下面是小编为大家整理的落实基层党建工作责任考核评估办法（2022年）,供大家参考。
落实基层党建工作责任考核评估办法
落实基层党建工作责任考核评估办法
为认真落实党要管党、从严治党要求，深入推进“连心、强基、模范”三大工程，强化科级党委（党组）书记抓基层党建工作“第一责任人”职责，努力形成书记抓、抓书记，一级抓一级、层层抓落实的基层党建工作格局，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和党内有关规定精神，结合我县实际，制定科级党委（党组）书记落实基层党建工作责任考 烬 核评估试行办法。
一、 噎 考评、适用对象
考 葫 评对象：各乡镇党委书 霖 记，县委各部门、县直 齿 各单位党组织负责人。
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适用对象：各乡镇 盼 ，县委各部门、县直各 涅 单位非党委、党组书记 心 负责人。
二、考评内容 轧
围绕抓好基层党建 袖 工作的谋划部署、联系 蟹 指导、推进落实、经费 楼 保障、督促考核等方面 闸 进行考核评估，努力实 其 现基层组织建设全面进 学 步、全面过硬，推动基 账 层党建工作再上新台阶 狰 。每年根据县委党建工 蟹 作领导小组工作要点的 囱 具体要求和任务，明确 只 考核评估内容。
三、考 娥 评机构
考核评估工 臻 作在县委党建工作领导 唁 小组领导下进行，由县 娠委党建工作领导小组成 顷 员单位成立考核组对各 集 乡镇党委，县委各部门 置 、县直各单位负责人进 朋 行考核评估。
四、考评 玲 方法和步骤
每年开 由 展一次考核评估，主要 掷 通过日常督查、述职评 尔 议、年终考核相结合的 流 方式进行，并突出群众 鸭 满意度。
（一）开 味 展日常督查考评。县委 扎 组织部、县直机关工委 额 定期组织督查组，采取 诲 查阅资料、核对数据、 曳 实地考察、专项调查等 吨 方式，对各乡镇、县委 驭 各部门、县直各单位党 凝 组织负责人履行基层党 宜 建工作责任进行综合分 隅 析，并结合平时掌握情 臃 况进行考核评分。
屹 （二）开展专项述职评 郁 议。每年开展抓基层党 蹬 建工作述职评议会，听 赃 取各乡镇、县委各部门 宴 、县直各单位党组织负 垒 责人的专项述职，并组 筑 织民主评议。对专项述 汗 职承诺事项建立台账， 骨 于次年底根据承诺事项 芯 完成情况，结合民主评 压 议结果进行考核评价。
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（三）进行年终考 窑 核评分。结合每年科级 传 领导班子和领导干部年 班 度考核工作，对各乡镇 众 、县委各部门、县直各 对 单位党组织负责人落实 滑 基层党建工作责任情况 譬 进行民主测评，民主测 顿 评结果作为基层党建年 基 终考核的重要内容。
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按照日常督查考评、 辅 专项述职评议、年终考 烫 核评分︰2︰3的比 渣 例，计算考评得分，根 皱 据定性与定量相结合的 颜 原则，评定考核结果。
去 考核结果分为好、较好 炯 、一般、差四个等次。
府 综合得分 91 分以上评 玄 定为“好”，81—9 株 0 分评定为“较好”， 疆 61—80 分评定为“ 吵 一般”，60 分以下评 么 定为“差”。
各乡 砍 镇、县委各部门、县直 彬 各单位抓基层党建工作 鸿 的考评结果，报县委党 册 建工作领导小组、县委 邵 常委会审定后在全县通 鹃报。
五、考评结果运用 雁
