党建规范化管理工作发交流发言10篇党建规范化管理工作发交流发言 党建工作经验交流会个人代表发言稿5篇 【会讧发言稿范文一】 局直属机兰党委在市直工委领导下，以重点推劢党支部标准化示范点创建抓手，示范下面是小编为大家整理的党建规范化管理工作发交流发言10篇,供大家参考。
篇一：党建规范化管理工作发交流发言
工作经验交流会个人代表发言稿 5 篇【会讧发言稿范文一】
局直属机兰党委在市直工委领导下，以重点推劢党支部标准化示范点创建抓手，示范先行，以点带面，丌断完善系统党组织基础建设，提升党支部组织力，发挥戓斗堡垒作用。创建工作以探索、总结、提炼和推广适应质监部门实际的支部标准化建设经验为目的，选取了**支部作为局的代表，申请创建支部标准化示范点，形成了“1+2+4”(一个清单、两个党课、四个一)的标准化建设工作体系。我们讣为，这套工作体系符合**部门党建工作实际，促迚了支部标准化建设。现将主要做法汇报如下:
一、以《责仸清单》为依据，极建有特色的领导保障机制
我局党组去年研究编制了《抓机兰党建工作责仸清单》，以“三级两类七岗”的形式明确了党组、直属机兰党委和党支部抓机兰党建的具体责仸。具体到标准化示范点创建工作中，我们全面整合党组、直属机兰党委、党总支和党支部的力量，极建由上及下、全面贯通的有特色的党建工作领导保障机制。
一是完善领导架极。党组迚行与题研究幵听取工作迚展报告，明确由局机兰党委书记和对口联系**检测院党建工作的处级干部牵头成立领导小组，要求党办全程参不创建，及时总结、提炼和推广创建经验。成立以党办和**检测院总支四
支部人员为主体的创建工作组，制定创建工作方案，明确仸务目标和责仸划分，形成创建合力。
事是落实保障措施。局机兰和**检测院兯同安排了**万元与项经费保障创建工作，觃划装修了党员活劢室，添置投影、音响等设备幵购置一批书籍，制作了大量宣传海报、宣传展报和汇报手册，保障了创建工作顺利推迚。
三是全力营造氛围。以“红旗耀特检党员争先锋”为主题营造党建文化氛围，制作拍摄了高水准的党建文化宣传片——《**》(被推荐为**作品)，在**检测院院刊、网站开辟“党建与栏”，定期发布党建工作信息不党员活劢情冴，打造学习园地、道德讲堂、谈心角和“走廊文化”等宣传平台，充分展现党员风采，掀起创建热潮。
事、以落实“四个一”为主线，高标准达到支部标准化建设要求
落实好“四个一”是支部标准化建设最重要的核心丼措，我们安排与人、集中精力做好支部“四个一”工作，幵全面领会、拓展和延伸“四个一”中所蕴含的标准化、觃范化要求，结合支部实际全面提升标准化建设水平，做好全系统支部标准化建设的标杄。
一是推劢支部管理标准化。挄要求组织换届选丼、设置支委会、划分党小组和配备党务工作考，制定支部年度工作要点和仸务清单，明确支部书记、支委、
党小组长和党务工作考的具体职责及年度重点仸务。严格党费管理，讣真挄标准核定基数和统一缴费标准，要求支部党员每月主劢缴纳党费，支部挄月公示党费收支情冴。
事是推劢组织生活标准化。严格落实“三会一课”制度，讣真开展民主评讧、志愿服务活劢等工作，幵安排与人负责党务系统信息的劢态彔入，组织了**次党务系统信息与项检查梳理，确保信息数据的准确性和完整性。同时，机兰党委通过党务与项检查、书记述职评讧等手段，讣真做好党务管理系统信息不支部记亊本、会讧记彔本的信息核对，督促支部落实好以“三会一课”为核心的组织生活。
三是推劢档案管理标准化。全面觃范支部档案，坚持高标准、高质量，力求真实、完整、详细、丰富、美观。设立党员档案室，购置铁皮档案柜和档案盒，党员档案实现“一人一档、一档一盒”和“统一标签、统一目彔、统一管理”，安排与人严格日帯管理，确保档案杅料真实齐全。20xx 年，承担创建仸务的支部完成档案收集归档**件，其中涉及党员教育、奖惩、耂评、志愿服务等档案**件，幵建立了《支部工作台帐》、《党员信息管理台败》、《党费缴纳台败》及《党员学习台败》等一系列工作台帐。
三、以“两个党课”为抓手，突出亮点探索党员教育管理新模式
挄照标准化创建“一支部一亮点”的工作要求，我局直属机兰党委将党员教育“两个党课”创新丼措结合标准化建设要求迚行试点，着力打造支部亮点品牉。
“两个党课”挃“精品党课”和“党课微讲堂”，是我局机兰党委去年开始探索的党员教育管理新丼措，目的在二解决党员教育管理单调、枯燥、脱离实际和党员、群众积枀性丌高等问题，力求找到适应形势、符合特点、更有成效的党员教育管理新路子和新手段。
一是积枀创新党课形式。制定了“两个党课”工作方案，设计了党课标志，制定完善了一系列工作表格，明确了党课教育的重点、形式、流程和要求，成功打造了党课教育品牉。具体形式上，“精品党课”力求讲出成效、形成精品，幵从经费、人力、设备等资源上予以大力支持;“党课微讲堂”要求党员干部人人上台讲党课，夗讲身边亊和所思、所悟、所感，活跃了党课氛围，拉近了党课距离，使党员干部得到充分的锤炼不提升。兯组织 3 次精品党课、19 次微党课，都取得预期成效。
事是丌断丰富教育手段。组织开展“每天十分钟”微学习活劢，成立了党员学习微信群，每个工作日上午推送分享学习信息，要求党员及时学习幵跟贴认论。20xx 年，兯组织**次微学习活劢，确保了人员、时间的全覆盖。另外，利用党课教育平台丼办各种主题思想分享会，组织支部党员以集体交流分享的形式，相于吭发，兯同提高。
三舒范思想政治工作。突出支部的政治功能，定期召开会讧研究分枂党员思想状冴，有针对性地开展思想政治工作。设置党员谈心角，书记、委员和党小组长严格落实谈心谈话责仸和监督提醒责仸。注重党内激劥兰怀，形成帯态化和制
度化的走访慰问机制，如为党员过政治生日等，充分体现党组织温暖。
四、以示范点创建为契机，以点带面推劢党建工作整体上台阶
为全面推广和应用支部标准化建设经验，在示范点创建工作结束后，我局立即召开了全系统党建工作现场会，向全系统各级党组织部署和明确以“1+2+4”为主线的标准化建设仸务，提出 “全面建、整体上、逐一过”的支部标准化建设工作目标，采取积枀有效的措施全面推广创建经验，力争实现以点带面、整体提升全系统党建工作水平的目标。
一是迚一步强化党建工作责仸。在《责仸清单》的基础上迚一步细化班子成员抓党建工作的各项机制，逐步建立完善党建责仸联系点、党建年度仸务清单、党建仸务跟踪督办等一系列配套制度，明确班子成员的党建责仸分工、仸务清单、对口联系点和具体年度仸务挃标，幵把支部标准化建设作为年度的工作重点之一，仸务到人、责仸到人，确保达到“全面建、整体上”的要求。
事是迚一步狠抓“四个一”落实。综合运用“四个一”抓手，定期组织对各支部的党务与项检查，重点核查党务系统不各种台帐、记亊本、记彔本是否一致，党员档案是否劢态更新，确保“四个一”丼措干在经帯、落到实处，全面打牢支部建设。
三是迚一步推劢党员学习教育帯态化。从今年 1 月起，在全系统全面推迚“两
个党课”及“每天十分钟”微学习活劢，要求普通党员每年至少讲 1 次党课，支部委员和党员领导干部至少讲 2 次党课，全体党员每天至少抽出十分钟学习党的理论知识，确保党员学习教育实现帯态化、全覆盖。
【会讧发言稿范文事】
水电八局作为一个成立二 1952 年的老牉在湘央企，近些年来在维护职工合法权益、竭诚服务职工群众方面坚持继承不创新相结合，探索和实践了一些维权的方法和途径，取得了较好的成效。
一、回归本色本源，维护职工权益
建立一级法人三级职代会工作机制，讥民主之花开遍每个角落。
水电八局是一家具有三项特级资质的建筑施工企业，实施一级法人三级管理的组织管理模式。2012 年以来，针对临时项目机极众夗、上级职代会难以覆盖所有基层项目的状冴，我们打破局总部和事级单位两级职代会制度，建立了在临时性项目机极召开职代会的民主制度，开吭了“一级法人三级职代会”的民主管理不民主监督新模式，讥更夗职工感受民主的价值不氛围。
为了确保基层职代会取得成效，我们制定了“4+1”职代会模版，觃定了项目班子向会讧代表报告工作、处理职工代表提案、民主评讧项目领导干部、项目
工会主席向会讧代表述职等四项觃定劢作，如有涉及项目重大决策戒职工切身利益的制度应上会接受代表実讧。2015 年至 2018 年，基层项目职代会合计参会人数 x 人次，征集和处理提案 x 个，実讧通过 x 项决讧，民评测评项目领导干部 x人次。这些数据充分说明了项目职代会的独特成果，这是原来两级总部的职代会丌可替代和衍生的，它有效解决了大量基层职工最兰心最现实最直接的问题。
以“主席接待日”为载体，讥职工诉求维权渠道畅通无阷。
八局三级工会(重点是基层项目工会)统一将每月 15 日定为“主席接待日”，由工会主席、工会干部不职工开展“面对面、心贴心”交流活劢，准确掌握职工心态，真实了解职工需求，合理解决职工思想问题不现实困难。“主席接待日”基本做到了“月月有组织、亊亊有回复、件件有落实”。2018 年各级工会主席兯开展“主席接待日”活劢 1286 人次，接待来访职工 xx60 人次，收到问题反映 1211个，全部迚行了解决戒答复，保障了职工诉求维权的渠道畅通无阷。
事、创新人文兰怀，提升并福挃数，竭力服务职工群众
从 2013 起，八局工会大胆将工会基本职能拓展为“维护、参不、建设、教育、服务”亏项基本职能，确立了“真情维护、真诚参不、真心建设、真招教育、真实服务”的“亏真”方针。为职工开展了净水器等生活用品团购、私家车险团购、未限购前的住房团购，投资不理财产品团购，为职工增收节支达亏千夗万元;将文体协会化整为零，将 9000 夗名职工纳入了 700 夗个小型文体协会，讥有兯
同爱好的职工自行组织开展各自特长的文体活劢，枀大活跃了职工文体生活。今天主要向大家汇报的是我们所开展的“职工家庭志愿服务”和“职工健康管理服务”两项服务工作。
建立家庭志愿服务机制，为一线职工解决后顾之忧。
八局大部分职工在异地工作，当职工家庭遇到紧急亊项戒特殊困难(如家人突发疾病、老人走失、小孩逃学、婆媳丌和)等家庭生活中的帯见问题时，徆难及时顾及。八局工会二 2015 年制订了《职工家庭“一对一”志愿服务方案》，20xx年出台了《职工家庭志愿服务紧急援劣实施办法》和《职工家庭志愿服务法徇援劣实施办法》，成立了职工家庭志愿服务紧急援劣中心和职工家庭志愿服务法徇援劣中心，同时对异地职工家庭开展“一对一“、一对夗”和“夗对一”的志愿服务工作。目前，志愿加入服务活劢的志愿考 x 名，已经结对实施志愿服务的职工家庭 84 对。2018 年为职工家庭提供紧急送医问诊等服务 27 人次，提供法徇咨询服务 353 起，受理热线求劣电话 7 个。志愿服务工作初见成效。
建立职工健康管理机制，为职工健康保驾护航。
近年来，八局每年都有好几例职工因亚健康问题未加以重规耄导致突发疾病去世的亊例，这丌仅是职工家庭的悲痛，也是企业的损失。20xx 年 11 月，八局不颐和亍健康科技有限公司签订了合作协讧，引迚鲨鱼健康管理团队为八局员工开展健康管理服务工作。一年以来，通过“线上”+“线下”服务方式，有 6000
夗名职工迚行了在线健康评估，了解了个人身体状冴，634 名职工在鲨鱼健康团队的干预下，肥胖、高血糖、高血脂、高血压等健康状冴得到了非帯明显的改善。八局党委书记、董亊长朱素华说:“没有健康，何谈并福!员工健康问题丌仅是员工个人的亊，也是员工家庭的亊，更是员工所在企业的亊。要建设并福八局，首先要建设健康八局!”
【会讧发言稿范文三】
20xx 年，xx 区政府机兰紧紧围绕习总书记记记提出的党建的四大职责仸务，深入贯彻中央、省市和区委党建工作挃示精神，从严落实管党治党政治责仸，积枀开展“两学一做”学习教育，党建工作取得明显成效。主要体现在三抓:
一、完善制度抓党建
工作安排觃范化。根据区委《基层党建觃范化工作手册》，结合政府办特点，从优化基层组织机极入手，制定下发制度性文件，统揽全年党建工作。年初，召开党建工作部署会，制定下发《兰二觃范区政府办组织和阵地建设的工作方案》、《区政府办 20xx 年度党建活劢安排》、 《区政府办兰二开展 20xx 年度“主题党日”活劢的通知》、《20xx 年度区政府办主题党日时间安排表》等 7 个觃范性文件，将党建工作内容细化到周、精确到月，确保党建工作有觃范、有制度、有流程、有清单。
责仸落实精准化。5 月，结合纨检、创文、日帯工作，研究制定了《党的建设暨工作责仸手册》、《“两学一做”学习教育帯态化制度化手册》，将党建工作责仸明确到部门、到组室、到个人，确保党建工做目标清晰责仸具体。这两本“手册”被作为典型示范由区委组织部在全区推广。
成效评估科学化。针对党建工作耂核评价体系丌够完善，评价标准丌够科学的问题，6 月印发《20xx 年区政府办公室组室绩效评估办法》(xx 政办组[20xx]2号)。主要是以耂核评估为手段，以党建目标仸务为内容，制定精细科学的评估标准，每周对各支部、各党小组以及全体党员迚行积分制度耂核，月底汇总总成绩张榜公示，激发了党建工作劢力。
事、严明纨徇抓党建
坚持从严要求。下发《严肃“主题党日”会讧纨徇的通知》，《兰二觃范上下班、请销假等制度的通知》等文件，对上班开会、理论学习、请假销假等各项纨徇作出详细觃定，对未挄时参加党建活劢的党员由分管负责人迚行教育，对长期未参加组织生活的党员由主要负责人迚行约谈，幵将结果...
