自己的全部能量,它是一种责任，更是一种能力，是党的干部必须具备的基本素质。在全国组织工作会议上，习近平总书记明确指出，敢于担当是好干部的一条重要标准。作为一名组工干部，如何才能成为一名敢于担当的好干部呢？
一是党性原则要强。党员干部要牢记党的宗旨，心中装着群众。“民如水，水能载舟，亦能覆舟。”这是颠扑不破的真理。作为党员干部更应该自觉地维护党的性质，牢记党的宗旨，做到知民之所想，察民之所虑，亲民之所爱，为民之所急，与人民群众结成唇齿相依的“鱼水关系”，通过增强党性修养，不断增强做好新形势下群众工作的自觉性和主动性，加强与群众的思想沟通和感情交流，才能密切党同群众的血肉联系。
二是能力水平要高。“没有金刚钻别揽瓷器活”，勇于担当不是逞匹夫之勇，而是要有着眼大局的视野，创造性地解决问题的能力，如果水平跟不上，只会好心办坏事。要做到能够担当，就必须不断学习、不断实践、不断总结。要学会运用战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维来解决问题;要坚持从群众中来到群众中去，问计于民，问需于民;要善于总结工作经验，正确的对待成绩和失误，不断的促进工作开展。
三是工作作风要硬。勇于担当，就要有负责担当的底气。好的工作作风历来是我们党执政兴国的工作法宝，取信于民的桥梁纽带。党的十八大报告指出：“坚持实干富民、实干兴邦，敢于开拓，勇于担当，多干让人民满意的好事实事。”做为党员干部更要切实转变工作作风，把解决群众实际问题作为密切党群干群关系的重要抓手，以优良的工作作风更好地为群众服务。
如何做新时代敢担当有作为的好干部 （五）
习总书记强调要培养造就一支具有“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”的干部队伍。这就要求党员干部要把“四铁”作为自己安身立命、做人做事的根本，将“四铁”融入党性修养全过程，贯穿于工作各方面，努力做让党放心、让人民满意的好干部。
如何培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。笔者认为应该从引导年轻干部打牢思想根基、补足精神之“钙”，提升党性修养和为民服务意识、廉政意识。
加强政治理论培训，坚定干部信仰。习总书记反复强调，没有理想信念或理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。一个人的理想动摇，是最危险的动摇；信
念滑坡，是最致命的滑坡。理想信念教育是廉政教育的核心、灵魂，方向、动力，抓住这个主线，也就抓了廉政教育的关键。因此，要切实加强党员干部的理想信念教育，引导广大党员干部坚定共产主义远大理想，树立正确的权力观、地位观、利益观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终密切联系群众，代表最广大人民的根本利益，在任何时候任何情况下，都要与人民群众同呼吸共命运。要在广大党员干部中树立正确的世界观、人生观，搞清楚人为什么而活着，人活着究竟是为谁服务的问题。
加强责任意识教育，提升干部担当意识。根据各部门工作实际，教育年轻干部充分认识自己所处岗位职责的重要性，培养热爱自己的工作岗位，敬重自己所从事事业的自觉性。培养干部攻坚克难化解社会问题，激流勇进突破发展瓶颈，不畏艰险推动改革大业。敢于动真碰硬、敢于迎难而上、积极开拓创新。强化党员干部铁一般的担当，必须坚持从问题入手，瞄着问题去、对着问题走，不断提升发现问题、分析问题、解决问题的水平，提升谋划发展、推动工作、攻坚克难的能力，能够担当的本领。
加强廉政意识教育，提升干部纪律意识。对干部进行广泛、经常的遵纪守法教育，在党员干部中大力普及党的纪律和国家法律知识，不断增强法制意识，遵纪守法，严于律已，时时处处严守党的纪律和国家的法律法规。通过实际案例的
警示教育，使大家的认识更加完整，更加深刻，严格把握是与非的界线，正与邪的界线，不越线、不踩线，努力形成依法办事，依法律已，依法行政的浓厚氛围和良好风气。
篇九：如何争当好干部心得体会
坚持好干部标准，把政治标准放在第一位坚持好干部标准，把政治标准放在第一位 01 ........................................ 2
坚持好干部标准，把政治标准放在第一位 02 ........................................ 4
坚持好干部标准，把政治标准放在第一位 03 ........................................ 8
坚持好干部标准，把政治标准放在第一位 04 ...................................... 10
