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健康促进机关工作实施方案
健康促进机关工作实施方案
为全面推进健康促进工作，提高干部职工健康水平，根据《XX 县创建国家健康促进县实施方案》(平政办发〔20XX〕142 号)和《关于印发 XX 县健康促进县迎“国检”冲刺阶段工作实施方案的通知》(平政办发〔20XX〕61 号)文件精神，全面推进 XX 镇健康促进机关工作，提高机关工作环境，增强机关工作人员的健康素质，现结合我镇实际，特制定本方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，全面提高机关工作人员的健康素质为目标，以开展健康机关创建工作为载体，形成良好的健康促进机关工作机制，使机关工作人员能以强健的体魄和旺盛的精力，适应快节奏、高效率和激烈竞争的工作环境，促进健康促进机关工作创建的全面开展。
二、创建目标
通过 1 年的努力，使机关成为温馨的健康环境、有序的健康管理、良好的健康服务、和谐的健康人群的机关，使机关工作人员的健康水平有较大的提高，机关健康指数有显著提高，健康促进机关创建工作步入规范化轨道。
三、创建标准
(一)建设温馨的健康环境
1.机关外环境净化、绿化、美化，地面平坦，排水畅通，地面清洁、设置垃圾箱，无垃圾杂物。
2.办公室内环境清洁，物放有序。
3.室内光照、通风良好，装饰美观，有绿化盆景。
4.垃圾箱。室内或走廊、会议室等垃圾箱设施齐全，位置合理，垃圾日产日清。
5.各种标志醒目，规范放置。
6.积极开展控烟限酒活动，不敬酒、不劝烟，创无烟机关。
7.厕所布置合理，清洁卫生，无污垢、无异味。
8.停车场、自行车棚设置合理，车位足够。
(二)实施有序的健康管理
1.有创建健康促进机关工作领导小组，配备专兼职工作人员。
2.有创建健康促进机关工作计划和总结评估。
3.健康促进机关管理规范，制度完善。
4.定期组织干部职工体检，建立健康档案。
5.除“四害”措施落实，“四害”密度达标。
6.防火、防盗设施齐备，安全管理良好。
7.保密措施落实，无失泄密事件。
8.干部职工对健康促进机关建设满意率 95%。
9.开展健康教育与健康促进，有专兼职人员，有健康教育计划和教育效果评估。
(三)弘扬良好的健康服务
1.把建设健康促进机关工作纳入健康促进机关创建总体规划中。
2.提供安全卫生饮用水，饮水设备定期消毒。
3.餐厅卫生干净整洁有序，环境优雅。餐具摆放整齐，餐具定期消毒。
4.注重对公务员素质培养，提倡良好的道德情操。
5.干部职工远离黄赌毒。
6.积极参与健康城市建设的公益性活动。
7.群众对健康促进机关工作满意率为 90%。
(四)营造和谐的健康人群
1.宣传心理卫生知识，提高心理卫生水平，保持心态平衡。
2.开展经常性的适量体育活动，坚持工间操，引导科学健身。
3.干部职工的自我保健意识和能力不断提高。
4.干部职工对健康教育满意率逐年提高。
5.定期开展文化及体育活动，丰富干部职工业余文化生活
四、创建单位及创建原则
(一)创建单位
镇机关、各站所(社区)。
(二)创建原则
一是坚持以人为本、关爱健康的原则;
二是坚持镇机关工会组织，机关工作人员全员参与的原则;
三是坚持注重建设进程和效果的原则;
四是坚持结合实际，突出特色，求实创新的原则。
五、组织领导
为加强对创建健康促进机关工作的组织领导，成立 XX 镇健康促进机关创建工作领导小组:
组 长:梁 迈 镇政府镇长
副组长:郑海秀 镇政府副镇长
黄 虎 镇党委委员、民生服务中心办公室主任
成 员:胡月梅 镇党政办主任
安桂霞 镇卫计办主任
陈万山 镇经济发展服务中心主任
王 荣 镇林业站站长
王自发 镇水利站站长
吴广清 镇国土所所长
李国忠 镇文化体育与信息服务中心主任
王自发 镇水利站站长
颖 棠 镇畜牧站站长
马占平 镇环境与村镇办公室主任
李桂荣 镇综治中心办公室副主任
吴 斌 镇农业服务中心办公室主任
侯相菊 镇妇联专干
李月娟 镇禁毒专干
王晓霞 镇卫计办专干
