党员示范岗活动方案为全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入开展创先争优活动，激发我局党组织和广大党员的生机和活力，引导广大党员立足本职岗位，下面是小编为大家整理的党员示范岗活动方案6篇,供大家参考。
党员示范岗活动方案篇1
为全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入开展创先争优活动，激发我局党组织和广大党员的生机和活力，引导广大党员立足本职岗位，充分发挥共产党员的带头、示范、辐射作用，根据芷财党组[2011]1号文件要求，经局党总支研究通过，决定在局属党支部开展以“亮身份、树形象、显作用”为主题的“党员示范岗”创建活动。
一、创建目标
开展“党员示范岗”创建活动，是贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入开展创先争优活动的实际行动，是激发我局党组织和广大党员的生机和活力的有效载体。通过创建活动，让党员在单位里把自己的身份亮出来，在岗位上把良好的形象树起来，在群众中把先锋模范作用显出来，从而实现“推动科学发展、促进机关和谐、服务人民群众、加强组织建设”的目标。
二、组织领导
各党支部书记是 “党员示范岗”创建活动的第一责任人。把工作责任落实到每个窗口，每个岗位，把整个创建活动参与面扩大到广大干部职工，确保创建活动扎扎实实向前推进。
三、创建标准
“党员示范岗”的。创建，在党员“亮身份、树形象、显作用”的基础上择优推进，充分体现。
党员示范岗总体要求是所在岗位的党员党性观念强、职业道德好、业务水平高、岗位形象好、工作质量优，能积极贯彻执行党和国家政策，自觉遵守国家的各项法律法规、财经纪律和本局的各项规章制度，能充分发挥共产党员的先锋模范作用。具体表现为“六好”：
1、积极进取，政治思想好。
认真学习政治理论，不断提高党性修养，思想健康，作风正派；与党中央保持一致，坚持科学发展观，胸怀全局，弘扬正气；保持清醒政治头脑，自觉维护安定团结，是非分明，立场坚定。
2、以身作则，组织纪律好。
严格遵守党的章程，对党忠诚，言行一致；认真执行党的决定，积极完成党的任务，遵纪守法，克己奉公；切实履行党员义务，维护群众正当利益，维护团结，奋发进取。 3、勤奋学习，业务水平好。
带头钻研业务知识，争当工作行家里手；加强岗位业务学习，精通相关业务技能；办事公道，便民务实。
4、开拓创新，爱岗敬业好。
树立岗位奉献精神，认真履行工作职责，热爱本职，勇挑重担；模范执行机关制度，带头完成工作任务，立足岗位，多做贡献；发扬艰苦朴素精神，维护公众安全利益，爱岗敬业，开拓创新。
5、乐于奉献，为民服务好。
牢固树立宗旨意识，切实转变工作作风，乐于助人，关心他人；全心全意为民服务，服从人民群众需求，吃苦在前，享乐在后；以优良的形象、优质的服务获得广大干部和群众的认可和好评。
6、公道正派，廉洁自律好。
带头执行廉洁规定，自觉接受群众监督，以身作则，清正廉洁；发扬良好道德风尚，同腐`现象作斗争，淡泊名利，一身正气；增强自身拒腐能力，开展批评自我批评，自重自醒，自警自励。
四、实施步骤
“党员示范岗”实行滚动管理。各党支部每季对所属党员进行一次考核，半年进行综合考核（七·一和年终），对综合考核优秀的党员，授予“党员示范岗”标牌。半年期满后，重新组织考评评定，考评结果将作为年终评先选优的重要参考。
创建共分三个阶段：
1、“亮身份”阶段
全体共产党员要亮出“身份”，佩戴党徽，接受广大干部群众的监督。
2、“党员示范岗”创建阶段
坚持高标准，严要求，按照“党员示范岗”创建标准，对全体党员严格考核，认真把关，择优选择影响面大、基础性强、代表作用突出的岗位作为重点创建的岗位。
3、“评比表彰挂牌”阶段
在今年“七·一”，根据各党支部考核评定结果，报局党总支审核，由局党组进行审批，命名首批“党员示范岗”，并授予“党员示范岗”标牌。
五、相关要求及措施