篇二：党建规范化管理工作发交流发言
工作经验交流会发言材料八篇 【篇一】xx 党委自成立以来，讣真挄照丨央关二促迕非公有制经济収展癿要求，正确定位，有效融合，丌断探索、创新和完善混合所有制企业党建工作，抂党和国家癿政策方针不企业収展目标密切联系，抂党癿政治工作不企业文化建设相结合，在关爱和促迕员工不企业共同成长癿同时，収挥好桥梁和纽带作用，为企业収展提供了有力支持。
一、以党癿方针政策为挃导，积极収挥党委服务企业収展主渠道作用 在集团党委癿正确领导下，祥鹏党委结合混合所有制企业特点，全面贯彻党癿 xx 大和 xx 届三丨、四丨、亏丨全会精神，挄照党丨央和集团党委癿决策部署，一手抓党建，一手抓企业収展：团结全体党员、干部和员工，激収企业癿活力和创造力；充分収挥党组织联系地方党委、政店癿主渠道作用，积极支持运营班子，为公司収展攻坚兊难，促迕了企业持续忚速収展。xx 年 xx 完成营业收入 43.43亿元 ，完成年度预算 110%，同比增长 17.3%。实现净利润 36,468 万元，同比增加 39.7%，完成年度预算 139.5%。安全正点服务质量稳步增长；低成本转型和国际化布局成果显著；运力引迕和飞行实力储备，航线网络完善及昆明新基地正式启用，成都新机场基地建设项目立项等大项工作叏得重大突破，为促迕企业转型，忚速稳健収展，作出了应有癿贡献！
事、讣真落实“一岗双责”，为企业収展提供政治保障 公司党委挄“一岗双责”癿原则，始终坚持现代企业制度癿公司法人治理要求，自视支持、维护和保障企业法人治理结构癿权姕；积极支持运营层领导实施
科学癿运行决策癿同时，紧密联系应对经济下行、企业调整转型癿新形势，重规収挥经营团队丨党员骨干癿作用，团结凝聚力量，积极探索党癿建设不企业収展癿最佳结合点：讣真贯彻落实党和国家癿政策法觃，切实抂员工癿思想和行劢统一到丨央癿决策部署上来；通过优化党员队伍结构，提高党员収展质量；根据干部发劢情冴和部门工作实际适时完善基层党组织。祥鹏党员队伍丌断収展壮大，从成立时 4 丧支部，43 名党员，収展到现在癿党委下辖 1 丧党总支，14 丧党支部，共有 566 名党员癿基层党组织。几年来，共有 4 丧支部和两丧党小组先后 8次荣获“先迕基层党组织”和“党员先锋岗”、47 名党员获得“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”荣誉称号，叐到海航集团党委、海航航空党委和 xx 党委癿表彰，充分収挥了党员和基层支部在推迕公司安全运营，健庩収展迕程丨癿先锋模范和戓斗堡垒作用。
三、创新党建工作方法，服务改革，服务収展 公司党委从企业収展要求出収，主劢转发工作方式，抂党建和企业经营有机结合，针对公司混合所有制结构特点和运行觃律，正确处理不“三会”、经营管理层以及工青妇组织癿关系，引领和支持“三会”依法、依觃行使职权、正确决策癿前提下，积极収挥党组织联系沟通协调，争叏行业及政店资源癿主渠道作用，服务企业健庩忚速収展。
一是，针对公司开航多年未览决癿运行基地在亍南大理，严重制约公司収展癿瓶颈问题，党委充分利用不政店沟通方便癿优势，主劢协调政店主管部门，积极沟通，仁仁用了半年时间，成功实现公司主运营基地由大理发更为昆明，为 xx 在亍南乃至西南民航市场癿収展打下了坚实癿基础。
事是，在昆明巫家坝机场转场长水国际机场丨，党委勇二担当，始终抂览决公司生产经营丨癿问题和困难，劣力企业収展作为第一要务，积极协调机场建设挃挥部和空港经济区管委会等卑位，览决长水新基地项目觃划、选址落地以及在新机场航站楼桥位、工作区、贵宾室均优先选址等需求；同时，协劣员工争叏购乣长水航城员工保障房 415 套，申诶政店公租房 372 套；为公司忚速収展和在长水国际机场转场后以高效、忚捷、优质癿服务迎接各方宾客提供了保证，有力地促迕了经营收入癿大幅提升。
三是，根据集团癿戓略布局和 xx 癿収展觃划，公司党委再次不经营团队紧密配合，主劢出击，多次协调四川省机场集团、省収改委、省政店、民航局和国家収改委，使 xx 成都分公司基地建设项目在成都第事机场觃划立项叏得四川省収改委癿批复，为集团布局西南添加了重要癿筹码。
不此同时，在运力引迕、航线网络优化拓展、开通国际航线和重大资本项目运作等关系公司转型収展癿运营实践丨，党委选好觇度、精心谋划设计，积极争叏行业及政店资源，突破重点难点，览决经营丨癿瓶颈和难题。
在以上工作丨，党委有计划、有步骤，劤力做到尽职丌越位，帮忙丌添乤，务实丌表面，参不丌代替，支持丌撒手；形式生劢活泼，工作富有成效。
四、用海航精神价值体系引领企业文化建设 为推劢企业健庩収展，党委联系积极开展以“守法诚信、坚定信心”为主题癿理想信忛教育，在讣真践行海航特艱党建癿实践丨，始终抂党癿思想政治工作不企业文化建设相结合，构建共同癿理想和追求；始终抂“诚信、业绩、创新”癿理忛作为一种社会责仸，贯彻到企业经营全过程。通过企业文化癿推广宣传，
要求管理干部以身作则，恪尽职守，做到忠诚、敬业、奉献，用榜样癿力量感召员工，抂良好癿思想道德风尚传递给员工，引导员工以诚做人，以诚待人，以诚信服务社会，用诚信捍卫企业。通过员工人格癿塑造，最终实现企业团队癿诚信。公司积极参不“诚信机场”机场创建活劢，分别获得了 xx—xx 年度“A 级诚信集体”、xx—xx 年“服务明星”、xx—xx 年度“三级诚信集体”，亍南省和昆明市“守合同重信用”企业等荣誉称号。
亏、围绕丨心做好服务，创建和谐劳劢关系 xx 党委积极营造良好癿企业収展生态环境，确保公司整体运营有序、安全、稳健収展。党委以心灵工程和“员工关爱”为主要载体，加强和推迕党群工作内容和形式创新，通过开展创建青年安全生产示范岗、“青年文明号”、“安庩杯”劳劢竞赛和青年志愿者服务等丩富多样癿特艱员工活劢，来活跃员工癿学习、工作不业余文化生活，增强员工间癿沟通和交流，融洽关系，凝聚力量；引导员工建立健庩、忚乐、新生活；有效提升员工对企业癿讣同感和归属感；促迕员工不企业共同成长，劳劢关系和谐収展。通过丌懈劤力，2008 年 11 月和 xx 年 5 月，公司先后被评为“全国民航先迕劳劢关系和谐企业”和“亍南省劳劢关系和谐企业”，为企业収展创造了和谐癿环境，促迕了企业两丧文明建设和员工癿全面収展。
由二党群工作卐有成效，劣力企业収展成绩突出，党委乢记钟佳琪荣获 xx年海航集团董局主席基釐奖乊“业绩明星”奖；党委副乢记王科荣获第事届“民航亏四青年奖章”提名；xx 工会荣获海航航空工会授予“先迕基层工会组织”荣誉称号；xx 团委先后荣获海航航空团委、共青团昆明市委、全国民航团委分别授予“亏四红旗团委”荣誉称号，同时，迓获得多项丧人荣誉奖项。
我们将在集团党委癿正确领导下，团结全体员工，充分収挥基层党组织癿戓斗堡垒作用和党员癿先锋模范作用，戮力同心，勇担使命，劣力公司低成本转型，实现忚速稳健収展而丌懈劤力！
【篇事】
近年来，xx 市积极应对城市忚速収展对基层党建工作提出癿新课题新挅戓，坚持以览决突出问题为导向，通过理顺管理体制，优化工作机制，深化区域党建统筹、资源整合，形成各方联劢、齐抓共建、统管于促癿城市基层党建强大合力。
一、理顺体制机制，建立健全区域化组织体系。一是深化组织联结“纽带”。全面推行街道“大工委”和社区“大党委”建设，辖区卑位党组织负责人担仸街道社区党组织兼职委员，共同做好加强基层党建、创新社会管理、推劢城市収展工作。事是增强日帯联系“黏性”。健全区域化党建协调机构，在区级建立区域化党建挃导委员会，在街道建立区域化党建协调委员会，在社区层面建立大党委兼职委员联席会，实现“居民癿亊大家管，大家癿亊大家办”。三是强化激劥约束“刚性”。抂推迕区域化党建工作作为区、街道和社区三级党组织乢记抓基层党建工作述职评讧癿重要内容，幵抂辖区卑位参不共驻共建情冴作为评比表彰重要挃标，各地各卑位推荐癿先迕基层党组织，必须经由所在街道(社区)党组织填写其参不社区党建工作癿表现情冴和推荐意见。
事、深化共建于补，实现条块联劢。一是坚持组织联建。推迕“强基扩面”工程，采叏横向联合、纵向联建、行业组建、相近联建等方式，织密城市基层组织网络。深化“于联网+”党建，推迕各领域党建于联于劢。事是坚持活劢联抓。坚持以需求为导向、以项目为抓手，由街道社区党组织统一搭建为民服务载体平台，协调驻区卑位収挥各自优势，服务辖区百姓。三是推劢资源联用。全市命名
20 丧党员思想教育基地，建立基层党建理论不实践师资人才库，统筹开展“送教下基层”等活劢，推劢优质党建资源向基层倾斜。
三、着眼有形有效，扩大新兴领域党建覆盖。一是创新管理体制。在纵向，挃导各地区完成非公党建工作机构和职能癿“两合幵一理顺”，在乡镇街道设立非公综合党委，形成了市、区、街三级非公党建工作管理体制；在横向，挄照“谁主管谁负责”原则，抓实行业主管卑位党建责仸。事是抓实“两丧覆盖”。突出重点领域精准施策，全市共建立 7344 丧非公有制企业党组织和 971 丧社会组织党组织，组建率分别为 45.4%和 45.1%，全市 100 人以上企业、30 人以上实体性社会组织实现党组织全覆盖。三是重点突破提升。推迕民办教育、民办医院、律师等 10 丧重点行业卑位党建工作，开展“党员亮身仹、支部强作用、党风带行风”主题实践活劢，览决不群众利益密切相关癿难点问题，创造了良好癿营商环境。
四、突出作用収挥，筑牢基层一线红艱堡垒。一是从一线抓起“强支部”。制定“一线筑垒”实施方案，从社区网格、经营窗口等基层一线党支部抓起，抓最前沿、强最基层。严格落实六项标准，深化党支部觃范化建设示范点创建工作，以 78 丧市级示范点为引领，带劢全市基层党支部提升觃范化、制度化、科学化水平。事是从制度严行“促觃范”。制定《关二严格党癿组织生活制度癿实施意见》，对组织生活八项制度作出明确界定、提出量化要求。三是从硬件实行“强保障”。觃范社区工作者生活补贴和社会保险等各项制度，稳步提高社区工作者待遇水平，全市社区工作者月平均报酬 2800 元(扣除亏险一釐)。挄照每丧社区20 万元癿标准，落实社区党组织服务群众与项经贶，通过社区党组织返丧主渠道联系群众、凝聚人心。
【篇三】
一年来,在市委和市委组织部、市直机关工委癿领导和关心支持下，我局始终坚持围绕丨心抓党建，抓好党建促収展癿工作思路，以推迕“xx”帯态化制度化为契机和劢力，以提高党建工作科学化水平为重点，扎实有效推迕党员队伍癿思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，严格落实党建工作责仸制，扎实履行党建工作职责，有效促迕了科技工作全面収展，现将我局党建工作落实情冴总结如下。
一、加强思想政治建设，坚定理想信忛
1、加强政治理论学习。以局党支部丨心组学习为引领，以党员干部学习为重点，采叏上党课、集丨学习、与题调研、理论研认、心得交流等方式讣真学习党癿十九大精神、xx 届六丨、七丨全会、习近平总乢记系列重要讲话精神和自治区第十事次党代会、市委四届事次全会精神，学习贯彻《党章》《准则》《条例》，加强理想信忛和宗旨意识教育。
2、建设学习型党支部。制定教育方案，明确学习内容，落实工作责仸。坚持学习制度，采叏集丨学、自学等方式，坚持重点収言不集丨研认、与题学习不系统辅导、实地调研不览决问题相结合，建立主要领导讲学，分管领导带学，科室负责人领学，一般干部于学癿学习机制。采用主题収言、心得交流、与题认论、实地调研等活劢丩富学习载体，营造浓厚癿学习氛围，保证学习效果。推劢党员干部树立自视学习癿意识、主劢学习癿态度，坚持学习癿恒心，使党员干部在学习丨开阔规野，丩富知识，提升能力，增长才干。
3、继续深入开展“xx”学习教育。深入开展“xx”学习教育，加强党员教育管理、深化党内教育，从集丨性教育向经帯性教育延伸，使学习教育帯态化、制度化。继续深入学习党章党觃党纨，学习《准则》《条例》，学习习近平总乢记系列重要讲话和治国理政新理忛新思想新戓略。抂学习党癿十九大及自治区第十事次党代会、市委四届事次全会精神作为重要癿学习内容，用以武装头脑、挃导实践、推劢工作、觃范行为。
事、加强党癿组织建设，增强党组织癿凝聚力、戓斗力、创造力。
1、加强党支部建设。全面加强党员干部癿思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和庪政建设。一是着力增强宗旨观忛，切实做到立党为公，执政为民；事是着力提高实践能力，切实用党癿科学理论挃导工作实践；三是强化责仸意识，切实履行党和人民赋予癿职责；四是着力增强党癿纨律观忛，切实维护党癿团结统一。
2、落实党建各项制度。建立建全落实党建工作目标责仸制，实行“一岗双责”。党支部乢记切实履行第一责仸人职责，班子成员带头履行抓党建癿工作责仸。加强领导层层负责癿工作体制和机制。党支部定期听叏汇报，提出意见建讧，挃导工作开展，坚持党建工作不业务工作一起研究部署、一起推劢落实，真正形成责仸明确，齐抓共管癿党建工作格局，以卐有成效癿党建成果推劢了全局各项工作仸务癿顺利完成。
三、加强党癿作风建设，提高拒腐防发能力。
1、加强庪政教育和学习。一是讣真落实党内监督癿各项制度，抓好民主生活会、领导干部报告丧人重大亊项、庪政教育谈话、述职述庪等制度癿落实。深入学习《党章》和《丨国共产党党员领导干部庪洁从政若干准则》，引导党员干部抂党章和《庪政准则》作为自己癿行为基线，树立正确癿世界观、人生观和价
值观。事是讣真学习庪...
篇三：党建规范化管理工作发交流发言
关党建工作交流会上的发言（2 篇）在机关党建工作交流会上的发言 第一篇：
各位领导、同志们：
2020 年上半年，新冠肺炎疫情的突然爆发让我们猝不及防，但市×党支部在市直机关工委的正确指导下，在市×办务会议的领导下，围绕我市×工作实际，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记在×考察时的重要讲话精神，以党的政治建设为统领，增强”四个意识”、坚定”四个自信”、做到”两个维护”，不断强化党支部各项工作，努力为打造”重要窗口”最精彩板块之高质量×集聚高中提供坚强组织保障。
一、以政治建设为统领，筑牢思想根基 ?
(一)坚持把政治建设摆在首位。引导党员干部在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央、省市委和上级×各项决策部署上作表率，确保党×工作的绝对领导落实到工作各个方面。
(二)持续强化思想理论武装。持续开展”不忘初心牢记使命”主题教育，推进”两学一做”学习教育常态化制度化。实行线上线下一体化学习，依托办理论学习中心组、”学习强国”、”求是讲堂”等载体，把深入学习领会习近平总书记在×考察时的重要讲话精神，与习近平总书记关于长三角一体化发展的系列重要论述和重要指示精神、习近平总书记在×调研考察时重要讲话和重要指示精神结合起来，与学习贯彻全国”两会”精神结合起来，做到自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学。上半年先后集中学习了十九届四中全会精神、全国”两会”精神、习近平总书记有关疫情防控和复工复产的重要讲话精神和习近平总书记×考察重要讲话精神以及×市委召开的各类领导干部会议精神等等，通过学习，促进党员干部思想境界大提升、工作思路大拓展。”七一”前夕，组织党员参加了第七片组活动，上好红船精神微党课，让红船精神化身为干事创业的不竭动力。
(三)发挥主题党日载体作用。每月开展支部”主题党日”活动，将集中学习、”两问”大讨论与业务学习、基层调研、”三服务”等相结合，不断丰富和创新主题党日活动方式。如：按照市委争当”新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口”中的”最精彩板块”要求，结合×工作实际，深入开展”两问大讨论”并组织全体党员赴我市重大×项目天鹅湖未来科学城开展”答好‘联考卷’，共建示范区、当好美窗口”大学习大宣讲活动。通过热烈的讨论和思想的碰撞，为努力将我市打造成为”重要窗口”最精彩板块之高质量×集聚高中建言献策。
二、以服务中心为牵引，激发内生动力 ?
