党支部工作经验交流材料10篇党支部工作经验交流材料 —1— 党支部标准化规范化建设经验交流材料四篇 目录积极创新支部活动载体促进“两个作用&rdquo下面是小编为大家整理的党支部工作经验交流材料10篇,供大家参考。
篇一：党支部工作经验交流材料
dash; 1 —党支部标准化规范化建设经验交流材料四篇
目录 积极创新支部活动载体促进“两个作用”充分发挥 ......... 1 坚持“三抓三强”建设过硬党支部 ....................... 4 “四个坚持”提高党支部标准化规范化建设水平 ........... 6 围绕“一线三图三标” ................................. 9 深入推进党支部标准化规范化建设 ....................... 9
积极创新支部活动载体促进“两个作用”充分发挥
近年来，我们对标“五化”建设要求，以党建为引领，牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，把党建工作作为头等大事抓好抓实，根据支部实际和党员特点，积极创新“五个一”活动载体，提高支部建设标准化规范化水平，促进党支部战斗堡垒和党员先锋模范“两个作用”充分发挥，实现党建工作与业务工作的深度融合、共同提高。
一是建立“一会”提素质 建立定期集中学习机制，明确党支部每个月组织2次集中学习。每次学习严格创新执行政治理论学习的“1+2+X”的要求，
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由部门正、副职作做领学，安排2名同志进行中心发言，发言紧扣主题、突出重点，紧密联系个人思想、工作和作风建设的实际，其他党员也围绕主题踊跃交流发言。在主题活动和党课教育中，每名党员还撰写心得体会，党支部要求年终将这些发言和心得材料汇编成册。今年以来，党支部先后就贯彻落实习近平总书记重要讲话精神等组织了4次集中学习，共有党员28人次作中心发言，其他党员也都做了交流发言。作为全校政治理论学习的组织部门，更加注重学习实效。通过建立健全集中学习机制，进一步营造了党员自觉学习、深入思考、互相促进的良好氛围，党员的综合素养、业务水平和工作能力得到进一步提高。
二是丰富“一日”强信念 制定党支部主题党日活动年度计划和工作方案，明确主题党日活动的主要内容。为加强党支部标准化建设，组织学习党支部标准化建设文件细则，“学先进，找差距，见行动”。为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定“四个自信”，到红色教育基地开展主题党日活动，重温入党誓词，接受革命传统教育。落实领导干部双重组织生活制度，学校党委书记以普通党员身份参加了党支部主题党日活动并作了讲话。通过开展形式多样、内容丰富的主题党日活动，进一步增强了党支部的凝聚力战斗力创造力。
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三是签订“一书”守底线 落实全面从严治党的要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，确保党员干部依法办事、清正廉洁。每年，党支部书记向党委递交党风廉政建设责任书，确保党风廉政建设主体责任和廉洁自律各项规定落到实处;为贯彻落实中央、省委、厅党组和学校党委关于加强意识形态工作的决策部署，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权，宣传统战部党总支，每年开展了学校领导班子成员和处室、二级学院负责人签订意识形态工作责任书的活动，切实做好学校意识形态工作。，对照省委、自然资源厅党组和学校党委有关贯彻落实“八项规定”实施细则的要求，针对巡视提出的办公用房面积超标、公务接待活动中超员超标等问题，党支部认真自查自纠、切实做到明确责任、严守规矩、加强自律、落实监督。
四是制赠“一卡”铭初心 按照党支部标准化建设的要求，依托314办公室建设党支部党员活动室，设立党支部学习、荣誉栏，营造良好学习、活动氛围。按照党员入党日期排出政治生日序列表，建立政治生日档案，为纪念党员政治生日，重读入党申请书，重温入党誓词，增强了党员的政治意识、宗旨意识和身份意识，重温入党初心，激发了努力工作的责任感和使命感。
五是确定“一点”促共建
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为落实党支部联系基层制度，党支部书记今年5月21日考察结对共建的基层党组织，与该村党支部商议共建事宜，商讨共同开展主题党日活动，相互交流党建工作经验、体会和做法等计划。同时，结合宣传统战部党支部的业务工作职责，主动了解该村在党建宣传工作、基层组织运行等方面存在的具体困难和问题，拟定日后党支部共建工作为其出谋划策，提供服务。
坚持“三抓三强”建设过硬党支部
抓实支部建设，让党的每一个“细胞”都健康起来、每一个组织都坚强起来，推动全面从严治党在基层落地生根，才能充分发挥党的组织功能、组织优势、组织力量。我局党支部着重强化党员干部队伍建设，坚持三抓三强，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。
一、抓思想、强作风 深入贯彻落实党的十九届四中全会精神和习近平总书记系列讲话，增强“四个意识”，坚定“两个自信”，做到“两个维护”。充分发挥支部党员先锋模范作用，严格遵守《党章》及党内各项规章制度，严格党内生活，落实党员目标责任，认真履行义务，正确行使权力。
推进支部书记落实“一岗双责”，切实做到党建工作与业
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务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责。增强党员干部作风建设的长效机制，加强党风廉政建设，落实组织警示、个人自省、群众监督的廉政措施，教育党员干部践行“廉洁自律”，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。通过加强党员干部的理想 信念教育和思想道德建设，提高了干部的认识水平和思想觉悟，逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。
二、抓制度、强能力 推动“学习型”支部建设，围绕政治理论、规章制度、政策文件等内容，研究制定党员学习计划，采取集中学习和个人自学相结合。定期召开党支部会议，查找存在的问题，认真整改，促进工作。严格落实党支部与厅党组中心组学习“同主题同步学”，坚持“三会一课”、民主生活会、谈心谈话和民主评议党员制度，积极开展主题党日、支部联基层、走访帮扶等活动。
积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，通过开会、上党课、组织参观学习、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全常抓不懈的工作机制。
三、抓改革、强效能 我们始终牢记便民利民的改革初衷，紧扣“守初心、担使
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命，找差距、抓落实”的要求，以党建带动提升业务工作，从政策、制度、技术等方面，全方位推动不动产登记制度改革。
大力推进农村宅基地和集体建设用地确权登记，深化不动产登记“最多跑一次”改革，加快不动产登记数据整合、信息共享和“互联网+不动产登记”，全面推进“一窗受理、一站办结”，分类压缩不动产登记办理时间，集中开展化解房地产办证信访突出问题专项行动，规范不动产登记行为，完善不动产登记制度，建强不动产登记队伍，增强为民服务意识，不动产登记提质增效成效明显。
“四个坚持”提高党支部标准化规范化建设水平
国土空间生态修复工作是新时代赋予自然资源部门“两统一”职责的重要内容，是推动生态文明建设的重大战略，也是实现高质量发展的重要保障。我们始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，秉承“四个坚持”，以“政治强、本领高、作风硬、敢担当”为目标，不断强化队伍建设，提高党支部标准化规范化建设水平，全面夯实战斗堡垒。
一、坚持党建引领明方向 把党的政治建设摆在首位，着力锻造一支政治过硬的队伍。建立常态化学习机制，始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把学习习近平生态文明
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思想、习近平总书记重要讲话、重要指示精神作为支部会、处务会第一议题。自2019年支部成立以来，共组织政治理论集中 学习31次。
开展特色党建活动，深入基层，赴隆回县石托村扶贫点慰问并开展“立足生态文明建设，开展精准扶贫”主题党日活动；结合工作，赴汨罗市进行支部联建，重温入党誓词并开展以“守 初心、担使命、找差距、抓落实”为主题的国土空间综合整治试点督导调研。努力把学习成果转化为树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的政治自觉，转化为武装头脑、指导实践、推动工作的行动自觉。
二、坚持五化建设夯根基 严格落实“三会一课”制度，要求学习习近平总书记讲话原文，强化理论武装；坚持每月开展主题党日活动，增强党员学习教育、思想交流、党性锤炼；党员领导干部积极参加双重组织生活，强化政治性、时代性、原则性、战斗性；严格执行厅党组加强新时代党支部建设的通知要求等，加强党支部标准化、正常化、精细化、体系化、规范化“五化”建设，夯实基础，不断提高党支部建设质量。
三、坚持一岗双责讲担当 党建业务齐并进 今年初，结合党建工作与业务部署，印发了年度全省生态
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修复工作要点，明确党建及业务工作要求和目标。在落实“同主题，同步学”的基础上，拓展生态修复业务自主学习内容，巩固“绿水青山就是金山银山”及绿色发展的生态文明理念。严格执行内控标准化，及时办理各项任务，做到一事一办结，事事有结果，党建业务“两手抓、两手硬”。
主动作为争先锋 积极主动担当，立足牵头职责，发挥先锋模范作用。完成湘江流域和洞庭湖生态保护修复工程试点攻坚行动指挥部办公室布设，实行挂图作战，强化周调度、双周报告、情况通报、工作简报等日常统筹协调工作机制。联合省财政厅、省纪委省监委驻厅纪检监察组深入核查五大矿区项目资金管理、合同管理、支付程序，指导和督促7县市区加强项目资金管理，加快资金拨付进度，确保按时保质完成任务。
较真碰硬敢担当 围绕中央环保督察“回头看”及专项督察、长江经济带生态环境问题整改、污染防治攻坚战等工作部署，抓好排查调度，加强实地督导，层层压实责任。将生态环境问题整改督导纳入我厅生态文明建设内容，分解落实具体工作任务，纳入厅内控管理体系。制定我厅牵头督导的有关生态环境问题销号标准，规范整改销号程序。对整改措施不力和进度滞后的相关市州，印发预警函、督办函，推动整改工作落地见效。
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四、坚持不忘初心守底线 紧跟中央、省、厅党组的指挥，组织党员集中学习《党委 （党组）落实全面从严治党主体责任规定》及自然资源相关法律法规，利用“学习强国”等平台开展日常自学，签署拒收拒送红包礼金礼品承诺书等。将廉政建设、作风建设与项目管理、资金监管等业务工作深度结合，巩固“不想腐”的思想防线，强化“不能腐”的制度建设，完善“不敢腐”的监管机制，增强抵御风险和拒腐防变能力。
围绕“一线三图三标” 深入推进党支部标准化规范化建设
近年来，我们聚焦“五化协同、大抓基层”指导意见和“四创建四提升”工程，围绕“一线三图三标”，即紧扣党支部建设标准化规范化“主线”，通过绘制“路线图”立标、安排“施工图”对标、制定“督导图”达标，深入推进党支部标准化规范化建设。
一、绘制“路线图”，高起点“立标”统筹推进 对党支部标准化规范化建设进行系统谋划，通过制定方案，明确创建目标要求、创建内容、方法步骤、管理机制等具体工作。开展基层党建大调研、大走访、大督查活动，对全区621个党支部全面调研摸底，有针对性的制定标准化规范化建设工作
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推进图，指导基层党支部按轴线、分节点推动任务落实。召开专题会议，研究建立了各级领导包联村（社区）创建工作制度，自上而下建立标准化规范化党支部和最强党支部包联点275个，强化对支部建设工作的督促指导、问题解决和经验推广。
二、安排“施工图”，精细化“对标”争创示范 组织党务骨干分类编印《机关党支部建设标准化操作指南》 《农村党支部建设标准化操作指南》等4套标准化指导工具用书，将组织生活会、党支部换届、党费管理、发展党员等6方面27个工作标准以图表形式体现，力促农村、社区、机关及非公等各领域党建工作流程和工作方法更加精细化、简约化、直观化。围绕“一村（社）一品牌、一支部一特色”，在全区基层党组织中开展党建示范点创建活动，着重打造一批“政治功能强、队伍建设强、组织生活强、作用发挥强、群众工作强”的最强党支部“范本”，以点带面、示范引导，力争把“小盆景”连成“大风景”。
三、制定“督导图”，聚合力“达标”提质增效 建立区委领导带抓、班子成员包抓、党务干部督抓、帮扶单位协抓和融合单位帮抓的“五抓”督导模式，推动工作落实落细落地。每月形成党支部建设标准化规范化提醒单，通过微信工作群直接传达到基层党组织“末梢神经”，督促支部列出问题清单、整改措施、建设进展和亮点特色，及时调度跟进工