在创建中，各党支部通过开展主题交流会等形式多样、内容丰富的活动，激发党员的学习和工作热情，不断增强党员创先争优意识，以显现“一个党员一面旗帜，一个党员一盏灯，一个岗位一份奉献”的模范作用。
1、党员领导干部要发挥好示范带头作用。在推进创建活动过程中，党员领导干部要进一步强化党员宗旨意识，明确责任要求，提高业务能力，增强责任感、使命感，立足本职岗位，以自己的实际行动影响和带动普通党员，充分发挥共产党员的带头、示范、辐射作用。
2、统一为全体党员配备党徽；在每年“七·一”和年终，每个党支部根据考核评定结果，向局党总支推荐1-3个“党员示范岗”候选名单，局总支综合考核后确定拟授予“党员示范岗”名单，最后由局党组进行审批命名。
3、把“亮身份、树形象、显作用”为主题的“党员示范岗”创建活动，作为创先争优活动“行业争先进、岗位争先锋、党员争优秀”载体的重要内容，作为加强党员队伍建设、推动财政各项工作的重要手段，使全体干部职工人人皆知，共同参与，积极推进，切实改进机关作风，提高机关效能，真正使机关党员“走在前、做表率”。
党员示范岗活动方案篇2
为了进一步提高党员素质，增强党性观念，充分发挥党员的先锋模范作用，展示良好的共产党员形象，推进我院各项工作有序开展，经研究决定，在全院窗口部门开展“党员示范岗”活动。为扎实有效地开展这一活动，特制定本实施方案。
一、指导思想
以党--大会议精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“立足岗位，争当先锋”为主题，充分发挥共产党员的示范带头作用，增强党组织的凝聚力、战斗力、吸引力，通过党员示范岗的创建来提高医院管理水平、工作效率和服务质量，促进我院各项工作又好又快的发展。
二、活动目的
把患者的需求作为我们的工作起点，把患者满意作为我们工作的终点。使广大党员立足本职，岗位奉献，建立发挥共产党员先锋模范作用的长效机制，通过“党员示范岗”的开展，努力创出一批让患者满意、让群众认可的优质服务窗口。
三、党员示范岗标准： 1、政治素质过硬。能自觉践行“人民医院为人民”的服务宗旨，充分体现党员的先进性，体现社会主义核心价值观，善于思考、勇于实践，具有较强的示范带群能力。
2、服务态度端正。立足本职，勤奋工作，恪尽职守，能结合岗位实际创造性地开展工作，关心体贴患者，态度和 1
蔼、语言文明。自觉接受群众和社会的监督，树立良好的岗位形象。做到让患者满意、群众满意、社会满意。
3、工作作风优良。坚持党性原则，提高党性修养，遵纪守法，廉洁奉公，充分体现共产党员先进性。带头执行党风廉政建设有关规定及医院各项规章制度，模范履行岗位职责。
4、众认可度高。在提高工作效率、改进服务流程、创新服务模式等方面表现突出。团结同事，作风端正，在群众中有较高的威信。
四、实施步骤
（一）组织领导。医院开展“党员示范岗”活动办公室设在党办，具体由各党支部组织实施。
（二）宣传动员。对照“党员示范岗”标准，以支部为单位组织全体党员进行专题学习讨论，让广大党员明白开展 “党员示范岗”活动的重要意义，提高认识，掌握标准，明确责任，积极主动参与。
（三）结合岗位特点和岗位职责，对党员提出要求，明确责任。开展富有特色的创建活动，自觉接受全体职工和患者的监督。将“党员示范岗”活动作为我院创先争优工作的一项重要任务抓紧抓好，抓出成效。
党员示范岗活动方案篇3
共产党员示范岗汇报材料
近年来，县城管局紧紧围绕“创先争优”，以“建一流队伍，树一流形象，抓一流管理，行一流服务，创一流业绩”为活动载体，认真做好“四个突出”，进一步提高党员的政治思想素质，提高城管的服务质量，提高群众对城管队伍的满意度，增强党员的党性观念和服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，密切党群干群关系，使党员在本职岗位上起到先锋模范作用，通过开展“共产党员示范岗”活动，提高广大党员干部在城市管理、执法实践中的自觉性，促进城管队伍的专业素质提升，促进城市管理工作和各项工作协调发展。
