企业副总四风对照检查材料6篇企业副总四风对照检查材料 整治“四风”问题回头看对照检查材料与个人对照检查四风存在的主要问题及原因合集 个人对照检查四风存在的主要问题及下面是小编为大家整理的企业副总四风对照检查材料6篇,供大家参考。
篇一：企业副总四风对照检查材料
“四风”问题回头看对照检查材料与 个人对照检查四风存在的主要问题及原因合集个人对照检查四风存在的主要问题及原因
这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。，联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。
xx 总书记在中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议上强调，这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。这“四风”是违背党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。
“四风”问题解决好了，党内其他一些问题解决起来也就有了更好条件。
根据市局统一安排部署，我个人在近期重点学习了《中国共产党党章》、《中国共产党党风监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》以及研读《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等。
我个人通过学习、查摆、对照，并充分认识到，“四风”是党的群众路线的死敌大敌顽敌，其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势，另一方面使群众同党若即若离乃至离心离德，长此以往，必将从根本上破坏党同人民群众的血肉联系，从根本上摧毁党。“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系。“四风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。尤其检查了自己工作、学习、生活的各个方面，有一些缺点和不足，主要有：
一、对照检查存在的主要问题
1、理论功底不高，运用理论指导实践不够
一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。
二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
2、工作作风不实，求真务实的精神不够
一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层和村组调查研究不够，对全市的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。
3、群众意识不强，为民服务的宗旨不够
一是虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。如，我市农民增收渠道不多，企业没有形成规模，结构不合理现象突出。文章四风问题个人对照检查逐条分析整改报告!。二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众不广泛，与干部职工谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。
4、勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够
树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固，党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，时有存在把关不严的现象。
二、对照检查存在问题的主要原因
1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家
一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。
二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。
2、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神
共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
整治“四风”问题回头看对照检查材料
按照《XX 省 XX 局党组整治“四风”问题回头看工作实施方案》的通知要 求，我结合自己实际工作情况，围绕省局提出的 11 个方面认真开展对照自查， 逐一查漏补缺，开展 “回头看”工作。作为一名普通的地震监测业务人员，我 紧密联系本人思想、工作和生活实际，对个人“四风”认真进行了对照自查，对 查找出来的问题，对号入座，敢于担责，主动认账。现将自查情况报告如下：
一、自查存在的问题：
在形式主义方面，主要是日常工作走形式做样子，为了完成任务而做，不注 重
实效，缺少工作主动性、业务学习不深入不扎实。比如：集体组织的各项学习 活动虽能按时参加，但平时学习的自觉性、主动性不强；对待学习，往往是上级 要求什么就学什么，不求甚解，使各种学习流于形式；对待领导交办的工作有时 存有应对的思想，工作标准不高，遇到复杂的问题，不善于思考，常上交问题。
在官僚主义方面，主要是墨守成规、循规蹈矩、在科研方面缺少创新精神、宗旨 意识淡薄，对党建工作思想认识不高，理论学习不透彻。对自己的业务工作，缺 乏积极进取精神，认为把自己份内的事情做好就可以了。
在享乐主义方面，主要是开拓创新意识不强；工作责任意识不到位；生活中 艰苦奋斗意识淡薄。
在奢靡之风方面，主要是存在贪图安逸的不良作风，缺少无私奉献精神。
二、整改方向与措施：
针对自己存在的问题， 我将在以后的工作中，继续查摆自己在各方面存在的不足 和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，加强奋斗意识和服务意识，提高 政治理论和业务学习自觉性，高标准、严要求努力做好上级交给的各项工作。做 到勤俭节约， 反对铺张浪费， 严格执行中央 “八项规定” ， 进一步增强责任意识。
具体做到以下几点：
1、要系统全面的加强政治理论和业务知识学习。提高自己的综合素质，树 立正确的世界观、人生观和价值观，要以解决实际问题为出发点，结合自身实际 主动地、创造性的改进自己的工作作风和工作方式，特别要在理论联系实际，不 断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识。要牢固树立全心全意为人民服 务的思想，特别在工作上要克服消极思想，迎难而上，积极工作;善于从全局的 高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工 作能力。
