拒收红包心得体会10篇拒收红包心得体会 作风建设永远在路上 ——观看《永不懈怠的斗争》有感 由广东省纪委宣传部、广东广播电视台联合制作的电视专题片《永下面是小编为大家整理的拒收红包心得体会10篇,供大家参考。
篇一：拒收红包心得体会
建设永远在路上——观看《永不懈怠的斗争》有感
由广东省纪委宣传部、广东广播电视台联合制作的电视专题片《永不懈怠的斗争》，在广东卫视、省纪委官方网站——南粤清风网、南方＋客户端播出后，反响强烈，近期又由中山广播电视台综合频道转播，我认真观看了该反腐廉政专题片，作为一名党员，感慨颇多。该片分《正风肃纪》《警钟长鸣》《利剑高悬》《标本兼治》4 集，反映了全省各级纪检监察机关近年来持之以恒加强作风建设、保持惩治腐败的高压态势、高举巡视“利剑”形成强大威慑、坚持标本兼治深入推进全面从严治党等方面的特色亮点工作。
此专题片聚焦了广东加强作风建设和纪律审查工作的情况，其中万庆良、蒋尊玉、黄柏青、朱泽君等多名严重违纪违法人员将在专题片中现身说法，剖析自己的违纪违法行为和思想蜕变过程，看似是高官落马的老生常谈，其实是对每位党员干部作风建设的深入开展。毫无疑问，对于我们医务人员来说，作风建设问题不是老生常淡，而是警钟长鸣，不能有丝毫松懈，每位党员时时保持清醒，不能再金钱诱惑面前丧失自我，丢失了原则，一不小心掉进违法违纪的陷阱。
为何把作风建设作为长远的工程？党的十八大以来，习主席对作风建设极为重视，强调作风优良是我党的鲜明特色和政治优势；从党中央颁布八项规定到开展党的群众路线教育实践活动，从狠刹“舌尖上的浪费”、“车轮上的腐败”到整治“裸官”、“红包”，从查办党中“老虎”到纠治身边不正之风，整个党组织呈现以上率下、层层压紧、深入推进的生动局面。特别是严肃查处徐才厚、谷俊山等严重违纪违法案件，充分彰显党中央、习主席从严治党、从严治军的决心，传递出清理流毒积弊、再铸精神支柱的强烈信号。医务人员是百姓眼中救死扶伤的“白衣天使”，这样的团队绝不允许有腐败分子藏身之地。可能我们的医务工作者不认为自己在行贿、在腐败，给病人看好病了收收红包是酬劳而已；或是利用自己在医院的优势帮熟人行个方便，顺手得到一点点好处，殊不知正是这些不经意之间的获利滋长了一己私欲，慢慢膨胀，说不定哪天随着自己的职位高升，这一点点的获利变大，私欲扩大不能自控，谁又能说不是贪污腐败呢？片中时任珠海金融投资控股有限公司总经理、格力集团党委书记兼总裁的周少强就是一个很好的例子。他借召开银企合作交流座谈会之机，一顿晚餐就消费掉了 37000 多元，“学酒哥”的名头不胫而走。事件曝光后，周少强出镜忏悔，感叹：“人到中年，事业被这样的情况打断，这是最痛苦不过的事情。”我们千万也不能因小小失误丢了自己的大好前程，这是对每位党员深而远的警示。
既然作风建设是凝魂聚气的“固本工程”、除疾祛病的“生命工程”，是事关党的生死存亡、兴衰成败的关键所在，越是改到实处、反到深处，越是角力的时候，越退不得、松不得。习主席曾强调指出：“必须以锲而不舍、驰而不息的决心，把作风建设和反腐败斗争引向深入。”贯彻落实这一重要指示，必须强化“赶考”意识，持续加大整改力度，在新的起
点上推动部队改作风反腐败进入新境界，形成新常态。就我们广东省来说，“月月有曝光、季季有宣传、次次有要求”成为党的十八大后，坚决纠正“四风”问题的新常态。就医院来说，也是要严抓利用职权收取红包好处的实例，要防微杜渐，扼杀一切贪污腐败的苗头。
可喜的是医院还是比较廉洁之地，事实是很好的证明。医院员工上下同心、点滴改作风、步步为营正风气，优良的作风一直保持，鲜有听说收病人红包获得好处的事情，倒是拒收红包事迹不少见，我们产科在迎接“二胎”热潮的特殊时期好人好事更是数不胜数。从主任到下面基层的党员，必须坚持以上率下，一级带着一级干，一级做给一级看，形成上行下效、层层示范的强大推力，严格杜绝吃喝风、送礼风、铺张浪费风，真正做到作风清廉，秉持救死扶伤的宗旨为人民服务。只有让优良的作风传统带动医院的风气，医护患之间彼此坦诚，互相信任，关系融洽，医生形象、护士形象更好了，医院的形象也大大获赞，才有得到社会的好评。
当然，作风问题在医院也是有的，比如，监管薄弱、权力集中、资金资源密集的领域和部门仍是违纪违法的“重灾区”，故反腐败依然任重而道远，腐败和歪风的顽瘴痼疾彻底根除不易，作风建设永远在路上。正如习主席指出的，不正之风树倒根存，深层次问题还没有完全破解，病原体还没有根除；不敢腐势头初起，不能腐、不想腐尚未解决。作风问题如不彻底遏制随时可能反弹，因为其具有很强的顽固性反复性、繁殖力和变异力，我们不能因为取得一定成效而沾沾自喜，而是应清醒看到，周围作为问题偶有浮现，用人风气、经费管理使用等问题仍未触底，有些不正之风常常以变异的方式出现。在少数行政员工身上还出现了“廉而不勤”等慵懒作风，过去拿了好处办事，现在不拿好处少办事，当起了拖沓慵懒、得过且过的“逍遥官”。如此种种，如果不一抓到底杜绝作风问题，其“回头潮”也许更猛。
如此一来，作风建设这根弦要始终绷得紧紧的，坚持清廉为本的思想和行动抵制腐朽思潮。坚持思想建党和制度治党相结合，深化整治与弘扬优良作风相结合，强化党员责任与督导落实相结合，以换土断根的举措确保作风建设和反腐败斗争成效不可逆转。
“图垂成之功者，如挽上滩之舟，莫少停一棹。”积极响应习主席“把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底”的号召，与坚守当年毛主席号召“将革命进行到底”一样，都表明了作为党员超常决心和坚定态度去深入推进作风建设，以坚定猛药去疴、重典治乱的决心，强化刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，形成高度的思想自觉、政治自觉和行动自觉，为医院的作风建设尽一己之力。
篇二：拒收红包心得体会
治理违规收送“红包”礼金心得体会干部拒收红包心得体会精选
近日以来，我局收到关于公职人员收“红包”问题的通报，给我们敲响警钟。对于黄锋岩詹斌等同志违规收送“红包”问题的通报，令人深恶痛绝。他们作为公职人员不但没有给下级做好楷模做好榜样，反而利用自己手中的权利滋生腐败。正当全省坚决纠正“四风”问题，严肃治理违规收送“红包”歪风的形势下，仍然不收敛不收手，顶风违纪，影响恶劣。他们更是藐视法纪法规，为谋求自己的利益严重损害了党和政府的形象，侵害了党的执政基础，不但给国家成了经济的上的损失，还让百姓对党的看法造成不可挽回的地步。
身为人民的公仆，我们应该懂得服务于民，造福于民，做好党的先锋。坚决纠正讲排场比阔气形式主义和奢靡之风等不良组织；不组织公款旅游或变相公款旅游；不以“拜年”“联谊”等名义用公款搞相互走访送礼宴请等拜年现象。特别是领导成员必须公开带头承诺坚决拒收“红包”，不以赌博和交易等形式收受财物。同时，要教育好配偶子女和身边的工作人员，完善制度：筑好“防火墙”设置“高压线”。常打“预防针”不走“擦边球”。坚决防止“红包”歪风反弹，持续推进“红包”问题治理常态化。
局里为了加强廉洁自律的工作作风，多次组织开展学习党的群众路线教育实践活动专项整治“四风”问题“回头看”等系列活动，教育引导党员干部职工克服侥幸心理，常怀戒惧之心，自觉抵御“红包”歪风，自觉养成廉洁从政清风，使我们真正受到心灵上的震撼，做到警钟长鸣，应以为戒。
通过学习贯彻省纪委《通知》精神开展拒收“红包”警示教育的文件，使我们
意识到作为干部的特殊责任，始终保持清醒头脑和高度警觉，牢记全心全意为人民服务的宗旨，构建牢固的思想道德防线和党纪法规。通过学习省纪委《通知》精神开展拒收“红包”警示教育的文件，我们要：
1 要进一步加强学习，以这些典型案例为借鉴，在思想上牢固构筑起拒腐防变的思想防线。
2 更加坚定共产主义信念，坚定建设有中国特色的社会主义的理想和信念，牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公执政为民，提高自我约束能力，提高自我警省能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利关金钱关人情关。
3 时刻牢记一个共产党员的标准，强化政治意识大局意识奉献意识服务意识勤政意识，忠实践行“****”重要思想。