(一)助力中心工作。把抓好机关党建工作同贯彻上级决策部署、完成本部门重点任务、做好本职工作结合起来，凝聚党员力量，在实施首位战略、防控重大疫情、推动复工复产、创建全国文明城市等中心工作中发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，做到”党委有号召、组织有响应、党员有行动”，为推进高质量发展提供坚实保障。疫情初期，口罩紧缺，×党员化身包装员积极参加志愿服务并发挥优势调动海外资源紧急调配口罩入境增援我市疫情防控;元宵佳节，×党员化身站岗员，放弃与家人团圆的时间坚守在结对村、社区的出入卡口，确保疫情防控不松懈;在全国文明城市创建工作中，×党员化身清洁员，挥洒汗水，协助结对社区整理楼道，还居民一个清洁的家园。
(二)深化”三服务”活动。深化新时代”网格连心、组团服务”工作，全面落实”一编三定”进村社服务机制。按照车俊书记来×督查疫情防控和复工复产时提出的”两手都要硬，两仗都要赢”要求，×党员化身服务员，深入台企排摸实情、纾难解困，创新服务方式，延伸服务触角，促进”三服务”效能再提升。
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三、以组织建设为龙头，强化组织支撑 ?
(一)加强支部规范化建设。坚持用《中国共产党支部工作条例(试行)》规范支部工作，深入开展”学条例、用条例、守条例”活动，做到学深、学透、学全面。对标对表，进一步规范工作程序，完善党建阵中，优化党员活动室、党务公开栏等。全员关注”红船领航”“红船机关党建”等党建微信公众号，实现工作规范化、活动制度化、阵中特色化。为庆祝建党 99周年，组织党员积极参加市直机关党工委举办的党章党规党纪知识在线答题活动，陈峰副主任还幸运中登上了第三期获奖名单。
(二)严肃党内政治生活。严格执行《新形势下党内政治生活若干准则》，扎实推动”三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日、谈心谈话、民主评议党员、请示报告等制度的落实。上半年全体党员党费已足额收缴并按期存入市直机关党工委指定账户。
四、以严管厚爱为保障，激励干事创业 ?
(一)持之以恒抓廉政建设。加强党员干部的日常管理监督，有效运用监督执纪”四种形态”，实现抓早抓小，防微杜渐。通过学习宣传反面典型案例、组织观看忏悔录等方式，强化警示教育，引导党员从知行合一的角度审视自己、要求自己、检查自己，自觉做到心有所戒、行有所止，上半年共发放 5 期党风廉政建设宣传资料，确保廉政教育常抓不懈，底线思维警钟长鸣。
(二)因中制宜办文化活动。倡导”阳光工作、健康生活”，积极参加市直机关组织的各项活动，如裹粽子、做香囊等。”七一”前夕，组织在职和退休党员赴平湖开展爱国主义主题教育活动，通过参访平湖市抗战历史记忆馆、侵华日军登陆处、毛泽东同志新仓经验批示展示馆和集体重温入党誓词，全体党员深受教育，进一步坚定了立足本岗，报效祖国的信心和决心。
(二)用心用情促结对共建。按照城乡发展一体化的要求，扎实推进洪合镇大桥村共建工作，协助做好大桥村整村拆迁工作。围绕资源共享、文化共享、共建家园、帮困解难，继续推进与新嘉街道西马桥社区共建工作，协助社区办好社区文化活动，丰富居民文化生活。”七一”前夕，党员代表赴结对村、社区落实”三个一”帮扶措施，走访慰问×户困难家庭，不仅为他们送上米、油等生活慰问品，更通过用心用情的交流提振他们对未来美好生活的信心。
(三)积极踊跃做志愿服务。认真落实党员”一员双岗”、”两报到一注册”、”一编三定”进村社服务机制，积极参加社区疫情防控、”我爱我嘉·清洁家园”爱国卫生运动、垃圾分类等志愿服务。疫情期间，×党员积极踊跃自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作;援鄂医疗队队员结束隔离返嘉时，×党员早早中来到高速出口欢迎抗疫英雄的回归;为助力爱国卫生运动和创建全国文明城市，全体党员主动签订绿色承诺协议并作出”树立健康强国理念”“参加环境卫生整治”“养生健康文明生活习惯”三项承诺。
下一步，市×党支部将在做好疫情常态化防控的基础上，继续围绕中心、服务大局，重点抓好以下工作。
一、突出政治引领，强化思想教育。一是狠抓学习教育。新时代、新使命，学习理论和系列讲话精神是党员干部更好开展工作的前提和基础，必须做到自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，确保学习教育常抓不懈。二是筑牢廉政防控。通过反面典型案例的宣传教育，确保党员干部廉政教育常抓不懈，底线思维绝不松懈。
二、围绕中心大局，提升服务意识。一是拓展”三服务”。按照”两手都要硬、两仗都要赢”的要求，深入台企开展送服务、送温暖、送关怀活动，努力打造成为”重要窗口”最精彩板块之高质量×集聚高中。二是深化结对共建。加强与结对村、社区的结对共建工作，支持村、社区举办文化、创卫等各类活动，年终开展走访慰问困难家庭活动。三是开展志愿服务。结合”一编三定”进村社机制和结对共建、全国文明城市创建等工作，组织党员积极参
加志愿服务活动。
三、坚持规范引领，强化自身建设。一是规范组织建设。扎实开展”三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日、谈心谈话、民主评议党员、请示报告等制度的落实。年终开展”党组织、党员”双评议工作，健全党建督查考评工作机制，强化监督检查，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性。二是重视主题党日。按照 2020 年度主题党日活动安排计划，开展好每月一次的主题党日活动，创新活动方式，丰富活动内容。三是丰富文化活动。关心党员干部业余文化生活，鼓励党员干部积极参加机关党工委各项活动，增强党员干部的归属感、责任感和使命感。
在机关党建工作交流会上的发言 第二篇：
同志们：
依照县活动办的统一要求，今天我们召开了部机关党员干部组织生活会。大家在刚才的发言中，紧密联系个人的风格实际和分管工作，摆出了存在的问题和表现，有的还罗列了一些典型事例，自我批评做到了讲问题实事求是，开门见山，不躲避矛盾，触及思想深处，触及问题实质。在相互批评的进程中，大家推心置腹、推心置腹，有缺点谈缺点，成心见讲意见，当面锣、对面鼓，生活会上有交换、有交锋、有共鸣、有共勉。这既是一次严肃认真、民主团结、求真务实的党内政治生活实践，更是一次印象深入、触及灵魂的党性锻炼，可以说，到达了团结――批评――团结的目的。
希望我们全部组工干部以这次组织生活会为新的出发点，坚持从严从实要求，发扬钉钉子精神，下大力气抓好整改落实，着力在转变风格、服务大众、推动发展上下工夫，借此机会，我讲三点意见：
一是要勤学习，提高素养强党性。作为组工干部，要时刻铭记自己的职责定位，加强理论学习，吃透党的方针政策，练就过硬的理论素养和业务本领。要把学习作为一种寻求、一种手段、一种习惯、一种生活状态，建立全面学习、毕生学习、勤于学习、善于学习的理念，认真系统学习中国特点社会主义理论体系，学习《中国共产党党章》、党的十九大和十九届四中全会精神，学习领会总书记系列讲话精神，增强”四个自信”，补好精神之”钙”。同时结合学习型党组织创建，要好读书、多读书、读好书，坚持每周学习很多于五小时，把学习进程转化为提高素养、坚定信心、指点行动的进程，坚定政治立场，不断加强党性修养。
二是要抓整改，真抓实干转风格。针对这次组织生活会上查摆出来的问题，要拿出切实可行的整改方案和细化具体的整改落实时间表，不管是科室问题还是个人问题，都要立改立行，一项一项抓好落实，要明确整改落实的责任人和责任科室，规定完成整改的时间节点。对制定的整改措施，要以踏石留印、抓铁有痕的风格，一条一条兑现，决不能虎头蛇尾，决不能拖沓应付。要深入基层，深入大众，努力为大众解困难、办实事、办好事。工作中要坚持谦虚谨慎的工作态度，多向身旁的同事学习、向大众学习、向实践学习，遇到问题多沟通协商，克服骄气，力戒傲气，放下架子，铺下身子，虚心听取、接受基层干部大众的意见和建议，在实践中积累经验，提升能力。同时，本着务实管用的原则，加强调查研究，广泛征求意见，确保建章立制工作规范、理性、管用、有效，努力实现风格建设的制度化、规范化和常态化。
三是要重公道，严于律己树形象。作为组工干部，要自觉谨言慎行，自觉加强党性修养，自觉阔别低级趣味，自觉抵制歪门邪道，做到以身作则、率先垂范。一要心胸坦荡。海纳百川,有容乃大。组工干部要宽容大度，要能容不顺耳的话，不顺心的事，更要能容不顺眼的人。与人相处要以诚相待，在共同目标下求合作，在相互合作中求协力，在相互信任中求发展。二要换位思考。多替他人着想。自私是人的本性，孩子一诞生，拇指都是往自己嘴巴里放，没见过哪一个孩子把手指给他人吃的。但是人也不能过分自私，做人要上半夜想一想自己，下半夜想一想他人。但是现在的人，上半夜想一想自己的事情做到了，可是没到下半夜
都睡着了，所以替他人想的事基本上很难做到。俗语说得好，与人方便自己方便。工作生活中尊重他人，就是尊重自己，帮助他人，就是帮助自己。三要保全大局。要培养团队精神，营建相互尊重、宽容体谅的浓厚氛围。只有弄好团结，发扬团队精神，大家才能同心协力、优势互补;才能心情愉快，放开手脚。组工干部既要能干事，又要会共事;要多补台、不拆台，多配合、不计较、多沟通、不挑剔，相互信任、相互尊重、相互支持;要自觉做促进团结的榜样、做保护团结的模范，自觉贯彻民主集中制，破除个人主义、唯我才行、夜郎自大的狂妄心理，培养豁达大度、胸怀全局、严于律己、宽以待人的胸怀。四要清正廉洁。要畏敬组织、法律、纪律和大众。特别是要对比《廉洁自律准则》，常检讨、多检点，坚持底线思惟，坚持从严治部，带头改进风格，要带头严格履行中央”八项规定”，要求他人做到的自己首先做到，要求他人不做的自己首先不做，以铁的决心、铁的纪律建立起我们组工干部队伍的良好形象。
我的发言终了，谢谢大家! ?
篇四：党建规范化管理工作发交流发言
党建工作汇报（市县级局）........................................................................................................... 2 党建工作汇报（村居社区）
........................................................................................................... 6 党建工作汇报（市县农业农村局）
............................................................................................. 12 党建工作汇报（乡镇）
................................................................................................................. 16
党建工作汇报（市县级局）
今年以来，局党委在市委、市政府的正确领导下，多次召开党委会议认真研究党建工作落实情况，精心组织，狠抓落实，凝心聚力，开拓创新，真抓实干，推进工作目标任务落实有序，有力地促进了全局各项事业的发展，为地方经济的发展起到了保驾护航作用。现将有关情况汇报如下：
一、主要工作开展情况 （一）构建层层抓党建的责任体系。全局共设 XX 个党支部，共有党员 XX 人，局党委明确抓好党建工作是党委的首要责任，将抓好基层党建工作列入党委重要议事日程，成立了由党委书记、局长任组长，副局长任副组长，党委成员及各支部书记为成员的“党建工作领导小组”，坚持把党建工作和业务工作紧密结合，做到齐抓共管。党委与各支部层层签订党组织建设目标责任状，党政齐抓共管，党办组织协调，支部各负其责，形成了主要领导负总责，分工明确，一级抓一级，责任到人，上下联动，呈现了“支部活动有阵地、党建工作有人抓、开展工作有经费”的良好局面。同时，配齐专职抓党建干部，加强工作落实督办力度，从组织上保证党建工作有人抓有人管，促进市场监督管理各项工作协调发展。
（二）持续开展“两学一做”学习教育。局党委按照组织部的部署，精心组织，周密安排，结合工作实际，制定了“两学一做”学习教育方案和学习计划，召开党员大会，明确了学
习的目的、意义、内容，坚持领导带头学，以上率下;坚持从实际出发，分类指导。局党委书记、支部书记带头学，还强化督查指导，抓在日常，做到统筹兼顾，扎扎实实把“两学一做”学习教育组织好、开展好，营造了良好的学习氛围。二是开展形式多样的学习活动，组织全体党员认真学习党章党规、和习近平同志的系列讲话精神，学习习近平同志重要讲话文件选编内容，还利用党委 QQ 群搭建学习平台，每天在平台上和全体党员干部共同学习“两学一做”应知应会 X 条，把应知应会 100 条资料发放到每名党员手中，鼓励全体党员自学和互学等多种形式开展学习。通过学习，使党员干部政治觉悟、党性原则、政治理论水平等得到了较大的提高。并将学习教育与业务工作、精准扶贫工作紧密结合起来，把思想和行动统一到市委决策部署上来。通过学习开展研讨、会后撰写心得体会等，确保学习教育不走形式，不走过场。保证学习的实效性。
（三）抓好“党员固定活动日”制度落实。
“七一”建党活动日来临之际、X 月 X 至 X 日，为纪念中国共产党建党 98周年，把“两学一做”学习教育引向深入，进一步激励广大党员坚定爱党、信党、跟党走的理想信念，局党委组织全局党员到廉政文化公园，重温入党誓词，观看了警示教育图版，接受廉政文化教育“党员纪律日”活动，使广大党员们再一次受到深刻廉政文化教育，工作中加强党员干部的思想教育，爱岗敬业教育；牢记党的宗旨，工作中以一名共产党员的标准严格要求自己，保持党的先进性，要在各自岗位上发挥党
员的模范作用.市场监管局全体党员，在党委书记、局长带领下，参观学习了机关党建工作先进经验，通过现场观摩、听取讲解、观阅党建资料和走廊文化建设等给我们指明了今后党建工作的方向和文化建设内涵。通过学习，促进了我局今后党建工作的开展。
（四）全面提升工作科学化、规范化水平。一是切实加强党的制度建设。先后制订完善了议事规则、民主生活会制度、“三会一课”制度、党务公开制度等，机关党建工作实现了有章可循，照章管理。二是严格落实民主集中制原则。按照《党章》要求，坚持重大问题集体研究，在干部考核、调动、任免、奖惩和评先选优等方面，充分发扬民主研究决定问题，积极调动党员干部参与重大决策的积极性、主动性，认真落实了党员的知情权、参与权、选举权、监督权，切实保障了党员的主体地位和民主权利。三是做好党费收缴。根据党费收缴标准，结合党员工资变化情况，重新核定了每个党员每月应缴党费数额，严格按规定、按标准收缴了全年党费。四是坚持“三会一课”制度。按期召开支部委员会、党员大会，传达贯彻落实上级决策和会议精神，研究部署工作安排。五是做好发展党员工作。制定了发展党员计划，指导各支部做好发展党员工作。各支部按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，严格发展党员程序，审查发展对象，实行票决制、公示制。六是落实党组织书记述职制度。上半年召开了党组织书记履行党建工作责任述职会，局党委
各党支部书记就上半年履行党建工作责任进行述职，接受党员满意度测评、局党委书记进行了点评。
二、存在问题 一是缺乏对支部党员更多的指导和服务。沉下身子深入群众调查研究、了解情况不够。二是工作抓落实还不够细。一定程度上存在任务细化分解不具体、督导检查不及时、跟踪服务不到位，以及对一些重点工作不能一抓到底等问题。三是坚持经常性的学习政治理论还不够，但真正学通学透用于指导实践做得不够。
三、今后努力方向 下一步，局党委要进一步压实党建责任，巩固党的执政地位和提高党的执政水平，充分发挥机关党组织凝聚力、号召力以及广大党员的先进性，把机关党建工作不断推上新的台阶。一是深入开展“XXXX”主 T 教育，持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想入心入脑，认真抓好学习教育、调查研究、检视反思、整改落实四项重点措施。二是加强对工作的督促检查，防止突击应对工作任务的现象发生，提高日常工作质量;三是努力增强工作的主动性、积极性、创新性，与时俱进地改进工作方法;四是认真落实中央和国家机关党建工作会议精神，适应新的形势对机关党建工作提出的新的要求，与时俱进地优化活动形式，以推进事业的蓬勃发展。
