烟草行业党建与业务相融合7篇烟草行业党建与业务相融合 杨光焰： 新形势下烟草行业基层党建与业务融合研究产业经济新形势下烟草行业基层党建与业务融合研究杨光焰（河南省周口市烟草专卖局，河南 周下面是小编为大家整理的烟草行业党建与业务相融合7篇,供大家参考。
篇一：烟草行业党建与业务相融合
焰 ：新形势下烟草行业基层党建与业务融合研究 产业经济新形势下烟草行业基层党建与业务融合研究杨光焰（ 河南省周口市烟草专卖局 ， 河南
周口
466000 ）［ 摘
要 ］ 烟草行业向来就十分关注党建工作 ， 始终坚持着跟随党建 ）
8 领 ， 发挥出党建工作的作用 ， 为行业发展以及
改革提供了有利条件 $ 新形势下的烟草行业基层党建与业务融合 已 成为人们
的重点 ， 也成为促进烟草行业发展的重要支
撑 。
文章
新形势下烟草行业基层党建与业务融合的方法 ， 为相关工作人员提供参考 。［ 关键词 ］ 三会 一课 ； 烟草行业 ； 党 建与业务融合［ DOI
］
10.
13939/j.
cnki.
zgsc.
2020.
33.
079党的基层组织是保障党的路线方针政策以及决策部署全
面贯彻实施的主要基础 。
习近平总书记 曾经
：
“ 应坚持国有 企
层党组织不
， 以此保障 企 业发展
；、
的
，
的作用
现出来 ，
为
强国有 企
坚强的组织保证 。
” 此见 ， 作为国有企业的烟草
， 在新形势下应承 担起 宣传的 任 务 ， 了 解 层
工作
务融合的作用性 ，从而 解决 目前烟草
在的问题 ， 为烟草
出一个
的发展
#1 烟草行业基层党建与业务融合的必要性国有烟草
层
工作与 企业 的
发展存在着 直接的联系 ，
工作 直 接 决定着企 业发展的 情况 ， 而 企 发展
工作的提升 。
我国进入中国特
会主， 企只 有具
强的
质
高的发展 能力 ， 才
更好的完成 企
工作 ，
有
不断的内在动力 。
而在
的十九大 报告 中明确指出 ：
各大企业
应
贯彻 新发展的理 念 ， 并构 出现代化经
系 ， 其中涉及的深化
构
快完善社会经
等内容 ， 都 直 接
烟草
的
发展 。
而习近平总书记 曾 在国有 企
工作中指出 ，国有 企 业应当坚
的政策 ，
务 企 业生产经营不偏离 ，
层织人员
高 企
力 、 经效益 、 社会效
作党织工作过程中的重点内容 ，
工作
务工作的有效衔接点 ， 从
烟草
工作的发展 。
总之 ， 新 形 下烟草
层
务工作的融合 ， 可以称为
发展的
趋势 ， 不 仅能 够
企业的发展 ， 还 能够让 企
更 多的经济效 率
会效益 ， 应
大烟草行业的
注 。2 存在的问题22 党建特色不够鲜明目前 ， 许烟草
层
织在
工作开展的过程中 ， 在 任 何内容上都服 从 上级指 挥 ， 缺少自身特色 #
，烟草
在
工作完成的过程中未能根据本单位的实际 情况
特色 ， 设 计出符合实 情 、 具有亮点的党工作
，
学习 、 复 、
的内容少之又少 。， 烟草
的
工作
理 念并 不明 晰 ， 未 能 展现出
工作的重点 ， 最终导 致烟草
层
工作
务
的融合 水 平有待提升 」 1 .22 党建与业务未能融合许多的基层
都能够感受到党建工作对于行业发展的重要性 ，
严 格 落实 “ 三会 ” 、 民
评 议 、 组织生会等制度 。
但烟草
在实际开展党建工作时 ， 经 常 会出现业务
工作
两个方面开展 ，
有实现务的 融合 ， 最终形
务工作 “ 两张皮 ” 的现 象 ,要表现在以下 两 个 方面 ：
的烟草
导 干部对党建工作任务 、 内容十分浅显 ， 只 要组织基层人员学习理
、 抄录笔记 、 整理 档
；
在
务上不够
选择利于企业发展的内容 ，
有
务
合 ， 最终导务 之间存 在较大差异 ，
工作未能融入中心 。22
“ “ 三个作用 ” 发挥不明显烟草企业的
书记通常是由客服中心主任 、 专卖稽查 、 烟 站站长 兼 任 。
， 于烟草
生产经营工作、 任 务
等因素 ， 导 烟草中层干部的精力有限,有充足的时间去思考
工作 ，
定程度上阻 碍能 作用的发 挥 。
，
烟草
员 因 为缺少有效的 激励
， 导
导带头 作用的发 挥 不 够明显 ， 当面对
难任 务
困
缺少斗志 ， 烟草行业党支部的活动方面 ， 一般都是为了传达会议主要
上级文件内容等 ， 只
为了完
础的宣传工作 ，
能关注到党员干部的实际 需求 ， 从而未 能解决
工作中的实际 问，
工作缺少一定的
力
针对性 #3 烟草行业基层党建与业务融合方法34 认知党建与业务之间的关系形势下烟草
员需要正 确 认知与处理党建工作与务工作 之间
在的联系 ， 增强自
合的意识 。
，烟草
层
工作 直 接
务工作的前
，
利完
务工作的有利保障 ， 业务工作
的成果是对烟草层
工作的认
检验 。
因 此 ， 烟草
需要
坚持
“
烟草基层
工作和业务一盘棋 ” 的
理 念 ， 将“ 绕务中心工作
，
务 ”
指 导思想牢记于心 ，
烟草
层
工作
务工作一同落实 、
署 、
发展 ，
务前
作
工作的主要战场 ， 从真正意义上
为企业优势 。2021.2
刚
79。
。. .。
。
产业经济 中国市场 2021 年第 6 期 ( 总第 1069 期 )32 有机融合各业务领域烟草行业在
层党建与业务融合工作时 ， 应当实现务领域 间 的融合 ，
坚 “ 围绕中
， 抓好发展 ”
工作理 念 ，
个务领域的工作人员入
工作中 ，
发 挥 自
责 。
， 烟草行业应当打造出 独 具特色的
牌 ， 明 确 烟经营 、 专卖管理 、 物流
、 烟叶生产等多个业务领域 ，
工作务工作实现有
合 ， 使实践平台具有一定的意义 # 此 ， 烟草
还需要 构 建出较为完善的制度体系 ，逐
务融合变为
完整 、 系统化 、 规
化的度体系 。
， 企还要
评价平台 ， 严
工作考核这一内 容 ，
考
果更加合理 、 公平 ， 让各个务领域的
工作都具有
意义 #32
“
才 ” 原则形势下烟草
在开展
务融合工作时 ， 需要坚持 “ 党管才 ”
，
现出烟草行业基层
织对于人才培 养 的主 导 作用 ，
高
员的素质修养 ， 构建出烟草基层 企
才
内 人才一 体化培养 的政策 ，
科学 、 高效的完
规划 、 管 理 、 评
等任 务 ， 从
上 解决当 下烟草
层党内人 才
才“ 两 张皮 ” 的现 象 。
， 烟草 企 业需要
发 挥 烟草基层员的带头作用 ， 让其 能 够影响与调动党内
才 的主动
极性 ，
快
工作 务工作融合的作用 。
， 烟草
要 从 大 企业 中
才
务 骨干人员 ， 让其发展成为党员 ，
高烟草
层
组织人员的
质
务 水 平3.4 严格制定融合规章制度话
：
“ 有 规 矩 ， 不
圆 。
” 规章制 度作为
烟草
层
工作
务工作深度融合的 首 要保障 ， 能够 约束与管 理所有人员的行为 。
因此 ， 烟草
需要 根据 烟草基层
工作
务工作融合的实际 情况 ， 严 格制定出相的融合制度 ，
发 挥 出
层组织的作用
，的 规章制 度成为 企 业管理中不 能
的重要内 容 。
同， 若 烟草
层
工作
务工作出现调整 ， 相员需要第
间 修改 、 调
的 规 章制度 ， 以此 保障规章
度 能 够
实际工作
，
实现烟草
层工作
务工作的有
合 。32 切实履行 “ 一岗双责 ”烟草
在
工作 务工作
合
，
需要 从融合目
面入手 ， 切实
“
双责 ” 制度 ，
满足新形势下
工作的
要求 #
， 烟草
层党织人员需要努力
工作 务工作的融合点 ， 将其当作烟草
