扶贫攻坚专题民主生活会的个人材料5篇扶贫攻坚专题民主生活会的个人材料 脱贫攻坚民主生活会个人发言材料 脱贫攻坚，找准对象是前提。否则，就尤如据枪射击，差之亳厘、偏之千里，犯方向性、原则性错误。 诚然，通过下面是小编为大家整理的扶贫攻坚专题民主生活会的个人材料5篇,供大家参考。
篇一：扶贫攻坚专题民主生活会的个人材料
攻坚民主生活会个人发言材料脱贫攻坚，找准对象是前提。否则，就尤如据枪射击，差之亳厘、偏之千里，犯方向性、原则性错误。
诚然，通过反复识别，这一轮脱贫攻坚的对象已十分精准，克服了过去有的不良现象。马尔康市按照“不管用什么办法，都必须把最困难的群众找出来”的要求，通过“十对比八排除”等办法，反复核查，精准识别了贫困对象。但是，实事求是地讲，由于各种主客观条件限制，贫困对象与非贫困对象完全泾渭分明是做不到的，有的贫困对象与非贫困对象之间的差别并不大;有的贫困村与非贫困村之间的差别也不太大。
因此，对于贫困对象，应实事求是地分析、处理。建档立卡、数据库里的，当然应当作为重点对象，紧盯不放，一个一个地梳理，不达脱贫标准不罢休。但数据库里的，也不一定非要将错就错，硬性要求按识别时初定的政策措施到位。窦孝解认为，应给予“一线指挥部”一定的权限，按照脱贫标准继续甄别，已达到脱贫标准的，应及时调出;初定的政策措施不对路的，该调整的调整。对数据库之外的，也应给予足够的关注，对照脱贫标准衡量，未达到脱贫标准或者返贫的，应及时纳入，不让其掉队。
对贫困对象实行动态管理，表面看是对识别工作的纠错，但本质上是对工作实事求是的态度。是否允许动态管理贫困对象，是否允许变更初定的政策措施，事关脱贫攻坚的成败。若硬性要求凡数据库里的，凡以前录入、确定的，都必须一定不变、不折
不扣地到位，并按此进行检查、评价，则可能适得其反，偏差、成败不难预见。
脱贫攻坚的目的是托底保底，而不是一跃富裕
脱贫攻坚的目的是什么?不同的人可能有不同的看法。习近平总书记在贵州主持召开脱贫攻坚座谈会时强调：“扶贫开发是底线性工作，要从实际出发，不吊高胃口，严格把握好度。”窦孝解认为，习近平总书记的这一讲话是脱贫攻坚工作的一项重要原则。窦孝解的理解是：脱贫攻坚工作，首要目的是使贫困对象摆脱贫困，而不是使贫困对象大大超越非贫困对象，一跃富裕。
脱贫攻坚工作中，有的没有把握好“托底”原则，搞所谓高标准、严要求，有的甚至对一部分贫困对象搞大投入、大扶持、树典型。这样做的结果是贫困对象虽然高兴了，工作也有了标杆、形象，但却没有推广、复制的价值，也不可能持续。有的不顾条件，动不动就成百上千万地实施大河堤、大堡坎、大整治等所谓脱贫工程。这样做的结果，很可能是有了形象工程，但与贫困对象脱贫没有直接关系，不能真正起到帮助贫困对象，尤其是贫困户脱贫的实际效果。
脱贫攻坚工作当然可以扬长，锦上添花、越富越好。但是，由于脱贫攻坚工作的任务重、时间紧、资金少，首先只能补缺、补短，雪中送炭。窦孝解认为，应当深刻理解和把握好“托底”的原则，避免针对贫困对象搞大剂量的投入，方方面面、不遗余力地扶持。如果针对贫困对象搞大投入、大扶持，使贫困对象一跃
富裕，其结果可能是贫困对象富裕了、高兴了，而非贫困对象却有意见了，得了少数人的人心，却可能失去多数人的人心，肯定会失去政策的公平性和公正性。
脱贫攻坚的标准是可操作的，而不是概念原则
从扶贫开发到脱贫攻坚，提法上已意味着从过去的注重过程(扶贫)转变为更加注重扶贫的结果(脱贫)。脱贫攻坚的目的是使贫困对象摆脱贫困，但如何才算摆脱贫困，却不是一句话就能够说清楚的问题。
如:贫困户的住房问题，简单地讲住房安全有保障，可能太简单化，如何保障仍不得要领。马尔康市结合实际，对住房安全有保障列出了“人均住房(主房)不低于 25 平方米;无 C、D 级危房;无地灾和山洪泥石流灾害隐患”三条具体衡量标准。凡达到标准的，就不再扶持;未达到标准的，则通过扩建、维修加固、新建或异地搬迁等措施来帮助，使住房安全有保障有了很强的可操作性。
马尔康市把贫困户脱贫标准细化成“一上线、两不愁、三保障、六有、两无”14 项指标，把贫困村的脱贫标准细化成“一下线、五通、两无、七有、五到位、五加强”25 项指标，脱贫攻坚工作紧紧围绕 39 项指标进行补缺、补短。窦孝解认为，这样做细化了脱贫攻坚工作的主要内容，使脱贫攻坚工作变成了细化、实化、可量化的具体任务，非常值得推广、借鉴。
脱贫攻坚的任务是近少远多，而不是平均分配
不同的地域，贫困对象有多有少，脱贫难度有难有易;同一个地域，贫困对象有退有进，脱贫难度也有易有难。贫困对象，户与户不同，村与村各异;有的基础条件好，致贫因素单一，贫困程度浅，稍加努力即可实现脱贫;有的致贫原因多，贫困程度深，费了九牛二虎之力，也一时难以实现脱贫。
贫困对象的致贫原因越多，贫困程度越深，需要对症下的药越多，需要扶持帮助的时间越长，越不可能一说起就见效。每年定一个任务指标，用以指导脱贫攻坚工作是必要的，但是采取将贫困对象按年度平均，分配、下达脱贫目标任务，甚至要求半年也必须时间过半、脱贫任务过半的做法，显然是不切合实际的，有违客观规律。
窦孝解以为，在资金安排、工作安排、力量安排上，对所有贫困对象应一开始即均等全覆盖、齐发力，不应分年度;齐发力后，致贫因素少、贫困程度浅的，自然会先脱贫。在脱贫任务指标的安排上，应按照脱贫的难易程度，本着先易后难的原则进行分析衡量，以年度为时间段，合理确定应当实现的目标任务数。如果按照五年实现脱贫目标来计算，也应当是越往后的年份，脱贫的指标任务数越多才对。这样，才是切合实际，尊重客观规律的办法。
脱贫攻坚的关键是增加收入，而不是济困解难