县城市管理局在“共产党员示范岗”活动中，以创建“五好支部”（支部班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好），争当“六好党员”（政治思想好、组织纪律好、业务技能好、爱岗敬业好、为民服务好、廉洁自律好）为目标，明确岗位目标，立足岗位实践，促进岗位提升，发挥岗位辐射。
一、突出高效便民
按照“共产党员示范岗”中“一人一岗”、“多人一岗”、“一岗多能”等形式要求，号召全体党员广泛参与“党员示范岗”创建活动。局路灯管理所正是“共产党员示范岗”取得实效的一个缩影。 “小巷里的路灯亮了，我们的心也亮了！”提起路灯，不少市民高兴地这样说。以前县城的里街小巷很少有路灯，影响了夜晚出行，给工作、学习和生活带来了很大的不便，市民反映最为强烈。为掌握县城里街小巷路灯设施现状，及时、准确地开展路灯建设和维护，尽快实现路灯全覆盖的目标，路灯管理所的小伙子们着手对里街小巷的路灯情况进行调查摸底。在掌握了第一手资料后，路灯管理所的小伙子们忙碌在里街小巷，每天要爬上爬下安装路灯几十次，在安装过程中还要检修线路，工作十分繁重。正值盛夏，酷暑难当，几个星期下来，个个脸被晒得黝黑，有人打趣说，“这会可成了非洲来的黑人”，他们笑笑，“人黑了灯却亮了，值！”。
几个月的奋战，600余盏新装和改造的路灯重放光彩，使里街小巷有路无灯的现象在很大程度上得到缓解，为居民夜间出行创造了良好的环境。此外，路灯管理所的党员干部还积极配合园林部门，发挥高空作业专业技能和设备优势，对街道两侧高空绿化树进行锯头剪头，减少雷雨大风天气下树型较大的绿化树对过往群众的危险。
二、突出执法为民
县城管局先后制订了党建工作责任制、中心组学习制度、三会一课制度、服务承诺制度等“党员示范岗”制度，并积极探索合理有效的城市管理模式，在党员干部中推行城市网格化管理、企业化考核、人性化服务等，每周工作做到有计划、有落实、有通报，强化党员干部的责任意识，以此推动示范岗活动，切实加大城市管理力度。
将网格化城市管理再次细化，按照分片负责、综合管理的要求，根据城市管理的实际情况，分为城东区和城西区两个网格，每个网格配备党员若干名，并定人定责定岗，实现城市管理责任“精确到米”。同时，为保证网格化城市管理实效，对城市网格管理中队实行企业化考核，引进第三方考核机制，聘请5个职能单位、5名义务监督员对城市网格管理工作进行评分，使城市管理考核工作更具针对性、实效性和可操作性，实现“以评促改、以评促建”，将城市管理执法与人性化服务相结合，变硬堵为巧疏，变无序为有序，城市管理水平得到大幅提高。
三、突出服务民生
结合党员的具体工作开展“党员示范岗”活动，通过开展责任区、一个党员一面旗帜、“创先争优”等各种教育活动，调动党员的积极性，使共产党员的先锋模范作用在创建示范点的工作中得到充分的体现和发挥。在下大力气“解难”的基础上，着力在“创优”上下功夫。一是优化公用设施服务。加快市政公用设施建设步伐，特别是抓紧抓好县城生活垃圾处理、县城管道燃气、生活污水排污等惠民项目建设，着力增强公用设施承载能力。二是优化市容环境服务。在工作中要求坚持做到“四心”，即对待工作要有责任心、接待群众要有诚心、面对不理解要有耐心、处理事务要有细心。
三是优化城市管理服务。在县城次干道信州中路等路段搭建城管爱心亭棚近50个，安置城市低收入群体免费进棚经营；在县城规划了西瓜、甘蔗临时经营点，供农民销售农产品，得到了广大市民的好评，取得了良好的社会效果，
四、突出创新互动
为更好地创建“党员示范岗”，成立了“5***110”城管服务热线，安排专人24小时受理涉及市容秩序市设施维护、园林绿化、路灯管理等方面举报、投诉、意见和建议，并在24小时内将投诉问题解决情况第一时间反馈回访，真正实现了城市管理的实时、动态、准确和“无缝隙”，得到了广大人民群众的认可和上级的高度肯定。
“共产党员示范岗就是一面旗帜，一块牌子就是一份责任。挂了牌，身上有了压力，只有把工作干实干好，才能把共产党员示范岗这块金字招牌擦得更亮”。这是县城管局每个党员心中所想。
