企业党支部党建总结报告(精选文档)

时间:2022-09-09 18:40:04 来源:网友投稿

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企业党支部党建总结报告(精选文档)

 

 企业党支部党建总结报告 [企业党支部党建总结报告]企业党支部党建总结报告 拥有几千职工的 xxxx 企业,是怎样由小到大逐渐壮大发展的呢?中共 xx 区外商投资企业第一党支部又是怎么茁壮成长起来的呢?这主要得益于上级党委的正确领导和企业领导的支持!说到企业领导,这里就不得不提到 2 个人,那就是我们敬爱的 xx 董事长王 xx 先生和企业工会主席留 xx 同志.是他们始终坚持 以 以人为本的观念,多年 来 来积极支持企业党工团 妇妇等群团组织的建设, 从 从而也促进了企业蓬勃 的 的经营发展.伴随着企 业 业的发展我们支部及时 抓 抓住机遇搞好党的组织 建 建设,在企业中愈来愈 发 发挥党支部的战斗堡垒 作 作用,开展了大量切实 有 有效的工作,为企业的 发 发展做出了应有的贡献 , ,企业党支部党建总结 报 报告。在此将支部成立 以 以来的党建工作总结报 告 告如下:

 一、 积极 开 开展党建工作,务实地 发 发展党员,并做好党建 工 工作的宣传。

 1. 自 自支部于 1996 年 9 月 月从组建至今共累计接 纳 纳党员总数 x 人,其中 外 外招大学本科生党员 x 人 人,硕士研究生 x 人, 转 转正预备党员 x 人,企 业 业内培发展党员 x 人, 处 处理 “三不”党员给 予 予除名 x 人;现有党员 总 总数 x 人,其中在职 x 人 人,离职 x人,正式党 员 员 x 人(离职 x 人), 预 预备党员 x 人(离职 x 人 人),入党积极分子 x 人 人;党支部支委成员由 x x 人组成,分别设书记 、 、

 副书记、组织委员( 纪 纪律)、宣传委员、青 年 年委员(统战)各一名 委 委员;下设第一党小组 企 企业科室兼 x 公司及 x 游 游艇片区、第二党小组 运 运动公司片区、第三党 小 小组工业公司片区、第 四 四党小组铝业公司片区 . . 大力开展企业党员 职 职工的“双向培养”活 动 动,努力把企业优秀人 才 才培养成党员,把党员 培 培养成企业优秀人才, 使 使企业生产经营者管理 骨 骨干党员达到党员总数 的 的 x%以上。我们坚持 成 成熟一个发展一个的原 则 则,特别注重公司内部 发 发展入党积极分子的公 平 平性和均衡性,即由下 而 而上每年在企业各公司 片 片区内由负责的党小组 酝 酝酿推荐各提名 x人, 要 要求在企业至少服务三 年 年以上的生产经营者管 理 理骨干,能起带头作用 , ,口碑好,文化水平高 , ,具有一定的影响力.

  另一方面,在企业中 开 开展“三推一选”活动 , ,通过工、青、妇组织 的 的“推优”和党组织发 展 展党员的“选优”工作 有 有机结合,几年来,共 推 推荐 x 人入党。再由支 委 委会摸底征求群众意见 最 最终决定,既保证了支 部 部公开、公正、公平的 原 原则,又解决了内部矛 盾 盾和党员素质的先进性 。

 。

 2.坚持“三会一 课 课”制度,一手促发展 , ,一手抓党风。针对有 一 一部分党员长期无故不 参 参加党员大会,规范党 员 员在外的不当言行。为 了 了严肃党纪,经支委会 研 研究,避免人管人的尴 尬 尬局面,坚决用制度管 人 人。为此,支部专门实 行 行了党员干部公示监督 制 制度、党务公开制度、 入 入党积极分子入党前公 示 示制度,把党员干部的 照 照片张贴在企业党团宣 传 传栏,把支部每

