党建纪实7篇党建纪实 1 卡若区72017年基层党建专题片 【片头落幅字幕】：卡若区2017年基层党建工作纪实【画面】： 茶马广场部分景逐次延伸-卡若区行政下面是小编为大家整理的党建纪实7篇,供大家参考。
篇一：党建纪实
卡若区 7 2017 年基层党建专题片
【 片头落幅字幕 】：卡若区 2017 年基层党建工作纪实 【 画面】：
茶马广场部分景逐次延伸-卡若区行政中心全景-达修村标准化建设场所等场景，基层党建部署会（王常委讲话画面）、推进会等场景。开始背景音乐，影像图片开始几秒后开始解说。
【解说词】：党的基层组织是贯彻党的路线方针政策和决策部署重要的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。近年来，卡若区委高度重视基层党建工作，多次召开专题会议进行安排部署，以敢为人先的气魄和胆识、时俱进的精神和勇气，贯穿基层党建“促发展、保稳定、惠民生”这条主线，积极创新思路和载体，扎实推进基层党建工作。
【 片头落幅字幕 】：
多措并举，压实责任。
【 画面】：召开会议的画面 【解说词】：卡若区始终将抓好党建工作作为最大的政治责任，严格落实“全面从严治党”要求，把强化党建主体责任作为党要管党、从严治党的“牛鼻子”来抓，不断健全规章制度，创新工作机制，形成了一级抓一级，层层抓落实，横向到边、纵向到底的基层党建工作责任体系，形成了齐抓共管、多方参与的工作合力，有力推动了各项工作任务落地生根。
【 片头落幅字幕 】：
转变教育方式，促进素质提升。
【 画面】：部分工作场景、各种培训类影像资料。
【解说词】：不断创新方式，坚持多渠道、全方位教育培养
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和使用干部。注重通过上挂、下挂、外派等方式，先后选派4 名干部到自治区人社厅、自治区老干局、昌都市纪委、市强基办上挂锻炼，选派 72 名乡镇干部到卡若区直各单位实践锻炼。同时，选派机关优秀年轻干部到乡镇任职，形成了“干部下基层去，骨干从基层来”上下互动的良好格局。2017年，培训村（居）党员致富带头人和大学生村官 3 人次、参加昌都市县级干部培训 10 人次、昌都市“互联网+”专题培训 4 人次、选派区强基办工作人员和驻村工作队队长学习培训 3 人次。
【 片 头落字幕 】：
健全组织覆盖，厚植执政基础。
【 画面】：
直属机关红头文件，机关党委开会照片等。
【解说词】：规范健全党组织设置，做到全覆盖。在区旧改办、脱贫攻坚指挥部、强基办、活动办等常设临时机构成立党支部，及时拆分机关联合党支部，根据机构部门变动实际新建党支部，实现了党的组织和工作全覆盖，全区各党组织都由主要领导担任党组织书记，进一步明确支部委员分工职责，加强党员的日常教育和管理，严肃了党内政治生活。
【 片头落幅字幕 】：
创新方式管理，严格选人用人。
【 画面】：
区委工作会议、各级基层干部工作开展画面。
【解说词：
】：“为政之要，惟在得人”，看德才选干部，凭实绩用干部。卡若区始终突出以“重品行、重实干、重基层、重公认”为导向，始终严格按照“四不用”纪律要求开展选人用人工作，进一步树立了崇尚实干的用人导向，营造了风清气正的用人环境。把脱贫攻坚战场作为检验干部的“试金
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石”，最大限度地激发基层干部的积极性和创造性，促使大批优秀干部在脱贫攻坚一线成长成才。
【 片头落幅字幕 】：
丰富载体，严格监督。
【 画面】：在乡镇、寺庙管委会、区直机关督导检查的画面 【解说词】：创新干部监管举措，结合脱贫攻坚、旧城改造、基层党建等工作实际，研究制定了干部结对帮扶督导、党建月督导等制度，特别是干部结对帮扶制度，在全市率先推行321 帮扶方式（即：地市级领导干部帮扶 3 户贫困户，县处级领导干部帮扶 2 户贫困户，科级及一般干部帮扶 1 户贫困户），进一步明确了全区干部在结对帮扶工作中的责任、要求和目标，做到了真结对、真帮扶、真成效，得到了上级组织部门的充分肯定。同时，印制《党支部工作手册》和党建学习书籍 3200 册，下发“党建月责任清单”30 份，开展实地督导 326 次，形成督导反馈意见 176 份，有效提高了大家对党建工作的重视程度，把工作抓在了日常。
【 片头落幅字幕 】：
先行先试，推进城市党建。
【 画面】：
侯军书记组织召开的相关会议，四川桥 “会改联”现场会场景，跳锅庄、名人讲课等场景。（影像、图片）
【解说词】：以“四川桥党支部”城市党建试点为平台，倾力打造社区样板党支部，以扩大组织覆盖和工作覆盖为目标，不断提升城市居民对城市党建工作的“知晓率”和“参与率”，逐步增强完善政治功能和服务功能，使区域统筹、多方面联动、各领域融合的基层党建工作格局得到完善。在试点工作中，组建了四川桥“民间文艺队”，开展了多次公
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益文艺演出活动；设立“名人讲堂”，定期开展宣讲活动，不断丰富城市居民精神文化生活，增强党组织在基层工作中的领导执行力。
【 片头落字幕 】：
强阵地，重规范。
【 画面】：村级活动场所已建成的标准化建设点和正在建设中的画面，各级党员开展活动的场面。
【解说词】：2016 年卡若区重点打造完成了俄洛镇加林村、城关镇生格村等 12 个村级组织标准化场所。2017 年在既定财政预算 5%的基础上，再增加 1 个百分点，预算 6%的基层党建专项经费，共计 1000 余万元，分批次实施村级组织标准化建设。由区委组织部牵头抓总，区政府各相关部门积极配合、全程参与，新建村级标准化建设点 11 个。同时，根据市委组织部机关党员活动经费标准要求，及时兑现机关1042 名党员人头活动经费 208400 元，进一步保障了机关党建工作的有序开展。
【 画面】：乡(镇）和寺庙管委会创建的“党员之家”和部分学习和开会的影像。
