下面是小编为大家整理的全校加强师德师风建设动员会校长讲话稿（完整）,供大家参考。
全校加强师德师风建设动员会校长讲话稿 全校加强师德师风建设动员会校长讲话稿 全校加强师德师风建设动员会校长讲话稿 刚才苏 xx 副书记就绩效工资改革的问题进行了安排，贾 xx 副校长就师德师风建设作了动员讲话，李 xx 副主任安排了安全工作的相关事宜，下面，我讲几点：
第一，充分认识开展师德师风建设和安全管理专项整顿的重要性。今天召开全校师德师风建设和安全管理专项整顿动员会，为什么要在今天下午召开呢?一是县教育局 27 日召开了全县教育系统师德师风建设和安全管理专项整顿动员会，要求各学校尽快召开动员会；二是今天 韪 学生离校后，全体教职工都可以参加，包 檩 括所有的临时工。教育局召开全县教育系 鞅 统师德师风建设和安全管理专项整顿动员 会，是针对近期发生的一些事件而召开的 榘 ，希望全体教职工提高对此次整顿工作重 辑 要性的认识，不能不当回事，如果对师德 誉 师风建设和安全工作不当回事，是不负责 懵 任的表现，也是对自己不负责任。当师德 沉 师风上出了问题，或者安全工作上出了问 — 题，处分你的时候，就为时已晚了，并且 现在处分非常重，一定要有这个敏锐性。
第二，要全面强化责任育人、情感育人和 噶 科学育人的意
识。
（一）什么是责任育 镙 人呢？ 我刚来的时候，就觉得最重要的 了 两个字就是“责任”，所以我们每年评选 责任标兵，把“责任”两字写在了石头上 ，两年来，我感觉我们的教职工队伍是一 疃 支非常有责任心的队伍，涌现出了好多责 隔 任心非常强的同志。刚才下学，1000 湃 多学生出校，我们的带班领导、分管领导 送 、值班人员以及德育处的纪律管理员等， 非 还有一些行政领导刚刚退休的贾俭老师， 快到退休了，依然严格遵守学校的各项规 疟 章制度，尽心尽责地工作着。去年发生的 犁 一起校外人员在紫林路上和我校学生的打 芄 架事件，我们好多正好碰到此事的教职工 窕 非常有责任心，还有一些女同志，勇敢地 碍 去处置。原来我们的教学楼楼道卫生没有 耽 现在干净，记得有一次大扫除结束后，我 去看卫生，发现有一段路楼道非常白，和 鲵 其它段的颜色不一样，我原来以为咱们学 禹 校的楼道颜色就是深色的，没想到是脏成 昏这种颜色了，问了一下是哪个班清扫的， 知 是王艳珍班卫生区，这就是责任。当时我 紫 很有感触，叫来了当时的学生处主任钱开 澶 苏过来看，我说这就是标准。今年王艳珍 被评为出席县的优秀教师，找过我吗，没 橄 有，我是我看到的，也是综合打分评出的 硒 。两年前，我刚刚提出强化两操管理的时 龉 候，有一次下午的活动时间，我看到当时 憨 的高一会计一班班主任白艳在
操场里一排 另 一排地训练学生，还有在所有的班主任中 ，除了值班的人员外，只有白 xx 一个班 控 主任早晨 6 点 20 分来整顿过自己班级的 早操。现在这个班是最好的一个班，非常 像 整齐，可以说如果我们所有班都达到了这 个标准，我们就达到了 xx中学的跑操标 准。高二美术班和高二综合班也一直不错 鱼 ，二年级郭 xx 那个班也不错。最近，我 猖 感觉高二社会文化艺术班进步不小，我看 殡 到 xx 每天跟班跑步，最少能坚持 3 圈， 我们好多班主任没有做到。一年级好的综 驴 合班、电脑艺术设计班和岳 xx 那个班， 匝 岳 xx 的班有挑战高三会计一班的趋势。
ぐ郭 xx 负责楼道的清洁工作，那个楼道非 拖 常干净，可以说有时不清扫也没有问题， 坟 可是 xx 没有一个晚上偷懒。还有保洁员 渥 ，每个角落里都清扫得非常到位，这都是 责任。本学期，我们新调整了部分中层领 捭 导，所有新调整的同志，不管是平调的， 还是提拔的，到了新的岗位，工作都非常 减 积极主动，都大胆地进行改革，都有自己 煦 的思路的想法，这就是责任。关于改革， 郗 我们就是要大胆，中国的改革是摸着石头 仳 过河，我们中间出点小的波折也是非常正 徵 常的。我们就是要鼓励改革，支持创新的 瘟 ，反对保守的。最近，我看新来的外聘老 埕 师和实习的空间，非常不错，有一位老师 贿 的空间写着这样一段话：“以前的我一直 з 认为老师只要好好上好课就好了，但现在 发现事实并非如此。上完一节课只需 45 г 分钟，但要上好一节课却要花上几倍的时 镛 间，上完与上好之间的差别是非常大