正因为如此，县城管局连续四年被市委、市政府评为2007年-2010年市文明单位，2010年至2011年连续两年被市城管局评为先进单位，2011年被县委评为先进党总支。
党员示范岗活动方案篇4
为进一步在基层党组织中深入开展创先争优活动，充分发挥党员的先锋模范带头作用，展示优良的党员形象，推动医疗卫生全面工作，经局党委研究，决定在全系统基层党组织和党员干部中开展“党员示范岗”、“党员示范窗口”创建活动，为扎实有效的开展这一活动，特制定本实施方案。
一、指导思想
以党的全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，以“争当健康卫士先锋，创人民满意医疗服务机构”为主题，充分发挥共产党员的示范带头作用，增强党组织的凝聚力、战斗力、吸引力，用“党员示范岗”、“党员示范窗口”的创建来提高医疗卫生单位管理水平、工作效率和服务质量，促进医疗卫生各项工作又好又快的发展。
二、工作目标
通过对“党员示范岗”、“党员示范窗口”的设立、考核、表彰，在全系统营造比学赶帮超的浓厚氛围，打造党员队伍建设新品牌，实现三个提高：
（一）提高党员的政治思想素质。通过开展创建活动，使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有强烈的事业心和责任感，有高尚的职业道德和人格魅力。
（二）提高党员干部的科学管理能力。通过开展创建活动，使党员干部朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，富有创新精神和扎实的工作作风，能自觉运用政治理论知识指导实际工作，引领全系统党员干部加强学习，努力工作，不断提升自身的政治理论水平和综合素质。
（三）提高党组织的凝聚力、战斗力。通过开展创建活动，增强党员的党性观念及服务认识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，密切党群干群关系，使党员先进性在岗位上、在窗口上得到充分体现。
三、实施步骤
（一）制定标准。“党员示范岗”、“党员示范窗口”创建活动总的要求是群众公认、实绩突出、作用明显。要树立“四种形象”：
一是树立开拓进取、务实创新的“领跑形象”；
二是树立扎实工作、立足岗位的“敬业形象”；
三是树立心系百姓、服务群众的“奉献精神”；四是树立严格自律、勤政廉洁的“公仆形象”。“党员示范岗”、“党员示范窗口”的设立必须突出先进性和示范性，符合下列标准：
1、热爱本职，责任心强，工作业绩突出。
2、熟悉政策，精通业务，具有较高的政策和业务水平。
3、依法行政，坚持原则 ，秉公办事。
4、遵纪守法，廉洁自律，无不良行为记录。
5、脚踏实地，高效务实，深受群众和领导好评。
6、举止端庄，文明礼貌，服务热度周到。
（二）设置“党员示范岗”。创建“党员示范岗”的程序是：个人申报、党员大会讨论、党支部研究推荐、卫生局党委统一备案确认。党员示范岗标牌置于党员办公显著位置。
（三）设置“党员示范窗口”。 “党员示范窗口”，必须是党员起主导地位，有一定代表性，并能充分起到党员模范带头作用有一定影响的科室，经单位党支部推荐，卫生局党委统一研究确认。“党员示范窗口”牌子设于科室窗口处或者是科室、病区明显位置。
（四）群众监督。“党员示范岗”自授牌之日起，岗内党员应在工作岗位公开悬挂“党员示范岗”标牌，自觉接受群众监督。卫生局党委考核和总结时要广泛听取群众的意见和建议，进行群众赞誉度测评，并将测评结果作为考核评价的主要依据。
（五）动态管理。卫生局党委每季度对党员示范岗内党员进行一次考核，发现问题及时督促整改，对不符合党员示范岗标准的及时进行调整。党员示范岗出现下列情况之一者，实行“一票否决”，立即撤销称号，收回挂牌：一是岗位出现了重大违法违纪、违反党和国家政策、违反单位制度的人和事；二是在管理和服务中发生重大责任事故；三是发生群众反应强烈，经查证情况属实的不良现象和事件；四是其他严重影响“党员示范岗”形象的情况。
