上海二中院上海市第二中级人民法院工作年度报告(2016年)以下提供一篇工作报告给大家参考！各位代表：现在，我代表大庆市中级人民法院向大会报告工作，请予审议，下面是小编为大家整理的上海二中院上海市第二中级人民法院工作年度报告(2016年)4篇,供大家参考。
上海二中院上海市第二中级人民法院工作年度报告(2016年)篇1
以下提供一篇工作报告给大家参考！
各位代表：
现在，我代表大庆市中级人民法院向大会报告工作，请予审议，并请政协委员和列席的同志们提出意见。
一、法院工作
，在市委的正确领导下，在市人大法律监督和政协民主监督下，全市法院深入贯彻市委七届七次、八次全会精神，认真执行市八届人大会议决议，紧紧围绕“为大局服务、为人民司法”的工作主题，扎实推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁司法三项重点工作，全面加强法院审判、执行工作和队伍建设，为维护社会和谐稳定、促进经济发展、保障民生提供了有力的司法保障和优质的法律服务。
（一）以执法办案为首要任务，努力提高案件质量和审判效率
依法受理各类案件40584件（含旧存1040件），审结39031件，综合结案率96.2%。二审发改率0.53%，为全省最低。结案标的额为23.1亿元，同比上升8.5个百分点。发挥刑事审判职能作用，打击犯罪，维护社会稳定。审结一审刑事案件2877件，做出有罪判决4213人，结案率98.5%。认真落实“宽严相济”的刑事政策和《人民法院量刑指导意见》，正确把握宽严的范围和幅度，使刑事案件的量刑更加规范。判处五年以上有期徒刑、无期徒刑及死刑423人，占10%。判处拘役、管制、缓刑、免予刑事处罚及单处罚金刑2376人，占56.4%。宣告无罪2人。发挥民事审判职能作用，促进经济发展、社会和谐。依法审结民商事一审案件25771件，结案率95.8%，解决诉讼标的额近11亿元。发挥行政审判职能作用，支持监督依法行政。审结行政一审案件182件，结案率100%。办理行政非诉审查与执行案件530件，执结标的额185万余元。发挥审判监督职能作用，维护司法权威。审结各类再审案件854件（其中减刑、假释案件693件）。发挥执行工作职能作用，保护当事人合法权益。深入开展创建“无执行积案先进法院”和“委托执行案件专项清理”活动，执结各类案件6822件，执结率97.7%，同比上升3.5个百分点；执结标的额10.6亿元，同比上升39.5个百分点。加强立案信访工作，保障合法诉求。日常接待当事人上访2013人次，院长接待日接访690人次。办结市人大、政协等上级机关交办、转办的信访案件38件，办结率100%。开展了“集中清理涉诉信访积案”活动，对12月31日前尚未息诉罢访的186起信访积案进行了集中清理，现已办结160件，办结率86%。已办结的信访积案中，息诉率达到81%。
（二）以司法为民为最高追求，努力提高服务意识和工作水平
把服务大局作为一切工作的出发点和落脚点，及时贯彻落实市委会议精神，结合会议内容研究谋划法院工作要点，努力使审判工作与市委思想上同心、目标上同向、工作上同步。制定了《关于为大庆城市化和城市现代化建设提供有力司法保障和优质法律服务的若干意见》，对全市法院服务大局工作进行了有力的指导和推动。开展了“访企业、提建议、促发展”活动，法官参与走访500余人次，走访企业80余家；向机关企事业单位提出司法建议300余项，其中有210余项被相关单位采纳。对涉及我市重点项目、重大在建工程、特殊群体的案件开辟绿色通道，为大庆市重点项目建设提供了优良的司法保障。把人民满意作为检验工作得失成败的根本标准，牢固树立“和谐审判、案结事了”的司法理念，对有条件的民商事、行政以及刑事附带民事案件，尽可能地使用调解、协调、和解的方式来处理，民商事一审案件调撤率达到85%，同比上升9.7个百分点；刑事自诉案件和刑事附带民事案件中以调解撤诉方式结案的占84.8%，行政案件以协调方式结案的占45.1%，执行案件和解率达到36.1%。按照市委的要求和部署，不断完善“六调联动”机制，加强人民调解窗口和法律援助窗口建设，使近千件纠纷通过诉讼外渠道得到解决。全面落实司法救助制度，对确有困难的当事人依法减、缓、免收诉讼费328.2万元，指定辩护83人次，发放司法救助专项资金145万余元。
（三）以队伍建设为根本保障，努力提高法官素质和职业形象
深入开展“人民法官为人民”主题实践活动，组织法官认真学习领会科学发展观、“三个至上”重要思想和人民法官核心价值观的科学内涵，增强了对司法大局观、司法能动性和司法人民性的理解与认同，牢固树立了公正、廉洁、为民的司法理念。制定了多类别、多层次的教育培训规划，组织法官参加续职培训及各类专项培训共计11期421人次；以文书讲评、庭审观摩、岗位培训等方式培训法官900余人次，增强了教育培训的有效性和实用性，两级法院有10人完成了在职研究生的学历教育，有19人通过了国家司法考试。坚持“干净、干事”的用人原则，落实上下级法院法官双向挂职锻炼和专家型、复合型法官重点培养工作，并在市委的领导和市政府的支持下，通过公务员考试、公开选调法官、引进人才等方式招录工作人员80人，健全完善了选人用人的体制机制。加强纪律作风整顿，把纪律作风建设与治庸、治懒、治散紧密结合起来，注重从具体事情抓起，从典型事例抓起，机关面貌焕然一新，队伍战斗力进一步增强。推进法官廉政建设工程，设立了专职廉政监察员办公室，负责日常的质效监督考评工作；开展了“万件案件大评查”活动，对以来上级法院发回重审、改判等六类案件进行了严格评查，针对发现的实体和程序问题制定了切实的整改措施；加大了对违法违纪问题的查处力度，处理违法违纪人员4人。
（四）以规范管理为主要抓手，努力提高管理层次和司法效能
深入开展“司法管理年”活动。在审判管理方面，完善了《审判流程管理期限控制标准》、各类案件审理操作规程等16项制度，加强了审判流程管理；设定了一审发回重审率、生效案件改判率等十余项评价指标，全面、客观、公正地评价法官业绩，加强了审判绩效管理；定期开展庭审考评和法律文书评查，建立起常态化的案件质量评查机制，加强了审判质量管理。在队伍管理方面，设计岗位规范121个，开展了岗位工作纪实，实现了对岗位履职情况的全面记录和综合考评；对工作绩效进行季考评季通报，年终按序列排名，考评结果与立功受奖、学习培训、晋职晋级紧密结合，产生了积极的激励约束效应。在政务管理方面，继续开展重点调研课题研究，围绕司法管理改革、适用法律情况和当前社情民意确定重点调研课题14个，充分发挥调查研究服务司法决策、服务科学发展的基础作用；全面提高宣传层次和水平，在省市新闻媒体开辟了“审判传真”等4个专栏，在各级新闻媒体发稿2027篇，树立了人民法院和人民法官的良好形象。“全省三项重点工作暨司法管理年活动推进大会”在大庆市召开，市法院规范化管理的经验得到了省法院的充分肯定。