3、要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时 俱进，养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和积极性，对各项工作的落实要 敢想敢干。
篇二：企业副总四风对照检查材料
领导班子四风对照检查材料一：根据中央精神，我党委召开领导班子民主生活会，主要回顾每一位领导班子成员一年来的工作情况和学习状况，以便总结经验，查找不足，能够积极的开展自我批评和自我更正，从而进一步的提高领导班子的思想理论水平和决策能力，确保地区各项工作能够持续顺利完成，这次的民主生活会主要聚焦于“四风”问题上，通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。找出领导班子队伍建设存在的问题和不足，并且对现存问题进行深层次剖析解决，归结如下：
一、查摆出的问题 在形式主义方面要重点解决部署工作作风不务实。主要包括部署工作照抄照转，不结合实际;习惯于用会议落实工作，会后分解责任不够、跟踪推进不力;办法不多，决心不大，工作水平长期没有明显提高;协调不够，联动不好，力量整合不到位;周计划、月总结主要领导点评不够，重点工作阶段性推进不够，督办落实力度不大;对从严管理认同感低，执行制度不自觉、不经常;对问题视而不见、好人主义的问题等。
在官僚主义方面，重点解决领导作用不突出。主要包括群众观念、为民意识淡薄，对待群众诉求不上心、不耐心、不尽心;从严管理畏难，亲自办案畏难，信访工作畏难，考评排序畏难，
不愿担当;上推下卸，揽功推过，推诿塞责;文来文往签个字，写啥是啥念稿子，十天八天开个会，自己主张不多、作用不大;不全程督导，不跟踪问效，情况不明、心中无数;习惯于管事、不习惯管人，习惯于遥控指挥、不习惯亲自检查监督，习惯于个人决定拍板、不习惯集体讨论决策;倾听基层意见不够，深入一线调研不够，坐守机关、高高在上;对网络舆情不重视，对社会反响不关注，不警惕、不敏感的问题等。
在享乐主义方面，重点解决精神懈怠、贪图安逸、工作标准低。主要包括精神头不足，进取心不强，工作不在状态的问题;不紧张，不尽力，拖拖拉拉，工作效率低的问题;不推不动，推一推动一动，工作不主动，“自转”能力差的问题;能不干不干，能少干少干，工作拈轻怕重的问题;不习惯有压力，不愿意受约束，消极对抗从严管理的问题;比资历不看能力，要利益不肯付出，图安逸不讲奉献的问题等。
在奢靡之风方面，重点解决执行廉政规定标准不高。主要包括公款吃喝、宴请，公车私用，开特权车;饭局多，应酬多，“朋友”多，社会交往不慎重;执行廉政规定不够严格，对亲友要求不够严格，廉洁自律标准不够高;利用公职身份，为个人、亲友谋取方便和好处;接受请托打探、帮助说情;以权谋私的问题等。
二、对照检查存在问题的主要原因
通过这次党的群众路线教育和相关资料学习，深刻地认识到“四风”现象表现不一，症状多样，但究其根源，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。
1、政治理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高。
一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。
二是没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。在**的经营管理中，还不能完全用马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题，认识问题、解决问题的能力。
2、对党的群众路线认识不深，经验不足，宗旨观念有所淡化。
对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众群众服务的公仆意识。中華勵志網导致工作上群众群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务群众群众少。
3、创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠
缺。忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。
企业领导班子四风对照检查材料二：
党的群众路线教育实践活动开展以来，市政府办公室班子严格按照中央、省委和市委的安排部署，认真落实市政府的群众路线教育实践活动要求，坚持以党章为镜，严格对照党的纪律、群众期盼、先进典型和改进作风要求，将教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题，紧紧围绕为民务实清廉主题，以反对“四风”、服务群众为重点，结合执行中央八项规定，紧密联系思想、作风和工作实际，深入查找班子自身在理想信念、宗旨意识、工作作风、带头带动、精神状态等方面的薄弱环节，认真查摆“四风”突出问题，深刻剖析问题产生的根源，深入开展批评与自我批评，决心通过对照检查、找准问题、反思剖析、查明原因，明确改进方向，努力做到自我净化、自我完善、自我革新和自我提高，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。现将对照检查情况报告如下：
一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定及省委省政府十项规定精神、转变作风方面的情况 市政府办公室班子严格按照中央、省委和市委的部署，认真学习中央“八项规定”、省委“十项规定”和市委转变工作作风
的有关规定，深刻领会开展党的群众路线教育实践活动的重大意义，切实增强转变工作作风的紧迫感和责任感，决心以实实在在的行动，扎实开展群众路线教育实践活动，促进工作作风转变提升。
(一)遵守党的政治纪律情况。市政府办公室班子自觉遵守党的政治纪律，始终在思想上、行动上与中央、省委、市委保持高度一致，深刻领会中央、省委、市委的重要精神，认真落实市政府的各项部署，确保市委各项重大决策部署得到落实。高度重视思想政治建设，坚持正确的政治路线、政治立场、政治方向、政治道路不动摇，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观。严格按照中央、省委和市委对群众路线教育实践活动的要求，认真学习革命领袖关于党的群众路线的重要论述，深刻领会习近平总书记等中央领导同志关于群众路线教育实践活动的重要讲话，努力在践行群众路线中为民服务，坚守工作宗旨;在践行群众路线中拒腐防变，坚持纯洁本色;在践行群众路线中提升水平，保持工作先进性，以工作作风的转变带动全室的作风转变。