 年的党 费 费和活动经费收支使用 情 情况及时进行公示,把 书 书记和副书记的手机号 码 码印制在分发给党员及 企 企业领导新年的 AY台 历 历上,并配以党章党纪 的 的宣传广告词。另还设 置 置了由专人负责的“党 员 员意见箱”。要求每一 位 位党员有特殊情况时必 须 须书面向所在党小组长 当 当面提前请假,否则一 律 律视为缺席。并纳入党 员 员评议考核,于年终时 在 在企业党团宣传栏公示 出 出勤记录。

 3.搞好 党 党支部班子成员团结工 作 作。班子成员团结协作 是 是支部工作推进的基础 。

 。分工明确,权利下放 , ,责任到位,民主集中 , ,协调督查是检验书记 工 工作的体现 .支部能 否 否有战斗力关键在于选 好 好配强组织书记发挥的 火 火车头作用. 4. 完 完善软硬件设施,落实 好 好各项建档工作,添置 必 必要的办公资料.我们 积 积极争取党员活动场地 , ,扩大活动范围,规范 支支部建章立制,整理完 善 善支部所有成员的个人 档 档案资料和其他资料统 计 计数据,还添置打印了 我 我们党支部的专用信笺 信 信封,购买配发了更规 范 范的新版党员党费证和 党 党徽标志,为支部的建 设 设进一步创造了条件. 二. 我们积极地配合 上 上级组织和企业,开展 企 企管,群团组织工作和 党 党建工作互动结合。我 们 们支部成员对党和上级 组 组织还有企业都无限忠 诚 诚,在思想与上级组织 和 和企业的管理精神高度 保 保持一致,促成每个成 员 员和员工忠实地履行本 职 职工作。我们的本职工 作 作紧紧围绕“创建活力 和 和谐企业”来开

 展,以 此 此促进企业的顺畅运转 和 和企业经济不断发展。

  1.当新年雪灾来临 之 之际,我们党工团及时 联 联合配合,积极响应上 级 级号召,疏导动员企业 员 员工留厂减轻因雪灾带 来 来的交通压力,同时积 极 极争取上级党委和企业 工 工会支持活动经费,搞 好 好留厂员工的后勤保障 慰 慰问工作,精心的组织 了 了员工在春节期间丰富 多 多彩的文体娱乐活动。

  2.在四川大地震灾 难 难突然面前,我们党工 团 团第一时间联合共同发 起 起倡议,党支部组织呼 吁 吁所有党员积极投入抗 震 震救灾工作中,共发起 了 了近 3 次的爱心捐助, 创 创党支部捐款历史记录 , ,也极力的营造了企业 爱 爱心氛围。同时安抚灾 区 区在 xx工作的员工, 解 解决他们的后顾之忧。

  3. 当美国次贷危 机 机在全球引起世界经融 海 海啸一片惶恐时,xx 企 企业也毫无幸免,就在 企 企业为了减负先期裁员 人 人人自危时,工会和党 支 支部又一次及时急企业 所 所急,想员工所想,建 议 议企业主不要轻易裁员 , ,采取轮流上班制,直 到 到企业恢复正常为止, 及 及时的化解了劳资矛盾 , ,又配合了政府维护了 社 社会稳定,同时号召全 体 体党员群众共体时艰, 一 一起抵御世界经济衰退 给 给我企业带来的影响,

