三严三实专项整治报告9篇三严三实专项整治报告 “三严三实”专题工作报告大全 贯彻落实“三严三实”工作报告1 xx县检察院以开展&ld下面是小编为大家整理的三严三实专项整治报告9篇,供大家参考。
篇一：三严三实专项整治报告
ldquo; 三严三实” 专题工作报告大全贯彻落实“三严三实”工作报告 1
xx 县检察院以开展“三严三实”专题教育活动和领导班子思想政治建设为契机，坚持一手抓队伍建设，一手抓工作发展，始终把检察工作融入到服务全县社会稳定、经济发展和灾后恢复重建的大局之中，忠实履行法律监督职责，不断加大工作力度，采取“六个结合”着力“两手抓、两促进”，取得了实实在在的成效。
一是与检察业务工作相结合。认真履行林业检察职能，注重打防并举，积极探索和完善林检新措施、新制度，取得了明显工作成效，省检察院、市、县人大常委会莅临我院调研指导林业检察工作时，给予了充分肯定。今年，审查批捕了涉林犯罪 2 件 2 人，提起公诉 2 件2 人，有力打击了涉林刑事犯罪，维护了 xx 县森林生态环境；积极开展行政执法与刑事司法双向衔接工作，先后与有关部门会签了《xx县关于行政执法与刑事司法衔接工作机制的规定（试行）》。共建议行政执法机关向公安机关移送案件 4 件。如，我院利用行政执法与刑事司法衔接信息共享平台，发现了一起拒不支付劳动报酬犯罪线索，经过调卷审查和加强与行政执法单位联席沟通，已及时建议该单位将线索移送公安机关查处。今年 8 月初，xx 县人大常委会专题听取了我院促进行政执法与刑事司法衔接工作汇报，并对我院总结和提炼“两
法衔接”工作的经验和亮点给予了肯定；以平安 xx 建设为载体，始终保持打击犯罪的高压态势，突出打击影响人民群众安全感的严重暴力犯罪、多发性侵财犯罪和危害灾后重建的犯罪，严厉惩治危害社会稳定的犯罪。1—8，我院共批准逮捕各类刑事犯罪嫌疑人 44 件 56 人，提起公诉 48 件 69 人，增强了人民群众安全感，维护了社会和谐稳定；进一步强化查办和预防职务犯罪工作，把查办发生在群众身边的腐败案件作为工作的重点，结合 xx 实际，针对农村灾后重建中部分基层村组干部以权谋私，贪污涉农资金引起群众不满的问题，加大了查处力度。今年以来，共立案查办职务犯罪案件 6 件 6 人，其中贪污 4 件4 人、行贿受贿 1 件 1 人（1 人同时触犯两项罪名），玩忽职守 1 件 1人。立案查办涉农职务犯罪 3 件 3 人。这些案件的查办，充分发挥了检察职能，有力地推动了全县查办发生在群众身边的“四风”专项活动的开展，促进了农村社会稳定，震慑了基层村组干部职务犯罪，拉近了检群距离，维护了法律的尊严。在查办案件的同时，积极开展预防职务犯罪工作，重点把全县区域内灾后重建工程及政府采购招投标工作，纳入行贿档案查询进行预防。2015 年，我院受理行贿犯罪档案查询 40 件（次），共涉及灾后重建项目资金 1700 万元，不断促进 xx阳光重建、廉洁重建；强化诉讼监督，保障司法公正。加强对有案不立、有罪不究、以罚代刑的法律监督职能，1—8 月，追捕犯罪嫌疑人 1 人，纠正违法 1 件 1 人，立案监督 3 件 3 人。强化民事执行活动和调解工作的监督，受理民事行政案件 1 件，立案审查 1 件，做息诉工作 16 人次。积极开展破坏环境资源和危害食品药品安全违法犯罪
专项监督活动，加强与公安、林业、食品药品监督管理等部门的沟通协调，形成打击破坏环境资源和危害食品药品安全犯罪的合力。加强重大安全生产事故的法律监督，参与事故调查 2 起，配合有关部门查明事故性质，分清事故责任，向相关企业和安全监督管理部门提出了检察建议。
二是与扎实开展“联村帮户”、访贫问苦和走基层活动相结合。党组书记、检察长 xx 先后率领党组成员和党员干警多次深入到城西社区和联系乡，开展党组织、党员“双报到”活动，制作并发放《党组成员便民联系卡》，帮助群众做好灾后重建工作和开展法制宣传，并看望慰问 8 户特困党员、群众，分别送去慰问金、慰问品折价万余元，同时为红星村修建桥梁争取资金 20 万元。依托驻乡镇检察室，完善群众诉求流动服务站、灾区群众信访“绿色通道”，推行约见检察官等便民措施，不断完善和建立服务群众、密切联系群众的常态化、长效化机制。
三是与依法治县相结合。把法治宣传教育、法治精神塑造纳入学习教育的重要内容，深入开展法律进机关、进学校、进乡村、进社区、进寺庙、进企业、进单位等“七进”活动，加快构建办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治良序。加强基层社会治理，推进依法治村、依法治企、依法治理社区，建立健全“村规民约”、“市民公约”，用法治思维和法治方式解决问题、化解矛盾，确保社会和谐稳定。如，去年安靖乡村民杨某某林权纠纷一事反映到我院，我院对此高度重视，专门安排一名副检察长牵头，和民行科长一道主动与
县林业局、安靖乡政府联系，并深入到安靖乡积极妥善协调处理此事。
四是与廉政风险防控机制建设相结合。一方面建立健全《廉政风险防控机制建设方案》、《关于杜绝关系案、人情案、金钱案的八项规定》，并针对本院不同部门、不同岗位、不同职能，确定风险点、切实制定防控措施，先后查找科室、重点岗位风险点 55 个、干警个人风险点 148 个，其中领导班子风险点 25 个。制作个人风险点警示牌，强化教育与监督，增强干警廉政风险防控能力，促进公正廉洁执法，提高执法司法公信力。另一方面通过开展“庸懒散浮拖”问题专项整治活动，签定《止懒治庸专项整治活动公开承诺书》，有效促进全体检察干警对检察队伍和职业岗位的认同感、归属感，调动和激发工作激情、服务热情和为民感情，提高工作积极性、自觉性，增强效率，提升效能。
五是与检务公开相结合。以加强执法办案信息公开为重点，以人民群众在每一起司法案件中都感受到公平正义为目标，不断拓展检务公开范围，丰富检务公开形式，更好地保障了人民群众对检察工作的知情权、参与权、表达权和监督权。开通门户网站、微信、微博、电子显示屏、触摸式查询机等检务公开信息平台，部署应用人民检察院案件信息公开系统，发布重大案件信息 1 件，发布案件进度信息 41件，公开生效法律文书 33 件，受理群众网络举报、申诉、投诉、咨询 1 件，办理律师网上预约 1 件，通过门户网站、微信、微博发布工作信息 37 条。加强新闻宣传工作，主动回应社会关切，我院在各级媒体发表稿件 25 篇，其中省级以上媒体 13 篇。
六是与绩效管理机制相结合。重点建立了三种机制。①工作目标管理责任制。年初，根据各科室的工作任务和目标，进行量化细化，将每一项工作具体落实到每个科室、每个干警身上，明确科室负责人为直接责任人。②督查考核机制。实行了科室工作月报告制度，对各项工作进行跟踪督查，按月通报，定期了解任务完成情况，分析工作中出现的新情况、新问题。严格考核评比，坚持按月评查，年终考核，使全院各项工作有布置、有检查、有落实。③奖惩激励机制。年初，制定了《科室目标管理考核办法》、《中层以上干部目标管理考核办法》、《文稿宣传奖惩办法》等，将目标任务与奖惩挂钩，并作为干警晋级、提升、评先的重要依据。充分发挥领导的表率作用，坚持公开、公正的选人用人机制，坚持德才兼备，以德为先的用人原则。通过这些工作，全院形成了讲工作，不讲关系，讲奉献，不讲索取的良好局面，队伍建设呈现崭新面貌。
贯彻落实“三严三实”工作报告 2
按照文件精神，为认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神，深入推进“三严三实”专题教育，结合工作实际，我局庚即召开专题会议，深入学习领会习近平总书记重要指示精神。现将学习情况汇报如下：
一、通过学习，使领导干部深刻领会到四个方面的思想精髓
一是深刻领会习近平总书记关于领导干部要可信、做人干事都让组织放心，努力使自已成为党和人民信赖的好干部的要求；二是深刻领会习近平总书记关于学习老一辈革命家崇高品德的要求，检身正己、见贤思齐；三是深刻领会习近平总书记关于把“三严三实”贯穿改
革全过程的要求，当好改革的实干家；四是深刻领会习近平总书记关于领导干部要带头搞好专题教育的要求，清清白白做人、干干净净做事、堂堂正正做官。
二、通过学习，围绕“三严三实”要求认真查找解决“不严不实”问题
会上要求，全局干部职工要紧密工作实际，结合改革发展实际查找和解决“不严不实”问题，始终坚持问题导向，特别要结合贯彻“三严三实”要求，全面深化改革要求，找准“不严不实”的突出问题和具体表现，把自己摆进去，把岗位职责摆进去，把思想、工作和作风实际摆进去，剖析问题根源、落实改进措施，树立勇于担当的工作精神，主动作为，认真作为。
三、通过学习，引导干部职工认清当前改革形势
引导领导干部围绕解决与深化改革不相适应的思想观念、体制机制障碍等问题，看大局、明大势，坚定改革决心和信心，抓实问题、提实举措，着力破解深层次体制机制问题，不断释放发展活力，让广大群众有更多获得感，用推动改革的实际成效检验专题教育成果。
会议最后强调，局党组将切实履行主体责任，以从严从实作风抓好专题教育，党组书记要率先垂范、严格把关，切实履行好第一责任，加强与相关部门的沟通协调，形成齐抓共管合力，不折不扣地落实好改革部署要求。
贯彻落实“三严三实”工作报告 3
县城管执法局领导班子将“三严三实”要求融入执法工作及队伍
建设中，努力树立为民务实清廉的良好执法形象。
强化党性修养，严以修身。组织全局党员干部开展“三严三实”讨论活动，围绕执法工作及队伍建设中存在的问题展开专题讨论，教育引导全局党员干部树立为民服务的大局意识，准确把握新形势下人民群众对城市管理工作的要求和期盼，坚决做到公开、公平、公正，杜绝“吃、拿、卡、要”等违法违纪行为，把维护人民群众利益作为城管执法工作的出发点和落脚点。
完善制度建设，严以用权。制定了《工作纪律制度》、《目标管理考核制度》、《重大决策征求意见制度》、《议事决策制度》等机关制度，修订完善了《户外广告管理办法》。同时，清理执法案件、行政许可项目，确保所有执法案件及时办结，所有行政许可依法审批。
增强自律意识，严以律己。贯彻落实自查自纠，严格按规定程序办事，坚决抵制不良风气，教育引导全局党员干部严格遵守中央“八项规定”和“六条禁令”，同时加强对行政执法人员日常行为的监查和考核力度，真正把“三严三实”落实到工作中、体现到行动上，树立城管执法队伍良好形象。
篇二：三严三实专项整治报告
新最新(三严三实三严三实)专题教育情况汇报专题教育情况汇报从 5 月中旬开始，我局党组认真贯彻落实市委的部署和要求，以深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神为主线，把深入开展“三严三实”专题教育与“双十星”争创活动作为当前一项重大任务，高度重视，精心组织，周密安排，扎实推进，确保专题教育取得实效。现将我局开展专题教育与争创活动情况汇报如下：
一、基本情况 （一）及时召开专题会议。全市“三严三实”专题教育会议召开后，局党组高度重视，迅速贯彻落实。