【解说词】：为切实加强和改进党的基层组织建设，丰富党员精神文化生活，深化党员分类教育管理。卡若区本着因地制宜，创新特色，在 15 个乡（镇）和 13 个县级寺庙管委会创建了“机关党员之家”，共投入 56 万元，对场所功能、制度建设、硬件配备、设施完善做出明确要求，将党员之家办成集服务、管理、教育、培训、活动于一体的机关党组织活动阵地。
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【 片头落幅字幕 】：
党旗引领脱贫，先锋带动攻坚。
【解说词】：卡若区牢固树立“围绕脱贫抓党建、抓好党建促脱贫”的理念，找准党建工作与精准扶贫、精准脱贫的结合点，注重发挥党组织、党员干部在脱贫攻坚中的示范引领作用，集中力量、强化措施，不断推动抓党建促脱贫攻坚工作取得新实效。
（一）
【 画面】
：帮扶单位开展帮扶画面（开会、宣讲等画面）和软弱涣散村到先进村跟班学习照片。
【解说词】：基层党组织是联系群众最坚实的桥梁纽带，处在脱贫攻坚的最前线，针对贫困群众缺路子、不敢干的实际，卡若区创新帮扶方式，采取“党委部门帮弱村、政府部门帮穷村、政法部门帮不稳定村”的帮扶方式，开展机关党支部结对帮扶 15 个软弱涣散村党组织挂点销号、转化升级工作。同时，组织软弱涣散村党支部书记到先进村跟班学习，学习先进经验、脱贫措施、基层组织管理等方面的好做法。目前，已组织 2 批 15 人完成跟班学习，实现了村际互帮、互带、互动，带领干部群众建组织、强堡垒、促致富的工作格局。
（二）
【 画面】
：党支部带动下集体经济分红、村与村互帮、实地学习画面。
：
【解说词】：“群众富不富，关键看支部。”为更好发挥党组织在产业发展中的引领作用，卡若区紧紧扭住村党组织连接群众这根链条，以先进村（居）带动贫困村脱贫致富的方式，手把手传授技术技能，将可复制、可效仿的经验介绍给贫困村，增强帮扶村党支部的战斗力、凝聚力及脱贫致富能力。
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（三）
【 画面】
党员干部深入帮扶点慰问群众，以及党员干部走访群众与群众深切交谈的画面。
【解说词】：脱贫攻坚需要党员干部“干”字当头“实”字为先，用心用情用力真帮扶。在开展干部结对帮扶活动中，卡若区根据市委的安排和部署，按照“321”的帮扶要求，将卡若区 2644 名干部和 706 名市直干部共计 3350 名干部，对口帮扶 3192 户建档立卡户实现了帮扶全覆盖，在脱贫攻坚的战场上，始终涌动着生生不息的红色力量，显示出强大的推动力，通过党建引领精准扶贫，党在基层的政治优势得到了充分发挥，真正实现基层党建与脱贫攻坚的同频共振。
【 片头落幅字幕 】：
强基础，惠民生。
【 画面】
：
：“我的驻村故事”演讲比赛现场会场景、整改落实现场会、“我与村民过大年”摄影展、巡回交叉检查、三方督导检查等。
【解说词】：卡若区 15 个乡(镇）共有 167 支驻村工作队、668 名驻村干部。自第六批驻村工作开展以来，卡若区严格按照昌都市委和卡若区委的总体安排部署，加强领导、精心组织，紧扣驻村干部“5+2”工作任务，扎实开展各项工作，创新开展了“我与村民过大年”摄影展活动，扎实开展乡（镇）、县（区）
“巡回交叉检查”，“三方督导检查”工作，认真开展“比学赶帮超”优差评比和“三大节日”慰问等活动。
【 片头落幅字幕：
】：
“两学一做”，“四比四看”。
【 画面】：
党员学习档案画面，在职党员到社区报到志愿服务
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画面（义务劳动、谈话谈心等），区委动员部署会、专题研讨会、支部学习、闭卷测试、观看塞罕坝先进事迹等画面。
【 解说词 】：卡若区在深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作中，充分发挥党的政治优势和组织优势，开展“比学习、看素质，比工作、看业绩，比服务、看评价，比责任、看奉献”活动。将全区 7694 名党员划分为 251 个参学单位，分层分类建立党员学习档案 111 盒，结合实际，按照班子、个人学习计划开展四个专题学习研讨活动，做到了党员参与无死角，学习教育全覆盖。
【片头 落幅 字幕】：
抓换届，强班子。
【 画面】：
村组织换届影像，换届办影像，动员部署会影像等 【解说词】：2017 年是村（居）组织换届年。卡若区始终把党的政治优势和党组织把关作用贯彻换届选举工作的全过程，周密部署，精心组织，圆满完成了各项工作任务。
早部署早谋划，全面打牢基础 。坚持超前谋划、提前部署，2016年 12 月，以 15 个包乡县级常委为组长的调研组深入各乡（镇）、各村（居）开展换届前期调研，为全区换届选举工作打下坚实基础。
建立健全机制，压实领导职责。成立区委换届工作领导小组、15 个包乡常委为组长的指导检查组和 4个县级领导为组长的督导检查组，共开展换届指导 40 次，督导 28 次，确保了换届选举各个环节的完整性、规范性和合法性。同时，落实区级换届专项工作经费 20 万，15 个乡（镇）各 5000 元换届专项经费，切实推动了换届工作制度、职责和保障同落地。
周密化多样化，营造良好氛围。充分利
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用现有资源，张贴横幅、标语15460余幅、印发宣传资料16850余份,引导党员群众参与换届选举,依法行使自己的民主权利。
【 片头落幅字幕 】：
收尾无字幕。
【 画面】：
全区各级干部干事创业，欣欣向荣的精神面貌 【解说词】：任重道远，更需策马扬鞭。曾经用智慧汗水所铸就的辉煌业绩，今天已化作全区各级干部创新奋进的信心和破难前行的动力。党的十九大“不忘初心，牢记使命”的号角再次吹响的时候，卡若区各级干部站在蓄势突破、跨越发展的新起点上，必将在党中央、区党委、市委、区委的坚强领导下，用更加饱满的热情、更加务实的作风、更加出色的工作，推进各项党建工作向制度化、规范化、常态化迈进，为建设大美卡若续写更加辉煌的篇章。