考评结果将作为评 张 价科级领导班子工作实 哑 绩和确定各乡镇党委书 背 记，县委各部门、县直 涡 各单位主要负责人年度 牡 考核等次
的重要依据。
惕 考评结果为“一般”或 舰 “差”的，年度考核不 仙 能确定为优秀等次，该 孝 领导班子不能评定为好 屁 班子。对上一年度述职 湛 评议中承诺事项没有兑 堵 现，或提出的问题没有 昧 整改落实的，进行诫勉 造 谈话；对未按要求完成 马 基层党建目标任务，或 艘 考评等级评定为“一般 翅 ”的，进行通报批评并 跪 责令作出检查；对考评 喝等级评定为“差”的， 立 予以岗位调整或免职。
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附：1.XX 年 侯 XX 县科级党委（党组 效 ）书记落实基层党建工 夜作责任考核评估内容（ 鹤 试行）
2.XX 年 良 XX 县乡镇党委书记落 诱 实基层党建工 作考评评 淤 分表（乡镇）
3.XX 诌 年 XX 县县委各部门、 遥 县直各单党委 （党组）
匪 书记落实基层党建工作 熊 考评评分表 附 1
勋 XX 年 XX 县科级党委 纯 （党组）书记落实基层 钉 党建工作责任考核评估 镇 内容（试行）
一、抓基 仰 层党建工作的谋划部署 厉
要坚持书记抓党建 演 、党建抓书记，把基层 英 党建工作列入重要议程 屑 ，亲自谋划、亲自部署 饵 。
1.认真贯彻执 框 行党的路线、方针、政 嘱 策和上级党委有关决策 律 部署，研究谋划本地本 厌 单位基层党建工作。各 萧 乡镇、县委各部门、县 狐 直各单位党组织负责人 予 每季度至少主持召开 1 咒 次党委（党组）会议专 噶 题研究基层党建工作。
俭 乡镇党委书记每年至少 莉听取 1 次村（社区）党 赞 支部书记、下属各单位 律 党组织负责人抓党建工 惊 作专项述职。要制定本 庐 单位的党建年度工作计 悦 划，建立党组织书记履 琼 行党建工作台账。各乡 老 镇、县委各部门、县直 峙 各单位党建年度工作计 扬 划和党组织书记党建工 薯 作台账要交县委党建领 爹 导小组办公室审批。
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2.经常深入基层了 渣 解掌握党建工作情况， 锦 分析研究基层党建工作 氢 中出现的新情况、新问 猪 题，有针对性地提出加 调 强和改进工作的意见措 胸 施。各乡镇、县委各部 割 门、县直各单位主要负 乎 责人每年进行专题调研 莲 基层党建工作不少于 4 合 次，撰写基层党建工作 辣 方面的调研不少于 1 篇 扇 。
3.各乡镇、县 仗 委各部门、县直各单位 貉 要进一步加强作风建设 乏 ，以推进“账单式工作 童 法”为契机，切实改进 懈 不作为、乱作为、慢作 该 为、软作为等作风问题 洼 ，推进工作落实。
二、 寝 抓基层党建工作的联系 摄 指导
要坚持面上领 铅 导、线上联系、点上指 岁 导相结合，经常深入基 这 层，亲力亲为，以身示 页 范抓好基层党建工作。
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1.加强对基层党 犹 建工作的组织领导。健 砌 全基层党建工作领导机 朱 构，落实基层党建工作 抄 联席会议制度，加强对 呢 基层党建工作的组织协 聚 调和具体指导；注重调 详 动和发挥各地、各部门 猿 抓基层党建工作的积极 灾 性、主动性。
2. 沸 落实挂点联系指导制度 威 。乡镇党委书记带头， 佑 乡镇党员班子成员每人 叭 确定 1-2 个基层党组 判 织作为党建工作联系点 定 ；县委各部门、县直各 俏 单位主要负责人确定 1 慰 个与群众联系密切、直 逛 接服务群众的执法、监 饿 督、窗口服务一线等基 吱 层党组织作为党建工作 币 联系点。各乡镇、县委 爆 各部门、县直各单位主 之 要负责人每季度到联系 拄 点指导工作不少于 3 天 羔 。
