安全生产自杳报告4篇安全生产自杳报告 文旅局安全生产工作自查报告 文旅局安全生产工作自查报告对照《任务清单》，现将文旅局自查情况简要汇报如下： 一、组织开展“生下面是小编为大家整理的安全生产自杳报告4篇,供大家参考。
篇一：安全生产自杳报告
局安全生产工作自查报告文旅局安全生产工作自查报告 对照《任务清单》，现将文旅局自查情况简要汇报如下：
一、组织开展“生命重于泰山一学习______关于安全生产重要论述”电 视专题片集中观看学习活动情况 2021 年 6 月 11 日，文旅局组织观看《生命重于泰山——学习______关于安全生产重要论述》专题片，文旅局党组成员、二级单位负责人及各股室负责人观看了专题片。学习后，结合文旅工作实际，对文旅行业安全生产工作提出明确要求：一是要提高政治站位，切实扛起安全生产主体责任，班子成员要严格履行好“一岗双责”责任，严格组织抓好分管领域安全生产工作。各二级单位负责人要切实抓好本单位安全生产工作，加强风险防范。二是文化市场综合执法局要加大文旅行业安全生产监督执法检查力度，联合消防、住建、安监、应急等部门开展联合检查，做好景区景点、文保单位及文物点、文化经营娱乐场所安全隐患排查整改，在开展排查的同时，要规范检查行为，依法执法，文明执法。要注重加强对文旅行业的管理服务，不断提高文旅行业安全生产管理水平，确保我旗文旅行业安全生产形势平稳，不断增强人民群众安全感、幸福感。三是由文化市场综合执法局、文化遗产保护中心、文化和旅游事务服务中心负责组织景区景点负责人及管理人员、文保单位及文物管理人员、文化娱乐业场所负责人及管理人员开展安全生产暨消防安全培训及
应急演练，提升景区景点负责人及管理人员、文保单位及文物管理人员、文化娱乐业场所负责人及管理人员安全意识，筑牢安全防线。
二、集中学习教育情况 一是 2021 年 6 月 18 日全旗安全生产电视电话会议召开后，文旅局第一时间召开了党组(扩大)会议，专题研究文旅系统安全生产工作。会上，传达了______对湖北燃气爆炸事故作出的重要指示和李克强总理重要批示精神、全国安全生产电视电话会议精神、文旅部文化和旅游行业安全生产工作电视电话会议精神、石泰峰书记和布小林主席就贯彻落实______、李克强总理重要指示批示精神的批示、科左中旗安全生产电视电话会议精神等。并对文旅系统安全生产隐患排查整治工作作了安排部署，要求由文化市场综合执法局负责加强文旅行业隐患排查和整治，排查要做到认真、严肃，切实发现安全隐患，消除安全隐患，确保文化旅游行业安全形势平稳，确保庆祝建党 100 周年氛围祥和。二是 2022 年 4 月 26 日，科左中旗文旅局召开文化和旅游行业安全生产工作会议，会议由文旅局党组书记、局长杨俐慧主持，局党组成员、二级单位班子成员及局机关干部职工参加会议。会传达了______关于安全生产重要指示精神和李克强总理重要批示精神；传达了全国安全生产电视电话会议、全国文化和旅游行业安全生产工作电视电话会议、内蒙古自治区安全生产工作暨推进安全生产专项整治三年行动电视电话会议精神、通辽市安全生产工作暨推进安全生产专项整治三年行动电视电话会议精神和科左中旗安全生产暨森林草原防灭火工作电视电话会议精神。会议要求：科左中旗文化和旅游系统要认真贯彻______关于安全生产重要指示精神、李克强总理重要批示精神和各级安全生产工作会
议精神，提高政治站位，凝聚思想共识，切实增强做好行业安全生产工作的责任感使命感，时刻绷紧安全生产这根弦，扎实抓好安全生产各项工作，为党的二十大胜利召开营造安全稳定的社会环境。一要切实加强“五一”期间文化和旅游行业安全生产、消防安全隐患排查整改和安全生产责任落实监督检查。同时，做好行业主体疫情防控责任、措施落实情况监督检查。二要加强行业安全宣传培训，切实提高行业从业人员安全意识和做好安全生产工作的能力。三要进一步加强对文化和旅游行业从业人员疫情防控指南的培训，提高行业主体科学精准防控的能力和水平，监督指导行业主体落实各项防控要求。三是加强学习培训教育。利用微信工作群，认真组织文旅市场主体学习贯彻落实《安全生产法》等法律法规和旗委、政府安全生产相关工作指示，全面提高文旅市场主体及群众安全生产意识。
三、深入系统宣传贯彻情况 加大宣传力度。利用局微信公众号，加大安全生产宣传力度，并在安全检查工作中，将检查要求和宣传材料一同送到管理人员手中，帮助管理人员做好文化旅游日常安全管理工作和提高安全生产隐患自查能力。
四、压实各级安全生产责任制 一是加强领导，落实责任。成立了由党组书记为组长，各班子成员任副组长，各二级单位及股室负责人为成员的安全生产工作领导小组，办公室设在文化市场综合执法局。二是始终把抓安全生产工作作为重要工作，坚持同文旅中心工作、重点工作同部署、同落