（五）以接受监督为基本途径，努力推进司法公开和司法民主
全市法院自觉接受人大法律监督、政协民主监督以及检察机关和社会各界的监督。坚决执行市人大及其常委会的各项决议、决定，积极配合各级人大常委会开展的专项调研、执法检查等活动。畅通民意沟通渠道，召开人大代表、政协委员、律师代表及当事人代表座谈会24次，主动邀请人大代表、政协委员旁听庭审和跟踪参与执行案件46件。及时全部的办结省、市人大督办案件25件。受理检察机关抗诉案件59件，审结37件，其中改判、发回和调解21件。提高人民群众的司法参与度，全市人民陪审员参审案件3725件。高度重视人民群众和社会各界针对法院工作提出的意见和建议，以文件形式回复人大代表、政协委员的建议3件，并针对反馈的各类问题，制定了《关于进一步规范审判执行工作的若干意见》，就两级法院存在的不规范环节和不透明程序进行整改，保障了人民群众对司法活动的知情权、参与权和监督权。
，全市法院共有16个集体、15名个人获得省级以上荣誉，市法院被评为全国法院文化建设示范单位，市法院民二庭被最高人民法院、共青团中央授予“青年文明号”称号，让胡路区法院邢海东同志被最高法院评为“全国清积工作先进个人”。上述工作成绩的取得，得益于市委的正确领导和人大、政协的监督，得益于市政府和社会各界的关心与支持。在此，我代表全体法官及工作人员向各位代表、委员、社会各界和全市人民表示衷心的感谢！
在总结成绩的同时，我们也清醒地看到，两级法院的工作还存在一些不容忽视的问题。一是在服务大局方面，把各项工作放在经济社会的大局中去谋划、去思考的意识还需加强。二是在审判工作方面，上诉率较高以及隐性超审限等问题还不同程度存在。三是在人员素质方面，部分法官不适应审判工作新形势的要求，司法观念滞后，工作方法简单，不善于辨法析理、细致耐心地做群众工作，个别案件久审不结、久调不结、久执不结，人情案、关系案仍有发生。同时信访压力大、法官配置不合理、精英化法官数量严重不足仍然是制约法院自身发展和影响司法公信力的主要矛盾。对这些问题，我们一定高度重视，采取切实有效措施，认真加以解决。
二、2011年工作意见
为卓有成效地服务于全市经济社会的发展建设，2011年全市法院工作的指导思想是：以十七届五中全会精神为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕市委的工作部署和全市经济社会发展大局，认真做好社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，高度关注经济社会发展的新变化，高度关注人民群众日益增长的新需求，高度关注影响社会和谐稳定的新问题，以更新的理念、更强的能力、更高的水平、更好的形象做好以审判为中心的各项工作，实现结案率、执结率、调撤率稳步上升，上诉率、二审发改率、信访发生率逐步下降的“三升三降”工作目标，为大庆科学和谐跨越发展和城市现代化建设，为实现市委提出的五年翻一番的目标，提供更全面、更有力、更优质的司法保障。重点推进以下四个方面的工作：
（一）始终坚持党的领导，在能动司法方面取得新突破
坚持党对法院工作的绝对领导，不折不扣地贯彻执行党委的重大决策、部署和指示。认真负责地向党委、人大报告工作，主动汇报在队伍建设、审判工作等方面的重要举措和突出问题，寻求党委、人大、政府、政协及有关部门对法院工作的理解和支持。及时办理党委、人大、政协交办的事项以及人大代表建议、政协委员提案，切实加强与人大代表、政协委员的联络，自觉接受人大法律监督和政协民主监督。按照人民法院政治性、人民性和法律性高度统一的要求，坚定法院工作的正确政治方向，延伸审判职能，积极能动司法，努力做出对党负责、让人民满意的工作业绩。
（二）始终坚持服务大局，在促进发展方面取得新突破
密切关注经济社会发展大局，及时了解经济社会发展方向，深入研究经济社会发展动态，全面把握市委中心工作和重大战略部署，主动学习、认真贯彻、积极落实，使司法审判始终贴近经济社会发展需求。加强对个案或类案的剖析和对日常审判执行工作态势的研判，了解各种可能危及经济社会发展的法律政策风险，及时向党委、政府和相关企业提出对策建议。坚持司法为民，全面落实各项司法便民措施，切实做好风险告知、诉讼指导、判前释明、判后答疑工作，注重化解矛盾纠纷、理顺群众情绪、促进和谐稳定。
（三）始终坚持公正司法，在案件质效方面取得新突破
在确保案件质量和效果的前提下，妥善处理各类矛盾纠纷。严格落实审判流程管理、审理期限督办和通报制度，形成符合审判工作规律的新机制。落实全面、全程、全员调解的措施，尤其要加大立案和庭前调解力度，实现调解结案率和服判息诉率的稳步上升。推进“六调联动”机制建设，积极探索多元机制、多元方法化解社会矛盾纠纷，为人民群众提供更多可供选择的纠纷解决方式。深入开展“集中清理涉诉信访积案”活动和“无执行积案先进法院”创建活动，确保当事人诉讼权益高质高效地得到兑现。
（四）始终坚持以人为本，在队伍建设方面取得新突破
积极开展“信念理念观念”教育，使法官坚定政治信念，坚守社会主义法治理念，坚持司法核心价值观。开展以“激发工作热情，提升服务水平，促进工作落实”为主题的纪律作风整顿活动，提高人民群众对法院工作的支持度和满意率。健全选人用人机制，坚持正确用人导向，注重运用“四看”标准，从履行职责、解决问题、化解矛盾、对待名利等方面考察干部。加强廉政建设，重点规范容易发生问题的岗位和环节，加强对审判执行权的制约；贯彻落实责任追究制度，保持对违法违纪行为的高压态势，形成有效的自律、防范和惩戒机制，努力使两级法院风清气正、积极向上。
