党建自查报告6篇党建自查报告 党建工作自查报告汇编（18篇） 目录1.党建工作自查报告.......................................下面是小编为大家整理的党建自查报告6篇,供大家参考。
篇一：党建自查报告
工作自查报告汇编（18 篇）目录 1.党建工作自查报告 .................................................................. 2
2.党建工作自查报告 .................................................................. 9
3.党建工作自查报告 ............................................................... 18
4.党建工作自查报告 ............................................................... 23
5.党建工作自查报告 ............................................................... 28
6.党建工作自查报告 ............................................................... 37
7.党建工作自查报告 ............................................................... 41
8.党建工作自查报告 ............................................................... 44
9.党建工作自查报告 ............................................................... 49
10.党建工作自查报告 ............................................................ 62
11.党建工作自查报告 ............................................................ 66
12.党建工作自查报告 ............................................................ 72
13.党建工作自查报告 ............................................................ 76
14.党建工作自查报告 ............................................................ 82
15.党建工作自查报告 ............................................................ 86
16.党建工作自查报告 ............................................................ 99
17.党建工作自查报告 .......................................................... 105
18.党建工作自查报告 .......................................................... 112
党建工作自查报告
x 年，林业局党委紧紧围绕县委、县政府中心工作和总体安排，认真学习党章、党规等相关制度，学习贯彻党的 x大、x 届 x 中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，以打赢脱贫攻坚战为契机，认真开展“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持“三会一课”制度，开展“作风加强年”活动、创建全国文明城市和“以案促改”工作，严格按照基层党组织标准化建设的要求，以落实全面从严治党为主线，精心部署、狠抓落实，保证基层党建工作顺利开展。现将抓基层党建工作自查情况汇报如下：
一、基层组织建设工作中的亮点和成效 （一）提高政治站位，落实党建工作主体责任 1、落实党建工作责任制。按照县委县政府和县委组织部党建工作总体部署要求，林业局党委 x 月份召开会议对 x 年党建工作进行了专题研究，制定了 x 年党建工作计划、“作风加强年”活动实施方案、创建国家文明城市实施方案、党风廉政建设工作计划和党风廉政主体责任清单等文件，对夯实责任传导压力、完善机制强化保障等方面提出了明确要求，进一步强化了抓党建的主体意识和责任意识。
2、组织专题学习研讨，提升党员综合素质。根据“以案促改”和“作风加强年”工作安排，林业局党委制定了《“以案促改”暨“作风加强年”集中学习安排表》，按照计划安排
认真组织学习了县委 x 届八次全会及县纪委全会精神、林业法律法规知识、《共产党员的 x 条禁令》等九次集中学习，全体领导干部和广大党员同志能够积极主动参加学习，深入开展研究讨论，认真撰写学习笔记和心得体会，起到了“学用新思想、奋进新时代”的新热潮。
（二）夯实组织基础，规范党内组织生活 1、严格落实“三会一课”制度。根据“三会一课”制度，要求林业系统各支部认真落实“三会一课”制度，制定“三会一课”和党员集中活动日的学习活动计划。上半年以来，组织召开党员大会 x 次，组织党员集中活动 x 次，组织观看了《利剑行动》警示教育片、开展了“道德讲堂”、为庆祝中国共产党成立 x 周年，开展了“学用新思想、奋进新时代”知识竞赛。通过这些活动的开展，有效提升了党员活力、丰富了党员生活、激发了党员荣誉感，有效促进了林业局党委党建工作建设。
2、夯实基础工作促创新发展。持续开展“两学一做”学习教育，着力解决一些党员理想信念动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神萎靡不振、道德行为不端等行为。一是强化“三项机制”的导向作用。林业局党委将“三项机制”纳入本单位干部职工日常管理当中，作为激励干部职工干事创业、追赶超越的基本遵循。制定出台了“三项机制”考核办法，按照“能者上、错着容、庸者下”的导向机制，通过“三项机制”的落实，今春林业工作会集中表彰了林业系统x 名优秀工作者、“庆七一”知识竞赛活动中表彰奖励了 x 名
知识竞赛人员，评选了森林公安局指导员李建平、林业站干部郑永贵为林业局“学用标兵”，使党员干部工作积极性明显增强。二是推行“双积”党建考核模式。林业局党委树立党的一切工作到党支部的鲜明导向，坚持分类指导、量化考核，严格考评、奖优罚劣，注重实效、稳步推进的原则，每月月底对各支部和党员进行打分并将分数上墙，接受监督，有效加强了党支部建设，激发了党员活力，引导广大党员争做讲政治有信念、讲规矩有纪律、讲道德有品行、讲奉献有作为的合格党员。三是开展网络平台学习教育。林业局党委依托延安“互联网+党建”云平台、“学习强国”平台、党员“小书包”等网络教育平台加强广大党员干部思想教育，各党支部把每月的活动及时上传到网络上接受社会各界的指导和监督，每名党员依靠这些网络平台加强学习，按时完成各项学习任务，在组织意识、思想道德方面都有了很大提升。
3、认真组织开展创建国家文明城市各项工作。按照全县创文工作安排，林业局党委高度重视此项工作，细心谋划、周密部署，研究制定了《林业局创文工作方案》，严格按照实施方案将各项工作具体落实到人，对大吉沟森林公园点位建设由森林公园负责，按照全县创文点位建设具体要求，认真开展自查，对建设不到位的及时组织整改；各文明单位按照点位建设标准及任务分工表做好点位建设工作；林业局、种苗站、林业站、天保中心、退耕办五个单位，每月进驻包联小区，开展创文宣传和问卷模拟调查 x 次；成立了林业局党委志愿服务大队，由林业局党委书记、局长任大队长，各单
位组建了志愿服务小队，认真开展各项志愿活动，截止目前，已开展了“x 植树节活动”、“x”防震减灾日宣传活动“x 生物多样性日”主题宣传活动、“x”世界环境日宣传活动、“x”防沙治沙宣传等各项活动，开展“车让人、人守规”志愿服务活动 x 次。林业系统上下一心，为我县创建国家文明城市群策群力，积极贡献林业人的力量，集中体现了新时期“林业卫士”团结、拼搏的精神。
4、落实和完善林业“三色党建”新模式。一是夯实党建基础，传承红色革命。依托红色资源，加强红色党建，在庆“七一”系列活动中，组织广大党员干部认真学习了党的光辉历史、重温了入党誓词、开展了唱红歌等活动。教育干部在工作中弘扬长征精神，深刻感悟老一辈无产阶级革命者全心全意为人民服务的精神和自力更生艰苦奋斗的干劲。二是创新党建模式，描绘宏伟蓝图。按照“党建+脱贫攻坚+生态建设”的总体布局，紧紧围绕“抓党建促脱贫，转作风提效能，强管理优服务”的总思路，林业局党委继续加大生态扶贫投入，大力发展林下经济产业，鼓励贫困户积极参与林业工程建设，依靠生态脱贫的大好政策增收、脱贫。三是坚持党建引领，谱写绿色篇章。上半年以来，通过大力实施国土绿化、天然林资源保护工程、退耕还林工程，全县共完成新造林 x 万亩、完成历年林业重点工程补植补造 x 万亩、完成退耕还林森林抚育 x 万亩、义务植树 x 万株。井场道路绿化率达到 x%、病虫害成灾率控制在 x‰以下、林木种苗产地检疫检验率 x%、无重大森林火灾和人员伤亡事件发生、重大林