层
工作
务工作融合的
# 首先 ， 烟草
织需要
遵循 “ 党管一切 ”
i，
问
作导向 ，
绕
务工作中的 难 点以点 ， 进而确立目标任务 ， 避免党建指标 、 业务指标的
离析 。
， 烟草
织需要 严格执
务考核等工作 ， 让其 层
工作考
完成 #
织还需要
层党员的业务 水 平 、 综合
质 、 业 绩等 纳 入
目标 计划内 ， 以 此 作考量烟草基 层党 员的重要内 容 ， 更
完
工作
务工作的融合 ，
推动烟草基层党建工作 、 推动业务的发展 ， 让烟草
不断前行 ， 在
：中
发光 #32 积极创新融合活动烟草 企
应
极
合
动 ，
在平
上
合 。
不 仅 是烟草
层
务融合的主要内容 ，
烟 草基 层
和 业务融 合的有效 平台 # 因此 ,烟草
层
织要
工作
合
作 首 要 任 务 ，
计织开展多 种
的融合活动 ， 构 出基层
务的平
#
， 企 开展各种活动 ，
层
务工作平
# 比如 ， 开展 “ 党员 干
烟零售户结对 ”“ 员示 ” “ 员 干 部联系点 ” “ 员 责任区 ” 等动,
层
动 贯
烟草工作的各项
， 以此实现形势下的烟草
层
务的融合 。
此 ， 在务工作
合
，
还需要实现
织层面的
合 ，工作 呈 现出信 息 化 、 制度化 ，
员
工作的点 。
在党小组层面 ， 还应
出功 能 型党小组 ， 并发 挥出广大党员
的带头作用 ， 让其主动
工作务融合中 。4 结论总而言之 ， 新形势下的烟草行业基层党建与业务融合十
分重要 ， 需要引起烟草
的
注 。
， 在烟草行层
工作
务融合的过程中 ， 企
员需要融合目、 融合形
合流程上
研究 ， 结合本企业的实际情况
发展 形势 ， 最形
种
的工 作
， 使烟草
层
务相 辅 、
， 最 大 限度上升基层
务的工作质量
工作效 率 ，
层织 从 真 正 意义上成为
务融合的
，
为烟草的发展提供有效保障 #参考文献 ：
：[ 1
] 刘米雷蕾 . 浅谈新时代加强烟草行业党建工作的有效途径
- J ] . 办公室业务 ， 2020
( 4 )
:
33
-34.[ 2 ] 公爱芹 ，
芬 ，
， 等.新形势下烟草行业基层党务融合探析 [ J ] = 企
管 理 ， 2019
(
22 ) ：
193
-194.[ 3
]
.
务深度融合的基层
工作 模 式研究[ J ] . 现代商贸工业 ， 2019 ,
40
( 3 )
:
116
-118.[作者简介]杨光焰 ( 1979 — ) ， 女 ， 河南许昌人 ， 本科#上
80
202.2。
。. .。
。
篇二：烟草行业党建与业务相融合
烟草企业基层党建工作的重要性 及路径建议思考
烟草企业的发展对于国民经济具有重要作用，其中党建工作能够为烟草企业的发展提供保障.但是现阶段存在企业缺乏对基础党建工作的认识、工作方法较为落后等问题。基于此，本文提出了加强对党建工作的重视、提高工作人员水平、创新工作方式、加强信息技术的使用四个方面措施，完善烟草企业中的基层党建工作，促进企业的长远发展。
一、引言 烟草企业是国有企业中的重要组成部分之一，基层党建工作对于烟草企业具有支撑作用，所以工作人员应加强对其的研究，把党建工作和生产经营工作有机结合起来，夯实党建工作基层组织建设，增强党组织的影响力、吸引力和感召力，从而促进企业的可持续性发展。
二、在烟草企业中基层党建工作的重要性 在烟草企业中，加强基层党建工作是贯彻十八大精神的要求，对于企业具有以下几个方面重要作用。
基层党建工作具有促进烟草企业发展的重要作用。在企业中，要求内部党组织成员严格按照党的路线方针，从而为烟草企业的发展提供保障，具有为企业提供发展目标的重要作用。第二，有利于提高工作人员的凝聚力。通过基层党建工作，烟草企业能够完善企业内部文化的建设，从而提高工作人员对于企业的信任。并且在党建工作过程中，加强了领导与员工之间的沟通，推动了烟草企业的精神文明建设，激发员工的工作动力，从而有效提高工作效率，为烟草企业带来可观的经济效益。第三，烟草企业作为国有企业，加强基层党建工作，有利于管理人员充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用的根本要求，从而确保企业改革发展的正确方向，为企业的可持续发展提供保障。
三、烟草企业基层党建工作现状 （一）工作方式落后
部分烟草企业缺乏先进的基层党建工作模式，影响企业的发展，主要体现在以下几个方面。
第一，缺乏对党建工作的认识。部分烟草企业对于基层党建工作的认识具有片面性，认为党建工作对于企业的发展没有直接影响，在工作过程中仅注重企业经济的经营，弱化党建工作的职能，导致基层党建工作浮于表面，工作方式落后，影响党组织的凝聚力，不利于企业的发展。
第二，部分烟草企业缺乏完善的党建工作制度，在工作过程中，存在党员工作不规范、管理方式落后等方面的问题，导致基层支部组织生活随意化，管理人员难以对党建工作进行合理的评价，影响基层党建对于烟草企业作用的发挥。
第三，党员教育活动具有单一性。烟草企业中存在基层党员教育活动难以展开的问题，导致党员的教育管理较为松散，对没能按时交党费和不参加组织生活会的党员，没有及时处理和调查，并且工作形式缺乏创新，影响员工的工作积极性。
（二）工作人员水平有待提高
员工的工作水平对于烟草企业基层党建工作的建设质量具有直接影响，但是在部分烟草企业中，存在以下几个方面问题。
第一，部分员工在思想上对于基层党建工作的建设具有片面性。部分员工认为基层党建工作仅需要参加活动、学习、
评比即可，认为基层党建工作与其自身工作之间的关系不大，所以在进行党建工作过程中存在敷衍了事的态度，影响基层工作的有效展开。
第二，工作人员素质有待提高。在烟草企业基层党建工作建设过程中存在缺少经费的问题，导致基层党组织学习教育、开展活动等方面出现困难，难以有效提高基层工作人员的能力水平。另外，在基层党建工作过程中，多数工作人员身兼数职，缺乏精力进行党务工作，并且多数党务干部缺乏机会补充自身的党务知识，导致基层工作难以在烟草企业有效的展开。
四、如何在烟草企业中完善基层党建工作 （一）加强对党建工作的重视
为保证在烟草企业中能够有序的开展党建工作，企业应加强各部门员工对于党建工作的重视。首先，将理念作为发展重点，依靠党的领导促进烟草营销工作，基層党建工作人员应将党建工作与生产经营工作进行有机结合，充分发挥党建工作的重要性。在此过程中，帮助工作人员树立正确的人生观与世界观。其次，企业应积极开展讲座、研讨会等活动，帮助工作人员了解党建工作的具体内容和党建工作对烟草
企业发展的作用，从而提高其对基层党建工作的重视程度，激发其工作热情，促进烟草企业的长远发展。
以深圳市烟草专卖局为例，该公司邀请深圳市直工委专家作题为《基层党建基础知识与有关实务》的专题讲座，从而加深工作人员对于基础党建工作的认识，提高其工作积极性。在讲座中，专家老师围绕授课主题，从党的建设“5+2”新布局入手，讲解了党支部的职责定位与基本任务，党支书支委的基本职责、地位作用，党建文稿写作规范等方面内容，重点阐述了基层党组织生活与“三会一课”的内涵。授课既系统全面、立意高远，又紧接地气、务实好用，对深圳烟草党建工作有很强的指导意义。与会人员纷纷表示，授课起到了解惑答疑的作用，受益匪浅。
（二）提高工作人员水平
在烟草企业党建工作中，员工的能力水平具有重要作用，所以企业应运用科学有效的方式提高员工的能力。
首先，管理人员应在基层党员的活动范围内积极举办各种评比活动，从而激发工作人员的热情与创造能力，并且在此过程中深入开展企业文化体系建设培训，从而提高基层党建工作人员的凝聚力，为烟草企业基层党建工作的展开提供保障。其次，企业应积极为工作人员提供基层党组织建设相