各位代表，今后一段时期，我市将进入新的发展战略机遇期，人民法院各项工作也面临着新的机遇和挑战。全市两级法院将在市委领导下，虚心接受人大、政协和社会各界的监督，更加注重科学发展，更加注重保障民生，更加注重服务大局，更加注重改革创新。把握新机遇，应对新挑战，解决新问题，振奋精神，真抓实干，为保障社会公平正义、维护社会和谐稳定、促进经济平稳较快发展作出新的更大贡献，以更优异的成绩迎接建党九十周年！
上海二中院上海市第二中级人民法院工作年度报告(2016年)篇2
上海市第二中级人民法院
刑 事 裁 定 书
（2008）沪二中刑终字第432号
原公诉机关上海市杨浦区人民检察院。
上诉人（原审被告人）魏成刚，男，1968年7月15日出生于辽宁省鞍山市，汉族，大学文化，原系上海欧本表面处理技术有限公司副总经理，暂住本市杨浦区延吉东路125弄3号501室（户籍在辽宁省鞍山市铁东区和平新华委08新华街53－7号）。因本案于2007年4月2日被刑事拘留，同月30日被逮捕。2008年9月22日被上海市杨浦区人民法院取保候审。
辩护人廖海涛，北京市东元律师事务所广州分所律师。
辩护人孔德峰，北京市权达律师事务所律师。
上诉人（原审被告人）李迪准，男，1972年10月19日出生于上海市，汉族，大学文化，原系上海欧本表面处理技术有限公司技术质量部经理，暂住本市松江区兰天新村190号302室（户籍在本市金山区朱泾镇西林街2街2弄20号）。因本案于2007年4月11日被刑事拘留，同月25日被上海市公安局杨浦分局取保候审，同年7月6日被上海市杨浦区人民检察院取保候审。
辩护人王荣，上海市道恒律师事务所律师。
辩护人常海梅，北京市权达律师事务所律师。
原审被害单位梯爱司表面处理技术（上海）有限公司，原名上海舍福表面处理技术有限公司，2005年10月31日经上海市松江区人民政府批准变更为现名称，住所地本市松江区松江镇中山东路70号。
诉讼代理人骆美玲、黄震尧，上海市中和律师事务所律师。
上海市杨浦区人民法院审理上海市杨浦区人民检察院指控原审被告人魏成刚、李迪准犯侵犯商业秘密罪一案，于二00八年六月十九日作出(2007)杨刑初字第751号刑事判决。原审被告人魏成刚、李迪准不服，提出上诉。本院依法组成合议庭，不公开开庭审理了本案，上海市人民检察院第二分院指派检察员杜民霞出庭履行职务，上诉人魏成刚及其辩护人廖海涛、孔德峰，上诉人李迪准及其辩护人王荣、常海梅，原审被害单位诉讼代理人骆美玲到庭参加诉讼。现已审理终结。
原审法院判决认定，法国HYDROMECANIQUE ET FROTTEMENT公司（以下简称“法国HEF公司”）系从事机械零部件表面高技术处理的公司，上海舍福表面处理技术有限公司（以下简称“舍福公司”）系法国HEF公司的全资子公司，1998年7月，舍福公司获法国HEF公司授权，使用HEF公司的金属表面热处理技术（也称“SURSULF”和“ARCOR”工艺技术），形成规模化生产能力。
许文（另案处理）于2000年11月受聘担任舍福公司总经理，负责舍福公司经营、管理，并与舍福公司签订了《保密协议》。许文2001年3月辞职。被告人魏成刚于2001年2月受聘担任舍福公司市场部经理，同年5月被舍福公司开除。被告人李迪准于1999年8月受聘担任舍福公司技术部经理，并与舍福公司签订了《保密协议》，在职期间曾代表舍福公司直接参与了为舍福公司客户上海伊顿发动机零部件有限公司（以下简称“伊顿公司”）加工汽车气门实验的全过程，掌握了该项业务的整个工艺流程及关键技术。
2001年2月至5月，魏成刚在任舍福公司市场部经理期间，与时任该公司总经理的许文共谋成立从事金属表面热处理的上海欧本表面处理技术有限公司（以下简称“欧本公司”）。许文安排伊顿公司总经理沈文君之妻施雪晴、采购部经理朱建钢之妻张玉兰及许文的妻子刘宝昕作为欧本公司股东。同年3月，许文以舍福公司的“硫氮碳共渗盐浴炉的温度控制采用加热室（盐浴容器外）和盐浴（容器内）的双重控制温度技术”（以下简称“双重控制温度技术”）要求向舍福公司的设备供应商浙江省长兴县工业电炉厂定制三台电炉，于同年6月交付欧本公司使用。许文作为欧本公司总经理，负责欧本公司经营、管理，魏成刚任副总经理，具体负责质量控制等事务。许、魏以高薪等利诱李迪准至欧本公司任职。同年8月，李迪准利用其担任舍福公司技术部经理的工作便利，将该公司《作业指导书》、《质量管理手册中的程序文件》、《工艺流程卡》等文件复制在电脑软盘中，随即向舍福公司辞职，至欧本公司担任技术质量部经理。之后，许文、魏成刚以低价揽取了原由舍福公司承接的伊顿公司的业务。魏成刚、李迪准按照窃取的上述主要文件的技术要求，编制了欧本公司的《作业指导书》、《质量管理手册中的程序文件》、《工艺流程卡》，以此指导欧本公司的生产。2001年7月至2003年12月间，许文、魏成刚、李迪准利用掌握的舍福公司的材料表面盐浴氮化、氧化处理技术以及按照舍福公司技术要求定制的盐浴炉等工具设备，为伊顿公司、上海秋乐实业有限公司、杭州杭发曲轴有限公司等多家单位进行金属表面热处理加工业务，共计获利人民币97万余元，造成舍福公司重大损失。
认定上述事实的证据有：证人高军、沈文君、朱建钢、张玉兰、袁相春、冯思
九、徐君祥、尤欢萍、黄芳、姚雪弟、杜国平、沈燕等人的证言；欧本公司的工商登记资料、伊顿公司与欧本公司签订的《气门外协氮化合同》，欧本公司的《作业指导书》、《质量管理手册中的程序文件》、《工艺流程卡》等；舍福公司的工商登记资料，法国HEF公司授予舍福公司使用“SURSULF”和“ARCOR”工艺技术的《许可证明》，舍福公司与法国HEF公司签订的《协助管理协议》，部分员工的《聘用合同》、《劳动合同》和《保密承诺》，舍福公司的《技术指导书》、《质量管理手册中的程序文件》、《工艺流程卡》；舍福公司与浙江省长兴县工业电炉厂签订的《设备购销合同》、《技术协议》；上海市科技咨询服务中心出具的《关于上海市工商行政管理局杨浦分局委托的技术鉴定的意见》、两份《关于上海市公安局杨浦分局委托的技术鉴定报告》以及公信中南会计师事务所出具的《审计报告》等。
原审法院认为，被告人魏成刚、李迪准伙同许文，违反舍福公司有关保守商业秘密的要求，窃取、使用其所掌握的商业秘密，给舍福公司造成重大损失，其行为均已构成侵犯商业秘密罪。依照《中华人民共和国刑法》第二百一十九条