贫困户之所以贫困，其原因无外乎两个方面：一方面是因无劳动力、或有劳动力无就业门路、或有点种养殖业而换不成钱，
入不敷出，造成贫困。另一方面是因病、因学、因房、因灾、因意外等，支出突然增加，造成经济困难。不同的情况，脱贫之道亦应不同。有劳动能力而缺就业门路的，脱贫之道在于帮助其发展产业，增加就业，实现增收。因支出突增而造成经济困难的，脱贫之道则在于帮助其减支或不支，缓解其一时困难。对无劳动能力的，则只能依靠低保、养老等政策给予保障，使其衣食无忧。
贫困村之所以贫困，其原因也是多方面的。有的是因地处深沟远寨，交通不便;有的是因产业无特色，有产品无市场，或附加值不高，换不成钱;有的虽临近城镇，但因土地被征用、缺乏土地等生产资料。村都是村，但远近高低各不相同，脱贫之道也应因村而异。
窦孝解认为，综合起来看，脱贫攻坚工作，一方面是增加收入;另一方面是济困解难。两个方面，都不可或缺，都应着力。但比较而言，发展产业，增加就业，增加收入才是关键。仅抓增收不行，远水解不了近渴，解不了一时之困;仅抓济困也不行，改善不了“造血”机能，利不了长远。
因此，脱贫攻坚应“三要三更要”。即：既要大力实施基础设施建设，改善发展的条件，更要着力推进产业发展，促进就业增收;既要济困，帮助贫困对象解决现实困难，更要着力激活贫困对象的资源、资产，实现增收;既要注重硬件建设，改善公共服务，更要树立新风正气，消除社会矛盾。
脱贫攻坚的资金是因需切块，而不是依靠整合
巧妇难为无米之炊。脱贫攻坚没有必需的资金保障，也必将成为无米之炊。
长期以来，扶贫资金存在着“分散在众多的渠道”、“申报、下达路漫漫”、“文不对题，急需的不来”、“下半年才到，当年难以实施”、“要求严，打酱油的钱不能用来买醋”、“汇报得多、人脉越熟、支持才多”等问题一直困扰着基层。
脱贫攻坚工作开展以来，开了“打酱油的钱不能用来买醋”的禁忌，一反“不允许挪用”的规定，180 度大转变，提出了“不整合，造成资金闲置的反而要受追责”的要求。禁忌虽开，但是在实际操作过程中，资金整合仍然是说起来容易做起来难。
窦孝解以为，所谓资金整合，是一个不得已而为之的过渡办法。既然允许整合，何不采取一步到位的办法，如按照农村人口、贫困人口数量，加幅员面积、地域差异、脱贫难度等系数进行综合评价、切块，通过转移支付形式，直接将资金下达给“一线指挥部”，由更了解实际需求的“一线指挥部”来安排资金，让资金顺畅地流到该去的地方。
当然，给了权，就一定要有责。“一线指挥部”可以自主地把钱用在认为应当用的地方，但也必须保证依程序使用，用出效果，没有效果要背书。
脱贫资金由依靠整合改变为因需切块下达，既减少了申报、下达的繁琐，又减少了资金“文不对题”的可能性，还实实在在地
强化了“一线指挥部”的权责，一举多得，岂不是更有利于脱贫攻坚工作的有效开展。
作为一名基层官员，在多年的基层攻坚扶贫的实际工作中，马尔康市人民政府市长窦孝解不断总结经验，对攻坚扶贫工作有着深刻的理解和思考。窦孝解认为，脱贫攻坚工作是一项有特定对象、有严格标准、有时间限制的硬任务，只有冷静思考、深入辨析、实事求是地处理具体问题，才能强有力地推进脱贫攻坚工作，实现真扶贫、真脱贫。
篇二：扶贫攻坚专题民主生活会的个人材料
2017 年扶贫领域专题民主生活会个人对照检查材料按照县委关于召开 2017 年扶贫领域专项巡视反馈问题专题民主生活会的通知要求，近期，我认真学习了省委第九巡视组对我县扶贫领域专项巡视情况的反馈意见，结合自身思想工作实际，认真开展了对照检查，现报告如下，请同志们批评指正。
一、存在的主要问题
（一）执行上级扶贫政策不到位。虽然认真学习了习近平总书记关于脱贫攻坚系列重要讲话精神和《省委省政府关于全力推进精准扶贫精准脱贫的决定》等文件精神，并对照组织工作实际，开展了一些工作。但是对相关政策和重要精神只满足于学习了、理解了，以文件落实文件、以讲话落实讲话的惯性思维仍然存在，对上级的扶贫政策和要求执行得不够到位，沉不下去、抓不彻底，特别是在如何结合实际情况落实上级要求方面，思考得还不深不透，存在知行不一、学用脱节的现象，导致一些工作打了折扣甚至做成了“夹生饭”。比如，没有建立贫困村“驻村第一书记”选派管理长效机制，没有严格落实第一书记教育培训，导致其脱贫攻坚的履职能力不强，没有充分发挥“驻村第一书记”抓党建促脱贫的“尖刀兵”作用。站在群众立场谋划工作，用群众的
观点推动工作，真心诚意为群众办好事、办实事、解难事;经常深入基层、深入群众、深入联系点，从群众中来，到群众中去，与群众打成一片，认真倾听群众呼声，了解社情民意，增进对群众的真挚感情。
（二）落实干部管理主体责任不到位。对干部口头说教多，动真碰硬少，讲鼓励信任多、点问题不足少。比如，对少数扶贫帮扶干部履职不到位、麻木不仁的工作状态，采取了一些措施，但是由于管理上还不够硬，客观上助长了一些不良……2018 年民主评议党员个人自评材料
一年来，本人深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线、方针、政策，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，严格遵守党的政治、组织、廉洁、群众、工作、生活纪律，加强自身党性修养，认真履职尽责担当，积极争做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。
一、践行“四个合格”情况