5 月 13 日，召开了由局党组书记、 局长***亲自主持， 各科室负责人参加的党组扩大会议，就贯彻落实中央和省市“三严三实”专题教育会议精神及我局“三严三实”活动进行了专题研究部署。***局长领学了省委李鸿忠书记和市委周书记“三严三实”专题党课精神，传达了市委《关于在全市县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育实施方案》（十办发„2015?15 号）和《关于深化拓展“十星级党员”和“十星级党组织”争创活动实施意见》 （十办发„2015?13 号）
文件精神。会议要求全市统计干部一定要深刻学习领会习近平总书记、 省委李鸿忠书记、市委周霁书记的讲话精神，充分认识开展“三严三
实”专题教育的重要性、必要性和紧迫性，闻风而动、顺势而行，贯彻严的精神， 坚持实的作风， 从学习领会精神、 查找突出问题、强化整改落实、领导模范带头及做好手头工作等五个方面入手，切实把“三严三实”作为统计干部修身做人的基本遵循、为官用权的警示箴言、干事创业的行为准则，以锲而不舍、弛而不息的决心和毅力，争做“重品行、善谋事、会创新、能落实、敢担当”的好干部，把我局的“三严三实”专题教育抓紧抓实抓出成效。
（二）认真制定实施方案。为确保“三严三实”专题教育扎实有效开展，按照市委“三严三实”专题教育实施方案的要求，结合我局实际，局党组认真制定了《***市统计局开展“三严三实”专题教育实施方案》（十统组„2015?05 号）并将方案迅速印发给机关各科室和直属事业单位。
方案从目的意义、 指导思想、 范围对象、方法举措、组织领导等方面，突出统计工作特色，落实领导带头示范责任，明确任务目标措施，细化各项环节步骤。方案指出我局“三严三实”专题教育从今年 5 月中旬开始，不分批次、不划阶段， 不设环节， 融入干部职工经常性学习教育和常规性工作中去，达到干部受教育、工作出成绩的目标。方案强调要按照十办发„2015?15 号文件和十办发„2015?13 号文件的要求，在我局县处级以上领导干部、 其他党员干部和非中共党员干部中扎实开展“三严三实”教育、“十星级党员”、“十星级党组织”、“十星级统计工作者”争创活动，做到全体干部职工“三严三实”专题教育全覆盖。
(三）加强宣传教育引导。一是充分运用统计局内网、一楼电子屏等媒体， 大力宣传深入开展专题教育的重要意义、 目标任务、工作措施，形成了人人知晓“三严三实”、全体参与专题教育的良好局面，为专题教育健康有序开展营造良好舆论氛围，促进了专题教育深入开展。二是还积极向省内网和秦楚网、新闻网、党建网、纪检监察网等专题网站推介我局学习活动的亮点和经验，截至目前，我们已在相关媒体发表 13 篇宣传报道。三是将开展“三严三实”专题教育与开展第十六个党风廉政宣教月活动相结合，把开展专题教育与宣教月活动列入我局 2015 年党风廉政建设责任制工作要点和责任分解， 作为落实党风廉政建设主体责任的一项重要内容， 切实加强了对“三严三实”专题教育工作的组织领导。
（四）扎实动员讲授党课。为进一步领会精神、认清形势、厘清思路、明确任务，发挥领导示范作用，切实增强全体干部职工学习和践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉，5 月 18 日，我局召开“三严三实”专题教育动员会，局机关、直属事业单位全体人员参加会议。会上，局党组成员、监测分局局长***宣读了《***市统计局“三严三实”专题教育实施方案》，对开展专题教育活动作了细致的工作安排。局党组书记、局长***传达学习了省委***书记和市委***书记在“三严三实”专题党课的主要精神，并在先学一步、学深学透的基础上，结合统计工作以《联系统计，解决问题，扎实开展“三严三实”教育》为题作了专题辅导报告。党课的主要内容包括：充分认识“三严三实”专题教育的重大意义，增强
搞好专题教育的责任感和使命感；深刻把握“三严三实”科学内涵和精神实质，增强专题教育的主动性、自觉性和长期性；党员领导干部要认真践行“三严三实”要求，以实际行动确保专题教育取得实效。
党课号召全体干部职工要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，把“三严三实”的要求作为新常态下统计干部的修身之本、为政之道、成事之要，为实现***区域性中心城市建设和两个走在前列战略目标提供坚实的统计支撑。
这次专题辅导内容全面、旁征博引、深入浅出，进一步统一了思想、深化了认识、激发了自觉。
局党组成员、 监测分局局长***和纪检组长***也在 5月下旬和 6 月中旬分别讲授了专题党课。通过领导干部带头学、做表率、轮流讲，促进了统计干部学习“三严三实”、践行“三严三实”的责任感和积极性，发挥了以上率下和以带促学作用。
（五）扎实开展党风廉政建设教育活动。一是认真开展“讲政治纪律， 守政治规矩”集中教育活动， 与每名在岗干部职工签订“讲政治纪律，守政治规矩承诺书”，通过加强纪律建设，增强了统计队伍的战斗力。
二是扎实推进第十六个党风廉政建设宣教月活动，与各县市区局、局机关各科室签订了《***市统计系统党风廉政建设及行风建设责任书》，制定了《市统计局 2015 年党风廉政建设工作要点》（十统发„2015?15 号）和《市统计局 2015年反腐倡廉工作任务责任分解》（十统发„2015?16 号），印发了《市统计局第十六个党风廉政建设宣传教育月活动方案》 （十统组„2015?04 号），三是开展专题警示教育，于 6 月 10 日组
织局机关副科级以上干部参观市警示教育基地并要求所有参观人员谈参观感受、 写心得体会。
四是组织干部观看 《忠诚与背叛》 、《贪路无归》、《建党伟业》、《较量无声》等教育专题片，领悟“没有铁的纪律，组织就如同一盘散沙”的深刻原理。通过认真开党风廉政教育活动， 提升了统计干部的政治、 思想、 理论素质，增强了统计干部的纪律意识、规矩意识和自警意识，筑牢了干部拒腐防变的思想防线。
二、主要做法 为深入推进“三严三实”专题教育和“双十星”争创活动，我局在在开展专题教育和争创活动中，坚持统筹兼顾，结合工作实际，紧扣教育主题，突出统计特色，创新方法举措，促进了“三严三实”专题教育与服务市委市政府中心工作、推进统计工作发展建设的有机融合。这些方法举措主要有：
（一）突出专项创建。我局在开展专题教育和争创活动中，既严谨细致、严格规范地做好各项“规定动作”，又与时俱进、开拓创新地抓好“自选动作”。具体来说，就是在开展专题调研、讲授专题党课、开展专题研学、交流，召开专题民主生活会和组织生活会等“五专一改”以外，增加了一个开展“十星级统计工作者”专项创建活动。通过开展“十星级统计工作者”专项创建活动，将教育学习的范围进一步扩展到全体党员干部和非中共党员干部，实现了“三严三实”专题教育全覆盖，形成了全体干部职工共同参与的局面，建立了学习和践行“三严三实”要求的长效机制。
（二）强化集中学教。中央明确指出，开展“三严三实”专题教育是加强党的思想政治建设和作风建设的重要举措， 要融入干部经常性学习教育，突出强调专题教育不是一次活动，这就要求我们在开展专题教育时要务实不能务虚，不能做表面文章。按照这一要求， 我局将“三严三实” 集中学习作为抓好专题教育的重要抓手，强化了“三严三实”集中学习教育的力度、深度和广度。一是为每名机关干部购买了 5 本必学书籍，确保“三严三实”专题教育取得扎实成效。二是制定了严格的集中学习制度，规定从 5 月22 日开始，每周五下午组织机关干部以全体会议、党员大会、党支部组织生活会等多种方式， 通过学习原文原著、 观看专题片、举办道德讲堂、开展座谈交流、参观廉政警示教育基地、撰写体会等多种形式，进行集中学习教育。三是划定了学习重点。将党章、党的十八大和十八届三中、四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神和省委书记李鸿忠、 市委书记周霁推荐的学习书籍、统计法律法规等作为重点内容。四是加强了学习效果检查。每两个月组织一次集中测试， 测试范围主要围绕上述学习内容来进行。目前，我局集中测试已组织了一次，每周五集中学习正在顺利推进中。通过强化集中学习，达到了弘扬主旋律，传播正能量，促进干部崇尚学习、提高干部综合素质的效果。
（三）选树先进典型。近年来，我局积极加强统计队伍建设，坚持把培养树立身边的先进典型作为队伍建设的一项经常性工作来抓， 并注重从政策上和制度上为先进典型的脱颖而出创造条
件。通过市直机关工委开展的“十杰科长”评选和寻找“最美统计人”活动， 选树了“全省最美统计人”***、 ***市“十佳科长”***等干部职工看得见、学得到、具有广泛群众基础的身边典型，使学习宣传先进典型渗透到统计各项具体工作中，促进“三严三实”教育的深入开展。5 月 27 日，我局开展了向全省“岗位学雷锋标兵”***同志学习的专题活动（十统组„2015?06 号），局党组召开大会对***同志进行了表彰和奖励，***局长号召全局干部职工要以***同志为榜样， 认真学习***同志的老黄牛精神、 拓荒牛精神和孺子牛精神，做到忠诚统计、爱岗敬业、刻苦钻研、勇于担当，努力打造一支讲纪律、守规矩、高素质的统计“铁军”。6 月初，局党组决定在全市统计系统开展为期 3 个月的寻找“最美统计人”活动，拟将先进事迹汇编成册，不断挖掘基层一线先进典型，积聚深入开展“三严三实教育的正能量，在全局上下掀起了学先进、讲奉献、比业绩、争优秀的热潮。
（四）严格查排问题。开展“三严三实”专题教育，目的在于解决干部自身存在的一些“不严不实”突出问题。因此，我局把发现问题、解决问题作为开展专题教育出发点和落脚点。联系教育实践活动中个人整改落实情况， 全体机关干部采取自已找、 群众提、上级点、互相帮、集体议的方式，对自身存在的“不严不实”突出问题及具体表现进行了深刻的、触及灵魂的自我剖析和认真梳理。
一是对照清单查。
在对照中央提出的“三个着力解决”基础上，组织专班对“不严不实”的具体表现进一步梳理归纳，列出清单，
每名干部对照反思、对号入座。二是对照工作查。征求分管科室和服务对象的意见建议，从分管工作和服务对象中查“不严不实”的具体表现。三是对照民意查。通过局网站电子邮箱和办公楼一楼大厅征求意见箱，广泛征求社会各界意见建议。在对自身存在“不严不实”问题的全方位、立体式透析检查的基础上，6 月下旬，局党组高质量地召开了专题民主生活会， 机关第一支部和第二支部也分别召开了组织生活会，局纪检组长王红梅全程参会指导。
（五）强化整改落实。坚持把发现和解决问题作为搞好专题教育的关键一招，坚持不懈向问题“叫板”。一是对新问题即知即改。结合当前机关干部进企业下基层调研契机，采取发放征求意见表、 座谈访谈等方式方法， 面对不同人群广泛征求意见。
同时，对照市委《实施方案》中提出的“三个着力解决”要求，全体机关干部紧密结合自身实际， 认真查找“不严不实”方面存在的新毛病、新问题，制定整改清单，切实把“不严不实”问题“抓”了出来。截止目前，我局机关干部共查找出“不严不实”问题 32 条，即知即改 19 条。二是对老问题续抓续改。紧盯群众路线教育实践活动台账抓整改，对去年“两方案一计划一清单”未完成的整改任务，进行“回头看”，列出需要继续深化整治的重点任务 3 个，明确责任领导和责任科室， 持续推进， 推动了集中整治向常态治理转变。三是对全市问题长抓长改。着力通过建制度、立规矩来解决“不严不实”的问题。针对统计数据质量不高的问题，今年来，我局先后召开 3 次县市区局长和局机关中层干部会议， 认真学习贯彻
