企业党课报告4篇企业党课报告 目录 企业党委2022年上半年党建工作情况报告下半年工作主要方向 2022年上半年党建工作总结党建工作下一步工作思路（公司党委） 企业下面是小编为大家整理的企业党课报告4篇,供大家参考。
篇一：企业党课报告
录企业党委 2022 年上半年党建工作情况报告下半年工作主要方向
2022 年上半年党建工作总结党建工作下一步工作思路（公司党委）
企业党委 2022 年上半年党建工作情况报告下半年工作主要方向
2022 年上半年，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大及历次全会、十九届中央纪委六次全会精神，持续加强党的全面领导，全面推进党的建设，全面从严治党，带领全体干部职工不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。牢固树立“抓党建就是抓生产力”的理念，以党的政治建设为统领，围绕“党建与业务发展双融双促”任务，着力深化理论武装、夯实基层基础、推进正风肃纪，切实提高党的建设质效，服务和保障公司高质量开局，现将半年工作总结如下。
一、上半年主要工作开展情况 （一）把握时代定位，充分发挥领导核心作用 公司党委围绕“新发展阶段、新发展理念、新发展格局”，统筹谋划编制《2022 年党委中心组学习计划》；坚持“理论学习＋专题研讨＋实践体验”的方式，组织中心组成员集中学习研讨，用新时代新思想武装头脑，上半年，共计组织集体学习**次，参加学习**人次，学习内容包括党的十九届六中全会内容、十九届中央纪委六次全会内容、国有企业三年改革行动会议内容、国有企业党建工作会等。公司党委坚持“把方向、管大局、促落实”的工作定位，研究党委领导与企业治理结构的有机融合，优化党
委会讨论“三重一大”前置程序，修订《**公司党委会议事规则》，上半年召开党委会**次，讨论“三重一大”事项**项，切实发挥党委领导作用。
（二）压实履职责任，全力推进全面从严治党 公司党委认真落实年度约谈内容，进一步夯实各责任主体管党治党责任，组织编制实施《企业党委落实主体责任管理规定》《企业纪委落实监督责任管理规定》《企业各级党员领导干部落实“一岗双责”管理规定》等制度**个。探索建立管党治党效果评估机制，逐步细化书记、组织委员、宣传委员、纪检委员履职责任清单内容，优化党支部书记“述、评、考”的工作流程，将书记考核结果与绩效薪酬挂钩。积极推进政治巡察向基层党支部延伸。组织对**党支部、**党支部、**党支部等*个党组织开展政治巡察，对**党支部、**党支部等 3 个党组织开展巡察问题整改“回头看”。
（三）注重加强学习，不断深化理论武装头脑 公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，面向科级以上领导干部举办“党的十九届六中全会精神学习研讨班”，面向纪委委员、基层纪检干部举办“十九届中央纪委六次全会精神研讨班”，为全体党员配发《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等读本，并建立相应的考评机制，保障学习实效。严格落实意识形态工作责任制。优化意识形态工作责任链条，明确基层部门主要负责人、科
室班组长、党小组组长责任，党委委员研究管辖范围内意识形态工作**次。推动理想信念教育常态化制度化。持续深化“两学一做”学习教育长效机制，巩固“不忘初心牢记使命”主题教育成果，认真策划开展“学党史强党性”主题活动，通过学党史、新中国史、企业发展史深化爱党、爱国、爱企教育，全年开办读书班*次，邀请市委党校教授讲授党课*场次。
（四）夯实组织建设，持续推进党建融入业务 公司党委持续严肃党内政治生活，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实发展党员、民主生活会、民主评议党员、党员领导干部过双重组织生活、党委委员联系点等制度，坚持党员领导干部讲党课制度，上半年，党委委员在分管领域部门讲授**次党课。全面充分发挥党员先锋模范作用，建立党员建功立业工作激励保障制度，编制实施《在企业党员中开展“亮身份、亮承诺、亮成效”工作实施方案》，通过建立党员先锋队、党员示范岗、党员志愿者等方式，着力解决企业发展中的重点、难点和焦点问题；通过党员先锋队解决了**技术瓶颈，并获得省级科学进步奖。对标干部队伍建设五大体系，持续优化完善企业干部管理制度，修订《干部选拔竞聘管理办法》《进一步激励干部担当作为管理规定》，施行干部全体解聘再竞聘上岗，激发广发干部担当作为。
（五）坚持正风肃纪，大力推动作风持续好转 公司纪委持续保持惩治腐败高压态势，一体推进不敢腐、不
能腐、不想腐机制建设，紧盯重大节假日违反中央八项规定精神及其实施细则的人和事，坚决查处**腐败问题，并在公司组织开展专题警示教育*场次，累计参加****人次。公司纪委组织各基层党支部开展廉洁风险识别、排查工作，共梳理出基建技改、物资采购、选人用人等*个领域***个风险点，指导督促各基层党支部制定、修订制度**个，优化工作流程*个，进一步扎进“不能腐”的制度笼子。大力开展“微权力制约、微腐败整治”专项工作，组织各基层单位排查“微权力”滥用隐患，强化警示教育和日常监督检查，进一步净化企业政治生态。
（六）发挥引领作用，努力提升工团工作水平 公司党委大力支持工团组织依据各自章程开展各项活动，领导工会开展全国劳模、省五一劳动奖章工人先锋号申报工作，领导共青团开展全国及省市青年五四奖章申报工作，上半年，共有*名员工分别获得上级工团组织的嘉奖。公司党委全力支持工团日常活动，指导工团组织筹划建立“员工之家”“青年之家”活动场所**处，组织单身青年联谊会*场次，进一步增强员工归属感。
二、工作中存在的不足 1、个别领导干部还没有完全树牢“抓党建就是抓政绩”的思想，认为业务是实的，党建是虚的，业务指标是硬指标，而党建目标是软任务，有的认为抓党务不如抓经济见成效、有政绩，
没有统筹好党建工作围绕中心、服务大局，与业务工作相辅相成的关系，在部分工作中存在党建工作被虚化的问题。
2、公司党委对党建整体工作缺乏总体目标和规划，对党建工作考核思考不足。党务工作部门办事方式存在“经验主义”，导致所属党组织认为党建工作就是读报纸、听报告、写材料，一定程度上存在重业务、轻党建思想，把党建工作当成了工作中的“累赘”，影响了党务工作的健康开展。
三、下半年工作主要方向 下半年，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大及历次全会、十九届中央纪委六次全会精神，持续加强党的全面领导，推进全面从严治党。
一是重点把理论学习当作工作硬性任务来抓，明确年度、季度、月度学习内容，组织中层干部学习理解新发展阶段、新发展理念、新发展格局，主动加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野。
二是强化对意识形态工作极端重要性的认识，持续学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，继续巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，多宣传报道人民群众的伟大奋斗和火热生活，多宣传报道人民群众中涌现出来的先进典型和感人事迹，确保意识形态工作顺利高质量开展。