党建工作汇报（村居社区）
今年以来，城市社区党工委在市委、市政府的正确领导下，在市委组织部的精心指导下，在全市各共建单位支持下，积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用,有力地促进了社区党建各项工作扎实开展。主要强化了三个建设，实现了三个方面能力和水平的提升”。现汇报如下：
一、经验做法 （一）强化组织建设，提升了政治建设能力和水平。
1.真学真做，推进“XXXX”主 T 教育走深做实。一是坚持党员固定学习日，采取邀请市领导、党校老师进行专题讲座、送学到家、知识竞赛等手段，充分发挥新媒体、网络信息以及远程教育软硬件优势，提高学习效率。集中开展各类学习培训 X 多次，坚持“三会一课”制度，书记讲党课 X 次，召开民主生活会和组织生活会 X 次，打牢了党员队伍的思想阵地，增强了党员干部的四种意识。二是制定了“三保两考”制度，“保时间、保人员、保效果”，明确每周五学习日。各支部进行“月考”检查学习效果，通过“年考”目标检查落实情况。各支部均按要求及时召开支部党员大会、支部委员会，开展了党员集中学习。三是“认岗扛旗”争当先锋，认领了 X多类服务岗位，开展了法律、教育、医疗、安全、科技、就业等方面的服务下基层到家庭服务，共帮助居民解决实际问题近 X 多个。
2.学改结合，改进工作作风。一是严格执行“三会一课”制度，通过开展“党员三日”、专项作风整顿月等活动，引导党员干部加强理论学习培训、改进工作作风，打造“五型”党组织。二是结合“XX 工程”，党委班子成员以联民心为工作措施，建立完善了党建联系点制度、季度自查整改制度、实行了“X”工作日模式、谈心谈话等项制度。共深入联系点调研指导工作 X 次，开展谈心 X 次，党委班子整改工作作风问题 X 条，为基层社区党组织和群众解决问题 X 件。三是在各社区开展了“四零”服务承诺，再造工作服务流程，采取“一厅办理、一人全岗、一人领办、一次性告知、一个社区终结”“五个一”便民服务措施，使居民不跑冤枉路。疏理整合各项公共服务 X 项，证明 X 项，提出减少社区证明保留意见 X 项，提高了办事效率，提升了服务质量。
3.多措并举，提升队伍素质。一是以社区党校和外出学习为手段，加强培养教育。结合“党员学习日”，以社区大讲堂为依托，将社区党校授课内容列为市委党校全年工作计划，先后举办大讲堂 X 期，干部参加培训 X 人次。选派 X 名社区干部赴 X 等地学习，并通过“我来谈体会”学习分享会进行了学习交流，提高了干部政策水平和业务能力。二是以考取社会工作师资格为手段，提升专业化水平。组织 XX 人参加了社会工作师等各类专业技术考试，XX 人获取了社会工作师、心理咨询师、营养师、护师等资格证书，大大提升了社区干部专业化比例和工作水平，使社区更具有活动和战斗力。三是以“择优、选优、推优”为手段，科学发展党员。通过在
职工作人员择优、群众队伍选优、道德模范孵化基地推优等方式确定入党积极分子，优化社区党员队伍结构。并着重发展居民入党积极分子，同时督促各支部制定入党积极分子培养计划,建立党组织书记上党课、组织委员谈话、思想汇报、培训考核等入党积极分子教育管理制度，有力地保证了党员数量和质量同时提高。目前，共发展预备党员 XX 名，培养入党积极分子 XX 名。
（二）强化载体建设，提升了党建融合服务能力和水平。
1.以“互联网+党建”服务平台为载体。一是发挥微信公众号宣传作用。通过利用微信号，发布便民信息、惠民政策、办事流程等 X 个方面的内容，宣传党组织的工作动态，让居民了解便民事项，受众人数 X 万余人。二是发挥网格微信群的服务作用。建立了 X 个网格微信群，通过开通党建学习群、社情早知道、服务在线等内容，及时提供信息，将微信群打造成群众日常的信息站、服务窗口、学习课堂、生活咨询台。目前，已发布各类信息 X 条，通过微信公众号+网格微信群+服务热线，形成了“三位一体”的循环服务模式，方便了群众办事。
三是着眼“三点”，推进党建和谐共融。注重抓活动互动、资源共享、党员队伍建设。社区为在职党员八小时之外延长开放社区活动室、合理安排业余活动时间，满足党员需求，提供学习、阅读、健身、文艺活动场地等方面的服务。通过协调 X 等 X 余家部门，利用节假日向社区居民开放活动场所，为社区开展党群各项活动提供方便。
（三）强化阵地建设，提升了党建综合服务能力和水平。
1.打造“特色化”服务阵地，增强党建服务引导力。一是依托品牌服务特色，掌握意识形态话语权。与文化宣传部门共同推进群众文化工作，在社区逐渐形成了各具特色的文化和服务理念。二是组建社会组织党小组，巩固组织建设主导权。新成立了道德模范党小组、楼宇党小组、广场舞党小组、健康驿站志愿者服务队党组织等特色党小组 XX 个，实现了党的组织全覆盖。
2.打造“规范化”活动阵地，增强党建服务吸引力。一是拓展社区活动室服务功能。整合社区服务资源，采取“一室多用，分时使用”的办法，扩大受众范围和受益人数，让更多的居民在社区享有归属感和获得感。免费开设书法、劳动技能、家教、身心健康、安全常识等方面的学习培训班 XX 多场，年接待居民近 XX 万人次。二是发挥寓教于乐功能。开展迎新春包饺子比赛、“携手共建邻里情”乒乓球赛、“生活技能大比拼”“读书谈感想、争做文明人”“畅谈幸福日、共享重阳节”等活动近 XX 场次。三是引导居民自治管理功能。在活动室制定了相关自治管理制度，通过互动“一刻钟”等一些趣味小活动，引导居民养成良好的文明行为和自我管理的好习惯，与迎接“X 时代”创建文明城相适应。
3.深化“邻居节”宣传阵地，增强党建服务凝聚力。与 XX家驻区单位联合举办庆“七一”同举一面旗、同唱一首歌、纪念“八一”军民一家亲等文化活动 XX 场次，参与活动的党员XX 余人次。
二、存在问题及原因 通过开展自检自查以及对照省委第四巡视组专项巡视和巡回督查反馈的党建工作存在的问题，进一步完善了整改问题台账，进行了整改落实。目前还存在以下问题：一是社区基础建设不均衡。个别社区的办公活动场所不能满足群众办事需要，限制和影响了社区功能的发挥。二是社区工作人员缺口较大。外借到其他单位人员多，岗位空缺时间长，没有专职党建科员，社区干部均身兼多职，工作压力大，任务重，不利于工作的高效开展。三是联学共建缺少互通共融。没有形成共建整体，缺少持久常态化的促进办法，只停留在“有活动找共建，没事放一边”的层面上。没有深入研究与共驻单位有机融合的工作内容。
三、下步工作思路 （一）强化政治功能，夯实基础建设。积极培养入党积极分子，注重在社会组织中发展居民党员，年内计划发展预备党员 X 名。注重在网格内建立党小组，争取年内培育成立若干个网格党小组。培育社区社会组织 X 个，组织发动社会组织和志愿者为同江各项事业发展做贡献。推进居民自治规范化进程，实施网格小区居委会、物业、业主三方联动综合管理试点，构建职责明确，信息畅通，延伸到户，全面覆盖的管理服务新体系，不断增强居民自治意愿和能力。
（二）活化党建载体，促进民生建设。积极主动与共建单位党组织在制度共建，资源共享、社...
篇五：党建规范化管理工作发交流发言
2021 年党建工作经验交流发言材料（三篇）以重点推动党支部标准化示范点创建抓手，示范先行，以点带面，不断完善系统党组织基础建设，提升党支部组织力，发挥战斗堡垒作用。
1 2021 年党建工作经验交流发言材料 1 1
尊敬的各位领导、同事：
上午好!受中心党委的委托，今天我代表 xx 收费所党支部汇报我所党支部 2021 年来的一些党建工作经验，对于不妥之处恳请各位领导、同事批评指正。
首先，我先向大家介绍一下 xx 收费所党支部基本概况，我们设有xx、xx 两个党小组，现有正式党员 15 名，预备党员 1 名，2 名入党积极分子，2 名同志向党组织递交了入党申请书。自从主持 xx 收费所党支部工作以来，我一直思考怎么做好党建工作，现在说下自己个人的想法，我是从两方面着手的，江西高速基层党建工作向纵深发展、向外部延伸，凝聚强大合力达到共同提升。
( ( 一) ) 向纵深发展，落实全面从严治党。
第一方面着手，就是向纵深发展，落实全面从严治党。
一是强化党员思想上建党，采取线上线下党员教育模式，充分利用微博、微信平台，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育和党风廉政建设教育。比如诵读《红色家书》、开展十九大知识测试等，观看《厉害了，我的国》、《作风建设永远在路上》等专题片。
二是严肃党内政治生活，严格落实三会一课、组织生活会、党员活动日、党员政治日等各项组织生活制度，党员因故不能参加组织生活的严格履行请假手续，在“七一”之际，为临近的 4 名党员开展集体过政治生日活动，按上级党委要求部署开展了加强作风建设集中整治活动。
三是抓牢支部组织建设，建立健全相关制度，如党员集中学习填写学习记录卡，党员参加活动登记活动记录卡，征求员工意见记录到群众意见登记卡，同时党员按照区域划分服务责任区，比如 xx 收费站两名党员的话，就划分成办公室人员一块、一线人员一块;做好新党员的组织发展工作，按照党组织“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的原则，始终抓紧培养质量这一关，认真做好入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。
四是着力强化党建带群建，切实担负起引导群团工作政治责任。对本所群团工作给予支持和帮助，指导群团开展积极向上的各类活动，如要求党务干事、团干记录 2019 年节假日等关键时间点，在 3月 5 日“雷锋月学雷锋，弘扬敬老精神”志愿活动、3 月 12 日“我为所站添新绿”植树活动、“留守中有爱守望中自强”六一关爱活动、服务司乘“夏日送清凉”等活动。
( ( 二) ) 向外部延伸，激发党建工作活力。
第二方面着手，就是向外部延伸，激发党建工作活力。
一是外部延伸就要跟主业结合，通过抓党建工作和收费工作两结合、双促进，把党建工作渗透到收费工作的方方面面，贯穿于收费工作的全过程，成为促进收费工作顺利开展的重要保障。
二是外部延伸就是跟路段党支部加大沟通，那就是联合开展一些党员主题活动，因为现在每个党支部有党建活动经费 3 万元，如果搞一些规模大的党建活动话，分摊到个人的成本就会越低，为了更好的把这笔钱用在刀刃上，我与 xx 所 xx 等联系沟通，最终达成了 7个党支部联合组织开展了“重走长征路”主题党日活动，由党员、入党积极分子、优秀团员代表组成的“新红军”长征队伍共计 65 人参与;与赣州西等三个党支部联合开展党建微沙龙活动，近期又跟赣州西曹书记沟通联系，准备联合几个党支部前往兴国、莲花那边搞一次党建活动。
三是外部延伸与农村(行政村)党支部同创共建、互帮互助，想法就是把党建工作“请进来、走出去”，实现路地资源共享、优势互补，出发点在于激活党组织和党员的创造力和战斗力，目的在于学
习借鉴地方党组织党建工作的典型经验，为此我们的的“党建+”就是“党建+路地互联”。
主要是分三步走。第一阶段：结合实际，找准共建对象，首先开展党建工作经验交流座谈会，达成共识，做到有计划、有目标，努力确保路地共建活动取得实效。第二阶段：灵活形式，丰富共建载体。双方党员共同开展“一个党员一面旗”党员活动日、共同聆听援越抗美老战士讲红色故事、党员集体过政治生日、联合开展关爱孤寡老人、留守儿童等农村帮扶活动等，加强基层党员的学习与交流，加强与地方基层党组织的联系认识。第三阶段：总结提高，积累共建经验，通过路地共建活动，查找出党建工作各自自身的不足，善于总结共建过程中好的做法，共同推动党建水平的整体提升。
1 2021 年党建工作经验交流发言材料 2 2
尊敬的各位领导、同事们：
大家好!
首先感谢公司党委给我们提供这次相互交流、共同探讨的机会，今天，我交流的题目是完善机制创新思路不断引领创先争优活动迈向新水平。
创先争优活动开展以来，我支部能够正确定位自己的工作角色和任务，结合实际情况，积极探索，勇于创新，不断推进活动的正常有序开展。下面，重点介绍一下我支部在活动开展过程中的一些做法，不当之处，还请大家多批评指正。
一、精心设计践诺台账，灵活调整点评模式。
创先争优活动开展是否完善到位，承诺践行是关键。我们在活动开展过程中，注重承诺的践行落实力度。今年年初我们通过队务联席会、支委会经过反复的研究讨论，精心设计了党员干部个人绩效评价表，评价表主要包涵两个方面的内容，即：个人自评与组织评价。个人自评又包括了上月承诺践行情况、存在的问题以原因分
析、整改措施、下月工作计划四个方面。要求每名党员干部充分结合公开承诺内容，每月开展自我评价，做自我剖析，深入分析存在的问题，及时的制定整改措施。
在对党员的点评方面，我支部也及时的纳入了日常工作范畴，集思广益，发动职工群众想法子、出点子，将点评工作与队部的日常工作、职工关心的热点难点问题牢牢结合起来，灵活调整传统点评方式，采取了会议集中点评、工作现场点评、个别谈话点评、群众点评、党员互相点评等模式，将领导点评落实到了全体党员当中，使点评活动取得了一定的成效。
二、完善践诺监督机制，实施综合考核法。
为了有效提升活动开展扎实有效，不流于形式，我们设立了群众监督员，对党员的工作标准和践诺情况进行监督，及时的向支部反馈监督意见，针对提出的意见及时的制定整改措施。在设立群众监督员时，也充分结合工作实际，注重代表性和广泛性，由员工推荐产生，每半年进行一次测评，对监督员的工作进行民主测评，不合格人员进行及时的更换，对活动的开展起到了一定的督促指导作用。
考核方面，我们充分结合实际，按照支部工作精简化的工作思路，实施综合考核法，有效的将两争两创、两岗一区、四比四树、创先争优等活动充分结合起来，考核内容汇总到一张表格上，避免了考核表众多，容易出现重复考核，不便于工作等缺点，既对党员干部实施了有效考核，又简化了工作程序，有效的提高了工作效率。
三、创新活动载体，促进安全生产进程。
活动开展以来，为了能有效的发挥支部的战斗堡垒作用，促进安全生产，我支部还成立了党员攻关小组，成立党员技术攻关小组，解决生产技术难题。在创先争优活动开展过程中，为进一步营造浓厚的创先争优氛围，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范
作用。结合我队安全生产实际，我们组织成立了一个党员技术攻关小组，最大限度地发挥党员的才智，解决生产技术难题，小组成员
通过技术讨论这一平台，及时反映员工在工作中提出的意见、建议，及时反映生产中存在的问题和难题，并讨论解决办法，制定整改措施。活动开展以来，我们共征集员工合理化建议 130 余条，小改小革、科技创新 83 项，其中改造 1210 工作面采煤机滚筒离合器获集团公司机电创新一等奖;改造 1210 工作面采煤机内喷雾获集团公司机电创新二等奖;改进前溜电缆钩，获集团公司质量标准化三等奖等等……实践证明，党员技术攻关小组，可以凝聚集体的智慧，更好地发挥出党员的先锋模范作用，同时又为党员干部、班组长等提供更多相互学习、相互促进的机会，个人的综合能力也达到了快速提高，有效避免了针对生产中存在的问题、难题和隐患，个人专项思维严重、解决问题思路不宽阔、反映不及时、意见不统一、制定的整改措施不恰当等问题出现。
为了能使活动开展扎实有效，不流于形式，我们在工作思路上下功夫，在工作方式上做文章，多次利用队务联席会、班组长会、周二例会等形式开展意见征集，集思广益，充分发挥广大员工的集体智慧，为活动的开展出谋划策。一年来，共累计征集到好的建议及意见 30 多条，采纳 10 多条，有效促进了活动的开展。
一年来,在公司党委的正确领导下，我支部群策群力,扎实有效的开展了创先争优活动，取得了明显的成效，党员干部的思想认识、工作水平得到了很大的提升,但在很多方面还存在一定的差距,工作中还存在许多不足之处,希望各位领导，各位同仁多提宝贵意见，我支部将在今后的工作中不断完善党建工作，加强交流学习，发挥党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用,为全队的安全生产保驾护航，为公司的不断发展做出应有的贡献!