篇二：党建纪实
/p>走在前作表率 谱写党建新篇章 ——中共潼关县直属机关工委工作纪实
新思想引领新实践，新使命激发新干劲。6 月 24 日，潼关县直机关工委隆重召开庆祝建党 99 周年暨“七一”表彰大会，褒奖爱岗敬业者、支持实干创新者、鼓励奉献担当者。会前开展了上半年党建工作“晒比拼超”活动，55 个机关单位党组织就机关党建工作计划执行情况，“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度落实情况进行互查互评互学，有力提升了县直机关党建工作整体水平。
这次表彰大会是县直机关工委开展“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”创建工作以来的一个缩影。今年，县直机关工委以“机关党建工作标准化提升年”活动为抓手，坚持问题导向，抓重点、补短板、强弱项，认真念好“严、细、常、融”四字诀，着力打造机关党建升级版，写好新时代党建工作新篇章。
压实责任靶向发力抓党建 机关党建如何“走在前、作表率”？县直机关工委书记刘喜平一语中的：“抓住„关键少数‟，强化主体责任意识，压实第一责任人的责任，切实把抓好机关党建工作的责任和压力层层传递到基层末梢。” 1 月 10 日，在 2019 年度县直机关党组织书记抓党建工
2 作述职评议大会上，县扶贫办等 10 个单位党组织“一把手”轮流开展述职，45 个单位党组织书记做书面述职。大家既晒成绩、又说问题，既谈建议、又讲措施。
述职只是手段，落实责任、解决问题、改进工作才是目的。县直机关党组织书记不仅要对照本单位党建工作目标任务进行现场述职或书面述职，参会人员还要进行无记名测评。
对述职测评满意度高、工作成绩突出的，予以表扬；对述职评议满意度偏低的，由县直机关工委主要负责同志约谈提醒，督促其抓好整改。不仅如此，述评结果还作为机关党建工作年终考核的重要参考。
这让不少党员干部直呼：“如此述职，„辣味‟十足！” 而这，只是县直机关落实党建工作责任制，推动党建工作深入开展的有效抓手之一。
连续两年，县直机关工委书记对下辖的 89 个党支部走访一遍，并与每一名党组织书记谈心谈话，提升党组织书记党建主体责任意识。今年围绕“书记抓、抓书记”，推出机关党组织“书记项目”，县司法局创建《律师行业标准化党支部建设》、县检察院《党建红引领检察蓝》等 10 个“书记项目”入选“书记项目”库，正在抓紧实施，下一步将在典型引领的基础上，在基层党组织中全面推开，进一步推动党组织书记切实把基层党建工作抓在手上，落实到行动中。
定下标尺有的放矢抓党建 机关党建，具体如何抓，抓什么？
3 “机关党建走在前、作表率，不能喊口号、装样子，必须在细上做文章，把全部心思和精力用在实实在在的工作上，一步一个脚印抓落实。”县直机关工委书记刘喜平在今年召开的机关工委党务干部培训会上说。今年以来，县直机关工委以全面落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为抓手，以着力建设政治过硬、组织有力、担当作为、服务群众的模范机关为主线，大力推行机关党组织标准化建设，分别从组织设置、班子队伍建设、党员教育管理、组织生活、工作运行机制、经费保障、场所建设等 7 个方面提出了详细的工作标准，让每个基层党组织创有标尺、干有方向、评有依据。
“如果只安排，不落实，等于没有安排，一切等于零。”县直机关工委干部吴攀攀说。县直机关工委推行月“三查”，即支部自查、党组织互查、工委抽查，开展季小结评比，层层传导压力责任，机关党组织标准化建设迈上“快车道”。去年，县直机关工委在 78 个党支部规范达标基础上，今年实施党建旗帜引领工程，以“模范机关”创建带动基层基础工作升级，大力开展十佳模范机关创建活动，打造机关党组织标准化建设升级版，有效形成竞相讲党建、抓党建、评党建的氛围。
走进县检察院的党员活动室，以“党在我心中，永远跟党走”为思想指引，按照“八有”标准，设置“园地区”“活动区”“宣誓区”“制度区”“教育区”“荣誉区”6 大区域，建立功能齐全、配置完善的标准化党员活动阵地，对标“七个规范”整齐划一
4 的台账资料，为党支部和党员开展活动提供良好环境。
县检察院党组成员、副检察长燕崇纲说：“推行党组织标准化建设和机关党建阵地建设提升工程以来，浓厚的党建文化增强了党员的认同感和归属感，也无声地传递着走在前、作表率的正能量。” 创新载体突出特色抓党建 根深则叶茂，本固则枝荣。党的十九大指出：党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。今年以来，县直机关工委以党的政治建设为统领，始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项政治任务抓在日常、严在经常，特别是把学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神作为头等大事来抓，通过培训班、学习班、读书会、座谈会等多种形式，让广大党员干部学出政治忠诚、学出为民情怀、学出使命担当。同时抓住“五一”等重要节日、重大事件，举办党史、新中国史报告会、“寻找先烈足迹，牢记初心使命”、“我向组织话初心”等活动，教育引导党员干部常怀忧党之心、为党之责、强党之志。
突出“学懂、弄通”，更注重“做实”，县直机关工委先后组织开展“小岗位、大形象，共产党员在身边”“机关党员走在前、亮明身份作表率”等主题党建活动，把群众观点、群众路线植根于党员干部思想中、落实到行动上，为党群之间搭建了连心桥。
走进潼关县政务服务中心，1000 平方米整洁明亮的大厅，各办事窗口最显眼的就是“党员示范岗”标识牌和党员承诺。
5 据了解，该服务中心在开展“晒比拼超”活动中推行党员“亮身份、践承诺、优服务”工作法，每个窗口作出服务承诺，让办事群众评价。上半年，该中心大厅共办理行政审批和公共服务事项 2.5 万余件，并实现办件无差错和零投诉。“潼关县政务服务中心是人民群众真正的家。”这是一位来大厅办事的群众写在留言簿上的话。