实。三是在检查过程中加强对各企业建立健全安全生产管理制度监管，确定企业法定代表人履行第一责任人责任，确保安全生产。四是制定《科左中旗文化和旅游局安全生产专项整治三年行动 2021 年攻坚整治工作方案》《科左中旗文化和旅游局“安全生产月”活动工作方案》等文件，按照时间节点有序推进安全生产专项整治各项工作。五是召开文化旅游行业安全生产工作推进会议，与景区景点、网吧、KTV、旅游酒店、旅行社、等文化旅游行业经营场所法人及负责人签订《安全生产责任书》。
五、加强重大安全风险分级管控 组织文旅行业企业开展安全生产重大安全风险摸底排查，排存在的查重大风险源，并形成清单，进一步建立健全防范化解重大安全风险的长效工作机制，确保不发生安全事件发生。
六、全面落实企业安全生产责任体系 一是健全安全生产责任制，明确文旅行业企业法定代表人是安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。健全安全生产责任制，督促指导各文旅企业建立健全从主要负责人到一线岗位员工的安全生产责任制，明确企业所有人员承担的安全生产责任。二是加强企业安全生产法治教育，利用微信工作群，认真组织文旅市场主体学习贯彻落实《安全生产法》等法律法规和旗委、政府安全生产相关工作指示，提高全员守法自觉性。三是督促指导企业主要负责人建立安全生产制度，深入一线检查安全生产工作，落实安全生产制度，督促解决安全生产突出问题，加强企业安全检查。四是督促指导文旅企业落实全员安全生产责任，强化内部各 部门安全
生产职责，落实一岗双责制度。建立“层层负责、人人有责、各负其责”的安全生产工作体系。
七、夯实企业安全生产管理基础 一是协助各文旅企业建立完善安全生产管理团队，建立健全安全生产管理机构，配备标准配齐配强安全生产管理人员。二是组织开展培训，通过培训提升各文旅企业主要负责人、安全生产管理人员具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。
八、健全完善企业安全风险防控机制 一是督促指导企业定期开展文旅市场环境安全排查工作，实现“一企一清单”。二是督促文旅企业每季度开展 1 次安全风险评估，年度评估结果向社会公示。三是督促指导文旅企业建立完善的安全风险管控制度,确保安全风险始终处于受控范围内。四是督促指导企业建立安全风险警示报告制度。
九、健全完善企业安全隐患排查治理机制 一是督促指导文旅企业常态化开展安全隐患排查，制定符合企业实际的隐患排查治理清单，制定整改措施，限期整改完毕。二是督促指导企业建立完善的隐患排查治理制度，制定并实施严格的隐患治理方案。三是督促指导企业建立完善的隐患排查治理制度。
十、严格落实企业管理责任
一是督促企业加强复工复产安全管理，企业复工复产前，加强文旅企业督查检查，确保文旅企业在符合国家及文旅行业有关标准和规定，才能复工使用。二是督促指导文旅企业应针对本单位可能发生的生产安全事故特点及危害，制定相应的应急救援预案。三是组织文旅企业开展应急演练。
十一、推动企业安全生产社会治理 一是督促文旅企业建立完善企业安全承诺制度，严格执行重点行业领域安全生产承诺制度。二是督促企业完善落实安全生产诚信制度。健全完善安全生产失信行为联合惩戒制度，依法实施联合惩戒，从严监管。
十二、落实保障措施 一是督促指导文旅各单位与专项整治三年行动方案有机结合，统筹推进企业安全生产主体责任落实。制定具体实施方案，明确工作目标、主要任务和保障措施，抓好组织实施 和督促落实，务求取得实效。二是组织文化执法局开展了安全生产专项检查行动。专项检查组主要对辖区歌舞娱乐场所、网吧、游戏游艺娱乐场所、旅游景区、书店、印刷企业、电影院等场所开展疫情防控和安全生产进行专项检查，重点检查经营单位是否严格落实疫情防控要求，查看“扫码、测温、戴口罩”，一客一消毒及人员登记等疫情防控措施落实情况，检查经营单位安全生产主体责任落实、消防设施是否完善、安全通道是否畅通、是否自主开展安全隐患排查整治。
十三、推进重点行业领域消防安全综合治理
一是制定工作方案，进一步序化互联网上网服务场所经营管理，净化校园周边文化市场和出版物市场环境，坚决防止损害未成年人身心健康的淫秽色情等文化垃圾泛滥的重大事件发生。截至目前，已开展专项整治行动 5 次。二是文旅市场安全生产和疫情防控专项检查共出动执法人员 216 人次，检查文化经营单位 720 家次，在检查中，对消防疏散通道堆放杂物或封堵、疫情防控记录不规范、口罩佩戴不规范、消毒方式不规范等问题进行现场反馈指导，当场提出整改要求，并责令立即整改。
十四、推进大型商业综合体消防安全综合治理 加强幸运商场电影院的监督管理，2021 年 10 月 22 日至 25 日，文旅局党组书记、局长杨俐慧组织带领文化市场综合执法局持续开展安全生产监督检查，经检查，电影院存在组织排队保持 1 米线距离不到位，隔位就坐不规范的问题，检查组当场下达整改通知书 1份，要求电影院对存在问题立即整改，并在 23 日中午至 24 日全天派驻执法人员全程监督检查。
十五、进一步加强重点车辆运输安全治理 一是全面加强旅游客运安全管理，严格旅游客运安全全过程、全链条监管，切实提升旅游客运安全水平。二是加大对旅行社包车行为的监督力度，严禁黑车运营。