关材料，并且制定周密的后备人才培训计划，从中发掘优秀人才作为党的后备力量，推进基层党组织建设。
以 XX 省烟草专卖局为例，该公司召开深入推进落实行业基层党建工作重点任务部署调度会，从而提高基层党建员工的工作水平，为公司的发展提供保障。会议主要向员工传达了国家局行业基层党建工作重点任务推进会精神，对失联党员规范管理和组织处置、行业劳务派遣用工党员管理、全国党员管理信息系统建设和使用、落实党的基层组织任务要求、落实党的组织生活制度和抓党建促脱贫攻坚任务落实等十项重点任务进行了安排部署，进一步明确工作标准和工作要求。并且要求在进行党建工作过程中，管理人员应组织党务干部认真学习中央和国家局相关文件，充分了解文件中的精神，以党建工作带动和促进年度各项目标任务的完成。
（三）创新工作方式
在新形势下，烟草企业在发展过程中，需要创新基层党建工作。第一，在部分企业中存在基层党组织建设注重形式的问题，影响党员干部参加工作的积极性，所以企业党建应创新组织工作形式，实现多样形式的组织工作，丰富组织工作，从而激发工作人员参加基层党组织建设工作。第二，要加强党内激励帮扶关怀，在进行基层党建工作过程中，企业应充分尊重党员的主体地位，有效解决党员在工作、生活中
存在的问题，从而增强基层党组织的凝聚力，营造和谐的内部氛围，加强对企业公司工作人员的关注，进一步增强员工的归属感和荣誉感。
以贵州黔东南州凯里市烟草专卖局为例，该企业为促进基层党建工作的发展，以“党建+N”抓基层党建工作创新，主要的方式为：第一，开展创建学习型党组织建设，营造生动活泼的学习氛围，不断深入理论学习。结合基层党组织和党员实际情况，采取观看记录片、召开座谈会、参观廉政教育等形式，开展党员多途径教育。第二，创新党组织工作方式，党务工作进行统一管理、统一部署，确保“党组织到哪里，党的工作就开展到哪里”。第三，创新载体、培育理念，在党员中形成以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚。
（四）加强 信息技术的使用
随着社会经济的发展，烟草企业基层党建工作过程中出现了诸多问题，所以各企业应适应新变化与新要求，突出党组织领导核心作用发挥，通过信息化技术完善工作机制，创新工作载体。企业应根据自身的具体情况，运用信息化手段改进组织工作运行方式，在此过程中需要做到建成深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的重要平台，并引导各级党员干部主动适应信息化要求、强化互联网思维，不断提
升运用互联网技术和信息化手段开展工作的能力，促进基层党建工作的发展。
以上海烟草集团北京卷烟厂为例，该公司运用“智慧党建”移动平台进一步加强党支部规范化建设。该平台依托移动互联网，能够实现党员线上“学习教育、思想交流、風采展示和考核评价”等主要功能。旨在通过信息化技术，进一步加强党支部规范化建设，为发挥基层党支部功能作用提供了新的有效途径。并且通过“智慧党建”移动平台将原“政工动态、微信软文、党员学习套餐”等资源整合入“智慧党建”，以“互联网+党建”驱动党支部规范化建设，不断巩固基层党支部战斗堡垒作用。
四、结语 综上所述，基层工作的建设对于烟草企业的发展具有重要作用，需要工作人员提高自身能力水平，创新工作方法，组织开展与党建工作相结合的相关活动，强化相关人员党员意识、增强党的观念，有效解决在党建工作中存在的问题，从而促进烟草企业的可持续性发展。
篇三：烟草行业党建与业务相融合
商业企业基层党建与业务工作深度融合的 重要性及对策建议思考
基层党建工作是烟草商业企业生产经营的重要内容，文章针对新时代烟草商业企业基层党建工作与业务工作深度融合进行探究，阐述了基层党建工作与业务融合的必要性，并从“干部职责、规范经营、监管服务、创新战略”四个方面，提出了合理的融合措施，旨在为相关工作人员提供借鉴和参考，促使烟草商业企业不断完善基层党建工作内容和形式，提升基层党建工作水平，促进烟草商业企业长远发展。
党建工作在推动国有企业改革发展中发挥着重要作用，寻找党建工作与业务工作的结合点，探究党建工作引领业务工作的方式方法，是每一个国有企业党组织必须深入思考的重大课题。烟草商业企业是我国经济建设的重要组成部分，随着烟草商业改革的发展，烟草商业企业也面临更多的市场
竞争压力，加强基层党建工作与业务工作深度融合是新时代烟草商业企业高质量发展的主要方向。需要烟草商业企业给予高度重视，并结合企业生产经营实际情况，制定正确的基层党建战略，优化内部组织结构，培养党员干部的创新发展意识，提高企业经营决策的科学性，为烟草商业企业基层党建工作与业务工作融合提供有力保障，促进烟草商业企业高质量发展。
一、烟草商业企业基层党建与业务工作深度融合的必要性分析 对于烟草商业来说，党建工作与业务工作如同“车之双轮”“鸟之双翼”，两者相互影响，相互促进，是辩证的统一。因此，烟草商业企业应坚持“以党建引领业务发展、以发展业绩检验党建成效”的工作理念，探索新时代党建与业务深度融合和党建引领业务稳健发展，推动党建与业务工作“两手抓、两不误、两促进、两提高”，使各项业务在党建工作的统领下高效运行、快速发展，实现烟草商业企业高质量发展。
（一）党建与业务工作深度融合是烟草商业企业加强党建引领的需要
党的十九大指出中国特色社会主义进入新时代，为国有企業如何在新时代落实党要管党，全面从严治党提出了新的
命题。在烟草商业企业经营发展中，坚持党建引领，加强党建工作与业务工作的深度融合，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，就能发挥出基层党支部为企业提供专业指导和优质服务作用。通过学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，把全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略落实到做好本职工作、推动事业发展上，自觉运用发展新思路武装头脑、指导实践、推动工作，把学习成效转化为做好工作的强大精神动力，坚持在党的路线方针政策指引下，制定出正确的经营战略方向，真正实现党建引领下烟草商业企业各项工作上新水平。
（二）党建与业务工作深度融合是烟草商业企业高质量发展的需要
在新时代，烟草商业实现了与市场经济的对接，既坚持计划指导，又坚持满足市场需求，实现了计划与市场的有效结合。为了进一步提高市场竞争力和高质量发展，烟草商业企业必须加强基层党建工作与业务的有效融合。烟草商业企业自身必须意识到做好基层党建工作对于企业经营发展的重要性，自觉将党建工作与业务融合作为企业发展的一项长期的重要任务。通过为广大党员搭建平台，把业务工作的重点、难点问题作为党建工作的着力点，有效解决制约企业生产经营的主要问题。还要与时俱进重视和加强对基层党员的
培养，不断提升党员的思想觉悟和业务能力，促使烟草商业企业管理创新和服务创新，不断提升管理水平和服务质量，从而坚持在党建引领下不断实现烟草商业企业的经济效益和社会效益，推动企业高质量发展。
二、烟草商业企业基层党建与业务工作深度融合对策措施思考 “抓党建、促业务”是烟草商业企业落实从严治党主体责任要面对的关键课题。促进党建与业务工作深度融合，烟草商业企业就要秉承“结合业务抓党建，抓好党建促发展”理念，充分发挥干部职责、规范管理、监督服务和创新战略的作用，做到政治有保证、过程有活力、业务有提升，达到党建和业务在意识上、能力上的深度融合，从而推动烟草商业企业高质量发展。