4 自觉遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论基本路线不动摇，在政治上同党中央保持一致，一切以人民利益为重。决心在今后的工作中，不断改正工作作风，遵守廉洁自律的各种规章制度，杜绝腐败现象
篇三：拒收红包心得体会
有偿家教，拒收礼品礼金活动心得体会十几年前，父母考虑到上师范学校包分配工作，一直怂恿我报考师范学校，因为上了师范，工作就有着落了。后来，我如愿以偿的考上了师范，我报考的专业是普师，但不知何故被分配到了电教专业班中，同班中，大部分的同学跟我相似的情况，在不知情的情况下，被调整到电教班中。这样，我就学了电教专业，也就是现在的现代教育技术专业。再后来，我以专业课绝对领先的优势毕业了。当时，雄姿英发，雄心万仗。觉得自己这么好的技术可以在未来的工作单位大显身手了。但造化弄人，我被分配到了偏远的 XX 小学，三排平房，两台电脑，又不让我教书，只能做专职打字员，学生、家长讲话都听不懂，教师之间的业余生活也只是打麻将、喝米酒。顿时雄心陨落，万念俱灰。再后来，不知何时起，教师间有人搞起了家教，寒暑假、双休日、晚上，都有学生主动参加补习。有人搞起来，别的人纷纷效纷，搞的人一时间收入颇丰，等于拿了双份工资。很多的教师一时间好象找到了自己的理想，不再打麻将、喝米酒了，业余精力都去搞家教、挣外块了。还有的家长为了给孩子开小灶还会给老师买礼物、塞红包。但就是我们这些技能课老师（美术、音乐、体育、科学、信息技术等）没有家长找来搞家教，因为他们都觉得孩子学计算机，是学的玩玩，没必要补课啊。家长也不跟我们这些技能课老师打交道，大部分家长都不认识我们这些技能课老师，我知道，在家长的心中，技能课老师没任何份量。想让人家注意，人家不注意，想挣外块，挣不到，这就是当时的现状。
有的时候心理真的是不平衡，为什么当时学了电教专业呢？老师不象个老师，象个打杂的，不受重视，但要求还高，要不断的学习，不断的学习。主课老师可以喊苦啊、累啊，我们都不敢喊。因为他们做的事算正事，我们做的不算正事。当他们喊的时候，我曾真诚的跟他们说，交换。我去教语文或者数学，他们来教信息技术、搞学校的信息化，但人家就是不换啊。
我那个心里压抑啊，外块挣不到，家长不待见，绩效比他们少，升职机会渺茫，人家还说我们舒服啊。你们改作业，是辛苦；我们不辛苦了，每次学校验收弄网站、做材料，冒着触电的危险修机器，冒着坠楼的危险拉网线，我们容易吗？ 扯远了，这个有偿家长啊，虽然能赚钱，但是很少有人坚持下来，为什么？太辛苦了。大部分的教师，白天上班，跟学生打交道，闹心；跟书本作业打交道，劳心。晚上、节假日还面对这些东西，实在太累了，不搞了，搞不动了。所以大部分都偃旗息鼓、鸟作兽散，罢了。
我觉得现在的政策好，不许教师有偿家教，不许教师收受家长的礼品礼金，不是我心理不平衡。只为一点，我们的孩子太累了。家长们都有不补会慢人一步的想法，只要有补习班，花钱补，让孩子太辛苦，太累了。这样完全不是健康的教育。收受家长的礼品礼金，其实不是收一点钱的小事。人心是肉做的，这会影响到老师对学生的公平性，老师收了一个家长的礼金，会让其他所有的孩子感受到老师的不公平，这无疑是对孩子幼小心灵最大的伤害。
现在我在丹徒实验学校工作，我爱我的学校和孩子们，我信任现在的领导和同事们，我支持教育局对教师有偿家教和收受礼品风气的管制。一起努力，让天空更蓝，让教育更净！
篇四：拒收红包心得体会
小节的悔恨人生心得体会 3 篇 毁于小节的悔恨人生心得体会（篇一）程群林 53 岁，余建堂 52 岁，刘建军 56 岁，刘刚 60 岁，鲁志宏 59岁，《毁于小节的悔恨人生》警示教育片中这些昔日位高权重、说一不二的绝对权威人物，今日却都因内心的私欲而成为俯首听令的囹圄罪人，不能够与家人团聚、安安稳稳的享受退休生活，让人在唾骂他们的同时也不得不为他们深表惋惜。
当听到程群林说：“我现在唯一的希望是活下去，父母活的长一点，早点出去，可以尽哪怕一天孝。”我深深的为其父母感到悲哀，以前屡屡以自己的儿子为荣的程父程母，现在时时刻刻要忍受周围异样的眼光，身体纵使能够健康，心情又怎能愉快?如果时光能够倒流，相信程群林绝对不会选择那条罪恶之路。程群林以收小钱为主，以收红包为主，把这些本质是利益交换、权利寻租的红包自欺欺人的当作是人情往来。其 5000 元以下的受贿红包金额总计占其受贿总金额的88%，单笔金额虽小，但是次数多、人数多，时间跨度大，量变到质变，最后房产达到 5 套，银行存款好几百万，可见其受贿的频次令人震惊。所以党员干部一定要牢记刘备的“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，加强日常生活中的严格自律，防微杜渐! 刘建军曾经也能把握好公私的尺度：收到的红包全部上缴，家人使用公车都照价交钱，对得起优秀党员干部这个称号。自从和老板朋友开始交朋友以来，刘建军开始跟老板们攀比，觉得自己能力强，付出多，有了巨大的心里落差，想过上体面的生活，走上了和老板交朋友，大
肆收取贿赂、靠老板发财的不归之路。刘建军自己承认第一次收钱的时候，整天心惊胆颤、夜里失眠、辗转不能入睡，到了第二天还是惶惶不安，经常冒冷汗。时间长了，害怕的心就慢慢淡忘了，党纪国法被他抛入了脑后，大肆受贿成了他的日常工作。这说明党员干部在加强自我修养的同时，反腐工作更要持续不断的全方位、全空间进行，这样才能取得良好的效果。刘建军曾以为自己有很多知心朋友，但是他自从离开掌握大权的县委书记岗位，转任实权不多的市人大常委会副主任后，电话少了 90%，朋友们无事不登门，这充分说明了他的这些知心朋友是为了他手中的权利而来，而刘建军却将这些蝇营狗苟之辈引为知己，最后必然会走向犯罪的深渊。
余建堂的罪行被揭露是从其在财产申报中隐瞒了一套价值 609 万的北京住房开始的。在十八大后的反腐浪潮中，在被组织调查前的端午节，他还勇于接受他人的金条，其胆大妄为和对金钱的贪婪令人不可想象。他购房借用他人的资格，自以为自己做的很巧妙，但是他没想到：再狡猾的狐狸，只要有所行动，都会留下蛛丝马迹，最后被聪明的猎人发现并抓捕。
刘刚担当单位一把手 10 余年，养成了“花钱一支笔，用人一句话，开会一言堂”的霸道作风，把作风霸道、横行无忌当作是领导干部魅力。不受制约的权利最后带来的必然是狂妄自大，再加上若干别有用心者的吹捧，贪污受贿变成了理所当然的事情。他当年在洪山监狱听其他人讲忏悔的时候，肯定从没有想过自己某一天也会在监狱里面给别人讲忏悔。
鲁志宏迷恋于女色，贪污的主要金钱主要用于与异性乱搞男女关系，甚至利用职权为情人办理入党、入职、职称评定、住房购买、挪用公款炒股、干涉司法等事项。东窗事发的他，如今不知道有何脸面来面对上下级、左邻右舍、亲朋好友和家人。早知如此，何必当初! 前车之覆，后车之鉴 ，以上 5 人的现身说法，充分证实了我们的党员干部在坚定理想信念、强化党性修养的同时，也要守纪律讲规矩、要注重防微杜渐，对自己高标准、严要求，要把好第一道关口，守住第一道防线。苍蝇虽然是要叮鸡蛋的，但是再厉害的苍蝇也奈何不了一个没有缝、没有腐败发臭的鸡蛋。我们要时时刻刻，警钟长鸣，万万不得因小节失守，大节不保，最终走上歧路。陈毅元帅曾经做过一首《手莫伸》的诗，抄录与下，与各位共勉：
“手莫伸，伸手必被捉。
党与人民在监督，万目睽睽难逃脱。
汝言惧捉手不伸，他道不伸能自觉。
其实想伸不敢伸，人民咫尺手自缩。
岂不爱权位，权位高高耸山岳。
岂不爱粉黛，爱河饮尽犹饥渴。
岂不爱推戴，颂歌盈耳神仙乐。
第一想到不忘本，来自人民莫作恶。
第二想到党培养，无党岂能有所作? 第三想到衣食住，若无人民岂能活? 第四想到虽有功，岂无过失应渐怍。
吁嗟乎，九牛一毫莫自夸，骄傲自满必翻车。
历览古今多少事，成由谦逊败由奢。” 毁于小节的悔恨人生心得体会（篇二）
在本月的廉政教育活动中，我不断通过观看警示片丰富自己的知识，拓展自己的视野。特别是这一段时间，我在单位观看了《毁于小节的悔恨人生》这部教育片，感悟很深。
警示片强调：不论做什么工作，都要重视小事、关注细节，把小事做细、做透，揭示了“细中见精”、“小中见大”的真理。从细节入手，把小事做好，这不但是提高机关单位管理水平以及工作效率的法宝，也是我们做到清正廉洁、拒腐防变的一剂良药。在构建惩治与预防腐败体系和清正廉洁的工作中，必须注重细节，从细微之处入手，只有这样，才能做到廉洁自律，一身正气，防微杜渐，筑牢拒腐防变的铜墙铁壁。