第一款第（一)、(三）项，第三、四款，第二十五条第一款，第七十二条，第七十三条第二、三款，第五十三条及第六十四条之规定，对被告人魏成刚犯侵犯商业秘密罪，判处有期徒刑一年三个月，罚金人民币五十万元；对被告人李迪准犯侵犯商业秘密罪，判处有期徒刑一年，缓刑一年，罚金人民币五万元；违法所得予以追缴。
魏成刚上诉提出，对舍福公司不具有保密义务；李迪准离开舍福公司时未携带文件，欧本公司也未使用舍福公司的原材料、技术进行加工生产；原审法院将欧本公司的获利认定为舍福公司的损失，有失公正；为伊顿公司加工汽车气门是欧本公司的单位行为，不能认为是其个人犯罪。
魏成刚的辩护人除提出以上相同辩护意见外，还出示、宣读了欧本公司2001年7-8月为伊顿公司加工产品的部分采购单、出库单、欧本公司的发明专利证书、武汉材料保护研究所的部分资料及证人李才实的证言等证据。据此提出，李迪准进入欧本公司前，该公司已开始使用武汉材料保护研究所的原材料和相关技术为伊顿公司加工生产汽车气门，魏、李两人没有窃取、使用舍福公司的商业秘密。原审法院认定事实错误、适用法律不当，请求宣告魏成刚无罪。
李迪准上诉也提出，盐浴氮化、氧化表面处理技术是公知技术，其并未与舍福公司签订保密协议，在他进入欧本公司时，该公司已经采用武汉材料保护研究所的技术进行生产，与其是否携带舍福公司的技术文件无关。否认侵犯舍福公司的商业秘密。
李迪准的辩护人还提出，欧本公司并非为犯罪而设立，原判将两名上诉人的职务行为认定为个人犯罪，缺乏事实、法律依据，请求宣告李迪准无罪。
原审被害单位舍福公司诉讼代理人认为，舍福公司为伊顿公司加工汽车气门的技术，是一整套系列组合技术，并形成了规模化生产。与欧本公司的技术对比中可以确认，欧本公司应用了与舍福公司基本相同的技术，并经上海市科技咨询服务中心鉴定，予以证实。被害单位与全体员工均签订保密协议，但由于许文利用职务便利带走了他与李迪准的保密协议，致使保密协议灭失。魏成刚、李迪准的行为侵犯了舍福公司的商业秘密。
上海市人民检察院第二分院认为，原审法院根据上海市科技咨询服务中心出具的鉴定结论、证人尤欢萍证言等证据认定，李迪准违反保密义务，伙同魏成刚等人侵犯舍福公司的商业秘密，造成舍福公司经济损失，其行为构成侵犯商业秘密罪，事实清楚，证据确实、充分，所作判决并无不当，建议二审驳回上诉、维持原判。
经审理查明，原审法院判决认定魏成刚、李迪准分别作为舍福公司市场部、技术部经理与舍福公司总经理许文，在舍福公司为伊顿公司加工汽车气门过程中，窃取舍福公司的金属表面处理技术；2001年6月，许文之妻刘宝昕与伊顿公司主要负责人的家属成立欧本公司，由许文担任欧本公司总经理，魏成刚担任副总经理，采用不正当的手段从伊顿公司截取原属舍福公司承揽的加工业务，又以高薪利诱李迪准担任欧本公司技术质量部经理；李迪准用窃取的舍福公司技术文件为欧本公司编制了《作业指导书》、《质量管理手册中的程序文件》、《工艺流程卡》；2001年7月至2003年12月，欧本公司应用与舍福公司基本相同的技术为伊顿公司、上海秋乐实业有限公司等单位进行金属表面热处理加工业务，共获利人民币97万余元的事实清楚，证据确实、充分，应予确认。
现对两名上诉人的上诉理由及控辩双方提出的相关意见评判如下：
1、舍福公司为伊顿公司加工汽车气门业务中应用的技术是否为商业秘密。
经查，舍福公司为伊顿公司加工汽车气门业务于1998年开始进行试制，应用了法国HEF公司授权的金属表面热处理技术并形成了一整套为特定加工业务组合而成的专有技术，且舍福公司与伊顿公司签订的《气门外协氮化合同》、舍福公司与浙江省长兴县工业电炉厂签订的《设备购销合同》及《技术协议》均设置了保密条款，对舍福公司的相关专有技术予以保护，故应当确认舍福公司为伊顿公司加工汽车气门业务中应用的相关技术及整套工艺流程，是不为公众所知悉，能为舍福公司带来经济利益，具有实用性并经舍福公司采取保密措施的技术信息，符合《中华人民共和国刑法》第二百一十九条第三款的规定，属于商业秘密。舍福公司为伊顿公司加工汽车气门业务中，应用的相关技术及整套工艺流程中某一项或多项技术为公知技术，不能否定舍福公司为特定加工业务形成的整个工艺流程为商业秘密。
2、魏成刚、李迪准的行为是否侵犯了舍福公司的商业秘密。
经查，舍福公司不仅在对外签订的合同中设置保密条款，对其商业秘密予以保护，且有舍福公司与部分员工签订的《聘用合同》、《劳动合同》和《保密承诺》等书证证实，舍福公司对内也建立了保密制度。涉案人许文作为舍福公司总经理、魏成刚、李迪准分别作为舍福公司市场部、技术部经理，应当明知舍福公司为其专有技术采取了保密措施，应对舍福公司承担保密义务。但许文、魏成刚却采用不正当的手段从伊顿公司截取舍福公司的加工业务，在欧本公司进行加工生产，牟取非法利益。经鉴定，欧本公司为伊顿公司加工的产品中，使用了与舍福公司基本相同的关键技术及工艺流程，且有李迪准从舍福公司窃取的《作业指导书》、《质量管理手册中的程序文件》、《工艺流程卡》等技术文件，与欧本公司的相关文件进行比较，印证了上述事实，同时也证实李迪准与许文、魏成刚共同实施了侵犯舍福公司商业秘密的行为。
3、本案是否为单位犯罪。
魏成刚、李迪准与涉案人许文分别利用担任舍福公司的部门负责人与主要负责人的职务便利，在舍福公司承揽伊顿公司加工业务过程中，共同窃取舍福公司的商业秘密，该行为属魏成刚、李迪准等人的个人行为，且欧本公司设立后，主要利用他们窃取的舍福公司专有技术，为伊顿等公司进行加工业务。故原审法院认定欧本公司是个人为进行违法犯罪活动而设立的公司，其实施犯罪的，以自然人犯罪论处，符合最高人民法院《关于审理单位犯罪案件具体应用法律有关问题的解释》的相关规定。
4、两名上诉人的侵权行为给舍福公司造成经济损失的数额。
魏成刚、李迪准及涉案人许文窃取舍福公司的商业秘密，截取伊顿公司的加工业务，给权利所有人舍福公司造成了重大的经济损失。在舍福公司为伊顿公司加工业务的试制投入无法计算及难以考量市场波动等因素的情况下，原审法院以欧本公司获取的利润97万余元人民币，认定系上诉人造成的权利人的经济损失，符合《中华人民共和国反不正当竞争法》的规定和本案的实际情况，本院予以确认。
综上，魏成刚、李迪准的上诉理由不能成立，辩护人的相关辩护意见不予采纳。被害单位舍福公司诉讼代理人关于两名上诉人侵犯其商业秘密的意见予以采纳。