(二)执行中央八项规定、省委省政府十项规定及市委有关规定的情况。中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”和市委转变工作作风有关规定出台以来，市政府办公室班子坚持从自身做起，从群众关注的问题改起，从最能体现良好作风的具体事情抓起，带头转变工作作风。切实加强调查研究，围绕产业发展、新型城镇化建设、民生工程等重点工作，深入基层调查研究，及
时掌握一手材料和真实情况，增强文稿起草和调研工作的针对性、实效性。群众路线教育活动期间，通过召开现场会、座谈会和专题会，市政府办公室班子成员深入区(市)县调研 x 次，深入市级部门调研 x 次。切实强化厉行节约，从严管理“三公”经费，简化和改进接待工作，全面实施公务卡制度，严格公车运行维护管理，2013 年 “三公”经费开支总量比去年下降 x%。切实转变文风会风，严格控制发文，认真落实“无会周”制度，压缩会议时间、规模和成本。
(三)转变作风情况。市政府办公室把群众路线教育实践活动作为加强班子建设的重要契机，着力改进和优化工作作风。下基层调研，坚持轻车简从、勤俭节约，拒绝迎来送往。班子成员积极参加进农村、进社区、进企业、进学校、进窗口的“五进”活动，每个班子成员对口联系 1 个乡镇(街道)、1 个村(社区)、1至 2 户贫困户、1 户企业和 1 所学校，着力加强联系点社情民意的掌握。认真听取群众意见建议，分别在**社区、**小区召开座谈会，着力帮助解决联系点群众的生产生活问题。专题召开全市经济形势分析座谈会，10 余个参会部门积极为促进全市经济社会发展出谋划策，为改善我老秘网市民生出谋划策，为更加切实有效地走好群众路线打下良好基础。针对收集的意见建议，市政府办公室逐条梳理、认真研究，着力对一批事关群众利益的矛盾问题，确立了 x 个课题进行深入调研，为市领导决策提供参考意
见，通过努力，尽力将一些群众认为急需解决的问题和热点难点问题得到解决。
二、“四风”方面存在的突出问题 按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，市政府办公室班子对照中央列举的“四风”22 种具体表现、省委提出的 9 个方面问题和全市“四风”24 种具体表现，结合第三方测评、听取意见等多种途径收集到的意见建议，逐一对症自查，深感距离中央、省委和市委的要求、群众的期盼存在着较大差距。
(一)“形式主义”方面存在的突出问题 1、在学风方面还存在一定问题。个别同志对理论学习的重要性认识不够，忙于日常工作，学习的主观能动性不足，学习下的功夫不够，存在以干代学、被动学习现象。个别同志对理论学习的系统性重视不够，以实用主义态度对待学习，学习不深不透不系统，吃透中央、省上、市上精神不够、理解不深，满足于能够应付工作，满足于对理论政策的一知半解。个别同志对理论学习的深入性思考不够，把握政策和方向不准，理解中心工作和领导精神功夫不到，面对新形势、新情况、新问题有时不能提出前瞻性见解和思路。个别同志理论学习联系实践不够紧密。忽视理论与实践的辨证唯物关系，理论学习只满足于记住几条重要论断和
几句讲话，不善于用马列主义的立场和观点分析问题，不善于用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。
2、在文风方面还存在一定问题。文稿起草、调研报告穿靴戴帽比较多，文字力求四平八稳;形式上讲究对仗、讲究气势、讲究创新，而内容缺乏创新性。全室尽管已取消很多会议，但室务会仍然过多、时间过长。为市领导提供决策参谋的刊物数量不少，但总结经验的多，发现问题的少;报喜的多，报忧的少;讲成绩的多，谈问题的少，或对问题避重就轻，质量不高，很多群众关心的问题依然没得到及时反映和提出对策建议。
3、在求真务实方面还存在一定问题。文稿起草时，掌握情况不全面，对部门的依赖性太强。由于没有更多的渠道和时间，未能做到对部门上报的素材进行全面核实，内容进行全面调查，逻辑进行全面推敲，有时部门说什么就是什么，部门不说就不知道，有时造成把准备做的说成已经做了，把个别的说成普遍的，把布置的说成落实的，未能做到把情况弄到百分之百准确再上报。个别同志深入基层指导政策解读工作不够，有时对政策的解读也仅凭自己的认知和理解。
4、在调查研究方面还存在一定问题。个别同志常以工作任务繁重为由，深入基层调研时间短、次数少，与群众直接沟通交流不够，接地气少，对群众所需所想所盼了解不够清楚，忽视对敏感问题的捕捉，发现热点难点问题不及时。个别同志调研缺乏主
动性和创造性，被基层事先安排的“被调研”多，随机选点调研少;到“门面”和“窗口”看得多，“后院”和“角落”看得较少，重听工作汇报，轻交流互动。个别同志调研深度、广度不够，调研内容定性分析多，定量分析少，调研成果转化不够。
5、在工作落实方面还存在一定问题。个别同志抓工作始终慢半拍，工作不积极、不主动，不催不办、不推不动，办事疲疲沓沓、拖拖拉拉，工作流于形式、应付了事。个别同志不主动思考问题，不提工作建议，领导怎么说自己就怎么做，或者没能准确把握领导意图，办事效率低。个别同志喜欢当“二传手”，当“裁判员”，不愿抓落实当“运动员”。个别同志大局意识淡薄，办事和处理问题仅站在个人、分管工作的角度，思想和行动不能统一到全市、全厅和全室上来，工作责任心和大局意识不强。
6、在工作实效方面还存在一定问题。调查研究讲意义、讲原则的话较多，在调研针对性上，与市委市政府中心工作紧密结合不够，与领导关注的问题紧密结合不够，与全市经济社会热点难点问题紧密结合不够，没有很好地关注市民所思所想所盼，有时想当然、闭门造车，把自己的主观意愿当成客观事实。在调研深入性上，不愿意下深水，掌握的情况若明若暗，不敢于反映问题、揭露矛盾，不敢说真话、怕得罪人，收集的材料简单地“开中药方”，无法为领导决策服好务。在调研实效性上，有时未完全站在领导决策的角度确定课题，不善于发现关系全局的重大问题，不敢大胆提出解决问题的操作办法。
(二)“官僚主义”方面存在的突出问题 1、在服务基层群众方面还有差距。个别同志公仆意识淡薄、群众意识淡漠，深入基层和群众了解实际问题不够，同普通群众打交道更少。文稿起草提要求多、工作建议少，调查研究讲理论多、说措施少。服务细节做得还不到位，有时要求区县和部门报材料交代不清楚，让基层同志费了口舌，跑了冤枉路。调查研究提对策建议时不注意给基层留出合理工作时间，与想基层之所虑、急基层之所难、谋基层之所需的要求还有差距，有时还存在“我说你听”多、平等对话少的现象。文稿起草所提措施，由于对基层情况了解不够，针对性、操作性不强，说不到点子上，服务不到需要处。
2、在敢于担当方面还存有差距。个别同志见荣誉抢着要，遇到矛盾绕着走，怕担重担、怕负责任，工作推诿扯皮、拖延应对、得过且过。个别同志奉行“好人主义”，回避矛盾、是非不分，不敢抓、不敢管，只讲灵活性、不讲原则性，只栽花不栽刺，话到嘴边留半句，对成绩肯定多，对问题揭露少，对下属出现的问题不批不说，把批评和自我批评变成了表扬和自我表扬。个别同志遇见问题，找主观原因的少，找客观原因的多，找别人问题的多，找自己问题的少。
3、在大局意识方面还有差距。个别同志工作中或多或少还有好高骛远、急功近利的情况，有不讲大局、不顾长远的倾向，调
查研究看领导的喜好，指出问题看领导的喜好，...