三是公司纪委持续保持惩治腐败高压态势，一体推进不敢腐、
不能腐、不想腐机制建设，紧盯重大节假日违反中央八项规定精神及其实施细则的人和事，坚决查处腐败问题，以风清气正的政治、经济氛围迎接党的二十大胜利召开。
2022 年上半年党建工作总结党建工作下一步工作思路（公司党委）
2022 年上半年，在**市委坚强领导下，**公司党委持之以恒以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的十九届六中全会及中央纪委六次全会精神，紧紧围绕全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，制度建设，深入推进反腐败斗争“5＋2”党建总体布局，深入推进党建工作与业务相融相促，有力服务保障公司高质量发展。按照工作要求，现将 2022 年上半年党建工作报告如下。
一、工作开展情况及取得的成效 上半年，公司党委持续贯彻落实国有企业党建工作会议精神，牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，压实各级组织及党员领导干部党建工作责任，常态化党史学习教育，全力构建党建工作标准化体系，一体推进党风廉政及“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设。
（一）强基固本推举措，不断夯实党建“责任田” 2022 年 3 月，公司党委组织学习、逐项承接上级党建工作要点，指导党务部门制定《**公司党委 2022 年党建工作要点》，并将工作措施逐级分解至党委书记、分管党委委员、党务部门负责人、基层党组织书记，层层压实管党治党责任，并在工作中大力宣贯“责任制管责任人、用责任人带一班人”理念。根据公司领导班子成员调整及工作分工变化，优化调整党委委员联系点制
度，指导建立分管党委委员抓党建调研和点评机制，公司党委于5 月召集专题党委会，听取分管党委委员抓党建及党风廉政建设工作汇报。注重建章立制，修订完善《**公司基层党组织书记年度述评考工作管理办法》，优化评议维度，量化考核指标，增加考核排名与薪酬福利挂钩，充分调动了基层组织抓党建工作的责任感、紧迫感，压实压细了党委书记、分管党委委员、基层党支部书记三级抓党建工作责任制格局，有力推动党建与全面从严治党工作向基层纵深发展。
（二）创新体制建机制，全面强化党的政治建设 公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过理论中心组深入学习党的十九届六中全会、中央经济工作会议精神，全面贯彻习近平总书记重要讲话精神等内容 20 余场次，坚持旗帜鲜明讲政治，加强政治建设、提高政治能力、强化政治担当，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。推动“党委前置程序”落到实处，制定“新三会”权力决策清单，形成清晰的党委前置研究讨论权责边界，又契合公司治理的内在要求，使国有企业党委会与董事会、经理层等治理主体形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。严格执行民主集中制，突出领导班子集体领导地位，及时修订《党委会议事工作规则》，建全完善议事规则和程序。班子成员严格执行“三重一大”制度，广泛听取各方面的意见建议，按照民主集中制规则议事、决策、办事，全面研究决策“三重一大”事项**
项，无一例存在决策失误情况。
（三）深化教育要实效，全面强化党的思想建设 公司党委围绕建设学习型领导班子的目标要求，修订完善《党委中心组理论学习管理办法》，根据公司面临的内外部环境形势的发展变化，印发《2022 年党委中心组理论学习计划》对党委中心组理论学习的时间、内容、形式提出明确要求。高度重视意识形态工作，把意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，3 月、5 月分别组织班子成员分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，重点研判化解重大问题中出现的苗头倾向性的问题，党委书记**同志亲自到普遍性问题单位有针对性地进行引导。持续巩固推进“两学一做”专题教育和“不忘初心、牢记使命”等学习教育活动常态化，按照党中央的部署，扎实开展党史学习教育，通过举办党务干部培训、入党积极分子培训、青干培训、等不同的培训班，针对不同部门、不同层次、不同年龄的党员干部，分门别类设置内容，党委书记亲自讲授党课*场次。
（四）对标先进抓标准，全面强化党的组织建设 公司党委以“三基”建设推动党建工作标准化提升工作，在健全基本组织方面，严格落实“四同步”要求，进一步健全基本组织，根据公司行政业务部门调整，同步新增 2 个基层党支部。将原有*个支部按业务调整合并为*个支部，实现集中管理、优势互补。按照选举制度流程要求，提醒*个支部完成换届工作。在
建强基本队伍方面，以全市党员信息统计为契机，组织对党员基本信息进行采集和录入，并对党员档案重新进行整理，共整理档案***本；严格执行党员发展程序，按照“十六字”方针要求，坚持“成熟一个发展一个”的原则，上半年共发展预备党员*名、按期转正党员**名，培养积极分子*名。积极引进党建专业化人才，通过校招引入*名马克思主义专业的硕士研究生，进一步加强党建部门力量。在推进基本制度建设方面，组织对党委制度工作体系进行清理，共清理*个大类**项党委体系制度，修订了党委会、基层联系点等制度**个。
（五）聚焦“四风”破顽疾，全面强化党的作风建设 公司党委以学习党史、推进攻坚“三大改革”关键时期为契机，深入推进公司作风大整顿、大提升工作。印发《关于进一步加强领导干部作风建设意见和实施方案》，大力培养创新精神、规矩意识、节约意识、实干精神、担当精神，4 月组织党委会听取各阶段工作成效。按照中央纪委《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》、驻国资委纪检监察组《关于中央企业纪检监察机构督促贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的通知》和市纪委《开展形式主义、官僚主义集中整治工作的实施方案》要求，组织开展形式主义、官僚主义集中整治工作，在专项整治工作中，约谈提醒*人次，免职**人。
（六）保持态势零容忍，全面强化党的作风建设
公司党委大力宣贯“良好的政治生态是企业发展的基础环境”，督促纪委把推进“三不”机制建设作为源头预防治腐，把正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来，发挥“三不”叠加放大效应。纪委书记及纪检部门同志到重点岗位和重点业务领域走访座谈*次，亲自对关键节点、关键时期的风险隐患进行识别和排查，共排查出风险隐患*处，提出改进要求*项。党委书记严格落实重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办的要求，全力支持纪委依规依纪受理处置问题线索，亲自对关键岗位人员对...