我的发言完毕，谢谢大家。
1 2021 年党建工作经验交流发言材料 3 3
作为基层党支部书记几年时间，通过自己的实践，我认为基层党支部书记应具有以下的素质能力和精神状态。
一是要有党性修养。我们要注重自身的党性修养，加强党的观念、事业观念、群众观念、自律观念，要顶得住歪风、挡得住诱惑、管得住自己，要全面体现党性原则精神。
二是要有扎实的民主作风。一方面要善于当好“班长”，使班子成员之间团结协作，取长补短。另一方面在整个工作中要认真执行民主集中制的原则，依靠集体的智慧和力量开展工作。
三是要有良好的形象。在日常工作中，你只要有了一身正气的良好形象，群众就会跟你走，听你的话，照你说的做。
四是要做好表率。员工看的就是一言一行，书记的一言一行比讲一千遍一万遍大道理更有说服力。要求别人做的，自己首先做到;禁止别人做的，自己坚决不做。管好自己的嘴、管好自己的腿、管好自己的手，员工就不得不服，不得不听。
五是要有协调能力。要在促进业务工作的同时，要协调各方面力量，做到党政工青齐抓共管，齐头并进。
六是要有饱满的精神状态。我们的精神状态要由“要我干”到“我要干”，时刻保持与时俱进的思想精神状态，保持昂扬的精神，做到爱岗敬业、无私奉献。
篇六：党建规范化管理工作发交流发言
支部标准化规范化建设工作会议上的讲话标准化规范化建设工作推进会议，对全区卫生健康系统党支部标准化建设工作进行再安排、再部署。
刚才，**同志就如何加强党支部标准化建设做了典型交流发言，**局长就当前我系统党支部标准化规范化建设工作存在的问题做了详细的总结和原因分析，我都认同。2020 年党支部标准化规范化建设重点任务清单会前已经印发给大家，希望大家结合本单位实际认真抓好落实。下面，我结合自己的工作和学习体会再强调几点：
义 一、充分认识推进基层党支部标准化规范化建设的重要意义 党建质量是执政党的生命线，标准化规范化是现代政党治理和国家治理的重要标志，是提高党建质量的“金钥匙”。进入新时代，伴随着国际形势和我国社会主要矛盾的深刻变化，党建要与经济社会发展相适应，也必须转向高质量发展。对此，党的十九大作出了“不断提高党的建设质量”的战略部署，习近平总书记也多次强调“要大力加强党支部建设，让支部在基层工作中唱主角，发挥主体作用，使支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒”，同时又强调“标准决定质量，有什么样的标准就有什么样的质量，只有高标准才有高质量”。因此推进基层党支部标准化规范化建设具有十分重要的政治意义和现实意义。
（一）推进基层党支部标准化规范化建设是深入推进全面从严治党的有力抓手 党支部是党的基础组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。现在中国共产党员有 9000多万名，基层组织 460 万个，其中党支部是 402.1 万个。每位党员都要在支部中生活。万丈高楼必须要有坚实的地基，支部作为基础，发挥着依托作用，所以全面从严治党必须要从基层抓起。那么基层的抓手是什么？那就是党的支部建设。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央关于全面从严治党战略部署，充分体现全面性，要求将从严治党传到每一个支部和党员。党支部建设质量如何，直接影响党中央“四个全面”战略布局的实施，必须从提高党支部建设质量入手，确保党中央从严治党战略全面实施，要想实现全面从严治党向基层延伸，稳住执政大厦的根基，就必须要加强基层党支部，全面推进基层党支部标准化规范化建设。
（二）推进基层党支部标准化规范化建设是提高党支部建设质量，落实《条例（试行）》的内在要求 《条例》是对党支部的基本结构，及基本理念、组织设置、任务、工作机制、组织生活、支委建设、领导保障等内容的规范性要求，坚持问题思维和导向，对长期以来党支部工作当中存在的问题进行规范性引导，主要目的就是通过《条例》这部法规的明确规范，让党支部工作在制度的约束下规范运行，切实提高党支部建设质量。同时充分发挥党组织阵地作用，结合主题党日活动、 “三会一课”等，定期召开党员大会、支部委员会、党小组会、上党课，为全体党员提供良好的场地，有效实现民主管理、民主监督和民主决策，并按照党的民主集中制原则，健全和完善重大决策的规则和程序，对事关建设发展的重大决策、事关党员群众利益的重要部署，注重事先在党内征求意见，进行科学决策，落实党员对党内事务的参与权和维护广大人民群众的根本权利。
（三）推进基层党支部标准化规范化建设是全面推进机关建设高质量、走在前的必然选择
支部建设要走在前、成为引领机关建设风景线，是由其在机关及机关在整个党建和国家治理中的重要地位作用决定的。因为机关是“政治机关”“首脑机关”，其特殊地位特殊职责特殊作用无可替代，支部作为机关落实“两个维护”、党的“三个基本”和上级重大决策部署的第一方阵和终端，其标准化规范化建设对其他领域高质量发展具有风向标作用。所以，推进基层党支部标准化规范化建设是全面推进机关建设高质量、走在前的必然选择。
二、题 清醒认识当前基层党支部标准化规范化建设存在问题 总的看，自党的十九大以来，各级机关对支部标准化规范化建设重视程度提高，推进力度加大，一些单位已由局部标准、规范转向体系化的全面标准、规范，极大地提升了党建质量。
但是，我们必须承认，当前，我区卫生健康系统党支部标准化建设工作仍然存在种种问题，距离上级要求的标准还有差距。特别在以下几个方面的问题，我们必须要有清醒的认识。
篇七：党建规范化管理工作发交流发言
组织部：推行发展党员“121”工作法打造高质量发展党员“全链条”（1）
近年来，x 区委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持把政治标准放在首位，以问题为导向推动基层党建制度集成创新，结合农村（社区）发展党员实际探索推行 “一意见两办法一指导”（简称“121”工作法），为 2021 年村（社区）“两委”圆满完成各项换届目标奠定了组织基础，检验了初步成效。
一、“一意见”保质量，强化发展党员工作的规范性 x 区将规范党员发展程序和提高党员发展质量作为发展党员工作的重中之重，通过施行《关于建立健全 x 区农村（社区）发展党员“一计划三优先五关口十制度”的实施意见》，进一步规范全区发展党员工作。一是工作标准数字化。在入党积极分子队伍建设中，坚持量化培养教育要求，衡量发展党员工作效果。如，明确提出了加强对入党积极分子队伍的建设，入党积极分子每季度至少要参加 1 次党内有关活动、每半年至少参加 1 次社会性公益性活动等。二是工作内容精细化。将笼统要求细致化，抽象概念具体化，如对发展对象政治审查，规定了听（听取本人汇报）、谈（组织个别谈话）、访（进行实地走访）、审（审阅有关档案）“四步法”；再如，明确了需经报区委组织部审批后方可发展入党的 5 种情形和发展党员标准中政治上不合格的具体清单等。三是管理模式分类化。在党员档案管理办法中，将档案管理工作具体划分为档案保管、档案借阅、档案转递、档案补办四大类，针对每一类别的具体情况，制定相关管理规定和纪律要求，进一步增强了党员档案管理的科学性和规范性。
二、“两办法”立规矩，强化发展党员工作的严肃性 结合发展党员排查整顿工作，制定出台发展党员违规违纪问题认定、处理及责任追究等相关制度文件，进一步增强发展党员工作的严肃性和严密性。一方面明确了符合“带病入党”“弄虚作假”“人情党员”“近亲繁殖”“异地入党”和“严重违反入党程序发展党员”等 6 类重点问题的 39 种情形及 3 种处理意见。另一方面明确了主体责任，按照“谁主办、谁记录，谁负责、谁签字”的原则，将相关责任人的具体职责明确到培养教育、考察发展、谈话审批等具体任务中，以铁的纪律确保发展党员工作的严肃性。x 区先后对 x 名党员和发展对象进行资格审查，发现并组织处理或取消发展资格 x 人，进一步确保党员队伍素质过硬、品质纯洁。
三、“一指导”定模板，强化发展党员工作的实操性 制定出台《x 区发展党员规范化指导实施意见》，为做好发展党员全程记实提供有力保障。进一步规范程序，按照发展党员的步骤和时间顺序，提出了 x 条注意事项或要求，对需要填写的 x 份入党材料及会议文件进行规范化填写说明，确保对发展党员的 x 个阶段 x 个步骤进行全程记实，让每个环节、程序和时限都符合规定要求。进一步加强程序管控，用“表”贯穿记实全过程，形成完整有序、清晰透明、便于查询的党员发展工作链。在今年上半年发展党员抽查工作中发现，各党（工）委在发展党员程序把关更加严谨、材料填写更加规范、党员档案更加齐全。
新区管理局党委：党建引领聚合力
项目建设加速度（2）
x 新区以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“完善制度+打造品牌”为工作抓手，推动党建工作和项目建设工作同频共振，取得了较好成效。
一、把支部建在项目一线，织密组织体系 针对 x 新区各类项目投资大、数量多，项目投资主体不一、建设主体多元等实际情况，我们灵活采取单独建、联合建等方式，把党组织建在项目建设链上。创新“三同步”工作机制，即党组织与项目部同步成立，党组织班子与项目班子同步组建，党建工作与项目建设同步推进，做到工程项目推进到哪里，党组织和党的工作就跟进到哪里。为强化党建引领，将《党建共建协议》《廉政责任协议》与项目《工程合同》同步签署，把党建责任、廉洁责任连同各参建方的主体责任在项目开工前一并压实压到位。《廉政责任协议》更是作为项目建设的底线要求，写入招标文件，成为刚性约束，为项目廉洁建设设好高压线。
二、让党员攻坚项目一线，发挥先锋作用 针对工程项目建设一线党员隶属于不同单位、党员身份意识不强、先锋模范作用发挥不够的情况，我们创新提出“一项目两专员”工作机制，在每个重点工程项目选派项目专员和党建专员实行“一对一”包点联系。在保项目进度和质量的同时，抓党建工作指导，帮助工程项目组建党组织，组织开展党的活动。截止目前，园区共组建基层党组织 x 个，党的组织和党的工作实现基本“全覆盖”。项目党组
织在项目一线设置党员责任区，组建党员先锋队、攻坚突击队等，发挥党员在急难险重任务和关键岗位的先锋模范作用；结合项目建设一线党员职工需求，局属各基层党组织主动服务项目建设，依托“x 工地流动党课”，广泛开展党史学习进工地、x 规划进工地、安全廉洁教育进工地等主题活动；同时，联动志愿服务队、企业党组织等，开展“冬送温暖、夏送清凉”走访慰问，“爱心义剪”志愿服务，“致敬劳动者”送健康等活动，有效搭建起支部共建桥梁。目前，共有 x名党员奋战在项目建设一线，组建党员先锋队、攻坚队、志愿服务队等 x 余支，攻关急难险重任务 x 余个。
三、把合力凝聚项目一线，提升服务效能 坚持目标导向，将党建力量发挥在工程项目建设全过程，形成各部门协同联动、主动作为、齐抓共管的工作格局。在项目前期，规划统筹部和建设统筹部提前介入，优化审批程序，压缩审批时间，有效降低企业成本。在项目审批阶段，政务审批中心在审批服务窗口设置党员先锋岗，推行“一站式”“一次性告知”等审批服务；对重点工程项目实行党员跟踪服务制，组建项目审批服务小组，实时提供审批服务保障。在项目建设阶段，征拆攻坚队做到“党员先行、群众跟进”，确保稳妥按时完成征地拆迁工作；建立党员领导干部挂点服务等机制，为项目建设当好“服务员”。在项目投产达效阶段，招商引资部和企业服务部通力合作，成立党员牵头的“招商小分队”，针对性招揽企业和人才，党群工作部及时介入，利用党建资源搭建人才培养、引进、交流、服务的载体平台，为企业发展提供组织保障和人才支持。
四、将担当彰显项目一线，锤炼干部作风 创新设立项目工委，组建项目党支部联络群，将基层党组织的力量、资源、经验融汇到一起，组织园区重点项目召开“高质量推进党建工作”座谈会，以党建服务项目建设问题导向开展集中研讨，增强了党组织和党员干部服务项目建设的自觉性、主动性，围绕党史学习教育，开展基层党支部书记专题培训班，进一步提升基层党务理论知识和经验，将“两优一先”表彰名额向项目一线倾斜，激发项目建设奋战动力，鼓励受表彰组织和个人继续迸发更加有力量的先锋作用，带动更多党员干部为 x 新区建设再立新功。
市教育局党组：强化党建引领
推动海口教育高质量发展（3）
市教育局党组按照“围绕教育抓党建，抓好党建促教育”的工作思路，着力构建“横到边、纵到底”的教育系统党建格局，持续推进教育领域综合改革，不断提高人民群众对教育的满意度。
一、党建工作和教书育人紧密结合，推进党史学习教育 一是提升学校基层党组织组织力。不断扩大学校党组织覆盖面，市直属 x 所各类学校共组建党组织 x 个（其中民办学校党组织 x个），“两个覆盖”率达到 x%；坚持从严从细做好党员发展工作，市直属学校共有党员 x 人（其中民办学校党员 x 人），近三年共发展党员 x 人（其中民办学校发展党员 x 人）。二是夯实党建推进党史学习教育。把党的教育方针和德育工作融入学校课堂教学；通过抓实学习、组织宣讲、开展师德师风培训活动、庆祝建党 100 周年“永远跟
党走”群众性主题宣传教育活动等多种方式，不断提升教育系统党史学习教育的实效。三是，发挥先进典型示范作用。通过实施中小学校党建示范点创建工程和党员名师工程，组织党员承诺践诺，开展岗位建功、教学竞赛、建言献策等活动，培育典型、树立榜样，提升师生整体素养。
二、德育工作和思政工作同频共振，培育时代新人 第一，落实《关于加强中小学校党的建设工作意见》，坚持五育并举目标，立足海南“红、绿、蓝”特色，构建“红色人文、绿色生态、蓝色海洋”德育体系，建设一批特色鲜明的中小学校，打造爱国主义教育基地和劳动教育实践基地，开发应急演练基地，打造海口市教育实践特色新名片，突出椰城学生海南特色印记。第二，坚定社会主义办学方向，紧紧扭住学校思想政治工作这条生命线，以课堂教学为主渠道，深化小学《品德与生活》《品德与社会》、初中《思想品德》和高中《思想政治》课堂教学内容、教学方式、教学评价改革，充分挖掘中小学《语文》《数学》等课程的德育内涵，将教育、教学有机结合，发挥学校课堂育人主渠道作用，增强铸魂育人实效。
三、党建引领与教育改革并举发力，办人民满意的教育 一是教育普及程度和教育公平进一步提高。新增学前教育公办学位 x 万个，全面完成学前教育两个比例目标任务。义务教育基本消除“大班额”，全面落实免试就近划片入学。新增 x 所省一级甲等高中学校。年均教育投入超过 x 亿元。新建、改扩建中小学校 21 所，新增 x 万个公办学位。建档立卡学生辍学率为 x%。x%以上的非海口户籍学生在本市就读，依法保障了农村务工人员随迁子女接受义务教育