篇三：企业副总四风对照检查材料
四气自检自查对照检查材料两份合集料
【四风四气自检自查对照检查材料 1 】
密切注意“四风”问题的新动向、新表现，采取召开座谈会、查阅资料、数据统计、案例剖析、明察暗访等多种方式，分析、查找隐性变异的“四风”，及时归纳、总结和提炼“四风”问题发生的特点和规律，并采取有针对性的治理措施。
违反中央八项规定精神和“四风”问题的新动向、新表现
隐性变异种类繁多。公车私用变“私车公养”、公款吃喝由“地上”转入“地下”、公款旅游假借党团及工会活动名义等各种花样层出不穷
在违规配备使用公车方面，有的公车改革后借用下属单位车辆，或者变相占用单位保留公车;有的私家车日常使用支出，以汽油费、维修费等方式转嫁到单位。如，天津市商务委原财务处处长周韶华于 2010 年 10 月至 2015 年 12 月，违规使用天津商联服务有限公司加油卡因私事为私家车加油数十次，消费达 1.5 万元。
在违规公款吃喝方面，有的转移到机关食堂、培训中心等内部场所，以工作餐名义违规公款吃喝、提供超标准接待;有的以办公费、培训费等方式报销公款吃喝费用，掩人耳目。如，2015 年 11 月，天津市水务局大清河处举办水政执法人员技能比武活动，活动结束后，该处副处长唐永杰安排参加活动的 18 名所属单位负责人中午在单位食堂聚餐，并饮用白酒和红酒。
在公款旅游方面，有的假借党团及工会活动、学习考察、培训调研之机，公中有私，绕道旅游;有的个人到外地游玩费用，变换名义用公款报销。如，天津市西青区卫生局党
委副书记、局长王健于 2013 年 9 月赴南京参加中国农村卫生大会期间，转道九华山公款旅游，消费 8380 元。
在违规发放津补贴或福利方面，有的虚列各种会议、活动、培训、检查考核等名目，支取工作经费用于发放津补贴或福利。如，天津市广电物业管理有限公司原总经理张庆海违规用公款购买 60 万元购物卡，以卫生耗材和培训费、服务费等名目报销入账，并将购物卡以节假日福利、安全奖励等名义向公司领导班子成员和少数员工发放，在节日期间向相关人员赠送节礼。
在大办婚丧喜庆方面，有的将宴席“化整为零”，变相进行大操大办;有的只收礼金，不摆宴席，营造“勤俭办婚庆”的光鲜外表。如，天津市静海区静海镇民政办主任王俊江除在其子婚礼当日宴请 19 桌外，还先后分 2 次办酒席 19 桌，宴请机关和村街干部、同学、朋友 190 人次，并违规收取管理和服务对象礼金，在社会上造成不良影响。
在超标准使用办公用房方面，有的领导办公室挂上“会议室”、“值班室”等门牌，虚减用房面积;有的把领导办公室隔出一间作为会客室或储藏室，实际面积没有变;有的甚至在两间办公室中间加暗门。如，天津市西青区西营门街道原党委书记高祝杰违规占用两套办公用房，为规避组织监督检查，“明里一套、暗里一套”，用没有后挡板的衣柜做成暗门，在办公室搞“地道战”。
顶风违纪仍然突出。违规发放津补贴或福利、违规收送礼品礼金、违规配备使用公车 3 类问题查处数量居高不下，占比超五成
从总体情况看，仍有一些党员干部对中央和市委的禁令置若罔闻，不知敬畏，依然故我，“不收敛、不收手”，顶风违纪。2015 年，天津市共查处违反中央八项规定精神问题 606 起，位列前 3 位的分别为：违规配备使用公车 145 起，违规发放津补贴或福利 127起、违规收送礼品礼金 84 起，3 类问题占比为 59%。2016 年 1 至 9 月，全市共查处违反中央八项规定精神问题 658 起，位列前 3 位的分别为：违规发放津补贴或福利 182 起，违规收送礼品礼金 144 起、违规配备使用公车 84 起，3 类问题占比为 62%。严防“四风”问题反弹，必须把违规发放津补贴或福利、违规收送礼品礼金、违规配备使用公车这 3类问题作为重点，紧紧盯住不松劲。
严重违纪必有“四风”。2015 年天津市立案审查的 55 名严重违纪市管干部，100%被查出有“四风”问题
从执纪审查情况看，在 2015 年被立案审查的 70 名市管干部中，除因安全事故等被问责的以外，其余 55 名严重违纪市管干部 100%被查出有“四风”问题，“隐身”吃、“任性”玩、“大肆”敛，各种“花样”全，失德破纪破法“集一身”，破坏政治生态，在社会上造成了恶劣影响。如，天津市医药集团原党委书记、董事长张建津，把酒楼高级厨师请到单位食堂，将年份茅台酒装入矿泉水瓶，甚至出国到意大利还让民营企业老板花费 1 万余欧元举办“生日 Party”。又如，天津市滨海新区中心商务区管委会原党组书记、副主任王政山建造总面积 1200 余平方米的北京奥运会“水立方”式私人会所，地上两层、地下一层，穷奢极欲。
域外“四风”不容忽视。一些党员干部挖空心思逃避监督，离开本地到天津域外搞“四风”
从纪律审查、明察暗访情况看，一些党员干部慑于全市查纠“四风”压力，企图到域外逃避监督，打起了“世界那么大，别处去看看”的主意。如，天津百利机械装备集团原党委书记、董事长张文利，原党委常委、副总经理吴树元，党的十八大后仍不收敛、不知止，高尔夫球从市区打到远郊县，又“转战”河北省秦皇岛、沧州等地共 80 余次，费用全部由私企老板支付。又如，天津渤海化工集团德凯化工股份有限公司原副总经理刘宗敏，多次借出差到广州之机，未向组织报告，私自到澳门游玩，并到葡京赌场参与赌博，用公款报销交通费等个人费用。
深入落实中央八项规定精神、纠正“四风”的措施
持续保持查纠“四风”的高压态势，释放越往后执纪越严的强烈信号。紧盯重要节点，编制查纠“四风”“二十四节气图”，一个节点一个节点坚守，发信号打招呼，强化纪律规矩意识，坚决防止“四风”问题反弹回潮。持续开展明察暗访，完善“纪委组织协调+部门亮证检查+媒体发挥优势+志愿者主动参与”的“四位一体”明察暗访机制，坚持做到查车号、查账目、查发票等“十个必查”，深化“联查一体化、信息共享化”工作机制，让域外“四风”无所遁形。体现越往后执纪越严的要求，对党的十八大后、中央八项规定出台后，特别是党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育后，仍然违反中央八项规定精神的，从严处理。
巡视巡察、执纪审查、专项整治多措并举，深挖细查隐性变异“四风”问题。对巡视巡察中发现的“四风”问题线索优先快移交、快查办、快反馈，做到随发现、随移交、随查办。加大执纪审查力度，对在执纪审查中发现其他领导干部的“四风”问题线索，深挖细查、决不放过，尤其是组织和参加隐秘聚会、出入私人会所的一律查清约谈，严重的坚决处理。认真整改落实中央第三巡视组开展巡视“回头看”情况反馈意见，深入开展违反中央八项规定精神和“四风”问题专项整治，发现并查处一批“四风”问题。