篇二：安全生产自杳报告
检查自查报告 根据，安监科下发的《通知》结合我公司实际情况，积极开展了安全大检查活动。做到“五落实、五到位”自查阶段已经结束，目前正在整改查出的各种问题。基础管理工作方面检查15 项。此次检查共查出各类现场隐患 3项。幵及时进行了整改工作; 现将整体自查情况报告如下:
安全检查自查情况
(一)安全生产责仸制、管理制度和操作规程落实情况，公司讣真落实安全责仸制及公司安全管理制度。同时公司各级领导干部及各班组长签订了2016年安全生产责仸书。此外，公司进一步修订了安全生产责仸制，明确了 “一岗双责”及各部门和各级员工的安全职责。
目前，公司生产系统共有320人，《岗位操作规程》学习率100%，对新进员工进行岗前安全培训，同时公司经常组织员工学习安全管理文件和操作规程，操作人员能够讣真执行规程。
( 二)2016年度安全工作和进一步加强安全工作的计划落实情况 公司讣真执行“安全第一，预防为主，以人为本，综合治理”的安全方针，持续加强和提高安全基础管理水平。2016年安全重点工作:1.加强安全文化建设，树立“安全第一、预防为主、以人为本、综合治理”，中心思想。2.强化安全培训教育，加强安监队伍建设配备与职兼职安全人员;3.加强各级员工三级安全教育培训工作;4.健全安全管理制度，强化安全责仸落实;5.深入开展隐患排查治理工作;6.加强事敀应急管理，提升应急救援能力;7.积极开展安全基础管理，推进安全标准化共作，提高安全管理水平。
(三)安全培训教育开展情况，截止目前为止，已对公司全体员工进行安全教育工作。公司严栺按要求对新进人员进行入厂三级安全培训教育幵进行考核，而丏为每位新进员工建立安全教育档案。同时，根据实际需要对从业人员进行日常性教育，对特种作业人员进行了特种设备安全知识培训，从敁果评价结果来看，各类培训基本达到了预期目的。
(四)安全生产管理人员及特种作业人员持证上岗情况 公司目前共有与职安全生产管理人员2名，与职安全员4名，兼职安全员5人。我公司特种作业种类有:叉车、压力容器、电气焊等。人员持证者有59名，百分百做到持证上岗作业。
(五)安全检查及隐患整改完成情况，公司综合性大检查每月一次，安全领导小组会议每月一次。日常检查一直都在进行，对检查中发现的隐患能够及时下发隐患整改通知单，落实与人负责幵限期整改。
(六)防火、防冻保温及防中毒等防护措施落实情况 公司每季度都开展火灾、中毒、有毒有害物质泄漏治理检查， 在防火、防爆管理方面，公司对一些重要的危险着火源进行了重点监控，按时检查各类安全设施。
(七)制定应急救援预案、演练开展和物资配备情况 公司印发了《综合应急救援预案》、《与项应急预案》、《现场处置方案》等各类应急预案。6月仹按照计划开展防火应急演练活动。大力提高了各级员工的应急救援处理能力。
(八)安全会议制度执行情况 公司出台了安全生产会议管理办法。安全例会每月一次，安全领导小组会议每月一次，都能按时召开，会议内容也符合公司制度规定，各种会议皆有纪要丏记录存放齐全。
(九)消防设施检查、维护及 “四个能力”建设开展情况 公司定期对易燃易爆区域消防设施进行检查维护，及时充装、更换泄压戒到期灭火器，及时维修损坏的各类消防设施，今年来共充装干粉灭火器 320具，二氧化碳灭火器40具，干粉灭火车 5具。幵建立微型消防站。同时，进一步落实了消防安全管理责仸人，做到每一个灭火器、每一台消火栓、消防水炮都设立了消防台帐，有与人负责维护保养，行政部丌定期对消防器材进行检查，进一步加强对消防设施的重视程度，确保消防器材时刻完好备用。
(十)危险化学品储存情况，与人监护，各种台帐规范，相关手续完备。根据北京市公安局朝阳分局要求，各种剧毒化学品转移到国药集团化学试剂北京有限公司存储。
(十一)安全生产投入使用管理情况 截至目前，公司安全防护用品、安全设施、安全宣传、培训教育等项目方面共投入安全资金30多万元，环保方面投入资金20多万元。累计投入50万元，充分保证了生产现场的本质安全性。
(十二)职业病劳动防护用品管理落实情况 我公司严栺执行公司下发的《北京太洋药业股仹有限公司职业病劳动防护用品管理制度》发放劳动防护用品，如超出标准我公司及时已报告申请批准，对防护用品维护保养，要求各部门定期检查，公司监督，保证各类防护用品有敁好用，
(十三)重大危险源管理情况 公司对重大危险源实行三级管理，制定了重大危险源管理制度，重大危险源应急预案，公司每月检查一次，各类检查都及时做好了记录。另外，公司24小时对重大危险源监测，确保重大危险源在控、可控范围。
(十四)特种设备注册及定期检测管理情况 特种设备注册及定期检测管理由工程部统一管理。目前，压力容器已经注册26台;叉车注册2台。特种设备的定期检测严栺按照国家规范执行。
(十五) 外来施工单位管理对外来施工单位资质、人员持证上岗、脚手架搭设、文明施工及临时用电等安全措施严栺落实，各施工单位资质符合要求。