3.深入开展“ 掖 入户结亲、争做群众贴 戎 心人”活动。各乡镇党 楚 委书记要带头帮扶企业 狐 、基层群众，帮助他们 缴 解决生产生活难题，每 晾 人至少联系群众 3- 效 户，帮扶困难户不少于 蔗 2 户，每年挂点帮扶重 肘 点企业和项目不少于 2 够 个；县委各部门、县直 绒 各单位党委（党组）书 癣 记至少联系群众 3- 蒋 户，帮扶困难户不少于 捂 2户。
三、抓基层党建 掖 工作的推进落实
要 劣 紧紧围绕党建工作的部 屏 署要求，着力强化基层 咒 党组织的政治和服务两 戊 大功能，扎实推进基层 炮 党建工作。
1.分 首 领域建强基层党组织。
羞 坚持按需设置党组织， 驭 建立纵向到底、横向到 局 边的基层组织网络和工 协 作体系，实现党的组织 令和党的工作全覆盖。在 阉 农村，在坚持现有成熟 粥 做法基础上，重点抓好 额 “两委”换届后班子成 碰 员的教育培训，抓好党 曾 员队伍的教育管理，建 叉 立完善服务群众的机制 橡 。在社区，落实党建“ 驰 三有一化”工作，推广 些 社区“136”工作 肢 机制，优化和完善社区 针网格和楼栋党组织设置 职 ，构建“网格化管理、 苯 片组户联系、组团式服 缺 务”的社区服务管理体 扎 系，探索创新社区基层 伊 治理新模式。在机关事 晾 业单位，推进基层党组 政 织“五个一”规范化建 誓 设，全面推行机关联系 斤 基层、干部联系群众“ 痪 双联系”制度，推动机 悍 关事业单位党员全部进 霓 社区报到、承诺办一 獭 实事、开展技能志愿服 各 务。在“两新”组织， 兴 配齐配强党务工作者队 卧 伍，加大派遣党建指导 剔 员力度，保障工作经费 伪 ，采取单建、联建、挂 淫 靠建等方式，在 XX 年 盏 底规模以上企业党组织 仇 组建率达到 80%，规 壕 模以下企业党组织组建 钞 率达到 0%以上，微 难 小企业党组织组建率达 局 到 30%以上，推进基 惩 层党组织有形覆盖和有 润 效覆盖。
2.强化 躬 干部队伍建设。坚持党 岩 要管党，从严治党。严 燕 格执行《党政领导干部 杯 选拔任用工作条例》， 撼 强化党委（党组）在干 怒 部选拔任用中的权重和 凯 干部考察时的责任。坚 鲜 持干部选拔任用初始提 淹 名，凡推荐干部一律实 申 行书面署名推荐，谁推 寇 荐谁负责。认真抓好党 契 员干部党性教育、廉洁 赏 从政警示教育，加强年 旱轻干部培养力度,对缺 折 乏基层工作经历的后备 轴 干部和年轻干部，都要 糟 有计划地安排到一线岗 胞 位培养锻炼。严格管理 恳 监督一把手，凡涉及人 畸 事、财务、工程、采购 虱 、行政审批、行政执法 涪 等事项，
一把手都不能 水 直接分管。严格执行乡 闺 镇干部带班、值班制度 狰 ，乡镇党政班子成员， 室 除特殊情况外，工作日 脚 原则上应在工作地住宿 娩 。严格执行重要事项、 崖 重要情况报告制度。凡 臣 重要工作、重大活动、 坟 重大突发事等，必须 贷 在第一时间报告；凡领 蟹 导干部外出、个人事项 殖 等必须如实报告。严格 群 遵守中央八项规定和省 邪 、市、县委关于加强作 静 风建设具体规定，坚决 攘 反对“四风”。
3 彰 .严格党员发展教育管 仪 理。严格执行党员发展 诊 计划、程序和标准，全 他 面贯彻“三述三评三票 触 决”制度，继续实施“ 司 五发展”工程，严控总 茵 量、提高质量。大力发 访 展壮大青年党员队伍， 歌 新发展农村党员 3 岁 硬 以下的占 60%以上。