细节是什么?词典的解释是，细小的环节或情节。有人比喻说，细节是转动链条上的扣环，是千里钢轨上的铆钉，是参天大树上的叶蕾，是广袤田野上的萌芽……细节虽细，却是基础，少不得，离不了。
细节因其“小”，往往被人忽视，麻痹大意，嗤之以鼻;细节因其“细”，也常常使人感到繁琐，不屑一顾。但对于清正廉洁的为官者，他们都是从细小细微处严于律己，做到俭朴无私、一身正气。清朝康熙年间一名叫张清恪的官员，因为他政绩斐然被提升为督抚，面对亲朋好友送来的贺礼他一概拒收。他说“一丝一粒，我之名节;一毫一厘，民之脂膏”。可见他深知“细节”的道理，领会到“防微杜渐”的辩证
关系，先有“防微”，然后才有“杜渐”;先从细处入手，方能从大处防变。
有这样两句诗：“巴豆虽小坏肠胃，酒杯不深淹死人”。诗中以生动形象的比喻，阐释了从量变到质变这一规律的深刻哲理。古人都认识到了“由小变大”的可能性，“小恶”会发展到“大恶”，小错误会发展成大错误。原中国海关总署副署长王乐毅在悔过书中写道：“我的堕落就是从‘不矜细行’中开始的”。他由起初的“送礼不要，请客不到”，逐渐“盛情难却”地收受财物，进而发展到“来者不拒，习以为常”，最终滑进了腐败的深渊。
在我们党内涌现出来以任长霞、郑培民、牛玉儒、杨业功等为代表的一大批优秀领导干部，他们身上突出的一点，就是“谨小慎微”，从细微处入手。如郑培民同志，他无论是工作调动、搬家还是儿子升学，女儿出嫁等，从不张扬，坚持不给别人一点送礼的由头，不让自己有半点腐败的念头。他经常警示自己：“对待身外之物要铁石心肠”。
清正廉洁，细节为重。我们每一个党员干部特别是各级领导干部要为政清廉，就要从思想上强化“小节”意识，行为上要防微杜渐，坚持从细微之处人手从每个细节做起，克己自律，始终做到“九慎、九谨防”：
一要慎始，谨防第一次。加强廉政建设，保持自身廉洁，关键在于“第一次”，把好了第一次的不为所动，就掌握了主动权，就能在各种腐蚀诱惑面前立于不败之地。
二要慎微，谨防积小成大。要破除“小节无碍大局”的思想，从细小之处严格要求自己。
三要慎好，谨防嗜好误前程。有些别有用心之徒往往是从你的嗜好打开缺口，引诱你腐败，因此我们切不可将自己的兴趣、爱好、习惯恣情放纵，而应当把它与廉政修养和道德品质紧紧地联系在一起，有利于廉政修养和高尚的道德品质的扬之，不合拍的弃之，介于中间的节之。
四要慎友，谨防被坏朋友拉下水。要近君子远小人，多交一些有思想、有知识、有见解，讲道德、讲修养，敢说真话、品德高尚的知心朋友，不交那些沾满铜臭气、酒肉气、耍权弄术、品德低下的朋友。
五要慎欲，谨防欲火自焚。要做到知足常足，终身不辱，知止常止，终生不耻，要有高尚的理想追求，对物质的追求要适度，不做物欲的奴隶。
六要慎权，谨防权力滥用。作为一名领导干部一定要正确对待人民赋予的权力，要“如履薄冰、如临深渊”地谨慎行事，正确处理好权力与责任的关系，切不可滥用权力和以权谋私。
七要慎言，谨防口无遮掩。要坚持“从严治口”，约束好自己的言行，自觉与党中央保持一致，不讲不利于团结和损人利己的话。
八要慎独，谨防自我放纵。要时时处处检点自己的行为，在独自一人、无人监督时不做任何不道德和违纪的事情，在任何时候都抵得住诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫，不为权、钱、色所动。
九要慎终，谨防晚节不保。要善始善终，保持革命晚节，永葆一个共产党人的高风亮节和先进性。
人生如棋，“一着不慎，满盘皆输”。我们在工作中，对自己的一言一行、一举一动，一定要强化“小节”意识，筑牢反腐堤坝，这样才能坦坦荡荡做人，清清白白干事，堂堂正正为官，真正做一个清正廉洁的人民公仆。
篇五：拒收红包心得体会
dquo;拒收红包”警示教育的学习心得体会：加强作风建设 做廉洁教师 “拒收红包”警示教育的学习心得体会：加强作风建设 做廉洁教师 通过学习江西省赣州市南康区纪委《关于在全区党员干部、公职职员中进行拒收“红包”警示教育的通知》文件，自己真正在思想上遭到了震憾和教育，曾热血方刚、踌蹰满志的黄峰岩、詹斌同道收受“红包” ，是由于他们没有时刻进行理想信念的修养，加强作风建设，导致理想信念动摇，丧失党性原则，宗旨观念淡薄，把权利当作谋取私利的资本，拜金主义、享乐主义占据头脑， 人 人生观、价值观发生偏离， 腐 腐化为犯法份子。看后，内 心 心久久难以平静，本身感慨 颇 颇深，结合本身工作实际， 下 下面谈谈自己的一点看法和 观 观点。一、加强政治学习 ， ，进步本身素质。黄峰岩、 詹 詹斌放松了学习，思想上信 念 念动摇，世界观、人生观、 价 价值观发生偏离，才导致走 上 上了犯法的道路。可见在市 场 场经济的大潮中，面对金钱 和 和名利的***，加强本身 的 的学习，保持思想上的警省 是是多么的重要。我是从小接 受 受共产主义理想信念教育长 大 大的，是听着黄继光、董存 瑞 瑞这些革命英雄为实现共产 主 主义牺牲自己生命的故事长 大 大的，他们那种无私奉献的 精 精神时时影响着我。如今， 在 在和平的幸福年代，时刻为 教 教学服务应是我们牢记的宗 旨 旨，俗语说“活到老，学到 老 老”，我将做到了认认真真 的 的学,扎扎实实地学,使自 己 己有强烈地责任感和紧急感 , ,首先确保思想上过关，并 在 在工作中切实找到切入点, 做 做到学以致
用. 二、坚持 防 防微杜渐,防范上过关。通 过 过黄峰岩、詹斌案例我们可 以 以感遭到“红包”付出的代 价 价是很大的，后果是极其严 重重的。“一失足成千古恨” ， ，我想这些一定也是追悔莫 及 及者的内心感受，然而真正 品 品味了其中的滋味,那后悔 可 可就晚亦。所以,强化自律 意 意识,构筑廉洁自律的警示 防 防线,是对每个人的考验。
我 我作为人民教师，平时更要 当 当仁不让的加强廉洁自律的 学学习，增加廉政的意识，做 到 到“常在河边走，就是不湿 鞋 鞋”。关键时刻一定要明白 自 自己该做甚么,不该做甚么 。
。针对我的实际情况，一定 要 要进步熟悉，以与时俱进的 精 精神，以发展的思路和改革 的 的办法，推动我学区的反腐 倡 倡廉工作。顺应情势的发展 , ,强化保廉意识，做到廉洁 自 自律,从而在扑朔迷离的社 会 会中找准自己的人生航标, 始 始终保持奋发进取的精神状 态 态,真正筑牢拒腐防变的思 想 想道德防线。
三、严格依 照 照制度办事，行动上过关。
思 思想是行动的先导，有甚么 样 样的思想，就有甚么样的行 动 动。我们一定按制度办事， 严 严格要求自己，低调作人， 高 高调做事。我不但要自己按 章 章办事，也要影响其他教师 共 共同遵守制度。我一定拉紧 勤 勤政廉政的准绳，做到对学 校 校负责、对学生负责、对知 己 己负责的“三负责”原则， 谦 谦虚朴实,严于律己,廉洁 奉 奉公。将自己的工作时刻跟 教 教师联系在一起, 以实际 行 行动影响和带动四周的教职 工 工，争做模范的带头人，争 做 做教师的贴心人，干好本职 的 的
工作。
总的说来，通过 这 这次区纪委《关于在全区党 员 员干部、公职职员中进行拒 收 收“红包”警示教育的通知 》 》文件的学习,我更深切体 会 会到了全心全意为教学服务 、 、廉洁自律的必要性,更加 深深切体会到只有老老实实做 人 人,脚踏实地做事,才能快 快 快乐乐生活。做好廉政建设 工 工作意义重大，关系到学校 的 的建设与发展。我要脚踏实 地 地、扎实工作，为构建社会 主 主义***社会、增进稍江 小 小学发展作出新的贡献。
篇六：拒收红包心得体会
：在医疗服务中对收取药品和医疗器械回扣等问题自查自纠工作小结与优秀：在县委先进性教育分析评议阶段工作会议上的讲话合集优秀范文：在医疗服务中对收取药品和医疗器械回扣等问题自查自纠工作小结
为有效控制和规范单位医疗服务行为，保护服务对象的利益，根据区政府纠风办、区卫生局《关于在全区医疗卫生系统中对收取药品和医疗器械回扣等问题开展自查自纠工作的通知》要求，按照区卫生系统两次自查自纠工作动员会议精神切实认真开展工作，现将工作情况总结