服务中心深度融合抓党建 服务全县中心工作，是机关党建工作的核心抓手，也是衡量机关党建工作成效的根本标准。然而，机关党建工作与部门业务工作长期存在的“两张皮”问题，是个老大难。那么如何解决？ 县直机关工委把做好疫情防控工作作为提升党组织战斗力的主战场，作为检验党员先进性的试金石。
新冠肺炎疫情阻击战打响后，按照全县统一部署，县直机关工委迅速动员下属 55 个单位党组织成立党员先锋队 16支，党员志愿服务队 55 支，进驻 20 余个监测点、39 个“三无”小区，1155 名党员个个亮明身份佩戴党徽和党员袖章，穿梭在防控疫情最前沿，先后共入户调查 4800 余户、13000余人次。在住户和群众心中，他们既是“严肃的战士”，又是“和蔼的保安”，更是“健康的守护神”。
在党中央发出党员自愿捐款支持疫情防控工作的号召后，县直机关工委第一时间向所属 55 个党组织发出倡议，短短两天时间就收到 988 名党员 99510 元捐款，广大党员以实际行动有力支持疫情防控工作。
6 疫情防控全面转入常态化后，特别是习近平总书记来陕就统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作、打赢脱贫攻坚战进行调研发表重要讲话后，在党员干部中引起强烈共鸣。为推动习近平总书记重要讲话重要指示精神迅速落地落实，县直机关工委主动下沉一线，先后走访发改、扶贫、林业、环保等 11 个部门单位，就党建引领、“两个作用发挥”、组织设置等提出科学化意见建议。
县发改局党总支组建了稳投资、企业复工复产、保供稳价等 5 个党员先锋队，实施“下派党员服务企业、服务项目”工作法，组织 20 名党员挂钩联系省市重大重点项目、营利性服务企业、固定投资重点项目等，助力项目复工、企业复产。
县应急管理局党支部抽调精干力量，成立党员工作组，制定了复工复产企业安全检查工作方案，对全县所辖企业复工复产的安全生产进行检查，确保全县企业应复尽复。
国网潼关供电公司党委迅速行动，安排党员一对一联络复产企业，开通办电绿色通道，实施零上门、零审批、零投资服务，为企业复工复产点亮电力绿灯，做到“开工一家、掌握一家、确保一家”。
坚持党建引领，强化服务保障，一手抓疫情防控，一手抓复工复产，在防控一线彰显了机关党员的模范担当，用实际行动构筑起阻断疫情蔓延、助力企业复工复产的坚强堡垒。
新时代要有新气象，新气象源于新作为。潼关县直机关工委将充分发挥“机关党组织之家”“机关党员之家”的作用，
7 提升机关党建工作水平，党员干部发挥模范带头作用，唱响服务发展之歌，让“红色引擎”牵引县域经济驶入“快车道”，以锐意进取的奋斗姿态和开拓进取的责任担当，谱写新时代机关党建工作新篇章。
篇三：党建纪实
党建工作纪实 5 篇 【篇一】一幢幢高楼排列有序，一条条马路平坦整洁,小区内外绿树环抱、空气清新„„位于 xx 县 xx 乡的 xx 村，处处焕发着生机活力。
“如今的 xx，在村‘两委’的带领下，大干实干，居住环境一点儿不比 xx 城里的小区差„„”xx 村村民 xx 站在自家院门口，喜不自胜。
xx 村是 xx 乡驶向城市化建设航道的 xx，与 xx 市 xx 区朝阳新城仅一路之隔，与 xx 新区九龙湖新城隔江相望。境内有新洪城大市场、南大一附院、碧桂园、银亿上尚城等重大重点项目，有地铁四号线、向莆铁路、沪昆高铁等重要交通枢纽。全村辖 7个自然村，1130 户，共 5170 人。
随着城市化进程的推进，新洪城大市场、小商品市场等重大重点项目落户 xx 村。在发展的阵痛期，xx 村党支部结合自身实际，配齐配强了党支部班子，坚持“党建引领、多元协商”的工作思路，努力探索出了“11456”的基层民主协商工作模式，第一个“1”是指明确以党组织为引领的基层民主协商机制，第二个“1”是指完善制定 1 套民主协商制度，“4”是依托四个平台广泛收集民意，“5”是做好五个协商步骤，“6”是实现村民增收有了好门路、志愿服务有了好队伍、和谐征迁有了好局面、乡村文明有了好风尚、村民活动有了好去处、党员教育有了好方式等
6 个好成效。目前，xx 村通过“11456”工作模式推动民主协商运作，已推动“非机动车棚改造”“文体广场功能提升”“机动车规范停车”等问题的顺利解决，切实有效地推动了各项村级事务的发展。
xx 村旧貌换新颜，只是 xx 县以党建促发展的一个缩影。
近年来，xx 县坚持“经济社会发展到哪里，党组织作用就发挥到哪里”，切实把党建优势转化为发展优势，把党建活力转化为发展活力。
通过搭建服务平台，针对部分村、社区党组织政治功能弱化、服务功能不优的问题，xx 县大力开展村级组织活动场所标准化建设，构建起县乡村三级党群服务（便民服务）中心（站、点），在城镇社区全面建立党群便民服务站，在有条件的村（社区）搭建智慧党建服务平台 10 余个。创新服务载体，深化开展“民情连心桥”，6200 余名党员干部每周三定时定点深入基层、联驻网格，走访接待群众 35 万余人次，问题办结率达 97%；构建“三位一体”志愿服务体系，深化机关在职党员进社区工作，推动党员联系服务群众常态化，实施党员志愿服务“五彩行动”，开展14 项志愿服务系列活动。
与此同时，该县树立融合理念，以党建工作促进乡村振兴、脱贫攻坚、扫黑除恶、巩文巩卫、社会治理等中心工作和重点任务，聚力服务大局。该县选派了 39 名优秀年轻干部，担任贫困村和软弱涣散村党组织第一书记，18 个贫困村全面脱贫退出，
17 个软弱涣散村全面整顿完成，先后有 5 个贫困村和 7 个软弱涣散村党组织由“后进”晋升为“先进”；坚持抓党建促村集体经济发展，全年消灭 97 个空壳村；强化党建引领，打好扫黑除恶攻坚战，在村（社区）“两委”换届选举中，对摸排到的 3 名“涉黑涉恶”村干部，进行严肃处理，不作为换届选举推荐人选，坚决防止黑恶势力干扰换届选举，保证了“两委”换届平稳有序，本届换届选举信访量为历届最少。