（一）严格落实从严治党主体责任
一要充分发挥党支部战斗堡垒作用。严格落实“三会一课”、组织生活会等制度，确保党员大会、党支部委员会、党小组会的频次，突出融入日常、抓在经常。如扎实推进卷烟营销、专卖管理、企业管理等各方面工作，在政治上体现出引领力。二要充分发挥党小组前沿阵地作用。严格落实党小组会议制度，每月定期组织学习党建理论知识，确保学习频
次和效果；要围绕党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、卷烟营销、专卖管理、企业管理等方面工作开展学习讨论，在组织上体现出保障力。三要充分发挥党员先锋模范作用。严格落实党员干部“一岗双责”管理制度，让党员日常管理“活起来”，积极探索研究积分管理、星级管理机制，根据党建各项工作重要性赋予相应分值，将最终得分结果作为党员星级评定的重要依据，作为年度评先树优的重要参考；通过分类量化，使党员管理抓在日常、严在经常，在落实上体现出执行力。
（二）严格规范企业内部经营管理
加强烟草商业企业基层党建工作与业务工作深度融合，需要秉承“公开公平公正”的原则，坚持标准化和规范化管理。一方面，烟草商业企业要注重组织内部管理，完善党员管理制度体系，明确基层干部分工，细化党员工作职责和义务，根据烟草商业企业生产经营实际情况，结合党员的业务能力，合理分配工作任务，确保党员能够落实好党建下发的基础工作。另一方面，烟草商业企业要明确党员干部享有的权利和职权，如知情权、参与权、监督权等，制定相关规章制度，为党员干部行使权力提供有力保障。同时，通过组织宣传活动、开展培训会议等方式，加强对党员的思想教育，强化党员对工作职责的认识，促使党员落实好本职工作，确保烟草
商业企业基层党建工作与业务真正有效融合，推动企业规范有序、高质量发展。
（三）建立健全企业监管服务机制
烟草企业要提升市场竞争力和工作有效性，需要重视基层党建工作与企业业务的深度融合，坚持“思想建党与制度治党结合”的原则，加强对基层党员制度化管理，促进基层党建工作与业务有效融合。一方面，烟草企业要建立监督机制，合理运用现代化信息技术，构建网络监督平台，为管理人员提供多样性的管理渠道，监督党员干部的工作行为。如可以充分利用烟草商业综合管理平台，督查监督党员干部和员工的工作执行力，确保干部员工将企业党建工作和生产经营工作落实到位。另一方面，企业要健全服务机制，以举办宣传活动、开展培训讲座以及现场会等形式，不断提升党员干部和员工的服务能力和业务水平，确保全员在企业党建和生产经营中能够提供更加优质的服务、更加规范的管理，促使烟草商业企业基层党建工作和业务工作融合过程中向民主化、制度化、规范化方向发展，从而提升工作执行力和工作效率。
（四）科学实施创新驱动发展战略
新时代实现烟草商业基层党建工作与业务融合发展，需要烟草商业企业制定正确的经营目标，明确基层党建发展方
向，坚持创新驱动发展战略，重视科学技术对基层党建与企业业务融合的助推作用和催化作用。一方面，要加大资金投入力度。烟草商业企业基层党建工作的顺利开展离不开资金、技术的支持，要求企业高层领导人在基层党建工作及业务工作融合中，树立创新发展意识，坚持创新发展理念，针对企业党建和生产经营工作存在的问题，成立相关的党建小组和专门团队，加强对新技术和新管理模式的研究和投入，在保证企业生产质量的基础上，提高企业的生产效率。另一方面，要强化党员干部创新意识。烟草商业企业需要通过科学实施创新驱动发展战略，不断促进基层党建与业务工作的深度融合，從而不断增强基层党员干部的创新意识，在确保企业党建工作顺利进行的同时，保证企业生产经营效率和任务目标的实现，最终实现烟草商业企业高质量发展。
三、结语 在新时代，在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的过程中，必须坚持党建引领一切。尤其是基层党建工作，不仅关系着党的方针政策和决策部署的贯彻落实，还深刻影响着烟草商业企业的生产经营目标的实现。加强烟草商业企业基层党建工作与业务的深度融合，发挥基层党建的战斗堡垒作用、领航作用和服务指导业务作用，对于烟草商业企业的发展具有重要意义。为了达成基层党建工作与业
务融合目标，需要企业完善党建制度，健全相关管理机制和服务体系，优化基层党建结构，不断提升党建工作水平，发挥基层党建与业务融合作用，从而促进烟草商业企业高质量发展。
篇四：烟草行业党建与业务相融合
研究商业 2.0
343 新形势下烟草行业基层党建与业务融合探析 周
密 （重庆烟草工业有限责任公司重庆卷烟厂
重庆
400061）
摘要：现阶段烟草行业的基层党建已经进入到了新的发展阶段，对企业的业务产生影响，两者之间的融合发展已经成为不可阻挡的趋势。本文通过详细分析烟草企业基层党建与业务融合的现状，再对基层党建与业务融合的方法进行分析，希望为实现烟草企业可持续发展奠定基础。
关键词：烟草行业；基层党建；业务；融合发展
前言：在新形势下，烟草企业的党组织必须充分发挥自身的政治堡垒作用，在保证烟草企业党组织政治优势的基础上，探索提高企业竞争力的新方向。因此面对新的市场形势，需要探索烟草行业基层党建与业务融合的新路径，这样才能进一步挖掘企业潜力，为实现长远发展奠定基础。
一、烟草行业基层党建与业务融合的现状 关于烟草行业基层党建与业务相融合的问题早已经得到人们的广泛关注，但是在实施阶段依然存在诸多问题，主要表现为以下几方面。
（一）两者的融合程度较低 对于烟草行业而言，基层党建与业务融合度较低的问题已经不容忽视，在缺乏必要指导的情况下，很多企业中两者的融合整体处于较低水平，双方之间缺乏融合的主动性与沟通性，导致企业组织活力并未得到充分释放。例如部分企业虽然一再强调基层党建与业务之间的融合，但是在实施阶段却依然将两种工作分为两类，两项工作平行开展，缺乏相交点。也有学者研究认为，部分烟草企业在业务上并没有主动靠近党建工作，造成党建与业务之间存在较大差异，双方的差异较多，阻碍了融合效果[1] 。
（二）党建特色不鲜明 烟草行业在基层党建中严格按照上级指挥领导，这种方法可以保障基层党建方向不偏差，但是对于烟草企业而言，这种工作模式也会导致基层党建工作缺乏特色，无法与企业实际情况相契合。受这一现象影响，基层党建难以主动靠近烟草行业的业务工作，阻碍了两者的融合发展进程。
二、新时期烟草行业基层党建与业务融合的对策分析 （一）明确相互关系，实现思想上的高度融合 对于烟草行业而言，为了能够进一步推动基层党建与业务之间的有效融合，则需要从辩证的角度入手进一步分析两者之间的关系。对于烟草企业而言，基层党建以及业务工作都是实现企业可持续发展的重要组成部分，由此可见二者的最终目的是实现企业的可持续发展，彼此之间无对立关系，是相辅相成的。在此基础上进一步梳理二者的关系后可以发现，基层党建工作决定了烟草行业的业务开展方向，而业务工作的开展情况则是评价基层党建质量的重要标准。所以在未来工作中，相关人员必须树立“党建、业务”一把抓的思想觉悟，实现烟草行业基层党建以及工作业务“一盘棋”，实现两者同步规划、同步部署。所以在未来工作中，应该将业务工作作为党建的主战场，确保党建以及业务工作都能取得预期成效。
（二）坚持“党管人才”的原则 针对当前烟草行业党建工作不明显的问题，本文认为在未来工作中必须进一步坚持基层党建的核心指导地位，并落实“党管人才”的基本理念，通过人才培养的方法，在党建工作中进一步增强业务工作人员的综合技能水平，保证企业发展目标实现，为两者的融合发展奠定基础。同时在“党管人才”的大环境下，通过构建党外人才与党内人才一体化管理结构，培养具有高超政治素养的业务人才以及具有一定业务能力的党组织成员等，为两者之间的融合发展奠定基础。这种方法有助于进一步提高融合效果。并且为了能够适应未来基层党建要求，烟草企业也需要从业务骨干中积极发展党员积极分子等，扩大基层党建群体，最终提高党员干部的整体素质。