一、建立自查自纠工作组织领导机构，积极开展动员工作 结合卫生监督所和疾控中心的工作实际，经领导班子集体研究决定，合并成立自查自纠工作领导小组，？同志任组长，？任副组长，下设办公室，由？同志兼任办公室主任，？同志任联络员，认真上报工作报表，并严格执行保密制度。
按照纠风办、区卫生局的要求和工作目标，将本次自查自纠工作列入当前两个单位的重点工作之一，在区卫生局党委的指导下，积极做好两个单位药品、试剂、以及器械购销相关人员的动员，切实传达区卫生局两次会议精神和有关政策，并把这项工作作为加强和改进作风建设的重要内容，作为密切党和人民群众血肉联系的政治任务予以落实。以廉洁管理、廉洁执法为重点，将整治医药购销中的不正之风工作与党风廉政建设、行业作风和工作作风建设有机结合起来。
二、加强思想教育，增强拒腐防变能力 第一、坚持以思想教育为主，抓好中心、监督所领导和中层干部的廉政教育。积极参加区卫生局组织的防止职务犯罪报告会，参加重庆监狱的警示教育，增强教育的针对性和有效性。第二、抓好动员工作，使党、政、工、团齐抓共管，上下联动。第三、对广大干部职工进行职业道德教育，做到逢会必讲，警钟长鸣，形成了党风廉政与行风建设大宣教格局，营造了整治医药回扣的良好舆论氛围。第四、坚持抓龙头、抓重点。在整治方面以自查自纠为主要形式，把自律与专项治理、群众监督、建章立制等结合起来，进一步规范了药品购销行
为，增强了职工的遵纪守法、严格自律的意识。
在单位开展以“诚信服务,拒收红包”为主题的诚信教育活动，同时建立了警示标志，公布了投诉和举报电话，“卫生监督所六条禁令”及“医务人员八条规定”制度上墙，接受管理相对人的监督，增强职工的自律意识。
三、建立采购工作制度，落实工作责任制，加强督查。
针对目前医药购销活动中的各种不良行为，我们坚持关口前移，从体制、机制、制度等方面探索党风廉政建设和反****斗争的新方法、新路子。进一步落实药品和其他物资集中招标采购工作责任制，通过一把手亲抓，分管领导专抓，各有关科室互相配合，具体落实，使药品和其他物资集中招标采购工作落到实处。两个单位分别成立采购工作领导小组，建立采购工作制度以及工作责任制，全面规范物资采购、验收、保管等各个环节的管理，务求建立防止医疗用品和其他物资采购过程中不正之风的长效机制，从制度上加以保证。
四、通过上下努力，自查自纠工作圆满完成。通过本次自查自纠工作，提高了广大职工的思想觉悟和认识，增强了职工的职业道德，同时也使各干部职工得到一次警示教育，认识到必须按照法律、法规以及制度开展采购工作和卫生行政执法工作，必须接受政府和群众的监督，收受“红包”、“回扣”是不正之风，是违法行为，必将受到法律制裁。
截止 20**年 4 月 18 日，自查自纠领导小组未接到一起自纠报告。
下半年，我们将继续加大力度，抓教育，重防范；抓制度，重规范；抓查处，重落实。把党风廉政建设和行风建设抓到实处，把纠正医药购销及行业不正之风抓出新的成效。12
内容。
优秀范文：在县委先进性教育分析评议阶段工作会议上的讲话
要经过党支部负责人的审阅，领导班子成员的党性分析材料要由党委（党组）主要负责同志审阅，领导班子成员要审阅分管部门或单位负责人的党性分析材料，县级部门主要负责人的党性分析材料由县分管领导审阅。督导组要配合党委（党组）做好领导班子成员党性分析材料的审阅工作。对那些结合个人实际不够、问题找得不准、剖析思想根源不深、自我分析不透的，要督促本人认真进行修改。
4、开好专题组织生活会、民主生活会。党支部要在开展谈心活动、撰写党性分析材料的基础上，组织开好专题组织生活会。在专题组织生活会上，每个党员都要按照准备好的党性分析材料逐个进行对照检查、自我批评，党员之间进行互相评议、开展批评。党员领导干部既要以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会，又要参加领导班子的专题民主生活会。县处级党员领导干部要到联系点参加联系部门的班子民主生活会。党员和党员领导干部要根据专题组织生活会和专题民主生活会的情况，认真修改党性分析材料。
5、提出评议意见。组织好党内的民主评议工作，是深化自我剖析、明确整改方向的重要步骤。评议工作，包括个人讲评、党员互评、群众参评、组织定评等工作环节，涉及面多，政策性强，必须认真组织好。专题组织生活会后，党支部要召开支委会，对每个党员进行综合分析，提出评议意见。同时，结合评议，开展"示范党员"评选活动，在机关党组织中树立一批示范党员。
6、反馈评议意见。对每个党员的评议意见，党支部要以书面形式向党员本人反馈。特别要向每个党员指出存在的问题和努力的方向。对不能较好地履行党员义务、不完全具备党员条件的党员，党组织要进行批评教育，帮助其认识问题，并区别情况，提出具体的教育转化措施。
7、通报评议情况。分析评议工作的情况要以一定方式、在一定范围内向群众公开，接受群众监督，做到公开公正，有始有终，特别是对群众提出的意见要有回音、
有交待。要认真向群众通报专题组织生活会和民主生活会的情况，通报党员对存在问题的认识和努力方向，通报党组织的评议结果，通报领导班子存在的问题和整改措施等，真正落实群众的知情权、参与权和监督权，确保分析评议工作扎实有效。
同志们，分析评议阶段是一个深入自我剖析，真正触动思想的工作阶段。我们必须认真做到耐心搞好思想发动，诚心征求群众意见，真心开展谈心活动，潜心搞好党性分析，精心组织民主评议。同时，要注意把握好以下七个问题：
1、进一步深入学习。只有深入学习，才能引导广大党员更好地掌握马克思主义认识论和方法论，掌握分析问题、剖析原因的正确思想武器。各部门、各单位要抓住转段的有利时机，对学习教育活动进行再动员、再发动，组织党员深入学习好政治理论、先进事迹，切实做到联系实际学、对照先进学、深入分析学，不断巩固和扩大学习动员阶段的成果。要继续深化""三个代表"在嘉善"和"党员先锋形象"两项大讨论活动，进一步明确按照党章规定和***总书记提出的"六个坚持"基本要求及符合本单位实际的党员先进性的具体要求，为分析评议工作提供标尺和方向。
2、坚持开门教育，找准存在的突出问题。要把查找问题作为分析评议阶段的重要一环，继续采取有效措施，找准党组织和党员个人存在的问题，找准群众反映强烈的党风、政风、行风方面的问题，找准涉及群众切身利益方面的突出问题，找准全面落实科学发展观、构建和谐社会、转变工作作风等方面的问题。要正确引导群众提建议、作评议，发动群众积极参与分析评议阶段工作，但不能搞群众运动。在征求意见工作中，要充分运用好去年领导班子民主生活会前征求的意见和干部年度考核提出的意见，以及这次学习动员阶段征求到的意见，但不能简单地代替分析评议阶段中的征求意见。
3、正确开展批评与自我批评。开展批评与自我批评，要坚持原则，讲究方式方法。既不回避矛盾，也不搞无原则纠纷；既要帮助同志改正缺点错误，又要使自己受到教育。党组织要为党员开展批评与自我批评创造良好的环境和气氛，要提倡谈心沟
通，把谈心谈话贯穿于分析评议阶段的全过程，把尽量多的问题解决在谈心谈话之中，达到"润物细无声"的效果。
4、正确处理好正面教育与坚持原则的关系。这次先进性教育活动，中央明确了以正面教育为主的原则，但坚持以正面教育为主，并不是不动真格；分析评议工作不评党员格次，并不是说对不符合党员标准的行为和现象放任不管；先进性教育活动不单独设立组织处理阶段，并不是说对不合格党员不进行处置。分析评议工作，必须着眼于解决党员的思想问题，既坚持正面教育，又要动真格。召开组织生活会和民主生活会，既要有会前的谈心沟通，又要有会上的真心坦诚。党员的党性分析材料，要由党员自己撰写，但必须经过集体评议、组织审阅和群众监督。
5、坚持边议边改。要积极引导党员把保持先进性的要求同履行岗位职责结合起来，认真做好本职工作，充分发挥先锋模范作用。对征求到的意见和分析评议中查摆出来的问题，要制定整改措施，即知即改，边议边改，做到"四个一批"，集中力量解决一批群众反映强烈的突出问题，承诺一批应当解决而没有解决的问题，分析一批群众最现实、最关心、最直接的问题，解释一批条件尚未成熟、暂时解决不了的问题，使广大群众充分感受到党组织和党员在先进性教育活动中发生的新变化，增强广大干部群众对搞好先进性教育活动的信心。