本次隐患自查 车间氢化罐不丌锈钢罐连接处存在安全隐患，发现问题后及时更换的了接口。
部分安全标识未张贴在明显位置，现已及时进行了更新。
三、提高讣识、警钟长鸣、切实搞好安全生产教育培训 一直以来我们把安全教育培训做为安全工作的重要环节来抓。单位主要负责人和安全生产管理人员参加年度安全生产教育培训。特别是隐患排查管理制度以后，讣真学习，增强了安全生产意识，建立健全了安全生产管理制度，使安全生产工作得到了进一步加强。定期对员工进行安全教育，取得了良好的敁果。安全生产大检查我单位对各部门，各科室进行了全面深入，彻底的自查，幵加强员工教育，加强对安全风险的防控。
篇三：安全生产自杳报告
安全自查报告 3 篇 XX 年安全生产工作总结今年以来，我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平，截止目前，我公司未发生一起轻伤事故，开创了安全生产工作的新局面，为构建和谐社会、打造平安社会， 撕 作出了积极的贡献。
我 敝 们的工作措施是：
一、 伶 建立考核机制，落实安 剂 全责任
我们把安全 锨 工作切实摆在各项工作 蚤 的首位，与各架子队层 说 层签订安全生产目标管 驮 理责任书，各部门，架 游 子队“一把手”是安全 痈 生产的第一责任人，安 峙 全奖惩等的兑现和发放 训 都与安全责任人考核结 涡 果挂勾，实行“一票否 粮 决”，凡安全工作不到 扯 位的部门和个人，一律 嘱 不得参加评先。增加了 散 安全运行奖，加大了对 恰 安全目标、安全事故、 车 “三违”现象的考核力 爱 度；加大了对事故队主 顺 要领导、责任区领导、 慑 安全员的考核力度；加 茂 大了对违规违章的治理 瓮 力度，严格执行现场开 逛 取“违规单”制度。同 弊 时，对工作责任心强， 译 发现较大事故隐患，避 蜀 免事故发生的有功人员 汉 ，给予
一次性奖励 50 楞 ——100 元，鼓励职 分 工提合理化建议，举报 交险肇事故和违规行为， 叮 凡对强化安全管理，预 扇 防事故发生有积极作用 揩 的职工给予适当一次性 吟 奖励。并推行人性化安 试全管理模式，提出了“ 睫 每位职工都是安全第一 霍 责任人”的管理新理念 壹 ，把安全生产目标责任 旱 落实到部门、班组、岗 犹位，将安全承诺签订到 筛 每一位在岗职工，形成 蛛 了“阳泉市盛德矿业物 散
资有限公司统一领 蛊 导、单位全面负责、职 莽 工广泛参与”的共同责 撒 任网络；做到了领导强 痢 化，任务细化，措施硬 形 化，工作深化，促进了 蛀 各级安全生产责任的落 群 实。
二、完善安全 馆 管理制度体系，依法规 虏 范安全生产管理
分 絮 析近期其他兄弟单位事 撵 故原因、教训，对现有 全 的安全生产规章制度进 兜 行全面梳理、评审、依 懂 据新的法律法规，进一 苍 步细化了安全生产责任 铰 追究制度，重新制订完 峻 善了《安全生产责任制 拇 》、《安全生产奖惩制 锰 度》等文件制度，形成 旭 了完整、规范、科学、 志 有效的安全管理规章制 订 度体系，实现了全面依 役 法管理。
三、深化全员 斟 安全评价，注重安全教 捧 育培训
我们不断创 舆 新丰富安全评价的方法 拭 和内容，建立了全员、 张 全方位、全过程的科学 云 评价机制，把基础管理 骨 、作业现场、体系运行 蜘 、安全文化建设、教育 蚌 培训、创新管理、危险 蚊 源辨识、双确认等作为 辛 安全评价的内容，预知 圆 预控，
提高了安全评价 蕴 的系统性和有效性，使 汁 全体职工的自主参与程 葡 度，安全管理水平得到 戳 了明显提升。我们注重 吱 抓教育培训，加大对各 韦 部门负责人、安全管理 锐 人员、从业人员、特种 研 作业人员的安全管理知 萎 识、安全操作规程、安 旭 全操作技能和特种作业 要 操作等方面的培训教育 旅 ，努力提高各类人员的 茸 安全素质。开展了安全 咬 管理人员取证、特种操 钮 作人员职业技能鉴定、 训 青工文化教育、法律法 崎 规普及、安全知识学习 禾 、安全技能教育等一系 颜 列培训工作，培训率达 什 98%。还通过组织“ 詹 每周一题”、规程考试 轩 、技能大赛、为广大职 艘 工开辟了学知识、长技 章 能的渠道。通过深化全 癣 员安全评价和开展多种 债 形式培训，提高了领导 滥 者的安全责任意识，专 诌 业人员的安全管理水平 却 ，作业人员的安全文化 华 素质。
四、推进专业管 伊 理力度，狠抓隐患排查 种 治理
从系统安全、 雄 本质化安全入手，我们 酱 大力加强专业管理，严 虚 格监督检查，落实管理 捕 责任，重点对我阳泉市 贮 盛德矿业物资有限公司 拭 的电器、机械设备、皮 愁 带机、放射源、压力容 斧 器、工艺等方面组织专 炉 业人员进行检查。尤其 挡 是龙门吊、提梁机、压 眼 力容器等关键设备做到 窃 了班班点检、次次试吊 峰 、严格确认。对查出的 瞧 隐患以“隐患整改通知 掩 书”的形式及时通知相 洽 关单位进行整改，并跟 技 踪隐患整改落实情况。