坚持好干部标准，把政治标准放在第一位 05 ...................................... 13
坚持好干部标准，把政治标准放在第一位 06 ...................................... 16
2 坚持好干部标准，把政治标准放在第一位 0 01 1
党的干部是党和国家事业的中坚力量。习近平同志在党的十九大报告中指出，选人用人要突出政治标准。《党的十九大报告辅导读本》中收录的中组部部长陈希署名文章《培养选拔干部必须突出政治标准》一文也谈到“选拔党的干部，毫无疑义要突出政治标准”。在选人用人上“突出政治标准”这一导向，为新时期开展干部工作提供了根本遵循，也为广大党员干部“自身硬”提出了基本要求。
一要坚定不移把党的政治建设摆在首位。要始终对党绝对忠诚，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；要筑牢理想信念根基，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者；要严肃党内政治生活，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
二要坚定不移深入推进作风建设。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，推动全疆党风政风持续好转；牢固树立以人民为中心的思想，始终保持党同人民群众的血肉联系，始终保持对人民的赤子之心，永远赢得人民群众的信任和拥护；以钉钉子精神打好作风建设持久战，在常和长、严和实、深和细上下功夫，咬定青山不放松、锲而不舍抓落实。
3 三要坚定不移用严明的纪律管党治党。坚持把纪律挺在前面，把各级党员干部遵守政治纪律和政治规矩特别是反分裂斗争纪律作为“试金石”，旗帜鲜明地立起来、严起来，使纪律始终成为带电的“高压线”。深化运用监督执纪“四种形态”，坚持纪严于法、纪在法前，惩前毖后、治病救人，严管和厚爱相结合，抓早抓小、防微杜渐，强化日常监督管理；持之以恒加强纪律教育，开展好常态化纪律教育和警示教育，充分发挥先进典型引领作用，不断增强党员干部的政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。
四要坚定不移夺取反腐败斗争压倒性胜利。持续强化反腐败高压态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，重遏制、强高压、长震慑；持续整治发生在群众身边的腐败问题，坚持既要打虎、又要拍蝇，推动全面从严治党向基层延伸，开展扶贫领域腐败和作风问题专项整治，把扫黑除恶同反腐败、基层“拍蝇”结合起来，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感；持续扎紧扎牢制度的笼子，加强权力运行的制约监督，切断利益输送链条。
五要坚定不移健全完善监督体系。深化政治巡视，深化派驻监督，深化监察体制改革试点，建立健全党统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系。
4 坚持好干部标准，把政治标准放在第一位 0 02 2
突出政治标准选人用人，关键在于考准干部政治忠诚、考实干部政治担当、考严干部政治自律。只要我们各级党组织始终坚持把政治标准放在选人用人首位，鲜明正确用人导向，坚决把政治上不合格的挡在“门外”，只要我们各级党员干部始终自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，我们就能以正确的选人用人风向标促进政治生态持续向上向好，就能以过硬的真抓实干本领成为让党放心、群众满意、时代需要的好干部。
坚持政治标准，这是我们党选拔干部历来所坚持的。选拔党的干部，毫无疑问要突出政治标准，这是政党的政治属性决定的，是保证政党团结统一、实现政治主张和政治目标的必然要求。党的十九大指出，要突出政治标准，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。组织部门作为党选人用人的职能部门，要坚持党管干部原则，突出政治标准，选好用好组织信任、人民需要的干部。
政治标准是选人用人的第一标准，干部考察工作必须突出政治标准。
坚持政治标准，这是我们党选拔干部历来所坚持的。选拔党的干部，毫无疑问要突出政治标准，这是政党的政治属性决定的，是保证政党团结统一、实现政治主张和政治目标的必然要
5 求。党的十九大指出，要突出政治标准，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。组织部门作为党选人用人的职能部门，要坚持党管干部原则，突出政治标准，选好用好组织信任、人民需要的干部。