6、充分发挥党员领导干部的表率作用。在分析评议工作中，党员领导干部要摆正既是组织者又是参与者，既是教育者又是受教育者的关系，自觉地参与进去。要带头征求意见，带头查摆问题，带头进行党性分析，带头开展谈心活动，带头开展批评与自我批评，带头边议边改，切实为全体党员作好表率。7、务求工作实效。分析评议阶段时间紧，任务重，各部门、各单位要坚持时间服从质量，进度服从效果。对于如何衡量分析评议工作是否取得实效，关键主要在于"三看"：一看党员是否团结带领群众，有效发挥了先锋模范作用；二看群众反映的在生产生活中的问题是否得到了适当解决，解决问题的长效机制能否形成；三看党员是否履行了职责、各尽所能，创出了一流业绩。要通过分析评议阶段的各项工作，把教育活动与县委县政府的中心工作
结合起来，与本部门本单位的工作任务结合起来，与每个党员正在做的工作结合起来，防止空对空、走过场、出偏差。
三、加强组织领导，确保高质量完成分析评议阶段各项工作任务 分析评议阶段的工作标准高、难度大、政策性强，党员关心，群众关注。做好这一阶段的工作，关键在领导、基础在支部、落实靠党员。全县各级党组织一定要充分认识做好这一阶段工作的重要性，采取有力措施，切实抓好各项工作。加强领导，落实责任。各部门、各单位党委（党组）要切实负起领导责任，主要负责同志要在搞好个人分析评议的同时，认真组织好本部门、本单位的分析评议工作。特别要重视发挥好机关党支部的基础作用和党支部书记的直接责任人作用，务必把工作做细做实。县委先进性教育活动领导小组及办公室要进一步加强领导和指导，县委督导组要认真履行职责，切实把握各个环节的工作要求，掌握工作进展情况，及时发现和解决问题，提出工作建议，促进分析评议阶段工作顺利开展。
2、因地制宜，分类指导。各部门、各单位要加强政策研究，集思广益，创造性地开展工作。党员领导干部要深入联系点调查研究，总结经验，指导工作。县级各部门转段动员会，县联系领导和督导组要到会指导。要从实际出发，循序渐进，不要赶时间赶进度，不要对转段时间作硬性规定，特别是不要作表面文章，不要搞"花架子"，注意防止和克服形式主义。分析评议阶段工作结束前，要组织一次"回头看"。
3、合理安排，统筹安排。要正确处理好开展先进性教育活动与做好各项工作的关系，科学安排时间和精力，切实做到"两不误、两促进"，把先进性教育活动激发出来的热情转化为推进各项工作的动力，进一步抓紧抓实抓好当前各项工作。
4、加强宣传，营造氛围。要充分发挥各类新闻媒体的作用，进一步拓展宣传报道形式，加大先进典型的宣传力度，加强正面引导，增强舆论宣传的感召力和感染力，积极营造有利于分析评议阶段工作的舆论氛围，使广大党员群众受到鼓舞、感到振奋。
同志们，分析评议阶段的工作任务和要求已经明确。全县各级党组织要再接
再厉，开拓创新，切实抓好分析评议阶段的各项工作，保证先进性教育活动取得实实在在的成效，进一步推动教育活动向纵深推进。12
内容。
篇七：拒收红包心得体会
社局关于整治违规收送“红包”礼金问题工作情况汇报 根据市纪委转发《省纪委<关于深入治理违规收受“红包”问题的通知>》（纪发〔20xx〕x 号）和《xx 市整治违规收送“红包”礼金问题专项行动实施方案》 （xx 党廉办〔20xx〕xx 号）文件精神，为确保“红包”问题专项治理工作落到实处，我局严格按照活动要求做好各项工作，现就活动开展情况汇报如下：一、加强组织领导 开展“红包”问题专项治理，是进一步贯彻落实中央八项规定的一项重要举措，为扎实推动我局深入治理违规收受“红包”礼金问题，我局高度重视，成立了专门的“红包”专项治理工作小组，由局主要领导负总责，指派分管纪检工作的领导具体组织实施，局办公室负责我局深入治理违规收受“红包”礼金问题日常工作。
二、加强动员部署 为确保该项活动及时、有效传达到全体职工，我局 xx月 xx 日召开中层以上干部会议，传达学习了市纪委文件及省、市相关文件及会议精神，明确了我局开展红包问题治理的内容内容和时间要求，要求全体职工深化认识，要求大家自觉加强政德建设，做到明大德、守公德、严私德，坚决拒
送拒收红包，加强家风建设，防止亲属利用本人的职权或职务影响收受红包，并提醒大家在重点节日时期要加强警示意识，做到防范在先，杜绝违规收受红包行为，切实抓好红包治理自查自纠工作，纠正收送“红包”的不正之风。全年每次召开班子扩大会议、全体干部职工会议、党员大会等多次强调工作纪律，特别是节假日等重点时期要做好防范，杜绝出现收送“红包”的不正之风。
三、工作开展情况 按照我局工作部署安排，我局在局公开栏将省里关于红包治理的文件通过工作群进行传阅，要求所有干部职工进行自查自纠，并要求有违规收受红包行为的同志 xx 月 x 日前报局办公室，并及时退还。加强组织领导，开展自查自纠。为确保专项整治工作取得实质成效，我镇成立了以党委书记为组长，纪委书记为副组长的专项整治工作领导小组，对照文件要求，认真开展全面自查自纠。以问题为导向，进行分类监督检查，重点督查可能出现收受红包礼金现象的岗位负责人，对可能出现的苗头性问题实行重点管控，保持案件查办的高压态势。班子成员、一般干部、村三职职干部就拒绝收送红包礼金作出公开承诺，并签订承诺书，进一步增强了拒腐防变的责任感和紧迫感。通过系统全面地自查自纠，我镇全体机关干部未发现收送红包礼金等损害干部形象和群众利益的行为。
三、推进制度建设，强化反腐机制。对照《廉政准则》等规定的相关要求，结合实际情况，深入查找机关管理制度体系上存在的漏洞，通过党委集体讨论研究，及时跟进制定对策措施，力争从源头上治理干部收送红包礼金问题。落实镇纪委具体负责贯彻执行相关制度规定，强化监督问责，加大督促检查力度，力争做到标本兼治，切实增强制度刚性约束力，使制度成为深入整治干部作风问题的有力武器。我镇虽然在整治机关干部收受红包礼金问题上取的了一定成效，但是作风建设没有休止符，我镇将继续强化正风肃纪工作，加大专项整治力度，狠刹领导干部收送红包礼金歪风和不作为现象，进一步规范领导干部从政行为，努力提升为民服务能力和水平，不断提高群众满意度。
篇八：拒收红包心得体会
于“拒收红包”警示教育的学习心得体会 经济发展局蔡雯 通过认真学习拒收红包警示教育的文件后， 本人深有感悟：
要时刻谨记从小事做起、 从日常做起， 不断加强学习，提高自身政治理论水平、 精神境界和政治素质， 是拒腐防变的一个重要途径。
本人体会到要做到拒腐防变， 必须做到以下几个方面：
一、 加强学习， 改进思想作风 近年来， 在新形势下发生了一些新变化， 出现了一些新情况， 有些问题甚至比较突出， 比如思想观念陈旧， 党员意识和执政意识淡薄， 带领群众前进的能力不强， 难以发挥先锋模范作用； 事业心、 责任感不强， 思想作风不端正， 工作作风不扎死， 脱离群众； 思想理论水平不高， 科学执政、 民主执政、 依法执政的能力不强， 缺乏解决复杂矛盾的能力，有的甚至以权谋私， 腐化堕落； 创造力、 凝聚力、 战斗力不强， 有的甚至软弱涣散， 不起作用。
在这一方面本人重视思想作风的转变， 重视政治素质提高， 通过学习教育， 进一步明确新时期保持共产党员先进性的具体要求， 进一步坚定理想信念， 进一步强化党员意识和执政意识， 牢固树立科学发展和正确的世界观、 人生观、 价值观， 提高民主管理和制度管理的水平， 增强了拒腐防变的自觉性。
二、 以案为鉴， 转变工作作风 求真务实是我党的优良作风， 也是党风廉政建设的重点要求， 在新的形势下只有保持和发扬好这一优良作风， 才能取得工作实效。
务求工作实效就要办实事， 决不能搞形式主义。
结合自身的特点， 在工作上既注意讲求工作的形式和方法， 注意紧密联系实际， 在转变工作作风同时， 又突出求真务实地工作， 改变不良作风， 如事业心、 责任感不够强， 服务态度不够端正， 工作作风不够扎实， 工作方法比较简单，政策水平不够高， 解决复杂矛盾的能力不强， 答复问题不够耐心， 处理问题比较草率等等。
特别是在工作拓展中， 难度高、 强度大、 责任重， 遇到的大大小小， 意想不到的问题比较多， 要积极开动脑筋， 不断创新工作方法， 转变工作作风，探讨新思路、 寻求新方法， 做扎实有效的工作， 及时处理、解决这些问题， 使自己的始终保持与时俱进的精神状态和求真务实的工作作风， 更好地适应新形势下的工作要求。