本院认为，上诉人魏成刚、李迪准与他人共同窃取舍福公司的商业秘密，给商业秘密权利所有人舍福公司造成重大损失，其行为均已构成侵犯商业秘密罪，依法应予惩处。原审法院根据魏成刚、李迪准犯罪的事实、在共同犯罪中所起的作用、到案后的认罪态度等情节，对两名被告人作出的判决并无不当，且审判程序合法。上海市人民检察院第二分院的意见正确。据此，依照《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百八十九条第(一)项之规定，裁定如下：
驳回上诉，维持原判。
本裁定为终审裁定。
审 判 长吴 欣
代理审判员沈 燕
代理审判员逄淑琴
二○○九年一月九日
书 记 员李 华
上海二中院上海市第二中级人民法院工作年度报告(2016年)篇3
上海市第二中级人民法院 工作年度报告（2016年）
前 言
一、狠抓第一要务，努力提升履职能力
二、推进司法改革，重点解决短板瓶颈
三、拓展多元化解，协力维护稳定大局
四、探索管理创新，积极夯实工作基础
五、增强发展后劲，切实服务综合治理
六、推进队伍建设，着力激发内生动力
目 录
前 言
2016年是“十三五”规划的开局之年，是全面建成小康社会决胜阶段的关键之年，是推进结构性改革的攻坚之年，也是深化司法体制改革的攻坚之年。经济发展进入新常态，面临速度换挡、结构调整、动力转换节点，社会关系和法律关系日趋复杂，社会矛盾纠纷呈现许多新的形态和表现形式。受经济下行压力增大的影响，法院案件数量持续大幅攀升，案件中蕴含的社会风险增多，审判执行、司法改革、队伍建设等各项工作都面临新情况新问题。
2016年，我院在市高级法院党组的领导下，在市人大及其常委会的监督下，认真贯彻上级有关会议精神，紧紧围绕上海经济社会发展大局，以“让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”为目标，以“防控风险、服务发展、破解难题、补齐短板”为抓手，坚持司法为民、公正司法工作主线，忠实履行宪法和法律赋予的职责，深入推进司法体制改革，全面加强队伍建设，积极探索矛盾纠纷的多元分流和妥善化解，取得了新的可喜成绩。
一、狠抓第一要务，努力提升履职能力
2016年共受理各类案件22017件，审结22100件，同期结案率达100.38%，收、结案数较去年同期分别上升8.50%和8.46%，均创历史新高。
在2016年审结的各类案件中，按照审级划分，一审案件占8.48%，二审案件占65.7%，再审案件占0.35%。按照案由划分，民事案件占60.85%，刑事案件占7.22%，行政案件占6.46%，申诉审查和申请再审案件占3.42%，国家赔偿案件占0.06%，执行案件占9.69%，非诉执行审查案件占0.23%，减刑假释案件7.9%，其他案件占4.17%。
（一）加强刑事审判工作
依法惩治各类犯罪，维护社会和谐稳定。全年共受理各类刑事案件1562件，连同存案审结1595件，同比分别下降5.1%和4.66%。其中，审结一审刑事案件126件，判处罪犯223人，同比分别下降5.97%和1.76%；生效案件中，判处十年以上有期徒刑罪犯占比83.5%，同比上升4.4个百分点。审结二审刑事案件1469件，同比下降4.24%。
——依法惩处严重刑事犯罪，保障平安上海建设。全年共审结一审故意杀人、故意伤害、强奸等严重暴力犯罪案件48件，判处罪犯55人，同比分别上升20%和7.84%。审结毒品犯罪案件40件，判处罪犯67人，同比分别下降25.92%和27.17%。审结一审抢劫、诈骗、盗窃等多发性侵财犯罪案件9件，判处罪犯22人，同比分别下降25%和15.38％。其中，审结抢劫案件4件，判处罪犯4人，同比分别减少2件和3人。
——依法惩处各类经济犯罪，维护市场经济秩序。共审结一审破坏社会主义市场经济秩序犯罪案件23件，判处罪犯69人，其中审结骗税、制售假发票等经济犯罪案件11件，判处罪犯43人；合同诈骗 犯罪案件10件，判处罪犯22人；非法吸收公众存款罪1件，判处罪犯2人，内幕交易泄露内幕信息罪案件1件，判处罪犯2人。
——依法惩处各类职务犯罪，推进反腐败斗争。妥善审理原上海中虹（集团）有限公司副总经理、桐乡中虹置业有限公司董事长沈中极受贿案等一批有较大社会影响的案件，取得良好的法律和社会效果。共审结一、二审贪污、贿赂案件24件，同比上升4.3%；判处罪犯43人，同比上升34.37%。
——依法惩处涉少刑事犯罪，维护未成年人合法权益。完善少年审判工作机制，做好“法润花季”系列特色项目，微信公众号共推送内容28期，少年庭荣获全国“青少年维权岗”荣誉称号。全年共审结一、二审涉少刑事案件13件，其中涉少强奸案件1件，盗窃、抢劫案件4件，聚众斗殴1件，强制猥亵、侮辱妇女案件1件，走私贩卖运输制造毒品案件1件，寻衅滋事案件3件，抢夺案件1件，故意伤害案件1件。
（二）深化民商事审判工作
妥善处理经济发展新常态背景下的各类民商事案件。民一庭和民三庭分别被授予“全国老年法律维权工作先进集体”和“全国农民工工作先进集体”荣誉称号。全年共新收一审、二审、再审民事案件13221件，连同存案审结13449件，同比分别上升9.75%和11.1%，诉讼标的额为258亿元，同比上升28.15%。其中，新收一审民事案件1233件，连同存案审结1250件，同比分别上升28.57%和11.91%。——继续加强商事审判工作。圆满审结光大证券“乌龙指”引发的内幕交易赔偿案件507件，得到最高法院周强院长的批示肯定。全年新收各类合同纠纷案件8670件，同比上升13.17%；连同存案审结8772件，同比上升15.18%；诉讼标的额为211.4亿元，同比上升22.71%。
——妥善处理各类涉及民生案件。全年共受理婚姻、家庭和继承案件821件，连同存案审结819件，同比分别上升10.65%和8.19%。其中，审结涉及赡养、抚养和扶养纠纷的案件279件，继承纠纷案件175件，离婚纠纷案件365件。共审结劳动争议案件2496件，同比上升15.56%。受理财产权属确认、人身损害、宅基地纠纷等权属、侵权案件3730件，连同存案审结3858件，同比分别上升2.36%和3.38%；诉讼标的额为35.19亿元，同比上升57.16%。——积极开展涉房地产审判工作。共受理各类涉房地产纠纷3269件，连同存案审结3477件，同比分别下降3.46%和上升6.59%。其中，受理一审房地产案件38件，连同存案审结47件，同比分别下降26.92%和上升30.56%，涉案标的额为21.64亿元，同比上升52.76%。共受理各类二审房地产案件3217件，连同存案审结3410件，同比分别下降2.84%和上升6.66%，涉案标的额为20.64亿元，同比上升9.1%。共受理各类再审房地产案件14件，连同存案审结20件。