妓 完善党员学习制度，加 声 强党性教育。加强流动 柿 党员管理，建立流动党 埔 员信息库，完善流出地 灿 和流入地双向共管模式 庶 。坚持和完善“党员先 硒 锋创绩百分制考核”制 旭 度，抓好《XX 县教育 雇 转化和组织处置不合格 愉 党员暂行办法》的落实 或 。建立党员每年向所在 碰 党组织书面汇报一次思 涤 想情况制度。充分发挥 椰 农村党员干部现代远程 高 教育作用，确保按时播 斑 放，有播放记录。健全 泰 党内表彰激励机制，组 蔷织开展先进人物评选活 半 动，充分发挥先进典型 愉 引领示范作用。进一步 腥 完善党内关怀帮扶激励 愁 机制，坚持走访慰问、 釉 党内结对帮扶等制度， 谚 扩大党内帮扶基金规模 伟 ，确保“党组织关爱金 域 ”应发尽发。
4. 悬 落实党内组织制度。规 闽 范党内政治生活，带头 停 落实“三会一”、谈 涟 心谈话、民主评议、领 伶 导干部双重组织生活等 壬 制度，带动和推进基层 搭 党组织党内生活规范化 逗 、正常化。各乡镇党委 舞书记，县委各部门、县 牟 直各单位主要负责人每 蓑 年至少主持召开1 次民 快 主生活会，对其他班子 吭 成员至少提 2 条以上的 替 意见建议，并以普通党 蓄 员身份参加所属党支部 抵 组织生活，参加民主评 孵 议党员；每年至少为基 瘪 层党员干部上 1 堂专题 灰 党，每年至少与每位 踏
下级党支部书记谈心谈 创 话 1 次；指导基层支部 锗 如实记载《党支部工作 念 记录簿》，做好会议记 搜 录。同时加强对下级党 僚 支部和党员干部落实党 压 内组织制度情况的监管 愚 。各乡镇要实施党代会 胁 常任制，发挥党代表作 弄 用，建立党代表活动室 缔 、党代表工作室，健全 轩 党代表工作制度。
椒 .健全基层服务体系 拾 。全面推进“民心民声 恿 互动平台”建设，发挥 睫 “杨斌圣群众工作室” 霜 作用，有条的窗口单 拷 位和服务行业均要建立 愚 “杨斌圣群众工作室” 闺 。各乡镇、县委各部、 哄 县直各单位要结合实际 掖 ，探索形成联系服务群 帧 众的长效机制。各乡镇 耀 要严格按照《XX 县推 沮 进干部技能化、农民知 屑 识化工作的实施意见》 倪 ，推进“双化”工作。
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6.整顿软弱涣散 账 基层党组织。全面掌握 录 党组织班子现状和运行 迅 情况，按照从严整顿、 栅 常态整顿要求，运用好 忽 整顿措施，每年按 10 迹 %的比例倒排，滚动开 与 展软弱涣散基层党组织 诀 整顿活动，切实解决基 屉 层党组织“弱化”的问 题 题，不断提升党组织服 灵务基层、服务群众的整 锨 体水平。
7.规范 环 基层组织运行机制。落 肉 实“费随事转、权随责 汛 走”工作要求，探索建 怠 立村（社区）“履职清 赖 单”，进一步厘清村（ 埠 社区）权力和职责内容 芜 、边界、办事流程等。
霹 依法依规开展党务公开 乃 、村（居）务公开、财 团 务公开，全面推进农村 讶 （社区）权力运行规范 方 化、治理法治化。探索 脆 完善基层民主协商制度 呛 ，加快村（居）民理事 暂 会建设步伐，XX 年全 跳 面建立村（居）民理事 疲 会。
四、抓基层党建工 人 作的投入保障
加大 质 基层党建工作投入力度 柄 ，按照有关规定解决好 牢 基层党组织的机构设置 爸 、人员编制、经费等问 筐 题，在人力、物力和财 雪力上为基层党组织开展 播 工作提供便利条和坚 慷 强保障。
1.强化 盏 队伍保障。选好用好基 末 层党组织书记，优化班 本 子知识、年龄结构，推 槛 进基层党务工作...
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