篇二：企业党课报告
22 年上半年公司党支部党建工作总结下半年党建工作思路2022年以来，xx党支部在上级党组织的正确领导下，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕公司2022年度生产经营目标计划和党建工作要点，紧密结合各部门工作实际，扎实有效的开展党建和思想政治工作，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
一、2022年度上半年党建工作开展情况 (一)加强思想建设，提高党员理论水平和政治素养。
一是严格落实“三会一课”制度。截止到6月15日，共召开理论学习(扩大)会6次、主题党日活动6次，支部党员大会6次，讲党课3次。在理论学习中，组织党员集中学习了习近平总书记系列讲话精神、《求是》杂志发表的习近平总书记重要文章以及警示教育案例等最新学习材料;二是创新党课形式。支部共开展两次讲党课活动，其中支部书记围绕“五四运动与中国共产党的成立”带领全体党员感悟百年来中国共产党人独有的“红色气质”,在支部书记讲党课的引导下，支部创新性的开展“党课轮流讲党员共提高”活动，每个季度由一名党员轮流上党课，改变了传统被动式的学习方法，达到了以讲促学的效果，极大提高了党员的理论水平和政治素养。
(二)丰富活动形式，增强党组织的吸引力和凝聚力。
今年以来，支部不断创新主题党日活动形式，通过组织观看反腐题材影片、召开党建工作座谈会、女职工交流研讨会议、春季踏青、组织党员过政治生日、登山健身等形式多样、内容丰富的主题
活动，极大提升了组织的吸引力和凝聚力，促进了支部党员之间的有效交流与沟通，增强了党员的归属感、责任感和荣誉感。
(三)加大宣传力度，积极营造浓厚党建氛围。
为加大党建工作宣传力度，突出党建引领作用，我支部不断增强党建信息宣传的主动性和针对性，加大宣传稿报送密度，提高报送信息质量。一是树立党建宣传观念。确定专门的党建信息宣传员,专门负责信息的收集、编写和报送工作，确保把准宣传方向，扎扎实实做好党建宣传工作。二是突出重点和创新点。支部在对“三会一课”开展情况进行宣传的同时，针对党建学习教育中开展的有特色、有创意、有影响的党建活动，积极做好活动新措施，新方法、新成效的宣传。截止到6月15日，支部共计投稿24篇党建类新闻稿，其中集团官网采稿21篇，集团微信公众号采稿3篇，采稿率为100%。
(四)加强支部建设，提高党组织的规范性和战斗力。
一是开展2021年度组织生活会与民主评议党员。按照上级党组织相关要求，支部认真开展会前专题学习讨论，广泛征求意见，将优质、高频建议进行梳理汇总，列入2022年支部党建工作计划;为达到交流思想、解决问题、促进团结、共同提高的目的，党支部书记与党员、党员与党员之间开展了深入、真切的谈心谈话，根据谈心谈话及征求到的意见，支部列出问题查摆清单，制定具体整改措施,做到了整改有方向、措施有力度。二是积极做好党建品牌创建工作。支部以“党建+业务”作为党建品牌创建抓手，积极打造“党建引领智慧科建”品牌特色，不断推动党建工作与核心业务互促互进，全面提升支部党建工作水平。三是规范做好党费收缴工作和党建经费使用。组织党员按月足额交纳党费，严格遵守党建经费使用要求，做到使用和公示规范有序。
(五)加强人才队伍建设，坚持党对人才工作的全面领导。
公司坚持党管人才原则，认真贯彻落实“三重一大决策制度实施办法”,严格执行组织工作重大事项请示报告制度、重要人事任免、领导班子成员分工调整等请示报备制度，坚持党对人才工作的全面领导。2022年以来，xxxx公司聘用三名持证人员，其中两名为高级经济师。公司积极营造尊重人才与保障有力的工作环境，真诚关心人才、爱护人才、成就人才，鼓励职工大胆创新。
(六)加强意识形态建设，增强党员阵地意识。
2022年以来，xxxx党支部认真贯彻落实党中央和上级党组织关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，不断增强责任意识、阵地意识。一是加强理论武装，强化意识形态建设。党支部从加强理论学习出发，带领支部全体党员干部用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是加强对意识形态工作的统一领导，做好对日常党建学习材料、活动方案以及宣传稿件的审核工作;三是不断加强对党员的思想教育引导，针对广大党员干部职工的不同情况，通过谈心谈话、组织生活会、支部书记上党课等形式加强引导，提高党员对中国特色社会主义的理论认同、政治认同和情感认同。
(七)加强党风廉政建设，打造清正廉洁党员队伍。
xxxx党支部在党风廉政建设工作中切实担负起主体责任，坚持在每次理论学习中不断深化“三个以案”警示教育工作，2022年带领党员学习了：关于实行党风廉政建设责任制的规定、安徽省纪委监委公开通报六起违反中央八项规定精神典型问题、“让儿子高价承包工程，村主任生意经落了空”、“党员干部-这样的生活方式要远离”、中央纪委国家监委公开通报十起违反中央八项规定精神典
型问题等相关警示教育材料，并组织观看反腐败斗争电视专题片《零容忍》全集。要求党员干部远离纪律规矩红线，增强不想腐的思想自觉。
端午节前，支部书记和全体党员干部职工进行集体廉政谈话，并要求党员干部要增强廉洁意识，从中纪委、省纪委近期查办的腐败案件中吸取教训、引以为戒;同时要严格要求自己，在充分重视党风廉政建设重要性的基础上，严以律己，坚持依法依规办事，充分发挥党员先锋模范作用和表率作用。
二、党建工作存在的问题 (一)支部队伍建设不够完善。由于企业规模偏小，目前企业党员人数少，正式党员不足20人，支部的凝聚力、战斗力还不强，在一定程度上制约了党建工作的开展，需要进一步加大发展新党员工作力度。
(二)党员先锋意识“淡化”。个别党员党性不强，日常工作中把自已等同于普通群众，大局意识、核心意识和看齐意识不够，不注重发挥先锋模范作用，放松了对自己的要求，存在精神缺钙的问题。
三、2022年度下半年党建工作思路 (一)认真落实党内政治生活。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把党的政治建设摆在首要位置，严肃党内生活，落实组织生活制度，通过“两学一做”“三会一课”强化经常性教育。同时创新主题党日活动形式与内容，活跃支部生活，增强组织的凝聚力与吸引力。
(二)持续强化党员教育管理。通过不断创新工作思路，改进工作方式，突出党性培养，增强党员教育的穿透力，持续增强党员理论素质和政治素养，发挥党员先锋岗作用。
(三)紧抓实抓党风廉政建设工作。持续开展“三个以案”警示教育，深入落实中央八项规定精神，全面加强纪律建设，驰而不息纠治“四风”问题，营造风清气正的政治氛围。
公司党支部 2022 年上半年党建工作回顾及下半年工作思路
一、上半年工作回顾 (一)加强思想建设。党支部坚持把思想建设作为基础，把理论学习放在重要位置。认真推进“三会一课”制度，聚焦献礼二十大，深入开展党员教育培训。年初制定党课、党员培训教育计划，上半年召开党员大会x次，开展主题党日活动x次，集中学习x次，关爱未成年教育x次，充分运用“学习强国”平台组织全体党员学习，思想建设基础进一步加强。