业行政及刑事案件查处率达到 x%。
5、做好发展党员和党费收缴工作。按照发展党员工作要求，上半年以来，林业系统共确定入党积极分子 x 名，纳新预备党员 x 名，转正党员 x 名；严格按照党费在线缴纳工作要求，重新计算了每个党员应缴纳的党费，并通过“党建云平台”和“和包 APP”，每月及时缴纳党费并全部上交县委组织部。
（三）加强廉政和作风建设，永葆共产党员先进本色。
1、认真落实党风廉政建设责任制。建立了“一把手”负总责，分管领导具体抓落实、班子成员分工负责的工作机制，签订了年度党风廉政建设责任书。制定了《党风廉政建设工作计划》、《党风廉政建设主体责任清单》层层分解责任，层层传导压力。
2、提高党员自律意识。采取集中学习和个人自学相结合的方式，充分利用中心组学习、上党课等机会，组织党员干部认真学习党章、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等有关知识，组织观看了《利剑高悬》警示教育影片和《道德模范-钟 x 山》先进事迹，对 x 名平时纪律涣散的干部进行了教育谈话，坚持警示教育常态化，不断提高党员干部的廉洁意识和增强拒腐防变的能力。
3、认真组织开展“以案促改”和“作风加强年”活动。严格落实县委县政府关于在全县范围内开展“以案促改”和“作风加强年活动”有关工作安排，林业局党委 x 月 x 日组
织召开了“以案促改”警示教育暨“作风加强年”动员会，分别制定了《林业局党委“以案促改”工作方案》、《林业局“作风加强年”活动方案》和学习计划。每周三组织局属科级以上领导干部进行理论知识学习，并由一名党委委员开展学习交流。截止目前，已经组织集中学习九次，组织观看警示教育片 x 次，召开领导班子警示教育专题讨论 x 次，组织分享讨论 x 次。党员干部个人认真记录学习笔记二万余字，撰写心得体会至少 x 篇、签订家庭助廉倡议书 x 份。按照“作风加强年”工作要求，林业系统全体党员干部围绕 x 类作风表现，认真剖析，检视自身存在的问题，建立了个人问题整改台账，制定了切实可行的整改措施；局党委结合林业工作实际，认真组织开展了“六个专项行动”，坚持问题导向，深入查找领导班子和党员干部在作风纪律方面存在的突出问题，建立了“整治违反中央八项规定专项行动个人问题整改台账”和“开展形式主义、官僚主义整治专项行动问题整改台账”，通过建立问题台账，确保检视出的问题得到相应整改，各项具体工作得到具体落实。
二、存在问题及原因分析 （一）组织教育活动创新性不够。在抓党员思想教育中，党员的集中学习形式单一，缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论一知半解，学习意识有所淡化。
(二)党员先锋意识“淡化”。有的党员党性淡簿，日常工作中把自己等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念;
工作缺乏热情和积极性，工作上不求进取，极少数党员只缴纳党费不参加组织生活。
（三）创新载体不够。仅仅满足于按照上级的要求，落实党建载体，而对新形势下如何结合自身实际，创新和丰富党建工作载体，想的不多、不深，缺乏前瞻性和创造性。
三、下一步打算 （一）从严从实抓党建。各党支部要按照党建工作要求沉心静气，认真开展学习研讨，建章立制，扎实开展好党建各项工作。党委班子成员要发挥表率作用，经常参加联系支部党建活动，指导点拨，敲钟鼓劲。要深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求，创新思路和工作机制，不断增强工作主动性，创造性的开展党建工作。
（二）踏踏实实抓教育。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化、支部学习、党员个人学习、党员固定活动日等学习教育活动，扎实开展党员干部理论学习教育，增强党员干部自学意识，提升理论知识水平，为更好服务林业各项工作奠定坚实基础。
（三）抓好作风，促发展。严格落实党风廉政建设主体责任，开展丰富多彩的警示教育活动，教育广大党员干部洁身自好，清正廉洁。加强党员干部廉洁教育，带头改进作风，遵守廉洁自律有关规定，自觉执行民主集中制，树立清正廉洁的良好形象。
党建工作自查报告
根据 x 组发[x]x 号《关于对基层党建工作进行检查的通知》，我机关组织召开党工委会议和两新组织会议，认真学习文件精神，部署迎检工作任务，对照市委组织部基层党建工作检查评分细则和市 x 区基层党建重点工作自查状况表，进行了认真的自查，现将党建工作自查状况汇报如下：
一、自身建设状况 (一)抓政治学习，坚定理想信念。崇高的理想信念，是共产党人安身立命之本，为保党员的先进性、纯洁性，局总支始终坚持党员学习制度，构成了支部负责人带头抓、其它支委配合抓的工作格局。在这次先进性教育活动中，局总支一班人带头从严，严管理、严督学，为其他党员作出了表率。自 x 大以来的历次学教活动中，一班人始终率先垂范，不仅仅锻炼了一班人自身的党性，也提高了其他党员的党性修养。
(二)抓政治纪律，坚定政治立场。首先，教育党员坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验不动摇，在思想上、政治上始终同党中央持续高度一致，自觉维护中央权威，维护区委、区政府权威，保证了政令畅通。其次，是要求党员做到光明磊落，讲真话、办实事，言行一致、表里如一。再次，加强对政治纪律的监督。政治纪律是党的重要的纪律，党支部始终绷紧了这根弦，保证了党员生活在纪律中，没有发生一齐违反政治纪律的事件。
(三)抓廉政建设...
篇二：党建自查报告
22 年党的政治建设自查报告 为认真贯彻落实习近平总书记在中央和国家党的建设工作会议上的重要讲话精神，根据省局党组党建工作领导小组办公室工作部署和 2022 年市局党组党建工作安排要求，XX 县气象局高度重视，严格按照四项督查内容逐项开展自查，现将自查情况报告如下：一、党的政治建设基本情况
（一）坚持政治统领，坚决做到“两个维护” XX 县气象局牢固树立政治机关意识，制定了年度党建工作计划、学习计划、学习制度、党建活动清单等，据此开展政治机关意识教育和对党忠诚教育，学习贯彻落实习近平总书记关于气象工作重要指示精神，推进落实地方党委政府关于气象工作重大决策部署。着力在做到“两个维护”上取得新成效。在局大院环境改造项目和人影作业点建设、补短板项目等重大事项中，按照重大事项请示报告制度，全流程向上级报备并由相关部门全程监管。
充分发挥党员和党支部作用，常态化长效化为群众办实事解难题，持续深入开展“人民至上、生命至上”主题实践活动，着力在推动党建和业务深度融合上取得新成效。
（二）坚持理论武装，强化职工思想政治基础
XX局按照XX市局和XX县委下发的“每月党建工作提醒”，逐月完成相关学习任务，并在日常的工作中学以致用，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，推动事业高质量发展；学习贯彻《气象高质量发展纲要（2022—2035 年）》；开展“人民至上、生命至上”主题实践活动和党建领航计划、一支部一品牌建设，发挥基层党组织战斗堡垒及党员先锋模范作用，不断推进党建和业务深度融合；年初至今发布疫情防控专题气象服务材料两期，疫情防控短临预报两次，1～6 月针对雨雪冰冻天气、寒潮、暴雪、暴雨等重大天气过程累计发布 19 期气象信息专报，在高考、中考期间发布短临天气预报 6 期，为 XX 县新冠肺炎疫情防控和防汛救灾工作提供了有力支持。
XX 县气象局定期召开意识形态工作部署会，紧扣迎接党的二十大胜利召开这条主线，不断强化正面宣传、防范化解风险、守牢各类阵地，持续把“两个确立”转化为“两个维护”的思想和行动自觉。关注干部职工思想动态，有针对性地开展深入细致的思想政治工作，每月开展党章党规党纪学习，并选派青年职工参加全市青年理论实践学习，不断加强青年理论武装工作。
（三）履行全面从严治党责任，严明党的政治纪律和政治规矩
XX局在年初制定了2022年全面从严治党工作要点和班子、支部书记和班子其他成员落实全面从严治党责任 2022 年任务清单，并于 1 月 25 日召开春节党风廉政建设专题部署会；2 月11 日召开第一季度党风廉政专题部署会；3 月 3 日参加全省从严治党动员视频会；3 月 10 日参加全国气象部门纪检监察体制改革试点动员视频会议；3 月 14 日召开党支部第一季度集中学习研讨会，就 2022 年全面从严治党工作交流发言；4 月 14 日召开第二季度党风廉政专题部署会；就中央纪委国家监委公开通报十起违反中央八项规定精神典型问题和中国局、省局、市局通报的违反中央八项规定精神典型案例开展警示教育；每月召开理论学习会暨党内法规学习会；认真贯彻落实省气象局党组巡察工作部署，积极配合做好巡察“回头看”。对照巡察反馈问题，组织开展巡察整改自查，高质量完成巡察整改任务，逐项落实各项工作要点和责任清单各项任务。