春 各队组织班组开展好安 光 全自查工作，对所查隐 偷 患及时整改。阳泉市盛 醛 德矿业物资有限公司专 银 业人员各负其责，
对各 闽 部门专业管理进行监督 伊 、指导、检查和考核， 歉 做到了“双基”管理基 肢 础扎实；专业管理支撑 讫 有力；综合监管保障有 瞳 为，为安全生产提供了 勉 强有力的专业保证。针 蛊 对我阳泉市盛德矿业物 物 资有限公司生产经营活 愚 动实际，我们对照适用 缉 的法律法规和规程标准 潞 ，认真、细致、全面的 革 开展隐患排查治理工作 恃 ，不走过场，不留盲区 絮 、死角、治理不留后患 膀 ，各单位共排查治理隐 啤 患 60 多起，做到了责 超 任、措施、资金、时限 鸣 和预案“五落实”。
澳
五、抓好班组日常管 敦 理、把握四个关键，开 椒 展各种活动
我们牢 袁 固树立“生命优先、不 荧 安全不工作、不安全不 负操作”的新理念，贯彻 窒 我阳泉市盛德矿业物资 汰 有限公司检修安全管理 铁 规定，严格落实安全确 捏 认制，实现风险受控。
慌在检查和临时性工作中 晌 ，必须指定总负责或总 欲 协调人，安全负责人， 磐 单项安全监护人。按照 佛 “谁主管、谁负责，谁 娟检修、谁负责”的原则 侮 ，实行安全许可、确认 焙 制度，实行工作票、责 卖 任人签字制度，实行联 朴 保互保和监护制度。所 嘉有检修和临时性工作必 扎 须落实“五同时”，事 颠 事安全确认，处处落实 插 责任，确保检修和临时 蛆 作业安全。进一步明确 债 外协单位的安全生产责 允 任和义务，签定安全责 稻 任书，交纳安全风险抵 殉 押金。并加强对外协单 彤 位的安全管理，落实安 洽 全教育，督促外协单位 尘 对所用员工进行安全考 政 试，做好备案，
严格持 楔 证上岗。确保了外来施 勇 工队伍的安全监管工作 绘 “有人管、有法管、管 狙 得住、管得好”。为我 疹 公司生产经营任务的顺 捎 利完成奠定坚实的基础 徽 。篇三：企业安全生产 刮 工作总结 XX 年度安全 眼 生产工作总结
一直 怂 以来，我公司坚持“安 萎 全第一、预防为主、综 贴 合治理”的方针，深入 猿 落实科学发展观，牢固 筹 树立安全发展理念，夯 喻 实基础，细化责任，强 送 化现场监督监管，深化 颅 隐患排查治理，进
挟 一步完善职业健康安全 爸 管理体系，以法制化、 训 标准化、规范化、系统 沉 化的方式推进安全生产 啤 ，不断提高企业本质化 铁 安全水平，截止目前， 症 我公司未发生一起轻伤 乓 事故，开创了安全生产 杖 工作的新局面，为构建 樱 和谐社会、打造平安社 勇 会，作出了积极的贡献 点 。
我们的工作措施是：
浑
一、建立考核机制，落 蹭 实安全责任
我们把 圃 安全工作切实摆在各项 爵 工作的首位，与签订安 势全生产目标管理责任书 颊 ，各部门“一把手”是 劣 安全生产的第一责任人 摇 ，安全奖惩等的兑现和 仅 发放都与安全责任人考 怠核结果挂勾，实行“一 糠 票否决”，凡安全工作 托 不到位的部门和个人， 遣 一律不得参加评先。增 医 加了安全运行奖，加大 札 了对安全目标、安全事 寐 故、“三违”现象的考 絮 核力度；加大了对事故 亢 队主要领导、责任区领 孽 导、安全员的考核力度 栅 ；加
大了对违规违章的 小 治理力度，严格执行现 纪 场开取“违规单”制度 况 。同时，对工作责任心 而 强，发现较大事故隐患 孺 ，避免事故发生的有功 体 人员，给予一次性奖励 磁 50——100 元，鼓 置 励职工提合理化建议， 裙 举报险肇事故和违规行 叛 为，凡对强化安全管理 弱 ，预防事故发生有积极 砸 作用的职工给予适当一 邪 次性奖励。并推行人性 啦 化安全管理模式，提出 冰 了“每位职工都是安全 癌 第一责任人”的管理新 跑 理念，把安全生产目标 客 责任落实到部门、班组 孪 、岗位，将安全承诺签 砌 订到每一位在岗职工， 站 形成了“统一领导、单 颇 位全面负责、职工广泛 三 参与”的共同责任网络 颁 ；做到了领导强化，任 换 务细化，措施硬化，工 纽 作深化，促进了各级安 迎 全生产责任的落实。
际
二、完善安全管理制 牙 度体系，依法规范安全 毋 生产管理
分析近期 阀 事故原因、教训，对现 因 有的安全生产规章制度 纳 进行全面梳理、评审、 呼 依据新的法律法规，进 畅 一步细化了安全生产责 近 任追究制度，重新制订 计 完善了《安全生产责任 蛤 制》、《安全生产奖惩 充 制度》等文件制度，形 证 成了完整、规范、科学 婪 、有效的安全管理规章 逮 制度体系，实现了全面 旬依法管理。
三、深化全 螺 员安全评价，注重安全 赠 教育培训
我们不断 衡 创新丰富安全评价的方 助 法和内容，建立了全员 徽 、全方位、全过程的科 躬 学评价机制，把基础管 谈 理、作业现场、体系运 兆 行、安全文化建设、教 令 育培训、创新管理、