——依法审理涉外、涉港澳台民商事案件。共审结涉外、涉港澳台民商事案件303件，同比上升22.67%。其中，审结一审涉外民商事案件39件，同比下降25%，二审案件199件，同比上升48.51%，再审案件4件，同比增加2件。共审结涉台案件21件，同比上升10.53%；涉港案件35件，同比下降5.41%；涉澳案件5件，同比上升66.6%。
（三）推进行政审判工作
切实履行行政审判职能，监督行政机关严格执法。进一步落实行政领导出庭应诉相关机制，拓宽案件类型，提高行政领导出庭应诉案件数量和效果。全年新收各类行政案件1582件，连同存案审结1429 件，同比分别上升8.36%和0.42%。其中，新收一审案件645件，连同存案审结498件，同比分别上升50.7%和30.37%。审结二审行政案件931件，其中房屋土地资源类及规划类306件；治安类160件；劳动保障类41件；工商、税务、司法行政类16件；安全、卫生、环保、药品类11件；民政、教育、文化、信息电讯类14件；财政、物价、乡政府、农业类24件；其他案由359件。推进行政案件多元化解决机制建设，努力提高行政争议实质性解决的能力水平。全年共协调化解行政案件134件，和解撤诉率9.38%。
（四）强化执行工作
加大执行工作力度，着力解决“执行难”问题。全年共受理各类执行案件2182件，连同存案执结2142件；执行存案78件；执行到位人民币84.96亿元，执行标的清偿率为59.7%。其中，执行实施类案件1680件，占执结案件总数的78.43%。执行实施类执行案件中，共执结刑事案件32件，同比下降57.33%；民事案件1070件，同比上升75.99%；行政案件28件，同比上升300%；行政非诉审查案件2 件，同比减少1件；仲裁类案件408件，同比上升114.74%；公证债权文书类案件1件，同比减少2件；执行恢复案件139件，同比上升4.51%。在非执行实施类案件中，共审结执行复议案件70件，同比上升25%；执行监督案件18件，同比上升20%；执行异议案件120件，同比上升30.43%；执结执行保全案件254件。
二、推进司法改革，重点解决短板瓶颈
以院党组2016年初制定的“强抓手、补短板”十条意见和2016年中制定的“深化改革、跟踪问效”十条意见为着力点，有计划、有步骤地破除影响司法公正、制约司法能力的深层次问题。
（一）推进以审判为中心的诉讼制度改革
研究制定刑事案件庭前会议、证人鉴定人出庭、刑事法律援助等方面的实施意见和操作规范9项，确保相关改革试点工作有章可循，有效防范冤假错案，加强人权司法保障。与市检二分院签署《关于推 进以审判为中心的刑事诉讼制度改革工作联席会议纪要》。自2016年5月试点启动以来，证人、鉴定人出庭25件次，其中，侦查人员出庭7件，隐蔽作证6件；为96名被告人指定辩护。创新推出民商事案件“1+3”庭审方式改革，探索将法庭调查与法庭辩论有机结合，构建“庭前会议”、“争点过滤”、“释明权行使”等审理工作机制。其中，民二庭推出“类案审判要素化、庭前准备精细化、开庭审理集中化”工作机制，民三庭探索“一会一庭”工作制度，民六庭制定落实“1+3”改革41条实施细则，少年庭实践“四效合一”的庭审试点等，均在相关案件审理中推进了庭审方式的标准化、规范化、实质化。积极探索适用简易程序审理政府信息公开类一审行政案件，首次适用行政简易程序审理了原告上海璘立商贸有限公司诉被告上海市虹口区人民政府涉政府信息公开5起一审案件，并当庭作出判决，取得较好的法律效果。与市住建委协作联动，努力构建征收类行政纠纷诉前第三方听证机制，拓宽行政纠纷联动化解渠道。
（二）完善审判权力运行机制改革
继续落实合议庭办案责任制，在全院各业务庭中配置标准化合议庭54个，全年案件中的99.84%均由合议庭依法自主裁判，法律文书100%由合议庭合署印发。合理限缩审委会讨论案件的范围，全年仅有28件案件提交审委会讨论，占同期结案数的千分之一点二。规范作为决策咨询机构的专业法官会议的召集方式和讨论程序，全院各庭专业法官会议共讨论案件135件，同比下降52.8%。其中，案件采纳专业法官会议倾向性意见的有118件，部分采纳的有7件，未采纳 的有10件。
（三）构建执行体制新模式
围绕“一年大见成效，两年基本实现解决执行难”的目标，积极推进执行体制机制改革。成立执行裁判庭，进一步规范执行实施权行使。自2016年8月中旬执行裁判庭正式收案以来，共受理各类执行裁判案件97件，结案率达100%，实现执行裁判案件办理的规范化和高效化。探索执行局局长、执行长负责制，构建局长、执行长两个指挥管理层级。成立执行司法警察大队，配备司法警察7人，配合执行法官依法采取执行强制措施。实行团队化办案模式，按照1+X+1+1的执行组格局，由入额法官带领法官助理、书记员、司法警察作为基本单位，开展具体案件执行工作。推行案件办理7:1.5:1.5执行工作考核和责任承担模式。自2016年7月实质推进执行改革以来，执行案件的平均执行天数为20.39天，同比缩短11.17天；实际执行率为71.23%，同比提高11.51个百分点；案均执行标的清偿率为73.51%，同比增长23.07个百分点。
（四）深化人员分类管理
制订《法官岗位绩效考核办法（试行）》等制度，完善对各类人员的科学管理，将司法责任制与合议庭及法官办案数量质量挂钩。健全《法官助理岗位说明书》规定，细化法官助理的选拔、配备、培养工作，在72名法官助理中，授权其中业务熟练、任职较长、能力较强的23名助理可在法官指导下，独立完成全部司法辅助工作。上述法官助理至今共辅助法官审结案件140件，较好地配合了全院全年审判任 务的完成。完成第二批法官入额工作，10名法官经严格遴选入额，法官队伍结构进一步优化。
三、拓展多元化解，协力维护稳定大局
联合各方力量、整合多方资源参与纠纷化解工作，努力以较小的司法成本取得较好的法律效果和社会效果。
（一）建立诉调对接中心