突出政治标准，这是强化党员干部的政治敏锐性的有效措施。把政治标准放在首位，必须对干部的政治表现考准考实。考准考实干部，重在深入群众中考察。干部的政治素质必然在日常的工作和生活中表现出来，仅仅依靠提拔前考察很难全面掌握干部的真实表现，这就需要走进干部的工作圈、生活圈、社交圈，把“听其言”与“观其行”结合起来，发现干部存在的隐蔽性、潜在性问题。只有多在群众中倾听民声，坚持正反两方面意见同时听，多方印证、全方位考察，才能了解干部的真实表现情况，尤其是八小时以外的表现，从而考察识别干部的政治品德和政治素养。
政治标准不是空洞的口号，而是党员干部在政治立场、政治方向、政治原则，以及人品道德、工作能力和群众感情方面的综合反映。
突出选拔干部的政治标准。党的十九大指出党的十九大报告和修订后的党章明确选人用人要突出政治标准。这是中国特色社会主义进入新时代后，我们党在选什么人的问题上树起的时代“标尺”，既充分体现了习近平总书记选人用人思想的核心内容，也展示了党中央从源头上保证干部队伍质量的深谋远虑。组织部门必须着眼于实现我们党的历史使命，树牢导向、从严把关，把政治
6 标准始终放在首位并贯穿干部选拔任用工作全过程，以严的标准和实的措施，切实选准用好党和人民需要的好干部。
要突出政治标准，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。这一要求，体现了组织路线为政治路线服务的根本原则，凸显了干部工作的政治定位。党的十八大以来，习近平总书记提出二十字“好干部标准”、忠诚干净担当、“三严三实”、“四个铁一般”等要求，最本质的特征就是要从政治上看干部、用干部。做到这一点，关键是把紧把严政治标准这个硬杠杠，注重选拔那些对党绝对忠诚、牢固树立“四个意识”，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，坚决贯彻党中央决策部署，坚持“四个服从”，始终与以习近平同志为核心的党中央对标看齐、保持高度一致的干部；注重选拔那些坚定马克思主义信仰，坚定社会主义和共产主义信念，具有坚强政治定力、始终坚定“四个自信”的干部；注重选拔那些有政治担当，坚持原则、敢于斗争，关键时刻站得出来、顶得上去的干部；注重选拔那些政治能力强，善于从政治上观察和处理问题的干部；注重选拔那些政治自律强，模范遵守党章党规，严守党的政治纪律和政治规矩的干部。考准领导干部的政治表现。把干部的政治表现考准考实是从政治上把握使用干部的前提。要全面了解干部的政治立场、政治方向、政治敏锐性、政治鉴别力，既要看干部在大是大非政治问题上的表现，又要看干部在具体问题上的表现；既要看其特定时
7 期的表现，又要看其一贯表现。听其言，更要观其行，察其是否具有“两面性”。
8 坚持好干部标准，把政治标准放在第一位 0 03 3
营造干部健康成长的政治生态。党的十九大提出“坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重”“建立激励机制和容错纠错机制”，强调既要加强对党员干部特别是领导干部的日常管理监督，多做咬耳扯袖、防偏纠错的工作，也要完善干部考核评价机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。
党的十九大擘画了新时代中国特色社会主义的宏伟蓝图，目标催人奋进，使命呼唤担当。把坚持政治标准放在加强干部队伍首位，各级党组织就要在坚持正确用人导向，把好政治关，坚决把政治上不合格的挡在“门外”，严防干部“带病提拔”“带病上岗”，以正确的选人用人风向标促进政治生态持续向上向好。广大党员干部更要把政治上过硬作为“自身硬”的第一要求，不断增强“四个意识”、 坚定“四个自信”，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，努力成为让党放心、群众满意、时代需要的好干部。
建立以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系，坚持好干部标准，把政治标准放在第一位，坚持五湖四海、任人唯贤，广开进贤之路，坚持事业为上，以事择人、人岗相适。贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键，重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作。
要建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系，教