(二)夯实组织建设。一是严格落实党支部主体责任、党支部书记第一责任人责任，其他班子成员“一岗双责”,始终坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同推进。二是严格落实党内组织生活。要求党员干部严格遵守“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度。三是严格抓好发展党员工作。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》发展党员。上半年，吸纳入党积极分子x名，发展党员x名，党员转正x名。四是严格抓好党费收缴和管理工作。严格按照党费收缴管理制度的有关规定，做好、年度绩效、月度党费核算，确定党员集中缴费日，定期收缴，确保党费收缴和管理的规范化。
(三)抓好意识形态工作。认真履行主体责任，牢牢把握正确政治方向。制发《2022年度xx公司意识形态工作责任制实施方案》《2022年意识形态工作要点》,定期开展意识形态分析研判，坚持半年
研究一次意识形态工作，引导干部员工树立正确舆论导向，以“一盘棋”思维促进公司上下统一思想、凝聚合力。
(四)认真落实党风廉政建设责任制。年初召开专项工作会议部署党风廉政建设工作，每月进行专题学习，坚持开展经常性的党风廉政教育，采取召开党员大会和开展主题党日活动以及专题会议等方式，以反面典型案例开展警示教育确保了党风廉政教育的经常性。
(五)提高党员自律意识。采取集中学习和个人自学相结合的方式，充分利用党员大会、专题会议等机会，组织党员干部职工开展对《党章》《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规的学习，不断提高党员干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。
二、下半年工作思路 (一)坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想定向领航。把不折不扣学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课、首修课、终身课。全面执行“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要文章，不断提升马克思主义看家本领。结合党的二十大胜利召开，开展专题研讨、交流座谈等形式，强化党员干部对大会精神的理解和把握。
(二)坚持党的全面领导。充分发挥政治功能和组织功能，把党的领导落实到公司治理各个环节，推动党的主张和重大决策转化为企业的战略目标、发展的工作举措、广大干部员工的自觉行动、企业改革发展实际成效。充分发挥党支部领导作用，将党的领导融入企业治理各环节。完善企业“三重一大”事项决策制度，实施重大决策事项清单化管理，严格规范议事内容和程序。
(三)推动意识形态工作常抓不懈。切实把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置，坚定不移地站在意识形态战线最前沿，带头管
阵地、把导向、强队伍，严格落实《意识形态工作责任制实施方案》,坚持每季度集中学习不少于1次，每半年研究意识形态工作不少于1次，党支部书记每年讲意识形态党课不少于1次。
(四)推进支部建设规范化。以《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例(试行)》为遵循，以集团《2022年市xx集团党建标准化建设方案》为导向，围绕“七个方面”推到党支部标准化、规范化建设。
(五)抓好“两个责任”落实。认真学习贯彻十九届中央纪委六次全会精神，落实好集团公司党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，一以贯之全面从严治党，强化对权力运行的制约和监督。支持纪委聚焦主责主业、强化监督职能，落实党风廉政建设责任制。
(六)持续加强纪律建设。坚持把纪律建设、党风廉政建设和反腐败工作与企业经营发展等其他工作同研究、同部署、同落实、同考核。每年召开研究关于纪律建设、党风廉政建设和反腐败工作的党支部会议不少于2次。
(七)不断强化作风建设。持续巩固拓展作风建设成果，严格落实中央八项规定精神。推进廉政文化建设，深入开展经常性纪律教育，把党章党规党纪教育作为党员干部的必修课。发挥典型案例警示教育作用，营造崇廉、尚廉的氛围。党支部书记每年至少讲一次廉政党课，中层以上干部受教育面达100%。开展1-2次廉政文化建设主题党日活动。
国企党支部 2022 年上 半年述职报告
2022年，面对疫情反复、建设转型、服务升级三个方面考验，xx党支部坚决贯彻落实客舱部党委决策部署，按照“连续、稳定、创新”的工作思路，精准把方向，科学谋业务，聚力抓大事，团结促发展，圆满完成全年主要目标任务，支部建设发展迈出坚实步伐。
一、2022年上半年组织生活会问题整改情况 (一)工作任务和工作标准还需进一步提高。针对这一情况，年初,党支部科学研判工作形势，对照党委决策要求，制定年度工作计划，明确时间节点，量化工作内容，分解任务目标，加强工作督导，用好考核激励，促进年度各项任务有效落实。工作中，大力倡导精品意识,注重培养全员“人无我有、人有我精、人精我新”的工作新境界。一年来，全体成员无论是思想神态，工作势态、还是精神状态都明显提升。
(二)学习制度落实不够好，学习形式相对单一，主题党日活动形式不够丰富多彩。针对这一情况，支委“一班人”突出领学、带学，坚持“第一时间学习”制度，按照每月政治理论学习要求和内容，及时跟进、全员组织，利用“三会一课”等时机，运用“学习强国”等平台，扎实开展理论学习。紧密贴合工作实际制定主题党日活动计划,灵活开展研讨交流、红色教育、警示宣传、党员示范岗等活动，探索品牌党支部创建，进一步提升党建质效。
(三)新人较多，需要加强传帮带，调动工作积极性。坚持用好“导师带徒”这一载体，抓住员工入职、晋级、晋升等节点广泛开展谈心疏导，教育引导，技能指导;疫情期间，党员干部“结对”关怀隔离员工，及时解决困难，让温度从党组织向党员传导，通过党员向群众传递，进一步调动了新人的工作积极性。
二、2022年上半年开展的主要工作及成效 (一)增强思想政治建设促发展。着眼支部核心领导作用有效发挥,持续在抓实理论武装、深化思想认同、培养规矩意识上下功夫。一是抓学习。坚持把强化理论武装作为践行习近平新时代中国特色社会主义思想的根本，利用工作间隙，特别是疫情隔离期间，采取个人自学自悟、学习强国视听、钉钉线上交流的方式，第一时间跟进学习习近平总书记最新讲话精神。全员参加“学习贯彻党的十九届六中全会精神”研讨培训，x次组织学用《习近平谈治国理政(第三卷)》专题授课辅导，x名支委班子成员，x名干部员工登台交流体会，“一班人”政治判断...