  认真工作、协助和服 务 务,促进企业健康发展 , ,从而提高进入市场的 能 能力和在市场竞争中防 范

 范风险的能力,更大限 度 度地发挥他们在企业中 的 的先锋模范作用。

 三 、 、活动促进发展,团结 凝 凝聚民心。

 1. 今 年 年各位党员和入党积极 分 分子,对支部和上级组 织 织布置的工作及信仰都 充 充满了极大的热情,党 支 支部也时刻都关注着党 和 和国家的政策大事、党 和 和国家的新闻消息,坚 持 持在电脑网络、电视新 闻 闻上积极地关注党和国 家 家的方针政策、民生新 闻 闻动态、坚持集中党员 过 过组织生活、坚持集中 自 自办业余党课培训,坚 持 持在企业工会主办的《 x xx 人》报刊发表、 坚 坚持办好“xx 党支部 ” ”QQ 群(论坛、活动 图 图片、交流区、群公告 … …)、坚持更新企业党 团 团宣传栏板报、坚持设 计 计巧做新年AY 台历党 章 章广告词,并积极地号 召 召大家向优秀党员学习 、 、了解并掌握党的理论 和 和党的知识,特别是坚 持 持学习党的章程、党的 刊 刊物理论读本、党的知 识 识教材,各位党员通过 学 学习和自我总结,都加 深 深对党建工作和建设特 色 色社会主义的认识。自 创创建 xx 党支部非公开 Q QQ 群以来,一直秉持 以 以“为人民服务,创建 沟 沟通平台;促党员和谐 , ,连接你我心桥” 为 主 主办宗旨。既解决了长 期 期困惑支部流动党员管 理 理难的问题,又能紧贴 当 当代年轻人的时尚观念 , ,可谓寓教于乐,一举 两 两得。值此一提的是能 在 在企业宣传栏“党团园 地 地”配合时事政策和企 业 业精神把握正确舆论导 向 向及时向广大群众和党 员 员宣传报道 08 新年雪 灾 灾、四川大地震、北京 奥 奥运会、全球金融海啸 ; ;积极宣

 传、动员支部 党 党员参与镇党委、政府 和 和纪委主办的“弘扬求 实实精神,树廉洁形象” 的 的演讲比赛中去,以及 大 大胆公开我支部的组织 情 情况简介、职责、任务 、 、作用、组织结构图等 建 建设成就.在新年来临 之 之际精心设计制作的 8 5 5 本既实用好看又能宣 传 传党的方针政策便于群 众 众举报监督违纪党员的 电 电话号码台历,分发给 企 企业主要领导和全体党 员 员同志.以上举措进一 步步扩大了党支部的影响 力 力和地位,收到了很好 的 的效果和群众的赞誉。

 当 当前以来,踊跃申请入 党 党的群众络绎不绝,人 数 数不下百人。

 这两年 支 支部及时把握了 xx 有 中 中秋博饼的传统习俗, 在 在这基土上我们很好的 结 结合举办了“国庆中秋 博 博饼茶话联谊会”,邀 请 请了上级党委、企业主 要 要领导、企业群团组织 、 、村企共建单位莅临建 议 议,进一步加强沟通和 理 理解支持!党员无论是 在 在职的还是离职的凡是 能 能通知的到的几乎都无 人 人缺席。既增强了党支 部 部的凝聚力又受到了企 业 业的好评。

 四、存在 的 的问题 1.非公有制 企 企业党的组织健全难。

 原 原因主要表现在二个方 面 面:一是少数支委和党 小 小组长对抓企业党建工 作 作认识上存在偏差。有 的 的党员和干部认为,市 场 场经济是开放经济,不 必 必对企业加以约束,没 有 有必要建立党组织,因 支 支部干部都是无偿奉献 , ,经济大潮中工作似乎 没 没有动力, 其本身的 工 工作就很繁琐, 特别 是 是在外资上班期间又不 能 能做与本职工作无关的 事

 事, 往往都是牺牲大 量 量的业余时间来开展工 作 作;有的认为,非公有 制 制经济属于从属经济, 党 党员流动性大,开不开 展 展党建工作无关大局; 还 还有的认为,在非公有 制 制企业中建立党组织, 就就是帮助业主剥削工人 。