加大通报曝光力度，进一步强化震慑作用，不断拧紧螺丝、上紧发条。凡是因违反中央八项规定精神受到党纪政纪处分的，都要点名道姓通报曝光。继续做好重要节点集中曝光，典型问题及时曝光，分批次、分区域、分系统不间断通报，让利剑高悬、警钟长鸣、震慑常在。
用好问责利器，坚持“一案双查”，对“四风”问题严肃问责、倒查追责。完善月报和通报制度，巩固和深化“点穴式督促、通报式加压、问答式培训”3 项机制，对连续 3 个月查处数为零的单位，由市纪委领导约谈其纪委(派驻纪检组)负责同志。认真落实《中国共产党问责条例》，坚持“一案双查”，对顶风违纪的“四风”问题严肃追究主体责任、监督责任和有关领导责任，把追责的“板子”狠狠打下去，通过强有力的问责倒逼“两个责任”落实。
料
【四风四气自检自查对照检查材料 2 】
发生在群众身边的“苍蝇式”腐败不是小事，其量大面广，易发多发，传播“病菌”，扰民欺民，群众对此深恶痛绝。着力解决群众身边的“四风”和腐败问题，让人民群众看
得到、感受得到、享受得到党风廉政建设和反腐败斗争的实际成果，是党的宗旨的具体化，是全党重要的政治责任。
加大对群众身边的“四风”和腐败问题查处力度，是党的十八大以来党风廉政建设和反腐败斗争的重要部署，是推进全面从严治党的必然要求。我们必须站在全心全意为人民服务、落实全面从严治党要求、维护党和政府形象的高度，坚决贯彻落实中央精神和中央纪委的工作部署，认真落实好新修订的《准则》和《条例》，以更加坚决的态度和更加果断的措施纠“四风”、惩腐败，坚持“老虎”“苍蝇”一起打，健全常管长严有效机制，切实把纪律和规矩挺在前面，使广大党员干部时刻感受到监督的“存在感”，让人民群众切实感受到正风肃纪带来的“获得感”。
必须体现为人民服务的宗旨，落实主体责任挂帅出征
我们党的血脉在人民，根基在人民，只有密切党同人民群众的血肉联系，才能够直面“四种考验”，化解“四大危险”，完成党执政的历史使命。发生在群众身边的“苍蝇式”腐败不是小事，其量大面广，易发多发，传播“病菌”，扰民欺民，群众对此深恶痛绝。着力解决群众身边的“四风”和腐败问题，让人民群众看得到、感受得到、享受得到党风廉政建设和反腐败斗争的实际成果，是党的宗旨的具体化，是全党重要的政治责任。各级党委必须敢于担当，切实扛起主体责任，抓好职责范围内的整治工作，做到履职尽责、守土有责。重庆大城市带大农村，农村人口多，农村干部多，惠农资金多，要深入查找关系群众切身利益的问题、联系服务群众“最后一公里”的问题，严肃查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题。必须把一抓到底“督”的压力，转变成实实在在“办”的效果。一
方面，要坚持逐级督查督办。对十八大以来发生在群众身边的“四风”和腐败问题线索逐件清理登记，摸清问题底数;在各级纪委建立台账，逐案明确办理部门、责任人和办理时限，每月自上而下逐件跟踪办理进度，自下而上逐级汇报办理结果，确保件件有着落。另一方面，要坚持“一竿子插到底”。强化督查督办，逐案具体落实。动员千遍，不如问责一次。必须严格责任追究，认真组织开展专项工作督导检查，对走过场、应付了事、工作不力、进展迟缓的，进行通报批评并限期整改;对“四风”和腐败问题听之任之，或者压案不报、有案不查，甚至袒护包庇的，既追究主体责任，又追究监督责任。
必须落实全面从严治党要求，挺纪在前严查快处违纪问题
严查群众身边“四风”和腐败问题，消灭“苍蝇”乱飞的现象，营造风清气正的政治生态，是落实全面从严治党要求的重要举措。过去，少数地方在监督执纪实践中，习惯于抓大放小，对反映的基层干部问题，往往因为层级低、涉案金额小，就放松了纪律的尺子，放宽了纪律的底线，结果养痈遗患，以致“群蝇成虎”。治理群众身边的“四风”和腐败问题，面对的多数是小案、熟人，纪检监察机关必须坚持党性原则，勇于担当、敢于碰硬，顶住说情风铁面执纪。要用好纪律审查这把尺子，对腐败行为露头就打、现形就查，尤其是严查快处基层党员干部中“五个有之”问题，立足本届，以最坚决的态度和最有效的措施减少存量、遏制增量。按照中央部署，结合实际制定细化查处内容，尤其对贪污侵占、吃拿卡要，农村“三资”管理、强农惠农资金以及扶贫攻坚行动中的侵民扰民行为等，予以重点关注、抓紧处理，形成足够震慑。要盯紧关键节点，看牢新花样、新变种，针对新病源开出新药方，开展“拉网式”暗访排查，持续释放执纪必严的强烈信号。
坚持转变政绩观，把握运用好“四种形态”，抓早抓小，动辄则咎，对小错、小案、小节决不放过，发现线索就及时追踪，有了反映就及时提醒，以啄木鸟精神严肃执纪。
必须切实维护党和政府形象，通报曝光形成强大声势和震慑
坚持实事求是，对存在的问题不回避、不遮掩，是我们党一贯的政治态度，彰显执政自信和开放姿态。我们的党和政府有着光辉的历史和优良的传统，深得人民群众信赖。面对当前依然严峻复杂的反腐败斗争形势，维护党和政府的形象是具体的而不是抽象的，坚决彻底地反对腐败才能够赢得党心民心。党的事业历来是干出来的，而不是说出来的、写出来的。只有坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，下大力气清除“传染源”，才能保持光荣传统和在人民群众心目中的形象。反之，如果养痈遗患，任由腐败滋生蔓延，“苍蝇”满天飞，“老鼠”遍地跑，就会形成“塔西佗陷阱”，危害党的执政基础和执政地位。党的十八大后，各级纪检监察机关坚持揭开盖子公开曝光，点名道姓不留情面，严肃监督执纪问责，成为贯彻落实中央八项规定精神的重要经验。一方面，严查群众身边的“四风”和腐败问题也需要“朝阳群众”，必须坚持走群众路线，广泛发动群众、依靠群众，搭建平台、畅通渠道、优化网格，方便群众投诉举报，使各级党组织眼睛亮、耳朵灵，闻风而动，任“四风”花样翻新也无所遁形。另一方面，继续坚持集中通报、专项通报和内部通报等方式，加大对典型问题的通报曝光力度，定期汇总典型案例，强化政策导向，在全社会形成声势和震慑。
必须立足健全常管长严机制，夯实组织和制度基础
全面从严治党永远在路上，组织制度创新是永恒的课题。解决群众身边的“四风”和腐败问题，最终必须依靠组织和制度的力量，把权力关进制度的笼子，形成严肃执纪的环境。总体上看，经过三年来的正风肃纪，纠正“四风”取得阶段性成果，但远没有取得压倒性胜利，病源还在、病根未除。在加大惩治力度的同时，必须分析归纳、找准症结，推进组织建设，完善关键制度。一方面，着力发挥乡镇街道纪检监察组织作用。长远地看，乡镇街道是严查群众身边的“四风”和腐败问题的主战场，必须推动问题矛盾在乡镇一级解决。认真研究基层纪委职能定...