9 育引导干部加强党性修养、筑牢信仰之基，加强政德修养、打牢从政之基，严守纪律规矩、夯实廉政之基，健全基本知识体系、强化能力之基，增强干部素质培养的系统性、持续性、针对性。
要建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系，强化分类考核，近距离接触干部，使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。要建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，加强全方位管理，加强党内监督，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，特别是要把一把手管住管好。
要建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系，树立体现讲担当、重担当的鲜明导向。要真情关爱干部，帮助解决实际困难，关注身心健康，对基层干部特别是困难艰苦地区和奋战在脱贫攻坚第一线的干部要给予更多理解和支持。
优秀年轻干部既要数量充足，又要质量优良。各地区各部门要着眼近期需求和长远战略需要，培养选拔一定数量规模的优秀年轻干部。培养选拔优秀年轻干部要放眼各条战线、各个领域、各个行业，注意培养有专业背景的复合型领导干部。对有潜力的优秀年轻干部，还要让他们经受吃劲岗位、重要岗位的磨炼，把重担压到他们身上。对有培养前途的优秀年轻干部，要不拘一格大胆使用。各级党委要把关心年轻干部健康成长作为义不容辞的政治责任，加强长远规划，健全工作责任制，及时发现、培养、起用优秀年轻干部。
10 坚持好干部标准，把政治标准放在第一位 0 04 4
习近平总书记在党的十九大报告中指出：大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。注重从基层一线培养选拔干部，加大培养选拔优秀年轻干部力度，鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长。
实践是检验真理的标准，作为年轻干部更要注重基层实践锻炼，从而增强干部解决问题的能力，让他们在实践中改进作风、增长才干。把年轻干部放到有利于其成长和发挥作用的工作岗位上进行锻炼，帮助他们在实践中扬长补短，在年轻干部培养方面要做到敢于放手，培养、挖掘和激发年轻干部自身优势和内在潜力，要多给他们压担子、交任务，放到重要岗位上不断增加自身阅历，不断的积累经验，改进不足，锤炼他们的意志和品质，提高驾驭复杂局面、解决实际问题的能力。
“贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键”，“要建立以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系，坚持好干部标准，把政治标准放在第一位，坚持五湖四海、任人唯贤，广开进贤之路，坚持事业为上，以事择人、人岗相适。”中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席7月3日至4日全国组织工作会议时这样强调建设忠诚干净担当高素质干部队伍是加强贯彻新时代党的组织路线的关键。
11 习近平总书记曾在 2013 的全国组织工作会议上提出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的二十字好干部标准。这是新的历史时期下习近平总书记对各级领导干部提出的殷殷期望。不管什么情况下，都要坚持党管干部原则，坚持正确用人导向，坚持德才兼备、以德为先，努力做到选贤任能、用当其时，知人善任、人尽其才。只有在选好干部队伍，用好干部队伍的前提下，我们的党才能建设得更加坚强有力，党的建设的伟大工程才能开创新局面。
邦之兴，由得人也;邦之亡，由失人也。得其人，失其人，非一朝一夕之故，其所由来者渐矣。祸患常积于忽微，在用人方面同样如此。现在，中国特色社会主义已经进入新时代，我们党一定要有新气象新作为。首先就是要用好干部标准选拨任用人才，要把“能干”“肯干”“会干”“想干”的干部注入到党的组织里，让党内充满朝气和活力。好干部必须要一心为民，心系群众，把为人民服务作为自己的毕生追求；好干部必须要坚定理想信念，坚持好政治观，过得了“硬杠杠”；好干部必须要带头肃清党内不正之风，防微杜渐；好干部必须要为党的伟大工程做出应有的贡献，为坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证。
在新时代党的建设总要求下，一定要坚持党要管党、全面从严治党，坚持把党的政治建设摆在首位，坚持贯彻新...