（一）在政治合格方面。始终把严守党的政治纪律和政治规矩作为思想和行动的准则，严格按照“两学一做”和增强“四个意识”的要求，坚持正确的政治立场，做到了政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移，在大是大非问题上旗帜鲜明、立场坚定、态度坚决，始终与以习近平同志为核心的党中央在政治立场、政治方向、政治原则、政
治道路上保持高度一致，坚决贯彻落实中央和上级各项决策部署。工作中，积极乐观、勤勉敬业、履职尽责，以只争朝夕的紧迫感和责任感，积极作为，始终保持良好的精神状态，自觉增强工作的积极性、主动性和创造性，不断学习业务技能和政策法规，不断提升自身工作能力。不断创新转变工作方式方法，注重发挥创造精神，敢于担当，勇于负责，加强同事间的团结协作，主动研究解决工作遇到的困难和问题，始终坚持不忘初心、牢记使命，认真做好本职工作。
（二）在执行纪律合格方面。始终牢记党的宗旨“高线”、组织原则“准线”、权利义务“基线”和纪律规矩“底线”，自觉践行的党的宗旨，严格遵守党的各项纪律和改进作风各项规定，时刻用党的纪律规矩约束自己的言行，不断增强敬畏意识，自觉接受监督，始终坚持把遵规守纪内化为自觉行动，见微知著、防微杜渐，从点滴之处筑牢思想防线，始终对党忠诚老实，说老实话话、办老实事、做老实人。
（三）能时刻牢记党的宗旨，牢固树立全心全意为人民服务的思想，在工作中能处处以党员的标准严格要求自己，工作以身作则，处处发挥共产党员的先锋模范作用。对待自己分管的工作，能够认真负责，脚踏实地的抓好局党组布置的每一项工作，切实树立"落实也是创新"的工作理念。
能够时刻牢记入党誓词的要求，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，认真学习和贯彻"三个代表"重要思
想，深刻领会"三个代表"重要思想的精神实质，身体力行地践行"三个代表"并将其溶合于实际工作当中。能够认真学习和贯彻落实党的十九大精神，坚定不移地贯彻执行党和国家的路线方针和政策，在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致，坚定共产主义信念，坚持改革开放，发扬艰苦创业、求真务实的工作作风，时刻保持谦虚谨慎的工作作风，牢固树立与时俱进的思想观念。
能够认真履行党员的义务和权利，正确处理好国家、集体、个人三者之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，坚决服从党组织的决定和安排，积极参加党的组织生活，按时交纳党费。能够按照民主集中制的要求，和全局干部职工同心同德，为把全局各项工作推上一个新台阶而努力。特别是在处理和党组成员的关系上能够互相尊重，互相帮助，互相补台，和衷共济为共同搞好全局工作齐心协力。并注重联系群众，团结、关心、帮助同志，事事以集体的利益为重，注重维护好集体形象。
能够认真执行党的组织制度和纪律，强化党性党纪观念，严守党纪、政纪、国法，严格执行廉洁自律的各项规定以及"八严禁"和"十不准"，做到令行禁止，依法行政，严格把关，秉公尽责，廉洁自律，不断转变工作作风，提高工作效率，处处服从和服务于地方经济的发展。
反思自己一年来的工作，我感到自己主要在以下几个方
面还存在不足：一是尽管一年来忙忙碌碌，但未能合理安排好时间，加强对党的基础理论知识的深入学习和系统学习；二是把握全局整体工作的能力仍有待于进一步提高；三是对年轻同志的关心和帮助还有待于进一步深入。剖析产生上述不足的原因，我感到主要还是自己平时注意加强学习不够，工作上或多或少的仍然存在畏难情绪。
综上所述，一年来，尽管自己还存在这样或那样的缺点和不足，但我认为，自己的思想本质是好的，缺点和不足通过自己的努力也是一定能够克服和改正的。因此，根据"四对照四看"的评议要求，我认为自己基本属于合格党员。
篇三：扶贫攻坚专题民主生活会的个人材料
攻坚自我剖析对照检查材料三篇脱贫攻坚个人对照检查材料 脱贫攻坚自我剖析材料
根据县委县政府对脱贫攻坚民主生活会要求，结合自己脱贫攻坚
工作开展情况，进行了深刻的自我剖析，现将情况汇报如下：
一、存在的主要问题
1、政治站位不高，落实全面从严治党要求不严，认识不足，自上而下的压力传导不到位。
2、思想认识不到位，在打赢脱贫攻坚面临的困难和问题认识不足，在长期作战中产生松懈厌战情绪，对
工作中存在的一些问题得过且过、拖而不决。
3、贫困户退出条件、程序宣传不到位，在实际的走访过程中，个别贫困户对自己退出的条件、程序不清楚。
4、对激发贫困户脱贫内生动力认识不足，重视不够，方法单一，措施不实。
5、走访贫困户次数较少，与贫困户交谈次数较少，解决他们实际困难方面还有一定差距。
二、产生问题的原因分析
1、宗旨意识有所弱化。工作中没有做到时刻把贫困户冷暖放在心上，主观上淡化了对贫困户的感情。深入实际，联系贫困户的时间少，尽管内心想为贫困户多做点事情，但在考虑工作时站在贫困户角度、体察贫困户的感受还不够，
设身处地解决贫困户的困难做的还不够。
2、缺乏进取精神和责任意识。对脱贫工作热情有所减退，缺乏干劲，只求过得去，不求过得硬，放松了对自己的严格要求。学习有所放松，要求也有所降低。在思想上，自满松懈的想法多了。在工作中，考虑
个人得失多，大局意识消减。得过且过、维持现状的想法多，开拓进取、勇于创新的意识不强，这些问题的存在，归根到底是缺乏进取精神和责任意识。
3、学习文件不够，思想上不够重视。平常除了脱贫攻坚，还有农业、林业、畜牧业、经济发展等工作，对脱贫攻坚重视程度不够，反思起来，还是没有把脱贫攻坚当做严肃的政治任务来抓、研究安排不够，落实责任不够。