四、几点要求
（一）统一思想。
要充分认识到开展“党员示范岗”“党员示范窗口”创建活动，是为了进一步增强党员的党性原则，充分发挥党员先锋模范作用。对于进一步发挥党员模范带头作用，保持共产党员先进性，增强勤政为民认识，提高工作效率，提升服务水平和服务质量具有十分重要的作用。
（二）严格标准。
此次活动要严密组织，严肃纪律，严格把关，严格要求，严格监督。
（三）务求实效。
坚持求真务实，真抓实干，注重实效。“党员示范岗”、“党员示范窗口”创建工作要与加强党组织作风建设相结合，与单位实际工作相结合，从工作实际出发，主动探索创建工作的新思路、新途径、新方法，采取得力的措施，扎扎实实的开展工作，取得“命名一个岗，树起一面旗，表彰一个岗，带动一大片”的实实在在的效果。
党员示范岗活动方案篇5
通食药监„2010‟ 号
四川省巴中市通江食品药品监督管理局 关于在全局开展“党员示范岗”创建活动的通知
各股（室）、队：
为有效发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用，进一步激发我局广大党员增强服务意识、提高综合素质、发挥模范带头作用的工作热情，在党内形成比学习、比素质、比服务、比守纪的良好氛围，根据局创先争优活动的工作部署，局支部决定在全局开展“共产党员示范岗”活动现将有关事项通知如下：
一、指导思想
深入贯彻落实党的十七大精神，以科学发展观为统领，积极探索和发展共产党员先进性的长效机制。围绕“保障人民群众饮食用药安全有效”这个主题，立足岗位，创新实践，积极发挥党员示范岗的引领作用，形成人人学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围，为全面完成食品药品监管任务提供坚强的思想、组织和作风保证。
二、创建原则
根据本局工作职能和岗位特点，以党员示范岗作为创建的基本单位，并坚持以下原则：
1、先进性建岗原则。选择在群众中有影响力、号召力，与管理相对人和社会公众密切联系，模范作用突出，能充分实践党员先进性要求的优秀党员承担党员示范岗创建任务，确保党员示范岗的先进性、示范性。
2、质量建岗原则。本着严格标准、择优而建的方针，制订和完善示范标准和示范作用评价标准，形成优升劣降的制度，树立岗位信誉，赢得其他岗位的认同。
3、特色建岗原则。通过制订切实可行、具有本科室特点的创建规划和创建措施，创出一批有本局特色、代表本局较高水平的党员示范岗。
4、示范建岗原则。突出创建重点，探索示范载体，展示示范岗创建的精神、理念、过程等内涵特色，不断增强示范岗的带动和辐射作用。
三、创建方法
1、宣传发动。机关各科室的共产党员均可参加党员示范岗的创建。申报科室填写《通江食品药品监管局“党员示范岗”创建岗位申报表》（附件1）并于7月1日前报局党支部。
2、明确标准。机关党支部在认真调查研究的基础上，紧密结合本单位实际，参照党员先进性要求，并根据机关特点，制定党员示范岗创建标准，使广大党员在创建活动中创有方向、建有目标。
3、组织实施。在组织实施过程中，要注意联系实际，不断充实和丰富党员示范岗活动的内容和形式，使创建活动更加贴近实际，生动活泼，富有成效。
4、检查考评。机关党支部根据创建标准，对本单位的创建党员示范岗活动进行检查，并于每年“七一”前后进行命名表彰。示范岗实行动态管理，不搞“终身制”。
四、创建标准
党员示范岗总体要求是所在岗位的党员党性观念强、职业道德好、技能技术水平高、岗位形象好、工作质量优，能积极贯彻执行党和国家政策，自觉遵守国家的各项法律法规和本局的各项规章制度、操作规程和服务规范，能充分发挥共产党员的先锋模范作用，所取得的各项成绩在单位名列前茅。具体表现为“六好”：
1、积极进取，政治思想好。认真学习政治理论，不断提高党性修养，思想健康，作风正派；与党中央保持一致，努力践行八荣八耻，胸怀全局，弘扬正气；保持清醒政治头脑，自觉维护安定团结，是非分明，立场坚定。