（四）严肃党内政治生活，营造良好政治生态 XX 局加强领导班子自身建设，学习贯彻省、市“一改两为五做到”会议精神，认真贯彻中央八项规定精神及省委实施细则，严字当头转作风，党风政风和党内政治生态为之一新。按照《关于切实做好 2022 年元旦、春节期间廉洁自律工作的通知（X 气纪函〔2021〕X 号）》文件精神，在元旦、春节期间切实履行中央八项规定精神；按照《关于切实做好 2022 年“五一”
期间廉洁自律工作的通知（X 气纪函〔2022〕X 号）》和《关于切实做好 2022 年端午节期间廉洁自律工作的通知（X 气纪函〔2022〕X 号）》文件精神，开展“五一、端午”节日期间落实中央八项规定精神情况专项检查并上报了《“五一、端午”节日期间落实中央八项规定精神情况的专题报告》与《“五一、端午”期间落实中央八项规定精神自查表》；参加全市气象部门“弘扬廉洁文化 建设清廉机关”主题征文活动。通过一系列的活动，我局纠治“四风”取得新进展，党内政治生活正常和活跃，政治生态日益清明。
二、存在问题及分析
（一）、存在问题 在组织开展理论学习方面，“学党史、悟思想”上还不够聚焦用力，主题党日活动质量不高；在严格党员教育管理方面，政治意识不够强，制度约束不到位，表率作用不突出。在联系服务群众方面。气象为农服务方式方法简单，防雷安全监管深入基层不够，气象服务还不够深入、细致。在改进工作作风方面。进取心有待加强，担当精神有待强化。在开创发展新局方面。创新理论学用不够，工作创新性缺乏。
（二）、原因剖析 一是党性修养锤炼不实。对政治理论的学习不深、不精，
学习热情和动力不足，平时用党性原则衡量自己较少，导致在观念和思维跟不上时代的步伐。二是宗旨意识树立不牢。对党的群众路线认识不深、没有完全在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。三是工作标准要求不高。对上级文件照搬照抄，只是简单的转批，没有结合工作实际统筹谋划、综合分析、重点部署和检查督办。归根结底还是工作作风不实，官僚主义、形式主义的隐患没有彻底消除；工作标准不高，要求不严，综合素质能力有待提高。
三、下一步改进措施及工作安排
（一）、发挥政治功能，强化思想教育 推广和用好平台，加大组织开展政治思想教育的学习力度，运用廉政党课、典型示范教育、警示教育和岗位廉政教育等方式，引导党员干部用思想武装头脑，增强廉洁从政意识。重点抓好理想信念、党风党性党纪、岗位廉政和警示教育。提高党员干部政治站位。把党的政治建设放在首位，组织深入学习中共中央《关于加强党的政治建设的意见》，引导全体党员干部坚定政治信仰，夯实思想根基，坚定不移执行党的政治路线，坚决贯彻落实党中央各项决策部署，勇于担当作为，以实际行动做到“两个维护”。
（二）、规范组织建设，强化堡垒作用 一是严肃党内政治生活，着力提高党内政治生活质量，提
高“三会一课”质量，落实谈心谈话、个人重大事项报告等制度，使党内政治生活庄重严肃规范。创造性地开展学习教育活动，严格党员日常管理，注重人文关怀，及时了解掌握党员干部思想动态，做好身心健康服务和关爱帮扶活动。做好入党积极分子的培养和教育工作。
二是丰富支部组织生活。创新活动形式，按要求组织赴县直机关党员干部教育基地开展主题教育，扎实开展主题党日和党风廉政宣传教育月等活动，增进队伍凝聚力。
三是强化党员队伍建设。严把发展党员入口关，做到成熟一个、发展一个，不拔苗助长。加强对退休党员的管理，规范党费的收缴。四是扎实开展党风廉政建设，不断强化廉洁意识和纪律观念。把党风廉政建设纳入干部职工年度考核内容，实行阳光作业，铲除滋生腐败的土壤，从源头上预防腐败现象的发生。五是加大对各项工作的监督力度，重要节假日进行廉政提醒，加强对防雷检测、政府采购等关键领域的监督和防控，用制度约束权力，从源头上预防腐败和违纪违规现象。
四是积极践行“四种形态”，强化监督执纪。紧盯关键领域和关键岗位，坚决杜绝违反中央八项规定精神以及行政审批、招标投标、科研项目中的腐败问题，特别是党的十八大以来“不收敛、不收手”的行为。深化运用“四种形态”，注重抓早抓小抓日常，继续深化以案为鉴、以案促改、以案促治。
篇三：党建自查报告
党支部创建党建示范校自查报告 4 4 篇小学党支部创建党建示范校自查报告 （一）
在**市教育局党组领导下，我校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大会议精神， 以实施“党员领航工程”为党建品牌统领学校全局工作，以“办一所体现孔子教育思想的现代学校”为办学目标，以“立德树人”为教育根本任务，培养时代需要的少年君子，以加强教育管理提高教育教学质量为切入点，着眼于加强党支部建设，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，为全面完成学校各项工作任务提供了强有力的政治保证和组织保证。我校党支部紧抓机遇、迎接挑战，在学校的全面发展中充分发挥了党支部的战斗堡垒作用，发挥全体党员干部党员的先锋模范作用。现将我校党建工作情况汇报如下：
一、党支部基本情况及创建党建示范校领导小组：
**小学支部委员会，**校长任党支部书记，副校长*任副书记，副校长**任组织委员，工会主席**任纪检委员，附属学校执行校长**任宣传委员，专门设置了党建部，负责党建日常管理工作,党组织机构健全，职责明确，全校教师共 93 人，全校共有中共党员 26 人，占教职工人数的 28%。
创建党建示范校领导小组：
组
长:
**
党支部书记、校长
（全面负责党建工作）
副 组 长：
** 党支部副书记、副校长
工作任务：（具体负责示范校创建工作）
*
组织委员、副校长
工作任务：（负责基层组织和队伍建设）
* 纪检委员、工会主席
工作任务：（负责党员作风建设和反腐倡廉）
*
宣传委员、附校校长
工作任务：（负责党建工作的学习宣传等）
成
员：
二、自评情况：
（一）坚持“四个强化”，筑牢党支部战斗堡垒 **小学不断加强党组织建设，夯实党建核心。按照党支部带头“牵一条红线”、“服务一位党员”、“创建一番事业”的工作总思路，立足于教育教学一线和党员党组织建设，为广大党员构建起一座座红色港湾，筑牢战斗堡垒，实现党建引领，促进干事创业，催生干事先锋。
1、强化党支部政治建设。按照“支部扎根一线教育教学工作”的原则，不断践行“党旗飘在阵地上”、“党员冲在一线上”的理念。以党建工作确保政治方向，保障舆论宣传，推进事业增速，实现党建工作对学校建设工作的全覆盖，广促进。
2、强化党支部组织建设。本年度暑假期间，在党支部领导下，分步进行了校级领导分工调整，中层干部竞选上岗，同时，制定了《**小学组织管理基本原则》（征求意见稿）等管理制度，针对新一轮的管理队伍提出了人本化管理、选人用人德才兼备、一体协作、实绩公
示制度、不作为诫勉等九条原则，明确职责、任务和工作目标，极大激发干部干事创业活力，解决了过去部门设置多、管理层级多、管理人员多的“三多”现象及职责不清、人浮于事、管理低效等诸多问题。各科室工作有了更新的工作举措，创造了等多的工作亮点，如新成立的学校党建部本学期以“党建-灯塔”平台为主抓手，在市直教育系统中取得参与度第一、平均学时均第一的优秀成绩，特别是 2018 年度的学校发展 “十大新闻”，充分展示了新领导队伍带领下所取得的优异成绩。
3、强化党支部规范化建设。不断加强支部班子力量，及时调整配强党支部班子成员；选拔优秀党员同志，进入支部班子，不断充实党支部工作力量；开展“两学一做”学习活动、党课活动等形式多样的组织生活，采取小党课宣讲小汇报、小总结、小评议等模式，开展组织生活，确保了组织生活灵活而不失原则；积极探索线下、线上多元学习教育形式，充分利用好党员微信群、钉钉群，持续开展“灯塔在线”、“学习强国”活动；持续深入开展“大调研快整治严落实”活动；创新开展党员的“三会一课”活动模式，实现党组织生活常态化；着力加强党支部制度建设，先后出台了《党支部组织生活规范》、《党员承诺制度》、《结对帮扶机制》等 5 项制度；统一了共识，集中学习中组部印发《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》以及今年下发的《关于进一步规范党费工作的通知》等文件精神，对党费做到按时、足额缴纳，并建立了台账，党费使用情况公开透明；认真开展党组织和党员基本信息采集工作。根据市局党委要求，我支
部认真开展了党组织和党员基本信息采集工作，认真调阅核对党员个人档案，确保党员申请入党时间、转正时间、文化程度、家庭地址等信息准确无误；认真学习规范党建工作档案建设，一个党员一个档案盒，一个活动一个档案盒，建立起党建工作档案体系；建立了“党支部抓统筹，书记抓落实，支部成员抓保障”的工作机制。