4、脱贫攻坚政策了解不精准，宣传不到位。主要表现在部分政策只知道个大概，一遇到具体问题就要打电话，临时询问。导致贫困户对政策也不了解，有时只知道卡上多了一些钱，但问具体的就说不清。
5、脱贫攻坚缺乏主动性，习惯于会议开了、要求提了、文件发了、材料报了日常业务工作，缺乏创新扶贫方式，贫困户内生动力不足，脱贫没有建立起长效机制。
三、今后努力的方向和改进措施
根据中省市最新脱贫攻坚精神，对存在问题认真反思、找准症结、突出重点、抓紧解决。
1、认真学习，提高思想认识。始终做到从大局出发，在富平县脱贫摘帽的关键时刻，必须认真学习，提高思想认识，强化自我党性意识，尽快把近期中省市有关脱贫攻坚的精神学习领会，反复学习脱贫攻坚各项政策，掌握精准脱贫政策，坚决贯彻落实中省市县的各项脱贫攻坚决策部署。
2、端正脱贫攻坚工作态度。以良好的心态对待脱贫工作，以饱满的热情开展脱贫工作，端正好工作态度，建立真切的干群关系，做到行动上自觉、措施上明确，切实解决脱贫不精准等问题，力争把扶贫工作做到更精准。
3、进一步做好宣传工作。认真开展走访调研，深入贫困第一线，与贫困户面对面谈心，想群众所想，急群众所急，有针对性的把脱贫政策宣传到每家每户，切实帮助贫困户解决实际困难。
脱贫攻坚
个人对照检查材料 脱贫攻坚自我剖析材料
自开展脱贫攻坚工作开展以来，我始终严格按照中央省市县精准扶贫工作有关要求，主动履行帮扶职责，立足实际，切实抓好帮扶工作。但通过从责任担当、路径方法、作风、精神状态、群众满意度、扶贫工作成效等方面自我查找对照，工作上与县委县政府的要求和群众的期盼相比，仍有很大的差距，还存在很多问题，现对照检查如下：
一、脱贫攻坚工作履职情况
总体上来说，我能够深入学习贯彻省、市和县脱贫攻坚有关会议及文件精神，自觉把帮扶工作做为一项重要任务来抓，确保结对帮扶工作取得实效。并服从安排，积极参加脱贫攻坚帮扶工作。
二、 存在的主要问题
在脱贫攻坚工作中，虽然取得了一定的成绩，但对照上级要求，仍然存在以下问题和不足。
(一)责任担当方面
1.工作力度不够。对于县委脱贫攻坚重要工作部署和重大活动安排，虽然都能及时落实，但由于工作原因，都是疲于应对，深入村实地走访贫困户时间不够多，与群众心贴心、面对面交流较少。比如：走访群众浮于表面，与群众深入交流不够，对一些群众的真实需求不了解。
2.自身能力有待提升。由于以前在财政分局工作，现调入发改局后，需要学习业务知识多，自己平时忽略了对上级脱贫攻坚相关会议及文件精神的深入学习、专研，导致自己对于新的扶贫政策还不够了解，不敢打破原有条条框框，不能够完全按照与时俱进的要求开创扶贫工作新局面。比如：脱贫攻坚有关理论知识还不够了解，文件精神掌握不够深。
(二)路径方法方面
1.耐心不足，急于求成。由于个人平时理论学习不够深入，总是用旧
思想办新问题、旧方法推新工作，加之刚
到新单位需要学习新知识，导致自己过于浮躁，在开展帮扶工作时，不能静下心来思考、反思，将脱贫工作认为是任务，只想着怎样尽快完成，不能从质量上去把握。
2.主观作用发挥不明显，不懂提前谋划工作。当前，自己对于如何学习借鉴他人好经验、好做法还不够大胆，对于脱贫工作预判、超前谋划不够，上级说什么就做什么，缺乏主动思考，不懂得提前谋划，工作缺乏超前意识和实干精神。比如：面对贫困农户的一些困难，自己能力不能做到但却没有积极主动寻求其他人帮助解决。
3.创新力度不足。工作思路陈旧，创新意识不强，
思想观念、思维方式和精神状态不能很好的适应新的形式和任务要求，一些工作按部就班，习惯于利用熟悉的工作经验去处理问题，只求工作不出错，工作思路不求创新，不敢大胆在工作中运用新方法。
(三)工作作风方面
1.理论学习松懒。缺乏学习的兴趣和热情，或强调忙于其他工作没有时间学习脱贫工作新政策和新方法，学习不刻苦，不钻研，满足于一知半解，理论与实践严重脱节，照本宣科，照搬照抄，不善用理论武器解决实际工作中的问题。比如：脱贫攻坚相关理论知识本人掌握不够深入、不够透彻，没有真正放下心去学习。
2.深入基层还流于形式。比如：到贫困户家中走访，只
是为完成任务而去，没有从深层次去思考，怎样帮好贫困户，切实增加他们的收入。
3.对扶贫政策还不完全知晓，没有理解透彻。比如：主动学习不够，导致到村里开展脱贫攻坚政策宣讲少，贫困农户对扶贫政策知晓率低。
(四)精神状态方面
1.为民服务的信念不强。深入基层、深入实际、深入群众少，遍访贫困户、联系服务困难党员、群众等方面有差距。比如：下基层只是按照县的要求而下去，是被动而去，还没有变为主动而去，心里关心群众少。
2.缺乏直面困难、永不退缩的气概，工作不愿付出艰苦的努力。比如：在工作上，只满足于一般号召，对一些困难的事不愿去多过问，多争取。
(五)群众满意度方面
自脱贫攻坚工作开展以来，自己能够立足实际，切实抓好扶贫帮扶工作，工作取得一定实效;但自己对法规政策宣传力度不足，对于贫困户识别和退出不够精准及平时下村时间少对贫困群众关心不够等原因，个别群众对于我的工作还存不满意的地方。比如：我包保的 XXX 对我未能解决。。。。感到不满意。
(六)扶贫工作成效方面
自己对于帮扶的农户缺乏统筹管理，没有做好帮扶政策
的分析研判，思想和精力也没有真正放在贫困户的增收问题上，在具体帮扶工作中，帮扶措施较为单一，仅仅停留在发钱发物上，帮扶针对性、实效性不强，没有做到因户施策，存在突击帮扶、一次性帮扶的问题，在帮助持续增收脱贫上下功夫不足，帮扶效果不理想，贫困未得到解决，群众的满意度不高。
三、存在问题的根源剖析
以上问题的存在，究其思想根源，主要有以下几个方面原因。