领导小组下设办公室，办公室设在卫计办，安桂霞兼办公室主任。
六、实施步骤
创建健康促进机关分四个阶段进行。
(一)宣传发动阶段(1 月 10 日前)。组建领导小组，制定方案，召开动员会议，全面部署创建工作，形成良好的创建氛围。
(二)创建实施阶段(6 月末)。落实方案和工作规划，
明确责任分工，抓住重点，加强指导，全面开展工作。
(三)检查指导阶段(7-10 月)。领导小组深入站所进行具体指导、调研，对前期开展创建健康促进机关工作进行回顾，总结经验，发现不足，有针对性地制订下一步工作计划，提高工作实效。
(四)总结、考评评估阶段(11-12 月)。领导小组对创建情况进行全面考评。根据年中检查，年末综合考评结果等情况，评选、评估健康促进机关工作。
七、工作要求
一要加强领导。一把手负责，建立和健全组织，制定工作方案，在组织上保证创建工作全面开展。二要落实责任，按照创建工作内容，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，合力抓的一体化工作机制。三要宣传到位，通过多种形式，使创建工作人人皆知，并使全镇工作人员自觉参与到建设中来，形成浓厚的建设氛围。四要形成机制，利用各自的工作优势开展创建健康促进机关活动，形成机制，打造特色。
健康促进机关工作实施方案
为全面推进健康促进工作，提高全体干部职工健康水平，根据《全民健康素养促进行动规划( 2014-2020)》精神和《德兴市创建国家健康促进县(区)实施方案》要求，结合我局实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
以《德兴市创建国家健康促进县(区)实施方案》为依据，广泛开展以“健康传播、健康生活、健康管理、健康发展”为主要内容的全民健康促进行动，普及全民健康知识，传播健康理念，引导干部职工养成良好的生活习惯和生活方式，提高大家的自我保健意识和自我保健能力。
二、工作目标
(一)实施“将健康融入所有政策”策略，各股室、站在实际工作中，将有利于职工健康的公共政策放在首位，联合开展健康行动。
(二)全局职工健康素养水平有所提高，组织和职工自觉参加日常各类健身运动。
(三)建设无烟环境。全局所有室内公共场所、工作场所全面禁止吸烟。
(四)有完善健康促进工作网络，设有负责健康教育与健康促进工作兼职人员和相应工作机制。
三、工作内容
(一)建立健全健康促进体制机制、领导协调机制，制定相关政策。
农业农村局公开承诺把创建健康促进机关项目工作纳入我局重点工作，合理安排工作;成立局主要负责人牵头、各股室、站共同参与的健康促进创建工作领导小组，定期召开领导小组协调会议，通报工作进展。
(二)加大创建健康促进机关工作的宣传力度。
1.创建办公室要加大创建工作的宣传力度，印制各种宣传材料，提高各科室对健康促进机关理念和策略的认识，并发挥优势，提升职工健康素养水平，提高职工的知晓率和参与度。
2.健康素养促进行动。以提升干部职工健康意识、基本医疗素养、慢性病防治素养、传染病防治素养、妇幼健康素养、中医养生保健素养为重点内容，每年组织开展 4 次以上健康讲座，做好职工定期体检，开展形式多样的文体活动，每年举行两次以上以健康为主题的集体活动，设置固定的健康教育宣传栏，每两个月更换一期。确保职工对健康促进机关的知晓率达 90%以上。
3.卫生日主题活动。在世界卫生日、世界无烟日、全国高血压日、联合国糖尿病日、结核病日、艾滋病日等时段内，深入开展健康主题教育活动，普及健康知识，提高参与程度，增强宣传教育效果。坚持日常宣传教育与主题日宣传教育活动有机结合。
(三)健康促进机关建设。
1.书面承诺创建健康促进机关，动员全体职工参与建设活动。
2.督促各股室、站把健康促工作写进相关文件、制度、计划和总结。
3.各项健康促进活动有记录，档案资料管理规范。
4.积极开展无烟单位创建，有控烟宣传;单位所有室内公共场所、工作场所张贴禁烟标识，全面禁止吸烟。
5.每年开展 4 次以上健康讲座和 2 次以上以健康为主题的戒烟、健康知识竞赛等活动。
6.开展工间操活动，提高职工身体素质。每年组织职工开 4 次以上集体文体活动。