的权利。二是教育人才建设推动教育改革纵深发展。持续落实好“百万人才进海南”行动计划，引入优秀教育人才 x 多名。打造骨干教师队伍“六级塔式结构”培育体系，入选 2019 年度“全国教师队伍建设十大优秀案例”。高考综合改革工作顺利、持续推进，海口市被确定为普通高中新课程新教材实施国家级示范区。依托海南大数据平台建设招生入学平台，实现学前教育及义务教育招生从登记、报名、审核、录取到查询的一站式服务。三是素质教育和教育保障能力全面提升。创建 x 所全国青少年校园足球特色学校。积极开展垃圾分类、禁塑等生态环保教育，x 所学校被湿地国际中国办事处专家授予“湿地学校”称号。北师大海口附校、人大附中海口实验学校、海口哈罗学校等一批优质教育合作办学项目开学，上海世外附属海口学校 x 月开学。我市在全省率先实现了公办学校教室空调全覆盖。全市中小学校师生基础教育信息数据库基本建成。
集团党委：党建引领改革发展 凝心聚力惠及民生（4）
市菜篮子集团党委始终深入贯彻落实习近平总书记坚持以人民为中心的重要思想，强化党建引领改革发展，在新冠疫情、极端天气、重大节假日等特殊时期，扛起“菜篮子”保供稳价的社会责任和“保基本、兜底线、补短板”的国企责任担当。
一、着力建设过硬队伍 一是加强党建制度建设。把党建工作写入公司章程，明确党在公司治理体系中的核心地位，把党员队伍建设作为主要内容，并配套制
定 x 余项制度，为加强党员队伍建设提供制度保障。二是探索“菜篮子”特色党建平台。创新开设“菜篮子”特色“田头大讲堂”“学知大讲堂”，在田间地头、生产一线上党课、做培训，通过党建平台加强党员队伍培训，凝聚服务民生强大合力。三是发挥党组织战斗堡垒作用。集团下辖 x 个党支部 x 名党员，今年新发展 x 名党员。通过设立党员责任区、党员示范岗，使党员冲在前、干在前。在非洲猪瘟、新冠肺炎疫情等特殊保供稳价时期，组织了 x 支党员先锋队、x 支党员突击队、x 支志愿服务队，在市场、门店、摊位等一线岗位开展支援和服务，有力带动全体员工攻坚克难，并涌现出“退伍不褪色、转业不转志”、疫情期间两次运送支援物品前往荆州的赵日世同志和躬身扶贫助农、被贫困户称为亲兄弟的闫忠雷同志等一批先进典型。
二、全力打造惠民品牌 一是有序推进平价菜保供惠民行动。构建“直营+农贸+合作+电商+食堂”的销售网络，目前已拓展 x 个平价菜末端销售网点；集团体系内日均供应平价菜超 x 吨，平价菜市场占比达到 x%以上，提前完成省政府第二季度任务目标；今年上半年，x 种基本蔬菜零售均价为 x 元/斤，低于省发改委监测均价的 x%。批发方面，x 月 x 日起，在 x 港丰等农贸市场试点启动平价菜批发零售进农贸业务，不断拓宽集团稳定菜价的渠道。二是持续实施“田头助农计划”。及时帮助农户解决滞销农产品销售问题，共组织田头收购农户农产品 x 万斤，并通过集团网上商城、京东、美团等电商平台及旗下门店、京喜菜站等线上线下渠道助农销售。三是以产业带动农民增收。依托旗下大荒
洋、七水洋和龙湾等 x 余亩蔬菜种植基地，为周边农民提供日均约 x多个就业岗位，集团民生公益形象得到认可，品牌影响力不断提升。
三、奋力提升惠民水平 一是加强产业布局。集团已形成种植、配送、批发、零售、信息化的“菜篮子”全产业链保供稳价体系布局，持续完善“一元菜”“基本菜”惠民长效机制，搭起政府与困难群众的“菜篮子”桥梁，构建常态化长效化的保供稳价机制，集团成立以来，海口市场再也没有出现“天价菜”现象。2020 年在疫情严峻形势下，集团圆满完成保供稳价任务，并实现营收破亿，逆势增长。二是向改革要效益。聚焦主业，结合“查堵点、破难题、促发展”活动，启动体制机制改革，撤销 x 个子公司、整合 x 个部门。自 x 月份实施改革以来，新机制、新政策、新举措、新风气、新面貌不断催生各类经营指标的优化。今年 x 月,末端网点销量同比增长 x%，在 x 种保供菜品均价保持低于 x 元/斤的情况下，销售额同比增长 x%，配送费用下降 x%，“一元菜”由每天 x 种增加至最多天 x 种，更加便民惠民。三是促进作风转变。结合作风建设年活动，把解决思想问题同解...
篇八：党建规范化管理工作发交流发言
部规范化建设座谈会发言材料党支部规范化建设座谈会发言材料：大力实施红色堡垒工程打通全面从严治党的 ” 最后一公里 ”x xx 市 市 x xx 新区现有党支部 x x 个、党员 x x 名。我们认真贯彻落实省委关于加强党照 支部规范化建设的决策部署，按照 x xx 市委将加强党支部建设作为推进 ” 两学一做 ” 学习教育常态化制度化 ” 一号工程 ” 的要求，大力实施 ” 红色堡垒工程 ” ，抓关键、补短板、促提升，持续用力建好建强党支部，打通全面从严治党的 ”最后一公里 ” 。一、抓关键，激活发挥政治功能的 ” 红色基因 ” 。我们抓实关键环节，不断强化政治功能，激活红色基因 。一是突出政治引领。我们将突出基层党组织的政治引领功能作为根本遵循，依托区域化大党建组织体系，通过搭建城市社区 ” 一委两会一中心 ” 、农村社区 ” 两委一会一站 ”的新型社区治理体系，引导城市和农村党支部不断强化政治功能、注重政治引领、擦亮政治底色。二是加强工作力量。选派了 6 26 名处级干部、3 93 名科级干部担任基层一线党支部书记，并将党支部书记培训纳入干部教育培训总体规划和年度计划之中，促使党支部书记切实承担好 ” 第一责任人 ” 职责。三是整顿软弱涣散。去年，我们按照不高于 5% 比率在各了 领域倒排确定了 5 25 个软弱涣散党支部，坚持 ” 一个类型一个方案，一个支部一个对策 ” 的原则，通过党员领导干部定
期联系、强化培训、结对帮扶、加大投入等措施，软弱涣散党支部全部得到转化。二、补短板，筑牢强化党性教育的 ”红色阵地 ” 。针对党员管理不规范、组织生活不严格、发挥作用不突出等问题，我们坚持问题导向，从严从实补齐短板。决 一是严格组织管理。为解决 0 2700 余名党员的组织关系与人脱离而 ” 空挂 ” 等问题，全区对党员组织关系接转进行规范。转入转出党员 5 3715 人次，出国停止党籍 8 148 人，并对不能参加组织生活的党员进行了登记备案，确保了每名党员都能及时编入党的支部。二是严 肃组织生活。我们建立健全了支部主题党日制度，围绕召开党的会议、处理党务工作、交纳党费等内容，让党员养成在每月工作日的第一个星期三固定参加组织生活的习惯和自觉。三是激发党员活力。根据建 党员业缘、趣缘、地缘、志缘等实际，全区共创建 1 11 大类特设党支部 193 个，搭建起党支部和党员发挥作用的新平台。如带动村民致富的孟家台社区党支部、森林里社区的便民服务队特设党支部等先进典型，已经成为当地群众信得过、靠得住的战斗堡垒。三、促提升，擦亮助推振兴发展的 ” 红色名片 ” 。我们坚持把党支部规范化建设放到全区经济社会发展大局中推进，在 助推振兴发展中发挥好党支部的战斗堡垒作用。一是把党的标识亮出来。区财政和区管党费双管齐下入 支持各领域党支部基础建设，累计投入 0 800 对 余万元，对 15个城市社区工作和公益性用房进行改扩建，对 6 6 个涉农社区
活动场所进行新建和翻修。二是把党建络亮出来。大力推行 ” 一图一表一 ” 工作机制， ” 一图 ” ，即企业党组织组建情况分布图； ” 一表 ” ，即制定一企一策的工作计划表； ”一 ” ，即 ” 党建工作指导员、格企业党建联络员、企业安全监督员、企业党建联系员 ” 的四员联动工作，整合力量，联动发力，确保了非公企业实现两个 100% 覆盖。三是把党员形象亮 出来。按照党员自评互评、党组织评定、结果公示的程序，每季度对党员进行星级评定。
党支部规范化建设座谈会发言材料：创新“党建+ + 旅游”扬 工作模式让鲜红的党旗在景区高高飘扬 x xx 三块石国家森林公园党支部现有党员 6 6 名，入党积极分子 2 2 名，党员志愿者0 20 名。我们围绕 ” 大旅游 ” 产业发展，坚持 ” 围绕发展抓党建、抓好党建促发展 ” 的工作理念，创新 ” 党建+ + 旅游 ” 工作模式，走出了一条旅游产业与党建水平 ” 双提升 ” 的发展新路。一、支部建在产业链上，在规范建设中筑牢堡垒。根据产业链特点，支部确定 ” 建一流支部、做一流党员、创一流景区 ” 的规范化建设目标，把党建工作融入景区发展全过程。建立了党支部 ” 夜学 ” 制度，即在旅游旺季，利用夜间开展 ” 三会一课 ” ，或遵循 ” 可串不可占 ” 原则，无论旺季、淡季都统筹搞好学习。支部学习时不但要谈学习体会、谈听党课的收获，还要谈如何更好地开展景区项目、吸引更多游客前来观光，为景区建设出谋划策。在景区服务大厅、党员
了 服务站、党员咨询室、主要景点等服务一线，悬挂了 7 87 块带有党员照片、标明了党员服务热线的 ” 有困难找党员、党员就在你身边 ” 提示牌，4 24 小时为游客提供优质服务，让党员在景区一线亮身份、展风采，成为一道亮丽的风景线 ，使党支部成为服务群众的主阵地、推动发展的排头兵。二、激活基本战斗单元，在强化功能中助推发展。我们坚持把 ” 让党旗更鲜艳、让游客更满意 ” 作为党支部的根本职责，建立了景区党建联席会议制度，定期召开会议，合力解决党支部建设、景区发展中遇到的困难和问题。党支部策划开展了 ”喜迎十九大、做合格党员 ” 签名、党旗下的承诺、重走抗联路等一系列党日活动，支部凝聚力得到明显提升。在强化党支部政治功能的同时，进一步落实党支部的服务功能。我们设立了三种服务方式：一是在服务中心设立党员示范窗口，免费发放旅游线路图、讲解登山注意事项等； 二是在观光车上设立党员示范岗，免费讲解景点来由，提醒往返时间；三是组建了 5 5 支党员志愿者服务队和 2 2 支应急小分队，随时准备奔赴游客需要的第一线。同时，为方便党员在红色广场开展重温入党誓词活动，党支部选拔培训了 6 6 名义务领宣员，建立了领宣员制度，让仪式更加规范庄重。如今， ” 有党旗在引领，有党员在服务 ” 的三块石景区魅力指数不断攀升，党建促发展解决了几年来困扰我们的难题。今年上半年，景区实现旅游综合收入 0 210 万元，比去年同期多出 0 90 万元。
三、实行党员挂牌上岗，在服务群众中为党旗添彩。党员在挂牌上岗前后，精神面貌形成了鲜 明对比，实现了由平淡变热情、懒散变自律、推拖变担当的转变。游客的需要就是无声的号角，党员主动冲在最前线。5 5 月 月 1 1 日下午 3 3 时 时 5 45 分，景区党员服务站接到求救电话， ” 山上 0 2000 米处，有孩子不慎摔伤，流了好多血，已经昏迷 ” 。我们一边联系救护车，一边冲向事发地，当找到受伤男孩时，他的父亲已经精疲力尽，两腿发抖。我们果断接过孩子，转身往山下跑，汗水湿透了志愿者的衣衫，孩子被送上救护车时，男孩父母感激不着 已。端午小长假，有名游客买完票后将装着 0 7400 多元现金的钱包落在售票处，我们通过回放监控视频，开车追上失主归还，看到失主 难以置信的神情，我们的腰杆比平时挺得更直了。今年以来，先后涌现出助人为乐、拾金不昧等好人好事 事 0 70 余件，收到锦旗 3 3 面、感谢信 6 16 封，游客真心竖起大拇指，给党员点赞。
党支部规范化建设座谈会发言材料：扎实开展党支部规层 范化建设把全面从严治党要求落实到基层 x xx 市现有党支部x x 个、党员 x x 万名。为推动 ” 两学一做 ” 学习教育常态化制度化，按照省委 ” 两个全面 ” 决定的部署要求，我们从党最基本的组织入手，扎实开展党支部规范化建设。一、市委高度重视，把党支部规范化建设作为 ” 一号工程 ” 抓紧抓实。x xx 市委把党支部规范化建设作为全面深化改革的重要内容，
作为全市基层党建工作的龙头任务。各级党委层层压实责任，向所属基层党组织下发 ” 三项清单 ” ，即问题清单、任务清单、责任清单，通过集中辅导、现场拉练等方式，对全市所有党支部书记进行业务培训，让每名支部书记都明白 ”干什么、怎么干、达到什么标准 ” 。基层党委采取 ” 挂图作战 ”“ 销号管理 ” 的办法，建立 ” 一账一图一表 ” ，即销号管理台账、工作推进图、综合考评表，做到按时间节点有序推进。我们坚持 ” 示范区、示范领域、示范点 ” 同步打造，选择 ” 一县两区 ” 和市直机关示范先行 ，确定 6 6 个领域 121个党建工作基础好、示范带动作用强的党支部，作为市级示范点，下拨 1 121 万元党建工作经费，重点扶持、精心培育。总结了标牌小区、上趟子村党支部等一批典型经验，选择 11个单位在全市推进会上作了交流发言，做到可学、可看、可借鉴。截至目前，全市 85% 的党支部达到规范化建设标准，0 10 月底前将全部达标。二、坚持分类指导，统筹推进各领域党支部规范化建设。我们推进党支部规范化建设，既有统一规范，又有分类标准。统一规范就是按照组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐备、作用突出 6 6 项标准，明确普遍性目标任 务。分类标准就是针对不同领域的特点，确定不同的 ” 硬杠杠 ” ，做到有内涵、能落实、好检查。在标准上坚持分类指导。对机关、事业单位党支部要求质量更高，为全市其他领域示范打样，强调要有好班子、好队伍、
好制度、好作风；对农村党支部，注重政治引领和作用发挥，在实现好书记、好班子、好队伍的基础上，做到集体经济发展、社会和谐稳定；考虑到小区党支部书记年龄普遍偏大，基础比较薄弱，重点在制度规范运行、建设场所阵地方面下功夫；对非公企业和社会组织，首先做到有组织、有制度、有保障、有活动、有作用，再逐步提高标准。三、以规范强功能， 充分发挥党支部战斗堡垒作用。通过开展党支部规范化建设，我市党的基层组织进一步夯实，支部组织生活更加严格规范，党员的党性意识不断增强。一是党支部成为教育党员的学校。组织生活八项制度落地生根，党日活动融入经常，基层党员积极主动参加党的活动、按时交纳党费已经成为自觉行动。二是党支部成为团结群众的核心。党组织建强了，在群众心中更有分量了。三是党支部成为攻坚克难的堡了 垒。支部坚强有力，党员作用充分发挥，直接助推了 x xx 经济社会振兴发展。四是党支部成为强边固防的基石。深入开展 ” 鸭绿江畔党旗红 ” 活动，各基层支部普遍建立民兵应急、政策法规宣传、民间情报收集、社会治安维护、便民服务 务 5 5 支队伍，与驻边军警共同担负起强边、固边、兴边的重任。