(一)认识高度不够。党的十八大以来特别是去年以来，中央已经把“脱贫攻坚”提升到了“务必打赢的攻坚战”的新高度。自己对此没有足够的认识，依然沿用过去的办法抓扶贫，满足于会议开了、工作干了、材料报了，就认为工作完了。
(二)宗旨意识不强。随着自己工作调动，到了新单位后忙于处理日常工作，平时学习党的先进理论时间少了，久而久之，全心全意为人民服务的宗旨停留在嘴上和心里的多，真正落到实际行动上少，宗旨意识没有深入的扎根于自己的心中，为民苦干、实干的工作势头还不够强烈。
(三)党性锤炼不足。自己党性锻炼不够自觉，党性观念弱化，对党的事业信心不足、责任感不强，奋斗热情不高，奉献精神退化，一定程度上放松了思想政治教育和政治纪律
约束，对加强党性锻炼存在一些模糊认识，认为讲党性不合时宜，实践中会处处碰壁。
(四)道德修养欠缺。为人民服务的意识减弱，在为民办实事上做得不好，不能深入基层，真心实意去了解群众急需解决的矛盾和问题，缺少焦裕禄、文朝荣等先进那种奉献精神。贪图享受，对一些工作，只重视形式，不讲效果，存在做事越多越容易出事的思想，多一事不如少一事，积极进取的劲头不足。
(五)思考深度不够。自己对精准扶贫到底怎么扶等问题缺乏有效思考和实际举措，思想和工作不在状态，把扶贫任务当“负担”，没有把心思用在脱贫攻坚工作上。
四、整改措施及下步努力方向
针对上述问题，我将结合实际，做以下整改：
(一)强化理论学习，提升党性修养。深入研读和掌握党的路线方针政策和十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻省、市和县脱贫攻坚有关会议精神和文件精神，切实提高理论水平，用先进的理论知识武装大脑，指导帮扶工作开展。
(二)增强宗旨意识，加强党性修养。一是思想上始终保持与党中央、国务院的高度一致，进一步加强理论学习，不断提高思想意识，筑牢防线，增强思想上的锤炼，解决好人生观、价值观、世界观系列问题。二是在行动上，要保持清
醒的头脑，时刻注意摆正自己的位置，牢记全心全意为人民服务的宗旨，实实在在地为人民群众办事。三是工作要下基层“接地气”，将工作“阵地”转移到基础，真正深入到帮扶对象家里做了解，与群众心贴心、面对面交流，真心关心群众疾苦，切实履行好职责。
(三)切实履行职责，抓好脱贫攻坚工作。始终保持“开局就是决战、起步就是冲刺”的劲头，把责任履行好。认真研究工作，用实际行动为发展尽力，为群众谋福。
(四)采取有效措施，确保脱贫攻坚战出成效。一是积极争取项目，加大脱贫项目的实施力度，实现农村环境改善、农民增收。二是抓政策宣传贯彻，熟悉政策、掌握政策、运用政策，把政策变为群众的行动。三是发动群众积极参与脱贫规划编制、项目选择实施等过程，激发他们改变贫困面貌的信心决心。
脱贫攻坚
个人对照检查材料?脱贫攻坚自我剖析材料
根据这次专题民主生活会的主题和市委有关巡视整改工作的要求，我认真学习了________在听取中央脱贫攻坚专项巡视、脱贫攻坚成效考核情况汇报时，以及在解决“两不愁三保障”突出问题座谈会上的重要讲话精神，通过同志间谈心谈话征求意见，对照中央脱贫攻坚专项巡视、脱贫攻坚成效考核反馈问题，联系我在脱贫攻坚工作中的思想认识、
工作作风和工作成效，进行了认真自查和深刻剖析，明确了今后的努力方向和改进措施，现对照检查如下：
一、查摆出的问题及整改情况
通过同志间谈心谈话，关于脱贫攻坚工作查摆出问题有2 个：一是对于脱贫攻坚的扶贫政策认识还不够充分，了解还不够全面。生态脱贫工作开展以来，虽然我一直在积极参加上级、有关部门组织的脱贫攻坚相关政策学习，在日常帮扶工作中，也尽可能去了解一些适合我的帮扶对象的扶贫政策，但是帮扶效果仍有限，究其原因，还是我在帮扶工作中，片面强调落实上级的政策，强调实用主义，对脱贫政策认识不够充分，了解不够全面。另一个问题是对贫困户关心不够，帮扶工作本是一项考验帮扶干部耐心细心、理想信念、群众情怀的工作，我在帮扶工作中，有时会产生一些烦躁情绪，尤其面对繁重工作压力时，会时有懈怠。分析原因，还是对帮扶工作信念不足，热心不够。
对于这 2 个问题，我会及时整改到位。
二、存在主要问题和表现
(一)思想认识及学习方面
一是深入学习____关于脱贫攻坚重要指示精神还不够到位。有时忙于业务经常下乡，没有利用闲暇空余时间，静下心来认认真真学习脱贫攻坚知识和各项扶贫政策，导致学习仅停留在表面上，粗浅浏览的多、深度钻研的少，没有完
全做到融会贯通、入脑入心，没有完全掌握____关于脱贫攻坚重要指示精神的丰富内涵。
二是贯彻落实脱贫政策还不够精准精细。脱贫政策涵盖了住房、就业、教育、医疗等方方面面，每一项都涉及贫困户切身利益，每一项都与贫困户生产生活脱贫息息相关。在具体工作中，因对脱贫攻坚工作缺乏深入细致的思考，政策理解不够透彻，有时落实脱贫政策还不够迅速，在帮助贫困户制定帮扶措施上还不够精准，落实政策不够及时。
(二)攻坚责任方面
我把主要精力放在帮扶市委安排的贫困户身上，对乡镇和村子的脱贫攻坚工作关心不多，有时候就是去的时候顺便了解一下，没有仔细深入研究，更没有对有关问题进行深刻探讨，提出有意义的脱贫攻坚措施。
同时，我对脱贫攻坚任务艰巨性、严峻性认识不够到位，对存在突出问题思考研究的不够深入，还没有从深层次和从全局的高度看待脱贫攻坚工作，还没有切实担负起脱贫攻坚政治责任等问题。
(三)工作措施方面
创新举措少，在脱贫攻坚工作中怎么安排怎么干，自己主动动脑思考不够，没有大胆创新工作思路、超前谋划工作，对更好做到扶智、扶志、扶德工作办法不多。
(四)任务推进方面
脱贫攻坚工作还不够扎实，工作质量需进一步提高，任务落实还...