篇四：企业副总四风对照检查材料
班子四风对照材料党的群众路线， 就是一切为了群众， 一切依靠群众， 从群众中来， 到群众中去， 群众路线是毛泽东思想的活的灵魂的三个基本方面之一。
一切为了群众，一切依靠群众， 是中国共产党的群众观点， 是群众路线的核心内容;从群众中来，到群众中去， 是中国共产党的领导方法和工作方法， 是群众路线的又一重要内容。中共中央政治局 4 月 19 日召开会议， 决定从今年下半年开始， 用一年左右时间，在全党自上而下分批开展党的群众路线教育实践活动。
围绕保持党的先进性和纯洁性， 在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动， 这是新形势下坚持党要管党、 从严治党的重大决策， 是顺应群众期盼、 加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署， 是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。
全心全意为人民服务是党的根本宗旨， 群众路线是党的生命线和根本工作路线。
我单位是第一批党的群众路线教育实践活动的单位， 按照局里的统一部署， 这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设， 集中到解决形式主义、 官僚主义、 享乐主义和奢靡之风的四风问题上， 并通过照镜子、 正衣冠、洗洗澡、 治治病， 对作风之弊、 行为之垢来一次大排查、 大检修、 大扫除。
在局党的群众路线教育实践活动领导小组的领导下， 我认真学习了党的群众路线的相关理论， 认真观看了多部党的群众路线实践的优秀共产党员的典型事迹， 认真聆听了县政府和局机关相关专家的群众路线理论辅导， 认真学习了中央的八项规定和集团公司党组的二十条要求 及公司的十八项内容 ， 使我的政治理论水平得到了进一步提升。
在随后的问题查摆过程中， 我深入一线， 对基层五家单位进行了本单位及个人作风建设的调研活动， 共收集到了二十余条关于本单位及我个人的作风建设的意见和建议;还亲自找主管领导进行了 谈心， 征求主管领导的批评，让领导指出我工作中不足， 特别是作风建设方面存在的问题， 共征得建议五条;还与本单位员工逐一进行了谈心， 征求员工对我工作中的存在的优点和不足， 特别是作风建设。
这次的查摆问题的谈心活动， 使我个人收益匪浅， 尽管收到的大
部分是工作中的积极因素， 但也收到了一些好的建议和不足， 密切了上下级关系，密切了干群关系。
按照公司党的群众路线教育实践活动领导小组的统一安排， 为了更好地开好领导班子专题民主生活会， 对调研中查摆的问题进行了梳理， 特准备了本对照检查材料。
一、 作风建设基本情况
自从开展党的群众路线教育实践活动以来， 通过学习、 调研和查摆， 对自身的作风建设问题认识更加深刻， 作风建设总体方面是好的， 但也存在一定的不足。
作为一名普通党员， 能严格执行党章的规定， 时时处处以党章的标准来严格要求自己， 在党员群众中发挥模范带头作用， 时刻牢记党的宗旨， 始终坚持吃苦在前、 享受在后 的工作观， 始终坚持为人民服务的公仆观， 始终坚持没有调查就没有发言权的言论观， 始终坚持从群众中来、 到群众中去 的群众观， 严守党的秘密， 维护党在人民群众中的形象， 克己奉公， 廉洁从业。
作为党的基层支部的一名书记， 认真贯彻和执行党的各项方针和政策、 法律法规， 及时参加党委组织的各项活动， 保证各项活动按质保量完成， 积极参与组织支部开展各种活动，宣传党的各项主张， 始终坚持党的利益高于一切 的价值观， 始终坚持权为民所用 的政绩观， 始终坚持群众利益无小事 的从政观， 始终坚持清政廉洁的反贪污观， 认真贯切党的群众路线， 时刻保持和人民群众的血肉联系。
作为一名处级领导， 听党的话， 跟党走， 不以领导干部自居， 工作取得成绩时不居功自傲， 工作遇到困难时不萎靡不振， 开拓进取， 奋勇向前， 对党常怀感恩之心， 对国家常怀报国之志， 对人民群众常怀感激之情， 勿以善小而不为， 勿以恶小而为之， 心想公司， 心系群众， 警钟长鸣， 事业常思。
认真贯彻中央八项规定， 彻底改变工作作风， 要求别人做到的自己首先做到， 要求别人不做的自己坚决不做， 彻底改变文风和会风， 能一句话说清楚的不说第二句， 开短会或不开会， 工作中挑干的捞 ;深入基层， 深入群众， 在基层和群众中解决问题， 急基层之所急， 想群众之所想，不说套话和空话， 多为基层办实事， 办好事;不讲排场， 随遇而安， 不讲过场，重视实效， 忽略形式， 拿结果说话;厉行节约， 反对浪费， 不宴请他人也不参与他人宴请， 清清淡谈生活， 清清白白做人， 明明白白做事， 轻轻松松从业。
二、 四风方面存在的突出问题
通过对党的群众路线的深入学习和调研、 问题查摆及归类梳理， 认认真真
照镜子,老老实实正衣冠，
对照标准找差距， 在作风建设问题上虽然主流是好的，但在四风方面还存在一些差距， 具体表现在：
1、 形式主义
在具体工作中， 还存在着重形式和轻内容的现象， 这也是当今普遍存在的社会现象。
内容是构成事物的一切内在要素的总和， 包括事物的各种内在矛盾以及由这些矛盾所决定的事物的特征、 运动的过程和发展的趋势等， 是事物存在的基础;形式是事物内在要素的结构或表现方式， 同一种内容在不同条件下可以采取不同的形式， 同一种形式在不同条件下可以体现不同的内容。
内容与形式互相联系、 互相制约。
形式更多地表现事物的外在， 领导容易看到， 形式表现好了，容易得到领导的赞赏， 但光有形式没有内容是万万不行的， 容易导致错误的发生，在技术管理工作中也是如此。
在具体管理工作中， 还存在重会议安排轻私下沟通的现象， 把会议安排作为公事公办处理， 把私下沟通作为个人感情交流对待。
会议安排固然重要， 但有些内容由于缺乏沟通在会议上安排容易出现分歧， 容易产生误解， 必要的私下沟通还是很重要的， 容易化解分歧， 容易达成共识， 容易增进友谊。
私下交流与沟通是领导干部常用的工作方法， 是民主集中制原则的一种表现形式， 也是领导干部能力的一种表现形式， 什么工作都拿领导安排、 会议确定去压向群众， 有时可能适得其反， 还不如走私下沟通、 会议落实的群众路线。
篇五：企业副总四风对照检查材料
关于四风问题个人对照检查材料 1 2021 年篇 篇 1 1
这次党的群众路线教育实践活动的主要任务是聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，习近平总书记明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。只有先照照镜子，认清自己是个什么样的人，有哪些不足，这样才能从多方面来进行自身的改进，逐步向更高的境界靠拢，以更好地解决自己工作和生活当中遇到的事情。