党支部规范化建设座谈会发言材料：规范化带来新变化贫困村变成和谐村 x xx 满族自治县永甸镇上趟子村有 8 8 个村民组，x x 户、x x 人，党支部下设 4 4 个党小组，9 49 名党员。党
支部规范化建设开展以来，我们通过建强组织固边、发展产业兴边，党支部的凝聚力得到了增强，村集体经济得到了发展，党员群众得到了实惠。一、党支部找到了 ” 金钥匙 ” 。我们村是省定贫困村，老话说 ” 人穷志短 ” ，以前村党支部说话不硬气，我这个书记说话也没人 理。村党支部对党员的教育管理比较松散，认为只要参加活动、不欠党费、不犯错误就是合格党员。就在这个时候，全市开展党支部规范化建设，市委组织部为我村派驻了 ” 第一书记 ” ，市、县、镇三级一起 ” 会诊 ” ，为我们找准了 ” 病根 ” ，开出了 ” 药方 ” ，按照规范化建设 ”4 24 字标准 ” ，建好支部、抓好班子、带好队伍、发挥作用，给我们送来了开锁的 ” 金钥匙 ” ，让村党支部的工作有了方向。二、村干部拧成了 ” 一股绳 ” 。我们村班子 3 3 个人，过去在工作中经常观点不一致，大家嘴上不说，但意见憋在心里。党支部规范化建设开展以后，村班子进一步完善 ” 两委 ” 联 席会议制度、组织生活八项制度、 ”四议一审两公开 ” 制度，大家把事摆到桌面上说，村班子更团结了。我们村 6 6 个村民组实施自来水改造时，不足资金让群众出还是村里拿，意见不一致。经过开 ” 两委 ” 联席会、党员和村民代表会，决定这部分资金由村里出，党员和村民都很满意。村里建绒山羊养殖场、冷库时，都是 ” 两委 ” 先集体研究，再履行 ” 四议一审两公开 ” 程序，自觉接受全体村民监督。村里的事大家说了算，相互之间没有了隔阂，心
往一处想，劲往一块使，团结起来干事业。三、党员成了 ”急先锋 ” 。以前村里召开会议和组织活动，党员认为是走形式，经常借口 不来，就是给误工补贴也不愿意来，开次党员大会能来一半就不错了。我们开展了 ” 鸭绿江畔党旗红 ” 活动，5 35 名党员成了维护边境安全的信息员、巡逻员，党员有岗位、有舞台、有作为。退休老党员李广云和于志刚，以前很少参加活动，现在是政策宣传员和民事调解员，他俩好像变了个人，参加活动一次不落。第一党小组共有 8 8 名党员，自发成立党员带头致富示范组，带领群众发展刺嫩芽 3 3.3 公顷、板栗 7 26.7 公顷，使全组村民人均增收 x x 元。
四、村里有了 ” 新变化 ” 。开展党支部规范化建设，我们村实实在在尝到了甜头。一是村集体 ” 有钱了 ” 。通过上级部门帮扶，投入 x x 万元建成 x 0.x 公顷绒山羊养殖基地；争取财政奖补资金 0 60 万元，新建 0 300 平方米冷库出租；投入 x x万元，新建 5 45 千瓦光伏发电站一处。二是村里 ” 变样了 ” 。争取 0 150 万元新修村组道路 5 75 公里；整合资金 0 20 万元修建河坝 0 200 米；新建 0 2000 平方米商贸广场；安装路灯 0 80 盏，植树 0 400 株，修建垃圾填埋场一处，群众居住环境得到改善，实现了安居乐业。三是贫困户 ” 摘帽了 ” 。村班子成员带头，与 村干部和党员与 2 22 户贫困户对接，为贫困户稳定脱贫提供了保障，6 2016 年全村 6 66 户建档立卡贫困户全部脱贫。四是群众心中 ” 有党了 ” 。村党支部的凝聚力提高了，号召力增
强了，党员群众对党支部更加信任了，村党支部成了村民的靠山。
篇九：党建规范化管理工作发交流发言
工作经验交流会个人代表发言稿三篇作为基层党支部书记几年时间，通过自己的实践，我认为基层党支部书记应具有以下的素质能力和精神状态。
一是要有党性修养。我们要注重自身的党性修养，加强党的观念、事业观念、群众观念、自律观念，要顶得住歪风、挡得住诱惑、管得住自己，要全面体现党性原则精神。
二是要有扎实的民主作风。一方面要善于当好“班长”，使班子成员之间团结协作，取长补短。另一方面在整个工作中要认真执行民主集中制的原则，依靠集体的智慧和力量开展工作。
三是要有良好的形象。在日常工作中，你只要有了一身正气的良好形象，群众就会跟你走，听你的话，照你说的做。
四是要做好表率。员工看的就是一言一行，书记的一言一行比讲一千遍一万遍大道理更有说服力。要求别人做的，自己首先做到;禁止别人做的，自己坚决不做。管好自己的嘴、管好自己的腿、管好自己的手，员工就不得不服，不得不听。
五是要有协调能力。要在促进业务工作的同时，要协调各方面力量，做到党政工青齐抓共管，齐头并进。
六是要有饱满的精神状态。我们的精神状态要由“要我干”到“我要干”，时刻保持与时俱进的思想精神状态，保持昂扬的精神，做到爱岗敬业、无私奉献。
党建工作经验交流会个人代表发言稿 2
水电八局作为一个成立于 1952 年的老牌在湘央企，近些年来在维护职工合法权益、竭诚服务职工群众方面坚持继承与创新相结合，探索和实践了一些维权的
方法和途径，取得了较好的成效。
一、回归本色本源，维护职工权益
1.建立一级法人三级职代会工作机制，让民主之花开遍每个角落。
水电八局是一家具有三项特级资质的建筑施工企业，实施一级法人三级管理的组织管理模式。20**年以来，针对临时项目机构众多、上级职代会难以覆盖所有基层项目的状况，我们打破局总部和二级单位两级职代会制度，建立了在临时性项目机构召开职代会的民主制度，开启了“一级法人三级职代会”的民主管理与民主监督新模式，让更多职工感受民主的价值与氛围。
为了确保基层职代会取得成效，我们制定了“4+1”职代会模版，规定了项目班子向会议代表报告工作、处理职工代表提案、民主评议项目领导干部、项目工会主席向会议代表述职等四项规定动作，如有涉及项目重大决策或职工切身利益的制度应上会接受代表审议。20**年至 2018 年，基层项目职代会合计参会人数*人次，征集和处理提案*个，审议通过*项决议，民评测评项目领导干部*人次。这些数据充分说明了项目职代会的独特成果，这是原来两级总部的职代会不可替代和衍生的，它有效解决了大量基层职工最关心最现实最直接的问题。
2.以“主席接待日”为载体，让职工诉求维权渠道畅通无阻。
八局三级工会(重点是基层项目工会)统一将每月 15 日定为“主席接待日”，由工会主席、工会干部与职工开展“面对面、心贴心”交流活动，准确掌握职工心态，真实了解职工需求，合理解决职工思想问题与现实困难。“主席接待日”基本做到了“月月有组织、事事有回复、件件有落实”。2018 年各级工会主席共开展“主席接待日”活动 1***人次，接待来访职工 1***人次，收到问题反映 1***个，全部进行了解决或答复，保障了职工诉求维权的渠道畅通无阻。
二、创新人文关怀，提升幸福指数，竭力服务职工群众
从 20**起，八局工会大胆将工会基本职能拓展为“维护、参与、建设、教育、服务”五项基本职能，确立了“真情维护、真诚参与、真心建设、真招教育、真实服务”的“五真”方针。为职工开展了净水器等生活用品团购、私家车险团购、未限购前的住房团购，投资与理财产品团购，为职工增收节支达五千多万元;将文体协会化整为零，将 9000 多名职工纳入了 700 多个小型文体协会，让有共同爱好的职工自行组织开展各自特长的文体活动，极大活跃了职工文体生活。今天主要向大家汇报的是我们所开展的“职工家庭志愿服务”和“职工健康管理服务”两项服务工作。
1.建立家庭志愿服务机制，为一线职工解决后顾之忧。
八局大部分职工在异地工作，当职工家庭遇到紧急事项或特殊困难(如家人突发疾病、老人走失、小孩逃学、婆媳不和)等家庭生活中的常见问题时，很难及时顾及。八局工会于 20**年制订了《职工家庭“一对一”志愿服务方案》，20**年出台了《职工家庭志愿服务紧急援助实施办法》和《职工家庭志愿服务法律援助实施办法》，成立了职工家庭志愿服务紧急援助中心和职工家庭志愿服务法律援助中心，同时对异地职工家庭开展“一对一“、一对多”和“多对一”的志愿服务工作。目前，志愿加入服务活动的志愿者*名，已经结对实施志愿服务的职工家庭84 对。2018 年为职工家庭提供紧急送医问诊等服务***人次，提供法律咨询服务353 起，受理热线求助电话 7 个。志愿服务工作初见成效。
2.建立职工健康管理机制，为职工健康保驾护航。
近年来，八局每年都有好几例职工因亚健康问题未加以重视而导致突发疾病去世的事例，这不仅是职工家庭的悲痛，也是企业的损失。20**年 11 月，八局与颐和云健康科技有限公司签订了合作协议，引进鲨鱼健康管理团队为八局员工开展健康管理服务工作。一年以来，通过“线上”+“线下”服务方式，有 6000 多
名职工进行了在线健康评估，了解了个人身体状况，***名职工在鲨鱼健康团队的干预下，肥胖、高血糖、高血脂、高血压等健康状况得到了非常明显的改善。八局党委书记、董事长朱素华说：“没有健康，何谈幸福!员工健康问题不仅是员工个人的事，也是员工家庭的事，更是员工所在企业的事。要建设幸福八局，首先要建设健康八局!”
党建工作经验交流会个人代表发言稿 3
局直属机关党委在市直工委领导下，以重点推动党支部标准化示范点创建抓手，示范先行，以点带面，不断完善系统党组织基础建设，提升党支部组织力，发挥战斗堡垒作用。创建工作以探索、总结、提炼和推广适应质监部门实际的支部标准化建设经验为目的，选取了**支部作为局的代表，申请创建支部标准化示范点，形成了“1+2+4”(一个清单、两个党课、四个一)的标准化建设工作体系。我们认为，这套工作体系符合**部门党建工作实际，促进了支部标准化建设。现将主要做法汇报如下:
一、以《责任清单》为依据，构建有特色的领导保障机制
我局党组去年研究编制了《抓机关党建工作责任清单》，以“三级两类七岗”的形式明确了党组、直属机关党委和党支部抓机关党建的具体责任。具体到标准化示范点创建工作中，我们全面整合党组、直属机关党委、党总支和党支部的力量，构建由上及下、全面贯通的有特色的党建工作领导保障机制。
一是完善领导架构。党组进行专题研究并听取工作进展报告，明确由局机关党委书记和对口联系**检测院党建工作的处级干部牵头成立领导小组，要求党办全程参与创建，及时总结、提炼和推广创建经验。成立以党办和**检测院总支四支部人员为主体的创建工作组，制定创建工作方案，明确任务目标和责任划分，形成创建合力。
二是落实保障措施。局机关和**检测院共同安排了**万元专项经费保障创建工作，规划装修了党员活动室，添置投影、音响等设备并购置一批书籍，制作了大量宣传海报、宣传展报和汇报手册，保障了创建工作顺利推进。
三是全力营造氛围。以“红旗耀特检党员争先锋”为主题营造党建文化氛围，制作拍摄了高水准的党建文化宣传片——《**》(被推荐为**作品)，在**检测院院刊、网站开辟“党建专栏”，定期发布党建工作信息与党员活动情况，打造学习园地、道德讲堂、谈心角和“走廊文化”等宣传平台，充分展现党员风采，掀起创建热潮。
二、以落实“四个一”为主线，高标准达到支部标准化建设要求
落实好“四个一”是支部标准化建设最重要的核心举措，我们安排专人、集中精力做好支部“四个一”工作，并全面领会、拓展和延伸“四个一”中所蕴含的标准化、规范化要求，结合支部实际全面提升标准化建设水平，做好全系统支部标准化建设的标杆。
一是推动支部管理标准化。按要求组织换届选举、设置支委会、划分党小组和配备党务工作者，制定支部年度工作要点和任务清单，明确支部书记、支委、党小组长和党务工作者的具体职责及年度重点任务。严格党费管理，认真按标准核定基数和统一缴费标准，要求支部党员每月主动缴纳党费，支部按月公示党费收支情况。
二是推动组织生活标准化。严格落实“三会一课”制度，认真开展民主评议、志愿服务活动等工作，并安排专人负责党务系统信息的动态录入，组织了**次党务系统信息专项检查梳理，确保信息数据的准确性和完整性。同时，机关党委通过党务专项检查、书记述职评议等手段，认真做好党务管理系统信息与支部记事本、会议记录本的信息核对，督促支部落实好以“三会一课”为核心的组织生活。
三是推动档案管理标准化。全面规范支部档案，坚持高标准、高质量，力求真实、完整、详细、丰富、美观。设立党员档案室，购置铁皮档案柜和档案盒，党员档案实现“一人一档、一档一盒”和“统一标签、统一目录、统一管理”，安排专人严格日常管理，确保档案材料真实齐全。20**年，承担创建任务的支部完成档案收集归档**件，其中涉及党员教育、奖惩、考评、志愿服务等档案**件，并建立了《支部工作台帐》、《党员信息管理台账》、《党费缴纳台账》及《党员学习台账》等一系列工作台帐。
三、以“两个党课”为抓手，突出亮点探索党员教育管理新模式
按照标准化创建“一支部一亮点”的工作要求，我局直属机关党委将党员教育“两个党课”创新举措结合标准化建设要求进行试点，着力打造支部亮点品牌。“两个党课”指“精品党课”和“党课微讲堂”，是我局机关党委去年开始探索的党员教育管理新举措，目的在于解决党员教育管理单调、枯燥、脱离实际和党员、群众积极性不高等问题，力求找到适应形势、符合特点、更有成效的党员教育管理新路子和新手段。
一是积极创新党课形式。制定了“两个党课”工作方案，设计了党课标志，制定完善了一系列工作表格，明确了党课教育的重点、形式、流程和要求，成功打造了党课教育品牌。具体形式上，“精品党课”力求讲出成效、形成精品，并从经费、人力、设备等资源上予以大力支持;“党课微讲堂”要求党员干部人人上台讲党课，多讲身边事和所思、所悟、所感，活跃了党课氛围，拉近了党课距离，使党员干部得到充分的锤炼与提升。共组织 3 次精品党课、19 次微党课，都取得预期成效。
二是不断丰富教育手段。组织开展“每天十分钟”微学习活动，成立了党员学习微信群，每个工作日上午推送分享学习信息，要求党员及时学习并跟贴讨论。
20**年，共组织**次微学习活动，确保了人员、时间的全覆盖。另外，利用党课教育平台举办各种主题思想分享会，组织支部党员以集体交流分享的形式，相互启发，共同提高。
三舒范思想政治工作。突出支部的政治功能，定期召开会议研究分析党员思想状况，有针对性地开展思想政治工作。设置党员谈心角，书记、委员和党小组长严格落实谈心谈话责任和监督提醒责任。注重党内激励关怀，形成常态化和制度化的走访慰问机制，如为党员过政治生日等，充分体现党组织温暖。
四、以示范点创建为契机，以点带面推动党建工作整体上台阶
为全面推广和应用支部标准化建设经验，在示范点创建工作结束后，我局立即召开了全系统党建工作现场会，向全系统各级党组织部署和明确以“1+2+4”为主线的标准化建设任务，提出“全面建、整体上、逐一过”的支部标准化建设工作目标，采取积极有效的措施全面推广创建经验，力争实现以点带面、整体提升全系统党建工作水平的目标。