篇四：扶贫攻坚专题民主生活会的个人材料
攻坚专项巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料根据《关于认真开好脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会的通知》文件要求，会前，本人认真学习领会习近平总书记关于扶贫工作重要论述和听取脱贫攻坚专项巡视汇报时的重要讲话精神，结合本人思想和工作情况，深入查找 4 个方面存在的突出问题，认真剖析问题根源，明确了努力方向和改进措施。在此，我就个人在思想认识和作风建设方面的情况作个发言，并进行批评和自我批评，请与会领导和同志们提批评意见，我将以积极的态度虚心接受并认真整改。
一、学习认识
通过反复学习习近平总书记关于扶贫工作的重要论述，党中央、国务院关于打赢脱贫攻坚战三年行动的指导意见以及自治区党委贯彻落实中央脱贫攻坚决策部署工作要求，我深刻地认识到，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视扶贫工作，要求各级党组织和广大党员干部要把扶贫工作，作为一场攻坚战来开展，每一名党员干部都要身先力行深入贫困区，走进贫困户，切实的帮助群众解决身边困难，共商脱贫脱困致富路。动员全党全国全社会力量，齐心协力打赢脱贫攻坚战，事关全面建成小康社会，事关人民福祉，事关巩固党的执政基础，事关国家长治久安，事关我国国际形象，具有重要现实意义和深远历史意义。通过学习中央军委《关于军队参与打赢脱贫攻坚战的意见》
等内容，我清醒地认识到作为党绝对领导下的人民军队，参与脱贫攻坚是党和人民赋予的重要任务，是坚决听党指挥、服从服务于党和国家工作大局的实际行动，是弘扬优良传统、践行我军性质宗旨的具体体现。
新的一年里，虽然**县已经脱贫摘帽，但是面对省委督查组、省委巡视巡查、国家第三评估、省际交叉检查等检查任务，我们仍然对扶贫工作不能存有丝毫不懈怠，连心小分队认真做好贫困户走访工作，做到每户必访，同时做好贫困户动态调整工作，确保不符合条件的及时清除。
二、存在问题
(一)在履行监督责任和监管责任方面。一是形式多于内容。对于上级扶贫政策、资金等在帮扶村、帮扶对象的执行情况疏于监管，对工作做没做问得多，做得好不好管得少，对资金投入多少问得多，效益高低管得少，导致该发现的问题没有提早发现。比如去年，分区投资 30 万元，用于帮扶援建村夏尔合特村，发展奶制品制作销售产业，委托人武部帮助监管督办，但因监督不到位，直至去年 11 月份房屋才盖好，至今未投入使用，导致帮扶效果不理想，群众满意度不高。二是短期多于长期。抓监督监管干不到平时，工作突击式多，了解情况走马观花，指出问题蜻蜓点水，解决问题你推我靠，以会议代替落实，满足材料汇报，缺乏长期的韧劲，缺乏求真务实的作风。深入联系点次数少，除了调查摸底、节日走访慰问等规定动作外，自选动作基本没有。三是被动
多于主动。对扶贫工作执行政策缺乏刚性约束，存在上级检查抓得紧，就抓的严，上级检查一放松，紧张气氛就消除的现象，随大流、看风头、避风险、搞突击、打游击的心态仍然存在。比如去年军区负责扶贫工作的副政委来我部检查调研扶贫工作时，我部才对扶贫工作的进展情况进行系统地梳理和检查，工作极为被动。
(二)在抓问题整改方面。对把抓问题整改作为推动扶贫工作的出发点和落脚点的认识还不够到位。一是针对中央和自治区等各级巡视组反馈的问题线索还没有引起足够重视，认为上级通报的问题并没有涉及我们武装系统，对照反馈的问题线索没有做到举一反三，查找自身在脱贫攻坚任务中存在的不足和缺陷。二是主观能动性匮乏，真抓实干尽头不足，表现在工作思路陈旧，创新意识不强，不能够结合人武部在帮扶村、帮扶对象存在的突出问题，深入调查研究，出谋划策。缺乏探索精神，对整改工作深层次的思考、研究不够，对扶贫方式，考虑不周全，办法不多路子不广。
(三)学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作重要论述和中央脱贫攻坚方针政策方面的差距和不足。
一是理论学习不够扎实。平时学习不够深入细致，学习业务知识多，学习理论知识少，对习近平总书记扶贫工作重要论述和中央有关方针政策掌握不深、研究不透，主动学习、主动思考的意识不强，学习
方式上依赖于审计系统视频学习、理论组中心学习，一定程度上存在以干代学、以会代学、急用急学现象。
二是学以致用存在差距。学深悟透理论原理、用理论武装指导实践做得不够，在理论学习上缺乏深入思考，结合实际深入学、做得不够，导致理论学习与实际工作结合的不够紧密，在知行合一上还有差距。比如，挂点村产业扶贫方面想的办法不多，工作中存在研究不深不透的情况，**村产业脱贫还处于一家一户“单打独斗”的传统种养层面，规模小、效益低、组织程度落后的发展短板还比较突出。
(四)履行脱贫攻坚主体责任方面的差距和不足。
安排工作系统性不足。工作全面性不强，关注上级明确要求的事项和自己联系户的情况多一些，主要精力放在了本单位挂点贫困户层面上，统筹谋划全村非贫困户户不多。
(三)落实监督责任和监管责任方面的差距和不足。
一是党建与扶贫深度融合不够。工作中一定程度上存在“两张皮”现象，就扶贫抓扶贫，就党建抓党建，党组织基层战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥不充分，导致资源整合难、机制不顺畅，党建与扶贫“分头拉车”，没有形成工作合力。比如，有时开展中心工作时，与党建结合不紧密。
二是开展“自强、诚信、感恩”教育成效不明显。全方位开展群众宣传教育不深入，重视建档立卡贫困户的教育，忽视了非建档立卡贫困户工作，导致群众产生“悬崖效应”，在教育引导群众“感党恩、听党话、跟党走”方面思路办法不多。
(五)各类监督检查发现问题整改落实方面的差距和不足。
压实责任抓整改的力度不够。在问题整改上，工作重点和精力更多放在具体事项上，有时存在“见子打子”的情况。整改工作“后半篇文章”做得不实，跟踪问效较少，核查具体成效不及时。
三、原因剖析
一是政治意识不强。军队本应更讲政治，但在执行过程中，走了过场，把扶贫工作当作地方的事，产生了与已无关或关系不大的思想，特别是有些干部，认为扶贫工作好不好，对自己的晋升没有影响，部队对这一块几乎没有进行问责，地方部门也管不了，加之自己也干不长久，提前为自己走留问题作好准备，部分人员以等待观望混着走的心态对待工作，把本任该做好的事留给了下一任，致使扶贫工作一拖再拖。
二是大局意识缺乏。没有站在全局高度，脱贫攻坚是全体中国人的事，部队也不能置身事外，相反，部队更要的发挥好自身作用，特别是在一些领域有着无可替代的作用。客观上部队财力、物力、技术有限，应急应战任务繁重，部分官兵对脱贫攻坚工作有畏难情绪;主观上在
统筹军地力量资源、形成扶贫整体合力上能力不足，没有及时组织现地考察调研、摸清实际底数、制定对策措施。正是由于缺乏大局意识，造成现在情况就是地方急，部队靠边看，有的有心无力，有的有力无心。