（三）明确融合发展的导向 正如前文所言，基层党建与业务工作之间是相辅相成的，所以在两者融合过程中应该充分结合时代发展背景，探索新的融合方向，这样才能提高融合效果。例如在十四五规划中，提出了“开启全面建设社会主义现代化国家新征程”、“全面深化改革，构建高水平社会主义市场经济体制”的纲要内容，对烟草企业的未来发展产生直接影响。因此在基层党建与业务融合发展过程中，就应该结合十四五规划的内容明确下一阶段融合发展的新方向，如“在业务开展中应该坚持从市场现状入手，强化风险识别，坚持改革创新”等，这种方法能够进一步降低两者融合发展的难度，并且在基层党建中也需要落实十四五思想，将“促进社会主义市场经济体制完善”作为党建的新方向。
（四）实现目标任务上的有效融合 根据现阶段基层党建的要求，烟草企业党建工作应该充分落实“一岗双责”的工作要求，这也对党建与业务的融合发展产生影响。所以在未来工作中，也需要将其作为目标融合的关键点。一方面，基层党建工作需要落实“党管一切”的思想，在业务工作中能够深刻了解烟草行业业务的实际情况，针对业务的重难点树立目标，避免党建工作与业务工作相分离。另一方面，应积极开展基层党建工作责任考核与业务绩效考评同步进行工作，将基层党员干部的业务工作能力纳入到考察范围内，促使党员干部能够进一步强化自身的业务能力，为实现融合发展奠定基础[2] 。
（五）实现共同价值的融合 基层党建与业务在价值上的融合也是其中的重点内容，对于烟草企业而言，应充分发挥基层党组织的引导作用，从企业文化等几方面入手，有效渗透两者之间的共同价值，增强党建效果。例如在价值观建设中要充分听从党务科室与业务科室的建议，在两个科室之间相互讨论、分析的基础上，形成价值观相同的企业文化，确保企业文化能够彰显两个科室的共同价值。同时在党员思想教育中也应该主动迎合企业文化，共同培养员工敬业精神等。
结束语：在新形势下，烟草行业的基层党建工作与业务工作的融合有了新的发展要求，因此为了能够适应这种形势，则需要从全局角度入手，确定基层党建的主导地位，并通过多样化路径实现两者之间的有效融合，最终成为促进烟草企业可持续发展的重要原动力。
参考文献：
[1]杨光焰.新形势下烟草行业基层党建与业务融合研究[J].中国市场,2021(06):79-80. [2]杜芳.烟草企业基层党建工作存在的问题和对策研究[J].东方企业文化,2020(S1):99-100. 作者简介：周密（1984-2-）女；汉，籍贯：重庆市，最高学历：本科；目前职称：纪检监察员；研究方向：党建、党风廉政建设。
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篇五：烟草行业党建与业务相融合
烟草企业党建工作与中心工作深度融合的 重 要性 及对策建议思考
新形势下，通过探索基层烟草商业企业党建工作与中心工作深度融合的新路径，切实保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业得到全面贯彻执行，以烟草商业企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。
烟草作为国有企业，在坚持党领导的基础上，如何把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中；如何多层面、多渠道、多形式将党建工作与中心工作深度融合，如何发挥好党委的核心领导作用、党支部的战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用等是我们长期以来进行探索和思考的一个重要课题。
一、基层烟草商业企业党建工作与中心工作深度融合的必要性
第一，是坚持和加强党对国有企业全面领导的需要。筑牢国有企业的“根”和“魂”，就要坚持党对国有企业的领导，把方向、管大局、保落实，就要以初心不变的定力、主动求变的勇气，推动党建工作与中心工作的深度融合，提高国有企业党的建设能力，提升国有企业党的建设质量，成为引领国有企业做强做优做大的法宝。第二，是推动基层烟草商业企业高质量发展的需要。烟草企业作为国有经济的重要组成部分，只有在坚持和加强党的领导下，将维护好国家利益、烟农利益、消费者利益作为出发点和落脚点，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，才能推动烟草商业的高质量发展。第三，是提升干部职工干事创业能力和水平的需要。当前，少数干部职工存在工作标准不够高，只求过得去、不求过得硬，拼搏进取意识不强的“安逸”心态。要诠释好“讲党性、重品行、立足岗位，作奉献”的内涵，凝聚起干部职工干事创业担当的思想共识，不断提升干部职工干事创业的能力和水平。
二、基层烟草商业企业党建工作与中心工作深度融合存在的难点和问题 （一）融合思路不够开阔
在日常工作中，各职能部门基本上是以做好本部门的工作为主，内部融合的衔接度不够。未发散思路进行对外延伸融合。
（二）融合方式不够新颖
多数人认为只要开展好“三会一课”及主题党日等党内组织生活规定动作，做好了“两烟一专”中心工作就是实现了融合，活动不具有吸引力和影响力。
（三）融合宣传不够到位
对融合工作中的亮点和特色工作总结提炼不够，虽然做了很多工作，但表现出来就较为平淡。且宣传的方式也还有待拓展。
三、基层烟草商业企业党建工作与中心工作深度融合的新路径 地市级烟草专卖局（公司）承担的主要是烟叶生产经营、卷烟销售和烟草专卖管理三大工作职责，要创新开展好“党建+”党建联建共建活动，拓展工作的形式和内容，集中内外部力量和各自优势形成工作合力，全力推动烟草商业党建工作与中心工作的深度融合。
（一）企业内部层面的融合
1.在党建带业务上进行融合。充分发挥好党委、党建工作领导小组的领导核心作用，将党建工作与中心工作同计划、同部署、同落实、同考核。综合考虑业务性质、人员等情况，合理进行党组织的划分。积极打造党建工作品牌，把党建工作融入发展目标、企业生产经营管理等各个方面，诠释好党建品牌内涵。2.在党建带队伍上进行融合。在烟站、卷烟销售及专卖管理等部门设置党员示范岗和先锋岗、党员责任区等，充分挖掘“身边的榜样”。探索党建部门向党支部派驻指导员制度，指导支部建设工作。积极打造党建引领烟叶生产示范区、卷烟零售示范街区和模范专卖管理大厅等，起好示范带头作用。党员业务骨干进行交流轮岗，促进员工的多方面发展。3.在党建带群建上进行融合。把党建带工建、带团建工作纳入党的建设大局来谋划和推动。充分发挥党建的引领作用，以党支部的部门划分为基础来划分工会活动小组，支部书记同时担任工会小组长，始终把党的引领贯穿于各类工会活动全过程，切实做到信息共享、载体共用、阵地共建。
（二）企业外部层面的融合
充分挖掘卷烟工业企业、村委会、属地公安派出所及单位所在社区党组织的优势，双方签订党建联建共建协议，组织开展活动。最基础的就是在党员活动方式上进行融合，开展好“三个一”活动，即：重温一次入党誓词、讲一堂生动的
微党课及开展一次主题党日活动。通过党建引领、业务互动、资源共享、有效沟通、以党建交流促进业务共赢，实现业务全过程的合作互动与协同。