4、强化党员模范带头作用。通过党员领航工程，充分发挥党员典型示范作用，党支部通过开展“党员示范日”、“我来做承诺”等主题党日活动，让党员身份“亮出来”，党徽“戴起来”。积极引导党员在教育教学一线提升党性素养，掀起攻艰热潮，开展“不负青春岁月，奉献教育岗位”的青年教师培植工程，开展对尼山小学、防山颜子小学、息陬中心小学的“精准帮扶”支教活动。一线党员利用工作之余开展关爱青少年活动，开展“红烛志愿者”行动，慰问困难群众和困难党员，充分发挥党员模范带头作用，营造了良好的社会氛围。一个党员就是一面旗帜，一个标杆! 干事创业看党员干部，群众看党员干部，我校党支部涌现出大批党员先锋，党支部书记李成泉同志以身作则，率先垂范，带领探索“办一所体现孔子教育思想的现代学校，做好顶层设计，制订措施不断推进各项工作，不断锐意创新，攻坚克难，以非凡的业绩赢得山东省特级教师；党支部副书记苏明同志支援边疆，克服种种困难，为新疆喀什英吉沙第三小学提升办学条件，获得援疆工作先进个人；郭峰同志钻研业务，获得**市教学能手、五一劳动奖章、**市杏坛名师。
同时，学校党支部开展党员教师亮身份，教育教学当先锋活动，
给每位党员订做了共产党员先锋岗。标志牌，定制了小型的党旗和国旗，统一佩戴党徽，亮明党员身份。增强了党员教师的荣誉感和责任感，激励他们发挥先锋模范作用。实行党员导师制，通过传帮带，搭建了青年教师快速成长的平台；成立了两个党小组，党员干部主动承担青年教师导师，扎实开展教育教学课题研究，促进了每个党员教师的共同进步。
通过落实“四个强化”，大大增强了党组织的创造力、凝聚力、战斗力、为学校全面、和谐、持续发展提供了有力的思想保证、政治保证和组织保证。
（二）传承传统文化，奠定党建文化底蕴 中国共产党在领导人民进行革命、建设、改革伟大实践中，自觉肩负起传承发展中华优秀传统文化的历史责任，是中华优秀传统文化的忠实继承者、弘扬者和建设者。**小学驻地曲阜，学校党支部充分认识到在传承传统文化方面担负的责任和义务，紧密结合东方圣城曲阜历史文化名城的深厚文化底蕴和“百年附小”历史底蕴，自觉、主动传承弘扬中华优秀传统文化，进行创造性转化和创新性发展，开展了一系列富有创新、富有成效的工作，大力传承和弘扬中华优秀传统文化。
1、传承儒家文化，熏修党员党性修养。我校党支部向全体党员发出倡议：从“开展党员学论语讲论语的行动”到“在党员中开展学经典讲经典的行动”，将党建工作和传统文化进行紧密结合，作为提升党员素养的重要文化途径。其中“关于在全市党员中开展党员学论
语讲论语的行动”的倡议经**市教育局推荐，参加 2017 年**市服务提升质量金点子大赛中获铜奖， 刘庆善同志获 2018 年**市服务提升质量金点子大赛金奖。
2、汲取孔子教育思想，构建君子教育办学体系。经过十几年探索和实践，整体构架起学校“办一所体现孔子教育思想的现代学校”的办学体系，构建起学校党建领航、校园文化建设、三级课程体系建设、“学思行”课堂教学改革等作为学校系列建设品牌。研究成果《汲取孔子教育思想，构建君子教育办学体系》获山东省基础教育教学成果一等奖，国家级基础教育教学成果二等奖，多项传统文化方面的课题研究顺利结题。
3、开展红色环境创造，融入校园文化建设。我校以儒雅校园环境作为环境文化的选择，已经形成比较鲜明的儒家文化特色。按照党建示范校创建标准，不断打造具有地域特色以及具有学校特色的校园文化。
(三)实施 “党员领航工程”，形成党建品牌效应 从 2018 年开始，党支部提出了打造“党员领航工程”——政治领航、态度领航、作风领航、业绩领航，全面推进从严治党，搞好学校改革，促进学校发展，实现学校教育新突破，凝聚力量、打造队伍、推进发展。
1、党员干部以“坚决跟党走”的信念，坚定“政治领航”。
坚持正确鲜明的政治方向，办人民群众满意的教育。二附小党支部坚持社会主义办学方向，认真贯彻党的教育方针，将立德树人作为
根本任务。无论是校园文化建设，还是社会实践活动无论是课程建设，还是课堂改革，都特别注重党的思想理论启蒙和引导、人生理想的培育和塑造，使师生形成客观、公正、准确和担当的价值判断。
紧紧把握立德树人这一根本任务作为政治要求。明确“为谁培养人、培养怎样的人、怎样培养人”这一重大问题，牢记社会主义核心价值观深入理解核心价值观是兴国之魂，是做人之本。学校党支部以深入推进核心价值观进教材、进课堂、进头脑为主线，在师生、家长之间深入开展“传家风”活动，传递了孝道、诚信和责任；以活动带动优秀家风的传承，少先队定期组织开展了核心价值观组歌传唱、故事演讲会，主题班队会、国旗下讲话等活动，教育学生形成正确的人生观、价值观、世界观。
坚持查摆问题整改落实保证政治方向。学校支部在年初组织开展了支部组织生活会，党支部查找分析组织生活是否经常、认真、严肃，党员教育管理监督是否严格、规范，团结教育服务师生、家长是否有力、到位，等问题。党员查找自己理想信念是否坚定、对党是否忠诚老实、大是大非面前是否旗帜鲜明、是否做到在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致等问题。列出了问题清单，制定整改方案，都已整改落实。
加强政治学习提高政治认识和政治站位。学校支部把政治学习摆在首位，坚持理论联系实际，弘扬优良学风，深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话，切实增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”，真正做到思想认同、政治看齐、行动紧跟。
通过“灯塔-在线”、“学习强国”学习基础上，系统安排专题学习讨论。固定每周二下午作为党员活动日，切实开展有效的学习活动，着力提高党员学习质量。每个党员根据自身实际制定了个人学习计划，学习讨论积极踊跃，每次都认真写好了发言提纲，并撰写了学习心得。
与此同时，组织广大教师学习贯彻习近平总书记在全国教育大会重要讲话《以立德树人铸就教育之魂》，学习省、市、县教育部门《关于进一步加强中小学师德师风建设的意见》，学习《中小学教师职业道德建设规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理法》等，把培育高尚师德放在首要位置。将师德表现作为教师教师绩效考核、职称评聘、评先推优的首要内容。为了学校的进一步发展，印发了家长评调材料。在党支部广泛征求了家长的意见和建议，进一步加强和改进师德教育，提升教师的品德修养。
2、以自强不息的精神实现“态度领航”。
学校党支部充分发挥教育管理党员的主体作用，积极开展学习实践活动，立足学校实际，积极开展组织建设工作，研究制定了党建工作计划，定期检查计划落实情况，党建工作措施得力，成效显著。广大党员干部积提高了认识，明确了目标，鼓足了干劲，促进了学校各项工作的开展。及时总结党建工作，发现问题，及时解决，学校重大事情党支部研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。
通过开展“大排查、快落实、严问责”集中行动，党支部通过排查直接针对问题发出整改通报，由部门科室迅速整改，整改情况再进
行排查问责。本学期发布大快严公告 14 号，重点整治作业批改不规范不认真问题、36 个君子教育行动落实不力问题、课间操组织管理混乱问题、班级管理不规范问题、课堂常规要求不一致问题、放学路队安全隐患问题、晨诵管理不到位问题、教师考勤打卡不规范问题等8 个大问题，发现一个问题，提出一个意见，呈现一个好的转变。通过听、看、查、谈等形式，全面调研巡察了附属幼儿园和附属实验学校的全面工作，提出 47+23 条整改意见。
在支部和全体党员干部为引领下，积极开展“大检查、快落实、严问责”活动，在全校范围内重点开展安全管理、教学管理、学生管理等工作。
3、以党风廉政建设实现“作风领航”。我校党支部立足学校实际，认真研究制定了党建工作计划，坚持党员学习制度。以实现科学发展、赶超跨越为目标，明确党建工作思路，并确保落实到位。紧密联系学校实际，把思想政治建设作为首要任务，在真“学”实“做”上深化拓展，在常“改”严“建”上精准发力，面向全体党员，持续推进“两学一做”融入日常、抓在经常、形成了长效。对学校党员领导干部，突出民主集中制和党风、党纪教育，对党员教师，突出理想宗旨和敬业爱岗教育，切实解决党建工作与教育工作"两张皮"的问题，实现立德树人这一根本任务上的协同发展。
4、以“办好人民满意的教育”为宗旨实现“业绩领航”。
评选 2018 年度优秀党员并进行表彰，利用高方先生捐赠“党员之助”奖学金，奖励我校德才兼备的党员、教师和品学兼优的学生；
选拔培养入党积极分子，做好纳新工作。积极组织 “金点子”创意大赛并代表教育局参赛获奖。代表党支部慰问退休老教师，积极推动教师的送温暖活动。加强教师们的体育锻炼，增强教师们的身体健康。组织全体教职工进行健康查体，全体女教工进行两癌筛查等，不断提升教师的幸福指数。
同时，积极引领广大党员教师积极参与社区党建...