 。就非公有制业主而言 , ,他们对党建工作也有 疑 疑虑,担心党组织建立 后 后多一个“婆婆”,多 一 一道“紧箍咒”,不利 于 于企业的自主经营。二 是 是党的基础工作有较大 难 难度。非公有制企业中 的 的从业人员构成复杂, 主 主要来自农村富余劳动 力 力构成的农民工、刚走 上 上社会的毕业学生、还 有有部分待业青年、离退 休 休下岗职工、自谋职业 者 者、停薪留职人员等, 所 所谓皮之不存毛将焉附 , ,我们的经济生活来源 还 还是在于公司创造的就 业 业机会,他们大都以挣 钱 钱为目的,有较重的雇 佣 佣思想,职业的不稳定 因 因素存在导致党建工作 的 的基础不牢。

 2.非 公 公有制企业中党员教育 管 管理难。

 在职党员多 是 是企业内的骨干干部, 服 服从各级主管领导管理 , ,重饭碗轻组织,往往 个 个人主义情绪抵触相当 严 严重. 组织活动时党 员 员常常不能到齐,党员 分 分散部门不同,多在生 产 产第一线不能离开,一 切 切都要以企业生产经营 为 为主. 3. 非公有 制 制企业中党员的先锋模 范 范作用发挥难。目前大 部 部分企业中的党员认为 这 这类企业“不正规”、 “ “不长久”,干一天是 一 一天,只要能挣钱养家 糊 糊口就行,对于党员如 何 何发挥先锋模范作用, 不 不知道怎么做。有的党 员 员认为,自

 己受雇于企 业 业主,如果在企业中发 挥 挥党员作用,就是为老 板 板卖命,作用发挥越好 , ,其剥削就越深;有的 党 党员由于受雇佣关系的 影 影响,心有余悸,不好 理 理直气壮地以党员身份 公 公开活动,甚至隐瞒自 己 己的党员身份;外资企 业 业中的工人流动大.一 些些外来流动党员认为非 公 公有制经济组织姓”资 ” ”不姓”社”,怕暴露 身 身份增加个人政治负担 ; ;怕参加党内活动挤占 时时间影响”赚钱”;怕 接 接转组织关系麻烦费劲 伤 伤神,因此不愿意亮出 身 身份,成为所谓的”口 袋 袋党员”还有的党员受 市 市场经济条件下的一些 消 消极因素的影响,片面 追 追求物质利益,组织纪 律 律松驰,党性观念淡薄 , ,更谈不上发挥先锋模 范 范作用。

 4. 流动 党 党员管理难. 开会, 选 选举,表决,通过难. 离 离职党员分散各地,信 息 息通讯经常变更,往往 为 为了某个议题总是票数 不 不能过半而搁置下来;

  除名难,大学生人才 流 流动是国家允许倡导的 , ,是市场经济和改革开 放 放下的新事物,我们又 不 不得不正视离职党员的 现 现状和无奈! 离职党 员 员转出难.因为外出党 员 员绝大部分是大学生, 流 流动性大,多无组织关 系 系接转.教育管理基本 上 上处于半真空状态,虽 然 然这些党员的组织关系 仍 仍在原单位,但是由于 活 活动时间和通讯联系地 址 址难以保证,活动内容 及 及方式难以适应,基本 上 上脱离了原单位的组织 教 教育管理,成了“党组 织 织管不着,就业单位不 了 了解,周围群众不知道 ” ” 的“三不党员”。

 5.党支部活动经费难 . . 活动经费资金薄弱 , ,没有自主赢

 利的产业 , ,主要以支部上缴党费 上 上级党委返还的 60% 活 活动经费为主,往往活 动 动经费捉襟见肘只好再 向 向企业工会申请补充. 6.党支部在企业中的 地 地位难.由于党支部在 外 外资企业中没有行政权 , ,不比工会有工会法保 驾 驾护航,认同度接受高 , , 公司外籍干部相当 一 一部分不予认同、理解 、 、支持和配合,所以往 往 往党支部组织活动就缺 少 少必要的物质和外部条 件 件. 五、下步工作打 算 算 我们展望 2001 2 2 年的公司经营管理和 党 党建工作,我们支部成 员 员和各位积极分子,深 深 深地感受到了党和组织 强 强大的生命力和影响力 , ,特别是在当前经济危 机 机情况下,实...

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