“双优”创建活动工作方案

时间:2022-09-09 14:25:04 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的“双优”创建活动工作方案,供大家参考。

“双优”创建活动工作方案

 

 经贸委“双优”创建活动工作方案

 一、指导思想

 牢固树立科学发展观,进一步改进机关工作作风,集中解决服务意识不强,服务质量不高和影响发展环境的突出问题。通过创建,使全委系统干部职工的思想认识、精神状态、工作方式、工作作风更好地适应新形势、新任务的要求,使工作作风更加务实,纪律更加严明,效率明显提高,把全委机关建设成为依法行政、优质服务、高效便民的文明和谐机关。

  二、工作目标

 围绕转变机关作风、提供优质服务和优化发展环境,坚持把增强干部职工的政治意识、责任意识、法纪贯穿始终,保持把落实科学发展观、解放思想贯穿始终,坚持把解决问题、提高工作质量、强化服务水平贯穿始终,坚持把转变机关职能、营造干事创业的氛围贯穿始终。力求在以下五个方面取得显著成效:一是行政行为明显规范,不正之风得到全面遏制,乱收费、乱摊派、乱罚款、乱检查及执法不严、违法不究等行为和现象得到有效纠正;二是机关工作效率明显提高,办事程序和办事环节进一步简化,各项工作机制进一步完善;三是服务意识明显增强,门难进、脸难看、话难听、事难办现象得到有效整改,人民群众及企业满意度明显提高;四是干部职工素质明显提高,在履行职责上有效的突破;五是促进经济社会各项事业明显进步,县委、县政府各项工作部署得到顺利实施。

  三、主要任务

 1、提高办事效率。简化审批事项和环节,开辟绿色通道。加快审批速度,优化审批程序,减少审批环节,缩短审批时间,提高办结效率和

 质量。对重大而急需的审批事项,在不违反原则的情况下,实行特事特办,急事急办,能减则减,能快则快。

  2、规范执法行为。认真贯彻落实《行政许可法》,提高执法水平和质量,做到依法行政,文明执法。坚决纠正“越位”、“错位”、“不给好处不办事,给了好处乱办事”等不作为、乱作为的现象;坚决纠正多头执法、重复执法、执法扰民、以罚代管等问题。

  3、遏制“ “ 三乱” ”。

 现象。防止单位利益个人化的假公济私腐败行为发生,着力解决 “乱收费、乱罚款、乱摊派”等问题;严格实行“收支两条线”制度,做到“收缴分离、罚缴分离、收支分离”不得截留和坐支。

  4、勇于自查自纠。认真分析研究在项目建设、项目审批和项目服务过程中存在的突出问题。主动征求服务对象的意见和建议,发放征求意见表,请企业和群众帮助找问题、提意见、提建议。

  四、具体要求

  1、统一思想,提高认识。提供优质服务、优化发展环境,必须充分认识深入开展活动的重要意义,切实把思想统一到优化政务环境,加强行政效能建设的要求上来。进一步强化诚信意识、大局意识、服务意识和效率意识,不断改进作风,全面提高服务水平和办事效率。

 2、加强领导,落实责任。为确保活动取得实效,成立经贸委“双优”创建活动领导小组,党委书记、主任任组长,为第一责任人,纪委书记任副组长,其他党政干部为成员。切实把“双优”创建活动作为一项大事来抓,认真安排,精心组织,责任到人,措施得力。

 3、加大宣传,营造氛围。充分利用媒体、网络对“双优”创建活动进行多方位宣传报道,对好的经验和先进典型进行推介。

 附件1:

 首问责任制

  第一条 首问责任制是指服务对象到委机关(或来电话)办事、咨询时,接受询问的首位工作人员在职能和岗位职责范围内必须解答、办理或者交经相关办公室(人)办理的制度

  第二条 首问责任人是指首位接听电话或接待来访咨询、办事的工作人员。

  第三条 服务对象提出的服务事项,属于职责范围内的,凡符合规定、手续齐全的,首问责任人应当在限定时限内办结,手续不全或未能及时办结的,应主动说明原因;对不符合规定不能办理的事项,应详细说明并做好解释工作。

 第四条 服务对象提出的服务事项,属于本委其他责任人职责范围的,首问责任人应主动负责联系。必要时,应请服务对象留下联系电话并告知有关经办人,同时将经办人的姓名或单位名称、联系电话等告知服务对象。事权管辖不明确的,应及时报请领导批办。

 第五条 对不属于本委职责范围的事项,首问责任人应予说明;属于保密范围的事项,按保密有关规定处理。

 第六条 首问责任人应文明礼貌、主动热情,使用文明语言。

  第七条 对有违反上述规定的首问责任人,委纪委将对其进行诫免谈话,情节严重的将由党委研究决定,予以党纪政纪处分;对落实情况好的,将进行通报表扬。

 附件2:

 服务承诺制

 服务承诺制是指委机关面向社会和公众服务的各股、室、办根据工作职能要求,对行政服务的内容,办事程序、办理时限等相关具体事项,通过媒体、公开栏等向社会和公众作出公开承诺,接受社会监督,承担违诺责任的制度。

  1、服务承诺制遵循公开、公平、公正、便民的原则,以提高公共服务水平、效益和公众满意程度为目标,把各项行政管理和服务工作置于社会和公众的监督之下。

  2、按照法律法规和相关规定,向社会和公众公开办事人员、办事依据、办事条件、办理程序、办理流程、办理时限、办理结果和服务标准,提高工作的透明度。

  3、工作人员接待办事和来访人员,应做到举止文明、热情服务、礼貌待人、服务到位,履行八项工作承诺和执行八项禁止。

  八项工作承诺:(1)不让来办事的人员在我这里受冷落;(2)不让工作的事在我这里积压延误;(3)不让工作的差错在我这里发生;(4)不让工作的机密在我这里泄露;(5)不让影响团结的言行在我身上出现;(6)不让违纪违法的行为在我身上发生;(7)不让机关的形象因我受到影响;(8)不让群众的利益因我受到伤害。

 八项禁止:(1)严格禁止吃请受礼;(2)严格禁止索拿卡要;(3)严格禁止推诿扯皮、办事拖拉;(4)严格禁止以权代法;(5)严格禁止优亲厚友;(6)严格禁止以权谋私;(7)严格禁止态度冷漠、作风粗暴;(8)严格禁止乱收费、乱罚款、乱检查行为。

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