深化与静安区司法局合作联动，率先成立中级法院层面的诉调对接中心，在当事人双方约定适用非诉程序解决纠纷的前提下，积极调解双方纠纷，全年共成功调解案件420件，占全年民商事调解、和解案件总数的15.24%。
（二）深化与市律协的交流合作
扎实推进双方2015年10月签订的《关于律师参与多元化纠纷解决合作备忘录》，通过大数据系统选取近5年在我院代理诉讼数排名靠前的30家律师事务所开展试点，推进代理律师提交诉讼材料标准化、证据材料表格化、与法官助理庭前衔接便捷化。积极试推网上交换诉讼材料在线平台的工作新模式和律师持令送达等改革举措，探索诉讼资料的快速传输和法律文书的便捷送达。
（三）健全矛盾纠纷非诉解决的方式和渠道
建立退休法官审前专职调解、劳动争议案件第三方特邀调解、商事纠纷案件委托调解、金融纠纷案件“一行三会”参与调解等工作机 制。其中，专职调解和特邀、委托调解的成功率分别达到23.27%和57.14%；自2016年3月份推进以来，已分流了同期民商事案件的9.8%。
（四）实现社会资源互联互通
建立申诉案件律师公益代理工作机制，针对涉公民人身权益的相关民刑案件，协调律师无偿提供代理申诉服务。该制度自2016年10月启动以来，已有15件案件由律师成功实施公益代理，其中5件案件调解撤诉结案。与市公证协会、东方公证处共同召开纠纷解决机制工作推进会，分别签署《合作备忘录》和《对接协议》，积极推动双方在公证调解、信息共享等领域开展合作。
四、探索管理创新，积极夯实工作基础
创新方式，完善形式，形成利当下、管长远的法院管理模式。
（一）狠抓信息化工作十件实事
以“服务审判工作、服务法官办案、服务群众诉讼、服务领导决策”为宗旨，共研发15款新软件，推进智慧法院建设。开发破解执行难专项活动案件数据分析管控平台，优化执行流程管理系统。研发庭审笔录智能语音转换系统，并配合两个法庭做好调试完善工作。推出二中微信公众号新的功能应用，新增案件进展、法律法规、审判案例查询、缴纳诉讼费、联系法官等功能。开发三维诉讼导航系统、诉讼文书电子送达系统和二维码扫描自主立案系统，方便群众诉讼。研发手机在线用车报批功能，规范公务用车的使用管理。
（二）加强诉讼服务中心建设
启动诉讼服务中心在立案阶段保全办理、庭审文书窗口送达、随机分案、开庭排期、静态证据调查等五方面的新功能，运行情况良好。规范立案登记流程，做到“有案必立，有诉必理”。设置绿色通道，优先办理老幼病残孕等当事人的诉讼事务150余次。
（三）加大司法公开力度
全年共有14411篇裁判文书上网，完成网络直播12次，12368诉讼服务分平台自动推送案件进度信息96535条。中央电视台《焦点访谈》播出《公开裁判文书 推进阳光司法》专题节目，对我院裁判文书公开相关案例和工作经验作了报道，引起较大社会反响。
（四）强化后勤和警务保障工作
圆满完成立体车库整修等14个项目的招投标工作，完成零星维修项目180项。及时做好房屋、空调、管线等设施设备的维修保养。全力推进扩建三期业务用房等院内基础设施建设。改进食堂管理，进一步提升餐饮服务质量。根据最高法院统一部署，积极组织法警技能大比武活动。法警支队全年参与院区昼夜巡逻1976人次，押解刑事被告人2030人次，处理各类突发事件69次，有力地保障了院区安全和办公秩序。
五、增强发展后劲，切实服务综合治理
坚持把法院工作放入社会发展大局中去谋划，提升层次，扩大影响，确保工作后续有力。
（一）推进司法实务调研
落实我院《关于加强和改进调研信息法宣工作的若干规定（试行）》，实现司法改革新形势下调研信息法宣工作更好发展。完成市高院重点课题1篇，报批课题5篇；在《人民法院报》、《人民司法》、《上海审判实践》等各类刊物发表调研文章64篇；我院司法改革经验总结文章《构建有中级法院特色的多元化纠纷解决机制探究》被《中国审判》刊登。高度重视与社会各层面专家、学者、群众的沟通交流，共召开座谈会十余次，广泛听取各界对我院司法改革、审判工作、司法为民等方面的意见建议。2016年民一庭有1件案例、民四庭有2件案例被《最高人民法院公报》刊载，民二庭有1件案例入选最高法院指导性案例，刑二庭、民四庭各有1篇法律文书被最高法院评为“全国法院优秀法律文书”。与一中院共同举办4期“适法统一联合论坛”，就房地产纠纷等疑难问题深入研讨，取得较好效果。
（二）加强信息宣传工作
全年共编发信息、简报、专报、要情反映、每日情况388期（条)，及时反映我院审判执行、司法改革、统计分析等各项工作举措及最新动态。其中，信息材料285篇(条）被市高院录用，《立足抓早 突出抓实 确保抓好 二中院切实加强中青年后备干部队伍建设》等3篇简报材料获市高院院长崔亚东批示肯定，《二中院积极推进多元化纠纷解决机制建设》简报被市委政法委《上海政法情况》全文刊载。成立二中新闻中心，进一步整合加强新闻宣传力量。紧紧围绕我院推进司法体制改革等重点工作开展新闻宣传，共组织各类新闻报道388篇。配 合破解执行难各项工作举措，撰写报道13篇，拍摄现场执行十余次。制作执行专题片《幸好，还有他们》，在中国法院网、上海法院网等媒体播出。继续抓好二中视频新闻中心建设，制作《二中新闻》16期。认真做好微信、微博发布工作，二中微信公众号共发布信息51期，二中官方微博编发信息2800余条。
（三）重视司法建议发布
充分发挥司法建议制度在创新社会治理中的积极作用，全年共发出司法建议31篇。其中，刑一庭就推进辖区禁赌工作向青浦区综治办发出司法建议，获得市委政法委书记姜平的批示肯定。举办系列审判白皮书发布会，向社会各界发布《非法集资犯罪审判白皮书》等7本系列审判白皮书，取得良好社会效果。
（四）服务经济社会发展
承办“新金融与司法”首届金融中心建设司法论坛，促进上海国际金融中心建设，社会各界代表共200余人参会，收到论文22篇。进一步健全和发挥信访接待、法律志愿服务、法律援助等窗口功能，加强信访接待与12368诉讼服务平台、执行事务中心的信息共享、力量整合与服务联动。建立《劳动报》“乔法官说法”专栏、“外来务工人员劳动维权工作室”和“乔法官说法”微信公众号“三位一体”服务品牌，加强劳动纠纷的预防化解。
六、推进队伍建设，着力激发内生动力
坚持“抓党建带队建促审判”工作思路，大力推进队伍“三化”建设。
（一）强化机关党的建设