习总书记重要批示精神和国家统计局、省统计局紧急会议精神，要求全市统计系统干部职工要深刻领会，迅速行动，把思想统一到中央对统计工作要求上来，坚持头脑清醒、心中有数、手握戒尺、脚踏实地的原则，以“少动刀子、勤用脑子、不撂挑子”态度，精心做好统计数据质量自查整改工作， 坚决维护好统计数据质量和公信力。为规范县市区统计局运行，我局制定《县级统计机构统计工作混合清单》，包括负面清单 21 项，责任清单 23 条 89项，力求以制度管人、以制度定事，同时还加强了制度执行情况的监督检查，有力守护好了***统计零举报、零投诉、零案件的一片蓝天，维护好了“***统计数据真，是真发展”的良好形象。
三、几点打算 （一）强化作风建设，防止“四风”反弹。一是认真总结群众路线教育实践活动整改落实成效，不断巩固教育实践活动的成果，并将其作为一项长期任务抓好落实。
二是以贯彻执行中央八项规定、省委六条意见和市委实施意见为切入点，以作风建设特别是坚决反对和制止统计数据上弄虚作假为行业聚焦点，对照市委“十个严格”的标准，严肃、认真地开展了对厉行节约、公车配备、公务接待、办公用房、差旅报销、统计数据等规定执行情况的自查自纠...
篇三：三严三实专项整治报告
ldquo;三严三实”专题教育整改落实情况报告“三严三实”专题教育整改落实情况报告
“三严三实”专题教育整改落实情况报告
一、总体情况
“三严三实”专题教育开展以来，*****公司把深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为专题教育的首要任务，做好了专题党课、专题学习研讨、强化整改落实和立规执纪这四个“关键动作”。
公司党委自 6 月伊始，坚持领导带头，扎实开展专题教育问题自查，全面对照“不严不实”问题清单，深入查摆问题。
公司领导班子、班子成员和公司各级领导干部结合教育实践活动整改落实，上级巡视、审计指出问题的整改，召开专题会议认真研究制定整改方案，列出了问题清单，建立了整改台账、明确了整改时限，制定了公司领导班子专项整治方案，并立即着手开始整改。建立整改跟踪监督机制，按照“三严三实”具体化、制度化、常态化、长效化的要求，明确领导干部行为规范，建立、完善民主生活会、党风廉政建设连带责任追究和干部管理监督等制度。
公司党委针对员工关心的*****企业改革进程、薪酬待遇、教育培训和职业成长等问题，加快了人力资源综合配套改革步伐，加大了员工思想政治教育与技术培训力度，在
基层开展劳动技能竞赛和技术比武，积极开展先进选树，启动了公司“先
进典型库”、劳模工作室和创新工作室的建设工作，营造比学赶超的良好氛围。针对部分党员党性观念有所减弱，模范带头作用未充分发挥的问题，全面强化党员干部培训，开展党员集中轮训、中干培训等，推进“党支部书记讲党课”，切实提升基层党组织负责人党务理论水平。启动了公司纪念建党 94 周年暨抗战胜利 70 周年系列活动的序幕，开展***参观学习、发放党员政治生日卡、重温入党誓词等活动，深化党员的理想信念教育、提高党员党性觉悟。加强宣传学习，向干部党员发放 “三严三实”专题教育书籍六百余册，组织观看了《***》、《杨善洲》等优秀影片，在全公司党员干部中营造出“大家学、齐心学”的良好氛围。邀请***市委党校教授进行专题教育，进一步坚定了广大党员干部在新形势下的理想信念。针对公司安全生产基础尚不够牢固、过程控制有待优化的问题，专门召开了安全讨论会，分析了在安全生产方面存在的问题，开展了安全管理专项整治活动，进一步夯实安全管理基础，努力实现本质安全。
经过查摆、梳理和汇总，*****公司部分领导干部查摆出的主要“不严不实”问题集中体现为以下几点：一是对政治理论学习不够深入、系统。二是在在工作上遇到难题时，
满足于过得去，未能把工作做实、做深、做细。三是对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，
照搬照抄，沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。四是在关心群众方面不够仔细、耐心。到基层不够，浮在表面，查找问题不够深入，怕得罪人。在工作中有时缺乏耐心，囿于工作任务繁重，在关心帮助员工，与他们谈心、交流、沟通的时间较少。
针对存在的“不严不实”问题，公司党委和领导班子制定了整改措施：一是切实加强领导干部的政治理论学习，深入细致了组织各级领导干部开展好了四个“三严三实”专题学习讨论，扩大学习层面和内容，认真撰写、检查公司各级领导干部的专题发言，专题学习过程中开展深入讨论，力求让政治理论入脑入心。二是开展中干读书班等学习培训活动，深入学习、解读十八届五中全会精神，要求公司各级领导干部在工作中严于律已，以身作则， 注意思想的解放，观念的创新，真正做到率先垂范。三是要求公司各级领导干部“蹲下来”和员工对话，保持平和心态，做到 “有耐心、有爱心，有细心”，不急燥，始终要保持平等、公正的态度。
四是要求公司各级领导干部沉下心来，进一步务实创新，增强工作实效。不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要求大家始终围绕*****公司的中心工作，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
二、整改落实工作成效
（一）在严以修身方面
公司党委要求公司各级领导干部自觉践行“三严三实”和“忠诚干净担当”的新标准和新要求，严守党的政治纪律，增强忠诚意识，严守党的组织纪律，增强执行意识，坚持批评与自我批评，自觉接受党内生活锻炼。
（二）在严以用权方面
公司各级领导干部能够坚持科学决策、民主决策，做到了用权不任性，关键是坚持了民主集中制，带头执行“三重一大”议事程序。无论是班子领导还是班子成员，找准了自己行使权力的位置，严格按领导班子内部议事和决策机制办事，凡重大决策、重大事项、重要人事安排和大额资金使用都经过了集体讨论决定。公司各级主要领导带头执行好了末位表态，防止了个人说了算，防止独断专行，防止公权私用，确保权力规范运行。公司各级领导干部都以强烈的配合
意识、服从意识，自觉养成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治思维和法治工作方式，把民主集中制坚持好、落实好。
（三）在严以律己方面
公司党委加强统一领导、统一部署、统筹协调，着力构建党政主要领导负总责、分管领导分工负责、各部门齐抓共管、共同参与的工作机制，将依法依规从严治企作为今后工作的重
要内容，与其他各项工作同安排、同组织、同检查、同考核。同时通过思想引导、制度约束等途径，让每一名领导干部都牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰，带头学法、尊法、守法、用法，努力提高运用法治思维和法治方式解决问题、化解矛盾的能力，以点带面，带动员工自觉守法用法。
（四）在谋事要实方面
在本部和基层单位建立了**个道德讲堂，并组织开展多次“文明大讲堂”活动，营造文明道德氛围。开展“文明细胞”创评，以评选“文明科班”、“孝老爱亲员工”、“道德模范”等方式，建立起精神文明建设的激励机制。推进志愿者服务的常态开展，与****结对共建，继续发挥好企业与地方结对帮扶的共建作用，在重点工程项目驻地常态开展志愿帮扶、结对和服务活动，组织青年志愿者服务队进社区、进
驻地，为群众提供志愿服务。
（五）在创业要实方面
公司党委要求公司各级领导干部静下心来，全面思考、对照年初提出的各项工作任务，认真梳理本单位或部门存在的问题，要针对问题从管理创新和技术创新上提出具体的意见和措施，逐条研究、逐一解决，加快推进以“互联网+金融”、“互联网+能源”为基础的产业转型升级工作。努力营造出了人人创新的氛围，以创新求突破，让创新激发企业活力。
（六）在做人要实方面
公司党委要求公司各级领导干部认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，特别是深入学习中国特色社会主义理论和习总书记系列重要讲话精神，补足“精神之钙”，牢固树立社会主义核心价值观，把好世界观、人生观、价值观“总开关”。始终将“做人要实”的要求体现到党内生活和干事创业方方面面，努力带头做焦裕禄式的好党员、好干部，以作风建设新成效汇聚起推动改革发展的强大正能量。
附件：
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“三严三实”专题教育查摆主要问题及整改情况
荐市纪委书记履行党风廉政建设责任制的情况报告(共 6 篇)
荐 假 期 在 超 市 实 习 的 情 况 报 告 ( 共 6 篇 )
荐 赴 美 农 技 推 广 培 训 考 察 情 况 报 告
荐 关 于 赴 兰 山 义 乌 温 州 等 地 参 观 考 察 情 况 报 告
荐学习情况报告
篇四：三严三实专项整治报告
dquo;三严三实”专题教育存在问题及整改情况报告 XXX 小学
依据区委“三严三实”专题教育工作安排，对照 “严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，学校党支部以学习“三严三实”为主题，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，着力解决“不严不实”问题，切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉，不断把学习习近平总书记系列重要讲话精神引向深入，把贯彻党要管党、从严治党方针引向深入，把加强领导班子和领导干部思想政治建设、作风建设引向深入，努力在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效，在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效，在真抓实干、推动学校改革发展稳定上见实效。
一、组织开展专题学习，体会“三严三实”的重大意义
学校党支部严格落实有关文件精神，多次组织全体党员干部集体学习党章和党的纪律规定、《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等系列重要讲话以及中央组织部、中央纪委机关组织编写的学习书目等资料。通过深入学习，认真体会“三严三实”的重大意义、
本真内涵和总体要求。同时要求处级班子成员坚持在线培训学习，定期完成学习任务，并按照学校要求，认真撰写学习笔记、按时提交学习总结报告。
二、结合实际工作，深入开展专题会议和研讨活动
学校党支部聚集“不严不实”问题，多次结合实际工作深入开展处领导班子及相关工作人员的专题研讨交流活动。在研讨中发现问题，找到症结，提出办法。在思想碰撞中相互交流、形成共识，在认识深化中明确方向、拿出解决问题的具体措施。