的， 拒 是一名教师责任心的体现，是否将学生放 在第一位的写照”，看了这篇，感触颇深 Ы ，更感觉我们作为教师，责任心之重要了 例 。还有我们的带班领导和值班人员，最近 骰 ，有了主人翁的感觉，带班的时候有了点 嫂 校长的感觉，什么也想管了，什么也主动 Д 去管了，这就是责任心，就要这样坚持下 ｊ 去。就是我一直讲的两句话，我们做工作 ，要对得起自己的良心，对得起自己的工 瑶 资。如何尽好责，不用讲了，在坐的大家 稹 都清楚。所以在育人上，一定要有责任。
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（二）什么是情感育人呢？ 就是要和 羲 我们所有的学生结对子、交朋友，要把联 昝 班联生工作和德育导师制落到实处。QQ 埯 留言，公开手机号，联班联生工作，这些 工作都要实实在在去做。有的同志做得非 ρ 常好，我也看到了一些在联班联生方面非 尥 常优秀的同志。最近，我们成立心理健康 牮 室，就是要加强对违纪学生以及心理障碍 莺学生的教育工作。桑艳萍以后的工作重点 吨 就是德育研究和心理教育，不再兼英语课 婺 了。班主任一定要把工作做细做到位。要 美 和我们的同学成为朋友，以爱管人，以情 育人。昨天开校长办公会，我安排德育处 ａ 起草处理违纪学生规范，就是如何处理违 对 纪学生，我们要变暴风式管理为和风细雨 式教育，对于所有违纪的学生，在处理的 琼 同时，要告知职生教职工，跟踪教育。不 拇 能再打学生了，从今天大会开始，那个时 滑 代就已
结束了，谁要再有体罚学生的行为 册 ，所有后里处负。就是遇到突发事件，也 砸 得把握好度。昨天，我们还修订了德育量 鄯 化考核办法、学生综合素质评价办法、班 荡 级量化考核办法、班主任奖励考核办法等 ，就是要综合管理、综合教育，形成合力 座 。
（三）什么是科学育人呢？ 前一段 时间，网上发布了一条件江西省抚州市临 匪 川临川二中一学生杀死教师孙某的事件， 坍 我想到了科学管理、科学育人。我们的国 祉 家建国后一直在高速发展，但前几年，胡 ò 锦涛总书记执时期，提出了科学发展，就 饧 是发现了高速发展后带来的环境污染等一 撮 系列问题。以前我一直讲严格管理，这一 Γ 事件后，我也在深思，我想到了科学管理 ど 、科学育人，就是要把从严管理和科学管 理结合起来。这起事件起因是这位同学多 次上课玩手机、迟到等被班主任孙某批评 秀 ，心生怨恨。我不是说这位班主任不对， 班主任没有错，教育、引导、督促学生勤 疟 奋好学是教师的天职，更是转学到临川二 颜 中的雷某不好好学习，孙老师作为班主任 很负责任地多次管教他，但他却置若罔闻 挠 。尽管如此，孙老师仍然苦口婆心地教育 袅 他，全力尽到人师的责任，对于这样负责 汩 的好老师，有什么理由去指责？但毫无疑 悍 问，这是一起十足的教育悲剧。在这起震 载惊国人的事件中，应该说，没有人能当漠 敛 不关己的看客，因
为孩子的教育是我们每 个人的责任。因此，面对这样一出令人惋 躯 惜的教育悲剧，我们每个人都应该好好反 侬 思我们平时对孩子的教育是否恰当。也许 潋 有人会习惯性地将这起悲剧的责任归咎于 骥 教育体制、应试教育和教师对学生急功近 利的教育和管理。但我却认为，这起悲剧 匀 的重要责任人是这名高三学生及其家长， 便 因为临川二中那么多高三学生，仅雷某一 人经受不了严格的教育管理和沉重的学业 愁 负担，一时感情冲动，无可挽回的走向了 俎 犯罪深渊。但做为教师我们，也必须引起 亢思考。