三是宗旨意识淡化。军队的一切工作出发点和落脚点都最后应归于人民，军队宗旨就是全心全意为人民服务，我们都是来自于人民，拿的也是人民的钱，但随着具体聚焦于训练、战备、执勤，慢慢淡化了服务宗旨，对扶贫工作漠不关心，不注重与群众搞好关系，不注重平时与群众的血肉联系，甚至没有树立好军人的良好形象。
篇五：扶贫攻坚专题民主生活会的个人材料
21 脱贫攻坚存在问题整改专题民主生活会对照检查材料（3 篇）2021 脱贫攻坚存在问题整改专题民主生活会对照检查材料 第一篇：
2018 年以来，市委办领导班子高度重视脱贫攻坚工作，坚决贯彻落实习近平总书记关于扶贫工作重论述和中央、省委及市委精准扶贫精准脱贫工作部署，切实抓好帮扶联系点**县**乡**村各项脱贫攻坚工作，进一步巩固脱贫成果。但对照中央第*巡视组对**开展脱贫攻坚专项巡视反馈的问题，还存在一些不足，现对照检查如下。
一、存在的主问题
(一)学习习近平总书记关于扶贫工作重论述不到位和落实党中央脱贫攻坚方针政策不精准方面。虽然市委办公室已将《习近平扶贫论述摘编》列入理论学习中心组专题学习及党支部“固定党日+”集体学习的重内容，但学习相关内容次数不多、密度不够。个别班子成员自学还停留于“背点”式的学习状态，对习近平总书记关于脱贫攻坚的重论述精髓义领会得还不够深、不够透，结合实际、学以致用指导实践效果不够明显。此外，“第一模范部门”的模范带头作用发挥得还不够明显，对于市委安排的脱贫攻坚重工作部署或重大活动安排，有时反应不够及时，对脱贫攻坚工作身体力行、示范引领作用发挥得不够坚决有力，主动为挂点联系村和贫困户解决实际困难方面做得还不够多等。如，在推进帮扶村屯级道路硬化、太阳能路灯等基础设施项目建设中，班子亲自协调推进落实不多，多是靠第一书记和驻村工作队员把关，风险较高。
(二)落实脱贫攻坚主体责任不扎实方面。市委办领导班子能够认真履行脱贫
攻坚工作职责，自觉加强对挂点帮扶村**村及帮扶贫困户的工作指导。2018 年以来，积极帮助**村破解发展难题，协调做好项目谋划等工作，累计投入项目资金**多万元，大力实施村屯级道路硬化、电网改造、村庄整治等基础设施项目建设，村容村貌焕然一新，极大改善了**村群众的生产生活条件。但对标对表上级求，仍存在一定差距。一是与帮扶村、市扶贫办及各专责小组的沟通协调还不够有力到位，在统筹各类帮扶资源方面衔接仍不够紧密。如，在推进**村肉牛养殖产业项目发展上与各级有关部门的沟通联系较少，项目进展不快。二是因地制宜发展产业扶贫、就业扶贫等力度还不够，因人因户因村施策还不够精准到位。如，年初制定的**村帮扶方案没有充分与乡、村“两委”及贫困户深入交流、研究可行性，致使落实效果还不够明显。三是宣传动员还不够广泛深入，个别贫困户还存在“等靠看”的思想。每次组织开展的进村入户帮扶活动多是围绕手册填写、落实政策情况为主，激发贫困户主动发展生产和自主就业的较少。
(三)整改责任空转虚化、敷衍应对、进度滞后方面。办公室领导班子能够按照市委工作求，带头贯彻落实上级历次巡视反馈意见整改落实工作，但仍存在一些不足。一是对整改任务责任认识不到位。有时认为落实巡视整改责任主体是各级党委政府或牵头部门，本办只认真做好帮扶工作就可以了，对上级巡视反馈的问题关心关注不多，与基层的沟通和监督不够到位。如，对扶贫项目资金进度慢的共性问题，挂点帮扶村**村也存在，但主动过问、督促推进的少，更多的是留给当地党委政府统筹管理、推进。二是跟踪督促整改不够有力。如，有的班子成员在帮助推动**村及易地扶贫搬迁户搬迁到县城易地扶贫搬迁点力度不够大，个别搬迁户搬迁后又出现回退现象。
二、存在问题的原因剖析
一是政治站位还不够高。认为市委办是综合办事机构，能够全力做好“三服
务”等中心工作已经很不容易，而且在人员十分紧缺的情况下选派两位同志驻村帮扶，足以说明重视此项工作了。但有的班子成员对习近平总书记关于扶贫工作重论述和重指示精神系统学、深入学、跟进学还不够，对打赢脱贫攻坚战的艰巨性和紧迫性认识有待进一步提高，总体帮扶成效离贫困群众的期盼还有一定差距。
二是宗旨意识还不够牢固。由于市委办长期的高压工作，个别班子成员出现松懈、疲倦心理，从而降低了工作求，干工作多是考虑能不能完成市委交给的工作任务，下村调研也多是为了完成常规的帮扶任务，深入基层、深入群众，主动听取群众意见、了解群众疾苦少了。说明我们有的班子成员思想产生了懈怠，宗旨意识淡化了，对群众的感情减弱了，不能始终站在群众的立场上作决策、办事情，行动没有及时迅速，推进不够坚决有力。
三是敢于担当精神不够。班子成员以身作则、示范带动党员干部参与脱贫攻坚工作不够自觉，带头自我加压的劲头减弱了，认为干好自己本职工作，管好自己的人和帮扶户就好，在落实脱贫攻坚各项环节上，推进、跟踪、督办力度还不够。面对新形势新任务新问题，较真碰硬的精神和劲头有所松懈，面对急难险重任务时，采取非常手段解决非常问题的胆识和魄力还不够。归根结底，主还是我们有些班子成员勇于担当、敢于负责的精神不够、勇气不足。
三、今后努力方向
(一)加强政治建设。始终坚持把党的政治建设摆在首位置，全面、系统、深入的学习习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于扶贫工作的重论述，组织班子成员每月至少开展 1 次集体学习，继续在学通、弄懂、做实上下功夫，不断提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全面贯彻落实中央、省委和市委脱贫攻坚各项决策部署，真正把脱贫攻坚作为头等大事和第一民生工程来抓紧抓好抓出成效，持续推动脱贫攻坚
工作往实里走、往深里走、往群众心里走。
(二)树牢宗旨意识。以即将开展的“不忘初心牢记使命”主题教育活动为抓手，不断强化领导班子的宗旨意识、为民意识、责任意识，引导班子成员把脱贫攻坚工作放在心上、抓在手上。进一步增强行动自觉，发挥班子“领头雁”的带头作用，结合“固定党日+”活动，主动深入贫困一线开展帮扶活动和调查研究，及时协调解决脱贫攻坚工作中遇到的困难和问题，真正深入了解群众需求，掌握第一手资料，筑牢“为人民服务”的宗旨意识。
(三)强化责任担当。紧紧围绕中央、自治区党委和市委脱贫攻坚各项决策部署，切实增强班子成员的工作责任感和紧迫感，强化担当意识，带头扛起责任，凝聚全办力量，以强烈的事业心和责任感，勇于担当、真抓实干，以实际行动为全市各级各部门作表率。进一步严格管理驻村干部，确保市委办与群众之间的沟通渠道畅通。严格督促帮扶干部抓好结对帮扶工作，重点督促抓好扶贫项目资金使用与管理、村级基础设施建设、帮扶产业项目的实施和激发贫困群众内生动力等工作，确保帮扶工作见实效。进一步加强作风建设，以这次中央脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会为契机，对照我市《整改方案》和《整改任务表》，细化本办整改方案和任务表，并组织队伍开展自查自纠工作，确保整改落实到位，取得更好成效。
2021 脱贫攻坚存在问题整改专题民主生活会对照检查材料 第二篇：