在党的群众路线教育实践活动中，按照上级党委的统一安排部署，我个人在近期重点学习了《中国共 产党党章》、《中国共 产党党风监督条例（试行）》、《中国共 产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》，以及研读《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费》等一系列文章文件，观看了电影《焦裕禄》等，收益匪浅。充分认识到“四风”问题存在是当前人民群众深恶痛绝、反映烈的问题。
“四风”严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系。“四风”是党的群众路线的死敌大敌顽敌，其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的政治优势，另一方面使群众同党若即若离乃至离心离德，长此以往，必将从根本上破坏党同人民群众的血肉联系，从根本上摧毁党。我联系自身实
际，对照党章，提醒自己要时刻用党章的规定和要求规范自己的言行，保持党员的先进性；对照先进人物，自觉用焦裕禄、孔繁森等先进人物的精神和事迹鞭策自己的思想和行动，切实查找差距和不足，保持党员的纯洁性；对照普通群众，时刻牢记为人民服务的宗旨，坚持走好群众路线，倾听教职工的意见和诉求，听意见、找差距、挖根源、促提高，力争以践行党的群众路线的实际成效向党和人民交一份满意答卷。现将自己对照“四风”、查摆问题、自我剖析的情况汇报如下：
一、认真学习、贯彻、执行八项规定
1、将落实“八项规定”和转变作风作为行动指南
走上领导岗位是组织对我的信任与考验，我担任副校长工作，深知自己的责任重大，既要做好校长、书记的助手，对学校的规定坚决的贯彻、执行，又要认真做好本职工作，倾听群众的意见，并及时反馈给学校，为领导排忧解难。庆幸的是，在香小有一个和谐的领导集体，大家团结一心，与时俱进，共同开创学校工作的新局面。
2、将坚定的理想信念，自觉遵守党的纪律作为立命之本
自从 xx 年加入党组织以来，我对中国特色社会主义理论、制度充满信心，始终坚定共产主义理想信念和纯洁的思想道德标准；在做领导干部的工作历程中，能坚决贯彻落实党的基本路线，坚持四项基本原则，坚持以学校发展为中心，认真贯彻落实上级
党委的各项决策部署，思想上、行动上始终同党中央保持高度一致。自觉按照党员的标准严格要求自己，事事处处做群众的表率。
3、强化理论学习，武装自己头脑，自觉维护党的形象
作为一名党员领导干部要自觉维护党的形象，时刻保持政治立场的坚定和思想理论的清醒。我在平时工作生活中注重带着问题学，在解决问题中主动运用所学知识；坚决执行下级服从上级、个人服从组织和民主集中制原则，诚恳接受组织和广大党员的批评帮助和考评监督。没有发表过与党的路线、方针、政策和主义相悖的言论，更没有与组织决策相违背的行为。同时对于不遵照《党章》规定、不遵守政治纪律、不遵从组织决定的现象，我敢于批评、严于纠正，时时处处注重维护党的形象和威望。
二、对照检查存在的主要问题
（一）理论功底不高，运用理论指 导实践不够
1.学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往以工作是“硬件”，一时都不能耽误为由，学习是“软件”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的整体意识还不够强。政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻，注重形式、看表面，政治理论和业务知识欠缺造成工作粗糙，缺乏深度。
2.缺乏坚持学习的精神。客观上强调工作忙、压力大，事务性工作较多较繁琐较费时，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
3.学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作“两张皮”，严重脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别理论，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
（二）工作作风不实，求真务实的精神不够
1.学期初制定计划非常详细，在实际工作中由于工作繁忙等因素推动落实和指导欠深入、欠扎实，效果有时打折扣。特别是在接到临时的工作任务、尤其是任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎么样尽快完成工作，而忽略了如何与计划内的工作相结合，高质量的去完成，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
2.欠缺创新意识，有时满足于完成日常工作事务，疏于思考开拓创新，导致工作上有意识去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式招数较少。对分管工作的前瞻性、创造性、开拓性不够，没有充分发挥主观能动性，在执行上级决策部署时局限在机械执行的层面，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。工作布置多，跟踪督导少，深入检查不细，具体落实不够。
3.工作方法较简单，同事间的思想交流不多，深入学科组、年级组，出于目的性、针对性的多，真正与群众沟通思想听取意见的少，有时不能及时了解群众的思想动态，对教育教学工作的指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。
4.工作安排科学化程度不高，凭经验、靠感觉的时侯多，不注重充分征求各方面的意见和建议，有些工作意见和安排，带有一定程度的主观性，影响了工作质量。有些工作安排部署也重点要求强调了，也有具体的方法措施，但抓得不实，没有回头看；开展教育活动往往是口号多，形式多，对于实际解决提高师生思想道德素养措施少，实效小。
5.处理突发事件的能力不高，针对目前，教育矛盾日益突出的问题，面对随时可能发生的突发事件，高效解决的方式方法还有待提高。
6.“高、精、尖”水平建设和学校发展顶层设计还有待提高。现今社会对教育的要求越来越高，依法办学、执教的政策法规、文件要求空前加强，校长依法执政的意识、学校发展规划能力有待加强。
（三）群众意识不强，为人民服务的宗旨不够
1.虽然也经常下到年级组内、教学班内和师生沟通了解情况，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有真正关心师生想什么、
盼什么、急什么、要什么，没有和打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。
2.在工作中官僚作风作祟，对年级组内现状、班级建设情况的了解还是依靠组长汇报和定期抽查，不够全面系统，联系群众不广泛，与师生谈心交流少，直接听取一线教师意见不及时不全面，对师生思想状况和生活情况了解不全面，帮助师生解决实际困难不多。没有真正做到“接地气”、“通灵气”、“有生气”。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。