2、以身作则，组织纪律好。自觉拥护党的纲领，严格遵守党的章程，对党忠诚，言行一致；认真执行党的决定，积极完成党的任务，遵纪守法，克己奉公；切实履行党员义务，维护群众正当利益，维护团结，奋发进取。
3、勤奋学习，业务技能好。带头钻研业务知识，争当工作行家里手，矢志追求，学而不怠；加强岗位技能锻炼，精通相关专业技能，孜孜以求，不懈努力；增强为民服务本领，力求成为复合人才，办事公道，便民务实。
4、开拓创新，爱岗敬业好。树立岗位奉献精神，认真履行工作职责，热爱本职，勇挑重担；模范执行机关制度，带头完成工作任务，立足岗位，多做贡献；发扬艰苦朴素精神，维护公众安全利益，爱岗敬业，开拓创新。
5、乐于奉献，为民服务好。牢固树立宗旨意识，切实转变工作作风，乐于助人，关心他人；全心全意为民服务，服从人民群众需求，吃苦在前，享乐在后；群众利益高于一切，带头深入基层一线，心系群众，无私奉献。
6、公道正派，廉洁自律好。带头执行廉洁规定，自觉接受群众监督，以身作则，清正廉洁；发扬良好道德风尚，同腐败现象作斗争，淡泊名利，一身正气；增强自身拒腐能力，开展批评自我批评，自重自醒，自警自励。
五、有关要求
1、提高思想认识。创建党员示范岗活动是开展创先争优活动的有效载体，是加强党员队伍建设、促进党建工作、推动各项工作的重要手段。机关广大党员要充分认识开展创建党员示范岗活动的重要意义，并积极投身创建活动。
2、积极营造氛围。要以创建党员示范岗为契机，培育先进典型，并积极开展比、学、赶、帮、超活动，引导广大党员向先进学习、创一流业绩。要通过及时总结宣传活动中不同群体党员创建党员示范岗的成功经验、有效做法和先进事迹，激发广大党员的责任感和主动性，展示新时期食品药品监管系统共产党员的时代风貌，打造党员队伍建设的新品牌。
3、抓好四个结合。开展创建党员示范岗活动要与巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果相结合；与深入贯彻落实科学发展观相结合；与“学王瑛 做朴实、吃苦、感恩的巴中人”主题实践活动相结合，增强党员服务意识和服务能力，努力在服务群众、促进发展的过程中永葆先进性；与党员队伍的经常性教育管理监督相结合，完善党员教育管理制度，切实维护党员权利，充分调动党员的积极性和创造性；与机关作风建设和文明行业创建相结合，始终坚持齐抓共促，共建共赢。
二○一○年 月 日
党员示范岗活动方案篇6
为充分发挥共产党员先锋模范作用，展示街道（镇）党（工）委镇良好的共产党员形象，提升街道（镇）党（工）委党员干部服务群众水平，根据区委相关文件精神，经街道（镇）党（工）委研究，决定在我街道（镇）党（工）委开展“党员示范岗”创建活动。为确保活动取得实效，特制定本实施方案。
一、指导思想
以党的十九大和十九届历次全会精神为指导，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。通过开展“党员示范岗”创建活动，使我街道（镇）党（工）委的党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，街道（镇）党（工）委干部管理水平、工作效率和服务质量得到提高，从而促进我街道（镇）党（工）委各项工作又好又快的发展。
二、工作目标
开展以亮身份、亮职责、亮承诺、亮流程、亮业绩，创岗位奉献先锋、创群众满意窗口、创清正廉洁典范、创服务基层标兵，个人自评、党员互评、群众测评、领导点评、组织考评为主要内容的“五亮五创五评”活动，全面提升街道（镇）党（工）委干部服务群众质量和服务水平，创建“群众满意窗口”，着力解决“四风”方面突出问题，实现党员服务“三提高”：
1、提高党员服务意识。通过开展“党员示范岗”创建活动，增强党员的党性观念及服务意识，使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，使党员先进性在岗位上得到充分体现，进一步密切党群及干群关系，进一步树立“人人都是服务员”的大服务意识，进一步改善干群关系。