篇三：企业党课报告
2022 年公司党的建设工作会报告 、 学习贯彻两会精神宣讲党课讲稿 2 2 篇2 2022 年公司党的建设工作会报告 供借鉴
同志们：
本次会议的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和 XX 届历次***、***经济工作会精神，巩固全国国企党建工作会精神和党史学习教育成效，按照集团党委 2022 年党委全委（扩大）会暨党建工作会议指示精神和部署，总结 2021 年党建整体工作，研究部署 2022 年党建重点工作，凝聚全体党员干部职工共识，持续胸怀大局，秉持本色，深化“XXXX”党建品牌创建，以更加积极主动的进取精神和奋进姿态，为集团打造业绩一流、党建一流的目标作出更大贡献。
下面，我代表公司党总支，向大会作报告。
第一部分主要工作回顾 面对疫情时有反复、金融政策收缩、市场进入“寒冬”的外部不利影响和年度极具挑战的 XXX 工作的内部压力，公司党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入落实国资委、集团党委的决策部署和工作要求，坚持党的领导，强化党建引领，着力提升党建工作质量，党建和主业融合成绩喜人。2021 年，公司精益管理持续提高，XX 销售额完成 XX 亿；其中 XX 的销售
在区域商办市场排名第二；营业收入完成 XX 亿，完成率为 XXX％；利润总额完成 XX 亿，完成率为 XXX％，公司实现了高质运营和高速发展，XXXX 成为市民美好生活新元素，党建质效得到了有力检验。党总支荣获评“XX 省国资委先进基层党组织”，项目集体和多个个人也分别荣获国家级、省级和集团层面等多项荣誉，成为集团“十四五”实现良好开好局的“主力军”。
一、不断加强思想引领，政治担当更加坚定 （一）坚持把加强党的政治和思想建设放在首位。高举习近平新时代中国特色社会主义思想旗帜，坚决贯彻落实上级党组织的各项决策部署，坚决执行“第一议题”制度，全年开展集体学习研讨 10 次，组织内部党课 X 次、专家党课 X 次；组织广大党员干部和职工群众观看全国“两会”“七一勋章”颁授仪式、庆祝中国共产党成立 100 周年大会、XX 届 X 中 X 会等直播，不断引导党员干部职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。第一时间组织学习集团党委党建工作会精神，确保公司党建工作 当前隐藏内容免费查看正确的政治方向和团队努力的奋进方向。升级改造公司党员活动室，打造温馨的“党员之家”和红色教育阵地，团结引导党员职工听党话、跟党走，通过统一思想，确保公司团队心往一处想，劲往一处使，为攻坚克难，顺利完成年度工作任务打好思想基础。
（二）聚焦做好庆祝建党百年活动和党史学习教育。精心制定、宣贯党史学习教育实施方案》，创新开展好庆祝建党百年实
践活动和全年党史学习教育。充分发挥领导班子带头作用和 8090生力军力量，公司上下掀起学党史、讲党史热潮；巧妙用好当地红色教育资源，创新开展现场“沉浸式”党史学习；倾情拍摄红色微电影《XXXXX》，展示公司职工不忘初心、担当作为的央企本色；积极选优参加上级党史广播站活动，党史朗读作品荣获一等奖；团员骨干参与组成的“强国先锋队”在区域党史大讲堂比赛中获评“优秀团队”；与当地著名企业进行央地共建学党史，致力融合公司特色，打造家门口党史学习教育的“活教材”，把党建工作延伸至红色文旅和蓝色海域，共同推动当地旅游产业和海上经济新发展，活动获得人民日报、学习强国、南方日报的多方关注和报道。过去一年，党总支通过丰富多彩的学习形式和庆祝活动，团结引领全体党员职工群众在知史爱党、知史爱国中深化担当意识、奉献精神，让实干成为风尚，让业绩成为标尺。
二、不断提升党建质量，服务中心主业更加有力 （一）注重谋划，积极推动党建全年工作。结合年度生产经营目标，年初制定党、工、团及宣传年度计划共计 XXX 项，保障党建工作与项目经营管理协同联动；修订完善《“三重一大”决策制度实施细则》《党总支委员会议事规则》等决策机制及重要制度，提升重大事项的集体决策质量；扎实推进制度建设年活动，更新完善各线条制度超 XX 项，公司制度汇编（2021 年版）如期印发，制度执行刚性有效加强；同时，主动联系党建联系点领导到公司指导工作，积极落实相关指导和部署，公司财务资金管理
和中心业务实现新突破：财务资金管理方面，企业税收筹划管理和经营管理实现双赢，中心业务工作方面，公司以过硬品质获得多项省级、集团级别荣誉。包括：XXXXXXX。
（二）注重标准，不断夯实党建基础工作。适应人才输出变动，及时完善党工团委员补选共计 XX 人；常态化支部委员党务培训，规范化开展“三会一课”；高质量完成 20XX 年度民主生活会、组织生活会、民主评议党员和党史学习教育专题组织生活会等重点工作；坚持把业务骨干培养成党员导向，从严从实做好发展党员工作，本年度共收取入党志愿书 X 份，确定积极分子 X名，发展预备党员 X 名，接收预备党员转正 X 名，以上 XX 人中的 X 人均为等业务部门骨干。2021 年，1 人获评集团优秀党员称号，1 人获评集团优秀党务工作者。
（三）注重对接，有效实现党建共建新突破。党总支紧紧围绕企业发展，聚焦公司业务、属地深耕层面加强高端对接和党建联系。全国 XX 主席、集团等领导莅临公司参观调研，2021 年度共接待各界领导嘉宾超 XX 批次，公司区域价值不断提升。与 XXXX党支部政企共建，加强了中心业务等审批力度，有效支撑和推进了公司业务进度，特别是极大助力了 XX 工作的实现；与 XXXX 党支部校企共建，持续提升了公司的品牌形象，同时也为职工解决了有关子女入学的问题。与 XXXX 央地共建，成功打造央地合作新亮点：一是共庆建党百年、共学党史国史，丰富了活动的方式载体，成功引发各界关注；二是将公司与当地的传统优势旅游项
目相融合，积极结合区域规划，助力公司价值再升级；三是守土有责，有效加强了属地深耕，努力为集团在区域的业务拓展打好基础、铺好道路。
（四）注重积累，持续做好政研课题工作。2021 年初，公司在集团党建品牌年度优秀创建单位获评中名列第一。为此，党总支高度重视理论研究指导实践，精心组织撰写《创建 XXXX 党建品牌的实践与思考》党建课题论文，召开论文咨询会，邀请专家、领导点评指导，通过不断修正完善、总结深化党建品牌的创建工作成果，积蓄力量，积极探索可复制推广的经验和模式，为公司发展不断提质增效。公司的特色党建，获得集团的高度肯定。