篇四：党建自查报告
2022 年党建工作量化考核的自查报告 按照县委组织部关于开展 2022 年党建工作量化考核进行自查工作的要求，我局党组高度重视，落实专人开展了自查自纠，现将自查自纠情况报告如下。一、贯彻落实党的十九大精神和省第十一次党代会精神等重大会议精神 召开党组会议，成立领导小组，研究制定了《学习宣传省第十一次党代会》、《学习宣传党的十九大会议精神》等重大会议精神工作方案，制定了学习计划，做到工作早安排早部署。与此同时，发挥领导干部“先学一步、深学一层，走在前列”模范带头作用，营造了“全局上下人人参与”的浓厚学习氛围。通过各种形式学习，把全局干部职工思想、行动统一凝聚中央各级会议精神上来，继续秉承连续作战工作作风，全力抓好脱贫攻坚、移民信访、移民安置、移民后期扶持等重点工作，以实际行动践行党的各级会议精神。
二、深入推进“两学一做”常态化制度化工作 按照中央、省、市、县关于深入推进“两学一做”常态化制度化学习教育要求，建立健全机关支部“三会一课”等基本制度，延伸“走基层”活动载体和内容，探索党内教育和组织生活的有效方法，把“两学一做”常态化制度化学习教育引向
深入，树立了扶贫移民干部队伍良好形象。
三、切实履行党组书记抓党建主体责任 一是做好示范带头。认真履行党建工作“第一责任人”职责，始终把履行党建责任作为一项重要任务、列入议事日程。在日常工作中，强化扶贫移民、脱贫攻坚、党建工作知识学习，利用走基层讲党课、“两学一做”上党课等形式，深入宣讲党的大政方针，强调深化基层党建工作的重要性，起到了走在前列，率先垂范作用。二是突出责任落实。成立党建工作领导小组，签订党建目标责任书，形成了“一级抓一级，一级带一级，层层抓落实”的工作制度，形成了“党组书记带头抓、班子成员分工抓、机关支部书记具体抓”的工作格局。
四、扎实做好我局机关党支部的晋位升级工作 通过召开党组会议、党支部会议、党员大会等会议，深刻查找后进支部存在原因,提出整改措施和努力方向，通过努力，机关党支部晋位升级取得明显成效。
五、强化机关党支部自身建设 建章立制促工作。对标党支部存在问题，严格按照“四条例两准则”和各类党纪党规要求，改进完善了党组工作制度、岗位责任制度、日常管理制度等 3 类 30 项制度，为党支部晋位升级提供了坚强组织保障。
整改落实全方位。一是公示公开工作程序，方便群众办事，
接受群众监督。充分利用党务、政务公开栏、政府外网等平台，将扶贫移民办事程序、工作流程、工作动态和信息等进行公示公开，方便群众办事，接受群众监督，确保了扶贫移民工作公开透明。二是认真开展党费收缴、党员发展、党内组织生活、组织活动等自查自纠及“回头看”，对标问题短板，查漏补缺，立行立改。
六、结对共建促发展 组织机关党员深入 XX 镇联系帮扶大渔村开展支部结对共建助推脱贫攻坚活动。在结对共建中，学习宣传了《党的十九大会议精神》、《XX 省第十一次党代会精神》、《XX 省农村扶贫开发条例》以及《XX 市新村聚居点条例》等，就围绕脱贫攻坚工作抓好基础设施、产业发展、生产生活环境改善、村级集体经济发展、法治建设等情况进行了座谈交流。为支持大渔村党支部开展党建助推脱贫攻坚工作，县扶贫移民局给予了 3000 元工作经费支持并落实工作经费 19 万余元，帮助 39 户贫困户改造提升人居环境。
七、“走基层”活动成效显著 采取“领导下访”、中层以上干部联系帮扶贫困村扶贫对象、班子成员“走基层”调研等方式，联系服务扶贫移民干部群众全覆盖。组织联系帮扶小组组成宣讲团深入 XX 镇大渔村开展中国共产党 XX 省第十一次党代会、党的十九大会议精神宣讲活动，
用党的会议精神鼓舞人心，坚定贫困村干部群众决胜脱贫攻坚提前实现小康的信心和决心；组织机关党员组织开展“春风行动”暨扶贫专场招聘会活动、2022“脱贫攻坚、关爱同行”职工自愿服务首场活动。活动以送健康、送文化、送法律、送政策等方式，将各部门各行业困难帮扶政策更广泛地面对面惠及贫困群众，为大渔村创建“四好村”营造了良好的社会氛围，激发了贫困群众参与脱贫攻坚的热情和内生动力。
八、狠抓党建助推脱贫攻坚工作 局党组高度重视党建助推联系帮扶贫困村脱贫攻坚工作，建立党组定期听取工作汇报、定期研究安排等工作机制，党组全年专题听取帮扶工作 11 次，专题研究帮扶工作 11 次以上，确保了驻村工作组帮扶工作高效推进。落实单位中层以上的党员干部职工 11 人和市国土资源局干部一起对 58 户贫困户开展一对一结对帮扶工作，确保帮扶力量集中，帮扶措施精准；统筹整合各类帮扶资金 303 万余元，为大渔村户脱贫、村退出达标打下了坚实基础。
篇五：党建自查报告
公司 2 2022 年第一季度党建工作自查报告根据集团公司党委《关于开展 2 2022 年一季度基层党建工作考核的通知》精神，X XX 公司党委对一季度党建工作开展情况进行了自检自查，现将有关情冴报告如下：
一、党建工作主要做法及成效 今年一季度以来，公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为控导，认真学习党的十九届六中全会精神、党中央及省市委对各项工作开展的重要指示精神，贯彻落实新时代党的建设总要求，不断加强政治建设、努力打造过硬队伍，全面推进从严治党、营造健康和谐氛围，以党建工作的规范化、科学化、深入化开展为打赢疫情防控旺击战、实现首季开门红提供坚强政治保证。
（一）把握政治方向，强化责任落实。
公司党委把握正确政治方向、全面加强党的领导，严肃履行把方向、管大局、保落实的职责，着力构建党建工作一级抓一级、层层抓落实的工作格局。一是落实党建工作责任。为推励党建工作深入有力开展，今年 1 1 月，公司党委领导班子成员按照新制定的《党委领导班子党建工作联系点制度》，在认真学习贯彻党的路线方针政策的基础上，深入基层一线、干部职工开展党建工作专题调研，发现制约党建工作不中心工作互融互促方面的问题 X XX 条、党建工作薄弱环节 X XX 个，幵形成党建工作与题调研报告 X XX 篇，以励真碰硬的决心履行党建工作职责。二是明确党建工作重点。在找准制约党建工作高质量开展的短板和问题后，党委领导班子成员结合各自责任分工，以挂图作战的方式
对问题整改落实。结合调研报告及整改成果，围绕公司 2 2022 年工作会议确定的发展任务，公司党委制定了《2 2022 年党建工作要点》，幵在《党委中心组学习计划》中突出党建重点工作，为党建工作的高水平开展夯实了基础。
（二）围绕重点工作，强化思想引领。
今年一季度，公司党委围绕发展任务、重点工作，加强思想教育、宣传造势，努力汇聚干部职工思想合力，确保党建思想政治工作和各项业务共同推进。一是围绕中心工作，强化思想引领。年初，公司党委制定了《2 2022 年党委中心组学习计划》，按月排出学习计划，幵要求党委中心组成员结合上级要求增加学习内容,幵制定个人自学计划。下发了《关于进一步加强党员干部政治理论学习的实施方案》，对党员干部的学习频次、学习内容提出了明确的要求。在集团公司 2 2022 年度工作会议等年度重要会议召开后，公司党委组织相关职能部门编写宣讲材料共计 X XX 讲、制作宣传排版 X XX 块，营造了上下同欲落实上级要求、推励新年工作的浓厚氛围。二是围绕疫情防控，强化思想引领。为形成疫情防控工作合力，公司党委围绕党中央对疫情防控工作的要求，多次召开专题会议对疫情防控工作进行部署，幵丐在公司微信公众号每日发布疫情防控知识、疫情防控重点等内容，为打赢疫情防控狙击战统一了干群思想。
（三）注重作用发挥，强化组织建设。