在日常工作中，多次召集全校部分教学、教务管理工作人员，结合具体工作，组织召开“三严三实”主题座谈会、教学工作研讨会、教务工作培训会等会议。剖析学校工作中存在的实际问题，收集教学一线师生的建议和意见，及时做好整改工作。
三、查摆各类问题，深究问题根源
学校党支部于 7 月底前，召开了一次专题会议，按照上级党支部的要求开展“回头看” ，重点是结合实际工作查找问题，并深究产生问题的原因。
(一)主要问题
1. 学习的自觉性不够，学风不浓。政治理论的集中学习，只是按照上级要求的内容走形式地完成任务，不能很好地学
以致用，停留在“要我学”的被动局面，没有上升到“我要学”的思想境界。
2. 对党的方针政策宣传、贯彻落实存在力度不够的问题。缺乏深刻理解和全面把握“三严三实”的内涵，不能够很好的贯彻执行。政治理论功底不够扎实，学习缺乏系统性，对教育理论研究不深，存在重表面、忽视内涵的现象，造成运用理论指导实际工作不够。重实用、轻理论，重业务、轻思想，为学而学，较少以理论学习成果指导工作实践，多以常规性思路解决问题，创新点子少。
3. 存在以会议落实会议的现象。缺乏对布置工作的完成情况的监督、检查与指导，工作落实不够。例如在学籍预警制度执行中，在完善了学习状态查询系统后，只注重让学校、师生方便查询学生的学习状态，而没有进一步的跟踪、检查和指导学校对学校较差学生的指导措施。
4. 存在深入基层调研比较少，向师生学习、向实践学习积极性不足的情况，联系师生不够密切。同师生直接交谈、交心较少，与广大师生的交流多停留在听课、检查、座谈会等方式交流，缺少主动与师生直接交流，有脱离群众的倾向;有些时候落实工作凭领导班子的主观想法作决策，或认为以前就这样执行，现在照搬实施。缺乏到教学一线进行广泛调研，造成工作上改革创新、问题解决力度不够大，效果不够理想。
5. 主动服务师生意识有待进一步加强。有时在处理教学管理中出现情况时，缺乏耐心细致的指导、解释，工作方式简单、生硬。不能够积极主动定期去了解教学管理中存在的问题，等到有反映后才着手解决，服务意识不够强。如在国际交流生学分互认工作中，缺乏主动与相关学校积极沟通，掌握学生存在哪些问题需要解决;在处理学生作弊情况时，只强调学校的文件规定，缺少对学生心理的疏导和帮助;对于少数学生长期不在校的学籍处理，未能主动提出合适的处理方式。
6. 存在安于现状，开拓创新意识不够的现象。习惯于按照现有管理方法开展工作，没有及时针对当前学校教学工作的新变化，主动学习相应的教育新政策，在创新管理模式、改革教学理念及方法等方面缺乏大胆开拓创新精神。
(二)原因分析
1. 政治理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高。在思想上没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性、功利性，缺乏对政治理论、教育和管理理论进行系统研究和深刻理解;同时存在学习的自觉性不高，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，忙于事务性工作。
2. 改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。这些年来，仅仅在口头上要改造自己的主观世界，但实际上
存在着重客观世界轻主观世界的思想，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑师生利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3. 宗旨观念有所淡化，工作作风有待进一步加强。对“三严三实”认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为师生服务的公仆意识。缺乏虚心向人民群众学习的精神，指导工作主观意志成份多，为师生想的少、做的少，服务师生，缺乏真功夫。
四、找准努力方向，制定整改方案及措施
针对专题教育中发现和查摆的问题，学校领导班子坚持即知即改，制定了具体的整改方案及措施，列出问题清单，逐项抓好落实。
(一)努力方向
1. 要进一步加强理论学习，增强理论功底。通过不断学习，坚定政治信念和判别是非的能力。把理论学习作为自己工作中的组成部分，自我加压，认真学习，勤于思考。重点学习政治理论体系和教育管理理论，联系实际，提高分析问题和解决问题的能力。不断丰富自己的知识，开拓自己的视
野，扩展知识面。工作中做到实事求是，更新观念，勇于创新。
2. 加强党性修养。党性修养就是党员的人生修养，是自我净化，自我革新，自我完善的过程，通过党性修养提升的是党员干部的人生境界。坚定理想和信念，要有事业心，不能把工作仅当成是谋生的手段，应发现工作的意义和价值;注重培养自己的组织纪律观念，工作中对人和对事，面对困难和挫折，心胸要宽阔、坦荡，光明磊落，同时培养自己谦虚、文明、慎独的道德品质。
3. 要增强宗旨意识，进一步改进工作作风。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中。工作中要坚持凡是涉及师生利益的问题都要当作大事来对待，凡是师生提出的意见都有真心实意地去听取。要围绕学校中心工作，加强调查研究，深入基层、深入实际、深入群众，掌握第一手材料，反映群众呼声，提出对策建议，为领导决策当好参谋。
(二)整改方案及措施
1. 定期组织领导班子成员进行理论和业务学习，充分利用集体学习的机会开展座谈交流与自我剖析。坚持在联系班级学生中传授、宣传党的路线、方针、政策。
2. 制定深入基层的工作计划。班子成员坚持每学期到各联系班级学生调研、交流 1 次，通过随机走访等形式到班级
调研 1 次;按照管理干部听课规定每学期听课不少于 8 学时。深入教学一线调研，发现问题，及时反馈、及时解决。
3. 践行“三严三实” ，勤勉敬业，竖立良好工作形象。进一步提高认识，转变工作作风，增强责任意识、创新意识，以实际行动，切实抓好本职工作，真心真意为师生办好事、办实事。
4. 建立开展批评与自我批评的机制。要正确运用批评与自我批评这个武器，从团结和做好工作的愿望出发，积极开展批评与自我批评，既坚持原则，敢于批评错误的做法，又注意对同志的批评方式，要有与人为善的态度，通过批评与自我批评、交心谈心，达到纠正错误、促进工作的目的。
5. 提高办事效率，对发现的问题，及时改进。为便于学生自习，通过学校电子显示屏、校园网等媒介定期发布空闲教室信息。继续强化目前正在进行的补考巡视和考场管理，强化考风建设。目前已制定分年级、分类别、分时段的公共选修课选课流程，以解决公共选修课集中选课难的问题。针对督导员听课、教材发放、课表编排等方面存在的问题和改进建议，及时进行了整改。
总之，在学校党支部的领导下，在兄弟单位的关心支持下，学校一定能尽快克服在“三严三实”方面的突出问题，坚持即知即改与专项整治相结合、跟踪督查与强化问责相结合，巩固深化与健全制度相合，提高工作效率，以教育实践
活动的积极成果推进学校教学管理工作再出新成效。
篇五：三严三实专项整治报告
三实专题教育总结汇报“三严三实”专题教育总结汇报【1】“三严三实”专题教育总结汇报【1】
为认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神， 巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果， 按照中央要求和省、 市、 县委的统一部署， 结合 镇的实际情况，坚持高标准，严要求，一步一个脚印的开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育工作，并取得了初步效果。现将工作开展情况汇报如下。
一、基本情况一、基本情况
全镇参加本次专题教育活动的共有 --个党委(其中：村级党委 --个、村级党总支 --个、镇直机关支部 --个、 个自然村党支部，参加活动党员 --人(其中：
流动党员 名， 年老体弱、 长期卧床不起的 名)。
二、 “三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育工作开展情况 二、 “三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育工作开展情况
(一)认真筹备，切实加强组织领导。
(一)认真筹备，切实加强组织领导。
我镇于 年 --月 日召开党委会议，专题研究“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育工作前期筹备工作，成立了以党委书记任组长，党委副书记和人大主席为副组长， 镇三套班子中的领导干部和相关站
所负责人为成员的领导组;组建了以党委副书记任办公室主任，组织干事、宣传干事等相关同志为成员的办公室;在广泛深入调研的基础上，于 --月 日形成了《 镇深入开展 “三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育实施方案》(初稿)，同时形成了党委书记的动员讲话初稿。
--月 日召开领导组第一次会议审定通过了以上方案。经领导组第一次会议审定通过的《 镇深入开展 “三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育实施方案》 、党委 --书记的动员讲话稿、 《开展“三严三实”和 “忠诚干净担当”专题教育活动领导组的通知》 于 --月 日经县委督导组审核批准通过，为开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育工作奠定了坚实基础。
(二)周密部署，及时召开全镇动员大会。
(二)周密部署，及时召开全镇动员大会。
按照县委《深入开展 “三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育实施方案》要求，在县召开“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育工作动员会召开后，镇党委于 --月 日召开了由县委督导组成员、全镇机关所有干部职工、各党组织负责人参加的 镇“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育工作动员大会。
动员会议上， 镇党委 --书记作了题为 《在全镇深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育》的重要讲话。县委督导组 --组长也作了重要点评和指导讲话。
动员会上，党委 --书记结合 实际，重点讲了三点意见：一是统一思想，充分认识开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育的重要意义;二是深刻理解，准确把握“三严三实”和“忠诚干净担当”的丰富内
涵;三是突出重点，全力推动“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育有序开展;四是加强领导，确保“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育取得实效。