（五）学史力行，坚持办实事见行见效。高度重视职工生命健康安全，常态化开展疫情防控工作，多次集中组织职工做好新冠疫苗接种和核酸检测工作，职工 2 针疫苗接种率超 95％，核酸检测及时率达 100％，进一步提升职工群众的安全感和幸福感，为团队完成年度生产经营目标提振信心，助力公司发展品质有效提升。关心关爱职工，积极协调解决职工子女入学困难问题，对有落户需求的职工进行深入指导，在“食、住、行”上下真功夫，不断增强员工归属感。针对公司 XXXX 任务，成立“学党史办实事勇担当保 XX”党员先锋队，凝心聚力为群众提供高品质服务，助力公司以高达 97％的满意度完成重大工作。用心服务实现新突破，引入区域首家 XX 超市旗舰店，不断满足居民对美好生活的向往。
三、不断坚持严字当头，党风廉政建设更加优良 （一）认真履行主体责任，不断强化监督质效。按要求完成《党风廉政建设责任书》《廉洁从业承诺书》的签订工作，并做好监督，引导领导干部廉洁自律；加强对新提拔干部和关键岗位人员的廉洁提醒；在上级党委的指导下，制定《廉洁风险防控手册》，廉洁制度刚性更加彰显，监督质效进一步强化。
（二）认真完成巡察整改，不断提升管理效能。积极做好巡察整改后半篇文章，落实完成整改工作 XX 项，提供整改支撑性检查材料 XX 项；积极完成上级党委加强“影子公司”“违规挂靠”“以案促改”等问题排查、总结上报工作，防范化解企业经营风险。
（三）重点做好廉洁教育，护航公司高质量发展。把教育抓在日常经常、重点要点，坚持做好重大节假日廉洁提醒；认真做好党风廉政宣教月活动，以“宣廉、警廉、送廉、学廉、誓廉、谈廉”创新开展党风廉政建设宣传教育日活动，让不能腐的主旋律更加鲜明；重视家风建设和女性“半边天”作用，发放相关学习书籍 XX 余本，专题举办女性分享“家风家教”主题活动，让家风建设与企业廉洁文化建设互融互促，广大党员领导干部职工拒腐防变的思想更加牢固。
四、不断做好品牌建设，企业文化宣传更加突出 秉持“强宣传、铸品牌”意识，充分发挥公司通讯员队伍力量，统筹做好对内品牌打造、对外品牌宣传工作，助力公司工作
取得新成效，不断提升公司品牌美誉度。品牌宣传方面，据不完全统计，公司全年官微发布新闻 XXX 篇，在集团层面微信号刊登新闻 X 篇，在 XX 平台刊登新闻 XX 篇（其中《XX》杂志 X 篇），深度报道了公司重大事件、重要工作，挖掘了优秀管理者、优秀党员、勤廉人物等先进事迹，营造了奋发向上的企业氛围。同时，充分利用政府平台和行业力量，积极筹办 XXXX 摄影展、青年文创大赛、嘉年华、高尔夫等文化活动，积极参加广州“文交会”，进一步增强了公司社会公共属性，创造公司产品投资价值，得到外部媒体的热烈报道，赢得社会各界广泛关注。2021 年公司业绩实现 XXXXX，稳居本区域业绩前列，大大提升了公司文化标杆效应。公司亦荣获集团“XXXX 突出贡献奖”称号。
五、不断凝聚群团力量，职工提升与公司发展更加同心 一是为职工提升能力创造更多机会。持续打造“书香 XX”名片，开展读书分享会 X 次，创新开创“轻学堂”培训和学习亮点模式，通过线上线下组织开展各类学习培训、分享交流，不断提升职工综合素质。二是为职工加强锻炼组织更多活动。持续打造“职工之家”名片，牵头联合兄弟单位组织开展区域乒乓球赛、篮球赛等活动，积极组织参加各类体育赛事活动，以强健体魄武装职工。三是为职工技能展示搭设更多平台。持续打造“劳动竞赛”名片，深入开展劳动竞赛，项目多人荣获广东省海员工会“金锚奖”，大大激发了职工的奋进力量，快速推动公司发展。2021年，公司获评“XX 省五一劳动奖状”荣誉称号，公司工会获评
“广东省海员工会模范职工之家”荣誉称号。四是团员青年为公司发展注入新动力。团组织建设不断健全，组织生活开展趋于标准化，团支部在基层团组织“评星定级”的评比中荣获第一名。结合公司实际，全年开展特色活动 XX 次，以团青为代表的志愿服务队在公司常态化防疫、中心工作、文化活动等方面作出了积极贡献。
同心共筑梦想，匠心铸就辉煌。回首不凡的 2021 年，公司在党的建设、生产经营工作取得了优异的成绩。成绩的取得离不开上级党委的指导和支持，更离不开全体党员干部职工的敢于担当、辛勤付出，在此，我代表公司党总支，向全体党员干部、广大职工和家属们，致以崇高的敬意和衷心的感谢！
虎奔绣前程，奋进正当时。按照集团提出的“XXXX”的新目标，我们在看到成绩单的同时，也清醒地认识到我们的党建工作还有与新形势、新要求不相适应的地方，有许多的问题需要直面解决。一是发挥党建引领仍有不足，部分党员的先锋模范作用没能够得到很好的体现，党组织的战斗堡垒作用得不到充分展现。二是落实党建责任仍有不够，部分党建工作过分依赖党务人员，仍有部门认为党建的事情就是党务人员的事情，导致对上级的部署和要求没有很好的落实到位。三是党组织规范化建设仍有提升空间。党建质量经过两年努力虽有了质的改变，但随着公司目发展，人员的变动调整，仍面临了很多问题需要不断克服和完善。
四是纪检监督赋能仍不突出，开展党风廉政建设工作的载体有待进一步丰富和完善。
第二部分 2 2022 年重点工作任务 2022 年，是“十四五”实施的关键之年，是党的二十召开之年，更是公司检验发展成果的重要一年。公司 XX 工作按下快进键，XXXX 也将全面完成推广。责任重大，使命光荣。全体党员干部职工要坚定信心、全力以赴，高起点统筹高标准完成全年目标任务，以优异成绩展示属于我们公司的新担当。2022 年的党建工作思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、XX 届历次***和***经济工作会议精神，巩固拓展全国国企党建工作会精神和党史学习教育成效，全面贯彻集团战略部署要求，紧紧围绕集团党建工作会的精神，坚持打造特色品牌的思路，持续擦亮公司品牌形象，谋划推进公司申报省部级、国家级的更高荣誉，为集团打造业绩一流、党建一流的目标任务再立新功。
一、在思想建设上下功夫，持续提升党组织战斗堡垒作用 一要严格执行“第一议题”制度，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，拥护“两个确立”，践行“两个维护”，引领公司始终朝着正确方向稳步前行；二要用好专题党课、学习会、书香 XX、轻学堂等平台，持续推进党史学习教育，做好学习深化和总结提升工作，为公司高质量发展打好思想、理论基础；三要继续深入学习贯彻集团党建工作会精神，以及围
绕即将召开党的二十大制定专项方案，开展专题学习和讨论，将思想和行动与集团党委的新部署、新要求保持一致。
二、在党建质量上做文章，持续提升各项党建基础工作 持续优化完善公司党组织党建制度体系，夯实各项党务工作的规范和标准；重视公司团队的党员配置，在发展党员的过程中优先向业务核心岗位的人员倾斜，强化党员队伍质量；强化党员示范岗、党员先锋队作用，在公司发展的关键节点、重点难点中检验党员骨干先锋模范作用；进一步深化党建共建，加强与共建单位的沟通互助，促进公司发展快速推进，促进生产经营指标落实，切实...