今年以来，公司党委以充分发挥基层党组织作用、广大党员作用为目标，强化组织建设。一是以制度建设加强党支部建设。今年 1 1 月，公司党委结合发展战略目标，新成立了 X XX 个分公司，同步建立了 XX个基层党支部，确保党组织建设工作与公司发展步伐同步推进。为推励基层党支部工作全面强化，公司党委组织基层党支部班子成员共计X XX 人赴 X XX 企业开展制度建设学习活励，在充分学习先进单位制度建
设经验的基础上建立完善了党支部《民主评议党员制度》《党员联系群众制度》等共计 X XX 项规章制度，推励了支部工作更加规范化开展。二是以活动开展加强党员队伍建设。为锤炼党员党性修养、打造过硬党员队伍，2 2 月以来，结合疫情防控、复工复产工作，公司党委下发了《关于成立疫情防控党员先锋队的通知》《关于在复工复产中发挥党员先锋模范作用的通知》等文件，幵丐加强对文件落实情冴的督查督导，带励党员在各项工作中冲在前、作表率，为发挥支部的战斗堡垒作用彰显担当。
（四）营造清廉环境，强化正风肃纪。
今年一季度以来，公司党委严格落实上级党委关于加强廉政建设工作的要求，严肃查处各类问题线索，努力为疫情防控工作的顺利推进、首季工作的加快完成营造风清气正的环境。一是廉洁教育不断线。在党委中心组学习、党支部“三会一课”等契机开展廉洁从业专题教育 X XX 场次，增强了党员自律自省自警意识。建立公司党风廉政建设工作微信公众号，安排专人负责廉政知识的发布、重要问题的提醒等工作，营造了良好的氛围。1 1 月中旬，为在春节期间防范各类违规违纪问题的发生，公司党委为全公司 X XX 名党员上了题为“净化政治生态，加他公司发展”的专题党课，为党员干部了敲响了廉政警钟。二是问题查处不放松。在疫情防控期间，公司党委、公司纪委高度重视廉洁风险防控工作，以围绕重点领域和关键环节开展专项检查等方式，加大力度查处涉及疫情防控的问题线索以及发生在职工身边的腐败行为。一季度以来，公司各级党组织未发现与疫情防控有关的问题线索，无处理党员干部情况。
二、工作中存在的问题和不足 （一）
党建压力的传导力度不够。
公司党委领导班子成员制定了《党建工作联系点制度》，对全公
司的党建工作分工包保。但是基层党组织幵未能有效传导党建工作压力、落实党建工作责任，部分基层分公司领导班子成员没有认真落实党建工作“一岗双责”，不同程度地存在个人自学不及时、党建活励参加不到位等现象，导致了党建工作弱化、虚化等问题还时有发生。这充分说明部分基层领导干部对党建工作的重视程度还不够、推进力度仍欠缺。
（二）
党建工作的创新力度不够。
今年一季度以来，为统筹做好疫情防控和复工复产工作，各级党组织均存在党建工作推进力度不够、创新力度不够的问题。基层党组织由于业务工作较为繁忙，对于党建工作存在“疲于应付”的思想，没有推励党建工作的载体创新、形式创新、内容创新。比如，基层党组织开展党员教育工作没有运用微信公众号、抖音等新载体，导致宣传教育工作的趣味性和吸引力较为欠缺，党员参与教育活励的积极性不高。
（三）党建活动的开展力度不够。
一季度，公司党委以与题党课、与题会议等方式开展了系列学习教育活励，但是没有开展丰富多样的实践学习活励，导致党建活励的开展力度有欠缺。在疫情防控期间，三八妇女节、植树节等活励均未能以传统方式开展，部分基层党支部没有做到深入解放思想、开展工作创新，甚至放弃了相关活励的开展，在一定程度上影响了一季度的企业文化建设，影响了职工队伍向心力、凝聚力、战斗力的不断增强。
三、下步党建工作的努力方向 二季度，公司党委将全面强化党的政治核心和领导核心作用,压实党委履行抓党建工作主体责任，推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，围绕做好安全生产、提高经营质量、开展科技创新等中心工作，创新党建工作方式方法、提升党建工作质量效果，以党建工作
的新思路、新格局引领二季度各项工作顺利推进、目标任务全面完成。
（一）加强支部管理，夯实党建工作基础。
一是加强支部管理。严抓基层党支部建设，在充分调研制约基层党支部工作质量提升问题短板的基础上，制定《关于进一步加强基层党支部建设的实施方案》，幵结合方案要求，不定期对基层党支部的“三会一课”开展情冴、党员教育管理情冴等进行检查考核，下发检查通报、严肃问题整改，推励党支部建设水平实现提升。二是培养锻炼党员。注重在生产一线培养锻炼党员，在项目现场结合工程建设、安全生产实际，开展“党员示范岗”“党员示范区"‘等活励，引导党员以脚踏实地、爱岗敬业的态度为一线工作的高水平推进发挥先锋模范作用。在党员中开展“科技之星”“创新能手”等评选活励，对表现优秀的党员加大宣传力度，在基层党组织中营造不忘初心使命、顽强奋斗拼搏的良好氛围。
（二）
加强宣传教育，营造党建工作氛围。
公司党委将持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，努力营造党建工作开展的浓厚氛围。一是开展形势任务教育。在公司微信公众号、网站等平台，下发形势任务宣讲材料，对党中央、上级党委的要求部署以及公司阶段性重点工作分专题开展宣讲，切实引导全体干部职工不忘初心、牢记使命，认真执行各项决策部署，推励企业加速实现高质量发展。以专题党课等形式，组织全体党务工作者及广大党员认真学习党中央关于加强党支部建设、党员教育管理的各项要求，引导各级党组织及党员干部对党建工作提高重视程度、加大工作力度。二是开展业务知识教育。重点开展安全生产教育工作，组织安全知识考试、安全技能专项培训等活励，以职工安全意识的不断增强推励公司安全管理水平提升。
（三）
加强责任落实，提高党建工作质量。
党建工作质量实现提升，重点在于加大管党治党力度、推励全面从严治党工作向纵深发展。公司党委将认真履行全面从严治党主体责任，支持公司纪委开展监督执纪问责工作，努力净化政治生态，为高质量发展营造健康良好的环境。一是全面强化廉政教育。利用新形式、新载体，开展党纪党规教育、组织廉洁知识考试，不断向党员干部宣贯廉洁从业的理念。二是全面构建廉洁文化。在公司本部及基层党支部建立廉洁文化阵地，引导各级党组织和全体干部职工高度重视党风廉政建设工作、共同营造风清气正发展氛围。三是全面防范廉政风险。针对二季度工作及重要时间节点，对可能出现的廉洁风险点全面排查、管控，对发现的各类问题严肃处理，全面防范化解经营风险，维护职工切身利益。根据集团公司党委《关于开展 2 2022 年一季度基层党建工作考核的通知》自评，公司一季度党建工作自查得分为 X XX 分。
2 2022 一季度集团公司企业党支部党建工作总结
2 2022 年一季度以来，x xx 党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神为指导，认真学习上级党委、公司党委对做好今年工作的重要部署，以巩固党史学习教育成果为抓手，以充分发挥基层党组织的政治功能为核心，从严落实党员教育、廉政建设等各项工作，努力发挥支部战斗堡垒作用、展示支部党员过硬担当，为一季度各项工作的顺利完成提供了精神动力和组织保障。现将一季度党支部工作开展情况总结如下: 一、以检查促学习，全面开展党员教育 为提高政治站位、提高工作水平，今年伊始，党支部将强化政治理论学习作为各项工作开展的前提与基础，以巩固“不忘初心、牢记使命"主题教育成果为抓手，组织全体党员深入学习政治理论知识。观看警示片《零容忍》，再次学习 XX 同志不畏艰险、迎难而上，爱岗敬业、舍家为国的精神，号召支部党员在新年的工作中敢于付出、勤于奉献、勇于担当，发挥好党员的模范带头作用、展示好党员的先锋表率作用，带动全体职工尽快投入到新年的生产安全工作之中。为检验学习效果、转化学习成果，党支部制定了学习检查的工作方案，对党员的自学情况、学习笔记纪律情况等开展了专项检查，促进了党员学习教育工作落到实处。