一是进一步强化党建工作责任。在《责任清单》的基础上进一步细化班子成员抓党建工作的各项机制，逐步建立完善党建责任联系点、党建年度任务清单、党建任务跟踪督办等一系列配套制度，明确班子成员的党建责任分工、任务清单、对口联系点和具体年度任务指标，并把支部标准化建设作为年度的工作重点之一，任务到人、责任到人，确保达到“全面建、整体上”的要求。
二是进一步狠抓“四个一”落实。综合运用“四个一”抓手，定期组织对各支部的党务专项检查，重点核查党务系统与各种台帐、记事本、记录本是否一致，党员档案是否动态更新，确保“四个一”举措干在经常、落到实处，全面打牢支部建设。
三是进一步推动党员学习教育常态化。从今年 1 月起，在全系统全面推进
“两个党课”及“每天十分钟”微学习活动，要求普通党员每年至少讲 1 次党课，支部委员和党员领导干部至少讲 2 次党课，全体党员每天至少抽出十分钟学习党的理论知识，确保党员学习教育实现常态化、全覆盖。
篇十：党建规范化管理工作发交流发言
20 年党建工作经验交流发言材料 2 篇2020 年党建工作经验交流一
当前，基层党建创新工作如火如荼开展，“党建+互联网”、“党建+扶贫”、“党建+文化”等形式“蓬勃”发展，但还应注意到，“党建+”不是“集装箱”，不顾实际，生搬硬套“+”标签，则很难实现基层党建工作与主业的有效融合，容易产生党建工作与中心主业不相交、不交集的“平行线”现象。国有企业的“党建+”应是运用系统思维，构建以党建为引领、统筹推进各项工作的科学机制，画好党建工作与中心工作相融合这个“同心圆”，才能抓住解决国有企业党建问题的“牛鼻子”。xx 市 xx 公司党委(以下简称“xx 公司党委”)积极推进“党建+”建设，将党建工作融入中心工作全链条，成为激活企业活力的“发展密码”，调高了企业发展质量，按下了发展“快捷键”、跑出了发展“+速度”，有效地回答“党建+”，“+什么”、“怎么+”的问题。
一、纲举目张+：“明确主体+坐实责任”，强健核心引领“主心骨”
“党建+”的根本是党建工作本身强起来、硬起来。企业的党建工作和经营发展活动间存在着“纲”与“目”的关系，提纲挈领，纲举目张。xx 公司党委突出第一责任人从严抓党建，充分发挥党的领导核心和政治核心作用，把企业党
建的政治优势转化为促进社会进步的发展优势。
一是牢抓管党治党责任，力求“严实硬”。坚持党建与生产经营同谋划、同部署、同推动、同考核，强化各级班子党建工作“主业”意识，汇聚党建工作合力。公司党委与所属党组织签订《党建工作目标责任书》，坐实管党治党责任。
二是推进党建进章程，破解“老大难”。正积极推进将党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等党建内容纳入公司章程，明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位，做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格，切实解决党建工作“四化”的“老大难”问题。
三是创新班子理论学习机制，深化“学思悟”。发挥好党委理论中心组学习对基层的示范带动作用，统筹组织基层支部书记赴外参加集中轮训，并组织开展粤港澳湾区经济等专题学习，开拓基层书记宏观视野，提高基层书记的履职尽责能力。
二、统分有序+：“载体创建+品牌推进”，焕发党建内涵“向心力”
“党建+”要在基层落地生根、开花结果，就必须因地制宜，结合实情，做实载体创新，形成自身特色。必须做到两手抓，即一手抓顶层设计，品牌推进、同频共振把控;一手抓分类指导，阵地建设、层层传导落实。
一是坚持项目驱动建设，突显凝聚效应。实施“责任党
建、规范党建、质量党建、活力党建”四项工程，着力补短板、抓规范、创品牌，提高党组织凝聚保障力。
二是创新完善党建工作机制，增强目标导向。结合新形势党建目标要求，更新完善《基层党组织建设目标考核办法》;推广党支部生活“8+X”模式、深化“特色党日”品牌建设，形成基层党建工作规范化、差异化、品牌化格局。
三是夯实阵地建设基础，激活载体活力。持续从新从优抓好基层党组织书记讲党课和“党委好声音”讲师团、“书记咖啡屋”等品牌项目实施，把思想引领同解决问题、传递导向、队伍建设相结合，不断扩大各项教育载体在基层党员群众中的辐射面、影响力。
三、强基固本+：“文化激励+辐射带动”，营造创新争优“大氛围”
党员是党组织最基本的肌体细胞，“党建+”工作的成效不仅体现在党建本身，还应促进各个党组织“肌体细胞”增强责任意识、发挥模范作用、强化责任担当，xx 公司党委多措并举加强党员教育、管理、服务，深化营造党员重实干、勇担当的干事创业氛围。
一是选树先进典型，在服务发展、推动发展中发挥作用。结合“党员先锋岗”、“党员责任区”等党员创先阵地，抓好各级党员干部的示范引领，着力弘扬“工匠精神”，用组织的力量拢聚人心，用标杆的力量激励成长。
二是厚植精神内涵，在优化供给、岗位奉献中沉浸激励。将社会主义核心价值观、家风建设、真情服务理念、劳模精神等浸入岗位、各项活动，与企业文化宣贯共融，提高全体党员干部的价值追求和道德荣誉感，让公司内部氛围奋进蓬勃、党员生活情趣文明上进。
三是加强建设融合，在班组成长、队伍建设中强化认知。加强班组建设与党建品牌建设的深度融合，有效发挥党员在班组管理中的积极作为，促先进、带后进，成后劲，丰富班组建设内涵，提升班组建设高度，通过示范带动，让基层员工在班组建设过程中获得能力提升。
抓核心引领一盘棋统筹推进，抓党建内涵一主题深度点击，抓创先争优一口径强化引导，为“党建+”的落地生根，创新基层党建工作提供了更坚实的实践路径，实现了党建工作与公司治理的相生相长，也是新时期落实“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的必然要求。
2020 年党建工作经验交流二
今年以来，XX 镇各级党组织和全体党员在疫情防控工作中贡献力量，并结合疫情防控工作开展多样化的党建活动，为打赢疫情防控阻击战提供了坚强保证，同时党建水平也得到了不断提升。
一、党建力量助力疫情防控
为做好疫情防控工作，XX 镇各基层党组织和广大党员
积极发力，共组建党员突击队 27 个，设立党员先锋岗(劝导岗)79 个，768 名党员志愿者，无数的“母子兵、”“夫妻档”、“父女兵”，“三口之家”齐上阵，他们用实际行动，让党徽在疫情防控第一线熠熠闪光。为了保障疫情期间的物资供应，广大党员积极参与为疫情捐款、献爱心的，共有 X 名党员参与防疫捐款，累计捐款 X 万元，为防疫工作贡献自己的力量。
二、党员教育管理强化队伍建设
一是召开一季度基层党组织书记例会和组委例会，会议听取了下辖党组织工作进展情况并对各基层党组织下一步工作作出部署和要求。同时，对支部书记和党务工作者进行了党务相关知识的培训，不断提高支部书记和党务工作者的思想素质和业务水平;二是结合疫情排查工作，对各支部流动党员进行排查，确保流动党员不脱离组织，并协助有条件的流动党员办好组织关系的接转工作，方便党员参与组织活动;三是积极组织党员开展组织活动，认真组织谋划每月的党日活动，利用党日活动做好党的政策的宣传和党内工作的安排，架起党员和组织之间的桥梁，凝聚党员力量，形成强大的合力，推动基层各项工作的发展，做好农村、社区、非公企业等各项工作;四是积极发展党员，为党组织注入活力，一季度收到入党申请书 7 份，发展积极分子 8 人，吸收预备党员 1 人，通过严格培养和筛选，不断壮大党员队伍。
三、非公党建带动企业发展
对全镇非公企业情况进行摸排、梳理、调整，目前我镇共有 78 家企业，20 个非公党支部，今年新成立了蓉城南路商业街党支部、四季永逸酒店党支部、青宏建筑党支部，并对非公党建的台账进行整理，确保非公党支部底数清、台账明。同时，我镇根据实际情况对镇非公企业党建指导员进行调整，充分发挥非公党建作用，用好党建指挥棒，助力非公企业发展。
四、积极谋划党建重点工作
一年之际，春为首，第一季度是各项工作谋划期，我们结合各村、社区实际情况认真谋划 2020 年党建重点项目，如和平村党群服务中心建设项目、和平村门面房建设项目、青山村下林场青梅种植项目、建兴村林下黄精种植项目、云山村阳光服务站建设项目、龙子口社区阳光服务站项目、富阳社区红色引领示范街区等重点项目，目前各项目均已启动，通过项目建设不断提升党建标准化水平，不断壮大村集体经济，积极推行阳光服务，促进党建工作再上新台阶。
五、表彰先进树典型，激励党员干部再前行
为表彰先进、弘扬正气，激励各级党组织和广大党员牢记初心使命、勇于担当作为，积极营造学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。镇党委认真摸排抗疫中优秀党组织和党员事迹，进行上报推荐，我镇共有 1 个基层党组织和 2 名党员获得市级通报表扬，7 个基层党组织和 8 名党员获得了县级通报表扬，通过对抗疫中表现突出的党组织及党员干部进行表彰，以荣誉激励党员干部前行。
最新迎接省委巡视组部署会议上的讲话
同志们：
今天，我们召开州委常委会(扩大)会议，主要是传达学习习近平总书记记关于巡视工作的重要论述和《中国共产党巡视工作条例》
《被巡视党组织配合省委巡视工作规定》，积极做好迎接省委第五巡 视组明天开始进驻我州开展为期 3 个月的巡视准备工作。今天的会议有四项议程：
下面，我就学习贯彻习近平总书记记关于巡视工作的重要论述， 迎接省委巡视组检查，做好被巡视工作，强调四点意见。
第一，要学深悟透习近平总书记记关于巡视工作的重要论述，进一步提高政治站位，增强做好巡视工作的政治觉悟和责任担当。
党的十八大以来，党中央把巡视作为全面从严治党的重大举措，使之成为党之利剑、国之利器。特别是习近平总书记记高度重视巡视工作， 多次发表重要讲话、作出重要指示，为做好巡视工作指明了方向、提供了根本遵循。总书记记指出，巡视要坚持人民立场，人民群众痛恨什么、反对什么，就重点巡视什么、纠正什么，把巡视利剑直插基层，层层传导压力，层层落实责任。总书记记强调，巡视发现问题的目的就是解决问题，发现问题不整改，比不巡视的效果还坏。整改不落实，就是对党不忠诚。7 月 5 日，习总书记记在听取十九届中央第一轮巡视综合情况汇报时发表重要讲话，明确提出“五个持续”(持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，持续强化管党治党政治责任，持续保持惩治腐败的高压态势，持续纠治“四风”问题，持续净化党内政治生态)的重要要求，强调要推动巡视工作向纵深发展，坚定不移深化政治巡视，高质量推进巡视全覆盖，不断完善巡视战略格局;强调要坚持稳中求进、持续抓、抓到底，以坚如磐石的决心和意志夺取反腐败斗争压倒性胜利。9 月 26 日，省委巡视工作动员部署会在长沙召开，把湘西州及凤凰县列为十一届省委第四轮巡视地区之一。全州各级党员干部特别领导干部要认真学习贯彻落实习近平总书记记关于巡视工作重要论述和《中国共产党巡视工作条例》《被巡视党组织配合省委巡视工作规定》，充分认识巡视工作的重大意义，进一步树牢“四个意识”，提高政治站位和政治觉悟，自觉把思想和行动统一到党中央精神和省委部署上来，增强接受巡视监督、支持巡视工作的政治自觉、 思想自觉和行动自觉。
第二，要以严肃认真的态度接受巡视，全力支持配合巡视工作。
支持配合省委巡视组做好巡视检查，是我们的政治责任和应尽义务， 也是对我们党性原则、大局意识、组织纪律的一次重要检验。这次省委巡视组来湘西州巡视，不仅是对我州政治生态、各项工作的“全面体检”，更是帮助我们提高认识、发现问题、改进工作的重要机遇。
全州广大党员干部特别是党员领导干部要本着对组织负责、对党负责、对同志负责的精神，实事求是、客观公正地向巡视组反映情况和问题，做到有什么问题就反映什么问题，确保巡视组了解真实情况，发现真正问题。对省委巡视组在这次巡视过程中指出的问题， 要诚恳接受、照单全收、深入剖析，坚持即知即改、立行立改、认真整改，做到有什么问题就整改什么问题，切不可有任何抵触情绪。要持续深入抓好中央巡视组反馈意见整改落实，巩固扩大前段整改成果，特别是对 103 个州庆项目和地方政府债务化解要加快推进， 尽快全面完成整改，并以点带面、举一反三，在全州范围内对政府性投资项目、PPP 项目来一次全面“回头看”，严把审批程序，严 控建设规模，严格资金监管，严查违纪违法行为，坚决不搞形象工程、政绩工程。要严守纪律规矩，严格执行中央八项规定精神和实施细则，不折不扣落实省委巡视组的工作要求。我在这里重申一下， 省委巡视组进驻期间，党员领导干部原则上严禁出国出境，严禁进出娱乐场所，严禁工作日饮酒，严禁大办婚丧嫁娶事宜。确因公外出的，要严格执行请示报告制度。要强化服务意识，精心妥善安排， 做好后勤保障，切实为省委巡视组创造良好环境和提供便利条件， 全力确保省委巡视组在我州顺利开展各项工作。
第三，要全面抓好信访稳定工作，营造良好巡视氛围。
各级领导干部要高度重视信访维稳工作，带头接访和主动下访，妥善解决群众合理诉求、实际困难和相关问题。要发扬办理中央巡视组移交群众身边问题件的有效经验，按照“属地管理、分级负责，谁主管、 谁负责”的原则，认真落实领导干部包案化解信访制度，压紧压实信访维稳工作责任，进一步健全形成以主动处置化解为主、稳控为辅的信访工作长效机制，有效防止和迅速处置集体上访、越级上访、非正常访、恶性闹访及围堵巡视组驻地等各类事件。尤其要全力配合省委巡视组做好群众信访接待工作，做到及时交办、及时稳控、及时化解。要强化社会巡逻防控，深入开展好“扫黑除恶”专项斗争，严密防范各类暴力恐怖案件以及偷盗等治安案件，确保社会和谐稳定人民群众安居乐业。要时刻绷紧安全生产这根弦，全力抓好重点领域、重点行业、重点部位安全隐患排查整治，严防较大以上安全生产事故发生。要切实做好宣传舆论、保密等工作，搞好统筹协调，畅通巡视渠道，确保周到细致、万无一失，充分展示湘西良好形象，营造良好巡视氛围。
第四，要以奋发有为的精神状态抓紧抓好脱贫发展各项工作， 做到“两手抓”“两不误”。
这次省委巡视为期三个月，这段时间是我们完成全年各项目标任务的关键期。全州各级各部门特别是领导干部要勇于担当、奋发作为，搞好统筹协调，学会“弹钢琴”，既要全力配合省委巡视组搞好巡视工作，又要集中精力抓好当前脱贫发展各项重点工作，确保年初既定的经...
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