篇十：如何争当好干部心得体会
篇 2022 年争当“五型”干部 走好“必由之路”专题党课及心得体会合辑篇一：2022 年争当“五型”干部 走好“必由之路”专题党课 一、走好“必由之路”，必须坚持思想领先，争当心正崇实型干部 二、走好“必由之路”，必须坚持奋勇争先，争当攻难克坚型干部。
三、走好“必由之路”，必须坚持实干当先，争当扎实苦干型干部。
四、走好“必由之路”，必须坚持人民最先，争当为民造福型干部。
五、走好“必由之路”，必须坚持廉洁为先，争当严以律已型干部。
同志们：
根据党组研究安排，今天由我为大家上一堂党课。下面我就结合全国“两会”精神，以《争当“五型”干部走好“必由之路”》，分享一下我个人的生活和工作体会。
习近平总书记 3 月 5 日在参加十三届全国人大五次会议内蒙古代表团审议时，用“五个必由之路”深刻揭示了中国答卷背后的成功密码，即：坚持党的全面领导是坚持和发展中国特色社会主义的必由之路；中国特色社会主义是实现中华民族伟大复兴的必由之路；团结奋斗是中国人民创造历史伟业的必由之路；贯彻新发展理念是新时代我国发展壮大的必由之路；全面从严治党是党永葆生机活力、走好新
的赶考之路的必由之路。“五个必由之路”进一步深化了对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识，是具有方向性、根本性、全局性、战略性的重大论断，既为我们弄清楚“过去我们为什么能够成功”的内在逻辑提供了科学答案，也为“未来我们怎样才能继续成功”指明了前行方向。那么，作为年轻干部，如何走好“必由之路”呢?下面，我从以下几个方面和大家谈谈我的一些理解和认识。
一、走好“必由之路”，必须坚持思想领先，争当心正崇实型干部。
习近平总书记指出，理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本。坚定理想信念是我们党的政治优势，新的赶考之路上，我们年轻干部要坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，永远信党爱党为党，做到常修常炼、常悟常进。一要在更高的政治站位中坚定理想信念。理想信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂，要从关系到党的生死存亡和事业成败的高度认识坚定理想信念的重要性，深刻把握马克思主义的科学性和真理性，做到至信而虔诚、坚信而执着，做理想信念的坚定信仰者和忠实实践者。在新的历史条件下，我们党面临的“四大考验”“四种危险”，面临的斗争环境越来越复杂、越来越严峻，坚定理想信念是解决这些问题的总开关，只有在更高的政治站位中坚定理想信念，才能确保党永葆旺盛生命力和强大战斗力，才能为夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利提供根本保证。二要在学思践悟中坚定理想信念。理想信念就是共产党人精神上
的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺“钙”，就会得软骨病。理论上清醒，政治上才能坚定。对理论学习越深入、越有效，在行动上就越自觉、越坚定。要学习党史、新中国史和改革开放史，弘扬党的优良传统和作风，从中国革命、建设、改革历史中汲取精神力量。要学习党章党规，遵守党章党规，用党规党纪支撑理想信念。要系统掌握马克思主义基本原理，要读原著、学原文、悟原理，尤其是要学深悟透做实习近平新时代中国特色社会主义思想，学会运用贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法观察和解决问题，指导观察当今世界和当代中国的发展大势，深化共产党人对初心和使命的认识。要在学思践悟中坚定理想信念，让理想信念成为指引我们前进的“明灯”。三要在实践锻炼中坚定理想信念。理想信念既是思想问题，更是实践问题。习近平总书记强调：“坚定理想信念，必先知之而后信之，信之而后行之。”我们年轻干部作为党和国家事业发展的生力军，必须深刻认识到理想信念不是拿来说、拿来唱的，更不是用来装点门面的，只有见诸行动才有说服力。坚定理想信念不是一阵子而是一辈子的事，要常修常炼、常悟常进，无论顺境逆境都坚贞不渝，经得起大浪淘沙的考验。
二、走好“必由之路”，必须坚持奋勇争先，争当攻难克坚型干部。
习近平总书记强调，担当和斗争是一种责任，敢于负责才叫真担当、真斗争。作为年轻干部，我们既要有破解难题的高招，更要有冲锋陷阵、身先士卒的担当，面对挫折永不气馁、面对挑战永不退缩，