1.探索烟站党组织+村委会党组织党建联建共建的融合。在攻克烟叶生产难点上进行融合。以烟叶生产为基础，共同在烟叶种植合同签订、烟叶种植、烘烤及收购等环节上实现新突破。发挥村委会党组织直接面对广大烟农的优势，选取本地烟叶生产经营一至两个难点和热点问题进行攻关，分析原因、制定措施，逐步有序推进，群策群力解决群众关心的实际问题，促进烟叶生产工作实现政府、烟农、烟草公司及烟草工业企业“四满意”。在烟叶生产关键节点上进行融合。在合同签订、烤烟移栽及收购等关键节点，双方按照生产流程适时推出与之相关的主题党日活动。如：“助农移栽主题活动”、“指导烟叶烘烤促增收活动”及“帮扶贫困烟农分烟叶主题活动”等。在探索党组织建设上进行融合。针对烟叶收购期间烟站临时人员较多且有一定比例党员的实际，可探索成立烟叶收购临时党支部。既兼顾了参加党内活动，又有助于烟叶收购工作的开展，发挥党员的先锋模范带头作用，狠抓烟叶收购，推动各项目标任务的圆满完成。2.探索卷烟销售、物流党组织+卷烟工业企业党组织党建联建共建的融合。在阵地建设上进行融合。针对卷烟工业、烟草商业、卷烟零售户及消费者党员分散的实际，集中联系难等问题。利用工业
企业旅游中心、展示中心等搭建党员活动阵地。在卷烟销售上进行融合。以品牌培育为导向，持续调优卷烟销售市场状态。充分发挥各自的平台与渠道资源优势，开展货源安排、品牌发展布局、营销宣传推广、信息资源共享等的协同互动。在服务卷烟零售户及消费者上进行融合。协同开展市场走访、品牌宣讲推广、问卷调查、指导零售户陈列柜台及消费体验等活动，进一步增强工商党员的宗旨意识和服务意识。持续引导卷烟零售户诚信互助小组建设，打造“诚信经营示范一条街”，提升运行质量，有效发挥其对守信用、增盈利、促规范的作用。3.探索烟草专卖管理党组织+属地公安派出所党组织党建联建共建的融合。在信息资源共享上进行融合。派出所作为公安最基层的部门，接触群众较多，信息来源也较为广泛。双方要加强烟草专卖违法违规信息线索的共享，拓宽涉烟违法行为的信息采集渠道，建立联席会议制度，做好日常沟通和交流，为涉烟违法案件的查办提供强有力的支撑。在联合开展烟草专卖执法上进行融合。协同开展好卷烟销售市场的日常监管，积极查处假、私、非烟销售及无证经营等违法违规行为。在联合查办烟草专卖管理大要案上进行融合。以往，涉烟大要案的查办主要是依靠县级以上的公安和烟草专卖管理部门。双方要积极进行研究和探索，在信息来源、线索摸排、执法人员安排及制定查缉方案等方面进行思考，努力争取上级部门线索、资金及人员等的支持和帮助，努力
开创出一条基层派出所查办大要案的新路子。4.探索机关党组织+属地社区党组织党建联建共建的融合。在融入城市基层党建中进行融合。积极做好单位机关党组织和在职党员到社区报到为群众服务工作。共同开展好学雷锋活动、捐赠旧衣物及创文创卫等党建结对和志愿服务活动，为社区、群众提供力所能及的帮助和支持，切实融入到城市基层党建工作中。在活動阵地共享上进行融合。可将党员活动阵地进行共享，切实将其建成集服务、管理、教育、培训活动于一体的阵地，切实增强党员活动的仪式感，提升党员的归属感和荣誉感。
四、基层烟草商业企业党建工作与中心工作深度融合的工作支撑 （一）发挥好理想信念“ 导航仪” 作用
作为烟草行业党员，要牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，第一目标是为民谋利。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终将维护国家利益、消费者利益、烟农利益等放在首位，坚定理想信念，切实为公司的发展贡献力量。
（二）发挥好理论武装“ 指南针” 作用
将习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平谈治国理政》（第三卷）等作为主要学习内容。通过党组织书记轮训、党务工作培训、“万名党员进党校”及党性锻炼等方式开展培训。充分运用学习强国及中国烟草网络学院等相关平台，抓好党员思想政治教育线上与线下的互动结合。
（三）发挥好实干担当“ 风向标” 作用
党员领导干部作为“关键少数”，要敢于表态和发挥表率作用，带头担当作为，引领广大党员善于担当，乐于担当。树立正确的选人用人导向，匡正选人用人风气。加大考核力度，将考核结果与绩效薪酬分配紧密结合，形成推动高质量发展的强大合力。综上所述，通过探索党建工作与中心工作深度融合的多种新形式，推动烟草商业企业深化改革，切实把党的优势更好地转化为企业高质量发展优势，奋力把烟草商业各项工作推上一个新台阶。
篇六：烟草行业党建与业务相融合
烟草 党建和业务融合 发展 的重要性 及对策建议思考
高质量发展是国家新时期建设的总体要求，也是烟草行业党建和业务工作的新要求。尤其在烟草行业转型发展的关键时期，要充分发挥好党建优势，把质量标准贯穿到思想政治建设、组织建设等各项工作中，以高质量党建引领高质量发展，围绕高质量发展抓好高质量党建，让党建成果转化为看得见的生产力和竞争力。
2019 年全省系统党的建设工作会议强调：“要持续深化党务业务融合，坚持围绕中心、服务大局，助推党务与业务工作深度融合。”对于烟草行业来说，需要进一步思考如何把党建工作融入业务，推动各项工作的开展。文章以某县级局为例，探索党建业务同谋划、同部署的“融合党建”新路径，统筹推进，以提升党的建设工作质量引领企业高质量发展。
一、推进党建和业务深度融合的重要性和必要性
（一）党建和业务深度融合是贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的必然要求
党的十九大以来，习近平总书记提出了管党治党的新思想，给党建工作提出了新的理论探索和实践探索，烟草行业坚决做到“两个维护”，不断增强“四个意识”，旗帜鲜明讲政治，严守政治纪律政治规矩，在思想上和行动上与党中央保持一致，自觉听党话、跟党走。
（二）党建和业务深度融合是适应行业改革发展的内生动力
对于基层单位，处于改革发展第一线，任务繁重、压力较大，为了有效解决党建与业务 “两张皮”的问题，必须把党的政治建设摆在第一位，把改革发展作为企业安身立命的根本，把握好两者之间的辩证关系。当前，烟草行业处于全面深化改革攻坚时期，将“融合”理念引入党建与业务工作中，是为了强化党组织的政治功能，把党建优势转化为发展优势。
（三）党建和业务深度融合是提高党员队伍整体素质的需要
党的建设关键在党员队伍，党员的素质影响着企业的发展，党员队伍的整体素质是企业发展的关键性因素。着力提升党员队伍政治理论水平、身份意识、奉献意识，必须要建
立健全教育、管理、服务党员长效机制。抓好队伍建设，坚定理想信念，提升格局修养，注重学习提升，贯彻新发展理念，建设高素质专业化干部队伍，在新时代有新作为。
二、党建和业务融合度不高的主要原因 （一）对党建工作认识不到位
对党建工作的重要性认识不足，思想意识形态工作对中心工作的促进作用不显著，看不到立竿见影的成效，甚至觉得党的建设工作就是听报告、学文件、补资料，做笔记，没有将党建中的长期工作安排，同贯彻中央精神、上级的重大决策部署等和业务工作一起同抓共管。
（二）党员教育活动形式单一
缺乏针对性，通过简单的安排学习宣传活动，满足于“嘴上讲、耳朵听”，没有考虑党员的年龄、文化特点；缺乏创新意识，活动载体单一，没有很好的结合新形势的发展要求，党员教育内容、形式与思想意识形态发展脱节。
（三）先锋模范作 用发挥不明显 有的党员满足于平淡，在遵纪守法、维护党员的形象方面，没有很好发挥党员的先锋模范作用，有的党员在积极、
主动地履行党员义务上发挥作用不明显，党员队伍整体中坚力量没有充分调动。
三、探索“融合党建”新路径的主要措施 （一）强化政治功能，发挥核心作用，坚持党的领导地位不动摇