为筑牢基层组织“压舱石”，xx 年，xx 县投入基层党建专项资金 1 亿元以上，较上年增加 3000 余万元；村级运转经费超过25 万元，村干部平均年报酬增加 1 万元；社区工作和服务群众专项经费提高到 13 万元；投入 1000 余万元新建重建村级组织活动场所 16 个，维修改造 22 个；48 个建成区社区办公用房面积全部达标。
【篇二】
星火燎原燃壮志，脱贫路上党旗红。近年来，xx 县积极探索“党建扶贫”新路子，创新开展党建助推扶贫模式，逢山开路、遇水架桥，把党在农村的政治优势和组织优势转化为扶贫优势、发展优势，走出了一条基层党建与脱贫攻坚深度融合发展的红色路子。
组织建设筑牢堡垒抓脱贫 “我们很欢迎大学生村文书，他们懂政策、头脑活、思路广，能帮助我们增强了基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力。”提
起刚刚上任村文书 xx，xx 镇 xx 村党支部书记 xx 连连夸奖。
在实现精准脱贫的过程中，要让党建成为推动脱贫攻坚的强劲动力，就需要发挥基层党组织的凝聚力、创造力和战斗堡垒作用。近年来，该县结合开展村党组织带头人队伍整体优化提升行动和村干部能力素质提升行动，持续深化“能人进村班子”工程，把更多政治素质高、知识层次高、年轻化程度高、带富能力强，留得住、蹲得下的能人选拔到村“两委”班子中，调整撤换村党组织书记 52 名，精准选派第一书记 20 名，公开选聘行政村专职化党组织书记 32 名，招聘大学生村文书 83 名，储备村级后备干部 1187 名，100%的村实现了书记主任“一肩挑”，88.3%的村有了专职化村干部，村干部平均年龄降至 44 岁，能人型村干部比例提高到 93.1%，村干部队伍结构不断优化，活力显著增强。严格落实“四个一”工作机制，持续采取“八个一”工作措施，整顿转化软弱涣散村党组织 79 个，所有贫困村均由村党组织书记、党组织班子成员或党员兼任(担任)集体经济组织、农民专业合作组织负责人。连续五年实施“阵地建设攻坚年”行动，筹资 7500多万元建设村级活动场所 106 个，村级阵地建设实现标准化全覆盖。制定出台村班子和村干部绩效考核评价、新任村干部任前谈话和村干部坐班值班等制度办法，促进村级管理制度化规范化。采取“1 帮 1”“1 帮 N”“N 帮 1”等多种方式，组织 29 名县级领导结对帮扶 8 个乡镇 58 户建档立卡贫困户，带动 2272 名有帮带能力农村党员与 4498 名建档立卡贫困户结对帮扶，通过全覆
盖结对、常态化帮扶，引领贫困群众增收致富。
思想引领凝聚共识战脱贫 “现在党和国家对咱们农村的政策这么好，有各项惠农补贴，我们村的日子肯定会越过越红火，村民们的生活也更有盼头了。”近日，听完县委党校教授作十九届五中全会精神专题宣讲会后，位奇镇新开村党支部书记钱万顺对未来新开村的发展充满了信心。
筑牢思想基石，是保质保量打赢脱贫攻坚战绕不过去的坎。近年来，该县深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，依托每月农村党员“固定活动日”，组织 6000 多名农村党员常态化学习中央和省市县有关会议及讲话精神，延伸创办乡镇干部夜校 8 个，挂牌“新时代文明实践站”111 个，不断将学习贯彻工作引向广大农民群众，大幅提升广大农村党员和农民群众对扶贫工作的实践认同和情感认同，增强广大农村党员和农民群众的主体意识、行动自觉。同时，各村党支部充分利用甘肃党员教育智慧云电视平台，开展农村实用技术、职业技能和创业培训，加强村内科技、教育、文化、卫生等多方面的实用人才开发，着力造就一批带领贫困户脱贫致富的农村实用人才。积极组织开展“人才服务脱贫攻坚”主题实践活动，选派 248 名医疗骨干、科技(工业)特派员、农业专业技术人才等组建“天使服务团”“科技推广员”“专家服务团”3 支人才队伍，深入村社、田间地头等生产一线，为贫困户面对
面、点对点开展培训，让贫困户切实知晓政策、掌握本领，帮助贫困户建立“造血”功能，实现“输血”式扶贫向“造血”式扶贫转变。
产业发展激发活力促脱贫 在 xx 镇 xx 村的蔬菜种植基地里，村民 xx 正在育苗室里忙碌着，每天 80 元的工资，再加上土地租金的收入，在家门口稳定就业的 xx，家里的“钱袋子”越来越鼓，生活越来越好。
不止是 xx，在 xx 县依托特色产业搭上“致富快车”的故事频频上演。自开展脱贫攻坚工作以来，该县以党建为引领，在特色产业发展上下功夫，大力推行支部建在产业链、党员聚在产业链、群众富在产业链“三链富民”模式，成立产业党支部 16 个，设置功能型党小组 58 个，建成党群共富示范基地 32 个，培养致富带头人 286 名，采取“党支部+产业+企业(合作社)+贫困户”模式,吸收 600 多户贫困户因地制宜发展壮大蔬菜、马铃薯、中药材、肉羊肉牛、乡村旅游等特色产业，建成食用菌生产基地 8 个、千亩戈壁农业示范基地 2 个，策划推出乡村旅游线路 3 条，创建国家级乡村旅游重点村 1 个、省级乡村旅游示范村 4 个、市级旅游示范村 5 个，有效实现党建促产业、产业带民富的良好局面。组织实施集体经济“破零行动”“提质行动”，筹资 3600 多万元，采取资产经营型、资源开发型、产业带动型、服务创收型、合作共赢型五大发展路径，大力发展壮大村级集体经济，全面消除集体经济薄弱村，62.2%的村集体经济收入达到 5 万元以上，村级
组织办事能力和解决问题实力显著增强。
治理创新破解难题助脱贫 近日，走进 xx 乡 xx 新村，庭院错落有致，巷道干净整洁，来自不同村庄的老人们聚集在 xx 新村居委会前的广场上闲谈聊天，孩童们相互追逐、嬉笑打闹，一幅和谐美好的幸福生活图徐徐展现在眼前。
xx 新村联合党委书记 xx 介绍，xx 乡依托 xx 新村易地扶贫搬迁安置点，将邻近 xx 新村的丰城、郭泉、xx、羊虎沟和丰城 xx5个党支部、136 名党员、区域内 10 家经营主体和产业基地纳入联合党委统一管理，昔日各顾各的 5 个村，如今事在一起办、劲往一处使，发展前景越来越好了。