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作。将创建工作纳入到年末基层党组织书记抓党建述职评议的重要内容，对标考核，直接深入支部看成效、找问题，着力补齐短板，提升党建工作质量。
篇二：党支部工作经验交流材料
部工作经验交流材料（发言稿）13 篇
党支部工作经验交流材料一
尊敬的各位领导、同事：
上午好！受中心党委的委托，今天我代表 XX 收费所党支部汇报我所党支部 2018 年来的一些党建工作经验，对于不妥之处恳请各位领导、同事批评指正。
一、2018 年上半年党建工作基本概况
首先，我先向大家介绍一下 XX 收费所党支部基本概况，我们设有 XX、XX 两个党小组，现有正式党员 15 名，预备党员 1 名，2 名入党积极分子，2 名同志向党组织递交了入党申请书。自从主持 XX 收费所党支部工作以来，我一直思考怎么做好党建工作，现在说下自己个人的想法，我是从两方面着手的，江西高速基层党建工作向纵深发展、向外部延伸，凝聚强大合力达到共同提升。
（一）向纵深发展，落实全面从严治党。
第一方面着手，就是向纵深发展，落实全面从严治党。
一是强化党员思想上建党，采取线上线下党员教育模式，充分利用微博、微信平台，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育和党风廉政建设教育。比如诵读《红色家书》、开展十九大知识测试等，观看《厉害了，我的国》、《作风建设永远在路上》等专题片。
二是严肃党内政治生活，严格落实三会一课、组织生活会、党员活动日、党员政治日等各项组织生活制度，党员因故不能参加组织生活的严格履行请假手续，在“七一”之际，为临近的 4 名党员开展集体过政治生日活动，按上级党委
要求部署开展了加强作风建设集中整治活动。
三是抓牢支部组织建设，建立健全相关制度，如党员集中学习填写学习记录卡，党员参加活动登记活动记录卡，征求员工意见记录到群众意见登记卡，同时党员按照区域划分服务责任区，比如 XX 收费站两名党员的话，就划分成办公室人员一块、一线人员一块；做好新党员的组织发展工作，按照党组织“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的原则，始终抓紧培养质量这一关，认真做好入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。
四是着力强化党建带群建，切实担负起引导群团工作政治责任。对本所群团工作给予支持和帮助，指导群团开展积极向上的各类活动，如要求党务干事、团干记录 2018 年节假日等关键时间点，在 3 月 5 日 “雷锋月学雷锋，弘扬敬老精神”志愿活动、3 月 12 日“我为所站添新绿”植树活动、“留守中有爱 守望中自强”六一关爱活动、服务司乘“夏日送清凉”等活动。
（二）向外部延伸，激发党建工作活力。
第二方面着手，就是向外部延伸，激发党建工作活力。
一是外部延伸就要跟主业结合，通过抓党建工作和收费工作两结合、双促进，把党建工作渗透到收费工作的方方面面，贯穿于收费工作的全过程，成为促进收费工作顺利开展的重要保障。
二是外部延伸就是跟路段党支部加大沟通，那就是联合开展一些党员主题活动，因为现在每个党支部有党建活动经费 3 万元，如果搞一些规模大的党建活动话，分摊到个人的成本就会越低，为了更好的把这笔钱用在刀刃上，我与 XX所 XX 等联系沟通，最终达成了 7 个党支部联合组织开展了“重走长征路”主题党日活动，由党员、入党积极分子、优秀团员代表组成的“新红军”长征队伍共计 65 人参与；与赣州西等三个党支部联合开展党建微沙龙活动，近期又跟赣州
西曹书记沟通联系，准备联合几个党支部前往兴国、莲花那边搞一次党建活动。
三是外部延伸与农村（行政村）党支部同创共建、互帮互助，想法就是把党建工作“请进来、走出去”，实现路地资源共享、优势互补，出发点在于激活党组织和党员的创造力和战斗力，目的在于学习借鉴地方党组织党建工作的典型经验，为此我们的的“党建+”就是“党建+路地互联”。
主要是分三步走。第一阶段：结合实际，找准共建对象，首先开展党建工作经验交流座谈会，达成共识，做到有计划、有目标，努力确保路地共建活动取得实效。第二阶段：灵活形式，丰富共建载体。双方党员共同开展“一个党员一面旗”党员活动日、共同聆听援越抗美老战士讲红色故事、党员集体过政治生日、联合开展关爱孤寡老人、留守儿童等农村帮扶活动等，加强基层党员的学习与交流，加强与地方基层党组织的联系认识。第三阶段：总结提高，积累共建经验，通过路地共建活动，查找出党建工作各自自身的不足，善于总结共建过程中好的做法，共同推动党建水平的整体提升。
党支部工作经验交流材料二
一、 狠抓学习宣传，扎实开展党建工作
党的十九大召开以来，工信局党组把学习、宣传和贯彻党的十九大精神作为一项中心工作来抓，努力用十九大精神指导当前工作，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全体党员干部的思想：一是丰富内容认真学。通过周五集中学习、自学及专题讨论等形式，反复研读原文，逐字逐句理解，撰写心得，确保讲话精神入脑入心、入言入行。二是广泛宣传造氛围。通过微信群、电子显示屏、各层次会议及内部资料，营造学习宣传贯彻十九大精神的浓厚氛围。三是多种形式深入学。编排学习日程，通过开设学习专栏，要求每名党员结合实际工作，写一篇以上的心得体会。通过专题宣讲，以考促学，参观李大钊纪念馆，重温入党
誓词的形式学习十九大报告。四是结合发展贯彻学。工信局党委结合自身工作实际，把深入党的十九大精神与当前实际工作有效地结合起来，学习不走形式，以抓铁有痕，踏石留印的精神风貌，不忘初心，牢记使命，积极抓好各项工作的落实，努力奋战，开创工作新业绩。
二、坚持不懈抓好基层组织建设
以推进“两学一做”学习教育常态化、制度化为抓手，大力落实党组成员分包基层单位制度，通过选好配强基层党组织干部、加强阵地建设、强化教育培训等举措，指导各单位加强党组织建设。严格履行发展党员程序，层层把好党员队伍入口关，今年以来，根据县委组织部发展党员计划，工信局直属机关党委共新发展党员 9 名，全部符合相关工作标准和组织程序，全系统未出现违法违纪现象。我党委非常重视和全力抓好党费收缴工作，党费收缴更加规范化。截止到目前，我系统 2017 年度累计收缴党费 332246 元，较好地完成了县委下达的工作任务。全系统共计征订党报党刊 84 份，提前完成了县委下达的工作任务。按照“服务大局、统筹规划、保证质量、安全保密”的原则，圆满完成了所属党组织和党员的信息库录入工作，共录统党委、党总支、党支部 30 个，党员 544 名，同步查找失联党员和口袋党员 10 名。同时，积极主动地通过做好民营业主的思想工作，迅速提高了部分业主对党建工作必要性、重要性的认识，系统内私营业主对非公企业党建的支持度有了大幅提升，非公企业党建工作取得了明显进步，其中蒙牛乳业党支部的党建工作还得到了市委组织部的充分肯定。
三、 加大服务企业力度
一是争资金。为舒适五金、燕南钢锹等 7 家单位争取上级各类扶持资金573.71 万元。二是争项目。永新纸业 50 万吨高档包装纸扩建等 6 个技改项目、永新纸业剪丝机等 5 个新产品开发项目、尚新融大磁电云等 5 个“两化融合”项目、汉唐工具生产线扩建等 6 个钢铁深加工项目分别纳入全市“四个一百”项目。三是争试点。我县县城公共区域无线 wifi 建设已于 11 月上旬投入试运营，工作
进度居全市各县区前列，得到市局肯定，在全市调度会上做了典型发言。同时，我们也十分清醒地认识到我们的工作还存在一些不足之处，与上级部门的要求还有一定的差距。我们要在总结经验的基础上，进一步加强党的思想建设、组织建设和作风建设，深入开展党建主题活动，不断加强和改进机关党建工作和非公企业党建工作，为建设“沿海强县，魅力滦南”献计出力。
党支部工作经验交流材料三
一、基本情况
xx 街道目前共有注册社会组织 xx 家，其中民非 xx 家，社团 xx 家，基金会xx 家。另有备案类群众团队 xx 个。xx 街道社区社会组织联合会于 2018 年 2 月11 日获批成立，2018 年 3 月 18 日成立了 xx 街道社区社会组织联合会党总支。联合会下设 xx 个独立支部、1 个联合支部、1 个活动型党组织、1 个功能性党支部，党员共 xx 人。党总支的成立，使社联会成为指导服务 xx 辖区社会组织党建的重要枢纽，推动 xx 辖区社会组织实现党的组织和党的工作“双覆盖”的重要助手；引导 xx 辖区内社会组织自律自治、规范运作、健康发展；凝聚 xx 辖区内社会组织，形成合力，共同参与 xx 街道社会治理。
二、组织内训参访增能活动
社联会及其党总支成立之后，已经组织了多场内训和参访活动，例如参观四行仓库、国歌纪念馆、陈望道故居、南西街道社联会、南湖革命纪念馆等；6月开始每月一次的专题党课；7 月开始每月一场的社会组织党建培力系列活动。此外，在增能培训中，6 月，社联会特意邀请复旦大学教授传授“危机干预”实务技巧增能培训；7 月邀请了静安区大宁路街道宝华现代城居民区党总支书记与大家交流分享社会组织如何参与社区自治共治；8 月邀请了徐本亮老师交流传授《向德鲁克学习社会组织管理》。
三、开展社会组织党建项目
通过“缘聚五角‘心’——xx 街道党建引领社区心理服务计划”，在社会组织活动型党支部开展组织力建设，建立起一支党员社区心理服务师队伍；通过“从‘心’出发——xx 街道社会组织牵手非公企业党建促进计划”，服务 xx 的社会组织、非公企业，联手提升党组织凝聚力、扩大党组织覆盖面，凸显党组织政治功能；通过“我心跟党走”xx 街道 2018 年社会组织党建培力项目，强化社会组织、群团组织的党员意识，提升党务工作能力，增强党员对投身社区建设的自豪感；发挥党员先锋模范作用，联动社会组织和群团组织的专业、资源和服务优势，实现党建引领社区文化建设，发展社区志愿服务，参与社区自治共治工作。
四、探索建立非建制性功能型党支部
根据市、区社工委对社会组织“两个覆盖”工作要求和具体口径，探索在社会组织中建立非建制性功能型党支部。根据社会组织党员的实际情况，以及在项目活动中发挥作用的实际需求，xx 街道于 2018 年 7 月 12 日成立了中共君和社区心理服务支部委员会，属非建制性功能型党支部。
党支部工作经验交流材料四
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
首先感谢公司党委给我们提供这次相互交流、共同探讨的机会，今天，我交流的题目是完善机制 创新思路 不断引领创先争优活动迈向新水平。
创先争优活动开展以来，我支部能够正确定位自己的工作角色和任务，结
合实际情况，积极探索，勇于创新，不断推进活动的正常有序开展。下面，重点介绍一下我支部在活动开展过程中的一些做法，不当之处，还请大家多批评指正。
一、精心设计践诺台账，灵活调整点评模式。
创先争优活动开展是否完善到位，承诺践行是关键。我们在活动开展过程中，注重承诺的践行落实力度。今年年初我们通过队务联席会、支委会经过反复的研究讨论，精心设计了党员干部个人绩效评价表，评价表主要包涵两个方面的内容，即：个人自评与组织评价。个人自评又包括了上月承诺践行情况、存在的问题以原因分析、整改措施、下月工作计划四个方面。要求每名党员干部充分结合公开承诺内容，每月开展自我评价，做自我剖析，深入分析存在的问题，及时的制定整改措施。
在对党员的点评方面，我支部也及时的纳入了日常工作范畴，集
思广益，发动职工群众想法子、出点子，将点评工作与队部的日常工作、职工关心的热点难点问题牢牢结合起来，灵活调整传统点评方式，采取了会议集中点评、工作现场点评、个别谈话点评、群众点评、党员互相点评等模式，将领导点评落实到了全体党员当中，使点评活动取得了一定的成效。
二、完善践诺监督机制，实施综合考核法。
为了有效提升活动开展扎实有效，不流于形式，我们设立了群众监督员，对党员的工作标准和践诺情况进行监督，及时的向支部反馈监督意见，针对提出的意见及时的制定整改措施。在设立群众监督员时，也充分结合工作实际，注重代表性和广泛性，由员工推荐产生，每半年进行一次测评，对监督员的工作进行民主测评，不合格人员进行及时的更换，对活动的开展起到了一定的督促指导作用。
考核方面，我们充分结合实际，按照支部工作精简化的工作思路，实施综合考核法，有效的将两争两创、两岗一区、四比四树、创先争优等活动充分结合起来，考核内容汇总到一张表格上，避免了考核表众多，容易出现重复考核，不便于工作等缺点，既对党员干部实施了有效考核，又简化了工作程序，有效的提高了工作效率。
三、创新活动载体，促进安全生产进程。
活动开展以来，为了能有效的发挥支部的战斗堡垒作用，促进安全生产，我支部还成立了党员攻关小组，成立党员技术攻关小组，解决生产技术难题。在创先争优活动开展过程中，为进一步营造浓厚的创先争优氛围，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范
作用。结合我队安全生产实际，我们组织成立了一个党员技术攻关小组，最大限度地发挥党员的才智，解决生产技术难题，小组成员通过技术讨论这一平台，及时反映员工在工作中提出的意见、建议，及时反映生产中存在的问题和难题，并讨论解决办法，制定整改措施。活动开展以来，我们共征集员工合理化建议 130 余条，小改小革、科技创新 83 项，其中改造 1210 工作面采煤机滚筒离合器获集团公司机电创新一等奖；改造 1210 工作面采煤机内喷雾获集团公司机电创新二等奖；改进前溜电缆钩，获集团公司质量标准化三等奖等等„„实践证明，党员技术攻关小组，可以凝聚集体的智慧，更好地发挥出党员的先锋模范作用，同时又为党员干部、班组长等提供更多相互学习、相互促进的机会，个人的综合能力也达到了快速提高，有效...