会议要求：全镇各级党组织和广大党员干部，务必要以高度的政治责任感，良好的精神状态，扎实的工作作风，高标准、严要求、高质量地开展好“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育工作，以作风建设的新成效，开创加快发展的新局面。
会后， 镇三套班子和副科级以上领导干部结合自身的分管工作情况，以高度的责任感和使命感，分别郑重的作了廉政承诺，设立了意见箱，公示了个人的职务及分管的工作和电话号码，接受广大群众的监督。
(三)精心组织，确保规定学习时间不减少。
(三)精心组织，确保规定学习时间不减少。
镇于 --月 日组织全镇干部及村党委(总支)书记、副书记、主任集中学习，党委 --书记带头讲党课，传达习总书记对 工作做出的重要指示;诠释“三严三实”和“忠诚干净担当”的现实意义、科学内涵、基本要求;再次组织观看《以案说法，反腐倡廉》警示教育片，并鼓励各基层党组织各参学人员利用空余时间进行自学(集中学习时间达到 天，自学时间达到 --天)，镇副科级以上领导都认真撰写了一万余字的读书笔记、 三千余字的心得体会和调研报告， 目前共撰写调研报告、读书笔记、心得体会各 篇。
(四)坚持不放手的抓好整改落实(四)坚持不放手的抓好整改落实
镇三套班子及成员紧扣为民务实清廉主题， 坚持一把手负责主持制定整改方案，针对查摆剖析出来的问题，尤其是在专题民主生活会上查找出来的问题， 以严肃的态度、 严格的标准、 严明的纪律抓整改。党委班子将归纳出“四风”方面的问题，制定了 条整改措施;政府班子将归纳出“四风”方面的问题，制定了 条整改措施;人大班子将归纳出“四风”方面的问题，制定了 条整改措施;所有整改由班子及成员按分管领域认领、主要责任人牵头整改的明确整改任务和时间表，同时监督班子成员搞好分管领域的整改， 明确领导干部个人整改任务个人承担，承诺整改时限，按时公布进展情况，不断提高领导班子及成员解决自身问题的能力。截止目前为止，三套班子的 个问题，班子成员的 个问题， --个专项整治问题已全面的整改销号完成，并进行了公示和测评，测评分值都在 %以上，整改效果明显，群众反映很好。
(五)跟踪问效，抓实“六个禁止”整改 (五)跟踪问效，抓实“六个禁止”整改
为巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果，在前期开展的 个专项整治的基础上，重点对突出问题进行持续深化整治，开展了“六个禁止”整改活动，严禁领导干部插手工程建设、严禁插手土地征用、严禁插手矿产资源开发利用、严禁违规使用扶贫和社保资金、严禁领导干部收受“红包” 、严禁违反党的组织人事纪律。针对以上问题，出台了一系列制度规范，要求每位领导干部坚决贯彻中央、省委、市委和县委的决策部署，切实落实好镇党委主体责任和纪检监督责任，严
格执行党政领导干部廉洁自律各项规定，坚持零容忍态度惩治腐败。强调把制度治党放在突出位置，贯穿专题教育全过程，推动党的建设规范化、制度化、科学化，强化制度执行力。
三、取得的成效 三、取得的成效
在县委督导组的精心指导下，镇党委周密部署、全力实施、狠抓落实，确保了“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育工作开展的总体情况很好，有形有色，有质有量，取得了实效：
一是一些村和站所的自由主义、分散主义、好人主义、个人主义得到有效的遏制。
二是干部职工服务意识有所提高，党性、品格、境界和素质得到进一步提升。
三是干部纪律得到加强，腐败的土壤得到铲除。
四是各项制度有效落实。
四、存在的问题和下步工作打算 四、存在的问题和下步工作打算
(一)存在问题。
经过这段时间学习，取得了一定的成绩，但也存在一定问题，主要是：
一是思想认识不到位。
“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育是一项长期的政治任务，要进一步树立长期受教育的思想，保持活动的深入推进。从前期情况看，任有个别党员，对专题教育的认识不够到位，思想准备不够充分，有应付的苗头。如有的能够克服困难，而不参加集中学习;有的撰写的心得体会不认真;
二是痕迹资料收集归类欠规范，氛围营造不够。
(二)下步工作打算。
在下步专题教育工作中， 我镇将严格按照县委、 县委督导组要求，提前筹划，继续狠抓落实。
一是进一步统一思想，提高认识，加强专教工作的落实。紧跟形势， 从思想上、 行动上与党中央保持一致， 积极投入到专教工作之中。
二是加强责任心，镇党委负责人和督导组切实认真负责指导工作。读书笔记和心得体会、调研报告要认真从严把关，字数不够的要补齐，不认真和照抄照搬的要重写。
三是镇专教办要把相关资料材料归类归档。要加强宣传，营造好氛围。
“三严三实”专题教育总结汇报【2】“三严三实”专题教育总结汇报【2】
开展“三严三实”专题教育，要深入学习贯彻党的十八大和十八届
三中、 四中全会精神， 深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局，对照“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，着力解决“不严不实”问题，切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉，努力在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效，在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效，在真抓实干、推动改革发展稳定上见实效。
认真学习了关于“三严三实”的精辟论述后，我深有感触， “三严”是根本，是基础，是出发点;“三实”是“三严”的具体体现，没有“三实” ，做不到“三实” ， “三严”就成了空洞的东西。同样，对自己要求严不严，干工作实不实，也是衡量基层工作做得好不好的重要标准。
焦裕禄可以说是“三严三实”的典范，在“三严”方面，焦裕禄严格要求自己，在艰苦的环境中，始终不忘共产党人的远大理想，坚持权为民所用，从来不用权力为自己和家人谋取任何利益。因此，在今后的工作中，我将以“三严三实”为标准，努力像焦裕禄一样，严格要求自己，踏实干好工作，努力提高自己综合素质。
一是进一步加强政治理论学习。政治理论学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”重要思想和科学发展观，认真学习党的十八大和十八届三中全会精神，精读重点文章，及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观
念、纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉加强党性煅炼，遵纪守法、廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实地做好各项工作。
二是进一步提高工作能力和水平。加强学习，筑牢作风，归根结底是为了更好地促进工作。在今后的工作中，我将认真钻研业务，加强工作锻炼，夯实工作基础，努力提高自己工作的能力;加强学习，虚心请教， 深入钻研， 遇到问题多看多问多想， 多向周围的同志请教;开拓创新，积极进取，科学运用工作方法，妥善处理各种问题，努力提高自己的工作能力和水平。树立“服从要坚决” 、 “落实不走样”的工作态度，形成雷厉风行的工作作风。对领导交办的各项工作，不推诿、不拖延，高效率、快节奏、高质量地完成。
三是进一步严格自身建设。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，积极适应新形势、新任务的需要，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。带头遵守各项规章制度，堂堂正正做人，干干净净做事， 时时处处以一名共产党员的标准严格要求自己， 不该说的话不说，不该做的事不做，服从大局，听从指挥，令行禁止。进一步强化廉政意识，锻炼意志品质，提高思想境界，自觉接受监督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的堤坝，时时刻刻自重、自省、自警、自励，真正做到自身正、自身硬、自身净。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风完成各项工作任务。
篇六：三严三实专项整治报告
三严三实不作为乱作为自查报告按照区委要求，为巩固和拓展党的群众路线教育实践活动正风肃纪成果，加强机关效能建设，提高工作作风，确保街道机关高效率运转，街道党委、办事处研究决定，在全街道深入开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治。
深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、市委和区委对“三严三实”专题教育活动提出的系列要求，以问题为导向、教育惩处并重、标本兼治的原则对街道“不作为、慢作为、乱作为”问题实施专项整改，从严从实查处全街道干部职工中存在的突出问题，教育引导全街道干部职工切实增强危机意识和责任意识，着力增强践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉，进一步推动形成“主动作为、廉而又勤，干在实处、奋勇争先”的良好局面。
街道全体机关干部职工
(一)不敢担当、不敢负责。对街道发展存在畏难情绪，怕担风险、怕丢帽子;以规定多、约束多为借口不干事、消极怠工;见难题就推、遇矛盾就躲、上推下卸，当“甩手掌柜”“大懒支小懒”;对干部不敢抓、不愿管，对工作不愿负责、得过且过;遇到问题不敢承担责任、推三阻四。
(二)廉而不勤、勤而无效。责任心不强，做事心不在焉，面对改革发展稳定压力，不着急、不上心，该做的事不做、该办的事不办，该跑的项目不跑、该争取的资金不争取;
门好进了、脸好看了、话好听了，但办不成事了;办事拖沓、效率低下，表面认真做事，实则“出工不出力”，不讲实效;做事考虑不周、粗枝大叶、方式简单、效果不佳。
(三)“中梗阻”“踢皮球”。不学习业务、不钻研政策，生搬硬套、断章取义;原则性和灵活性把握不好，一说按规定办就死搬条条、不讲效率，一说限时办就违规操作、不讲法规;在服务企业、服务群众中只考虑“不得行”，不考虑“如何行”;遇事相互“踢皮球”、推诿扯皮，让前来办事的来回跑、转圈圈。
(四)吃拿卡要、权力寻租。为贪图享受，耍特权、抖威风，谋取私利，硬卡不行就软拖;收回扣、拿红包，有关系好办事、没关系难办事，不给好处不办事、给了好处乱办事;搞暗箱操作、权力寻租;擅自改变办事程序、增加办事环节、提高办事门槛;粗暴执法、选择性执法、随意性执法。
(五)漠视群众、冷硬横推。欺压百姓，对群众没有感情、口大气粗、高高在上，大吼大叫;对群众诉求推三阻四，不予解决，存在不赖烦情绪;对群众上访避之不及，为群众服务口惠而实不至。