据了解，为围绕破解“空心村”难题，该县制定出台《农村人口社区集中管理的意见》《关于推进农村党建联合体建设的实施意见》，在 xx 乡 xx 新村试点推行农村人口社区集中管理和党建联合体建设，统筹区域内 4 个村庄和 10 家经营主体，成立 xx新村社区和联合党委，通过组织共建、阵地共用、党员共管、资源共享、事务共办、村庄共治“六共”措施，打造产业融合、治理融合、服务融合的新型农村社区。目前，xx 新村已初步形成集汽修、餐饮、物流、种养殖为一体的多元化富民产业发展格局，产业基地每年可为搬迁入住的 117 户贫困户分红 14 余万元(户均1200 元)，提供务工岗位 100 多个。创新党建引领政治、法治、德治、自治、智治“五治”融合社会治理模式，在全县 111 个行
政村建立百姓参政团、道德评判团、百事服务团，组织“三团”监督执行扶贫项目工程 230 多项，评判不良现象 370 多个，帮办低保评定、产业分红等实事 1100 多件，“大事一起干、好坏大家判、事事有人管”的乡村治理新模式助力脱贫攻坚新气象的基层治理格局基本形成。
【篇三】
xx 县 xx 乡 xx 村，多年来由于人口多、耕地少、基础设施薄弱，是省级建档立卡的贫困村。今年，xx 村党支部借助外力，激发内力，把“抓党建、促发展、保 xx”作为加快发展、脱贫致富、改变面貌的治本之策，在短短一年时间发生了翻天覆地的变化，村级党组织凝聚力战斗力显著增强，经济建设成果显著，村容村貌大为改观，全村各项事业建设成果闪耀出夺目的光辉。
抓党建，夯实发展基础 村级党组织是带领群众脱贫致富的核心力量，村班子是否坚强有力，党员先锋模范作用发挥得如何，直接关系到群众脱贫致富奔小康的进程。俗话说，“村看村户看户，群众看党员，党员看干部”。一个村班子整体素质如何，影响全村的发展。在班子建设上，xx 村注重突出一个“合”字，着力打造能人型团队。工作中，遇到不明白的问题，班子成员相互沟通、虚心请教；涉及关系群众切实利益的问题，共同研究、民主决策，不搞“一言堂”，形成一种团结和气的氛围和积极向上的正能量。在有关部门和乡党委的指导下，研究制定了党建工作 3 年规划，组织实施了“党
建活动田”等多项党建重点工作。在抓好村班子建设的同时，注重在打造一支过硬的党员队伍上下功夫，采取技能培训、现场观摩、现身说法等方式，提高致富本领和带富能力。坚持把政治素质好、头脑灵活、有文化、会经营、善管理的年轻农民作为培养重点，优先发展经济能人和创业青年入党。几年来，先后发展35 周岁以 xx 员 8 名、入党积极分子 12 名，为村党组织增添了新活力。针对无职党员不能、不愿、不会发挥先锋模范作用的问题，村党支部制定实行了无职党员分类设岗定责制度，让党员在村部改造、村屯建设、环境整治、技术推广等工作中争先锋、作表率，特别是在开展“党建活动田”工作中，村党支部凝聚力、号召力和党员带头示范作用进一步彰显。
今年 3 月，在上级部门和乡党委的帮助和指导下，xx 村率先开展了村级组织规范化服务建设，打破原先“火柴盒”式的村部格局，采取“1+X”模式进行“社区化”改造升级。“1”，是指在村部设立“一站式”便民服务大厅；“X”，是指结合村部内部结构，灵活设置多功能室、“两代表一委员”工作室、卫生计生室、党员学习室、亲情驿站等，做到一室多用，同步配备相关服务设备，实现服务功能最大化。并将村部墙面悬挂的各类制度展板全部摘掉，所有内容录入电子显示屏和触摸屏，更加便于群众查询浏览。在配套建设上，把解决村部供暖问题放在首位，采取电地热方式保障冬季供暖，村部周围栽植绿化苗木。改造后的村部，院落整齐、大厅宽敞、设施齐全，既庄重规范，又充满生机和活
力。在抓好村部改造硬件建设的同时，更加注重在软件建设上下功夫、求实效。规范服务内容。在“一站式”服务大厅设置事务办理、政策咨询、党建群团、民事调解、创业指导、县乡巡回服务、电商服务 7 个服务窗口，每个窗口都列出服务清单，明确服务事项，目前共确定办理和代办事项 56 项。健全服务机制。制定了村干部坐班值班、延时服务、限时办结等 18 项制度，村干部农闲时全员坐班，农忙时轮流坐班值班，全面满足群众服务需求。印发《村级组织便民服务手册》，向群众公开服务场所功能、服务项目、工作制度和联系电话，提高服务群众工作的精细化、规范化、便捷化水平。改进服务方式。村干...
篇四：党建纪实
•新闻湖北省水文中心庆祝建党百年文艺汇演坚持党建引领打造党建品牌— — 湖北省水文水资源中心党建工作纪实文 / 王爱平孙清军图 / 孙清军近年来 ， 省水文中心党委坚持政治统领 、 党建引
领 、 作风擎领 、 业务带领 ， 打赢战疫 、 战贫 、 战洪三场
硬仗 ， 形成党务 、 党建 、 党风融合发展 ， 党建 、 共建 、
创建循环互动的良好格局 。喪化政治统领堅决維护核心思想引领 、 学习在先 。
坚持以党的政治建设为统
领 ， 用党的创新理论武装头脑 、 指导实践 、 推动工作 。
坚持 “ 两个确立 ” ， 做到 “ 两个维护 ” 。碧水丹心 ， 红心向党 。
扎实开展党史学习教育 ， 通
过部署会 、 培训会 、 推逬会 ， 开展专题学习 、 集中宣
讲 、 参观见学 、 巡回督导 。
聚焦 “ 急难愁盼 ” 问题 ， 完
成 “ 我为群众办实事 ”
132 件 。
重温百年党史 、 重忆浩
荡水史 。
全系统 18 个单位 220 人参加庆祝建党百年文艺
汇演 。
在机构升格为副厅级建制后召开第一次代表大
会 ， 选举产生第一届党委和纪委班子 。坚持党建引领打埴党建品牌党建引领 、 文化搭桥 。
落实新时代党的建设总要
求 ， 探索创建 “ 融合党建 ”
“ 联盟党建 ”
“ 智慧党建 ”
的 “ 三大 ” 党建品牌 ， 实现 “ 党建规范化 、 支部标准
化 、 管理制度化 、 服务品牌化 ” 的 “ 四化 ” 目标 ， 为
“ 建成支点 、 走在前列 、 谱写新篇 ” 提供坚强组织保
证 。党旗领航 ， 党员领跑 。
近 5 年 ， 全系统 11 个单位支
援 18 个贫困村包保 356 户 1045 人 ， 全部完成脱贫攻坚任
务 。
2020 年以来 ， 全系统 45 个党支部 787 名党员干部累