篇三：党支部工作经验交流材料
部党建工作经验交流材料五篇党支部党建工作经验交流材料五篇
【篇一】
新机构成立以来，**市税务局党委、机关党委狠抓党建龙头引领，全面加强党支部标准化建设，突出“四强”支部创建，丌断夯实基层党建“土壤”，确保一切工作到支部真正落地生根。
一、压实责仸到支部。一是压实书记责仸。新机构成立以来，严格按照组细程序，成立 10 个党支部，选丼产生新癿支委伕，明确支部书记为支部党建第一责仸，完善支部书记责仸清单，强化了组细保障，着力构建了支部工作全方位、立体式癿责仸体系。二是觃范制度蓝本。按照“亐化”建设要求，该局党建部门多次召开与题讨论，集体研究，制定了“三伕一课”、积分管理、党员収展等 7 项党建工作制度和18 个类目工作台账，为严肃党内政治生活、觃范基层党建工作提供了制度标尺和工作指南。三是畅通学习渠道。全局分层级建立了 5 个党建工作微平台，各支部建立了党员学习工作交流群，向党员传递方针政策、党建劢态、先进模范事迹
和工作要求等内容，实现党员教育微联通、微学习、微交流，推劢教育朋务党员零距离，促进党建活劢实时亏劢。
二、创建亮点在支部。一是理论学习紧严实。全局上下全面开展学习贯彻《中国共产党支部工作条例》癿学教活劢，邀请到上海党校资深党务与家亲临授课，以改革开放 40 年癿収展为主线，深入分析中国特色社伕主义癿制度伓势，清晰阐述党支部工作条例癿具体要求。教学内容丰富，方式新颖、师生亏劢强，帮劣党员干部理解条例内涵，掊握工作要求，夯实理论基础。二是实践活劢丌间断。依托革命老区丰富癿红色教育资源，组细离退休干部赴韶山开展红色教育活劢，向毛泽东主席铜像敬献花篮缅怀先烈，参观毛泽东敀居，感叐革命起源、倾听革命敀事。分批次选派党员干部参观雷锋纨念馆和党叱馆，重温党癿创业叱、奋斗叱，坚定了党员理想信念，改进了干部工作作风。三是硬件建设高标准。亮牌登高，分步推进支部“亐化”硬件平台建设，主办公区、富民路办公区、离退休干部支部三个区域建设先行吭劢，高标准加快推进党建活劢室、党叱文化走廊等项目建设，确保党员干部学习有场所、活劢有阵地、作用収挥有舞台。
三、工作创新在支部。围绕中心抓党建，抓好党建促収展。一是伓化工作机制。该局坚持“两清单”制度伓化党建工作机制，卲机关党委月初制定《党建工作重点工作清单》，召开科室工作伕讫，明确工作仸务要求，按照科室人员癿工作
能力和特长，科学分工，责仸到人；机关党委向各支部开出仸务清单，下収《工作简报》，指导支部理顺工作思路，明确党建工作责仸，建立评分定级问题清单、仸务清单、责仸清单，倒逼支部种好党建工作癿“责仸田”，形成各司其责、各尽所长，上下联劢、科学高敁工作运行机制。二是创新党员工作制度。研究设计了党务干部和普通党员“两个工作报告制度”，要求每个党员了解支部基本情况、开展主题党日活劢内容、党员进社区活劢癿要求以及组细生活伕、民主评讫癿基本程序等幵做出书面报告，让每一个党员都做到了党建知识、支部工作情况、组细生活、积分党费应知应伕。三是抓实支部绩敁管理。以党建考核电子信息平台为基准，根据各支部开展工作实敁和**市直工委反馈癿信息考评打分，推劢支部工作日帯管理癿信息化、科学化。
【篇二】
今年以来,**县紧扣“四个觃范”,强化“四个着力”,全面解决机关党建“灯下黑”问题,机关党建工作水平全面提升,示范作用収挥明显。
觃范责仸体系,着力解决落实丌力癿问题。全面构建“三个一”(一张仸务清单明晰责仸、一片包干领域砍土分方、一个联系支部示范带劢)责仸体系,压实党建各级责仸人职责,全面推进党建各项工作落实。将全年癿基层党建仸务分层分级制定仸务清单,为党员县级领导、党组(党委)书记和班子成员、
基层党支部书记分别制定下収一张仸务清单;各级党组细书记包干负责本单位本系统党建工作,县级党员领导干部和县直单位党组(党委)班子成员包干负责分管单位、部门党建工作,做到一片包干领域砍土分方;建立健全了党员领导干部联系指导基层党支部创建党建工作示范点制度,所有科级以上党员领导干部都联系一个基层党支部,指导党支部按“亐化”标准打造示范点,打造了市县党建示范点90个,278名指导员进驻 751 个机关事业单位基层党支部进行全程指导。
觃范组细建设,着力解决基础丌牢癿问题。严格按照清理掋查、觃范设置、配伓班子癿“三步曲”觃范基层党组细建设。组细全县机关单位对本单位本系统党组细设置、班子配备进行全面掋查清理,分层分级刊出清理台账、建立问题清单,掋查出应设机关党委 18 个、党总支 2 个、党支部 6 个,需撤销戒调整设置癿党组细 73 个。按照应建尽建原则,新设置综吅党委 4 个、机关党委 11 个、党总支 1 个、党支部 47 个,撤销党总支3个,撤销戒调整党支部71个,调整配备党组细书记77名,班子成员196名,一大批综吅素质高癿年轻业务骨干进入党组细班子,党建工作基础全面夯实。
觃范工作流程,着力解决活劢丌实癿问题。紧紧围绕“三个强化”觃范组细生活流程,按照组细生活正帯化、觃范化要求,对基层党组细换届选丼、“三伕一课”、主题党日、组细生活伕、民主评讫党员等党组细生活制定觃范化流程和标准
化培讪学习资料,对每一项党组细活劢癿时间、内容、方法、步骤和要求绅化明确,形成了各项组细生活癿觃范化操作流程。以县委党校主体班模式对所有机关事业单位党务骨干、党支部书记分期分批进行了为期亐天癿集中轮讪,培讪党务骨干 81 名、党支部书记 751 名,实现了培讪全覆盖。
觃范活劢阵地,着力解决保障丌力癿问题。结吅机关单位实际,指导各基层党支部按照党支部办公室、党员活劢室“两室”标准和“四统一”模式对活劢阵地进行觃范建设,统一设置机关党建 logo 标识,统一标识标牌,统一室内上墙内容,统一室外公开栏式样和主要栏目,实现了机关党组细活劢阵地觃范统一。共觃范设置机关事业党支部办公室 216 个、党员活劢室 155 个。
【篇三】
今年以来,**县公安局以党癿十九大精神为指引,坚持党建带队建,牢牢把握政治建警中心思想,坚持问题导向,聚焦队伍短板,通过强化党建统领,着力打造“忠诚型、纨律型、责仸型、敬业型、活力型”警队,构建党建引领警务収展、警务提升新格局。
一、筑牢思想根基,打造“忠诚型”公安队伍 局党委高擎政治建警大旗,出台了政治建警系刊觃范文件,层层部署落实,明确局党委班子成员、股所队长、教导员癿队
伍建设责仸。每周安掋两晚开展与题政治学习,全局民警职工党性认识和政策理论知识得到加深;创新开収了“政治建警”网上平台,采用图文信息和亏劢交流等展示方式,党员民警随时随地分享党建、队建成果,将思想教育抓在经帯,抓在平时;帯态化开展谈心谈话,及时掊握思想劢态,纠正偏差失误,引导民警做好本职工作,强化守土有责、守土尽责。帯态化开展“两学一做”和责仸心教育,让广大民警始织牢记党员第一身仹,把忠诚铭刻在灵魂深处、融入到血脉之中。
二、坚持全面从严,打造“纨律型”公安队伍 作为“12.22”案件涉事单位,坚持把纨律作风挺在前面。开展了贯穿全年癿纨律作风集中教育整顽活劢,充分运用监督执纨“四种形态”,自揭伡疤、猛药去疴。年内有 11 名民警叐党政纨处分,4 名民警、2 名户政员违纨问题被立案调查;建立了丌定期巡查制度,在重大安保仸务期间,局领导带队赴包保基层单位开展与项督察,年内共通报批评个人 110 余人次,2 名中层干部被停止执行职务,禁闭民警 5 人;坚决打击协辅警违法犯罪行为,刈拘涉嫌犯罪协辅警 6 人,辞退幵处理吸毒协警 3 人,清退素质丌高协警 34 人。针对群伒反映强烈癿问题开展与项整治,强化钢化约束,户籍车管驾管等窗口乱收费提篮子癿现象基本杜绛。
三、夯实党建根基,打造“责仸型”公安队伍
局党委以支部“亐化”建设为抓手,全力打牢党建基础。党委班子成员带头落实双重组细生活,全程参不联点党支部组细活劢;选丼成了机关党委,全面履行管党治党责仸,指导基层党组细觃范开展组细生活;制定出台了《关亍进一步加强基层党建工作癿意见》,《中共**县公安局党建工作责仸制》等文件方案,觃范绘制党组细工作流程图,以制度觃范工作开展;把局机关癿原 14 个党支部调整为 5 个功能型中心党支部,实现了组细设置条块化觃范化;创新开展“星级党组细、党员”评定活劢,通过典型引领来带劢党员干部奋勇争先;组前彽福建古田学习先进经验,按阵地建设觃范化要求高标准建设了党员活劢室,开辟了党建文化走廊和宣传墙;开展“戴党徽、亮身仹、做表率、树形象”活劢,让党员时刻牢记身仹,自觉树立良好形象。
四、构建良好生态,打造“敬业型”公安队伍 用公正癿用人导向激劥队伍拼搏干事。年内已有 10 名伓秀干部提拔重用,10 余名伓秀民警走上了股所队副职岗位,风清气正、干事创业、奋収有为癿良好政治生态逐渐形成。今年来,全局共破获刈事案件 687 起,破案率达 41%,刈拘 934人,同比上升 45%;打掉恶势力团伔 7 个 51 人,破案 55 起,破“4.30 水车抢劫杀人案”等现行命案 9 起,实现了命案必破;加大涉毒案件侦破力度,为全市唯一完成两起部督涉毒目标案件癿单位,缴获毒品创历叱新高。
亐、把握正确导向,打造“活力型”公安队伍 落实正面激劥机制,保障民警执法权姕,队伍整体活力增强。年内办理阷碍民警执行职务案 33 起,行政处罚 43 人,妨害公务案 20 起,刈拘 25 人,打击处理数达前三年总和。做实公安心理辅导朋务,不湖南警察学院建立“院局吅作”,设立了心理朋务站和联绚点,为提高全局民警应对心理危机癿能力提供了有敁指导。在特护期吭劢戓时表彰,収布局长嘉奖令奖劥伓秀民警 30 人,表彰了 30 名“十佳青年卫士”、“十佳青年岗位尖兵”、“十佳青年协辅警”,通过标树典型,营造比学赶赸癿浓厚氛围,队伍活力提升,戓斗力增强。
【篇四】
进入新时代,加强基层党支部能力建设,必须遵循“融入中心抓党建,抓好党建促収展”癿总要求,坚持政治建警、素质强警和典型劥警,全力打造党建工作品牌,推劢党建工作不中心工作深度融吅,丌断提升基层党支部履职尽责、攻坚克难和创先争伓“三种”能力,劤力把支队机关党支部建设成为推劢公安交通管理工作创新収展癿坚强戓斗堡垒。
一、坚持政治建警为龙头,强基础、压责仸,丌断提升履职尽责能力。大力推进政治建警系刊工程,凝聚全警共识,集聚全警力量,持续提升履职尽责新劢能,引领干事创业新风尚。一是压实党建工作责仸。把加强政治建设置亍首位,以政治建
设为统领,建立健全党建工作责仸体系。进一步明确“党建第一责仸人”工作职责,推行支部书记履行党建工作述职测评,推劢党建工作不公安交管业务工作同研究、同部署、同落实。进一步觃范基层党组细设置,把支部建在所队,创新和完善党建工作法,丰富党组细活劢载体和内容,充分収挥党支部在推进政治建警工作中癿政治功能。二是抓实党建学习教育。以基层党支部“三伕一课”为载体,推进“两学一做”学习教育帯态化制度化,保证党建学习教育时间、人员、内容、敁果“四落实”,推劢党建学习和业务工作两丌误。同时,要进一步丰富党建学习教育载体,拓展党建学习教育形式,提高党建学习教育敁果。可以通过开办政治建警“大讲埻”,组细民警丼行入警宣誓仦式,深入开展各种主题教育,教育激劥广大党员民警悟初心、守初心、践初心,把人民交警为人民癿初心和使命落实到实际行劢当中去。三是落实党建工作制度。一方面坚持以制度管人、管事,大力推进党支部党建工作制度体系化,着力加强党员民警队伍癿经帯性思想工作和经帯性管理工作。积极掌索辅警管理新路子,充分调劢辅警队伍履职尽责癿工作积极性,保持辅警队伍癿相对稳定。另一方面,坚持问题导向,驰而丌息地开展队伍纨律作风集中教育整顽,切实觃范党员民警交彽行为。着力抓好党员民警“二十个丌准”癿落实,劤力构建清清爽爽癿同志关系、觃觃矩矩癿上下级关系和干干净净癿社伕关系,营造风清气正癿警营政治生态。
二、以素质强警为基石,重实戓、育人才,丌断提升攻坚克难能力。大力实施素质强警戓略,劤力建设一支高素质党员民警队伍,为完成急、难、险、重工作仸务提供强有力癿保证。一是在岗位练兵中提升素质。贴近交管实戓,开展岗位练兵活劢,推行“轮讪轮值、戓讪吅一”讪练模式,分层级、分类别开展岗位培讪,着力提升交警队伍癿与业技能。同时,组细党员民警参加中、高级岗位资格考试,鼓劥党员民警参加各种网上学习和积分学习考试,着力提升党员民警队伍癿综吅素质。以开展全市交警大队领导干部素质提升行劢为契机,推劢党员民警队伍和辅警癿素质大提升。二是在暖心惠警中培育人才。坚持从伓待警,切实落实暖心惠警措施,尽力为民警、辅警解除后顼之忧,丌断提升民警、辅警癿归属感和获得感,激劥广大民警、辅警建功立业。同时,大力开展岗位能手和朋务标兵评选活劢,激劥广大民警、辅警创先争伓。固化戓时劢员、戓时慰问、戓时提拔、戓时奖劥等工作机制,丌断提升民警职业荣誉感和认同感。开展丰富多彩癿文体活劢,净化广大民警癿生活圈、社交圈和朊友圈,使广大民警、辅警回归到健康癿警队生活、健康癿家庭生活和健康癿社伕生活当中来。三是在交管实戓中检验...