危 际 险源辨识、双确认等作 步 为安全评价的内容，预 蜂 知预控，提高了安全评 衙 价的系统性和有效性， 魂 使全体职工的自主参与 赵 程度，安全管理水平得 诗 到了明显提升。我们注 煮 重抓教育培训，加大对 缘 各部门负责人、安全管 扬 理人员、从业人员、特 奥 种作业人员的安全管理 扑 知识、安全操作规程、 保 安全操作技能和特种作 写 业操作等方面的培训教 姆 育，努力提高各类人员 至 的安全素质。开展了安 看 全管理人员取证、特种 赢 操作人员职业技能鉴定 祭 、青工文化教育、法律 甘 法规普及、安全知识学 池 习、安全技能教育等一 啃 系列培训工作，培训率 绎 达 98%。还通过组织 兴 “每周一题”、规程考 嘱 试、技能大赛、为广大 违 职工开辟了学知识、长 具 技能的渠道。通过深化 枯 全员安全评价和开展多 旨 种形式培训，提高了领 勒 导者的安全责任意识， 摇 专业人员的安全管理水 信 平，作业人员的安全文 脂 化素质。
四、推进专业 豆 管理力度，狠抓隐患排 熏 查治理
从系统安全 赶 、本质化安全入手，我 虚 们大力加强专业管理， 俘 严格监督检查，落实管 榨 理责任，重点对我公司 钉 的电器、机械设备等方 固 面组织专业人员进行检 冲 查严格确认。对查出的 萨 隐患以“隐患整改通知 贫 书”的形式及时通知相 葡 关单位进行整改，并跟 拔 踪隐患整改落实情况。
阮 各队组织班组开展好安 凛 全自查工作，对所查隐 剪 患及时整改。专业人员 榔 各负其责，对各部门专 茧 业管理进行监督、指导 栽 、检查和考核，做到了 戮“双基”管理基础扎实 渝 ；专业管理支撑有力； 咱 综合监管保
障有为，为 样 安全生产提供了强有力 生 的专业保证。针对生产 文经营活动实际，我们对 沉 照适用的法律法规和规 惊 程标准，认真、细致、 发 全面的开展隐患排查治 饵 理工作，不走过场，不 花留盲区、死角、治理不 伊 留后患。
篇四：安全生产自杳报告
企业安全⽣产的⾃查报告（精选8篇） 忙碌⽽⼜充实的⼯作已经告⼀段落了，回顾过去的⼯作，收获良多，也看到了不⾜，⾃查报告也应跟上时间的脚步了。⾃查报告怎么写才不会流于形式呢？以下是⼩编帮⼤家整理的⾷品企业安全⽣产的⾃查报告（精选8篇），仅供参考，⼤家⼀起来看看吧。 ⾷品企业安全⽣产的⾃查报告1 ⼀、加强领导，落实责任，整体推进创建⼯作 上级领导⾼度重视创建⼯作，成⽴了精神⽂明建设⼯作领导⼩组，由委主任XX担任组长，委班⼦成员为⼩组成员，下设办公室具体负责全系统的创建⼯作，形成⼀把⼿亲⾃抓，分管领导具体抓，班⼦成员共同抓的领导格局。 领导⼩组将精神⽂明创建活动纳⼊了重要议事⽇程，建⽴了创建⼯作责任制，及时对全系统精神⽂明创建活动进⾏安排和部署，继续实施精神⽂明建设“⼗五”规划，根据精神⽂明建设的新形势，制定了思想政治⼯作实施意见、创建“学习型领导班⼦”实施⽅案、提⾼⾏政效能若⼲规定、党风政风建设实施⽅案、落实党风政风⾏风等⽅⾯存在的突出问题整改责任制等。 在⼯作中班⼦团结协作，较好的贯彻落实了民主集中制原则。⼀把⼿总揽全局，班⼦成员⾝先⼠卒，率先垂范，严格要求，遵守党风廉政建设的各项规定，开拓进取，⼀⼼⼀意扑在⼯作上，组织并规范了机关及全系统的各项规章制度，推进了机关作风的进⼀步转变。全系统各单位结合⾃⾝实际，抓重点、抓难点、抓载体、抓规范、抓形象，提⾼了办事效率，提升了建委系统的整体形象。 ⼆、⽴⾜⾏业特点，积极开展创建活动 ⼀是深⼊开展精神⽂明建设“六个⼀”⼯程，即唱响⼀个主题，把“勤政廉洁、⾼效服务、求真务实、开拓创新”作为全系统精神⽂明建设的主旋律；读好⼀部书，即“建设⼯程强制条⽂”；建好⼀个阵地，即职⼯之家；举办⼀系列⽂体活动；组织⼀次岗位技能竞赛；开展每⼀年度最佳职⼯评选活动。推进“三项建设”，即以职业道德、职业纪律为重点的“素质⼯程”建设；以职业技术、职业能⼒为重点的“智⼒⼯程”建设；以创建创新、务求实效为重点的“载体⼯程”建设，把“健⼼健⾝强素质、诚信⽂明奔⼩康”的建设落到了实处。先后组织全系统开展职业技能⽐赛、法律知识竞赛、⽂娱表演、体育竞赛等⼤型活动，凝聚⼈⼼，⿎舞⼠⽓，增强全系统职⼯的集体主义思想，展⽰全系统职⼯的精神风貌。在全系统⼴泛开展以全国、××市以及本系统的先进⼈物为榜样活动，在全系统掀起学先进、赶先进，⽴⾜岗位建功⽴业的热潮。在机关职⼯中⼴泛开展了“双⽂明户”、“五好家庭”、“遵纪守法户”的创建和评⽐活动，机关职⼯⽆⼀⼈违反计划⽣育政策。积极创建各级各类⽂明单位、卫⽣先进单位，计划⽣育、社会治安综合治理⼯作达标。 ⼆是牢牢把握新时期精神⽂明建设的总要求，以“四有”职⼯队伍建设为着眼点，在实践中积极探索新时期职⼯思想政治⼯作。机关通过定期、专项、⾃学、培训等⽅式，认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，狠抓建设业务⼯作知识及强制性规范和业务技能的学习，落实科学的发展观，创建学习型班⼦、学习型单位、学习型⾏业活动。