计战疫 21167 人次 。
紧盯雨情 、 水情 、 汛情 ， 强化预
测 、 预报 、 预警 。
2020 年以来 ， 湖北水文在恩施清江堰
塞湖 、 建始广润河 、 黄冈白莲河 、 随州柳林镇 ， 逆行风
口浪尖 ， 守护江河安澜 。
2 年来 ， 湖北水文战疫 、 战
洪 、 战贫事迹被省部级媒体报道 200 余篇 。26
HUBEI
PICTORIAL
厅局直通车湖北省水文中心党委和纪委换届大会 湖北省水文中心健全专班监测 、 专业研判 、 专家把脉的应急机制增舉便命担当舉推水文发展乘风破浪 ， 把脉江河 。
坚持围绕中心 、 建设队伍 、
服务群众 ， 水文基础设施建设实现新跨越 、 服务防汛抗
旱减灾作出新贡献 、 支撑水资源管理保护迈开新步伐 。润泽荆楚 ， 荣载水史 。
湖北水文历史悠久 ， 秦汉以来
就有水文测报 。
1927 年 ， 湖北水文系统最早的水文站一
鄂州樊口水文站成立 。
全省中小河流水文监测系统工程全
面建成 ， 遍布荆楚大地的 5806 个水文站点 ， 成为干湖之省
的亮丽风景线和安全守护神 。
坚持红线意识 、 底线思维 ，
全力迎战特大暴雨 、 伏秋连旱 、 汉江秋汛 ， 为防汛抗旱提
供科学依据 。
省委书记应勇 、 省长王忠林到省水文中心检
查指导时 ， 对水文工作给予充分肯定 。培养大国工匠 ， 打造领军人物 。
举办 2021 年 “ 湖北
省工匠杯 ” 技能大赛 。
李吉涛荣获 “ 湖北省技能大师 ”
称号并获 “ 全国水利技能大奖 ” ， 李吉涛 、 晏志伟荣获
第三批 “ 全国水利行业首席技师 ” 称号 ， 王福喜等荣获
“ 全国水利技术能手 ” 称号 。深化文明创建打埴文化品牌以水论道 ， 以水为脉 。
湖北水文坚持推逬 “ 党建
十社建 ” 共建共享 、 促逬 “ 文化十文明 ” 互联互补 ， 积极
参加 “ 社区吹哨 、 党员报到 ” 活动 ， 让党旗在社区阵地
高高飘扬 。打造精气神 ， 推出水文人 。
常态开展篮球 、 羽毛
球 、 乒乓球三大年度循环赛 ， 获省直机关第 5 届乒乓球
比赛单打冠军 、 厅第 7 届羽毛球比赛团体冠军 。
连续荣
获两届省直机关文明单位 、 两届全国水利文明单位 ， 省
中心 、 襄阳局 、 黄冈局和十堰局均获 “ 湖北省文明单
位 ” 荣誉称号 。坚持党建引领 、 打造党建品牌 。
省水文中心自我加
压 、 主动作为 、 抢抓机遇 、 乘势而上 ， 加快推进湖北水
文现代化建设和高质量发展 ， 以优异成绩迎接党的二十
大召开 ！
固（ 本文图片由湖北省水文水资源中心提供 ）2021 年 “ 湖北省工匠杯 ” 技能大赛 随州水文局在均川牵引 ADCP 测流□
鈕耐
27
篇五：党建纪实
9日1时30分，漯河供电公司共产党员服务队经过连续3个多小时的紧张抢修，及时为该市嘉禾苑小区居民客户恢复供电，电力员工的高效服务受到在场群众的称赞。 今年以来，漯河供电公司党委坚持以“抓党建、聚人心、促发展”为主题，创新党建工作方式方法，充分发挥企业党组织政治引领、先锋引领和文化引领作用，有效激发基层党建工作活力，营造了干群同心、目标同向、行动同步的和谐氛围，凝聚起推动公司争先发展的强大力量。 突出政治引领 领航企业发展“党建工作是一个企业健康发展的灵魂，我们要突出政治引领、强根铸魂，把党的旗帜树起来，把党的建设强起来，把党的纪律严起来，领航公司高质量发展。”8月12日，漯河公司党委书记周黎谈到基层党建工作时如是说。今年以来，漯河公司党委结合企业发展实际，紧紧围绕业务工作大局，不断丰富党建工作内容，拓展形势与任务教育宣传手段，切实提升员工思想政治素质，推动企业快速健康发展。通过深化“四好班子”创建活动，引领班子和班子成员注重补位、注重党建、注重管理等自身“软实力”提升，充分发挥党委政治核心作用。把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神列为公司党委理论学习中文／图_杨化冰 翟晓陆力量，在党旗下凝聚旗帜领航——漯河供电公司党建工作纪实心组、支部“三会一课”重要内容，先后组织召开6次党委中心组专题学习，举办专题辅导讲座4场，党支部“主题党日”活动100余场，参学党员干部达2000余人次，利用“微党课”观摩评比、“电靓沙澧”微信群等多种渠道实现员工学习教育全覆盖。把5大类132项党建绩效评价标准纳入月度绩效考核和年度综合考核体系，试点推行党建责任区协同督导制度，形成一级抓一级、层层抓落实，党政同责、一岗双责的党建工作机制。围绕推动本质提升，打造精益卓越精品公司目标，组织市县公司24个基层党组织以“结对共建”的形式实施12项党建协同攻坚课题，通过“党建+物资”“党建+安全”等方58DOI:10.19755/j.cnki.hnep.2019.09.027党建新视线 栏目主持│申利娜 TEL／0371－67908410间断抢修施工，以最快的速度恢复涉及区域5.8万多户居民正常供电，让党员力量在这场硬仗中得到充分展现。突出文化引领 增强党建活力“公司的党建文化墙不仅美化了办公环境，而且还在无形中给我们党员干部以奋斗的力量，让党的新思想、新政策更加深入内心。”漯河公司新闻专责马欢告诉笔者。 今年以来，漯河公司把企业文化与党的建设有机结合，以文化建设促进党建工作水平提升，增强了基层党建工作的生命力和活力，为全面完成生产经营各项任务提供了强有力的组织保证和思想保证。该公司以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，采取专题演讲、知识竞赛、征集建议等多种形式，加强对员工的理想信念教育；开展“干在实处、走在前列”主题论坛活动，号召全体党员干部抓好工作落实，做到人人心中有动力、有目标，肩上有担子、有责任，大力营造干部担当、党员示范、全员争先的干事创业氛围；把企业文化宣传贯彻工作纳入公司全员培训教育体系，做到“党员干部带头讲、理论骨干深度讲、模范事迹大家讲”三讲并举，公司“道德讲堂”和运维检修部英章运维站分获省电力公司“道德讲堂示范点”和“企业文化示范点”称号；扎实开展“‘萤火虫’青春故事会”企业文化重点传播项目，着力提升青年党员干部的综合素质，全面推动基层党建工作高质量发展，公司连续4届保持“全国文明单位”称号，连续13年蝉联全国“安康杯”竞赛优胜企业，先后获得全国五一劳动奖状、省电力公司思想政治工作先进单位称号等荣誉。