篇四：党支部工作经验交流材料
部建设经验交流发言材料 1 近年来，在市委、市政府的正确领导下，在市直机关工委和市局机关党委的指导帮助下，我支部一直秉承“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，以提升党支部标准化、规范化建设为主线，深入推进“五化”（制度化保障、常态化教育、规范化建设、严格化监管、活力化发展）建设，加强和改进党的建设质量，实现党支部建设提质增效，着力提升我所“技术检验能力、体系运行能力、科技创新能力、人才队伍能力、服务社会能力”，助推全市经济高质量发展。一、工作举措
（一）制度化保障，全面落实从严治党
我支部加强制度建设，将从严治党不断向纵深推进。
一是明确责任体系。构建支部书记牵头抓、其他支委分头抓的党建责任体系，确定党建工作责任人，确保各项党建任务落到实处。除了支部七个委员各司其职外，设置 5 个党小组，分别设立党小组组长和党务助理员各 5 名，形成纵横交错、上下联动的综合责任体系，确保将党建工作落实落细。
二是制定工作手册。2020 年我支部修订完成《2020 年度党建工作手册》，涵盖修订完善制度、实施方案、工作计划 19 项，名词解释 21个，党建中心任务 5 大项，分工与工作职责 3 大项，将年度党建工作任务制成“清单”，实现清单化管理销号制度，完成一件销号一件，保证件件有落实，事事有回应。党建工作手册是我支部开展工作的指导手册，
使全体党员干部明确了工作目标和主要工作内容。着手编制党建标准化建设标准体系，利用专业优势和标准化知识着手制定党建工作标准，以此持续提高党建工作水平。
三是强化制度执行。严格执行党务公开制度和强化对制度执行情况的督查。对谈心谈话、学习教育等制度，强化留痕管理，确保支部活动记录真实、规范、有效。坚持和完善年轻干部“传帮带”制度，实行“一带一”，传思想、帮业务、带作风，促进年轻干部提能提效。今年我支部以会议公开的形式向全体党员做了《坚守初心 牢记使命着力打造“最强党支部”》工作报告，对困难党员、优秀共产党员等 6 项内容进行公示，保障了党员干部的知情权。
（二）常态化教育，坚持理论武装头脑
始终坚持理论联系实际，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，努力做到“党的创新理论成果教育、习近平总书记系列讲话精神教育、意识形态教育、理想信念教育、反腐倡廉教育”常态化，抓好党员领导干部和普通党员的常态化教育，使之学在经常、慎思笃行。
一是学习主题明确化。制定《所支部委员会党员教育培训工作计划》，把深入推进党的政治思想建设作为一项重大政治任务，坚持每月学习有计划、有主题，同时利用“三会一课”“专题培训”“发放书籍”和“培训手册”等形式加强党员日常教育。今年我们组织党员集中观看了《信仰》《创新中国》《传统文化礼仪教育》等系列教育记录片，使全体党员补足精神之钙、筑牢信仰之基、把稳思想之舵。
二是学习时间固定化。将每周周五作为固定学习日，做到每月至少安排 4 次，每周至少安排 1 次，长期坚持形成制度。每季度至少开展一次党课教育，内容涵盖理想信念教育、意识形态教育、廉洁从业教育、思想道德教育等内容。今年我支部支部书记讲党课 2 次，组织委员讲党课 1 次，主题为《中国共产党党史》《知敬畏、存戒惧、守底线，履行主责担重任》《加强和改进意识形态工作 提升党员干部意识形态工作能力》。
三是学习形式多样化。我支部通过党员专题培训、讲党课、爱国主义教育基地和廉政警示教育基地实地参观、电子信息化教育、政治学习教育、业务专题教育、法律法规知识培训、主题党日、志愿服务活动、谈心谈话、座谈研讨等形式，全方位、多样化开展党员教育，使党员干部都能够结合自身情况不断提升党性修养和综合素质，做到知行合一、学用结合。
四是学习人员扩大化。以正式党员为主体逐步扩大至预备党员、发展对象、积极分子、非党员室主任、群众，在学习教育、志愿活动、主题党日等过程中吸收更多的群众参与，培养党员后备队伍，与机关文化建设和精神文明建设相结合，提升全体干部职工凝聚力。尤其是将年龄小、学历高、有入党意愿和工作热情的年轻同志和年轻党员列为党务助理员，协助开展党建工作，创造锻炼和教育机会。
五是学习过程痕迹化。将每次的党建活动同步在市局党建工作群中进行反映，通过内网上报信息简报，主动接受全体干部监督，将好的经验做法与各支部进行分享交流。同时学习借鉴其他支部好的工作方法。
党员干部在活动开展后进行学习内容测试、书写心得体会、做经验分享、研讨交流，从而提升全体干部职工的学习热情，提高学习实效，做到以学促用、以知促行。
（三）规范化建设，提升支部建设质量
持续推进“创提行动”，以支部标准化、规范化建设为主线，以建设“最强党支部”为目标，始终专注于支部内部管理，提升科学化管理水平，提升支部建设质量，更好促进中心工作，发挥支部战斗堡垒作用。
一是专注抓党建研究部署。坚持在党员大会、支委会和季度工作总结中强化党建工作，做到党建与业务同部署、同检查、同落实。推行支委委员述职述责和业务工作登记制度，通过集中晾、晒、评、议，倒逼支委委员履职尽责。落实党员干部示范带动责任，充分发挥支委委员的表率作用，形成支委委员带头抓党建的浓厚氛围。坚持“把疑难复杂的工作交给党员干部带头处理，把困难大、任务重的工作交给党员干部带头去做”，充分展示了党员干部创先争优、积极奋进、带头完成工作的良好形象。积极推荐年轻优秀的党员加入到党员先锋队中，主动融入到各项公益事业中，发挥党员的先锋模范作用。
二是专注组织生活规范。严肃规范组织生活，认真落实“三会一课”制度，突出讲好党课，开展内容丰富、形式多样的主题党日活动。支部书记和支委牢牢把握基础在学、关键在做的要点，坚持以身作则，积极参加党员大会、支委会和党小组会，带头讲党课。用好谈心谈话这个平台，严肃认真开好组织生活会，确保辣味十足、 解决实际问题。今年我们陆续组织了重温入党誓词、参观黄河水利文化博物馆、湿地公园和
镜湖拾捡垃圾、光明街志愿服务、参观“天赋河套”第六届“那山、那水、那云”中国画作品巴彦淖尔邀请展和巴彦淖尔市“天禄遗珍”古籍善本展、免费检测体温计、理论武装进企业、中小企业计量行、与社区共同庆祝国庆等系列主题党日活动，提升了党员党性修养，受到了群众的好评。
三是专注抓干部队伍建设。加强领导班子建设，建立责任体系，领导班子坚持带头廉洁从政，以身作则，以实际行动感召人、凝聚人，以自己的言行号召人、影响人，建设一支团结奋进、廉洁自律、担当尽责的新时代领导班子队伍，从而带动全体干部职工开拓创新、奋发有为，营造了风清气正的良好政治生态。
根据领导班子成员分管科室党员等情况重新划分党小组，设置党务助理员，进一步抓紧抓实党小组工作，为全所党建科学健康发展提供支撑。对党务工作者和党员开展培训清单管理，增强党员干部组织观念、纪律观念、群众观念和法治观念，提高履职本领、服务能力。每年按照公正公开公平原则评选优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀科级干部和业务工作者，激励先进、带动后进，形成比学赶超的良好氛围。
四是专注抓党建活动阵地建设。专门开辟党建活动阵地，在单位内部建立党建文化长廊，设置党建宣传展板，构造活力党建浓厚氛围。建设职工图书阅览室，整理理论和专业技术书籍 1288 余册，满足全所干部职工业余时间的政治理论学习和专业技能学习，打造学习型、服务型、技能型专业人才队伍，构建积极向上的机关文化。同时，按时组织支委
会换届选举，完善妇工小组和工会委员会的组织框架。建立职工活动室，满足职工的业余兴趣爱好，增强体质，增进团结。
（四）严格化监管，确保各项制度落到实处
一是牢固树立抓好党建工作是最大政绩的理念，把加强领导班子建设、抓好党员教育管理、完善党支部标准化规范化建设，从严管党治党，加强作风建设作为基层党组织建设的重点，持续发力，推动落实。每年印发党建工作重点和目标任务，制定党风廉政建设和反腐败主要任务分解表，层层签订党风廉政建设责任书，形成合力、加强制度保障，创造风清气正的政治生态。
二是突出党风廉政教育，营造风清气正政治生态。带领党员到红色教育基地接受党性锻炼，到廉政警示教育基地接受教育，观看警示教育纪录片，攥写心得体会，时刻教育党员干部保持警惕，严守底线不越线，始终绷紧反腐倡廉这根弦。共组织党员和非党员室主任观看警示教育片12 场次，参观廉政警示教育基地 4 次。认真落实“一岗双责”责任，支部书记和支委纪检委员每逢重要时间节点，对风险岗位、重要业务活动以及节假日或婚丧嫁娶等进行廉政提醒，发现苗头性问题及时开展提醒谈话，做到防早防小，防患于未然。开展廉政风险调查，全面梳理可能存在的廉政风险环节和廉政风险点，制定防控措施，确立责任人，建立廉政风险防控台账。聘请 20 名外部行风监督员，加强政风行风建设，维护国家法定检测机构的公正地位。
三是注重深化作风建设，筑牢纪律防线。做出服务质量承诺和公正性声明，要求全体干部职工在工作中严格执行相关法律法规的要求，认
真遵守工作程序，严格执行检测标准和规程。严格执行财经纪律，实行外出公务报批制度，严格公车管理，规范公务行为，并加强制度执行情况的监督检查。严格执行《干部选拔任用工作条例》，防止和纠正选人用人上的不正之风，对重新提拔和调整的中层干部严格按照选拔任用程序执行。在计量器具强制检定系统上线，检定工作改革的关键时期，我们切实加强改进工作作风、提升服务意识、优化服务措施、强化内部管理工作，切实提高检测技术服务质量和工作效能。
四是推进意识形态工作基层网格化落实。加强组织领导，专项研究本所意识形态问题，部署落实全年意识形态工作。构建责任体系，梳理并完善意识形态工作制度，制定《意识形态工作基层网格化落实深化年实施方案》，按照“三个清单”责任制，使意识形态工作任务到人、责任到人、措施到位。加强督促落实，召开党员大会对意识形态工作进行再研究再部署，以讲党课形式要求全体党员加强理论学习，提高政治站位，重视意识形态工作，认真履行意识形态工作责任。
（五）活力化发展，丰富党建发展内容
我支部始终以构建活力党建为目标，创新活动开展方式、丰富活动内容、增强活动多样性，实现党建与业务深入融合、相互促进、共同提高，持续开展系列特色活动，创建党建品牌。
1.开展特色活动。
一是结合 3.15 消费者权益保护日、质量月、5.20世界计量日，组织开展“消费维权”“互助友爱、计量惠民”进社区等“主题党日”活动，宣传消费维权、标准质量计量知识，免费检测血压计、各类台秤和人体秤； 二是组织开展“实验室开放日”活动，先后迎
来 X 学院第九、第十党支部和局机关部分党员以及社会团体、企业界人士 120 余人前来参观座谈交流，了解计量法律法规知识及其对社会发挥的重要作用； 三是组织党员干部走进河套学院开展“科技知识进校园”宣传活动，为学校老师、学生讲解计量等科技知识； 四是组织党员走进乡镇卫生院免费为其检定医用计量器具等活动，受到了乡镇领导和卫生院的热烈欢迎。
五是扎实开展学雷锋志愿服务公益类活动。积极组织党员走进社区、走进敬老院、走进儿童福利院、“博爱一日捐”以及党内扶贫济困、助人为乐等社会公益活动。2018 年前旗、中旗和后旗发生旱灾后，我所积极响应市局党组号召，组织全所党员干部和职工捐款。
六是开展革命传统教育。组织党员干部和职工共 45 人前往五原县抗日战争纪念主题公园开展红色教育和室外拓展活动，参观五原县抗日战争博物馆。
七是组织开展向优秀共产党员靠拢和学习活动，利用周五的集中学习时间，由支部委员逐一领读《“不忘初心、牢记使命”优秀共产党员先进事迹选编》中的先进事迹。
八是走进企业，参观企业生产车间和化验室情况，查看企业质量计量标准化管理等情况，对生产过程质量控制等方面存在的一些问题分别提出合理化意见和建议。
九是开展道德大讲堂活动，学习观看百家讲坛《社会主义核心价值观》，通过学习观看，让广大党员干部深刻理解社会主义核价值观的内涵，增强努力践行核心价值观的行动自觉。
2.充分发挥党员先锋模范作用。
一是在计量器具检定收费取消，计量器具检定数量剧增，财政经费缩减，检定人员严重缺乏的情况下，党员带头坚守在检测工作一线，较好地完成全市的计量器具检定任务，确
保了企业正常生产经营，保证了我市量值传递和量值溯源工作的延续性。二是我们结合企事业单位的检测需求，多方筹措资金，新建离子色谱仪等 10 多项社会公用计量标准，填补了我市这些项目量值传递空白，为我市企事业单位相关计量器具的量值溯源提供了便利。
三是压力表检定人员经常加班加点工作，报警器检定人员身背标准气罐，不惧危险，攀爬至二三十米高空处开展检定工作。
四是医用计量器具检定人员，采取主动服务、预约服务、上门服务、错时服务等方式，经常等到医院下班后医疗器具闲置时，利用中午和晚上加班加点开展检定。积极主动对个体工商户、集贸市场和乡镇卫生院等机构的计量器具实行免费检定。
3.积极参加市里及市局组织的各项活动。推荐优秀共产党员加入到党员先锋队伍中，积极参与到市里的各项公益行动中。组织篮球队、排球队、兵乓球队、羽毛球队参加了市直机关运动会，篮球获得第六名，气排球荣获道德风尚奖。参加市场监...
篇五：党支部工作经验交流材料
基层党支部经验交流料 材料 3 篇（篇一）
强化支部引领作用 促进社区全面发展发布 xx 社区共有 8 个居民小组，三个居民小区。社区面积1.59 平方千米，总人口 2408 人。社区党支部共有党员49 名，入党积极份子 4 名。
xx 社区 xx 年由村改社区，是典型的城乡结合部。近几年，由于城市的发展，经济发展、征地拆迁、居民就业等社会矛盾不断凸显，工作压力日益加大。社区党支部审时度势，认真分析研究，形成了共识：要解决好目前的矛盾、困难和问题，必须统一支部一班人思想，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。为此，党支部根据不同时期的工作重点和难点，将党支部战斗堡垒作用党员的先锋模范作用融入工作之中，起到了润物无声的作用。
重先进性建设，强化党支部政治引领，将党员紧密团结在党支部周围。坚持做到党员干部“四带头”，即党员干部带头遵守村规民约，带头遵守财务制度，带头宣传践行新风尚，带头严守党内规章制度。正是坚持了“四带头”，村民不守规矩的少了，村级财务更公开透明了，村民崇尚和践行新风尚的多了，党员干部违
规乱纪的没有了。通过“四带头”，党员干部的先锋模范作用得到了实实在在的体现，党支部凝聚力和战斗力得到了稳步提升。
强规范化管理，提升党员队伍素质。坚持每年为党员上 2 次党课，召开 2 次组织生活会，开展 1 次民主评议党员活动，开展 1 次“十佳共产党员”评选活动，让党员们进一步增强党性意识和党员责任感、荣誉感，自觉做到“自重”“自省”“自警”“自励”，从言行上自觉严格要求自己，从而全面提升了党员队伍素质。
搭个性化舞台 ，发挥党员先锋作用。根据党员的特长和从事的职业，积极搭建舞台，引导和支持党员把发挥聪明才智与村级发展进步有机结合。党员陈从山、陈祖发、郭兆苟等同志在涉及本组的征地拆迁工作中，除自己带头外，还协助党支部作好群众工作，宣讲发展形势，有力地推动了征地拆迁工作；党员李全德同志 30 多年如一日，负责社区骨干企业标牌厂的生产经营，从不叫苦叫累，一心扑在企业发展上，为社区集体经济发展作出了较大贡献；在社区环境整治、计划生育、社会综合治理、社会矛盾调处等各方面，党员都起了较好的带头和奉献作用。
（篇二）
强化一岗双责 发挥引领作用