（四）享乐主义抬头，奢靡之风仍存
1.工作激情不够，有精神懈怠，责任感和使命感不强的现象。工作中存在畏难情绪，缺乏攻坚克难精神。对于一些超出自已分管范围的事情，在沟通和协调过程中，顾虑和想法比较多，怕沟通不好反而影响同事间的关系，缺乏责任感和担当精神。
2.艰苦奋斗、勤俭节约意识淡薄，开展教育活动时精打细算不够，存在一些为提升校位、追求活动现场效果，从而讲排场不讲计划、讲效果不讲节约，从而出现铺张浪费现象。再有对一些细节重视不够，做得不到位，比如用水、用电、用纸等方面较随意，存在一定的浪费现象。
三、对照检查存在问题的主要原因
仔细剖析存在上述突出问题的原因，直接根源是放松了对自身的要求，忽视了政治理论的学习，对坚持党的群众路线是我们
党长期执政的重要保证认识不足，自我警醒、自我剖析、自我改造、自我净化的能力降低，全心全意为人民服务的宗旨意识放松了，理论联系实际、密切联系群众和批评与自我批评的勇气缺乏。具体表现在以下方面:
（一）政治理论学习不够深入，政治理论修养水平不高。
1.政治理论学习的深度不够。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，尤其是缺乏对党的群众路线理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。
2.理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。
3.学习的自觉性不够。满足于上级要求学什么就学什么，满足于中心组安排的学习，使政治理论的学习浮于表面，缺乏学习的自觉性。
（二）党性修养不到位，缺乏艰苦奋斗的精神
1.党的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。但是只停留在重口头上讲改造客观世界，轻行动上主动改造自己
的主观世界。以忙于事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了。
2.考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3.在严格执行规章制度、放手大胆管理上有时还存有顾虑，“老好人”思想在作崇，片面地理解和追求和谐的氛围，有怕得罪人，怕影响同事之间团结等等的心理。严于律己做到了，严格要求他人却做得不够。
（三）群众观念有所淡薄，宗旨观念有所淡化
1.对党的群众路线认识不深，忽视自身存在的“四风”问题，对坚持改造自己的世界观、人生观、价值观的重要性认识不足。
2.在工作作风上有时存在不求有功，但求无过的思想，缺少以党的事业为己任的精神，怕出力不讨好，甚至出错，自己的整体综合素质离党的要求和群众的期待存在较大差距。
3.在工作上群众观念淡薄，看不到群众的创新精神，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。常因忙于手头事务性工作，和一线教师面对面交流贴心沟通、关心一线教师现状疾苦比过去少了，和群众的深厚感情在不知不觉中比以前淡薄了。
四、对 照检查今后改进措施与努力方向
（一）要进一步加强理论学习，增强理论功底
提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
（二）要进一步改进工作作风，增强宗旨意识
1.应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的教育事业之中，坚持党的教育事业第
一、人民的利益第一。
2.要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系。
3.要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
（三）要进一 步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力
1.时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己，认真执行党风廉政建设责任制，自觉遵守廉洁自律各项规定，自觉接受党组织和群众的监督。
2.要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，正确对待“权钱利”，坚决反对享乐主义、奢靡之风，从小事做起，从身边做起，艰苦朴素，勤俭节约，始终做到清正廉洁，带头树立高度的责任感和敬业精神。
（四）要进一步务实创新，增强工作实效
要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作途径的创新，最终达到工作成效的提高。不断总结和完善我校阳光·和谐教育的工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创德育工作新局面。始终围绕我校的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
总之，经过对“四风”的剖析，找到了自身存在的问题和不足。在今后的工作中，我要努力加强学习，不断提高个人的品质修养，在党组织正确领导、帮助和支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，在党支部书记的带领下，
团结引领我校教职工奋力拼搏，积极进取，出色完成各项工作任务。
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根据集团公司、矿《关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》的文件精神，在广泛听取基层干部职工意见和建议的基础上，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，联系自己的思想和工作实际，进行了深刻反思和自我剖析。全面查找了个人在“四风”上存在的问题。尤其检查了自己在学习、工作、群众路线等方面的缺点和不足，现剖析如下：
一、个人存在的问题：
1、学习的自觉性不高
主要表现在：不注重政治思想学习，集体组织的各项学习活动虽能按时参加，但平时学习的自觉性、主动性不强。学习内容不系统不全面，联系实际也不够紧密。学习中存在实用主义倾向，...
篇六：企业副总四风对照检查材料
4单位责任人 现任职务
班子成员
对照检查的内容 遵守党的政治纪律情况 （ 此格可任意扩大）
贯彻中央八项规定和省委、 省政府十项规定精神 （ 此格可任意扩大）
转变作风方面的基本情况 （ 此格可任意扩大）
“四风” 方面存在的突出问题 （ 此格可任意扩大）
产生问题的原因分析 （ 此格可任意扩大）
今后的努力方向和改进措施 （ 此格可任意扩大）
备注
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