(六)业绩平庸、纪律涣散。创新能力不强，工作上不求有功但求无过，不求过得硬，业绩平庸，缺乏创先争优意识;组织纪律涣散，不按时上下班，找借口溜班，上班时间聊天、炒股、购物等，人在而心不在。
(七)有令不行、有禁不止。无视法律法规及各种规章制度，搞“上有政策，下有对策”，采用“实用主义”，有利就执行不利就偷工减料或敷衍应付，敢踏红线、越底线。
(一)第一阶段：集中学习、自查自纠(2015 年 7 月)。
1.集中开展教育动员。开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治动员会，组织街道干部职工认真学习习近平总书记系列重要讲话和中央、省、市、区委作风建设有关规定。街道各部门在会后要对自身存在的突出问题，认清危害、认真反省、主动查找、不回避，真正让此次活动落到实处，让全街道干部职工都受到教育、受到触动、受到警醒。
.深入开展查找问题。街道为更好开展问题专项整治，深入查找问题、发现问题，街道每个部门、每名干部职工都要认真反省，通过群众提、自己找、同事评、领导点、互相帮等多种方式，深入收集意见、查找问题，形成问题清单、制定整改计划，明确整改措施、时间表和责任人。
.认真组织自查自纠。各部门针对问题清单，认真组织自查自纠。自查自纠要逗真碰硬、对事对人、务求实效。
(二)第二阶段：集中整治、从严问责(2015 年 8 月—9月上旬)。
1.开展明查暗访。街道成立专项整治领导组，对各部门专项整治和问题整改情况进行明查暗访，对查出的问题部门要高度重视，积极整改，并将整改情况向街道党委主要领
导汇报。
.强化督促整改。对反映较集中、问题较严重或对专项整治重视不够、推进不力、弄虚作假的部门和个人，街道党委将下发书面整改通知，责令限期整改，逾期未整改的将在全街道进行通报批评，并计入年度考核。
.从严教育惩处。通过“顺藤摸瓜”的方式，查找不落实的事，来追究不作为的人。对不学习业务、不钻研政策、为官不为、廉而不勤、消极怠工的干部，要进行批评教育、诫勉谈话、调整岗位，对仍无悔改之意的进行待岗处理或免职处理，对存在“中梗阻”“踢皮球”问题的干部职工，以及在重要岗位长期任职、群众意见大的干部职工，要进行轮岗交流，包括跨部门交流;对“不作为、慢作为、乱作为”问题严重的，要进行党纪政纪处理，并实行“一案双查”，既追究主体责任、监督责任，又追究领导责任，涉嫌违法犯罪的街道将移送司法机关。
(三)第三阶段：巩固提升、建章立制(2015 年 9 月中、下旬)。
1.加强街道办事制度。街道制定以服务群众、服务企业、服务项目、服务发展为主要内容的街道办事制度，办事过程中严格遵照制度执行，对违反办事制度的干部职工进行严肃处理，并上报上级部门，切实加强街道干部职工办事作风、提高服务质量、提升服务效率。
.加强街道干部行为规范。根据区委《机关党员干部践行“三严三实”行为规范》文件精神，结合街道实际制定《东升街道干部行为规范》，切实抓好街道干部工作作风。
.建立完善街道生产要素保障协调、考核、通报机制。完善街道生产要素保障协调、考核、通报规范性文件的制定，加大土地、劳动力、资本、技术、信息以及电力、自来水、天然气、运输等生产要素保障工作力度，为项目落地提供高效优质服务。
.建立健全街道社会评价机制。为进一步完善街道党风政风行风“三位一体”社会评价机制，活动结束后要对街道专项整治开展一次专项测评，今后每年在街道和公共服务行业开展政风行风群众满意度测评。测评结果将纳入街道党风廉政建设责任制考核。
街道党委书记为第一责任人，街道各部门承担主体责任。
(一)党政办办公室：负责专项整治的组织领导和统筹推进。
(二)街道纪委(监察室)：牵头负责查处和曝光突出问题，负责建立完善生产要素保障协调、考核、通报机制、建立健全社会评价机制、组织开展专项测评，并负责督促落实。
(三)街道领导组：负责组织对街道各部门专项整治推进情况及问题整改落实情况进行明查暗访。
(一)落实领导责任、确保实效。为确保专项治理工作取得实效，加大落实、督促检查和责任追究力度，街道成立领导组全面领导专项整治和督查工作。
(二)强化工作推进、敢于碰硬。坚决整治不作为慢作为乱作为的突出问题。要在规范权力运行上出重拳，在提升办事效率上亮实招，在严肃工作纪律上动真格，在解决为官不为上下硬功。街道领导将组织开展动员部署会，各部门要认真配合积极参与，并在 7 月 27 日前将部门和个人“不作为、慢作为、乱作为”问题清单表及部门自查自纠报告报党政办公室。
(三)加强宣传引导、营造氛围。街道要通过媒体、横幅、宣传栏等方式，大力宣传街道专项整治活动，推动专项整治迅速升温，在全街道形成集中整治“不作为、慢作为、乱作为”突出问题的高压态势。分管领导和部门负责人要做好本部门职工专项整治自查自纠、问题查找和整改的宣传、督促落实和审查把关工作。
(四)抓好工作落实、加大结果运用。把专项整治工作与党风廉政建设考核相结合，把此次“不作为、慢作为、乱作为”专项整治活动工作落实情况纳入党风廉政建设考核。
万事皆由人的意志创造。
篇七：三严三实专项整治报告
部落实“三严三实”整改措施情况报告2015 年 9 月，**部按照实业集团“三严三实”专题教育活动边学边查边改的要求，对照过去在查摆问题中发现的不严不实之情况，列出了整改措施，明确了整改时限，先就我部门在过去三个月中落实“三严三实”整改措施的情况汇报如下：
一、严以修身方面 针对我部门个别员工理想信念有所淡化，过于追求个人价值的现象，我部门要求员工中党员同志积极参加组织生活，全勤参加集团公司和实业集团组织的专题学习研讨活动，响应集团公司的号召，读好书并提交学习心得，交流学习体会。对于非党员员工，我部派其参加赴菏泽田庄帮扶活动，赴临沂老区参加三同教育活动，帮助其端正态度，提高思想觉悟和认识。全体员工还踊跃观看红色电影《百团大战》，巩固革命理想和信念。
二、谋事要实方面 在 9 月份的查摆过程中，我部发现个别员工疲于应付接踵而来的各项工作，没有做到科学统筹、合理安排、有序推进各方面的工作，导致工作效率不够高，精神面貌不够好。针对此问题，我部负责同志主动帮助员工理清工作思路并制定工作计划，努力使各方面、各阶段的工作保持顺畅衔接，如期完成。此外，部门领导还主动找员工谈心，了解其在工作中的具体困难，合理分配工作任务，对重点工作和紧急任务指导并帮助其完成，使员工始终保持良好的精神状态和昂扬的工
作干劲。
三、创业要实方面 通过查摆问题，我部发现有的员工在对待公司制度上存在执行不严的现象。针对此问题，我部经常开展有警示教育意义的案例讨论来提醒员工，帮助其正确办理每一笔业务，认真审核、监督授权业务的合法合规，严格执行业务操作系统安全防范，地址各种违规作业。也号召部门员工从自身做起，做好相互制约和监督，不能碍于同事情面或片面追求经济效益而贝利规章制度，见识自始至终的按规章办事。使合规部员工认识到应该增强自律意识，模范执行规章制度，注重作风养成，提高自身素养，学会沟通，谦虚做人，诚恳做事。
四、做人要实方面 针对改造主观世界不够自觉，以身作则、率先垂范带头弘扬艰苦奋斗光荣传统方面做的不够这一问题，作为**部的部门负责人，在查摆问题过程中自我反思，也意识到领导干部以身作则、行之以躬，改进作风就有新气象。反正，如果浮光掠影，虚晃一枪，解决问题就难免走过场。部门负责人秉持严谨认真的工作态度，更加严格的要求自己，合规部员工才能以其为表率，真正树立时时合规、事事合规的风险防控理念。
对于在新形势面前和新任务当中存在的领导能力不足问题，我部负责人首先在自我反省并端正了态度，认识到作为领导应在工作中主动加强自我学习和提高，增强从业能力，在公司转型、创新、发展的指导方针下，只有掌握新知识、新政策和制度才能适应和胜任本职工
作。此外，部门负责人还带领和督促员工制定规划，在工作中学习，边学边干，消除惰性，共同提高。
践行“三严三实”永远在路上，只有进行时，没有完成时。合规部员工在查摆问题和学习的过程中，认识到应把“三严三实”作为长期的自我要求，杜绝“过关”的思想。我们可以并且能够从严从实落实好问题的整改。
篇八：三严三实专项整治报告
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关于三严三实专题调研报告
三严三实即严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。下面是小编整理的关于三严三实专题调研报告，供你参阅。
关于三严三实专题调研报告一
在领导干部中深入开展三严三实专题教育，是落实全面从严治党的重要抓手，是群众路线教育实践活动的深化延展，是营造良好政治生态的必要举措。前不久，七师党委组织部按照兵团党委组织部要求，围绕三严三实专题教育认真谋划、扎实调研。在调研过程中，调研组深入到团场、连队、企事业单位广泛征求意见，并与部分处级领导进行了个别交流，深入查摆、逐条梳理、深刻剖析县处级以上领导干部在三严三实方面存在的具有共性的突出问题，征求到意见建议共 100多条，其中与三严三实密切相关的意见建议 10条。
一、团处级以上领导干部在三严三实方面存在的突出问题及表现
1. 政治思想有偏差。
对政治理论学习的重要性认识不足，理论武装抓得不紧，对社会上存在的一些敏感问题如信仰缺失、精神懈怠等现象缺乏警惕性，对社会上存在的一些消极的思想言论和不满的情绪，没有去坚决地抵制、纠正与疏导。
2. 重显绩、轻潜绩。
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做立竿见影的事情多、考虑长远发展的事情少，在抓发展与惠民生上统一不够，在强团强企和富民上统一不够。关注工业、项目、城镇化建设等工作比较多，对社会民生方面的工作力度不大，欠账较多。如职工上访的现象依然存在。
3. 不切实际、急于求成。
考虑团场、企业发展现状不周全，在发展目标定位上过于追求完美、过分强调上台阶，结果往往事与愿违、不堪重负。如在城镇建设上，多个片区项目同时铺开，没有循序渐进，征地拆迁带来的压力较大，反而影响了城镇化整体发展进程
4. 搞路边花、栽盆景。
在项目安排、办示范点方面重城郊团场、重点团场和主干公路沿线，轻边远团场、连队。如大力打造桃源大道城乡统筹示范带，就是让这条常德城区到桃源县城的主干道能够更有看点。
5. 有制度无落实。
制度文件较多，执行督导不力，形式大于内容，没有较好地维护制度的权威性。如存在城区规划执行不严、控违拆违压力较大的问题。
6. 表面工作做得多。
主要是领导班子成员下基层、搞督导没有深进去、沉下去，实效不明显。存在走连不入户、调研走马观花、真抓实督不够、解决实际问题不实等问题。如有时候下团场、企业就是听汇报、搞座谈，实地走访看得少。
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7. 科学决策上有欠缺。
突出表现在决策缺少必要程序，缺乏充分论证，凭经验判断、主观臆断来解决问题，脱离了实际。有的时候某些重大决策没有广泛听取各方意见，参与决策的面不广、透明度不高，造成了一些后遗症。
8. 脱离基层群众。