1.围绕“一个中心”学，强化思想建设。“一个中心”即以学习宣贯习近平新时代中国特色社会主义思想为中心，始终把政治建设摆在党建工作的首位，结合“不忘初心 牢记使命”主题教育制度化常态化的要求，充分利用学习强国 APP、烟草网络学院，深化“碎片化”和“整体化”的融合应用，提倡党员利用零散时间进行学习，实现了“全天候学习”效能最大化。
2.突出“四种意识”做，发挥核心作用。全面落实党建工作责任制，认真履行“一岗双责”，建立起党组织统一领导、党支部研究决策、党小组具体落实的“三位一体”、齐抓共管的党建领导体系。
（二）抓好阵地建设，增强大局意识，坚持党管意识形态不弱化
紧扣“党建引领一切”的工作要求，将精准扶贫、企业文化、绩效考核等多項工作纳入“党建+”的整体格局。以某县级
公司为例：一是“党建+精准扶贫”，提升脱贫质量。按照地方政府对扶贫工作的要求，确定专职扶贫队员参与扶贫帮困工作。专职扶贫队员每月下村驻点，与扶贫对象同吃同住同劳动。党小组多次赴对口扶贫点开展实地帮扶和帮困捐款活动。二是“党建+志愿文化”，发挥先锋作用。党员志愿者先后开展了“除冰扫雪”活动，为群众出行做好安全保障，开展“义务献血”“夏日送清凉”等公益活动，向社会彰显烟草“正能量”；持续推进“绿水青山，党员在行动”等环保活动，为城市建设添砖加瓦。三是“党建+绩效考核”，增强队伍活力。抓好党建责任制考核，进一步优化考核方式、强化创新导向，推动党建工作与生产经营深度融合。一方面充分发挥绩效考核指挥棒作用，进一步优化评价标准，实现对党员日常学习、组织生活等情况的统计和考核；另一方面，严格执行民主评议党员制度，通过不定期开展批评与自我批评，对照评议程序和内容对党员进行评价。
（三）打造闭环管理，融入中心工作，坚持服务经营管理不偏离
探索建立“核心引领-创新机制-内生驱动”的闭环管理模式，充分发挥好党组的核心引领作用，统筹全局发展；鼓励党员干部创新方式，融入中心工作；抓好党员实践教育，促进内生发展。
一是核心引领，谋划全局发展。党组抓住“党建促进业务、业务协同党建”这一脉络主调，立足年度工作目标，始终把提高企业发展作为党组工作着重点，思考和谋划党建工作和企业高质量发展有效融合，统一全员的思想和行动，稳步推进卷烟销售、打假打私等业务工作，着力构建与企业战略目标、发展模式、经营管理机制一致的工作体系。
二是创新机制，提升工作质量。以规范卷烟市场经营秩序，提升零售户盈利水平等为出发点，转变工作方式方法，提升工作效率。比如在市场监管方面，创新“三员联动”运行机制，以市管员、客户经理、内管员工作联动为基础，依托“领导督查+全员共管”，形成“有效数据采集-职能部门处理-督导部门核查—长效机制形成”的 PDCA 循环，进一步规范卷烟市场经营行为。比如在推动零售户诚信互助小组建设方面，探索采用领导挂片、部门挂街、员工挂组的模式，对零售户诚信互助小组建设情况进行常态性走访指导，帮助零售户算好“明白账”，增强零售户的获得感和认同感，确保辖区卷烟市场的良性发展。
三是内生驱动，实现长效发展。结合实践开展党性教育，注重发挥党员的先锋模范作用和主观能动性。比如：发动党员干部主动为贫困户谋销售出路，提高贫困户的经济收入；以科技扶贫为重点，进村进社区为群众送上科普书籍，推动
“造血”扶贫；深化“放管服”的改革要求，全面梳理办理流程，缩减办证时间，让“群众最多跑一次”。对地理位置较偏、行动不便的特殊零售户，上门指导、收集资料、送证到户，最大限度提升许可证办理效率。
（四）加强监督问责，夯实战斗堡垒，坚持党管干部不改变
一方面，紧紧围绕习近平总书记对国有企业领导干部提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”要求，坚持领导班子以身作则、率先垂范，认真贯彻落实党中央、国家局、省局党组决策部署，严守政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的明白人。另一方面，坚持问题导向和底线思维，突出抓好党风廉政建设。强化党内监督，严肃执纪问责，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的机制。强化党组织监管职能，梳理完善规范管理相关制度，细化防控措施、强化考评问责，严格落实个人有关事项报告、述职述廉、任职回避等监督制度，综合运用监督成果，积极稳妥规避各类风险，着力提升企业内部控制水平。
四、结语 任何事物都处于普遍联系中，党建工作和業务工作如鸟之两翼，分工不分家，需有机融合，把党建的引领、谋划、
保障作用体现在业务工作的每个方面和每个环节，同时通过完成业务工作来促进党的政治、思想、组织、作风等方面的全面提升，抓好“点线”串联，实现党建和业务的良性互促和联动推进，激党建工作活力和企业高质量发展的“双轮驱动”。
篇七：烟草行业党建与业务相融合
6企业管理 活力 2021 年立足高质量 狠抓“六个三” 努力探索基层党建与生产经营深度融合新模式卢相栋（河南省烟草公司周口市公司，周口 466000）［摘 要］为优化和完善基层党建与生产经营深度融合新模式，河南省烟草公司周口市局（公司）针对基层单位党建业务存在“两张皮”、党建业务融合不深入的问题，深入基层单位认真开展调研工作，对推进党建业务深度融合较好的条线和单位，进行了认真总结、全面梳理，立足高质量，狠抓“六个三”，初步形成了上下联动，完善统一，全方位、全链条的党建业务融合工作体系。本文对此进行了简要分析，以供参考。［关键词］高质量；“六个三”；生产经营；融合一、当前烟草行业党建与业务融合存在的短板首先，党建业务“两张皮”，找不到党建工作与业务工作的融合点，党建引领高质量发展作用发挥不力。其次，党建目标脱离实际，党建导向偏离主题，注重完成考核任务，往往凭经验、简单按要求地开展工作，在服务中心上缺少声音、缺少办法、缺少影响。最后，党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用发挥不够，重心下移不深，措施落地不足，支部党员联系和服务职工、烟农、消费者不走心、程式化，在动员、宣传、组织方面缺乏有效手段。二、烟草行业党建工作与生产经营融合的对策措施（一）强化三个意识，系统谋划部署党建工作1．突出政治首位意识旗帜鲜明讲政治，引导党员干部牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”。加强党组织政治建设，理顺党组织设置，推动党的组织体系科学管理。严明政治纪律和政治规矩，严格管理监督，严格纪律执行，净化政治生态。建立健全党组织发挥作用制度保障，确保基层党组织坚守战斗堡垒的政治定位，引领广大党员干部在各项工作中发挥先锋模范作用。2．牢固树立“抓党建是最大政绩”的意识健全党建责任体系，建立“四级五岗”责任清单，压实主体责任，把党建和中心工作一起谋划和部署、考核，使党建和中心工作互融互促，形成齐抓共管的基层党建工作格局。3．增强斗争意识围绕增强党员主体意识，教育引导党员干部提高政治站位，增强斗争本领，培养各方面能力，主动适应新时期的新要求。基层党组织要结合党员培训规划，抓好全员覆盖分级轮训，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，在学深悟透的基础上，运用科学理论指导工作实践。要发扬斗争精神，抓严抓实党内政治生活，严格落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等党的组织生活制度，拿起批评和自我批评的有力武器，对苗头性问题防微杜渐。