篇四：企业党课报告
深刻理解经济思想的重要性 党课讲稿——以奉献之姿书写生命之美 党课讲稿——“担当作为”体现到实际行动上 党课讲稿——崇尚实干带动担当加油鼓劲以组织担当激发干部担当作为内生动力 党课讲稿——奋进新时代开启新征程立足本职做新时代合格党员 党课讲稿——坚守廉洁心杜绝“微腐败” 党课：立足新起点展现新作为以实际行动迎接党的二十大胜利召开 党课讲稿：聚焦“六个基础”坚定不移铸牢中华民族共同体意识 专题党课：调查研究是做好工作的基本功 党课：强化作风建设，当好时代“表率” 党课讲稿：坚持“七个聚焦聚力”全面打嘉反腐败斗争攻坚战、持久战 党课讲稿：强作风建设促能力提升 党课讲稿：大力弘扬伟大抗战精神走好新的赶考之路 机关党课：抓实党建工作建设过硬机关 党课讲稿：让担当精神在广大党员干部中蔚然成风 专题党课：找准“五个发力点”始终做到对党忠诚 授课辅导：局开展“严守法规，严禁酒驾”专题警示教育提纲 企业党员干部党课上的讲话 纪检组长授课：传承发扬好传统努力开创新局面 党课讲稿：强化作风建设守好公仆本色
深刻理解经济思想的重要性
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚定不移把发展作为党执政兴国的第一要务，坚持观大势、谋全局、干实事，成功驾驭了我国经济发展大局，深刻总结国内外发展的经验教训，紧紧围绕新时代中国特色社会主义经济发展的一系列重大问题和实践，在实践中形成了以新发展理念为主要内容的习近平经济思想。
《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》（以下简称《决议》）对习近平经济思想用“一个明确”111个字作了系统概括。深刻把握习近平经济思想，就栗从习近平经济思想提出的时代背景、理论来源、实践基础、丰富内涵、重大意义等多维度多视角进行认识。
一、深刻把握习近平经济思想提出的历史条件 党的十九大提出了习近平新时代中国特色社会主义思想，随后召开的中央经济工作会议提出了“习近平新时代中国特色社会主义经济思想”这一标识性概念。“习近平经济思想”便是在这一标识性概念的基础上的精炼。习近平经济思想的提出，是坚持问题导向、回答时代之间的必然结果，有着鲜明的时代背景和现实的急迫需要，具有客观必然性。
（一）习近平经济思想提出的时代背景
中国特色社会主义进入新时代，是习近平经济思想提出的时空条件。党的十九大报告作出“中国特色社会主义进入了新时代”
这一重大判断，具有里程碑意义。新时代蕴含着新矛盾、昭示着新阶段、指向着新目标、面临着新挑战。
1.新矛盾。党的十九大报告指出：“我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。”这是自 1981 年以来我国社会主要矛盾表述的首次变化。这一新表述，牢牢抓住了新时代我国具体国情和经济社会发展实际，体现了我们党的理论自觉和理论自信。新时代，我国人民对美好生活的需要和期待日益广泛，同时随着我国社会生产力水平总体上显著提高，区域、城乡、行业等发展不平衡不充分等问题已经成为满足人民日益增长的美好生活需要的主要制约因素。我国社会主要矛盾的变化是关系全局的历史性变化，对党和国家工作提出了许多新要求，经济发展的质量、效率、动力等都需要变革和提升，迫切需要新思想来解决这些新矛盾。
2.新阶段。新时代，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，高质量发展阶段需要新理论来引领。我们党历来就十分注重对发展阶段的认识，可以说正确认识党和人民事业所处的历史方位和发展阶段，是我们党明确阶段性中心任务、制定路线方针政策的根本依据。党的十九大报告指出：“我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情没有变，我国是世界最大发展中国家的国际地位没有变。”因此，这里说的所处的新发展阶段，就是社会主义初级阶段中的一个阶段，同时又是其中经过几十年积累、站到了新的起点上的一个阶段。从历史的视角看，
我们正在此前发展的基础上续写全面建设社会主义现代化国家新的历史；就现实发展状况看，我国已经拥有开启新征程、实现新的更高目标的雄厚物质基础，特别是全面建成小康社会取得伟大历史成就，解决困扰中华民族几千年的绝对贫困问题取得历史性成就。这些都是习近平经济思想形成的客观条件和重大实践成果。
3.新目标。新时代，中华民族迎来了从富起来到强起来的伟大飞跃，建设现代化强国已经成为现实的奋斗目标，这就需要有新的发展理论进行指导。在庆祝中国共产党成立 100周年大会上，习近平总书记庄严宣告，经过全党全国各族人民持续奋斗，我们实现了第一个百年奋斗目标，在中华大地上全面建成了小康社会，历史性地解决了绝对贫困问题，正在意气风发向着全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进。建设现代化强国的奋斗目标写入“十四五”规划，向全国人民作出郑重承诺。我国要实现的现代化，是人口规模巨大的现代化，是全体人民共同富裕的现代化，是物质文明和精神文明相协调的现代化，是人与自然和谐共生的现代化，是走和平发展道路的现代化。为此，必须要有新思想来指导这一阶段的目标实现。
4.新挑战。在实现中华民族伟大复兴中国梦的征程上，适逢当今世界正经历百年未有之大变局，机遇与挑战都有新的变化。特别是当今的中国需要承担更多的国际责任，如全球性问题和世界治理难题凸显，就需要拿出中国方案，需要贡献中国智慧和中
国力量。同时，我们也必须清醒认识到，改革开放创造出经济快速发展奇迹的同时，也遇到一些新问题和新挑战，如经济结构性体制性矛盾不断积累，发展不平衡、不协调、不可持续问题十分突出等。我国经济发展面临“三期叠加”的复杂局面，传统发展模式难以为继，必须有新的发展思想来指导。
（二）习近平经济思想的理论来源
习近平经济思想的理论本色是马克思主义政治经济学。习近平总书记多次指出要“坚持中国特色社会主义政治经济学的重大原则”，并将之贯穿于习近平经济思想的始终。如坚持以人民为中心的发展思想，就是坚持了马克思主义劳动价值论和唯物史观；发展为了人民是马克思主义政治经济学的根本立场，“无产阶级的运动是绝大多数人的、为绝大多数人谋利益的独立的运动”，在未来社会“生产将以所有的人富裕为目的”。如新发展理念同马克思主义政治经济学的许多观点是相通的，马克思、恩格斯设想在未来社会“所有人共同享受大家创造出来的福利”，“人直接地是自然存在物”，“自然史和人类史就彼此相互制约”，等等。
习近平经济思想的理论底色是百年来中国共产党在经济发展中探索的行之有效的经济思想、经济理念、经济原则等。如社会主义初级阶段理论、解放和发展社会生产力，经济发展的时代主题、价值取向、奋斗目标，以及“统筹兼顾”“稳中求进”等经济工作的方法论等。