三、 警钟长鸣， 培养良好生活作风 加强党风廉政建设， 深入开展反腐败斗争中， 坚持以邓小平理论为指导， 领会“治国必先治党， 治党务必从严， 治党始终坚强有力， 治国必会正确有效” 的深刻内涵。
深化教育， 加强监督， 落实责任， 不断自勉， 紧紧围绕“创新”、“求实”、“从严” 方面下功夫， 促进了自身的廉洁自律。
积极参加党委组织的政治理论学习和 “三观两大” 的学习教育活动，加强党风廉政建设：
倾听机关干部职工的呼声， 沟通信息，
了解状况， 有针对性地主动开展工作； 坚持民主集中制的工作原则； 执行廉政规定， 自觉接受监督； 思想作风深入， 密切党群关系， 依靠群众解决工作中的实际问题， 自觉构筑生活作风上两道防线。
坚持学习达到教育作用； 坚持制度达到保证作用； 坚持沟通达到督促作用， 保证生活作风沿着健康的方向发展。
围绕“从严”， 严格遵纪守法和道德规范， 严格遵守各项廉政法规制度， 以机关各项管理制度来约束自己， 始终保持清醒头脑， 增强自我约束能力， 真正做到思想作风过硬， 堂堂正正做人， 清清白白为民， 实实在在服务，牢固树立正确的世界观、 人生观、 价值观， 促进本人思想大解放， 为促进龙南县经济社会大发展作出自己的贡献。
要始终保持艰苦奋斗的革命本色和积极向上的人生追求， 推动四个文明建设。
在工作上， 坚持服务零差错， 替机关办事要量力而行， 花小钱办大事和好事， 勤俭节约， 精打细算， 讲求实效。
在生活上， 保持艰苦奋斗的作风， 守得住清贫， 耐得住寂寞， 顶得住诱惑， 经得住考验， 做到一身正气， 一尘不染。
篇九：拒收红包心得体会
违规收送礼金的个人自查报告与“改革创新、奋发有为”大得 讨论学习心得 3 篇关于违规收送礼金的个人自查报告
为深入贯彻落实《关于在全县集中开展违规收送礼金问题专项整治的工作方案》，加强干部纪律作风建设，我镇积极安排部署和推进“讲政治、敢担当、改作风”专题教育活动和干部违规收送礼金问题专项整治工作。按照专项治理活动安排，我镇将专项整治违规收送礼金、红包问题作为学习讨论落实活动的重要内容，提高认识、精心组织，抓紧、抓实，切实抓出成效。我对照检查，带头做出承诺：拒收礼金红包，严格按拒绝接收受他人礼金、红包，抵制歪风邪气，确保自身清廉。现将我关于违规收送礼金的自查自纠情况汇报如下：
一、违规收送礼金，伤民心、毁形象。众所周知，“千里之堤，毁于蚁穴”，作为国家干部、人民公仆，首先要从管好自己的手脚做起。没有“送”就没有“收”。所有违规收受礼金问题，都始于“送”。这种行为不仅花了钱舍了脸，还会因违反纪律规定受到惩处。因此，把握礼尚往来与违规送礼的界限，守得住底线，做到“拒收”和“不违规送”对于维护党员干部廉洁自律的形象，做合格党员来说十分必要。
二、违规收送礼金，自陷泥潭、自毁前程。事实上，党员干部凡是向公务人员违规送礼，都是对其有所求、有所图。即便不是当下要
求回报，也有可能是为满足日后某种需求而“放长线、钓大鱼”。换言之，这一送礼行为存在影响公务人员客观公正执行公务的可能性。很多人会被这种人情拖下水，作出些违规、违法事件，这无异于作茧自缚，为自己的事业前程蒙上一层不经意、又致命的灰。违规收送礼品就相当于你进了一口大锅，初期不觉锅再烧，当你发觉锅在燃烧的时候，水已经很烫了，你已无法脱身。所以最好的办法是严格要求自己，对违规收送礼品说“不”。
三、违规收送礼金，违规违纪、警钟长鸣。纵观近几年，习总书记的铁腕防腐，老虎苍蝇一起拍，倒下去了多少贪官。他们的贪欲，无一不是从违规收送礼金开始的。陕西美鑫产业投资有限公司党委书记、董事长拓刘毅，就曾在 2011 年至 2014 年，为得到时任铜川市委书记冯新柱对公司的关照和支持，每年春节前都以拜年为由，用公款送礼金 5 万元，共计 20 万元。拓刘毅的送礼目的很显然，就是借人情往来套近乎、求关照，且赠送的礼金明显超出正常礼尚往来，这显然是一种图谋回报的赤裸“经营”。2018 年 12 月，拓刘毅受到党内严重警告处分。违规收送礼金，不仅违反党纪规定，腐化了领导干部，而且严重损害党的形象，败坏社会风气，污染政治生态。
四、违规收送礼金，假借人情往来之名，行行贿受贿之实。我国是一个有着数千年历史的礼仪之邦，讲求“礼尚往来”。但近几年来，有的人这些变味的礼品礼金、红包，“礼”的本质变得淡薄，传统美德扭曲成利益输送的借口，人情往来异化为金钱权力的勾结。更像是一颗颗危险的“手雷”，不仅会伤人伤己，更会对公权力产生巨大的
腐蚀和破坏，给党和国家、给人民群众造成不可估量的损失和影响。我们不管是送礼还是收礼，一定要理性思考。除了送礼意图外，送什么礼、礼是否超出正常礼尚往来尺度也要做出正确判断。
我本人在此做出庄严承诺：一、严格遵守《中国共产党纪律处分条例》，严格落实《关于在全县集中开展违规收送礼金问题专项整治的工作方案》的文件精神， 认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。二、切实以身作则、以上率下，发挥好示范作用。填报廉洁自律、拒收节礼公开承诺书， 不向从事公务的人员及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物。三、要营造良好的家风，不仅要管好自己，还要管好自己的家人、朋友，教育引导他们自觉遵守党纪国法，不接受来路不明、意图不正、超出正常礼金的往来。四、以各方面反面典型案例为戒，强化法纪意识，知止知耻、知戒守戒，敢于对违规收送礼金行为说“不”，做到不触底线、不碰红线，营造政治上的海晏河清。真正做到为民、务实、清廉。
题 改革创新奋发有为大讨论学习体会：坚持以改革破解发展难题
德国诗人海涅说：“思想走在行动之前，就像闪电走在雷鸣
之前一样。”山西发展的差距，实质是改革的差距，根子在思想观念，必须坚决破除制约改革的各种无形壁垒。因此，通过“改革创新、奋发有为”大讨论带动整体工作，在“六个破除”“六个着力”“六个坚持”上下功夫，首先就要“破除僵化保守，着力解决改革意识不强问题，坚持以改革破解发展难题。”
改革由问题倒逼而产生，又在不断解决问题中得以深化。坚持以改革破解发展难题，就要摒弃、抛弃那些不能适应新时代大势的、不能满足人民日益增长美好生活需要的，不能促进甚至阻碍高质量发展的那些思想观念。
坚持以改革破解发展难题，就要破除怕变意识，树立与时俱进意识。保守怕变表现在：对迅速变化的形势熟视无睹；不敢正视自己同发达地区的差距；回避挑战、满足现状、不思进取、不敢作为、无所作为。树立与时俱进意识，就要大力倡导开拓创新精神，谋时而动、顺势而为，实现发展观念、发展思路和发展理念的重大转变。
坚持以改革破解发展难题，就要破除怕难意识，树立责任担当意识。保守怕难表现在：不论干什么事情，总是把困难想象得随处可见，谈问题一套套，说困难一堆堆，而谈解决问题的办法却一筹莫展。树立责任担当意识，就要以对发展负责的态度谋事干事成事。
坚持以改革破解发展难题，就要破除怕错意识，树立大胆探索意识。保守怕错表现在：僵持旧的思想观念不变，守着过去狭隘的经验不放；不愿意动脑筋，不敢和不会创新。树立大胆探索意识，就要勇于推进具有示范性、探索性的改革，推动体制机制、管理方式、
商业模式、考核体系等方面创新，构建高质量发展创新体系，形成创新源泉充分涌流的生动局面。
坚持以改革破解发展难题，就要破除怕险意识，树立抢抓机遇意识。保守怕险表现在：遇事畏首畏尾顾虑多，在犹豫不决中丧失机遇。从一定意义上讲，发展的竞争，首先是抢抓机遇的竞争，一旦犹豫、懈怠、畏难，历史变革的时机就会悄然溜走。树立抢抓机遇意识，就要关键时刻顶得上、关键节点敢出手。
今年是我省“两转”基础上全面拓展新局面的攻坚之年，停滞僵化没有出路，倒退回去更没有出路。只有破除僵化保守，着力解决改革意识不强问题，以改革破解发展难题，通过改革激发发展活力，把改革作为发展最强音、发展主旋律，才能实现全省工作更大的突破。
“改革创新、奋发有为”大讨论学习心得：坚持对标一流 创造一流业绩
当前，“改革创新、奋发有为”大讨论在忻州大地如春潮涌动，也在忻州干部群众的心底激荡起强烈的紧迫感与使命感。市委大声势大规模大力度开展大讨论，就是要通过大讨论进一步解放思想，提振精气神，提高行动力，用思想大解放再造忻州发展新高度。如何做到破除随遇而安，着力解决工作标杆不高问题，就是要坚持对标一流，在努力达标、超越的过程中创造一流业绩。