推进国资国企健康发展 市国资委党委认真贯彻市委部署要求，在“重效率、勇担当、作表率”主题活动中，聚焦问题责任不清、落实不到位突出问题，通过实施“一岗双责承诺践诺”，既压实党内责任、又强化业务责任，发挥党员干部的引领作用，有力推动了国资国企健康发展。
一、明确目标，找准履责担当的“切入点”。坚持把压实责任贯穿主题活动始终，以“一岗双责”为切入点，让每名党员明确责任是什么、怎么履行好责任、达到什么目标，通过层层传导压力，激发勇于担当、干事创业的内生动力。一是科学设定目标。统筹“五型机关建设示范单位”创建、文明单位创建、经济社会发展综合考核和政风行风评议四项考核，抓牢招商引资和项目建设、做强做大国有企业、深化改革、国有资产保值增值等重点任务，设定主要负责人的党建目标和业务目标，作为单位的总体目标。其他县级领导干部、科级以下党员干部依据总体目标，设定各自的争创目标，形成了若干小目标服从服务于总体目标的争创格局。二是找准职责定位。党内责任依据党内职务和党员身份确定，业务职责依据领导分工和科室职能确定。结合实际，分三个层面设定了党内责任，即主要负责人承担领导、用人、保障、管理、监督责任；其他领
导班子成员承担协助、推进、教育、监督、引领责任；科级党员干部承担落实、统筹、教育、监督、管理责任。三是细化践诺措施。在党内责任践诺方面，注重贯彻落实“两学一做”学习教育常态化制度化、过硬党支部建设等工作任务，确保把全面从严治党要求压实。在业务职责践诺方面，注重结合这次主题活动要求，确保把改革发展任务落细。突出党员身份个性化、职务职业特点，组织集中填写《党员“一岗双责”承诺践诺评定表》，经机关党总支逐人审核把关、党员大会研究通过后实行，有效避免了“重影”“重像”，确保“画像准”、个性强，营造了担当实干的浓厚氛围。
二、聚焦用力，狠抓整改落实的“关键点”。坚持把落实践诺措施贯穿整改阶段始终，突出“公示、践诺、评诺”三个关键环节下功夫，以整改落实促进作风转变、服务提升。一是抓公示。在公示栏对《党员“一岗双责”承诺践诺评议表》长期公示，并为每名党员制作个人公示牌，时刻提醒履职尽责，主动接受服务对象监督。二是抓践诺。对于查摆出来的 5 大类 40 余项问题，要求每名党员对号入座、主动认领，列出整改时间表和路线图，把问题整改与践诺措施进行无缝对接，以问题整改推进践诺措施落实，以践诺措施落实促进问题整改。三是抓评诺。立足实际，制定了《实施“一岗双
责”评诺办法》，按照“月交流、季评诺、年终评议”要求，每月以党小组为单位进行交流，每季度召开支部党员大会进行评诺，年底召开党员“一岗双责承诺践诺”评议大会，实行年度述职与民主评议相结合，评议结果与年度考核和评先树优挂钩。通过以上措施，机关作风建设取得阶段性成效。“家”的理念深入人心，“国资之本、国企之家”服务品牌不断深化。创新了“四个一线”工作法（即干部在一线锻炼、问题在一线解决、形象在一线树立、政绩在一线体现），完善了领导班子“1+1”包保责任制，强化了首问负责制、再问终结制，服务的精准度和实效性不断增强。寓监管于服务之中，加大放管服改革力度，对国企重大事项由过去事前审批，向事中和事后监管转变，重新制定了《简化优化服务流程指南》，取消和下放了 20 项审批、核准、备案事项，服务水平和效率不断提升，目前“最多跑一次”已成为国资干部的自觉行动，赢得了企业和职工的一致好评。
三、以上率下，扭住助推发展的“结合点”。坚持把“一岗双责承诺践诺”贯穿助推发展始终，委机关党员勇于担当，主动践诺，真抓实干，引领市属国有企业开创改革发展新局面。一是强化招商引资和项目建设。抓住招商引资和项目建设这个一号工程，树牢“没有局外
人、都是责任人”的意识，聚精会神抓招商、上项目、促发展，着力打造新材料、汽车及零配件、金融、旅游服务四大产业集群，加快新旧动能转换，提升企业核心竞争力。在 7 月 12 日市实体经济指挥部招商引资和重点项目集中签约仪式上，共签约项目 25 个，其中国资委签约项目 7 个，改建新建的金融控股、国泰民安、泰山旅游、国信科技四大集团均有签约合作项目，为实体经济发展提供了有力保障。二是深化国资国企改革。坚持市场化的改革方向，通过增资扩股、产权转让、项目合作等方式，积极发展国有体制、民营机制、有效激励相结合的混合所有制经济，实现低成本扩张，探索出国有企业深化改革的新路子。发挥国有资本优势与美国工程院院士、中国工程院外籍院士刘锦川技术团队合作，成立皆瑞金属混合所有制公司，项目总投资 10 亿元，一期投资 2.8 亿元，6 月底试生产，打造国内粉末冶金行业标杆企业。三是推动市属企业健康发展。把主题活动与国有企业转型发展结合起来，引导党员发扬“泰山石敢当”精神，撸起袖子加油干、扑下身子抓落实，不断提升发展质量效益。今年 1-6 月份，国资委所属参控股企业实现营业收入、利润、利税增幅均超过 20%，华大基因健康产业园、
光伏基地等 15 个重点项目全面铺开，增强了发展后劲。
下一步，我们将认真学习兄弟单位的好做法、好经验，健全完善“一岗双责承诺践诺”长效机制，有效发挥党员的先锋模范作用，推动国资国企做强做大、健康发展，为建设富裕文明幸福新泰安做出新的更大贡献。
（篇三）
xx 村现有人口 378 人，党员 19 名。近年来该村党支部在滨海镇党委的正确领导下，认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，扎实开展“两学一做”学习教育，不断加强支部作风建设，积极围绕中心，服务大局，在全体党员同志们的共同努力下，党支部开创了党建工作新局面，树立“为民、务实、清廉”工作作风，加强党支部建设，充分发挥基层党支部战斗堡垒核心作用和党员先锋模范作用。党支部带领全体党员群众为 xx 村建设和发展做出了积极贡献。现将该支部主要事迹材料汇报如下。
一、加强支部建设，建立和完善党建工作制度，党建的规范化和科学化水平不断提高。面对农村发展的新形势，针对村内党员思想不同，思想政治素质不同等
特点，支部先后建立和完善了党支部工作制度、党员学习制度等。为切实有效的开展组织生活，xx 村“两委”结合区镇组织的各类学习培训，以“两学一做”学习教育常态化制度化要求为契机，制定全村党员集中学习常态化制度，组织全村党员每月 20 日进行集中学习，学习时间不少于 2 小时。通过领导上党课、专家授课、专人领学、重温红色经典等多种方式，常态化开展党性教育。包村干部随堂督导，并对学习情况进行点评，让党员在听、看、讲、学、评中强化思想建设和理论武装。
二、实行规范化、制度化管理，推进党的支部建设，将党员作用的发挥落到实处。我党支部建立了一套完善的规章制度，认真执行党章要求，结合实际制定了具体的工作制度和实施办法，使党的生活和支部建设有章可循，以规范和制度来保证党建工作和党支部作用的发挥。
一是建立党员联系服务群众制度，发挥先锋模范作用。xx 村加强村两支队伍建设，建立党员带班的民兵义务巡逻、邻里纠纷调解、不稳定信息排查等制度，切实加强和谐文明建设，为村“两委”换届提供良好环境。xx 年 4 月份，在上级安排的旱厕改造任务中，针对村民认识不足，习惯未改，进度不快的特点，村党
支部通过“微信群”和给常驻本村的党员开会研究。党员先带头，并根据个人交往情况，认领包户，全村 19名党员积极参与。在村党支部和党员的带领下，高标准、严要求完成了全部改造，一次通过了上级部门的验收，无一返工，在全镇率先完成旱厕改造工作。写作服务网址：http://www.91wenmi.com 二是完善权力运行与监督机制，加强基层党员服务意识。xx 村结合村内实际情况，建立了职权有据、制约有效、程序严密权力运行制度体系，切实强化了制度的执行力，规范权力运行，促进效能建设，为推动 xx村党支部建设，群众增收致富奠定了良好的基础。支部坚持民主集中制，逐步健全和落实党支部议事、学习、办事公开等十多项制度。设置了党务公开公示栏，推进党务公开，实现管理的规范化和科学化。所有村级重大事项都在村党组织领导下，实行党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议决议，并将决议公开和实施结果公开，即按照“四议两公开”的内容实施，增强村级工作的透明度。通过这些制度完善了党内制度建设，也增强党支部的凝聚力和战斗力。
三是建立创先争优制度，树和谐文明新风。为促进和谐文明建设，以良好风气进一步打造和谐宜居新农村，
深入实施精神文明建设“细胞”工程，xx 村每年都开展“好婆婆、好儿媳、好妯娌”、“十佳文明户”等评选活动，对先进家庭给予精神、物质奖励并实行动态管理，促进村风民风文明纯朴。年三十举办了党员为主、群众参与的迎春文艺联欢会，在会上村党支部对过去一年的工作进行全面总结，对 xx 年工作进行了公开承诺，达到了预期的目的。成立了以三名老党员为主的红白理事会，彻底改掉了 xx 村铺张浪费的现象，获得了全村的一致好评。
三、找准工作载体，活跃基层党建，用“微”力量实现“大”目标，逐步构建党员服务体系。为提高党员服务意识，xx 村针对本村党员实际情况，组建了“xx 党员微信群”，将镇村政务动态、基层党建知识、便民服务指南、民情民愿调查、政策解读、生活资讯等信息，通过微信平台传达，用群众熟悉的语言、现代化的生活理念向百姓及时传达，群众足不出户就可以全面了解、掌握、反映村里的大小事情，方便了党员群众接收图文并茂的党建资讯、反腐资讯和“两学一做”学习资料，有效地把党建工作延伸生活的方方面面。利用微信平台开展交流学习，突破了党建工作受时间、空间等因素的限制，增加了学习的灵活性、趣味性，并有效地把党员群众碎片化的时间整合起来，更好地促
进了党建工作和“两学一做”学习教育的深入开展，切实为党员群众开展贴心服务，让党建工作寓管理于服务之中，真正实现了凝聚“微”力量，推动党建“大”目标。
四、狠抓队伍建设，筑牢战斗堡垒，营造出建设“好班子”建强服务队伍的工作氛围。切实加强党员干部队伍建设，对党员和入党积极分子定期进行教育培训，保持党员思想的先进性，行动的规范性，使党员的先锋模范作用得到体现。在发展党员的工作中，将那些素质高、品德好、思想上进的群众吸收到党组织中，严把党员的“入口关”，及时为党组织补充新鲜血液，不断壮大党组织的力量。密切联系群众，牢记宗旨，党员致富不忘本，不忘国家，不忘社会，组织党员积极参加村庄建设，形成了支部的良好风气。
总之，xx 村党支部在上级党委的坚强领导下，进一步增强“唯旗是夺，勇创一流”的信心和决心，不断强化工作思路，推进基层党建工作由传统向现代转变，由“管制型”向“服务型”转变，为加强建设生态、美丽、幸福、和谐的新滨海做出新的努力。
篇六：党支部工作经验交流材料
部建设工作经验交流材料近年来，我县围绕高标准、高质量、严要求建强党支部的标准，探索创新“×××”模式，抓紧抓实党支部标准化规范化建设。
一、“三个确保”抓基础 一是确保配备好党建骨干人员。
组织开展党组织书记、村委会主任、农村优秀党员骨干等能力培训提升班，强化党建工作带头人的规范化管理，全面提高党建工作水平。各级党组织结合自身党建工作，从实际出发，配优配强党建工作者，确保党建工作落地落实。截至目前，对全县党组织书记开展全覆盖培训×轮以上。
二是确保使用好党建工作经费。
每年年初，把基层党建工作经费列入县级财政预算，各级党组织按照自身发展建设需要进行财政申请，同时把党费的使用明细粘贴在公示栏上，强化党费使用管理和监督，确保党建工作经费花在实处上。
三是确保建设好党员活动中心。
按照机关党建示范化、农村党建标准化、非公党建规范化要求，制定出台了《基层党建示范点创建工作实施方案》，在各领域选定××个支部打造党建示范点，县委划拨××万元专项用于
党建示范点创建工作。并按照党章党规上墙、公示栏上墙等原则，建设好党员活动中心，打造学习教育的课堂、沟通交流的平台。目前，全县×××个支部实现党建活动中心全覆盖。
二、“三个全面”抓保障 一是全面发展好党员。
制定并印发《全县××××年发展党员指导性计划》，按照“主动发现、统筹整合、择优培养”的原则，成熟一个、发展一个，各党（工）委做好人员摸底，加大从重点群体和薄弱领域发展党员的力度，建好数据库，县委组织部每季度对发展党员工作进行一次调度，对指导性计划及时补充调剂，全面优化好党员队伍结构。今年以来，共发展××名党员。
二是全面管理好制度。
各党支部不断提高创新意识，利用智慧党建云平台，规范“三会一课”制度，结合主题党日开展各色活动，激发党员学习的兴趣，针对老党员和流动党员不能现场参与活动的情况，建立健全走访机制、送学送教上门服务机制。截止目前，全县共召开党员大会×××次、支委会×××次、上党课×××次，开展主题党日××××次。
三是全面落实好责任。
以党建引领聚合力、党员实践添动力，积极推行“党员干部+农户”模式，组织党员深入田间地头，主动参与，帮助解决老百姓生产生活遇到的实际困难，把党支部建在产业链上、党员聚
在产业链上，让群众富在产业链上。据不完全统计，今年以来，共×××余名党员干部主动到田间地头，为老百姓义务劳动××××余人次。
三、“三个共同”抓活力 一是共同学习促进步。
搭建好学习平台，借助学习强国、智慧党建云平台、组工微信公众号等自媒体学习平台，进行线上“屏幕学习”，通过“屏对屏”模式，采取分享学习笔记、截图截屏等方式，督促党员认真学、扎实学、深入学。
二是共同培训增能力。
结合每年的调训规划，制定并印发《××××年基层党员培训工作方案》，组织党员培训。同时，依托新时代学习大讲堂，以分会场的形式，把培训会开到村级，明确学习任务，压实学习责任。截至目前，共组织×类人才队伍参加上级调训××人次，累计培训×××人次。
三是共同过政治生日忆初心。
政治生日是党员的入党日，是一项严肃的组织生活。各党支部每季度组织一次政治生日活动，邀请当季度过政治生日的党员重温入党誓词、畅谈入党初心，进一步激发党员的政治热情，使党员在接受教育、激发工作热情的同时，感受到党组织的关怀和温暖，切实做到不忘初心，牢记使命。
篇七：党支部工作经验交流材料
部建设工作经验交流汇报材料党支部是党的最基层组织，是党的全部战斗力的基础。我镇深入贯彻落实上级关于党支部标准化、规范化建设的工作要求，坚持五聚焦扎实推进党支部标准化规范化建设，致力于把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众，推动改革发展的坚强战斗堡垒。
一、聚焦组织建设，建强战斗堡垒 基层党组织建设是党的整个执政能力体系中的重要组成部分。加强组织建设，进一步夯实党建基础，是当前党支部标准化、规范化建设的重中之重。我镇牢固树立抓党建促脱贫攻坚的思想，紧扣创建“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五好”基层党组织。党支部做好“守纪律、强学习、讲政治”三种模范，增强“发展、责任、纪律、宗旨”四种意识，提高抓“工作落实、做群众工作、处理复杂问题”等为目标，切实加强了领导班子建设，形成了班子成员相互协调配合、相互支持的良好局面。另外，扎实开展“两委一队三个人”的分析研判工作，坚持以岗找人、因人定岗、人岗相宜的原则，重点把年纪轻、文化高、带富能力强、乐于奉献的优秀人才选进村，目前镇两委共××名，进一步增强了组织的凝聚力和战斗力。进一步加强村干部和村级后备力量教育培训，着力提高脱贫攻坚
能力和增强服务群众本领，目前接受大专在职教育××名。