有一种官本位的思想，关心群众疾苦不够。对群众反映的问题，被动解决多、主动化解少，要求部门解决多、直面群众解决少。如对信访积案缺乏主动化解的意识，导致有些信访案件越积越深，化解难度越来越大。
9. 重视基层意见不够。
领导干部下基层调查研究不够深入，习惯发号施令，主观思想较严重，缺乏对工作深层次的思考，以致某些工作基层单位难以落实。
10. 真抓实干不够。
主要是求稳怕乱、瞻前顾后、遇到困难绕道走。在处理历史遗留问题、难度较大问题上，存在推、拖、绕的现象。在单位发展的问题上，有时有机遇抓不住，有条件用不好，致使许多发展机遇擦肩而过。
二、开展三严三实专题教育面临的困难和问题
教育实践活动刚结束，接着开展三严三实专题教育，在领导干部的思想上和工作推进的过程中都有一定的障碍，思想障碍特别
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突出。具体来讲，表现在以下三个方面：
1.有思想偏差。
客观的讲，党的群众路线教育实践活动自党中央召开总结大会后，从中央到地方各级对活动的宣传力度开始下降，社会舆论关注的焦点也开始进行转移，部分处级领导认为今后的作风建设应该没有过去严，思想有些抛锚。现在开展三严三实专题教育活动，部分领导干部在心理上会存在抵触和厌倦情绪。
2.有应付心态。
部分领导干部认为在开展教育实践活动的过程中，已经接受了最严格的的党性洗礼，问题已经找完了，原因已经深挖了，整改措施已经到位了，再开展三严三实专题教育意义不是很大;有的处级领导干部由于对群教活动的各个环节都有了深入细致的了解，认为开展三严三实专题教育只是故伎重演，在严度和广度上不及群教活动，只要随便应付就能够了。
3.有工作难度。
自中央召开党的群众路线教育实践活动总结大会后，虽然作风建设的总体势头没有减弱，但宣传力度有所下降、工作队伍有所精简、工作容量有所缩小，加上个别领导干部自身有抵触情绪，导致开展三严三实专题教育的工作氛围不够浓厚。
三、三严三实专题教育如何推进
在调研过程中，调研对象普遍认为各级党组织在开展三严三实专题教育过程中，既要与群教活动紧密结合，又要区别于群教活
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动;既要优化内容，又能抓住重点;既要抓紧时间，又能保证效果。具体来讲，着重抓好以下四个方面。
1.认真开展三严三实集中学习教育。
深刻领会三严三实要求的内涵，切实把三严三实要求体现到作风建设、谋划工作、干事创业的实际行动中，进一步积聚清风正气，为推动改革和经济社会发展注入强大动力。在开展三严三实学习教育过程中，以团处级党员干部为重点，采取个人自学、党委(党组)中心组集体学习、专题研讨等形式，引导党员干部深刻领会三严三实丰富内涵及实践要求。利用报刊、电子显示屏、电视、网站、手机报、宣传栏等宣传载体，广泛宣传三严三实的深刻内涵、重大意义和落实举措，大力营造学习贯彻三严三实的浓厚氛围，使三严三实成为党员干部对照查摆的标尺、整改提高的方向、日常行为的准则。
2.以三严三实为衡量标尺对照查摆突出问题。
按照三严三实要求，进一步聚焦四风，广泛开展调研走访、召开座谈会和开展作风建设谈心等活动，深入听取意见建议，对征集到的意见建议要认真分析研究，查找现象背后的三严三实问题，挖掘问题的思想根源。注意听取群众对党员干部修身用权律己不严、谋事做人不实等方面的反映，认真组织开展对照检查，切实解决单位和领导班子及成员聚焦不够、画像不准的问题，解决连队、社区)党组织软弱涣散的问题。党员领导干部要以三严三实为衡量标尺，查摆修身严不严，党性意识强不强，理想信念是
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否坚定，世界观、人生观、价值观这个总开关是否牢固，道德情操是否高尚;查摆用权严不严，是否坚持用权为民，按规则、制度行使权力，不搞特权、不以权谋私;查摆律己严不严，是否自觉维护中央权威、贯彻上级党委、政府决策部署，是否严格执行政治纪律、组织纪律、廉政纪律，能否做到令行禁止;查摆谋事实不实，是否树立正确政绩观，是否从实际出发谋划工作，点子、政策、方案是否符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神;查摆干事实不实，是否脚踏实地、真抓实干，是否经得起实践、群众、历史检验的实绩;查摆做人实不实，是否做到对党、对组织、对职工群众、对同志忠诚老实，是否能够做老实人、说老实话、干老实事，是否襟怀坦白、公道正派。
3.以三严三实为镜子开展批评与自我批评。
把三严三实作为一面镜子，经常对照检查，看是否达标合格。组织党员干部以焦裕禄同志为榜样，从里到外、从上到下重复照一照自己。深入查摆自己在思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的问题和不足，努力向焦裕禄同志看齐。认真撰写对照检查材料，撰写心得体会，找出正心修身、干事创业等方面的差距和不足，逐项列出三严三实问题具体表现，对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面剖析根源，明确努力方向和整改措施。领导班子主要负责同志与班子成员、班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志围绕贯彻三严三实要求、聚焦三严三实问题表现，
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普遍开展谈心交心活动，把班子问题、个人问题谈深谈透，消除隔阂、形成共识，力争解决好矛盾和问题，注重正确认识和处理人际关系，做到既有人情味又按原则办事，特别是当个人感情同党性原则、私人关系同人民利益相抵触时，必须毫不犹豫站稳党性立场，坚定不移维护人民利益;下决心减少应酬，保持健康的工作方式和生活方式，多学习充电、消化政策，多下基层调查研究、掌握第一手情况，多系统思考和解决存在的突出问题，自觉远离那些庸俗的东西;实实在在做人做事，做到严以修身、严以用权、严以律已，谋事要实、创业要实、做人要实，堂堂正正、光明磊落，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，不搞假大空对一切腐蚀诱惑保持高度警惕，慎独慎初慎微，做到防微杜渐。将三严三实的要求切实贯彻到活动专题民主生活会和组织生活会之中，以整风精神开展批评和自我批评，实事求是地互相指出要求不严、作风不实等突出问题，真正红红脸、出出汗，使心灵受触动、思想受教育，达到团结批评团结的目的。
4.以三严三实为工作导向抓好整改落实。
切实解决群众反映最强烈的问题，采取务实管用的措施，从群众反映最强烈的问题改起，切实解决关系群众切身利益的问题，对群众反映的问题明确责任主体和整改时限，对需要在全师层面制定政策规定的，及时提出意见，不等不拖，立行立改，经过为群众办实事、做好事、解难事，推动党群干群关系进一步密切。加大三严三实问题整治力度。大力解决群众反映强烈的不正之风
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问题，狠刹吃喝风、红包风、赌博风、走读风、特权病、冷漠病、懒散病等，加强明察暗访，坚决纠正慵懒散奢现象，严肃查处违纪违法行为，推动为民务实清廉形象进一步树立。继续深化机关联系基层、干部联系群众工作，创新工作方式，促进联系深化，有效推动机关干部下基层、解民忧、听民意、促和谐，促进作风转变。着力解决联系服务群众最后一公里问题，认真梳理政策落实和联系群众最后一公里方面存在的问题，提出解决问题的对策措施，加大工作力度，推动基层基础进一步夯实。按照三严三实要求，围绕解决突出问题，加强制度建设。强化制度执行，提高党员干部依法按制度办事意识，加强制度执行的督促检查，坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题。
领导干部做三严三实的表率。领导干部要以身作则、率先垂范，大力学习弘扬焦裕禄精神，牢固树立立党为公、执政为民理念，努力在学习贯彻三严三实、加强作风建设中发挥示范引领作用。带头深入学习、带头听取意见、带头查找问题、带头开展批评和自我批评、带头进行整改、带头建章立制，做到思想认识高一层、学习贯彻深一步、对照查摆先一着、整改落实好一筹。切实当好坚定理想的表率、求真务实的表率、廉洁自律的表率，引领广大党员严格要求，实处着力，真正把三严三实内化于心、外化于行。树立正确的政绩观、事业观，坚持求真务实，狠抓落实，勇于担当，以严与实的过硬作风，推动各项改革和经济社会发展举措落到实处、取得实效。
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关于三严三实专题调研报告二
根据中央的统一部署，从今年 4月底开始，在全国县级以上干部、领导班子中进行三严三实专题教育。4月 21日，中央召开三严三实专题教育工作座谈会,对开展好专题教育作出了部署。省、市委也于近期分别召开了专题教育党课报告会，省委张宝顺书记和市委姚玉舟书记分别对开展专题教育提出具体要求。我们要深入学习领会，认真贯彻落实。
这次专题教育活动与以前不同，不再层层召开动员会，以领导干部讲党课开局。根据安排，今天由我来作党课报告，也是动员教育。下面，就学习三严三实和习近平总书记系列重要讲话精神，谈三个方面的认识和体会。
一、深刻领会三严三实内涵，充分认识开展专题教育的重大意义
学习、贯彻、践行三严三实是当前和今后一个时期重大政治任务，我们要坚决按照中央和省委、市委的部署，进一步统一思想认识，强化行动自觉。
(一)深入学习三严三实的基本内容
去年全国两会期间，习近平总书记在参加安徽代表团审议时提出，各级领导干部要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。总书记在安徽代表团提出这一重要论述，既是对全党的要求，也是对安徽作风建设的肯定。既是各级领导干部正心修身的思想基础，也是干
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事创业的根本准则。
三严三实是着眼于解决作风方面的突出问题提出来的，既言简意赅而又内涵深刻，深刻指明了共产党人的价值追求、政治品格、做人准则，指明了党员干部的修身之本、为政之道、成事之要，丰富了管党治党的思想理念，为加强新形势下党员干部党性修养提供了重要遵循，对协调推进四个全面战略布局，实现两个一百年奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦，不断夺取中国特色社会主义事业的伟大胜利，必将产生极为重要的现实作用和深远影响。
(二)全面把握三严三实的核心要求
三严三实的要求，着力点在一个严字、一个实字。严字是我们党的核心价值、独特优势、优良传统，蕴涵的是马克思主义信仰、共产主义远大理想、中国特色社会主义共同理想等严肃的政治追求，是完善组织生活、贯彻民主集中制等严格的组织原则，是懂规矩、守底线、拒腐蚀、永不沾等严明的纪律要求，如果离开了这个严字，就会导致...