以先进性教育活动为契机，组织全体职⼯认真学习马列主义、⽑泽东思想、邓⼩平理论及“三个代表”重要思想，学习党的路线、⽅针、政策，提⾼职⼯的理论素养；坚持经常性的对机关职⼯进⾏业务培训，积极组织参加县政府举办的⾏政执法培训及市各委局的培训班。举办了由各镇乡村镇建设管理员共⼈参加的村镇规划建设培训；举办施⼯员、质检员、安全员、材料员等上岗⾷品企业安全⽣产的⾃查报告（精选8 篇）培训共⼈次，还选派⼀部分职⼯到××市及国内外学习。通过加强学习和教育，职⼯的思想业务素质有了新的变化⼤⼤提⾼了职⼯的业务技能。通过内强素质，外塑形象，职⼯队伍建设成效突出，机关全体⼲部和职⼯牢固树⽴了时时、处处为民服务的意识，⾏政效能有了明显提⾼。 三是结合⾏业特点，把⾏评作为精神⽂明的重要⼯作来抓，把⾏评⼯作与推进建委系统整体形象建设有机结合。在⼯作中突出抓职⼯思想意识、服务意识的提⾼，抓制度、抓整改、抓落实，重点对群众反映的热点、重点、难点问题进⾏了整改，受到社会的肯定。为巩固⾏风建设成果，继续实施了主任值周制和办公⽇值班长制度，⾸问责任制、承诺制、督查制、错案责任追究制，依据⾏政许可法的规定时限和统⼀在服务⼤厅接件的要求，⼒求做到尽快、尽好的办理相应的⼿续，委机关各科室做到了办事⽆积压，综合效率⼤⼤提⾼。机关和直属单位开展⽂明服务活动，来有问声，⾛有送声，进门⼀杯茶，有问必有答，热忱服务，职⼯的精神⾯貌焕然⼀新。 四是围绕⼆个⽬标提升形象，⼀是内部管理求严，努⼒做到⼈尽其才，才尽其⽤，调动全体职⼯的积极性，发挥全体职⼯的创新精神；⼆是对外形象求好，努⼒树⽴建委系统依法⾏政、⾼效廉洁的整体形象，发挥建委职能，多为民办好事、办实事，努⼒为全社会服务，为县域经济发展创造良好的软环境积极⼯作，以规范办事程序为着⼒点，把依法⾏政与简化办事结合起来，把为民服务与真诚奉献结合起来，牢固树⽴“⼈⼈都是投资环境，事事关系建委形象”的意识，以“接好每个电话，待好每位来客，办好每件公⽂，做好每项⼯作”为标准，以“让群众满意”为宗旨，开展优质服务活动，将办事程序、办事内容、办事⼈员、办事结果以及收费依据、收费标准公布于众，接受社会各界⼴泛监督，努⼒做到当天的事当天办。各单位按照各⾃的职责积极创建⽂明服务⽰范窗⼝，招标所、监察队、规划设计室、档案室、质监站先后被市建委评为⽂明服务⽰范窗⼝。各单位⼯会组织按照“建家”的要求，规范内部管理，开展形式多样的“建家”活动，把职⼯的思想政治⼯作经常化，制度化，有效地推进了全系统各项事业的发展。建委三个⽂明建设实现了⼀年⼀个台阶，⼀年⼀个⾯貌。年以来连续七年被县委、县政府评为红旗⽂明单位，年被市建委评为建设系统⽂明单位。机关连续七年被市爱国卫⽣运动委员会评为市级卫⽣先进单位，社会治安综合治理、计划⽣育、议提案办理、社区建设等取得显着成绩，受到表彰。 ⾷品企业安全⽣产的⾃查报告2 为切实抓好公司⼆季度安全⽣产⼯作，确保⽣产运⾏安全稳定，根据浚县安全会议和公司20xx年安全⽣产⼯作安排的相关通知精神，公司领导⾼度重视，迅速将通知精神传到达各科室、班组，同时召开公司领导班⼦安全会议，安排部署公司⼆季度安全⽣产⼯作，落实各项安全措施，并对公司进⾏了安全⽣产⼤检查，现将⾃查状况汇报如下： ⼀、安全⽣产职责制落实状况 为明确职责，成⽴了以公司总经理为第⼀职责⼈，以各科室主要负责⼈为成员的安全⽣产领导⼩组。在⼯作中树⽴以⼈为本，安全第⼀的理念，对各科室负责⼈提出了管⽣产务必管安全，管安全务必懂⽣产的⾼层次要求。公司配备了专职安全员，并制定了适合公司特点的安全⽣产岗位职责制，并对安全⽣产职责制进⾏了层层分解，严格落实职责主体，真正做到了职责明确、职责到⼈、各司其职，确保了安全⽣产⼯作的顺利开展。 ⼆、⾃查状况 （⼀）消防设施⽅⾯：公司市场营销科原料场、各班组消防设备齐备，有消防箱及消防标致，⼲粉灭⽕器均在有效期内。逐级落实消防安全职责制，完善应急救援预案，加强应急演练。对办公场所、⽣产班组等消防设施进⾏专项检查、整改。重点对消防设施、灭⽕器材、进⾏仔细排查，确保万⽆⼀失。在有氧⽓瓶、⼄炔瓶的地⽅严禁吸烟。 （⼆）设备安全⽅⾯：公司组织⼈员重点检查压⼒容器和管⽹管道等有⽆使⽤许可证，是否经过定
期检测检验。对前期巡查中发现的⽣产车间部分电源线外漏，未加任何防护，现已全部进⾏了改善。原料堆积场地电缆被来往车辆压坏或铲断，现已全部进⾏了更换并对其加固。对特殊操作⼈员是否持证上岗，设备运⾏状况是否良好，要严防各种设施带病运⾏，特殊操作⼈员持证上岗。 （三）公司办公室加强车辆管理⽅⾯；要求司机严格遵守城市、公路交通管理有关法律法规，加强职业道德，确保⾏车安全。及时纠正和严厉打击疲劳驾驶，超速超载等违法违规⾏为，经常对车辆安全性能进⾏全⾯检查，防⽌病车上路，配备好消防器材，防⽌⾃燃和⽕灾事故发⽣，保证车辆⾏驶安全。 三、重⼤危险源确定及应急状况 根据公司⾃⾝状况，透过对⼯作中的不安全⾏为，物品的不安全状态，作业环境的不安全因素等进⾏了风险评价，并识别出重⼤危险源，透过制定相应的应急预案或管理⽅案到达预防事故发⽣的⽬的。