式，进一步找准基层党建工作与业务工作的切入点和结合点，助推业务工作高质量完成。突出先锋引领 展现党员力量7月1日，漯河公司举行共产党员服务队（突击队）授旗暨迎峰度夏保供电专项行动启动仪式，为7支共产党员服务队和3支共产党员突击队授旗，主动履行社会责任，充分发挥党员先锋模范作用，迎难而上，拼搏进取，全面打好电网迎峰度夏这场硬仗。漯河公司全面开展共产党员“当先锋、作表率”活动，设立党员责任区72个、党员示范岗84个，组织1452名党员制定并公示了个人公开承诺，引导党员把先进性体现到日常工作中、体现到本职岗位上，激励他们发挥示范引领作用，共产党员服务队已经成为重点工程攻坚、抢险抗灾、扶弱助困的中坚力量。入夏以来，漯河高温天气持续蔓延，全市用电负荷节节攀高，最高日负荷及最高日用电量均创历史新高。针对供电紧张、持续高温、抢修任务重的不利局面，该公司党员服务队深入社区开展电力知识宣传，了解客户需求，解答客户疑问，宣传安全用电、节约用电、科学用电知识，坚持服务热线联动机制和24小时轮流值班制度，对群众的服务需求行动迅速，将“等需求送上门”变为“送服务到身边”，受到群众广泛好评。8月1日，受大风、强降雨和城市积水影响，漯河市区12条10千伏高压线路、4个供电台区设备受损，全市部分区域居民用电受到影响。漯河公司以党员为主的13支电力抢修队伍、200多名抢修人员连夜赶赴抢修一线，经过一天两夜的不59
篇六：党建纪实
党建工作纪实 5 5 篇精选党建工作纪实 5 篇
【篇一】
为每名党员过“政治生日”，开展“党旗进农家”活动，建立“一岗双责”大网格化党建工作模式……近年来，xx 市 xx 县坚持以夯实基层党建为“引擎”、以改革创新工作方式为“驱动”、以建强基层党组织为“核心”、以党员干部先锋模范作用为“主力”，提出新思想新理念，实施新举措，不断提高基层党组织建设整体水平。
过“政治生日”——忆入党初心
“我的父亲是一名老党员，从小耳濡目染了父亲对中国共产党的执着追求，加入中国共产党一直是我的远大理想。”7 月 1 日，在 xx 县庆祝建党 96 周年表彰大会上，德兴乡乡长白玛占堆铿锵有力地重读 10 年前写下的入党志愿书。
当天，连同白玛占堆在内的 10 名同志，收到了县委书记旺东送上的“政治生日”贺卡、纪念章以及崭新的《习近平总书记系列重要讲话读本》。翻开贺卡，里面洋溢着热情的“政治生日”贺词：“白玛占堆同志，7 月 1 日是您的‘政治生日’，祝贺您加入中国共产党 10 周年，希望您牢记入党誓词，不忘入党志愿，履行党员职责，永葆党员的纯洁性和先进性。”
同在这天入党的索朗珠巴是 74 岁高龄的老党员。他说，入党 45 年来，今天是第一次过这样有特别意义的生日，这次“政治生日”让他感悟颇多，再一次经受了党性的洗礼，只要生命尚有一息，也会牢记党的宗旨，继续奉献余热。
xx 县建立党员“政治生日”册，将全县党员名单按入党日期排出“政治生日”序列，在党员“政治生日”当天，通过“学习党章党规”“重读入党志愿”“赠送生日礼物”“服务困难群众”等环节，使广大党员强化身份认同，切实感受到党组织的温暖，唤醒党员最初加入中国共产党的热血和激情，增强他们的政治荣誉感、归属感。
活动开展以来，xx 县已有 260 余名党员接
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一个好的带头人盘活了整个村，xx 村党支部一班人通过实实在在地为群众兴办实事好事，更加密切了干群关系，夯实了基层基础，提升了群众满意度和幸福感。
篇七：党建纪实
党建工作纪实 5 5 篇基层党建工作纪实 5 篇
【篇一】
万山磅礴，必有主峰。
历史和实践早已证明：坚持和完善党的领导，是党和国家的根本所在、命脉所在，是全国各族人民的利益所在、幸福所在。
党建领航，永葆奋斗初心和忠诚底色。xxxx 区党工委牢牢把握推进高质量发展的目标，以从严治党的政治担当、先行先试的创新勇气、脚踏实地的工作作风，不断创新党建工作模式，驰而不息抓好党建工作，“红色引擎”迸发强大发展动力，为建设一流国家级 xx 区提供了强有力的组织保证。
★固本强基激发发展新活力
从起步建设的 2.16 平方公里，到如今的“一区六园”288.77 平方公里。随着 xx区不断扩规升级，党员和基层党组织不断增加。
截至目前，xx 区共有党员 6247 名、党组织 256 个，党建工作面临着园区规模扩大、组织结构多元、工作职能延伸、服务对象复杂等新变革、新挑战。
基础不牢，地动山摇。作为全市经济建设的主战场，发挥基层党组织的战斗堡垒作用是推动跨越发展的“牛鼻子”。如何强化组织建设，加强党员教育，提振党员精气神？xx 区打出了一套“组合拳”。
针对园区整体托管后党组织不健全、体制下放、组织关系隶属不明确等问题，xx区工委及时出台了《关于进一步理顺 xx 区党组织关系的方案》，确保工作体制顺畅、组织活力不断增强。同时，还出台了《关于深入推进园区区域化党建工作的意见》，提出了“组织联建、资源联享、党员联管、活动联办、保障联筹”的“五联”党建模式，通过每年举办培训班、推进会抓落实，基本实现了全区基层组织和党的工作全覆盖。
在理顺关系、建好体系的同时，xx 区狠抓党员学习教育。党的十九大召开后，xx区各级党组织深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十
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新时代赋予新使命新要求，新时代需要新气象新作为。通过一系列强有力的措施，xx 党建工作取得了新突破，各级党组织和广大党员干部践行着自己的誓言，不忘初心、继续前进，为 xx 的发展凝聚了力量、注入了活力。