敢闯敢干、善作善成。一要乐于担难。干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干，其中积极性是首要的。要始终保持一股想干事的热情、要干事的激情﹑能干事的豪情，把勇于面对困难当快乐，把攻克困难时积累的经验教训当快乐，全力克服难题、跨越障碍、勇攀高峰，努力竞进作为、实现人生价值。二要敢于担难。坚持遇事不推、遇难不躲、遇险不避，做到“一个人就是一支队伍”“领导在，我就是部下，领导不在，我就是领导”，始终保持工作激情、千事拼劲，敢接最烫手的山芋、敢碰最硬的钉子，特别是面对重大事件、重大改革、重大项目时，敢于打头阵、当主攻、做先锋，以敢打必胜的状态推动工作取得实效。三要善于担难。担难不是蛮干，必须讲究方法。要善于用历史视野观时事、用战略思维抓统筹、用时代眼光谋发展、用人民立场作决策、用辩证方法推工作，强化“作为”意识，提升“能为”本领，找准“善为”路径，以求变的心态、应变的举措，推动工作能级提升，努力把更多地“可能”变成“可行”、更多地“可为”变成“作为”。四要勤于担难。要结合“我为群众办实事”活动，进万家门、知万家情、解万家忧，深入了解群众反映强烈的痛点堵点﹐什么事“烦”就列入攻难范围，什么事“难”就纳入克坚范畴，少些“纸上谈”，多些“现场干”，努力把“呼声”“哭声”“骂声”变成“掌声”“笑声”“喝彩声”。
三、走好“必由之路”，必须坚持实干当先，争当扎实苦干型干部。
习近平总书记指出，业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出
真业绩。我们年轻干部干工作要厚植情怀、厚植责任、厚植担当，绝不能做不拨不动、消极应付的“算盘珠干部”“复印机干部”。一要树立“快”的意识。要增强“一日无为、寝食难安”的责任感，“时不我待、只争朝夕”的紧迫感，“逆水行舟、不进则退”的危机感，保持目标定力、战略定力、路径定力，抢抓机遇、抢滩风口、抢占先机，拿出“开局就是决战、起跑就是冲刺”的劲头，风风火火、大千快干。二要强化“拼”的状态。要克服认输心态、中游心态平庸心态，要激发你追我赶、不甘落后、争创一流、竞相发展的千事创业热情。三要营造“实”的氛围。说一千道一万，干事最重要、落实最关键。要守朴拙、戒机巧，守笃实、戒虚浮，做到真干不空论、快干不争论、实干不议论，一切奔着问题去，奔着解决问题去，奔着实现目标去，确保取得实实在在的成效。
四、走好“必由之路”，必须坚持人民最先，争当为民造福型干部。
习近平总书记强调，共产党人必须牢记，为民造福是最大政绩。我们年轻干部要自觉践行以人民为中心的发展思想，时刻保持“我将无我、不负人民”的崇高境界和为民情怀，始终把人民群众放在心中最高位置，不断满足人民群众日益增长的美好生活需要。一要常问“我是谁”。要深刻认识到组织给了我们干事创业、施展才华的平台，就是给了我们为民干事、为民服务的机会，必须自觉当好“全心全意为人民服务”的勤务员，当好“心里装着老百姓”的人民公仆，用自己的“辛苦指数”换取人民群众的“幸福指数”。二要常问“为了
谁”。要坚持人民利益高于一切，以群众呼声为第一信号、群众需要为第一选择、群众满意为第一标准，扎扎实实办好民生实事，动态解决群众的“急难愁盼”问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感、认间感。三要常问“依靠谁”。要坚持问需于民、问计于民、问政于民、问效于民，走好新时代党的群众路线，用民心评判得失、用民主激扬力景、用民智推动发展，让一切创造社会财富的源泉在 XX大地竞相迸发、充分涌流。
五、走好“必由之路”，必须坚持廉洁为先，争当严以律已型干部。
习近平总书记指出，守住拒腐防变防线，最紧要的是守住内心，从小事小节上守起，正心明道、怀德自重，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，以内无妄思保证外无妄动。我们年轻干部要切实从自身做起，严以修身、防徽杜渐，知敬畏、存戒惧、守底线，守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关，不断净化社交圈、生活圈、朋友圈，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。一要做到慎初。《松窗梦语》中讲述了这样一则故事：明代王廷相乘轿进城遇雨，有个轿夫穿了一双新鞋，起初走路非常小心，择地而行，生怕弄脏了新鞋，但进城后泥泞渐多，一不小心踩进泥淖之中，便“不复顾惜”了。由此，王廷相感叹道：“居身之道，亦犹是耳，倘一失足，将无所不至矣!”这则故事所蕴含的道理，揭示了慎初的重要性。不慎初始，而祸其终，是腐败分子共间的人生轨迹，其教训警示我们：第一道防线被冲破了，往往会“兵败如山倒”；第一道闸门一旦被打开，欲望的