认真抓好“两学一做”学习教育活动，切实增强干警政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。有序完成机关党委和各党支部换届选举工作，充分发挥党组织战斗堡垒作用。开展“党旗下的天平”、“五个一”系列活动，激发干警创先争优热情，涌现出市级机关先进党支部刑一庭党支部、全国法院优秀党务干部乔蓓华等先进集体和个人。切实增强开展老干部工作的责任意识和服务意识，举办“趣味运动会”、“迎新春茶话会”等各类活动，提高老干部离退休生活质量。
（二）突出法官主体地位
实施《关于加强法官主体地位、促进依法公正办案的十条意见》，召开3次法官大会，表彰39名“办案之星”和10名“服务保障之星”。妥善解决3起影响较大的侵害法官权益的事件，有力维护干警合法权益，得到市高院崔亚东院长的批示肯定。
（三）完善人才培养机制
顺应分类管理改革要求，完善中长期人才梯次培养机制。率先在全市完成审判长资格确认工作，最终确认62名法官的审判长资格。公开选拔16名70后、10名80后后备干部。党组召开干警双月座谈会5次，广泛听取干警意见91条，采纳56条可行建议。
（四）坚持文明单位创建
积极开展文化法院建设，被评为上海市“书香机关”示范点。加强健康法院建设，举办小型运动会及健步走等活动。创办并已刊出2期二中院刊《阳光法苑》，全面展现法官干警的精神风采。
二○一七年六月
上海二中院上海市第二中级人民法院工作年度报告(2016年)篇4
中级人民法院工作报告
各位代表 ：
现在，我代表**市中级人民法院向大会报告工作，请予审议，并请政协委员和列席会议的同志提出意见。
2013年主要工作回顾
2013年，在党委领导、人大监督、政府支持及省法院的监督指导下，全市法院始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深
入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全市经济社会发展大局，突出审判执行第一要务，牢牢抓住“五个着力”，各项工作取得新进展。全年共受理各类案件**件，审结**件，同比增长10％和*％，结案率为→←97．71％。
一、着力加强审判执行要务，在服务大局上有新进展
强化刑事审判工作。共受理一、二审刑事案件3000件，审结2815件，同比分别上升*％和25．5％，结案率为*％，同比上升0．23个百分点。突出打击重点，依法严惩严重暴力犯罪、黑恶势力犯罪、多发性侵财犯罪以及毒品犯罪1466件。共调解、和解刑事附带民事诉讼、刑事自诉案件274件。坚持“教育、感化、挽救”方针，共审理未成年人犯罪299人，其中判处三年以下有期徒刑16人，适用缓刑、管制等非监禁刑67人。
强化民商事审判工作。出台了贯彻落实国发2号文件实施意见和服务非公经济、园区建设、项目建设实施方案并着力抓好落实。全年受理一、二审民商事案件10237件，审结9970件，同比分别上升*％和5．18％。其中，调解一、二审民商事案件4179件，撤诉2252件，调撤率为65％，同比上升0．13个百分点。在案件审理过程中，注重保护妇女、老人和未成年人的合法权益，审结婚姻家庭和继承纠纷案件**件；坚持保障劳动者合法权益与用人单位健康发展并重，审结劳动争议案件393件；维护合法有序的民间借贷关系，审结民间借贷纠纷案件**件。
强化行政审判工作。受理一、二审行政案件520件，审结**件，同比分别上升22．16％和23％，结案率为99％，同比上升0．67个百分点。依法审查房屋拆迁、社会抚养费征收、违法建筑拆除等行政非诉案件396件；针对在行政审判中发现行政机关在管理和执法中出现的问题，发出司法建议16份；加大行政争议协调处理力度，促成行政机关依法改变具体行政行为，原告同意后撤诉12件，协调撤诉率为8．16％。
强化执行工作。市法院出台《执行案件流程管理实施意见》、《执行工作管理规则》等制度，进一步细化执行流程，规范执行行为。以开展“创建无执行积案先进法院”工作为突破口，深化“反规避执行”活动，落实曝光制度，与金融、工商等单位建立征信平台，促使被执行人履行义务，共受理执行案件2253件，执结2158件，执结率为96％。通过委托、提级、指定执行和降低财产保全门槛等有效方式，执行标的到位**万元。执行和解案件**件，执行和解率为23％。
强化涉诉信访工作。共接待群众来信来访**人次。清理排查可能影响社会稳定的案件187件，逐案建立稳控台账、制定稳控措施、落实稳控责任；坚持院领导轮流接访、立案庭专人日常接访、相关庭室负责人及办案法官随时接访制度，对重点案件的涉诉信访人员，实行约访和带案下访；办理各级领导机关交办涉诉信访案件40件，息诉26件。*年12月，市**届人大常委会第6次会议专题听取和审议市法院关于涉诉信访案件处理工作情况报告，进一步加强了对该项工作的监督和支持。
二、着力加强队伍建设，在提高法官素质上有新进展
注重思想政治建设。深入开展政法干警核心价值观、保持党的纯洁性、“三忠诚”等主题教育实践活动及基层组织建设年活动，努力使干警提高对中国特色社会主义和科学发展观的理性认识。以深化“四在农家”等创建活动为切入点，着力服务基层服务群众，全市法院开展“四在农家”、“四帮四促”等活动共联系筹集协调帮扶资金503万余元。
注重司法能力建设。积极推进大规模教育培训工作，组织干警590人次到国家法官学院、华东政法大学研究生教育学院、省法院法官培训中心等进行培训，选派8名法官赴广东省珠海市法院挂职学习；扎实开展庭审和裁判文书评查活动，共评查庭审74个、裁判文书477份，1份裁判文书被最高法院编入全国法院优秀法律文书；组织开展司法业务技能大赛、防暴处突演练等活动，进一步促进干警业务技能、警务保障能力和应急处突能力的提高，1名法官被评为全国法院办案标兵。
注重党风廉政建设。深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，组织19名廉政监督员和部分法官到石阡县法院参观学习。在办公楼长廊悬挂廉政标语，在纸杯上印制廉政警句，在干警电脑上设置廉政屏保，在节假日发送廉政短信，强化干警廉洁自律意识。针对执法中容易发生问题的薄弱环节，市法院制定了《对外委托、评估、拍卖等工作管理规定》、《审务督察工作实施
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