对标一流，就要做到思想认识到位，找准追赶的“标杆”和学习的“榜样”，找准标杆、找准痛点、补好短板。树立标杆既要坚持实事求是符合实际，增强对标的可行性，更要敢于自我加压、跳起冲高，提升目标的引领性，做到务实对标与引领对标有机统一。既要注重纵向对标，在自身发展的坐标系上找准方位，清晰标定未来发展目标和发展路径；更要注重横向对标，跳出自身局限，主动放眼全省、全国乃至全球对标。既要注重与先进地区的全面对标，系统找问题、逐一找差距；更要注重在重点领域和关键环节上进行单项对标，增强对标管理的针对性，推动形成“全面提升”与“重点突破”相互促进的良好局面。
坚持对标一流，就要拉高标杆，强化一流意识。要对标全球先进理念和全国先进经验，全方位变革发展方式，全方位提升发展质量，全方位完善治理体系。各级各部门、各行各业都要对标发达地区、行业标杆和先进典型，相互借鉴，固强补弱，奋勇争先。要坚持标杆为“镜”，切实立好参照系，找准方向，进一步在对标的标准、维度、内容、方式等关键环节，深入研究，系统谋划，全力推动赶超跨越。标杆是目标，也是方向。只有解放思想、开拓创新、找准标杆、明确定位，才能在自我加压中奋起直追，在比学赶超中对标争先，在锐意进取中蓄积强大的正能量。
坚持对标一流，就是要创造一流业绩。坚持全面对标，是重要的
工作方法，是坚持目标导向的内在要求，解决方向问题；是坚持问题导向的基本方法，解决靶向问题；是坚持价值导向的具体指引，解决内生动力问题。对标一流，是核心要求，最终目标是创造一流业绩。要创一流业绩，就要把握好改革的主动权，做好顶层设计与基层首创的乘法；就要把握好改革开放的新机遇，做大思想解放、进取态度和平台建设的三项乘积；就要把握好创新的时代性，做强学习与担当的乘法。要在落实党中央、省委、市委决策部署上下功夫，搞好顶层设计；在实事求是上下功夫，尊重群众基层首创；在坚持问题导向上下功夫，坚持解放思想；在注重长效上下功夫，加强制度建设；在学习上下功夫，突出使命担当、责任自觉，争取更多的工作跻身全省第一方阵。
坚持对标一流，就是要全面拓展高质量发展新局面。对标一流，看的是政治态度，看的是责任担当，是砥砺奋进、有信心、有自信的表现，体现了奋斗意识。回顾这几年我们所取得的成绩，特别是去年省委督导反馈的 20 项第一，这是我们对标一流的实践成果，也是对“对标前行”指导原则的实践检验。无论从政治上、理论上、实践上，“对标前行”是正确的，是必须要坚持的。这是我们忻州在“改革创新、奋发有为”大讨论中勇立潮头，争先赶超，推动忻州转型发展开新局、改革开放再出发的当务之急，也是忻州对标前行、创新发展、走在前列的重大历史机遇。面对竞相发展的严峻态势，迫切需要我们紧盯先进、对标一流，全力推动忻州经济社会实现跨越发展。
对标一流，志在巅峰。各级领导干部要在“改革创新、奋发有为”大讨论中自觉寻找差距，主动提升本领，焕发比拼斗志，在对标一流的赶超中带好头、不松劲。要在对标管理中锤炼干部队伍严实作风，提升能力素质，倒逼我们切实增强“本领恐慌”和“能力危机”意识，形成对标一流“学”、朝着一流“赶”、紧盯一流“超”的良好工作氛围，汇聚成强大的推动力量，实现忻州高质量转型发展，在历史的坐标中留下浓墨重彩的篇章！
篇十：拒收红包心得体会
建设警示教育会心得体会 4 篇作风建设警示教育会心得体会 1
近期，办公室组织全体人员再次重温了省公司领导在干部队伍作风建设启动会上的讲话精神，思考良久、感触颇深。为何在公司“两会”刚刚结束不久，各项工作开篇布局的关键时刻召开如此重要的作风建设会议?讲话中指出的六个方面突出问题，自身是否存在“软、躲、乱、浮”的现象?面对公司提出开创高质量发展新局面的目标要求，作为“四最一中枢”的办公室一员，如何守正创新、担当作为，保障公司党委各项决策部署得到坚决贯彻落实?结合自己工作生活经历和任务分工，从以下三个方面谈谈个人体会。
坚定理想信念，提高政治站位，不断强化思想作风
党委办公室，党字当头，职责和定位决定了首先是政治机关，首要是政治意识，首责是政治责任，必须把讲政治摆在第一位，把对党忠诚作为必须坚守的生命线和基本点。一要理想信念坚定、政治品格过硬。作为一名经过部队多年培养教育的老党员，作为近距离服务于党委的办公室一员，要时刻提醒自己不同于一般人员的“特殊身份”，要始终坚定理想信念，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。用自己踏踏实实的工作深入践行“六个必须”和“四个干事”，把讲政治体现在工作的方方面面，变成思想自觉、思维观念、个人要求。二要讲规矩、守纪律。身处办公室，每个人的一言一行、一点一滴都代表着公司形象，要时刻注意自己的言行举止，切实增强政治敏锐性，始终严守党章党规党纪，遵守党的纪律。有的话，别人能讲，我们就不能说;有些事，别人能干，我们就不能做，要做到有所为有所不为。强化按章办事的意识，坚持把复杂的事情简单化、把简单的
事情标准化，努力做到一言一行有纪律，一字一句有规矩。三要树标杆、当排头。党委办公室部门必须要有永争第一、当排头的思维意识和行动自觉，对党委的各项决策部署要全面准确理解，不折不扣带头抓贯彻落实，确保政令畅通、令行禁止。
加强学习教育，提升综合素质，不断改进学习作风
不会学习、不善学习，终将被时代淘汰。活到老、学到老，学习是人生的永恒课题，应当在常学常新中加强理论修养，在知行合一中担当作为。一要学好理论。习近平总书记指出，在学习理论上，要舍得花精力、全面系统学，及时跟进学，深入思考学，联系实际学。以“两学一做”学习教育为载体，发扬钉“钉子”精神，用爱学习、会学习的劲头激励鞭策自己，合理利用自身业余时间，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高工作能力。二要学精业务。机关人员被称之为专责，我对其的理解是“专业、专注”，作为管理人员要有区别于非管理人员的理论知识储备，要站在公司整体的角度思考问题、推动工作落实，首先自己要业务精通，不能以其昏昏使人昭昭，更不能自以为是、瞎指挥。要按照“干什么，学什么”“缺什么，补什么”的原则，补强补齐知识短板，沉下心来干工作，心无旁骛钻业务，使专业素养和工作能力跟上时代节拍，努力成为做好工作的行家里手，干一行、爱一行、精一行。三要学好工作方法。马克思说过：“只有在集体中，个人才能获得全面发展其才能的手段”。办公室是一个集体，一项工作往往需要几个人齐心协力来完成，办公室虽然有分工，但时刻都要有补位配合意识，要有强烈的集体荣誉感。有的同事工作一时忙不开或者出差不在，要主动承担责任和工作，工作不能出现空缺或断档。不懂的事情要多向同事、有经验的人请教，善于从先进做法、成功经验中学习总结提高，不断提升办文、办会、办事水平。
做到知行合一，提升服务水平，不断改进工作作风
公司“两会”提出奋力开创高质量发展新局面具体目标，核心在于高质量和新
局面上，这就要求我们以强烈的事业心、高度的责任感和极端负责的工作态度，自觉把自身工作放到全局工作目标中去定位、谋划和推进落实。一要做到知行合一。想到、得到中间还有一个做到，一千个想法不及一个实实在在的行动，很多事情道理大家都知道，关键在于落实，做到知行合一，只有用做到把想到和得到连接起来，主动就工作中遇到的困难和问题想对策加以解决。既要有想干事的思想意识和敢干事的勇气，更要有能干事的本事和干成事的方法，这就需要在工作和学习当中不断的提升自己，坚持学中干、干中学，做到知行合一，逐步提升。二要紧盯目标任务，提升服务党委水平。办公室是保障党委决策落实的前哨，公司工作千头万绪，安排部署涉及方方面面，要发挥好运转中枢职能作用和优势，对照目标任务主动找对策、想办法、抓落实。对于分管业务，纵向上，主动加强向省公司和市委市政府对口部门的沟通联系，争取尽可能多的工作指导和支持。横向上，围绕公司重点工作任务和指标，按照职能归属对任务进行细化分解，压紧压实各级工作责任。同时，一方面要增强办公室工作权威性。对于推动工作，要率先垂范，想在前、干在前，用自己扎实细致的工作赢得别人的认可和肯定。对于一些推诿扯皮、工作任务落实不下去的要敢于较真，坚决把党委的各项决策部署贯彻落实下去。三要紧贴基层实际，提升工作服务水平。公司领导在大会上讲过：“做人要大气，格局气度要大;做人要正气，心要正直;做人要接地气，要深入群众”。办公室既是贯彻执行公司党委决策部署的“推进器”，也是服务公司基层的“大后方”，工作中无论是行文还是办事都要紧密结合基层实际情况“接地气”，必须树立一切从工作需要出发的理念，强化前一环节为后一环节服务、上一层级为下一层级服务、机关为基层服务的意识。基层人员上来办事情要端上热水、迎上笑脸，能一次解决的一次办好，不能一次解决的沟通好、答复好。用专业、扎实、细致的工作为基层搞好服务，架起党委连接基层的连心桥。