根据《关于认真开好脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会的通知》和《脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改工作方案》求，党委班子在深刻学习领会习近平总书记扶贫重讲话精神的基础上，紧密结合支行扶贫工作实际，以实事求是的态度全面查摆在脱贫攻坚专项巡视整改中存在的问题，深入分析产生问题的根源，进一步明确了整改措施和努力方向，形成了脱贫攻坚专题民主生活会对照检查材料。党
委班子对照检查情况报告如下：
一、本次民主生活会的准备情况
开展组织学习情况。
高度重视对习近平总书记关于扶贫工作领域的重指示精神和党中央扶贫工作的重大部署，自年初以来共计组织党委理论中心组学习 次，重点学习党中央扶贫工作求、《习近平扶贫论述摘编》等理论著作进行集体阅读，深刻领会习近平总书记系列讲话精神，，通过谈话进一步统一思想，消除隔阂，形成共识，增进了团结，化解了矛盾，取得了良好成效，营造开好专题民主生活会的良好氛围。
二、扶贫专项巡视整改工作进展情况
认真贯彻落实中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见，根据有关求，结合支行实际情况，制定了《脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改工作方案》，成立以党委书记为组长的专项巡视整改领导小组。对存在问题组织相关条线进行问题剖析，制定整改措施，切实抓好分工范围内的整改工作。
三、存在的主问题
对照中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见，征求广大党员群众和扶贫干部的意见建议，普遍开展谈心谈话，结合工作实际，发现主存在以下三方面问题：
(一)关于思想认识方面
一是对脱贫攻坚的重性、艰巨性、复杂性认识不清。党委通过党委会、党委中心组、扶贫领导小组专题会组织了多次理论学习，但个别同志仍在一定程度上存在“重分管工作、轻脱贫整改工作”的错误倾向，未能将脱贫攻坚工作与业务工作同部署、同落实。
二是虽然成立了专项巡视整改领导小组但是各部门沟通协调较差，未能形成扶贫合力。个别部门对扶贫工作重视程度不够，只停留在抄笔记学理论的层面上，
对中央及上级行的政策制度理解不到位，认识不到位，工作进度缓慢。
(二)在工作推进方面
一是改革创新意识不强。工作中能够全力落实整改工作求但仅限于上级部署什么，就完成什么，不能以开拓精神，发散创新思维做好整改工作。如部分整改工作只是等待统一组织开展，没有积极主动的联系相关部门组织履职。
二是工作韧劲还不够足。虽然始终认真履行整改工作职责，但有时会认为，只按照既定的工作程序和职责分工按部就班地推进，各项工作任务都能有序有效完成，因此在抓具体工作落实的过程中，缺乏“一竿子插到底”的韧劲和“钉钉子”的钻劲，没能做到紧抓不放、一抓到底， 导致个别工作没有落实落细，个别问题也没有及时完成整改。比如在组织员工开展培训方面，做的还不够细，部分员工对扶贫工作的认识还没有达到政治高度。
(三)工作作风方面
一是面对巡视整改工作，班子成员虽然能够狠抓落实、狠抓推进，但个别整改措施仍未抓实抓细。如有的班子成员工作标准不高，跟踪督办不紧，一定程度上存在“跑粗”现象。有的班子成员在部署工作任务时，未充分考虑部门工作实际，单纯的下达工作任务，导致承担任务的部门疲于应对，出现了工作难落实、不细致的问题。
二是抓班子、带队伍不够有力，致使个别部门领导干部大局意识、责任意识、担当意识不强，有的班子成员在身体力行、亲历亲为上还不能很好地当好示范，距离真正成为“领头雁”还有一定差距。
四、剖析原因
问题出在表面，根子生在思想。主体现在：
政治意识树得不牢。自脱贫攻坚专项巡视整改工作开展以来，能够自觉从讲
政治高度认识脱贫攻坚工作，但落实到具体行动上还是不够坚决有力。工作中，缺少“钉钉子”的韧劲，也没下足“绣花”功夫， 使得巡视整改工作出现了一些疏忽和纰漏。这实质上就是政治意识不牢固的表现，没真正将政治意识根植内心、嵌入脑海。
2021 脱贫攻坚存在问题整改专题民主生活会对照检查材料 第三篇：
按照***党委的求，围绕“提高政治站位，压实政治责任，以问题为导向，深刻反思检讨，严肃整改落实，坚决打赢脱贫攻坚战”主题，会前，我再次认真学习了习近平总书记关于扶贫工作的重论述和关于专项巡视的重讲话和重指示精神，对照中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见，对照***纪委指出的问题和作出的责任认定，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，切实增强抓好问题整改的思想自觉、政治自觉和行动自觉;深入***个有扶贫任务的非贫困县市开展调查研究，走访慰问贫困户，听取基层意见建议、共同研究解决存在的困难和问题;与班子成员和处室负责同志深入开展谈心谈话，结合思想和工作实际，认真查摆问题，深刻剖析思想，制定整改措施，明确了努力方向。
一、对照查摆的主问题
(一)学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作的重论述和党中央脱贫攻坚决策部署方面。一是抓学习贯彻不够深入。自己深知学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作重论述的重性，带头深入学、反复学，但督促扶贫系统学习领会不够，协助***党委加强学习宣传用力不足，以致一些地方和单位对脱贫攻坚的认识还存有偏差，组织学习次数不多，“一锅煮”、泛泛学，加强扶贫资金项目管理使用方面的专题学习更少，对扶贫资金使用、管理、检查的政策求、工作流程、重点环节、职责权限等都不完全掌握。在这一问题上，我作为***党组主负责人，从全局上抓学习不够实，在到人、管用、有效上下的功夫还不够。二是抓培训指导不够到位。
我们每年都举办若干扶贫专题培训班，自己每次都带头备课授课，全面培训各级扶贫干部，但实际效果还不理想。比如，***纪委指出***党组在扶贫资金闲置和对扶贫小额信贷使用监管不力等 2 个问题中失职失责，说明我们对精准扶贫精准脱贫政策研究把握有欠缺，对精准使用扶贫资金、扶贫小额信贷的求领悟不够透彻，加强培训、深入解读的针对性、实用性和有效性还有待提升。三是抓政策落实不够精细。投身扶贫事业以来，我心无旁骛，以身许党许国，始终围绕总目标，落实“六个精准”，全力推进“七个一批”“三个加大力度”，脱贫攻坚工作在全国考核中从“较好”步入“好”的行列，并连续保持两年。但深刻反思起来，指导抓好扶贫政策落地还不够。比如，督促组织行业部门对扶贫资金、扶贫小额信贷的监督管理检查不力，健康扶贫、教育扶贫、产业扶贫、金融扶贫等方面的有些问题还没有得到有效解决。就我本人而言，作用发挥得不够充分，在协调各方结合实际实化细化、落实落细上还需持续用力。
(二)落实脱贫攻坚责任方面。一是统筹谋划抓落实不够。到***任职以来，我主动当好“参谋助手...
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