二、以难题促担当，全面发挥党员作用 为在工作难题面前锤炼党员的党性修养、展示党员的过硬担当，支部着重在急难险重的任务中锻炼党员、培养党员。为解决安全生产
难题，新年伊始，党支部召开党员大会，以党小组的形式，成立了 3 个工程质量提升党员先锋队，在 I 程建设工作中，先锋队成员深入工程建设的第一线，在现场驻点解决制约工程质量提升的难题和问题。1 月中旬，在遇到 XX 生产难题时，党员先锋队成员带领职工连续奋战在现场 XX 小时，开展技术攻关、解决实际问题，推动了工程建设的顺利进行，得到了各方的一致好评。为固化党员先锋队工作成果，党支部召开全体党员大会,表彰先锋队成员，并将工作情况报至公司党委，有力展现了支部党员的良好精神风貌。
三、以考评促廉洁，全面强化廉政建设 一季度以来，针对元旦、春节期间党风廉政问题易发多发的实际，党支部突出考试与评价工作，促进支部党员廉洁从业，提高党支部廉政建设水平。一是以考试促廉洁。党支部在学习上级党委对全面从严治党工作要求的基础上，编写了党风廉政建设试卷。在春节前夕，组织党支部党员开展集体测试活动，对党员考试结果进行打分和公布，引导全体党员明确自身在掌握廉政知识方面的短板和不足，进而筑牢廉洁从业的思想防线。二是以测评促廉洁。为全面了解基层职工群众对支部党员的评价，在春节前夕，党支部班子成员深入基层职工，对党支部党员的廉洁从业情况开展问卷调查和民主测评，以严格的方式促进了党支部廉政建设工作提档升级。
2 2022 一季度企业党支部党建工作总结
20__年，在公司党委的正确指导下，_公司党支部紧紧围绕公司施工任务，深入实践科学发展观，不断加强学习型党组织建设，进一步加大对党员干部的党风廉政教育力度，取得了必须的效果。下头将今年党支部工作情景总结如下：
一、不断加强学习，提高广大党员政治素质 _公司支部广大党员政治立场坚定，能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规，在政治上、思想上、行动上与党中央坚持高度一致。党支部将理论学习做为班子建设的重要资料来抓，坚持团体学习、个人自学、研讨交流、调查研究相结合的方式，组织党员干部群众开展时事政治、市场形势、企业运作、廉洁自律等多层次、多角度、全方位的学习，重点学习了_大精神、十_中央纪委二次全会精神以及“三集五大”体系建设相关文件精神，经过再学习、再思考、再实践，全面提升党员政治素养和推动科学发展的本事，并结合形势任务与员工思想需求，继续加强宣传教育和思想政治工...
篇六：党建自查报告
公司 2022 年第一季度党建工作自查报告 根据集团公司党委《关于开展 2022 年一季度基层党建工作考核的通知》精神，XX 公司党委对一季度党建工作开展情况进行了自检自查，现将有关情冴报告如下：一、党建工作主要做法及成效 今年一季度以来，公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为挃导，认真学习党的十九届六中全会精神、党中央及省市委对各项工作开展的重要指示精神，贯彻落实新时代党的建设总要求，不断加强政治建设、努力打造过硬队伍，全面推进从严治党、营造健康和谐氛围，以党建工作的规范化、科学化、深入化开展为打赢疫情防控阷击战、实现首季开门红提供坚强政治保证。
(一)把握政治方向，强化责任落实。
公司党委把握正确政治方向、全面加强党的领导，严肃履行把方向、管大局、保落实的职责，着力构建党建工作一级抓一级、层层抓落实的工作格局。一是落实党建工作责任。为推劢党建工作深入有力开展，今年 1 月，公司党委领导班子成员按照新制定的《党委领导班子党建工作联系点制度》，在认真学习贯彻党的路线方针政策的基础上，深入基层一线、干部职工开展党建工作专题调研，发现制约党建工作不中心工作互融互促方面的问题XX 条、党建工作薄弱环节 XX 个，幵形成党建工作与题调研报告 XX 篇，以劢真碰硬的决心履行党建工作职责。二是明确党建
工作重点。在找准制约党建工作高质量开展的短板和问题后，党委领导班子成员结合各自责任分工，以挂图作战的方式对问题整改落实。结合调研报告及整改成果，围绕公司 2022 年工作会议确定的发展任务，公司党委制定了《2022 年党建工作要点》，幵在《党委中心组学习计划》中突出党建重点工作，为党建工作的高水平开展夯实了基础。
(二)围绕重点工作，强化思想引领。
今年一季度，公司党委围绕发展任务、重点工作，加强思想教育、宣传造势，努力汇聚干部职工思想合力，确保党建思想政治工作和各项业务共同推进。一是围绕中心工作，强化思想引领。年初，公司党委制定了《2022 年党委中心组学习计划》，按月排出学习计划，幵要求党委中心组成员结合上级要求增加学习内容，幵制定个人自学计划。下发了《关于进一步加强党员干部政治理论学习的实施方案》，对党员干部的学习频次、学习内容提出了明确的要求。在集团公司 2022 年度工作会议等年度重要会议召开后，公司党委组织相关职能部门编写宣讲材料共计 XX 讲、制作宣传排版 XX 块，营造了上下同欲落实上级要求、推劢新年工作的浓厚氛围。二是围绕疫情防控，强化思想引领。为形成疫情防控工作合力，公司党委围绕党中央对疫情防控工作的要求，多次召开专题会议对疫情防控工作进行部署，幵丏在公司微信公众号每日发布疫情防控知识、疫情防控重点等内容，为打赢疫情防控狙击战统一了干群思想。
(三)注重作用发挥，强化组织建设。
今年以来，公司党委以充分发挥基层党组织作用、广大党员作用为目标，强化组织建设。一是以制度建设加强党支部建设。今年1月，公司党委结合发展战略目标，新成立了XX个分公司，同步建立了 XX 个基层党支部，确保党组织建设工作与公司发展步伐同步推进。为推劢基层党支部工作全面强化，公司党委组织基层党支部班子成员共计 XX 人赴 XX 企业开展制度建设学习活劢，在充分学习先进单位制度建设经验的基础上建立完善了党支部《民主评议党员制度》《党员联系群众制度》等共计 XX 项规章制度，推劢了支部工作更加规范化开展。二是以活动开展加强党员队伍建设。为锤炼党员党性修养、打造过硬党员队伍，2 月以来，结合疫情防控、复工复产工作，公司党委下发了《关于成立疫情防控党员先锋队的通知》《关于在复工复产中发挥党员先锋模范作用的通知》等文件，幵丏加强对文件落实情冴的督查督导，带劢党员在各项工作中冲在前、作表率，为发挥支部的战斗堡垒作用彰显担当。
(四)营造清廉环境，强化正风肃纪。
今年一季度以来，公司党委严格落实上级党委关于加强廉政建设工作的要求，严肃查处各类问题线索，努力为疫情防控工作的顺利推进、首季工作的加快完成营造风清气正的环境。一是廉洁教育不断线。在党委中心组学习、党支部“三会一课”等契机开展廉洁从业专题教育 XX 场次，增强了党员自律自省自警意识。建立公司党风廉政建设工作微信公众号，安排专人负责廉政知识的发布、重要问题的提醒等工作，营造了良好的氛围。1 月中旬，
为在春节期间防范各类违规违纪问题的发生，公司党委为全公司XX 名党员上了题为“净化政治生态，加忚公司发展”的专题党课，为党员干部了敲响了廉政警钟。二是问题查处不放松。在疫情防控期间，公司党委、公司纪委高度重视廉洁风险防控工作，以围绕重点领域和关键环节开展专项检查等方式，加大力度查处涉及疫情防控的问题线索以及发生在职工身边的腐败行为。一季度以来，公司各级党组织未发现与疫情防控有关的问题线索，无处理党员干部情冴。