作风建设警示教育会心得体会 2
在“七一”重要讲话中指出，“党的作风正，人民的心气顺，党和人民就能同甘共苦。实践证明，只要真管真严、敢管敢严，党风建设就没有什么解决不了的问题。作风建设永远在路上。”我们要认真学习贯彻重要讲话精神，始终把加强作风建设作为一项严肃的政治任务、一项重大的民心工程抓紧抓好、抓出实效，推动中央八项规定精神落地生根。
1、坚持严字当头，首先从领导干部自身抓起
习近平总书记强调，“己不正，焉能正人”，要求从中央政治局常委会、中央政治局、中央委员会抓起，从高级干部抓起，以上率下，持之以恒加强作风建设，坚持和发扬党的优良传统和作风。坚决打赢作风建设攻坚战，不能“马列主义手电筒”只照别人，只给别人提要求，领导干部必须以身作则、率先垂范，坚持从自身严起、从自身做起，自觉做加强作风建设的表率和标杆。
为切实加强作风建设，云南省委一再强调，各级党组织要认真贯彻落实党中央要求，以反“四风”为突破口，以点带面，抓早抓小，动辄则咎，认真开展作风整治。全省每一名党员领导干部，必须从自身做起，既严格要求自己，发扬党的优良传统和作风，又强化对家人和身边工作人员的教育管理，严明家风，率先垂范。省委制定省级领导改进工作作风密切联系群众的实施办法，提出***个方面 28 条具体措施，坚决克服形式主义、官僚主义;制定云南省党政领导班子一把手监督办法、规范领导干部操办婚丧喜庆事宜以及领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为等一批制度性规定。省纪委制定云南省纪检监察机关对领导干部改进工作作风监督检查的若干规定，对领导干部贯彻落实中央八项规定精神、廉洁从政、“八小时以外”社会交往等划出红线、标明雷区。风成于上、俗化于下，全省党政领导干部自上而下、示范引领，有力地带动了党风、政风和社会风气的明显好转。
2、坚持问题导向，注重落细落小落实
“党的作风是党的形象，是人心向背的晴雨表。”习近平强调，必须“坚持抓常、抓细、抓长，使党的作风全面好起来，确保党始终同人民同呼吸、共命运、心连心”。密切党和人民群众的血肉联系，夯实党执政的群众基础，必须大处着眼、小处着手，落细落小、抓细抓实，踩着不变的步伐，有静气、不刮风，坚持不懈把作风建设抓到底。
突出问题导向。抓住了问题也就明确了目标。习近平强调，“解决‘四风’问题，要对准焦距、找准穴位、抓住要害，不能‘走神’，不能‘散光’。”云南省突出问题意识，针对“四风”的具体表现，不断采取有针对性的措施，着力从根本上解决问题。针对作风建设考核不严格现象，省委把贯彻执行中央八项规定精神和省委实施办法情况，纳入年度“两个责任”考核内容，提高在考核分值中的比重，对执行不到位、作风问题突出的，在全省进行通报并严肃追究责任。根据巡视发现的突出问题，2016 年，省委开展了针对私设“小金库”、乱发津补贴、行业协会管理不规范、违规兼职取酬、违规报销通信费、违规乘坐头等舱等问题的专项清理和整治。通过专项整治，有效防止了作风建设走形式、搞变通，同时也向全省表明，从严治党、作风建设永远在路上，绝不是一句空话，而且越往后执纪越严。
不断深化细化成果。习近平指出，“当前，抓作风势头正劲、环境很好，从上到下都有了正确认识，也有了管用的制度和办法，关键是要不断扩大成果。”就像房子需要经常打扫一样，加强作风建设必须稳扎稳打、环环相扣、不能松懈。省纪委建立重大节庆明察暗访制度，坚持在重大节庆前下发正风肃纪检查通知，明确作风建设要求。不久前，省纪委召开全省纪检监察系统视频会议，对加强中秋、国庆期间正风肃纪监督检查进行部署。各级纪委坚持领导班子成员带队，组织协调审计、工商、税务、公安等部门开展随机暗访，严肃查处公款吃喝、公车私用、滥发钱物、
节日送礼等群众反映强烈的突出问题，对顶风违纪问题发现一起、查处一起，一律通报曝光。认真贯彻落实《中国共产党问责条例》，对履行“两个责任”不力、导致“四风”问题突出的，坚持“一案双查”，既严肃处理违纪人员，又追究有关领导和党组织的主体责任，让失责必问、问责必严成为常态。党的十八大以来，全省查处违反中央八项规定精神问题 2473 起，处理 3***人，其中给予党纪政纪处分1***人，通报曝光 129 批 131 起顶风违纪典型问题。全省党员干部的廉洁意识、防腐意识、作风意识等，都有明显转变和提高。
3、坚持深化拓展，步步深入久久为功
作风问题具有顽固性和反复性，形成优良作风不可能一劳永逸，克服不良作风也不可能一蹴而就。习近平指出，“抓‘四风’要首先把中央八项规定抓好，抓党的建设要从‘四风’抓起。”贯彻落实重要讲话精神，就要以解决“四风”问题为突破口，在坚持中深化，在深化中坚持，持续发力，久久为功，坚决把积弊旧习清除掉，把歪风邪气压下去，努力使党的作风全面过硬起来。
营造良好从政环境。习近平强调，“从近来反对‘四风’、查处腐败案件的实际情况看，解决党内存在的种种难题，必须营造一个良好从政环境，也就是要有一个好的政治生态。”白恩培、仇和等重大腐败案件，重创了云南的政治生态，省委痛定思痛、以案为鉴，专门召开九届省委十一次全会，作出关于建设忠诚干净担当高素质干部队伍的决定，着力改进作风，构建云南风清气正的政治生态和干事创业的从政环境。坚持从身边先进典型、优秀人物学起，省委先后作出向杨善洲、高德荣、召存信等先进模范学习的决定，推动广大党员干部切实坚定理想信念，不断强化党员意识、宗旨意识、公仆意识、服务意识，以优良的作风夯实思想之基。通过加强理想信念教育，结合“两学一做”学习教育、正反典型教育，进一步改进工作作风，强化党员干部的规矩意识，净化从政环境，全省政治生态不断修复，呈现向
善向好的良好态势。
从严管理党员干部。习近平强调，“从严治党的重点，在于从严管理干部。”深化作风建设，必须解决好从严管理干部这个“关键少数”的课题。针对当前一些党员干部特别是领导干部在深入推进作风建设中表现的精神不振、干事不实、担当不够等突出问题，云南省委制定容错纠错机制的相关意见，旗帜鲜明保护干事创业，依规依纪惩处“四风”问题。同时，在全省范围内集中开展为期一年的坚决纠正和防止“不作为乱作为”专项整治，省纪委召开新闻发布会，公开纪检监察机关重点纠正和查处的作风不实、政令不通等***个突出问题。最近，省委书记陈豪在省纪委机关调研时强调，要严格落实习近平提出的好干部“五个标准”，切实把有信念、有思路、有激情、有办法的干部选拔出来、使用起来，激发干事创业的责任担当，提振干部队伍的精气神。
针对“四风”问题虽然在面上有所收敛，但树倒根在、隐形变异的现象，2016年，省纪委开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”，督促各级各部门强化看齐意识，认真开展自查自纠和整改落实，坚决防止回潮反弹。同时，聚焦改进作风、严肃纪律、履职担责等问题，由省纪委常委带队，省直相关部门负责同志参加，分阶段、分步骤开展对省委省政府确定的稳增长、脱贫攻坚等重大决策部署贯彻落实情况的专项纪律检查，严肃查处上有政策、下有对策、有令不行、有禁不止问题。
4、坚持求真务实，让群众有更多获得感
习近平深刻指出，“‘四风’的后果，就是疏远了人民群众，败坏了党风政风，最终会严重损害党的先进性和纯洁性、严重损害党的执政基础和执政地位。”抓作风建设，尤其要重视基层风气问题，必须坚持把维护人民群众切身利益作为正风肃纪的出发点和落脚点，采取有力措施，不断增强广大人民群众的获得感。
云南与发达地区的差距，很大程度上是作风与效率的差距，特别是一些地方和
部门突出存在办事难审批难落地难的“三难”问题，导致一些本来可以做好的事情没有做好，一些本该解决...