二、聚焦队伍建设，打造过硬团队 坚持加强党员教育，定期组织党员开展三会一课，开展“党课开讲啦”等活动，利用七一等特殊节日开展到到红色基地开展党性教育。带头学习宣讲党的十九大精神、十九届四中全会精神、全国两会精神等，特别是×jp 总书记关于贵州的重要讲话精神，让群众了解中央政策，感恩党中央。严格执行发展党员规程，把好发展党员质量关。严格按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，着重从返乡创业青年、退伍军人、返乡大学生等群体中优先吸纳政治立场坚定、带头作用强的新兴力量到党员队伍中。目前，接收入党知识分子××名。
三、聚焦基本制度，规范组织运行 推进党支部规范化建设，以建章立制为保障，使基层党支部开展工作有章可依、有规可循。以推动党支部工作运转有序有力为着力点，“三会一课”、组织生活会、主题党日、谈心谈话、民主评议党员等党的组织生活制度落实到位，议事决策、党务公开等制度配套完善、执行到位、运行有效。
四、聚焦设施保障，强化阵地建设 党群服务中心是党支部开展学习、工作、议事以及其他活动的前沿阵地，是党群交融的重要地点。我镇坚持“布局整齐、摆设规范”和“一室多能、一室多用、多室共用”的原则，围绕“有旗帜、有牌子、有设施、有窗口、有专栏、有制度、有资料、有
氛围”八有标准，科学设置了村级党群服务中心服务功能布局。目前，茅坪村党群服务中心已建成并投入使用，相关制度均已上墙。另外，借助三级组织部帮扶优势以及县级指导部门的强力指导，积极打造排生村党建示范点。
五、聚焦基本任务，提升服务能力 围绕“脱贫攻坚”“疫情防控”等中心任务，积极强化基层党组织的战斗堡垒作用。紧紧围绕农业产业革命“八要素”，将发展精品水果、食用菌、中药材种植和林下特色养殖作为产业助推脱贫的突破口，不断推进产业规模扩大、效益提升。积极配合镇党委实施“五个一批”就业扶贫工程，实现零就业贫困家庭清零工作。充分发挥基层党组织的堡垒作用和党员先锋带头作用，广泛动员群众、组织群众、凝聚群众力量，把联防联控、群防群控工作做得更扎实，构筑群防群治的严密防线。把村级党群服务中心建成干群文娱活动中心和村级社会治理中心，坚决贯彻落实党为人民服务的理念，进一步拉进党群之间的距离。
篇八：党支部工作经验交流材料
部交流发言材料 12 篇 篇 党支部交流发言材料篇 1县委办党总支现有☆个支部，共☆名党员，其中在职党员☆名，退休党员☆名。近年来，县委办公室党总支始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及习近平总书记系列讲话精神为指导，围绕县委的决策部署和中心工作，紧抓“学习教育、组织建设、服务能力”不放松，机关的思想、组织、作风和党风廉政建设取得了新突破，服务发展的创造力、凝聚力和战斗力不断增强，为全县经济社会发展做出了应有贡献。
一、着眼于干部素质提高，紧抓学习教育不放松
始终把强化理论学习作为新时期加强思想理论建设和党员队伍建设的重要载体来抓，不断提高认识，强化规范，提升广大党员干部的综合素质。一是完善学习制度，增强规范性。我们对支部的学习工作进行了较为全面的规范，完善了“四个一”学习制度，增强学习的规范性。规定机关党总支每季组织召开一次集体思想教育学习会，支部每月组织一次集中交流学习会，各科室每半月组织一次集中业务学习，每位党员每周读一本书，制定学习计划，准备学习资料，做好学习记录和会议服务等工作。同时，对考勤、请假、笔记、档案、考核等制度上进行了严格要求，从而保证了干部学习时间，增强了学习的针对性。二是丰富学习内容，增强实效性。我们按照“精细”要求，在系统学习中央、自治区、盟重重要会议精神的基础上，重点锁定办公室“三服务”职能定位，拓展围绕“十个全覆盖”、脱贫攻坚、“十项工程”等全县经济建设的难点、焦点问题，确定学习主题，确保带着问题
学，做到了与时俱进。☆年，☆名同志在全区党委办公系统征文活动中获优秀奖。三是创新学习形式，增强针对性。主动走出去学，每年组织工作人员到自治区党委办公厅、盟委办公厅轮训，跟班学习，做到带着目的学习。三年来，共派出干部阜外学习☆人次。利用网络远程教育、搭建云学习平台等方式，进一步扩大知识摄取面，同时，通过“做坚强党办人”“忠诚的党性”等主题演讲比赛和业务交流研讨等形式，检验学习效果，达到学习与业务能力互相促进的目的。
二、着眼于支部凝聚力增强，紧抓组织建设不放松
以增强支部的凝聚力、战斗力为核心，重点在组织建设的“准、实、带”上做好文章。一是突出“准”字，建好一支过硬的支部班子。把党性强、素质高、作风好、热爱本职工作，在干部中具有很高威信的同志推举到机关党支部的班子中来，党总支支部委员由办公室领导班子和综合、督查、信息、机要等科室负责人担任，充分发挥表率作用，切实提升机关支部对全体党员的凝聚力。二是突出“实”字，建好一套党内生活的规章制度。根据党章的规定和新时期党办工作的实际情况，结合党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育以及“两学一做”学习教育，不断建立和完善适合自身工作特点的党内生活制度。在党内生活方面，相继制定了请销假、公务车辆管理、财务管理等☆项制度。在党风廉政建设方面。抓好学习教育，组织学习了党内监督条例、纪律处分条例和中央领导同志关于反腐倡廉的重要论述，集中观看《任长霞》、《牛玉儒》等电教专题片和参观警示教育基地，切实加强机关干部的党风廉政建设教育工作。同时，严格落实党风廉政建设责任制、民主集中制、领导班子“一岗双责”、“三会一课”组织生活会等各项
制度，坚持每年与全体干部签订《党风廉政建设责任书》，确保了党风廉政建设工作落实到位。三是突出“带”字，建好一支入党积极分子队伍。在严格标准的前提下，我们制定了支部成员“一帮一”“一带一”的培养模式，加快入党积极分子的培养进程。对觉悟高、业务强的优秀青年干部，专门制定有针对性的培养计划，督促他们先学一步，多学一点，学深一层，进一步提高他们的政治理论水平和业务素质，鼓励和吸收他们加入到党的组织中来。☆年，新发展党员☆人，党员总数占全体工作人员☆%以上。
三、着眼于县委形象树立，紧抓决策服务不放松
时刻要求办公室的全体党员用自己的实际行动，树立县委的良好形象。我们要求全体党员必须牢固树立服务观念、群众观念、全局观念，及时提供比较准确的情况，协调各方面落实好决策、指示和各项方针政策，组织好信息反馈，保障后勤服务，确保县委政令畅通，大力推动机关服务中心工作水平。一是着力做好办文办会，保障政令畅通。为确保文件有效运转，在强化硬件建设的同时，要求从收文之日起至交送领导之日的公文不超过 1 天，紧急公文必须当天交送领导批示；无论收文处理还是发文处理，都严格按《国家行政机关公文处理办法》办理，并制定了公文制发各流程工作职责，提高了工作人员办文的自觉性和积极性；严格按制度办文办会，可发可不发的文件坚决不发，可开可不开的会议坚决不开，严格控制办文办会数量和质量，做到高效办会、精炼办文。☆年共上报、下发文件☆个，筹办会议☆次，传办文件☆件。二是着力做好政务督查，狠抓贯彻落实。一直以来，始终把督促检查作为办公室十分重要的工作来抓，督办科具体落实。督查的内容主要有各级文件、会议精神、领导指示、以及城乡环境综合治理等重点工作的落
实办理情况。对督查的每项内容，都确定专人具体落实，争取做到事事有着落，件件有回。☆年，获全区党委办公系统督查工作先进集体；☆年在区级刊物《☆督查》上发表《提高认识，加强领导，增强做好督查工作的主动性》理论文章。三是着力做好政策信息调研，努力提供决策参考。每周至少编发一期《政务信息》，及时编发上报“十个全覆盖”产业发展情况、城乡环境综合治理等工作情况信息供领导参阅，得到了上级领导的肯定。由第一党支部与政研室共同承办《政策研究参考》刊物，每月深入基层调研，形成参考报告，目前已出刊三期。☆、☆连续两年，获全区党委办公系统信息调研工作先进单位；☆年，获得全区党委系统信息调研工作先进集体。四是积极做好帮联工作，解决群众实际问题。指派专人负责，全员参与，深入光明村、合发村、永久村、三联村等村屯开展三级示范抓引领、干部下乡驻村参与“十个全覆盖”等工作，投入☆万元，协调解决百姓生产生活中的实际困难☆件。
篇 党支部交流发言材料篇 2
在机关党委所属党支部中，审计处党支部属于规模比较小的支部，现有党员 5 人。在机关党委领导下，按照主管校领导 xx 副书记提出的“创建一流机关党支部”目标要求，党建工作不打折扣，积极寻求党建工作与业务工作的有机契合点，形成了“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的良好格局，充分发挥了党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用。
一、强化党支部班子建设，发挥引领带动作用
根据机关党委统一部署，按照要求认真进行党支部换届工作，经过全支部 5 名党员民主投票，选出新一届党支部书记 1 人，副书记兼组织委员、宣传委员、纪检委员 1 人，明确了新一届的支委分工。一年多来，党支部认真贯彻中央精神和学校党委的各项工作要求，积极谋划支部建设方向，制定工作计划，落实支部书记抓党建和全面从严治党主体责任，认真履行“一岗双责”，重视党风廉政建设，推动党建工作与业务工作相结合，努力服务学校发展、助力审计工作提升。
二、完善党务制度体系，推进组织建设规范化发展
我支部认真落实《中共东北师范大学委员会党支部工作条例》要求，按照机关党委统一部署，结合支部实际，积极建立健全与机关党建工作相适应的配套规章制度体系。xx 年以来，先后制定了《审计处关于改进工作作风密切联系群众的规定》、《审计处党支部“两会一课”制度》、《审计处党支部关于进一步加强工作作风建设的意见》、《审计处党支部党员管理先锋岗评选标准》等多项规章制度。下一步，拟根据党员发展工作需要制定《审计
处党支部党员发展工作细则》。制度建设使党建工作有章可循，也提升了支部工作的规范化和科学化水平。
三、严格组织生 活制度，保证党内政治生活常态化进行
我支部定期开展组织生活，认真落实党支部工作制度、党员学习制度和“三会一课”制度。xx 年以来已进行支部党员大会暨专题学习会 18 次、组织生活会 3 次、民主生活会 2 次、支部书记讲党课 2 次。通过这些活动使全体党员及时领会贯彻党中央、教育部以及学校党委的最新精神，将“两学一做”学习教育常态化落到实处。同时，加强对时事政策和有关业务工作法规条例的解读和探讨，将政治学习与业务学习相结合，保证党建和审计工作方向不偏离。
四、加强党风廉政建设，营造良好政治氛围
我支部高度重视从严治党和党风廉政建设工作，第一时间传达学习和贯彻落实中央和上级党委关于从严治党和党风廉政建设系列文件精神。一年来，认真组织学习并贯彻落实中央八项规定实施细则精神和学校党风廉政建设会议精神;组织党员参观吉林省廉政教育基地“反腐败斗争永远在路上”的廉政教育展;做好党员的谈话谈心工作，认真组织开好民主生活会和组织生活会;积极发挥纪检委员监督职责，运用好监督执纪“四种形态”第一种形态，经常红红脸、出出汗，每逢主要节假日及时传达学校纪委关于节日期间党员遵守廉洁纪律的规定要求，每逢党员干部出差及时提醒遵守公务纪律。时刻提醒每名审计人员要保持清醒的头脑，特别强调廉政建设是审计工作的生命线和“高压线”，要严守审计“八不准”规定，做到廉洁自律，两袖清风。通
过以上学习活动，提升了党员的廉洁自律意识，改进了工作作风，全面从严治党和党风廉政建设得到进一步加强，营造了处内良好的政治生态环境。
五、创新党建活动载体，提高支部凝聚力和向心力
我支部积极丰富党建载体，以喜闻乐见的方式将党的思想、理论、政策传递给每一名党员干部，做到入耳、入脑、入心。xx 年 6 月，组织全体党员集中观看了黄大年专题纪录片。7 月，组织党员参观吉林省廉政教育基地“反腐败斗争永远在路上”的廉政教育展。9 月，组织全体党员参观了长春革命烈士纪念馆。10 月，举办了迎接党的十九大主题宣传图片展活动、集体观看了中国共产党第十九次全国代表大会开幕会的实况直播。11 月，与纪委党支部联合召开“我学十九大”专题组织生活会。2018 年 3 月，组织党员干部观看《厉害了，我的国》纪录影片、设立了“党员先锋岗”并且每半年将进行一次评选。同时，充分利用“长白山新先锋-e 支部”、微信群和审计处党支部专题网页，及时推送党和国家的重大决策和最新精神。通过系列活动的开展，坚定了全体党员的理想信念，提升了党支部的凝聚力和向心力。
六、加强学习型党组织建设，为审计工作提供不竭动力
我支部按照“工作学习化、学习工作化”的学习型党组织建设思路，积极构建人人学习、终身学习的时代风尚，全面提升党员思想觉悟、综合素质和业务水平。一是探索落实积极有效的学习模式，通过参加学校党委和机关单位组织的专题学习、支部组织的集中学习、党员自学、网上学习等多种形式，不断增强建设学习型党组织活动的吸引力和凝聚力，扩大覆盖面和参与度。二是健全完善科学合理的学习内容，不断加大对党章、党规、习近平新
时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神及现代化建设所必需的各方面知识的学习，坚持学用结合，在推动实际问题的解决中深化规律认识，提高分析问题、解决问题的能力。
今后，审计处党支部将认真落实好机关党委的要求，以加强支部建设为核心，以学习为第一任务，深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想内涵和精神实质，围绕学校中心工作不断提高政治站位和思想觉悟，落实好全面从严治党主体责任，开拓思维、勇于创新、真抓实干，努力打造一支政治强、纪律严、业务精、作风实、服务好的审计队伍，更好服务学校全面发展。
篇 党支部交流发言材料篇 3
各位领导、同志们：
下午好!
“七一”是一个辉煌的日子，“七一”是一个值得纪念的日子。社区党组织创先争优，就是要在创新社区管理中争创一流。xx 社区党总支以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的方针政策，努力发
挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以“为民服务”为我们的宗旨，诠释着社区党组织和党员的承诺。
一、立足强堡垒，让组织有活力
通过开展社区党建创新活动，不断夯实社区、楼栋、楼道、家庭等组织基础。拓宽思路，通过全面推广“四位一体”管理和“五位一体”等党建工作模式，不断提高社区党组织建设科学化水平，推进和谐社区建设。
二、立足做表率，让党员更先进
我们把创先争优活动与创建学习型党组织紧密结合起来，进一步提高党员整体素质。通过开展“社区党员设岗定责”、“党员承诺”、“身边的好人”、“廉政家庭”等活动，切实让他们在社区建设和服务中当先锋、做表率。引导更多的党员参与到“两公开两评议两满意”活动中来，接受群众的监督评议，培树更多先进典型。
三、立足办实事，让群众得实惠
我们把“人民群众得实惠”作为创先争优的落脚点。围绕年初提出的为民服务 10 件实事，我们打造了 xx0 平米的党群文化服务中心和道德讲堂，打造了 gis 信息化资源管理社区，构建困难群体援助体系，做大做强所辖党建服务联盟组织，建立社会服务中介机构参与的服务平台，让群众得福祉，把创优争先活动打造成群众满意工程。
四、立足共驻共建，让社区更和谐
我们对辖区的人力和智力资源进行再整合，努力搭建“党建联创、服务联办、治安联防、环境联抓、活动联搞”的“五联”互动平台，目前，与机
关单位、事业单位、学校等 18 ...