不能惩罚学生，一定要引起重视 殓 和注意，包括所有的临时工，不能和所有 嫦 的学生发生冲突，同时注意自己的言行， 锩我说你不要抽烟，也包括临时工。要注意 呒 自己的形象，让别人严格跑操，你在那里 ＼ 非常随意，并且手放在口袋里，实在不好 销 看。不让别人随意扔杂物，你却不注意自 己的形象。不让在教室带手机，你却总想 叟 玩手机，包括在办公室，这个是要严厉处 嚅 罚的。关于纪律，希望大家严格遵守，不 盖 要违反任何条款。
今年的新生集中教育 训练活动，五场专题报告，大德育理念， 啤 这些都是科学管理和科学育人的范畴。我 说怎么去管学生。我给大家讲一讲孟 xx 忱 昨天早晨给学生讲话，讲得非常好，他讲 侔 跑操，表扬了原来三个好的班级，又表扬 餍 了三个
新发展的班级，还说要强化三个班 骧 级，人家不说加跑三圈，而是说强化，用 狡 词用的好。又说操场乱扔杂物，说比前几 天好多了，但还有问题，也有同学在举报 睐 ，如果再有举报的，要就要严肃处理了。
面 这样的管理就叫科学管理，也就是我们平 呻 常所说的会管。所以大家一定要讲究方式 す 方法，把我们的工作做得更好。
关于安 全，也是要全员抓安全。昨天下午开校长 谯 办公会，开了 6 个小时，有 4 个多小时在 哺 研究安全工作。责任非常明确了，都放在 ㄏ 网站了，大家要认真落实。全员核查学生 揭 在校情况，这一段执行的不错，安全工作 飞 一点也不要忽视。假期中要加紧安排监控 檎 ，两栋教学楼上向外再装两个，照住通向 璎学校的路，因为上下学时这里非常拥挤， 壶 做到校园、周边、教室全覆盖。女生宿舍 警 楼梯在假期一定要安装完。最近我们在硬 呼 件上投资也不少，新增了 250 的变压器 苯 ，宿舍楼也够用了。教研组配备了笔记本 肷 电脑，最近要给班主任配备笔记本电脑， 缧 实现班级管理电子化。班级智能电视也要 碚 在假期中安装。还有图书进班级，10 月 膪 中旬要完成。我还考虑明年给每个班订一 罄 本适合本专业的杂志。我们要把资金用在 澍 学校的发展上，用在改善教学条件和学生 停 的学习条件上。
今天下午参加的会议， 枣 还有一项非常重要内容，就是绩效工资的 渣 改革。我们的绩效工资一直是吃大锅饭， 象 这一次为
什么教育系统的绩效一直没有发 陆 呢？就是因为上级不允许吃大锅饭了，不 硫 管怎么样，在和县人社局的协调下，这一 叽 次是批了，但年底是必须改了。说的直白 闵 一点，就是 30%的奖励性绩效工资绝对 ㄉ 不能按职称发放了，与职称无关，这是给 本每个单位的切块奖金。要按工作量、工作 冫 实绩、遵守纪律情况等进行考核，我们要 嫘 着手制定我们的考核办法，要拉开档次。
罔 今天在这里讲这个问题，就是要告诉大家 犒 三点，第一，绩效改革，是大势所趋，也 抬 是所有改革的保障机制；第二，奖励性绩 效与每个人职称无关、与年龄无关；第三 な ，奖励性绩效工资改革的条件已经具备， 讶 这是大气候与小环境所决定的，我们要按 鼢 照教育局的统一安排，结合我校实际情况 苏 ，强力推进绩效工资改革。请假扣绩效、 鲢 借调老师绩效工资等，都有了明确的规定 龊 。最近，我们将临时工工资改为浮动工资 垦 ，根据考核结果发放。绩效怎么改，第一 沾 个原则是严格按照上级的精神去办，第二 淫 是广泛征求教职工的意见，第三个原则就 凑 是要结合学校实际情况稳步推进，第四个 磲 原则就是要体现多劳多得。具体时间步骤 要和全县各学校同步进行，不扩突破。但 绩效改革是迟早的事，也是必然的事，希 腥 望同志们有这个心理准备。关于请假扣绩 仂 效的规定，每学期四天以上就扣，并且是 善 包括中间的休息日算在内的。还有旷工， 蚕 有旷工现象的，当年绩效全部扣除了，制 窜 度非常严。希望所有的同志严格遵守。
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