2、提高党员服务能力。加强政治业务学习，用心思考工作，坚持立说立行、干就干好，不断提高服务质量和标准，努力增强服务群众本领。
3、提高党员服务水平。善于换位思考，时刻站在群众角度上待人接物，设身处地为群众着想，注重熟悉运用业务知识，注重为民服务细节，尊重群众，理解群众，服务群众，作为基层干部必须把对群众的服务视为自身的本职所在，把握群众心理，满足群众需求。
三、实施步骤
1、制定标准。“党员示范岗”必须突出先进性和示范性，符合以下标准：政治素质过硬，能自觉践行“人人都是服务员”的服务宗旨，充分体现党员的先进性，体现社会主义核心价值观，善于思考、勇于实践，具有较强的示范带头能力，服务态度端正，立足本职，勤奋工作，恪尽职守，能结合岗位实际创造性地开展工作，关心体贴群众，态度和蔼、语言文明。“党员示范岗”总的要求是群众公认、实绩突出、作用明显。要树立“三种形象”：一是树立立足岗位、扎实工作的“敬业形象”；二是树立心系百姓、服务群众的“奉献形象”；三是树立严格自律、勤政廉政的“公仆形象”。
2、设置岗位。“党员示范岗”分党员个人示范岗和党员集体示范岗，党员个人示范岗由党员个人创建，党员集体示范岗由党支部创建。参与党员集体示范岗的党员人数不得少于两人。
3、群众监督。在“党员示范岗”创建活动中，要公开悬挂“党员示范岗”标牌，佩带党徽胸牌，自觉接受群众监督。各单位在“党员示范岗”创建活动中，要广泛听取群众的意见和建议，按期进行群众满意度测评，并将测评结果作为考核评价履行岗位情况的重要依据。
4、动态管理。各党支部每月对上岗党员进行一次考核，发现问题及时督促整改，对不符合“党员示范岗”标准的要及时进行调整。“党员示范岗”出现下列情况之一者，实行“一票否决”，立即撤销称号，收回岗牌。一是岗位出现了重大违法违纪、违反党和国家政策和机关制度的人和事；二是在服务群众中发生重大责任事故；三是发生群众反映强烈的不良现象和事件；四是其它严重影响“党员示范岗”形象的情况。
四、设岗程序
1、岗位设置。各党支部对设置“党员示范岗”进行广泛酝酿讨论，结合本岗位业务和工作实际，初步确定设置“党员示范岗”和拟上岗党员。
2、岗前测评。对初步设立的示范岗和提名的上岗党员进行测评，得满意票应在80%以上。
3、岗位公示。将初步提名的“党员示范岗”党员进行公示。
4、确定岗位。各党支部结合党员个人意愿，确定“党员示范岗”名单。
五、创建要求
1、突出真抓实干、从严要求。坚持严的标准、严的措施、严的纪律，发扬“认真”精神，确保“党员示范岗”创建活动取得实效。
2、强化问题导向、着力解决问题。聚焦“四风”问题，从解决人民群众反映强烈的突出问题着手，积极探索服务人民群众的好思路、好途径、好方法，确保取得群众看得见、摸得着的效果。
3、坚持领导带头、以上率下。“党员示范岗”的创建，是充分发挥党员先锋模范作用的平台，是新时期基层党建工作的重要载体，要紧密联系实际，落实责任，精心组织。乡党委要做表率、当榜样，带头发挥先锋模范作用，带领全街道（镇）党（工）委党员、干部，积极创建群众满意支部，争做群众满意党员。
六、组织领导
1、加强组织领导。各党支部要高度重视，加强领导，明确专人负责，结合实际，精心组织实施，切实抓好工作落实。乡“党员示范岗”创建活动，由街道（镇）党（工）委党建办公室组织实施，各党支部要认真按照方案要求，切实抓好创建活动。
2、创新开展活动。各党支部要拓宽渠道，创新载体，丰富内容，打造亮点，使每一个“党员示范岗”都成为一面旗帜，发挥好示范引领作用。
3、搞好宣传引导。要大力宣传推广创建活动中涌现出的先进典型和经验做法，努力营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。利用广播等途径大力宣传争创“党员示范岗”的目的、意义，充分调动广大党员参与这项活动的积极性和主动性。
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