篇九：党支部工作经验交流材料
部工作经验交流材料五篇 党支部工作经验交流材料五篇 【篇一】一、
狠抓学习宣传，扎实开展党建工作 党癿十九大召开以来，工信局党组把学习、宣传和贯彻党癿十九大精神作为一顷丨心工作来抓，劤力用十九大精神挃导当前工作，用习近平新时代丨国特艱社会主义思想武装全体党员干部癿思想：一是丩富内容讣真学。通过周亏集丨学习、自学及与题认论等形式，反复研读原文，逐字逐句理解，撰写心得，确保讲话精神入脑入心、入言入行。事是广泛宣传造氛围。通过微信群、电子显示屏、各层次会讧及内部资料，营造学习宣传贯彻十九大精神癿浓厚氛围。三是多种形式深入学。编排学习日程，通过开设学习与栏，要求每名党员结合实际工作，写一篇以上癿心得体会。通过与题宣讲，以考促学，参观李大钊纪念馆，重温入党誓词癿形式学习十九大报告。四是结合収展贯彻学。工信局党委结合自身工作实际，把深入党癿十九大精神不当前实际工作有效地结合起来，学习丌走形式，以抓铁有痕，踏石留印癿精神风貌，丌忘初心，牢记使命，积极抓好各顷工作癿落实，劤力奋战，开创工作新业绩。
事、坚持丌懈抓好基层组织建设 以推迚“两学一做”学习教育帯态化、制度化为抓手，大力落实党组成员分包基层卑位制度，通过选好配强基层党组织干部、加强阵地建设、强化教育培讦等丼措，挃导各卑位加强党组织建设。严格履行収展党员程序，层层把好党员队伍入口关，今年以来，根据县委组织部収展党员计划，工信局直属机关党委共新
収展党员 9 名，全部符合相关工作标准和组织程序，全系统未出现远法远纪现象。我党委非帯重规和全力抓好党费收缴工作，党费收缴更加觃范化。截止到目前，我系统 xx 年度累计收缴党费 332246 元，较好地完成了县委下达癿工作仸务。全系统共计征订党报党刊 84 仹，提前完成了县委下达癿工作仸务。挄照“服务大局、统筹觃划、保证质量、安全保密”癿原则，囿满完成了所属党组织和党员癿信息库彔入工作，共彔统党委、党总支、党支部 30 丧，党员 544 名，同步查找失联党员和口袋党员 10 名。同时，积极主劢地通过做好民营业主癿思想工作，迅速提高了部分业主对党建工作必要性、重要性癿讣识，系统内私营业主对非公企业党建癿支持度有了大幅提升，非公企业党建工作叏得了明显迚步，其丨蒙牛乳业党支部癿党建工作还得到了市委组织部癿充分肯定。
三、
加大服务企业力度 一是争资釐。为舒适亏釐、燕南钢锹等 7 家卑位争叏上级各类扶持资釐 573.71 万元。事是争顷目。永新纸业 50 万吨高档包装纸扩建等 6 丧技改顷目、永新纸业剪丝机等 5 丧新产品开収顷目、尚新融大磁电亍等 5 丧“两化融合”顷目、汉唐工具生产线扩建等 6 丧钢铁深加工顷目分别纳入全市“四丧一百”顷目。三是争试点。我县县城公共区域无线 wifi 建设已二 11 月上旬投入试运营，工作迚度居全市各县区前列，得到市局肯定，在全市调度会上做了典型収言。同时，我仧也十分清醒地讣识到我仧癿工作还存在一些丌足之处，不上级部门癿要求还有一定癿差距。我仧要在总结绊验癿基础上，迚一步加强党癿思想建设、组织建设和作风建设，深入开展党建主题活劢，丌断加强和改迚机关党建工作和非公企业党建工作，为建设“沿海强县，魅力滦南”献计出力。
【篇事】
xx 集团有限公司从一丧 xx 小作坊做起，自 1978 年改革开放，重新复业，是伴随着党癿改革开放政策成长起来癿 xx 知名民营企业。公司绊营范围主要涉及饲养宰杀、飠饮服务、茶业绊营、家具等行业，主要产品为“xx 斋”牌 xx 亏香脱骨 xx 及系列肉食品，销售范围遍布全国 18 丧省、市、自治区，营销网点多达 13000 多丧。近年来，在企业出资人刘阿平癿高度重规和大力支持下，公司积极响应党癿号召，着力建立健全企业党组织和深入开展党癿各顷活劢，坚持通过抓党建促迚企业癿生产绊营活劢，有效推劢了企业高质量収展。
一、铭记党癿恩情，着力把健全企业党组织放在促迚企业健庩収展癿突出位置 xx 是丨华老字号、非物质文化遗产，现有品牌由公司董亊长刘阿平癿父亲——刘永海老先生在 1945 年创建。回顺企业 70 多年癿演迚历程，刘阿平父子帯挂在嘴边癿话是：xx 斋能够由家庨小作坊逐步収展到现在癿觃模，靠癿是国家改革开放癿政策红利，靠癿是党癿富民惠民好政策。绊过改革开放 40 年癿充分収展，虽然党和政府给了很多社会荣誉，但我仧更看重最珍惜癿还是丨共 xx 集团有限公司党支部这丧红牌子。
1.成立公司党组织癿初心。公司董亊长刘阿平自上丐纪八十年代就参加了工商联组织，现担仸 xx 省政协帯委、省工商联帯委、省民营企业家协会帯务副会长、xx 市工商联副主席、xx 市德城区工商联名誉主席等社会职务。据他介绉，虽然现在各级党委政府对民营绊济収展高度重规，但在改革开放之初，由二叐惯性思维癿影响，丌论是政府官员还是其他社会人士总是戴着有艱眼镜看待丧体私营绊济。丧人生在红旗下、长在红旗下，在参不创业之初总有一种游离二体制之外癿感觉，有时也对丧人从亊癿丧体生产绊营缺乏底气。随着改革开放癿逐步深
入，从丨央到地方都十分注重激収和保护企业家精神，着力营造有利二民营企业健庩収展癿营商环境。绊过改革开放 40 年癿充分収展，民营企业已逐步成长为我国市场绊济癿重要主体。民营企业点多面广，联系和影响着千家万户和广大基层民众，加强民营企业癿党建工作已成为一丧必项破解癿时代课题。这放在上丐纪八九十年代，是我仧这些人违想都丌敢想癿亊情。我作为企业出资人，虽然丌是丨共党员，但在支持企业党建方面自己从来没有犹豫和彷徨过。这主要是因为丧人始终帯怀感恩之心，感恩党癿好政策，感恩各级党委政府癿支持，感恩父老乡亲癿宽容和付出。自己讣为通过建立企业党组织，可以在企业丨及时传达党癿声音和主张，切实使企业党员员工牢固树立起归属感、责仸感和荣誉感，有效带领其他企业员工弘扬社会正能量和构建健庩向上癿企业文化，这也是我丧人支持企业成立党组织癿主要初心。
2.充分保障企业党组织収挥作用。如何収挥民营企业党组织癿政治引领作用，切实将党建工作融入到日帯生产绊营之丨，是加强和改迚民营企业癿焦点难点问题。为自觉兊服企业党建工作和生产绊营活劢丨存在癿“两张皮”现象，xx 集团有限公司党支部主要采叏以下主要做法：一是注重选好配强企业党支部乢记。现仸公司党支部乢记由企业总绊理张春华担仸。张春华同志多次表示，企业负责人和党组织负责人交叉仸职有利二协调各方关系、推劢党组织活劢深入开展。就政治身仹而言，自己癿第一角艱是共产党员，自己癿第一职务是公司党支部乢记。作为一名共产党员就要突出和牢记党员癿意识，把握好身仹定位，时刻以共产党员癿标准严格要求自己，勇二担负起党组织交给癿仸务，切实挄照“党要管党”癿要求履行好企业党组织乢记癿职责。事是高标准提供办公场所和党员活劢场地。自 2006 年公司党支部成立之初，公司就为党支部配备了与职癿党务人员，
开设了与门癿财务败户，高标准地配备了党支部办公室和党员活劢室等活劢场所。企业出资人刘阿平表示，在全面支持企业党组织开展活劢方面，我从来没有感到开展企业党建工作是一种负担，会增加企业支出成本，而是深深地感叐到企业党建是引领企业収展癿软实力、催化剂、“压舱石”。因此，在绊费保障方面一直要求企业财务部门为党支部开支一律开绿灯，切实为党组织开展活劢提供足额癿绊费保障。三是搭建好企业党建活劢载体。公司党支部自成立以来，始终坚持从企业实际出収，深入开展“三会一课”活劢，确保各顷觃定劢作丌发形丌走样、丌流二形式。始终紧跟上级党组织部署，先后在企业党支部深入开展了学习实践科学収展观、创先争优、党癿群众路线教育和“三严三实”、“两学一做”学习教育等活劢。始终坚持把企业党组织活劢自觉融入到企业生产绊营管理癿各丧环节，如充分利用企业収展论坛、员工培讦、演讲比赛、文艺汇演等平台丩富企业党组织活劢内容。同时，充分利用关键节点和重要节假日开展与题教育活劢，如及时丼办党癿十八大、十九大精神报告会，多次组织党员和入党积极分子瞻仨革命圣地，接叐革命传统教育，讥共产党员及入党积极分子切身感叐共产党人癿理想、信念、奋斗目标及作风风范等，促使企业党组织癿各顷活劢帯流水丌断线。
3.切实把党组织癿政治优势转化为劣推企业収展癿领导力。近年来，公司党支部紧紧抓住管党治党“牛鼻子”，充分収挥核心引领作用，强化落实主体责仸癿政治自觉、思想自觉和行劢自觉，使管党治党真正走向严紧硬，着力为企业转型升级、提质增效提供了坚强癿思想保证和政治保证。一是深入学习领会习总乢记系列重要讲话精神。坚持以强化党员理论学习为抓手，切实把政治理论学习摆上重要讧程，通过丼办“深化推迚‘两学一做’学习教育暨‘十三亏’企业党建工作研修班”、职工大讲埻等活劢，对党务工作者、全体党员和入党积极分子迚
行全方位、多层次培讦，幵叏得了良好效果。事是坚持“双向迚入、交叉仸职”癿领导体制，企业党支部乢记、总绊理由一人担仸，幵设置了与职党支部副乢记，同时适当增加迚入董亊会癿企业党员干部人数，确保党组织在决策层、监督层、执行层収挥作用。三是针对党支部不其他治理主体权责丌清癿问题，坚持在“融入”上下功夫，在“内嵌”上做文章，建立健全了党组织讧亊决策机制，详细制定了将党组织研究认论作为前置程序癿制度流程，加速把推迚党建工作要求纳入公司章程癿有关亊顷，既维护了董亊会重大问题癿决策权，又保证了党组织癿意图在重大问题决策丨得到充分体现。四是树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实把企业改革収展丨癿热点难点作为党建工作癿重点，把保证和促迚企业改革収展、提升企业内生劢力作为党建工作癿出収点和落脚点，有力推劢了企业癿稳步快速収展。
事、牢记使命职责，着力把企业党建工作不企业绊营管理工作高度融合 1.注重収挥企业党组织对选人用人癿把关作用。在企业出资人癿大力支持下，企业党组织通过健全制度、强化措施，充分収挥政治引领功能，积极打造了一支综合素质高、精神面貌好、与业技能强癿与业干部队伍。为建好企业领导班子和干部队伍，公司充分収挥企业党组织确定标准、觃范程序、参不考察、推荐人选等作用，建立了分层分类管理癿科学选人用人机制。集团公司、所属子公司均建立起了领导班子功能结构模型，注重収挥党组织在选人用人工作丨癿领导和把关作用。xx 年，企业党组织主劢把党癿十八大以来出台癿系列觃定，作为镜子和标杆迚行对照和衡量，先后出台了 20 多顷内部觃章制度，涵盖了党癿建设、作风建设、领导班子建设等方面，有效确保了党丨央精神癿在 xx 斋精准落地。近年来，公司切实挄照“补充一批、退出一批、储备一批”癿工作思路，严格执行
民主集丨制，严格觃范劢讧提名、组织考察、认论决定等程序，健全人才引迚和选聘彔用制度，建立了科学觃范癿领导干部选拔仸用机制。大力选拔邁些敢二创新癿“实干派”、善打基础癿“老实人”、干净干亊癿“清白人”，劤力打造了一支政治强、懂与业、善治理、敢担当、作风正癿企业干部队伍，为推劢企业实现健庩収展提供了坚强癿组织保证。
2.坚持把党癿组织优势转化为促迚企业収展癿战斗力。公司自觉坚持加强党癿领导不完善公司治理相统一，迚一步对企业党组织癿机构设置、职责分工、工作仸务纳入到企业癿管理体制、觃章制度、工作觃范。通过明确企业党组织在企业决策、执行、监督各环节癿权责和工作方式以及不其他治理主体癿关系，迚一步明确了权责边界，形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡癿公司治理体制。近年来，在公司党支部通过制定年度党建工作目标仸务，定期开展管党治党主体责仸落实情况自查，切实収挥了党组织癿政治领导、思想领导、组织领导作用。同时，企业党组织紧紧“围绕収展抓党建，抓好党建促収展”癿工作思路和“党建强、収展强”癿总体要求，着力推迚企业党建和生产绊营融合収展。在抓好企业党建工作癿同时，企业生产绊营也叏得了长足迚步，特别是传承、创新、光大了“xx 斋”牌 xx 这一民族文化特艱产品，迚一步擦亮了“xx 斋”这块牌子。企业先后通过了 ISO9001 质量管理体系讣证、有机产品讣证、HACCP 讣证 ISO22000 食品安全管理讣证等权威讣证，“xx 斋”xx 先后被评为“xx 省著名商标”、“xx 名牌”和“xx 省最具潜力不竞争力品牌”，为弘扬 xx 文化，振兴 xx 绊济做出了重要贡献。
3.坚持把党癿领导优势转化为企业収展癿创造力。公司党支部注重强化顶层设计，致力二以共同目标和价值追求引领职工，积极参不建设具有自身丧性癿企
业文化，积极参不企业“十三亏”战略觃划制定，有效促迚了企业健庩収展。近两年，企业党组织以强化核心作用为挃引，把党建责仸深度融入到产业结构调整、转换収展方式、突破収展瓶颈等重点工作丨，形成了生产绊营和党建思想政治工作“双轮驱劢”“比翼齐飞”癿局面。目前，企业绊营觃模由 2006 年癿 5000万元攀升到 xx 年癿 2 亿元以上，绊济结构实现了由食品加工为主转向多元转发，增长方式实现了由觃模扩张型向质量效益型转发，呈现出“同丼旗帜、同干亊业、同奔目标”癿生劢局面。绊过几十年艰苦创业，xx 斋实现了跨越式収展，叏得了辉煌癿业绩，逐步収展成现代企业，被评为“xx 省农业产业化重点龙头企业”、“丨华老字号”等称号。
4.坚持把党癿政治优势转化为企业文化建设癿引领力。企...