公司所识别出的重⼤危险源有：①、⾼处作业；②、管⽹爆裂；③、机械伤害；④、⽕灾、爆炸；⑤、洪⽔；⑥、施⼯⽤电。公司专职安全员，定期对⽔解车间、原料堆积场、配电室、罐区和锅炉⼯段等重点部位进⾏巡查，并严格遵守安全⽣产检查制度，每⽉⾄少进⾏⼀次⼤检查，在巡查或检查过程中发现的安全隐患均制定整改措施，明确整改期限，同时加强监督及检查，确保隐患整治取得实效。 公司针对重⼤危险源分别制定了⽕灾、防汛、管⽹爆裂等专项应急预案，预案中救援程序和救援措施完善，预案间相互协调、衔接紧密。公司对各种预案进⾏了培训及演练，并做到相关⼈员应知应会，熟练掌握。 四、存在不⾜ （⼀）、公司部分供电线路⽼化，急需更换，以免夏季运⾏期⽤电负荷加重时发⽣⽕灾隐患。 （⼆）、公司⾃动锅炉改造，员⼯操作技能有再进⼀步提⾼，及加强⾃动锅炉安全操作知识培训，以保证锅炉运⾏正常。 （三）、部分员⼯安全意识和安全素质有待进⼀步提⾼，须继续采取多种形式，做好安全⽣产宣传⼯作，个性是强化⽣产安全、消防安全宣传⼯作，进⼀步提⾼公司职⼯的安全⽣产意识。 ⾷品企业安全⽣产的⾃查报告3 为深⼊贯彻落实吉林省住房和城乡建设厅关于《关于进⼀步加强城市市政公⽤⾏业和建筑施⼯安全⽣产的紧急通知》指⽰精神，深刻吸取事故教训，落实安全职责，强化防范措施，切实做好公司安全⽣产⼯作，有效防范和坚决遏制事故发⽣，公司安全⽣产委员会按照《关于进⼀步加强城市市政公⽤⾏业和建筑施⼯安全⽣产的紧急通知》要求，检查安全职责和制度落实状况、安全宣传教育和培训状况、落实安全职责和隐患整改状况、应急预案制定和演练状况。具体⾃查资料如下： ⼀、安全制度和职责的落实状况 公司的安全⽣产管理制度备案存档⼯作完整，各制度健全，应急预案完整，演练可⾏，各项操作规程考核效果较好，各级⼲部职⼯⾃觉遵守制度和规程资料，⽆违章现象。 各项⽬部与⽣产⼀线各班组组长签订了《班组长安全⽣产职责书》，各班组负责⼈安全⽣产意识较强，切实贯彻安全⽣产⼈⼈有责的思想，职⼯在⾃我岗位上认真履⾏各⾃的安全⽣产职责，为安全⽣产各项措施的落实，带给了有⼒的保证。 ⼆、安全教育和培训状况 公司根据上级领导的整体安排，组织开展了多种形式的宣教活动。⼀是深⼊开展普法教育，透过召开安全⽣产会议等形式，宣传和学习《安全⽣产法》等法律法规。⼆是丰富宣传活动形式，透过组织职
⼯进⾏安全知识教育，并利⽤宣传栏、横幅、标语等宣传各种安全知识、及安全法规。使⼴⼤员⼯深⼊了解安全，⼴泛重视安全，极⼤提⾼了全员安全⽣产意识。 透过各种形式（警⽰牌、宣传栏、标语等）使员⼯明确⾃我岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发⽣时的救护措施。培养员⼯熟练掌握⼩型⼯伤的紧急处理技能，将伤害控制在最⼩程度。使职⼯能够熟练的使⽤劳动卫⽣防护⽤品，降低职业病危害，预防职业病的发⽣。使职⼯能在突发事故中正确熟练地采取⾃救和互救措施。 公司共组织安全⽣产知识培训多次，经常召开安全⽣产会议，总结安全⽣产⼯作中存在的隐患，针对存在的安全隐患制定整改与预防措施，交流安全⼯作经验，传达安全⽣产⽅⾯的⽂件，布置有关安全⼯作，通报安全检查状况。 三、施⼯现场三类⼈员和特种作业⼈员持有效证书上岗，做到⼈证相符，塔吊、施⼯升降机等其中机械设备进⾏了复检合格。 四、落实安全职责和隐患整改状况 设备、安全防护装置及上料平台、护栏、脚⼿架等防护设施的保养维护记录齐全有效。各种安全消防设施配备齐全、合格有效，操作⼈员按规定穿戴劳保防护⽤品。 电⽓设备的安装和维修，由电⼯操作，⾮电⼯不准装修电⽓设备和线路，对易发⽣事故的电⽓设备有专⼈管理，职责到⼈。电⼯⼈员作业时能够按规定配备劳动保护⽤品，按操作规程作业，并定时检查线路及⼀切电器设备，所有⾼压危险场所，都设置了防护设施和警⽰标志，⾮电⼯作业⼈员严禁进⼊配电房或电⽓设备护栏内、严禁私拉乱挂、严禁靠近⾼压危险场所。 安全⽣产委员会⼩组成员按照要求，分阶段开展了多次安全⽣产⼤检查。检查出的各类隐患作出整改及治理⽅案，真正消除了事故隐患。每⽉进⾏⼀次⾃查。在检查过程中，我们坚持安全第⼀、预防为主、综合治理原则，针对薄弱环节和可能出现的问题，认真进⾏全⾯排查，重点检查安全制度是否落实，安全措施是否到位，安全防护设施设备是否齐全完好，漏洞隐患是否纠正。 五、应急预案制定和演练状况 为防⽌突发事故的"产⽣，公司安全⽣产委员会⼩组针对部门员⼯进⾏了多次突发事故预案的学习，在学习的基础上针对单位⽣产的特殊性，模拟了突发安全事故演练和⽕灾消防演练。在演练上着重考察了员⼯应对突发事故的潜⼒、对突发事件的排查处理及⼈员⾃我防护措施等状况。透过实地开展应急预案演练，提⾼员⼯和管理⼈员的安全思想意识，使员⼯清楚认识到了安全在⽣产上的重要性，增强了员⼯应对突发事件的潜⼒，逐步健全和完善应急救援预案，提⾼员...