篇九：三严三实专项整治报告
践行三严三实自查自纠整改报告 按照市委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室下发的《转发省委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室转发<中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室关于在教育实践活动中学习弘扬焦裕禄精神践行“三严三实” 要求的通知>的通知》要求， 本人结合自 己的思想情况和工作实际， 认真自查自纠， 深刻剖析和思考自身存在的问题， 现汇报如下：一、 学习先进， 认清践行“严”“实” 的重要性习近平总书记在河南省兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动时指出， 要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终。
此前， 习总书记还对各级领导干部提出了“严以修身、 严以用权、 严以律己， 谋事要实、 创业要实、 做人要实” 的要求。
学习
弘扬焦裕禄精神、 践行“三严三实” 要求，为深入推进党的群众路线教育实践活动指明了方向， 更为我们每一个党员干部找到了鲜活的标杆、 找到了努力的方向——标杆就是焦裕禄， 要学就学焦裕禄的“三严三实”！做人为官最根本的就是要牢记“严”“实”二字。
“严” 从何来？ 只有心存敬畏， 才能严格要求。
敬畏历史、 敬畏人民、 敬畏人生， 才能慎独慎微、 勤于自省， 才能将他律变成自律。焦裕禄对自己、 对亲属是非常严苛的， 他穿的是补丁加补丁的旧衣服， 吃的是窝窝头小咸菜， 家里子女多、 孩子年纪又小， 他没有找任何借口去关照自家的孩子， 相反他带头不搞特殊化， 取消“优待本”， 并且还拿出自己微薄的工资去帮助他人； 焦裕禄对于权力更是慎重负责的， 他一心只有人民， 他真正做到了“权为民所用、 情为民所系、 利为民所谋”。
“实” 又从何来？ 只有实事求是， 才能真诚实在。
尊重规律、 尊重人民、 尊重历史， 才能做老实人、 说老实话， 才能创造出经得起实践、 人民、 历史检验的实绩。
焦裕禄在兰考一年多的时间， 凭着自行车和“铁脚板”跋涉 5000 余里， 走遍了 120 多个生产大队，终于摸索出了一套科学有效的治理内涝、 风沙、 盐碱“三害” 的方法。
他也反对任何的“形象工程”、“面子工程”， 他心里装的只有客观规律、 民间疾苦， 他始终坚持深入基层、 深入实际， 他想的办法、 干的事情全都落在实处、 全都掷地有声， 全都给人民群众带来切实利益！
他没有任何的花架子， 有的只是实干巧干艰苦干， 有的只是造福一方、取信于民！
可以说焦裕禄似的党的好干部所展示的优良的“三严三实” 作风， 无论是在任何时期都是保证党的革命和建设事业胜利的至关因素。
党的作风问题关系党的形象， 关系人心向背， 关系党的生死存亡。
作风问题， 也一直是检验一个单位工作质量的晴雨表。
通
过学习先进、 领会文件， 以及对照“通知”要求， 感到自身在对作风问题的重要性的认识上有很多的不足， 而这些不足必然也会带来工作上的不准确， 不端正认识上的偏差，就不可能转变工作作风， 就不可能取得良好的工作成效。
为此， 通过学习统一思想， 认识上有提高， 对作风整改的目的和要求就有明确的态度， 才能够主动查找“四风” 方面存在的问题， 真正把自己摆进去， 做到 “红红脸、 出出汗、 排排毒、 醒醒脑、 爽爽身”。二、 聚焦四风， 深刻剖析自身的作风问题㈠、 形式主义方面⒈联系群众、 深入基层不够。
总认为自己不分管业务， 而是分管办公室就应以坐机关为主。
特别是在采编信息时， 通常流于对基层稿件的文字改写， 而基本不到基层调研核实。
即使调研， 也基本是侧重于县区城区范围内的重点寺观为主， 对于乡 镇的诸多场所以及民族村组很少涉及。
⒉下基层调研不实。
下到基层通常也就是看一看、 问一问， 听取各方面意见不够， 对基层实情了 解不深不透， 对于群众所反映的问题也钻研不深、 调研实效不明显等。
⒊落实上级要求还存着一定程度的形式主义。
常常以文件落实文件， 以会议落实会议。有时只求形式， 不求成效， 具体制度的落实不够严谨， 工作时只求是否做了， 不求做得好坏， 争先创优的意识不强。
⒋工作布置后跟踪问效、 指导督导不力。
抓工作简单化， 习惯于把工作任务布置给分管科室就完事， 指导调度督查不够， 工作推动不力， 工作难见实效。
㈡、 官僚主义方面⒈缺乏“静下心、 系统学” 的深度。
当今时代日新月异， 法律法规逐步健全， 特别是民族宗教工作中涉及的政策、 法律法规知识非
常多， 专业性也非常强， 服务对象和日常事务也常常比较敏感。
面对新情况、 新问题，系统学习、 主动学习做得很不够， 特别是透过事物表象把握事物本质的能力不足， 发现问题、 分析问题、 解决问题的能力有待提高。⒉存着好人主义思想。
对工作中发现的问题， 求稳怕乱， 碍于情面， 能不提的就不提，能不管的就不管， 搞一团和气。
㈢、 享乐主义方面⒈艰苦奋斗精神有所放松。
对于老一辈“补丁加补丁”、“窝窝头加咸菜” 的艰苦岁月有所淡忘， 总觉得如今社会， 物质极大丰富，不需要再强调艰苦奋斗， 思想意识上有所放松。
⒉开拓创新精神不足。
工作中存在着“不求有功， 但求无过” 的指导思想， 因循守旧，一切仅仅按文件精神办， 上级安排什么就做什么， 让怎么做就怎么做， 惟恐出现差错，
导致工作平平常常， 不出问题， 也不出成绩，只是完成上级交给的任务。
⒊工作主动性不够。
特别是来到市民宗局这一相对单纯的部门后， 工作上存在较为严重的懈怠意识。
对待工作有时报有应付了事的态度， 没有做到脚踏实地、 兢兢业业， 除了自己必需完成的以外， 满足于不找事、 不惹事， 只求过得去、 不求过得硬， 有时因此产生工作效率低的问题。
㈣、 奢靡之风方面对于水电和办公耗材等办公设施使用， 节约意识不强。
对照这些问题， 感到根本上还是自己的作风不够扎实， 作表面文章， 不够坚持原则。
存在问题的主要原因是自己对工作不严、 不扎实， 有得过且过的思想。
三、 切实整改， 扎实有效践行“三严三实”
作为一名新时期的年轻干部， 面对焦裕禄书记这面清澈透亮的高大镜子， 我看到了自己与之的巨大差距， 深感惭愧。
找到了差距，但更重要的是要努力端正自己的一言一行，努力学习焦裕禄， 做“三严三实” 的干部。
做焦裕禄那样“三严三实” 的干部， 必须永葆政治本色。
坚定理想信念， 坚持党性原则，恪守政治责任。
要强化党的意识， 牢记党的使命， 使之融入灵魂、 血脉之中， 深入到精神、 信仰深处， 常怀忧党之心， 恪尽兴党之责。
面对深刻变化的新时代， 唯有保持本色永远不变， 才能凝聚强大力量， 站在历史的前沿， 引领时代科学发展。
做焦裕禄那样“三严三实” 的干部， 必须提高综合素质。
一方面加强理论学习， 学习马克思列宁主义、 毛泽东思想、 中国特色社会主义理论体系， 学习党的路线、 方针、 政策，提高自己的理论政策水平， 积极参加单位组织的学习， 认真改造自己的世界观、 人生观、
价值观。
另一方面努力学习钻研业务知识，提高为人民服务的本领。
自觉、 刻苦地钻研民宗业务， 夯实基础， 灵活运用合理的方法和措施， 更新自己的知识结构、 理论水平。虚心好学， 遇到问题多看多问多想， 力求学习和借鉴他人的经验和长处， 寻求促进工作的方法技巧和处理事务的思维和艺术， 通过勤奋学习和实践总结， 不断提高自己的综合素质。
做焦裕禄那样“三严三实” 的干部， 必须牢记肩负使命。
职位就意味着责任， 职位越高，责任越大。
作为一名党员干部， 必须牢记使命， 明确肩负责任的内涵和要求， 坚定信念、明确目标、 忠于职守、 默默耕耘， 生命不息、奋斗不止。
以高度的政治责任感、 使命感和爱岗敬业的事业心， 脚踏实地、 勤勤恳恳的工作作风完成党和人民交办的各项工作任务， 提高工作效率。
做焦裕禄那样“三严三实” 的干部， 必须保持过硬作风。
坚守真理， 坚持原则。
面对大
是大非敢于亮剑， 面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出， 面对失误敢于承担责任， 面对歪风邪气敢于坚决斗争。
做焦裕禄那样“三严三实” 的干部， 必须心中装着百姓。
要时刻把人民放在心中最高位置， 牢记群众观点、 站稳群众立场， 想问题、作决策、 办事情， 时刻把全心全意为人民服务作为一切工作的出发点和落脚点。
做焦裕禄那样“三严三实” 的干部， 必须坚持实事求是。
深入基层、 深入实际、 深入群众， 查实情、 出实招、 求实效， 听取群众意见， 学习群众智慧， 接“地气”， 才会步履稳健， 才能分析准确、 对症下药， 才能从纷繁复杂的问题中， 厘清头绪、 找准症结， 事半功倍地推进工作。
做焦裕禄那样“三严三实” 的干部， 必须增强改革意识。
树立科学的发展观和改革创新精神， 聚精会神搞建设， 一心一意谋发展，树立严谨认真的工作作风， 克服敷衍了事的
工作态度， 以工作大局为重， 从长远利益考虑， 多思考， 多创新， 学习先进经验为我所用， 发扬勇于开拓创新的优良传统， 努力争取工作有新突破、 事业有新发展。
孔子云“日叁省乎己”， 是要我们力戒自以为是、 主观蛮横和狂妄自大， 主动反思工作中的不足， 积极开展自我检讨和自我批评，及时纠正错误和缺点， 不断改进和提高。
我将在今后的工作、 学习和生活中， 海纳善言，集思广益， 接受大家的监督和指正， 自觉克服缺点和不足， 认认真真改进提高， 从思想和行动上摒弃“四风”， 努力成为一个求真务实、 真抓实干、 上级放心、 群众满意的好干部。
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