7.环境整洁舒适，厕所清洁卫生，职工食堂符合卫生要求，膳食结构合理。
8.每年组织职工进行健康检查，体检资料统一收集汇总，并提出有针对性的危险因素干预措施。
9.积极参与创建活动，职工对健康促进机关的知晓率达 90%以上。
四、组织实施
(一)成立组织机构，抓好建设工作。为加强创建工作的规范管理，明确职责，组织实施各项目标和工作任务，成立创建工作领导小组，主要负责拟定我局健康促进机关建设工作的政策措施，指导、协调、解决创建工作的重大问题，推进创建工作的落实。
(二)加强组织领导，搞好协作配合。创建工作领导组要充分发挥纽带、指导和协调作用，组织开展各项综合干预活动，确保全面完成创建任务。
(三)加大宣传力度，营造良好氛围。积极开展多种形式的宣传，让全体职工充分理解创建工作的目的、意义和具体任务，增强责任心和紧迫感，努力营造创建健康促进机关的良好氛围。
健康促进机关工作实施方案
为促进全民健康生活方式行动的深入开展，推动全民健康生活方式行动创建活动，根据《永宁县建设国家健康促进县(试点)工作方案》(永党办发〔2017〕9 号)文件要求，为确保我局健康单位创建目标实现，现结合单位实际，特制定如下方案。
一、指导思想
坚持以人为本，科学发展，从干部职工的根本利益出发，以保护全体干部职工健康为目的，以科学为依据，创造支持性环境，积极培育和提高干部职工健康理念和意识，培育健康生活方式，倡导文明健康行为，根除生活陋习，摒弃不良习惯，保障干部职工身心健康，提供健康行为指导，创建健康单位。
二、创建目标
通过开展健康促进机关创建活动，调动全体干部职工积极性，营造健康生活方式支持性环境，普及健康生活方式相关知识，提供健康生活方式指导，培养职工健康意识，最终提高干部职工的健康生活水平和生活质量。
三、创建内容和标准
健全组织管理网络，制定健康相关政策，建立支持性环境，组织开展形式多样的创建活动。
1.有促进身体活动的场地及设施，或有经费支持职工到公共场所开展健身活动;
2.利用张贴画、板报等，宣传膳食营养健康知识;
3.在适宜场所设置健康小贴士，倡导健康生活方式;展示行动支持工具和食物能量模型;
4.开展爬山、体育比赛、运动会等不同形式的群体性健身活动，每年至少 1 次;
5.开展禁烟活动，创建无烟机关，落实控烟措施;
6.积极组织干部职工参与社区组织的健康教育活动，每年至少组织 1次健康膳食知识竞赛;
7.提供安全卫生的饮用水，有符合环保要求的一次性公用杯具;
8.保持单位环境干净整洁，办公室通风、照明良好;垃圾日产日清，卫生间无异味、无污垢、无滴漏并提供手纸，有洗手干手设施和用品、冲洗使用节水型设备;
9.每年为干部职工至少开展 1 次健康生活方式相关知识讲座;每年为职工进行 1 次体检，使职工掌握基本健康状况和生活方式基本情况，并有完整的健康促进资料及台帐;
10.设立一个“健康加油站”，配备自动血压计、身高体重计、腰围尺等设备，方便职工随时监测血压和体重状况，有完整的健康干预规划。
四、保障措施
1.加强组织领导，全面建立目标责任体系。要迅速成立永宁县统计局健康促进机关领导小组，制定健康单位创建活动的具体工作计划，建立并实行目标责任管理，做到单位、科室、家庭、个人健康单位创建活动工作有专人负责，各项职责有明确分工，各项任务有专人承担。
2.完善制度建设，狠抓健康单位创建活动工作落实。要把健康单位创建活动工作制度建设作为提高全系统干部职工健康水平的重要手段，把创建活动纳入我局长期发展规划，建立健全职责分工、督导检查、考评奖罚制度。
3.积极开展教育培训，加强工作宣传。组织干部职工，认真学习上级相关健康单位创建活动工作方案、评估标准等文件，积极开展知识培训，使广大干部职工掌握活动内容，增强责任感。领导干部要以身作则，起到良好的表率和带动作用。
4.落实考评奖罚制度。对在创建工作中成绩突出的科室或个人，给予表彰，对工作问题较多的科室或多次违反禁烟规定的人员，给予通报批评，确保如期实现工作目标。
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