洪水就会一泻千里。因此，在形形色色的诱惑面前，我们须臾不可忘记慎重对待“第一次”，莫以“不是我一个”来纵容自已，莫以“一次不要紧”来为自已开脱，切实从思想上筑起拒腐防变的防线。二要勤于自省。古人特别强调，“见贤思齐焉，见不贤而内自省也”，做到“吾日三省吾身”。老一辈革命家深受中国传统文化的浸润，不仅有很高的“君子检身，常若有过”的自觉性，而且有很强的“省察克治之功”。谢觉哉在自已 60 岁生日时，曾写《六十自讼》一文：“行年五十，当知四十九年之非”，那么行年六十，也应该设法弥补“五十九年以前的缺点”。自省，作为认识自我、知错改过的重要修养方法，今天仍然适用、管用，我们年轻干部应当将自省的方法全面运用于政治修养、道德修养、工作总结等方面，渗透于宏观自省、阶段性自省、微观自省之中。通过自省发现不足、知错即改、提升自我，永葆共产党人的政治本色。三要懂得知止。朱熹有言：“止者，所当止之地，即至善之所在也。知之，则志有定向。”知止，守住道德底线，不越法纪红线，便可以筑牢反腐的围墙。观看警示教育片可以发现，那些被查处的腐败分子说得最多的就是“悔不当初”。这些人在刚走上领导岗位，面对群众进行廉政宣誓时也曾信誓旦旦，表示要做一个清正廉洁的好干部。然而在公与私、义与利、是与非面前，他们迷失了自我，在诱惑和利益面前不知止，最终跌入违法犯罪的深渊。知止的关键在于心中要有“界”与“戒”，哪些事情该做，哪些事情不该做，心中一定要十分清楚和明白，行动一定要十分果断和坚定，谨防“一失足成千古恨”。四要注重慎微。古人有“堤溃蚁孔，气泄针
芒”“不虑于徽，始成大患”的告诚，民间有“小洞不补，大涧叫苦”“从小偷针，长大偷金”的俚语，都说明“不矜细行，终累大德”的道理。如果小事不注意影响，小处不讲德行，贪图蝇头小利，积小成大、积少成多，最终难免铸成大错。作为党员千部，既要从优秀传统文化中获取丰富养料，又要从身边正反典型中吸取经验教训，学会用“放大镜”“显微镜”看问题，注重从小事小节上加强修养，在一点一滴中完善自我。
同志们，今年将召开党的二十大，是党和国家事业发展进程中十分重要的一年。我们年轻干部一定要牢记习近平总书记的谆谆教诲，进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实转化为坚决做到“两个维护”的高度自觉，转化为奋进新征程、建功新时代的强大动力，埋头苦干、勇毅前行，走好“必由之路”，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
“五个必由之路” 心得体会 1
2022 年 3 月 5 日， 习近平总书记在参加内蒙古代表团审议时， 提出了“五个必由之路”的重要论断， 进一步深化了对共产党执政规律、 社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识， 为我们奋进
新征程、 建功新时代指明了方向。
习近平总书记强调， 回顾新时代党和人民奋进历程， 我们更加坚定了五个重要认识：
党的全面领导是坚持和发展中国特色社会主义的必由之路， 中国特色社会主义是实现中华民族伟大复兴的必由之路， 团结奋斗是中国人民创造历史伟业的必由之路， 贯彻新发展理念是新时代我国发展壮大的必由之路， 全面从严治党是党永葆生机活力、 走好新的赶考之路的必由之路。
“五个必由之路” 重要认识， 内涵丰富、 思想深刻， 具有很强的思想性、 理论性、 现实性、 指导性。
广大党员干部要深入学习领会、 准确理解把握习近平总书记重要讲话精神的精神实质、 丰富内涵和实践要求， 从政治、 战略和全局的高度坚定自觉走好“五个必由之路” 。
新征程上， 面对新问题、 新挑战， 我们要以高度的历史自信和强烈的使命担当， 倍加珍惜、 长期坚持这五条经验。
只要坚定不移坚持党的全面领导、 维护党中央权威和集中统一领导， 就一定能够拥有团结奋斗的强大政治凝聚力、 发展自信心， 集聚起守正创新、 共克时艰的强大力量； 只要始终不渝走中国特色社会主义道路， 就一定能够不断实现人民对美好生活的向往， 不断推进全体人民共同富裕； 只要在党的领导下各族人民团结一心、 众志成城， 敢于斗争、 善于斗争， 就一定能够战胜前进道路上的一切困难挑战； 只要完整、 准确、 全面贯彻新发展理念， 加快构建新发展格局， 推动高质量发展， 就一定能够不断提高发展的竞争力和持续力； 只要
大力弘扬伟大建党精神， 不忘初心使命， 勇于自我革命， 不断清除一切损害党的先进性和纯洁性的有害因素， 不断清除一切侵蚀党的健康肌体的病原体， 就一定能够确保党不变质、 不变色、 不变味， 在全面建设社会主义现代化国家新征...
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