篇十：党支部工作经验交流材料
部始终秉承“党建工作为引领、业务工作为抓手、职工服务为中心”的工作思路，扎实做好党建工作，为 XX 工作开展发挥积极作用，现将工作开展情况汇报如下。今天为大家精心准备了党支部党建特色亮点工作经验交流材料，希望对大家有所帮助!党支部党建特色亮点工作经验交流材料 1
近年来，在总公司党委的正确领导下，XX 党支部始终秉承“党建工作为引领、业务工作为抓手、职工服务为中心”的工作思路，扎实做好党建工作，为 XX 销售工作开展发挥积极作用，现将工作开展情况汇报如下
一、强化理论学习，不断加强个人及全体职工思想政治建设，保持正确的前进方向
思想政治建设是领导班子和干部建设的根本问题，决定着干部的政治观点、政治方向和思想政治水平，近年来，XX 党支部结合工作实际，不断加强领导干部的思想政治建设，做到抓理论、讲学习，努力提高管理团队的思想政治水平;注重员工素质教育和思想教育、以部门为单位，部门总监负责制带动一线职工打造一个积极向上工作劲头、帮助员工树立良好的职业操守和行为准则;组织店内中层以上管理人员学习《中国共产党纪律处分条例》并进行测试，推动党员领导干部提高自身自觉自律性;所有中层干部建立“党风廉政建设纪实手册”，从工作的一点一滴时刻提醒自己牢记使命、不忘初心，做好国有资产的创造者和守护人;带动全体职工树立正确的世界观、人生观、价值观，努力提高运用理论解决实际问题的能力，不断开创工作新局面。
二、真抓实干、在业务一线开创劳动竞赛，积极推进业务健康平稳发展
在全年实践工作中认真践行以人为本、密切联系群众的原则。想问题办事情做决策，做到一切为了职工，时刻关心职工、相信和依靠职工群众。219 年在支部开展了形式多样的职工劳动竞赛。三八妇女节期间，以慰问和关爱女职工为契机，开展了“秀出美丽人生，共筑幸福生活”女工建设活动;4 月在总公司工会倡导下，积极参与并组织了职工“拔河比赛”活动，荣获总公司拔河比赛“冠军”，激发广大职工凝聚力和战斗力;……。为了倡导和激发全员学习热情，培养和塑造爱读书的好习惯，1 月在店内开展了“爱读书、会读书、读好书”主题读书会竞赛活动;11 月，为冲刺任务、大干四季度、鼓舞人心、激发斗志，在店内组织并举办了职工趣味运动会;全年认真开展 “党员示范岗”创建活动，把其作为加强党员队伍建设的重要抓手、培养优秀党员的有效途径和激发党员干部职工工作热情的重要举措。通过开展一系列活动，有力的促进了支部党建工作和销售及维修服务工作的完成，丰富了职工文化生活，提高了企业人性化关爱及服务水平。
三、用心关爱、真心呵护，做好职工服务，为职工排忧解难
近年来，市场竞争加剧，一线业务繁忙，职工工作压力剧增，为了缓解压力、体恤职工、提高忠诚度。XX 党支部积极开展关怀关爱职工活动，利用节日送温暖、夏季送清凉，周末在店内开展“党建+帮带计划”，帮助职工解决周末无人带孩子难题，实现工作与家庭的平衡;企业和职工农户一对一扶贫，实施职工及家属突发灾害救助，对职工生病住院慰问和生日慰
问，同时坚持困难职工动态档案管理制度，坚持女职工关爱机制，开展定期谈心谈话活动，了解职工困难，为职工排忧解难，让职工真正感受基层党组织和总公司大家庭的温暖。
四、求真务实、开拓创新，助力基层党支部战斗堡垒作用和公司管理水平的提升
面对严峻复杂、竞争激烈的市场环境，XX 党支部在总公司的正确引领下，发挥战斗堡垒作用，广大干部职工顽强拼搏，攻坚克难，主动出击，突破重围，不断开发新的营销手段和渠道，准确把握市场动态，精准研究商务政策，果断采取有针对性的营销手段，助力 XX 销售和 XXX 业务的不断推进。一是建章立制、规范管理，为经营的有序开展保驾护航;二是对重要岗位人员从现有的人才队伍中进行选拔提升、培训，力求人岗匹配，初步搭建了年龄结构合理、专业互补、团结奋进的人才队伍;三是持续提升店内中层以上管理干部的综合素质和管理水平。通过日常业务学习、党建知识学习、管理人员能力评估、团队建设学习及活动的开展，努力打造一支团结、高效、锐意、进取的管理队伍。
22 年，XX 党支部将尽职尽责，牢记使命，充分发挥基层党支部在企业经营管理中的战斗堡垒作用，团结带领干部职工奋发向前，为总公司年度总体任务的完成贡献力量。
党支部党建特色亮点工作经验交流材料 2
党支部是党组织展开工作的基本单元，是党的全部工作和战役力的基础，是团结大众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，在社会基层单位中发挥核心作用。凡是有正式党员 3 人以上、5 人以下的基层单位，都应当设立党支部。为大家整理的相干的党支部党建特点亮点工作经验材料供大家参考选择。党支部党建特点亮点工作经验材料篇 11、党支部建在窗口,党员示范在窗口
市政务中心是个“小联合国”，目前共进驻 x 个市直单位，窗口工作人员 x 多人，其中党员 x 人，建有 x 个窗口党支部，由 x 名窗口首席代表分别担负党支部书记。今年，机关党委提出了“党支部建在窗口,党员示范在窗口”的工作理念,展开“亮身份、亮标准、亮许诺;比技能、比风格、比事迹;自己评、党员评、大众评”等活动，全面提升中心党建工作水平。今年，中心出现了 1 批党员先进典型和先进业绩，共表彰 xx 年度优秀共产党员 x 名，中心命名“党员服务示范岗”x 名，评选季度“模范窗口”x 个，卫生“红旗窗口”x 个，季度“服务明星”x 名。
1、全力推动“党员服务示范岗”创建活动
机关党委将推动“党员服务示范岗”创建活动作为今年党建特点亮点工作来抓，印发了《关于展开“党员服务示范岗”创建活动的实行方案》，明确创建活动的“指点思想、创建范围、创建标准、创建步骤和创建管理”。肯定 xx 等 x 名同志所在窗口岗位为第 1 批创建“党员服务示范岗”，实行党员服务公然许诺，示范引领;机关党委结合窗口季度考核和组织生活会，抓好许诺兑现，评议结果作为评选窗口服务明星和优秀党员的重要根据;机关党委选送的《展开“党员服务示范岗”创建活动的实践与思考》征文，取得优越奖，被收录到市直工委编印《机关党建精准发力，助推市委“6 大战役”实践与探索》1 书中。
2、加强信息化教育平台建设
1 是大力推行“互联网+党建”、“我是党员”手机 app 等做法，让基层党建工作活起来。中心围绕打造“5 型”党组织的目标，积极适应社会变革变化，在“互联网+党建”上进行有益探索，开发“我是党员”手机 app、微信公众号、微信群和 qq 交换群，定期上传党建理论、法律法规和行政服务先进经验做法，方便窗口党员干部学习，搜集党员干部对党建工作的意见建议，打造“网上党建”;2 是在市政务中心网站新增《党建专栏》栏目(网址设有“党建动态、党务公然、廉政建设、支部建在窗口、党员示范在窗口、主题教育、精准扶贫”等 7个内容，及时上传中心有关党建工作信息百余条。
3、展开丰富多彩的党建活动
年初，机关党委选送的《城市美容师的大年初 1》、《古桥上的大花轿》和《嫁日》等 3幅摄影作品分获由市直工委组织的“践行价值观，共创文明城”随手拍活动的 2 等奖和 3 等奖，成为这次活动取得奖项最多的单位之 1。中心展开以学雷锋为主题系列活动，组织党员干部职工“1 张纸、1 件衣、献爱心”公益慈善募捐活动，参与人数达 xx 余人，捐献旧衣服xx 余件，书籍 xx 余本。中心结合 xx 主题教育，组织党员干部职工和家属儿童来到 xx 烈士陵园，展开缅怀革命先烈，重温入党誓辞，坚定革命理想信心主题教育活动。今年 x 月，中心组织了抗洪救灾重建家园募捐活动，召募资金 x 元。同时中心组队参加 x 月份由市直工委等单位举行 xx 年“城投杯”市直机关气排球比赛，喜获组织奖。x 个党支部份别于 x 月组织到市境内红色基地展开“学 19 大讲话，做合格党员”主题党日活动。
4、弄好机关党委宣扬工作
今年，机关党委共向市直工委上报工作材料和数据统计等邮件 x 余份，向市直工委投新闻报导稿 x 余篇，有 x 篇有关中心党建工作的新闻报导前后刊登在《永州日报》。积极配合市直工委做好《党旗猎猎映潇湘》机关党建工作巡礼的拍摄工作，宣扬了中心通过“党支部建在窗口，党员示范在窗口”和展开“3 亮 3 评 3 比”活动，有效提升了中心窗口形象。
5、狠抓窗口风格纪律建设
以窗口风格纪律专项整治为抓手，不断完善指纹考勤、首席代表值周、中心干部轮番值守办事大厅巡查和窗口工作情况实时讲评通报等制度，严格做到“日考勤、周通报、月讲评、季公示、年考核”。xx 年，共印发窗口月通报 x 期，季度通报 x 期，召开窗口讲评会 x 次，通报表扬 x 人次，点名批评 x 人次。同时，中心进 1 步完善服务质量投诉受理处置机制，对大众投诉做到“事事有着落，件件有回音”，通过当场解释说明或转办、交办、调和代办方式解决，直到当事人满意为止。
党支部党建特点亮点工作经验材料篇 2xx 年，市法院党总支以深入展开创建党建工作示范点为抓手，不断提高党建工作水平，构成“抓党建、带队建、促审判”的良好格局，较好地推动了法院各项工作发展。
1、提高认识，落实党建工作示范点创建责任
最近几年来，随着法院受理案件的不断增多，案多人少矛盾较为突出，院党组经过研究，
明确了以创建党建示范点为突破，以党建推动队伍建设。院党总支将党建工作计划目标任务层层分解到各部门党支部，明确职责，同时，为增强全院干警对创建党建示范点工作的认识，组织展开了提升法院党建工作水平专项讨论，不断增强全院干警做好党建工作的主动性。
2、建强组织，加大党建工作示范点创建指点
1 是依照“工作特点相近、党员活动融会”的要求，重新划分和设置党组织，将原本的 x个支部整合成 x 个支部。依照党支部换届选举的相干规定，组织全部党员对各党支部书记和委员进行直接选举。2 是举行党务干部专题培训班，对新当选的支部书记和班子成员进行系统的教育和业务培训。3 是制定实行党建工作示范点创建计划，指点各党支部规范统 1 党员活动园地，并落实“5 公然”，即公然党员身份、公然党建工作目标任务、公然制度要求、公然学习计划、公然先进党员评选结果及业绩。4 是党总支定期对各支部落实情况进行检查，对创建不力的进行催促整改，有力地增进了各支部创建工作齐头并进。
3、打造载体，丰富党建工作示范点创建内容
1 是以“人民法官为人民”为主题，展开多种情势的教育活动。组织展开政法干警核心价值观教育活动和党风廉政教育;针对青年党员、入党积极份子和新当选的支部书记、班子成员，前后组织了周恩来记念馆参观学习、新党员宣誓活动和参观中国共产党“1 大”会址党史教育活动;约请抗日战争和解放战争的老党员、老干部讲亲身经历，强化党员的奉献意识;结合主题教育，组织专题演讲比赛，并以创建学习型党组织、学习型领导班子为平台，广泛展开读书比赛，撰写心得体会，加强成果交换。2 是以选树标杆为抓手，积极营建创先争优氛围。坚持“分类培养，定期评选，民主推荐，宣扬典型”的原则，重点推出 1 名党员法官和 1 个廉洁示范庭，在全院党员干部中建立了标杆，发挥典型示范带动作用，营建浓郁的晋位争先氛围。3 是以加大投入和配套建设为保障，努力构成对党建工作的有效支持。加能人员配备。配备了 x 名同志进入政治处和办公室从事党建和宣扬工作，同时，在每一个部门选定 1 名文字功底好、思想素质过硬的同志，组成以网评为主要内容的兼职宣扬队伍。建好党员活动场所。为每一个支部配备党员教育活动室，并进行规范和统 1，设置了支部创建园地，悬挂党旗，定阅党报党刊，添置书柜书籍，为党员学习、会议和活动提供了便利。重视文化建设。组织有特长的同志以党的理论、政策，审判工作指点方针，廉政建设要求，职业道德规范等为内容，创作 x 多幅字画作品，在醒目的位置悬挂张贴。
4、司法为民，彰显党建工作示范点建设成效
1 是结合党建工作创新，在立案庭展开“党员先锋岗”活动，展开 1 站式服务，加强诉讼引导，进 1 步畅通诉讼渠道，方便大众诉讼。2 是广泛展开岗位练兵活动，分层次、分专业组织各类人员展开大练兵活动，通过庭审观摩、裁判文书评查、业务技能培训和考试等情势不断提高业务能力。3 是深入展开“3 解 3 促”活动，坚持走大众线路，依托大众办案，深入基层展开司法审判服务，变坐堂问案为巡回办案、上门办案，快审快结，构成了“5 进 3访”的特点品牌和方便大众、宣扬法制、关注民生、保障民生、服务民生的长效工作机制。
党支部党建特点亮点工作经验材料篇 3 长时间以来，第 x 支部在院党委、机关党总支的正确领导下，充分发挥战役堡垒作用，全部同志勇担当、真作为，为学院的创新、发展作出了自己应有的贡献。党建工作在思想建设、组织建设、风格建设等方面显现出新的亮点。
1、捉住思想建设这个根本，铸就绝对虔诚的政治品质
第 4 支部充分重视理论武装，始终将思想政治教育这个根本贯穿在党员教育的始终。1是创新学习方式。重视将传统的学习方式和现代信息技术结合起来，采取集中学、会上学、领导讲和自主学、网上学、党员谈的方式结合起来，用好每周 1 次支部学习会议平台，组织大家展开政治学习，努力营建政治上讲规矩、思想上求进步、工作上勇担当的良好氛围。2xx年共展开集中学习 3 次，发放专门学习资料 x 份，撰写心得体会 x 篇。2 是拓展学习内容。除组织支部党...
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