习近平经济思想吸收了中华优秀传统文化。如“昨日是而今日非矣，今日非而后日又是矣”，“物之不齐，物之情也”，“大道之行也，天下为公”，“图难于其易，为大于其细。天下难事，必作于易；天下大事，必作于细”，“治国有常，而利民为本”，等等。
习近平经济思想吸收了国外经济理论的合理成分。习近平总书记指出，我们坚持马克思主义政治经济学基本原理和方法论，并不排斥国外经济理论的合理成分。西方经济学关于金融、价格、货币、市场、竞争、贸易、汇率、产业、企业、增长、管理等方面的知识，有反映社会化大生产和市场经济一般规律的一面，要注意借鉴。同时，对国外特别是西方经济学，我们要坚持去粗取精、去伪存真，坚持以我为主、为我所用，对其中反映资本主义制度属性、价值观念的内容，对其中具有西方意识形态色彩的内容，绝不能照抄照搬。
（三）习近平经济思想的实践基础
实践是理论的源泉，时代课题是理论创新的驱动力。我国用几十年的时间走完了发达国家几百年走过的发展历程，经济发展进程波澜壮阔、成就举世瞩目，蕴藏着理论创造的巨大动力、活力、潜力。习近平经济思想正是在新中国成立以来特别是改革开放以来社会主义建设的重大举措和成功经验的基础上发展起来的，是在党的十八大以来我国经济建设伟大实践和辉煌成就中总结出来的，也是习近平总书记个人丰富的从政经历、实践智慧和
长期积淀的结果。当前，世界经济和我国经济都面临许多新的重大课题，需要作出科学的理论回答，习近平经济思想应时而生。
二、准确把握习近平经济思想的丰富内涵 习近平经济思想正式提出于党的十九大之后，但其丰富的思想内涵在党的十九大之前就有过系统表述。如 2015年 11月召开的十八届中央政治局第二十八次集体学习的主题是“马克思主义政治经济学基本原理和方法论”，习近平总书记在这次集体学习上从六个方面概括了党的十八大以来经济建设方面新的理论成果：一是坚持以人民为中心的发展思想；二是坚持新的发展理念；三是坚持和完善社会主义基本经济制度；四是坚持和完善社会主义基本分配制度；五是坚持社会主义市场经济改革方向；六是坚持对外开放基本国策。这六个方面可以说是习近平经济思想最早的系统表述。2017年 12月召开的中央经济工作会议从七个方面阐释了习近平经济思想的丰富内涵：一是坚持加强党对经济工作的集中统一领导，保证我国经济沿着正确方向发展；二是坚持以人民为中心的发展思想，贯穿到统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局之中；三是坚持适应把握引领经济发展新常态，立足大局，把握规律；四是坚持使市场在资源配置中起决定性作用，更好发挥政府作用，坚决扫除经济发展的体制机制障碍；五是坚持适应我国经济发展主要矛盾变化完善宏观调控，相机抉择，开准药方，把推进供给侧结构性改革作为经济工作的主线；六是坚持问题导向部署经济发展新战略，对
我国经济社会发展变革产生深远影响；七是坚持正确工作策略和方法，稳中求进，保持战略定力、坚持底线思维，一步一个脚印向前迈进。《决议》在“第七个明确”中将习近平经济思想概括为七个方面的内容，本课就以此为基础进行展开。
（一）必须坚持和完善社会主义基本经济制度
坚持和完善社会主义基本经济制度是习近平经济思想的逻辑基础。生产资料所有制是生产关系的核心，决定着社会的基本性质和发展方向。改革开放以来，我们党总结正反两方面经验，确立了社会主义初级阶段的基本经济制度，强调坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展，明确公有制经济和非公有制经济都是社会主义市场经济的重要组成部分，都是我国经济社会发展的重要基础。习近平总书记反复强调“两个毫不动摇”，即毫不动摇巩固和发展公有制经济，毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展。推动各种所有制取长补短、相互促进、共同发展，就是对社会主义基本经济制度的坚持。面对当前收入分配中存在的一些突出问题，习近平总书记指出栗“调整国民收入分配格局”，“不断缩小收入差距”，这也是促进共同富裕的重要举措。我国的基本经济制度是中国特色社会主义制度的重要支柱，也是社会主义市场经济体制的根基，是确保我国各族人民共享发展成果的制度性保证，也是巩固党的执政地位、坚持我国社会主义制度的重票保证。党的十九届四中全会对坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化作出重大部署，
其中对坚持和完善社会主义基本经济制度提出了详细要求。
（二）使市场在资源配置中起决定性作用，更好发挥政府作用
使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用的理论，是中国特色社会主义经济理论体系的重要内容和鲜明特色，是我国市场经济体制的重要基础，是习近平经济思想的重要内容。我们党对政府和市场关系的认识经历了一个不断深化的过程。早在改革开放之初，我们党就在探索社会主义制度和商品经济的结合问题。党的十四大明确我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制，并提出要使市场在社会主义国家宏观调控下对资源配置起基础性作用。这一重大理论突破，对我国改革开放和经济社会发展起到了极为重要的作用。此后，对政府和市场关系，我们党一直在根据实践拓展和认识深化寻找新的科学定位。党的十八大提出“更大程度更广范围发挥市场在资源配置中的基础性作用”；党的十八届三中全会把市场在资源配置中的“基础性作用”修改为“决定性作用”；党的十九大报告强调“使市场在资源配置中起决定性作用”。这个定位，是我们党对中国特色社会主义建设规律认识的新突破，标志着社会主义市场经济发展进入了一个新阶段。在社会主义条件下发展市场经济，是我们党的一项伟大创举。习近平总书记指出，我国经济发展获得巨大成功的一个关键因素，就是我们既发挥了市场经济的长处，又发挥了社会主义制度的优越性。为此，党的十九届四中全会对在市场经
济条件下推进国家治理体系和治理能力现代化，做出了一系列制度安排和预设。“十四五”规划建议更是从激发各类市场主体活力、完善宏观经济治理、建立现代财税金融体制、建设高标准市场体系、加快转变政府职能五个方面就坚持和完善社会主义基本经济制度，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，更好发挥政府作用，推动有效市场和有为政府更好结合，提出了具体的实践票求。
（三）把握新发展阶段
把握新发展阶段，是习近平经济思想的重要内容，也是我国作出经济决策的现实依据。党的十九大作出中国特色社会主义进入了新时代的重大判断，党的十九届五中全会提出，全面建成小康社会、实现第一个...