（二）严格三个标准，树立一切工作到支部的鲜明导向1．严格党支部标准化建设标准认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，细化对标管理，列出责任清单，从组织体系设置、支部班子队伍建设、党员教育管理、党的组织生活、工作载体搭建、活动场所建设、服务党员群众、基本工作保障等方面明确党支部标准化建设相关具体措施，将各项工作进行量化，明确党支部怎么干、干什么、干到什么程度。在此基础上，深化党建品牌创建工作。结合实际，制定品牌发展目标，挖掘特色亮点，以品牌建设推进党支部标准化规范化建设。2．严格党建工作考核评价标准考核评价围绕党支部基础工作落实与党支部作用发挥，注重工作实效，真正把党建工作基础扎实、班子责任明确、党员作用突出、工作制度健全、工作作风优良的基层党组织突出出来。既要痕迹化管理，又要避免一味要求工作痕迹而忽略工作质量的问题。同时，将考评结果与薪酬、评先评优等挂钩，强化考核评价结果运用，引导激励基层党组织创先争优。3．严格党员积分制管理标准对党员参加“三会一课”、组织生活会、学用结合、开展党员志愿服务、履行党员义务情况等进行积分制管理。对党建任务落实、推动工作、发挥模范作用进行定量分析，使其成为提升基层党建引领力的有力推手。（三）健全三项机制，促进党支部工作水平全面提升1．健全支部“赛马”机制明确“赛马”标准和评比办法，更好地发挥基层党组织的核心作用，激活党组织的“神经末梢”。根据“赛马”结果，区分先进党支部、中间党支部、落后党支部的情况，因材施策，分类推进。2．健全党支部“提质升级”的机制运用“PDCA 循环管理原理”，从针对问题制订改进计划（P）到计划的执行（D）到效果检查（C）再到分析调整（A），形成 PDCA 循环，持续改进提升。对落后党支部查找其落后的原因，有什么问题就解决什么问题；对中间党支部做好有针对性的规划提升，促进其迈入先进党支部行列；对先进党支部，鼓励其创建自己的品牌，发挥先进党支部的137企业管理 活力 2021 年示范带动作用，以点带面，通过举办现场观摩会、座谈会等形式宣传推广好的做法和经验，促进各支部相互借鉴、共同提高，提高党建工作整体水平。3．健全促进党支部高质量发展的长效机制把建立长效机制作为深入推进党支部高质量发展的重要举措，用“前瞻性”思维做好党务人才的培养锻炼、党建阵地的开拓，研究基层党组织的工作特点和活动规律，系统谋划党建工作，提升党支部“软实力”。（四）把牢三个维度，加强党务干部队伍建设1．严格党务干部的选配注重选优配强“主力军”，优化充实党务工作机构和人员编制，配强党委书记队伍，配优基层党支部书记队伍，严把支部书记和支委选用关，着力打造政治强、专业强、先进性强的支部书记和支委队伍。丰富发现人才、发现干部的平台，根据党务干部的党务工作经验和综合协调、谋划工作能力等因素进行合理配置。同时，在专职党务工作人员编制总体紧张的情况下，配备一定数量的兼职党务干部，不断优化党务干部的队伍结构。2．抓好党务干部的培养完善党务干部激励机制，培养使用党务干部，充分激发党务干部的工作热情和聪明才智，做到人尽其才、才尽其用。搭建提升党务干部能力的平台，培育专家型党务干部队伍，组织党务干部到先进单位、地区实地考察，组织专题培训，开展实景教学，有效解决党务干部业务不熟悉、职责不明确、创新能力不足等问题，夯实党务干部的业务基础。3．强化党务干部的监督立足高质量发展要求，进一步完善综合目标考核管理机制，推进党建工作与综合绩效考核同步进行，并强化考核结果的运用，把抓基层党建工作情况作为评先评优、选拔任用干部的重要依据，把业务工作成效作为衡量党建工作质量的重要标准。在开展业务竞赛和创先争优时，将党建工作与业务工作同评选、同表彰。开好高质量的组织生活会，通过直面问题、红脸出汗，引导党务干部立标准、找差距，激励党务干部在急难险重工作中走前头、当标兵、做模范。采取个人述职、民主评议、现场查看等方式检查党务干部发挥作用情况。定期开展提醒谈话、诫勉谈话等活动，确保对党务干部监督到位。（五）创新三种方式，探索党建融合新模式1．创新工作方式方法打破传统的党组织覆盖模式，积极探索实现基层党组织全覆盖的新途径，主动占领网络阵地，利用网站、微博、微信等现代手段开辟网络虚拟空间的党建新领域，探索推进党建工作与业务工作的信息化融合创新。比如，积极推进“互联网 + 党建”工作模式，探索建立集教育、管理、考核、服务和宣传于一体的信息化管理平台，创新党员管理方法，推进党员积分管理考核，形成信息共享、工作互动的“互联网 + 党建”业务工作新格局。2．创新“党建 +”工作方式建立完善行业各业务战线领域“党建 +”工作标准，提出规范化意见和标准化要求，把党建工作融入生产经营工作的方方面面。推进“党建 + 机关”，把党的建设融入模范机关创建中，强化责任担当，提升服务意识，深入基层一线，结合分包零售客户，开展市场走访。推进“党建 + 客户”，把零售客户的党员身份亮出来，在终端市场形成示范效应，以点带面辐射周边客户，全面促进现代零售终端提质升级。推进“党建 + 队所”，在主题党日活动的形式和内容上突出支部特色，注重发挥党小组联系党支部和党员群众的作用，由队所中的党员带头，在日常检查中加强法律、法规、规章的宣传等。3．创新活动载体方式以党建引领创新突破，抓好党建工作与问题导向的结合，找寻关键点和突破口，通过搭建载体架起党建和生产经营工作的桥梁，推进基础管理工作精益化，推进精益改善和科技创新项目，持续开展精益课题研究，做好小改小革、合理化建议工作，做到人人有改善，事事有提高。解决短板问题，把党的工作真正融入具体中心工作中，落实到具体的党支部、党员身上，激发党员的参与热情，推动党员的创造活力，引导党员在推动发展中发挥表率作用。（六）搭建三个平台，激发党建工作活力1．搭建“榜样引领”平台将党建工作的活力转化为创先争优的动力，结合重点工作，加大对党员典型的选树工作，选树党性修养好、业绩突出、乐于奉献的先进典型。将各项要求转变成广大党员看得见、想得到的人和事。开展“我是党员我争先”“我为党旗添光彩”“亮身份、比作风、争当群众称赞的模范”等活动，在基层党员与普通职工、基层党员与党员客户，以及党员与客户之间开展“党员一带一、党员一对一、党员一帮一”活动。对活动中涌现出的先进人物事迹进行大力宣传，推进党员立标、对标、达标，为党员打造“榜样引领”平台。2．搭建“服务群众”平台找准增强党建引领作用发挥的切入点和突破点，搭建“服务群众”平台。结合“党员承诺践诺”、党员志愿服务活动、“党员活动日”、“我为基层办实事”等活动，不断拓展党员服务内容。引导党员在窗口服务阵地发挥带头示范作用，开展党组织与社区基层党组织、贫困村结对共建“手拉手”活动等，帮扶困难群众，扩展党建工作范围。3．搭建“交流提升”平台线上，充分发挥网站、微博、微信、QQ群等载体的作用，推进党建工作信息化、网络化。运用互联网和移动媒体新技术，发挥互联网、大数据等新技术在党建工作中的作用，及时发布学习内容，开展学习讨论。在线下开展“青年学习小组”“党员论坛”“党员读书日”等活动，鼓励党员定期交流学习体会，激发学习热情。通过线上线下的结合，使思想教育和政治引导融入日常，进一步提升基层党建引领力。参考文献：[1] 胡婷婷．强基固本 立根铸魂 持续推进党建与生产经营同频共振 [J]．兵团工运，2021（04）：34-35．[2] 初凡海．对推进国企党建与生产经营深度融合的思考 [J]．新长征（党建版），2021（08）：32-33．
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