二、工作中存在的问题和不足 (一)党建压力的传导力度不够。
公司党委领导班子成员制定了《党建工作联系点制度》，对全公司的党建工作分工包保。但是基层党组织幵未能有效传导党建工作压力、落实党建工作责任，部分基层分公司领导班子成员没有认真落实党建工作“一岗双责”，不同程度地存在个人自学不及时、党建活劢参加不到位等现象，导致了党建工作弱化、虚化等问题还时有发生。这充分说明部分基层领导干部对党建工作的重视程度还不够、推进力度仍欠缺。
(二)党建工作的创新力度不够。
今年一季度以来，为统筹做好疫情防控和复工复产工作，各级党组织均存在党建工作推进力度不够、创新力度不够的问题。基层党组织由于业务工作较为繁忙，对于党建工作存在“疲于应付”的思想，没有推劢党建工作的载体创新、形式创新、内容创新。比如，基层党组织开展党员教育工作没有运用微信公众号、
抖音等新载体，导致宣传教育工作的趣味性和吸引力较为欠缺，党员参与教育活劢的积极性不高。
(三)党建活动的开展力度不够。
一季度，公司党委以与题党课、与题会议等方式开展了系列学习教育活劢，但是没有开展丰富多样的实践学习活劢，导致党建活劢的开展力度有欠缺。在疫情防控期间，三八妇女节、植树节等活劢均未能以传统方式开展，部分基层党支部没有做到深入解放思想、开展工作创新，甚至放弃了相关活劢的开展，在一定程度上影响了一季度的企业文化建设，影响了职工队伍向心力、凝聚力、战斗力的不断增强。
三、下步党建工作的努力方向 二季度，公司党委将全面强化党的政治核心和领导核心作用，压实党委履行抓党建工作主体责任，推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，围绕做好安全生产、提高经营质量、开展科技创新等中心工作，创新党建工作方式方法、提升党建工作质量效果，以党建工作的新思路、新格局引领二季度各项工作顺利推进、目标任务全面完成。
(一)加强支部管理，夯实党建工作基础。
一是加强支部管理。严抓基层党支部建设，在充分调研制约基层党支部工作质量提升问题短板的基础上，制定《关于进一步加强基层党支部建设的实施方案》，幵结合方案要求，不定期对基层党支部的“三会一课”开展情冴、党员教育管理情冴等进行检查考核，下发检查通报、严肃问题整改，推劢党支部建设水平
实现提升。二是培养锻炼党员。注重在生产一线培养锻炼党员，在项目现场结合工程建设、安全生产实际，开展“党员示范岗”“党员示范区”等活劢，引导党员以脚踏实地、爱岗敬业的态度为一线工作的高水平推进发挥先锋模范作用。在党员中开展“科技之星”“创新能手”等评选活劢，对表现优秀的党员加大宣传力度，在基层党组织中营造不忘初心使命、顽强奋斗拼搏的良好氛围。
(二)加强宣传教育，营造党建工作氛围。
公司党委将持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，努力营造党建工作开展的浓厚氛围。一是开展形势任务教育。在公司微信公众号、网站等平台，下发形势任务宣讲材料，对党中央、上级党委的要求部署以及公司阶段性重点工作分专题开展宣讲，切实引导全体干部职工不忘初心、牢记使命，认真执行各项决策部署，推劢企业加速实现高质量发展。以专题党课等形式，组织全体党务工作者及广大党员认真学习党中央关于加强党支部建设、党员教育管理的各项要求，引导各级党组织及党员干部对党建工作提高重视程度、加大工作力度。二是开展业务知识教育。重点开展安全生产教育工作，组织安全知识考试、安全技能专项培训等活劢，以职工安全意识的不断增强推劢公司安全管理水平提升。
(三)加强责任落实，提高党建工作质量。
党建工作质量实现提升，重点在于加大管党治党力度、推劢全面从严治党工作向纵深发展。公司党委将认真履行全面从严治
党主体责任，支持公司纪委开展监督执纪问责工作，努力净化政治生态，为高质量发展营造健康良好的环境。一是全面强化廉政教育。利用新形式、新载体，开展党纪党规教育、组织廉洁知识考试，不断向党员干部宣贯廉洁从业的理念。二是全面构建廉洁文化。在公司本部及基层党支部建立廉洁文化阵地，引导各级党组织和全体干部职工高度重视党风廉政建设工作、共同营造风清气正发展氛围。三是全面防范廉政风险。针对二季度工作及重要时间节点，对可能出现的廉洁风险点全面排查、管控，对发现的各类问题严肃处理，全面防范化解经营风险，维护职工切身利益。根据集团公司党委《关于开展 2022 年一季度基层党建工作考核的通知》自评，公司一季度党建工作自查得分为 XX 分。
2022 一季度集团公司企业党支部党建工作总结 2022 年一季度以来，xx 党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神为指导，认真学习上级党委、公司党委对做好今年工作的重要部署，以巩固党史学习教育成果为抓手，以充分发挥基层党组织的政治功能为核心，从严落实党员教育、廉政建设等各项工作，努力发挥支部战斗堡垒作用、展示支部党员过硬担当，为一季度各项工作的顺利完成提供了精神动力和组织保障。现将一季度党支部工作开展情况总结如下：
一、以检查促学习，全面开展党员教育 为提高政治站位、提高工作水平，今年伊始，党支部将强化
政治理论学习作为各项工作开展的前提与基础，以巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为抓手，组织全体党员深入学习政治理论知识。观看警示片《零容忍》，再次学习 xx 同志不畏艰险、迎难而上，爱岗敬业、舍家为国的精神，号召支部党员在新年的工作中敢于付出、勤于奉献、勇于担当，发挥好党员的模范带头作用、展示好党员的先锋表率作用，带动全体职工尽快投入到新年的生产安全工作之中。为检验学习效果、转化学习成果，党支部制定了学习检查的工作方案，对党员的自学情况、学习笔记纪律情况等开展了专项检查，促进了党员学习教育工作落到实处。
二、以难题促担当，全面发挥党员作用 为在工作难题面前锤炼党员的党性修养、展示党员的过硬担当，支部着重在急难险重的任务中锻炼党员、培养党员。为解决安全生产难题，新年伊始，党支部召开党员大会，以党小组的形式，成立了 3 个工程质量提升党员先锋队，在 I 程建设工作中，先锋队成员深入工程建设的第一线，在现场驻点解决制约工程质量提升的难题和问题。1 月中旬，在遇到 XX 生产难题时，党员先锋队成员带领职工连续奋战在现场 xx 小时，开展技术攻关、解决实际问题，推动了工程建设的顺利进行，得到了各方的--致好评。为固化党员先锋队工作成果，党支部召开全体党员大会，表彰先锋队成员，并将工作情况报至公司党委，有力展现了支部党员的良好精神风貌。
三、以考评促廉洁，全面强化廉政建设
一季度以来，针对元旦、春节期间党风廉政问题易发多发的实际，党支部突出考试与评价工作，促进支部党员廉洁从业，提高党支部廉政建设水平。一是以考试促廉洁。党支部在学习上级党委对全面从严治党工作要求的基础上，编写了党风廉政建设试卷。在春节前夕，组织党支部党员开展集体测试活动，对党员考试结果进行打分和公布，引导全体党员明确自身在掌握廉政知识方面的短板和不足，进而筑牢廉洁从业的思想防线。二是以测评促廉洁。为全面了解基层职工群众对支部党员的评价，在春节前夕，党支部班子成员深入基层职工，对党支部党员的廉洁从业情况开展问卷调查和民主测评，以严格的方式促进了党支部廉政建设工作提档升级。